大学团代会领导讲话稿（通用7篇）
篇1：大学团代会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表、同学们：
十里河滩流溢飘香，百年贵大续写华章。在伟大的中国共产党成立93周年之际，在全校上下正在深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动之时，共青团贵州大学第二次代表大会暨贵州大学第二次学生代表大会今天隆重开幕了。刚才，团省委徐锡广副书记作了一个热情洋溢的讲话，使我深受感动。我非常高兴有这样一个机会，以参加共青团贵州大学第二次代表大会暨贵州大学第二次学生代表大会这种方式回到你们中间，我仿佛又从你们身上看到了我当年的影子，感受到了你们蓬勃的朝气。说实话，我对共青团工作和青年朋友有着深厚的感情。30多年前我和你们现在一样，在感受时代带给青年人的激情。我毕业后也曾经从事共青团工作，是共青团这所大学校培养了我、教育了我、成就了我。在从事团的工作中，我有一个切身的感受，就是青年始终是与时代紧密联系在一起的、与祖国人民和党的利益联系在一起的，这是客观规律。时代的发展、祖国的未来、民族的复兴、党的希望不能没有青年，青年也一定是随着时代的发展和进步而不断成长，青年的脚步就是时代的脚步。作为一个青年人，要在时代中感受所处的行业，在行业中感受自己的岗位，在岗位上领悟肩负的责任，在履行责任的基础上积极奉献，在奉献中体会人生的价值。这应该是每一个有志青年和有梦青年的心路历程。这次团学大会，是我校广大共青团员和青年学生政治生活中的一件大事，也是我校全面总结新贵大合并组建10年来团学工作经验、努力开创团学工作新局面的一次盛会。在此，我谨代表学校党委、行政向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来关心和支持我校共青团工作的各位领导和来宾衷心的感谢!向参加大会的全体代表，并通过你们向全校团员青年和广大学生致以诚挚的问候和良好的祝愿!
各位代表、同学们，中国共青团员优良的历史传统把国家和民族的命运与同学们个人的追求和发展紧紧地联在一起，让你们每一个人在人生和事业的开端就站在了国家和民族的高度，并赋予了你们崇高的历史使命和责任。贵州大学历来高度重视共青团工作，始终把青年工作放在重要的位置。早在贵州大学堂时期，学校就教导学生“贵乎使其立志，向务远大，光明廉耻，崇尚礼让”。国立贵州大学在新生入学时以“诚朴、确实、简单、勤慎”相励，养成“奉公守法、有为有守之美德”。1949年11月贵州解放后，在军管会接管贵大的同时，中国新民主主义青年团贵州省工作委员会派工作组到贵州大学开展建团工作，标志着我校有组织的开展共青团工作正式拉开帷幕。从1950年共青团贵州省委批准在我校成立“中国新民主主义青年团贵州大学支部委员会”，到1951年团省委批准贵州大学成立团总支，再到1951年团省委批准建立贵州大学团委，学校团组织一步步发展壮大、一步步走向成熟。112年来，贵州大学始终与民族共命运、与祖国同呼吸、与人民共奋斗、与时代同进步，为国家发展、社会进步、民族振兴、兴学育人作出了重要贡献，“爱国爱校、追求真理，艰苦奋斗、严谨治学”的优良传统在这里生生不息，“独立思考、自由探索、勇于创新、开放包容”的贵大精神在这里代代相传，一代又一代“能吃苦、能适应、能创造、能奉献”的四能青年从这里走向社会，在祖国建设的各条战线上挥洒汗水、担纲扛鼎、建功立业。我们高兴地看到，新贵州大学组建以来，在校党委和上级团组织的正确领导下，全校各级团学组织作为党联系广大青年学生的桥梁和纽带，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕学校发展大局和育人目标，以服务青年学生成长成才为宗旨，带领广大团员青年，勇立潮头、锐意进取，敢为人先、积极作为，思想引领扎实有效、校园文化精彩纷呈、创新创业不断推进、社会实践蓬勃开展，团学工作在学校建设发展和青年学生成长成才的各项活动中发挥了重要作用，做出了积极贡献。从你们身上，我们看到了贵大青年“艰苦奋斗、自强不息”的优秀品质，看到了贵大青年“明德至善、博学笃行”的优秀品质。
各位代表、同学们，青年是民族的希望、祖国的未来，青年学生是宝贵的人才资源。从烽火岁月到和平年代，从新中国成立之初到改革开放和现代化建设的新时期，党和国家领导人总是从事关国家、民族前途命运的战略高度，重视青年和青年工作，把振兴中华的希望寄托在青年身上。新中国成立之初，毛泽东对青年学生提出“三好”(身体好，学习好，工作好)的希望; 改革开放之初，邓小平同志希望青年学生努力做“四有”(有理想，有道德，有文化，有纪律)新人;世纪之交，江泽民同志希望青年学生努力做到“四个统一”(坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一);新世纪新阶段，胡锦涛对青年学生提出了“四个新一代”(理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代)的培养目标。党的后，又对广大青年提出了“五个一定”的要求(一定要坚定理想信念，一定要练就过硬本领，一定要勇于创新创造，一定要矢志艰苦奋斗，一定要锤炼高尚品格)。希望在今朝，未来在青年。正如所说：“展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为”。