2022上半年中医药总结

2022上半年中医药总结（精选10篇）

篇1：2022上半年中医药总结

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自己下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

相关建议：

建议公司代理的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对竞争品牌产品的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍自己产品的各种的优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力。

以上是我对20__年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

篇2：2022上半年中医药总结

中医药工作建设情况总结

2012年是全面推进医药卫生体制改革的攻坚克难之年，通过深入学习实践科学发展观，正确把握中医药改革发展面临的新形势新特点，以推动和实现中医药事业科学发展为主题，以在深化医药卫生体制中全面贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为主线，增强忧患意识和机遇意识、责任意识，创新发展思路，破解发展难题，提高发展质量，紧紧抓住机遇，更加奋发有为；在医院领导及城区卫生局的正确领导和支持下，利用有限的卫生资源开展中医药工作，全面推进了中医药事业又好又快发展。现将中医药工作总结如下：

一、中医药工作基本情况：

（一）截至2012年7月底，我中心中医药工作所设置的科室为：中医诊室1个、中西医诊室1个、中医针灸理疗室1个、康复理疗室2个、中药房和煎药房各1个。中药房药品（含中药饮片306种）数目占药品数目药比例为50%。

（二）截至2012年1月1日-7月31日，中心门、急诊总人次25475人次，其中中医诊室、中医针灸理疗室接诊门诊人次5267人次。

（三）中心执业注册的中医执业医师人数3人，中西医结合执业（含执业助理）4人，5人参加卫生厅、中医药管理局举办的中医全科医师转岗培训，并全部通过考核，获得全科医师培训合格证书。

（四）将中医药服务全面应用于社区基本公共卫生服务工作中，运用中

医药知识，对所管理的重点人群进行健康教育，生活行为方式的指导等，并能获得良好效果。

（五）中心大力开展了中医药适宜技术，如针灸、推拿、熏蒸、拔火

罐、药熨等等，加大了基层常见病多发病中医药适宜技术推广力度。

（六）中医内科及中医儿科：从事中医内科诊疗工作的医生具有30多

年的诊疗经验，擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统等疾病的辩证施治、预防等。

（七）中医针灸理疗：开设了中医理疗室、康复室，较好地运用传统中医诊疗手法与现代科学技术相结合，对颈腰椎骨质增生、颈性眩晕、颈椎病患者通过颈腰椎牵引、针灸、推拿等，缓解了疼痛，提高了生活质量。

二、我中心对中医药工作高度重视，加强对中医药工作的业务指导，采取派送中医药专业技术人员到上级单位进行中西医结合专业培训，进一步提高我中心中西医结合科目水平。并与南宁市中医院签订有双向转诊协议。

三、在中药饮片的治理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠

道购进中药饮片、在药品进库时严把质量关、加强库存中药饮片的治理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。

四、在继承祖国传统医学精华的同时，结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我中心中医药工作在不断探索中取得进步。

五、存在问题及原因分析

1、中医药工作硬件设施薄弱，资金投入力度不足。

2、中医工作者对中医工作认识的思想不是很到位，如何进一步解放思

想，坚定信心，迎接挑战的思路、办法不多；各级政府财政投入，补偿机制、扶植政策还要加大力度；人才建设、学科梯队、解决疑难急重疾病能力，提高医疗服务整体质量与水平仍需努力；构建中医“治未病”预防保健体系任重道远。

六、下一步工作设想：

1.不断加大中医药硬件设施建设力度，积极打造传统中医特色氛围，增加资金投入购买康复器械等设备；选派业务骨干到上级中医院进修；开展中医骨伤康复、针灸、中医痔瘘等诊疗科目，使中医科成为我中心又一特色科室，新的业务收入增长点。

2.加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。

3、进一步开展中医药文化建设。

我们坚信在卫生局及医院领导班子的正确领导下、在广大人民群众的支持下，通过中心职工、尤其是中医药医务工作者的不懈努力，更新观念、开拓创新，不断加强理论学习、增强实践技能，开展新技术，加强人才培养与引进，引进先进诊疗设备等，我中心的中医药事业必将迎来新的发展机遇，技术层面必将更上一个新的台阶，为患者提供的中医药医疗服务必将更为优质而全面。

秀灵南社区卫生服务中心

篇3：中医治疗闭经经验总结

1 中医对闭经病因病机的认识

中医认为月经是血海满而溢, 其产生是胞宫在天癸、气血、脏腑、冲任共同协调的结果。闭经是指女子年逾16周岁, 月经尚未来潮, 或月经周期已建立又中断6个月以上者, 不包括器质性病变[1]。早在《内经》中已有记载, 称“女子不月”及“月事不来”等, 《金匮要略》《诸病源候论》《妇人大全良方》又称“经水断绝”“月水不通”“经闭”等。对于闭经的认识由来已久, 历代医家都在不断研究, 《素问·阴阳别论》提出本病与心、肝、脾三脏有密切关系, 也就是跟人体的脾胃功能与情志因素有关。《仁斋直指方·夫人论》指出:“经脉不行, 其候有三:一则血气盛实、经络遏闭”。笔者认为本病无外乎虚、实两端, 虚证多因脾虚或者血虚所致, 实证以气滞血瘀、肝劳血伤或风冷、火热、痰滞等因素引起, 宜根据不同的病因予以辨证施治, 久病多虚, 容易虚实夹杂, 与肝脾肾有着密切关系。笔者重视经典, 根据《素问·上古天真论》“……二七天癸至, 任脉通, 太冲脉盛, 月事以时下, 故有子;……”, 肾气足, 天癸至, 冲任二脉才能发挥正常功能, 故肾与冲任二脉有着直接关系, 冲任的充盛月经才能满溢而至, 若先天禀赋不足, 房劳多产, 久病伤及肾中精气, 必定导致月经不能正常而至, 月经不调已久要切记观察肾中精气。故笔者根据本病的发病机理, 治疗本病分别采用补肾填精、活血祛瘀、化痰祛湿等法。

