企业安全生产台帐

企业安全生产台帐（精选8篇）

篇1：企业安全生产台帐

企业安全生产台帐参考目录

（一）企业安全组织方面的内容。

1.企业主要负责人的安全资格证书；

2.企业安全管理人员的安全培训证书；

3.分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书；

4.企业安全管理机构及其负责人任命文件；

5.企业安全管理网络体系；

6.其他与安全组织方面有关的内容。

（二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容。

1.企业主要负责人、分管负责人安全生产责任制；

2.企业各部门安全生产责任制；

3.企业各级人员安全生产责任制；

4.安全检查制度；

5.隐患整改制度；

6.安全教育培训制度；

7.安全奖惩制度；

8.消防安全管理制度；

9.生产安全事故管理制度；

10.设备管理制度；

11.特种作业人员管理制度；

12.劳动防护用品安全管理制度；

13.动火安全管理制度；

14.用电安全管理制度；

15.各工种、岗位或设备安全操作规程；

16.各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；

17.上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；

18.企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料；

19.其他与安全相关的安全管理制度。

（三）安全监督执法检查方面的内容。

1.各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；

2.企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；

3.安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。

（四）安全检查方面的内容。

1.日常检查记录及处理情况记录；

2.月度、季度及检查记录及处理情况记录；

3.安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；

4.各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；

5.各项检查的总结汇报材料；

6.其他与安全检查相关的材料。

（五）安全教育培训方面的内容。

1.企业安全培训计划；

2.企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；

3.员工三级安全教育记录；

4.特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录；

5.换岗教育培训记录；

6.日常安全、宣传、教育培训记录及总结；

7.应急救援预案、演练记录及总结。

（六）安全投入方面的内容。

1.全年安全投入的计划及专项安全投入计划；

2.安全、宣传、教育培训投入的情况记录；

3.隐患整改方面的投入记录；

4.防护用品方面的投入记录；

5.安全防护设备、设施方面的投入记录；

6.安全评价、职业安全健康管理体系建设、安全代理方面的投入；

7.其他与安全有关的投入。

（七）工伤保险方面的内容。

1.参加工伤保险员工的名单；

2.企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；

3.发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据；

4.其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。

（八）职业病防治方面的内容。

1.企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；

2.产生职业病危害的岗位的预防措施情况；

3.产生职业病危害的岗位定期检测检验报告；

4.接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况；

5.企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；

6.其他与职业病防治相关的文件、材料。

（九）劳动防护用品方面的内容。

1.劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录；

2.各类劳动防护用品发放记录；

3.员工使用和佩戴劳动防护用品的记录；

4.其他与劳动防护用品有关的文件、材料。

（十）“三同时”管理方面的内容。

1.有关安全设施和劳动卫生方面“三同时”项目的文件、材料；

2.“三同时”项目的设计图纸及相关资料；

3.“三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；

4.其他与“三同时”项目相关的文件、资料。

（十一）安全防护设备（含劳动卫生设备，下同）方面的内容。

1.各类安全防护设备的种类及型号等基本情况资料；

2.各类安全防护设备管理部门及设备运行情况记录；

3.各类安全防护设备运行维护保养情况记录；

4.应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；

5.其他与安全防护设备相关的文件、资料和记录。

（十二）用电管理方面的内容。

1.企业用电管理制度及落实情况记录；

2.配电室运行状况记录；

3.临时用电申请及拆除记录；

4.配电箱等用电设施运行状况记录。

（十三）特种设备方面的内容。

1.特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资

2.特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

3.特种设备的日常使用状况记录；

4.特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

5.特种设备运行故障和事故记录。

（十四）事故调查处理方面的内容。

1.发生事故情况经过介绍；

2.事故调查组成人员名单及事故调查的相关会议记录；

3.事故调查收集各类证据；

4.事故分析会记录；

5.关于事故的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件；

6.按“四不放过”原则对事故进行处理的文件；

7.企业月度事故报表；

8.其他与事故相关的文件、材料。

（十五）其他与安全生产相关的内容。

篇2：企业安全生产台帐

《建议目录》

为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

1、安全生产会议台帐。

包括：安全生产相关文件的传达、学习和惯彻情况。具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐。

包括：企业安全生产领导小组、本单位专（兼）职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐。

包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂员工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。经过安全教育的人员要有本人签名）

4、安全生产检查台帐。

包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查，检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。

5、安全生产隐患排查治理台帐。

包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。（要按照“五定”原则进行。）。

6、安全生产事故管理台帐。

包括：各类事故资料情况。具体记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故。并按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人的姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

7、安全生产工作考核与奖惩台帐。

包括：安全工作考核情况和奖惩情况。具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况。

8、消防安全管理台帐。

包括：消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议、记录禁火区动火审批情况。

9、职业安全卫生台帐。

包括：记录职业病防范工作，记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。

10、安全防护用品台帐。

记录防护用品采购、发放，日常防护用品使用检查情况。

11、事故预案台帐。

制订事故应急预案，并记录事故应急预案演练情况。

12、关键装置重点部位台帐。

记录关键装置重点部位责任人员情况，检查情况，危险点分布平面图。

13、安全设备安技装备台帐。

包括：安全设备维护保养检测记录，建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷淋装置等台帐，记录安技设施完好情况。

