院长招生会致辞（精选12篇）
篇1：院长招生会致辞
文章标题：医院院长在学术研讨会上的致辞
尊敬的各位专家、教授，同志们：
早上好！
冰城十月，秋高气爽。今天，黑龙江省普外科专业委员会胃肠学组换届暨黑龙江省胃肠外科学术研讨会在我院如期召开，我谨代表我院X院长、代表X院对本次学术研讨会的召开表
示热烈的祝贺！向各位莅临X院传经送宝的专家学者们表示热烈的欢迎！
X院是X大学五所附属医院之一，占地面积8万平方米，拥有博士及硕士研究生导师40人、博士及硕士研究生100余人，同时引进世界顶级64排螺旋CT、ECT等高精尖仪器设备，积极立
足全省开展影像介入、心血管介入、冠脉搭桥、腹腔镜等技术，现已和世界上多个国家和地区的医疗学术机构建立长期交流合作关系。
X院以建设“全面应用高新技术的现代化医院”为目标，坚持以人为本、科技为先，大力扶植和鼓励科研创新，全面推进医院学术发展与繁荣，现已拥有包括心血管内科、心血管外
科、普外科等在内的大批强势学科品牌。我院普外科是院重点学科之一，拥有一支技术全面、训练有素的学科团队，在微创技术、胃肠道良恶性肿瘤的诊断治疗、各种直肠肛管疾
病的外科治疗方面均进行大胆探索，成功开展的胃癌根治术、腹腔镜下胰十二指肠切除术等相继在业内引起巨大轰动，在我省普外科领域产生了广泛而深远的影响。
今天，莅临此次学术会开展讲座的几位专家、教授，是我省胃肠外科领域的带头人，是有着深厚学术功底和丰富临床经验的权威专家，而前来参加研讨会的也是来自全省各地医院的胃肠外科精英和骨干力量。因此我们相信，这次学术研讨会，通过分享和交流各位专家多年的学术前沿成果，必将积极推动我省胃肠外科学术的前进步伐，必将为全省各地各基
层医疗单位发展胃肠外科技术提供借鉴，从而为推动行业的科技进步和地方健康事业发展作出积极的贡献。
本次学术研讨会层次高、时间短，作为承办单位，我们衷心祝愿全体参会的专家老师能在此次会议中博采学术，增进交流、开拓视野、斩获友谊。最后，再次感谢各位专家、教授的光临与指导，预祝黑龙江省普外科专业委员会胃肠学组换届暨黑龙江省第二届胃肠外科学术研讨会圆满成功！
谢谢大家！
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篇2：院长招生会致辞
XX年院长新年致辞
老师们、同学们、朋友们：
一元复始，万象更新。XX年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表学院董事会与党政领导，向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位的广大教职员工，向青春勃发、努力向上的全院学生，向长期关心和支持闽南科技学院发展的各级领导和各界人士，向心系母校、服务社会的海内外校友，致以节日的亲切问候和美好的新年祝福!
近年来，全院师生认真学习贯彻全国教育工作会议和《教育规划纲要》，紧紧抓住海峡西岸经济区新一轮发展机遇，进一步做好高校服务海西六大工程，深化教育教学改革，为学院的快速发展而努力奋斗。
即将过去的XX年，是学院积极谋划、科学发展的一年。
这一年，学院迎来建校十周年庆典。10周年校庆是学院发展史上的盛事，对总结办学XX年来开基创业、发展壮大的成就和经验，巩固和扩大已取得的改革和建设成果，提升知名度，增强凝聚力，具有深远的历史意义和现实意义。在校庆办及有关单位的统筹规划、精心组织、密切配合与通力协作下，校庆各项活动有序、顺利开展，学院十年华诞真正办成了一场展示办学成果、提升海内外影响力的教育文化盛会，一场振奋师生精神、凝聚力量、促进发展的战略盛会，一场畅叙师生之情、共享同窗之谊的欢乐盛会。
这一年，学院迎来学士学位授予单位专业审核评估。以“迎评促建年”为工作中心，学院全体师生以奋发的精神、昂扬的斗志，戮力同心，积极投身迎评促建工作。学院的办学条件、办学水平和办学质量最终得到了省学士学位授权评审专家组的充分肯定，一致通过我院增列为学士学位授予单位，同意我院申请的16个专业增列为学士学位授权专业，并报请省学位委员会审批。这对于学院的发展是个历史性转折，为学院赢得更大的发展机遇和空间。学院将以此次评估为契机，本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的精神，及时梳理和落实专家组的建议，把学院各项工作推上新台阶，使学院各项事业更好更快发展，为XX年教育部的教学合格评估奠定坚实基矗
2018年院长毕业致辞
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
今天，是一个值得庆贺与铭记的日子。因为就在今天，二〇一三年六月八日，xx经济学院 敬畏之心日减、狂妄之心日盛。科学与技术所带来的进步与成就，使得现在的人们，几乎是无所敬畏。因为无所敬畏，人们敢于醉驾飚车；因为无所敬畏，人们敢于虚度光阴；因为无所敬畏，人们敢于亵渎爱情；也因为无所敬畏，人们敢于藐视法律，敢于践踏生命……我们已经无所敬畏，甚至无所畏惧。实际上，如果我们认识到人在自然中是一员而不是一霸，认识到生命在渺渺时间中的短暂，认识到自己在知识海洋中的渺小，认识到社会应该是一个基于平等与协作的集合体，我们就应该也必须有所敬畏！
