宣传部部长规章制度

宣传部部长规章制度（共10篇）

篇1：宣传部部长规章制度

自动化学院学生会宣传部部长规章制度 工作理念

高质量，高标准，高要求

工作要求

1.在接到工作通知时，先开个小型部内会议，讨论宣传方案，确定负责人员，尽量提高工作质量。

2.进一步加强与各部门的协作，加强沟通，优化组合，与其他各部齐心协力，共同做好学生会的各项事务。

3.集思广益，宣传部和其他的部门一样，都可以开展一些自己的活动.4.所有的宣传工作都以电子等各种形式进行备案，完整、详细地把各项工作成果记录保存下来。

5.出海报是宣传部工作的重中之重，所以在本学期的工作中将总结过去的经验，探求新的方法，加强部长干事之间的协作，切实提高海报的质量，更好地达到宣传效果。

6.能购积极主动的组织干事参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务.在工作中能够自我思考,力求创新,能够随时听取干事们的建议及意见,尽量使每一件事都能得到圆满的完成；

7.精益求精，发扬长处。能够有始有终,踏踏实实的组织干事完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心；

8.具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和PS等相关内容。并且尽量将自己所学的东西传授给干事,以便干事在部内学到自己想学的一些东西,得到更好的发展.例会要求

1、每周例会务必准时到达,负责发通知的部长同时负责监督干事们的签到,并且向大家解释干事缺席的原因；

2、开部长例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；

3、开部内例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、各部长请假次数不得超过5次； 如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者向主席团反映。

其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人发生矛盾；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向其他部长及副部长请示,应允方可；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学生会或学院老师给予相关处分； 请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

篇2：宣传部部长规章制度

宣传部部长、副部长岗位职责

一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。

二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。

三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。

四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并

提出工作意见供党委参考。

五、负责组织全校性的形势报告会。

六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。

七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。

八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。

九、完成党委交办的其他工作任务。

副部长岗位职责

一、协助部长主持宣传部的日常工作。

二、受部长委托主持全面工作。

三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。

四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。

五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。

六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。

七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。

八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。

九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。

篇3：宣传部部长规章制度

要全力拓展网络经济空间。江苏高校多、科研院所集中、科研实力强, 信息技术产业体系相对完善, 在一些领域已经接近或达到世界先进水平。要发挥好这一优势, 探索组建产学研用联盟, 集中力量办大事, 力争突破一批关键核心技术。江苏实体经济基础好、制造业发达, 要抓住网络强国战略、“互联网+”行动计划、大数据战略等重大机遇, 推动互联网的创新成果与经济社会各领域紧密结合, 深度融合, 运用互联网改造传统产业实现升级, 催生新兴产业实现转型。互联网领军企业和骨干企业要立足江苏这片创新创业的热土, 借力新政策新机制做大做强, 争取成为全国乃至国际领军互联网企业, 助力江苏经济转型升级。

要着力建设风清气正的网络空间。要重视和发挥互联网传播平台的优势, 大力推进媒体融合发展, 建强新型主流媒体。要加强网络内容建设, 讲好中国故事和江苏故事, 运用新技术, 拓展新渠道, 不断提升传播力和影响力。要培育健康向上的网络文化, 用社会主义核心价值观温润人心、滋养社会。要发挥网络传播互动、体验、分享的优势, 听民意、惠民生、解民忧, 有效凝聚社会共识。要加强网络空间治理, 探索互联网领域齐抓共管、良性互动的治网之路, 依法管网、依法办网、依法上网, 共同推动网络文化繁荣发展, 努力为江苏省网民特别是青少年营造向上向善的网络空间。

篇4：宣传部部长规章制度

据公开的简历和报道，1961年出生的肖培，在调入中纪委前，他曾长期在北京工作，曾任北京青年报总编辑、北京晚报总编辑、北京日报社副总编辑、北京市委宣传部副部长、北京市委副秘书长、北京市文化局长等职，2013年初调入中纪委。

今次履新监察部副部长之前，肖培的头衔为中纪委宣传部部长。肖培任中纪委宣传部部长后，一向神秘的中纪委从其官网开始做起了主动“去神秘化”的改革。2013年9月2日中纪委监察部网站正式上线发布，及时更新“打虎”的最新动态，一时成为点击量最大的官方门户。

2013年新一届政府组建时，作为国务院组成部门的监察部，保持着“一正四副”的领导班子配备。但是，自去年9月，中央纪委常委、监察部原副部长黄晓薇“空降”山西后，监察部先后有3名副部长“空降”地方，成为新任省级纪委书记。

今年1月，中央纪委常委、监察部原副部长姚增科履新天津市委常委、纪委书记；3月，监察部的另一位副部长于春生调任广西，任职自治区党委常委、纪委书记。3位副部长“空降”地方后，监察部领导班子一度变成由部长黄树贤和副部长郝明金组成的“一正一副”结构。

