七不准心得体会（精选14篇）
篇1：七不准心得体会
第十七届中央纪委第二次全会部署今年国有企业党风建设和反腐倡廉工作时，专门就国有企业领导人员廉洁自律问题提出了“七个不准”的要求。这是在新形势下对国有企业领导人员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对，具有很强的针对性、现实性和可操作性，必须采取有力措施，坚决落到实处。
一、提高思想认识，深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意
义
贯彻落实“七个不准”要求是保证国有企业健康有序发展的客观需要。这些年来，随着上海改革开放的不断深入，企业面临上市公司国有股权监管更复杂、境外国有资产监管任务更繁重、集团公司对二、三级企业管控难度增加等一系列新情况。同时，在规范国有企业改制和产权转让工作中，虽然有关部门研究制定了一系列政策，采取了许多有力措施，但由于改革涉及利益关系调整，企业情况又各不相同，也出现了一些新问题。中央纪委针对这些新问题提出“七个不准”，就是要求国有企业领导人员在企业改革发展过程中，加强对清产核资、财务审计、资产评估、债务处理、产权交易等环节的监管，切实保证国有资产保值增值，促进国有企业改革的健康稳定发展。
贯彻落实“七个不准”要求是解决当前国有企业领导人员廉洁从业中突出问题的有力举措。要看到，国有企业领导人员中的大多数同志要求自己是严格的，在廉洁自律方面做得是好的。但同时也要看到存在的突出问题，如个别企业领导人员滥用职权谋取私利，甚至搞权钱交易；有的企业领导人员在企业转制、工程招标和物资采购中搞暗箱操作；有的为配偶、子女或亲属等谋取不正当利益和非法利益；有的违规兼职取酬等等。这些问题严重影响了国有企业的健康有序发展，成为阻碍企业发展壮大的重要因素。必须以贯彻落实“七个不准”要求为突破口，抓住当前有利时机，切实正视和解决这些突出问题。
贯彻落实“七个不准”要求是加强国有企业领导人员队伍建设的迫切需要。当前，国有企业领导人员肩负着推动企业改革发展和抓好反腐倡廉的双重任务，责任更加重大。是否拥有一支忠于党和人民、具备战略眼光、懂专业、会管理、廉洁自律的企业经营者队伍，很大程度上决定着企业发展的未来。我们既要加强对国有企业领导人员的监督管理，更要支持他们锐意改革、大胆创新的积极性，保护他们知难而上、干事创业的主动性。因此，“七个不准”要求实质上是对广大国有企业领导人员的严格要求和关心爱护，让他们少犯或者不犯错误，把更多的精力投入国有企业改革和发展中，努力把国有企业做大做强，为促进经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
二、加大整改力度，切实纠正落实“七个不准”要求中存在的突出问题
把自查自纠工作与加强国有企业领导班子建设有机结合起来。抓好企业党风建设和反腐倡廉工作关键要靠企业领导班子。企业领导班子政治素质好、经营能力强、廉洁自律意识强，企业就能不断发展壮大。相反，企业领导班子一旦出现腐败问题，就不会是小问题，不仅会断送个人的事业和家庭的幸福，也会给国家和企业造成无法挽回的损失。因此，在落实“七个不准”要求的过程中，要教育和督促每一位国有企业领导人员时刻牢记，自己是党培养的干部，企业的资产是国有资产，经营管理企业的权力是党和人民赋予的，要为搞好国有企业尽职尽责，决不能利用手中权力为自己或亲属谋私利。企业领导班子成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治、讲党性、讲原则，始终忠诚于党和人民的事业。
把自查自纠工作与加强企业内部管理有机结合起来。要通过自查自纠，不仅及时发现国有企业领导成员个人是否存在违反“七个不准”要求的行为，更重要的是，还要及时梳理企业内部管理流程中存在的各种“权力点”，并依据既相互监督制约又相互协调配合的原则，给每一个“权力点”都装上一套“实时监控系统”，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。企业要结合发展实际，建立健全适合企业自身特点、符合企业运作规律的惩治和预防腐败体系，努力形成不愿为、不能为、不敢为的防范腐败机制。要加强企业效能监察，使“七个不准”要求真正融入到企业管理流程，切实转化为管用、有效、有约束力的规章制度，实现管理监督一体化。
