法治单位创建方案

法治单位创建方案（通用8篇）

篇1：法治单位创建方案

XXXX法治示范单位创建实施方案

为扎实推进法治XX建设，培育法制宣传教育的新典型，根据省法建办《关于开展省级法治城市、法治县（市、区）创建活动的通知》精神和我XX“六五“普法规划要求，决定在全州开展法治示范单位创建活动。现结合实际，制定如下创建方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表“重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，围绕“加快发展、构建和谐、实现富裕”的奋斗目标，认真落实“六五”普法规划，弘扬社会主义法治精神，努力在全州形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围，着力推进依法治国基本方略的落实，全面推进依法治州，提高各项事业的法治化管理水平。

二、工作任务 范围

通过法治示范单位创建，进一步发挥法制宣传示范作用，进一步提高部门依法办事能力和法治化管理水平，干部职工法制观念普遍增强、法律素质普遍提高，法制宣传教育工作在本地区、本部门、本行业处于领先水平。全面推动我州“六五”普法和法治创建工作跃上新台阶。法治示范创建单位：州、县符合条件的机关单位（含学校）。州级创建单位今年由州法建办确定，明年起符合条件的单位积极申报。

三、工作措施

（一）加强法制宣传教育

全面建立规范党委(党组)中心组学法、行政办公会“会前学2-

全面提高单位法治化水平。

（三）XXXX年下半年为检查验收阶段。创建单位基本实现法治化目标，由州法建办组织考核验收，并评选优秀创建单位。

五、组织领导

（一）加强组织领导

创建单位要建立健全普法依法治理组织领导和办事机构，将法治示范创建工作纳入单位重要议事日程，制定方案，明确目标要求，定期研究部署。

（二）突出创建重点，注重实效

找准创建工作切入口，切实解决当前群众关注的热点难点问题，提升普法效果。

(三)开展面向社会的法制宣传，营造良好氛围

认真组织开展与本单位业务和服务对象相关的法律法规社会化宣传。定期组织开展针对性强、形式多样的“法律六进”、法制宣传月等宣传活动。指导、督促、检查本单位、本系统面向社会和服务对象开展法制宣传教育活动。

（五）加强信息交流。确定专人负责工作总结和信息联络，每年向法建办报送创建工作总结，每月报送信息1条。

篇2：法治单位创建方案

关于创建法治示范单位实施方案

为进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展法治示范县创建活动的实施意见》（XXXX号）和县委、县政府关于印发《XXXXXXXXXX法治示范县创建活动实施办法》的通知(峨委办〔2010〕7号)，着力构建总工会维权体系，依法维护职工合法权益，组织全县职工开展法治示范县创建活动。特制定本实施方案：

一、创建目标和任务

XXXXXXXXXX法治示范县创建活动的总体目标是：开展法治宣传教育活动，确保广大职工法治意识得到显著增强；加强基层职工组织建设；大力引领职工创业就业，切实提高职工的社会经济地位；创新职工维权工作机制，有效维护职工合法权益；认真落实来信来访接待制度，确保群众来信来访处理率达100%。

二、创建措施

1、加强组织领导。XXXXXXXXXX领导高度重视创建工作，把创建工作摆上议事日程，广泛发动、齐抓共管、落实责任、形成合力，推动创建活动的深入开展。成立XXXXXXXXXX法治示范县建设领导小组。XXXXXXXXXX副主席XXX任组长，成员有XXXXXX。

2、加强宣传发动。结合本单位实际，采取行之有效的措施，做好宣传发动工作，要求各基层工会动员广大职工群众积极参与创建，营造创建氛围，并通过电视、报纸等新闻媒体，广泛宣传创建活动的职责、任务、成效和先进典型等。

三、重点工作

1、开展法治宣传教育。在全县职工和总工会组织中进行以《宪法》为核心，以《职工权益保障法》、《工会法》、《劳动法》为重点的法治宣传教育，进一步增强全县职工的法治观念，不断提高职工干部依法管理，依法办事的能力和水平，充分发挥职工和总工会干部的积极性，开拓创新、务求实效，为我县职工工作的规范化、制度化、法治化营造良好的法治环境。利用群众喜闻乐见的形式，开展多种教育活动。如文艺演出、上街开设法律咨询服务、发放宣传资料、现场答疑解难，进行辅导讲座等。确保职工学法活动有阵地、有组织，使教育活动经常化和制度化。

2、进一步加强基层职工组织建设。一是进一步推进党建带妇建工作，规范新建企业职工组织和村级工会、社区工会的基础工作。二是进一步抓好总工会干部的培训工作。

3、着力构建总工会维权体系。进一步强化总工会维权

机制建设，拓宽维权途径、创新维权载体、完善维权方式、增强维权实效，以信访接待工作为重点，建立主席接待日制

度、信访工作定期分析制度、老信访户定期回访制度、重大信访会办制度等，开通维权热线电话，坚持每月办公会议上汇报分析疑难信访案例，做好信访热点难点问题的调查和分析，确保信访调查工作落到实处。

XXXXXXXXXX

2010年4月23日

XXXXXXXXXX法治示范单位创建工作

领导小组名单

组长：XXXXXXXXXXXXX副主席 成员：XXX

篇3：法治单位创建方案

赵北庄村目前采用了办村民夜校、发放法制宣传册、法制宣传标语等多种形式进行普法教育。村里投资30余万元, 建起一座200多平方米的村民学校, 结合实例, 由浅入深, 定期考核, 使村民的法律意识不断增强。在节假日, 赵北庄村还充分利用民间花会、文艺演出等群众喜闻乐见的形式进行普法宣传。同时, 配合公安津南分局南洋派出所开展法制宣讲课, 在村内明显位置建立法律宣传栏, 张贴法制宣传挂图和法制宣传资料、报刊, 并定期更换内容。