篇5：宣传部部长

我虽然没有太多的工作经验，但是我会抱着一个学习进取的心去丰富自己。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

热爱是完成一切事物的内在动力。宣传部工作的主要内容就是规划学校文艺节目，而这需要的是创新和才艺。由于从小学习绘画，我对音乐和绘画有着高度的兴趣。每次的工作，我都当成是在创作一幅作品，要把它做到最好。对于自己热爱的东西，才会全力投入，在我看来，没有比这更强大的动力了。

自信。这是我对自己能力客观判定后的一种认可，我认为我有能力担任宣传部长一职。一个人，只有相信自己，才有资格做事

如果我能成功竞选宣传部长一职，我将进一步完善自己，提高自己各方面的素质；进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；更要在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。同时，我也希望将宣传部打造成一个服务和展示的平台。我们将更加积极的配合其他各部的工作，尽职尽责的为学院和同学们服务；另一方面，我希望让宣传部成为部员们发挥自我，提高能力的一个舞台，让他们能在工作和服务中获得乐趣，提升自己的办事能力。如果当选，我将会为大家创造更加美好的明天。希望大家能够信任我、支持我，O(∩_∩)O谢谢

篇6：宣传部部长申请

我叫吴严彬，来自财管3101班，目前就职于江淮学院宣传部，是宣传部得一名干事，我申请担任宣传部部长一职，我相信自己有这个能力，希望得到认可。一：如果我担任宣传部部长，我将怎样做： 如果我有幸担任宣传部部长一职，首先我要严格规范自身行为，严格要去自己，遵守学校的规章制度，认真的学习，提高自身文化素质，为部员和学弟学妹做好榜样。其次，我要管理好自己的宣传部，真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对部员进行考核，通过成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力，扩大学生会宣传部的影响和权威。当然还要保证宣传工作做到位，对部员进行宣传方面的培训，保证宣传海报的质量。

二：对于宣传部的认识：

宣传部是学生会各部门对内外进行组织和开展活动的窗口。它是协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。宣传部的职责可概括为：对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导，横向扩大联系，纵向沟通信息，自身加强队伍建设和阵地建设。宣传部在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起协助作用。制作各种活动的宣传海报及横幅。三：如何配合主席团的工作：

如果我当上宣传部的部长，我一定积极的配合主席团的工作，完成主席交给的各项工作，认真贯彻落实主席团的方针与要求，做好宣传部应该做的事。积极的参加学院组织的各项活动，配合主席团组织和开展活动。积极的对主席的工作提出自己的看法与意见，让学生会发展的更好更好。

申请人：吴严彬2011.5.28

自

荐

篇7：竞选宣传部部长

大家好，我是来自宣传部的赵佳慧，能站在这里竞选咱们青协中具有重要战略意义一个部门——宣传部的部长，我感到很荣幸。

加入咱们协会已经快一年了，作为一名青年志愿者，奉献爱心，关爱服务他人是一件有意义的事情。一年即将转瞬匆匆，每个人参加的大大小小的活动也已经不少了，不论是开始的棉五之行，还是到后来的雷锋岗，我们宣传部都参与到每个活动中，准时准确的为协会进行活动近况与结果的一系列宣传报道工作。不管是前期海报通知，还是后期的展板展示，再到微博的管理，我们宣传部的每一个人都用心去做，不管结果如何，我们都在一起努力完成各项任务。

在宣传部，学会的不仅仅只是宣传稿的拟写，展板的制作，更多的是人与人之间的交往与协作。对于咱们青协所有的部门来说，在每次完成任务的时候只有我们宣传部会聚齐所有的人在一起工作，密切的配合和那份团结凝聚力在我们这里彰显的淋漓尽致。所以我想继续在宣传部中带领我们宣传部的同志们一起完成自己的本职工作，配合协会做好各项宣传工作。对于宣传部未来的建设，我有以下几点想法：

