公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

公司优秀先进个人年度工作自我鉴定（精选6篇）

篇1：公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

从我进入到公司才开始慢慢了解公司，更开始理解自己岗位对应的工作。这样的一份工作是我之前从来没有遇到过的，所以这是一次全新的开始。在对自己的任务了解了很多之后，才开始慢慢去做，在做的过程中去感悟更多，在工作的期间总是会有一些疑问，但是又不太好意思去打扰别人进行询问。慢慢的在领导的带领下我才开始打开自己的心，开始向领导同事请教自己的一些困惑，让我在工作中有更多的豁然开朗的感觉，这是我很大的一次进步。

已经接触工作有好长的时间了，对于所有的运作都很是熟悉了，并且自己能够在这样的工作中较好的完成，这也是我慢慢努力的结果。我想在之后的工作里我还需要保持这样的势头，不断地将自己打造成为能够将工作完好的完成的员工。如今的我已经对于工作开始有较多的设想，但是由于自己想法的不太成熟还是有很多欠缺的地方，有很多的想法是很不错的，要将自己的想法与领导多沟通这样才能够更有进步，才会明白自己想法欠缺的东西，才能更有重点的击破。

在与同事的交流沟通上其实还是没有很多的，平时除了一些在工作上的交流，就基本没有任何的其他的沟通，这虽说是一种较好的工作状态，却不是一种很好的生活状态，就算在工作的时候都将自己的心思放在工作上了，但是在休息的时候还是可以进行些许的交流，可以让自己的生活更多彩，不会显得只有工作。当然在交流的时候也是要注意周围的氛围，不能只想着自己在交流时的开心使得他人心里难受。

在公司的整体性上还是有很大的欠缺，没有参加过公司任何的团队活动，使得我在融入公司的过程中显得有点艰难，但是还好我已经是坚持过来了，现在能够在公司中为公司的发展而奋斗时我很大的荣幸，我更是很珍惜这一点。

总的来说，在公司上班的这些时光都是我比较开心的时光，我每天都忙于学习新的知识，让自己可以在之后的每天都奋发向上。我可以真正的融入现在的公司已经是我很开心很快乐的事了，就希望自己之后可以更加努力的完成自己的工作，将每一项任务都完成好，这样就是我在公司里最好的成长了。当然我想要自己的能力可以经历不断的磨砺，让自己有不断迸发向上的空间，期待未来我可以有更多的成长。

篇2：公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

通 知

各分团委、团支部：

为深入学习贯彻党的十八、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，引导广大青年学生积极投身实施“四个全面”伟大实践，并总结二○一四年度我校共青团的工作，激励先进，树立典型，更好地促进团的组织建设，发挥团员在学习、工作、校纪校风建设、青年志愿者活动等方面的先锋模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，学校团委会决定在“五四”前后，对一年来在我校共青团工作中成绩显著的单位和个人进行表彰，现将有关事项通知如下：

一、评选项目

先进集体：先进分团委 先进团支部

优秀个人：校园文明标兵 优秀团干部 优秀团员

二、先进集体和先进个人条件

(一)先进集体条件

1．思想建设好。理想信念坚定，坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领广大团员青年积极投身实施“四个全面”伟大实践。

2．组织建设好。班子健全、分工明确、组织生活正常，认真做好党章学习小组的学习、管理工作，扎实推进枢纽型组织建设，做好团员意识教育工作，做好建党对象的培养和推荐工作。3．团员青年引导好。不断创新团员青年教育的手段和工作载体，在用好传统手段载体的基础上，充分利用团员青年喜闻乐见的网站博客、微博微信等新媒体平台，加强团员意识教育，引导团员青年坚定理想信念。

4．团员青年服务好。结合实际，挖掘资源，发挥优势，努力做好团员青年服务工作，维护团员青年合法权益，促进团员青年健康成长。

5．活动开展好。能出色地完成上级布置的各项任务，围绕学校的工作中心，推进大学生素质拓展工程，着力培养学生的实践能力和创新能力。特别是根据“我的中国梦”主题教育实践活动、培育和践行社会主义核心价值观的重点任务、主要内容和基本方法，扎实开展团的各项工作和活动。能积极地开展校园文化育人、青年志愿服务、“三下乡”社会实践、“两进三同”社会实践活动和大学生课外学术科技创新活动，收到良好效果。