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。本次团学组织的换届选举，是我校共青团、学生会始终保持蓬勃生机和旺盛活力的客观需要，必将掀开贵州大学共青团和学生工作的新 篇章!面对时代赋予的责任与使命，全校广大青年团干和青年学生要坚定不移地跟党走，把“个人梦”的实现与“中国梦”的伟大实践结合起来，既要立德、立学、立身、立志，又要诚实、务实、朴实、踏实。“立德”就是要诚意正心，明德至善，砥砺品性，以德显道义;“立学”就是要格物致知，博学笃行，学有专长，以学求才华;“立身”就是要修身养性，为人处世，安身立命，以通致练达;“立志”就是要志存高远，持之以恒，建功立业，以恒成事业。“诚实”就是要胸怀坦荡，真诚待人，光明磊落，以诚明是非;“务实”就是要实事求是，迎难而上，坚韧不拔，以干求实效;“朴实”就是要为人质朴，艰苦奋斗，不图虚名，以俭强修身;“踏实”就是要心无旁骛，专心致志，不骄不躁，以实去虚火。这“四立四实”不仅是我校青年学生的“立身”之本，也是我校青年学生的“圆梦”之基，更是共青团、学生会的努力方向。童年更多的是在摇篮中滋滋迷梦;老年更多的是在庭院中重温旧梦;而青年则更多的是在自然而然中放飞梦想!希望全校广大青年学生勇敢地肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”和建设有特色领军型高水平大学“贵大梦”的生动实践中放飞青春梦想。
各位代表、同学们，伟大的时代激扬青春的风采，美好的未来召唤青年的力量。如今，时代又赋予了青年学生共圆“中国梦”“贵大梦”的伟大使命与责任。实现中华民族的伟大复兴的“中国梦”，需要你们去奋斗;实现有特色领军型高水平大学的“贵大梦”更需要你们去参与。此时此刻，我又情不自禁地想起了共和国的缔造者毛泽东同志那带着浓重湘音、令人难以忘怀的声音——“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。我相信，在贵州大学党委和上级团委的正确领导下，有着光荣传统的贵州大学各级团组织、学生会一定能够以本次大会的胜利召开为契机，坚定信念、立足现实、把握机遇、牢记使命、求真务实、开拓进取，不断开创学校团学工作的新局面，为党和人民培养更多中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
最后，预祝本次大会取得圆满成功! 谢谢!
篇2：大学团代会领导讲话稿
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大学团代会领导讲话稿》的内容，具体内容：团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。以下是我整理的，供大家阅读。一：...团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。以下是我整理的，供大家阅读。
一：
同志们：
刚才，校团委就 2010 年总结和 2011 年工作做了一个很好的工作报告，团的 2011 年工作要点也已经制定印发，各级团组织要深刻领会，抓好落实。
2011 年是十二五开局之年，起点决定高度，因此做好今年的工作意义特别重大，各位团干要以扎实的作风、开拓创新的精神，把握重点，突破难题，完成好各项工作。下面，为了让各位团干更加明确今年的工作方向，我就今年要着重做好的十项工作进行动员部署：
一、创先争优，深化“两进三同”工作，最亲密地与青年在一起
开展“两进三同”工作是加强共青团于青年的沟通联系，推动共青团工作发展的重大部署。各级团组织要完善“两进三同”工作制度，坚持“两必须三至少”工作要求，两个必须：凡是学生的意见必须有答复，凡是学生的合理诉求必须要满足;三至少：每天至少与一个学生谈心，每周至少一次在基层调研走访，每月至少参加一次团支部活动。把“两进三同”工作具体化、制度化、常态化，善于把日常的共青团工作与“两进三同”的要求相结合，把和青年在一起作为习惯。带着兄弟姐妹般的朴素感情扎扎实实深入到青年大学生中，走进课堂、团支部、切实走进社区、走进社团、走进网络，真真切切与青年大学生“同劳动、同学习、同生活”。
校团委计划对“两进三同”的调研工作进行立项，对优秀项目划拨专项经费，并邀请专家教授专门指导，共同研究青年大学生的成长特点和规律。要建立督查制度，对“两进三同”不落实的二级团委主要负责人进行问责，把“两进三同”作为二级团委集体和干部个人考核的重要指标。下半年学校将召开共青团工作研讨会，要求每位团干部至少提交一篇论文，各位团干从现在开始，就加强调查研究，及早开始撰写，确保质量。
二、办手机报、网络电子报，健全青年学生舆情网络体系。
校团委已经和韶关日报社建立合作关系，联合研究出版我校共青团手机报、《粤北大学生》网络电子报，预计 5 月份正式开通，各级团组织要动员青年关注新的新闻媒体，通过新媒体，教育引导青年大学生。同时，各级团组织要完善信息员队伍建设，探索有效掌握青年大学生动态信息的方式方法，做到随时了解青年大学生的思想动态，加强团工作的正对性、有效性，为维护校园安定和谐做贡献。
三、挖掘先进青年典型，实现榜样带动。
近期，学校将启动第五届“韶关学院十佳青年”评选活动，挖掘学校优秀的青年教工代表，大学生代表，树立典型，宣传事迹，用身边人、身边事
