深圳校友会工作总结

2024-05-12

深圳校友会工作总结(共8篇)

篇1:深圳校友会工作总结

江西理工大学深圳校友会2009-2010

工作报告

(2010年10月31日)

尊敬的张建中副书记,各位校友:

上午好。受许晓文会长的委托,我代表江西理工大学深圳校友会第一届理事会向大会报告工作,请校友们审议!

一、上一主要工作及成绩

2009-2010年,是深圳校友会成立的第二个年头。在许晓文会长和理事会的领导下,在各位理事和全体校友的共同努力下,校友会克服成立初期经费少、人员少、经验少的种种困难,遵循章程宗旨,积极地开展了各项工作,取得了预期的成果。

一是积极加强组织建设和业务建设,使校友会组织更加具有生命力。首先,认真做好了吸纳新校友的工作。每年来深圳工作的江西理工大学毕业生有几十人,校友会非常关心这些新校友的发展,积极联系并将他们吸纳到校友会中来,此次修订的校友通讯录上近两年毕业的新校友新增了30多位。其次,认真做好了校友会网络联系平台建设。建立了可以同时容纳500人在线的深圳校友超级QQ群(117279389),已有323名校友加入其中;完善了深圳校友会网站——深圳八角塘网,实现了校友会事务的网上公开,也使校友会及校友之间的联系更加方便快捷,并运用网站,发展了一批年轻的会员,目前在深圳八角塘网上登记的会员 1

已有243人。第三,认真做好了校友信息收集和通讯录修订工作。秘书处通过电话咨询、网页和QQ调查等方式,积极开展了校友资源调查收集和校友通讯录修订工作,今天年会上发放的这份修订版校友通讯录就是成果之一,修订版上有在册校友535人,比第一版新增了近300人,而且联系资料等更加详实、准确。当然,由于种种原因,还有不少校友没有收录其中,这部分校友会后可以跟秘书处及时联系增补。

二是积极开展校友联谊活动,加强了校友会与校友之间的联系。加强校友会与校友之间的联谊,是校友会的一项重要工作。根据广大深圳校友的要求和建议,校友会在2010年新成立了羽协和羽毛球队,配备了统一队服,并与人民大厦联系建立了固定的活动场地,从2010年3月份开始,每个周六下午在人民大厦负一楼羽毛球场组织开展校友羽毛球活动,这项活动已持续开展了7个多月,取得了较好成效,既锻炼了校友体魄,又增进了校友间的友谊。9月11日,中秋佳节前夕,在陈章发、王林权等校友的赞助下,校友会组织开展了“中秋杯”羽毛球友谊赛,20多位校友参加了比赛,这也是校友会给校友们的一份特殊的节日礼物。

三是积极开展对外交流活动,扩大了母校及校友会的影响力。今年1月19日,应深圳市高校校友联合会的邀请,校友会组织了10名校友参加了在市民中心举行的“两岸四地高校校友新年联谊会”,加强了与深圳各高校校友会的联系。3月13日至

14日,校友会组织20多位校友前往顺德开展了“深圳-顺德校友联谊活动”,参观了校友企业常青树化工集团,并与顺德校友举行了企业管理经验交流、羽毛球赛、棋牌赛、烧烤等活动,加深了两地校友的友谊,扩大了深圳校友会的影响。8月21日,在许晓文会长的帮助下,校友会与清华大学深圳校友会在南山中翰羽毛球馆举行了一场羽毛球友谊赛,10多位校友参加了比赛。通过这些活动的开展,母校及深圳校友会在深圳的影响力越来越大。近日,由南京大学深圳校友会牵头的《深圳市高校校友会地图》编写组与我会联系,表示将免费在书中收录介绍我会的有关信息。

四是积极加大宣传校友和服务校友的力度,鼓励和帮助校友取得更大发展。为了鼓励校友们努力工作,立志成才,也为了宣传江西理工校友的风范,校友会在深圳八角塘网站和《江西理工大学校友通讯》等媒体上,对自动化91届校友、深圳最年轻的副市长张文,采矿81届校友、福布斯中国上市公司最佳老板许晓文等深圳杰出校友的成才之路和先进事迹进行了宣传介绍,对新校友的发展起到了很好的启示作用。同时,针对当前大学生就业难的形势,在热心校友的支持下,校友会组织收集了部分校友企业的招聘信息,并通过手机短信、QQ信息、网站公告等方式及时发布,帮助新校友实现就业。在2009年11月28日,校友会还有幸请到了全国政协经济委员会副主任、国家统计局原局长李德水学长,来深圳举行了《当前中国经济形势与分析》的讲座,指导帮助校友更好地认准时机,把握投资发展机会。

二、下一工作设想

在大家的共同努力下,校友会的工作取得了一定成绩,但与广大校友的要求相比,还存在一定差距,特别是在发动深圳校友广泛参与校友活动,充分利用母校及校友会资源促进校友事业发展等方面还有很大的空间。为此,对下一工作提出以下设想:

(一)进一步争取广大校友及校友单位的支持,实现校友会的可持续发展。校友会是联系校友、宣传母校、促进校友共同发展的纽带和平台。深圳校友会成立两年多来的运作实践证明,历次重大活动都是在热心校友及校友单位的支持下才得以顺利完成的,其中许晓文会长及各位副会长、秘书长、副秘书长两年来共资助赞助校友会近10万元。这些资助确保了校友会在收取很少会费的情况下的正常运转及各项活动的顺利开展。在此,请允许我代表校友会向许晓文会长及各位理事表示敬意和感谢!下一步,校友会将进一步发挥平台纽带作用,积极争取广大校友及校友单位的广泛支持,同时欢迎更多有实力、热心校友会工作的校友提供更多资助赞助,实现校友会的可持续发展。

(二)进一步加强校友会组织建设,做好深圳校友会明年的换届工作。第一届理事会及其秘书处为深圳校友会的建设发展奠定了一个良好的基础,但目前理事会中存在老校友多、新校友少的问题,很多理事都是1990年前毕业的。根据校友会章程,第一届理事会的任期将在2011年结束。校友会要得到长期稳定有