2 闭经临证用药

博采众长, 广泛涉猎, 临床不断探索总结, 得出自己一套治疗经验, 临证用药每每获得良效。自拟紫石英汤、橘黄汤、祛瘀汤在治疗闭经时加减应用。紫石英汤主要由紫石英、菟丝子、仙灵脾、杞果、熟地、丹参、香附、砂仁、川牛膝组成, 主要作用是补肾调经, 偏肾阳虚者加肉苁蓉、巴戟天、鹿角胶;血虚者合四物汤;偏肾阴虚者加山萸肉、女贞子、何首乌等;腹胀加木香、枳壳。方中紫石英温肾助阳, 取阳生阴长之义, 为君药;菟丝子补肾中阴阳而不腻, 养肝血, 为平补肝肾之良药, 仙灵脾体轻气雄, 可壮阳益精;熟地补血滋阴, 生精补髓, 四药合用, 协助君药补肾滋肾, 调理冲任, 共为臣药;丹参活血调经, 香附疏散肝气之郁结、降泄肝气之横逆, 两药合用使补而不滞, 静中有动, 血气乃行;砂仁去诸补药之滋腻, 是为佐药;川牛膝引血下行, 皆归于肾。纵观全方, 补中有活, 补阳之中不忘养阴, 阴得阳得以长, 阳得阴得以生, 阴阳共济, 药用皆归于肾, 肾精充矣。橘黄汤主要由苍术、半夏、陈皮、茯苓、丹参、香附、枳壳、胆南星、炙甘草等组成, 化湿之用显矣, 痰湿既化, 体重得以降, 瘀阻得以通, 用于痰湿阻滞型闭经。祛瘀汤主要由当归、川芎、桃仁、泽兰、红花、香附、元胡、乌药、官桂、川牛膝等组成, 温经散寒除湿, 理气化瘀止痛, 临床用于寒湿阻滞型闭经、痛经等。

3 验案分析

王萍, 21岁, 卢氏人。初诊:2013年10月22日。以“月经停滞10天”为主诉就诊, 平素月经规律, 周期30天, 经期5~7天, 末次月经2013年9月12日, 5天净, 量中等, 色暗红, 无血块, 经期前后无明显不适, 白带正常, 纳可眠差, 二便正常。因酷爱健身运动, 10天前月经将至而坚持到健身房做剧烈运动, 月经未至, 未治疗, 三天后自觉头晕乏力伴下腹坠胀不适, 后用中药调理, 月经仍未至, 自觉症状加重, 遂到门诊找笔者诊治, 观其所用中药之方皆活血破瘀之品, 然其脉搏沉涩无力, 面色苍白, 急查血常规示:血红蛋白90g/L, 轻度贫血, 立即给予5%葡萄糖注射液250mL, 氨基酸注射液250mL, 用后乏力稍减。予中药口服, 治以:补气活血, 祛瘀生新。自拟祛瘀补血汤:黄芪30g、当归15g、川芎10g、郁金12g、香附15g、丹参15g、桃仁6g、枳壳12g、川牛膝12g、鸡血藤20g、炙甘草6g, 7付, 日一剂, 水煎服。

二诊, 2013年10月30日, 自诉服上药两剂后自觉腹部下坠减轻, 精神较之前改善, 再服月经至, 经色黯, 少量血块, 继服, 月经畅, 精神好转, 月经5天净, 坠胀消失, 头晕乏力较之前减轻, 夜间少量汗出, 纳眠可, 脉象较之前有力。给予益气养阴、补肾填精中药10剂口服巩固治疗, 方药用:太子参10g、黄芪20g、白芍12g、当归10g、茯苓12g、五味子15g、生山药20、菟丝子15g、枸杞子15g、砂仁5g、炙甘草6g。

后随访, 头晕乏力盗汗等症状消失, 月经规律, 余无不适。

按:经前有小腹坠胀不适等应是月经将来之势, 按中医理论经前勿乱补, 故按理当活血破瘀下之, 祛瘀乃能生新, 但如有气血内耗, 瘀血浊块因气虚而无力推动, 用活血破瘀药后, 气更伤, 瘀血停据, 亦不能通。黄芪一味乃补气摄血之品, 现代医家多避免经期服用, 若非辨证准确, 适时用药, 实难用也。然笔者认为黄芪此时行血之功大于摄血之力, 故加补气药后, 一则有当归补血汤之义, 补气生血, 补内之虚耗;二则与破瘀药协同, 推动瘀血之出于体内, 经即能通。当归、鸡血藤、丹参补血活血, 川芎、郁金、香附行气祛除血中之瘀滞, 桃仁破血祛瘀, 川牛膝引血下行, 枳壳破气, 与川牛膝协同使瘀血之邪有出路, 纵观全方, 祛瘀生新, 补气活血, 用药得当。经期耗及阴血, 加之气虚未能复, 故经后有夜间盗汗症状, 太子参补气养阴, 黄芪补气生血固表, 当归、白芍滋阴养血, 茯苓健脾, 五味子补肾敛阴止汗, 菟丝子、枸杞子补肾填精, 山药补脾肾, 砂仁醒脾祛而使诸药补而不滋腻, 炙甘草补脾气调和诸药。笔者治病很注重后期巩固治疗, 所以病人治愈后很少复发。

摘要：从中医对闭经病因病机的认识、临证用药及验案分析来总结闭经的治疗经验, 发现中医治疗闭经的方法独到, 疗效颇佳, 值得进一步深入总结研究。

关键词：闭经,中医药疗法,病因病机,经验总结

参考文献

篇4：泰格医药:病了半年

作为一个新生行业，国内企业与国际巨头正并肩赛跑，曾经的国内临床CRO领头羊被国际巨头并购了，而泰格则拒绝了巨头的收购要约。2009年，泰格成长为国内第一大临床CRO，在业务数量快速增长的同时，质量也迅速提升，目前泰格医药来自国外制药巨头的订单已超过一半，国内订单也以新药为主，在本土市场极具竞争力。

在国内资本市场上还没有CRO公司的当下，这意味着泰格面临着很多机遇，也面临着很多挑战。毫无疑问，这一两年将是泰格发展历程中一个很重要的阶段。

回顾这一年，感触最深的不是如何快速爬坡，而是如何协调人与公司的关系，让自己慢下来。最近，微博上最受关注的一条消息是：1个月时间内，19位公司高管相继辞世。这是一件很遗憾的事，对很多人来说是一个警醒。我们都知道一个浅显的道理，健康是1，财富、幸福、事业等都是之后的0，没有了这个1，再多0也没意义。然而，没患病的时候，有多少人能真正体会？

去年，我生病了，一病半年，原先忙碌的节奏就此打断，我也因此有机会静下心来审视并重新思索我的生活。创业的日子里，什么都想做，什么都想做好，忙碌、焦虑充斥着每天，打拼没错，但生活真就得如此吗？如何平衡个人与公司的发展？

躺在病床上的日子，泰格并没有因为少了我而出什么岔子，公司业务持续快速发展。这也让我开始反思之前的焦虑，学习放慢自己。有趣的是，也正因为生病，才有了和《创业家》的结缘。本来我是个不爱凑热闹的人，当被告知泰格入选黑马成长营的时候，第一感觉是不相信，天下怎么会有免费的好事？于是休养的我接手这一“轻活”，顺道出门散心，没想到在这里意外地收获了一批好同学和成长导师，也为我的思考找到了一些注解。

