安全环保会议心得

安全环保会议心得（共10篇）

篇1：安全环保会议心得

安全环保办学习心得

2015年1月23日晚7:30在公司三楼会议室学习了元月16日集团公司召开的年会会议精神、元月22日中国联合水泥召开的年会会议精神，学习了集团公司董事长宋总、总经理曹总、中国联合水泥孙总的重要工作报告，通过学习认识到集团公司、中国联合水泥2015年工作指导思想和工作安排，同时给各成员企业提出了具体要求，同时我们要以此次会议精神为契机，严格按照集团公司 “整合优化、增效降债”的工作思路、“早、细、精、实”的工作原则、“稳价、降本、收款、压库”的工作方针、其中“四抓”是抓改革、抓创新、抓市场、抓管理，“四控”是控开支、控负债、控成本、控风险，“四增”是增销量、增品种、增价格、增效益，“四减”是减层级、减机构、减冗员、减公车的经营工作指导原则，根据公司安排，元月25日并组织安全环保办人员认真学习会议内容，领会精神，把工作真正落实到实处，真正能够提高工作效率和管理水平。现将学习体会总结如下：

一、深刻领会集团公司、中国联合水泥会议精神，对会议精神进行贯彻落实，并用心领悟，认清当前社会形势，抓好党风廉洁自律学习和教育，首先从思想上和行动上与公司保持高度一致，紧跟公司发展的步伐，抓好安全管理稳定工作，结合部门职责，制定部门2015年工作目标责任的分解与落实。

二、统一思想、分工明确、责任到人，真正把工作分到人头上，做到人人身上有担子，人人头上有指标。坚定信心，攻坚克难，以饱满的工作热情，积极的心态，扎扎实实做好本职工作。

三、继续创建学习型部室，加强专业理论知识的学习，温故而知新、做到学习、培训常态化，达到学以致用，从而加强现场的安全环保工作检查监督管理，实行走动式管理，强化工作执行力，加强与各部门的沟通与协调，提高工作效率和解决实际问题的能力，有问题不拖延、不扯皮，不推诿。及时整改落实，把问题解决在萌芽状态。

四、加强公司安全教育和培训，提高全员安全意识，狠抓生产安全管理，坚决推行安全标准化岗位达标建设，加强对检修现场和技改项目的安全管理,尤其是加大对外委施工单位安全监督,加强安全检查和整改，确保全年人身安全零事故。加强现场扬尘点的控制，通过脱硝项目、电改袋技改，节能减排政策的落实、确保污染物达标排放，确保全年环境污染零事故。

五、紧紧围绕降本增效，节约的开支就是利润，从生产细处着手，提台时，控开支，降电耗，修旧利废，落实领用配件使用周期等，从各方面降低开支。

2015年新年伊始，我们会早计划早安排，制定好详细的方案目标，更重在落实上下功夫，继续秉持严细实恒的工作作风，全力以赴、脚踏实地的做好本安全环保管理再上新台阶。

安 全 环 保 办

2015年1月26日

篇2：安全环保会议心得

对于会议前董事长询问的问题，未能全面答复的情况，我感到非常惭愧。会后第一时间便对《安全生产法》的相关章节进行了学习。反省自我，理论学习不够，以现场工作忙为理由，自我放松了理论学习。再次阅读《安全生产法》，令我感触倍增。

一、生产经营单位主要负责人要恪尽职守，肩负起对本单位安全生产工作的主体责任

落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指“安全”是生产的前提条件，不安全不生产，坚决反对“三违”，杜绝“三违”;预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面;“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。责任的明确，责任的落实，责任的追究是主要关注点。企业主体责任体现为从制度、规范、措施，实施程序，检验，责任等都得到落实。“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管、行业自律和社会监督的机制。”

二、坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。

牢固树立以人为本，生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。一方面，明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的`职责，中介机构的职责等;另一方面，加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

《安全生产法》自11月1日在我国实施以来，根据发展情况，不断修订。国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理，要求现在的安全管理人员必须改变观念，认真学习安全生产技术，安全生产相关法规，先进的安全管理技术，努力做一个合格的安全人。

事故应急救援，也是要在事前，注重预案的可行性和有效性，并落实于实际的演练中。切实起到预防作用。在安全管理中，亦强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，建立完善的事前监督管理体系，切实遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的深刻意义。加强宣传，使安全意识植根于每一位企业员工。

通过再次学习，联系我们的生产实际，正如宋董事长在会议中所言，安全是大家每天在工作中所涉及到的。生产负责人或是一个部门的负责人，都应注重安全生产并要发挥作用，懂得安全生产的重要意义和自己所要承担的安全职责，敢于承担责任。宋董事长所举例子：有些事汇报完了，就认为自己没事了吗?给的答案是：不可能。要求大家，遇事该汇报的汇报，但是要积极努力去解决，该承担的要承担，才是作为安全生产负责人的根本。

篇3：安全环保会议心得

全国政协人口资源环境委员会副主任王玉庆和全国人大财政经济委员会副主任贺铿分别致辞。王玉庆指出, 环境问题是经济问题, 也是民生问题、政治问题, 环境保护是经济增长、结构调整、民生改善的汇聚点, 要建设富强的中国, 也要建设美丽的中国。贺铿就中国的环保与发展问题, 提出三个观点:第一, 转变发展方式, 重视生态文明建设与低碳经济的发展;第二, 尊重市场规律, 调整产业结构, 政府要尊重并重视企业的市场行为;第三, 低碳经济是相对的, 发展仍然是硬道理, 不能片面追求低碳经济。加拿大、奥地利、马尔代夫驻华大使, 及冰岛、希腊驻华公使共同分享了他们关于“国家与社会, 如何迈向绿色低碳之路”的观点。

中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长魏建国主持了“绿色低碳发展:企业与国家”和“生态文明建设:人与社会”圆桌议题, 中国国务院参事蒋明麟、刘燕华、中国国家气候变化专家委员会副主任何建坤等业界人士、500强企业和中国知名公司的总裁, 分别就议题进行专题演讲和讨论发言。

圆桌会议上还发布了“重视支持企业主体行动, 推动全球绿色低碳发展”的倡议书, 倡议企业要做绿色低碳发展的坚定实践者, 积极开展社会绿色低碳的公益行动, 要将绿色低碳贯穿到生产经营的全生命周期;并呼吁全世界政府部门、非政府组织、新闻媒体以及每一位公民, 以实际行动, 推动全球绿色低碳发展, 深化产业变革, 永续和谐发展。

同期举行了第三届国际碳金奖发布盛典, 共有包括伊利集团、联想集团、中国平安等十五家企业最终获得“国际碳金奖”分类奖、单项奖殊荣;全国人大及政协领导、国务院参事和加拿大、奥地利、冰岛、希腊等国家驻华大使分别为获奖者颁发证书。

始创于2008年的“世界环保大会 (WEC) ”, 从2011年起开始寻找以低碳理念履行社会价值的最佳企业, 通过向企业发放调查问卷、开展社会调研、征集各方专家与媒体评分等一系列体系的构建和综合评审, 综合评价候选者围绕“碳转型的行动, 碳发展的效率, 碳社会的价值”以及“成功探索绿色低碳发展模式, 取得显著绿色效益”所进行的实践成果。

本次活动, 主办方还发布了2013年《国际碳金奖—推动低碳转型, 重视企业主体行动》报告, 本报告不仅针对国际国内绿色低碳发展的形势和政策进行分析, 而且还选取优秀的企业实践案例进行分析与解读;该报告分六个篇章, 十八个章节, 就全球低碳发展形势及现状, 主体行动在低碳转型中的重要作用, 全球推动主体低碳行动的重要项目, 企业绿色低碳实践活动及发展案例, 进行了具体的阐述。

篇4：佛山召开高规格环保工作会议

他指出在新一轮环保工作中，用好一批干部非常重要，要通过在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部，给“想干事”的人以机会，给“能干事”的人以舞台，给“干成事”的人以激励，为干部的全面发展创造良好的政策环境。下一步要对环境政策法规执行到位、目标任务完成情况好、解决环保突出问题成绩显著的干部，大胆提拔使用，用大有可为的事业留住人，让他们感到苦中有甜、苦中有为，最大限度地发挥每个同志的潜能。对无所作为、浑浑噩噩的“太平官”要加大问责力度，该批评的要批评教育，该警示的要诫勉提醒，该问责的要严格问责，在全市营造出良好的政治生态。

市委副书记、代市长鲁毅指出，环境保护已经成为佛山经济社会发展的中心工作，需要各级政府、各部门共同参与和密切配合，特别是要严格落实环境保护“一岗双责”，主动承担环境保护责任，确保各项环保工作任务按时完成。副市长区邦敏在会上具体部署了扬尘污染治理、机动车污染防治、推进大气重点行业的整治和验收、饮食服务业油烟污染控制、抓好污水厂管网完善工作、推行重点涉水企业排污规范化整治、推进畜禽养殖业综合整治、全面整治村级工业区、规范市控以上污染源的环境监管、建立网格化综合管理机制、加强环境执法队伍能力建设、建立全市统一的环保信访投诉平台、构建社会监督网络平台、全面开展环保法的宣传教育、推进生态市建设等十五项任务。

广东省环境保护厅党组成员、环境监察局局长周全出席会议并作发言，他指出，佛山今年通过开展“环保执法年”行动，开创了环境执法的新局面，向污染宣战取得了明显成效。对于今后佛山环保工作，他提出三点希望：紧盯三大任务，打好环境治理攻坚战；抓住四大重点，全面提升环境管理水平；构建大环保，推动环境治理的齐抓共治。

篇5：安全环保会议纪要

核 准　制 作　肖**

会议主持蔡**

会议记录肖**

会议时间2月15日

会议地点会议室

参会人员蔡**..................请假人员姜..缺席人员无

会议内容

一、安全专员肖**发言：

新年新气象，新年新面貌，为了提高公司的安全管理工作，本人对2014年安全管理工作提出6点希望：

1、根据公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望2014年各项安全管理工作规范管理、职责明确、分工细化、思想重视、培训跟上、制度完善、重在落实、加强沟通、互相理解、便于管理。不要纸上谈兵，说一套，做一套；只喊口号，没有落实；只听到打雷，没看见下雨；不要像踢足球似的踢来踢去、推来推去，最后不了了之。其实应该是谁的责任就是谁负责，是谁管的事情就归谁管理，是谁做的事情就归谁完成。

2、根据公司提出的奖罚分明、做事条理管理制度，从工资之中拿出30%作为绩效考核，绩效考核其中有安全管理部分内容。为了提高各车间主任对安全管理工作的积极性，努力把本车间安全工作做得很好，各车间当月没有发现员工违反安全管理规章制度；没有发生安全事故；针对发现的安全隐患问题都进了及时改善。希望上级领导是否考虑2014年每个月给予厂长、副厂长、各车间主任、安全专员、环保专员等人适当的奖励。

3、3月份安环部制定安全生产责任书，各部门人员签定安全生产责任书。希望自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；同时2014年每个月组织各部门负责人进行一次安全大检查，针对安全检查中发现的安全隐患问题要及时改善。希望上级领导是否考虑每个季度评选1-2个安全管理工作季度先进部门；并给予先进部门适当的奖励，年底评选1-2个安全管理工作先进部门，并给予先进部门适当的奖励

4根据《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《消防法》相关规定：按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“管生产、管安全”；“谁主管、谁负责” 的安全生产责任制，希望2014年各车间主任在管生产的同时，也要管安全；针对发现的安全隐患问题要及时改善，把安全隐患问题消灭在萌芽状态；把安全工作放在首位引起高度重视。使公司安全管理工作走上一个新的台阶，迈出一个新的步伐，确保安全生产。

5、2014年各部门安全管理希望实现目标：

①、无死亡事故；

②、无重伤事故；

③、无火灾事故；

④、无交通事故；

⑤、新工人三级安全教育率100%；

⑥、事故隐患整改率100%。

⑦、全员安全教育98%以上；

⑧、事故隐患整改率95%以上；

⑨、杜绝重大火灾、爆炸事故，实现长期安全生产；

6、强调安全管理四句话：

安全是最大的节约，事故是最大的浪费；

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹；

安全生产是生命之本，违章操作是事故之源；

安全管理、全员参与、人人有责、人人遵守。

二、蔡**厂长发言：

1、安环部安全专员和环保专员工作职责进行分工，既分工又合作，各负其职：

A:环保专员主要职责：

主要负责工厂环境保护、污染，节能，排放、环评、危险废弃物、固废、废水、废气、废渣、噪声、粉尘、车间现场“5S”、各种物料（含镍水、退锡水）摆放、工厂区域环境卫生等监督管理；以及每天跟进污水处理站、循环水池污水达标情况，并统计相关数据及时向蔡厂长汇报；另外对环保相关数据提报和环保资料建立档案管理。

B：安全专员主要职责：

①、完善并执行公司安全生产规章制度。

②、加强生产现场安全管理，积极与各部门负责人进行沟通。

③、进行安全生产宣传教育，制定培训资料，对各班组人员进行培训。

④、开展安全生产检查，对各班组进行日常巡查，跟进整改进度情况，防止安全事故的发生。

⑤、致力公司的安全文化建设，提高员工安全生产意识，营造安全生产氛围。

⑥、做好事故预防和事故处理，制定安全事故应急预案。

⑦、每月对工厂消防器材进行检查并填写点检表。

⑧、对新进员工进行三级安全教育培训（公司级）。

⑨、每年制定2次消防演习计划并组织全厂人员进行消防演习。

⑩、建立安全生产的档案管理工作。

2、每年组织1-2次化学品相关知识培训，具体培训计划由蔡**厂长负责。（注明：首先由蔡**厂长组织各部门负责人进行化学品知识培训，然后再由各部门负责人对本部门人员进行化学品知识进行培训。）

3、各车间每天必须要进行开早会，利用开早会的时间对员工进行生产和安全教育培训，同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品。

4、前段时间因下雪天气比较寒冷，个别车间电火灶坏了员工利用精炭火炉生火取暖，从17日（星期一）起各车间员工不准再利用精炭火炉生火取暖，一律采用电火灶取暖。如果电火灶坏了汇报蔡厂长派人进行维修。（注明：购买的电火灶现在还在保修期之内）

5、18日（星期二）安环部组织各部门负责人进行2月份月度安全大检查。上午9：30分钟各部门负责人到生产会议室集中，尔后组织各部门负责人对工厂进行安全大检查。针对检查出来的安全隐患问题希望各部门负责人安排人员进行及时整改处理。

6、每个星期六下午3点钟在会议室召开安全环保周例会（除国家法定节假日例外），请各部门负责人准时参加，不得有误，此规定不再另行通知。若因某种原因不召开安全环保周例会届时临时通知大家。

三、各车间主任发言提出一些希望，具体内容如下：

1、加强对本部门员工进行安全教育培训，各部门负责人每天利用开早会的时间对员工进行安全教育培训。同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品，避免发生意外事故。

2、二车间主任陈立汉每月准备组织二车间全体人员进行一次安全教育培训，希望其他车间也是一样。

3、各部门要对新进员工进行三级安全教育培训（车间级、班组级）。

3、各部门负责人平时对员工的安全管理要进行多讲、多教育、多培训。

4、各车间负责人要加强现场“5S”管理。

5、各车间负责人要加强现场安全管理，严格管控，确保安全生产，平平安安。

6、湿法车间不准员工在车间抽烟，要求员工在吸烟区抽烟，避免发生火灾事故。

7、安全专员对火法车间和湿法车间员工的安全教育进行分开培训。

8、各车间负责人对本车间每个岗位进行编制安全生产操作流程，并进行实施。

9、定期对各车间进行安全管理和“5S”管理评比。评选先进部门并给予适当的奖励。

10、各车间负责人要求上晚班人员不准在车间睡觉，避免发生意外事故。

篇6：安全环保工作会议纪要 - -

要

生产安全处

十月份安环工作会议纪要

2015年10月13日13:30，在公司行政楼一楼会议室召开了十月份安全环保工作例会，会议由生产安全处长罗武主持，公司领导陈正茂，各部门负责人参加了会议，会议首先由生产安全处组织对集团安委办文件《关于全面加强集团公司当前安全生产工作的通知》、《关于迅速开展食堂燃气、易燃易爆及人员集中场所安全专项检查的通知》及公司《“8.01”事故分析报告》文件学习，及通报了上期安环工作会议布置完成情况，安全生产经营情况，然后，根据公司安全生产实际情况，各部门汇报了9月份的安环工作重点及安环管理中存在的问题和不足，最后由公司领导提出了工作重点及要求，现将会议主要内容纪要如下：

一、生产处处长罗武传达学习了《关于全面加强集团公司当前安全生产工作的通知》及《关于迅速开展食堂燃气、易燃易爆及人员集中场所安全专项检查的通知》文件精神：

1、提高安全生产重要性认识，积极谋划落实安全生产工作。

2、开展安全生产专项检查行动，着力切实堵塞安全管理漏洞，强化岗位人员安全教育培训，切实提升安全保障能力。

3、结合法律法规完善安全应急预案，提升事故应急处置能力。

4、高度重视矿山安全生产管理工作，扎实有序推进安全生产标准。

二、公司领导陈正茂同志就安环管理工作进行了要求布置：

1、各部门要及时传达上级有关文件的精神及要求，加强对食堂燃气、易燃易爆场所及人员集中场所的日常检查和管理，对发现的隐患要及时整改到位。

2、环保费用的缴纳，生产安全处与环保部门做好对接交流，在确保环保安全运行的前提下尽量减少费用缴纳，2015年排污有偿使用费缴纳事宜及时汇报区域专业组。

3、办公牵头做好公司环境卫生和分厂班组卫生检查工作，股份公司领导近期到公司调研，现场卫生和环境要高标准执行。

4、矿山取料机发生相撞事故，反应出分厂岗位人员在职责履行方面还存在较大缺陷，三大分厂要加强员工岗位职责履行的引导和教育，在当班期间严格按照岗位要求履行职责。5、10月10日芜湖市杨家巷小吃街发生的液化气泄漏爆炸安全事故，反映出安全形势的严峻，公司要认真开展安全作业检查，开展消防专业检查，公司区域内消防实施要按要求配备到位，6、各单位要组织对“8.01”事故分析报告进行学习，认真 吸取事故教训，认真反思，举一反三利用部门、班组安全例会加强对员工的思想安全教育和培训。

7、各部门要结合秋、冬季节化特点，组织开展以消防安全，冰冻自然灾害等为主题的全方面、多层次的应急演练活动，通过

应急演练的开展，向广大员工宣传事故应急知识和自救技能，切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。

8、生产安全处联系娄底疾控中心，做好对职业卫生现场危害因素监测工作。

9、生产安全处严格按照集团公司安委办文件精神，下发检查通知，组织开展食堂燃气、易燃易爆及人员集中场所安全专项检查。

三、上期安环工作会议布置事项完成情况：

完成

四、具体工作安排：

1、生产安全处做好9月份的防暑降温费的发放工作

完成时间：10月30日。责任人：罗武

2、生产安全处联系环保局，做好第四季度的环保监测工作。完成时间：10月30日。责任人：罗武

3、生产安全处联系疾控中心，对职业卫生现场危害因素进行监测。

完成时间：12月30日，责任人：罗武

4、生产处组织开展食堂燃气、易燃易爆及人员集中场所安全专项检查。

完成时间：10月18日，责任人：罗武

参加人员：陈正茂 罗 武 肖南辉 秦广磊 秦广林

孟令飞 王保家 刘 葳 潘文辉 肖俊平

江贤伟 周定远

2015年10月13日

抄送：公司各单位。

篇7：安全环保会议发言稿安全工作发言

安全工作会议发言稿(一)