序的发展,理事会的人员结构是否合理、能否顺利完成换届很重要。我们希望有更多校友来参与校友会工作,欢迎一切有实力、有兴趣为校友会组织添砖加瓦的校友,加入到理事会及秘书处的队伍中来,有钱出钱、有力出力,不断补充新生力量,不断加强校友会组织建设,实现校友会理事会的顺利换届,确保校友会的长期稳定。

(三)进一步加大服务校友的力度,积极开展校友联谊活动,把校友会办成深圳校友的精神家园。要实现这个目标首先需要广大校友的热情参与,在校友会组织活动时多支持、多参与,在平时多联系、多走动、多交流。比如居住地相邻校友不定期地举行小型聚会,组织一些活动;志趣相投的校友可以共同做一些项目,研究某个问题。其次要增强校友会的凝聚力、向心力。校友会要把为校友提供信息服务、排忧解难、合作互惠等作为长期的工作来抓,积极为刚踏上社会的新校友服务,倾听他们的心声,多提供一些力所能及的帮助,促进校友之间互相关心、支持。此外,校友会还要继续坚持办好羽毛球活动,并多开展其他校友联谊活动,希望更多校友都能参与进来。

(四)进一步加大深圳八角塘网站的建设管理力度,积极完善网站功能,提升校友会工作质量。校友会将更加注重深圳八角塘网站建设,积极完善网站的数据库检索、信息发布、校友建议等功能,让网站内容更精彩、信息更丰富,成为校友联络交流的平台、展示风彩的窗口,希望校友们多多浏览深圳八角塘网站,提出更多更好的建议;希望有这方面特长的校友可以主动加入到网站管理队伍中来,一起建设好、维护好深圳八角塘网站。

亲爱校友们,今年恰逢深圳经济特区建立30周年,繁华盛世,这也是我们校友们的人生好景,让我们共同聚会在深圳校友会这个友谊之家,一起携手在深圳这片热土上成就一番事业,为母校争取更大的荣光。谢谢大家!

篇2:深圳校友会工作总结

——××大学深圳校友会建设经验介绍

××大学深圳校友会成立于2012年。五年来,校友会始终秉承“交流、合作、友谊、贡献”的办会宗旨,一直致力于团结、服务3万在深××大学学子,致力于架设校、企合作桥梁,致力于促进校际联盟工作的开展,致力于校友会自身建设,在母校××大学的庇荫下、在万千校友和社会各界力量的支持下日渐茁壮,管理机构逐渐成型、工作流程日益规范、活动组织愈加精细,成为深圳市××省高校校友联谊会会长单位,也是三万多××市在深校友的精神家园。

经过五年的发展与沉淀,××大学深圳校友会已形成“一处六部”的组织架构(秘书处下设办公室、宣传部、外联部、文艺部、体育部和医学院等部门机构),拥有在册会员1681人,已授牌俱乐部15个,已形成球类运动常态化赛制互动、户外运动、文艺活动、行业交流这四大类活动载体。同时,校友会创建了创品工场MTOM、大公坊创客学院等精品实体,创办了××大学深圳校友会纪念特刊等精品刊物,运营了校友会自己的企业,打造了“互联网+校友会”模式,通过QQ群聚情、“围脖”暖情、网站服务温情、微信互动浓情全网式倾情服务平台,校友会建设实现线上互动与线下活动的联动发展。主要做了三个方面的工作:

情系母校,人才为本,搭建校企合作连心桥。深圳校友会始终秉承校训精神,以“积极服务校友,激发母校意识,回报母校建设”为指向,以“服务校友,共同发展”为主题,凝聚校友力量,为母校发展和社会进步而不懈努力。××大学校长周创兵亲自莅临校友会指导,并真心感叹:感叹××大学在深校友数量之多,感叹××大学深圳校友会的团结向上、生机勃勃,感叹深圳校友会组织活动的精细。周校长的讲话既是对我们工作的勉励,也是我们工作的方向。

校友会先后组织了各类校友馈赠、形式多样的校企合作等“反哺”行动。××大学深圳企业家俱乐部常务副会长刘远旺为机电学院捐赠一套价值20万元的教学设备,双方签署战略合作协议。校友会还致力于在校友企业与母校之间搭建“校企直通车”,为××大学应届毕业生提供实习岗位、就业辅导和实践平台。近年来,在校友会的积极促成下,××大学与华鸿·立品塑胶模具有限公司实习基地、医学实习基地等一批建立长期合作关系,校友袁建中所在的创维集团每年为××大学应届毕业生提供40个实习岗位,为××大学校友提供定向培养和入职前“练兵场”,让毕业学子在职场上“提前暖场”。促成了同洲电子、中兴发展等一批校友所在企业与母校的合作,每年为××大学应届毕业生提供相应的招聘岗位;深圳市第二人民医院、香港大学深圳医院、深圳市第一人民医院、南山医院、龙华人民医院、沙井医院每年为××大学医学专业应届毕业生提供10-20名就业岗位。促成了典工业设计供应链有限公司为代表的企业与母校签订校外硕导协议,在其公司成立设计研究院,让设计的抽象概念变成具象。此外,××大学深圳校友会医学分会有硕士生导师、博士生导师约8-10名,李泉水、徐小平、熊奕、熊华花、陈小珠等具有博硕生导师资格,为××大学学子教育深造提供帮助。

公益服务,共赢发展,助推校际联盟大联合。××大学深圳校友会在强化自身建设、推进校友与母校合作联络平台之外,积极推进在深高校互动、交流与合作。近年来,校友会与高校在深校友会、高校校友联盟、兄弟校友会、商会、媒体单位等保持友好合作关系,以采访、走访、联赛、活动等方式增进情谊、扩大共识,为推动校际联盟大联合贡献一份力量。

