部队优秀士官先进事迹

第一篇：部队优秀士官先进事迹

部队优秀士官先进事迹

我是xx中队一名一级士官，入伍三年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在2009年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，积极参加各类执勤任务，受到战友以及领导的一致好评。

“群众的呼声，就是我工作的出发点;群众满意，就是我工作的最大回报!”这是我工作中的自我要求。在机关饭堂工作两年多以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，机关首长的严格要求，中队领导的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。

作为机关饭堂炊事班一员，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好机关干部们的一日三餐，让他们吃的开心，吃的舒心;部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短;我还经常利用外出等机会，向外面的老师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，节假日当别人在休息调整的时间，我们炊事员就会利用点滴时间组织一些小的比武竞赛，既是大家有了更多的创新菜肴，又为官兵们加了餐，一直以来，都受到中队战友以及机关领导的好评，这也一直激励着我进步。使我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”

“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我能够起到一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有理想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效祖国。这就是一名军人最大的追求。

第二篇：部队后勤士官先进事迹材料

边防检查站有个极普通的士官，在这座美丽而温馨的警营里，常常活跃着他的身影。生活中，官兵们打开水龙头哗哗的自来水，摁下开关或明亮或斑斓的灯光，享用美味可口的饭菜，畅游在引自山泉水的游泳池里，漫步在营区的绿荫花丛中……这些生活的细节交织着他无声的努力和无限的细心，他

就是官兵们心中的后勤保障“全能王”——。入伍以来，他主要担负站水电工、营房修理工、炊事员等工作，被评为优秀士兵三次，多次受各级嘉奖、表彰。

细心的水电工。平日里，最标志的就是他那笑起来就眯成一条缝的眼睛，衬着红扑扑的脸蛋。有哲人说：生活中不是缺乏美丽，而是缺乏发现美丽的眼睛。在他身上，我想说：生活中并不缺少“问题”，而是缺少探索“问题”的眼睛。他那双不大的眼睛，总是闪烁着探索的光芒，形成特有的观察判断问题的能力。边防检查站组建于1993年，几经发展，如今已经建设成集办公、生活、休闲于一体的“花园式”警营，水电线路也多次进行调整，要保障全站官兵用水、用电安全、有力，难度可想而知。然而，通过对全站所有水电设备的图纸、数据、线路经常翻阅和实地查看，对水电设备、线路的调试、运行、检修的每一个环节都十分明了。今年3月的一天，收到通知说，干部宿舍楼又停水了。“怎么连着两天干部宿舍楼出现停水现象呢?而机关办公楼自来水供水正常，看来，问题不在供水方面，应该是内部管道或着抽水泵出了问题。”凭着经验判断。他开始检查抽水泵和管道线路，很快便排除了是抽水泵的问题。由于营区的管道大部分都采取预埋的方式进行设置，而且缺少必须的检查工具，管道线路的检查不是件简单的事情。经过近一个小时的“诊断”，“症结”找到了：埋在家属楼墙体内的自来水管道出现的锈蚀及残渣把弯头堵塞，自来水无法通向楼顶的水塔。时间已经是下午四点半，体能训练后的官兵已经陆续回营，如果不能抓紧时间解决问题，那么宿舍楼当晚的实现供水可就成了件“不可能完成的任务”了。他立即向领导请示和报告情况，并承诺晚上一定让宿舍楼通上水。买材料、借工具、找帮手，楼上楼下地奔波劳碌。月光下，他旋紧每一颗螺丝的认真，连接每一段管道的仔细，碰到每一个困难的执著，折射出他认真负责的敬业精神和沉稳踏实的工作作风。直到夜里十点半，看着哗哗的流水涌进水塔，他才意识到自己的肚子在咕咕地叫唤着。站在楼顶，夜风轻轻吹来，我看见他疲惫的脸庞挂着一丝笑容。

勤劳的园艺工。边防检查站绝对称得上是“花园式”警营，这可不是浪得虚名的。绿化面积占到了营区的一半以上，这里一草一木、一山一水的景致，就像一个个鲜活的生命，一幅幅美丽的画卷，需要精心的关爱与呵护，需要用心的描绘和勾勒。原来，单位是全程依托专业的园林公司进行规划、种植、维护的，可这需要一笔不小的经费。绿化养护对于来说是个陌生的领域，能把原本杂乱无章的花草，变成井井有条、错落有致的景观，实在是件不简单的事情——这激发了他浓厚的兴趣和热情。说到这，还有一段令其津津乐道从“偷师学艺”到“拜师学艺”的故事：春天伊始，经常粘在园艺工老兰师傅身边，经常笑呵呵地递上一根烟，和师傅聊上一会儿，学习园林养护方面的知识和经验，还热情主动地帮忙干活儿。时间久了，老兰师傅看他勤奋好学，正式收他为徒，也就毫不保留地把自己十几年的“园艺养护真经”一点一滴地传授给了他。经验和实践都有了一定的积累之后，为了能尽快进入角色，还通过网络查询各种病害常识，学习各类养护技巧。没多久，就向单位领导申请也参与营区的绿化养护和“师傅”并肩作战。从那以后，前院的草坪中、后院的树林里，总能发现他熟悉的身影。哪棵树营养不良，哪朵花生病了，哪株苗长歪了，他都能及时了解。他说：“绿色，带给生命的是力量和希望。我要努力通过自己的双手给营区增添风景。”他将自己的情感融入了这片绿色，烈日下辛勤的浇灌、修剪，风雨中艰难的支撑、保护，换来了这个站更翠绿的颜色和成串的鸟鸣声。

好学的炊事员。夏季，因为工作上的需要被派往参加总队举办的厨师培训班，起初，他还不理解为什么自己水电工的工作做的好好的还要被调整岗位，面对完全陌生的炊事员岗位，不免有些心酸。到培训单位后，他逐渐明白炊事员岗位虽小，却关系着官兵的吃喝冷暖，责任十分重大，再说既然选择了橄榄绿，哪怕就是这普通的火头兵，也得干出个样子来。思想畅通了，工作的劲头更足了。三个月过去了，的厨艺有了明显的进步，在结业考核中获得了好成绩，被评为优秀学员。谦虚好学的他深知炊事技能是一门大学问，要想真正的融入到这三尺灶台，必须加强学习。为进一步提高厨艺，提高官兵的饭菜质量，他自费购买了烹饪书籍，学习理论知识的同时，只要条件允许就进行实践操作，边学习、边实践。时间长了，书本翻烂了，但书上的菜谱已经被消化了。常言道：“五湖四海，众口难调”，但却不这样认为。每次开饭，他都会细心留

意一下，看看哪些饭菜“销量”好。趁饭后休息时间，他会主动向官兵“套近乎”，征求大家对饭菜的意见，逐步在自己心里建起一本“口味账”，他每天就变着花样做菜，确保每名官兵都能吃到自己喜欢的菜肴。多年的工作经验，还学会了一套绝活：“看‘天’做菜，看‘活’做饭”----冷天多炖些热乎乎的汤菜，热天多拌些清新爽口的凉菜;官兵训练累时、体能消耗

大就加大肉类品种、高能量食品供应。现如今，无论是闽菜、川菜还是东北风味，他都能任意烧出几个特色菜来，大锅菜更是炖得有滋有味，厨艺得到了各级领导和中队官兵的一致好评。常说：人活着，就要让别人因自己的存在而感到幸福，这才是人生的价值，扎根在三尺灶台，也要留下闪光的足迹。

“你服务在前台，我保障在后勤。”当服务已经成为边检人的习惯思维和文化底蕴，一个后勤兵，存着一颗服务心。在营区大院里，的故事常常被人们说起，而听说过的、感受过的、体会过的人都会向他竖起大拇指。是的，这位曾因为拾金不昧被总队嘉奖的好战士;因为品尝过他的饭菜而被赞不绝口的“火头兵”;因为灵巧的双手为官兵、家属所喜爱，以及为单位节约经费的修理工;因为是能够胜任多个岗位的“多面手”，却总是说“没问题”、“让我来”的话。新的一天，官兵们又开始向全社会推进边检服务的工作，则依然服务在他的后勤岗位上，而他的故事仍将延续……

第三篇：消防中队优秀士官事迹材料

杜坤，男，2008年12月应征入伍，现任合肥市消防支队庐江县消防中队班长。

兢兢业业干工作，投身红门做奉献

自入伍以来，该同志能够严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，时时刻刻为中队建设着想，尊敬领导，团结同志，刻苦训练，工作踏实，在担任班长期间，以身作则，大胆管理，他所带的班在平时工作、训练、灭火救援等各方面成绩突出，受到了全体官兵的一致好评。

刻苦训练强素质，以情带兵树形象

作为中队战斗班长，他充分发扬班长骨干的模范带头作用，遇有训练方面的问题，积极出主意，想办法，在训练场上以身作则，严格要求，严格训练，讲要领、做示范，将他掌握的业务技能毫不保留的传授给新同志，对于新同志，他不仅不厌其烦地给他们示范，还带领他们利用休息时间加小操，使他们的业务、体能在短时间内有明显提高。平时，他严格要求自己，模范遵守部队的条令条例和各项规章制度，密切配合中队干部搞好中队日常工作和部队的管理工作，对班上的工作认真负责，大胆管理，严格要求，他吃苦在前享受在后，发扬不怕苦不怕累的精神，经常给全班同志起到表率作用，带领全班同志认真完成好中队的各项工作，顺利完成组织交给的各项任务。

“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”。在训练中，为了能强化体质，做好示范，他白天练，晚上练，别人练一次，他练两次、三次。训练是苦的，为了提高训练成绩，在每一次的训练中，腿、脚、身体总有伤，而他每次的伤只能让他更加顽强，发扬了训练场上“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉泪”的优良作风。他总是说：“练就强健的好身体是自己的，在火场上如果没有过硬的消防业务，吃亏的将是自己”。

自担任班长以来，他一直考虑着如何带好兵，怎样才能带好兵的问题，从一个普通战士走到一名班长，他深知作为被管理者的战士的心理，同时也知道一个中队能否真正发挥出他的战斗力和优良作风，关键在于战士。自己作为一名士官班长，是兵头将尾，所以，他心里早就有了扎根基层的吃苦准备，真正的了解战士，爱护战士，关心战士，以“大哥哥”的好样子带好兵。

作为战斗班长，他积极开拓工作思路，创新训练方法，与其他战友共同努力完成了一些训练科目的创新。无论在训练场上还是休息之余，总是不断的研究和琢磨新的办法，新的技巧和训练途径，把有限的时间和精力全部放在训练场上，得到了广大官兵的一致好评。

灭火救援冲在前，无悔青春铸警魂

火场就是战场，每一分一秒都牵系着人民群众的安危，因此杜坤同志深刻认识到：要想顺利完成灭火救援任务，就必须要有良好的身体素质和过硬的军事技能。他每天坚持体能训练，加强身体素质的锻炼，因为有这样的恒心，使他每次不论是业务还是体能考核中取得较好的成绩。在平时业务训练中他发扬“谁英雄，谁好汉，训练场上比比看”的拼搏精神，身体素质和业务技能得到了不断提高，也为执勤备战和灭火救援任务的完成奠定了良好的基础。入伍以来，他参与灭火战斗、抢险救援1000多次，抢救遇险群众70余人，真正用自己的青春和血汗践行了一名消防兵的庄严承诺。

杜坤同志在工作中尽职尽责，在训练中刻苦认真，在灭火战斗中勇敢顽强，在抢险救援中冲锋陷阵，哪里有危险，他就在哪里出现，用自己的实际行动发挥着一名士官班长应有的模范带头作用，为中队基层正规化建设做出了突出的贡献，不愧为干部的得力助手，训练场上的标兵和战士的贴心人。他识大体顾大局，立足本职岗位，工作兢兢业业，发扬了不怕苦不怕累的优良作风，忠诚践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，在保卫社会稳定、捍卫人民生命财产安全的征途上做出了突出贡献，实践了一名红门卫士对党和人民铮铮誓言。

第四篇：部队士官年终总结

一、 取得的成绩1.加强学习，强化一个“真”字。 XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。 通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽

2.坚定信念，做到一个“信”字。 作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请xx批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。

第五篇：部队士官述职报告

今年来我们在党的十六大春风的沐浴中，认真践行“三个代表”重要思想，半年来我能够按照本职职责教育和带领官兵贯彻执行党的路线，按照条例加强部队的管理;协助连长把军事训练这项中心工作抓扎实;搞好政治教育，帮助战士做好思想转化工作，保持战士的思想稳定，牢固树立当兵打仗的思想;大力抓好支部建设，发挥一个班子和两队伍的作用，有效地提高了支部的“两个能力”。但在工作中也还存在许多问题，比如自身学习还不够深入，了解战士的情况还不够详尽，把握官兵的思想脉搏还不够准，帮助团支部的作用发挥还不够明显等等。下面我就我的学习、工作和生活情况向首长和同志们如下汇报：

一、学习积极主动，思想深入扎实。今年来按照上级的要求参加了团队组织的《践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会做贡献活动》教育、国际形势教育、科学文化教育及军人思想道德教育。自学了《十六大报告辅导读本》、《论“三个代表”》、《台湾军事》及《军事高科技》等书籍，通过学习使自己的思想得到进一步的深化，使自己在履行职责中能按照执政为民的要求为官兵服务，端正了士兵第一的思想认识，按照与时俱进的要求提高连队支部领导全面建设和解决自身问题的能力，严格按照七项组织生活制度抓落实，有效增强了连队支部的战斗力。通过收听收看伊拉克战争形式分析和对军事高科技知识的学习，在思想上受到了触动，认识到了学习的必要性和紧迫性。要提高战斗力必须要掌握一定的高科技知识和外军知识，只有知已知彼才能在战争中发挥自己的优长，利用高科技手段取得战争的最终胜利。

二、工作态度务实，履行职责规范。

一是严格干部骨干的管理教育，把骨干队伍建强。干部骨干队伍作为是连队“一个班子、两支队伍”中的一员，干部骨干作用强不强，直接影响到连队支部作用的发挥，影响到连队的全面建设。首先是抓干部树标杆。抓干部的在职学习和训练及日常管理，建立了连队干部周考核、月讲评、半年评议制度，按照七项组织生活制度抓干部的学习，统一干部的思想，干部每一次参加学习后的心得体会都要在干部会中进行交流，原司务长严斌，是广西人，一般不善于言辞，我们通过这种方式使他自己感到在一连工作期间的讲话能力得到了很大的提高。抓干部训练坚持标准。军事训练作为部队的中心工作，每一个人都必须认真地去完成，总有部分同志认为合格就行了，高标准完成工作的力度不够，我和连长就让其他干部看我们的，以我们为标准，这样使连队每一名干部都能积极主动地参加训练，在这次军区组织的军事考核都能达到优秀水平。其次是抓士官做榜样，今年来主要抓了士官队伍的教育整顿，通过教育使士官统一了思想，端正了态度，都能够紧紧团结在支部周围大力开展工作，使整个士官队伍的综合素质有的明显的提高，也使连队的管理工作出现了良好的发展势头。

二是抓党员队伍质量，带动团支部的发展。党员队伍在现在的部队中占有相当大的比例，特别是在士官队伍中党员的比例就更大了，只有把党员队伍抓强了才能带动部队的建设全面发展。在党员的发展中我们支部也坚持把好“入口”关，坚持成熟一个发展一个的原则，不超比例发展，也不论资排辈和突击发展党员，从而保持了一支以干部和士官为主体、素质较高、相对稳定的党员骨干队伍。因此也带动了连队团支部的发展，大家普遍感到连队的风气正了，干工作也有了劲头。团支部的全面建设在今年也上了新台阶，作为营的先进团支部向上级推荐。

三是抓个别人的转化工作及时。我到一连以来先后已有四名在其他单位有不同程度问题的同志调到了我们连队，他们的到来一时确实给连队的工作带来了负面的影响，甚至调来的同志思想还比较消极，针对这一问题我坚持每调一名同志到连队来都要集合全连进行点名教育，说明调来同志的原因，但从不说明是有了过错才调到我们连队的，而是因为工作的需要，希望全连的同志能够支持新来同志的工作，相互鼓励，共同进步。让他们没有受到一点歧视，相反让他们感到连队的温暖，并及时地找他们谈心，只了解他们过去的成绩，但有的同志却主动向我说明以前的过错，我就告诉他们：过错是过去的，只要你在我们这里不再犯错误，我们不会计较过去的。并及时写信与其家人取得联系，介绍连队的情况，并希望战士的家人与战士取得联系，来信多鼓励我们的战士安心部队工作。这样使调到我们连队的战士现在都能安心工作，绝大部分都表现得相当出色，有的现在还开始做其他的工作。

三、生活作风严谨，服务思想牢固。

一是保持清正廉洁，树立好形象。有句话叫做：拿别人的手软，吃别人的嘴短。作为一名干部我觉得首先就是要管住自己的嘴，不要到处乱讲话，讲话要把握好原则。再就是不要到处乱吃，吃多了即伤身体，也伤原则。所以我们要求连队的干部要坚持廉洁自律，干部战士过生日由连队为其开小灶加小菜，战士家属来队一律在连队就餐，也好让战士家属体验一下部队的生活。在有关士兵利益上，一律实行公示制，一定不让老实人吃亏。因此在战士中树立了比较好的干部形象。

二是坚持士兵第一，为兵服务的思想。在“三个代表”中中指出共产党代表最广大人民的根本利益，那我们作为干部就必须坚持为兵服务，士兵第一的思想。战士的父母有心把自己的孩子交给我们连队，我就一定要为战士负责。我们现在对战士的教育主要采取了部队、社会和家庭相结合的教育方式，我们连队每年至少有三次与战士的家长取得联系，要求战士的家长多与我们的战士取得联系，鼓励战士在部队建功立业，我们也及时把连队取得成绩和战士在部队取得的成绩告诉他们家长。在战士有困难时及时给予帮助，连队曾两次为有特殊困难的战士家庭捐款。

四、存在的主要问题和不足：

(一)理论学习还不够深入。在学习理论上大部分只停留在课上了，笔记做了，体会写了，但真正进入思想的不是很多，关键是对理论的科学内涵分析不透，同时也没有联系实际生活进行分析，总感到理论是抽象的，与我们的生活联系不太紧。比如在开始学习“三个代表”时，感到它讲得很抽象，我们部队的战斗力与代表生产力没有什么联系，二者之间没有必然的因果关系。

(二)运用理论指导工作不力。由于对理论的理解不深，所以用理论来指导我们工作也就很少，感到许多理论不像《条令条例》和《军事训练大纲》那样具有操作性。甚至有时还认为理论只是思想上的问题，比如我们在工作中也是坚持了士兵第一，为兵服务的原则。但在学习“三个代表”中没有把代表最广大人民的根本利益与为兵服务联系起来，所以我们才有“三个代表”比较空的感觉，没有把“三个代表”的精髓解放思想，实事求是，与时俱进用来指导我们的工作，开拓创新的意识还不够浓。

(三)工作的预见性还不够，思想工作还不够深入细致。在做战士思想工作是总是找出了问题和平时表现突出的同志谈的较多，对平时表现相对稳定的战士谈心较少，总认为他们自己能够说服自己，他们的思想比较成熟，总抱着侥幸心理认为他们不会出什么事，平时对他们了解也比较少，所以有的战士认为指导员做思想工作不到位。

(四)对部队的管理教育还不够细不够严。管理是一项长期而又细致的工程，是来不得半点侥幸的，特别是对那些从外单位调入我连的战士的教育，更是一步也不能放松，应该是制度常讲，规定常议，时时处处为战士提醒，但在今年我们连队还出现了有战士不请假外出和外出被纠察的现象。给连队的全面建设造成了一定的影响。

(五)训练常抓，效果不明显。军事训练是我们的中心工作，我虽然是政工干部，但也要进行军事训练，并且要具有一定的组织指挥能力。我虽然能够经常参加学习训练，但收效甚微，特别是军事高科技学习，只求课上了，笔记做了，却没有静下心来学进去，课上完了也差不多忘记完了。参加训练时自认为自己的基础还不错，只是人到场，训练没有一点积极性，更没有去想如何改进训练方法，只求过得去，不求过得硬。再就是上训练场的时间较少，到连队几个月了，和战士一起在正课时间上训练场的也不过

三、四次，所以才有了许多同志认为我军事训练一般的看法。

(六)工作常干，发展不齐。工作我们每天都是在干，看起来还是忙忙碌碌，但没有很好地去统筹安排，没有很好地让连队的团支部围绕连队的中心工作开展适合青年特点的活动和军人委员会发扬“三大民主”的作用，去维护官兵的权益，许多工作都是一个人安排到底，才使用权团支部就形同虚设，军人委员会的作用也没得到很好的发挥，致使连的有些工作发展不平衡，有许多战士产生了消极的心理，连队不能保持高昂的士气和斗志。

(七)生活常过，关心不细。在日常生活中虽然能够与战士做到“五同”但对战士了解不够，关心不细，比如前几天就有战士给我担建议说与战士谈心不够，事实确实如此，我到连队这么久了，真的还没有与每一位战士变过一次心，他们都是看起来表现比较稳定，工作比较积极的几个，只是他们这一类战士集体谈过，而没有逐个去深层了解，这也就是我工作的失误，是与我的职责要求不相符了，没有做好经常性思想工作。同时也没有帮助干部提高带兵能力，帮他们解决工作、学习和生活中的困难，比如副指导员晨述职报告时就提到过自身形象有时不太注意，处理大家与小家的关系不正等，还有排长潘雄波没有解决好工作、学习与实际需要的关系等等。

五、下半年工作打算

(一)认真学习，提高工作能力。现在我到连职工作岗位才对“不学无术”“书到用时方知少”有了深刻的理解，在平时没有多少理论来指导自己的工作，有时在讲话时，很想引用伟人的一句话，但话嘴边却说不出来，因为只记得大概的意思。所以要制定详细的学习计划，认真学习理论，用科技知识来武装自己的头脑，并用理论来指导自己的工作，提高自己处理日常工作的能力，以促进连队的全面发展。

(二)积极锻炼，增强军事素质。身体素质和文化素质作为人的两大法宝，只要生命存在，这两件法宝永远相随，文化素质是基础，但我们作为军人，更应具有很强的军事素质，军事素质又是智能与体能的结合体，所以我们要开动脑筋，参加好训练，使自己具有过硬的军事素质，以适应未来对台军事斗争的需要。

(三)培养助手，促进协调发展。共青团支部是党支部的助手，连队军人委员会是连队实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织，要加强对他们工作的指导和帮助，充分发挥他们在连队建设中的积极作用。帮助他们明确任务，理清工作思路，要确实把这两个群众性组织利用起来，以促进连队的工作全面协调发展。