销售管理毕业论文题目（精选6篇）
篇1：销售管理毕业论文题目
第一部分
1、城乡一体化建设中土地管理分析（土地资源管理专业）
2、浅析土地统一管理下的分区域管理（土地资源管理专业）
3、土地业务全程管理模式研究（土地资源管理专业）
4、房地产企业针对土地增值税清算的核算管理（土地资源管理专业）
5、我国现行土地管理制度反思与重构（土地资源管理专业）
6、土地开发管理中土地测绘的质量控制分析（土地资源管理专业）
7、浅析农村土地管理存在的问题及对策探索（土地资源管理专业）
8、土地增值税管理中存在的问题与改进（土地资源管理专业）
9、土地协管员在基层国土资源管理工作中的作用--以民权县为例（土地资源管理专业）
10、测绘新技术在土地规划与管理中的应用研究（土地资源管理专业）
11、城乡规划建设与土地管理探讨（土地资源管理专业）
12、乡镇土地档案管理的现状及对策（土地资源管理专业）
13、土地资源管理专业空间信息技术实践教学体系建设研究（土地资源管理专业）
14、城镇化发展进程中土地管理问题研究（土地资源管理专业）
15、城镇化中的土地管理问题分析及措施（土地资源管理专业）
16、土地管理制度存在问题及完善对策（土地资源管理专业）
17、浅谈土地规划管理与城乡规划实施的关系（土地资源管理专业）
18、探析“3S”技术及其在土地资源管理地理信息系统的应用（土地资源管理专业）
19、试论农村信用社农村承包土地的经营权抵押贷款管理方式方法（土地资源管理专业）
20、土地规划管理与城乡规划实施的关系探讨（土地资源管理专业）
第二部分
1探讨石油地面工程生产中的一体化土地管理模式（土地资源管理专业）
2、国土资源管理中土地利用动态遥感监测的研究（土地资源管理专业）
3、基于土地利用效率差异的差别化土地管理研究--以武汉城市圈为例（土地资源管理专业）
4、土地管理与房地产开发经济的内在联系（土地资源管理专业）
5、基于GIS的广西土地资源管理信息化研究（土地资源管理专业）
6、土地管理改制中的资源利用策略分析（土地资源管理专业）
7、改革土地管理制度促进城镇化发展（土地资源管理专业）
8、对我国现行土地整理工程项目管理模式的分析与建议（土地资源管理专业）
9、浅论我国土地管理存在的不足及解决措施（土地资源管理专业）
10、规范土地草原确权档案管理新探索（土地资源管理专业）
11、土地征收工作与建设管理的关系分析（土地资源管理专业）
12、新形势下地方农林院校土地资源管理专业的再定位与思考（土地资源管理专业）
13、我国城市土地资源管理中存在的问题及对策（土地资源管理专业）
14、浅谈如何做好土地管理与规划的新措施（土地资源管理专业）
15、土地承包权与经营权分置管理问题初探（土地资源管理专业）
16、土地整治工作实施精细化管理的有效途径（土地资源管理专业）
17、基于城乡一体化发展背景的农村土地管理制度创新研究（土地资源管理专业）
18、我国农村土地整治权属管理存在的问题及对策研究（土地资源管理专业）
19、城镇化建设环境下土地资源管理问题之研究（土地资源管理专业）20、节约利用土地对土地资源管理的意义（土地资源管理专业）
第三部分
1土地资源管理中的资源实体互操作方法研究（土地资源管理专业）2土地资源管理地理信息系统的研究与开发（土地资源管理专业）3辽东湾北岸岸线变迁与土地资源管理研究（土地资源管理专业）4论我国土地资源管理公共性的丧失及其对策（土地资源管理专业）5基于创新电子政务平台的土地资源管理系统（土地资源管理专业）6嵩明县国土局土地资源管理信息系统的分析与设计（土地资源管理专业）7国有土地资源管理体制改革研究（土地资源管理专业）
8空值关系模型在土地资源管理系统中的研究（土地资源管理专业）9土地资源管理信息系统的集成开发与实现（土地资源管理专业）10土地资源调查中的政府管理研究（土地资源管理专业）
11基于REST的土地资源管理服务系统的设计与实现（土地资源管理专业）12基于Flex的跨平台移动土地资源管理系统设计与实现（土地资源管理专业）13基于土地资源优化配置的中国土地管理制度研究（土地资源管理专业）14上海浦东新区土地资源调控管理优化研究（土地资源管理专业）15小城镇土地资源开发与管理研究（土地资源管理专业）SL县闲置土地资源管理信息系统的设计与实现（土地资源管理专业）17基于灰色—马尔可夫模型的西安市主要城市建设用地需求量预测（土地资源管理专业）
18基于SuperMap的土地生态经济适宜性评价系统的建设与开发（土地资源管理专业）
19基于水资源安全的台上镇土地利用管理（土地资源管理专业）20城乡土地资源综合管理系统设计（土地资源管理专业）
第四部分