把自查自纠工作与完善企业监督制约机制有机结合起来。有些国有企业领导人员之所以走向违法犯罪的道路，与个人权力过于集中、个人说了算、内部缺乏监督或难以监督有直接关系。这就要求我们在落实“七个不准”要求的同时，积极探索建立规范的法人治理结构，使企业决策权、执行权和监督权分开，有效发挥股东会、董事会、监事会、经理层的作用，发挥职工代表大会的作用，使企业权力运行得到合理制约。要进一步完善企业决策机制，深化厂务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督，凡是涉及企业生产经营的“三重一大”事项，都要由企业领导班子集体研究决定，做到研究问题有完整记录，决定问题实行票决制，决不允许个人或少数人擅自决断。企业纪检监察组织要紧
紧依靠党委，创造性地开展工作，充分发挥好在组织协调上的优势，把党内监督、群众监督、财务监督、审计监督等各种监督资源整合起来，形成监督合力。
三、加强督促检查，严肃查处违反“七个不准”要求的典型案件
加大检查力度，提高针对性。要针对资金运作管理中存在的突出问题，把强化资金监管作为重点，在对外投资、借贷担保、催收欠款、备用
资金等方面开展监督检查。针对企业重组改制过程中出现的国有资产流失问题，加强资产评估、资产处置、产权流转、资本运营等方面的监督检查，维护国有资产安全。针对企业生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，围绕基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、安全生产等开展监督检查，推动企业提高管理水平。要改进检查方式方法，采取定期检查和不定期抽查相结合、重点检查和全面检查相结合的办法，确保检查能发现问题。
坚决查办案件，维护严肃性。查办案件是纪检监察机关的一项重要职责，也是推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要前提。越是严肃查处极少数严重违反“七个不准”要求的典型案件，就越能起到警醒和保护大多数企业领导人员的作用。要坚持有案必查，保持查办案件工作力度，继续突破一批性质恶劣、情节严重的案件。要认真摸排、梳理信访举报情况，对重要线索一查到底，特别是对严重违反“七个不准”要求，又刻意隐瞒不报、不进行自查自纠的，要依纪依法及时查处。
坚持宽严相济，提高有效性。在查办案件中，要始终坚持依纪依法办事，注意把握政策界限，既要把问题查清楚、坚决惩处腐败分子，又要注意挽回国家经济损失、维护企业改革发展稳定。要把严重腐败问题与一般工作失误区分开来，坚持实事求是，旗帜鲜明地保护干部投身改革、勇于创新，旗帜鲜明地支持和鼓励企业领导人员严格管理、大胆负责。同时，要抓住自查自纠和监督检查中发现的典型案例，结合警示教育，及时进行剖析，有针对性地进行堵漏建制，最终达到严肃党纪政纪、教育企业干部、加强企业管理、促进经济发展的目的，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。
篇2：七不准心得体会
在我们的企业中，生产设备只要投入了足够的资金，通过设备的完善、技术的改进，危险和风险是处于可控、能控状态的，但是人的意识和行为的可变性、差异性太强，通过对多起安全事故原因的分析，发现职工的安全意识与领导的责任意识问题占了很大比例，并非技术能力和水平不够，而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识，失去了对自己生命、他人生命的保护和责任意识，失去了自我控制，是一种对安全的侥幸心理。抓安全生产，必须一手抓设备、技术的改进，一手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
