2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告（精选4篇）

篇1：2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

湘河镇初级中学工会

关于2015年慰问困难教职工及离退休教师

请示报告

商南县教育工会：

时值2015年元旦之际，特对我校困难教职工及离退休教师进行慰问，困难教职工12人，退休教师6人，共12人，需慰问经费3600元，望批准为盼。

湘河镇初级中学工会 2014年12月31日

篇2：2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

政教工作简报

2015年2月10日

第73期

主办：巴州区甘泉小学政教处

甘泉小学春节前夕慰问退休教师

和困难教职工

在羊年春节即将到来之际，带着新春的祝福和组织的关怀，巴州区甘泉小学校长冯天举、副校长杨迅、工会主席李丕斌等一行6人代表学校深入生病住院和困难职工家中进行了走访慰问，并为他们送去了慰问金，在寒冷的冬天也送去了学校这个大家庭的温暖。

篇3：2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

慰问离退休和困难教师活动工作实施方案 根据平罗县教育体育局有关通知精神，结合我园实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的慰问离退休及困难教职工工作。现制定方案如下：

一、慰问对象

1、离退休干部、老党员及退休老教师。

2、因病因灾等原因家庭生活困难的教职工。

3、长期卧病不起的教职工。

4、有特殊贡献的优秀教师。

5、生活困难的特岗教师和自聘教师。

二、慰问时间2013年1月1日-2月8日

三、组织领导

组长：胡淑娟

副组长：乔建红 何凤燕 田继荣

成员：王丽娟 曹新芳 李玉芳 陈莉芳 余翠霞

四、主要任务：

1、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。

认真贯彻实践十八大，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。

2、切实做好离退休教职工、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、长期担任园领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我园教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学园和单位反馈。

离退休教师的慰问工作由学园统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。

我园还应结合实际对有特殊贡献的优秀教师开展慰问。

3、积极开展对困难教职工送温暖活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。加大对贫困职工的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。

4、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。及时做好送温暖活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大 “送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。

附：慰问名单

篇4：2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

集团公司领导：

为了全面贯彻和落实中粮总字(2009)51号《关于进一步加强离退人员服务管理工作意见的通知》精神，同时结合集团党委正在开展的“创先争优为民服务”活动，更好地为退休职工提供丰富多彩的文化生活，体现集团领导及在职职工对他们的关怀，按照退管中心年初制定的工作计划,退休职工多次要求对退休职工秋游要有创新活动，适度调整外出的时间地点等。

为此，我们拟定11月下旬，拟组织公司退休职工赴龙门二天休闲游价格约570元/人，费用约7.8万元(年初预算8.3万元).今年比去年秋游价格多原因是：（1）今年比去年预算参加人数增加30多人,（2）去年是一天游今年是二天休闲游,（3）物价格上涨等原因。这次活动共约135人参加, 现将相关事项预算费用清单如下:

1、时间：2011年11月下旬

2、人数：约135人

3、车辆费用120元×135人=16,200元

4、餐费: 150元×135人=20,250元

5、住宿费用：300元×135人=40,500元

6.其它不可预测费用约1000元

合计：￥77,950元

建议该项费用由集团财务列支。妥否，请批示。