党支部委员角色（共8篇）
篇1：党支部委员角色
党支部组织委员述职报告_ 村党支部委员述职报告, 党支部组织委员述职, 党支部委员述职报告
?
? 文章标题：党支部组织委员述职报告 ? ? 各位领导、各位党员同志：
? 现就本人担任支委三年来的情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。
? 一、分管情况 ? 首先谈谈担任支部组织委员的情况。作为支部组织委员我能在党支部的集体领导下, 认真履行以下的职责：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备和记录。(2)了解掌握党员的思想状况，配 合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员。平时注意引导思想表现好、积极肯干的老师向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接
转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等。
? 其次谈谈行政分管的教学情况。02 年暑假开始分管教学，根据当时的实际情况和局领导、校领导的要求，我把的重点放在抓对口高考上，从 8 月 月 20 日 日 00 单招班学生补课开始坚持了一个多月上 的每天早上 6 ：00 到校检查督促学生的早早读情况，后来安排了来 早早读辅导老师后，我也能每周坚持来 1~2 次。同时，多次召开任课教师会分析研究提高升学率的对策；多次召开学生家长会，争取家长的配合与支持；多次召开学生会，帮助他们进一步明确学习目的，对他们提出明确的学习要求和纪律要求，根据当时的实际情况，制定了《单招班学生管理规定》。平时我经常到教室督促检查学生的学习情况，到任 课教师中了解情况，每次模拟考试后都要找各班前五名的同学个别谈话，鼓励他们增强信心，与他们探讨学习方法。另外，为了更好地调动教师的积极性，我在高校长的指导下，两次修订了单招班任课教师的奖励办法，力求奖励政策的科学合理。认真搜集有关数据，在分析研究的基础上制定了班主任和任课教师的目标责任状，把本科指标分解到各个班级。说实话这两年我校对口高考本科人数由原来的几个人到 03 年的十几个人，再到 04 年的五十几个人，成功的因素是多方面的，但我也作出了自己的努力。
? 作为职业学校技能教学也是和对口高考同样重要的日常，也是体
现 学校教学质量的重要标志。在这方面一是要抓整体学生的技能考核，要确保学生毕业时都能拿到中级工证书；另一方面，每年要组织学生参加镇江市的学生技能大赛，我能和其他同志一起积极想办法，采取有力措施，力争在竞赛中取得好的成绩。
? 二、政治思想表现 ? 三年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强
拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对 立的。
? 在国家级重点职校和省示范专业的创建过程中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，吃了不少苦，劳了很多神。这两项事关重大的评估验收，材料准备是重中之重，我作为材料组的组校 长感到压力很大，虽然我参加过我校 96 年的电大评估验收、98年国标省重点评估验收、99 年省合格职教中心评估验收的材料准备，但自己心里还是没有底，再说前几次不要我通盘考虑，这次是要我全面掌握，我心里承受了很大的负担。好在有高校
?$False$ ? 《党支部组织委员述职报告》 ?
篇2：党支部委员角色
心理委员可以以朋辈心理互助,为班级心里有困惑、烦恼的学生提供帮助,并以此深入推进学校大学生心理健康教育中心、班级心理健康教育工作的开展。同时班级心理委员在促进学生健康生活、健康学习中起到非常重要的作用,也对建设健康向上的班集体、健康完整的身体素质产生了积极的影响。
如此，作为班委会的重要组成成员，承担着促进学生健康生活的重任，心理委员应如何积极推进班级心理健康教育的工作呢？
一、明确责任意识
心理委员应当及时宣传普及心理健康知识，向班级同学宣传心理健康知识，让同学们更多了解心理健康和心理卫生知识，提高心理保健的意识与能力。同时，组织开展心理健康教育活动，增强同学们的心理健康意识，营造和谐融洽的班级心理氛围，提高广大同学的心理素质和心理健康水平。还要帮助同学消除心理困扰，通过倾听和交流，帮助同学调节情绪、恢复心理平衡。解决同学遇到的简单心理问题。遇到心理问题比较严重的同学，劝导或建议她们到学校的心理健康教育中心寻求专业教师的帮助。
同时，在明确心理委员工作职责的同时，还要遵守心理委员必须遵守的工作原则具体要求主要有，不传播同学的隐私，不擅自透露同学的心理问题。不得以任何形式私自保留反映同学心里信息的资料，包括报告同学心理问题在内的所有材料应该交由相关部门和教师保管。不得泄露学校有关部门和教师向心理委员传达的、需要保密的相关信息。
还应积极培养心理委员心理素质： 培养良好的思想道德素质、健康的心理和较强的沟通能力、敏锐的观察力。
二、建立完善心理委员工作体系（我的工作特色）（1）建立班委联系寝室制度
12食品班是一个大班，由107位成员组成，作为心理委员，要想一个人时时关注到每一位同学的方方面面具有相当大的难度，因此，为保障我班心理健康工作顺利进行，结合我班实际情况，经辅导员批准，在我班级内部实施班委联系寝室制度，由班委分管各自所辖寝室（心理委员负责班级所有寝室），分管班委与责任宿舍同罚同奖，并纳入每学年的学生干部考核指标，由辅导员评定，具体要求如下：
a)各班委按照要求分管各自所辖寝室 心理委员：负责班级所有宿舍。各班委分负责寝室。
b）各班委要积极学习心理健康相关知识，做到能够识别简单的心理健康问题和常见心理健康问题的应对措施，并深入学习与人沟通的技巧和谈话方式。