我的安全责任是什么？我如何保证安全？必须从思想上认识到，我的首要责任，就是安全。首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格安安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，认真落实《抚顺石化安全生产“七不准”》，保证不出违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的学习，切实提高安全意识，树立安全生产关。安全预案与行动，安全责任重在落实。在实际工作中做到不随便的离岗，从小事做起，做足做细。而且要从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，树立安全生产观。时刻把安全放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产知识，通过安全事例进行举一反三，认真学习和总结，并落实在安全生产中。这样就一定能筑起一座安全的大堤。保证各项工作“安全、稳定、健康、有序”的运转。
篇3：七不准心得体会
一边是媒体调查爆出背景超硬“大黄牛”的轻松拿票、大把渔利，一边则是“铁总”相关负责人言之凿凿的管理过硬、举报重奖。两种声音谁更可信？铁路部门的“七不准”究竟是怎样的“打牛利器”？
经查，这原来已是4年前的旧规定，即不准把个人的钱包、手机带到自己的工作岗位，不准利用当班时间私自扣留车票，不准超范围和规定出售车票，不准替他人代买车票，不准不核对证件为他人订购车票，不准利用工作的便利替他人电话订票和取票，不准违反程序办理退票手续。最后还加了一句：违反上述规定的人员，调离售票岗位。
就现下的期待与要求看，铁路“七不准”的防范功能，的確给人“银样蜡枪头”之感。想凭这种“牛栏关猫”的手段，哪怕“重奖举报”的声音叫得再响，民众又岂会相信这招术管得住“大黄牛”？
故而，铁路部门真要降伏潜藏至深背景超硬的“大黄牛”，借助外力的监督举报，当然是一个方面；但更有效的办法，还得从内部入手，找准薄弱环节，强化重点防腐。依我这“外人”之见，既然铁路部门也认为“调离售票岗位”是一种挺严厉的“处罚”，那么在这一岗位的用人定员上，特别是在春运这样的重要时段里，就该多尝试“随机抽人”或“互相监督”之法。尤其是对于存在“高危风险”的环节，依靠群众、广开言路，就不难逐一“点穴”，从而切断潜伏“大黄牛”的暗箱操作途径。这样，也就没有必要再拿过时的“七不准”来说事了。
原载于《同舟共进》2014年第3期，转载请注明出处
篇4：七不准
不准随地吐痰；
不准随地便溺；
不准乱扔乱倒；
不准乱摆乱放；
不准乱贴乱画；
不准损坏公用设施；
不准乱穿马路、闯红灯
“八要八不要” 大家来对照
一、要保持环境卫生；不要随地乱扔乱倒垃圾、污水、废弃物和随地吐痰、便溺。
二、要爱护花草树木；不要折枝、掐花、乱穿草坪。
三、要爱护公共环境；不要在街路两侧和公共场地拴绳挂物、晾晒衣物、排放噪声。
四、要爱护公用设施；不要损坏公用电话亭、报刊亭、果皮箱、绿地栅栏等设施。
五、要按规定摆摊设点经营；不要随意店外占道经营和维修、清洗车辆。
六、要按规定停放车辆；不要随意在城市道路、广场、绿地内和其他公共场所乱停乱放车辆。
七、要按规定在公共揭示栏中张贴广告；不要在建（构）筑物、电杆、树木、公交站点等公 共场所或者市政设施上乱贴、乱画、乱刻、乱涂。
篇5：安全管理七不准
1、有安全隐患的施工队伍不准进入现场
2、有安全隐患的人员不准进入现场
3、有安全隐患的施工机械不准进入现场
4、有安全隐患的工程设备不准进入现场
5、有安全隐患的材料不准进入现场
6、有安全隐患的施工措施不准审批实施
篇6：防溺水安全教育七不准
望各校认真按照市教育局要求开展防溺水安全教育工作，每个学生要能背颂“七不准”要求学生做到“七不”，即不准私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不在无家长或监护人带领的情况下游泳，不到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水边玩耍嬉戏，不盲目下水施救，而要采取大声呼救或报警等措施。近期中心学校要对各校开展防溺水安全教育工作开展情况进行督查。
篇7：七不准心得体会
日前，银监会召开全国银行业系统整治不规范经营问题会议，要求纠正部分银行业金融机构发放贷款时附加不合理条件和收费管理不规范等问题，点明当前银行业在信贷和服务收费两大领域出现的不规范行为，其中针对信贷业务提出了“七不准”。
据《投资者报》记者了解，各地银监局反应很快，立刻组织了不规范经营专项治理工作暨动员大会，声势浩大，俨然要进行一场“严打”大战。