2016年5月28日,深圳市××省高校校友联谊会成立庆典暨揭牌仪式上,××大学深圳校友会当选为会长单位。积极参与和推动由深圳33个高校校友会发起成立的高校户外联盟,成功承办2016年××大学地方(行业)校友会会长、秘书长联席会议,与顺德校友会、深圳市××省商会等进行互访、交流。2016年11月20日,由深圳校友会、东莞校友会和广州校友会联袂组成的××大学广州校友会羽毛球队,就曾荣膺第四届中国高校广州校友羽毛球联赛乙组冠军。××大学深圳校友会已成为在深××省校友会校际联盟中举足轻重的中坚力量、全国各地区××大学校友会合作中不可或缺的活跃分子、在深商协会团体中不可忽视的积极因素,在深××大学学子最为信赖的精神归属。完善机制,打造精品,共划××大学复兴同心圆。

以传承“格物致新 厚德载物”××大学精神为指引,校友会以打造精品协会为导向,完善了工作机制、优化了工作流程、亮化了会员活动,重点打造了“时有隔、心无界、叙友谊、谋发展”主题年会、创品工场MTOM、2016××省省模具工业协会年会暨首届赣粤模具交流峰会、“新市民 心关爱·校友报到日”活动等一批精品工程,以优质的服务和贴心的帮助团结和凝聚了一大批在深××大学学子,为梦想打拼、为母校争光,为校友服务。

篇3:培育校友文化推进校友工作

校友工作与院校的教学工作息息相关, 校友工作不仅是现代教育工作的延续, 也是该院校发展道路上重要的支持者, 对此, 本文针对培育校友文化, 推进校友工作进行详细讲解。

1. 培育校友文化 推进校友工作

1. 1 重视校史馆建设

学校校史馆主要是用来存贮该院校历史上的学院资料。在校史馆建设完毕后, 可对高校进行大力宣传, 让高校中的学员都充分的认识校史馆中赫赫有名的历史校友, 通过宣传的方式培养学生的校友意识。当高校又一届学院毕业后, 该校史馆的历史信息要及时的进行更新和维护, 让下一届的新生入校时能够充分的观看到每一届的学员信息, 让新学员通过老学员的信息了解该高校的发展历程, 培养新学员的校友意识。当以往几届的老学员返校参观时, 能够通过校史馆回顾以往的校园生活, 回忆以往的校园往事。高校还可在校史馆中建立与优秀校友相关的长廊, 在长廊中挂上以往几届最有影响力的学员照片, 记录这些学员最优秀的时刻[1]。

1. 2 培养学生校友意识

当学校在安排校园活动时, 可在把校友会活动融入集体活动中。学校在大一时就要开始重视学生的校友意识, 其中, 在大一新生刚进校园时, 学校可利用开学典礼来进行校友活动, 在开学典礼上, 学校可邀请以往几届中为学校带来贡献的几名校友上台进行演讲, 利用开学典礼这个平台让大一新生感受到学生的传统文化, 了解学校人才的培养指标, 一次来培养学生的校友意识。在学生社团上建设上, 学校可以在社团中建立一个校友志愿者协会, 在校友返校活动中由志愿者协会亲自接待。在校友的工作上, 学校可让该校友的工作单位对本学校的毕业生多进行人员推荐, 并多写推荐信, 提高该院校毕业生的就业机率[2]。

1. 3 扩展校友文化

扩展校友文化是现代许多高校重视的话题, 校友文化的核心是让该院校毕业的学员有一个精神家园, 把学校的各个校友集中在一起, 通过交流加深校友文化。

1. 3. 1 创建校友文化期刊

虽然有很多学校都有建立专属该院校的期刊杂志, 但其唯独缺乏了校友文化刊, 这也表明着现代学院对校友文化的忽视。校友文化刊是培育学生校友文化意识的重要途径。其文化刊内是具有联谊性质、独家新闻性质、毕业导向性质等因素的校友文化期刊, 校友文化期刊不仅能够推进校友工作, 还能为校园文化起到推广的作用, 该文化期刊还可利用现代网络发布在该校网站上, 让分布在外地的各个校友通过学校网站知道学校内的新鲜事和新活动[3]。

1. 3. 2 创建校友网站

学校在培育校友文化推进校友工作时还可利用现代网络技术创建一个该学校专属的校友网站, 这是推进校友工作和繁荣校友文化的重要途径, 通过这个网站平台, 学校的学员可与远在万里的校友进行交流, 还可探讨毕业找工作的相关经验, 通过这些交流让校友和母校建立起友好的桥梁。

1. 3. 3 建设校友信息库

随着现代信息技术的不断发展, 信息技术已逐渐改变着人们的生活方式和交流方式, 科技技术已逐步完善了现象的通讯技术如电脑邮箱、手机、聊天软件等, 但是, 这些聊天软件在通讯之前是建立在知道对方信息的基础之上, 因此, 高校可利用信息技术建立一个校友信息库。校友信息库以往的储存方式通常是使用档案的存档方式进行存放, 这种存放方式使其在查找校友信息时要逐一查阅才能查询到, 这种查询方式既繁琐又耗时, 因此, 在电脑中建立了数据库后其查阅方式通过搜查关键字就能立即查到想要的校友信息, 并且其查阅过程既不耗时搜查过程也及其简便, 电脑存档的方式也有利于档案的保存时间, 这种储存方式不会因时间的久远而出现腐蚀现象。在校友信息库建设上, 学校要注意学员的信息完整度, 除了登记已离校的校友姓名、年级、所属班级、专业学科以外, 还要对校友的入校时间和毕业时间进行登记, 在该校友毕业后学校要对该校友的去向和联系方式进行登记, 有利于校友毕业后的联系, 在校友信息库建设时学校还可把该校友在校期间为学校做出的贡献一并记录在信息库当中, 为该校友日后工作中有不时之需。通过建设校友信息库, 可以让师生间多联系, 让校友在工作繁忙期间感受到来自学校师生的关怀。

1. 3. 4 举办校友演讲

在学校举办培育校友文化推进校友文化的活动中, 学校可根据该学校的传统文化来邀请历届的校友来进行演讲, 学校是文化的载体, 但校友是文化的继承人, 因此, 没有人比学校的校友更加了解该学校的传统文化。在校友演讲时, 学校教师可让校友分享工作经历和人生感悟, 以此鼓励在校学生学习的积极性。在演讲过程中还可进行问答环节, 学生可对不明白的地方或想了解的地方对校友进行提问, 校友可根据提问内容来一一解答, 通过提问方式促进学生与校友之间的交流, 让学生提前了解毕业后的道路, 激励学生努力学习。丰富的校园活动不仅使培育了学生的校友文化, 也推进了学生与校友之间的良好友谊。