安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

2018年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人2018年在公司工作总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名安保人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作

2、遵章守纪，注重礼貌礼节

遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识

目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平

要想做好安保工作，必须了解掌握安保工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

5、注重实效，提高安全意识

在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

安全工作会议发言稿(二)

今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。

一、加强组织领导，落实工作责任制。

我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。并根据市人行要求和本行实际制定印发了<<乐清工行200*年创建金融安全区工作意见>>,明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。

一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。

特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。

尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。

我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。

安全工作会议发言稿(三)

时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已临近20xx年的尾声，为了能更好地保护酒店的安全和维护车场的正常秩序，使自己的工作做到安全无事故，我把一年的工作总结如下：

首先，工作中，队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕性。“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下全体队员都能克服一切困难。严格把关，能严格按照酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次，全年没有发生过任何违法行为和其他安全事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟悉。不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有因为天气问题而影响正常上班。在这一年里，能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。

但还存在着一些不足：

一、队员工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着侥幸心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在;上班期间队员与队员之间没有监守岗位，经常站在一起聊天。导致车子来了后，不能及时对车辆进行指挥，出现了擦车和车子不能停到位的现象，浪费车位比较严重。

二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进行检查的意识。有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，出现了拖岗现象;在交接班前后没有对车辆进行检查，以至于后一班接班不知道上一个班车辆的情况。

三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。在指挥客人停车的过程中，用语不行，甚至和客人进行争吵的现象都有发生，让客人听了不舒服。没有顾客至上的意识，严重损害了酒店的公共形象。

四、队员的普遍素质比较差，军训时，训练场上嬉笑打闹的现象比较多，接受能力比较差，没有我要练的意识。都要领班随时跟在背后念，才能做好。

到XX一年多了，从队员到领班，我一直对工作负责，遵守酒店各项规章制度、团结队员，严格要求自己。在当队员的时候，我积极配合领班和刘经理的工作，做好了交接班制度，在上班期间，我和其他队员互相协调、通气。在酒店我不但礼节礼貌做得好，上班也比较认真负责。而且还负责了队员的军训任务，在训练中我听取大家意见，改进训练方式，使队员们在比较短的时间内，学会了一些队列动作。而且也得到酒店的肯定，8月份我因工作相对突出，被酒店推荐参加市里的明星保安员比赛。在比赛前我严格要求自己，一有时间就自我训练参赛科目，在比赛中，我全力以赴获得了比较明显的成绩，也得到酒店领导的表扬和称赞。9月份我因工作突出被升为领班。在担任领班后，一、我更加严格的要求自己，努力学习消防知识和各项制度，遇到不懂的我就谦虚向其他同志学习请教。

二、严格交接班制度，做到了交接班前后有小结，在上班期间发现队员有做的不好的，我会及时指出。

三、工作期间，发现问题我会及时去处理，在自己无法做出决定的时候，我会及时向上级反应，并协助上级把问题解决。

虽然这一年里我取得了不错的成绩，但是也有一些做的不好的方面。

一、由于快过年了，我在后面这一个多月里，放松了对自己的要求，对队员的管理力度也没有以前严格，队员在岗位上聊天吃东西，我也没有总是强调。

二、有时候没有坚持交接班前的小结，对楼巡也没有以前检查的仔细，而且有时上班还减少了楼巡次数。到车场检查的的力度不够，对队员督促也不够，所以才导致了停车场出现了擦车现象。

针对以上总结，在来年，我个人会继续发扬好的方面，多加学习。坚决改正自身存在的不足，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，也要好好发动全体队员继续保持好的方面、继续努力，做到相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”，做到统一着装，文明执勤，虚心待人、热情大方的工作氛围。确保酒店人员生命、财产安全和车场的正常秩序。

安全工作会议发言稿(四)

针对保安部上工作状况和本工作实际状况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本工作主要开展如下：

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的潜力，为稳定工作秩序大好基础;

2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到职责分明，职责到人;