c）各班委要经常到自己所负责的寝室里和他们进行交流，每周至少到寝室一次以上。
d）各班委生活上积极主动关心所负责寝室成员的生活情况和心理健康，对于有心理障碍的同学，班委要做到及时发现、及时给予帮助、及时上报、及时处理。
e）要求各班委深入了解寝室成员组成以及他们的性格特点、家庭组成和成长环境及生活环境。
f）各班委定期向心理委员汇报工作，心理委员负责召开工作交流会，各班委需按时参加并对工作情况进行交流，互相学习，互相进步。
建立班委联系寝室制度是班级心理健康教育工作的创新和大胆尝试，探讨性的工作模式，优化了资源，提高了工作效率，各班委之间形成良性竞争，大大推进了我班心理健康教育工作的进行。
（2）建立心理学习兴趣小组
兴趣是最好的老师，心理健康和心理学形影不离，而心理学往往能引起人们的兴趣。因此，可借助心理学的优势建立心理健康学习兴趣小组，协同班委会共同组成完善的心理委员工作体系，为我班心理健康教育工作添砖加瓦。
三、积极把握好班级同学的心态
12食品班组建发展至今，班级同学目前面临考研、就业、创业的选择和压力。在这一大形势下，我班同学主要面临的心理问题主要有：
1、考研同学与就业同学作息时间不统一引发的寝室矛盾问题。选择考研的同学目前正在进行紧张的复习，一般起床时间比较早，晚上回寝室时又比较晚，必定会与寝室内部不考研的同学作息时间不一致。由此，极可能引发寝室内部矛盾，造成心理压力甚至是心理问题。
针对这一问题，要做到早预防，早发现，早解决，早上报。在心理健康主题班会上，我就这一问题展开了同学开导，提前打好了预防针，对于已经发生的寝室矛盾，主动进行调节，达到无法调节的地步的，及时上报辅导员，积极商量应对措施，势必将同学心理负担、心理问题扼杀在摇篮之中。
2、考研、就业面临压力大，造成心理困扰的问题。
对于面临考研压力和就业压力的相关问题，我主动向辅导员提出，开展专业交流会活动，通过已经就业的同学和考取研究生的同学对我班同学进行经验交流活动，通过前辈们的丰富经验，引导班级同学进行良性发展。
同时，我积极建议有心理压力的同学前往校心理健康中心进行舒缓压力，通过校心理健康中心专业老师的帮助走出心理障碍，积极阳光的生活。
篇3：国企基层党支部书记的角色定位
上级精神的宣贯者
作为基层党支部书记,首先要把中央的路线、方针、政策、重大决策部署和重要会议精神,把上级公司的战略目标、经营指标、管理理念、管理制度等传达到位,“不变形、不衰减”地传达到终端,形成统一的认识。
好的宣贯必须要做到吃透“上情”与把握“下情”相结合。吃透“上情”,就是要准确理解和全面把握党的理论和路线方针政策,透彻了解上级的重大决策部署。把握“下情”,就是要深入基层、贴近群众,切实了解职工群众的所思、所想、所盼。吃透“上情”是前提,可以保证宣贯的正确方向;把握“下情”是基础,可以保证宣贯“接地气”。
宣贯上级精神不难,但产生好的效果不易。“不讲艺术的宣贯是低效的,甚至是无效的。”在市场经济条件下,各种思想相互碰撞,各种观念相互交织,各种文化相互激荡。宣贯上级精神要实现鼓舞干劲、增强信心、凝聚共识的目标,就必须坚持内容与形式相协调。言之无文,行之不远。没有具体内容,仅仅追求形式和技巧,就是矫揉造作;没有合适的形式和技巧,宣贯内容难免枯燥乏味。要增强宣贯的思想性、艺术性、知识性、趣味性,更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。要把贯彻党的路线、方针、政策的大道理,浓缩到爱岗、敬业、务实兴企、依靠企业奔小康的实道理上来。
宣贯上级精神要善于运用大众语言,变抽象为具体,变深奥为生动,变说教为故事,真正走进职工群众心灵深处。要克服居高临下、空洞说教,对政策文件、领导讲话照抄照搬、简单图解,生动鲜活不足,群众敬而远之的问题;要充分利用微信、QQ群、博客、播客、网站等新媒体,克服宣贯手法老套,缺乏创意新意,亲和力、贴近性不够的问题,努力增强宣贯的针对性、实效性。
重大决策的参与者
确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行是党章赋予国有企业党组织的重要职责。按照“参与决策、带头执行、有效监督”的原则,党支部书记要始终坚持科学、民主、规范的议事程序,认真执行“三重一大”等决策制度,充分发挥每位班子成员的积极性、主动性和创造性,形成班子合力;党支部书记要以身作则,勇于担当,带领班子成员深入任务最繁重、矛盾最集中、环境最复杂的地方,破难题、求实效,全面推动各项决策的实施。
党支部书记在参与决策的过程中,要不断强化“四种意识”:全局意识、服务意识、协调意识、预见意识。其中强化预见意识,就是在决策中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”现象。在严格落实组织制度的基础上,要充分考虑到工作实际和特殊性,做好前期沟通,求得共识。要着力提升四个方面的能力:组织领导能力、沟通协调能力、科学决策能力、自身业务能力。要在把方向、抓大事上下功夫。在事关企业经营管理方向性的重大问题以及涉及员工切身利益的敏感问题时,要有较强的敏感性和原则性,做到与上级要求不相符的坚决不能做。在关键问题的把握上要深思熟虑、在复杂问题的处理上要谨慎小心、在倾向性问题的解决上要常抓不懈,确保企业经营的正确方向。
内部管理的监督者
作为基层党支部书记,在内部管理上要着力抓好五个领域的监督:对项目部各岗位人员进行监督,重点是项目班子成员“三重一大”事项集体决策程序及过程、关键岗位人员工作中是否存在以权谋私现象;对生产经营过程中的重大事项进行监督,重点是临时驻地的选址和建设、招标履约、大宗材料采购等;对资金的审批程序、支付过程进行监督;对关键岗位人员的任用进行监督,重点是财务、合约、材料及现场技术员等关键岗位人员的任用是否符合上级单位管理制度、是否进行了必要的考察、是否执行了回避制度等;对违规违纪行为进行监督,重点是项目部对企业各项内控制度的执行情况、落实“八项规定”和反“四风”工作情况等。
党支部书记要着眼于维护一方净土,认真抓好党风党纪、理想信念、廉洁警示、职业道德“四项教育”,在维护制度权威性上以身作则,严格纪律,督促党员干部严格执行中央“八项规定”。要经常听取党员和群众的意见,深入实际调查了解党风廉政建设状况,做好诫勉谈话、警示教育、勤政廉政监督等工作,认真接待和处理来信来访;组织本单位党风廉政检查和自查工作,及时向上级党组织报告并向本单位员工通报有关情况,突出保障监督的制衡力。
正能量的发动机
作为党支部书记,要牵头组织员工的职业规划、指导谈话工作,解决好干部职工在工作、学习和生活中产生的大量思想问题,点燃员工“心中的火”,最大程度地凝聚正能量,降低负能量。
为做好员工思想工作,中交路建自2011年开始全面推行“谈话”制度。各级领导班子成员,包括基层党支部书记都必须严格执行这项制度。“谈话”制度包括青年员工指导谈话制度、约谈提醒制度、诫勉谈话制度。基本思路就是“管工作就要管思想,管工作就要管发展”。制度对谈话对象、谈话内容、谈话程序、谈话方式等都作了明确的要求。比如,《约谈提醒制度》规定了“约谈对象”的范围:按照“谁分管谁负责、谁分工谁负责”的原则进行。例如单位正职对副职、单位副职对分管部门或项目、项目班子成员对分管员工。
为充分发挥优秀员工的先进技能和经验的作用,培育新员工和转岗员工在思想上、业务上尽快提升,中交路建制定了职业导师制度。职业导师制度区别于传统的“师带徒”:一是适用范围不同,职业导师制度不但针对新员工,而且运用于公司每名员工。每个人都要发展,都应有导师。二是指导内容不同,职业导师制度从专业技术培训扩展到管理技巧和职业生涯指导。职业导师制实行三级联动。总部、各单位和项目三级分工负责,两级机关以制定规则、搭建平台为主;实施、考核以项目为主。将“干一个工程,出一批人才”作为项目班子业绩考核的重要指标。目前,谈话制度、职业导师制度的实施,对加强企业职工思想建设、促进人才培养已产生了明显的效果。
企业品牌的推广者
品牌是王,是企业资产价值的综合体现。项目经理部是国有基建企业的品牌“窗口”。品牌的背后是文化。作为党支部书记,必须大力推进项目的文化建设,不断增强企业软实力,提升品牌的知名度和美誉度。
2011年,中交路建启动“心·行工程”,深入推进企业文化建设,通过“入眼、入心、入制、入行”四个环节,使企业核心价值理念与三个层级的部门职责、岗位职责深度融合,努力实现全员“心的一致,行的一致”,将文化力转化为企业核心竞争力。公司制定下发了《中交路建项目文化建设制度》,对项目经理部VI系统应用、上墙图表、现场标识、行为规范、形象宣传、文化建设考核作出了详细规定。项目经理部成立企业文化建设推进小组,党政领导共同负责,党支部书记负责日常工作。
篇4：党支部委员角色
和周星驰自己拍的的电影一样，他的“两会之路”也有一些“无厘头”，第一次开会就迟到40分钟之久，理由竟是司机不认识路，所有媒体的“长枪短炮”齐刷刷对准了他，那一刻，颇有讨伐之味。
面对镜头，面对自己新的头衔，周星驰颇为忐忑，“心情真的很复杂，能有这个机会我非常开心和荣幸，但是压力好大，因为没有试过，结果很难预料，就像司机走错路，真的没有办法控制。”
明星为啥能当委员？
每年两会上，明星委员都是一道风景。戴着墨镜的陈道明，朴素的李谷一，穿着军装的黄宏……当这些平日难得一见的名人走在人民大会堂门前时，总会成为媒体追捧的焦点。他们一出现，就会遭到记者里三层外三层的围堵，“飞人”刘翔在这个时候会选择“中国速度”逃离，这就是明星在“两会”中的缩影。
李云迪、王宝强、曾志伟、汤镇业、彭丹、中国达人秀冠军卓君，摇身一变，全部成为“委员”了。某网友调侃称：“现在的政协越来越有春晚的味道，文艺界明星云集。”
俨然，这不是近两年才出现的事情，在这之前，海军政治部文工团副团长宋祖英、广西电影制片厂张艺谋、华谊兄弟的冯小刚、中国电视剧制作中心的陈道明、北京人民艺术剧院副院长濮存昕、中国广播艺术团艺术总监冯巩、空政文工团副团长韩红……都先后进入过政协的名单。
而在春节前公布的中国人民政治协商会议第十二届全国委员会委员名单中，成龙、宋丹丹、赵本山、黄宏、崔永元、刘翔、姚明……这些明星大腕，全都赫然其中。
据不完全统计，第十一届全国政协委员有2200多人，在构成的34个界别中，文学艺术界分配的名额是最多的147席，而体育界22席。两者相加为169席，仅仅占了委员总数的7%左右，要知道这其中还包括一些行政人员。但是实际情况却是，文艺、体育明星（包括电视、广播主持人）大概占了有10%以上。
那么，多出的3%是怎么“诞生”的？
原来，文艺界、体育界人士广泛参与各种社会团体或民主党派，他们社会职务多、知名度高、有社会影响力，因此成为一些群众团体、无党派、民主党派组织推崇的对象。
这样一来，本来文体界别分配的名额就多，再加上占有了其他界别的名额，明星荟萃就成为自然了。
不少“好事”的网友在网上发帖，“这些明星为什么可以当政协委员？”
“包含明星在内的广东省政协委员都是经由广东省统战部门协调有关界别提名推荐产生的，这些界别涵盖各个党派、团体和各族各界人士。”广东省政协港澳台委员会办公室主任苏政武说，“政协委员的当选，除须本人愿意，还应在所在界别具有代表性。知名人士担任政协委员有其独特优势：他们作为公众人物具有一定的社会影响力，作为专业人士在本领域具有代表性，而港澳人士更是有助于推动内地与港澳地区的合作共赢。”
如果说人大代表是通过选举产生的，那么政协委员就更似一种“吸收”。有人曾总结出政协委员构成的三大特征：老板多、明星多、冠军多。
的确，从现实来看，政协委员的产生更像一种精英选拔，他们一般先由各单位提名推荐，然后报经政协常委协商通过，最后向社会公布即可。很大程度上，很多政协委员并不主动报名争取，他们进入政协叫接受邀请参政议政。在这个过程中，尽管许多社会精英、明星进入政协，为参政议政、民主监督带来一股大胆、极具号召力的新风，但却也为议政不专业、监督不积极、为自我利益呐喊等现状埋下伏笔。
其实，仔细思考一下，“明星”委员之所以频遭质疑，无非与委员产生程序、委员当选标准、委员组成结构等不尽合理有关。
中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙表示：“对明星当选政协委员，我们应该采取宽容和理解的态度，对目前政协委员的遴选制度，我们应进行冷静思考，期待更加合理的制度产生。”
中山大学政治与公共事务管理学院教授肖滨对此观点表示认同，“从长远看，应当进一步完善政协委员的遴选机制，提高委员选荐程序的透明度，确保政协委员的产生更科学合理、更能代表民意，并完善委员‘进出’机制，对那些无法正常履职的委员，应按规定程序启动‘让贤’程序。”
明星总缺席咋办？
不要认为是明星就会被优待，往往在这个时候，因为关注度太高，明星委员的压力与日俱增。
2006年的全国政协会议，张艺谋出席了，作为代表的巩俐没有出席。一年之后，张艺谋率《满城尽带黄金甲》的主演周润发、巩俐出席新闻发布会，而那个时刻，恰恰是全国“两会”召开之时，这一次，巩俐又“请假”了。
当年，文化艺术界有157名委员，7人请假，除了巩俐外，还包括张艺谋等6人。随后艺人周颖以“不作为”为由将巩俐告上法庭，她认为娱乐圈现状混乱，有很多制度应该健全，娱乐圈需要有思想、有担当的明星发言人，这里暂且不说周颖是否有炒作之嫌，但在那一段时间内，作为政协委员的巩俐参政议政的态度和能力已经广受质疑。
有学者认为，这样的争议有积极的社会意义，“可以警醒参政议政的明星不再敷衍。”
巩俐连续两年缺席政协会议，引来不少网民呐喊：“不管请了假的，还是没有请假的，明星委员开会不专心、不尽心，不如早早辞职省心！”
而在那之后，巩俐也从“委员”的队伍里退了出来。
第十届广东省政协委员吴潭伟说：“不少明星委员工作很忙，对履职地各方面的发展情况不甚了解，很难在政协中发挥作用；建议政协适当组织这些政协委员到履职地考察，增进他们对履职地的了解，这对于他们更好地参政议政会很有帮助。”
而全国和地方政协组织已陆续出台多种措施规范政协委员的履职行为。
据广东省政协于2006年出台的《关于进一步规范省政协委员参加会议活动的规定》，委员一次未请假全程缺席全体会议的，常委两次未请假全程缺席常委会议的，省政协以适当方式予以提醒；委员两次未请假全程缺席全体会议的，常委4次未请假全程缺席常委会议的，经主席会议同意，由常委会议作出决定，撤销其委员或常委资格。
四川资阳规定，“政协委员请假超3次视为自动辞职。”广东省政协的相关规定对政协委员参加会议的次数进行了约束——如果两次未请假缺席，就可能取消委员资格。作为陕西政协特聘委员，陈忠实说：“我们和其他委员的待遇都是一样的，并不存在什么特殊待遇。”
不要以为这是说说而已，广东省政协就拿“不作为”的“明星”政协委员“开过刀”，以“请辞”方式撤销了奥运会跳水冠军孙淑伟和胡佳政协委员的职务。
百姓担心打酱油
其实，明星政协委员的履职成绩与他们的知名度并无必然关系，明星委员中既有打酱油的滥竽充数者，也不乏拥有良好口碑的敬业勤业者。
作为一名志愿者，全国人大代表、总政歌舞团演员谭晶对加快志愿者工作十分关心。她认为，志愿服务法律亟待制订，对志愿者的自身权益保障等方面也亟需规范和界定，提高志愿服务效率和质量，防范和化解志愿服务中可能存在的各种风险。近年来，志愿者的身影越来越多地活跃在国家重大活动和盛会上，但如何让志愿者没有后顾之忧，让志愿服务向更广、更深领域延伸，仍是目前存在的一个难题。
“在我看来，最好的解决方案就是进行全国性立法，把志愿服务推上法制化、规范化的轨道。”谭晶说，“我已经连续四年呼吁尽快制定《中国志愿服务促进法》。在我第一次提出议案的时候，人大给我一个回执。这个事情引起中央的关注，我觉得特别高兴。目前，北京、上海、广东等省市已经有了志愿服务地方性法规。虽然志愿服务的全国性立法还没有通过，但是我会持续关注下去。”
凤凰卫视资讯台副台长、知名主持人吴小莉自2007年起担任广东省政协委员，5年任期内共有5个提案记录在案，分别涉及市民公民教育、青年就业问题、提议设立历史文化名人年、广东“旧城改造”中的建筑节能机制、亚运后志愿者的持续发展等议政项目。其中，最后一个提案获评广东省政协2011年优秀提案，该提案最终推动广东省为志愿者群体设立了省级荣誉“南粤志愿服务红棉奖”。
“最大的感受是提案还是有用的，政协委员能发挥作用。”吴小莉在获知提案被采纳后说。
对此，中国之声特约观察员杨禹表示，“明星担任政协委员，关键是要通过自身的影响力发挥更大的作用去履行责任。因为公众对他的关注很高，文体明星如果能够积极履行责任，他说一句话、表一个态，或者是呼吁一个问题的解决，可能会带来更大的社会影响力。”
但是，并非每一个委员都能够如此“敬业”。吴潭伟介绍说，“有些体育明星因忙于训练，到会率比较低，提案不多，积极性也不够高。”
从网友呼声很高的担忧看来，明星们的“忙”“远”“生”是群众担心的焦点——明星们实在太“忙”了，他们是否真的有时间和精力来“为民请愿”呢？明星们经常飞来飞去满世界跑，怎么保证他们正常参加政协活动呢？不少“明星”委员对履职地各方面的发展情况不甚了解，怎么提建议呢？
对此，毛寿龙说：“现有的政协委员的产生办法中，要求各界人士一同参政议政，所以必须有文化、体育界代表的身影。”实际上，个别政协委员的提名产生，也并非当选人绝对自愿。毛寿龙提出一个假设，如果决定时能令当选人做出一个可以自愿选择的类似书面保证的东西，可能会督促政协委员更有效的履行其政治职责。
履行职责比知名度重要
今年，引起关注度最高的莫过于“周星星”和被称为艳星的彭丹。甘肃省委统战部回应说，“在甘肃省新一届政协委员名单中，彭丹委员是由中国致公党中央提名推荐，经甘肃省政协主席会议审议同意后，提交十届甘肃省政协第二十一次常委会议协商决定。所在界别为文化艺术界，是该界别19位甘肃省政协委员之一。”
2月4日，彭丹做客中新网，分享她面对争议的心路历程，并谈了如何做好政协委员的三点体会：端正态度、积极建言、深入基层。
她说，第一步就是端正态度，把参会当成是一个学习、交流的过程。首先要保证参加会议，不迟到早退。她表示，无论全体大会还是分组讨论，自己均没有缺席或迟到早退，讨论时也认真做笔记，把好的建议记下来。
第二步要积极建言献策，积极写提案，把在生活中看到的、感受到的、听到的关于民生的、社会的问题落实到提案上去，给有关部门、执政党知道这些问题的紧迫性和必要性。
第三则建议委员们多走出礼堂、会议室，多下基层，多下农村。不要只是听说、只是看媒体的报道，或者从网上得知，应该有一个鲜活的感受。
从这几方面来讲，彭丹的态度要比一些“红色明星”还端正和认真许多。作为对公众争议的回应，彭丹在自己的微博上写道：“来日方长，何需论断”？
其实，明星委员参政议政本不是新鲜事，不仅在我国出现了很多年，在国外，也有霍尔金娜、施瓦辛格等先例。谁来当委员并不重要，关键是能不能履行职责，当好这个委员。
早几年，就有评论者谈到，选拔精英参政议政没有问题。问题却是，如果这种参政议政只是一种被动选拔的权力行使，或者当这种被动的身份最终只是演化成了一种荣誉的象征，那这种权力就极有可能遭遇沦陷。
其实，“两会”本该不缺自己的政治明星。政治与每个人的利益密切相关，人人关心政治，政治很容易出明星；“两会”拥有很高的影响力，代表委员拥有很多权力，议会的广场效应和言说舞台很容易让一个人脱颖而出，成为公众喜爱、一呼百应的政治明星。
篇5：党支部委员角色
按照上级召开专题民主生活会的要求，以科学发展观为指导，联系自己的支部工作实际，认真查找自己在贯彻落实科学发展，做好支部青年委员工作等方面的问题，深刻分析原因，制定有效改进措施，明确努力方向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处，请领导和各支委予以批评指正。
一、存在的主要问题与分析：
1.理论知识的学习不够。今年以来，没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾，在工作空闲之余没有主动进行理论学习，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部，尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性，但由于没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折困难的考验，以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”，没有利用好时间进行学习，以提高自己的理论层面，这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。
2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员，听取支部青年的想法少，征求大家意见少，调查研究少，没能与他们产生浓厚的感情，缺少沟通与调研，以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上，就是群众观念不够强；反映在作风上，就是未能真正深入群众，与青年的联系还不够密切。
3.服务团员青年的本领还有欠缺。虽然自己有为青年服务的心，但是平时工作较为繁杂，思考支部青年工作不够，平时也不注意积累，1
所以为青年服的本领还有不足之处。
4.工作的创新精神不够，支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中，因忙于日常事务性工作相对较多，没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动，工作思路不够开阔，工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神，没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“精品”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念，尤其在个别工作任务集中的时候，一接到上级党委布置的工作，首先想到的是怎样造老套路尽快完成，而不是考虑怎样才能做得最好，存在“不过有功，但求无过”的想法，在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。
5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少，在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候，容易心浮气躁，这就是不够稳重体现。
二、今后努力的方向：
1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟，只有勤奋学习，才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来，做到在务虚上下功夫，在务实上见成效；在理论学习上下功夫，在提高个人修养上见成效；在深入学习上下功夫，在推动工作上见成效。作为个人而言，要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识，积极主动地了解重大的时事政治，提高自己的理论水平和政治素养，始终使自己充满知识与智慧。
2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说，要深入到青年中去，认真调查研究，做青年朋友的贴心人、知心人，与他们多沟通，及时了解他们的思想，把握他们的脉搏，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，有针对性地开展好支部各项工作，充分发挥青年工作的主动性，在建成模范车务段中展现出机关支部青年党员的风采。