“信贷业务方面监管可操作性不是很强，很有可能就是各银行配合一下，这段时间注意点，风声过去后该怎么干还怎么干。”另一国有行山东分行人士说。
对于信贷业务不规范，更有银行人士认为不是银行的错，根源在整个金融体系，单纯压制银行不能解决根本问题。
暴利引发不规范质疑
中国银行业近几年来，业绩突飞猛进，即便是在去年很多实体企业业绩受挫，中国经济增速有所放缓的情形下，银行业也独善其身。根据上市行发布的业绩预告测算，去年银行业利润增长约在40%~50%左右。
据银监会统计数据，去年前三季度，中国商业银行累计实现利润8173亿元，同比增长35.4%，平均资本利润率为22.1%，人均利润近40万元。
中国国际经济交流中心副秘书长陈永杰预计，2011年商业银行累计实现利润会超过1万亿元，相应人均利润会超过50万元。
而相较之下，中国规模以上工业企业去年前三季度实现利润3.68万亿元，但人均利润却不到4万元。银行业的人均利润是工业企业的10倍以上。据此，陈永杰认为银行业属于暴利行业。
照理说，如果是以公平、合理的手段获得高利润，不仅不会受到质疑，反而能获得赞扬，但银行业获利的手段却备受指责。
“中国的银行赚钱太容易，不用太费脑子搞创新。”北京一位银行业分析师认为。
中国银行业的盈利手段主要还是靠传统业务收入，即吃存贷利差。近两年来，银行业也在努力尝试改变这种盈利模式，寻找新的盈利点，开始发展中间业务，名曰“金融创新”。
但是在外界看来，这种金融创新就是随意增加收费项目，提高手续费，连银监会也认为这种做法背离了金融创新本质。
春节前，银监会主席尚福林撰文称，银行业要围绕提高附加值而创新。认为当前有一种“转型就收费，贷款就搭售”的不正确做法，名为“全面金融服务解决方案”，实为附加贷款条件和产品捆绑销售。
“这种创新非但没有提高服务效率，反而加大了客户融资成本，既不符合市场需求又不可持续，也影响了金融支持实体经济的有效性，背离了金融创新的本质。”尚福林在文中称。
在去年中小企业生存普遍困难的情况下，银行业的暴利及高手续费，招致外界的一致攻击。
“尚主席年前的文章就是此次《通知》的预热。”上述国有行北京支行副行长认为。
尚福林还提到，银行业要规范收费，建立科学合理、公开透明的收费制度，公布具体收费标准，严禁一切违规收费行为。
信贷“七不准”难落实
“不得以贷转存、不得存贷挂钩、不得以贷收费、不得浮利分费、不得借贷搭售、不得一浮到顶、不得转嫁成本”，七个“不得”个个打到银行软肋。若真能执行到位，银行业的金融创新将不再是一句空话。
但可惜，目前多數业内人士对此都认为难以实现，且对“不规范”这个说法还颇有微词。
“就信贷这块，是否‘不规范’，要看从什么角度理解了。”一城商行支行行长表示。比如借贷搭售，交叉销售是必然的，在一家银行办理了贷款，当然会被要求在本行开设账户，然后业务都在这里办，否则银行也不好监管。
“要看意愿，对不愿意的人来说是搭售，但对于愿意的人来说，会认为这是对他的综合服务，这个界限关键看各个银行怎么执行。”该行长说。
就意愿而言，并不是一个很好衡量的尺度，在日常监管中，恐很难监管到位。
不得以贷转存、不得存贷挂钩也不好监管。“不是很好执行，贷款后出去的钱又转回来了，转成了存款，他怎么控制呢？怎么区分这笔钱是什么性质呢？”上述行长说。
至于不得一浮到顶等规定，业内人士则认为是市场使然。“市场决定一切，让市场说话。民间利率都那么高了，银行凭什么不能一浮到顶，况且这个‘顶’和民间比起来，还是低很多。”上述国有行山东分行人士表示。
不得转嫁成本的边界更是模糊，哪些本是银行承担的成本而转嫁到了客户头上，现在并未有一个明晰的分法。
“总之，这些禁止项目在实际操作中，很多都是隐性的，规范与不规范的界限有些模棱两可。”某股份制行对公业务部总经理透露，已经将通知下达全行，要求暂停这些禁止业务。
这些禁止性业务只是“暂停”还是“永停”？所采访的银行人士都称要看下一步各地银监局会出台什么监管措施去执行银监会的政策，但由于这些业务的特殊性，他们一致认为“暂停”可能性最大。
根源在金融体系监管
“其实根源是整个金融体系的问题，仅控制银行不能解决根本问题。”上述股份制行部门总经理说道。
随着近些年民间金融的兴起，企业的融资来源已经不局限于银行，小贷公司等民间借贷机构，甚至于一些不缺钱的大企业也参与到借贷行列，俨然成了“第二银行”。由于缺乏监管，民间借贷市场混乱，利率高企，年利率不少都到了60%以上。