此外, 村委会每月组织召开村民代表大会, 每季度定期举行民主议政日, 由村党支部、村委会成员汇报近期所做的工作, 以及如何解决群众反映的热点和难点问题。村委会还成立了调解小组, 为村民发放《民事纠纷法律知识手册》, 说案说法, 依法调解。

篇4：推进依法治校 创建法治校园

贯彻中央部署，推进依法治校。党的十八届四中全会召开后，云南财经大学党委理论学习中心组先后围绕“学习贯彻党的十八届四中全会精神，深入推进学校党风廉政建设”“学习《习近平谈治国理政》，提升学校综合治理能力”“依法治校与学校内部治理体系改革”“党风廉政与干部队伍建设”等专题开展集中学习。同时邀请校外专家进校作专题报告。

开展主题活动，传播法治文化。2012年6月，云南财经大学印发了《和谐财大·法治阳光润校园主题文化活动方案》和《和谐财大·法治阳光润校园主题文化活动具体安排》，系统开展了校园法治文化理论研究、校园法治文化传播、校园法治文化活动、学校法治实践活动、法律服务活动等主题文化活动。

建立宣教阵地，加强廉政教育。2012年4月，学校投入资金20余万元，建成了占地160平方米的云南省高校首家廉政文化宣传教育中心。展出内容共分为5篇，分别是理论篇、风范篇、校园篇、自律篇、警示篇，共38块展板。截至目前，廉政文化宣传教育中心已接待校内外师生7 000余人次。

发挥专业优势，创作普法动漫。由学校现代设计艺术学院与五华区司法局组编创作的云南省第一部动漫普法期刊《生活与法》，2009年至今已出版24辑。2013年，学校1人被五华区普法与依法治区领导小组评为先进个人，3件作品荣获全国高校美育成果展评学生组一等奖、1件作品荣获二等奖；2014年，学校1人被五华区普法与依法治区领导小组评为先进个人；2015年学校2件作品荣获第十一届全国法治漫画动画微电影作品征集活动漫画类优秀奖。

广开普法讲座，增强法律认知。学校建立了经常性法治讲座机制，先后邀请云南省高级人民法院副院长田成有、香港大学法学博士熊浩应、西南大学国际法学院院长张晓君、美国法学院丹尼尔·米德夫教授、北京理工大学法学院院长曲三强、北京大学法学院王新教授、北京大学法学院江溯教授等30位知名法学专家来学校作报告。

开设廉政课程，养成规则意识。学校于2014年开设了全校性选修课《大学生廉洁文化教育》，占2个学分，至今共有600余名学生选修了该门课程。由法学院和校纪委办公室共同编写的《大学生廉洁文化读本》现已成稿。

阳光司法进校园，理论研讨促普法。2012年10月12日，昆明市五华区人民法院来学校开展了“庭审走进民众”阳光司法进校园活动。学校还先后承办了第六期全国部分省市自治区司法会计培训班和云南省法学会主办的“刑诉法修正案与执法司法能力提升”研讨会。

组织普法活动，培养法治精神。学校先后举办了“法律之星”辩论赛、“学法 识法 用法”法治影刊分享会、“喜迎十八大暨普及法律意识”晚会、“弘扬法治精神 保护传统文化”演讲比赛、“良法善治”讨论会、宪法日法律知识竞赛、“人人守法，守法人人”普法知识竞赛、“法治传递正能量”宿舍普法宣传手抄报制作比赛、“漫·法”手绘法制漫画大赛、法治小品大赛等活动。

展播法治影片，结合读书普法。学校把“六五”普法与“书有大益读书会”“悦读·阅青春”读书活动相结合，开展了法治图书阅读活动。通过组织广大师生观看《忠诚与背叛》《为了明天》《永不妥协》《毒海深渊》等法治影片，开展法治影片展播活动。

进入社区普法，承担社会责任。2012年9月22日，学校师生到昆明市南屏步行街广场、棕树营街道办事处、月牙塘社区等发放传单，制作版面，讲解法律知识，开展“流动法律服务进社区”活动。2014年12月4日，学校法学院青年志愿者在云财社区、水晶宫社区、翠湖社区开展了街头普法活动，向市民发放《交通安全法》宣传册200余份，发放《云南省市民普法问卷》500份。每年暑假学校都组织普法志愿者队伍参加“三下乡”活动。2011年至2014年，先后到社区开展了“普法宣传”“法律援助”“走访低保户”“关爱空巢老人”“法治文艺表演”等活动。

篇5：法治单位创建方案

创建“法治示范学校”实施方案

为深入开展法治小学创建活动，切实推进依法治校、依法治教工作，根据县委、县政府《关于创建法治咸丰的实施意见》）和《咸丰县教育局2016年“法治示范学校”创建工作计划》相关文件精神，制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大关于全面推进依法治国的基本方略，以法治宣传教育为基础，以依法治校为重点，深入开展“法治学校创建活动，促进学校依法办学、教师依法执教、学生自觉守法，促进教育教学健康持续发展。”

二、组织领导

成立堡子小学创建“法治学校”工作领导小组： 组 长：谢荣海

副组长：王远东 程华均 向志英

成 员：杨红光 蒋凯 向永文 刘文武 邓志成 李斌 贺小容 张绍华 付静 伍星 全体班主任

三、工作目标

坚持以健全规章制度、规范办学行为、推进民主管理、提高办学质量、培养合格人才为目标，全面提升依法治校、依法治教水平，学校教职工、学生法制意识明显增强，依法治教水平显著提高；全体师生的法律素质和依法维护自身合法权益的意识进一步强化。开展法制学校创建活动，目的就是要通过学校和社会各界的共同努力，提高青少年的法律素质，加强学校的法制教育工作和依法治校、依法治教工作，促进预防青少年违法犯罪活动的深入开展，有效遏制和减少青少年违法犯罪现象。同时，实现行政决策和管理制度更加完善，学校管理制度和工作机制更加完善，学校的办学行为、教师的从教行为更加规范有序，为建设和谐社会、平安校园，促进堡子小学又好又快发展创造一个稳定有序、有利于学生健康成长的育人环境。

