申红标纪律作风大整顿自查自纠工作汇报

申红标纪律作风大整顿自查自纠工作汇报（通用5篇）

篇1：申红标纪律作风大整顿自查自纠工作汇报

纪律作风大整顿自查自纠工作汇报

申红标

按照县局《平顺县国土资源局关于开展“纪律作风大整顿”的实施方案》要求，我认真学习了《廉政准则》、科学发展观等一系列重要文件精神，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下：

一、存在的问题

1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对土地、矿产等方面的知识浮光掠影，不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。

2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

二、根源分析 ：产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如 1

何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施 通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将以一个党员的身份严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好国土资源各项工作。

篇2：申红标纪律作风大整顿自查自纠工作汇报

市局整顿办：

这次思想作风纪律整顿是全市工商系统认真贯彻“三个代表”重要思想、与进俱进、开拓创新的具体体现，是加强队伍建设、转变工作作风，全面提高工商行政管理的整体素质，树立工商队伍良好形象的重要举措，根据市工商局整顿办的统一安排和部署，分局《整顿实施方案》要求，现将**分局思想作风整顿自查自纠工作情况汇报如下:

一、加强领导，提高认识

按照市局、分局整顿实施方案要求，认真搞好自查自纠工作，促进各方面工作上台阶，关键在于加强领导。提高对这次整顿的认识。思想决定行为，认识提高的程度，决定自查自纠工作的力度，因此我们把加强整顿领导作为这次搞好整顿自查自纠的基础，一是及时成立了整顿工作领导小组，抽调专门人员组成整顿办公室，制定了具体整顿实施方案，对整顿各个阶段工作的指导思想 工作目标 工作任务 方法步骤都进行了具体安排和部署，提出了明确要求，二是建立了整顿工作责任制，形成了一把手亲自抓 其他领导分工抓的局面，三是层层动员，集中组织学习。先后利用五个工作日学习了市局安排的十四个具体文章章节，要求每人都要写出心得体会，参加人员达200余人次，另外，分局还结合职能工作特点，穿插进行了预防教育 艰苦奋斗教育，反腐教育，并 以心得体会展评的形式观摩学习、相互提高，分局党组对每个阶段、每个学习日的内容都做了详尽的研究讨论，做到学习有安排 内容明确，责任落实，通过上述一些宣传发动，使大家充分认识到了这次整顿的重要意义，一致认为，这次整顿是我们规范行政行为 严格依法行政、塑造良好形象的大好机遇，是我们认真履行监督管理职能、加大整顿和规范市场经济秩序工作力度的强大动力。是听取人民群众意见、改进工作作风的良好机遇，是市局、分局对每个同志的关心爱护，从而提高了全体同志参加认真开展自查自纠工作的自觉性。

二、深入自查、认真自查

自查自纠是整顿的实质性阶段，直接关系到整顿的效果，为了扎扎实实搞好自查自纠工作，保证整顿取得实效，我们把自查自纠工作当作整顿的重中之重来抓，主要是坚持一个原则，开展好两项活动。

坚持一个原则就是抱着对党和人民负责、高度负责的态度，按照有错必纠的原则，认真搞好自查自纠，不护短、不掩盖、不怕亮丑，不留尾巴。

两项活动就是对内组织“四对照、四查摆”活动，“四对照、四查摆”活动，一是对照个人思想，查摆权力观是否正确，是否树立了执政为民的思想意识，做到了全心全意为人民服务；二是对照本职工作，查摆从政行为是否规范，是否做到了公正执法、公平执法和廉洁执法；三是对照作风。查摆工作作风是否严整，是否 做到了廉洁高效，求实务实；四是对照生活，查摆生活作风是否严谨，是否做到了艰苦奋斗、廉洁奉公，有无假公济私，摆排场、讲阔气、脱离群众的问题，同时要认真查找差距，深刻剖析原因，采取多种形式，开展批评和自我批评，主动进行自查自纠。对外开展了“召开座谈会”、“进行走访”、“发放意见卡”活动，主动上门以意见卡形式征求人大代表、政协委员就这次整顿对分局的意见和建议，以座谈会的形式召集辖区企业代表、厂长经理谈意见，提建议，以走访形式到个体商户、辖区市场倾听群众呼声和反映。据统计，共走访了38位人大代表 15位政协委员 310户商户，有20余家企业参加了座谈会，通过两项活动，使我们认识到了工作中存在的问题和不足，为自查自纠指明了方向。