今年初，黑马成长营来到了深圳，与成长导师王石进行了深入交流。王石是我崇拜的企业家，他带领万科取得了骄人的成绩。作为一个过来人，王石给我们讲了一些他成长的心路历程，这对我启发很大。他已经爬了很多座山，再回头看山，会更懂山，也让我们这些正在爬破的人知道自己在哪里，未来还将可能走向哪里。一个企业的路很长，创业者和企业都要把握好各自的节奏，不要太计较当下一城一池的得失，公司早一天上市或晚一天上市，多一倍市盈率或少一倍市盈率，都不那么重要。修炼好内功，保持长远稳定的发展才最重要。

曾经的王石，可以放手去爬山；如今的王石，又放下一切专心赴美进修，但万科的发展都没有因此太受影响，这值得泰格学习和深思。之前，泰格一直在学习构建一个好的的内部管理架构，用人不疑，疑人不用，尽量放手让每个人在自己的岗位上发挥最大的价值，给他们最大的尊重，希望通过良性的内部运营机制，保证企业的稳定运营，而不是创始人一己之力或核心高管几人之力拉着公司往前冲。

篇5：2022上半年工作总结汇报

一、学习方面

1月初，我离开了经理办公室，离开了从事两年多的办公室秘书岗位，对于科班出身的我来说，做办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手，对这个岗位已经有了非常深刻的感情，说句实在话，还真有点舍不得离开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者，岗位的轮换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室，我来到了公司零售中心进行为期一个多月的实习。

虽然是部门之间的调动，但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有陌生感的。为了快速地融入其中，就像《孙子兵法》里所说的知己知彼、百战不殆，所以我得先了解零售中心的主要职责，和每个人的岗位职责、工作内容，这样我才会对部门同事的“所作所为”不会显得那么外行，所以我利用空闲时间逐步了解他们的工作，包括每个细节等等，经过一周的时间，我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话，即在任何时候不要靠别人来教你怎么做，而是自己要学会去思考怎么做。因为大家都很忙，所以我一边学习，有不懂的问题就自己查找资料，或者问行家。1月24日，我顺利通过了公司举办的三员考试(计量员、安全员考试)，这是我实习生涯锦上添花的一步。

在新的部门，切实感受到了别样的“感受”，短短的时间里，我研读《加油站管理规范》，经过与实践的结合，学习到了收购加油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油站销售日报表等等知识。亲自参与制定、修订改了《加油站运营状况和人员情况统计表》、《油品灌桶管理办法》、《内训师培训管理办法》、《加油站交接班例会实施办法》等等。同时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改，稽查流程、培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。

只有调查，才有发言权。为了深入地了解基层站库的实际工作，我经常和部门的同事到加油站进行实地考察，他们是带着查找问题、指导工作的目的去基层，而我是怀着学习的目的去考察。起早贪黑的基层考察工作是家常便饭，考察过了公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等20几座加油站。

在零售中心的学习，为我下一步的学习计划打下了基础，为此感到庆贺。

3月初，我离开了公司零售中心，来到了公司驻太仓培训中心，继续进行为期一个多月的学习。一个公司的发展潜质，培训工作不容忽视。在培训中心的日子里，我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等等，按照培训基地的要求，和他们同吃同住，经过一段时间的相处，我和基地人员交流工作、学习等心得，我们已经成为了知心朋友和紧密“战友”。

在此期间，我有幸参加了上海公司举办的第一期站经理培训班，本次培训课程主要安排有：沟通与团队建设、劳动合同法、加油站改造与工程维修、设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议组织技巧、加油站经理基本素质要求、加油站安全管理与控制、安全事故案例分析、加油站运营手册、HSE管理理念、安全意识与消防知识、财务基本制度等内容。有与省公司领导进行了面对面交流的机会，经过交流，增强了业务等各方面的知识。

4月中旬，我离开了公司驻太仓培训中心，来到了公司所属的狮山加油站继续进行学习。在驻站实习期间，我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习，可以概括为以下四点：

一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责，以及相关流程;

二、学习计量、安全、核算等知识;

三、在场地上为顾客服务，加油、疏导车辆、处理各类矛盾、深夜夜查加油站等;

四、与员工进行坦诚的交流，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相关疑难问题。

在驻加油站实习的日子里，让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情，使我考虑问题的方式有了较大的改变，帮助我转变了某些思维方式和方法。

篇6：2022物业上半年工作总结

一、落实一岗双责，确保安全生产工作扎实有力

市场中心深入贯彻落实科学发展观、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为确保活动取得实效，物业局着重于完善领导机构和落实一岗双责，确保了安全生产工作扎实有力。

(一)物业局根据单位的人事变动调整了“市场安全生产工作责任领导小组”，新领导小组由-局长亲任组长，-副局长、-副局长任副组长，机关6个股室和基层23个物业所的负责人为小组成员，为全市农贸市场的安全生产工作的开展提供了有力组织保障。

(二)按照市政府、安委会下达的要求各级领导要认真落实“一岗双责”的文件精神，结合物业局的农贸市场安全生产工作实际，调整、完善了物业局20-年的安全生产监督管理岗位责任制。在明确物业局领导班子成员各自的安全生产责任基础上，强调领导班子成员既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分片负责的物业所辖区市场的安全生产工作，把市场安全生产防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使市场安全生产工作始终保持应有的力度。

二、注重自查自纠，狠抓安全防范，确保市场安全

根据-物业相关部署，物业局成立了“‘五一’节前农贸市场安全检查小组”，并在4月28日至30日抽检了9个市场，发现以下安全隐患：

⑴-商贸市场：市场内3间铺面存在乱拉电线的违规现象。2条消防安全疏散通道被个体户占用临时堆放货物。

⑵-工业品市场：13间铺面个体户违反市场安全防范规定占用市场的消防安全疏散通道摆放货物经营。

⑶-农贸市场：市场二楼成衣行8个手提式灭火器过期失效。

通过本次安全检查，又消除了一批安全隐患，干部职工意识也得到了再次加强，为“五一”节期间市场内的经营者和消费者的生命、财产安全提供了有力保障。

三、完善硬件，提升软件，为市场安全保驾护航

(一)市场的消防安全工作基础是各类消防配套设施，为了确保农贸市场内的消防安全，保障市场内经营者与消费者的生命、财产安全，20-年上半年投入约17万元用于农贸市场内的消防设施和器材的检测、维护及更新，其中：新增灭火器29只，整改市场用电线路2200多米，增加消防管23条，维修、更换消防栓22个，从而保证了市场内的每一处、每一件消防设施都时刻保持在有效使用状态，为市场的安全提供了硬件保障。

(二)年初开始，要求各物业所同辖区市场内的经营户签订《摊位、铺面经营责任书》和《安全生产责任书》，经统计，20__年全系统的物业所与经营户签订了《摊位、铺面经营责任书》和《安全生产责任书》2400余份。将安全责任分解到市场内的每位经营户的身上，从而提高了经营户的安全责任感和参与市场内安全生产工作的主动性、积极性，做到市场安全“人人有责任，人人要负责”，从而掀起起市场安全生产群众战。