1、土地资源管理的信息化建设研究（土地资源管理专业）
2、浅谈土地资源管理中的超规划开发问题（土地资源管理专业）
2、浅谈土地资源管理中节约用地的作用（土地资源管理专业）
3、测绘新技术在土地规划与管理中的应用（土地资源管理专业）
4、湟中县农村土地流转信息化管理与服务机制的探索与建议（土地资源管理专业）
5、关于依法加强农村土地经营权流转监督管理的思考（土地资源管理专业）
6、农村土地承包经营权确权后流转管理研究--以湖北省宜昌市夷陵区为例（土地资源管理专业）
7、我国土地资源管理专业建设现状评析（土地资源管理专业）
8、农村土地承包经营权确权登记后管理缺失（土地资源管理专业）
9、探讨土地管理中地理信息系统应用的作用及发展（土地资源管理专业）
10、论土地利用转型与土地资源管理（土地资源管理专业）
11、有关城镇化进程中土地管理制度改革的建议（土地资源管理专业）
12、建立耕地保护土地管理新机制的探讨（土地资源管理专业）
13、关于改革农村土地整治管理体制的思考（土地资源管理专业）
14、农村土地开发整理的权属管理问题（土地资源管理专业）
15、虚拟政府参与下的土地管理创新研究（土地资源管理专业）
16、财经类院校土地资源管理专业的实践教学改革（土地资源管理专业）
17、我国农村土地规划管理工作中存在的问题与策略探析（土地资源管理专业）
18、浅析我国农村集体土地管理的创新与完善（土地资源管理专业）
19、农村土地管理中的问题及解决办法（土地资源管理专业）
20、我国土地资源管理体制中的存在问题与对策研究（土地资源管理专业）
第五部分
1、西方国家土地管理制度的启示（土地资源管理专业）
2、土地管理中的博弈分析与对策研究（土地资源管理专业）
3、关于完善土地出让金收支管理的几点做法（土地资源管理专业）
4、论油田土地资源管理遇到的问题及解决办法（土地资源管理专业）
5、浅谈广西新型城镇化下的土地管理制度改革创新（土地资源管理专业）
6、停车管理及其与城市土地使用的互动--理据与实践（土地资源管理专业）
7、加强土地档案管理提高管理效率的建议（土地资源管理专业）
8、集体土地上房屋征收管理的信息系统建立（土地资源管理专业）
9、实施土地集约化管理提高土地资源利用率（土地资源管理专业）
10、生态文明建设背景下农林院校土地资源管理专业教育特色与改革思考（土地资源管理专业）
11、改进我国土地管理及相关财税制度的思考与建议（土地资源管理专业）
12、浅谈如何完善我国农村土地管理制度（土地资源管理专业）
13、农村集体土地经营管理中的问题与对策思考（土地资源管理专业）
14、新常态下土地管理的创新（土地资源管理专业）
15、国家级特色土地资源管理专业实验室建设与管理（土地资源管理专业）
16、关于我国农村土地管理制度问题的探讨（土地资源管理专业）
17、土地资源管理现状及解决策略探讨（土地资源管理专业）
18、关于建设资源节约型社会土地管理问题的思考（土地资源管理专业）
19、湖南农村土地综合整治中土地权属管理存在的问题及对策（土地资源管理专业）
20、论城镇化进程面临的土地管理问题及对策（土地资源管理专业）
第六部分
1、土地档案管理信息化建设的重要性与方法（土地资源管理专业）
2、平罗县农村土地经营管理制度改革成效及对策（土地资源管理专业）
3、浅析农村土地管理中宅基地使用权流转的理论探索（土地资源管理专业）
4、江苏省土地利用计划全程跟踪管理系统设计与实现（土地资源管理专业）
5、户籍制度改革背景下完善基层土地档案管理的现实思考（土地资源管理专业）
6、试论城市空间拓展与土地资源管理的策略与政策（土地资源管理专业）
7、新时期土地收购储备规范化管理的研究（土地资源管理专业）
8、土地资源管理专业的现状与对策（土地资源管理专业）
9、基于城乡统筹发展的农村土地管理问题探讨（土地资源管理专业）
10、土地管理制度改革下的农民权益保障措施（土地资源管理专业）
11、农村土地承包管理的核心思路构建（土地资源管理专业）
12、农村土地承包合同管理存在的不足及改进（土地资源管理专业）
13、基于虚拟三维空间数字技术的房屋土地管理系统（土地资源管理专业）
14、试谈农村土地流转档案管理（土地资源管理专业）
15、创新农村土地管理手段促进城乡经济发展（土地资源管理专业）
16、浅谈土地开发整理专项资金财务管理方法--以福建省顺昌县为例（土地资源管理专业）
17、土地经营权抵押贷款风险管理研究（土地资源管理专业）
18、浅析土地整治工程项目施工现场管理法（土地资源管理专业）
19、城乡规划和土地规划管理的相关性分析（土地资源管理专业）20、浅谈农村集体土地所有权确权登记发证项目管理中的质量控制（土地资源管理专业）
