信宜市人民法院安检工作细则

信宜市人民法院安检工作细则（精选2篇）

篇1：信宜市人民法院安检工作细则

信宜市人民法院安检工作细则

第一条 为规范司法警察和保安的安检工作，保障本院审判工作的顺利进行，根据《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《人民法院司法警察安全检查规则》等有关规定，结合本院司法警察大队和保安队的实际情况，制定本工作细则。

第二条 基本要求：

（一）按照规定认真查验相关人员的证件并进行登记；

（二）按照规定对进入法庭的人员进行人身和随身携带物品的检查；

（三）坚持严格、细致、文明的原则，保持高度警惕，使用规范的言词；

（四）准确、迅速识别违禁物品和危险品，处置方式正确。

第三条 当事人携带录音、录像、摄影器材等限制物品时：

（一）告知携带者按照规定，限制物品不得带入法庭；

（二）对限制物品，应逐项进行登记，暂时寄存于物柜棍内，待庭审结束后，凭本人证件和号牌，在确认物品齐全、完好并签字后取回寄存物；

（三）如其拒绝寄存，应阻止其进入审判法庭。

第四条 当事人携带枪支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危险物品时：

（一）对携带管制物品者，应首先将其控制，再对其进行检查和询问，涉嫌构成犯罪的，依法移交公安机关处理；

（二）对管制物品一经发现一律予以收缴，持有枪支者有持枪证及枪证的可不收缴，但是应阻止其进入法庭；

（三）易燃易爆物品一经发现，即予没收，并应核查持有者身份情况，及时向法警队领导报告；

（四）按照规定的程序和方法处理易燃易爆危险物品。第五条 当事人或其他人员不接受安全检查，企图强行闯入审判区时：

（一）进行劝阻和警告，加强警戒，防止未经安全检查人员进入审判区；

（二）对于劝阻和警告无效的，采取措施将其束缚，必要时可使用警械；

（三）必要时可临时关闭安检场所，防止发生意外事件；

（四）向法警队及有关领导报告，根据指令采取进一步措施。

第六条 执行安检的司法警察和保安，每天要将安检的情况及时登记。

篇2：信宜市人民法院安检工作细则

（一）上岗期间扣款项目

（1）、迟到5分钟内，扣20元。迟到1个小时算旷工半天，扣50元；迟到2个小时，算旷工一天，扣100元，如一月累计迟到3小时以上进行下岗培训，培训合格方可上岗。（2）、当班期间饮酒，一次扣100元。

（3）、设备物品丢失，人为造成损坏（另按有关规定赔偿）未及时报修影响正常工作，扣50元。

（4）、空岗：无正当理由不按时接岗，扣50元并于当日补回空岗时间（当日无法补回空岗时间，次日补回），否则按矿工处理。

（5）、工作中不服从正确的工作安排和指挥，使工作受到不良影响的，视情况严重者一次扣50-200元，情节严重者一律下岗培训。培训考试合格后，方可重新上岗。

（6）、私自处理查处的违禁品，或以工作之便侵占旅客遗失物品的，发现一次扣200元。（7）、故意刁难旅客或索要旅客携带物品，视情况严重者，发现一次扣当事安检员工50-200元。

（8）、在工作期间无故与旅客发生纠纷一次性扣200元，情节严重者予以开除；与同事之间发生纠纷（如吵架、打架等）每人扣50-200元，情况严重者予以开除。

（9）、安检人员漏检危险品一件的，扣30元；漏检危险品被上级机关通报批评的，一次扣100-200元；造成严重后果的一律追究相应责任。手检不按标准者一次扣30元，漏检视情节严重者一次扣100-200元，造成严重后果的一律追究相应责任。（10）、不按要求执行各级岗位职责的扣100元。（11）、不执行或拖延执行工作指令的扣50-100元

（12）、当班期间手机一律开成静音或震动，上岗期间内接听与工作无关的电话不得超过1分钟。发现一次扣50元。

（二）仪容仪表扣款项目

（1）、当班未按照规定着装，佩戴规定的符号、标志，发现一次扣50元。

（2）、当班时，仪容仪表不整、敞胸露怀、赤足穿鞋、穿高跟鞋、拖鞋（凉拖鞋），留长指甲、涂指甲、染头发；男同志留胡须、长发的，发现一次扣50元。

（3）、在岗位上坐姿、站姿不规范，干与工作无关的事情（如看书报、喝茶、吃零食、听MP3、聊天和玩手机等），发现一次扣100元。

（4）、空岗：无正当理由不按时接岗，扣50元并于当日补回空岗时间（当日无法补回空岗时间，次日补回），否则按矿工处理。

（5）、未执行岗位标准，待岗一个月予以下岗培训。培训考试合格后，方可继续上岗。（6）、不得穿着安检制服进入娱乐场所，发现一次扣200元，情况严重者予以开除。

（三）请假扣款项目

（1）、病假：必须提供二甲以上医院开具的《病情证明书》，或医院开具的相关证明，否则按矿工处理，无工资。

（2）、事假：请假时间超过半天以上，报告当班领导批准并逐级汇报，严禁电话请假；请假无假条者按旷工处理，情节严重者予以开除，无工资。事假一天扣50元，特殊事假除外，丧假为3天，超出时间按事假处理。

（四）中队长扣款项目

（1）、考勤不清楚，且不能说明情况扣50元。

（2）、不执行相关值班制度、汇报制度、不及时上报各种重要情况以及每日安检查危数据的扣50元。

（3）、未及时完成上级安排的工作视情节严重者，一次扣50-200元。

（4）、未按照规定执行交接班或交接班不清楚的有关人员，均列入考核，照成严重后果的，对中队长进行考核，一次扣50-200元。

（5）、安检台帐填写不规范，对中队长进行考核，一次扣50元。

（6）、休息期间无任何理由不在休息室休息，发现一次扣50元（中队长）休息期间保持休息室环境干净，物品摆放整齐，发现一次对中队长进行考核，一次50元。注:非本公司人员严禁进入休息室（公事除外）

（五）其他扣款项目

（1）、私下议论传播有损公司形象的人员，视情节严重者一次扣50-200元.造成严重后果者一律追究相应责任。