记者所采访的银行人士多认为民间利率那么高，钱都被民间借贷赚足了，压制银行有什么用？要做的应该是规范民间借贷，规范整个金融体系的风险。■
篇8：七不准公告(A3格式)
告
根据《中国银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的通知》（银监发„2012‟3号），现将“七不准”规定、“四项原则”公告如下：
一、银行业金融机构要认真遵守信贷管理各项规定和业务流程，按照国家利率管理相关规定进行贷款定价，并严格遵守下列规定。
（一）不得以贷转存。不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。
（二）不得存贷挂钩。不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。
（三）不得以贷收费。不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。
（四）不得浮利分费。不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。
（五）不得借贷搭售。不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。
（六）不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。
（七）不得转嫁成本。不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。
二、银行业金融机构要严格遵守国家价格主管部门和监管机构关于金融服务收费的各项政策规定，严格遵守以下原则。
（一）合规收费。服务收费应科学合理，服从统一定价和名录管理原则。
（二）以质定价。服务收费应合乎质价相符原则。
（三）公开透明。服务价格应遵循公开透明原则。
（四）减费让利。银行业金融机构应切实履行社会责任，对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则。
篇9：小学生七不准主题班会
活动内容： 1.不准偷东西 2.不准打架骂人 3.不准逃课出校园 4.不准谈恋爱 5.不准私带手机 6.不准看不健康的书籍 7.不准吸烟喝酒 活动目的：
通过本次主题班会的开展，使学生了解到文明的重要性，为他们的健康发展打好基础。养成良好的行为习惯。并且培养自己良好的爱好，使学生的行为习惯和爱好得到实质性的提升。活动过程：（1）不准偷东西
想一想（使学生知道随便拿别人东西别人会很不高兴）同学四人一组互相说一说：
图画课上你正要给树填上颜色，发现绿色逼被别人拿走了，这时你的心情是怎样的？ 小结：
当别人随便拿走我们的东西，我们要用时会很着急，对拿走东西的人产生不满，因为他们给我们带来了麻烦。（2）不准打架骂人
案例一：2002年9月21日，尤溪县某校学生卓某因张某对其殴打，把被殴打的
事告诉了同班同学姜某等人，要他们第二天晚上晚自习找张某算帐。次日晚自习第一节下课后，卓某带着姜某等人到张某的教室外挑衅，张某欲持水果刀冲到教室外与卓某等人殴打。
卓某等人要求姜某等人在晚自习后到学校门口拦截张某。晚自习后，张某携带一刀水果刀走出校门，当卓某看到张某走出校门，即和姜某等人围住张某，对张某进行殴打，在殴打过程中，张某从口袋里拔出水果刀乱捅，姜某的左胸部被捅中，经抢救无效死亡。张某后因犯故意伤害罪被判处有期徒刑五年。
同学们：和谐社会需要我们每一个人从自身做起，规范自己的言行，知礼，懂礼，很多打架都是因为起因简单，却后果严重，这些打架都完全可以避免，同学之间要互相谦让，常把礼貌性用语放到嘴边，不斤斤计较，这样，我们个人和谐了，学校才能和谐，社会才和谐。（3）不准逃课出校园
何谓平安？顾名思义，平安就是太平、安全。人生在世谁不希望过一种太平、祥和、安全的日子呢！作为老师，希望自己的学生平平安安；作为家长，希望自己的孩子平平安安；作为一名学生，我由衷地希望同学们高高兴兴上学，平平安安回家。
校园，是求知者的天堂，是探索者的乐园。为学生们创造一个安静、和谐、健康、平安的学习和成长的环境，让我们“高高兴兴上学，平平安安回家”，这不仅是我的心愿，也是全社会的心声。（4）不准谈恋爱
