人员证明文件

人员证明文件（共18篇）

篇1：人员证明文件

第二部分 各类人员资格证明文件

1、首届董事会人员名单

2、举办者资格证明材料

3、校长任职资格证明材料及聘任书

4、管理人员资格证明材料及聘用合同

5、教师任教资格证明材料及聘用合同

6、财务管理人员资格证明材料及聘用合同

篇2：人员证明文件

百步亭花园五期三号地块百步雅庭（二期）209、210号楼工程共有设计变更15项,其中涉及结构,需进行图纸审查的有 3 项

参建单位签证

设计单位盖章（签字）：

建设单位盖章（签字）

监理单位盖章（签字）

篇3：人员证明文件

一、用文件筐测试高层管理者

一个企业的成败兴衰, 高层管理者的领导水平和决策能力是决定的因素, 中外企业无一不是如此。作为企业的最高决策层, 高层领导者们举足轻重的作用体现在多个方面, 包括经营、决策、领导、管理等多项职能, 同时也对企业文化、员工士气、价值追求有着极其重大的影响。一个杰出的高层管理者, 首先是一个战略家, 高瞻远瞩、运筹帷幄、先人一步、卓尔不群;其次是一个战术家, 能够在激烈的商战中匠心独运、出奇制胜;同时还是一个实干家, 善于把计划通过完善的管理和良好的运作落到实处, 形成生产力, 从而使企业立于不败之地。

然而, 在现实中, 由于组织结构的日渐复杂, 一项战略项目的决策和实施, 需要很多部门和很多人的通力配合, 每个人的实际作用也很难用量化和动态的数字来实时显现出来, 尤其对于高层管理职位而言, 其所受监督的程度和力度更为隐形化, 对于其个人能力的评判也非一时一刻能够得出结论, 个人能力的价值指标也只得依赖于其所受教育程度、工作阅历等这些外化的因素来判断。所以, 诸如文凭 (甚至是假文凭) 、海外留学经历、外语这些工具型的能力指标往往超越了其真正发现问题、解决问题等能力指标。在时下的企事业单位中, 精通“办公室政治”者, 大有人在。这样的人给企业所带来的损失是不可估量的, 甚至会带来毁灭性的打击。总部设在美国北卡罗来纳州的创造性领导人才中心对近500名企业总裁进行的调查结果显示:让错误人选进入领导班子对于企业来说代价是巨大的。选择和培训一名低级管理人员耗资约5000美元, 然而选择和培训一名高级主管则可能耗资高达25万美元, 这还仅仅是冰山一角。目前, 许多公司都在试图缩小公司内部管理层的规模, 但这样做的一个后果就是一名不称职的高层管理者对企业造成的损害也随之增大。企业如今面临的市场环境瞬息万变, 因此, 很多企业都希望能够了解所招聘的高层管理者未来将会有什么样的表现, 而不仅仅是他过去有过什么样的表现, 但通常的招聘面谈并不能满足这种需求, 所提供的信息存在很大的局限性, 能做出录用决定的信息太少。因此, 企业对人才测评的需求日益增大。在对一般工作人员进行测评时, 考察的是他们是否具有完成任务的基本知识和技能;然而, 对高层管理者的测评则大不相同, 基本知识和技能不是考察的重点, 而是要考察其在面对复杂环境中所需要的以不变应万变的潜在能力。而文件筐测试正可以通过多个维度来评定高层管理者的潜在能力, 比如高层管理者的创造性思维能力、沟通能力、变革意识等。

根据美国一些高级人才招聘公司发布的数据显示, 在最近几年中, 这些公司的客户中希望对求职者、甚至对总裁职位的申请者进行测评的比例不断上升, 从十年前微不足道的极小比例已经增至目前的30%。目前, 即使尚未开始进行人才测评的公司也已对招聘程序进行了改进。

二、中层管理者———企业的执行层

中层管理者作为企业的中坚和脊梁, 其重要性是毋庸置疑的。当企业的规模到达一定程度时, 高层管理者为了高效地完成企业既定的目标, 就必须设立部门来完成专门化的工作, 而这些部门的主管人员便组成了组织中的中层管理阶层。中层管理者的工作纷繁芜杂, 他们是高层管理者与一般工作人员的纽带。高层管理人员把企业的目标作为任务分配给中层管理者后, 中层管理者要将这些任务再次分工, 让其下属各司其职。而仅仅做到这些还不够, 企业是一个整体, 因此每个部门的任务之间也是有机结合在一起的, 中层管理者要想完成本部门的目标就必须与其他部门进行沟通、协调, 以消除部门间在时间、方法、利益等方面存在的分歧, 以完成企业的最终目标。

