副所长

2024-04-12

副所长(精选8篇)

篇1:副所长

如果竞职成功,我将努力做好以下几个方面,一、好所长,要做到一个“勤”字

一要勤于学习。首先,要自觉加强政治学习,保持坚定的理想和信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力,强化树立大局意识和政治意识,提高从政治上把握和处理问题的能力。其次,要带头加强业务学习,提高业务水平和技能。同时,还要加强干部职工的政治思想教育和业务知识学习,制订好学习计划、学习内容、学习要求,采取竞赛、考试等方式,促进全所上下形成良好的学风。

二要勤于思考。工商所的工作涉及面宽,工作量大,如何处理好内、外关系,促进各项工作的开展,做为一所之长要多动脑,勤思考;要理清工作思路,统筹安排好各项工作,协调好各方面的关系,创造宽松的工作生活环境;班子之间要相互沟通、相互信任、相互支持、达成共识,形成合力,共谋工作上台阶。

三要勤于调研。工商所作为一个窗口单位,工作能否得到上级领导、党委政府、人民群众以及干部职工的认同,成败在班子,关键在班长,作为所长,对工作进行具体的安排布置是必要的,但更应注重工作实际性,绝不能甩手不管,要做到经常性的深入工作第一线,进行调研,解决工作中的具体问题。

二、当好所长,还要做到一个“实”字

(一)为人处事要“实”在。要从严律己,清正廉洁,努力做到自励、自省、自警,让自己的言行始终置于党纪政纪和各项规章制度的约束下;对上级组织忠诚老实,对同志和群众真心真意,以诚相待;有了成绩不争功,出了问题不诿过,棘手问题往前站,名利面前多谦让;堂堂正正做人,踏踏实实做事。

(二)工作要联系实际,落到“实”处。在坚决执行上级的工作安排和指示要求下,要充分结合辖区实际情况,开展好各项工作;所长和所班子要带头抓落实,处处起先锋模范作用,调动干部职工抓工作的积极性;做到年度工作有计划,季度工作有重心,每月工作有指标,临时工作有安排;工作任务、目标责任细化,量化到队、到组、到人,使全所工作有条不紊的开展。

三、搞好工作,要力求一个“新”字

(一)进一步创新工作机制。

以往,所里每个干部职工都有具体单项业务工作,看似分工明确,各司其职,但也存在相互协调配合少的弊端,所长不安排他们就很少染指其他业务工作,造成了各项工作发展不平衡的现象。要改变这种现象,就要改进工作运行机制,以往对各业务工作进行具体分工,做到了职责分明,这样做也有一定的效果,但总感觉这中间缺少了一股内在联动力。加强辖区“经济户口档案管理”是工商所的基础性工作之一,也是联系各业务工作的纽带,它是商标、广告、合同、巡查、经检、消保等各业务工作有机结合体。这就要求我们加快完成经济户口的录入工作,完善相关配套措施,坚持“谁登记谁录入、谁检查谁录入、谁管理谁录入、谁处罚谁录入”的原则,实行经济户口即日登记整理工作制度,做到经济户口完整性、全面性、真实性、动态性和便捷性,让经济户口起到“底子清、信息准、动态明、反应快”的作用,使各业务工作互相不孤立,相互有促进。

(二)进一步创新监管手段。

市场巡查是工商所重要监管手段之一,但就效果看,巡查工作开展的不是很理想。要改进市场巡查,强化监管执法,首先要从制度上入手,落实巡查责任制,明确巡查的内容、范围、方法和责任,采取定期和不定期的市场巡查,把市场巡查与商品质量监管“四制两查”结合起来,与商品商标、广告的监管有机结合起来,与消保、经检有机结合起来,与专项执法检查有机结合起来,对市场主体实行全方位的监管。其次,要整合工商所行政执法队伍,分工不分家,出门一把抓,回来再分家,依据经济户口档案,对重点商品、重点部位、重点人员,进行重点监管,建立长效监管机制。