“同学们，我很高兴和大家一起讨论恋爱这个话题，爱是美丽的，同学们之间的感情值得大家去珍惜，但爱情之花需要开对时节，只有在恰当的季节开放，才能结出丰硕的果实。每个同学都有权去爱，爱是无罪的；我们也应记得，在中学季节，恋是需要慎重的。”（5）不准私带手机
我们应该时刻保持一个清醒的头脑，用科学合理的态度去对待像电脑、MP3、手机这些高科技产品，我们不能让这些产品操控了我们的心智。中学生现在的首要任务是学习，我们需要科技的产品，我们也认可社会的发展，但更多的我们要面临挑战，抗拒高科技产品带来的诱惑，化被动为主动，对新事物要有客观思想，把这些产品好好利用在恰当的时间和空间上。对于没有独立经济能力的小学生，用手机绝对是一种高消费，而且它又属贵重物品，上体育课或搞其他活动时很容易丢失，再买新的又加重家长的负担。况且有的人好胜心理严重，看到别人有新手机，心里就会有一种不平衡感，就想买更好的手机，长此以往，奢靡攀比之风愈加难绝。希望通过这节课，同学们可以对手机有更深刻的了解，端正对待手机的态度。（6）不准看不健康的书籍
书是人类进步的阶梯，尤其对于成长发育中的青少年，书籍是你们吸取知识的主要来源，一本好书可以成为你人生的导师，对你们的健康起着很积极的引导作用，反之，不良书籍无异于一剂毒害心灵的毒药，对你们的成长将造成负面影响。（7）不准吸烟喝酒
风华正茂的年龄，青春可爱的笑脸，也许就被这可怕的名称-----烟酒，勾去了那稚嫩而又单纯的心。烟酒的害处很多，现在很多人早已把烟酒戒掉，因为他们认为烟是一个无形的杀手！我们说不吸烟不喝酒的人是高雅的，是最可爱的！同学们，让我们一起誓言：拒绝吸第一支烟！拒绝喝第一杯酒！
篇10：新法规“保安员七不准”规范
针对保安员利用工作上的便利违法犯罪时有发生，国务院法制办２５日公布的《保安服务管理条例（草案）》规定，保安员不得有限制他人人身自由、违法搜查他人身体等七种行为发生。该草案明确规定，保安员不得有下列七种行为：
（一）限制他人人身自由、违法搜查他人身体；
（二）侮辱、殴打或者唆使殴打他人；
（三）扣押、没收他人证件、财物；
（四）阻碍依法执行公务；
（五）采用暴力或者以暴力相威胁的手段追索债务、解决纠纷等；
（六）侵犯公民隐私或者泄露涉密信息；
（七）其他违反法律、行政法规的行为。
该草案还规定，保安员上岗时应当着保安员服装，佩戴全国统一的保安服务标志。保安员服装和保安服务标志应当与人民解放军、人民武装警察、人民警察和其他行政执法机关以及司法机关工作人员的制式服装、标志服饰有明显区别。草案同时规定，保安员上岗时发现违法犯罪行为的，应当予以制止；对制止无效的应当立即报警，同时采取措施保护现场；对正在实施犯罪的犯罪嫌疑人应当扭送公安机关或者协助人民警察处理。
篇11：七不准心得体会
审计稽核部：
为认真贯彻落实开展整治银行业金融机构“不规范经营”专项治理工作的有关精神，提高我支行金融服务质量，加强内部管理、规范经营行为。接到总部文件后，我支行石行长高度重视，立即按照市银监分局和我支行的工作部署，组织认真学习《通知》精神，制定详细方案认真开展自查，确保了“不规范经营”问题专项整治活动的有序开展。我支行的自查工作主要从以下方面进行：
一、高度重视
为推进活动在我行持续升入开展，成立加强和改善公众金融服务暨整治不规范经营”活动领导小组，全面负责此项工作的组织实施。
组长： 副组长：
成员：全体员工
二、重点排查
排查的重点分为“7＋4”：
“7”即银监会确定的7个重点：“以贷转存、存贷挂钩”，“乱浮利率、一浮到顶”，“以贷收费、浮利分费”，“转嫁成本、增加负担”，“违规收费、擅自提价”，“强制捆绑、不当搭售”，“高息揽存、借道收息”等不规范经营行为。
“4”即建立项目、质价、效能和优惠政策“四公开”的业务管理制度。
三、认真落实
（一）召开关于“整治不规范经营”活动的动员大会。会议内容：（1）领导小组对活动进行动员和部署（2）召开专项治理工作分析讨论会，一是传达《秦皇岛市银行业金融机构不规范经营专项整治工作实施方案》精神；二学习《转发银监秦局关于<秦皇岛市银行业银行业金融机构不规范经营活动专项整治工作实施方案>的通知》秦商银办〔２０１２〕12号文件精神，三是结合会议精神及通知要求，全面落实专项治理工作。