3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变机关党支部活动形式单一的现象。机关党支部党员平时由于工作原因，很难集中，所以活动开展比较困难，都是按照以往的活动方式，组织一些简单易操作的活动。因此，要改变这种单一的模式，积极思考，集思广益，开展多元的党支部活动，丰富机关党员的业余生活，使他们主动参加支部的活动，主动为支部的工作出谋献计。
篇6：党支部委员角色
任 职 条 件
（年月日村党员大会通过）
支部委员会委员候选人必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子。一般应具有以下五个方面的条件：
1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；
2、深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线方针政策，坚定执行上级党组织的决议指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；
3、在新农村建设中起表率作用并作出显著成绩；
4、公道正派、清正廉洁，密切联系群众，能够尽职地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；
5、坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本村党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。
除党内有明确规定外，有下列情形之一的，不能提名为委员会委员候选人：
1、有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的，或受党纪、政纪处分，处分期未满的；
2、无正当理由不做党组织所分配的工作和上民主评议不合格的；
3、对集体公益事业不支持，甚至阻碍村集体建设项目实施，妨碍公共事务管理的；
4、违反计划生育未作处理或虽已处理但未满三年的；
5、拖欠集体公款长期不还的；
6、长期闹不团结，无政府主义思想严重的，散布与党的现行政策相违背言论的；
7、长期外出，不能保证足够时间在村里，不能正常履行村务管理职责的。
村支部委员候选人资格和任职条件
（1）政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理；
（2）“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认；
（3）留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁；新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。
有下列情形之一的，不宜确定为村支部委员候选人
（1）长期外出或身患疾病无法正常履行职责的；
（2）近三年内有违反计划生育政策行为的；
（3）近三年内有严重违法违纪行为（受到治安处罚或党内严重警告以上处分）或正在接受纪检、司法部门立案审查的；（4）无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的；
（5）拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的；
（6）组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。
村党支部委员会委员任职条件
一、年龄界限：男1947年12月31日前原则上不再提名，女1952年12月31日前原则上不再提名。其中，各村必须推荐一名40周岁以
下、高中以上文化程度青年后备干部。
二、理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法、办事公道、廉洁自律；
三、懂经营会管理。思路宽、点子多，能够带头创业、带领群众共同创
业，在“双培双带”先锋工程活动中表现突出；
四、具有一定的组织领导能力和工作水平，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定；
五、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。能正确行使党员、村民赋
予的权力，坚持依法办事，以身作则，为人正派，作风民主。
六、密切联系群众，善于为群众办实事、办好事，群众公认度高。村（居）支部委员会委员候选人资格
根据《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件精神，按照素质优良、结构合理、群众公认的原则，结合本届村（居）干部创业承诺完成情况和实际工作需要，为进一步增强农村基层党组织和党员干部的执政能力，充分发挥农村基层党组织和党员在农村各种组织和各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为保持党组织和党员的先进性提供组织保证，现提出新一届支部委员会委员候选人任职资格条件。具体如下：
（1）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉实践“三个代表”重要思想，学习贯彻“十七大”精神态度坚决，具有一定的政策理论水平；
（2）工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，发挥带头致富和带领群众致富能力明显，能自觉贯彻执行党（工）委政府（办事处）指示及村两委决定，履行职责较好，带头遵纪守法，自觉遵守村规民约；
（3）坚持把群众的根本利益放在首位，群众观念强，奉献意识好，积极为群众办实事，做好事，在村级班子创业承诺中群众满意率较高；
（4）为人正派，处事公道，作风民主，勤政廉洁，党员群众信得过、靠得住，善于处理复杂的问题和矛盾；
（5）原则上连任的年龄在57周岁以下，新任的在48周岁以下。其中新任支部书记文化程度一般要求在高中以上。要大力提高妇女干部和优秀年轻干部在村两委班子中的任职比例，原则上村两委班子成员中要有1名妇女干部，有条件的农村党组织班子配备1名35周岁以下成员。镇（街道）党（工）委原则上应从初步人选中提名1-2名妇女正式候选人。特别优秀的，可适当放宽任职条件，但必须经镇（街道）党（工）委集体研究，报市委组织部审批同意。
（6）有以下情况之一的，不宜提名为新一届村两委班子候选人：①上民主评议中确定为不合格党员的；②党员受到警告或严重警告处分不满一年的；③党员受到撤销党内职务处分不满两年的；④党员受到留党察看处分，恢复党员权利后未满两年的；⑤有违法违纪行为，正在查处尚未结案的；⑥近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的；⑦任期内没有发展过一名党员的党组织书记；⑧任期内创业承诺没有完成70%以上的党组织书记；⑨长期外出务工经商，没有时间和精力履行职责的。
村支部委员候选人资格和任职条件
（1）政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上、思想上和行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致，服从党的领导，熟悉市场经济知识，懂经营、会管理；
（2）“双带”致富能力强，奉献精神强，热心为群众服务，有强烈的事业心和责任心。群众基础好，为人正派，处事公道，作风民主，清正廉洁，群众公认；
（3）留任的村干部，男一般不超过58周岁、女一般不超过50周岁；新任的村干部，男一般不超过48周岁、女一般不超过42周岁，一般应具有初中以上文化程度。对特别优秀的可以适当放宽年龄。
有下列情形之一的，不宜确定为村支部委员候选人
（1）长期外出或身患疾病无法正常履行职责的；
（2）近三年内有违反计划生育政策行为的；
（3）近三年内有严重违法违纪行为（受到治安处罚或党内严重警告以上处分）或正在接受纪检、司法部门立案审查的；（4）无正当理由不做党组织所分配的工作和民主评议为不合格党员的；
（5）拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结的；
（6）组织参与或幕后操纵策划、煽动群众集体上访或群体事件的，参与邪教组织或从事地下宗教活动的，欺压群众、横行霸道、参与黑势力的，拉帮结派、宗族宗派思想严重的。
关于各村（社区）党支部委员会组成人员
资格条件的公示
经镇党委研究同意，现将我镇各村（社区）党支部委员会组成人员资格条件公示如下：
一、具备“四强”标准
一是党性强。坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决定，政治思想素质好，不计较个人得失，甘于奉献，热爱农村、社区工作，能按时保质完成镇党委政府交办的各项工作任务。二是带头致富能力强。自觉践行先进性要求，在新产品引进、新技术试验、新市场开拓等方面敢于带头示范和充分发挥先锋模范作用，本人一般应为致富带头人。三是带领群众致富能力强。有强烈的事业心、责任感，能结合本村的实际，依据群众意愿，积极调整产业结构，积极引进致富项目，有开拓创
新精神，会抓农村、社区经济工作和经营管理。四是协调服务能力强。民主作风好，能做、会做、善做群众工作，积极化解各种不稳定的因素，公道正派，廉洁自律，遵纪守法，群众公认。
二、具备适当的年龄、文化条件，身体健康。
各村（社区）党支部委员会干部的年龄，总体上要体现“班子年轻化”、“干部队伍年龄结构科学化”，一般不超过55岁。继任人员应具备初中以上文化程度，新进班子成员应具备高中以上文化程度。工作期间，表现优秀、受到各级组织表彰肯定、党员群众公认度高的，可适当放宽文化、年龄条件。
村（社区）党支部委员会组成人员，必须是中共正式党员。
三、下列人员不得作为村（社区）党支部委员会组成人员：正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；按《中国共产党纪律处分条例》规定不得参选的；近三年党员民主评议中有“基本合格（一星）及以下”等次的；近三年干部考核中有“基本合格及以下”等次的等。
公示时间：2010年12月13日—15日
党员群众如有意见或建议，请于公示期内向镇党委当面或电话反映。
篇7：党支部委员决议
殷永红同志任110指挥室、网络安全保卫大队、办公室联合党支部书记，徐忠芹、潘海威同志任副书记;
黄永靖同志任监察室、信访联合党支部书记;
孙曙光同志任城中派出所党支部书记，鞠明涛同志任副书记;
高 翔同志任城东派出所、水上派出所联合党支部书记，陈 宾同志任副书记;
夏志耕同志任城北派出所党支部书记;
许 龙同志任高教园区派出所党支部副书记;
闫兴民同志任物流园区派出所党支部副书记
唐 杰同志任火车站广场综合管理处党支部书记，金红兵同志任副书记。
免去殷永红同志110指挥室、网络安全保卫大队联合党支部书记职务;
免去李 伟同志110指挥室、网络安全保卫大队联合党支部副书记职务;
免去吴爱华同志办公室党支部书记职务;
免去潘海威同志凤城派出所党支部副书记职务;
免去徐宏林同志监察室、信访联合党支部书记职务;
免去刘辉同志城中派出所党支部副书记职务;
免去陈 宾同志城东派出所党支部书记、高 翔同志党支部副书记职务;
免去孙曙光同志凤城派出所党支部书记职务;