14、安全生产责任制档案。

包括：每年年初对各车间、班组、重点岗位人员、职工签订安全生产责任书。

15、安全生产管理制度档案。

建立各项安全管理制度

16、安全操作规程档案。

建立各个工种的安全操作规程

17、特种设备特殊工种人员档案。

包括：特种设备目录，记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等。

18、安全评价档案。

按照行业安全要求或安全标准化内容，企业内部每半年开展一次动态安全评价，并有安全评价意见。

19、安全学习资料档案。

保存上级下发的安全文件和企业内下发的各种文件、安全材料及安全学习试卷、安全通报等资料。

20、安全活动记录。

安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度，学习安全技术知识、劳动卫生知识，结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训，开展事故预防和岗位兵，组织各种安全技术表演，检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。

有条件的企业建立班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

镇(街道)安全生产管理台帐

(2007年)

1、安全生产责任书（包括与政府，所属部门及村居，企业签订的责任书）。

2、辖区内所有生产经营企业及人员密集型场所的明细台帐。

3、安全生产工作制度（包括责任制，例会制度及其它规章制度）。

4、安全生产文件、信访、领导批示、安全隐患督办书落实处理情况。

5、安全生产机构建设（镇街道安全生产领导机构，工作职责和安全生产管理员名册，村居，企业安全生产管理员名册）。

6、主要领导参与安全生产活动资料、安全生产领导讲话及工作总结（上、下半年）。

7、安全生产会议记录。

8、安全生产活动记录（有关安全生产宣传活动，知识竞赛，演讲比赛等等）。

9、安全生产执法年相关台帐及专项整治分类台帐。

10、安全生产月活动和“安康杯”活动台帐。

11、安全生产全员培训台帐。

12、安全生产检查和隐患整改，各类检查表，执法文书（包括安全生产检查记录，整改要求，复查结果）。

13、重大危险源监控及重大事故隐患的整改记录。

14、安全生产事故救援体系及演练情况。

15、特种设备台帐及特种作业持证人员情况。

16、消防安全管理台帐。

17、各行业标准化建设台帐。

18、安全生产事故登记和处理情况。

19、安全生产重点行业隐患排查治理督办整改情况。

篇3：论施工现场安全台帐问题

1安全生产责任制与目标管理

安全生产责任制是安全生产管理中最基本的一项制度, 除了应该有施工企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制, 还应当制定以项目经理为第一责任人的项目部各级人员的安全生产责任制。在检查中我们却发现一些施工现场编制的项目部各级人员的安全生产责任制, 仅仅是企业各级人员安全生产责任制简单的翻本, 却没有根据施工现场具体情况对其进行补充完善, 造成了安全生产责任制与施工现场脱节, 使安全生产责任制变成了空话套话。

安全生产目标管理是指通过对目标的层层分解, 建立自上而下的、完整的目标体系, 达到全员参与、全面管理的目的, 从而保证安全生产目标的实现。按照规范要求总公司与直属分公司、施工企业与项目部、项目部与班组、总包单位与分包单位应该分别签订安全生产目标责任书, 有些工地往往这方面做的不到位, 体现了少数安全管理人员对安全生产目标管理的不重视和不负责。

按照JGJ59-99安全生产责任制和目标管理要求, 项目部还应当制定在实施安全生产责任制和安全生产目标管理过程中, 对项目部各职能部门、各级人员的考核规定或办法。规范要求考核中应有具体的考核内容和考核时间等, 但在一些工地现场, 却发现考核规定仅仅是对考核情况的一些奖惩内容, 对考核内容却只字未提, 使得考核成了“一张废纸”, 这点应该引起大家的重视。

2专项安全施工方案

专项安全施工方案是指在施工过程中, 为保护人员安全和健康, 从技术上采取的措施。在施工现场, 应针对工程特点、现场环境以及施工方法等因素, 对专业性较强的专项工程制定安全施工方案, 同时要保证方案的严密性和可操作性。检查中我们发现, 在专项方案中存在着一些问题。

第一、方案内容不全。

规范中要求对专业性较强的专项工程应当制定专项安全施工方案, 包括脚手架、临时用电、模板支撑架、深基坑围护、塔吊、人货两用施工电梯、物料提升机、文明施工等, 其中需要计算的方案应当有设计计算书 (比如搭设高度超过50米的外架以及卸料平台搭设等) 。除此之外, 方案中还应当有施工总平面布置图、安全标志布置平面图、消防设施布置图以及一些必要的安全施工详图 (如外架拉结点布置图、拉结点详图、电气平面图等) , 但在一些工地现场安全台帐中方案达不到规范的要求。

第二、方案针对性不强。

少数工地没有根据施工现场的具体情况编制专项方案, 对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生的各不相同的不安全因素, 没有采取相应的对策、措施, 而由于工程更改等情况变化, 方案也未能及时补充完善, 导致各类隐患未能全面得到克服和治理。

第三、方案与现场脱节成两张皮。

根据施工现场具体情况编制的专项方案, 在现场却不能很好的落实实施, 管理人员仅仅是凭自己的经验去工作, 对方案没有认真贯彻执行, 造成了现场实际与方案不符, 使得施工现场存在着安全隐患。更有甚者, 一些工地安全管理人员为了工作“方便”, 生搬硬套现成的模块 (专项方案) , 使得方案成了“一纸空文”, 根本起不到指导施工的作用。