亲爱的同学们，我希望你们雕刻时光而不仅仅被时光雕刻。人事有代谢，往来成古今，青春代谢，人生易老，这是自然规律，作为自然之子，我们难免被时光雕刻。
二十、三十年后，我们会红颜老去、青春不再，但这并不意味着我们定会暮气沉沉、甚至面目可憎。林肯说：“一个人过了四十岁，就要为自己的相貌负责。” 中国人也常说“相由心生”、“腹有诗书气自华”，人或许无法选择与生俱来的脸孔，但是却能经由后天的努力，使自己更加赏心悦目。——而学习、思考与实践，便是抗衡岁月、永葆青春的制胜法宝。社会是另外一所大学，随着现代社会知识更新换代的加速和竞争的加剧，我们更要与时间赛跑，与变化赛跑；我们必须不断学习，终身学习，在学习中充实自我，雕刻自我。我相信，只要大家真正理解并时刻牢记“独立思考、成功实践”的海经校训，开拓创新、积极进取，感恩生活、敬畏生命，如果能够这样，相信二十、三十年后，我们相约海经，将会没有遗憾！
今朝勤砥砺，明日作栋梁。正如总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上所说“生长在我们这样一个伟大时代，我国青年一代应该大有作为，也必将大有作为。”一代一代的海经人，开拓进取、敢为人先，正在并且已经成长为国家的栋梁！
四年的光阴，一千四百多个日夜，我们一起走过。亲爱的同学们，感谢你们将你们的黄金时代烙刻在海经，你们青春的容颜将会是海经最美的记忆！
祝福你们，亲爱的同学们，愿你们明天更美好！
篇3：院长招生会致辞
在这个关键时刻, 我们全国道路运输行业的管理者、经营者们也都在思索:如何在总结过去发展成绩与经验的基础上, 按照十七届五中全会的要求谋划新时期道路运输业的发展, 如何更好的实现科学发展, 如何转变道路运输发展方式, 全面促进道路运输业的现代化进程。
在这种背景下, 由《运输经理世界》杂志社主办的运输经理年会在今天顺利举行了。根据当前交通运输业“三个服务”的转型发展要求, 2010年首届运输经理年会确定的主题是:企业家与运输行业现代化。
此次年会我们有幸邀请到了交通运输部道路运输司司长李刚先生, 中国道路运输协会会长姚明德先生, 还邀请到了新国线运输集团有限公司董事长王永立先生等多位中国道路运输业内的优秀企业家代表。中国道路运输的行业管理者和企业代表一起围绕“道路运输现代化”这个主题展开讨论, 我觉得这是很好的一个会议。
我认为, 我们今天的年会以企业家与运输行业现代化的主题来展开, 这个行动本身是难能可贵的。而李刚司长能亲临这样一个小型会议, 也表明了李司长对道路运输新发展的强烈责任感, 同时也表明了交通运输部的行业管理部门对推进道路运输现代化进程的高度重视, 也体现了部对道路运输企业家队伍建设的高度重视。
李刚司长同时也担任着《运输经理世界》编委会主任, 他今天到会并做专题演讲, 这表明他不仅在很好地履行着交通运输部道路运输司司长的职责, 同时也在很好的履行着《运输经理世界》编委会主任的职责。
在贯彻十七届五中全会精神, 推进现代交通运输业发展的进程当中, 道路运输业肩负着重要的历史使命, 也面临着非常严峻的形势, 我们这个会议需要思考和解决运输行业在发展现代交通运输业, 促进运输行业现代化过程中的许多重要问题。
在这一进程当中, 如何把握好科学发展这一主题, 如何贯彻好转变发展方式这一主线, 如何通过交通运输部领导、科研院所与企业家的良好互动, 共同努力实现道路运输行业的科学发展, 使之转变为既能够为社会提供便捷、安全、高效的运输服务, 又能够实现运输企业社会效益与经济效益的双赢, 进而推进行业的可持续发展, 这应该是今天这个会议大家要讨论的主要问题。希望大家能不辱使命, 充分分享思考成果, 分享行业经验, 共促行业发展。
道路运输行业在高油价时代面对高铁、民航超常规发展的激烈竞争, 全行业在生存和发展中面临着一些问题, 但是我相信, 只要我们对未来充满信心, 认真学习贯彻十七届五中全会精神, 依靠交通运输部的正确领导与大力支持, 一定可以找到实现道路运输业更好更快发展的新通途。当然, 行业的发展最重要的还是要依靠我们企业的自身努力, 我们的企业家肩负着振兴行业的重任, 使命光荣, 任务艰巨。
篇4：院长招生会致辞
汤涛指出，“十二五”期间，全国技工院校总体规模基本稳定，政策环境得到优化，投入力度不断加大，办学质量明显提高，社会影响逐步扩大，形成了鲜明的办学特色，在服务经济社会发展大局中发挥了重要作用。“十三五”时期，就技工教育而言，既是发展机遇期，也是矛盾突显期。要认清形势，坚定信心，理清发展思路，转变工作作风，围绕贯彻落实《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》精神，全面推进技工教育事业又好又快发展，特别是要在“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”上下功夫，把工匠精神贯穿技工教育始终，培育出更多的大国工匠。