(二)先进个人条件

1、优秀团员评选标准：

① 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，按时参加各项政治学习活动，自觉遵守团的章程及履行团员的各项义务，积极参加党团活动，积极践行科学发展观。

② 关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，有良好的道德品质，积极参加各种志愿服务和公益爱心活动。

③ 遵守校纪、团纪，自觉履行团员义务，按时缴纳团费，积极参加团组织的活动，组织生活不缺席。

④ 学习目的明确，态度端正，认真学习科技文化知识，在学习型组织建设中发挥榜样带头作用，具有较好的理论水平和学习能力。自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象，在学校的学风建设中起模范作用，学业成绩优良。⑤ 积极参加学校、系、班组织的各种科技、学术、文艺、体育和社会实践活动，且表现突出。

⑥ 上次综合测评（一年级学生上学期学业成绩）排名在本支部或本年级60%以内。⑦ 一年内无故不按时交纳团费、不按时注册的，或团档、团证遗失不及时申请补办的，不予参评。

2、优秀团干评选标准：

优秀团干在符合优秀团员标准的基础上，还应具备以下条件：

① 思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻总书记系列讲话精神，自觉践行社会主义核心价值观。

② 带头参加各类学习活动，出色完成团组织交给的任务，有创新精神，在团员青年中起模范带头作用。

③ 有较强的组织协调能力，在团员青年中享有较高威信，能得到团员青年的支持和信任。

④ 具有良好的工作作风，深入基层，热心参与基层事务，积极参加志愿服务，密切联系青年，竭诚服务青年。

3、校园文明标兵评选标准：

为集中展现我校青年学子的精神风貌，充分发挥先进典型的示范引领作用，打造新时代大学生的精神标杆，学校团委决定开展“校园文明标兵”评选活动，挖掘二〇一四年度内在某些特定的方面表现优秀、具有突出代表性的大学生。一般包括以下几个类别，要求具备以下某一条件： ① 敬业人物：用敬畏、敬重的态度对待自己的学习和工作，认真负责、一心一意、精益求精。在学习上，勤奋好学、追求真知、成绩优秀，在校级以上综合知识竞赛获优异成绩或在著名学术杂志发表学术论文、对某些综合学科做出突出贡献；在社团、学生会等社会组织工作中以及兼职、实习岗位上，勤勤恳恳、尽职尽责、精益求精，业绩突出，为组织、岗位做出重要贡献。

② 诚信人物：学业诚信，无违反校纪校规、抄袭、旷课、考试作弊、论文抄袭、试验作假、请假造假行为；社会诚信，信守诺言，守时守法，无实践经历或简历造假、通过不正当手段赢得选票、借物不还等行为；经济诚信，无故意拖欠缴费、使用假钞、挪用公款、逃票、骗取奖助学金等行为，并且在信守承诺，恪守诚信方面有先进事迹和突出表现。

③ 友善人物：团结友善，尊师爱生，平易近人，亲和力强，热爱社交，善待身边人，受到家人、师生乃至社会的一致好评，传递和谐友善理念，对人对事有大爱。在助人为乐等体现大爱精神方面起到较强模范作用，并为维护社会和谐做出贡献。

④ 爱国人物：热爱祖国，拥护中国共产党及中国特色社会主义，遵守社会道德，热爱中华民族优秀传统文化，并付出相应的实际行动。在校期间能勤于学习、努力工作、甘于奉献，关注民生，心系社会，具有较强的社会责任感和使命感，有坚定的理想信念，通过各种方式为祖国的和平统一、繁荣富强、社会和谐，以及为中华民族优秀文化传承发展做出一定贡献。