教育引导广大青年大学生。各二级团委要积极举荐优秀的青年参加评选，确保评选结果的代表性、先进性。
四、以开展好第二十一届校园文化艺术节为契机，凸显文化育人功能。
学校已经下发了第二十一届校园文化艺术节的通知，各级团组织要按照通知要求，组织开展艺术节的各项活动，确保每个同学至少参与一次(一项)艺术的活动。特别是要以此为契机，科学合理设计校园文化活动，探索把学术素养、人文素养的培养融入到活动中的新途径，不要为了简单的搞活动而搞活动，要树立让同学们在参与活动中提高专业学习、提升综合素质，一切活动为培养应用型人才服务的理念，凸显文化育人功能。积极选送优秀作品和项目参加省广东省第三届大学生艺术展演等国家、省的活动，推进校大学生艺术团的制度化建设、课程化教育、专业化管理，协助做好“高雅艺术进校园”活动任务。
五、以第五届科技创新节平台，大力开展校园科技创新活动。
今年下半年，将开展第五届科技创新节，今年的科技创新节将在去年的基础上进一步改进提高，动员更多的同学搞科研，搞创新，不断增强青年学生创新意识和创新能力。选送优秀的作品参加省“挑战杯”比赛，争取取得优异成绩。各二级团委要结合院系专业特点，大力开展校园科技创新活动，以科技创新活动带动学风建设。校团委要进一步探索学生科技创新创业活动的工作机制，完善校级学生科技立项工作的管理，加强组织专业教师对学生科研立项的指导。
六、积极推进“大学生素质拓展计划”的实施。
今年，校团委将联合相关单位，探索设立大学生素质拓展管理系统，建
立大学生素质拓展的评价体系，引导大学生积极参与素质拓展活动，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，使大学生毕业时不单只有专业学习成绩单，还有量化的素质拓展成绩单，推动学校的应用型人才培养。
七、完善二级团委的建设和管理，明确职责，全力加强团组织建设。
进一步、完善二级团委的建设和管理，明确职责，建立二级团委、二级团委书记考核体系，强化二级团委书记的身份意识、工作意识。坚持科学化管理，进一步完善团内议事、考核、评比、管理等各项制度，公开团情团务，推动团内决策的科学化。根据青年大学生喜欢的沟通、交流、联络的方式，进一步推进团建进社区、进社团、进网络的工作，确保社区团建有工作内容，有活动平台。
八、筹备开好团工作研讨会，建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业保障体系。
今年下半年，将组织召开一次共青团工作研讨会，探讨如何根据我校的实际，开展好大学生教育服务工作。
同时，深入挖掘社会资源，不断巩固现有创业就业见习基地，继续拓展新的见习基地;力争使今年大学生就业创业基地达到 15 个。完善大学生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培养目标，以提高学生创新创业能力为重点，按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，以筹建大学生创业孵化基地为依托，在校内外广泛开展多种形式创业活动。扶持一批大学生自主创业企业和创业项目，使我学生创业能力高于省内同类院校，实现学生创业带就业，创业促发展。
九、做好“大实践观”实施的调研总结，推动社会实践活动与思想政治教育实践教学有机结合。
以开展好 2011 年暑期“三下乡”社会实践活动为切入点，进一步完善“大实践”工作格局，把学生思想道德建设与学生课程教学相结合，服务学校教学和育人工作，继续扩大社会实践参与人数，扩大社会影响。进一步完善社会实践申报、培训、实施等工作程序，做好社会实践工作的考核、评比、表彰工作。
十、大力开展志愿服务活动，组织广大团员青年服务大型赛会、服务党政中心工作。
今年 11 月，广东国际旅游文化节将在韶关召开，按照省市当前工作的安排，我校将承担广东国际旅游文化节的志愿服务工作，届时，各级团组织要以高度的使命感，完成好分配的招募任务，组织好志愿服务工作。同时各级团组织要进一步加强志愿者注册管理，组织好无偿献血活动，深化志愿服务品牌项目，服务地方，扶危济困。
篇3：大学团代会领导讲话稿
国家教育部在2011年11月9日通过了《学校教职工代表大会规定》 (教育部令第32号, 以下简称《规定》) , 废止了1985年1月28日教育部、原中国教育工会印发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》。《规定》涉及总则、职权、教职工代表大会代表、组织规则、工作机构、附则等六章内容, 确定了教代会的法定地位, 坚固了教代会在学校管理体制中的民主管理和民主监督的作用。继后, 党的“十八大”在完善基层民主制度和努力办好人民满意的教育两个部分中, 对高等教育发展赋予新精神和新期望。
《规定》依据我国学校发展实际情况, 结合我国国情, 做到与时俱进, 创新理念, 更加注重教代会强调基层民主性、注重组织科学性、加强沟通反馈性、体现制度创新性。具体体现如下:
(一) 强调基层民主性
《规定》规定了教代会代表的选举来源、权利和义务。其代表来源中“凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工、青年教师和女教师代表、少数民族代表”[1]体现教代会代表关注对基层、妇女、少数民族、青年代表的偏重, 保证学校基层群体的利益, 更加体现教代会的基层民主性。