第七部分
1、分析土地规划信息系统对土地资源的动态管理（土地资源管理专业）
2、土地利用总体规划实施管理制度及成效分析（土地资源管理专业）
3、强化土地储备成本管理的途径--以对武汉市的调查为例（土地资源管理专业）
4、从全寿命期谈土地整治项目前期的投资管理（土地资源管理专业）
5、江苏农村土地承包经营权确权登记颁证管理政策诠析（土地资源管理专业）
6、大城市周边地区农村土地资产化管理探析--基于农民工融入城市视角分析（土地资源管理专业）
7、土地管理的制度化和绩效--以组织的非正式制度为视角（土地资源管理专业）
8、土地资源管理专业跨专业研究生差异化培养研究--以广西大学为例（土地资源管理专业）
9、农村土地规划管理中存在的问题分析与应对路径思考（土地资源管理专业）
10、土地资源管理特色专业建设与发展的实践（土地资源管理专业）
11、城市土地储备规划的定位和管理（土地资源管理专业）
12、土地金融创新的组合模式与风险管理（土地资源管理专业）
13、农村土地整治项目管理中的问题与对策--以大连市为例（土地资源管理专业）
14、谈土地承包经营权证书管理（土地资源管理专业）
15、土地承包经营权流转档案管理研究（土地资源管理专业）
16、基于新型城镇化视角的大连市土地管理制度改革研究（土地资源管理专业）
17、土地资源管理专业实验室开放模式及管理方式探讨（土地资源管理专业）
18、谈农村土地流转档案管理建设（土地资源管理专业）
19、浅谈城市土地节约集约利用管理制度体系构建（土地资源管理专业）20、浅议国有土地使用权出让收支管理改革（土地资源管理专业）
第八部分
1安徽省高速公路土地管理研究（土地资源管理专业）2中国农村土地冲突利益相关者博弈分析（土地资源管理专业）3统筹城乡背景下广元市土地资源优化配置研究（土地资源管理专业）4我国土地资源可持续利用的法律制度研究（土地资源管理专业）5城郊结合部土地利用与土地管理研究（土地资源管理专业）6焦作市土地管理共同责任机制完善研究（土地资源管理专业）
7人工神经网络在农用地分等因素权重确定中的应用研究（土地资源管理专业）8内蒙古土地管理档案开发利用研究（土地资源管理专业）9黄土高原土地资源可持续利用研究（土地资源管理专业）10区域土地资源评价及数据库建立（土地资源管理专业）11服务型政府视角下国土资源局职能研究（土地资源管理专业）12湖南省地方政府土地违规行为治理研究（土地资源管理专业）13先秦时期农业管理思想研究（土地资源管理专业）14基于GIS的土地分等管理系统的研究（土地资源管理专业）15经济发达地区土地可持续利用研究（土地资源管理专业）16生态脆弱区的土地可持续管理研究（土地资源管理专业）17省以下国土资源管理体制改革研究（土地资源管理专业）18城市化背景下的耕地资源保护研究（土地资源管理专业）19石碗溪小流域土地资源可持续利用评价（土地资源管理专业）20我国土地用途管制法制研究（土地资源管理专业）
篇2：销售管理毕业论文题目
从以下题目中任选一题注：以下题目可以结合不同行业、不同企业及不同地区的销售管理情况选择论述角度
1、论销售人员的素质与能力
2、论销售人员的知识结构
3、论销售人员的薪酬体系
4、论销售人员的管理模式
5、论销售人员的激励机制
6、论销售人员道德体系的建立
7、环境因素对销售人员的影响及其利用
8、论销售团队的建立与优化
9、论销售渠道的设计与选择
10、论销售渠道的激励与管理
11、物联网背景下销售渠道的选择与管理
12、零售终端管理研究
13、论终端店址的选择
14、关于渠道绩效评估的探讨
15、论电子商务对销售渠道的影响
16、关于渠道服务体系及服务质量标准的探讨
17、关于销售渠道模式设计与选择的探讨
18、论电子商务条件下销售渠道的有效调整
19、价值链在销售管理中的应用研究
20、论销售过程中的沟通技巧
21、关于销售手段的创新研究
22、试论销售业绩的考核与评价
23、论销售管理中顾客管理的重要性
24、论销售管理中广告管理策略
25、关于销售管理中产品管理的探讨
26、商业零售企业商品销售策略运用研究
27、销售企业服务人员管理机制的思考
28、销售企业忠诚顾客的培育模式研究
29、关于销售企业采购管理策略的探讨
30、销售过程中消费者购买行为模式研究
31、销售企业信息管理系统应用研究
32、关于销售过程中商品配送模式的探讨
33、关于提高销售企业核心竞争力的思考
34、关于销售企业中间商品牌打造的思考
35、基于消费者心理的销售管理研究
36、关于服务营销的研究
37、浅谈满足顾客购买心理的策略
38、销售信用管理研究