⑤ 自强人物：面对贫困、疾患、残障、自然灾难等各种艰难境遇或挫折，能够不畏艰难、自信乐观、积极应对，通过自己的努力在逆境中创造奇迹。

⑥ 志愿人物：奉献自我，服务社会，不求名利，积极帮助身边的弱势人群，积极为推动人类发展和社会进步的社会公共事业提供志愿服务，在各级志愿工作中表现出色。

⑦ 科技人物：在科学研究方面通过自身刻苦钻研，克服科研历程的层层险阻，最终取得优秀成果，其科研成果对所在研究领域，有一定影响。

⑧ 艺术人物：艺术人物：在高水平艺术大赛中取得优异成绩，在艺术创作、艺术评论、艺术演出等方面做出较大贡献，其作品、事迹在校园、社会上有较大的影响力。⑨ 体育人物：体育人物：热爱体育运动并时刻坚持奥林匹克精神。在体育竞技方面通过自身刻苦，勤于练习，多次在省级或国家级比赛上屡获殊荣，并对体育活动以及体育文化传播工作做出贡献。

⑩ 创业人物：对大学生自主创业有较为突出的能力，以及结合自身专业特点积极开展自主创业活动，并创造一定社会价值，取得良好的社会效益和经济效益。

三、工作安排及要求

1．各分团委、团支部应认真做好年度工作总结。先进分团委的评选，由学校团委召开委员会全体会议，听取各分团委的工作汇报，在广泛征求意见的基础上根据条件评定；先进团支部的评选由各分团委按组织程序进行初评，报学校团委会审核批准。

2．校园文明标兵由各分团委推荐候选人，由团委会全体会议审核确定30名以内（各分团委每个领域只能推报一名标兵候选人，总推报名额见附件，每个领域最终产生标兵不超过三个）。优秀团干部及优秀团员的评选由各分团委按组织程序初评，再由学校团委审批。其中，被评为优秀团干部的，不再参加优秀团员的评选。

请各分团委于2015年4月10日之前提交本单位推荐校园文明标兵候选人微平台推送图文材料，发送到工作邮箱：hstctwh@126.com。正文标题或者开头首句话格式以“学校校园文明标兵XX人物（标明推荐领域）XXX院（系）（使用简称即可）推荐：被推荐人姓名”为准，图文并茂，重点突出被推荐人的个人实际情况和突出事迹，照片请附上摄影原图。学校团委会将发布到学校团委会官方微信平台“学校”上进行校园微投票，投票时间为：4月15日至20日，学校团委会将根据投票结果推荐每个领域前5名进入终评。

3．群团直属团支部评选工作由学校团委组织部、学生社团联合会负责召集，按组织程序进行初评。

4．先进团支部、校园文明标兵候选人、优秀团干、优秀团员上报学校团委会前由各分团委进行公示，公示时间不少于3天，其中群团直属团支部的先进集体及个人由学校团委组织部负责公示；先进分团委、校园文明标兵由学校团委进行公示，公示时间不少于5天。5．申报先进分团委、先进团支部须填写呈批表（见附件2）和2000以内事迹材料、精神文明标兵填写呈批表（见附件3）和2000字事迹材料，优秀团干、优秀团员填写呈批表（见附件2），最终汇总名单请填写在汇总表（见附件1）。

篇3：公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

集团公司董事长梁国庆同志在讲话中回顾了2014年的工作,并代表集团公司党政工团向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺,对所有岗位职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

刚刚过去的2014年,集团公司上下凝心聚力,创新发展,各项工作取得突破性进展:完成客运人次7.09亿人次,比上年增加1874万人次;社会效益指标全面完成;新开、延伸线路14条,调整线路36条;筹措资金1.58亿元,购置绿色环保空调公交车349台;解决西固市民“打车难”的自行车租赁项目一期工程建设完工;对3条民营公交线路进行了收购改造。

刚刚过去的一年,集团公司完善GPS智能调度系统和IC卡自动收费系统,在1082台公交车上安装车载视频,充分利用GPS智能调度系统,加强线路运行情况和拥堵节点的监控,深入扎实地做好内保消防、工业安全、加气站和网络安全工作,全年安全生产费用投入2050万元。