首先，对于宣传部本身而言，宣传的形式固定单一，今年虽然在宣传稿、展板等宣传方式上新增加了新浪微博这一项新颖时尚并且宣传范围广泛的宣传方式，但是我想还是可以在宣传方式这一方面有所突破的。我设想在下一届中加强对部员对一些简单软件的运用的培训，比如，运用ps，绘声绘影等软件制作海报，电子影集等进行宣传。对于网络宣传还可以推出青协特色的志愿者展示平台，将在活动表现突出的志愿者进行个人宣传与表扬。其次，对于宣传稿的要求是用概括的叙述方式，比较简明扼要的文字，迅速及时地报道我协会各类活动的近况，篇幅短小用笔要简洁利落，内容集中精炼，并且注重时效与真实性。其中要表现出活动背景原因等问题。而在微博上更新活动时所发布的简讯应该与宣传稿有所区别，简讯虽短，却应是一个完整的消息回答以下基本问题：何人、何事、何时、何地？还要尽可能回答以下两个问题：何故、如何？相比较而言，简讯概括性较强。对于我宣传部人员来说，不管是宣传稿，简讯还是展板，都要对这些熟悉，进行轮班任务。不能把单一的任务形式积压的个人身上，这样，全方位完善人员写作素质，加快任务完成效率并保证质量。再者，宣传部人员在一起配合完成任务的时候，团结显得尤为重要，加强各人员之间的交流沟通时必不可少的一项工作，所以可以采取各种非工作形式来聚集人员加强促进彼此间感情，对日后工作来说也是一种提高工作效率的好方法。例如，在课余时间在学习、生活等

方面进行互帮互助，还可以组织一些小活动放松身心。

最后，在日常任务中还应该进行活动宣传总结与创新，听取每个人的意见与建议，汇总提取精华，再对工作方法或步骤进行进一步的改良，做到人人参与，人人创新，我的宣传我做主，把协会的宣传工作做的更加出色。

篇8：宣传部部长规章制度

程明,1979年生于“鱼米之乡”安徽巢湖,大学学历,安徽省月评“十佳江淮志愿服务者”、第十届安徽省青年志愿者优秀个人,现就职于皖北煤城安徽宿州中煤七十二公司,任党群工作部、党委宣传部部长。8年的教师工作经历,6年的企业经历,这两组数字加起来是他14年来与农村和城市贫困留守儿童教育不解的善缘。

本期,我们将与这位生活、工作、益行在一个排名线外的城市、最靠近乡村的普通的企业员工,一起来分享交流那些工作在乡野、穿行在乡村的益行故事,听听那些有着淳朴原生态味道的个人益行与企业公益要植新根长新态的理念。

掌握“三态”企业公益方能不忘初心

《现代企业文化》:您选择与公益事业为伴,如何摆正自己的公益心态呢?贵企业又是如何去践行公益梦的?

程明:“你不快乐的每一天都不是你的,你只是虚度了它。”葡萄牙诗人费尔南多·佩索阿这一诗句,非常适合最近一段时间公益圈里的一些人和事,他们很不快乐,无论是曾经个人所做的标榜公益行为还是某人团体的慈善作为。

无论有何原因,是何性质,企业在创业、守业,在有丰厚余力、或者是感召力的同时,你选择与公益事业为伴,那么,就需要正心态、找形态、建立新生态,掌握这“三态”,让公益成为个人的习惯行为,企业的职业行为,方能不忘初心,继续前进。

正心态:“捧着一颗心来,不带半根草去”,我们为什么而来?我们是否会终将离去,当力不从心,行不能所为的时候,你或将面临道德绑架时,是一路同行,还是平淡如水,泰然处之,顺其自然。无论是个体还是团体,都要深思熟虑,摆正心态。面对益行,不能只是蜂拥而上的跟风者,因为大多数时候,我们跟的是人,而不是心;因为大多数时候,会出现心有余而力不足;或者会变了心。于是,在多形态媒体的时代,我们可能会成为绑架道德的传播者,成为指指点点的道德绑架者。“互联网+”的时代,在这种纷繁复杂的生态下,公益心态很重要,正心态,方能正益行。

中国当代企业家的开阔心胸,是公益心态的一个关键因素。腾讯说,“99公益日”是一次公益的节日,希望通过互联网的技术创新,激发公众参与公益的热情,养成“指尖公益”的行为习惯。“99公益日”真正的价值,不在于短短几天的捐款数额,它的影响力也不应该局限在一个特别的日子里。让“指尖公益”融入到每个人每一天的生活中去,这才是“99公益日”的真正意义,也是我们的初心。

找形态。“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”当经济社会发展到一定的文明程度的时候,社会文化心理、社会文明形态表现,也必然向“大同”所向。公益形态,是“大同”形态最初的表达方式。公益形态在哪,给钱,这是公益1.0时代最初的最直接的表现手法;给力,这也许是公益2.0时代给人们留下的最直观的感触。

市场经济环境下,企业如何给自己的社会责任定位?企业在公益形态表现中寻找的社会效益回报在哪?如今,中国企业不再讨论“是姓公,还是姓私”的问题了,但是无论如何,中国企业还要记得真正的担当,要立足中国,走向世界,站在世界的高度,看中国文化。