2. 结束语

综上所述, 校友文化不仅为校园带来了丰富多彩的校园活动, 也让校园的学生有了前进的目标。在校园培育校友文化时, 校园可通过建设校史馆来培养学生的校友意识, 通过参观校史馆让该院校的新生了解校园文化, 了解校园培育方针, 通过建设各种校园活动培养学生校友意识、扩展校友文化, 通过建立校友信息库, 完善校友信息, 促进师生之间交流。在推进校友工作上, 学校可通过邀请校友演讲, 让学生了解就业方向和促进学生与校友之间的交流, 通过校友与学校之间的联系, 培育校友文化, 推进校友工作。

摘要:校友文化是现代学校文化中的核心文化, 是促进院校改革发展的关键所在, 因此, 培育校友文化, 推进校友工作是现代院校重视的话题。

关键词:校友文化,推进,校友工作

参考文献

[1]刘永清.培育校友文化推进校友工作[J].科技资讯.2013. (02) :219-220.

[2]王丽萍.邱红玉.高校校园文化视域下校友文化建设探析[J].艺术教育空间.2013. (01) :125-127.

篇4:小议继续教育校友工作

关键字:继续教育;校友;南京财经大学

G724

一、导论

校友,有多种定义,广义的校友是指曾经在学校学习过的各类学历教育毕业生, 以及在学校工作过的教授、兼职教授和教职员工等人。狭义的校友就是指各类学历教育毕业生, 本文所述的校友主要是指狭义的校友。校友工作, 顾名思义, 是指针对校友所做的工作, 包括保持与校友的联系和沟通, 组织校友活动等。

高校校友是高校发展中十分宝贵的资源和一支不可或缺的重要力量。剑桥大学校长曾经说过:“ 剑桥大学几百年来一直站在学术和先进教育的最前沿, 这是由剑桥人本身的品质以及剑桥众多拥护者的慷慨共同达成的,剑桥的未来就在他们的支持当中。”正如他所言, 对于高校来说, 校友是一支不可忽视的重要力量, 学校的发展离不开校友的大力支持, 但同时,发展中的母校也会对校友的工作和事业的发展起到促进作用。世界各国高校, 特别是一些发达国家的世界一流大学, 都很重视校友工作, 视校友这支庞大的队伍为学校宝贵的公共关系资源和财力资源。

二、继续教育校友工作遇到的困境

近年来,随着已毕业校友反馈母校能力的增强和各高校对校友工作的不断重视,普通高等教育的校友工作发展迅猛,各个高校利用以校庆为主各种平台开展校友活动的新闻已经屡见不鲜。而企业家校友巨资捐赠母校的案例也层出不穷。

相比于普通高等教育的校友工作,继续教育的校友工作开展缓慢,校友反馈的案例也鲜有耳闻。成人高校在开展继续教育校友工作同时,既要考虑到教育的一般特点,又要考虑到继续教育的特殊性。本文将结合笔者参与成人高等教育校友工作实际工作做一番探讨, 目的是为了对最终推动高校继续教育的校友工作的发展起促进作用。

目前继续教育校友工作的困难来自于多方面,主要有以下几个方面:

1. 继续教育的学生类型复杂且不在校学习生活。继续教育的学生主要是自学考试高等教育和成人高等教育。就笔者所在的南京财经大学来看,自学考试高等教育的学生来自于社会自考、专接本、自考二学历和自考助学的学生。社会自考学生都是自学自考,除了参加毕业答辩等少数活动外不参与其他活动,专接本的学生分布在全省几十个高职高专院校,二学历的学生来自学校其他院系已在学习的学生,只有少量自考助学学生会在学校本部参加全日制的学习和生活。而成人高等教育的生源主要为夜大和函授,夜大学生利用工作之外的晚上时间到学校上课学习,函授学生主要分布在各个函授站点。学生分布的分散在一定程度上导致学生和老师、乃至学校沟通机会较少,缺乏沟通,感情基礎薄弱是造成继续教育校友工作困难的基础性原因。

2. 学校对继续教育学生的教学工作不够重视。由于很多工作的学生参加学历继续教育的目的不是为了学习而是为了一纸文凭,缺乏学习的热情。为了提高学生毕业率,学校对继续教育学生的要求与普通高等教育的学生相比要低。很多学校的成教、自考教学是不计入教师正常教学工作量的,因此,很多教学经验丰富、教学水平高的教师不愿意给继续教育的学生上课,这导致参与到继续教育的师资力量比较薄弱。缺少高校名师专家的指导,继续教育学生无法体会“象牙塔”中真正的魅力,未对学校留下深刻印象,这也给继续教育校友工作带来一定困难。

3. 部分校友会对继续教育学生的校友身份不认可。认为继续教育的学生水平低、能力差,不能反应本校校友水平。这实际上是社会中“嫌贫爱富”思想在校友活动中的具体体现。同样是在职学习的学生,有的校友会接受在职学习的博士和硕士作为自己的校友但对成人高等教育和自学考试高等教育的校友有所排斥。这固然有继续教育学生总体素质要比普通高等教育学生差的原因。也主要因为,继续教育毕业的校友社会地位与在职的博士、硕士难以相提并论。

因此,解决继续教育校友工作开展困难的问题也要根据实际存在的问题,具体问题具体分析有针对性的解决。

三、继续教育校友工作发展思路

从思想上看,要改变观念、解放思想、开拓创新,在思想上认识继续教育校友工作对学校校友工作的推动作用, 充分认识继续教育校友工作是整个学校校友工作不可分割的一部分, 主动地将继续教育校友工作纳入到学校校友工作中来。继续教育学院的全体师生员工对继续教育校友工作的重要性要形成共识, 踏踏实实地做好基础工作, 坚持以情感为纽带, 加强与广大继续教育校友的联络, 提高双方交往的和谐度和融合度, 增强继续教育校友工作的实效性、主动性、明确性。通过高效, 有序的组织活动培养、调动继续教育校友的爱校热情, 和对学校的向心力和凝聚力。