从各单位自查的情况来看，经过梳理，我分局主要存在以下几方面问题，一是队伍建设力度不大，人员素质参差不齐，二是四难现象依然存在，三是个别同志作风纪律散慢，我行我素，自由主义思想严重。四是工作欠扎实，领导布置的多，抓落实的少；五是一些同志责任心、进取心不够，缺乏开拓创新精神；六是一些现代化办公用具使用效率低，个别人上网聊天，玩游戏；七是缺乏以局为家的思想，考虑自已的事多，考虑工作的少，集体主义思想淡薄；八是在人事管理和用人上过于放松，缺乏必要的竞争机制；九是打假维权工作不到位，市场消费环境不好；十是政务公开工作没有做到长抓不懈，不规范，透明度低，给执法不严、收人情费、办人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之机。上述自查出的问题虽然存在个别单位和少数人身上，但对队伍的整体形象造成了巨大的影响，造成这些问题的根源和原因，一是我们政策理论水平较低，依法行政的指导思想不够端正，二是全心全意为人民服务的意识不强，为此，分局在自查自纠工作中，针对上述问题有针对性地学习了有关文章，并号召各科室所根据自查出来的问题认真进行对号入座，找出症结进行治理。首先，要端正工作指导思想，把依法行政的出发点和落脚点放在发展经济上，为此，分局在以下以方面重点下了功夫。

一是针对队伍建设力度不大，人员素质参差不齐的问题，分局下一步，除派出两名同志参加脱产学习外，还将举办各种类型的业务 基本学习；二是针对四难现象依然存在的问题，分局提出了“谁砸分局的形象，就砸谁的饭碗”的口号，如有类似现象，一经查实，严肃处理；三是针对个别同志作风纪律散漫，我行我素的问题，分局领导率先垂范，自觉遵守分局的各项规章制度，除每天坚持班前半小时军训外，要求分局监察室实行24小时检查制度，以铁的纪律，造就铁的队伍。五是针对一些同志责任心 进取心不够，缺乏开拓创新精神，分局专门进行艰苦奋斗教育 革命传统教育，并有意识地给一些同志锻炼的机会，并经常找他们谈心，发动党员开展“一帮一”活动，进一步增强其责任感和使命感；六是针对分局一些现代化办公用具使用效率低，个别人上网聊天 玩游戏的问题，分局一方面加强监督检查，一方面因势利导，鼓励大家熟练运用办公用具。更好了为工作服务；七是针对缺乏以局 为家的思想，考虑自己的事多 考虑工作的少，集体主义思想淡薄的问题，分局一方面开展集体主义教育，一方面认真检讨本身存在的问题，如开展文体活动少，单位缺乏生气等，发动大家出主意 想办法，消除怨气，工作顺气 培育人气，使队伍始终保持朝气蓬勃的局面，同时，局领导制定了谈心制度，经常对同志们嘘寒问暖，把组织的温暖和关怀带给全体同志，使他们化作巨大的工作动力，爱护关心分局这个整体；八是针对在人事管理和用人上过于放松，缺乏必要的竞争机制，分局下一步将结合末位淘汰制 目标考核制，对人员管理作进一步的合理调整安排；九是打假维权工作不到位，市场消费环境不好的问题，分局责成各单位进一步加大执法力度，还消费者一个满意的购物空间；十是政务公开工作没有做到长抓不懈，不规范，透明度低，给执法不严，收人情费 办人情案，吃拿卡要等不良形象造成可乘之机的问题，为此，分局专门充实了政务公开的内容，并设立了举报电话和举报箱，对害群之马一经查处，决不手软。十一是针对当前队伍建设不到位问题，分局从班子抓起，正人先正己，开展批评与自我批评，求同存异，找准切入点，狠抓落实。

自查自纠工作根本的目的，是为了整顿，达到教育 团结 改进的目的，使我们队伍整出新作风 新形象。为此，我们下一步一是在自查自纠的基础上，进一步虚心听取社会各界对我们提出的意见和建议；二是联系分局实际，对收集到的各项意见规纳整理，逐条落实，并举一反三制定整改措施；三是建章立制，落实整改 措施，坚持用思想教育引导人，用严格制度规范人，用严明的纪律约束人。狠抓作风纪律建设，切实改进作风。四是从群众最不满意的问题改起，从群众最迫切的要求做起，树立服务意识，抓整改，促工作，提高依法工作水平，认真履行工作职能。为服务地方经济发展保驾护航，作出工商部门应有的贡献。

篇3：纪律作风整顿个人自查自纠汇报

根据《机关纪律作风整顿实施方案》要求，树立正确的利益观和权利观，提高自身服务意识和服务能力，更好的为党委服务，为机关服务，为基层服务，深刻反省、剖析自己，现汇报如下：