与大家分享两个故事。一个来自历史,看历史,你也能看得到。抗战时期,上海滩许多大大小小的企业、商会捐钱捐物,驱逐倭寇,保家卫国。那个时代环境下,捐赠成为最直接的公益形态。这是企业最初的潜能善意。另一个是亲身经历,大企业家你懂得的。可是,我第一次懂得的时候,是2014年苏州一家外资企业通过互联网联络我们,来安徽宿州捐赠黄嘴小学时谈的一段话,“我们不求回报,只希望中国农村贫困地区的孩子们好,我们在中国市场已经得到了丰厚的回报,我们只希望能回报中国,这是我们的责任。”当今社会,企业公益形态的另一种境界,应该是共建共赢、共享价值。只要有公益的心态,只要能促进社会进步,对解决社会问题有贡献,比如,捐积分、捐电子垃圾、捐步子……或者互联网+各类平台给中国各类企业带来的牵手益行的机会等,都可以是一种形态。

一个企业,在不同时代环境的生存力、发展力、影响力,最终会归结到它所能承担的社会责任力。因此,责任,企业的社会责任,才是企业最本质的公益形态的表现,才是中国企业理所当然的要展示出的社会主义价值观的形态。

新生态。人人公益,是企业公益的新生态。2016年7月,我公司一名职工在读研究生的妹妹突发脑炎住院,50多万治疗费用让山村出身的年轻人瞬间困顿,变卖刚结婚的房子成为不得已的选择。公司得知后,当日组织捐款7万多元,一个在煤炭行业生命线上行走的企业,如何让职工家属继续生存?年轻的职工把希望寄予了某公益众筹网站,企业证实、职工指尖相传、社会团体关爱相联,3186人参与14.2万多元很快到位,一个年轻女孩子的生命得到了延续。“互联网+公益”让公益行为变得更简单,更直观,更大众。公益不再是大人物、大财团、大格局的事,众人拾柴火焰高,公益新生态,是人人可为,点滴能量,汇集成海。公益新生态,是公益行,不能再是公益秀,不能只是诺言,而是要躬行。

企业公益文化,是企业文化的新生态表现。在益行中,人人参与,人人有为,传递成就了一种力量,汇聚了正能量,也培养了家人文化,将职工个人生命的价值与生活的意义在企业公益行为中得到了认同、升华。

回归法度,是公益新生态的新高度。今年,《中华人民共和国慈善法》的颁布实施、民政部不久前官方认定的首批13家慈善组织互联网募捐信息平台等,同样宣告网络公益进入依法办事的新时代。公益是把双刃剑,“互联网+公益”实现了人人公益的新生态,但其普遍性的心理前提,是大众心理中渴求的“公开、公平、公正”。互联网时代,自由公开、认同真实公平,但同样不能游弋于法度之外。因此,企业公益也要与法同行,有法有度,清清爽爽,规规矩矩。

把握“四化”企业公益大有可为

《现代企业文化》:作为企业来讲,用企业公益行为来担当社会责任,应该如何去做?

程明:我只是一名普普通通的志愿者,公益梦是因为未了的教育梦。在企业这些年,把企业公益这一个课题做起来,也成了我内心世界公益梦想的新芽。

腾讯公益平台对捐款人群构成进行了分析,19—27岁的年轻人占比为39.6%,是各类人群中最高的。年轻人正在成为公益事业的新生力量。“互联网+”在社会正能量的感召下,青年人正以他们所具有的时代特征的表现手法来实践着公益的新生态、新形态。

作为企业来讲,用企业公益行为来担当社会责任,一要建立创培机制,引导激励青年公益组织建设,让年轻人有自己的家,有可以用彼此认同的表达方式的团队;二要培育公益种子,公益中的大爱不是喊出来的,创新公益活动,挖出青年人的“潜能善意”的种子,打造企业公益创客团队;三要优化公益项目,对接社会需求,规范企业公益行为,有所取,有所舍。

篇9：“宣传部长”导演的骗局

宾馆客房 精心策划骗局序幕

今年元月3日晚，怀宁县新县城高河镇某宾馆。

室内灯光通明，亮如白昼。在豪华宽敞的客厅里，一位四十岁左右的男子坐在客厅中间的真皮沙发上，他环顾了一下屋内坐在侧面沙发上一声不吭的“办公室主任”刘奇、“财务科长”李生亮，最后将目光落定在对面空着的沙发上，正欲发话时，房间门被人打开了，“小章会计”走了进来，一个劲地搓着手解释道，打不到出租车，小跑着来的。

男子摆摆手，示意小章会计不要再讲了，以批评的口吻作了发言：“明天是关键的时候，不能迟到，不能让对方看出有丝毫的破绽和纰漏，知道吗？”小章会计听后从沙发上站起来，煞有介事地回答：“是的，是的，王部长，我记住了！”

“王部长”对次日的接待工作做了详细周密而又稳妥细致地安排，如在合肥骆岗机场接待客人的工作分工、车辆准备；又如晚餐、住宿和娱乐活动的计划，连车子返回怀宁新县城要经过哪条路线，尤其是要经过县委、县政府新办公大楼所在地，要让客人看到沿途路上“开放的怀宁欢迎您！”、“大力招商引资，加快怀宁新县城建设！”的大幅宣传标语及招商广告牌，首先要让对方在思想上有一种我们急于要做宣传广告的意识。

这伙人在一起确实兴奋不已，刘主任说，以宣传部长的名义最容易骗取新闻媒体广告商的信任，且一笔广告都是八、九万的“纯收入”（指回扣）。这话使得大家不欢呼雀跃，连王部长也兴奋起躺在沙发上，眼角流露出一丝不易察觉的笑意，嘴里吐出的一口一口的白色烟圈，在屋内螺旋式地上升、扩散……

应该说，这个夜晚是王、刘、李及章等人的不眠之夜。他们自去年底以来，将“诱饵”撒向全国各地，这次终于有人上钩了，都感到十分兴奋。这是王部长以“天柱山风景区管委会宣传部长”的头衔，导演在中央电视台5套《早安中国》节目插播广告业务骗局的第一场戏。

骆岗机场 骗子伸出橄榄枝

元月4日下午，合肥骆岗机场。

国家广电总局下属的XX广告有限公司业务部副经理梅春龙（化名）拎着密码箱，走下飞机，远远地就看见在等候的人群中，有两名男青年手举着一块“欢迎梅先生”的牌子。他径直朝两名男青年走去，这时一男青年上前问道：“你是梅经理吧？欢迎！欢迎！”并指着旁边的一男青年说：“这是宣传部办公室刘主任！”梅经理认真地说：“麻烦刘主任了！”刘主任解释笑着说：“哪里，哪里，我是受王部长的指派，专程来接你大驾的！走，上车谈！”

一个小时后，车子便快到了怀宁县城。一路上，刘主任以东道主的身份向梅经理介绍怀宁，说这里是京剧鼻祖程长庚、党的第一任总书记陈独秀、“两弹元勋”邓稼先的故乡，如今新县城建在高河，县委、县政府很重视对外宣传工作，旨在扩大影响，加快招商引资，促进怀宁经济的发展……

到了怀宁县城，刘主任特地叫司机将车子开到县委大楼门口，并说道宣传部就在县委三楼，王部长是个大忙人，并拨通王部长的手机在请示：“王部长，按您指示梅经理我们已接到了，现在是到您办公室还是到宾馆？请您吩咐！……啊，您还（加重语气）……在开会啊！……”王部长在手机那头大声说道，好像是有意说给梅经理听的：“你们一定要先把客人安顿好，住宿安排好，我叫财务科李科长马上过去，我会议一结束就赶过来陪梅经理吃个饭。”

就这样，梅经理被刘主任和立马赶到的财务科李科长一起安排住进了怀宁县城最高档宾馆的一间豪华房间。当问起可有贵重物品寄存时，李科长按事先约好的“方案”问梅经理：“没带现金就不要寄存了！”毫无防备的梅经理一下子没反应过来，脱口而出说道：“我按合同协议，带了好几万现金！”

李科长悄悄向刘主任使了一下眼色，俩人都会心一笑，言下之意是逮到了一条大鱼。刘主任又悄悄电话告诉王部长，王部长指示刘主任和李科长要不急不躁，沉住气，钱拿不到手都不算成功。

在客厅里，刘主任慢条斯理地将在中央电视台5套《早安中国》节目插播广告的协议从公文包里拿出，说道：“这次王部长很重视，我们在央视做半年的广告数额达六、七十万，这是第一回啊！梅经理请看看条款还有什么补充的，现在改还来得及！”梅经理说道：“传真稿我在北京都看了，只要有诚心，这笔业务可以做，不然我不会从北京过来的。”“那是！那是！来，喝杯茶，我们一回生二回熟，以后就是朋友了，常来常往嘛，生意不成人意在啊！”李科长忙着照应，显得十分殷勤。

欲擒放纵 “回扣”款终于得手

吃晚饭时，王部长乘坐一辆奥迪轿车来到宾馆，见到梅经理很是热情，一握手就连连说道：“有朋自京城来，不亦乐乎！”说得在场的人又是一阵哈哈大笑。一开席，王部长解释说：“县里主要领导分头接待去了，不然也要过来做陪的，我就全权陪梅经理了！来，大家多喝几杯！”

刘主任席间多次提及签订合同协议的事，王部长摆摆手说：“吃饭不谈工作的事，你们把客人招待好就行了，梅经理远道而来很辛苦，晚上就是喝多了，你们也要陪客人唱唱歌，轻松轻松！”李科长边向梅经理敬酒边解释说：“我们王部长一般不讲这话，只是看到贵客才说啊！”刘主任很谦和地请示王部长：“你晚上也参加吧！”王部长说道：“不行啊！我明天一早还要赶到安庆开三天会，有你们在，行！”