免去曹平根同志城北派出所党支部书记职务;
免去鞠明涛同志高教园区派出所党支部书记副职务;
免去张洪海同志物流园区派出所党支部副书记职务。
篇8：怎样当好党支部宣传委员
党的声音的“传播者”。宣传工作的首要任务是传播党的声音, 要将党的路线方针政策及时传达给大家, 用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员和群众的头脑。但是, 传播党的声音不等于照本宣科地传达文件, 更不能将创新理论学习教条化, 宣传工作要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。一是要及时了解掌握党员和群众的思想状况, 根据不同时期党的工作重心和任务, 根据上级党委的指示, 宣传党的路线、方针、政策, 提出宣传教育工作的计划和意见。二是要组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策, 组织党课学习, 做好思想政治工作。三是围绕本单位的中心工作, 开展多种形式的宣传鼓动活动, 活跃党员和群众的文化体育生活。四是搞好党报、党刊的订阅工作。五是充分利用广播、电视等现代媒体和黑板报、墙报等传统宣传工具, 开展好宣传鼓动工作。
社会舆论的“引导者”。各个单位与社会有着密切的联系, 党员和群众对社会变革十分敏感, 各种文化思潮的碰撞和激荡往往也要在本单位反映出来, 随着改革开放的深入发展, 伴随着所有制形式, 分配形式, 就业方式和人民利益关系的复杂化多样化, 各种社会矛盾和热点问题层出不穷, 一些社会阴暗面在短时期内还无法根除。所以, 宣传委员要以高度的政治责任感引导大家准确把握时代脉搏, 看清科学发展的巨大成就。宣传委员要善于倾听和反映不同利益群体的呼声, 要为本单位发展起到咨询和监督作用。宣传工作涉及人的尊严和荣誉, 要善于发挥宣传工作的精神激励作用, 坚持正确的舆论导向, 坚持正面宣传, 化解和缓解矛盾, 实现本单位稳定发展。在网络时代, 宣传委员要带头适应和掌握现代信息的传播手段和技术, 积极推进思想政治教育进网络, 实现网络上下互相联动, 各种媒体互相结合互相补充, 牢牢把握舆论工作的领导权和主动权。
文化工作的“挑头者”。随着大家物质生活水平的提高, 对文化生活和精神生活的需求也越来越强烈。一个单位、一个支部往往就是一片天地, 其中的文娱体育活动、文化体育活动设施等, 都是影响大家文化生活质量的重要因素。所以宣传委员有责任积极地创造条件, 多方面多层次地满足大家的文化生活和精神生活需要。要从精神文明建设的高度出发, 充分利用自己掌握的资源, 积极组织健康向上的文化活动, 为大家展现自己的精神风貌提供舞台, 努力将支部建设成为先进文化的前沿阵地。
单位形象的“代言人”。宣传委员的素质如何, 直接关系到本单位的形象。宣传工作是一项政治性、政策性、纪律性很强的工作, 这就决定了党支部宣传委员要努力提高讲学习、讲政治、讲正气的自觉性, 增强政治意识、大局意识和责任意识, 增强贯彻党的路线方针政策的坚定性, 始终保持清醒的头脑, 具有正确的政治鉴别力和政治敏锐性。一是要系统地掌握马克思主义的基本理论, 要坚持理论联系实际, 深刻领会和理解其中精神实质, 全面、准确地掌握马克思主义的基本理论、观点和方法。二是必须加强党性锻炼, 自觉提高思想政治素质, 宣传委员必须具有坚强的党性, 自觉用党的纪律特别是政治纪律规范自己的言行, 始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。三是要坚持原则, 坚持新闻的正面性真实性原则, 用事实说话, 客观公正, 立场坚定。
群众眼中的“艺术家”。一是要练点文艺细胞和体育特长。宣传委员应该是大家眼中的“艺术家”, 这是宣传委员的“看家本事”, 懂门道才有工作方法, 宣传委员要练就与之相适应的业务素质。二是要学点与宣传工作有关的知识、技能, 宣传委员要钻研一点宣传学理论知识、高等教育理论知识、宣传思想政治教育理论知识、新闻报道知识, 特别要掌握网络技术, 还要有出板报、墙报、小报等宣传工作的基本技能。三是要有点语言和文字表达能力, 这方面能力的高低, 直接影响到宣传工作效果。这就要求宣传委员要掌握一定的科学文化知识, 不断拓宽知识领域, 提高语言和文字表达能力, 并养成言必有理、言必有据的良好习惯, 杜绝信口开河, 胡乱表态的做法。
时代潮流的“弄潮儿”。宣传委员在思想上、工作上、生活上表现出来的状态和作风, 其本身就带有示范性。宣传委员要做时代潮流的“弄潮儿”, 而不是时代的“落伍者”。宣传委员按照“五个坚持, 五个反对”的要求, 开展工作。一是要坚持实事求是的思想方法, 反对本本主义、经验主义, 树立强烈的创新意识, 一切从新时期宣传思想工作的实际出发, 求真务实, 锐意进取, 解决新问题, 总结新经验, 形成新思路, 创造新业绩。二是要坚持群众路线, 反对脱离实际。发扬理论联系实际的作风, 发扬深入实际、深入基层、深入群众的工作作风。三是要坚持把宣传工作寓于丰富多彩的单位文化活动中, 反对造假。选准切入点和突破口, 把虚事做实, 把好事做好。充分发挥典型示范带动作用, 通过先进典型的树立、推广, 把宣传思想工作抓好、抓实, 抓出实效。四是要坚持发扬艰苦奋斗的创业精神, 反对铺张浪费。有意识地全方位锻炼提高自己, 激发潜在的能量, 丰富实际工作经验, 在工作中开拓进取, 不断提高能力和水平。五是要坚持良好的心理状态, 反对萎靡不振。宣传委员要正确认识自己, 自我调整心态, 培养不骄不躁的情绪, 要学会在任何情况下保持冷静, 正确对待成功与失败, 经得起成功和失败的考验。
摘要：要想当好党支部的宣传委员, 需要在党支部的实际工作中扮演好以下角色, 就是当好党的声音的“传播者”, 社会舆论的“引导者”, 文化工作的“挑头者”, 单位形象的“代言人”, 群众眼中的“艺术家”, 时代潮流的“弄潮儿”。