从具体工作方法上看,要结合继续教育的实际开展校友工作。继续教育的学生类型复杂,因此开展校友工作的方式也更为复杂,只有开展有针对性的活动才能起到事半功倍的作用。

1. 自考助学学生

针对在校的自考助学学生,学校老师有更多的时间和空间和他们接触,首先可以通过沟通和接触建立感情基础,坚持虚功实做,久久为功。通过建立各级学生的毕业生QQ群、微信群等方式,加强沟通力度,通过以心换心的方式,来增进学生与学校的感情。其次,在教学学习上要加强力度,通过多种教学方式,提高学生的水平和能力。目前部分学校的放松继续教育学生学校要求的行为一方面违背了继续教育的宗旨,一方面也导致学生到社会上后,在就业等多个领域存在与普通高等教育学生的差距。而到了这些时候,很多学生在埋怨自己没有好好学习的同时,也会对学校的放松产生怨恨。最后,要加强自考助学学生的技能培训,为他们提供技能学习的平台,采用指导而非强迫的方式,鼓励学生学习一些工作中需要的技能,帮助他们更好的就业和融入社会。虽然在学校中,学生可能会感到辛苦,但进入社会后最终会感谢学校。

2.自考专接本学生

自考专接本主要是高职高专学生在高职高专学校,报名参加接本的自学考试,但仍在高职高专学校住宿学习的一种学习方式。这些学生名义上是对接高校的学生,但主要教学工作仍在高职高专学校开展,并不到对接高校学习。针对这部分学生,高等学校可以采用集中备课的加强与其一线教师的交流。只有一线教师对高等学校认可了,其在教学中或是学习生活中才会为高等院校做正面宣传,帮助高等院校形成正面的口碑。学生才会增强对对接高等学校的认可意识。当然在实践中,很多高职高专学生也因为对接高等学校的名气口碑比原先所在高职高专学校好,也乐意认可自己是对接高校校友。因此,对于这些学生,还应该在对接学习的时间中,组织其到对接高校参观校园、拍摄毕业照,加强学生对学校的认同感。

3. 成人高等教育学生

在函授站点学习的成人高等教育学生,主要是已经工作的群体。这一群体的特点是主要是为了提升工作中的学历,分布在各个函授站点,利用晚上或周末走读,不像自考助学和专接本的学生有较为完整的班级。因此管理困难,他们对学校的意识已经比较淡薄。但这些学生的好处是长期集中在共同的城市,可以通过函授站点当地开展校友活动。校方每年积极参加函授站点组织毕业典礼和入学典礼,并邀请各届校友参加,利用毕业典礼和入学典礼组织校友活动,增强校友对学校的凝聚力,从而为校友工作开展打下感情基础。

打好感情基础,是做好校友工作的基础性工作,有好的感情基础校友工作的开展就会事半功倍。

结合继续教育的工作实际,继续教育的工作人员还应加强和各地校友会的沟通,帮助继续教育的毕业生校友融入校友会。或者在校友会下建立继续教育分会,以此来增加继续教育校友对学校的认可度。抑或积极开发继续教育校友网站,为学院与校友之间的交流沟通搭建网络平台。抑或创办继续教育校友杂志,以母校新闻和记录校友活动为主题,构架彼此沟通的桥梁。此外,继续教育校友情况复杂,可能存在多种普通高等教育难以遇到的证明等工作,可以通过建立继续教育工作负面清单的方式来为继续教育校友提供方便,从而推动继续教育校友工作的发展。

四、总结

校友是母校珍贵的“名片”,更是母校最宝贵的资源。继续教育的学生与全日制学生相比,虽然体验学校生活的经历不同,但都承担传承母校文化精神以及秉承高校知识的使命。进入社会后,校友们代表了各自高校的形象,对推动高校在当地的社会影响力起到积极作用。目前成人高校繼续教育校友资源仍然处在未开发阶段,如何有效促进继续教育校友工作开展,仍需广大继续教育工作者在实践中学习、发现、总结以及创新,从而促使成人高校继续教育事业进一步发展,实现教育多元化。

篇5:深圳市清华大学校友会章程

(本章程根据民政部《社会团体章程示范文本》修订)

第一章总则

第一条本团体的名称:深圳市清华大学校友会

英文名称:Shenzhen Tsinghua University Alumni Association(缩写SZTUAA)

第二条本团体是由在深圳市工作或居住的清华大学校友自愿组成的社团组织。第三条本团体的宗旨是:

(一)遵守《中华人民共和国宪法》及国家的一切法律、法规。

(二)促进校友的联系、交流与互助,继承发扬“自强不息,厚德载物”的校训精神和“严谨、勤奋、求实、创新”的优良传统,为振兴中华、繁荣深圳经济特区做出积极的贡献。

第四条本团体的业务主管是深圳市教育局,登记管理机关是深圳市民政局。第五条本团体的住所:深圳市西丽大学城清华校区A301室。

第二章业务范围

第六条本团体的业务范围:

(一)承办深圳地区清华大学校庆纪念活动;

(二)承办学术会议与学术交流;

(三)开展科技信息交流;

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(四)推广高新技术与产品;

(五)组织校友联谊、互助活动;

(六)组织人才培训;

(七)开展社会公益活动;

(八)兴办科技、咨询实体机构。

第三章会员

第七条本团体的会员为个人会员。

第八条申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本团体的章程;

(二)有加入本团体的意愿;

(三)在深圳地区工作、生活,且符合下列条件之一:

1.清华大学各时期(包括长沙临时大学、西南联大以及并入清华前的其他院系)的毕业生、肄业生、进修生及各类培训班学员;

2.曾在清华大学任教任职者;

3.深圳清华大学研究院和清华大学深圳研究生院开设的学历、学位教育的学员和非学历、学位教育的学员。第九条会员入会的程序是:

(一)满足深圳校友会员条件的,向校友会秘书处提交学习证明等材料,提出入会申请。

(二)经秘书处审核通过。

/ 9

第十条会员享有下列权利:

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本团体的活动;

(三)获得本团体服务的优先权;

(四)对本团体工作的批评建议和监督权;

(五)入会自愿,退会自由;

(六)赠阅全年《水木清华》校友期刊及其他校友会刊物;

(七)特约商家提供的各类优惠服务;

(八)参加校友会组织的各类论坛和讲座;

(九)参加各类校友组织和俱乐部;

(十)享有校友会礼品专属优惠价格。第十一条会员履行下列义务:

(一)执行本团体的决议;

(二)维护本团体合法权益;

(三)完成本团体交办的工作;

(四)按规定交纳会费(200元/年)及自愿捐赠本会活动经费或基金;

(五)向本团体反映情况;

(六)提供力所能及的支持。

第十二条会员连续三年未按要求交纳会费的,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本章程或有损清华大学声誉的行为,经秘书处审查,提交理事会表决通过,取消其会员资格。

/ 9

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本团体的最高权力机构是会员代表大会,会员代表由会员中各院系、分会、年级按配额(由理事会确定)推举产生(包含上届理事会可能留任的理事)。第十五条会员代表大会的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十六条会员代表大会决议须实际到会参加的会员人数二分之一以上表决通过方能生效。

第十七条会员代表大会每三年召开一次,例行开会时间为五月份。

第十八条理事会由会员代表大会选举产生,理事会的产生和改选须三分之二以上参会会员代表同意方能生效。理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员大会负责。

第十九条理事会每届三年,因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。第二十条理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)提名、选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

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(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导本团体各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)决定其他重大事项。

第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过 方能生效。因故请假、以书面或委托其他理事的方式发表意见的理事视作到会。秘书处负责统计理事出席会议、活动的出席率和理事对校友会的贡献,提交理事会作为推举下一届理事的依据之一。

第二十二条理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的,可采用通讯或书面沟通形式进行。

在理事会闭会期间,由会长办公会行使第二十条的第一、三、五、八、九项职权,对理事会负责。会长办公会由会长召集,不定期召开,会长办公会由会长、副会长、秘书长、兼任其他在深清华校友组织会长的理事、及会长认为有必要参会的人员参加,其所议事项经到会理事多数表决通过,由会长签发纪要方能生效。第二十三条 本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在本团体业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

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(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十四条 本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后,方可任职。第二十五条 本团体会长、副会长、秘书长任期三年。会长和秘书长可以连任,但连任一般不超过两个任期,如需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上代表表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本团体会长为本团体法定代表人。第二十七条 本团体会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会;

(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;

(三)代表本团体签署有关重要文件;

(四)代表本团体参加有关社会活动。第二十八条 本团体秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

第二十九条 经理事会提名,会员代表大会通过,从符合以下条件之一的本团体会员中推举名誉会长若干名:

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(一)在深圳地区具有极高社会威望及影响者;

(二)对社会有杰出贡献,堪称楷模者;

(三)曾长期担任本团体会长,尽职尽责,对本团体有显著推动与历史贡献,因年事或健康等原因而不担任会长者。

第三十条 经理事会提名,会员代表大会通过,符合以下条件之一的本团体会员为荣誉理事:

(一)长期关心并积极投入本团体工作,因年事或健康等原因而不担任理事者;

(二)对本团体的发展有重要贡献者。

第三十一条 经理事会提名,会员代表大会通过,可聘请对本团体发展有重要贡献的非本团体会员为顾问。

第五章资产管理、使用原则

第三十二条本团体经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)下属实体上交的经费;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十三条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

/ 9 第三十四条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十五条 本团体按照国家有关规定,建立严格的财务管理制度,保证团体的资产、收入、支出的安全性、完整性、合法性。

第三十六条 本团体配备具有专业资格的会计人员,实行独立的会计核算和会计监督,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十七条 本团体的资产管理必须接受会员代表大会和财政部门的监督。校友会的资产状况和财务收支状况至少每年一次予以公布。资产来源属于社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条 本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第四十条 对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十一条 本团体修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十二条本团体完成宗旨或自行解散需要注销的,由理事会提出终止动议。

/ 9 第四十三条本团体终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本团体终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。第四十五条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条本团体终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十七条本章程经2012年12月30日提交全体理事通讯表决通过。第四十八条本章程的解释权属本团体的理事会。第四十九条本章程自发布之日起生效。

篇6:2012年艺校校友深圳聚会方案

(此方案由87/88级校友共同发起。)

一:聚会宗旨

时光飞逝,岁月如梭,25年前,我们相知相助,经历了人生最纯洁、最美好的时光。如今,友情已如绿水长流,浩然成湖。在我们那不能忘记的母校—兴宁艺校,留下了我们那不能忘却的足迹。我们获得了知识,培育了友谊,从那我们走向社会,迈向人生......毕业前,我们离去匆忙,毕业后,我们怀念真切,对社会生活的向往,对同学朋友的情谊,对未来生活的激情,我们走向五湖四海,各奔东西。

应多为同学的再次商议,希望同学们能在美丽的深圳再相聚,感恩老师的教诲,畅谈人生沧桑,牵手叙说当年友情,交流彼此人生感悟,为保证聚会的圆满,特制定此次聚会方案。

二:聚会原则

1、自愿参与原则。

2、费用AA制原则。每人300元。(欢迎有能力的同学赞助,有困难的同

学可以提出来给予帮助,地方负责人可以根据实际情况报筹备组)。

3、费用公开原则。

4、兴梅地区的同学车费由兴宁基金会负责。

5、前来参加聚会的老师们的所有费用由筹备组负责。

6、本次活动将由深圳的校友大力协办。有钱出钱、有力出力。三:参加人员

1、艺校校友

2、艺校老师们。(由兴梅地区负责人通知)

四:活动准备

1、本次聚会将制定同学录。为保障聚会能顺利进行并取得圆满成功,请所有同学(包括参加聚会和不参加聚会的同学)在聚会方案公布之日起将个人信息发送到筹备组联系人邮箱或者编辑短信发送,或者留言到筹备组联系人的QQ,请附上姓名、住址、电话、工作单位、邮箱、qq号等。