篇7：2022上半年党建工作总结

一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质

2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴__实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力

一是抓班子建设。局党委制定印发《__意见》,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员_名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。

三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力

一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。1月份，组织召开了的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。

四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象

今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《__管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新_形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对_行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。

五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效

一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，__走访慰问困难群众__户。(略)

二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展党建互助工作。深入_对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与_村在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作计划。帮助解决_工作中存在的困难和问题3个。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

篇8：2022银行上半年工作总结

一、20__年上半年主要工作情况

(一)贯彻稳健的货币政策，增强货币政策传导

1、强化窗口引导作用，实施稳健货币政策。通过专题汇报、银政企对接会等各种平台，宣传和贯彻执行稳健的货币政策。按月分析、按季召开全县金融形势分析会，指导全县金融机构合理把握信贷投向、进度和节奏，避免季节性异常波动。着力实现财政性资金存放与金融机构贷款余额挂钩制度，促进新增存款用于当地，提升金融对地方经济的支撑作用。截止6月末，全县金融机构各项存款余额252、5亿元，同比增长12%，较年初新增存款24、4亿元;各项贷款余额123、8亿元，同比增长14、1%，较年初新增9、7亿元。

2、建立货币政策调控载体，畅通货币政策传导。按月对全县金融运行情况进行分析，通过及时分析月度金融运行情况和金融动态反映，提供金融信息服务。2月份约见地方法人金融机构负责人，传达20__年合意贷款计划安排，提出合意贷款调控要求，确保地方法人金融机构的投放计划科学合理进行。

3、加强银企对接，拓展融资渠道。1月23日，联合县金融办、监管办、经信委共同举办了霍邱县20__年度银企对接活动启动仪式。参会42家企业与9家银行业金融机构现场签订贷款合同8、6亿元，实现了全县20__年度经济“稳中有进，改革创新，银企协作”的良好开局。

4、创新金融服务，发展普惠金融。一是积极开展六安市家庭农场直管直贷工作试点推进工作。4月初，联合霍邱村镇银行开展了对全县家庭农场发展及信贷需求情况的调查。针对当前家庭农场普遍存在缺乏有效抵押物的情况下，探索出“订单+家庭农场”信贷模式，在支行积极推动下，霍邱村镇银行成功通过“订单+家庭农场”信贷模式对霍邱县洪集蒋氏种植养殖家庭农场发放了一笔20万元贷款。二是积极探索创新扶贫新模式，推动大别山金融扶贫工作。为深入开展“金融普惠年”活动，加强农村金融网点建设、服务“三农”与小微企业。4月29日，我支行牵头带领部分金融机构负责人，配合县政协及孟集经济片五乡镇政协委员开展对孟集镇农村金融网点建设与服务情况调研，建议政府加强大别山区农村金融网点的政策扶持、建立金融机构风险补偿机制。三是积极推广应收账款融资服务平台并取得初步成效。根据六安中支的统一安排，在推广过程中采取“重点突破，广泛推进，确保实效”工作的原则，支行有针对性选择了3家金融机构和有应收账款融资需求的1家企业，率先在全市县域注册成功，此做法得到了六安中支的充分肯定，并在全市进行推广。四是大力开展的跨境人民币业务“增量拓面”工作。随着我县涉外企业进出口业务的发展，为帮助涉外企业更加深入地了解跨境人民币业务相关政策知识，6月19日，我支行牵头主办了人行六安中支开展的跨境人民币业务“增量拓面”走进霍邱活动。辖内20家涉外企业参加了会议，人行合肥中支、六安中支及市经办银行专家在现场进行详细的政策宣传和业务培训，此项活动有力地推动了县内涉外企业跨境人民币业务普及，加快霍邱县跨境人民币业务发展。

5、全力维护金融稳定，切实加强风险防控。一是认真做好日常风险监测工作，及时报告涉及金融稳定、可能引发系统性金融风险的各类重大风险、重大突发事件、重大金融案件等。今年以来，针对安徽庆发集团因资金链断裂，导致辖内金融机构多家贷款逾期并出现欠息，信贷风险显现，我支行积极协助农行、农发行及时开展调查，通过重大事项报告向人行六安中支报送，并向县委、县政府进行汇报，积极采取措施化解贷款风险，通过多方努力，初步达成对庆发集团部门资产进行处置用于归还银行借款化解方案。二是开展执法检查和综合评价工作。4月份，组织开展对20__年金融机构综合评价工作，提升人民银行的执行力和保障人民银行有关规定的全面正确执行发挥重要作用，进一步促进县域金融业稳健高效运行和经济金融健康发展。5月份，对霍邱县村镇银行开展了存款准备金管理、信贷政策执行、利率管理、应急管理、重大事项报告、征信管理、支农再贷款7个方面综合执法检查;配合县金融办开展了对全县小额贷款公司、融资性担保公司进行了全面检查，重点排查可疑资金流向情况，防范不规范经营导致的风险积聚的风险排查。

6、加强金融统计分析，开展特色调查研究。按日上报霍邱村镇银行存贷款的日报系统;圆满完成大别山片安徽省霍邱县20__年主要经济指标统计表，为按季上报全县经济指标统计打下基础;完成皖北城市带数据统计;顺利完成霍邱县法人金融机构经济普查工作;扎实做好六安市金融业综合统计试点工作，5月份完成了银行、保险、融资性担保、小贷前期数据收集，为顺利推进霍邱县综合统计报数工作奠定基础。重点结合县域实际开展特色研究。开展对当前生猪价格下跌因素调查与分析，积极配合上级行先后完成了金融支持种粮大户发展的制约因素、银行业开展银行互联网业务情况、金融支持战略性新兴业取得成效等28项快速调查任务。

(二)夯实基础业务，有效增强履职实力

1、加强支付结算管理，提高县辖结算质量。一是加强银行账户管理。上半年共办理认真做好人民币银行结算账户管理工作，截止到6月底，本年共开立基本户348户，预算单位专用账户64户，临时户6户，撤销各类账户208户，为县辖结算管理打下坚实基础。二是全力做好ACS上线前准备、系统模拟测试和正式运行工作，做好业务人员的培训工作，使业务人员更熟练掌握各项业务操作规范和具体实务，杜绝操作风险，实现业务操作零差错;三是加强支付结算调研工作，组织人员对辖内助农取款收单机构、银行卡助农取款服务点(商户)及客户开展实地问卷调查;完成“以‘余额宝’为例探讨第三方支付沉淀资金利用问题”调研报告。

2、加强国库管理，全面提升国库工作水平。积极推进乡镇财政国库集中支付，继续加强财税库银横向联网工作，上半年，国库TCBS系统顺利上线后，实现业务“零差错”，共办理一般预算收入18亿元，一般预算支出29、11亿元;进一步做好货币发行工作，上半年共投放发行基金24、99亿元，回笼发行基金20、72亿元。