饭间，包厢的门被打开了，一位干部模样的男子指着一同进来的中年男子向王部长说：“这是军分区新来的参谋长，听说您在这儿吃饭，特地过来敬酒！”参谋长接着说：“今后还请部长多支持！”王部长又摆摆手说：“应该的！应该的！我们就不要敬了，来敬一下北京来的客人吧！”就这样，不胜酒力的梅经理与参谋长端起大酒杯，炸了一个“雷子”！不一会儿，王部长说：“我也过去回敬一下！”待王部长离开后，刘主任告诉梅经理，合同非得要王部长签字，原本计划明天上午到他办公室签协议，听他刚才说明天早上到安庆开三天会，这怎么办？

李科长欲擒故纵地插话：“那梅经理就干脆在怀宁多玩几天吧！”梅经理说：“这不行啊！我还急着赶回北京！要不就晚上签吧！”小章会计装着吞吞吐吐的样子，说道：“那也好，不过，那，那个‘回扣’款怎么办？那是入单位小金库的款子……”这时，梅经理很爽快地说：“我带了六万现金，算是这笔广告的‘回扣’，另外摩托罗拉388手机两部，给王部长和刘主任，李科长和小章会计的我下次带来！”

饭毕回到房间，刘主任对王部长说：“您明天开会，请您现在就把协议签了吧！”王部长说：“那也好，我签了先走，你们继续玩吧！”就这样，王部长签了协议带着小章会计拿走了6万元“回扣”款及两部手机，驱车消失在茫茫夜色之中……

目送王部长远去后，刘主任、李科长对梅经理说：“晚上到KTV唱唱歌，轻松轻松。”多喝了几杯的梅经理连连说好。然而，待梅经理上了一趟卫生间不到10分钟出来后，发现客厅里已是空无一人，他便拨打了名片上王部长、刘主任、李科长及小章会计的手机，不是占线就是空号，而原先都是一打就通的，这时梅经理酒醒了许多，感觉到不对劲了，意识到自己上当受骗了！

凌晨伏击 骗子现出原形

怀宁县公安局刑警大队接到报案后，当即向县局领导作了汇报。县局当即决定成立专案组开展此案侦破工作。

在安庆市公安局刑警支队和桐城市公安局的协助下，专案组展开了大范围的串并案和网上比对工作。元月10日，专案组获取一条重要线索，桐城市范岗镇无业人员赵来兵（38岁）等人合伙以同样手段，于2004年12月26日下午，诈骗北京市某广告公司业务员金某现金1万元，目前赵来兵等人正被网上通缉。专案组经过进一步详细调查，并获取赵来兵等人的照片资料供受骗人指认，发现诈骗北京梅经理的正是这一伙人。

案件至此有了突破性进展。

锁定嫌疑后，这伙人的身份也随之浮出水面：自称办公室主任的正是赵来兵、自称王部长的名叫江自荣（40岁，怀宁县五横乡人）、自称财务科长的名叫金革新（38岁，桐城市金神镇人），小章会计名叫华伟生（怀宁县高河镇人）。

专案组在当地派出所的协助下，对上述嫌疑犯的住地布置警力开展监控、守候，但从反馈的信息看，这伙人案发后已多日不回家，这给警方抓捕带来了很大难度。

狐狸再狡猾终究还要出来寻觅食物的。元月18日上午，专案组获得密报，有人发现“财务科长”金革新包乘一辆出租车从怀宁到了安庆。刑警大队长吴志伟分析，这伙人肯定是有了什么新的动作，当即派人布控，终于在当夜凌晨，在安庆至铜陵公路收费站交叉口附近，抓住了办公室主任“赵来兵”、“财务科长”金革新、“小章会计”华伟生三人。经过现场搜查，从他们身上搜出假名片、假证件、假印章、假银行汇票等大量赃物证据。

经审讯，这天晚上他们又以“安徽省天柱山管委会宣传部”的名义，将湖南省浏阳市某烟花销售公司业务员李战军骗到铜陵市一家高档宾馆，欲签订购货合同进行诈骗，由于李防骗意识强，这伙人未能得逞，扫兴而归。

然而，令他们没想到的是，这伙人骗局没导演成功，倒真的把自己送进了看守所。唯独行踪诡秘的“宣传部长”江自荣单枪匹马逃往广州，怀宁警方逐即与广州警方联系，经过大量艰苦细致地工作，于2月13日将潜逃至安庆一朋友家中的江自荣抓获归案。