第四、少数监理企业对方案管理乏力。

作为专项方案审批单位的监理企业, 未认真对施工方报送的专项施工方案进行审查确认, 以至于一些不符合规范要求的方案“流入”到现场, 对施工现场人员的安全造成了威胁。另外, 有安全监理责任的监理单位未能对安全专项方案的落实情况进行有效的跟踪监控, 使得工地现存在着安全隐患。这些都体现了少数现场监理安全责任、安全监管意识的缺乏。

3分部 (分项) 工程安全技术交底

安全技术交底是安全生产保障的一项重要工作, 对于项目经理、班组长与各工种操作人员来讲, 都是一项实实在在的工作。尤其是交底人员来讲, 应本着对操作人员的安全高度负责的态度去认真做好安全技术交底, 通过安全技术交底使具体施工操作人员能够工作前, 知道操作规程, 从而达到“安全第一, 预防为主”的目的, 把安全工作做到实处。

第一、交底不全面。

按照规范要求, 安全技术交底应该包括总包对分包的进场安全总交底、对现场所有工种进行安全操作规程交底以及施工作业过程中的分部分项安全技术交底。有些总包未能对分包进行进场后的安全交底;只对主要工种进行了安全交底, 对诸如普工、电工、后勤、机动车司机等附属性工种却未进行交底;被交底人员往往仅局限于班组长, 未能针对一线的操作人员进行交底, 所以极易导致安全事故的发生。

第二、交底针对性不强。

规范要求交底人员在做每项安全技术交底前, 要按着相关的安全技术措施操作规程, 结合施工现场实际, 包括施工现场内外的环境、施工方法、施工机具等, 认真仔细、全面考虑后再进行安全技术交底。

第三、交底缺乏动态管理。

我们知道整个施工过程是与施工方法、作业条件、季节变化等因素密切相关的, 所以安全技术交底也必须是动态的, 但是目前多数施工现场的安全交底却是一劳永逸的, 不能针对施工现场情况的变化及时对安全技术交底做出调整和完善。

4分项工程安全技术要求和验收

分项工程安全技术要求和验收是为了确保投入施工的安全设施符合规范要求, 能够满足安全生产的需要, 在施工现场有着极其重要的作用, 但是在少数工地安全技术要求和验收上却存在着一些不尽如人意的地方。

第一、验收记录不全。

按照规范要求对专业性较强的分项工程应当进行安全技术验收, 其中包括脚手架、基坑支护、模板工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、施工机具等分项工程。少数工地没有按照规范要求进行安全技术验收, 对一些专业性较强的分项工程没有进行安全技术验收。

第二、验收记录缺乏量化。

在工地用数据说明问题, 可以直观的反映现场的安全管理情况。规范要求在验收结果栏中应当尽量量化。一些工地现场台帐中验收结果栏上却经常出现“符合标准”、“满足要求”、“合格”、“不大于”等字眼, 对验收结果缺乏量化数据, 不能直观的反映投入施工的安全设施是否符合规范要求, 体现了少数工地安全管理人员对安全技术验收工作不负责和不认真的态度。

第三、验收记录缺乏真实性。

验收记录是否真实可靠, 直接关系到安全防护设施是否符合规范要求。在检查中, 我们发现少数施工现场的安全技术验收存在着弄虚作假的现象, 比如一些工地现场没有配备摇表、力矩扳手, 但是在相关安全技术验收结果栏中我们却看到了满足规范要求的数据, 试问这些数据从何而来。

5安全教育

加强对职工进行安全教育培训, 是党和政府一贯倡导并实施的安全生产基本原则, 《中华人民共和国建筑法》第46条规定, “建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度, 加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员, 不得上岗作业。”它以法律条文的形式, 提出建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度, 说明了教育培训工作的重要性。

第一、安全教育管理工作不到位。

按照规范要求, 项目部应当建立职工花名册, 认真组织职工开展三级安全教育, 登记卡, 考试卷应按工种分别组织考试。在一些工地现场却发现, 职工花名册中人员不全、没有单独建立管理人员和特种作业人员花名册、教育登记卡没有根据职工进出工地情况及时进行登录或注销、没有按照不同工种分别组织考试等等。这些都是安全教育管理工作上的漏洞, 希望引起大家的重视。

第二、安全教育缺乏真实性。

按照规范要求新进场工人须进行公司 (15学时) 、项目部 (15学时) 、班组 (20学时) 的“三级”安全教育, 经考核合格 (60分以上) 后方可上岗作业, 进工地时间、安全教育时间、安全考试时间应一一对应。我们发现在有些台帐中存在一两天之内就完成了对新进场工人的“三级”安全教育、工人进场时间晚于安全教育时间、安全教育者由始至终都是一个人、一些试卷笔迹一致、部分试卷竟然是满分等现象。另外, 少数工地的特种作业人员上岗证过期、人证不符等。

6其他台帐中存在的一些问题

安全日记应当记录施工现场当天安全生产工作情况:项目部安全活动、安全例会、安全交底、安全验收、安全检查等。一些台帐却把它当作是施工日记来记录。规范要求项目经理要组织本项目管理人员定期检查, 班组自检, 对查处的安全隐患, 严格按照“三定”要求及时整改, 但在记录中会经常重复出现诸如“安全帽没戴、垃圾没有清理、电箱门破损”等, 而且没有按照三定的要求进行整改, 反映了施工现场对安全检查的不重视。