四、创建重点

1、广泛开展法治宣传活动。以弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，培养知法、遵法、守法、用法的合格公民为根本目标；自觉遵循青少年学生成长规律和法治教育规律，坚持规则教育、习惯养成与法治实践相结合，坚持课堂教学主渠道，积极开拓第二课堂，深入开展“法律进学校活动”，统筹发挥学校、家庭、社会各方面作用，把社会主义法治理念贯穿于小学法制教育全过程。在学校重点开展法律启蒙教育，让学生初步了解宪法、法律的地位和作用，了解未成年人的权利基本内容和未成年人保护的法律法规，具备自我保护意识，初步掌握揍我保护的方法，初步树立规则意识、平等意识，权利义务观念。

2、切实开展依法治校工作。学校依据法律法规指导和完善学校章程，建立健全学校教育教学制度，保障国家教育方针的贯彻落实。依法健全校内管理体制，完善民主决策程序，发挥学校党组织的政治保障作用。完善学校内部财务管理制度，依法管理好学校财产；进一步完善教职工代表大会制度，全面实行校务公开制度。

五、方法措施

1、统一思想，提高认识。少年儿童是祖国和民族的希望，切实加强学生法制教育，不断提高学生的法制意识和法制观念，直接关系到国民素质的提高，关系到依法治国基本方略的实现，关系到中华民族的命运和兴衰。要深入开展“法制教育六个一”活动。

2、加强领导，加强协作。学校成立法制教育的领导小组，校长任组长，切实加强法制教育工作的领导。学校主动与乡党委、司法、公安、团委、关工委等部门联系，加强部门协作，建立健全职责分明、工作有序的责任体制和学校、家庭、社会联动的运行机制，健全学生法制教育工作网络，建立家长法制教育小组，一学期开展一次法制专题会，逐步实现法制教育的制度化、规范化。

3、开展活动，加强教育。要开设法制课。课堂是青少年学生接受法制教育的主渠道，各校要逐步实现教学计划、教材、课时和教师“四落实”，教师要根据不同年龄段学生的生理、心理特点和接受能力，结合各学科特点，有针对性地开展课堂教学渗透法制教育。

⑴ 每学期都组织学生观看法制教育影片（至少一次），并聘请法制校长或法制辅导员来校开展法制教育讲座（每学期至少一次）。

⑵ 建立法制宣传专栏、橱窗，充分利用星期一升国旗、国旗下讲话、黑板报、校园网络等宣传方法，广泛深入地开展“法制校园创建活动”宣传工作。

⑶ 通过班、队会等形式，以班级为单位开展法制教育主题活动。每学期法制教育主题班会一次。结合安全教育，每学期每班安排2节法制课。

⑷学校组织法制演讲、法律知识比赛等活动，以活动促进学生知法、明法、用法，提高对法律的认识，做一个尊法、守法的新时期好少年。

4、开展“警校共建”，创办法制学校。充分发挥法制副校长的积极作用，发挥其社会效应功能，努力创办好法制学校。学校要主动邀请法制副校长参与学校的日常管理，并要求法制副校长定期到校为学生进行法制教育，通过生动具体的案例讲解，使学生的法制意识和法制观念普遍得到增强。

5、治理周边环境，创建安全文明校园。学校要积极配合公安、工商、文化等有关部门，治理好校园周边环境。深入开展丰富多彩的校园文化建设，美化校园，倡导健康、向上的生活方式，使校园成为一个大教育场，营造一种“校园无小事，处处皆育人”的良好文化氛围，形成良好的校园秩序，增强学生的法制观念，创建安全文明校园。规范自己言行，养成“文明、守纪、守法”的习惯。

六、明确要求

1、提高认识，加强领导。充分认识开展青少年法制宣传教育活动的重要意义，对各项活动进行统一部署，明确责任，落实工作措施，搞好协调配合，确保教育活动取得成效。

2、周密安排，讲求实效。要建立工作责任制，实行“分级管理、分级负责”的原则，严格考核，完善资料，把法制教育工作落到实处。

3、广泛影响，养成习惯。坚持法制教育与道德教育相结合，结合《公民基本道德规范》和社会主义荣辱观教育活动，引导广大学生学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，使广大青少年从小懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。

4、营造氛围，寓教于乐。坚持发挥学校第一课堂的主阵地作用，要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容，加强信息报送和宣传力度，发挥舆论导向作用。

篇6：法治单位创建方案

临卫字„2009‟37号

临澧县卫生局

关于开展创建法治单位实施方案

为贯彻落实•临澧县人民政府关于印发建设人民满意政府实施方案的通知‣（临政发„2009‟3号）、•关于明确建设人民满意政府主要工作任务责任单位的通知‣（临满政办发„2009‟1号）、•临澧县监察局临澧县人民政府法制办关于印发†关于推行行政处罚裁量权基准制度试点工作方案‡的通知‣（临监发„2009‟1号）等文件规定，按照建设法治政府的总体要求，结合卫生行业实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和依法治国基本方略，结合我县卫生工作实际，突出重点，稳步推进，以形成知法守法、依法办事为基本目标，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，进一步增强卫生系统广大干部职工特别是各级领导干部的法制观念，努力做到依法执政、依法行政、知法用法。创造良好的卫生法治环境，更好地促进卫生工作走上法制化、规范化、科学化轨道。

