防暑降温工作措施

2024-04-14

防暑降温工作措施（通用14篇）

篇1：防暑降温工作措施

夏季防暑降温工作保证措施

为了保证夏季防暑降温工作的有序展开，杜绝因中暑而造成的各类事故。根据项目部承接的施工项目实际情况，指定如下夏季防暑降温保证措施，请各班组遵照执行。

1、项目部所属各劳务公司，必须由项目负责人亲自主持抓好防暑降温工作，并具体指定专人负责防暑降温的日常管理工作，保证责任到人。

2、要大力宣传搞好防暑降温工作的重要性，使每个员工进一步增强自我防护意识。

3、职工宿舍、食堂要购置和使用必备的通风降温设备，建立良好的生活、休息、学习环境，保证每个职工精力充沛地投入到施工建设中。

4、各劳务公司必须安排购买防暑降温药品，分发到每个职工使用，个施工点还应配备足够的茶水，保证职工在施工中身体健康，增加水分的需要。

5、各劳务公司要根据夏季高温的特点，合理调整施工休息时间，达到施工和休息两不误。

6、对防暑降温工作的落实情况，要进行跟踪检查，一旦发现存在问题，必须立即组织解决。

7、夏季施工必须保证每个职工足够的休息时间，严禁疲劳施工。

8、各施工点应设置职工休息工棚，保证职工在工作之余时间有地方休息，利于职工的体力的恢复。

9、各劳务公司必须高度重视防暑降温工作，对抓此项工作不力的项目部有权提出批评和考核，若因防暑降温工作做得差，造成职工中暑的劳务公司，将直接追究施工单位负责人的责任，并从严进行考核。

南通德胜建筑安装公司重庆分公司

第一项目部

2010年7月1日

篇2：防暑降温工作措施

孙庙中学朱瑞强田崇义

近期，天气持续高温，为保障师生身体健康，孙庙中学采取多项措施防范师生高温中暑。学校成立以杨公寨校长为组长，以李晨浩、张华、乔国栋、田中可、田忠金、宋侠、朱瑞强、李建中、张涛、杨依环为成员的防暑降温工作领导小组。具体措施如下：

一、是保证饮用水的供给。学校检查了开水房设施，保证师生在炎炎夏日喝上清洁卫生的饮用水

二、是广泛宣传，使学生了解和掌握基本的防暑知识。

三、是配备防暑降温的医药用品。学校新购置了清凉油、风油精等防暑药品，为防暑提供药品保障。

四、是严格要求学生不能因天气炎热，而暴食暴饮，尤其不能通过过多食用冰激凌、冰块等冷食降温防暑，预防夏季学生肠胃疾病的产生。

五、是加强巡查和管理，成立防暑降温工作领导小组，建立晨检、午检工作制度、每日零报告制度等，一旦发现学生出现中暑现象要第一时间采取有力措施、立即报告学校，确保学生安全。以上措施的实施，为师生的身体健康以及教育教学工作安全、有序进行提供了有力的保障。

篇3：夏季养猪防暑降温措施

1.搭棚遮阳:农村一般都是开放式猪舍, 应在高温到来之前, 在猪舍前搭一棚遮阳, 防止阳光的直射。也可在猪舍周围搭棚, 或栽种葡萄, 南瓜等蔓藤植物, 让起蔓藤爬满凉棚遮阳。

2.喂湿拌料:夏季因天热猪食欲普遍减退, 这会限制营养的吸收, 使猪抵抗力下降。饲养可改变饲料的饲喂形态, 如用湿拌料、稀粥料。在凉爽的时候喂料, 可避免在中午时候喂料, 中午阳光照射力强。

3.调整日粮结构:盛夏时期, 日粮中的能量饲料应相对减少, 可增加青绿饲料。平时能量饲料为日粮的50%～70%, 夏季为40%～50%;青绿饲料由0.5～1.0 kg增加到1.0～1.5 kg, 所喂饲料均应新鲜卫生无霉变。

4.实行夜喂:饲喂时间可在19∶00, 23∶00, 凌晨4∶00进行, 每晚饲喂3次, 白天可在10∶00和15∶00各喂一次0.5%的食盐水和青绿多汁饲料, 只要饲喂合理, 满足需要, 50 kg左右的猪, 日增重同样可达0.50～0.75 kg。

5.供给充足清洁饮水:水是各种营养物质最好的溶剂和运输工具, 体内废物的排除也是通过水来运转的, 猪体水占重量的1/3～1/2, 夏季猪日饮水量是自身的23.8%, 可饮0.5%的盐水, 以调节体温。

篇4：防暑降温工作措施

近年来，高温天气下劳动者工作时中暑乃至死亡事件时有发生。作为我国保护高温作业劳动者的唯一部门规章，1960年颁布的《防暑降温措施暂行办法》已无法发挥有效作用。国家安监总局、卫生部、人社部和全总的一项专题调研显示，各地普遍存在对高温天气界定不清、高温补贴较低或难以落实、适用范围过窄、有关部门职责不明、劳动保护主体责任落实不到位等问题。

有关人士表示，新办法解决了上述“老问题”，明确界定了高温下劳动者的权益，呈现四大亮点。

亮点一：高温条件下对劳动禁忌标定清晰“界线”。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统等疾病，不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位；不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业等。