篇4：应重视货运车辆安全台帐的管理

在道路运输行业中，货运车辆的比重最大，由于体制和货运业本身的特点等多方面因素的影响，在安全管理上存在诸多的事故隐患。而建立运输企业货运车辆安全台帐是有效落实道路运输安全生产法律、法规和各项安全生产责任制，建立健全各级运输生产安全管理制度，全面推进运输安全生产管理规范化的有效手段。

货运车辆安全管理工作台帐是货物运输安全管理的基础工作之一，它是对道路货物运输这个动态过程进行安全预想，安全跟踪，其目的是加强管理密度，实现精细管理。

它也是人们在安全工作实践中，将所从事的安全工作的一点一滴经验和教训积累起来，用一种标准的表格形式，按照运输生产作业过程中遭遇到的各种情况分门别类做成最原始的工作记录。

货运安全管理台帐使用分析

很多地方的安全台帐不规范使用或者置而不用，反映出该普通货运企业内部运输安全管理工作的不重视，造成这种现象的原因是多方面的，主要表现在：

1．经营体制不健全和机制不完善是根本原因。由于这种因素的存在，使得这类运输企业在安全管理上的投入无法与客运和危险货物运输企业安全管理投入相抗衡。安全效益不明显或者效益低是造成了普通货运企业对运输安全管理积极性不高。

当前，普通货运企业大多还是规模比较小，运能不强，集约化程度不高，集团化的经营运作更是不多。而经营运力上多采用融资性的成本投入，即所谓的挂靠，企业大量聘用驾驶员。而且由于某些因素的存在，使这类企业出现运输工具产权性质难以厘清的现象。大部分普通货运企业反映在对驾驶员的行车安全监管很难，安全工作无从着手，安全台帐的使用也就无从谈起。

2．安全教育流于形式。部分安全管理人员未按有关规定进行企业内部人员主要是营运驾驶员的安全教育（活动）工作或工作不到位，以致安全台帐上未能很好地体现出来。有的安全管理人员只注重文字结果，不重视安全监管过程。

3．安全人员力量薄弱。人力因素是管理工作中的最主要因素，企业对运输安全管理工作的开展程度取决于安全管理人员的重视情况与认知程度。部分运输企业在安全管理人员的选配上不是很重视，如有的安全员竟然是由企业财管人员兼任。另外安全管理人员的综合素质不强。

安全台帐的优化设置原则

各道路运输企业的安全管理工作台帐有其共性，又有特性。优化设置道路普通货运企业安全管理工作台帐要立足于具体问题具体分析。

1．实用性：这是道路普通货运企业安全台帐设置的首要原则。它是指台帐的设置必须符合现阶段普通货运企业的实际情况，便于为其安全管理人员操作使用。同时也有利于管理部门有针对性地开展监督检查。当然，企业可以根据自身经营管理的需要进一步创设所需的台帐。

2．全面性：安全管理的范围从大的来讲就是从业人员和运输作业工具的管理，但若细分就比较多了。安全台帐科目的设置要力求全面，特别是融入部门规范性文件的一些要求，这样就能更好地督促企业对安全管理工作有的放矢地展开。安全管理人员对安全台帐的记录要求客观，全面，真实，能如实反映本单位的安全管理工作现状。

3．科学性：科学性是从台帐设置的技术角度来讲的。安全管理并不是单纯的对安全工作的记录。它还要注重安全管理工作中充分融入人文的因素，最大限度地体现企业对从业人员的人文关怀。同时也能充分体现道路普通货运企业经营发展内在规律对安全管理的新要求及对安全管理工作的系统分析。

安全台帐的种类和项目

现有安全台帐对普通货运企业来说可以优化为四大类（共五本）台帐。

第一类台帐：安全生产管理综合类台帐。这本台帐以年度为单位，内容丰富，也是作为行业管理部门年度考核的最主要依据。内容设置能总体上反映该企业年度安全监管的全貌。内容有：第一部分：安全生产领导小组成员；本企业安全生产责任制；本年度安全管理工作计划和年度安全管理控制目标；企业年度安全管理工作总结；安全管理员履职报告书；企业内部年度考核等。第二部分、上级管理部门安全管理文件收文汇编以及落实开展该项工作的记录；企业内部安全管理发文（或通知）记录，内部安全工作会议记录（含与会人员签到）；年度安全经费的投入使用情况（含劳动防护措施，内部消防安全管理）；专项安全管理活动开展记录；安全管理工作备忘录；运管部门的考核意见。

第二类台帐：行车事故管理类台帐。这本台帐的设计是以年度为单位，主要是以比较详尽客观的内容反映道路运输企业行车事故情况及事故统计分析。内容有：第一部分：有关道路运输行车事故的分类依据；各类事故按照责任类别分别归类记载，一般按照轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故为记载顺序，其中事故记载内容包括事故现场记录、事故处理记录、重特大事故还要有详尽的整改报告书、事故现场图片或示意图、事故调解书（赔偿协议）、责任认定书的粘贴页；附全年度事故统计和事故统计分析。第二部分：事故应急预案。包括应急预案的规范格式内容，然后是企业自己制定的应急救援机制和应急预案体系；应急预案的演练及记录。