汤涛指出，招生是技工院校生存发展的根本。今年全国技工院校招生规模要达到120万人以上，确保与上年持平，力争有所提高，要通过抓招生带动技工院校各项工作整体发展。各地要明确目标任务，加强组织领导；完善政策措施，拓宽生源渠道；加强内涵建设，提高办学水平；规范招生秩序，营造公平环境；加大宣传力度，扩大社会影响。
为了促进技工院校招生，会前，教育部办公厅、人社部办公厅印发了《关于做好2016年高中阶段学校招生工作的通知》，明确各级教育、人社部门在共同做好高中阶段学校招生工作中的职责，明确把技工学校纳入高中阶段学校招生统一平台，明确不得搞区域间、学校间生源封锁和地方保护。
同时，人社部还专门印发了《关于做好2016年技工院校招生工作的通知》，明确提出各地要拓宽生源渠道。在做好常规招生工作基础上，鼓励技工院校积极探索建立多种招生方式和渠道，主要包括高级工班、预备技师班招收中级工班学生的内部招生方式，面向往届初高中毕业生、企业在岗职工等群体的社会招生方式，与企业合作开设订单班等校企合作招生方式等。人社部还研究提出一批新增专业和专业方向，鼓励各地开展新增专业和专业方向试点招生工作。
篇5：石院长致辞提纲
2014/2015学年第二学期第8期
经管系主办
2015年4月24日
经管系成功承办关税司税收数理预测研讨会
4月21，由关税司主办、经管系承办的“税收数理预测研讨会”在上海海关学院成功召开。总署关税司高瑞峰副司长、经管系主任李九领教授、总署信息中心江城处长、上海海关关税处毛雅君处长、总署关税司于茜副处长、来自海关总署、信息中心的同仁以及经管系相关教师参加了会议。
会议开始，高瑞峰司长做了简短发言。高司长认为，关税及海关代征税的预测对于海关税收征管工作具有极为重要的作用，科学、准确、有效的税收预测是做好海关税收工作、保证国家税收收入的重要保障。高司长希望以关税司为依托、结合总署信息中心的数据优势和海关学院的理论与实践优势，共同推进海关税收预测工作的实现常态化和系统化。
海关学院经管系高军博士作为我院该课题的主要研究人员，宣讲了研究成果《关税税收收入预测——基于VAR和BVAR的分析》，并对研究方法、研究工具、研究过程、预测结果以及改进设想做了系统介绍。随后，总署信息中心的赵毕君工程师介绍了他们使用ARIMA模型 进行关税预测的方法、过程以及结果等情况。此外，毛雅君处长分享了上海海关关税处税收预测的具体办法以及优缺点。
大家集思广益，对海关税收预测工作进行热烈的讨论。经管系李九领教授认为海关学院与信息中心可以发挥各自优势，就税收预测等课题进行深层次合作，实现优势互补，共同配合关税司做好税收预测工作，提高关税征管工作的科学性。在各方充分研讨基础上，关税司领导布置了下一步海关税收预测工作的思路和新要求。关税司关税征管处于茜处长，综合大家讨论的意见和建议，对海关学院和信息中心预测方法和模型提出进一步完善的具体要求，希望尽快实现关税预测工作的常态化、系统化，并将定期发布海关税收预测数据，提升海关税收征管工作的科学性和前瞻性。
篇6：医院院长新春致辞
大家晚上好!
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。值此佳节来临之际，我谨代表院委会向长期以来关心和支持医院发展建设的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢! 向一年来辛勤耕耘的全体职工致以诚挚的问候!
是我院砥砺奋进、发展壮大的一年。一年来，我院在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，不断深化公立医院改革，全面加强医院内涵建设，各项事业取得突破性进展，业务量持续增长，业务收入再创新高，圆满完成全年各项目标任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。随着医疗综合楼的正式运行，核磁、CT等高端设备的相继使用，以及学科的精细化发展，医院技术水平不断增强，服务能力不断提升，综合实力再上新台阶。荣获了全省“群众满意的医疗卫生机构”称号，在医院发展史上写下了浓墨重彩的.一页。
一元复始，万象更新，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。，我院将乘势而上，秉承“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，以“二甲”复审为抓手，以“三级医院标准”为目标，扎实做好基础建设、
人才队伍建设和重点学科建设，全面提升医疗质量和服务质量，为实现“省内品牌县级医院” 的目标而努力奋斗!
让我们携手并肩，立足新起点，以昂扬的精神风貌，饱满的工作热情，全身心地投入到新一年工作中去, 掀起医院快速、持续、跨越发展的新步伐。我坚信，有各级组织的正确领导，有全体职工的共同努力，有各方朋友的鼎力支持，**县医院的明天更美好!
最后，我代表院委会向参加晚会的各位领导、各位职工以及你们的家人拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、三羊开泰!