39、顾客信用管理研究
40、销售谈判策略研究
41、关于企业销售计划制订的探讨
42、销售风险管理研究
43、售后服务体系的建立模式研究
44.物联网条件下储运管理的对策研究
45、信息化系统管理对销售成本控制的影响研究
46、浅析ERP环境下企业物流成本管理
47、电子商务条件下的采购管理
48、绿色供应链管理及其实施过程
49、电子商务下的第三方物流发展分析
篇3：销售管理毕业论文题目
综述是利用已发表的文献资料为原始素材撰写的论文。撰写者对已获取的素材进行归纳整理、综合分析; 对所写专题进行比较全面、深入、系统的论述。因而, 综述是对某一专题、某一领域的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状与发展前景等, 以作者自己的观点撰写的严谨而系统的评论性、资料性科技论文。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要 ( 2010—2020年) 》指出, 要“提高人才培养质量”“支持学生参与科学研究”[1]。大学本科毕业论文作为培养学生运用所学基本知识、基本理论、基本技能分析问题和解决问题能力的重要手段, 对于培养学生追求真知的科学精神、激发学生灵活的创造性思维、提高学生面向社会的实用技能具有重要意义[2]。
目前, 高校本科生毕业设计论文的质量和整体水平存在诸多问题, 其中综述类题目论文所暴露出的矛盾较多, 问题较多。如何解决矛盾, 给出一些可行的提高综述类论文质量的措施, 对保证本科毕业设计论文水平, 提高本科教学质量具有指导作用。
二、矛盾与问题
( 一) 综述类学位论文写作要求的理解不深入
马铁 ( 1991) 认为: “综述本身也是一种研究, 而且是高一层的研究。”[3]英国学者巴奈特 ( Barnes R. , 1995) [4]在其所著的《为学位而成功学习》中提出论文的各部分之间, 每个部分内容之间应该存在清晰的逻辑关系, 不能形成内容的机械堆砌。综述类学位论文的完成应是一个相对完整的研究过程的成果体现, 学生对这方面的理解很不深入, 从而表现为撰写论文的宏观驾驭能力明显不足。
( 二) 利用网络资源直接复制
随着互联网技术的发展, 很多高校图书馆会根据学校的专业学科, 提供多种文献。学生在毕业论文写作过程中直接摘抄网络资源, 没有消化、理解、分析、创新的过程。有的能多参考一些文章, 但只进行形式上的修改; 有的进行汉语语法部分的修改, 使句式的结构发生简单的变化[5]。对引用刊物不加甄别, 无视所引用刊物的水平。在国内外期刊族大家庭中, 由于刊物的历史、办刊条件和实力以及地域等不同, 不同刊物的知名度是有高下之分的。作为综述论文的主要观点和论据应该是来自最具说服力的研究结果。一般来说, 知名度高的刊物所刊载的结果应该更具权威性, 综述论文引用文献时应特别关注本专业较权威的刊物的动向 ( 邢祖礼.《撰写文献综述的方法》) 。
( 三) 学生毕业设计时间安排不合理
综述论文对作者的学术水平和写作能力要求较高, 对专业知识要具有一定深度和广度。综述类论文的性质决定了资料查找的数量与质量, 这就要求撰写时要花费较多的时间查找资料, 这一阶段要比设计类论文所占用的时间多。然而在毕业设计选题的学生中, 选择综述类别设计题目的学生往往是毕业设计中这样几类群体: 找工作的学生、研究生准备复试的学生、基础薄弱的学生。剖析这一部分学生的心理状态, 主要问题是: 没有充分认识本科毕业设计的重要性; 没有理解综述类题目的真正内涵; 没有能力解决突出的矛盾。
( 四) 指导教师自身的知识库没有与时俱进
对于综述类题目, 指导教师的水平很重要。若其自身相关专业领域知识库陈旧, 布置题目前自身没有很好的准备, 没有站在专业领域的一定高度给学生布置题目, 布置的题目不新颖, 会使一些题目与公开发表的论文内容重复。这就会给选题的学生带来困难, 并容易导致学生大篇幅的引用。另外, 教师对学生研究的要点、重点、难点的指导不明确, 学生在有限的毕业设计期间提出一些超越这些公开发表的论文的观点还是有很大的难度。
( 五) 管理制度与体系没有及时更新
1. 学术论文重复率检测手段单一
学生可以通过句子的修改、替换词语、修改语法等手段通过系统检测, 检测系统也只是检测“抄袭修改”过的论文[7]。
2. 管理部门考核机制不公
有些高校将综述类题目的工作量压得很低, 而这些工作量又是教师教学业绩考核的一项指标。在理工科专业中, 综述类论文的成绩不高, 评优则更困难, 而毕业设计的成绩也是教师教学业绩考核的一项指标。
三、对策与建议
( 一) 提高师生的认识, 专题讲座与专业辅导并重