篇2:副所长

一、主持新居民事务所全面工作。

二、定期向新居民服务管理领导小组汇报工作。

三、健全协作机制,负责与各职能部门的沟通和协调。

四、负责起草新居民事务所年度工作计划和总结。

五、负责新居民事务所的财务申报和审批。

六、开展新居民服务管理工作的调查研究,努力提高新居民综合服务管理工作水平。

七、负责布置协管员的阶段性工作任务,经常了解协管员的工作情况和胜任能力,发现问题及时调整协管员,保证工作正常进行。

八、关心协管员队伍的政治思想工作,充分调动协管员工作积极性。

九、完成上级交办的其他事项。

新居民事务所专职副所长工作职责

一、协助所长开展新居民服务管理各项工作。

二、负责新居民事务所日常工作,组织实施各项工作计划。

三、负责协管员的日常管理和工作考核。

四、组织协管员开展政治思想和业务知识学习,经常开展业务交流,总结先进经验,树立典型,提高协管员队伍的整体素质。

五、加强与派出所、计生专干及相关村(社区)、企事业之间的工作联系,互通工作信息,不断优化完善新居民信息网络。

六、检查、督促新居民服务管理工作中信息采集、居住证受理发放、综合服务信息平台建设等。

七、完成上级交办的其他事项。

新居民专职协管员片长工作职责

一、协助所领导开展新居民服务管理各项工作。

二、了解掌握本所、站、室内新居民基本情况。

三、积极做好本所、站、室内新居民的登记办证服务,加强法律法规、安全生产、消防安全、卫生计生等方面的宣传教育工作。

四、积极做好本所、站、室内新居民维权、政策享受、困难帮扶等服务工作,依法保障新居民的合法权益。

五、强化协管员的日常管理,指挥、协调、检查、监督专职协管员新居民服务管理各项工作。

六、加强协管员联系与沟通,做到上情下达,下情上传。

七、负责辖区新居民服务管理工作的数据统计、汇总。

篇3:副所长

作为一位农业昆虫与害虫防治专业博士,封洪强一直致力于带领团队研究植物病虫害的自动监测预警和害虫的绿色防控技术,并取得了斐然的成绩。现任河南农科院植保所副所长、河南省植物保护学会秘书长、农业有害生物绿色防控技术创新战略联盟理事长。他曾主持多项农作物病虫害的重点科研项目,发表学术论文70多篇;曾获中国植保学会第三届青年科技奖,河南省第十届青年科技奖,河南省重点实验室建设先进工作者、省直优秀共产党员等荣誉。在近20年的植物保护研究过程中,他作为我国病虫害自动监测预警技术研究的领军人物攻坚克难,勇往直前,为实现害虫监测预警自动化作出了实质性贡献,其研究成果对我国发展农业有害生物的精准监测与绿色防控技术打下了良好的基础,推动了我国资源节约型、环境友好型病虫害可持续治理技术体系的形成,也为促使我国农业现代化发展做出了巨大贡献。

科技惠农,创新帮农

棉花是我国的主要经济作物之一,是人们生产和生活中必不可少的农作物。然而,上世纪八、九十年代,由于棉铃虫对传统化学农药产生抗性,在我国大面积爆发,每年造成巨大的经济损失,严重挫伤了棉农植棉的积极性,棉花的种植面积锐减。针对这种情况,我国1997年开始使用转Bt基因棉花防治棉铃虫。Bt是苏云金芽孢杆菌的简称,它能分泌一种毒蛋白使棉铃虫死亡,而该毒蛋白对人畜无害。通过转基因技术把Bt体内编码这种毒蛋白的基因导入棉花的细胞内,使棉花细胞可以生产这种毒蛋白来杀死棉铃虫,这种棉花就是转Bt基因棉花。由于棉铃虫吃了转Bt基因棉花新品种植株后就会死亡,故该棉花新品种得已迅速推广,并产生了很好的经济效益。转基因棉花给农民带来的直接好处就是减少了农药使用量,降低了劳动强度和中毒概率,成功控制了棉铃虫,挽回了经济损失。

然而,转Bt基因棉不能杀死刺吸式口器的昆虫,转Bt基因棉大面积推广后,封洪强发现在棉铃虫种群数量下降的同时,一种刺吸式口器的害虫——盲蝽蟓逐渐上升为棉田的主要害虫。如何不再增加农药用量却能有效地控制盲蝽蟓的危害是转基因棉花可持续利用需要面对的一个重要挑战。

于是,在国家公益性行业科研专项支持下,封洪强团队在长期系统观测后,明确了河南省有害盲蝽种类,指出,上世纪80年代河南以苜蓿盲蝽和中黑盲蝽为主,但经过多年的演变,目前以绿盲蝽和中黑盲蝽为主。

紧接着,封洪强带领科研团队系统研究了中黑盲蝽和绿盲蝽的区域灾变机理和防控技术,明确了Bt棉田内防治棉铃虫的用药量减少是近年来中黑盲蝽和绿盲蝽区域性暴发成灾的主要原因;探明了中黑盲蝽和绿盲蝽卵滞育的诱导、解除机制和成虫田间迁移扩散能力;明确了自然种群区域性消长动态,组建了种群动态模型,研制出高效低毒复配农药——30%敌百啶虫脒乳油和水剂;提出了以早春防除越冬虫源、种植诱集植物和适时化学防控为核心的综合治理技术;构建了中黑盲蝽和绿盲蝽区域性综合治理技术体系,并在南阳、商丘和新乡棉区进行示范推广,取得了显著的经济和社会效益。

封洪强团队的该项研究成果,不但在理论上充实了中黑盲蝽和绿盲蝽区域性灾变规律,而且在实践上提供了简单易行、操作方便的区域性中黑盲蝽控制技术,极大地推动了我国Bt棉田害虫防控工作,提升了我国粮棉生态区农业害虫的系统防控水平。

最近,封洪强的团队通过转录组分析比较了中黑盲蝽不同发育时期各种基因的表达差异,对中黑盲蝽的88614个基因进行了分析注释。发现在变态的过程中基因表达的差异非常大,而这些差异与性别分化、代谢和发育有关。该研究还提供了中黑盲蝽丰富的转录基因表达信息,为更好地理解发育通路、信息素合成、性别分化和翅的形成奠定了基础。该研究为中黑盲蝽的分子防控提供了理论依据,对开发新型中黑盲蝽治理技术具有重要价值,或可诞生治虫新策略。

准确预测,防患于未然

对于大范围的病虫害,除了有效治理,封洪强更推崇提前准确预测,从而加以合理预防,将隐患消除于萌芽中。他介绍说,新中国成立以来,我国在农业有害生物预测预报方面取得了巨大成就。但是,我国的病虫测报工作长期依靠人海战术,测报基础数据来自于基层测报人员手查目测,测报技术手段自动化程度低。同时,随着经济的发展,年轻农民进城务工,老测报员由于年龄偏高,逐渐退出测报队伍,年青的测报人员奇缺,造成基础测报数据不完整、不准确、不及时,严重影响了预报结果的可靠性。