这伙人交待，自去年下半年以来，先后以天柱山管委会宣传部的名义签订广告或购物、旅游、餐饮等合同，先后纠合在一起交叉作案多起，涉要金额达10万余元。

篇10：团委宣传部部长职责

（一）主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。配合党支部、团委的中心工作，宣传党、团的各项方针、政策和上级有关决议。抓好经常性的宣传鼓动工作和思想政治教育。

（二）负责安排校团员青年思想状况调查，总结思想政治工作经验，提出加强宣传工作的建议和措施。了解团员青年的思想动态，分析原因，及时编写有关资料供领导决策时参考。

（三）负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍的建设。主办共青团园地及团刊的编辑和发行工作。

（四）负责安排指导开展各种健康有益的校园文化活动的工作。做好板报、宣传栏的检查、指导、工作和对外宣传报道工作。负责团的宣传阵地的建设，加强与宣传单位的联系。

（五）负责安排对先进青年的宣传工作。

（六）负责制定本部门岗位责任制，检查宣传工作进度情况。

（七）定期向书记办公室、常委会或全委会汇报工作。

（八）配合校安排的其他各项工作。

团委宣传部工作流程

团委宣传部现有部长1名（程聪老师担任），副部长1名和学生团干事若干名组成。学生干事都是经过严格的选拔和考核，吸收有绘画、书法和写作特长的同学，根据工作发展的需要，特别吸收和培养有熟练操作电脑、熟练运用PHOTOSHOP和OFFICE软件方面特长的人才，提高宣传部的工作效率和质量。

宣传部现下设三个工作组，分别是活动组、网络宣传组和秘书组。各组工作内容及职责如下： 活动组工作内容：

1.负责制定重大节日、活动的宣传策划方案。2.密切联系各个学生组织，掌握开展各项活动。3.落实安排学校和团委交办的各项活动的组织、实施。4.组织团委干部和团支部学习实时政策、会议精神。5.制定《团委协调小组工作办法》。6.配合学校及团委交办的其他工作。7.定期举办讲座。

8.配合其他两组落实活动安排。9.定期向主管老师汇报工作进程。网络信息组工作内容： 1.团委宣传栏的设计、制作。2.负责学校网站新闻的上传与维护。3.加强对学校的网络宣传并及时更新网站。4.关注时政，了解党组织、团组织的最新动态。5.对校内活动进行新闻采稿，及时整理、储存资料。6.负责团委活动宣传喷绘的设计和制作。7.负责收集整理校园文化的活动图片、视频资料。

8.巡查管理校园学生组织宣传栏的使用、维护情况及宣传内容。9.重大节日及活动的宣传材料制作。10.配合其他两个组落实各项活动安排。11.配合学校及团委交办的其他工作。12.定期向主管老师汇报工作进程。秘书组工作内容：

1.定期收集并整理部内各项工作的资料及部内各成员的档案。2.制作学校团刊《 》，每学期 到 期，并下发到团支部，保证每个团支部（班）一册。

3.负责学校团员青年的思想政治教育活动的策划和监督，并指导团支部开展宣传活动。

4.协助部长组织召开工作例会，并负责整理会议记录。5.负责宣传用品领用的申请，及部内财产和物品的管理。6.制定《团委宣传栏管理办法》。

7.负责学生思想动态调查和总结报告并向团委书记汇报。8.协助部长安排下达工作，并协调部内各组工作。9.负责采集各部意见，修订宣传部工作制度。10.撰写团委各项活动的新闻稿件。11.宣传部学生干事的年终考核及评优工作。12.负责安排值班、值日表。13.负责每学期的干部技能培训工作。14.配合学校及团委交办的其他工作。15.定期向主管老师汇报工作进程。

团委宣传部规章制度

第一章 总则

为了保证团委宣传部工作正常顺利地开展、加强团委宣传部的内部管理、提高团委宣传部干部的思想素质和工作能力、强化团委宣传部组织建设，特制定本条例。团委干部是广大青年的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大青年的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 档案管理制度

为确保团委宣传部工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料，特制定条例如下：

一、档案管理范围：

（1）每月和每学期计划、总结；

（2）各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格；（3）团委宣传部干部部委会成员人事档案；（4）日常工作文件；

（5）其他有关资料（联系方式、出席会议资料等）。

二、学期初始，人员确定以后，一周内向部委会及秘书组提交一份部门全体人员名单，由秘书组存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整。

三、各组每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由秘书组归档管理。

四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在一天内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括宣传资料、活动照片、有关表格等），入本组文件夹以便于管理。

五、为方便工作，各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案，但需做借阅记录，并及时归还。办公室要做好记录。

六、无特殊情况，所有文件都须提交书面版形式一份，书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。

七、团委宣传部每年换届时，以往文件移交下届部委会作为参考。

八、秘书组负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第三章 例会制度

例会是团委宣传部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

一、每学年第一学期开始，召开团委宣传部全体成员理事大会，通报团委宣传部上一年的工作情况，公布新一届的团委宣传部干部名单，部署学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀组及理事表彰，副部长及各组新任组长作简短发言。