结合学校与学院的实际情况, 通过相关举措提高师生对综述类论文毕业设计的全面认识, 明晰工作各环节的细节。邀请专家、学者和优秀学生代表作综述类论文毕业设计的专题报告, 就相关热点问题进行交流探讨, 宏观把握当前研究的新动向; 明确工作程序, 合理安排专业教师指导团队, 做到分组分人, 能够进行针对性、个性化的辅导, 并努力构建专题讲座与专业辅导制度, 使之常态化。
( 二) 养成良好的学习习惯, 掌握撰写综述论文的技能
在平时学习的过程中, 有较明确的方向, 针对性地做好读书笔记, 最好做到内容实时更新。可以边搜集、边阅读, 根据阅读中发现的线索再跟踪搜集、阅读, 重要资料应通读、细读、精读。阅读过程中要分析文章的主要依据, 领会文章的主要论点, 分类摘记每篇文章的主要内容, 对比总结它们的技术方法、重要数据、主要结果和讨论要点。阶段性地对记录的笔记进行整理、分类, 然后按分类整理好的资料轮廓, 再进行科学的分析、推敲 ( 邢祖礼, 《撰写文献综述的方法》) 。最后, 结合自己积累的专业知识, 评述自己的观点。
( 三) 综述类题目立题要新, 不能太大, 也不能太窄
以教学为主的教师有的多年没有科研课题, 因此在立题之前要认真了解相关专业目前的研究水平, 与领域内的科研人员多讨论、多沟通。所立题目应是近年来进展最快、内容新颖、知识尚未普及而研究报告积累甚多的主题;或是研究结论不一致有争论的主题; 或是新发现和新技术在我国有应用价值的主题; 或是与学生从事的专业密切相关的主题; 或是与作者从事专业交叉的边缘学科的主题;或是作者即将进行探索与研究的主题[7]。题目若太大, 学生撰写没有明确的方向性, 在有限的毕业设计周期内, 众多文献资料的加工整理与统计分析等都要耗费太多的精力, 势必造成文章空泛; 题目若太小, 会给选题学生前期工作带来很大的麻烦, 易找不到资料, 没内容可写, 势必造成工作量不够。对于本科毕业设计, 指导教师立题时一定不要立大题和难题。
( 四) 指导教师要悉心指导, 根据学生情况找到最优指导方案
实践证明, 指导教师的科学精神、质量意识、工作责任心、学术水平、教学经验与方法等方面对本科毕业设计论文质量至关重要, 教师在这一特殊教学过程中仍然起主导作用[8]。教师对布置的题目要有清晰的脉络和构想, 这样在每个阶段指导学生时都不会背离研究方向; 要在平时的阶段性检查中客观评定学生课题的研究水平、存在的问题和不同观点, 提出展望性意见, 不但要指明方向, 而且要提示捷径。目前, 教师指导毕业设计学生数量较多, 要根据学生对专业知识的掌握情况, 独立从事研究项目的能力等因素, 制定指导方案, 并能适时调整, 不可千篇一律。团队指导对提高综述论文的质量会起到重要作用, 因为一个人的力量往往有顾此失彼之误, 有些结论往往是荒谬的, 没有恰到好处地反映某一题目研究真正内涵的问题[9], 经过指导团队成员的共同研讨, 往往可以得到顺利解决, 做到知识资源共享。
( 五) 从管理层面上, 优化毕业设计的体系结构
本科生严峻的就业形势、研究生复试环节的改革等等, 这些都迫切要求本科毕业论文的管理体系要变革, 不能滞后, 否则就会影响体系各环节, 造成恶性循环。首先, 毕业设计的时间应根据具体情况分成几个时段, 例如: 毕业设计提前到大四上学期的后半段, 充分利用假期查找资料。毕业设计的阶段性检查要增加, 不同的阶段要有细则, 例如: 开题阶段、文献资料检索阶段、资料整理分析阶段、统稿阶段等, 教务管理系统制定每一阶段的检查细则。其次, 监督管理的手段要更新, 要多样化, 推进本科生综述类题目的盲审制度, 辅助一些计算机重复率检测软件, 检测软件的功能要及时更新。再次, 制定出合理的教师绩效考核方式, 激发教师的工作热情。同时, 使改革内容制度化, 形成相关的执行文件, 构建长效机制。这样不仅对学生起到了监督检查的作用, 对教师也有一定的督促作用。
四、结论
综述论文撰写可以使学生掌握科学文献的查找方法和资料的积累方法; 提高归纳、分析、综合能力, 培养学生独立的工作能力和科研能力。本科毕业设计综述类论文作为毕业设计论文的一个重要组成部分, 应该从思想上充分认识其撰写的重要性与必要性, 注重探究其撰写过程中出现的问题及解决策略; 同时认真总结经验, 不断提高综述撰写的能力和水平。这对高校本科毕业设计论文总体水平提高具有重要作用, 对我国教育教学不断改革创新有重要意义。
参考文献
[1]中共中央国务院.国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020年) [Z].2010.