二、工作措施

（一）履行监管职责，深入开展对重点领域的专项整治活动。按照卫生部门的职责，在抓好日常监管工作的同时，抓住群众最关心、反映最强烈的突出问题，进一步推进和深化以打击非法行医为重点的专项行动，完善日常医疗执法监督措施，加大监督执法力度，严肃查处非法行医，严格责任追究。集中力量，强化办案手段和能力，依法查办大案要案。强化社会监督氛围，加大正面宣传和典型案件曝光力度，使我县医疗服务市场秩序得到明显好转，切实维护人民群众健康权益。

按照中央和省、市统一部署，深入扎实地在全县开展治理医药购销领域中的商业贿赂行为，规范医药购销秩序。针对存在的问题，健全完善制度，逐步建立预防医药购销领域商业贿赂的长效机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。

（二）深化普法教育，全面形成依法治理的氛围。认真贯彻落实关于开展“大普法”的要求，在全县卫生行业广泛深入地开展普法教育。各单位要以“五五”普法以及与卫生工作密切相关的法律、法规为主，并结合岗位特点组织有重点的法律学习，做到

普遍教育与重点辅导相结合，理论学习与剖析案例相结合。通过学习，教育和引导全系统领导干部及工作人员积极参与学法用法、依法办事、依法管理、依法维权，努力提高全系统广大职工的法律素质和法制化管理水平，形成学法、知法、用法、守法的良好风气。

（三）加强制度建设，建立和完善科学民主决策的机制。各医疗卫生单位领导班子在事关全局和本单位发展、重大决策以及人事安排、财务管理等方面要逐步形成依法决策、科学决策、民主决策的领导机制和工作机制。要强化制度建设，建立健全行政审批、行政许可工作责任制，严格责任追究制度，实行制度化、规范化管理。严格行政处罚裁量权基准，规范行政执法程序，提高办案质量，按照相关法律法规、规章规定的行政处罚幅度对不同阶次的行政违法行为设立相应的行政处罚裁量权基准，实施阶次与基准相对应的处罚制度，对行政执法自由裁量权予以细化、量化，并向社会公布。大力推进政务公开和院务（事务）公开，健全运行机制和民主监督机制，形成党政齐抓共管、职工积极参与的组织机制。同时把内部监督和外部监督有机结合起来，切实加强行政执法监督，强化对重要事项和重要岗位的监督，构建多主体、多渠道、多形式的监督网络。

（四）突出重点环节，认真开展主题教育。以“医院管理年”活动为契机，开展以职业道德、职业纪律、职业规范、职业责任为主要内容的主题教育。全面加强医疗质量管理，完善价格公示制度，为广大人民群众提供优质、价廉、安全、高效的

医疗卫生服务。在卫生系统深入开展反腐倡廉教育，增强广大医务人员遵纪守法意识，树立正确的价值观和利益观。倡导良好的医德医风，增强广大医务工作者的职业责任感和使命感，加强医疗机构廉政文化建设，提高廉洁从医、依法执业和自觉抵制不良风气的自觉性。

三、实施步骤

创建工作从2009年10月开始，至2010年12月底基本结束，具体分三个阶段进行。

第一阶段：动员学习阶段（2009年10月—11月）。

1、全面动员部署。首先领导班子要统一思想。各单位领导班子要认真学习省、市相关文件精神和实施方案，充分认识开展创建法治单位活动的重要意义，理清工作思路，增强工作责任感和使命感。在领导班子统一思想认识的基础上，要对全体职工进行宣传发动，对创建活动进行全面动员部署，以极大的热情和高度的自觉性，积极投身到创建活动中。

2、组织普法学习。各单位认真制定学习计划，明确学习内容，创新学习形式，落实学习责任。学习内容上，以“五五”普法及与工作密切相关的法律、法规为主。学习形式上，做到集中辅导与自学相结合，理论学习与身边案例相结合。

3、组织法律知识考试。学习动员阶段结束前，组织进行法律知识考试，检验学习效果，参考率达98%，及格率达100%，并建立考试成绩档案。局法治领导小组办公室将对学习考试情况进行抽查，不合格的单位责令重新学习。

第二阶段：组织实施阶段（2009年12月—2010年10月）。

1、狠抓基础管理建设。完善民主决策、民主管理、民主监督制度和落实政务公开、院务（事务）公开、财务公开制度，建立健全行政审批、行政许可、行政处罚等行政决策制度，严格责任追究制度等。

2、狠抓三个重点工作。一要以推进依法行政为目标，进一步规范行政执法程序，强化行政监督，严格落实行政执法责任制，通过集中整治群众关心和社会关注的非法行医、食品安全等热点、焦点问题，深入开展争创“法治示范单位”活动，着力解决行政不作为、乱作为等问题。二要紧密结合“规范执法程序、促进执法公正”开展专项整改活动，以规范为主线，以执法一线为重点，通过落实整改措施，强化执法检查，加强制度建设，着力解决执法不公正、不规范、不作为、不文明等问题。三要提高法制化管理水平，促进卫生行业依法治理工作取得新突破。各单位通过开展创建法治建设合格单位活动，以形成学法、用法、守法、护法的良好风气为目标，健全学法守法制度，创新法制教育形式，提升法制化管理水平，形成依法办事氛围，着力解决法律教育广度不够、法治意识淡薄、依法办事水平不高等问题。

3、强化督查，狠抓落实。要加强对党员干部特别是各主要岗位和中层干部的学法用法、依法执政、依法办事情况的督导检查，加强对法律法规执行情况的检查，组织开展工作评议，切实加强行政执法监督，强化对重大事项和重要岗位的监督。第三阶段：考核验收阶段（2010年11月—12月）。