4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据此刻工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

安全工作会议发言稿(五)

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，用心做好本职工作。

2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作用心性与工作职责心;关心队员日常生活，帮忙队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司群众的认同感。

3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，透过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训资料包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，用心培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。4、鼓励员工用心学习，追求进步，对于工作用心，有必须管理潜力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、用心协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证(一人一证)核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

5、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时间。

3、每一天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。

4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，能够放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

六、做好物品进出管理工作，控制物品流失

1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际状况准确指引途径、路线，并有专人负责全程陪同。

七、加强大厦消防安全管理，杜绝发生火险隐患

1、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务***伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全职责人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

2、防火职责人和义务的消防员的职责是：

A.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

B.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

C.经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

D.管理消防器材设备，个性是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻持续畅通。

E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。

F.保安部消防监控中心，实行24小时监控。

G.义务***员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

篇8：安全环保会议心得

中国环境科学学会副理事长、秘书长任官平为获奖代表颁发了获奖证书。

一等奖《新农村环境知识读本+新农村环境保护绘图本丛书》的主创作者林翠接受了主持人采访, 分享了环保科普作品的创作经验与感想, 她表示此次获奖给了她极大的鼓励, 她将继续投身环保科普事业, 为公众创作出更多更好的环保科普作品。

环保科普创新奖由中国环境科学学会设立, 每两年评选一次。

篇9：安全环保例会会议纪要[范文]

2014年4月安全环保例会会议纪要

会议时间：2014年4月9日 19:00-20：10 会议地点： 主 持： 参会人员：

内 容：重要文件学习、安全环保检查和隐患整改情况、3月份安全环保工作汇报、安全生产标准化创建情况、安全管理存在问题与下月计划。

会议记录： 纪要整理： 会议形成以下纪要：

一、国务院、国家安监总局、华润集团及水泥控股重要文件学习

会议组织学习了以下文件：

1、《关于转发<关于认真吸取四川泸州“12.26”较大天然气爆燃事故教训的通知>的通知》

2、《国家安全监管总局关于深入贯彻落实马凯副总理和王勇国务委员在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》（安监总办[2014]12号）

3、《关于积极稳妥应对国家环保部专项检查的通知》

4、《关于进一步加强交通安全管理及收集信息的通知》

5、《国务院关于山东省青岛市11.22中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故的通报》

6、《环保技术季度简报2014年第一期》

二、安全环保办助理经理***通报3月份安全环保检查隐患整改项复查情况及4月份检查情况。1、3月6日公司安全环保检查共查出隐患21项，均已到期。经安全环保办复查，整改项均已完成。2、4月3日公司安全环保检查共查处隐患20项，各部门对整改项责任部门、责任人和整改期限进行了确认。

三、安全环保办助理经理***汇报3月份安全环保工作情况。1、3月份完成的主要工作； 2、3月份安全经费使用情况；

3、安全标准化创建存在问题及工作计划；

4、安全管理存在问题、解决措施和4月份工作计划。5、3月份现场违章巡查情况。

四、***副总经理要求：

1、对于安标现场整改已做好的安全防护设施，检查中发现随意拆除而不及时恢复的，直接处罚部门责任人。

2、污水处理站配电室实行上锁管理，防止非岗位人员随意进入操作。

3、用于隐患整改的费用属安全生产费用，各部门要在领料、报销或申请付款时需注明清楚用途以便与生产成本区分；安全环保办在对各部门隐患整改项进行核查的同时，要核查单据，发现未注明为安全费用的，考核责任人。4、4月底前安环办组织对一线班组进行现场安标整改标准培训考试。

5、安环办负责组织对一线水泥磨至散装库段排水沟进行清堵。

6、通过开会、培训等方式对劳务工、装车工、相关方等可控的第三方人员宣贯公司安全环保要求，将5月份作为适应期，6月份开始对发现的违章行为严格考核；对于外来司机的安全监管问题，需联合销售公司共同制定有效的措施。

五、***总经理强调：

1、正确理解安标标准的要求和目的，安全防护设施的整改在达到安标标准要求的同时，也要切合生产实际，便于日常巡检和检修，避免防护过当而影响生产活动正常运行。

篇10：安全环保专题会会议纪要

会议时间：****年4月17日星期六 会议地点：公司三楼会议室 主 持 人: **** 记 录 人：*** 参加人员：*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 会议内容：

一、安全环保办公室主任***：

1、鉴于当前安全环保形势要求各部门提高认识，把安全环保工作放到 第一位。

2、保持现场清洁，随时能够接受检查。特别是东西公路、生产厂 区，做好清扫工作。

3、根据安全生产责任制各部门部长（主管）为本部门第一安全环保责任人，要切实加强安全环保工作，保证本部门不出现安全事故、污染事故。生产车间对设备进行全面检查、维修，杜绝泄漏事故发生。发生事故及时上报、及时处理，防止事故扩散。协调好生产工作与安全环保工作之间的关系。

4、安全环保办公室加强对各部门安全环保工作的检查督导，发生事故按“四不放过”原则处理，要分析原因、找出措施、追究责任。

5、热电部对脱硫设备进行检查、维护，保证正常运行。设备部对检修过程、检修现场加强管理，保证不造成污染。生产车间对泄漏点进行维修，保证不冒黑烟。仓管部加大对公路的清扫力度，保证外来领导检查随时进行。

6、明确动火票签发流程、各责任人责任：用火负责人和用火相关单位负责人动火前详细了解作业内容，动火部位，制定安全措施，向作业人员交代任务和注意事项，并在动火票上签字。安全环保办公室必须亲到现场检查安全措施落实后签发动火票。动火作业完成后，动火人将动火票送回安全环保办公室，以示动火作业完成。成品仓、油罐区动火必须报经分管领导批准。

7、加强安全环保知识教育，把车间级、班组级安全环保培训落到实处。安全环保办公室负责组织公司级安全环保培训。

8、强调上下班人员途中安全，减少上下班交通事故。要求上下班骑摩托、电动车人员佩戴头盔。设备部配合热电部、生产部、仓管部对航吊、叉车等特种设备进行定期检查、保养，严禁带病运行。仓管部、设备部加强对叉车行驶安全管理，严格执行“厂区交通安全细则”，进行限速，出入仓库、包装房鸣笛等规定。

二、副总经理***：当前环保形势严峻，副县长坐镇开发区，市环保局、县环保局对开发区企业进行不定期检查，***热电、***、***等多家企业已受到多次处罚。我公司虽未受到检查处罚，但应引起足够重视。

热电部要把脱硫设备管理好保证运行。生产技术部抓好跑冒滴漏，杜绝冒黑烟。办公室联系地沟清理，雨季到来前完成。管理好垃圾池不乱扔乱倒。

安全工作不容乐观，今年已经发生几起安全事件，虽未造成较大事故影响，但给我们敲起警钟。安全工作是一个长期任务，要勤说、多强调。动火作业要进行签字确认，防火措施要落实，如袋滤箱动火等。品质部使用的药品、器材注意不要伤人。

发生事故按制度进行处理。

三、总经理助理***：安全环保办公室成立后各部门要积极配合好各项工作的开展，发现问题、发生事故及时上报，出现事故要对事故责任人按制度追究责任。

报：***、***、*** 送：生产技术部、热电生产管理部、品质管理部、设备管理部、仓管部 存：安全环保办公室

编制：*** 审核：*** 批准：*** 安全环保办公室对各部门存在需解决问题进行了统计：

1、热电部：①燃料油罐应加设防火墙、消防沙、消防箱

②锅炉投油时易出现冒黑烟现象，生产技术部停尾气时提前通知热电锅炉。

③化水岗位接触酸碱，尽快配备防护服。

2、仓管部：东西公路路灯不亮，夜间工作不便，存在隐患。

3、一车间：1#箱体严重泄漏

4、二车间：4#粉罐泄漏，3、4#箱体均有泄漏

5、总工助理***：加强外来施工车辆管理，注意厂区交通安全。