这一年,我司在公交车身、BRT站台、LED屏发布公益广告,传递了正能量;加强公交车厢文化建设,塑造了企业诚信友善的良好形象。

2014年,也是集团公司党的建设、精神文明建设和企业文化建设整体上水平的一年。

党委副书记、纪委书记王琴,副总经理邹守仁、任永国,工会主席宋小平,团委副书记庄志学在会上分别宣读党委、行政、工会、共青团表彰奖励决定和最佳岗位能手表彰奖励决定。

篇4：公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

篇5：公司优秀资料员个人年度工作总结

一、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料严格把关。

因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中构成各种形式的信息记录。施工单位由于忙碌未能提交工序资料我会及时提醒要求报审，保证施工资料与进度同步。

二、负责x酒店项目上的所有文件的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。

收到的文件严格按照“x有限公司现场监理机构监理资料分类明细表”进行分类、登记、归档。作好信息收集、汇编工作，同事间借阅及领导检查我均能及时拿出。发文有详细记录，保证每份文件具有可追溯性，施工单位资料遗失有争议时均能在收发文记录上查找到去向。做好后勤工作，每一天早到对办公室进行打扫，营造良好的工作气氛，填写晴雨表，劳保用品发放到位，办公用品缺少及时统计并增补。

三、编制会议记要、监理月报。

1、会议纪要、监理月报是对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据。监理会议纪要务必真实有效，所以我坚持每周参加监理例会及专题会议，会后及时编制会议资料并发放至各参建单位。

2、向施工单位明确资料报审程序：严格按照方案先行的原则报施工组织设计及专项施工方案，经审批合格后方可组织施工，在施工过程中每道工序的质量检验批及隐蔽验收记录务必提前报监理部，在资料齐全的基础上报专业监理工程师对现场进行验收。资料报审流程严格按约定执行。

3、根据合同约定，合肥凤凰城酒店项目目标为双示范工地及琥珀杯，公寓楼争创省级优质工程“x杯”，x酒店项目是经开区重点项目，经开区质检站是合肥市重点监督机构，为此，政府部门的各项安全、质量检查相对频繁，在检查资料时我能及时带给，并对检查人员提出的问题进行解答。在施工单位资料遗失向我提出借用时，我能及时带给。在不懈努力下，对于政府部门的几次检查能顺利透过，个性是安检站12月x日的检查，得到了一致好评，本人将继续努力，紧抓不懈。

4、监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的重要依据。只有各个环节都做好了，监理工作才能顺利完成。

篇6：公司优秀先进个人年度工作自我鉴定

公司进行2010年度工作表彰活动，经公司全体员工的推荐及部门的提报，经公司财务部、人力资源部的审核，公司各部门的全部的综合评选，公司总经办最终审批，公司评选出2010年度服务之星提名奖12名、服务之星12名、销售之星9名、优秀管理者6名、精英团队3个，（具体名单附后）对于2010年度的获奖员工和部门名单，公司进行全员公示，公示期为两天。如以上员工及部门在公示期内，按公司评选标准无举报问题，该奖励将自动生效。（举报邮箱为公司总经办邮箱zyb20080627@126.com）

2010年度获奖名单：

获得2010年度服务之星提名奖励的：

综合商场一部付亚男、王丹、综合商场二部齐军、综合商场三部王涛、综合商场办公室常虹、海尔商场北台店徐芳、售后服务中心赵铁军、耿叶、物流中心陈歆月、吴广义、财务部苗丽、行政综合部杨春禄。

获得2010年度服务之星奖励的：

综合商场一部郑丽娇、许秀梅、综合商场二部李静、综合商场三部丁宁、综合商场办公室门福新、海尔商场北台店曹勇、售后服务中心侯炳杰、马书文、物流中心郝贵良、陈书义、行政综合部田德信、人力资源部贾珍。

获得2010年度销售之星奖励的：

综合商场一部曹春怡、何洁、李凤芹、沈淑翠、综合商场二部阮铁民、王佩荣、综合商场三部刘洋、于长海、海尔商场北台店张明强。

获得2010年度优秀管理者奖励的：

综合商场一部周宝华、综合商场二部许扬、综合商场办公室王欣、海尔商场办公室田翠平、售后服务中心周晓辉、物流中心陈友军。

获得2010年度精英团队奖励的：

海尔商场北台店、财务部、企划部