一、存在的问题

在指导思想方面，存在理论不能联系实际，不能真正的用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导日常工作。虽然时常口头上念叨努力实践“三个代表”思想，落实科学发展观，构建和谐社会，但是实际的工作中并没有真正的自觉的运用理论。存在理论和实际脱节的现象。

在具体行为方面，在思想上、政治上、言行上能够和党委保持一致，能够认真执行上级的指示和党委决议，遵纪守法，但存在循章不严，不能严格按原则办事的问题。

二、问题的原因

在学习科学理论方面，只停留在对理论的机械记忆阶段，对理论的深刻内涵理解不深不透。现实中，理论仍是理论，实践是实践，没有用理论指导实践，没有遵循从实践中来到实践中去的科学规律。同时办公室是综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、应酬接待等多项任务，而且一些新开展的临时性的牵总性的，没有一个部门管理的工作也全部由办公室承担。工作千头万绪，涉及方方面面。虽然建立了大量的工作规则，但是实际工作中灵活性强于原则性，规矩性差，不能真正的严格的按程序办事。

对于以上的问题，我认真的思考，并要从以下方面改正。在学习方面，要增强实用性，不能单纯的为了学习而学习，不能为了提高学历，增加工作晋级的筹码而学习，要结合自身工作，有针对性的进行学习，要作到理论密切联系实际，不虚假，对理论不能停留在表面，要深入，要知其然，还要知其所以然，真正的贯彻从群众中来，到群众中去的群众路线，作到理论与实践的辩证统一。工作中，一要周密。做每项工作要着眼全局，顾全大局，注意协调好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性，要坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，不出纰漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，细心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程、各项活动顺利进行。二要高效。在保证质量的前提下，要注重实效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。三要守纪。在综合协调工作中要正确处理好原则性与灵活性的关系，要讲政治、讲正气、讲大局，在领导授权的范围内进行协调，注重请示报告，不得各行其是，搞无原则的协调，做违法乱纪的事。要增强保密意识，严格保密纪律，杜绝失、泄密现象的发生。

篇4：申红标纪律作风大整顿自查自纠工作汇报

主题教育中进行纪律作风大整顿的

自查自纠报告

根据学院要求，为进一步深入推进“两学一做”学习教育，进一步整顿工作作风、提升工作效能，我系围绕《 关于在推进“两学—做”学习教育常态化、制度化、维护核心见诸行动主题教育中进行纪律作风大整顿的通知》文件要求，在全系开展了专项自查自纠。现将相关工作汇报如下：

一、工作概况

我系对此项工作高度重视，一是在接到通知后，第一时间通过教师微信群、党员学习微信群方式迅速对通知内容进行传达；二是利用全系教职工会议集体学习领会文件，把文件精神传达到每一位教职工；三是系内召开党政联席会议，对该项工作进行专门部署，由系总支书记、系主任牵头，系综合办公室联合党总支纪律委员负责该项工作的组织、汇总、分析及后续整改安排。结合文件要求，本次自查自纠主要围绕“工作纪律、工作效能、工作质量、工作作风”四个方面进行。

二、自查自纠内容 1.工作纪律方面。一是教职工按照《学院劳动纪律管理办法》坚持按时到岗，有特殊情况能够严格履行请销假制度，教职工外出培训、参会实行报告制度；二是做好日常考勤管理，坚持教师授课签到制度和坐班人员签到制度，防止迟到早退、脱岗旷工、随意调课等现象发生，利用系部工作群每月对教师出勤情况进行公示；三是加持执行系领导带班制，由系领导对教师到课情况，行政人员坐班情况进行检查；四是加强对本系紧缺专业外聘教师的要求，除完成教学实训任务外，每日在系综合办公室协助处理日常事务，并严格做好考勤。

2.工作效能方面。一是重要文件精神、会议内容、上级安排部署，均通过会议、系部微信联系群、QQ群等方式进行传达，系部内的重要工作安排均细化任务、明确要求、责任到人，确保落实到位；二是系部班子既有分工又讲团结，能坚持民主集中制，坚持党政联席会议制度，切实加强决策的科学化和民主化，积极发挥党政的协调机制，在工作中形成一股合力，整体上组织有序；三是对工作加强筹划、加强要求，力求以严格的标准、扎实的态度完成上级交办的每一项任务，以周密的计划、严谨的作风完成每一项日常工作。