第三类台帐：运输车辆管理类台帐。这类台帐共分两本。第一本是车辆基本信息与检查台帐。内容有：车辆基本信息，包括车辆照片，行驶证上的基本信息，车辆维护记录，车况评定，报修记录，养路费交纳情况，车辆保险情况，营运证年审情况，车辆安全作业记录表，事故隐患通知书。其中出车前检查分为两级，由驾驶员进行对车辆的安全检查，企业安全员则监督驾驶员对该项工作是否落实到位，驾驶员在规定时间将检查的结果反馈给安全管理人员，作为对驾驶员考核的依据之一。第二本是行车记录仪使用记录台帐，包括GPS使用和行驶记录仪使用情况。

第四类台帐：从业人员管理类台帐。包括驾驶员，装卸人员，安全管理员，车间修理工等的管理。这本台帐主要记载企业对从业人员在安全教育方面的工作落实情况，内容有：人员基本信息，从业人员的安全教育及驾驶员活动记录，驾驶员每月安全公里数上报，驾驶员职业适应性检查与驾驶员交通违章信息记录，从业人员社会保险及其他费用交纳情况，从业人员考核记录和奖惩记录等。

利用台帐进行监督检查

根据交通部门在道路运输安全生产上的管理职责，道路运政部门要切实加强对货运企业的安全监管，其中对企业的监督检查最主要形式之一就是查阅企业安全台帐，通过安全台帐的检查严格把好“运输企业的市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关”，引导企业正确处理好安全生产与经济效益的关系，督促企业建立健全安全生产的各项制度，落实安全生产责任制。管理部门检查时应当以台帐为基础，但不拘泥于台帐的内容，可以进一步采取其他可行方法以期达到监管目的。

篇5：企业安全生产台帐

第一章 总 则

第一条 为进一步加强矿山（采掘施工）企业安全生产基础管理工作，规范企业安全生产台帐与档案管理，切实推进矿山(采掘施工)企业安全标准化，根据有关法律法规、规范和标准的规定，结合我市矿山（采掘施工）企业的安全生产的实际状况，制定本制度。

第二条 本指南适用于本市境内非金属露天矿山企业、小型露天采石场企业和矿山采掘施工企业（以下统称为矿山企业）。

第三条 本指南所称企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。本指南所称安全台帐是指矿山企业执行安全生产法律法规，标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。

第四条 矿山企业安全生产档案与台帐建设是矿山安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。

第二章 管理与职责

第五条 矿山企业应加强安全生产档案工作的领导，明确一位负责人主管安全生产档案与台帐建设工作。

第六条 矿山企业应设置专用安全生产资料室或档案室（柜），配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门、班组、项目部的安全生产台帐工作进行监督与指导。第七条 矿山企业应建立健全本企业安全生产档案与台帐管理制度。

第八条 安全生产档案管理职责：

（一）凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档；

（二）矿山企业安全管理专职机构（部门）或企业专（兼）职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作，各生产班组（项目部）专（兼）职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作；

（三）矿山企业安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料；

（四）安全生产档案管理责任人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本矿山各部门（班组、项目部）对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。