亮点二：扩大了保护范围。有关人士表示，52年前的《暂行办法》仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”，而新办法则将范围扩大到“存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位”，即囊括了所有从事高温作业和高温天气作业的用人单位和新兴职业。

亮点三：新办法规定，将劳动者高温津贴纳入工资总额，且“防暑降温饮料不得充抵高温津贴”。这意味着企业必须在发放工资时将高温津贴单独列项明示，杜绝了企业逃避或拖欠职工高温津贴的行为。

亮点四：明确了“工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督”，包括在发现违法行为时，有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正；拒不改正的，工会应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督，切实发挥了工会群众监督作用。

同时，工会有权代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订包括高温防护、职业健康检查、高温津贴等具有实质内容的劳动保护专项集体合同，进一步维护劳动者权益。

篇5：防暑降温措施

高温季节，天气炎热，高温下作业如果措施不到位可能会出现中暑事件，从而给广大职工的心理和身体上带来很大的影响。为预防中暑事件的发生，保护好广大职工身体及心理健康，保证职业健康安全体系的有效运行及施工安全生产顺利进行，特制定本防暑降温措施。

一、中暑的类型及可能出现的症状

建筑劳动强度大，作业时间长，在施工过程中，部分处于露天作业环境下的施工人员，除了受了太阳的辐射作用外，还接受施工作业面积周围物体放出热量的辐射，尤其是地下室及井道、地下管道等处的施工，通风不良就形成高温、高温和低气流的湿热环境，高温作用对人体可造成一系列的生理功能的改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、泌尿系统等方面的适应性变化，如过度疲劳、睡眠不足、对天热不适应等超过一定的限度，就可能使人中暑。

1、中暑的分类：

中暑分为先兆中暑、轻症中暑、和重症中暑三种：

1.1、先兆中暑是指在高温主要过程中出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、心性、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，尚能坚持工作者。

1.2、轻症中暑是指具有前述中症状，而一度被迫停止工作，但经短时间休息症状消失，并能恢复工作者。

1.3、重症中暑是指具有前述中暑症状，被迫停止工作，或在工作中突然晕倒，皮肤干燥无汗，体温在40℃以上，或发生热痉挛者。

二、预防中暑的措施

1、技术措施：

1.1、合理设计工艺流程

项目部技术负责人在编制施工组织设计时，根据工程技术和工艺和要求合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法，这是改善高温作业劳动条件的根本措施，为了达到防暑降温的目的，工艺流程的设计使操作人员尽可能远离热源，同时根据具体条件采取必要的隔热降温措施。

1.2、合理安排施工项目

项目部负责生产的管理人员，可通过天气预报对近几天天气情况的了解，合理安排施工项目，避免安排在37℃以上的气温条件下施工，防止因气温过高或在阳光暴晒下出现中暑或其它意外事故。1.3、通风降温

通常以自然通风方式来降低环境的温度，在室内作业、职工宿舍、办公室等处均可通过门窗进行自然通风换气，从而达到通风降温的目的。

2、保健措施：

2.1、在高温季节来临之前，提前对广大职工进行季节性防暑降温的教育，增强广大职工的防暑降温知识，提高个人的防范意识。2.2、项目部应及时供应符合卫生要求的饮用水，高温作业人员及时补充与出汗量相当的水分和盐分；每天给施工人员供应茶水预防中暑。2.3、及时发放防暑降温的急救药品和劳保用品。加强个人防护高温作业人员应根据不同的工种采取有效的防护。

3、组织措施：

3.1、针对夏季高温时期；项目部加强领导，改善管理，严格从保护职工的健康出发，对施工现场、施工区域内的防暑降温措施进行检查督促，力求抓早、抓紧、抓具体。

3.2、合理调整作息时间，避开中午高温时段进行施工作业，严格控制员工加班加点，尤其是室外作业人员，适当缩短工作时间。气温在35℃左右适当休息，气温37℃以上，中午休息到3点。如室外气温达到40℃，室外作业面气温达到37℃以上时，应停止施工作业。3.3、办公区内各办公室配备空调，工人休息区内根据情况在确保用电安全的前提下配备一定数量的电风扇，并由专人负责管理。

南通丰汇建设有限公司

篇6：防暑降温措施

针对本工程在此地区夏季气温高、时间长的特点，重点做好安全生产和防暑降温工作，保证工程质量及工期目标，保障广大职工的安全和健康，防止各类事故的发生，确保夏季施工顺利进行。

1、成立夏季施工领导小组，由项目经理任组长，项目副经理、技术部负责人担任副组长，对施工现场管理和职工生活管理做到责任到人，切实改善劳务用工食堂、宿舍、办公室、厕所的环境卫生，定期喷洒杀虫剂，防止蚊、蝇孳生，杜绝常见病的流行。关心职工，特别是生产第一线的劳务工人和高温岗位作业人员的安全和健康，对高温作业人员进行就业和入暑前的体格检查，凡检查不合格者不得在高温条件下作业。保证茶水和清凉饮料的供应，认真督促检查，做到责任到人，措施得力，确实保证职工健康。

2、以当日气象部门发布的数据为依据进行分类管理，气温或工作场所温度达到35℃为高温起点线，当超过35℃时，用人单位应采取弹性工作制，确保高温作业人员在高温时段(12：00——15：00)休息;或采取勤换班等办法，缩短一次连续作业时间，适当增加轮换休息次数等;超过38℃时，应当严禁加班加点;超过39℃时，每天工作时间不得超过4小时，当超过40℃时，高温作业人员应停止工作。

3、（1）成立防暑降温保障小组。夏季施工过程中，因行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等多方面的影响，给在夏季施工的工程带来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马述军立即组织人员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

（2）信息联络小组。由组长负责了解现场人员详细情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施。

（3）、安全保障（警戒）小组。对施工区和生活区内的治安工作，由安全员马述军对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

（4）、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：

①、人员、物资准备：

项目部物资的购置由材料员郇文革负责，主要药品及医疗救护器具如：药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。②、施救方法：

1）、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。2）、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知项目部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。症状严重者，在项目部医疗设备无法救治的情况下，应第一时间转移到最近的医院进行

4、做好现场用电管理，夏季是用电高峰期，定期对电气设备逐台进行全面检查、保养，禁止乱拉电线，加强用电知识教育。做好各种防雷装置接地阻测试工作，预防触电和雷击事故的发生。

5、加强对易燃、易爆等危险品的贮存、运输和使用的管理，在露天堆放的危险品采取遮阳降温措施。严禁烈日曝晒，避免发生泄露，杜绝一切自燃、火灾、爆炸事故。

6、高温期间根据生产和职工健康的需要，合理安排生产班次和劳动作息时间，对在特殊环境下（如露天、封闭等环境）施工的人员，采取诸如遮阳、通风等措施或调整工作时间，早晚工作，中午休息，防止职工中暑、窒息、中毒和其他事故的发生，炎热时期派医务人员深入工地进行巡回防治观察。一旦发生中暑、中毒等事故，立即进行紧急抢救或送医院急诊抢救。同时教育职工不得擅自到江河湖泊中洗澡、游泳，以免发生意外事故。

7、夏季在工程施工中注意以下几点：

1)塔吊、脚手架和室外架空线路等专用的缆风绳、锚固、拉线等装置防暴风雨，并定期进行安全防患检查，防止大风暴袭击造成事故。

2)砌体要充分湿润，砌筑砂浆稠度稍加大，控制在9cm 左右。

3)混凝土、水泥砂浆等成品加强养护，派专人包干分片管理，及时用草袋覆盖或浇水养护。

4)对特殊材料采取遮阳或特殊管理，以防材料变质。5)屋面工程安排在上午或下午4：00 后进行，尽量避开高温时间，8、为了保证本工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，能最大限度地保障职工和劳务用工的生命、财产安全，成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目副经理指挥给予落实，当副经理不在的情况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的展开。

9、当在现场施工过程中发生高温的各种紧急症状情况时，接到紧急情况报告后，在第一时间分别向项目部、公司、“120”救护中心求助。

10、当室外气温高于37℃时，项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底，令其各班组停止现场施工作业。

第一市政水务公司海泊河项目部海泊河污水处理厂改扩建工程（二期）

防暑降温应急措施

编制部门：批准：

青岛第一市政工程有限公司

海泊河污水处理厂改扩建工程项目经理部

篇7：防暑降温计划措施

为了扎实做好夏令期间的安全生产工作，确保本项目施工生产正常进行，请各分包认真落实各类防暑降温措施，切实保障职工身体健康，现就今年的防暑降温和夏季劳动保护工作以及防暑降温计划措施通知如下：

1．各个分包单位要根据季节变化特点，严格贯彻上级有关文件精神，及时落实好相应措施，合理安排好施工生产，确保职工身体健康。

2．按照集团总公司Q∕PJAA21101－2005《工地、场、站“五有”设施管理》标准、Q∕PJAA21102—2006《卫生健康管理规范》，以及集团工会的相关工作要求，切实加强管理工作，做到人员、设施、费用“三落实”。

3．组织做好对各类风扇、制冷设备等检修保养，并切实做好相关工作。对宿舍内电扇的防护罩、临时用电设备进行安全检查，必须符合安全用电的规定，调试合格后方可投入使用。

4．要做好高温期间含盐汤料、茶水免费供应，项目部计划统一发放一定数量的防暑降温用品（盐汽水、大麦茶等），费用根据发放实际情况进行。各个施工队根据天气实际情况提供符合卫生要求的茶水，备好含盐或清凉饮料和防暑降温药品（人丹、十滴水、风油精等），做到量足质好，每人有份。

5．本项目部安全部门将对防暑降温用品的发放工作进行现场监督，对未及时发放的项目部将自行对其发放，所产生费用全部由责任单位承担，各个施工队请把防暑降温发放清单及时汇总到项目部进行备案。

6．合理安排作业和休息时间，做到“错高避峰”，通过“做两头，歇中间”、减轻劳动强度等措施，避免高温天气露天室外作业。市中心气象台预报气温达到35℃以上时，在白天高温时段（11:00——15:00），除紧急抢险、抢修施工作业，暂停所有户外作业。

7．高温期间对职工加强预防中暑的宣传教育，发现有先兆中暑和轻度中暑表现的，要将其迅速撤离高温环境，在阴凉通风的地方休息，饮用含盐分的清凉饮料；或者在额部、颈部涂抹清凉油或口服人丹、十滴水等。

篇8：猪场防暑降温的有效措施

妊娠早期, 母猪对高温的耐力很差, 当外界温度长时间超过32℃时, 妊娠母猪通过血液调节已维持不了自身的热平衡而产生热应激, 胚胎死亡率会明显增加。高温能使母猪的子宫内环境发生许多不良改变, 使早期妊娠母猪的胚泡附植受阻, 胚胎成活率明显降低, 产仔数减少, 死胎、畸形胎增多。公猪活力降低, 精子数量明显减少, 精液品质降低, 此时配种, 母猪受胎率和胚胎成活率显著降低, 而育肥猪则采食量低下, 增重缓慢等。

因此, 从长期的养猪生产实践中得出, 防暑降温工作要从猪舍隔热, 降温设施、饲养管理等方面入手。

1 猪舍材料的选用

隔热是阻止舍外热量传到舍内。其隔热性能的强弱取决于所用建筑材料的热阻值和蓄热性能, 热阻值高、蓄热能力强的外围护结构, 传人舍内的热量少, 外围护结构内表面温度低, 可减轻内表面对猪的热辐射。所以, 应选择合适的外围护结构材料和结构, 保证达到理想的隔热效果。

夏季强烈的太阳辐射屋顶, 易将辐射热传到舍内。为了提高屋顶的隔热性能, 以防暑为主的地区可采用通风屋顶。即将屋顶建成两层, 层间的空气晒热变轻, 从排气口排出, 冷空气由进气口流进, 从而减少传至屋顶底层的热量。浅色和光亮表面的反射能力比深色、粗糙面强得多, 故猪舍屋顶和阳面墙采用浅色和光亮的表面。

2 降温设施的利用

为了降低猪周围环境的温度, 可利用一定的设施遮断太阳辐射。窗户上可加一水平板以遮挡由窗口上方来的阳光;对于设有运动场的猪舍或日光温室猪舍, 在夏季应设置凉棚或种植藤蔓植物遮阳。北方加铺遮阳网或加宽屋顶挑檐。

绿化除具有净化空气, 改善小气候状况, 美化环境等作用外, 还具有缓和太阳辐射, 降低环境温度的作用。夏季应通过绿化遮荫尽可能减少太阳辐射热。当外界环境温度高于舍内时, 周围建筑物也可经辐射使舍内温度升高, 空气可经门窗及通风孔道将热量带人舍内, 植树绿化有助于降低猪舍周围环境温度。树叶面积是树林种植面积的75倍, 草叶面积是草地面积的25～35倍, 这些比绿化面积大几十倍的叶面通过蒸腾作用和光合作用, 大量吸收太阳辐射热, 从而可显著降低空气温度;草可遮挡80%的阳光, 故可使建筑物和地表面温度降低, 植物根部所保持的水分, 也可从地面吸收大量热能而降温。因此, 应加强猪场及周围地区的植树种草, 以降低环境温度。但高大树木不宜多种, 影响通风, 也能招来野鸟对防疫不利。

夏季当舍内气温高于舍外时, 通风可以将舍内的热量带出舍外;还可以加大舍内气流的速度, 当经过猪体时, 带走散发的热量, 同时可促进猪体的蒸发散热。机械通风是北方主要采取的降温措施之一。

在高温环境中猪主要依靠蒸发散热, 当环境温度高于皮温时, 机体只能靠蒸发散热来维持体热平衡。因此, 直接对猪体进行喷淋, 可有效缓解猪的热应激。同时, 地面洒水, 屋顶喷淋, 舍内喷雾等均可起到环境降温的目的。

用滴水器、喷淋器和气雾器将猪体弄湿, 由于水温低于猪的体温, 通过传导对流可加速体热排出;猪体表水的蒸发吸热也可促进体热的排出。喷淋器和滴水器的运行应间断而频繁。皮肤上的水要经1h才会蒸发干净, 所以, 持续运转只会增加耗水量和耗电量, 而并不增强降温效果, 一般每隔45min连续喷淋1次。

实际操作中应注意水管中安装滤网, 以防止喷水嘴被杂物堵塞, 水压不可过高或过低。

生产中还要注意水嘴的安装位置, 避免把地面弄湿了而猪体没有被弄湿。对于群养猪采用喷淋装置, 成本较低廉, 控制也简便。

对于限位栏饲养的妊娠母猪, 一般采用滴水器, 其位置应使水滴滴在母猪的颈肩部, 因该处血管丰富, 有利于散热;对于产床上的带仔母猪, 滴水口不易过高, 一般是在产仔栏上方30cm处, 母猪既够不到滴水口, 而滴水口滴出的水又不会溅到仔猪身上;最好将水滴在母猪的臀部, 虽然滴在臀部的散热效果不如滴在颈部, 但这样可使溅出的水只弄湿产仔栏的后部。另外仔猪满10日龄后, 再开始给母猪滴水, 以防对仔猪产生不利影响。

环境蒸发降温。 (1) 地面洒水。是传统的降温办法, 有一定效果但费水费力, 并且易使地面潮湿和舍内湿度过高。 (2) 屋顶喷淋。是利用水的蒸发吸热原理, 降低屋面温度, 减弱辐射热向舍内传递。该法浪费水, 不如屋顶采用隔热材料, 一劳永逸。 (3) 舍内喷雾。是通过喷雾时雾滴在空气中汽化而达到降温目的 (一般可降低舍温1～3℃) , 但同时也增加舍内湿度, 故降温的效果很可能被湿度的增加所抵消, 因而该法仅适用于干热地区。 (4) 湿帘。在机械通风的进风口处设一不断加水的湿帘, 空气经过湿帘时由于水分蒸发而使空气温度降低, 低温空气进入猪舍而达到降温的目的 (一般可降5℃以上) , 但同时也提高舍内空气湿度, 故该法最适用于干热地区。

3 饲养管理的掌握

篇9：防暑降温工作措施

保护范围扩大更多职工可享高温津贴

■ 案例：

一年前，小李入职到快递公司当了一名快递员。他每月的收入为基本工资加提成。现在天气炎热，正午时小李仍骑着电动车在路上奔波。他说：“我不能因为天气热就不按时送件，否则被投诉还会被公司扣钱。”对于高温津贴，小李称从没听说过。他说：“好像所有的快递员都没有。”

■ 点评：1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》，规定高温津贴仅适用于工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业，而2012年公布的《防暑降温措施管理办法》却将保护范围扩大到所有行业的全部劳动者，即只要从事高温作业和在高温天气下作业的职工，都可享受高温津贴。

从事高温作业农民工有权享受津贴

■ 案例：

老赵是个建筑工人，夏天不管多热，他都得照常在工地上干活。如果赶上工期紧，每天中午吃完饭就得接着干。他干这一行已经五六年了，从没领过高温津贴。老赵说知道有这种补助，与他们在同一个工地上干活的一家国有公司的职工，每年都能领到。“很羡慕人家，但我们都是农民工。”他说。

■ 点评：按照《防暑降温措施管理办法》规定，无论劳动者是农村户口的农民还是城市户口的居民，只要与单位存在劳动关系，单位安排其在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应当向劳动者发放高温津贴。

防暑降温饮料不能抵扣高温津贴

■案例：

老高是某运输公司的货车司机，两个月前公司承包了一个建设工地的运输任务。因工地位于郊区，不限制货车白天上路，所以现在大多数司机都上白班。很多货车驾驶室里没有空调，老高那辆车只有一个电扇，天气一热，驾驶室就像个蒸笼，电扇吹出的风都是热风。对于高温津贴，老高说每年都有，但不是足额发放，去年6—8月每个月只给80元，差额部分公司用来买十滴水等防暑降温药品以及煮绿豆汤了。

■点评：用人单位应当为高温作业以及在高温天气下作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

在高温天气下作业缩短工时不得扣钱

■案例：

老苏是装卸工，一到炎热天气，老板就让大家每天午后推迟2小时上班，说国家有规定，高温时段可适当缩短工作时间。开始他还以为老板很人性，但开支时发现工钱少了，原来工资是按每天工作6小时支付的。

■点评：《防暑降温措施管理办法》规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

高温作业中暑可享工伤待遇

■ 案例：

五十多岁的杨先生买断了工龄后，到路边的停车场当看车员。连日天气炎热，杨先生在高温下引导司机停车入位、收费，突然晕倒，当即被送到医院。经诊断为中暑了，住院治疗一周后才痊愈。公司以中暑不是工伤为由，拒绝报销5000多元医疗费。

■点评：《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者因高温作业或者在高温天气下作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇，医疗费全额报销。这里提醒大家，中暑职工首先要提供职业病诊断鉴定书，然后向用人单位所在地的区、县劳动保障部门提请工伤认定。被认定为工伤后，中暑职工即可按相关规定享受工伤待遇：已参加工伤保险的，医疗费用由工伤保险基金支付。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，医疗费用由企业全额承担。对于单位拒不支付的，职工可向当地劳动监察部门投诉。

对于因中暑引发的其他并发症，如脑出血、心脏病等，按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤，同样可以享受工伤待遇。

在高温下工作的职工如果合法权益遭到侵害，可拨打总工会12351职工服务热线寻求帮助。

（北京李彬）

篇10：工地防暑降温措施

1、工程概况

本工程为新泰市杏山物资家园（经济适用房）8#楼，拟建场地位于新泰市新兴路东侧、光明路南侧，本工程地下二层，地上十八层及机房层，总建筑面积为14485.2平方米，建筑高度为57.8米。地下二层为丁、戊类储藏室，地下一层为自行车库，层高均为3.0m，地上一层为储藏室、老年活动中心、住宅；二层为住宅；三~十八层为住宅，层高为2.900m；机房层层高为5.000m。现浇钢筋混凝土剪力墙结构，基础型式为平板式筏板基础。

2、制定防暑降温措施的目的

为认真贯彻落实成都市市政管理处《关于做好市政工程施工现场防暑降温工作》的指示精神，切实加强夏季市政工程防暑降温的工作，避免在高温天气发生施工作业人员中暑现象和饮食安全问题，切实改善施工作业人员生产、生活条件，以确保全体施工作业人员在夏季高温施工中的身体健康和生命安全。

3、工地防暑降温组织机构

3.1、防暑降温工作领导小组

为保证防暑降温工作各项管理制度和措施能够得到有效落实，项目经理部成立夏季防暑降温工作领导小组，统一指挥项目夏季安全施工生产。

3.2、高温天气施工现场的安全生产责任制

为确保夏季高温天气施工人员人身安全，贯彻落实高温天气安全生产责任制，减小和降低高温天气对施工作业人员生命健康的危害，加强项目经理部高温天气下施工作业安全防护工作的组织领导，项目经理部将完善各项防暑降温措施和应急预案，通过调整施工作业时间、施工作业方式、高温时段停止施工等措施，有效防止施工人员夏季中暑问题的发生，保障广大施工作业人员的身体健康。

4、施工现场防暑降温措施

4.1、高温中暑发生的原因

建筑工地多数为露天作业，在盛夏季节，因环境温度过高，劳动强度过大，劳动时间过长，受太阳光强烈照射和被加热地面及周围物体放出的辐射热影响，造成人体内体温调节功能和水、电解质平衡失调，引起中暑。

4.2、高温中暑主要症状

主要表现为表现为口渴、头昏、眼花、耳鸣、心悸、头疼、恶心呕吐、高热、甚至四肢抽搐、昏迷等症状，严重者可危及生命。

4.3、工地防暑降温措施

（1）按照成都市市政管理处《关于做好市政工程施工现场防暑降温工作的通知》的指示精神，项目经理部针对项目经理部施工现场的实际情况，细化措施，强化落实，密切关注天气变化，合理调配施工人员的作业时间，避免高温时段户外作业，确保施工人员得到必要的休息。适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，因地制宜设置工人休息室和休息凉棚，并须有足够的降温设施及饮料，休息室内温度以保持在30℃以下为宜。

（2）做好西河镇两河村施工区域气温监测工作，气温超过35度，停止高空作业、吊装作业、脚手架作业、减少室外施工作业。（3）积极为从业人员创造良好的作业和休息环境，提醒工人们多喝水，注意休息，适时使用药物，以防中暑。

（4）施工现场必须保证绿豆汤、茶水、开水等防暑降温饮品的充足供应，并向作业人员发放各种防中暑药品。

（5）工人宿舍严格控制居住人数，确保纱门、纱窗齐全，保持卫生、通风，并采取有效的防暑降温措施。

（6）工地餐饮、洗刷等用品设专用厨柜存放，并坚持每天对工地上的饮食安全进行全面检查，防止发生食物中毒。（7）生活区采取有效的防鼠、防蚊蝇措施。

（8）延长中午休息，增加工间休息，同时做好集体宿舍及家属宿舍的组织管理工作，最好能调整夜班工人宿舍，避免互相干扰而影响睡眠。

（9）供给合理饮料和补充营养。补充水分和盐分的最好办法是供给含盐饮料。一般每人每日供水3-5升，盐20克左右（包括一日三餐摄入的盐分），也可采用番茄汤、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜，饮料的温度以8-12℃为佳。（10）个人防护。高温作业工人的工作服应耐热、透气性能好，宽大又不妨碍操作，如以白色帆布工作服为好。按不同作业的需要，供给工作帽、防护眼镜，面罩、手套等个人防护用品。

（11）加强医疗预防工作。对高温作业工人应进行就业前和入暑前体格检查，对患有高血压、心血管疾患、心率增快、糖尿病、甲亢腺技能亢进、严重大面积皮肤病均不宜从事高温作业。4.4、高温中暑防护救治的应急措施：

（1）根据我项目现场情况编制应急预案，在配备足够的防暑降温用品和急救器材、急救药品，加强施工作业人员防暑降温常识的宣传教育，切实做好自我防护工作。

（2）建立健全个人健康档案，对患有心脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统等疾病以及身体较弱、年龄偏大等不适合高温高湿作业的人员，劝休或调离一线岗位。

篇11：夏季防暑降温措施

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夏季高温施工

防暑降温措施

施工单位：山东鲁泰建筑工程集团有限公司第七项目部

编制人：李忠元

编制日期：二0一四年七月八日

肥城市滨河物业管理有限公司信息管理中心1

夏季高温施工防暑降温措施

当前，盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对肥城市近期高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施：

1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安

全事故。

2、妥善安排高温期间施工生产，合理的调整作业时间，安排工人作息时间，合理的劳动休息制度，根据本工程具体情况在气温较高的条件下作息时间为，早上5时～11时下班，下午3时～8时（根据天气气温可在进行合理调整），严格控制加班加点，高温时段项目部停止室外露天和高处作业，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

3、严格落实工人防暑降温物品和药品，设置保温桶，保证不间断供应开水和应供给

足够的合乎卫生要求的绿豆汤、盐水（其含盐浓度一般为0.1‰～0.3‰），防止工人脱水、中暑；医务室配备藿香正气水等防暑必要的药品，配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：藿香正气水、清凉油。

4、在暑季应根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方法缩短一

次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。

5、进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临

时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要，并加强通风降温。

6、针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，要进一步加强预防火

灾措施，对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材。

7、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对

高温作业施工人员加强防暑和中署急救的宣传教育。

肥城市滨河物业管理有限公司信息管理中心

28、切实做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。同时，加强对夏季易发疾病的监控，确保现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，能及时向有关部门报告。

9、为防止传染病的发生，施工现场生活垃圾应集中放入专用容器中，并及时清理。

加强工地食堂、厕所的卫生检查，坚决杜绝食用腐坏变质食物，严把病从口入关，高度重视暑期有关传染病防治工作，发现从业人员患病要及时医治。

10、加强施工现场临时用电管理。高温季节施工，作业人员身体裸露部位较多，身体

易出汗，极易造成触电事故，各施工现场应严格执行施工用电规范，加强安全用电管理，严禁私拉乱接电线，各项目部要加强工地临时用电日常检查制度，发现问题，及时整改落实。

11、加强监督

A、项目部将施工作业人员的生活保障和劳动保护情况纳入日常安全生产监管范围，并列入文明施工必备条件之一。

B、项目部认真落实并制定有效的高温季节施工防护措施，加强所属项目的管理，确保安全生产。

C、集团公司加强对高温作业场所，特别是建筑工地露天作业、高处作业场所的监督抽查，督促用人单位落实各项防暑降温措施。对防暑降温措施不落实的，要依规予以查处，将不定期对施工项目高温季节建筑施工作业人员劳动保护工作情况进行检查，对不落实的工程项目部将作出严肃处理。

12、要求项目部高度重视，对本项目进行自查自纠，对上述措施认真贯彻落实，确保

暑期安全生产稳定和施工人员身心健康。

山东鲁泰建筑工程集团有限公司

第七项目部

2014年7月8日

防暑降温应急预案

1、目的在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害，特制定本应急预案。肥城市滨河物业管理有限公司信息管理中心32、高温预警

当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

3、降温防治措施

A、思想发动

确保我部工程夏季高温施工的安全生产，直接关系到工程的顺利实施和操作工人的身心健康。项目部要求全体干部职工要从讲政治的高度充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。各部门加大宣传和发动力度，树立防暑降温的思想意识，使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。

B、健全组织网络，落实各项防汛责任制

为确保工程安全生产，我部建立了完善的防暑降温组织网络，成立“夏季施工领导小组”，层层落实岗位责任制，处在高温实行总值班制度。C、认真做好工程安全检查工作

为确保工程安全生产，对工程设施各部位进行自下而上、自上而下的大检查，软件、硬件一起抓，发现问题，及时处理，将安全隐患消灭在萌芽之中。

D、备足一定数量的防暑降温药品、物资

设置保温桶，保证不间断供应开水和应供给足够的合乎卫生要求的绿豆汤，食盐饮料（其含盐浓度一般为0.1‰～0.3‰），防止工人脱水、中暑；医务室配备藿香正气水等防暑必要的药品，配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：藿香正气水、清凉油。

4、确保防暑降温信息畅通

在高温期间，项目部及各工程处安排值班人员，确保信息及时、准确、畅通。

5、应急措施

肥城市滨河物业管理有限公司信息管理中心

4遇有人员中暑、或安全事故发生时，及时与项目部夏季施工领导小组应及时联系，采取有效措施、组织安排进行急救。对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并及时送医院进行治疗。

联系电话

项目部：王道生：***

安检员：李忠元：***

救护中心电话：120

报警服务中心：110

篇12：防暑降温措施1

一、总则

1、为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本办法。

2、本办法适用于崇信电厂基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业。

3、防暑降温工作必须在项目部的领导下，充分发动职工，认真贯彻预防为主、土洋并举的方针和增产节约的精神，在具体措施上，应当采取综合措施，即技术、保健和组织措施。

4、安全应急小组应经常对防暑降温工作进行检查督促。

二、保健措施

1、对高温作业工人应进行就业前（包括新工人、临时工）和入暑前的健康检查。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。

2、炎热时期应组织医务人员深入车间、工地进行巡回医疗和防治观察。如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。

3、发生中暑时，单位应进行登记和报告。重症中暑应在２４小时以内用电话和书面报告；轻症中暑按月统计，向项目部安全监察部报告，并及时组织调查，了解发生原因，积极采取预防措施。

4、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料（包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等），其含盐浓度一般为０．１～０．３％。最好将水温控制在１０℃左右。

①清凉饮料的供应量，可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。轻体力劳动一般每日每人供应量不宜少于２～３升，中等或重体力劳动不宜少于３～５升；但应防止暴饮。

②在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。

5、对辐射强度较大的高温作业工人，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其它高温作业可根据实际需要供给工人手套、鞋、靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等，并加强对防护服装的清洗、修补和管理工作。

三、组织措施

1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。各地区可根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间，早晚工作，中午休息、尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”，并适当安排工间休息制度。

2、在炎热季节，为保证工人的充分休息，减少疲劳，应注意以下几项：

①调整工人集体宿舍，将同一班次的工人调在一起，避免互相干扰而影响睡眠。

③为保证工人充分休息，尽量精简会议，做到有劳有逸，避免加班、加点。

3、在暑季应根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

四、应急响应小组组长：李相民（联系电话***）副组长：勾红旭（联系电话680016）

篇13：解读《防暑降温措施管理办法》

为了切实维护劳动者权益, 卫生部会同国家安全生产监督管理总局、人力资源和社会保障部及全国总工会修订了《防暑降温措施暂行办法》。

修订背景

由于劳动者对职业健康要求的提高以及媒体的关注报道, 近两年, 社会上对修订《暂行办法》的呼声越来越多。在每年的全国“两会”上都有不少议案, 建议对1960年的《暂行办法》作出修订, 保障高温作业劳动者权益。

2011年6月10日, 职业病防治工作部际联席会议第二次会议召开。此次会议除要求做好《职业病防治法》的宣传和贯彻工作, 还同时要求研究解决高温天气职工劳动保护问题。此后, 卫生部会同人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会多次召开研讨会, 研究修订《暂行办法》, 并组成4部门联合调研组, 分别赴江苏省南京市、湖北省武汉市、广东省深圳市及重庆市开展高温劳动保护立法调研。