(二)根据银监局活动方案要求，在全行内全面开展自查自纠，突出“查源头”、“查程序”、“查行为”三个自查重点。主要包括：
（1）经查，我支行的贷款发放严格按照相关办法执行，不存在以贷转存及存贷挂钩的现象。
（2）我支行的贷款定价完全按照总行制定的利率定价办法执行，无将利率上浮到最高限额的现象。
（3）无借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用的现象。（4）我支行无将经营成本以费用的形式转嫁客户，导致客户增加不合理负担的现象。
（5）我支行不存在违规增加收费项目，擅自提高收费标准的现象。
（6）我支行无在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、信用卡、基金等金融产品的现象。
（7）经查我支行无高息或变相高息揽存，无将民间借贷资金以理财或存款的名义存入银行，在借用银行账户支付和收取高息的现象。
（8）我支行的金融产品销售和各类中间成本均明码实价，协议约定，无提供一揽子服务和全面解决方案，蒙骗客户被动接受的现象。
（三）、公示“七不准”、“四公开”规定。
在网点大厅醒目位置张贴公示，告知客户“七不准”、“四公开”规定。
（四）公布服务收费价目。
于2012年3月底前在营业网点大厅将我行服务收费价目进行公示。
（五）建立健全举报和投诉机制
将我行投诉举报电话和投诉处理渠道在我行营业网点内的醒目位置公布。
篇12：七不准心得体会
东台市自2011年启动免费孕前优生健康检查项目，2012年，被列为国家级试点，市镇村三级严格按照国家和省要求，强化组织保障，深化宣传教育，规范服务流程，坚持便民服务，扎实推进免费孕前优生健康检查工作，取得了较好的效果，受到育龄群众的普遍赞赏。但在工作推进过程中，也存在一些问题，特别是少数镇村为完成目标任务，将不符合条件的对象也动员参加检查，影响人口计生工作的信誉。针对存在问题，东台市研究制订了“七个不准”，进一步规范全市免费孕前优生健康检查工作，提高人口计生部门的公信力，希望通过我们的努力，使免费孕前优生健康检查成为育龄群众自觉自愿的行为。
1、不准组织突击活动。免费孕前优生健康检查的目标人群不是一成不变，由于新婚对象和照顾再生一孩夫妇几乎每月都有变动，各镇要做到随时掌握信息，并把握好提前量，防止未婚先孕，将免费孕前优生健康检查作为一项长期的日常工作来抓，按月稳步推进，杜绝搞突击活动。
2、不准动员多年未孕的对象参加检查。参加检查对象必须以新婚准备怀孕及近两年照顾再生一孩对象为主，禁止将多年未孕对象动员来参加检查。
3、不准动员单方参加检查。大力倡导“优生优育、丈夫有责”的预防理念,鼓励待孕夫妇共同参查，不准动员待孕夫妇单方参加检查。
4、不准动员已孕夫妇参加检查。坚持孕前干预原则，动员待孕夫妇孕前参查,将预防关口前移，减少育龄妇女妊娠风险，不准动员已孕夫妇参加检查。
5、不准动员未婚青年参加检查。禁止各镇村为完成任务，动员未婚对象参加检查。
6、不准收取任何费用。严禁利用免费孕前优生健康检查之机搭车收费或巧立名目乱收费。
7、不准泄露检查对象信息。在工作中，要注意保护服务对象隐私，对受检者个人信息要增强保密意识，特别是对高风险人群的各项信息要严格保密，妥善保存相关资料，切实维护群众合法权益。
篇13：七不准心得体会
一、宣传教育阶段（4月中旬至4月底）
1、公司党委召开专题会议，部署专项工作。召开党组织书记例会进行动员。
2、公司纪委编发“七个不准”辅导材料，通过对七个不准”的释义和典型案例的剖析，帮助企业领导人员加深对贯彻落实“七个不准”要求重要性的认识，提高遵守“七个不准”要求的自觉
性。
3、各党织要在4月底前在规定的范围对象中抓好思想发动，对因公出差或其它情况不能及时知晓专项工作的，要进行补课，做到“全覆盖，无遗漏。”
4、各党组织要采取自学、集中学习、讨论等形式，动员、组织范围对象学习“七个不准”要求，并将《胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全体会议上的重要讲话（摘要）《国有企业廉洁从政若干规定（试行）》《上海市委常委会“十不承诺”》《沈德咏同志在上海市国有企业党风建设和反腐败工作会议上的讲话》作为必学材料。要借中心组学习会、组织生活会等议安排一次学习讨论。