第三章 档案的范围、收集与移交

第九条 安全生产档案范围一般包括但不限于以下内容：

（一）企业安全组织方面的内容。

1、安全生产许可证、营业执照（营业执照许可的经营项目必须与实际相符）、采矿证；

2、企业主要负责人的任命文件和安全资格证书；

3、分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书；

4、企业安全管理人员的任命文件和安全资格证证书；

5、企业安全管理机构及其负责人任命文件；

6、企业安全管理网络体系；

7、企业职工基本情况登记；

8、特种作业人员目录及其资格证书复印件；

9、其他与安全组织方面有关的内容。

（二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容。

1、企业主要负责人、分管负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制；

2、安全检查制度（含边坡检查制度）；

3、安全教育培训制度；

4、隐患排查整改制度；

5、安全教育培训制度；

6、安全生产奖惩制度；

7、生产安全事故报告及管理制度；

8、设备安全管理制度；

9、安全生产档案管理制度；

10、职业危害预防与劳动防护用品管理制度；

11、应急救援预案；

12、安全技术措施专项费用管理制度；

13、民用爆炸物品领用与退库制度；

14、各工种、岗位或设备安全操作规程；

15、各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；

16、上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；

17、企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料；

18、其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。

（三）接受安全监督执法检查方面的内容。

1、接受各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；

2、企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；

3、接受安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。

（四）安全检查方面的内容。

1、具有安全生产检查职责的岗位和人员登记；

2、日常检查，隐患排查检查记录及整改处理情况记录；

3、月度、季度及年度检查记录及处理情况记录，各类隐患排查整治报表记录；

4、安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；

5、各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；

6、各项检查的总结汇报材料及其他与安全检查相关的材料。

（五）安全教育培训方面的内容。

1、企业安全培训计划；

2、企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；

3、员工三级安全教育记录；

4、特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录；

5、换岗教育培训记录；

6、日常安全宣传、教育培训记录及总结；

7、应急救援预案演练记录及总结。

（六）安全投入方面的内容。

1、全年安全投入的计划及专项安全投入计划；

2、安全、宣传、教育培训投入的情况记录；

3、隐患整改方面的投入记录；

4、防护用品方面的投入记录；

5、安全防护设备、设施方面的投入记录；

6、安全评价、职业安全健康管理体系建设、制度建设及安全生产管理代理方面的投入；

7、其他与安全有关的投入。

（七）工伤保险方面的内容。

1、参加工伤保险员工的名单；

2、企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；

3、发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据；

4、其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。

（八）职业病防治及劳动防护用品方面的内容。

1、企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；

2、产生职业病危害的岗位的预防措施情况；

3、接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况；

4、企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；

5、其他与职业病防治相关的文件、材料。

6、劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录；

7、各类劳动防护用品发放记录；

8、员工使用和佩戴劳动防护用品的记录；

9、其他与劳动防护用品有关的文件、材料。

（九）“三同时”管理方面的内容。

1、有关安全设施 “三同时”项目的文件、材料；

2、“三同时”项目的设计图纸及相关资料；

3、“三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；

4、其他与“三同时”项目相关的文件、资料。

（十）特种设备及安全防护设备设施方面的内容。

1、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

2、特种设备、设施的定期检验和定期自行检查的记录；

3、特种设备设施的日常使用状况记录；

4、特种设备设施及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

5、特种设备设施运行故障和事故记录。

6、各类安全防护设备设施的种类及型号等基本情况资料；

7、各类安全防护设备设施管理部门及设备运行情况记录；

8、各类安全防护设备设施运行维护保养情况记录；

9、应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；

10、其他与安全防护设备设施相关的文件、资料和记录。

（十一）危险作业及危险作业场所管理方面内容。

1、企业在宕面、爆破、铲装、车辆运输、用电、机械维修等危险作业或危险作业场所安全管理制度及作业检查情况记录；

2、民用爆炸物品的领、退和使用管理记录；

3、爆破施工方案及批复批准材料；

4、配备电设备设施维护与运行状况记录。

（十二）事故处理方面的内容。

1、发生事故的报告材料，事故情况经过介绍材料；

2、有关事故分析会记录；

3、关于事故的原因分析、防护措施的相关材料；

4、按“四不放过”原则对事故进行处理的文件材料，包括：对事故责任人员进行处理的决定文件，事故后“举一反三”进行教育培训的记录，事故防范措施的整改方案，整改落实情况记录等；

5、其他与事故相关的文件、材料；

（十三）其他与安全生产相关的专项活动或专项管理内容 第十条 收集与移交的基本要求。

（一）归档材料须是企业在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料；

（二）归档材料应确保完整、准确、系统，反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程；

（三）归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求，进行整理、编目；

（四）用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰；

（五）具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档。

第十一条 归档时间。

（一）基础建设、设备购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后整理归档；

（二）矿山及矿山下属各部门、班级、项目部在安全管理过程中形成的台帐等材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动结束后归档；

第十二条 安全生产档案管理人员负责有关归档材料的审核。

第十三条 安全生产档案管理人员应对各部门送交的各类安全生产档案材料认真检查。检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续。

第四章 台帐与档案的管理 第十四条 企业安全生产档案整理应根据自身实际情况设立类目。安全生产档案类目设置要层次分明，概念明确，案卷排列应反映本企业安全生产档案的分类体系，便于科学管理与利用。

矿山企业安全生产档案按档案的范围建议设置以下类别：

（一）安全组织；

（二）安全规章制度；

（三）监督执法检查；

（四）安全检查及隐患排查；

（五）教育培训；

（六）安全投入；

（七）工伤保险；

（八）职业病防治及劳动防护用品；

（九）“三同时”管理；

（十）特种设备及安全防护设备管理；

（十一）危险作业管理；

（十二）事故管理。

第十五条 矿山企业日常安全生产台帐应按照企业安全生产管理工作的实际，执行安全规章制度，落实安全措施，应形成以下基本的台帐：

（一）作业环境安全条件记录；

（二）职业卫生健康记录；

（三）安全生产会议记录；

（四）安全技措经费提取和使用记录；

（五）安全生产教育培训记录；

（六）安全生产大检查记录；

（七）当日安全生产管理记录。第十六条 矿山应配置保存安全生产档案的专用柜屉和保护设备，采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，确保安全生产档案安全。对破损或载体变质的安全生产档案要及时进行修补和复制。

篇6：企业安全生产台帐

主要内容：

（一）企业的基本情况(企业注册地址、邮编、注册资金、经济类型、场地面积、人员结构情况、车辆情况、法人姓名、企业联系电话、传真电话)。

（二）安全生产责任制：

1、成立安全生产领导小组：设置安全生产管理机构和配备专职或兼职安全生产管理人员（包括企业拟设置的安全管理机构、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人、安全管理机构网络及组成人员明细表及通讯方式）；

2、企业负责人岗位工作职责；

3、安全管理负责人岗位工作职责；

4、安全员岗位工作职责；

5、驾驶员岗位工作职责；

6、企业各部门工作职责；

7、GPS监控人员岗位职责。

（三）安全生产规章制度：

1、行车安全管理制度；

2、车辆、场地等设施设备安全管理与日常维护制度；

3、行车记录设备应用管理制度；

4、事故统计报告制度；

5、安全教育培训与安全会议制度；

6、企业安全目标管理与考核制度；

7、企业安全责任奖惩制度；

8、企业安全检查和隐患整改制度；

9、企业从业人员安全管理制度；

10、事故处理应急预案；

11、各岗位安全操作规程；

12、GPS使用管理制度。

（四）保证安全生产投入的证明文件，主要包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、安全资金投入计划及实施情况；

（五）企业法定代表人、分管安全领导、专职或兼职安全生产管理人员的安全岗位合格证书；

二、道路普通货物运输管理文件汇总

主要内容：将各级管理部门颁发的相关文件分类登记造册，以备查阅。

三、安全会议记录

主要内容：按要求填写会议各称、内容、时间、地点、参加人员、主持人等内容，做好到会人员的签到记录，摘要记录会议主要内容，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。