调研组通过召开座谈会、现场实地考察等方式, 了解地方政府和企业防暑降温措施落实情况、职业性中暑患者待遇落实情况等。高温天气的界定不清、高温补贴低、劳动者高温职业健康权益得不到保障等, 是存在的问题。通过调查研究、征求意见, 梳理现行防暑降温相关法律法规, 研究防暑降温工作的法规制度和政策措施, 2012年3月, 卫生部组织召开座谈会, 联合4部门研究提出了《防暑降温措施管理办法 (征求意见稿) 》 (《防暑降温措施管理办法》以下简称《管理办法》) 。

鉴于《管理办法》实施的主要目的是落实用人单位责任、保护作业场所劳动者职业健康, 根据新修改的《职业病防治法》的有关规定以及中央编办关于职业卫生监管职责的调整, 4月5日, 经职业病防治工作部际联席会议第三次会议筹备会研究决定, 修订的后续工作由国家安全生产监督管理总局牵头。

2012年4月底, 国家安全生产监督管理总局收到《管理办法 (征求意见稿) 》后, 立即组织专家对《管理办法 (征求意见稿) 》作了进一步的修改完善, 并根据部际联席会议第三次会议要求, 加快修订工作进度。5月21日国家安全生产监督管理总局召开4部门相关人员及专家座谈会进行了完善, 并征求地方安全生产监督管理部门的意见;5月22〜24日, 就《管理办法 (征求意见稿) 》在江苏和上海开展调研, 听取相关部门及用人单位的意见。5月31日至6月7日, 又面向全社会征求了意见。

修订目的和原则

此次修订的目的在于落实相关法律法规的规定, 做好高温作业、高温天气作业劳动保护工作, 维护劳动者健康及其相关权益。基本原则为:

1. 落实用人单位主体责任, 保护劳动者生命健康权益。

2.符合国家有关职业卫生相关的法律、法规, 满足职业卫生管理工作的需要;

3.与现行国家法律法规、标准接轨, 保证《管理办法》的完整性和有机联系;

4.参考了广东、重庆、山东等地方立法经验, 听取各地区意见, 体现科学性、实用性和可操作性, 为科学、规范、可行地开展高温作业、高温天气劳动保护工作创造条件。

主要内容

《管理办法》共25条, 主要内容包括:制定目的、适用范围、相关定义、相关部门职责、用人单位责任、岗位津贴和高温津贴、职业性中暑诊断、中暑患者保障等。

适用范围

与新修改的《中华人民共和国职业病防治法》相一致, 适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

篇14：谈谈高温防暑措施

一、夏季用冷水淋浴，对身体有害还是有利?

有些人担心夏季用冷水淋浴，冷热相激会引起疾病，因而不敢用冷水冲浴。其实，淋浴一般多是用的自来水，如长江中、下游各省市夏季的自来水水温，多只比室外气温低6～7℃。当气温为37℃时，自来水温一般为30～31℃，此时健康人皮肤表面温度常在32℃左右。用这种温差不太大的水淋浴，不会使身体感到过凉而不适，相反，还可帮助身体散热，有舒适感，能消除疲劳，很快恢复旺盛的劳动能力。当然，有些地区的自来水取自地下水，水温较低；或水温与气温、体温的温差较大，这时要使用冷水淋浴就要因人而异了，特别不宜猛然大开冷水龙头，而对于体弱有病的人更要慎用或忌用了。

二、防暑为什么最好饮用含盐饮料?

高温天气，人由于大量出汗，身体里的盐分主要通过汗液大量带出。一般健康成人此时每天出汗约6～8升，耗盐20～25克，如不及时补充，就会造成身体水盐平衡失调从而引起中暑。为了补偿所失水分和盐分，最好的办法是随饮料进盐。一般情况下，健康成人每人每天摄进水8～5升、盐20克即可。通常在饮食中已摄进食盐12～15克，故饮料中再需补充盐8～10克。如果补充0.2～0.3％的盐开水或盐茶即可达到标准。茶含鞣酸能促进唾液分泌，具有解渴作用；又含有咖啡因，能使人兴奋精神，减少疲劳，因而盐茶效果更好。此外，不少厂矿于午餐供应鸡蛋番茄汤、冬瓜汤等，也都是补充水和盐的好办法。要注意的是，水分补充量要适当掌握，有的同志喜欢一次暴饮，这易引起大量出汗，只起到暂时止渴的作用，不能达到补充水和盐的目的，对身体不利。所以高温天气饮水要少量多饮，每次以300～500毫升(约一中等茶缸)为宜，饮料温度以8～12℃为好。

三、在太阳直射或其他幅射热的地方，穿长袖衣服戴帽子，是好，还是不好?

在有辐射热的地方劳动，感到特别灼热，为此，有些同志宁愿解开衣服，裸胸露体。这样是不是凉快一些呢?实际上不是的。若穿了工作服，辐射热投射到衣服帽子上，有一部分被衣服帽子所吸收，另一部分被衣帽反射回去，因而只有一部分热量透过衣帽作用于人体。若是不戴帽、袒胸露背，那么辐射热直接作用于头部，会使头脑直接受热，出现沉重感和疲劳；作用于胸、背，能直接使该部位皮肤血管受热，因而使身体不断蓄热，这些都是发生中暑(日射病)的原因。为此，在炎热太阳下露天作业，必须佩戴工作帽，以保护头部；在有辐射热的地方，必须穿上工作服，某些特殊作业如炉体抢修，尚须穿隔热、透气的防热工作服。

四、用喷雾方法降温，倒底好不好?

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