局法治领导小组将对全县卫生系统各有关单位进行全面验收，同时接受县建设法治政府领导小组考核。检查验收过程中，按照我局制定的考核细则，通过听汇报、阅档案、看现场、民意调查等方法进行考核，并提出进一步完善的建议。通过考核验收，对达标单位评为“法治建设合格单位”，并对在创建工作中作出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。对工作抓得不力，导致法治环境恶化，造成严重后果的单位，坚决实施一票否决，严肃追究有关领导和直接责任人员的责任。

四、工作要求

（一）加强领导，健全机构。成立临澧县卫生局建设法治单位领导小组，由谭平同志任组长，柏绍平、周毅、邹航、张腊林、蒋祖国、江开学、谭喜群任副组长，欧克林、张驰、黄平、刘永 宏及各医疗卫生单位一把手任成员，下设办公室，由欧克林任办公室主任。各单位要同时成立由主要负责人任组长的创建工作领导小组和办事机构，确保创建工作在强有力的组织领导下开展。

（二）完善机制，落实责任。各单位要根据此方案，制定本单位的创建实施方案，完善创建活动的各项机制。各单位要把建设“法治单位”的各项任务和措施分解到每个科室和个人，明确要求，落实责任。进一步丰富法治建设工作载体，扎实推动创建活动深入进行。局法治领导小组办公室将适时对各单位创建活动进行阶段性抽查，抽查情况及时通报，对于创建活动进展缓慢、工作不力的给予通报批评，并追究相关人员的责任。

（三）深入宣传，广泛发动。各单位要将创建法治单位活动列

入年度宣传教育计划，做到与其它工作同步部署、同步落实。要深入宣传创建法治单位任务的重大意义，增强广大职工的责任感和自觉性。要创新宣传教育载体，丰富宣传教育内容。要加强阵地建设，强化宣传硬件，充分利用宣传栏和横幅、大型标语牌等形式加强宣传。将创建活动的组织机构、工作职责、工作制度等挂牌上墙；开辟“法治建设宣传栏”和“普法知识学习园地”。要开拓各种传媒渠道，采取专栏、专题、新闻采访等多种形式，增强针对性和实效性，激发广大职工参与创建活动的积极性。

二○○九年十月二十一日

主题词：卫生

法治创建

方案

抄送：市卫生局，县委办，县政府办，县人大教科文卫工委，县政协科教卫体委，黄旭峰常委，郑海涛副县长。

篇7：政协法治单位创建工作总结

一、认真开展“三严三实”专题教育活动。

按照县委安排，县政协办公室结合工作实际，制定了活动实施方案。利用每周一例会组织机关干部学习“三严三实”要求、相关文件、会议精神及系列讲话。同时县政协党组书记、办公室党支部书记先后为机关干部讲了党课，并扎实开展了“城乡党组织共建、青年干部挂职”、“干部回原籍”、“讲做评”等“四项活动”。在“讲做评”活动中，第一季度重点围绕“讲规矩、守纪律、转作风”开展了“讲做评”活动，增强了机关干部的组织观念和纪律意识。坚持每周一由各委室主任轮流点评上周工作，总结工作经验，查找存在的问题，提出整改措施，及时改进工作。第二季度在扎实开展“第八个党风廉政教育月”活动的同时，重点围绕《法治热点面对面》相关内容，按照每个委室至少一个章节、每个干部至少两个课题的要求，结合政协工作实际和自己的理解进行讲解，特别是在6月份成功举办委员大讲堂活动，使机关干部对依法治国、依法履职有了更加深入的了解。第三季度主要围绕习总书记提出“三严三实”的要求，结合习总书记在讲话中运用的国学知识，由机关正科级以下和40周岁以下的年轻干部选择一句话或一个词语在周一例会上运用PPT为机关干部进行讲解和辅导，通过学国学、学经典来拓展机关干部的知识面，丰富干部的思想，提升干部的素质。县政协党组围绕严以修身强党性、坚定信念忠于党和做忠诚干净担当的表率开展了六次研讨交流活动，组织机关全体科级干部就讲规矩、守纪律和适应新常态、我该怎么办以及治理慵懒散、防止“四风”反弹三个主题分别召开了学习交流会。通过认真开展专题教育活动，进一步转变了机关作风，提高了工作效能。

二、规范常规工作，提高服务水平。

(一)提高办文质量。按照“准确、及时、规范、保密”的原则，严把文件的起草、审核、收发、归档，做到从拟稿到定稿准确无误，从印刷到发送快捷迅速，文件的传阅及时、准确，确保上情下达，进一步提高了文秘工作水平。一年来，共印发党组文件1个，委员会文件7个，办公室文件36个，县政协十三届四次会议资料汇编1册。

(二)加强会务组织。坚持提前准备、分工负责、层层把关，确保会议质量。一年来，认真承办了全委会1次、常委会3次、主席会10次、调研视察座谈会45次、委员培训会3次、委派民主监督小组会3次、委员大讲堂活动1次、联谊会2次、镇办政协学习组会1次，同时严格执行中央“八项规定”，做到会场布置整洁庄严不排场，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。

(三)优化后勤服务。办公室按照工作职责，认真做好政协领导、政协委员参加各类会议和活动联络和服务工作。一是用心做好老干部工作，组织他们参加茶话会、认真听取老干部的意见，进一步提高服务质量。二是认真搞好上级政协和兄弟政协来我县进行调研、视察、考察、联谊等活动。办公室严格接待标准、规范接待程序，认真拟定接待方案，悉心接待。今年，共接待铜川市印台区政协副主席孙绳照一行5人，市政协文史和学习委员会主任弥元峰一行4人、及其他省市县政协等领导来蒲视察、考察等活动30余次。