2、请所有同学发送一些个人或者家庭、与同学聚会时的新的和历史的生活照到李小英邮箱,以便制作PPT或者刻录光盘等。丰富我们的聚会活动。

3、如有乐善捐助的同学,请与筹备组提前联系。欢迎捐助礼品等纪念物品,方案上传即日起接受登记。

五:聚会方案:

1、时间:8月3日周五下午到8月4号周六下午六点。(根据旅行社的人士介绍,暑假人多,旅游区周六房间不好定,故周五晚上到深圳美丽的西涌海边旅游区下榻),2、周五下午到晚上行程安排:周五下午6点前各地同学到龙华集中,筹备组定好房间供大家休息、集中。然后乘旅行巴士到西冲,到住处放下行李,吃晚饭(海鲜为主),饭后同学们沟通、沙滩散步、参与其他活动等。为安全起见,晚上不安排下海游水。

3、周六上午看日出,游水。拍集体照等,(筹备组制作好横幅)

4、有兴趣的同学可购买海鲜干货等。具体旅游线路行程待人数确定后再与旅行社沟通)

5、周六中午12前点赶回龙华集中处吃饭。(天气热不宜在户外活动)

6、午饭后欢聚一堂茶话会、才艺表演、唱K 等娱乐。有拿手绝活的同学请提前准备。期待您的展示。

7、主持人公布此次活动的基本情况。发出同学聚会的更好倡议,(有好建议者请与深圳筹备组联系。)比如帮困助贫、社会慈善、信息交流等。同学们简短分享人生经验。发放同学录、为老师们赠送礼品。

8、下午6点前聚会结束。晚上到周日同学们自由活动或安排返程。六: 活动联系人:

深圳地区:

1、李小英:电话***,(报名联络)(统筹安排)

2、彭忠权:电话***,(报名联络)(负责财务、接待、筹备)

3、罗晓燕:电话***(负责接待、主持、筹备)

4、东莞地区:

5、惠州地区:

附:

惠州地区和东莞地区的联系人还未确定之前,可直接向其他地区联络人报名联系。

兴梅地区:

刁建华:电话***

广佛肇地区:

黎志强:电话***

七: 注意事项:

1、请同学们务必准确回复是否参与聚会。涉及到经费的预算和旅行社的费用

以及车辆的安排。

2、乐善捐助的同学请提前向筹备组说明捐助数额和方式。(与忠权同学联系)3要带家属前来的同学请提前向筹备组说明

4、本次活动接待工作主要以龙华片区的同学为主,其他区的同学有时间协助的请联系。

6、报名截止时间:7月27日(活动前一周向旅行社申请)

2012年兴宁艺校87/88届深圳聚会筹备组

2012年7月19日

欢迎各同学提出宝贵意见和经验交流。感谢!

篇7:校友会联络部工作总结

1、在十一国庆与中秋佳节来临之际,我们负责给老校友发祝福短信。短信内容是由基层部帮我们编写的,我们负责发送,在此我们感谢基层部对我们的帮助,这是我们的初次工作,但是我们完满的完成了与校友的初次交流。

2、十一过后,我们对之前的工作进行了总结,同时又接到了下一个任务:给校友通过邮件发送“100位优秀校友联络表”,并核实信息。这次任务也很好的完成了,但是还有许多不足的地方。

篇8:深圳校友会工作总结

关键词:校友工作,二级,管理体制

校友是母校的宝贵财富, 校友资源是学校发展和建设的重要动力源泉, 充分开发和利用校友资源, 对母校的发展会起到积极的推动作用, 同时也会为校友发展带来积极的影响。随着各高校相继成立校友会, 校友在学校产学研用等各个方面都起到了积极的促进作用。校友工作成为高校工作中不可或缺的重要组成部分。因此, 各高校对校友工作越来越重视, 许多高校都设立了专门的校友工作办公室, 并在各地成立了校友分会或联络机构、配备专职工作人员、投入相应的财力物力、拓展校友工作, 利用集社会资源、人力资源、智慧资源、信息资源、财富资源于一身的校友资源为学校的建设发展服务, 母校也积极为校友在事业上发展提供智力支持, 逐步形成了互利共赢的局面。

一、建立二级校友工作管理体制的重要意义

优秀校友的数量和校友对母校的认同程度是评价大学的重要标尺, 近年来, 各高校对校友会的发展建设越来越重视, 在校友会工作上都相继投入了相当的人力、物力和财力, 但目前, 高校校友工作开展不平衡, 校友工作机制不健全, 依靠少数人做校友工作的模式依然普遍存在, 这一状况已无法适应高校改革发展的新形势, 不利于广泛有效地开展校友工作, 不利于校友资源充分开发和利用, 建立有效的校友工作机构将促进校友工作蓬勃开展, 为学校教育教学工作增添活力。

1. 建立二级校友工作管理体制是开拓高校校友工作新局面的需要。

高校校友工作既要靠学校领导支持, 积极投入, 更要依靠师生员工积极参与。建立校院二级校友工作管理机制, 保证开展校友工作的基本条件, 保证校友工作队伍的相对稳定, 从而以广泛参与校友工作的新模式替代目前单纯依靠校友会少数人做工作的现有模式, 使校友工作成为高校全局工作和发展战略的有机组成部分, 使广大校友充分参与到学校的教育教学工作中去, 使教育教学活动通过校友会载体更进一步与社会相融合, 密切产学研用的联系, 使校友会紧紧围绕学校的中心工作来开展。

2. 建立二级校友工作管理体制是广大校友与母校沟通情感的需要。

校友对母校感情深, 其情感之源是自己毕业的二级院 (系) 和老师, 校友的母校情结是作为莘莘学子的赤诚情怀和对恩师的教育培养的共同感念。由于校友毕业后所从事的行业和工作, 大都与本院 (系) 所设专业有着密切的联系, 以二级院 (系) 为单位开展校友工作, 有更直接、易组织的优点。校友总会在各二级院系建立组织分院系开展校友工作, 形成立体网络, 即分工负责, 又交叉融合, 有助于增进母校与校友之间的感情。

3. 建立二级校友工作管理体制是扩大高校校友工作覆盖面的需要。

校院两级校友工作网络的建立, 增加校友工作的覆盖面, 提供相应的政策支持调动学校同二级院 (系) 校友工作积极性, 不仅能密切校友与母校的联系, 还能够促进母校和本学院的学科建设、教学科研工作的发展。

4. 建立二级校友工作管理体制是学校自身发展的需要。

校友是学校的宝贵人力资源, 同时也是二级学院发展的重要支持力量, 校友在社会上的成就以及在社会上的评价都直接影响着二级学院及学科的社会声誉, 这些对二级学院在学科、毕业生就业、招生等方面影响深远。二级学院与校友的联动作用是二级学院发展建设的外在推力。

二、二级校友工作管理体制的具体措施

1. 加强组织, 突出抓好校友会自身建设。

学校校友总会要加强自身建设, 切实发挥好总会的作用, 增强校友工作的凝聚力和活力。各地校友分会是开展校友工作的前沿阵地, 熟悉校友的资源优势和需求, 是联系学校和校友的重要纽带, 学校校友总会要加强与各地校友分会的联络, 积极支持各地校友分会加强自身建设, 特别是要扎实推进未成立校友分会地区尽早成立校友分会, 健全组织机构, 并形成完善的校友工作机制。

2. 抓好培育, 建立高素质的校友工作队伍。

校友工作是担负着为校友和学校服务的双重职能, 要求从事校友工作的人员必须为人热情、道德高尚、责任心强、具有奉献精神的人;同时要有较强的公关能力和对外交往能力;对学校有深厚感情, 并热爱专心于校友工作的人。他们是母校的形象大使, 他们的一言一行, 都代表着母校的形象和母校对校友的感情。因此在选人用人上一定要严格慎重。同时从事校友工作的人要不断加强自身修养, 不断锻炼自己, 校友总会也要对各地校友会的工作人员加强培训和指导, 不断提高工作队伍素质, 适应校友工作的需要, 全面加强校友工作。

3. 搭建平台, 深化校友会工作载体建设。

校友工作平台是联络校友感情的纽带, 是校友加强沟通的桥梁, 也是服务校友事业和学校事业发展的渠道。一是构建校友交流平台, 着力办好校友刊物、建设校友网站、举办校友论坛和其他各种校友联谊活动, 加强沟通, 增进感情;二是构建校友互助平台, 积极探索校友互相支持和帮助的有效工作机制和渠道, 促进校友共同发展;三是构建校友建言献策平台, 广泛听取校友对学校改革发展建设的意见和建议, 充分发挥校友的智慧, 加快创业强校建设;四是构建校友捐资助学平台, 通过设立各类教育基金、奖助学金, 为校友回报母校提供机会。

4. 健全制度, 完善校友会工作管理机制。

管理制度是机体有效运行的保证, 因此要建立健全各项制度。 (下转第92页) (上接第90页) 一类是日常工作制度, 包括校友接待制度、来信来访制度、各类物品签收发放登记制度以及岗位责任制等等, 保证日常工作运转。另一类是规范性制度, 包括校友会工作的章程、理事会例会制度、捐赠工作管理办法、校友基金管理办法以及校友设立的各类奖励基金的评选条例, 用以指导并规范校友会建设。

三、推动二级校友工作管理体制建立的几点思考

1. 领导重视, 加强二级校友工作领导。

学校主要领导的重视是开展好校友工作的前提。校友会工作开展要结合学校建设发展的需要, 要结合学生成人长材的需要, 同时也要结合校友发展的需要, 学校校友工作需有明确的指导思想、工作原则、基本思路和目标定位, 统一全校各级领导干部和师生员工对校友工作意义的认识。学校校友工作, 另外需要全校共同参与, 要使学校领导和全体教师重视校友会工作, 加深对校友工作的理解和认识, 积极地投入到校友工作中去, 形成学校服务校友、校友为母校服务的双赢局面, 努力营造全员参与校友工作的浓厚氛围。

2. 健全组织, 加强二级校友工作保障。

组织机构的建立是做好校友工作的根本保证, 要建立健全院校二级的校友工作管理机构, 安排专人负责, 制定相应的管理制度, 逐步建立校院两级协调配合的管理体制。

3. 共同关注, 注重二级校友感情投入。

校友工作内容广泛, 需要细致入微, 重在日积月累。尤其在联络感情要花大点力, 从校友返校庆祝活动接待到节日的书信问候、人文关怀, 及校友在成人成材方面的助力等各个方面, 要环环相扣, 校友会要深入细致地做好服务和帮助工作, 以真情感动校友, 以真情联系校友。

4. 建数据库, 加强二级校友信息建设。

校友总会应充分依靠和发挥各二级院系的作用, 收集和整理校友信息, 分层次建立有效的校友数据库, 以便于分类管理, 准确掌握校友情况, 尤其是为校友资源开发与利用提供可靠的依据。

5. 协调配合, 形成二级校友工作合力。

要做好校友工作, 仅仅只靠少数人来做是远远不够的, 要形成学校领导、专职工作部门、各院系、教师、学生、全校人人都来关心和参与的一个校友工作网络, 使他们能够充分调动全校师生参与校友工作的积极性, 形成校友工作全员参与的局面。

总之, 校友工作是一个全局, 全员参与的工作, 需要全校动员、全员参与。校友总会要发挥协调、指导作用, 二级院系部门要发挥积极能动性, 利用自身优势, 创造性地开展工作, 要调动一切可以调动的积极因素, 整合资源, 形成全校上下互动, 使校友工作呈现出一个全员参与、规范有序、生动活泼的良好局面。

参考文献

[1].叶建国, 应伟情, 李俊杰.校院二级管理模式下的学院校友工作探讨[J].高教与经济, 2007 (3)

[2].郭军丽等.高校校友工作成功案例[M].清华大学出版社, 2008

[3].王树人.高校校友工作研究[M].吉林大学出版社, 2001

[4].第十六次全国高校校友工作研讨会会议交流材料[C].北京清华校友总会, 2009

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