篇7：院长致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位心理服务志愿者们、媒体的朋友们，大家上午好！
首先，请允许我代表常德市健力心理研究院，向大家表示热烈的欢迎和衷心地感谢！
心理学作为一门科学学科，从1879年诞生到现在，仅仅只有135年的历史。在中国，由于种种原因，心理学曾经多灾多难，但改革开放35年以来，中国心理学的发展从一片空白走向了欣欣向荣，在常德市更是如此。最近10年，常德市心理学的发展更加迅猛，据不完全统计，常德市取得国家职业资格的心理咨询师、心理健康辅导员不少于1100人，参加国家、省、市、县各级培训的学校心理健康教育骨干教师不少于4000人。这样一支庞大的心理服务队伍分布在教育战线和其他各条战线，通过组织安排或者主动做志愿者，为广大中小学学生和社会大众提供各种形式的心理服务。在服务过程中，我们遇到了很多工具性问题和人文性问题，产生了很多迷茫，在教科书上无法找到答案，需要在实践中协作探讨。因此，建立一个应用心理学的研究机构，既是广大心理服务工作者的个人需求，也是建设新常德的社会需求。
心理研究院的成立，是常德市应用心理学发展的重要标志。我们将遵循辩证唯物主义哲学等科学的方法论原理，吸收多学科理论元素，主要采用行动研究方法，大力开展心理技术应用研究，以解决一系列心理服务中的实际问题，为社会大众提供更有效的心理服务，为建设和谐常
德、魅力常德和高速发展的新常德做出贡献。只有这样，才能彰显心理学应用的无穷魅力！
心理研究院制定了常德市应用心理学研究与服务的未来发展中长期规划。我们力争两年以内，在各区、县、市设立应用心理学研究站所，形成应用心理学研究与服务的网络，在政府部门的指导下，召开常德市应用心理学工作者大会，交流经验，扩大影响；力争在5年之内，心理研究院成为凝聚常德市心理服务工作者的品牌机构，成为全国应用心理学研究与服务的先进典型。千里之行，始于足下。我们将致力做好今年和明年的工作：一是在常德市市委宣传部、常德市科技局、常德市科协、常德市教育局等部门的指导下，举办心理卫生科普宣传巡展，落实《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008年-2015年）》精神，旨在实现《指导纲要》“提高普通人群心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率，到2010年达到50%，2015年达到80%”的具体目标；二是积极创造条件，力争承接政府机构向社会组织购买的热点服务项目，如流浪、留守儿童心理援助、邪教人员心理转化、完美社区心理咨询室的承建等等；三是向市社科联、市科协等部门申报相关课题，争取立项。
心理研究院有信心实现中长期规划提出的目标。我们有一个专兼结合的本土专家和外聘专家团队，这个团队完全有能力引领常德市心理技术应用研究与服务工作健康发展。我们有一支热爱心理学事业、热心投身心理服务的优秀志愿者，他们来自研究院旗下的常德市12355心理咨询师培训学校、常德市健力心理服务中心和博仁整体家庭教育中心。
还有来自研究院的友情支持机构：常德市心理学会、湘北心理咨询师协会、红桃心理咨询中心等机构。我们有较为深厚的文化积淀，文化的力量是巨大的。在筹建研究院的三年当中，我们积累了较为丰富的心理服务经验成果，为常德市劳教所、武陵区甘露寺小学等9个单位承建心理咨询中心受到好评，为常德市人民银行等20家企事业单位进行EAP服务（即员工心理帮助），举办心理服务讲座深受欢迎；一批应用心理学研究论文，在国家级和省级刊物公开发表，在国内产生了一定的影响。等等这些，已经积淀为常德心理研究院的 文化理念，并物化为有利于未来发展的院旨（关爱心灵，服务大众）、院训（博学厚德，立己助人）和院风（求实创新，结伴前行）。
我们具备了实现预定目标较为成熟的组织条件，但作为心理研究院的首任院长，自己的学识水平和工作能力都很有限，所以感到担子很重，压力很大,诚惶诚恐。今后，我力争以勤补拙，虚心向各位同仁学习、请教，团结所有的心理服务工作者求实创新，结伴前行，争取不负众望。心理研究院的发展、应用心理学的发展，需要强大的社会支持系统。在此，我恳请常德市党政各界、企事业单位，社会团体以及各方贤达人士，一如既往，更加关心、支持和指导心理研究院的工作，关心、支持和指导心理服务事业，给我们提供信息资源，提供研究与服务的具体项目。同时，我也恳请媒体的朋友们更加关注心理研究院的工作，用你们的大手笔，助推应用心理学加速发展。
各位领导、各位嘉宾、各位朋友，心理学无处不在，人人都需要心
理学，为了共同的心理服务事业，我们一路同行！
篇8：迎新晚会院长致辞
今天，我们在这里隆重集会，举行2014级迎新晚会。请允许我代表管理学院党政领导、全体教师，向2014级新同学表示热烈欢迎！
同学们，你们都是经过了多年的努力和拼搏，寒窗苦读十二年，一朝高考定乾坤，终于来到了大学的校园。看到你们满怀着希望和梦想走进这所百年老校，走进我们电气这个同样历史悠久的学院，我很高兴能看到有这么多的学子选择了信任西南交通大学，选择了我们的电气工程及其自动化学院！
近年来，在学校党委、行政的支持下，在历代环资人的努力下，我们这个历史悠久但是仍然年轻的学院走上了发展的快车道，不仅培育出一届届优秀学子，而且高水平科研成果不断涌现。就在两周以前，同学们可能有所了解，我们请到了众多其他名校的专家，对我们电气学院进行专业认证；去年末在咱们的九里校区举行了人才强校主战略推进大会，还有国际化战略推进会，我们学院同样表现突出，为学校、为社会提供了大量的创新型人才、大量的优秀教师、大量的杰出青年（专有名词我不知道能不能乱用杰青）。在大学的四年内，你们会发现在这里，不仅有你们渴求的书林瀚海，更有无数科学的难关。在此，我提出几点希望与大家共勉：
第一，希望你们秉承西南交大，秉承电气学院的优良传统，树立远大理想，将实现自身价值与服务祖国人民相结合，展示无限的青春风采；
第二，希望你们真正学会领悟和自主学习，将利用学校良好的教学和科研资源与培养创新精神相结合，登上学术殿堂的顶峰；
第三，希望你们不断完善自我，将学会求知与学会做人相结合，塑造完美的人生。
就在暑假之前，我们依依不舍地送走了2010届毕业生，今天又满怀喜悦地迎来了2014级新同学们，这离别与相聚已成为每一位教师生命中不断循环往复的故事，成为这所学校里岁岁年年不曾变更的主题。教师的光荣与梦想和你们紧紧地连系在一起：你们是快乐的，我们就是幸福的；你们是进步的，我们就是骄傲的；你们是成功的，我们才会是优秀的！
篇9：院长讲话致辞汇总
院长讲话致辞1
尊敬的x厅长、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了x医院建院60周年庆典。这是x市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表x市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!