(四)强化理论宣传。办公室及时编发工作简报11期，收集社情_信息50余条，编发《社情_》专刊9期。同时，机关领导干部撰写的《干好三件事，做好新常态下政协工作》《_政协提案助城市管理更精细》、《千年璀璨守护者》等40余篇理论文章、消息报道在《人民政协报》、《中国政协网》、《各界导报》、《各界新闻网》等中省市媒体上发表，较好的地宣传了政协工作。

(五)抓好“五城联创”工作。今年，按照“五城联创”工作要求，对办公楼前建筑进行了拆除，实行了绿化和亮化，并努力做好信息报送工作，已向“五城联创”办公室报送信息13条，均被采用。8月份县政协办公室刘碧宇主任带领部分机关干部慰问了包联路段的环卫工人，并为工人们送去了洗衣粉、肥皂、毛巾、白糖、矿泉水等生活用品。

三、创新工作方式，不断提升履职水平

(一)调研工作扎实推进。先后配合经济委、科教委做好了城市规划建设调研和生态文明调研。4月份，对参与调研的委员和机关同志进行了业务知识培训。组织委员先后深入规划、城建等部门了解情况并组织召开座谈会20余次。5月27日召开了由退休干部、环卫保洁、出租公交、商场超市、物业管理等与群众生活息息相关的9方面29人参加了“我为_城市规划建设献一计”市民专题座谈会。6月12日，邀请长安大学侯全华博士、副教授为作了“新型城镇化背景下关中县域城乡规划建设思考”的专题辅导。5月22日，召开了生态文明建设相关知识培训会。6月1日，组织召开了生态文明建设调研专家论证会。6月10日，科教委又与县环保局张小峰局长及业务股长，专程前往省环保厅，再次邀请省环保厅原总工程师司全印教授对我县生态环境建设进行把脉开方。在县政协十六次常委会上就城市规划调研和生态文明调研进行了协商，各位常委结合全县的实际情况提出了很有价值的意见建议，修改后的调研报告已报送县委、县政府。

(二)协商工作有序进行。按照县政协年初工作任务安排，先后协助各专委会组织委员通过察看现场、听取汇报、座谈讨论、民主评议等形式，对检察工作、农村产业扶贫、教育布局、民生工程等情况进行了4次专题视察，查找出问题7条，提出意见建议60余条，为县委、县政府的决策提供了有效参考。

(三)提案办理务实创新。一是做好提案培训。今年以来，办公室配合提案委先后就如何写好提案逐界别对委员进行了专题培训，并印发了《关于征集十三届四次会议提案目录选编》。二是做好提案收集。今年共收到提案146件，其中15件被确定成重点提案，涉及县政府重点项目的7件。立案105件，因案由相近并案后实际立案75件，其中由县委部门承办6件，县政府部门承办65件，县政协承办4件。三是做好提案公示。今年对委员提案进行了造册登记，并实行网上提案办理情况公布，接受全体政协委员及广大人民群众的监督。四是开展提案表彰。4月份对十三届一次会议以来的优秀提案、提案承办先进单位和提案先进个人等进行了表彰。五是四级联动督办。5月份，先后深入到教育、卫生、民政等13个承办部门，对关于农村教育有关问题的建议、关于全力保障人民群众“舌尖上的安全”的建议等15件重点提案，进行了由提案委、提案人、政府督查室、承办单位共同参与的“四级联动”督办，充分发挥了提案的督办、协商、带动作用。8月5日和13日分别由主席、副主席带队就《关于加快背街巷道及全力保障人民群众“舌尖上安全”》两件重点提案进行了督办落实，取得了良好的办理效果。

(四)民主监督成绩显著。今年，对26个民主监督小组组长进行了优化调整和岗位培训。同时印发了“政协_县委员会向部分执法部门和承担重点项目的职能部门委派民主监督小组”的通知，制定出台了“民主监督小组管理办法”以及“民主监督小组考核办法”。4月份召开了民主监督工作会，总结了民主监督小组工作，安排部署了2015年民主监督小组工作，并对民主监督先进小组、先进个人进行了表彰。6月份召开了民主监督小组工作汇报会。目前共开展活动30次，参与委员人数194人，占委员总数的83%，提出意见建议66条，收集反映社情_10条，形成民主监督意见书5份，意见建议整改落实12件。各民主监督小组和被监督单位，开展了形式多样的民主监督活动。教育局民主监督小组在调研基础上带着问题开展工作，向教育局提出了“加强学生品德和法制教育”的建议，教育局对此高度重视，迅速在全县范围内开展了为期一个多月的“送法制进校园”活动，进一步增强了学生学法和守法的意识。住建局、移民局监督小组开展专题视察，积极建言献策。合疗办监督小组首次将民主监督工作与“讲做评”活动结合起来，并现场进行民主评议。法院、民政局和社保局积极采纳监督小组意见，分别设立了监督和信息平台、投诉举报电话和便民窗口。公安局为民主监督小组成员制作了监督证件。国土局为监督小组成员提供了《土地精细化管理手册》。10月份，由县政协社法_委组织40余名政协委员利用两天时间，采取视察评议和座谈评议相结合的方式对39个行政执法部门依法行政、执法规范化建设、为民服务以及行风建设等情况进行了民主评议。委员们针对各部门的汇报情况进行了座谈讨论及民主评议，提出了许多好的意见建议，这些不拘一格的探索和创新工作，取得了非常好的实效。

(五)文史资料成果丰硕。一是配合文史委扎实开展文史资料编辑和出版工作。目前，文史委已完成了《文学大家王独清》样书的校对工作，制作了彩页，等待印刷。《_藏明清秦腔脸谱》已完成了扫描图片的编辑草案工作。续聘了13名特邀撰稿员，强化了文史队伍建设。一年来，共接待市、县政协来蒲交流文史工作3次，向省内外赠送文史资料30余册。向市政协提供了文史资料“_美食”的相关照片和_简介。二是配合社_法委完成《苍松卓立》和《千古功臣》两本书印刷和赠阅工作。目前已赠阅(邮寄)各界人士2394套╱人，这两本书获得了外界普遍好评和点赞，对_的推介和宣传起到了良好效果。