二、团委宣传部每周召开例会一次，时间定于每周三中，地点团委办公室。要求团委宣传部各组成员准时参加，由秘书组做好考勤和回忆记录,以作评优评先的依据。有事不能参加例会的人员须提前请假，经允许后方可。例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及得失教训，商议下一周活动及工作安排。

三、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动部员积极性与工作热情。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，做好会议记录。

第四章 工作制度

（一）各组在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各组在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各组组织活动前两天交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各组必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各组必须积极协助活动主负责组开展活动，对部委会分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）秘书组负责整理电子档案，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（七）思想动态调查、团刊、各项活动的宣传喷绘是团委宣传部常规工作。

第五章 财务制度

（一）团委宣传部经费在团委老师、团委的监督下独立支配。

（二）团委宣传部是为广大团员青年服务的组织，经费和收入都要用在为同广大青年服务这一目的上，团委宣传部对财务实行统一管理。

（三）团委宣传部日常开支由主管老师和部委会审核、批准、报销。

（四）团委宣传部大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交团委宣传部办公室备案。活动期间由外联组统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由团委宣传部办公室，由组织人员和主管老师进行审核。

（五）团委宣传部各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、负责部长、团委书记（老师）的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）团委宣传部各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报副部长批准。

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名、地址、电话等)以便日后查看。

（八）团委宣传部组织的任何活动的帐目应清楚明了，由副部长授权部委会及秘书组审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第六章 考核制度

（一）为了加强团委宣传部干部的管理，提高团委宣传部干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：团委宣传部所有成员。

（3）本考核结果将作为对团委宣传部干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委宣传部干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个组所有成员。（1）有以下情况者给予扣分：

①每学期初团委宣传部各组根据学院党委工作重点和团委工作要求，制定出工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。A 工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分。B 工作计划或工作总结迟交的酌情，扣1～2分。

②认真参加团委、团委宣传部等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真领会会议精神。A 缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次组长扣3分。C 迟到、早退一次各扣1分。D 请假三次视为缺席一次口2分。

③团委宣传部干部、干事有损于团干部、学生干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④团委宣传部各组开展活动或重大决定时未与部委会人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动参与情况： A 无故不参加者：扣3分。B 迟到且表现不好者：扣2-3分。C 迟到但表现良好者：扣1分。（2）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）各个组的组长领导本组的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本组的工作情况是考核组长的重要条件。

（1）本组工作出色：加5～10分。本组工作不起色扣5～10分。（2）若其他各组反映某组工作不佳，经调查属实口2～5分。

（五）考核的时间和内容如有改变按照部委会规定。评定参考标准：

1、例会出席及制度的遵守；

2、团委宣传部保洁与财物的保管；

3、团结协作精神；

4、服务贡献精神与敬业精神；

5、独立创新能力；

6、组织策划与实施能力；

7、部门协调能力；

8、培训及推广能力；

9、工作总结与整合能力；

10、个人形象。

第七章 奖惩制度

（一）为加强团委宣传部自身建设，调动广大团委宣传部成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加3分计入下月考评。（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告： A未完成布置任务一次。B 开会不认真。

②凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展。B 言行严重败坏学院、团委宣传部形象。C 旷会旷班三次以上（包括三次）。

③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退离团委宣传部。④故意扰乱会场秩序者，警告一次，并扣3分。⑤拉来赞助者每次加2分。

⑥拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣2-4分。

（三）团委宣传部评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各组由组长确定一名优秀干事人选，组长评优由部委会成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求： A 各部会议缺勤不得超过两次

B 积极配合各组长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。C 不得有违纪行为，尊重各组组长、部委会成员。第八章 办公室值班制度

为加强团委宣传部所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护我校团委宣传部的良好形象，特制定值班条例如下：

一、值班人员：团委宣传部实习干事。

二、值班时间：每周一至周五。

三、值班人员职责：

认真做值班日志，接待来访，接听电话并将信息记录到日志上，同时向有关部门及时传达，听从团委老师的安排。

四、值班要求：值班人员穿戴整洁，举止得体，对人热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得利用电脑做与值班工作无关的事情，不得玩手机并将手机调振动或静音，不得使用办公室电话联系与工作无关事宜，不得吸烟，值班人员有义务保持办公室的清洁卫生。

五、因事不能按时值班者，至少需要提前一天向上级领导请假并找人代替，否则对于擅自不到者，副部长有权追究其责任。

六、值班理事如遇自己不能决定解决的事情，应首先上报给副部长，若仍不能解决，应及时上报给部长。

第九章 附则

（一）本制度由通江县永安中学校团委宣传部部委会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。