[2]李伟, 欧书阳.本科毕业论文质量影响因素分析[J].西南农业大学学报:社会科学版, 2012, 10 (9) :166-169.
[3]马铁.《体育科学》十周年回顾[J].体育科学, 1991, (5) :2-10.
[4]Barnes, R.Successful study for degrees[M].London:Routledge, 1995.
[5]李洪伟.影响本科毕业设计 (论文) 完成质量因素探讨[J].中国科技信息, 2010, (19) :140-141.
[6]刘任军.别让“学术不端”成“学术不公”——学术不端检测软件使用浅谈[J].出版广角, 2012, (6) :58-59.
[7]汪灵, 林金辉.影响理工科大学生毕业设计论文质量的基本要素与主要矛盾分析[J].中国地质教育, 2009, (1) :163-165.
[8]张友联.教学研究型大学本科生毕业设计 (论文) 质量的影响因素与对策[J].中国成人教育, 2008, (12) :139-140.
篇4：销售管理毕业论文题目
关键词：管理心理学 题目 语言特征
一、导言
管理心理学，概括地说，是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学，是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
科技论文往往具有较高的专业性和技术性，只适用于一部分专业人员阅读，其内容对一般人来说难免生涩难懂。但近年来，科技论文也逐渐在走“亲民路线”，普遍侧重对与社会热点有关的问题进行研究。作为研究人与人、人与群体以及人与组织之间关系的一门学科，管理心理学的相关论文做到了“以人为本，接近实际”，并努力做到通俗易懂，力图使普通人能够掌握基本人际关系处理方式的知识。而一篇精妙的论文，若配以吸引眼球的标题，则会达到锦上添花，新颖别致的效果。本文将对部分管理心理学论文举例分析。
二、特征分析
近年来管理心理学论文题目越来越别具匠心，而不是简简单单的“员工满意度与工资结构分布关系研究”这种枯燥的论题。在题目的创新性方面，国外的论文做得尤其出色，下面就一些国外管理心理学杂志上的论题进行分析。
1.比喻
这里主要是指隐喻(metaphor)。隐喻是指当一些词用作比喻意义时，一个指称领域中的语义被转化到另一个领域中，此时这些单词已经不再是字面上的意思了。通常这些单词在论题中会加上引号，表示特殊意思。如：
“Invisible walls”and“silent hierarchies”：A case study of power relations in an architecture firm
这里的“无形的墙”和“无声的等级”都是“权利关系”的一种比喻，形象地描述了公司内部权利对员工创造力的潜在影响，既鲜明地表述了论文的主要观点，又增加了文章的可读性。
Private equity and human resource management：“Barbarians at the gate!”HR’s wake-up call?
此处将私人抵押资产买断以及人力资源管理比作“迫近的野蛮人”，暗指了这两种手段的陌生性以及复杂性，同时告诫人力主管，“警戒钟”的比喻十分生动。最后以疑问结尾，也说明了前两种手段并非有害无利或有利无害，要辩证而看。
The antecedents of a“chilly climate”for women faculty in higher education
论题中把女性在高等教育机构遭受不公平待遇比作“寒冷天气”，形象地描绘了女性职员受冷落的状况，同时这种比喻也能极大激发人们对社会问题的关注度。
2.用典
用典亦称用事，凡诗文中引用过去之有关人、地、事、物之史实，或语言文字，以为比喻，而增加词句之含蓄与典雅者，即称“用典”。英文中多为一些广为传诵的史实或是熟知的文学作品的故事等等。
Citizenship under pressure：What’sa“good soldier”to do?