对此,封洪强提出:“要想改变这种现状必须依靠科技,改变测报基础数据获得方式,减少基层测报员的工作量,并同时提高自动化程度和准确性。”于是,针对国内在昆虫雷达技术方面的不足,封洪强团队在河南省农业科学院自主创新专项基金支持下,展开了旋转极化昆虫雷达信息采集与信号分析技术的相关研究。

为了诊断旋转极化昆虫雷达信息采集与信号分析中存在的问题,封洪强带领团队编写了昆虫雷达数据读取软件,并实现了雷达信号的可视化,即能用绘图的方式将雷达回波信号重绘到电脑屏幕上,可对单个高度或多个高度的连续雷达信号进行视觉分析。

虽然在技术上取得了巨大的进步,但是当分析雷达回波数据时,他们发现数字化的数据存在一些问题导致无法提取昆虫飞行行为参数。这些问题可能来源于硬件,也可能来自于数字化过程。为了诊断数字化信号存在的问题,找出解决方案,研究组将雷达信号分成了两路,一路送到电脑,另一路送到示波器。同时,他们使用8旋翼遥控飞机对雷达的硬件性能进行了测试。示波器上的模拟信号明确显示昆虫雷达能清晰准确地监测到遥控飞机,但数字化数据仍然不正常。因此,他们认为原昆虫雷达的数字化过程存在缺陷,后来经过澳大利亚和日本同行专家的指导,决定用高速数字化仪取代原采集卡。

在充分的市场调研和测试的基础上,封洪强团队最终选定了PCI8514卡替代原采集卡,并开发了相应的数据采集与可视化程序。PCI8514卡的采集频率达到了80MHz,雷达每转一圈可采集到约150个样本(脉冲数据)。这意味着雷达的方向分辨率可达到约2.4度,高度分辨率可达1.875米,这比英国、澳大利亚的昆虫雷达的5.6度和50米,有了巨大的提高。这样高的分辨率意味着更高性能的实现,也就是说在昆虫密度较高时,昆虫雷达分辨单个昆虫的能力将大大提高。

“这种高速采集卡采集到的数据量非常大,参照国际惯例,设每15分钟采集时长约136秒的数据,数据大小约200M。”封洪强介绍说。目前,他们已采集了大量数据,在这些数据中通过可视化分析,已发现了与英国、澳大利亚的昆虫雷达类似的原始信号,这也是我国首次采集到与国外旋转极化昆虫雷达相似的信号。

经过不懈地努力,封洪强团队终于实现了旋转极化昆虫雷达信号采集与分析的自动化。昆虫雷达每天自动观测并将数据存贮到计算机上,封洪强团队自主开发的数据分析软件可以逐个读取计算机上的数据文件,在文件中自动提取单个昆虫目标的原始数据,并逐个计算出每个昆虫的飞行高度、速度、方向、头向(身体方向)、体形参数和振翅频率。软件自动提取出来的昆虫目标的原始数据重新存贮到计算机硬盘上,由于滤除了大量噪音数据,新产生的昆虫目标数据所占用的空间比原来减少了几十倍,这大大提高了数据的存取与传输效率。提取出来的单个昆虫的飞行行为参数存贮为单独的文件,作为预测预报的基础数据,准确、客观、及时,必将在害虫的监测预警中发挥重要作用。

“监测是防治有害生物的必要前提。我们只有明确敌人在哪里、敌方状况特性如何,才能针对性施治。”封洪强说。他们团队研发的昆虫雷达,正是一款集自动化、精准性、及时性、完整性等特性于一身的全天候害虫监测装备,是一项利国利民的创新成果,为有效监测病虫害做出了有益的贡献。

封洪强团队已与英国洛桑研究院、澳大利亚联邦治蝗委员会、日本农研机构等国际知名研究机构建立了广泛的国际合作关系。在英国牛顿基金会与河南省国际合作项目的支持下,今年7月份,世界上最早的雷达昆虫学团队将携带英国的昆虫雷达来河南与封洪强团队开展联合观测研究。这将极大地推动我国昆虫雷达技术的发展与标准化,为在我国建立无人值守的昆虫雷达网奠定坚实的基础。

篇4:副所长

刘荣今年43岁,是浙江青田县水务公司的管理人员。2005年,通过朋友介绍认识了在青田县人民医院工作的妻子刘薇薇。刘薇薇比他小13岁,两人几乎是一见钟情,在恋爱三年后于2008年1月领取结婚证,并在当年生下女儿丫丫。

刘荣自认为和妻子的感情很好。结婚后,他对妻子疼爱有加,妻子在医院工作要经常上夜班,照看女儿的重任都落在了刘荣的头上,可是他从来没有怨言。2013年5月,两人经过多年奋斗在市中心买下了一套三室一厅的新房,看着自己辛辛苦苦装修好的房子,刘荣心满意足。他憧憬着一家三口搬进新房的幸福时光。

2013年11月,刘薇薇替刘荣报名了一个日本旅行团,说他装修辛苦让他出去旅游一下。对妻子的体贴,刘荣分外感动,而且恰好在那边有外贸生意可以合作,他高高兴兴地出发了。半个月后刘荣高高兴兴归来,给妻子和女儿带了大包小包的礼物,可是第二天,刘荣的幸福就被打碎了:在带女儿丫丫到附近的一个公园放风筝的时候,丫丫告诉刘荣:“爸爸,你不在家的时候,有一个叔叔躺在卧室的大床上和妈妈睡觉,晚上打呼噜的声音好大好大,把我都吵醒了。”丫丫还对刘荣说:“妈妈告诉我不可以把这件事情告诉爸爸,否则就要打屁股。”听到这个消息,刘荣顿时蒙了,可是他转念又一想,小孩子的话也不能全信,说不定是妻子在自己不在家的时候教训了丫丫,丫丫编出来的故事。然而,女儿的话像石头一样沉沉地压在了刘荣的心口上。

奇怪的事情接二连三地发生。刘荣发现平时将手机随意乱丢的妻子,现在手机从来不会离开视线范围,而且妻子在看手机的时候,只要自己一靠近就会马上警觉地把手机调回主界面。有一次,刘薇薇的快递到了,她着急下楼拿快递手机忘在了沙发上。刘荣好奇地拿起来却发现从来不给手机设置密码的妻子不知何时多了一个密码锁!

2013年12月初的一天,刘荣进入了妻子的QQ空间,也许是刘薇薇大意了,私密相册的密码还像以前一样是女儿的生日,刘荣很轻易进入到妻子私密相册。当鼠标点开照片时,刘荣差点一头栽倒在电脑桌上:妻子和一个身材魁梧的陌生男人手拉手在一条林荫路上散步、接吻,摆出了各种亲密造型,而下面显示的照片上传时间就是半个月以前!很显然,妻子是蓄意安排他到日本去的。刘荣强迫自己冷静下来,他没有惊动妻子,偷偷把QQ空间里的照片下载下来!他不忍心拿着这些照片让女儿辨认照片上的人是否是女儿口中所说的那个“叔叔”。此时,深爱妻子的他居然也没有勇气拿着这些照片去质问妻子,他深知一旦事情闹开,他失去的将不仅仅是妻子,还会是这个他苦心维系了多年的家。刘荣舍不得打碎这一切。他愿意相信妻子只是一时鬼迷心窍,愿意再给彼此一个机会。

2013年12月的一天下午,本来应该上夜班的妻子说她跟同事临时换成了下午班。刘荣要送妻子到医院去,可妻子拒绝了,说自己打车过去也很方便,刘荣心里的疑虑加深。等妻子出门后,刘荣驾车一路跟踪妻子,发现妻子并没有去医院上班,而是直接坐的士到青田县火车站广场附近上了一辆奥迪车,车子随后往丽水方向开。刘荣驾车沿途跟踪奥迪车时,发现在驾驶座上的男人正是跟妻子拍亲密照的男子!刘荣马上给自己的朋友张明春打电话,让他马上赶来。奥迪车在青田县湖口头加油站加油时被刘荣截住了。

刘薇薇见刘荣跟上来有些心虚,说该男子是自己的朋友,两人临时接到朋友的电话要前往丽水去探望生病的朋友。妻子的谎言让刘荣气不打一处来,他再也忍不住了,从包里拿出下载的照片摔在了妻子的脸上。见事情败露,男子索性拿出警官证理直气壮地说自己是警察,让刘荣别妨碍自己办公务。

刘荣一把扯过男子手中的警官证,上面赫然写着:陈柳军,青田县鹤城镇派出所副所长!刘荣质问陈柳军:“你知不知道刘薇薇是有夫之妇?”陈柳军霸道地回答:“我知道,但这并不妨碍我爱她!”陈柳军的厚颜无耻彻底激怒刘荣,他像一头发狂的狮子一样冲了上去,和陈柳军厮打在了一起。

正在此时,刘荣的朋友张明春也驾车赶到,他建议刘荣报警。见刘荣要报警,陈柳军软了下来,向刘荣作了口头保证:他和刘薇薇再也不会联系了。妻子和刘荣回到了家,这天晚上,妻子哭着向刘荣作出保证:她再也不与陈柳军联系,会和刘荣好好过日子。刘荣以为妻子真的会悔过自新,可是他很快发现自己过于天真了。

2014年3月,刘荣又发现妻子高频率地与一个新号码通话。2014年5月的一天,再也坐不住的刘荣托在移动公司工作的朋友查实了该新手机号码的主人就是陈柳军!2014年6月,刘荣到派出所找到了正在上班的陈柳军。

此时,刘荣还不想把事情闹大,他深爱着妻子,哪怕妻子一次次欺骗,他都愿意给妻子机会。他不想让女儿从此失去一个完整的家。他甚至一直觉得陈柳军比妻子小四岁,妻子不会傻到把未来真心托付给一个小白脸。中午十二点半,在派出所附近的一家咖啡厅里,陈柳军终于来了,陈柳军亲口承认和刘薇薇存在不正当性关系,但是他也承诺以后不会再与刘薇薇有任何形式的联系,要求刘荣不要再找他的麻烦。这次刘荣多了个心眼,他把两人这次的对话全程录音。从陈柳军那里得到了想要的承诺,刘荣说服自己放下一切向前看。

可是事情并没有像他所想的那样发展。2014年7月3日中午十二点刚过,妻子对刘荣说她想带女儿回娘家看看生病的母亲。岳母这段时间身体不好刘荣是知道的,他叮嘱妻子给岳母多买点营养品过去。下午两点,刘荣给女儿丫丫打电话,丫丫告诉他:“妈妈被上次在我们家睡觉的叔叔接走了,妈妈说要去看电影。”挂断女儿的电话后,他的心似乎被千万只马蹄践踏:这两个人居然明目张胆到毫不避讳在年幼的女儿面前偷情,这是何等的嚣张与狂妄啊!刘荣赶到了岳母家附近的电影院门口,想到他心爱的妻子正甜蜜地依偎在别人的怀里看电影,而自己却苦苦的在门口枯坐,这是一种怎样的煎熬!他很想冲进电影院将这对毫不知耻的男女撕扯成碎片,可想到女儿,刘荣又生生忍下了冲动,默默转身离开了。

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可是伤害还是毫无征兆来了。慢慢地,以前活泼好动的女儿变得沉默内向。一次,从学校回来,丫丫哭着跟刘荣说:“爸爸,同学们都说我有两个爸爸。一个是家里的爸爸,一个是野爸爸。”一个炸雷在刘荣的头上炸开了:看来陈柳军曾经毫不避讳地和妻子在女儿的学校频频出现过!他一直忍让,却发现自己其实早就被人逼到了墙角没有退路了。事情的严重超过了刘荣的想象:刚上二年级的女儿被学校送回家,说女儿不肯跟任何人说话,建议刘荣带孩子到医院去检查一下。刘荣慌了,不管他怎么逗弄女儿,女儿都只是用无神的眼光看着他没有任何反应。刘荣泪流满面:他选择忍让是为了保护年幼的女儿,可是没有原则的退让反而让女儿受到了更深的伤害。

必须反击!为男人的尊严,为女儿!那一刻,刘荣在心中对自己宣誓:遮羞布从来都只是掩耳盗铃,他要勇敢揭开这块不堪的遮羞布,发起冲锋的号角!

2014年7月4日,刘荣向青田县公安局纪委实名举报陈柳军长期霸占他人妻子,造成他人家庭破裂,可是他反映的问题很长时间无人问津。2014年10月,刘荣再次向丽水市公安局纪委举报,刘荣本以为青田公安局会严肃处理陈柳军的,然而一直到2015年4月份,陈柳军并没有得到任何处分,也没有收敛半点嚣张气焰,陈柳军还叫嚣:“整个青田县都是我的人,想跟我作对的人还没出生!”

朗朗乾坤,一个小小的派出所所长居然只手遮天!刘荣悲愤不已,他向天发誓:一定要告倒陈柳军!从那以后,刘荣多次到青田公安局纪委询问处理情况时却总是被推来推去。刘荣此时方才如梦初醒:青田的这片朗朗天空,早就被雾霾遮蔽。2015年4月,刘荣接到了青田县人民法院传票:妻子刘薇薇以刘荣吸毒赌博为由提出离婚,要求解除与刘荣的婚姻关系。县法院经过审理后判决双方尚有感情基础,驳回其离婚请求。5月中旬,刘薇薇再次起诉到浙江省丽水市中院,并和刘荣争夺起女儿的抚养权。目前,刘荣的诉讼官司还在审理之中。

2015年5月10日,左冲右突找不到出口的刘荣经过慎重思考,在百度贴吧发帖称:“青田县鹤城镇派出所副所长陈柳军长期与我妻子有不正当关系,导致我家庭破裂,女儿抑郁。”并将妻子和陈柳军拥抱、接吻动作的亲密照都发在了网络上。刘荣玉石俱焚的爆料一出现,便引起了网络舆论的高度关注。青田县公安局在舆情汹涌的态势下当即进行了调查处理。鉴于陈柳军的行为已违反了社会公德,并造成了不良的社会影响,5月11日,青田县公安局作出停止陈柳军执行警察职务的决定。5月12日,青田县公安局作出免除陈柳军副所长职务。6月1日,县公安局根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条之规定,给予陈柳军记大过处分,并将处理的情况通过网络予以公布。

截至记者发稿之日,陈柳军已经得到了该有的惩罚。然而,刘荣没有胜利的喜悦:家,已经支离破碎,妻子早已将家里所有值钱的东西席卷一空悄然出走;七十多岁的老母亲得了白血病在化疗,听闻这些变故身体每况愈下;而女儿也从此变得沉默寡言。然而刘荣不后悔,他说:“摘掉绿帽子,我堂堂正正做回了男人,我相信女儿长大成人后也会理解。以后的路,我会带着女儿一起坚强走下去!”

(希望看到主人公更多故事,请扫描本刊封面上的知音公众号二维码,关注后回复“刘荣”。)

编辑/曾庆香

篇5:副所长述职报告

-------黄花山供电所副所长 常艳涛

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,根据黄花山供电所实际情况,2008年我主要分管配电维护、安全管理、培训等工作,现在,我把自己一年来的思想工作方面情况作一汇报:

一、加强理论知识学习,提高思想素质和业务水平

为了企业的生存发展和自身素质提高的需要,必须时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要。我清醒的认识到,作为公司的中层干部,在做好本职工作的同时,必须加强自身的政治学习,努力提高政治思想觉悟和道德情操,在思想上和行动上始终与党组织保持高度一致,处处以共产党员的标准严格要求自己,以身作责,充分发挥共产党员的先锋模范作用。利用工作期间和业余时间,认真学习电业安全工作规程、规章制度、电力基础知识和各类报纸书籍,丰富了自己的知识面,改善了自己的知识结构,积累了一些有益的管理经验,强化了业务知识和管理能力,能够理论联系实际,扎实的开展各项工作。

二、狠抓安全生产管理,细化基础管理和规范日常管理

1、安全是电力企业的永恒主题,责任重于泰山。提高设备健康水平是基

础,安全管理到位是关键,责任落实是根本。安全生产是供电所乃至

整个公司各项工作的前提和保证,在提高设备的健康水平上,首先在“两查一活动”中做好精心检修,树立检修精品意识,以设备检修周期来检验检修质量。2008年11个月以来,除了自然灾害(洪水、雷暴、雨雪天气)造成配电线路倒杆、断线以外我所未发生因检修质量而造成的停电事故。今年年初,所内调整了二级安全网络组织机构,所及班组配备了专兼职的安全员,使其责任更加明确,结构更加合理。在工作中严格要求各班组执行“两票三制”,推行标准化作业,开展好危险点分析控制活动,开好班前会,落实工作现场安全措施,在一定程度上提高了电工安全意识和安全素质,逐步提高了电工遵章守纪的自觉性和自我保护意识,有效地遏制了违章现象。在检修与事故抢修现场我始终与职工们工作第一线上,从小事抓起,从细节抓起,认真纠正每一个不安全动作,认识到只有我们这些管安全的工作到位,才能体现“严、细、实”的工作作风,才能充分调动职工的工作积极性,才能保障人身和电网安全。