60年风雨历程，60年沧桑巨变，x医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的x诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。x医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以x院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
希望x医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为x市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。
最后，预祝x医院建院60周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!
院长讲话致辞2
各位领导、各位专家：
你们好!
今天全市医疗神经外科学界的专家、精英都欢聚到这里参加20x年x医学会神经科学术年会，作为东道主，请允许我代表我院全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!
在座的有不少是关心和指导我成长的老师，作为医生我深知做一个外科医生的艰难与辛苦，作为管理者，我更知道外科对一个医院发展的至关重要性。无论是从业务收入上还是从历次的重大抢救事实中无不印证了这一点，正是他们的辛勤劳动，才使我们的工作得到市、县领导的肯定和社会各界的一致好评，也正是由于各位老师长期以来对我院关心和支持，才使我们海安人民医院在人们的心中有了一定的地位和影响。
神经外科年会正是促进外科发展的例会，我真诚地希望这次会议能开出真正体现我们x神经外科学术进展的水平，使我们所有医院都能从中得益，更希望我院的神经外科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验，发展壮大我们自己，还望各位专家不吝赐教!
最后衷心地祝各位专家身体健康，万事如意!我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快!但由于我的水平有限，在接待工作中如有不足之处，敬请原谅。
谢谢大家!
院长讲话致辞3
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家上午好!
今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!向20x年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候!并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢!
20x年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的妇科，到现在的妇产科、内科、外科、儿科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。
医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下阴道壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。x年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来，成为医院的栋梁和中坚。十年来，医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制，确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题，全力以赴抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术治疗，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济来源，两次手术，6次化疗，共为其减免了1.5万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。
医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的治疗，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施无痛人流，在毫无痛苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，是许多患者感到满意甚至震惊。
为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀护士、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。x年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，20x年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。20x年医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分会。十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应x届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力!
最后祝大会圆满成功，祝各位领导和嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家!
院长讲话致辞4
各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属：
首先给大家拜个早年，欢迎大家参加今天的团拜会。
20x年是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了1900万元，圆满地完成了各项公共卫生任务，人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。
这一年也是我到杜泽中心卫生院工作的十周年。十年来，我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命，通过打造科学系统的内部运行管理体系，通过系统全面的人才培训，通过系统彻底的硬件设施改造，不断形成和拓展了自己的生存和发展空间，将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的衢州市最好的中心卫生院。
这十年，是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年，是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程经历了这十年的磨砺，有不少是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练，使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲，有理由相信建设一所象我们这样的农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练，让我们明确和践行了这样的信念：只要我们把握对了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命运，我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就;在这个充满竞争的时代，不断修炼、完善和提高自己，尽我们的所能把摆在我们面前的每一件事做好，把我们面前的每一个病人服务好，永远是我们最核心最有效的竞争力;我们的职业，是个合作程度越高，发展程度越高的职业，当我们在发挥和放大他人的作用和价值时，也在促进着自身作用和价值的发挥和提升，相互的合作是走向成功的最佳阶梯，学会跟病人合作，学会跟同事合作，我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说，和我们所取得的成绩一样，是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富，也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。
十年风雨，弹指一挥间。此时此刻，在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚，我实在不是一个能干的院长，而恰恰是一个与现实社会的变幻有许多不适应的十分不能干的院长，我只是个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已，从1998年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起，没有大家的支持、帮助和体谅，我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和帮助的各位领导和朋友，特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时，我还要特别感激我的夫人，并既以我个人的名义也代表我们各位同仁，感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持帮助的朋友。这种感激非语言所能表达，唯有永铭在心，唯有谢谢二字。谢谢大家，谢谢各位领导，谢谢各位朋友，谢谢的各位同仁以及你们的亲人!