(六)界别活动持续加强。今年按照主席会的安排，政协3名副主席分别联系2个界别组，从领导力量和领导层次上给予了加强和提升。4月17日，召开了界别组工作专题会，对今年界别组活动进行了专题安排，特别是对委员“五个一”活动进行了重点安排。各界别组围绕县政协2015年重点工作，开展了一系列如送医、送药、送文化、送科技下乡以及资助贫困大学生等形式多样的界别活动，受益群众3890多人次，捐助资金153、96万元。资助贫困大学生50名，资助资金97500元及部分学习用品，并以各种形式资助贫困中学生109名，捐助资金约3万元。截至目前，委员参加各类调研视察、座谈讨论、征求意见、界别活动、民主监督、学习培训、社会公益活动等100余次，参加委员480人次。

(七)强化委员管理和培训。一是协助委员工作委开展好委员“五个一”活动，做到动员及时、安排到位、服务细致，尤其是在为民办好一件实事方面，涌现出了金朝、王爱军、许顺成、张安吉等一批慷慨解囊、助学帮困、科技扶贫的典型委员。二是成功举办了《委员大讲堂》。6月份邀请省委党校宦洁教授就《强化法治思维与法治信仰，不断提高依法履职能力》为全体委员作了专题培训，同时还邀请了县_的领导干部和全体_代表参加了这次讲座，取到了良好效果。三是委员信息平台正式运行。5月份开通了委员信息平台。经过反复试用，该信息平台现已正式投入运行。同时，为了管理好委员信息平台，办公室还协助委员工作委制定出台了《委员短信平台信息发布管理办法》，实行专用电脑、专人管理、签字发布，目前已发布预告、通知、工作动态等各类信息10余条。

(八)镇学习组活动有效开展。配合委员工作委以政协办名义发文对镇学习组工作进行了统一安排，重点对撤乡并镇后4个办事处的学习组与镇上领导进行了衔接。各学习组都能在镇党委的领导下按照学习计划定期开展活动。截至目前，各镇学习组共开展学习活动48次，参加人数268人。

四、抓制度，“党支部规范化建设年”活动扎实开展

(一)加强组织建设。一是健全完善支部班子。按照县直机关工委加强支部建设的要求，政协办党支部按照规定及时进行了换届选举，选举过程严格遵循选举工作程序，充分发挥党员民主权利。同时，对班子成员的任务进行了分工，使班子结构更加合理，为方便工作开展，在6个专委会设立了2个党小组，在政协办设立1个党小组，刘碧宇同志任第一党小组组长，刘海强同志任第二党小组组长，赵金鹏同志任第三党小组组长;二是加强党员政治教育，做好发展党员工作。按照党章要求，加强党员日常教育和管理工作，确保每个党员始终处于党组织的有效管理之中。做好发展党员工作，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。今年，本支部有2名积极分子被列为发展对象，另有3名积极分子还在培养考察之中;三是加强阵地建设。按照“党支部规范化建设年”活动要求，县政协开辟专门场地作为党员活动室，按照“五个一”标准，即有一个党员活动室、一块宣传栏、一面党旗、一套党的工作制度和活动记录，努力营造浓厚的党建工作氛围。同时，在党员活动室设立了读书角，并认真开展了“周三读书日”活动;四是做好党员统计和党费收缴工作。县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委;五是实现组织生活规范化、经常化。认真落实了“三会一课”制度，及时召开党员大会、支部会议和党小组会议，并按时开展了支部书记讲党课活动。同时，加强与县直机关工委的联系和沟通，积极参与机关工委组织的各项活动。

(二)建立健全各项制度。根据党章和县委、县直机关工委有关规定，健全机关党员学习、组织生活、党员评议、党务公开、民主议事、党费收缴管理、党员发展、党员培训、党内关怀等各项制度，强化“三会一课”制度和双重组织生活制度等各项制度，做到用科学的规章制度管事、管人，有章可循。

(三)加强作风建设。一是努力搞好包联帮扶工作。一年年，积极为县政协领导包联镇、党建联系点等工作搞好服务。县政协领导深入各自的包点镇和村，围绕县委开展的“三严三实”和干部回原籍活动，深入基层、深入村组，与群众面对面交流，了解群众所思、所盼、所求等情况，积极为群众办实事、好事。目前，已为党组织共建点龙阳镇东王村争取村道建设资金15万元。同时，围绕农村基础设施建设、村上经济发展、增加农民收入以及党建工作等问题，与镇、村两级干部进行了多次探讨，积极想办法、出主意，推动基层工作顺利开展;二是做好“党员红袖章志愿服务”工作。在红袖章进社区活动中，有部分党员居住在东街社区，在工作中了解到社区工作的一些不足，在深入了解的情况下，撰写了《关于加强社区管理的调研报告》，启发我们在服务社区工作要发挥政协优势，在宣传政策的同时，搜集群众和基层的意见和建议，经过梳理后以社情_的形式报县委、政府参考。9月份组织机关党员干部为北关社区绘制文化墙100平米，全年集中组织了5次在北关社区的服务活动。

五、加强自身建设，切实提高工作效能

(一)深化理论学习。今年以来，机关创新了学习方式，由原来办公室组织学习转变为各委室轮流组织学习，学习方法灵活，学习内容丰富。先后组织学习了“三严三实”相关内容、相关文件、会议精神、各级领导特别是县委陈振江书记的讲话，以及习总书记提出的“四个全面、四有干部、五个扎实、五个必须、五个坚持”等论述和“实干才能梦想成真”专题报道，十八届五中全会精神，中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等相关材料。同时，围绕十八届四中全会提出的“全面建设依法治国”热点话题开展了“党大还是法大”的辩论活动。办公室还组织各委室围绕《法治热点面对面》一书，在每周一例会上由副科以上干部轮流为全体机关干部进行辅导。