篇4：人员证明文件

日前，经中央人才工作协调小组同意，中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于支持留学人员回国创业的意见》，从国家层面对支持留学人员回国创业的各方面政策作出规定。

《意见》规定，留学人员回国创业是指海外留学人员以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业。留学人员企业一般要由留学人员担任企业法人代表，或者留学人员自有资金（含技术入股）及海内外跟进的风险投资占企业总投资的30%以上。《意见》分别从创业启动支持计划、创业投资引导基金、创业贷款、税收优惠、外汇管理、租金减免、土地优惠、政府采购、专利保护、技术入股以及设立博士后科研工作站等方面对留学人员回国创业给予政策优惠；从户口办理、社会保险、职称评审、计划生育、子女入学、配偶就业、参加国际活动、科研项目申报、驾驶证办理以及与高等院校和科研院所合作等方面积极为留学人员回国创业营造良好环境，并从搭建信息平台、交流平台、投资服务平台和技术产权服务平台等方面为留学人员回国创业提供支持和帮助。

《意见》强调，在各地人才工作领导小组的统一领导下，人力资源社会保障部门要充分发挥政府留学人员回国工作综合管理职能作用，加强与有关部门的沟通协调，指定专门机构，负责本地区的留学人员回国创业工作。各有关部门要相互支持，密切配合，形成合力，共同做好支持留学人员回国创业工作。

篇5：英语证明文件

This is to certify that Zhang Dan (female) who is the student of Ocean University of China, Fisheries College with majoring in Aquaculture has finished her intern in our Livestock and Fisheries Office which is under Municipal Agriculture Department from July 1st to August 25th, 20xx.

Miss Zhang Dan performed very well with her excellent professional qualities and was steadfast in her work. She never forgot to consult modestly to other officers and be positive towards to herself. Her outstanding performance was awarded a favorable reception by all the office members.

Livestock and Fisheries Office is the functional office leaded by the municipal government.

Referee：XXX

Position of Referee：XXX

Contact：XXX

Maanshan Agriculture Department

(注：落款内容应与盖章内容相符合)

篇6：产品证明文件

2、质量证明文件一般包括产品出厂合格证、检验合格证、试验报告等。

3、项目监理部审查要点：供货商资质证明文件是否齐全；

4、项目监理部除进行文件审查外，还应对实物质量进行验收。

5、对于有复试要求的材料或构配件，施工承包单位应在材料或构配件进场，将有关质量证明文件报项目监理部审查合格后，按有关规定，在现场经监理工程师见证，进行取样送试，并在试验合格后将试验报告报项目监理部查验。

6、基础原材料、混凝土试块、钢筋焊接、导地线连接等进行取样，送经认可的试验室试验后，将试验报告报项目监理部查验。

1、数量清单

2、质量证明文件

3、自检结果

篇7：资质证明文件

招标人要求投标人提交的资质证明文件不能超出《文件范本》规定的评标标准范围。这一范围包括《文件范本》第1.5.4条要求提交的证明投标人有资格参加投标、并在中标后具备履行合同的能力的文件，《文件范本》第6.11节要求提交的证明文件、企业资格声明和按照《文件范本》第三章进行评审和比较需要投标人提交的其它证明文件。投标人提交资质证明文件需要注意以下问题：

一、证明投标人具备履行合同所需要的财务、技术、生产和服务能力的文件。其中《文件范本》第6.11.7条要求提交的药品生产企业资格声明和《文件范本》第6.11.8条要求提交的.药品批发企业资格声明，应按照《文件范本》规定格式如实填写;企业生产经营规模证明文件，应提交本企业上年度增殖税纳税报表复印件，加盖当地税务机关印章;药品来源合法性证明文件，应提交生产企业授权文件、代理商分销证明或药品采购记录。为了提高投标成功率，应尽可能提交生产企业授权文件，以证明其品种中标后有足够的货源和稳定的质量。

二、委托加工品种的批准文件和委托加工企业的资质证明文件。其中委托加工批准文件提交复印件，加盖企业印章;委托加工企业的资质证明文件的范围同本企业应提交的范围相同。

三、药品生产企业作为投标人时，中标药品配送企业的资质证明文件。其中委托药品批发企业承担配送任务的，应按照药品批发企业作为投标人时应该提交的资质证明文件的范围提交;委托物流企业承担配送任务的，除了提交药品批发企业应提交的资质证明文件外，还应提交药监部门的批准文件;投标人是药品生产企业，要求直接对招标人提供配送和伴随服务，应提供证明本企业具备配送和伴随服务能力的资质证明文件。

篇8：人员证明文件

关键词：流动人员,档案管理,人事档案管理,档案管理模式

随着信息技术的发展与技术的深入, 各学科都希望通过信息技术来推动学科的发展和相关实践活动的进步。在档案界, 无论是学术理论的探讨还是档案工作的实践来说, 信息技术成为了关注的热点。本文尝试从构建电子文件中心的角度出发, 来推动当前流动人员人事档案管理中一些问题的解决与改善。

一、我国流动人员的基本情况

我国的人口情况由上世纪六七十年代的集中稳定转变为现在的频繁流动。部分省市特别是长三角、珠三角及京津地区经济的飞速发展, 大量的农村进城务工人员、私企跳槽劳动者以及大学毕业生成为我国当前流动人员的主力军。根据统计数据, 2010年仅上海市外来常驻人口总量已经达897.7万人[1]。再加上近年来出国留学的门槛降低, 更多的人选择了出国深造, 数据显示, 我国在外留学生已有127万人, 这些无疑增加了我国流动人口的数量[2]。流动人员数量的猛增使我国流动人员的档案管理出现了许多混乱现象。这类现象的出现, 是与我国流动人员的分散性, 职业不确定性以及档案意识淡薄这三大特点密不可分的[3]。

二、当前人事档案管理中存在的问题

1. 流动人员人事档案管理权问题。

目前我国流动人员人事档案管理权较为混乱且不适应市场经济发展需要, 主要表现在:第一, 多头管理。虽然政治经济不断发展, 而对于人事档案信息资源的管理却未能与之衔接, 形成人事档案不只人事部门保管, 同时劳动部门、社保机构、金融机构都保管有与其业务职能相关的人事档案的现状。这样一来, 人事档案就难以成为一个相互关联影响的统一体系, 难以发挥人事档案资源的整合效用。第二, 只保管, 不利用。各部门对于保管的一部分人事档案并不积极进行补充更新, 不为用户提供利用服务, 而只进行单一保存, 人事档案资源难以实现利用[4]。

2. 人事档案相对人权利的保障问题。

保障相对人权利的问题同时也是人事档案相对人知情权的问题。我国推行的人事档案管理制度, 从某种意义上讲, 已经剥夺了相对人应当享有的基本权利。目前人事档案管理制度规定:不允许本人查阅自己及直系亲属的人事档案。然而这种保守的人事档案管理制度剥夺了相对人对自身人事档案的知情权。由于相对人对自身人事档案内容不了解, 使本应反映客观事实的人事档案, 却阻碍了档案相对人的发展。

3.“弃档”、“丢档”、“私自扣档”问题。

随着市场经济的进一步深入, 越来越多的“单位人”变为“社会人”, 而如今越来越多的私营企业在招聘时对应聘者人事档案不作要求, 使得越来越多的流动人员加入到了弃档大军之中, 流动人员“弃档”现象愈发严重。同时, 许多能力出众的跳槽者甚至著名企业家都曾面对这样的问题:原先就职的公司为了留住人才, 会将其人事档案以种种借口扣留不予转出。不仅如此, 由于一些单位档案管理人员自身业务素质不高、责任心不强, 档案的转递都由相对人自己携带甚至以发送快递的方式进行, 导致人事档案丢失的情况时有发生。

从以上情况来看, 流动人员人事档案在管理过程中仍存在很多问题, 因此建立流动人员人事档案电子文件中心显示出其必要性, 下文作者提出流动人员人事档案电子文件中心的建设构想。

三、流动人员人事档案电子文件中心的建立

1. 流动人员人事档案电子文件中心的基本建设构想。

吕元智先生在其《构建国家人事档案中心》一文中从整体框架上对我国人事档案中心的建设提出了合理的构想。而对于我国流动人员的人事档案管理, 则要结合流动人员的特点, 结合各地区的实际情况做以具体设计。笔者认为, 在全局构架上, 我国流动人员人事档案电子文件中心的建立可借鉴吕元智先生关于国家人事档案电子文件中心的建立设想, 即在一定区域内设立各级流动人员人事档案电子文件中心, 集中管理该地区流动人员的人事档案, 各区域的流动人员人事档案电子文件中心服从国家流动人员人事档案管理部门的管理, 即遵循国家“统一领导、分级管理”的档案管理原则。同时, 设立全国流动人员人事档案电子文件中心 (总部) , 总部架设在全国各区域的流动人员人事档案电子文件中心之上, 负责统一规范协调各地区级管理中心的工作, 制定相应的标准, 并负责建设维护中央服务器。各地区的流动人员人事档案电子文件中心负责该区域的流动人员的人事档案的管理以及人事档案的流动、转递, 不再由其他部门经手。

2. 流动人员人事档案电子文件中心的建设模式。

在建设模式的选择上, 可以在全国电子文件中心建设具备初步规模的大前提下, 将流动人员人事档案电子文件中心作为全国电子文件管理中心下的人事档案电子文件管理部门设立, 成为我国电子文件管理的重要组成部分。该方式具备的优势较为明显:首先, 以国家电子文件中心建设为基础, 人事档案电子文件中心建设方向明确。在国家电子文件中心建设的基础上进行专业化发展, 进行人事档案电子文件中心的建设, 较之独立建设有了成熟的建设经验, 可以移植国家电子文件中心先进的建设成果与方法建设人事档案电子文件中心。其次, 电子文件的数据格式与规范容易统一, 有利于人事档案电子文件信息的更新与传递, 同时方便人事档案电子文件的查阅利用。另外, 将人事档案电子文件中心纳入全国电子文件中心建设可以使我国电子文件中心建设成为一个完整的体系, 丰富了我国电子文件中心建设的内涵。一个全国的电子文件管理体系一旦建成并逐步丰富起来, 其带来的人事档案电子文件管理上的高效率是不可预估的。

3. 流动人员人事档案电子文件中心的基本职能。

在我国, 目前流动人员人事档案主要由各地区设立的人才交流中心进行有偿的接收管理, 主要是对该地区流动人员人事档案进行收集、整理、保存, 并提供必要的利用渠道。由于目前已发展较为成熟, 因此文中不再赘述。下面主要论述流动人员人事档案电子文件中心的特色职能, 这是与前文的建设构想相联系的:第一, 保持该地区流动人员的档案与其相对人的联系, 保持与各高校、企事业单位的沟通, 保证流动人员人事档案的动态更新。第二, 配合该区域人力资源中心做好人力资源开发研究工作。管理中心应合理利用人事档案信息, 配合开展该区域的流动人口普查工作, 从宏观上把握该地区的流动人员信息。第三, 积极开展流动人员人事档案电子文件中心的网络建设。网络建设是该管理中心开展相关业务活动、管理开发人事档案信息的核心与基础。管理中心应主动开展信息化工作, 通过统一的流动人员人事档案管理服务网络提高人事档案的管理质量, 探索人事档案管理的科技化道路[5]。

4. 流动人员人事档案信息化建设。

对于人事档案信息化建设, 重点应做好以下几方面工作。第一, 符合“双套制”管理。对于相对重要的人事档案文件信息化, 应采取双套制的保管模式, 对于流动人员和相应的人事档案电子文件中心, 双套制应表现在流动人员的人事档案纸质版本随流动人员的地区转移而转移, 而数字化的人事档案则与纸质文件保持动态的一致性, 随时更新, 随时存储。第二, 注重人事档案数据的安全与完整。而保证人事档案数据的完整则需要加强对数据文件运转流程中的元数据进行控制, 加强全程管理与前端控制, 对流动人员人事档案进行全程动态记录、更新。第三, 做好流动人员人事档案数据的开发利用工作。在国家规定的保密范围内, 可以提供一定阅览权限的检索入口或是有偿数据检索分析, 在充分利用人事档案资源的情况下, 更好地为社会服务[6]。第四, 建立全国性的流动人员人事档案电子文件数据库。由于电子文件形式的人事档案的生成、更新、转递、保管以及开发利用都要在数据库中进行, 因此要建立流动人员人事档案电子文件中心, 最根本的是要有相应的数据库作为支撑。笔者认为, 数据库服务器的建设应具备以下特征:第一, 统一性。流动人员的分散性和不确定性决定了其人事档案的电子文件要做到“档随人走”, 必须要保证电子文件的流动性, 若数据库结构与格式不统一, 则产生不同地区电子文件中心文件结构相异, 难以进行更新与转递。第二, 可扩展性。数据库服务器的可扩展性是适应我国流动人员和电子文件日益增多的必要条件, 因此在建设数据库服务器时, 要注重服务器的后续扩展。第三, 人机交互的友好性。建设流动人员人事档案电子文件中心宗旨之一就是要提高人事档案的流动能力和利用率, 因此电子文件管理与查询的便利性应该是衡量的关键指标, 具备良好的人机交互能力的数据库服务器应是数据库服务器建设的又一关键点。

构建我国流动人员人事档案电子文件中心是解决我国目前流动人员和其人事档案之间存在的矛盾与问题的重要方法, 同时也是构建我国电子文件中心体系的重要部分之一, 尽管从当前情况来看, 电子文件中心的建设仍有许多困难与阻碍, 但是, 通过管理实践与学术界的研究与探讨从而找到一条正确的道路, 可使我国流动人员人事档案管理发展得更好。

参考文献

[1]腾讯新闻上海资讯.http://news.qq.com/a/20110924/000347.htm.

[2]新华新闻.http://news.xinhuanet.com/overseas/2011-04/18/c_121317007.htm.

[3]宋熙东.流动人员认识档案管理研究[D].四川大学硕士学位论文, 2007.

[4]魏宇, 尚华.人事档案管理现状分析和对策[J].包钢科技.2010 (1) .

[5]纪红卫.关于构建我国人事档案中心的探讨[J].图书情报知识, 2002 (5) .

篇9：人员证明文件

据介绍，本次千名科技人员“进村入户”将围绕中央一号文件中有关要求，一是大力培养农业基层科技人才，开展基层科技人员分层分类定期培训，全面培训农村各类型实用人才。二是提供农村科技支持，协助农业科技项目设计，着力解决项目实施过程遇到的技术难题，助推项目实施工作。三是深入开展科普惠农，开展农村科普示范培训，加快农业科技成果转化应用并推广，积极示范实用技术。四是加强科技帮扶工作，传授先进科技理念，加强基层乡村农业科技横向联系与交流，发挥科协桥梁纽带作用，促进基层科技人员的交流合作。

据悉，本次活动中，万州区科协、区农学会、区林学会、区水利学会、区医学会、区老科协以及各相关学会团体会员单位将联合组织1 000余名专家和中级以上技术职称的科技工作者分别深入到各乡镇。本次活动期间，将开展建立一个“基层科技服务联系点”，建立一个“农村科普之窗”，推广一批“先进实用技术”，建立一批“科普示范户”，帮扶一个“科技项目实施”，帮助“基层和群众解决一些技术难题”等“六个一”工作，支持帮助基层实施科普示范项目，在基层推广先进实用技术、科技成果、优良品种，从而加快推进全区农村科技进步。

本次活动计划通过科技人员上门实施科技兴农战略，以开展“手把手、面对面”的技术指导与服务为方式，以示范、主推先进技术为措施，以打造科普示范户能力建设为核心，切实把农业生产实用技术送到农家，从而提高科技对农业生产增长的贡献率，提高农民收入。（姚世衡 编辑：渝科）

（重庆市科协）

篇10：证明文件

兹有我公司员工陶冶，性别，身份证号码 任职职务，月收入元。

特此证明！

篇11：授权销售证明文件

本销售协议(以下称“本协议”)由某(中国)有限公司及其附属公司(以下称“甲方”)，是按照中华人民共和国法律成立并存续的公司，其办公地址为中国广州市解放北路986以太广场，和?

(以下称“乙方”)订立，乙方是按照中华人民共和国法律成立并存续的公司，其办公地址为。这里提到的附属公司指某(中国)有限公司参与投资成立的公司，包括但不限于广州某有限公司广州某纸品有限公司、广州某洗涤用品有限公司和广州某口腔保健用品有限公司等。

鉴于甲方希望由乙方为其销售甲方的产品(以下称为“产品”);及鉴于乙方拥有销售这些产品的权力、能力、人力、设施、许可和任何要求的政府批准，根据本文所表达的相互保证，双方兹达成协议如下：

1.双方间的关系

按照本协议之条款及条件，甲方兹指定乙方为甲方的产品在中国的非独家的销售商，乙方兹接受该授权。

乙方是一个独立的合方。本协议中没有任何内容构成乙方成为甲方任何意议上的代理人或合法代表。乙方没有被赋予任何权利或授权代表甲方或以甲方的名义承担或产生任何明确或暗示的责任，或以任何方式约束甲方。

乙方不得使用“??”(某)作为商号的一部分，且末经甲方明确的书面同意，亦不得用任何方式使用“??”(某)或甲方或其母公司或关联公司的任标志，除非用以表示其为甲方产品的销售商。

2.产品的供应

乙方在充分了解了甲方提供的产品价格表后，按甲方规定的最低起订量用发订单给甲方的方式向甲立订购产品，乙方发出的所有订有订单须经甲方审阅及接受后方可生效。甲方有权拒绝接受把货物提交给乙方。如无法在要求的交货日交货，甲方将在通知乙方接受其订单时，把情况告知乙方，并按甲方通知乙方的确定交货日期交货。

产品将用运费已付形式，运到乙方预先指定并经甲方接受的交货地(以下简称“交货地”)。在乙方接收产品之前，甲方负责货物的保险。乙方可以建议保险险种，但最终由甲方决定。

3.产品的接收

产品送达交货地并由乙方接收后，产品的所有权转移到乙方，产品损失的风险乙方承担。一旦收到产品，乙方应立即验收，经确认合格后乙方应立即在货物签收单上签名盖章，并交回甲方。

4.区域

乙方应在甲方指定的区域(以下称为“销售区域”)内销售甲方的产品。

5.付款

所有货款(包括货价、至交货地的运费、保险费及与准备交货或运输文件有关的其他费用)的支付均应以人民币金额支付，除非甲方用书面形式批准其他的付款条件，且甲方可以用书面通知形式随时收回或变更这些其他付款办法。

授权经营

企业的授权经营实际是一种通过与其他被授权方企业签订有关技术、管理、销售、工程承包等方面的合约，取得对该企业的某种管理控制权。其需要签定许可证合同

1、许可证合同的含义

许可证合同，又称特许权合同，或技术授权。指授权方与被授权方签订合同，允许被授权方使用授权方独有的注册商标(trademark)、专利(patent)以及技术诀窍(know-how)等。

2、许可证合同的转让费用

在许可证合同中，被授权方应按合同约定的金额，向授权方支付专利权费(royaky)。该费有两种支付方式，即定额支付和比率支付。

3、许可证合同的限制性条款

授权方为了保护自身的利益，往往在许可证合同中加入一些限制性条款。这些条款主要有：

①产量及品质的限制。对利用授权的商标、专利和技术诀窍生产的产品产量水平进行限制，并为了保证产品的质量，授权方拥有对被授权方企业生产过程的监督权;

②产品销售地区的限制。授权方公司为了防止被授权方企业侵害自己在被授权方以外地区的利益，通常在许可证合同中规定被授权方企业不得越区从事生产和销售活动;

篇12：资产权属证明文件

1.1 请提供公司现时所有的全部房产、房屋所有权证和相关文件； 1.2 请确认现时是否存在部分房产无法办理产权证明的情况，如有，请说明原因及该等房产现时的状态；

1.3 请提供公司现时正在通过租赁使用的全部租赁房屋的目录和清单，以及现时正在履行的房屋租赁协议；

1.4 如使用租赁之房屋，则请提供该房屋办理租赁备案登记的有关文件，如房屋租赁证等；

1.5 如上述房屋上设定有任何他项权利，则请提供有关抵押或他项权利合同；

1.6 请确认上述房屋及其占用范围内的国有土地是否存在权属争议或潜在纠纷。

2.国有土地使用权

2.1 请提供公司现时拥有的国有土地的国有土地使用权证及其清单；

2.2 请提供该等国有土地的出让合同、缴纳国有土地出让金、契税的凭证；

2.3 请确认上述国有土地是否存在权属争议或潜在纠纷； 2.4 如上述国有土地上设定有任何他项权利，则请提供有关抵押或他项权利合同。

2.5 请提供公司现时正在通过租赁使用的全部租赁土地使用权的目录和清单，以及现时正在履行的土地使用权/场地租赁协议。

3.知识产权

3.1 请提供公司拥有的商标权、专利权、著作权、非专利技术、服务标识、生产许可证、特许经营权（如有）等知识产权清单及相应权属证书；

3.2 如公司现时有偿使用任何知识产权，请提供有关许可使用合同及有关权属证书； 3.3 请确认上述知识产权是否存在权属争议或潜在纠纷；

3.4 请提供公司已登记的域名、通用网址、特服号的相关证明文件。

4.在建工程

4.1 请提供在建工程的土地使用权证、立项备案或核准证明文件、用地规划许可证、建设工程规划许可证和施工许可证、竣工验收备案文件（如适用）。

4.2 与项目建设有关的重要合同和相关文件，包括但不限于建设工程设计、施工、监理合同等。

5.机器设备

5.1 请提供公司生产过程中使用的主要机械、车辆、设备等固定资产的清单（包括设备名称、所有权人、使用地点、设备原值、已使用年限、累计折旧、设备净值，并说明设备是否设定抵押权）；

5.2 请提供上述主要机器设备的权属证明文件（如购置合同和发票、车辆行驶证、进口设备的引进合同许可证及其报关单、其他能够证明公司对该资产所有权或使用权的有关文件，如数量较多，可与律师协商）。

5.3 请确认公司现时使用的主要机器设备是否均系公司独立、合法所有的财产，是否存在资产权属纠纷。

5.4 请说明是否有处于海关监管期内的设备（无论其净值是多少）；如有，请提供海关的征免税证明、报关单及海关的放行证明。

（二）公司资产权利受限情形

1.上述资产如存在抵押、质押、留置或其他担保形式，请提供其主债务合同、抵押或质押合同、抵押或质押登记的权利证明等其他与该担保事项相关的文件；

2.上述资产如存在查封、冻结情形，请提供与该查封、冻结相关的判决、裁定、裁决、决定、通知等文件。

（三）公司资产租赁和许可情况

1、公司如存在租入或出租资产的情况，请提供租赁合同及其履行情况说明、租赁财产的权属证书以及租赁批准和登记备案证明文件；

2、公司如存在许可使用的财产，请提供许可使用合同及其履行情况说明、许可使用的资产权属证书以及许可使用的批准和登记备案证明文件。

（四）公司实物资产对外投资情况

公司如存在以实物、无形资产、非专利技术或土地使用权对外投资或折股及联营的情况，请提供相应的验资报告、评估报告。

（五）公司资产的保险情况

公司上述各类重大资产的保险情况说明、保险合同和保险单。

（六）资产的许可资质情况

篇13：人员证明文件

一、软件下载

下载网址：http://www.onlinedown.net/soft/74503.htm（提示：该软件在本刊配套光盘中也有收录）

二、软件安装

解压下载下来的文件，双击程序文件，按提示一路确定认即可完成安装。

三、特色应用

1. 独特的极速搜索引擎

真的是挑战文件搜索速度极限！无需索引，无需监视文件变化，即装即用。我以实例来说明吧，我的G盘有82GB的文件，要搜索AVI文件。

2. 已删除文件也能搜索

在搜索文件的同时还可以搜索符合你输入条件的已经删除的文件。

3. Rootkit文件搜索功能

本功能是一项安全辅助功能。

小知识：什么是Rootkit？

Rootkit是一种奇特的程序，它具有隐身功能：无论静止时（作为文件存在），还是活动时（作为进程存在），都不会被察觉。换句话说，这种程序可能一直存在于我们的计算机中，但我们却浑然不知，这一功能正是许多人梦寐以求的 ——不论是计算机黑客，还是计算机取证人员。黑客可以在入侵后置入Rootkit，秘密地窥探敏感信息，或等待时机，伺机而动；取证人员也可以利用 Rootkit实时监控嫌疑人员的不法行为，它不仅能搜集证据，还有利于及时采取行动！

4. 条件灵活的精准搜索

篇14：财力证明文件

一般地，办理信用卡需要提供的证明文件包括：身份证明文件、财力证明文件、固定居住地证明文件。以中国银行信用卡为例，需要提供的证明文件

1、身份证明文件： 境内人士——需提供居民身份证或临时居民身份证复印件(正反两面，有效期内)或军官证复印件 港澳台人士——需提供《港澳居民来往内地通行证》或《港澳同胞回乡证》或《台湾居民来往大陆通行证》复印件。外籍人士——(1)有效护照以及(2)《外国人居留证》复印件或在有效护照签证页上贴附的“外国人居留许可”复印件或《外国人永久居留证》复印件。

2、固定居住地址证明 户口卡(薄)复印件 或水、电、气最近三期缴费单 或固定电话最近三期缴费单 或单位开具的集体宿舍证明 或房屋租赁合同(协议)或自有房产证明 或小区物业管理费缴费单据 或街道开具的住址证明 或最近二期的信用卡月结单或最近三个月的个人所得税完税证明 或能证明其固定居住地址的其他证明材料

3、财力证明文件 政府机构、企业开具的最近三个月的正式工资单或收入证明(需加盖公司章或部门章)或银行代发工资的存折/帐单复印件(需显示最近三个月薪水入账信息)或最近三个月的个人所得税完税证明复印件 或社会保险和缴凭证复印件 或自有房产证明复印件 或银行定期、活期存款单/存折复印件 或基金、国债、企业债券购买凭证复印件 或会员卡类复印件，包括：高尔夫会籍卡、中国移动、中国联通贵宾卡、国航知音白金卡、金卡、银卡会员卡、南航明珠卡金卡、银卡会员卡、东航万里行俱乐部金卡、银卡会员卡(需显示姓名和卡片有效期)等。可以看到：财力证明不仅仅是单位开具的收入证明，还有许多其它东西可以替代的。对于特殊族群而言，比如世界500强员工，仅凭身份证明以及工作证复印件也是可以办理的，无需收入证明文件。肯定会的.应该是100%的机率.你传真过去的只是一张纸的证件复印件.银行怎么会只凭看复印件就认可呢.就像办理信用卡时提供的身份证复印件.银行审核程序中首先就有一个环节是核查身份证真伪的.核查没有问题才会进入下一步审核的.美国签证的财力什么是学生签证的重要组成部分，如果没有一个富足的生活保障支撑，签证官很难相信学生在美国不会打黑工。1.以申请人的、配偶或直系亲属的名义存的定期存单原件，和由银行开具的存款证明(包括以往旧存折记录等)，证明在银行有足够的存款来完成申请者的学业。2.如果出资人有资产，还得提交他(她)工作的证明,收入的证明;公司的中英文简介,营业执照，入股协议书，会计师认证过的财务报表，公司银行账户的对账单，公司拥有房产证明等固定资产，公司章程等。

篇15：实习证明文件

1、除工作单位不填以外，其它都要填写！

2、需要纸质版！

3、参加培训考试的人员，每人一份。

篇16：银行资金证明文件

银行的资金证明随着我国经济的迅速发展,银行资金证明需求越来越多。

银行资金证明作为一种衍生业务对促进社会经济健康发展起到了积极的推动作用，银行资金证明文件就是为大家提供的关于银行资金证明怎么开及其范本：

篇17：传文件新方法 文件隐藏图片中

方法一：使用DOS口令实现

首先，准备好需要隐藏的文件，除了种子文件外也可以是txt之类的文件，将文件使用WinRAR压缩成一个rar压缩包，文件名尽量简单，如hide.rar。

然后，准备好一张想要显示的图片，如01.jpg。图片文件不要太大。将以上两个文件aa.rar与aa.jpg放在同一目录，如D盘根目录，打开CMD窗口切换到D盘，运行如下命令：

copy /b 01.jpg+hide.rar mypic.jpg

运行完命令后会生成一个名为mypic.jpg的图片格式文件，这就是小邓的最终作品，直接打开会显示图片，而如果使用WinRAR打开就能解压出第一步中压缩的文件（图1）。

方法二：使用软件实现

如果你对DOS命令了解很少，没关系，使用“绣身文件生成器”这款软件，同样可以帮你达到保护秘密文件的目的。

运行软件后，选择新建一个文件，选择文件包的封面，这里的封面就是指我们要使用的图片。然后添加需要隐藏的文件，在中间的文件包选项处选择压缩方式和输出路径，最后单击“生成文件”即可（图2）。

小提示

软件生成的图片可以正常使用，将图片扩展名改成ZIP文件后就可以用WinZip等解压缩程序正常打开。

篇18：文件丢失证明

今证明本校生，姓名：____________，性别：____，民族：____，出生日期：__________________________，现为____________大学________班学生，住址：________省________市____区________路________号，身份证号：_________________________________，不慎丢失身份证，本人申请办理。

____________大学

____________学院