历经多年的艰难困苦之后，我们的农村卫生事业以及我院的事业终于碰上了一个较好的时期。我们有了相对较好的政策环境，我们有了卫生局这一届非常好的领导，我们有了比以往任何时候都更为坚实的基础和平台。但是，我们的面前仍然明摆着许多内困外忧，我们的事业依然是任重而道远。20x年我院工作的基本思路是：在医疗业务上抓好医疗质量，控制收入增量，扩张业务总量，在公共卫生上强化专业化、效能化。抓好医疗质量，就是针对严峻的医疗环境和我院现有的种种医疗质量和医疗安全方面的缺陷和隐患，强化人员素质的培养和提升，强化法律意识、制度意识、规范意识和安全意识，确保医疗质量和医疗安全，尤其要杜绝各类低级差错事故的发生，杜绝各类由于服务方面的问题而造成和扩大的医疗投诉和纠纷。控制收入增量就是严格控制我院单门诊人次收费水平、单病种收费水平持续上升的现象，重点是控制乱开药、滥开药现象，杜绝各种医药腐败现象的侵蚀，这不仅是我院的竞争优势和前途所在，也是病人的利益所在，更是作为一个医疗机构和每一名医务人员的良心职责所在。扩张业务总量，就是通过抓好医疗质量，控制收入增量，以及通过我们各项服务的改善和硬件的改善，让我院成为真正的老百姓自己的医院，使我们能够更好地运用起对我们十分有利的农村卫生政策，运用好对我们十分有利的基础平台，在社会上具有更好的声誉和影响力，使门诊人次、出院人次等业务量指标取得明显增长，从而创造出更好的业务发展平台，保持可持续发展。这“三量两化”是已经摆在我们面前的迫切任务，因为它是我院要取得更好发展的必由之路。
我们的事业正进入一个新的发展阶段。在这个阶段，我们的要求将会更高，我们的工作也将更为繁重。我相信，以我们的中层干部和在座的资深医务人员为核心，我们一定能和带领全院职工，将我们的事业不断推向新的高峰。我相信我们的事业会取得我们在座的各位的领导和朋友的更大的重视、关心、支持和帮助，我相信我们的事业会我们的亲属更大更好的支持和帮助。
再一次感谢大家。感谢在座的各位领导，感谢各位兄弟中心卫生院院长，感谢各卫生院院长及夫人，感谢各位专家，感谢本院的各位同仁和亲属。祝大家在新的一年里身体健康、家庭和睦、事业有成，万事如意!
院长讲话致辞5
各位领导、各位来宾，全院护士同志们：
大家晚上好!
在这生机盎然的五月，我们又迎来5.12国际护士节，今天，我们在这里欢聚一堂，举行颁奖晚会，首先，我谨代表院委会，向辛勤工作在护理一线的全体护士致以节日的问候和崇高的敬意!向长期以来支持我院护理工作的各界人士表示诚挚的感谢!也向今天受到表彰的“最美护士”和“奉献之星”表示衷心的祝贺!
一年来，我院坚持“以病人为中心”，“以提高医疗服务质量”为主题，抓住机遇，深化改革，扎实推进护理工作，在探索临床护理服务模式创新，规范医院护理管理，全面实行优质护理，促进护理工作与医院整体发展上取得了新的突破。护理理念不断更新，护理质量不断提升，医患关系健康和谐，患者满意度始终持续保持在98%以上。护理工作取得了骄人的成绩，在全年各项检查中，为我院增了光添了彩，在此，我衷心的表示感谢!
随着县域经济的快速发展、公立医院改革的进一步推进，以及新医疗综合楼的投入使用，我院即将进入一个新的发展时期，未来几年，我们任重道远。为此，我殷切地希望，全院护理人员要继续继承和发扬南丁格尔精神，脚踏实地、勤奋工作、与时俱进、不负重托。在技术上精益求精，在服务上主动周到，在态度上耐心负责。以不懈的努力和辛勤的汗水，保证我院护理工作再上新台阶、再创新辉煌!同时也希望受到表彰的同志，不骄不躁、继续努力，在工作中再创新佳绩，再展新风采!
最后，再次祝全院护理人员：身体健康!工作顺利!节日快乐!
谢谢大家!
篇10：医院院长致辞
回顾x年，很多大事喜事值得我们铭记。在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，我院积极参与公立医院改革相关工作，贯彻落实卫生部“三好一满意”活动，深入开展“十项便民惠民活动”，推进节假日门诊，推进预约诊疗和诊疗“一卡通”，缩短门诊病人等候时间，控制医疗费用，完善新农合即时结报，开展抗生素专项整治活动等一系列改革的具体举措，取得了辉煌硕果，接受了省卫生厅年度考核检查，并给人民群众带来了“看得见”、“感受得到”的实惠。
这一年，太多美好的时刻值得我们分享。省卫生厅批准我院为区域性医疗救护中心，“全省全科医生转岗培训”基地圆满完成年度培训计划。国家临床药品实验基地的六个项目，已如期开展工作。六个省级临床重点学科，获得省级科研成果二项。我院临床路径工作在全省医改会议上作为先进典型推广。一批批重量级的学科、专家、科研项目和技术项目为我院争光添彩，一系列具有核心竞争力的品牌在我院熠熠生辉。医院院长书记新年致辞。
这一年，沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人62万人次，急诊9万人次，收住住院病人4万人次，完成外科手术1.8万例。全院瞩目的医院东院全面建成竣工，并完成了个14临床科室和14个辅诊科室的搬迁，8月8日完成门诊开业，一院两址、统一协调的新型医院管理模式正在形成，解决“看病难、看病贵”矛盾的美好愿望正在逐步实现。