3.工作质量方面。一是加强对学生宿舍、教室、实训室、办公场所几个重点环境区域的管理，由专人定期对教学区、实训区、学生宿舍进行检查；二是加强教学管理，对实训基地建设、外聘教师选聘、教材选用、课程安排等方面加强过程控制与管理，确保工作规范有序；三是进一步加强师德师风建设，要求每位老师都忠诚于党和人名的教育事业，倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往；四是以“一切为了学生”为宗旨，为学生提供优质的教育和服务，在工作中不断总结反思，不断提升社会服务的质量与水平。在工作中未出现私设门槛、滥用权力、吃拿卡要等方面的问题。

4.工作作风方面。一是在总支书记兼任学院办公室主任的情况下，各支部书记充分发挥作用，能认真坚持“三会一课”制度，深入持续开展“两学一做”学习教育,组织党员抓好集中学习，倡导党员抓好自我学习；二是始终高度重视和落实党风廉政建设责任制，班子成员认真履行一岗双责，认真执行中央“八项规定”，提高廉洁自律意识，认真查找工作中廉政风险点，积极制定防范措施，做到警钟长鸣，预防在先；三是通过扎实开展“两学一做”学习教育，和系列精神文明创建活动，营造创先争优、共谋发展的良好氛围。

三、存在问题

一是抓管理还需更加严格。党支部的组织生活往往是按照要求召开的多，党员学习是根据学院统一安排进行，但内 部安排计划性还不够强，工作主动性还不够高，组织生活形势与内容较为单一，质量还不够高。

一是抓执行还需更加有力。我系工作的推进总体有序有力，系领导班子能以上率下，充分发挥作用，各项工作基本能较好地完成。但是对一些工作的执行标准还要更高一些，积极性主动性还要更强一些。

二是工作质量还需继续提升。系部各项基本是常规工作，但是在常规工作中规律性的把握还要更强一些，创新性还要更强一些，一些突发性的工作要加强思考，避免因时间紧、任务重而导致工作质量不高。

三是工作作风还需不断改进。在工作中容易产生松懈思想，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。有急难险重的任务时，担当意识还有欠缺。

四是纪律规矩还需强化。一些党员干部缺乏规矩意识，存在不按规矩、制度、程序、规律办事的情况；一些党员干部参加组织生活不积极，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用；党员干部能够参加集体学习，但自我学习还有不足。

四、整改方向 一是进一步加强党建工作。扎实推进“两学一做”学习教育，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强争做“合格党员”的自觉性。围绕学院中心工作开展组织建设、队伍建设，以党建工作保证推进学院和系部的事业发展。

二是加强党风廉政建设。班子成员认真履行一岗双责，认真执行中央“八项规定”，认真查找工作中廉政风险点，结合系部工作实际，形成权力责任清单和廉政风险防控表，对招生、评先选优、实训基地建设等涉及人、财、物的重点环节，明确防范措施。深入学习贯彻六中全会精神，特别是认真抓好《准则》和《条例》的学习、领会、贯彻和落实工作。把教职工思想政治建设工作同学校发展、教师发展、学生发展有机结合起来，营造积极向上、风清气正的发展环境。

三是持续加强基础管理。完善系部基础管理制度体系，用制度管人，制度面前人人平等，促进教职工形成遵规守纪，严谨细致的工作作风；进一步加强工作督查机制，规范对教学过程的自查与质量诊改，促进工作持续改进；不断加强对新时期的职业教育的探索和研究，提高对职业教育的认识水平，抓好课堂、实训等关键环节的质量，不断提高教育教学水平。

四是用好绩效工资考核激励体系。借助学院正在进行的绩效工资改革，发挥其引导激励作用，用政策制度把系内人 员管理好调动好。细化对系内工作的考核，有效地提高个人和系部的工作效率和工作质量，打造高效、活力、人尽其用的系部。

篇5：学纪律作风整顿活动工作自查报告

自 查 报 告

为深入贯彻落实中共思南县委、中共思南县纪委办公室和县教育局《关于开展贯彻执行中央“八项规定”精神、省委市委“十项规定”精神及“四风”突出问题专项监督工作的通知》文件要求，我校党支部高度重视，严格按照通知内容中的检查重点对我校贯彻落实中央“八项规定”、省和市委“十项规定”精神、省委市委“十项规定”精神及“四风”突出问题专项监督工作情况认真自查，现将自查情况汇报如下：

目前我校主要做了以下工作：

一是成立了领导小组，加强对党风廉政及师德师风整治活动的组织领导和领导干部的带头作用，有序推进工作。我校成立了以党支部书记、校长黄彪为第一责任人的领导小组。各位领导和党员和教师在平常的工作中都能够坚持贯彻执行了中央“八项规定”、省委市委“十项规定”精神及“四风”突出问题专项监督工作，严格落实办公用房和经费使用制度。