(二) 注重组织科学性
《规定》总则规定条款由原来的四项变为六项, 内容上对其《规定》产生的科学依据、试用范围进行界定, 保证教代会的科学性。《规定》中把原来的组织制度更名为组织规则, 由此看出, 新组织规则, 更加细化出教代会领导关系、组织制度、运行规则等具体内容, 体现出教代会实施过程科学性、管理性。《规定》的附则部分, 是对教代会施实行的一个补充说明, 体现其全面性、科学性、可行性。党的十八提出“推动高等教育内涵式发展”, 其内涵之一就是要加快建设现代大学制度, 完善教代会制度作用。
(三) 加强沟通反馈性
《规定》在职权方面, 拓宽教代会民主参与的内容和议程, 提升了教代会的监督权力, 健全沟通机制, 对其教代会实施过程中出现的问题以及实施后的结果提供解决保障, 提升教代会的民主性。
(四) 体现制度创新性
《规定》增加了代表在监督、言论、参与管理方面的权利, 并且提供了申诉和控告的维权条款, 其代表的权利原来没有涉及。义务条款的增加, 体现出教代会代表的素质不断提高, 同时要密切关注教职工群众。这样保证了教职工代表素质的提升、代表能力的提高, 便于更好参与到学校管理中。《规定》中把教代会工作机构明确为学校工会, 并且细化学校工会为保障教代会顺利实施, 在活动过程、工作条件、经费等方面提供的具体保障, 体现教代会后台保障的全面性、坚固性。同时, 党的“十八大”在完善基层民主制度中, 强调要“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度, 保障职工参与管理和监督的民主权利。”[2]这一系列论断, 对进一步推进和落实民主治校, 促进高校和谐、科学发展, 具有很强的现实指导意义。教代会制度作为学校管理体制的一部分, 应当真正发挥在学校管理体制中的作用。
二、新时期XX大学二级学院教代会的实践特点和作用
通过问卷调查和访谈教师代表, 工作案例, 总结XX大学二级学院教代会特点及作用
(一) 教代会实践的特点
1. 思想认识到位, 做到教代会制度化
该学院共有教职工351人, 符合《规定》“有教职工80人以上的学校, 应当建立教职工代表大会制度”条件, 按照代表选举要求和程序, 选举产生了教职工代表112人, 组成结构中包括教授、副教授、讲师、管理及后勤人员, 同时考虑年龄、岗位等多种因素。根据上级教代会的相关规定, 制定了该学院教代会实施细则, 经过多年努力, 教代会历经三届, 已成为该院“民主办院、科学管院、依法治院”的基本制度, 也成为该院内部科学管理、科学决策、民主监督的重要平台。
2. 执行到位, 做到教代会规范化
规范教代会工作程序是二级单位教代会顺利召开的必要保证, 也是发挥教代会作用的重要基础。[3]该学院严格按照教代会工作程序组织召开每次教代会, 较好的发挥了教代会的功能。为了更好的贯彻“十八大”新精神, 依托教代会平台, 加强党务公开院务公开, 实行教代会代表旁听党委会院长办公会制度。每年例行召开教职工代表大会, 而且在开会之前, 充分做好会前筹备工作, 同时做好闭会后的工作。例如, 在2014年召开的第三届教职工代表大会第四次会议上, 与会教师代表对《XX学院教师及实验人员承担公共服务工作的实施办法》 (审议稿) (以下简称《办法》) 进行了讨论、审议, 并提出意见和建议。会上, 教师代表很好发挥民主监督、民主沟通的作用, 为学院的发展尽到应尽责任。总之, 该学院依托教代会平台, 以《规定》为章程, 结合学院实际情况, 取得一定的成果。
3. 议程关注民生, 做到教代会实效化
在实际的调查访问中, 该学院教代会议程内容非常贴近民生。不仅把学院的发展战略和规划、年度工作报告、队伍建设、财务状况等宏观内容与教代会代表一起商讨, 而且还把与教职工切身利益相关的问题也一起探讨:如聘任方案的审议、福利政策的设置、奖惩办法的制定、教工考核方案等, 总之, 体现关注民生、关注基层均通过召开教代会审议、讨论。
(二) XX二级学院教代会的作用
二级教代会制度作为高校教代会制度的延伸与必要补充形式, 有其不可替代的作用[4]。同时, 也是践行党的群众路线的基本平台。
1. 成为高校教代会的有益补充
高校教代会制度是高校实行民主管理的基本形式和基本制度。二级学院教代会制度也就为二级学院教职工“知院情、参院政、督院事”的民主渠道。教代会制度关注的是学校宏观层面事情, 二级学院存在管理具体性、特殊性, 故教代会形成的各项政策对所有的学院具有差异性, 如二级学院的具体发展规划、具体福利政策等。因此, 二级教代会制度的成立既能按照学校教代会精神办事, 又能结合二级学院具体院情, 进行适当创新和调整学校教代会制度, 设计出适合本学院的教代会制度, 利于学院的发展。
2. 利于推进依法和民主治校的进程
教代会制度以《学校教职工代表大会规定》为指导思想, 《学校教职工代表大会规定》是依据《宪法》、《教师法》、《高等教育法》等法律法规建立。二级学院成立教代会制度, 是学院贯彻落实依法治校、民主治校的具体体现。在教代会实行过程中, 把涉及学院的重大议题, 采用民主决策;涉及教师利益问题, 采用民主监督等多种民主形式, 让教职工代表真正做到“民主管理、民主监督、民主决策”, 从而实现民主管理学校的进程。
3. 利于提升教职工“两意识”
教师是学校和学生的桥梁与纽带, 成为协调两者关系的重要群体。教代会代表为本学院的教师代表, 教代会代表, 使得教师不仅要做好自身的本职教学工作, 还有参与学院的发展, 无形中提高教师的责任意识。可谓是在“知院情”的基础上, 进行“参院政”, 然后“督院事”, 真正融入整个议程, 利于提高了民主法制意识和责任意识。
四、存在的不足
(一) 部分教职工认识不到位, 对教代会的职能和作用不熟悉, 因此, 参与热情度有待提高。
(二) 由于受条件、经费、时间的限制, 一些学院教代会审议通过的事项, 只能延后执行或取消, 在一定程度上影响教代会职能的发挥。
(三) 提案工作有待提高。
按照教代会制度建设的要求, 提案的提出与办理, 应是教代会工作的重要内容之一。但临时的专题教代会较多, 时间紧迫, 提案工作不能深入开展, 代表提案的数量不多, 质量也有待提高。
五、完善二级学院教代会发展的建议与对策
(一) 提高宣传力度, 丰富宣传手段
学院应加大对教代会法规、制度文件的宣传。通过学院官方网络、广播等手段宣传。开展多种形式的关于《规定》的知识竞赛, 让所有的教职工对教代会有基本了解, 同时提升教代会代表的各种素质, 便于更好的“知院情、参院政、督院事”。
(二) 领导给予支持, 保证经费到位
学院领导带头学习教代会的新规定, 在具体操作中, 应该做的“高参与、重实际”的行事作风, 起模范带头作用。同时, 在教代会审议通过事项上给予一定的支持, 重在教代闭会后的落实上, 而不是流于形式。保证二级学院教代会在“快乐”氛围内成长。
(三) 开展各种培训, 提升教代会代表和工会干部的素质
1. 加强教代会代表的培训, 特别是如何征集民意, 如何提出为学院发展的高水平的提案。
2. 学院分工会是二级教代会制度正常运行的保障, 工会干部的业务水平影响着二级教代会召开质量。要加大分工会干部队伍培训力度, 把责任心强、服务意识强、能干事的人吸收到工会干部队伍中来, 提升分工会干部队伍的整体素质, 更好地完成教代会和分工会各项工作。
(四) 完善二级学院教代会的沟通制度
二级学院的教代会连接了学校教代会和学院教职工代表。学校教代会掌握学校的发展方向, 学院教职工代表是参与学院发展的一方, 应该做好两者的协调沟通工作。同时, 在同一个学院, 不同教职工代表存在差异性, 也需协调好两者的沟通机制。
参考文献
[1]《学校教职工代表大会规定》.
[2]《中国共产党第十八次全国代表大会会议》报告.
[3]吴承春, 邹庭荣, 张涛.《高校二级教代会制度建设的实践与思考》[J].教育教学论坛, 2014. (16) :150~152.
篇4：大学团代会领导讲话稿
怎样使这两个着力点的工作科学而不是盲目地向前推进，固然离不开我们的工作热情，但更重要的是我们对这两个着力点所涉及的重要理论与实践问题要有正确的、理性的思考和把握，以保证高校民主建设沿着正确的轨道有序地向前推进。本文所涉及的是关于党委领导教代会、工会工作的一些问题，提出来期待引起关注和进一步的讨论。
一、关于高校教代会、工会工作的主要法律依据
高校教代会、工会工作主要依据三部法律：《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》）、《中华人民共和国高等教育法》（以下简称《高教法》）和《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）。
除了这三部法律，教育部、中国教育工会1985年颁发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》是目前高校教代会工作引用最多的母文件。而在北京高校中，2002年京教工10号文件《北京高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》可以看作是《高等学校教职工代表大会暂行条例》的具体化，是北京高校教代会工作引用最多的母文件。
这其中，现行的《高等学校教职工代表大会暂行条例》作为下位法，它必须服从《宪法》、《高教法》和《工会法》上位法。这三部法律中，《高教法》是1998年颁布的，也就是说，当年出台《高等学校教职工代表大会暂行条例》的时候，还没有《高教法》，也还没有2001年修订的《工会法》和2004年修订的《宪法》。
这就需要我们依据法律和教代会工作实践，对《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》进行再审视、再完善，对其中和法律规定不尽一致的地方进行研究。例如，新修订的《工会法》第三十八条规定，“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。”《高等学校教职工代表大会暂行条例》第五条第二、第三款规定，教代会有“讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其他与教职工有关的基本规章制度”的职权；有“讨论决定教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工集体福利事项”的职权。在这里，《工会法》规定的“意见表达权”和教代会条例规定的“讨论决定权”之间的区别是明显的，对此，应当怎么认识、怎么调整才既符合《工会法》的精神，又符合高校的实际？
二、关于教代会机构的定位
《高教法》第四章“高等学校的组织和活动”中规定了国家举办的高等学校的四个基本组织机构：校党委、校长、学术委员会、教代会，同时阐述了它们的职权：校党委是统一领导权，校长是行政管理权，学术委员会是学术事务审议权和评定权，教代会则是民主管理权。教代会的定位是高校民主管理的机构，是教职工行使民主管理权的机构。由此，在教代会工作中，就有三个问题要注意：
一是要注意教代会制度不应向人民代表大会制度趋同，不应在教代会工作方式中简单照搬人大代表权利和代表视察、质询等工作方法，因为这两个机构的性质是不一样的。人民代表大会是国家最高权力机构，政府由人民代表大会产生，向它负责，受它监督。而教代会，是教职工参与学校民主管理的机构，不是学校最高权力机构，校长不由教代会产生，但校长的工作要听取教代会意见，受教代会监督。进一步延伸说，高校党委领导教代会工作和全校工作，要特别注意教代会的民主管理权、校党委的统一领导权、校长的行政管理权、学术委员会的学术事务审议权和评定权的各安其位，既保障和充分发挥好它们各自权力的作用、权力行使的到位，又不能使他们错位、越位，要依据法律保持各个权力在办学中的平衡和互补，不能顾及一点，不计其余。任何一种权力超范围行使，都会对其他权力的运行造成损害，进而对办学造成影响。
二是要注意全面把握教代会工作和工会工作的关系，既要看到它们的联系，也要看到它们的区别。从联系来看，根据《工会法》规定，工会是教代会的法定工作机构，有权通过教职工代表大会组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督；有权对“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度”的行为“要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利”。《工会法》还规定，“妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的”，要“由县级以上人民政府责令改正，依法处理”。也就是说，工会对企业、事业单位实行职（教）代会民主管理制度具有执行权和监督权；做好教职工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行，是工会的一项任务。因而，党委领导教代会工作离不开工会作用的发挥。
从区别来看，教代会和工会又是两个不同的机构。工会是由教职工自愿参加的、代表职工利益的团体，基本职责是维护职工合法权益；教代会则是由全体教职工选举出的代表组成的，基本职责是参与办学过程的民主决策、民主管理、民主监督，落实教职工对学校事务的知情权、参与权、表达权和监督权，其中，包括对教职工利益从学校政策源头上的维护。由此看出，工会工作和教代会工作的着眼点实际上是有区别的，工会工作的基本着眼点是维护职工权益，教代会工作的基本着眼点应是推动学校工作。如果把它们的职责混为一谈，教代会就有可能沦为各方利益群体讨价还价的交易所，这是不利于大学的建设发展的。
三是要注意科学严谨地界定并细化教代会职权。从现行法律来看，《高教法》对党委的统一领导权、校长的行政管理权、学术委员会的学术审议评定权的行使范围都作了具体阐述，但对教代会民主管理的职权范围未作具体阐述；《工会法》作了间接的阐述：“法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理（第十九条）”，“国有企业职工代表大会……依照法律规定行使职权”；《高等学校教职工代表大会暂行条例》界定了教代会的四项职权，从1985年出台至今，其中有的职权已经过时，有的职权至今很难落实。总的来看，现有法律法规和上级文件对教代会职权的界定都比较粗略，容易造成教代会职权的漂移、萎缩或盲目扩充。应当依据法律规定、大学办学和管理规律、1985年以来教代会工作的实践经验教训，对教代会的职权做再审视、再界定、再细化，减少弹性空间，增强其强制性、权威性、规范性、程序性，强化其作为教职工参与学校民主管理的专门机构的职能，充分发挥其集中民智、凝聚民力、共图大业的作用。
三、关于工会维权
学校的利益格局从大类讲由四方面组成。第一，公立大学办学目标首先要为国家对高等教育的需求服务，为老百姓接受高等教育的需求服务，有一个社会共同利益的表达和维护问题。第二，社会对学校的要求要体现在学校的具体办学目标和办学过程中，有一个学校整体利益的表达和维护问题。第三，学校以培养人为根本任务，有一个学生利益的表达和维护问题。第四，教职员工是办学的主力军，有一个教职员工利益的表达和维护问题。工会的维权工作范围，主要是维护教职员工的合法利益；校党政的维权工作范围，既包括维护教职员工的合法利益，又包括维护社会共同利益、学校整体利益和学生利益，并要使四方利益达到最佳的实现点和平衡点。在这样复杂的维权格局下，党委要领导好工会，做到主动、依法、科学维权。要向王兆国同志所提倡的中国特色社会主义维权观的方向去努力：一要坚持维护人民总体利益、师生员工整体利益和教职工具体利益相统一的维权原则；二要坚持为教职工竭诚服务的维权宗旨；三要坚持和谐发展、互利共赢的维权理念；四要坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法；五要坚持党政主导、工会运作的维权格局。
（作者系首都医科大学党委书记）
篇5：团代会领导讲话稿
一年来，机械系团总支学生分会在学院党委和上级团组织的领导下，团结带领全系学生，在校园学习生活中，挥洒青春和激情，开拓创新，开展了丰富多彩、形式多样的学习活动，学生组织在系学生工作中发挥了桥梁纽带作用，团总支学生会组织已成为学院建设和发展中的一支重要的依靠力量。
当前，我院进入实现跨越式发展新时期。团总支学生分会，必须坚定地站在时代潮流的前列，团结和引领全系广大同学，在实现自身成长成才的道路上为学校的发展建设做出应有的贡献。借此机会，我向机械与汽车技术系的同学们提几点希望： 希望你们能发挥组织领导作用。在院系各级领导下，以学习为中心，以提高学生综合素质为重点，根据学校有关工作要求和大学生特点制定工作计划，生动活泼地开展思想性、教育性、知识性较强的活动，带领学生争先创优，全面提高思想政治素质、智能素质、专业文化素质、身体素质和心理素质。
希望你们能发挥桥梁纽带作用。学生干部应通过一定的途径，把学校的有关决策、要求和信息传递给学生们，同时，又将学生中的问题、意见和建议向学校反馈，在学校的教育管理工作中起到上情下达和下情上传的作用。
篇6：团代会领导讲话稿
镇长***
（**年**月**日）
尊敬的团市委领导、各位代表、同志们：
共青团**镇第*次代表大会在镇党委的直接领导和团市委的具体指导下，经过各位代表的共同努力及全体工作人员的辛勤劳动，顺利完成了各项议程，取得了圆满的成功。在此，我代表镇党委政府对此次大会的圆满成功表示热烈的祝贺，向全体代表并通过你们向全镇广大团员青年致以亲切的问候！在过去几年中，镇团委紧紧围绕全镇中心工作，团结带领广大青年，开拓创新，勇于奉献，积极投身我镇的各项建设，取得了显著成绩，充分发挥了党的助手和后备军作用，为我镇三个文明建设作出了应有的贡献。今年，面对历史罕见的雨雪冰冻灾害和特大地震灾害，我镇青年大力弘扬高尚的奉献精神，怀着对祖国和人民的挚爱，踊跃捐钱捐物、投身抢险救灾。实践充分表明，在改革开放中成长起来的新一代青年，是热爱党、热爱祖国、热爱人民的一代，是充满理想、大有希望、值得信赖的一代！
借此机会，我向各位代表提三点希望：
一、坚定理想信念，加强思想建设
胡锦涛总书记在十七大报告中提出：要以坚定理想信念为重点加强思想建设。这为党的建设指明了方向，也为团员青年的思想建设提出了明确要求。马克思主义哲学指出：正确的思想意识能够指导人们采取正确的行动，对事物的发展起促进作用；错误的思想意识会引导人们采取错误的行动，对事物的发展起阻碍作用。做为一名共青团员，要做好党的助手和后备军，一定要坚持共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，并为之奋斗终生。镇团委要紧密团结起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发扬光荣传统，紧跟时代步伐，更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，努力开创新时期共青团工作的新局面。
二、加强知识学习，掌握过硬本领
青年代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望，是和谐社会建设中一支不可或缺的重要力量。面对知识经济的召唤和信息革命的挑战，各位代表要引导广大青年在学习成才上下功夫，在提高团员青年素质上做文章，要在广大青少年中掀起学习党的十七大精神的新高潮，自觉用新的理论武装头脑，指导实践。密切关注各类新知识、新技能、新思想及新情况对青年和对共青团工作带来的新变化，帮助团员青年树立终生学习的新观念，不断掌握工作和生活所需要的各
种新知识、新本领，应当以本次团代会为起点，以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态，勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，为**经济发展和自身价值的实现创造有利条件，奠定坚实基础。
三、立足本职工作，投身新农村建设
共青团是党的助手和后备军，广大青少年要积极响应党和政府的号召，立足岗位，不断改进工作方法，创新工作机制，总结新经验，探索新路子，开创新局面。各位代表要以突击队的旗帜召唤青年，以生力军的使命激励青年，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，积极推进农村生产力的解放与发展，治理村容村貌，改善农村生态环境，弘扬农村良好社会风尚，构建和谐家庭、和谐村组、和谐村镇，推动农村基层民主政治建设，为构建和谐**和建设社会主义新农村作出更大的贡献。
各位代表，光明的前景、美好的未来属于你们，属于为远大理想而不懈奋斗的中国青年。祖国欣欣向荣的大好局面使我们无比自豪，家乡蒸蒸日上的美好前景让我们信心百倍，我们一定要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情和更加勤劳的耕耘，在**这片热土上茁壮成长、建功立业，让青春之光在**大地闪亮，用青春之笔书写人生辉煌！
篇7：团代会领导精彩讲话稿
值此共青团八师石河子市第六次代表大会隆重开幕之际，我谨代表兵团团委向大会的召开表示热烈的祝贺!向长期以来关心和支持共青团工作的八师石河子市党委、政府和社会各界表示衷心的感谢!向各位代表，并通过你们向八师石河子市广大团员青年和团干部表示诚挚的问候!
这次大会是在兵团广大干部职工群众深入学习贯彻党的、十八届三中全会、中央政治局会和兵团党委六届十二次全委(扩大)会议精神的新形势下召开的，是师市广大团员青年政治生活中的一件大事。今天，师市党委书记、政委徐志新同志亲自出席大会并将作重要讲话，师市党委副书记、师长、市长盛焉江同志等师市领导也亲临大会指导，充分体现了师市对共青团工作的高度重视和热忱关心。
过去五年，八师石河子市共青团组织在师市党委的坚强领导下，认真按照兵团团委的统一部署，紧紧围绕建设一个有凝聚力的共青团的目标，适应青年特点，突出师市特色，凝聚青春力量，勇当时代先锋，积极推进各项工作，取得了明显成效。一是强化思想引领。广泛开展“我的中国梦”、中国特色社会主义理论体系、屯垦戍边史、兵团精神和民族团结等主题教育实践活动和各类青年文化活动，坚定各族青少年热爱祖国、热爱兵团、扎根边疆、无私奉献、共同建设美好家园的理想信念。二是切实服务青年。积极开展青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等“青”字号品牌工作，为青年创业提供小额贷款和贴息服务，帮助青年增收成才;启动志愿服务“百千万工程”，设立青少年法律援助中心，深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，帮扶重点青少年群体，服务青少年成长成才取得实效。三是加强组织建设。坚持党建带团建，规范基层组织建设，推动“两新”组织团建，建立直属团工委、驻外团组织，基层组织覆盖不断扩大，团的基层基础工作得到巩固和加强。广大团干部坚持深入基层、深入群众，切实转变工作作风，团的干部队伍建设不断加强。实践证明，八师石河子市共青团工作成效是显著的。
党的十八届三中全会开启了全面深化改革开放的新征程，兵团党委六届十二次全委(扩大)会议，对兵团全面深化改革进行了战略部署，明确提出了兵团全面深化改革的总体目标和各项任务。特别是去年12月19日，在中央政治局会上对新疆和兵团工作发表了重要讲话，作出了一系列重要指示。这些都为兵团共青团组织做好新形势下党的青年群众工作指明了方向。师市各级团组织要进一步增强责任感和使命感，切实把思想和行动统一到党的十八届三中全会、中央政治局会和兵团党委六届十二次全委(扩大)会议精神上来，在全面深化改革的进程中不断开拓创新、有所作为，团结带领广大团员青年坚定不移地维护新疆社会稳定和长治久安。
一、把握方向，积极引导青少年坚定理想信念
要以“青春导航工程”为统领，深入开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”等主题教育实践活动，引导广大青少年深化对“中国梦”的理解和认识，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要结合八师、石河子市实际，把兵团精神、老兵精神教育和青少年民族团结教育作为重要内容贯穿于“我的中国梦”主题教育实践活动之中，不断深化爱国主义教育、民族团结教育和反分裂教育。要加强各民族青少年之间的交流交往，促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和谐发展。要坚持分类引导，加强对青少年思想意识状况和现实成长需求的研究，坚持贴近生活、贴近青年、贴近基层，注重运用新媒体和文化艺术手段，切实增强思想引导工作的针对性、适用性和普遍性。
二、服务大局，团结带领各族青年建功立业
要以“青春人才工程”、“青春建功工程”为统领，根据师市多层次人才需求，深入开展青年五四奖章、青年岗位能手、青年致富带头人、“三化”建设青年积极分子、身边好青年、最美青工等各类优秀青年评选表彰活动，培养和形成示范青年群体，团结动员广大青年把爱国之情、报国之志转化为“三化”建设的具体行动。要大力推进大学生志愿服务西部计划、西部建功计划、研究生支教团等项目，鼓励和吸引更多有志青年积极投身师市改革开放和现代化建设。要以现代文化为引领，大力传承和弘扬各民族优秀传统文化和军垦文化，繁荣和发展具有时代特色的青年文化，培养和挖掘一批青年文化人才。要积极探索共青团参与社会建设的有效机制，充分发挥共青团“枢纽型”青年组织的功能，服务和引导各类青年社会组织健康发展。广泛开展青少年生态实践活动，倡导绿色节约环保理念，呵护美丽家园，建设美丽八师。
三、走进青年，竭诚服务各族青年成长发展
要牢牢把握就业创业这一青少年最直接、最现实的需求，进一步用好政策、整合资源，加强技能培训、观念引导、资金扶持，切实提高广大青年致富创业的能力和水平。要发挥社区团组织和非公企业团组织的作用，搭建平台，增加项目，强化对流动青年和务工青年的覆盖和服务，为他们提供更多更有效的帮助和支持。要广泛开展“青春服务工程”建设，推进希望工程、共青团关爱农民工子女志愿服务、助残志愿者阳光行动等，努力为各类弱势青少年群体提供帮助，让青年在遇到困难时想得起团组织、找得着团组织、觉得团组织靠得住，增强团组织整体服务和维权能力。要采取多种手段，做好重点青少年群体的服务管理和预防犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的氛围。
四、夯实基础，不断加强共青团组织自身建设
要积极推进“青春堡垒工程”建设，坚持党建带团建，不断创新基层团建模式，把工作重心放在基层，增强基层活力，不断扩大共青团工作的覆盖面和影响力，努力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义青年组织。各级团组织要增强进取意识、机遇意识、责任意识，紧扣时代主题，牢记根本任务，坚持改革创新，着力破解“提高团的吸引力和凝聚力”、“扩大团的工作有效覆盖面”这两大战略性课题，努力做到“青年在哪里，团组织就建在哪里;青年有什么需求，团组织就开展有针对性的工作”，不断巩固党执政的青年群众基础。要抓住群众路线教育实践活动契机，进一步加强团干部作风建设，坚持深入青年、了解青年、服务青年，增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律，做青年友，不做青年官，每一名团干部都要切实做到让党放心、让青年满意。
各位代表，同志们，让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在师市党委、市政府的坚强领导下，团结带领广大团员青年，敢挑重担，勇当先锋，不断开创共青团事业发展的新局面，为兵团实现“两个率先、两个力争”目标、更加有力维护新疆社会稳定和长治久安充分发挥生力军作用，以优异的成绩向兵团第七次党代会和第五次团代会献礼!