5、召开所属各单位工会负责人会议，传达、学习贯彻“七个不准”专项工作文件。各单位要将“七个不准”容张贴公示，并充分运用职工大会、局域网、内部简报等方式，使广大职工群众都熟知“七个不准”要求的内容，引导他们积极主动地参与监督支持这次专项工作。
二、自查自纠阶段（5月1日至6月底）
1、对近年来的信访举报件、审计中发现的突出问题进行分析，查找薄弱环节，发现问题，开展整改。
2、对现有规章制度进行梳理，有针对性地堵漏建制。尚未建立企业重大事项决策程序的单位，要以本次专项工作为契机，认真总结集体决策的做法和经验，抓紧制订、完善有关制度，切实规范集体决策程序。
3、公司发放“七个不准”自查自纠表，每领导人员都必须认真填写，按时上报。
4、召开专题组织生活会，范围对象要按照“七个不准”的要求，逐条对照、逐点检查、逐一明示，并形成书面材料。各单位专题组织生活会情况、党政主要领导的书面材料于6月30日前报公司纪委。
5、结合纪念“七一”组织学习参观，公司将组织党组织书记到先进单位学习取经，吸取好的经验和做法，查找差距，弥补不足。
三、专项查阶段（7月1日至8月中旬）
1、拓宽群众情况反映渠道，发挥职工群众在专项工作中的监督作用，公司设立专门电话63914797、专门信箱（登陆点击［世纪廉政］打开“纪委信箱”即可）接受群众监督举报。各单位要将上述电话、信箱地址与“七个不准”内容公布于众。
2、召开党组织书记例会，听取各位专项工作汇报；召开党风廉政建设联席会议，分析专项作中存在的问题，研究解决问题的方法。
3、对所属各单位专项工作进行检查。重点检查思想动员情况、自查自纠情况。检查采取听汇报、看材料、座谈访谈等形式进行。
篇14：七不准心得体会
学习动员行动迅速宣传形式灵活多样
在宣传学习、明确要求阶段，**总经理张国江、党委书记马勇健等党政班子领导高度重视，亲自动员，带头导学，并提出通过学习，从政治建设、制度建设、加强案例教育三方面加强党风廉政建设的具体学习要求。同时在学习内容、过程、方式和方法上进行创新，充分考虑到当前的生产实际，将学习延伸到工厂、车间，使集中学习与分片学习同步进行，如**养殖分公司党支部将学习放在一线养殖人员集中的鱼塘边进行，将学习扩大化，延伸到公司骨干，使学习的针对性和可操作性进一步增强，使学习活动焕发出了勃勃生机。除了按照总公司要求，学习规定内容外，一些基层单位还结合本单位的实际，将“七个不准”要求进行细化和延伸，**米业基地分公司根据实际，对原有的规章制度进行梳理，在“五条禁令”的基础上，制定出了“六个不准”规定，明确规定哪些行为是允许的，哪些行为是违规的。**建设服务公司结合企业经营实际，制定了领导干部和工程技术人员廉洁从业“七个不准”规定，对涉及到工程招投标、设计方案、原材料采购方面进行了细化，从制度源头杜绝腐败行为的滋生，增强了学习的实效性和针对性。
形式多样的宣传为学习活动注入了新的活力，除了通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传外，利用农场有线电视台发挥舆论宣传引导作用，在有线新闻节目中开设专栏节目，及时报道各单位学习的最新动态，在**上下营造了良好的学习氛围，使“七个不准”要求在党员干部中做到了入脑、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。
自我对照、自我纠正工作务实、高效
在自我对照、自我纠正阶段，**总公司纪委制定和下发了《国有企业领导人员（关键岗位人员）廉洁从业“七个不准”自查自纠表》，各党支部严格按照实施方案，及时召开了专题生活会，广大党员干部对照表格，从7个方面进行自我检查、自我纠正，查找自身薄弱环节，自觉加以改进，纷纷以书面形式上缴了学习体会和心得和整改意见书。新海腾电缆有限公司党总支五位成员，结合自身工作实际，不仅开展了深刻的批评与自我批评，还列出了自己在企业生产经营、管理中存在的问题，提出了努力的方向，明确了改进措施。**米业基地分公司班子成员在对照“七个不准”要求进行逐条对照，逐点检查，逐一明示后，对公司现有制度进行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正将“七个不准”的要求融入到经济决策、经营管理中，促进本单位经济的持续、健康发展。
加强组织领导认真做好监督检查