3、推进反洗钱工作，提升反洗钱工作水平。年初召开金融机构反洗钱工作会议，对全年反洗钱工作进行全面部署，对相关业务人员开展培训。对辖区金融机构反洗钱工作相关资料进行整理，开展反洗钱工作非现场监管考评，对考评情况在全辖范围内进行通报，并向其上级单位进行抄报，促进各单位对反洗钱工作的重视。

4、加强征信管理工作，进一步推进信用体系建设。一是做好贷款卡发放与年审工作，严把企业贷款卡发卡和年审资料的审查，确保真实性、完整性及数据录入的准确性。截止6月末，共新办贷款卡53个，办理年审贷款卡153个，办理个人信用报告查询1099个。二是加大征信宣传力度，在“3·15”开展“珍爱信用记录，享受幸福人生”活动;6月份，开展“信用关爱日”活动，引导公众关爱自身信用，促进个人征信知识的普及和个人信用意识的提高。

5、加强人民币管理工作，强化人民币收付和反假业务检查。一是加大反假货币宣传工作，3月份，会同辖内金融机构进行了大规模的反假宣传活动，多种形式向广大人民群众宣传反假货币，让反假货币深入人心，融入人民群众的生活中。二是加大人民币收付的检查力度。支行组建突击检查小组，分别对霍邱县农村信用联合社及霍邱县邮政储蓄银行的8个营业网点进行了人民币收付业务和反假货币业务的检查。通过检查，强化了基层金融机构人员的假币收缴责任意识和无偿兑换残缺污损人民币的服务意识。

6、加强金融消费权益保护，切实推进金融维权意识。紧密结合霍邱实际，细化金融消费权益保护工作的检查和评价制度，健全金融消费者权益保护工作机制，完善职责范围内金融消费纠纷的处置机制。依托助农取款点重点推进金融维权服务站和金融知识宣传站建设。3月份，开展了“3·15金融消费者维权普法教育”和“金融知识普及月”活动，深化了金融普法教育和金融知识宣传工作。配合中支宣传好六安金融消费权益保护网，督导金融机构主动开展产品解读、信息披露和风险提示，严格执行收费政策，规范金融服务行为。

(三)加强内部管理，强化内控风险防范

1、扎实开展“制度完善月”活动。4月份，在“制度完善月”活动中，支行对原有的制度进行“废、改、立”，新增制度7个，修订制度20余个，废除制度5个，为充分发挥制度的制约、监督和保障作用提供制度依据。对支行新增和修改的各项制度，有计划、有重点地组织各部门认真学习，做到“人人知晓、人人牢记”，营造用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理状态。

2、继续做好内部风险监测工作。上半年，支行要求各部门严格按制度要求，组织做好“岗位风险系统”和“风险监督管理系统”的信息录入、运行、监测等工作，纪检监察部门做好监督检查，进一步强化风险监测和内控建设，规范业务操作，从而达到防范风险的目的。

3、继续加强综治工作。从加强法制学习，对新进人员签订保密承诺书，加强保密教育入手，进一步增强支行员工的保密安全意识，提高保密技防能力。以六安中支安全检查、“飞行检查”为契机，对支行保密的工作、计算机安全、印章管理、制度建设等进行全面排查，发现问题和隐患及时整改。

(四)加强党建工作，推进廉政建设，为有效履职提供保障

1、加强班子建设。以建设“三型班子”和学习型党组织为主线，以中心组理论学习为龙头，切实加强政治学习的组织领导。认真组织召开党员领导干部专题民主生活会，落实“八个方面、52个不准”，反对“四风”，在班子成员中开展批评和自我批评，对存在问题，制订整改方案，落实整改。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照上级行统一部署，3月份，支行高起点、高标准、高质量深入开展第二阶段党的群众路线教育活动，扎实抓好了第一环节和第二环节各项内容的落实，做到了教育为主、领导带头、全员参与、制度先行;组织党员干部广泛开展了金融服务惠民工程、调研进企业、宣传进社区、党员走基层、央行志愿者服务等活动，丰富了活动内容。支行班子及成员积极广泛征求意见建议，切实查找“四风”中存在问题，抓好整改和完善，真正实现以活动抓班子、带队伍、促履职，真正为人民群众办实事、办好事、解难事。

3、大力加强核心价值观教育，提升党性修养。组织集中观看了《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》等教育影片，收听收看了《面向未来的赶考》等报道。引导广大党员自觉加强党性修养锤炼，树立正确的世界观、权力观和事业观，坚持以人为本，执政为民的理念，认真履行央行职责，实现自身价值。

4、深入开展党风廉政建设。6月份支行开展了“学制度·守制度·控风险”学习活动，认真组织全行党员干部进行一次全员参与廉政知识和风险知识测试，通过开展“学制度·守制度·控风险”学习测试活动，使全体党员进一步确立了廉洁意识和风险意识，增强了反腐倡廉和廉洁自律观念，把反腐倡廉工作融入支行建设之中。

二、下半年工作打算

下半年，霍邱支行将继续按照中支党委“三个转型”、“三个保障”的总体工作部署要求，紧扣霍邱发展实际，认真贯彻落实宏观货币政策，推进金融产品创新，提升金融服务水平，不断促进全县经济金融又好又快发展。

(一)加大窗口指导，激发全县金融活力

一是贯彻稳健的货币政策。认真贯彻稳健的货币政策，坚持稳中求进、稳中有为的工作基调，加大窗口指导力度，支持经济金融健康快速发展。二是营造稳定的金融环境。完善金融稳定协调机制，加强银政企沟通，按月监测、按季分析金融形势，防范系统性风险和季节性波动，确保辖内金融稳定和安全无事故，努力尽快实现活力金融与普惠金融共建的转型。

(二)不断强化内部管理，夯实基础工作

进一步加强“从严治行、实干兴行”管理，强化内部管理，强化制度执行，继续加强会计财务、支付结算、国库发行、征信统计、外汇科技等基础工作，继续实施“零差错”、“零违规”五零目标管理。继续开展“创先争优”、“支持实体经济发展”等活动，进一步完善内部治理结构，整合、优化资源配置，在机制、制度、路径、方法、手段上进行系统化、一体化管理，努力实现机制引导与绩效提升并重的转型。

(三)持续优化金融生态环境，加强金融管理

一是继续加强“两管理、两综合、一保护”工作，深入推进金融生态县建设，继续开展好金融知识普法宣传工作，努力促进全县经济金融实现和谐发展。二是强化宏观审慎监管新要求，高度关注全县各类金融风险，突出金融风险监测预警的前瞻性，继续完善全县金融协调监管机制，切实维护好全县的金融稳定。三是督促金融机构及时做好重大事项和重要信息上报工作。四是进一步加大与地方政府、经信委、农委、金融办和工商税务等部门协调沟通，多层次多角度的把握金融风险动向，做到早预防、妥解决。