(二)加强机关建设。一是扎实推进效能建设。按照县委要求，制定完善了效能建设方面的“十三项制度”，狠抓机关学习、考勤和工作的督促落实，有效改进了机关作风，进一步提高了工作效率。二是着力改善办公条件。进行了机关改造，将机关四楼专门腾出来，作为县民盟、民进、民革和工商联的工作场所。同时，新建了150平方米的多功能会议室及书画室、自行车棚等，对大楼的老化线路和卫生间进行了改造，使机关面貌焕然一新。

(三)抓好建章立制。一是明确职责任务。明确了各委室的职责任务，对全年重点工作进行了分解，做到平时分工明确，各负其责，忙时有人牵头，相互协作，使办公室工作始终保持高效快速有序运转;二是规范了工作程序。对会务、行文、调研、视察、接待等工作程序作了详细地规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作的纰漏;三是健全了规章制度。先后对工作、学习、车辆、电话、水电管理等制度及各组职责进行了修订完善，并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。

一年来，办公室的工作虽然取得了一定的成绩，但还有不少地方需要改进。一是文件质量有待进一步提高;二是政协机关的服务水平有待进一步提升;三是自身建设有待加强，机关干部的综合素质还需提高，特别是要进一步转变工作作风，着力提高工作效率。这都需要我们在以后的工作中加以重视和提高。

篇8：2010年创建法治单位实施意见

创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践，是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略、构建社会主义和谐社会的重要手段。根据市委、市政府《关于印发＜法治十堰建设纲要＞的通知》（十发［2010］5号）和市依法治市工作领导小组办公室《关于印发＜2010年法治十堰建设实施意见＞的通知》（十法治办［2010］16号）要求，为切实做好2010年“法治单位”创建工作，特制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕加强普法、执法、依法行政工作，深入开展“法治单位”创建活动，提高法治化管理和服务经济社会水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标，通过开展“法治单位”创建活动，使干部职工的法治观念、法律素质进一步提高，服务社会的水平进一步提高；干部职工法治理念和依法行政能力进一步提高，实现 ＃＃＃产业建设有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、工作任务

1、层层动员部署，法治单位创建工作深入人心。召开法治单位创建工作动员会，主要领导作动员讲话，安排部署法治单位创建工作。加强创建工作的宣传，不断增强干部职工参与创建工作的自觉性。

2、以创建“法治单位”为平台，全面推进“法律进机关”工作。一是深入开展以学习宪法为核心的法律法规学习活动，教育和引导干部职工牢固树立遵守宪法和法律、依法行政观念。二是结合 ＃＃＃工作实际，重点加强农业法律法规的宣传。大力开展《公务员法》、《宪法》、《农产品质量安全法》、《湖北省 ＃＃＃基地建设保护办法》等法律法规的宣传，促进法律法规的贯彻和实施，形成知法、尊法、守法的良好氛围。三是结合法制宣传月活动和“农产品质量安全月”活动，组织干部职工开展法律法规进学校、进社区、进企业、进农村等活动，引导人民群众提升农产品质量安全意识和依法维护自身合法权益的意识，营造社会法治舆论环境。

3、加强机关民主法治建设。认真贯彻依法治国方略和法治十堰建设部署，坚持以人为本、执法为民，坚持依法管理、依法办事，坚持围绕中心、服务大局，坚持民主集中制，坚持依法决策、民主决策、科学决策，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真贯彻《公务员法》，增强公务员意识，维护公务员权利，规范用人机制，端正用人导向，调动积极因素。认真贯彻执行《行政许可法》、《行政复议法》，定期召开机关干部大会，发扬民主，听取意见，反映诉求，改进工作，维护机关干部合法权益。

4、推进依法行政工作。严格 ＃＃＃执法，定期开展 ＃＃＃执法专项行动，重点加强 ＃＃＃生产及豆芽加工中投入品监管、＃＃＃市场（超市）销售 ＃＃＃农药残留监测等环节的 ＃＃＃质量安全监管，从源头上杜绝问题 ＃＃＃，以保障消费者的吃菜安全。

5、加强社会治安综合治理工作。认真贯彻落实《湖北省社会治安综合治理条例》。严格综治工作领导责任制和目标管理责任制，加强对办机关和所属单位综合治理目标管理工作的检查考评。全面落实综合治理各项工作措施，加强与所联系的茅箭区武当路街办马家河村的动态管理，深入开展基层平安创建活动。

四、工作措施

（一）健全机构，加强创建工作领导。市 ＃＃＃办成立由办党组书记、主任同志为组长、党组成员、副主任为副组长的“法治单位”创建工作领导小组，研究部署创建工作，制定创建工作整体规划和方案，将创建活动与单位实际工作紧密结合起来，将创建活动作为推进单位法治建设的重要抓手，有部署、有计划、有检查，对照创建标准，扎实开展创建工作。

（二）明确重点，坚持普治并举。结合单位职责和岗位职责，切实加强单位干部职工的普法宣传和教育，树立依法行政、依法办事的观念，不断提高依法行政的水平。将工作着力点放在抓落实上，充分调动干部职工参与建设法治单位的积极性，坚持高标准、严要求，通过创建活动，使单位各项工作在法治轨道上健康运行。

（三）落实责任，完善综合保障措施。完善普法学习制度、违法责任追究等各项制度，加强创建工作的考核检查，促进法治水平的提高。根据建设“法治单位”工作的目标任务，从实际出发，确保必要的经费、人员，促进各项工作顺利完成。