四、安全教育培训记录

主要内容：按要求记录安全生产活动各称、参加对象、地点、教育培训内容等培训情况。

五、安全管理监督检查记录

主要内容：定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检察人员、检查出的问题、整改措施等记录在册。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改结果均应按要求如实填写。

六、安全事故记录

主要内容：发生重大以上安全事故，在规定时间内将《道路运输行业行车事故快报》上报行业管理部门，记录事故发生时间、地点、单位、概况、伤亡和损失、初步原因及责任分析等应报告的内容。并严格按照“四不放过”原则，根据事故结案报告，做

好事故处理结果记录，内容包括：事故原因及责任分析，应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等。

七、道路普通货物运输车辆档案（一车一档）

主要内容：行驶证、道路运输证、车辆登记证复印件、车辆维修备案记录卡复印件、驾驶员与企业签订的安全责任状、劳动合同、驾驶员身份证、驾驶证、从业资格证复印件等。

八、道路普通货物运输车辆台帐

主要内容：企业所属车辆的车号，车型，载质量，道路运输证号，许可日期，经营范围，道路运输证年审有效期，车辆行驶证年审有效期，技术等级评定、季度车况检测有效期，车辆驾驶员等。

九、道路普通货物运输从业人员台帐

主要内容：企业所有从业人员的姓名、身份证、驾驶证、驾驶证有效期、驾驶年限、准驾车型、主要岗位、从业资格证书号及有效期、企业聘用期限、驾驶车辆牌号、手机号码等。

十、道路普通货物运输企业报表台帐

主要内容：企业应向行业管理部门上报的报表。

十一、道路普通货物运输车辆GPS使用日志

主要内容：日期，车辆牌号，驾驶员、押运员姓名，营运线路，装载货物名称，吨位，车辆及GPS运行情况，车辆有否违法、违章行为，值班人员姓名等。

上述制度、档案、台帐由各货运企业落实并按规定执行，也可根

篇7：安全生产台帐

安全生产台帐

1、安全生产例会台帐。

2、职工安全教育台帐。

3、劳动防护用品采购发放台帐。

4、危险源登记台帐。

5、安全生产检查台帐。

6、事故处理台帐。

7、事故隐患整改台帐。

8、安全生产奖惩台帐。

9、安全生产技术项目管理登记台帐。

10、特种作业人员登记台帐。

11、班组安全生产达标活动登记台帐。

12、特种设备管理登记台帐。

13、外来施工队伍管理登记台帐。

篇8：谈交通工程安全台帐管理

安全生产台帐反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录, 是安全生产基础工作的一个重要组成部分, 也是一个单位安全生产工作的重要内容, 其作用有以下几个主要方面:

1再现工作开展情况。安全生产工作是一个动态的过程, 除了以录像的方式保存外 (实际上也做不到) , 我们所做的工作过往即逝, 为此只有以台帐的方式才能将整个工作过程进行保存, 从而再现我们在安全生产工作中所做的各项工作情况, 可以说安全生产工作的成效和结果, 是由台帐来反映的。

2工作经验积累。安全生产是一门边缘科学, 其涉及的内容十分广泛, 尤其是我们交通行业, 涉及的面如此之广, 内容如此之丰富是其他部门很少有的。如除在交通建设工程, 除了桥梁施工专业外还涉及到地质、气象、水文、机械、电器、起重、爆破等诸多方面的知识。随着社会的发展和科技应用领域的不断拓展, 各种知识需要不断学习掌握, 许多经验需要积累和完善。在台帐资料的记录、整理过程中实际上就是知识和经验的积累。

3有利于自我保护。用辩证科学的眼光对待安全生产, 在人类改造自然的过程中, 事故的发生是必然的, 但是事故是可以预防和避免的。我们谁也不能保证不出事故, 但必须为预防事故和避免事故损失而努力工作。一旦发生事故, 交通施工企业包括主管部门都有可能由平时的管理者转变成为事故调查对象。有关部门调查我们的安全生产管理工作是否做到位, 措施是否落实, 查阅台帐是主要的手段之一。如2001年1月4日, 发生在景宁县的“1.4”桥梁坍塌事故, 共造成8人死亡、15人受伤, 由于县交通局和指挥部台帐归档及时、内容完整, 使事故的最终处理达到从轻的结果。2004年, 杭州长运“5.12”事故发生后, 国家重大安全生产事故调查组在到达杭州时, 就立即通知杭州市交通局、杭州市交通投资公司、杭州长运公司在1个小时之内将所有安全生产工作台帐送到事故调查组所在地, 从中可以看出安全台帐对一个事故处理的作用是多么的重要。在我市交通多次的事故调查处理过程中, 也反映出台帐在确定相关人员在某一起事故中所承担责任的分量。其中很重要的是, 事故调查中通过台帐所确定的主要是管理方面的责任追究, 针对的是领导和管理人员。安全生产要两手抓, 一手抓现场监管, 另一手抓基础台帐。抓好现场监管是为了预防事故的发生;抓好基础台帐是为了一旦发生事故, 能保护我们的领导和工作人员不至于受到过多、过重的处理。