此处的“good soldier”指的是福特•马多克斯。福特于1915年基于一战题材所写的小说《好兵》，它讲述的是一个士兵和他貌似美满的婚姻。同样论题当中的“好兵”也是指企业当中的职员在压力下所表现出的组织公民行为，表面上看似风平浪静，实则暗含危机，作者想借此来分析给职员带来压力的外在因素。即使是没看过福特小说的人，读到这个题目也能大致联想到两次世界大战的士兵们和他们的光荣以及血泪史。
3.习语
英语习语(idiom)一般具有三个明显的语义特征：语言整体性(a Single Linguistic Unit)、结构凝固性(Structural institutionalization)和不可替代性(irreplaceability)。然而语言又是发展变化的，人们在交际中或出于修辞上的目的或出于上下文的需要，常常对一些习语作必要的增删或更改，以增加语言的感情色彩，烘托思想，突出中心。这样就出现了常见英语习语活用现象。实际上，英语习语的活用是一种修辞手段，可以通过对习语组成部分进行扩充、压缩、省略、替换、分拆、次序颠倒或语义引申等手段，使习语产生新意，从而增加习语的表现力。
I owe you one：Coworker reciprocity as a moderator of the day-level exhaustion-performance relationship.
上文中的“I owe you one”便是一句英语习语，意思是“我欠你一个人情”。此论文要讨论的是员工中的互惠关系与员工的工作表现、组织公民行为之间的关系。题目能够很好地表现出这种互惠的关系，即“我不想欠你人情，你也不想欠我人情，于是我们互相给予对方照顾”的意思。同时，使用一句习语令人感到十分亲切，也能表现出企业员工之间的友好关系。
How passive“face time”affects perceptions of employees：Evidence of spontaneous trait inference
“face time”原本指的是“面对面交流”，此处作者由于加了 “passive”一词，便引申为没有互动的、单纯性观察。作者运用 passive “face time”这个词，而非直接说 “the amount of time one is passively observed，without interaction”，既简洁，又形象。
4.矛盾修辞
矛盾修辞指的是将两个互相矛盾、互不调和的单词放在同一个短语中，产生特殊的深刻含义的一种修辞手段。想要了解或解决矛盾，通常这种修辞手段能够广泛地引起读者关注。如：
Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of work
本论题中“more”和“less”构成一对矛盾修饰词，作者故意不说出more和less所修饰的词语，留下悬念。看过文章后才发现，原来是more work和less time，是讨论弹性工作制的相关问题。本论题采用了与广告用语相似的方法吸引眼球，作为一本杂志的前几篇文章之一，能够很好地招揽读者，也给后面的文章做了贡献。
Bringing the outside in：Can “external”workers experience insider status?
题目中的outside和in，以及external和insider是两对意思矛盾的修饰词，论述关于如何将外部员工带入内部的问题。这两对词语对比强烈，加上采用疑问句形式，吊足胃口。
5.头韵
头韵（alliteration）指的是一组（两个或两个以上）单词的第一个辅音发音相同。这种修辞方法通常为了达到一种特殊的交际效益，读起来很有韵律，形式也十分整齐。例如：
Friends，not foes?：Work design and formalization in the modern work context
文中friends和foes构成一对头韵，同时也是一对矛盾修饰词。短短三个词外加疑问语气，给人扑朔迷离的感觉，增加文章观赏性，又通俗易懂。
6.疑问句的运用
很大一部分管理心理学论题都是以“一个疑问句+文章大致内容总结”的形式出现的，通常这种形式能极大激发读者的好奇心，而紧接疑问句后面的一句话则大致给出了解答，然而多数情况下，读者因为想得到更详细的信息会继续阅读下去。例如：
Who and what is fair matters：A multi-foci social exchange model of creativity？
How long do you benefit from vacation? A closer look at the fade-out of vacation effects？
Who asks and who receives in salary negotiation？
读者读到第三个标题时，能够大致了解该文章应该是关于报酬协商的，而有关这个问题，最关键的就是双方到底是谁，协商过程是怎样的。该论题言简意赅，直切主题，同时又通俗易懂，较适宜大众阅读。
7.口语化的表达
之所以在专业性论题中加入口语化的表达，目的是为了从大众基本出发，接收更多读者。以上所讨论的论题大都属于此类型，都是为了寻找与大众的“契合点”。下面再举一例： “Incivility，social undermining，bullying...oh my!”：A call to reconcile constructs within workplace aggression research