(四)加强金融服务创新，提升金融服务水平

一是继续在“金融宣传”上做文章。改进宣传方式，扩大宣传效果，认真贯彻落实利民惠民便民支民政策。二是继续在“金融服务”上下功夫。进一步改善农村支付结算环境，深化人民币流通满意工程，着力借鉴桐城经验，创新人民币反假工作机制。三是继续在“一行一品”上出成效。继续开展“金融创新”活动，推进农村金融产品和服务方式创新，充分激发全县金融活力，助推霍邱科学发展。四是继续强化支行优势项目。立足霍邱经济发展中的金融服务需求，深入开展调查研究，及时掌握可能发生资金链断裂等苗头性、趋势性问题，及时调查经济运行中的新情况、新问题。

(五)扎实开展群众路线教育活动，提升党建科学化水平

篇9：2022上半年中医药总结

济宁市卫生局

2012年上半年，我市中医药工作以改革中医医院补偿机制为切入点，巩固“先看病后付费”改革成果，以启动市中医院迁建和实施提升中医药特色服务能力六大工程为重点，开展以下工作：

一、提升中医药服务能力六大工程快速推进

围绕市政府办公室济政办字[2011]127号文件要求，强化落实各级政府扶持中医政策，积极将提升中医药服务能力建设作为参与全市医改重点工作来抓，做到了创新工作“五启动”、重点工作“齐推进”，确保“六大工程”快速推进。

一是启动“十二五”中医药重点专科项目。2012年以来，我市在全国、全省率先启动地市级“十二五”中医药重点专科项目（全省唯一）。通过近5个月的建设和带动，不仅市级“十二五”中医药重点专科初具规模，一大批国家级、省级重点中医专科被评审通过，使我市中医药重点学科建设再创历史性佳绩。初步统计，2012年上半年，市中医院针灸科、市一院儿科等2个国家级中医重点专科建设单位的评审通过，打破了我市没有国家级重点专科的历史，也使我市国家级中医（特色）专科总数达到7个；市中医院心病科、肾病科等7个省级中医重点专科建设单位的评审通过，使我市省级中医重点专科达到1

3个；市中医院推拿科等40个“十二五”中医药重点专科（建设单位）已经市卫生局、市财政局联合公布，首批奖补资金443.9万元已经市财政局按程序拨付。

二是启动名中医药专家传承工作室建设项目。联合市财政局列支84万元启动名中医药专家传承工作室建设项目，引入包括北京广安门医院、南京中医药大学附院等国内知名中医专家在我市首批设立20个传承工作室，以整理挖掘中医名家学术思想和临床经验为主，培养我市知名中医专家团队。在建设我市工作室的同时，配合启动中医药“五级师承”工作，常振森被推荐为国家级指导老师、常振森、杜纪鸣被推荐为省级指导老师。近期我市将举办名中医药专家传承工作室师承弟子拜师及工作室挂牌仪式。

三是启动济宁市中医药科研项目。联合市财政局、市科技局在全省设立唯一地市级中医药科研项目，首次申报课题102项，其中“十二五”重点项目12项。对下一步加强我市中医药创新科技体系建设，推进中医临床研究基地建设储备丰富智力资源。近期将与市科技局协商启动项目评审工作，计划采用双盲量化评审办法进行，确保首次中医药科研项目公平、公正，在突出中医药规律同时，充分鼓励专业技术人员积极性。

四是启动市中医院新院迁建工程。在市委、市政府的直接领导推动下，顺利启动市中医院新院建设工作。在前期充分工作基础上，市中医院新院建设纳入市政府2012年工作报告及“大项目突破年”重点工程项目；市政府梅永红市长亲自审定医院

选址工作；市委常委、常务副市长刘中会亲自主持召开市中医院新院建设专题会议确定项目领导小组及选址意见、建设推进计划；市政府白山副市长亲自担任医院建设领导小组组长，并多次召集会议研究推进项目进展；市政府特邀咨询秦绍忠多次主持调研和推进工作；焦华局长、魏明凯副局长全程靠上推进医院建设进度。当前，已下达选址意见书，环评及土地预审正在进行，正在与市发改委协调积极向省发改委申请省级立项。

五是启动中医药配套政策体系建设。为更好的贯彻市政府济政办字[2011]127号文件精神，第一季度集中启动了中医药特色服务能力提升工程配套文件的出台工作，截至4月底，累计出台学科建设、科研创新、中医医院发展、基层中医药、人才培养、产业发展以及保障等配套文件16部，整理汇编出台了包括《济宁市中医药事业发展文件汇编》、《中医医院科室建设与管理指南》等中医药特色服务能力提升工程系列丛书6套，使我市中医药配套政策体系得到不断完善，为更好的发展中医药、提升中医药水平奠定良好的政策支撑。

二、上半年中医药重点工作圆满完成一是继续推进“治未病”中医药预防保健工作。为更好发挥中医药“治未病”优势，把更多的“亚健康”人群纳入医疗保健服务范围，在去年推动中医药养生保健服务的成果基础上，邹城市被国家中医药管理局确立为全国中医药“治未病”服务试点地区，列支专项资金20万元予以扶持；市中医院、市传染病医院联合被国家中医药管理局确立为全国中医药防治传染病

基地；市中医院中医药养生保健服务中心在太白酒楼于6月6日隆重开业，在社会各界引起好评。

二是继续推进中医药文化建设。在去年开展“中医药文化宣传周”活动的成功基础上，举办首届孔孟中医药健康文化节，举办书画、摄影、演讲等比赛，集中宣传我市名中医药专家临床专长，逐步打造济宁“孔孟中医医派”及孔孟“儒医”文化品牌，积极开展中医药文化科普知识讲座，面向农村、社区等基层百姓开展中医药文化知识普及、推广中医适宜技术、义诊咨询、基层中医师培训、科普资料发放等为主要内容的科普宣传活动。此项工作已部署，近期将隆重开展系列活动。

三是继续推进中医药宣传报道工作。围绕全市中医药重点工作开展，不断加大我市中医药工作的宣传报道。中医科2名工作人员被聘为《中国中医药报》通讯员，唐长冬被中国中医药报社评为2011优秀通讯员。初步统计，上半年在《中华医院管理杂志》、《中国农村卫生事业管理》等国家级核心期刊发表文章2篇，在《中国中医药报》发表报道文章7篇，《医界》杂志发表经验交流文章2篇，济宁电视台、《齐鲁晚报》、《济宁日报》等地方媒体报道中医药工作累计20余次，刊印《济宁卫生信息•中医工作专刊》4期，在市卫生局网站发布信息60余条。