这一年，我们清晰地记得，我院统一实行了临床路径管理，诊疗指南规范，进一步规范了医护人员执业行为，加强了医疗质量管理，提高了医疗安全保障率;全面开展了优质护理工程活动，改善了护士待遇，提高了护理质量;全院建立了电子病历系统，解决了病历书写难题，提高了病历质量;为老百姓的身心健康，做出了新的贡献。
满眼生机转化钧，天工人巧日争新。
展望，面对竞争激烈的医疗市场，错综复杂的社会转型矛盾，我们坚信，有市委、市政府和市卫生局的正确领导，有深入贯彻落实科学发展观的指导思想，有以患者满意为标准的服务理念，一定能落实公立医院改革的相关工作，将巨笔描划好“十二五”发展蓝图，全力打造湘北医疗航母品牌，巩固老院，发展东院，创建国家级优质医院，申报全国文明标兵单位，当好全市人民的健康使者，为全市经济建设保驾护航，为人民群众提供优质便捷的医疗服务。
新的一年里，我院将乘势而上，加快一院两址建设和发展，进一步调动全院干部职工的积极性，加快人事绩效考核制度改革的步伐，力创全国重点科室，多创省级重点学科，加快专科技术发展，弘扬爱岗敬业、无私奉献的医院文化，加咳嗽币降乱椒缧扪俳幸盗月桑晟埔皆悍措施，构建和谐的医患关系。
篇11：医院院长元旦致辞
寒暑交迭，万象更新。伴随着20xx年浓浓的节日气息，我们送走了20xx年，迎来了生机勃勃的20xx年。值此元旦佳节，我怀着喜悦的心情，向全院员工们送上诚挚的谢意和节日的祝贺。
20xx年，我们在总经理吴建兴的领导下，医院领导以争创优秀民营平价医院为目标，积极投身于医疗健康事业，并取得了丰硕的成果。在深化医院内部管理机制方面取得了一定成效;医疗科技攻关和内部科室建设也有新的发展;树立了“诚信、优质、平价”品牌，医院社会信誉不断提高;医院文化建设逐步推进。这些业绩，离不开我们每一位员工的辛勤汗水，离不开每一位员工的无私奉献。在这里我谨代表新医医院对大家表示衷心的感谢。
20xx年将是新医医院由量变到质变的关键的一年。我们要结合我院工作实际，进一步贯彻调整、充实、整顿、提高的方针，把20xx年的工作做得更好。工作重点主要在以下几个方面：
1.依法办院、依法执业。
我院医务工作人员一定要在来年继续遵守有关法律和医疗技术规范，继续坚持救死扶伤的精神，保障人民健康。
2.重点提高医疗工作质量。
医疗服务质量是我院管理的核心。提高服务质量，我们主要做好以下几项工作：
(1)继续开展礼仪服务、微笑服务和温馨服务，不断提高医护人员的业务素质和服务水平;
(2)加强质量控制活动。要认真做好质量控制和考核工作，进一步巩固和提高一级甲等医院的服务水平;
(3)贯彻“三严”工作作风，严防医疗事故的发生，做到防患于未然。
3.整合医疗资源、引进新技术，打造名医、名科、名院。
对现设科室，要充分发挥其功能和作用，积极创造良好效益。真正把中医科开展起来，妇科、外科等科室要引进3―5项新技术，进一步提高疗效，力争20xx年有2项科研课题立项申报。
4.加强在职培训，不断提升业务技术水平。
新的一年要加大医务人员在职培训力度。医务科、护理部要结合临床需要，制定20xx年业务培训计划并组织实施。定期组织考试，提高业务素质。
5.认真做好院感管理。
(1)继续坚持日常院感工作的落实。测定紫外线强度、空气物体表面和手的定期细菌培养、各种消毒液的配制和使用等;
(2)做好医用垃圾和污水处理的管理;
(3)加强院感业务培训，使各项指标均达标。
6.积极开展社区医疗服务。
(1)宣传常见疾病的科普知识;
(2)防病治病;
(3)提高我院声誉，提高社会效益。
新医医院的展望是美好的，公文网更需要每一位员工的竭诚工作和辛勤付出。新医医院的员工要团结起来，精诚合作，20xx再战辉煌。
篇12：院长毕业典礼致辞
大家好!
今天是个神圣而庄严的日子，也是值得同学们铭记的日子。因为今天，有770名学子获得了xxx学院毕业证书，同学们的身份从今天起要发生重大的改变。我现在最想说的话就是：祝贺你们，祝福你们!
此时此刻，我想起了一件往事。那是19xx年，也是6月，一个瘦弱的、不起眼的男孩从钻井专业毕业了，分到了油田钻井队工作。那时候工作很艰苦，他总是累得下了班连饭都不想吃。队干部看他身体实在太单薄，曾劝他干点辅助性的轻快活，但是他断然拒绝了这种“特殊照顾”;班组竞赛上，他曾因技能没过关被“请”下了钻台，从此他每天甩完钻杆，一个人在钻台上苦练基本功，胳膊轮肿了，手磨出了泡，但他身体强壮了、技能过硬了，成了队里人人都竖大拇指的操作能手，随后又成了这个钻井队的领军人!这个钻井队就是铁人王进喜当过队长的1205钻井队，这个小伙子就是大庆新铁人――你们的校友、大师兄、老学长“李新民”!如今，他率领着钢铁1205钻井队，实现了铁人王进喜“把井打到国外去”的夙愿，并担任了油田公司中东分公司常务副总经理，成为新时期中国石油工人的骄傲，更是我们xxx学院的自豪!