上面这个论题是口语化表达的典型范例，论题首先列举了一些工作中遇到的侵犯行为，并以语句十分口语化的“oh my!”感叹句结束，一改以往科技论文严肃的基调，十分强烈地表达了作者的观点，但后面的research也表明作者的号召是有理有据的，愤慨基调当中不失严谨。这种标题方法能够有效地表述论文内容，表明作者情感，同时也给整本杂志添上色彩。
三、结语
一篇严谨的科技论文报告不应当把趣味性作为牺牲品，通过上述分析发现，二者还是可以兼得的，不仅如此，有趣新颖的标题更能够使文章独具魅力。管理心理学作为研究职场上人际关系的心理学，更要体现出“人性”的一面，所以其文章和标题也是千姿百态，兼收文采。在科技日益发达、日益受到重视的今天，科技本身的特性并不是冰冷无人情味的，毕竟科技还是要为人类服务。而人作为一种兼具感性和理性的生物，在阅读科技文章中加上一些文采修饰，综合客观与主观，这具有重要意义。
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12.Khazanchi S and Masterson S S.Who and what is fair matters：A multi-foci social exchange model of creativity .Journal of Organizational Behavior，2011，32：86-206
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14.Marks M and Harold C.Who asks and who receives in salary negotiation .Journal of Organizational Behavior，2011，32：371-394
篇5：公司管理毕业论文题目
1、 融资融券的治理效应研究--基于公司盈余管理的视角
2、 公司控制权转移与盈余管理研究
3、 风险投资“逐名”动机与上市公司盈余管理
4、 集团管理控制与财务公司风险管理--基于10家企业集团的多案例分析
5、 中国上市公司营运资金管理调查
6、 投资集团公司财务风险管理探究
7、 上市公司风险管理审计研究
8、 基于地区差异视角的外部治理环境与盈余管理关系研究--兼论公司治理的替代保护作用
9、 非经常性损益、会计准则变更与ST公司盈余管理
10、 公司治理结构、盈余管理动机与可供出售金融资产处置
11、 盈余管理、公司债券融资成本与首次信用评级
12、 我国小额贷款公司风险管理研究
13、 产品市场竞争与上市公司盈余管理方式研究
14、 中国财产保险公司资产负债管理研究
15、 公司并购、盈余管理与高管薪酬变动
16、 公司战略影响盈余管理吗?
17、 上市公司利用资产减值进行盈余管理行为研究
18、 四川长虹公司营运资金管理绩效问题研究
19、 家电销售公司应收账款管理研究
20、 完善小额贷款公司信用管理机制研究
21、 公司财务风险管理的基本框架重构
22、 金融资产管理公司商业化转型的问题与对策研究
23、 SYDT公司人力资源管理研究
24、 公司治理与营运资金管理效率实证研究
25、 我国证券公司全面风险管理体系建设问题探讨
26、 基于公司战略的全面预算管理研究
27、 公司现金流管理的实证研究
28、 公司快速成长期现金流管理问题研究
29、 上市公司营运资金管理问题探讨
30、 我国金融资产管理公司转型法律问题研究
31、 上市公司资产减值准备对盈余管理的影响研究
32、 基于公司战略的应收账款风险管理体系构建与应用研究
33、 万达集团资金管理模式研究
34、 我国上市公司应收账款管理与控制研究
35、 多行业集团公司财务信息化管理体系研究
36、 机构投资者对我国上市公司盈余管理影响的实证研究
37、 上市公司投资者关系管理与企业价值
38、 上市公司治理结构对真实盈余管理的影响
39、 XX汽车公司全面存货管理探索
40、 基于风险管理的证券公司自营业务内部控制研究
41、 我国证券公司资产管理创新研究
42、 外部治理环境、终极控制人特征对上市公司盈余管理的影响研究
43、 基于制度设计与措施选择论保险公司全面风险管理
44、 跨国公司执行力管理中国本土化模型的研究
45、 我国创业板公司IPO过程中的盈余管理研究
46、 公司管理人员的`劳动法适用问题研究
47、 小额贷款公司信用风险管理研究
48、 IPO公司盈余管理动因与治理研究
49、 上市公司债务融资中的盈余管理实证研究
50、 治理与管理融合视角下上市公司内部监控机制研究
51、 基于权变理论的中国保险公司风险管理体系构建研究
52、 我国保险公司经济资本管理研究
53、 DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
54、 一汽轿车股份有限公司供应链管理体系及其实施方案设计
55、 微利上市公司盈余管理的实证研究
56、 一汽解放公司质量管理模式研究
57、 我国上市公司盈余管理研究
58、 我国国有上市公司高层管理者激励机制研究
59、 企业集团母子公司管理与控制研究
60、 国有资产管理公司资本运营若干问题研究
61、 我国上市公司治理结构与盈余管理研究
62、 集团公司资金管理研究
63、 四川省国有资产投资管理公司发展战略研究
64、 跨国公司财务管理中的风险控制与管理战略研究
65、 腾龙公司人力资源管理问题及对策研究
66、 AZ房地产公司管理诊断及建议
篇6：教育管理毕业论文题目
学 院 学 院
专 业
学生姓名
学 号 年级 级
指导教师
毕业教务处制表 毕业
毕业二一五年 九月二十 日
一、论文说明
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