四是继续推进市中医药学会工作。充分发挥学会在社团和学术交流方面的优势，今年以来，新组建中医医院管理、内分泌、心血管病等专业委员会，举办了针灸、疼痛、中风等专业

委员会学术研讨培训班，一大批国内知名中医专家来我市开展定期学术交流与协作，依托学会举办的山东中医药大学硕士进修班和西学中培训班顺利进行，评选出全市6家示范中医医院、6名优秀中医医院院长、22个学会工作先进集体和43个先进个人，大大促进了学会建设，提高了我市中医药服务水平。

三、下半年工作打算

根据年初工作安排，下半年计划继续开展以下工作： 一是确保完成全年工作任务，重点完成市中医院新院建设前期工作。

二是对全市中医医院继续进行综合评价考核，重点放在“十二五”中医药重点专科的建设上。

三是组织对中药处方、中药饮片专项督导，重点在中医医院实施基本药物制度过程中中药饮片使用和配备率情况。

四是全面启动实施“百乡千村”中医适宜技术推广项目，重点是配合市政府为民办十件实事的实施，确保实效。

五是继续开展中医药参与医改政策研究，重点放在发挥中医药优势，按照中医临床路径、诊疗方案实现医药费用“限价”研究及市县级中医医院补偿机制、管理体制、内部运行机制研究。

篇10：体育局2022年上半年总结

一、上半年所做的主要工作及成效

(一)扎实推进回天地区体育场馆设施建设，不断提升回天地区公共体育服务水平

一是认真做好天通苑体育馆开放运营准备工作。在底竣工验收，并对后续运营管理进行前期考察、调研、制定方案的基础上，今年3至4月份经多次研究并报区政府同意，最终确定天通中苑体育馆采取委托第三方运营模式进行运营开放。5月初委托北京华诚永信工程管理有限公司进行招投标，于6月9日确定了第三方运营方，下一步将进行合同签订、运营准备等工作，计划7月初实现场地对外开放。

二是加快回龙观体育文化公园南区建设。在严格落实疫情防控措施的基础上，回龙观体育文化公园南部场馆建设工程于3月20日复工，已完成降水井、止水帷幕桩施工，取得市园林局批复的现场建筑红线内百余棵树木的伐移许可证，正在进行护坡施工。

三是补齐全民健身设施短板。今年计划在回天地区新建21套全民健身路径器材、对53套已达到更新年限的健身路径器材进行更新;在回天地区新建篮球场4.5片、乒乓球长廊0.5片，目前以上项目正在进行资金评审，将于近期实施公开招投标。

(二)进一步完善全民健身服务体系,推动全民健身深入开展

1.持续建好用好群众身边的体育健身设施。除回天地区外，年度计划在全区其他地区新建、更新全民健身路径工程分别为55套、85套，对所有全民健身路径工程和专项活动场地器材进行投保并建立智能管理系统，目前已完成全民健身工程投保工作，新建、更新工程已完成招标立项。在全区新建足球场14片、篮球场6.5片、乒乓球长廊3片，项目已相继完成资金评审，正在招标立项。在全区建设健走步道5公里，将在近期报财政局进行资金评审工作。

2.创新形式推进全民健身活动开展。严格落实总局、市体育局关于疫情防控期间体育赛事活动举办相关文件精神，上半年，区体育局创新赛事活动举办形式，将以往在室外现场举办的传统赛事活动昌平区春季长跑比赛(第37届)改为网络赛事活动--20__年昌平唤新跑线上赛，本次赛事以“唤醒自己、万象新生”为主题，于5月16日—17日依托铁人联盟(北京)体育文化有限公司负责赛事运营的悦跑圈APP平台进行，设5公里和10公里两个组别，有来自包含港澳台在内的全国34个省市自治区和特别行政区的13.8万余名跑友报名参与，覆盖面广、影响大，参赛规模创昌平区历史之最，赛事的成功举办，既避免了疫情期间大量人员聚集的风险，确保了参赛运动员安全，又探索尝试了新时代昌平群体赛事活动的新方法新路子，满足了群众多元化体育健身需求。

3.深入推广冰雪运动和冬奥文化。为响应国家“三亿人参与冰雪运动”的号召，广泛推广冰雪运动，上半年，在全区举办了以“市民滑雪体验课、冰雪趣味挑战赛、冰雪项目社会体育指导员培训等”为主要内容的昌平区第六届冰雪运动嘉年华活动，来自全区机关、企事业单位千余人参与;利用“昌平体育”微信平台组织20__年全民上雪场惠民抢雪票活动，在辖区滑雪场共发售惠民雪票5476张。组织-20__年雪季大手拉小手机关工作人员进雪场体验活动共1838人次参与。与共青团河北尚义县团委在北京静之湖滑雪场联合主办了“20__年京冀中小学生冰雪冬令营活动”，来自昌平区200名和尚义县50名中小学生参加活动。以冰雪运动和冬奥知识为主要内容在全区制作下发了214块体育生活化社区宣传橱窗，并已安装完毕。系列活动的开展，推动了我区冰雪运动发展，营造浓郁的冬奥氛围。

(三)抓好青少年业训工作落实，夯实竞技体育基础

坚持体教结合，认真做好各项业训工作，昌平体校、昌平二中集团西环路校区密切配合做好招生选材工作，5月底完成年度招生选才23人。统筹规划，做好业训项目布局和运动员注册工作，年度在昌平体校、二中、前锋等学校及社会体育培训机构布局田径、自行车、跆拳道、短道速滑、冰球等业训项目23个，注册运动员1500余名。根据市、区疫情防控要求，积极推进青少年业训工作落实。

(四)以党的政治建设为引领，全面推进从严治党落实

一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持之以恒正风肃纪。上半年根据疫情防控工作实际，局党组调整了党员干部学习教育方式，主要采取印发材料和微信、网络线上个人自学等方式开展党组理论中心组学习和党员学习，要求党员干部在规定时间内自行学完规定的内容，并采取抽查提问等方式搞好监督检查，主要学习了习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战系列重要讲话精神、习近平总书记关于脱贫攻坚和全面建成小康社会的系列重要讲话精神、上级关于疫情防控工作重要指示精神，以及全国“两会”精神，组织学习了区纪委监察委关于“一小时纪律教育”相关材料，使党员干部进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强的思想和组织保证。

二是围绕不断提升群众的获得感幸福感扎实做好“接诉即办”工作。1至6月全局共接到“12345”市民热线服务中心转交督办的有关全民健身服务、体育健身消费等方面的诉求件134件，响应率100%、解决率94.78%、满意率96.85%，较好地为群众解决了一批体育健身服务中遇到烦心事操心事。