二是通过召开校长办公会、全体教师大会等形式，学习上级关于党风廉政及师德师风整治活动、民主评议的相关文件，领会精神，提高认识，并进行了深入广泛的宣传动员；

三是制定了《思南县第一小学2017年纪律作风整顿方案》。在此基础上深入开展党风廉政及师德师风整治活动。认真开展了党员教师“两学一做”学习教育和党员民主评议和教师民意测评活动。

四是认真做好自查工作。以家长会、座谈会、信箱等形式，广泛征询意见。就规范办学行为情况；规范招生、收费行为，接受群众和社会各界监督；师德师风建设；校务公开情况；为学生服务情况；对群众投诉问题解决和答复情况等方面作了重点自查。自查自评情况：

（一）规范教育教学行为，提高教学质量

严格执行市教育局关于普通中小学执行课程计划有关问题的文件规定，结合学校教育教学实际情况，开齐课程、开足课时。严格控制了中小学生补课及教辅资料的发放，控制教辅材料的购买，严格禁止滥订滥用教辅资料，禁止为学生统一订购或要求学生自行购买统一资料。根据学校实际情况科学制定招生计划，合理安排班级人数，无快慢班、重点班。严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的学生入学。学生的转学、插班、休学、毕业等情况均按学籍管理制度严格执行。

（二）加强财务管理，规范财务制度。

学校坚持财务公开，加强民主监督。严格执行中央“八项规定”、省委市委“十项规定”精神及“四风”突出问题专项监督工作，报销审核程序，经办、审核、审批岗位能切实承担责任，报销原始凭证严格审核，不在报销范围的一律不 得报销。原始凭证内容要完整、盖章要清晰，严禁虚假发票、不符合规定的原始凭证入账，严禁串用科目，严禁公款私存。加强“三公”经费管理。学校严格管控“三公”经费的使用。坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的严格执行办公用房规定。

（三）规范收费行为，杜绝违规行为

学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。严格执行中小学收费项目及标准，杜绝以各种名目自立项目乱收费。每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，接受社会监督。

（四）规范师德行为，提高服务意识

1、加强对教师的职业道德教育，要求教师自觉践行教师职业道德规范。坚决杜绝以教谋私，向学生索取钱物、有偿家教等现象，一旦发现，当年的年度考核实行一票否决制，并扣罚绩效工资。

2、开展家校互动活动。欢迎每位家长随时走进课堂听课，增进社会、家长与学校、教师的交流，认真听取家长和学生的意见，不断进行课堂改革，提高教学质量。

3、积极开展学习型组织活动，引导教师提高自身的工作责任心、个人修养、教学业务水平和班级管理能力，进一步规范教师的行为，增强服务意识。

（五）坚持校务公开，实行阳光操作。

学校成立了校务公开领导小组，把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学校建立问题逐级反映解决机制，师生思想、工作或学习中存在问题，可逐级向上反映。当事人员或领导能够解决的，现场予以解决；还能解决的，可向上一级领导汇报。确保师生反映的问题能够及时予以解决，杜绝推脱扯皮现象。

（六）加强党风廉政建设，完善责任追究制度

围绕“廉政文化进校园”活动，坚持教育、制度、监督并重，领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责”要求。加强反腐倡廉工作任务的落实，定期听取群众意见，开展批评与自我批评，严格执行上级主管部门的有关文件精神，严格规范自己的言行，带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。认真开展“廉政文化进校园”活动。引导广大师生认清形势，提高组织纪律意识、大局意识和依法办学意识，增强党员干部廉洁自律能力，在校园营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

通过严格落实并不断加强督促检查，在全校上下营造了风清气正、健康向上的浓厚氛围，全校教职工能严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，自觉参加学习，无任何违规情况发生。

存在的问题

部分教师的思想有待提高，教师普遍认识与上级文件要求存在一定差距。

整改措施

1、进一步强化教职工师德师风整治及廉政文化教育，进一步加强师生德育工作。强化德育教育网络的构建，努力提高德育效果。

2、严格执行各项纪律制度，加强过程督导，规范学校办学行为、加强业务理论培训学习。

3、广泛联系群众，倾听群众意见，为群众办实事，扎实抓好行风建设，进一步提高工作质量和效率。

4、继续深入开展党员教师“两学一做”学习教育、党员民主评议和教师民意测评活动。

总之，我们将继续按照上级的要求，高度重视党风廉政及师德师风整治活动，时时对照，经常深入检查和发现问题，及时整改。从源头上防止“四风”、确保了中央“八项规定”、省委市委“十项规定”精神及“四风”突出问题专项监督工作落地生根。