2、创一流工作与日常管理相结合,提高了基础管理水平。随着创一流工作的深入,积极营造巩固创一流成果氛围。向职工灌输创一流就是发展,就是效益的观念,对职工宣传,创一流工作不是走过场,不是搞活动,要把实际管理工作与“创一流”工作并轨,一切工作都要向一流企业标准看齐。引导他们积极争优创先,形成了日常工作一流化,一流工作日常化的态势。2008年按照公司统一部署,参照修改后的《扎旗农电局建设一流县级供电企业考核细则》对供电所的基础资料进行了整理,发现的问题及时处理和更正,得到公司创一流检

查组的充分肯定。

3、培训工作常抓不懈,按照《扎鲁特旗农电局培训考核评估办法》和《扎鲁特旗农电局培训考核评估细则》,建立健全了培训组织机构,制定了适合本单位实际员工培训管理制度和办法,建立了本单位员工培训档案并跟踪记载,今年对新分配的职工和新招聘的电工经过了所和班组的二级安全教育,并全部考试合格上岗。每月坚持按培训计划对职工进行安全生产知识和岗位技能培训,培训工作逐步达到制度化、规范化、标准化和经常化。

一年来,在领导的关怀及广大职工的共同努力和积极支持下圆满地完成了分管的各项工作。由于工作能力和水平有限,工作方法难免存在一些欠妥或不足,恳请各位领导和同志们给予批评和帮助,以使我今后更好地做好本职工作,更好地为企业、为职工服好务。

不妥之处敬请指正。

篇6:副所长竞聘演讲稿

大家好!

我竞聘的岗位是供电所副所长。首先感谢上级组织为我们提供里这次公平竞争的机会,我会珍惜好这次机会,勇敢的接受领导和评委们对我检验和挑选。

能够进入供电所,从事电力工作,我觉得是一种机缘。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。

在公司的培育下,在自身的努力下,我于到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。

人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。

如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。

把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。

协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。

抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。

创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。

篇7:公安副所长述职报告

一、加强自身思想政治修养,努力提高自身综合素质。

认真学习新时期党的各项路线、方针、政策,加强党性修养,讲大体、顾大局,模范遵守和维护党的政治纪律。重点学习了党的十七大报告、科学发展观方面的知识。我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同端正执法思想,改进工作作风和工作方法结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。通过学习,丰富了自己的业务知识,拓宽了认识问题、分析问题和解决问题的思路,使我对邓小平理论和“三个代表”重要思想有了新的认识,对科学发展观和构建和谐社会有了更深的理解,用理论指导实践的能力不断增强,有利地推动了各项工作的开展。通过学习,在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在日益增大的个人得失面前,经受住了考验;在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前,始终同上级党委保持了高度一致。

二、发扬勤政务实的工作作风,始终保持积极向上的工作状态。

优良的工作作风,积极的工作态度是做好各项工作的前提基础。态度决定高度。作为一名国家公务员、人民公仆,我一直注重加强个人的自身锻炼,着眼净化人格,无论在何种情况下,绷紧廉洁从政这根弦,自觉执行廉洁自律的各项规定。坚持和树立科学发展观,在各项工作部署上超前谋略、科学决策,把握重点、狠抓落实,提高工作实效。密切联系群众,及时解决和处理民警反映的热点、难点问题。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合公安事业发展要求的,就要坚持;凡是影响制约公安事业发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥巡警队伍服务治安工作的职能作用。着力解决一些体制性、机制性障碍,在改进工作机制、工作方式方法上下功夫,以新的观念、新的思路、新的举措,开创巡警工作的新局面。

三、加强党委班子建设,维护集体领导。一是自觉运用“十六字方针”,规范自己言行。

我作为支队党委副书记,认真围绕贯彻“十六字方针”,积极参与民主决策,根据党委会作出的决定,按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活,原则性强。严格落实组织生活制度,坚持参加民主生活和党小组生活会,开展批评与自我批评。在开展积极地思想斗争时,不只体现在组织生活上,而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题,大家相互提醒,及时补救;个人思想有什么想法,热情开导,排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线,作为干好本职工作的根本源泉,作为出成果和提高自身素质的前提条件,服从集体领导,大事讲原则、小事讲风格,做到了与党委“一班人”思想上经常沟通,工作上经常商量,生活上相互关照,既靠组织原则,又靠同事、搭挡关系,与大家融为一体。

四、加强教育,严格管理,从源头和制度上抓好队伍建设。

在抓队伍建设中,我们坚持牢牢抓住从严治警不放松,按照内部抓规范、外部树形象、队伍强素质、工作争一流的要求,坚持做到严格管理不动摇、从优待警不动摇、干部队伍自身建设不动摇,进一步规范队伍管理。工作中,我们通过开展集中学习教育活动、“三比三看”服务竞赛活动、文明执法活动、“学习廖承枫,争当好巡警”为主题的“双争”活动等教育方式,不断提高警队作风建设。