(五)以高度的政治责任感全力做好疫情防控工作

坚决贯彻区委、区政府关于疫情防控工作各项部署，成立以局长、党组书记为组长的局新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组，牢固树立“疫情就是命令、防控就是责任”思想，闻令而动、精心组织、狠抓各项防控措施落实，为坚决打赢疫情防控阻击战做出了体育人应有的贡献。

1.认真履行行业监管责任，切实抓好体育运动项目经营单位和体育彩票店疫情防控管理。党中央作出关于做好疫情防控工作决策部署后，区体育局按照区委、区政府和市体育局部署要求，第一时间对昌平体育馆、体育场和全区165家体育运动经营单位、234家体育彩票店实行了暂停开放、暂停营业措施，并由局领导带队先后派出50余人次进行督促检查，确保暂停开放和营业措施得到有效落实。同时，为满足昌平城区和回龙观地区居民有限的健身需求，在派出专人负责查验健康码、登记人员身份证并测量体温、疏导人流防止集聚、消杀毒，确保疫情防控措施落实到位的前提下，对昌平体育场田径场、回龙观体育文化公园北区休闲场地实行定时开放，确保了疫情期间群众健身安全。

2.围绕“六稳”“六保”严格有序抓好复工复产工作。为满足市民体育健身需要、有效推动体育消费，4月24日以来，区体育局认真落实市体育局《关于新型冠状病毒肺炎疫情期间全市体育健身场所安全有序开放工作方案》《新型冠状病毒肺炎疫情三级应急响应期间北京市体育健身场所开放防控指引》、财政部《关于做好疫情防控期间彩票发行销售工作有关事宜的通知》等工作要求，在严格做好疫情防控的基础上，有序推进全区体育场馆设施和体育彩票销售店开放，先后派出60余人次对复工复产体育经营单位和体育彩票店进行检查，确保安全有序开放营业，截止6月12日，全区165家体育运动项目经营单位已按要求开放98家，开放率达59.4%，每天接待健身人员1800多人;全区234家体育彩票店已开售营业211家，复工、开售率达到90%以上。同时，认真落实《北京市人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，促进中小微企业持续健康发展的若干措施》等文件精神，组织为区内8家滑雪场、滑冰馆申请疫情期间政府财政补贴224.324万元，核准5家符合条件的体育运动项目经营企业落实延期缴纳医疗保险政策，核准49家符合“精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作”条件的体育运动项目经营企业申请落实中小微企业补贴政策，推动了疫情防控常态化形势下体育经营企业健康发展。

6月13日，新发地批发市场发现疫情后，按照市、区要求，实行三级响应、二级防控、一级要求管理，截止6月22日，又再次关停球类、游泳等场馆27家，目前体育运动项目经营单位实际开放71家。

3.全力做好下沉天通苑北街道协助开展疫情防控工作。

按照区委组织部的部署，我局由三位副局长带队，选派44名优秀党员干部下沉天通苑北街道北二、狮子营、中一、中二四个社区协助开展疫情防控工作，全体下沉人员发扬大无畏精神，克服严寒酷暑、路途绕远等困难，舍小家、为大家，恪尽职守、慎终如始，认真履行疫情防控岗位职责，在四个多月时间里，共计下沉4900余人次，协助检查核验进出社区人员出入证件、身份证并测量体温36万余人次;引导返京人员登记信息并签署居家隔离承诺书1569人，回访居家隔离返京人员情况3271人次;引导居民办理(补办)社区出入证5500余张，引导临时出入人员扫码、登记4200余人次;为四个社区送去消毒液45桶共计450公斤，圆满完成了上级赋予的任务，为天通苑北街道和全区疫情防控工作作出了应有的贡献。

4.积极动员在职党员到社区(村)报到协助抓好疫情防控落实。以基层党支部为单位广泛动员在职党员到所在社区、村报到，主动接受社区统一安排协助开展疫情防控执勤工作，截止目前，全局先后有371人次在职党员报到参与所在社区、村疫情防控执勤，其中参加“周末(两会)我上岗”活动251人次。

此外，全局8个党支部104名党员积极参加支持疫情防控自愿捐款活动，共计捐款6870元。

二、存在的问题和不足

由于疫情防控工作原因，上半年在推进体育发展中遇到一些问题。一是部分赛事活动未能按计划进行，如：20__年北京昌平“悦节拍音乐半程马拉松”赛事活动、昌平区龙腾狮跃闹新春等赛事活动取消;20__年全民上雪场惠民抢雪票活动提前结束。二是青少年业训工作未能按计划开展。因疫情防控需要，昌平体校学生一直未能到校，专业科目日常训练未能按计划进行。三是部分体育运动项目经营经营企业经营压力较大。因未能正常开放营业，营收骤降，经营企业房屋场地租金、水电、人工等成本压力增大，对体育经营单位健康发展带来一定影响。

三、下半年工作重点

下半年，区体育局将深入贯彻区委、区政府的各项部署和指示精神，严格按照疫情防控常态化要求，有效抓好各项工作落实，力争高质量完成年初确定的各项目标任务，推动昌平体育事业持续稳步发展。

(一)慎终如始抓好疫情防控工作

严格按照区委、区政府和市体育局有关疫情防控工作各项部署、指示要求，扎实抓好下沉重点地区协助开展疫情防控工作和在职党员到所在社区、村报到参加“周末我上岗”活动，认真履行行业监督管理责任，进一步抓好辖区体育运动项目经营单位和体育彩票店疫情防控管理，努力为打赢疫情防控阻击战做出应有的贡献。

(二)加快推进回天地区体育场馆设施建设

按计划推进天通苑体育馆运行开放，加快回龙观体育文化公园南部场馆设施建设，继续抓好回龙观体育文化公园北区开放;完成21套全民健身路径器材新建、53套已达更新年限的健身路径器材更新任务，完成5片篮球场、乒乓球长廊建设，努力为回天地区群众提供良好的公共体育服务。

(三)进一步完善全民健身服务体系

完成除回天地区外全区其他地区全民健身路径工程55套新建和85套更新、23.5片专项场地和5公里健走步道建设任务，为所有全民健身路径工程建立智能管理系统，进一步提升全民健身设施水平。根据疫情防控情况，适时组织举办年度计划的赛事活动，开展社会体育指导员等级培训、国民体质测试、科学健身大讲堂等工作。扎实抓好全民健身宣传工作。

(四)抓好青少年业训工作落实

根据市、区疫情防控疫情况，适时推进年度业训工作落实，力争在市级青少年锦标赛中取得优异成绩，完成年度向市级优秀运动队输送人才任务。

(五)有序推进体育行业复工复产

认真贯彻上级关于“六稳”“六保”要求和有序推进复工复产的各项指示精神，扎实抓好体育运动项目经营企业和体育彩票销售店开放运营工作，审核落实政府财政补贴政策，助力体育行业经营实体尽快恢复正常运营，推动体育产业良性发展。

(六)不断提升从严治党水平