从你们的老学长李新民的成长历程中，我们看到了一种精神和品质，这就是自强不息、苦干实干、坚韧不拔、不断进取的大庆精神、铁人精神。同学们在xxx学院的学习，已经有了这种精神和品质的雏形，我希望你们在今后的人生中将这种精神和品质不断发扬光大!从李新民的故事中，同学们一定要深刻认清一个道理：世界上没有绝对的好工作，越是看上去平凡艰苦的工作，越有机会干出一番事业。没有艰苦的、枯燥的、无聊的、重复的、日常事务日积月累的沉淀，就没有后来沉着、耐性、坚韧与能力的成熟品质!
3年前，你们选择了xxx学院，学院也选择了你们。3年来，你们同学院一起成长和进步，在这里学到了知识，学会了做事，懂得了做人，并取得了骄人的成绩，大家用自己的实际行动证明了“高考成绩，并不代表实际能力。”在今年毕业的同学们中，有127人被世界名企沃尔沃公司录用，有35人进入到国有特大型企业，有121人进入外资合资企业，489人进入民营企业，3人自主创业，涌现出16位实习、就业典型;有85人追求卓越，实现了专升本的梦想，进入了更高层次的学习;在过去的三年中，这770名同学取得各类技能大赛奖项45项，其中全国大赛16项，省级大赛29项。取得各类体育比赛奖项40项;还有146名同学取得了国家级、省级、市局级先进个人、模范人物、三好学生、国家级奖学金等8项荣誉。特别是刘站立同学被评为“黑龙江省向上向善好青年”，刘站立、刘方野、夏综丽3名同学被评为“全国践行社会主义核心价值观先进个人”，李方强同学被评为“全国阳光奖学金暨全国工匠精神先进个人”，他们和他们的家长是学院的光荣和骄傲!
同学们，你们在大学三年，已经具备了一定的底蕴，取得了成长的收获，在你们走向社会、离开校园之际，我们作为学校的领导、老师与教职员工，想跟你们说的话很多，但今天，我只想让大家记住八个字：不忘母校，不断进取!
不忘母校，不断进取，就是牢记校训，真正使自己成为“责任心、真功夫、好习惯”铁人式技能人才，就是深刻铭记大庆精神铁人精神的教育，就是永远传承三代铁人的精神品质，为做人打下雄厚的基础。
第一，要做真诚可靠的人。
真诚就是要当老实人、说老实话、办老实事，为人处世真情实意、热情真挚。可靠就是在日常的工作生活中让人不断地信任，而不是下意识的提防甚至反感，用大庆油田的话讲就是“三老四严”――对待事业、对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律;
第二，要做传递正能量的人。
每个人都喜欢正能量的人，保持正能量，就是要交益友、干正事、善学习、勤健身、常感恩、谦做人。要从拥有一颗豁达的阳光心态开始，形成富含正能量的“磁场”，要珍惜今天的一切，真心热爱生活，做到乐观自信，荣辱不惊、襟怀坦诚、达观洒脱。生活中，少些牢骚多些行动，少些悲观多些乐观，少些阴霾多些阳光，做生活的强者，快乐的使者;
第三，要做有责任心的人。
责任心就是热爱工作，忠于职守。当你们迈出校门的那一刻，就注定要承担起家庭、社会和国家赋予的重任。我相信在座的每一位同学都会对生养自己的父母，心存感激之心;对帮助过自己的社会，心存感恩之心;对哺育自己的祖国，心存感谢之心。那么怎样才能承担这份责任，回报他们的恩情呢?就是敢于负责、勇于担当、忠于职守、热爱工作，这看似简单却也最难达到。做一个有责任心的人，不仅要做好自己份内的事，还要勇于承担自己的过错，信守自己的诺言，要永远用责任心来证明自己的人品!
不忘母校，不断进取，就是把毕业当成新起点，把就业当成新的开端，珍惜时光，终身学习。“时间是组成生命的材料”，人和人之间的差距最终就差在怎样利用时间上的，特别是差在工作之余的时间利用上。因此，在你们新生活的一开始，就要充分利用时间，善于把握时间，提高单位时间的含金量!要永远拥有一颗乐于学习的进取心。一个人，真正想受人尊重，除了人品，就是专业能力。同学们都知道“活到老、学到老”这句话，它表达的是“生命不息，学习不止”的进取精神。在学校三年的学习，同学们积累了知识，掌握了技能，有了生存的一技之长，但这并不意味着毕业就是学习的终结，恰恰相反，这是新的开始。你们必须要学会在困境和压力之下修身、精技，坚持学习!希望同学们丢掉松懈、懒惰的心理，抓住一切可以学习的机会，不断充实提高自己，要牢记“成功就是每天都有进步!”
不忘母校，不断进取，就是要把学院当成同学们的家，希望学子们常回家看看。“儿行千里母担忧，学子毕业校牵挂”。今后，全院教职员工非常愿意分享你们成功的喜悦和工作的快慰，也很真切地希望分担你们生活中的纠结，化解你们工作的难题!请同学们永远记住：学院曾是你生活过的家园，我们全院教职员工时刻欢迎同学们常回家看看!希望你们常回来看看学院的变化，希望你们常回家找找感觉，学校的大门永远向学子们打开，学校的资源永远与学子们共享!
最后，真诚祝福同学们生活开心、工作顺利、身体健壮、早成大器!