一年来,我和其他党委班子成员坚持从基础抓起、从小处入手,不断完善各项工作制度,狠抓警队纪律和作风养成,努力将警队培养成文明的窗口、纪律的窗口、形象的窗口“三种窗口”;牢固树立大局意识、服从意识、纪律意识、服务意识、形象意识“五种意识”,进一步打牢了警队作风基础。一是坚持从维护警规警纪严肃性和强化纪律意识,培养过硬作风等方面入手,按准军事化队伍的标准和要求,管理警队,抓严警风警纪。二是坚持从岗前点名、交接班登记、巡逻纪事、勤务督察、接处警登记、案件办理、移交和武器装备、车辆物资管理以及一日学习生活、工作等基础工作制度抓起,以制度管人、按规范办事。三是坚持从点滴养成抓起,从穿好警服,戴好警帽,扎好腰带,擦亮皮鞋,走齐队列等小处入手,抓作风养成,并坚持逢会必讲、每日必查。四是坚持当好表率,在各项集体活动及日常工作中,我坚持做好部属表率。

五、坚持立警为公,为警清廉,廉洁自律

一是加强财物管理,严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定,认真抓落实。坚持经费审批制度;坚持重大开支,交党委会上讨论决定;坚持财物公开,防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中,未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之心。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部,积极缴纳党费,作风扎实、生活朴实,自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀。

六、存在的主要问题

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约巡警正规化建设上还显得点子不够多,方法不够活。在学习贯彻党的十七大精神和科学发展观方面,自己学习还不够深入透彻,缺乏深钻细研,不够系统全面,与工作实际联系不够紧密,使自己在错综复杂的国际国内形势面前,对社会和单位出现的新情况、新问题把握不准,认识不够清。

二是与时俱进、开拓创新精神不够强。在实际工作中,自己的事业心和责任心较为坚定,能够按照职责要求积极开展各项工作,但很多时候都是凭着自己的老观念、***惯和工作惯例在做事,缺乏开拓新的工作方法,营造新的工作局面的锐意进取的精神。同时随着年龄的增长,“无为而治、无妄而终”的中庸思想在自己的意识中不断滋长,工作中求“稳”、求不出事、不求有功但求无过的不良思想倾向时时侵蚀着自己的与时俱进、开拓创新的激情,导致工作标准、进取意识下降。

篇8:副所长

公路运输需要转型发展

在中国, 公路运输一直处于利润很薄、生存空间小的尴尬境地, 如果推究原因, 汪鸣分析认为, 公路运输实际上属于运输方式中的支线运输, 是为其他运输方式做补充。其实很多货种不适合干线运输, 而公路承担了很多长途运输, 这就是所谓的干线运输;公路运输结构本身带来的成本高, 这与高速公路收费和油价不断攀升没有关系, 即使高速公路收费等问题不存在, 公路运输成本依然也会很高, 这是自身结构造成的。那么物流企业如果选择用公路运输方式, 为了增加利润空间, 就会出现超载超限等现象。这样, 原本不适合公路运输却要由它来承载, 还要有利润, 就出现一种很矛盾的供需关系。很多年来, 干线运输企业一直薄利经营, 可以说, 公路路况不适合超载超限, 企业却偏偏普遍使用这种方式, 原因就是利润太薄了。现在, 公路运输属于需求旺盛的情况, 如果在这种情况下, 干线运输企业还生存困难, 那么真的应该想想应对措施了。

汪鸣告诉记者, 如果要让公路运输发挥长处, 就需要转型创新。比如, 现在出现了零担运输规模化经营, 代表企业就是德邦, 它采用企业品牌+服务模式来经营。另外, 华宇、远成集团都跟德邦有相像的地方, 他们都属于网络化、规模化的模式, 干线运输演变成规模化的形式。随着高铁里程越来越长, 铁路货运能力提高, 干线运输生存空间会越来越小, 干线运输要想继续生存下去, 必须找寻突破口。现在, 快递快运的网络模式也在慢慢普及, 两个城市点到点规模运输, 虽然量上没有零担运输这么大, 但是已经普及到千家万户。从长远来看, 公路干线运输未来趋势也将逐渐被网络化的零担运输、网络化的快递以及依托园区节点的多式联运所代替。

谈到干线运输的生存现状, 汪鸣认为, 整合资源是市场发展到一定阶段的必然趋势。从最早的大田被联邦快递并购, 再到天地华宇被TNT并购, 整合已经成为一种趋势, 因为运输业的整体格局在发生变化, 传统模式很难生存, 由于利润空间小, 小企业自然被淘汰出局。成规模的企业想发展扩张, 为了构建整个网络化规模, 需要从市场上去寻求, 这样就会出现并购整合的局面。在整合过程中, 公路运输的空间会极大限度地被压缩, 但整合并购将是一种生存模式。能解决公路运输企业向正常方向发展, 同时也促使企业意识到在利润空间微薄的时候需要改革与创新。

特别值得一提的是, 2012年7月, 国务院正式公布了《“十二五”综合交通运输体系规划》。根据预计, “十二五”期间, 全社会交通客运量有望达到470亿人次, 年均增长7.5%;货运周转量有望完成201000亿吨公里, 年均增长7.2%。《规划》指出, 未来铁路、公路、民航依然是“十二五”交通运输规划的重点, “十二五”期间, 我国将初步形成以“五纵五横”为主骨架的综合交通运输网络, 总里程达490万公里。就此, 在汪鸣看来, 从“十二五”开始, 无论道路客运, 还是货运, 都可能是一个转折点, 这个转折点则将体现在量上和结构方面的变化。