二、当前安全台帐存在的几个问题

1思想认识不到位, 不重视安全台帐建设, 心存侥幸心理, 认为出不了大问题, 台帐要不要无所谓。

2安全台帐分类归档不统一。从平时的安全检查情况看安全台帐归类多种多样, 条目不清, 有的十几类, 有的七八类, 归档也存在偏差。如安全检查记录, 要求把检查情况、整改通知书及反馈情况装订到一起, 而有的单位要求分开单独装订。

3安全管理人员配备不足, 素质有待提高。许多施工企业为了降低工程成本, 尽量减少管理人员, 有的大工程一个安全员全包, 有是兼职的, 安全员工作任务繁重, 心有余而力不足。有的安全员文化水平低只有小学文化, 做好台帐有困难。

4专项工程安全台帐有待完善。专项工程每年都有, 但是有的单位没有健全或收集专门的安全生产资料, 因此有待于建立健全与完善。比如:各公路段实施的安保工程, 一定要对安保工程实施路段前、实施过程、实施后的效果要有图片记录, 加上设计文本、批复、验收文件, 或在实施过程中的检查、整改、反馈等记录。这样安保工程安全台帐才能比较完善。

三、如何建好安全台帐

1领导要重视。安全台帐是安全管理人员自我放防范的一个“法宝”, 安全管理岗位是一个风险岗位, 出了安全事故免不了要被追究责任, 如果平时安全监管到位了, 尽职了, 有健全的台帐记录, 就可以免于或从轻追究责任, 否则就有可能被扣上监管不力的帽子, 而受到处分。单位主要领导是安全第一责任人, 对本部门安全工作负总责。领导重视安全工作, 重视安全台帐建设, 为安全工作人员做好台帐提供必要的条件, 树立居安思危的意识。

2工作人员要认真细心。管理人员深入基层和生产现场, 了解情况, 一点一滴的记录, 对各类信息资料的反应要灵敏, 对有用的资料要及时收集和分析, 对发生和掌握的情况要随时记录, 不能拖延, 积少成多, 聚沙成塔。同时还要注重台帐的内容对应, 合理分类和外表整洁, 台帐还要按年度进行整理后装订成册。台帐归档力求做到质量与数量并全, 条理要清晰, 查阅要方便, 实用性要强。

3勤于归档。安全生产台帐是一项繁锁的工作, 要勤于原始资料的收集、整理与汇总, 要突出三个“勤”字, 即:勤收集、勤整理、勤归档。比如:我们的“三防”工作, 长达半年时间, 每天记录, 每天的巡查, 以及发现问题与处理效果, 这些原始资料都要整理成本, 装入台帐, 又如召开安全生产学习与工作布置, 原始资料都要一一归档, 特别是安全检查的整改内容, 不能只用口头通知, 必须有书面整改通知单, 并有整改反馈意见, 这些都要及时收集归档, 一旦发现问题, 就有据可查, 有据可依。只要“勤”做到位了, 安全台帐的规范化管理就有了保障。

4坚持实事求是。台帐的收集整理, 必须是客观真实的, 能够反映所开展工作的本来面貌, 千万不能造假, 否则就会失去意义, 最终还会害了自己。安全生产台帐必须能充分体现本单位安全生产工作的真实面貌。如会议记录台帐必须有参加人员的亲笔签名, 领导及其他与会人员的讲话记录 (讲稿) , 最后形成的会议决定以及相关的影像资料等。安全检查督查台帐必须附有被督促整改单位的整改落实情况记录, 重大安全事故隐患还必须附有整改方案或影像材料。事故台帐必须附有事故报告, 有关部门或本单位的对事故的调查结论材料, 事故单位对事故的整改和防范措施以及相关责任人员的处理等。

5分类要规范统一。从制度建设到管理机制运作, 从台帐资料的收集到归档, 力求更加完善, 更加齐全, 促使安全生产与台帐管理更加规范化。

2007年, 丽水市交通局下发了《关于进一步做好交通行业安全生产台帐管理的通知》后 (丽交安[2007]6号文件) , 交通施工企业安全台帐统一到十二个种类, 主要有:安全文件、安全会议记录、安全现场检查记录、安全 (隐患) 整改通知书、安全 (隐患) 整改回折、安全事故记录, 安全事故处理结果、安全宣传教育培训、员工花名册、特种作业人员花名册、工程主要设备等, 实现了全市交通系统的安全台帐统一规范化管理, 避免了“五花八门”台帐管理模式。十二类是对台帐数量的是最低限度的, 各单位要根据实际工作情况进行增加, 使台帐所反映的内容更加丰富和贴近真实, 包括各类图片、照片和摄像等相关资料也应作为安全生产台帐的组成内容。

对于台帐的外观式样规格, 也作了明确要求, 要整齐美观便于查阅。

6力求台帐与实践的有机结合。安全台帐不能流于形式, 要充分发挥台帐管理的作用, 以台帐推进安全生产, 以台帐体现安全生产。因此, 需要在安全台帐管理与安全生产实践有机结合, 使台帐管理与安全生产实践更加紧密相连, 更加发挥出双重效应作用。

7逐步现实安全台帐电子化。目前我们的安全台帐还只是停留在纸面的台帐上, 虽有部分图片和影像记录, 但没有进行较好的整合, 发挥不了台帐的完全性。如将纸质台帐电子化与图片、影像待数据资料进行全面整合, 纸质资料只作备查使用, 实现安全台帐信息化管理

总结: