述职报告11范文

2022-05-23

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《述职报告11范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：述职报告11范文

述职报告11

全区乡党委、街道党工委书记

抓基层党建工作专项述职汇报材料

乡党委书记基层党建工作述职报告

(2010年12月4日)

利桥乡党委书记孙紫剑

今年来，我认真履行党建工作职责，加强理论学习，改进工作作风，以身作则，团结带领党委一班人，多措并举，扎实推进党建工作，有力地促进了各项工作的顺利开展。

第一、采取的主要工作措施及取得的成效

(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。一是及时指导和组织签订党建工作责任书，明确了分管领导、驻村干部、各支部书记的党建目标任务，并坚持跟踪指导，检查评比，督促落实。二是每月主持召开一次党委会议，专题研究部署基层党建工作。三是坚持和完善党委成员党建工作联系点制度和党建工作月例会制度，带头并督促党委成员到联系点检查指导工作，按时组织召开党建工作月例会，听取各分管领导、驻村干部对党建工作责任制的落实情况，听取各支部书记抓党建工作和落实重点工作情况汇报，对各支部书记抓基层党建工作进行专项述职评议。通过以上措施，初步在全乡建立了农村党建工作全员管理和常态 1

化运行的新机制。

(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出班子的集体领导地位，强化科学决策、民主决策，不断提升班子引领科学发展的能力。带头并督促班子成员自觉执行《廉政准则》等党内制度条规，坚持自重、自省、自警、自励，严于律己，率先垂范，不断推进班子的廉政建设。

(三)强化农村基层党组织建设，夯实农村党建工作基础。一是按照“抓两头、带中间、分层推进、整体提升”的思路，坚持绩效考核，后进整顿、激励保障，高效管理等有效措施，不断加强村级班子建设，及时整顿后进村班子1个(秦岭)，调整补充村干部1名，公选产生村文书1名(三岔)，培养村级后备干部8名;二是不断加强村级基础设施建设，新建吴河村、杨河村村级阵地两处，全乡8村达到村村有阵地;三是全力推行“一定三有”政策，极大的激发了村干部干事创业的工作热情;四是全面开展“四议三双”活动，积极推进村级民主建设;五是突出示范带动，加强党建示范点建设，创建百花、三岔党建示范村2个;六是切实加强党员教育、管理、服务和发展工作，认真开展党员远程教

育、流动党员管理等工作，积极落实党内激励关怀帮扶措施，强化入党积极分子培养、公示和党员发展工作，全年共培养入党积极分子54名，发展党员19名。

(四)深入开展创先争优活动，不断推进党建工作上水平。创先争优活动开展以来，本人坚持全程参与，靠前指挥，按照活动总体要求和阶段安排，指导制定全乡创先争优活动实施方案，加强宣传动员，丰富学习方式，充实活动载体，注重活动实效，扎实推进活动各项工作。全乡各支部及广大党员围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在各行各业及各项工作中，尤其是在今年的抗洪救灾工作中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，成了群众的主心骨和贴心人。乡党委及时选树典型，评先选优。今年“七一”期间，命名表彰“先进党支部”3个,“优秀共产党员”24名，有力的推动了创先争优活动的深入开展。

(五)突出党建工作的组织保障作用，竭力推动经济社会科学发展。“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，在认真落实好党建工作责任制，抓好党建工作的同时，努力发挥党建工作的组织保障作用，积极推进经济和社会事业发展。一年来，完成全膜玉米种植2000亩，“一池三改”沼气项目100户，硬化通村道路6公里，新修维修沙砾路面39公里，中药材种植突破2000亩，产值突破200万元。在百花村试种蔬菜大棚6个，引进“蔚民水电站”、“墁坪千头肉牛养殖小

区”、“散岔放养鸡”等项目3个，招商引资突破3000万元。启动利桥街旧街改造及新农村建设工程，已完成前期规划设计、拆迁补偿和供销社商铺楼建设。全乡在调整农业产业结构，推进城乡一体化建设方面取得初步成效，以做强“生态旅游、畜牧养殖、药材种植、苗木繁育”四大产业，打造旅游明珠乡镇的经济发展思路已初步成形，社会稳定，经济发展，实现了年初确定的工作目标。

第二、存在的问题及下一步打算

主要是：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。就我个人而言，还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现利桥乡经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第二篇：述职报告11

述职述廉报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家晚上好!

2016年我有幸担任教导副主任一职。在此期间我还担任班主任、年级主任、同时还担任数学教育教学工作。在校领导的正确领导和各位老师的关心与支持下，基本上能够完成上级交给我的任务。而对于缺乏教学教学管理的我，在工作中也出现了不令人满意之处。回顾这一年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在，下面我将做以下几点总结：

一、廉洁自律、以身作则，团结协作。能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，是推动学校工作的关键。在平时的工作和生活中，我能以身作则，时刻保持自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，干净做人，廉洁从教，要求老师们做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃亏，把做事当作是一种历练。在教学中，关爱学生，一切从学生的健康成长出发，努力做一个服务型的教师。

二、求真务实，当好助手。作为教务副主任，我首先要正确定位，牢固树立两种意识，努力当好校级领导的助手。服务教学、服务教师、服务学生，立足课堂，抓实常规，严格执行课程计划，开足开齐有关课程，严格执行考勤制度，抓实对教学工作的检查与评价，对教师的备课、作业、听课等常规工作定期或不定期检查。 (1)当好调度员，及时地安排好临时的课务调动，确保学校教学工作正常有序开展，努力为学校教学工作保驾护航。 (2)当好管理员和指导员，一是做好学籍管理，努力做好一生一籍;二是质量评价系统的维护和组织全校各种考试并做好教育教学质量分析;三是做好控辍保学工作，争取不让一个适龄儿童少年因贫失学;四是在校领导的指导下，组织、指导、审查各教研组教学教研工作计划和教师的教学工作计划。 (3)抓好抓实教学常规管理，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。教学“六认真”采取定时与不定时检查。

三、不断学习、充实自我作为一个教务主任，在这大谈改革、竞争的年代，我深知肩上担子的份量。只有不断加强自身的学习，才能不落后，才能更好地服务教学，服务教师。因此，我时时提醒自己要及时“充电”，积极要求外出培训，多读一些教育教学的书籍，摘记有方向、有实用价值的东西，吸收新的教育理念，领会新的教学模式和方法。深入第一线，在教学实际中摸索、探究、交流、反思;向有经验的教师请教。总之，学习让我充实、学习让我成长、学习让我自信。

随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：一是对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。二是工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。三是本人由于性格较直爽，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。

工作展望：

1. 今后的教学“六认真”检查要求全校教师做到备课要"深";上课要"实";作业要"精";教学要"活";手段要"新";批改辅导要"细"。

2. 坚持落实各学科组每周举办教研活动，让教研活动不走样、不变味。

3. 力争在三年内通过多种途径缩小我校的教学成绩与同类学校之间的差距。

4. 认真做好毕业班的指导和督查工作，努力将我校的教育教学质量迈进一小步!

以上有什么不当之处，望各位批评指正!

2018.3.29

第三篇：（11.11）办公室主任述职述廉报告

办公室主任述职(述廉)报告

20xx 年 6 月，根据组织安排，我任办公室主任，主要工作是协助分管领导负责纪委监委办公室日常工作。

按照考评工作的要求，下面将一年来的工作情况进行述职(述廉)。

一、履职尽责情况一是严格日常文件处理工作。对办公室收发文件严格管理，做到有台账、有记录。同时对单位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均进行详细的登记管理。

二是做好会议筹备工作。今年以来，负责筹备召开纪委全会、省纪委监委理论中心组视频会、全省警示教育大会、全省深化派驻机构改革动员部署会和“不忘初心、牢记使命”全市警示教育大会等大型会议 5 次、筹备召开纪委常委会 32次。

三是较好完成文件起草和信息工作任务。编制下发了2019 年国家安全人民防线建设方案、委议事协调机构调整情况的通报、2019 年全面从严治党部署分工方案、“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案等重要文件 33 个，撰写、审核、上报省纪委纪检监察信息 12 篇。统筹做好全委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，撰写完成主要领导发言材料 8 篇。

四是完成各项后勤保障和接待任务。做好纪委书记调研我市扫黑除恶、刘峰调研、开展政治生态调研的工作以及省

州巡视巡察巡工作的后勤保障任务;协调组织市纪委龙渊村“七一”活动，做好各镇、街道纪检工作调研、纪委书记调研等各项筹备工作。同时，进一步规范了各项规章制度，加强纪委监委执纪执勤用车、差旅费报销、食堂用餐管理。

五是妥善做好财务管理工作。今年以来，组织参加各类财务培训 11 人次，严把支出关，实行财务帐目日清月结;将固定资产进行了分类清理;为新招聘 2 名公益性岗位人员及时办理了相关手续;派驻机构改革后根据实际需要完善派驻机构办公设备。认真做好 2019 年决算工作和 2020 年预算工作。

六是积极做好改革信息撰写上报工作。每季度收集委各部室改革进展情况，撰写改革信息上报市改革办。今年以来上报改革信息 8 篇，改革进展情况汇报 2 次。

七是严格做好保密工作、配齐硬件设施。按照上级要求，做好涉密内网分保建设工作，联系协调纪委完成我委保密测评工作，今年以来参加保密培训 1 人次。积极衔接沟通，加快工作进程，按期完成网络高清视频会议系统建设任务。

三、自身建设和学习情况结合“两学一做”常态化学习要求和下半年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平

同志为核心的党中央保持高度一致，努力做到政治立场过硬、业务本领过硬。通过强化自学，高质量开展学习研讨，认真进行全员培训等方式，深入学习《党章》《纪律处分条例》及《中华人民共和国监察法》等法规条例，认真学习《规则》、《规定》，深刻理解“两个维护”的精神内涵，深入思考上级纪检监察机关对推进实施“三项改革”、“四个监督全覆盖”、“一体推进三不机制”等重要工作本质要求，不断提升自身纪检监察业务能力和水平，为今后工作高质量发展打下坚实理论基础。

四、廉洁自律情况始终对自身严要求，自觉遵守中央“八项规定”的有关要求。始终保持清醒的头脑，决不涉足高消费娱乐场所，时时处处以《纪检监察干部“十不准”规定》作为自己办案行为的准则，坚决做到“有底线、不越线”，净化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自励，做到一身正气，一尘不染，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，管好身边工作人员和家人。

五、存在的不足和今后的努力方向回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但工作中还存在着一些问题和不足。

一是学习抓得不够紧。有时忙于日常工作而忽略了学习，业务掌握还不够精通。

二是工作创新意识不够强。有时习惯于按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创造性。

三是政治敏锐性不够强。有时对领导的指示和文件精神领悟还不够透彻，不能根据出现的新情况、新问题做出最恰当的处理。这些问题，我将在在今后的工作中认真加以整改，要树立终身学习意识，

增强学习的主动性，善于利用零散时间，深入学习党的创新理论、纪检监察法律法规和业务知识，将所学知识与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与知识运用上的高水平。要勤于思考，创造性地开展工作，多为领导出主意、想办法，做好领导参谋、当好助手。通过学习思考，不断增强政治敏锐度和政治鉴别力。

总之，我将在今后工作中努力改正不足，发扬优点，立足岗位干好本职工作，统筹协调、服务好纪委监委中心工作好，不断推动各项工作高质量发展。

第四篇：11月述职报告

述

尊敬的各位领导，各位同事：

你们好!

职报告

转眼来到北苏电站近两个月了，在项目经理的领导下，我们热控专业除了全力做好北苏电站现场设备缺陷汇总与管理维护工作，同时为北苏电站PLN热控提供充分的技术服务指导，保证机组安全，经济，稳定运行。

两个月的时间，不仅了解了北苏电站现场及PLN热控的工作情况，也为今后更好的开展工作，奠定了良好的基础，现将11月的工作归纳总结如下：

一、继续加强设备巡视、发现缺陷及时汇总整理

为了尽早熟悉北苏电站热控设备运行情况，了解现场热控仪表存在的问题及缺陷，我方技术人员加强现场热控设备的巡视力度，对存在的热控缺陷进行汇总，整理。对一些急需解决的缺陷及时向PLN热控提出处理的意见和建议。

二、跟踪、配合、指导PLN热控日常缺陷处理及事故处理工作

两个月累计跟踪，指导和配合PLN热控缺陷处理工作60余次，完成49项，11项未完成(见下表)，同时完成了北苏电站热控保运4年备品备件申报计划及热控保运工具计划和对PLN热控培训计划。本月完成的主要工作如下： 1)我方技术人员跟踪配合PLN热控检修1#炉燃烧器B入口播煤风挡板气动门，清洗了压力变换单元，调整了反馈零点值。同时检修了1#炉燃烧器B燃油供油气动调节阀定值器，经检查发现定值器内气路“o”型密封圈损坏，更换新的后，阀门不在漏气，动作正常。燃烧器的正常，保证了锅炉运行的安全。 2)我方技术人员配合PLN热控检修2#炉主蒸汽电动门，因电动门阀杆较紧，开关阀门时，电机出力较大，并发热，经常造成电源开关跳闸，经反复调整，

处理正常。

3)我方技术人员巡检发现1#机电子间21柜、2#机电子间16柜通讯模件NIS与NPM状态显示错误，及时告知PLN热控处理正常，有力的保证了DCS控制系统的正常运行。

4) 1#机组2#操作员站电脑显示屏黑屏，经我方热控技术人员检查，系统通讯接口接触不良所致，处理后正常。保证了操作员站的正常运行

5) 我方技术人员将2#引风机B电机驱动端轴承温度热电阻PT100使用组(已坏)换到备用组，温度显示正常。

6)2#炉前墙温度(KKS编码：2HBK10CT004)跳变，怕影响床平均温度，我方技术人员指导PLN就地将测点解除。保证了锅炉的安全稳定运行。

三、工作中存在的问题及改善措施

1)北苏现场热控设备缺陷比较繁杂，虽然大多数缺陷都属2类或3类缺陷(即不需要停机就可处理的缺陷)，但是由于北苏电站PLN管理体制及现场实际情况(包括工作制度，备品管理等，)造成很多缺陷累积，短期内不能完全消除。 2)北苏电站PLN热控检修管理制度不到位，对DCS工程师站管理制度落实不够，以至于PLN热控人员对程序随意修改而不做修改记录，以至于出现发生MFT时，设备未动作现象。例如：在10月3日2机组MFT动作之后，给煤机没有跳闸。后检查程序发现，修改后的程序逻辑未恢复，以至于MFT发生，而给煤机没有跳闸。

现场控制设备控制接线任意改动而不做记录，对以后维护工作造成很大困难。如：1号炉1号给煤机控制柜，因PLC故障，没有及时更换。且柜内接线如蜘蛛网，这种状况对事故时处理问题带来极大地隐患。 3)针对上述问题的改善措施：

a.汇总缺陷，查明缺陷原因，对因设备损坏，需更换元器件的，立即整里汇总并立即申报备品备件。

b.对汇总缺陷进行分类，制定缺陷处理计划，制定切实可行的缺陷检修计划及方案。

C.督促PLN热控加强热控仪器仪表及控制设备的日常维护管理，尤其是启停机过程仪表的维护管理工作(包括水压试验时重要表计的停运及启炉时主要仪表的仪表导管冲洗工作、炉膛负压导管的吹扫等)。

d.仪器仪表的定期效验、鉴定、维护工作要跟上，严格按照相关规定的效验，鉴定周期执行，从而避免因表计的不准而造成运行设备的安全隐患。 e.图纸资料要齐全，避免检修消缺工作无的放矢，造成不必要的麻烦。 f.督促PLN热控严格执行热工自动化管理制度及规程，做好热控日常维护管理工作.尤其要加强DCS程序修改的管理工作。

四、下一步工作思路，工作计划

针对北苏电站现场实际，为保证机组的安全，稳定运行，制定如下计划：

1、继续加强同PLN热控的沟通，督促其按照上述“改善措施”加强对现场热控缺陷的处理力度，将缺陷数量逐步减少。

2、继续现场跟踪指导PLN热控的检修工作，督促其完成系统性的消缺工作(如恢复被修改的或强制的程序;对联锁保护产生影响的缺陷，如，1#除氧器液位。)

3、及时向PLN提出缺陷处理的意见和建议。

4、督促PLN热控落实热控自动化管理制度，加强工程师站的管理维护工作。

xxx

2012年11月15日

第五篇：星评复核报告书11.11.30

昆明饭店2011年四星级评定性复核报告书

云南省旅游饭店星级评定委员会：

受云南省旅游饭店星级评定委员会的委派，检察员陈青、杨杰于2011年10月14日按照《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308-2010),对昆明滇池大酒店进行了评定性复核检查，现将检查情况报告如下：

一、饭店基本情况

昆明饭店暨中国国际旅行社昆明分社于1956年12月15日开始投建，1958年8月竣工，同年9月27日正式开业。最早隶属于云南省政府办公厅交际处，1978年9月，昆明饭店于中国国际旅行社昆明分社正式分离，划归云南省旅游局管理。1992年11月18日，昆明饭店被国家旅游局评定为云南当时的第一家“四星级”涉外旅游饭店。1997年7月组建云南旅游(集团)公司后，昆明饭店成为其全资子公司;2006年5月重组成立云南旅游产业集团有限公司后，昆明饭店一直是云南旅游产业集团有限公司的全资子公司。

昆明饭店占地总面积为30399.50平方米，建筑面积677平方米，其中绿化面积约5500平方米，是昆明市中心拥有绿化面积最大的酒店。昆明饭店主体建筑群由主楼、商务楼、商务附属楼、花园广场、多功能娱乐楼、庭院停车场六部分组成。

昆明饭店主楼(楼高13层)、商务楼(楼高5层)用于接待宾客下榻，共设各种规格、各种类型客房299间。饭店设各种规格的中、西餐厅、酒吧及宴会厅15个，共拥有餐位1200个左右。除

酒店设有景观大厅、咖啡厅、酒吧，设有中、西餐厅和特色VIP包房10个，可同时容纳500人进餐。餐厅主要经营川、滇、粤味菜肴和东北特色菜，特聘名厨主理。

酒店拥有课堂式、讨论式及导语式等各种类型会议室和教室29个，多媒体投影仪、音控设施等专业会议、培训设施齐备，可满足各种会议的需要。

酒店设有室内标准游泳馆、室内蓝排球馆、室内网球馆、室外篮球场、多功能歌舞厅、棋牌室、台球室、乒乓球室等娱乐健身设施和其他配套设施，还设有商务中心、商品部和车队，可以为宾客提供全方位是优质服务。

二、总体印象

对照标准，经过对酒店全面的检查，检查组对酒店形成以下总体印象：

1、酒店位于国家级度假区内，园林、建筑设计具有自己的特点，酒店的功能以及配套设施全面，形成悠闲度假以及会议的消费特征，酒店环境较佳，景观和谐自然。

2、酒店重视四星级饭店荣誉，从2008年至2010年投资9000余万元对酒店进行了全面的更新改造，维护和提升了四星级饭店产品的基本质量。

3、酒店高度重视星级评定性复核工作，成立了以总经理为首的星级评定性复核工作小组，对照标准，对酒店的软、硬件、各种规章制度，操作流程进行了自检自查，提高了服务意识以及服务质量，提升了宾客满意度。

三、不足之处

经检查，也发现酒店存在一些不足，需要引起高度重视。