《“十二五”综合交通运输体系规划》的颁布, 虽然其中很多是关于铁路方面的改造与推进, 但是也会影响到公路运输的发展, 那么会对中国干线运输产生了哪些影响呢?这个规划的颁布需要货运企业如何与之相配合呢?汪鸣认为, 一直以来, 道路运输量占综合交通运输总量的比重很大, 而从基础建设的规模看, 公路具有很明显的优势。根据规划, 到“十二五”末, 铁路的营运里程将增加到12万公里, 而公路总里程将达到450万公里。不过, 在新增的运量部分, 由于铁路快速客运网的形成, 以及既有铁路线的货运能力的进一步释放, “十二五”开始, 铁路在增量中的比重可能会提高3~5个百分点。而高铁的发展, 将对二、三百公里以上的干线公路、高速公路等中长途道路客运冲击很大, 待以后高铁成网, 这个影响则将更加明显, 特别是大城市之间道路客运量的比重会降下来。总之, 无论是过去的高铁建设, 还是此次“十二”五规划中, 大中型城市都是铁路发展的重点, 因此, 道路客运必须转型, 避开高铁的优势市场。

转型创新调结构

从《“十二五”综合交通运输体系规划》的内容来看, 对于道路客运而言, 应该说, 从量上看, 整体影响不太大。一方面由于城镇化快速发展, 以城市为依托的道路客运需求规模仍将保持快速增长趋势, 而且客运基数一直都比较大。另一方面, 由于短途客运量的份额本身就很大, 所以道路客运市场仍然会保持稳定态势。不过, 运输线路结构将发生变化, 比如, 高铁沿线, 原来是道路客运最赚钱的部分, 将在很大程度上受到影响, 企业效益会有所下降。说到底, 在交通基础设施不再成为制约运输发展的前提下, 公路相比铁路的优势在于覆盖面上, 因此, 道路客运要在与铁路、航空等的联运以及围绕城市的覆盖性服务上下功夫, 并在服务创新、税收以及相应的运营政策等方面进行创新, 以充分发挥道路运输的优势。

汪鸣认为, 随着《“十二五”综合交通运输体系规划》的颁布, 今后道路货运将受量和运距的双重影响。相比道路客运, 货运受到的冲击会比较大。在货运方面, 受量和运距的双重影响, 原来并不适合道路运输的大宗物资、低货值的货物, 则将因铁路货运能力的释放而回到铁路上。当铁路承担更多的大宗物资运输后, 公路运输的平均运输距离会相应缩短。长期以来由于铁路运输具有很明显的价格优势, 即使算上杂费, 一个吨公里费用也就一毛多钱, 而公路货运即便超载, 也要三毛钱左右一个吨公里。在这种情况下, 当铁路货运能力充足了, 公路货运就在许多方面没办法竞争了。这个变化在京沪线上就已经体现出来。因此, 当交通运输新的发展格局产生变化, 就要求道路运输企业进行创新。正如前面所提到的, 现在, 在上海, 像德邦等企业就开始转向零担运输, 这也是在探索中国干线运输的赢利空间。

《“十二五”综合交通运输体系规划》的颁布也有利于运输装备和服务水平的大幅提升。与以往规划仅强调基础设施建设不同, 这次规划对运输装备的提升, 对运输服务的提升用了很大的篇幅。就是说, 除了基础设施建设外, 运输装备的提升与运输服务的发展, 被提到了很重要的地位, 在基础设施得到极大改善的情况下, 开始认真思考运输如何去发展, 各种运输方式和运输服务怎么展开?总体而言, 提高运输服务水平、提升运输企业发展效益, 以及实现交通运输整体的绿色、安全和高效发展, 已经成为“十二五”及其以后交通运输发展的政策重点。也因此, 运输企业要充分考虑这种发展形式和格局的变化, 提早进行战略性的调整。

在汪鸣看来, “十二五”期间, 国内的物流运输车辆将不可避免地面临更新换代。而针对干线运输、城市物流等不同的运输需要, 车辆要有不同的发展标准和质量要求。干线运输车辆将主要朝着大型化、大容量以及厢式化、专业化的方向发展, 以适应物流企业创新服务, 提升物流效率和服务水平的需要, 形成高水平、高质量的公路运输体系。

而对城市配送车辆, 则应该按照专用化、小型化、环保化三个要求加以发展。目前很多城市对于配送车辆的运行都实行一定的限制, 导致很多配送企业不得不通过客货混装等“打擦边球”的方式操作。对此, 汪鸣建议, 应该放松对城市配送车辆的管制, 允许其在城市内通行。而这种“允许通行”必须在两大前提下进行:一是政府要发布符合城市物流配送需要的车辆标准, 二是要建设大型商业设置装卸作业点、快递取送货点等物流配送服务设施。完成这一配套之后, 可以为配送车辆划定作业时间和作业区域, 解决目前城市配送车辆通行难、停靠难的问题, 提升城市物流的效率。

汪鸣同时还表示, 当前在公路运输方面的政策过于简单化。现在谈的运输车辆升级, 主要集中在厢式车、集装箱和专用化挂车等车辆的合理化使用方面, “这样做的重要目的就是要改变国内运输效率低的现状”, 而运输效率低正是困扰国内公路运输业的最大弊病。“这种运输方式的形成经历了比较长的时间, 想在一个相对较短的时期内改变的难度很大。”汪鸣表示, 要想推进一种新的运输方式的形成, 既要有一个过程, 也要有一定的条件。我国虽然建立了很多物流园区, 但是大多以提供停车和货运代理进驻为主, 货源相对分散, 没有规范的货运组织, 很多车主需要等上好几天才能拿到货源, 运输效率低下, 在这样的前提下就要求运输户更新车辆或者改变运输。

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