副站长考试

副站长考试（精选7篇）

篇1：副站长考试

车辆快速通过管理制度

车辆正常通行的条件下，严格执行收费政策规定和收费标准，做到按章收费，应收不免，应免不收。

2、如因车辆故障造成堵到时，当班班长及时组织人员推车，不能推走时报告路政部门请求支援，同时疏导车辆改道通过，保证车道畅通。

3、收费系统发生故障时，无法及时修复，应立即切换到备用车道，同时当班班长疏导车辆改道通行。

4、如遇司机拒不交费，应由当班班长出面解释相关政策，疏导员疏导车辆改道通行。

5、当班人员发现恶意堵道或群体堵道事件时，立即上班监控室，报告值班站长，由值班站长和值班人员及时说服，并报告当地公安机关和上级部门，疏导员及时疏导车辆从其他车道通行，监控员做好录像抓拍工作，其他人员保护好设备及自身安全，做到“骂不还口，打不还手”。

6、当车辆排队超过5辆时，当班人员应汇报监控室报告值班站长，经值班站长同意后立即打开备用车道，当班班长及疏导员疏导车辆改道通行。

7、如遇少数民族上坟或朝觐车辆拒交通行费时，当班人员做说服工作，如说服无效时及时上报监控室，报告值班站长，经请示上级主管部门同意后，可减、免放行，监控室做好相应记录。

8、当遇大型活动车辆通过时，在接到通知后提前做好迎送、放行准备工作，严格按照车队程序放行，确保车队安全通过，监控员做好详细记录。

9、二级公路收费站在打开备用车道仍无法缓解堵道的情况时，当班人员立即汇报监控室和值班站长，经站长同意后可将一逆向车道改变为同向车道，并撕手工票计费，同时增加疏导人员疏导分流车辆。

10、因收费员工作失误造成车道拥堵，疏

导不力时，应根据局机关规定对相关责任人进行处理。

高速公路大件运输合理化意见和建议

意见：

1、及时掌握大件车辆通行信息。

2、治超站入口准确称重。

3、认真审核准确放行。

4、加强计重收费的工作力量。

5、严查液压平板车违规行为。

6、及时整理并统计大件车辆记录。建议：

1、称重设备需要改造升级，提高称重设备的精确度和可靠性，还要完善设备的售后服务工作。

2、建设一支思想业务素质过硬的队伍，加强职工的政治思想教育，培养良好的职业道德。同时，加强职工的学习和培训，使职工在工作中熟练掌握岗位技能。严明工作记录，对于违反制度的人和事严肃处理，营造良好的工作风气。

3、加强对政策执行情况的监督检查和根据不断发展变化的实际情况，客观审慎地及时调整相关政策。

对车辆跳榜复称合理化意见和建议

意见：

1、由值班站长带队，后勤人员参见，对于恶意跳榜车辆进行制止。

2、对于标榜后造成数据超出实际重量5%以内的车辆严禁复称，并进行说服教育。

3、对于不听劝告，反复恶意跳榜扰乱站口秩序的，迅速与执法部门联系进行进一步处理。建议：

1、疏导员24小时在车道巡逻，并有效掌握大型货运车辆跳榜的规律和时间段。对于形成跳榜事实的车辆要求司机出示榜单并有监控室备份车道录像，保存录像

资料，对计重信息有异议的进行监督复称。

2、加强宣传力度，悬挂宣传横幅，印制宣传资料专门发给货运大车司机，并在出口称台前方设置“匀速行驶”提示牌，营造浓厚的治理宣传氛围。

3、加强收费、路政、交警联动机制，对重点车辆实行重点治理。对于加速冲榜或阻塞车道着，通知路政及交警进行处理。同时对跳榜逃费车辆车牌号建立黑名单，进行重点治理。

作为一名副站长应该怎么做？

1、严格执行收费管理办法和收费标准，落实各项规章制度，保证收费业务的正常进行。

2、协助站长搞好本站的组织管理工作。

3、做好分管工作以及对职工进行职业道德教育，提高职工的思想政治素质。

4、负责组织本站职工进行业务学习，开展岗位大比武，业务竞赛等活动，提高职工的业务技能。

5、负责组织有关人员对本站的收费设施进行维修、维护、保养，保证收费设施的正常工作。

6、加强站容站貌，军容军纪等管理工作。

7、做好站长交给的其他工作。

作为一名财务应该怎么做？

篇2：副站长考试

播音员考核

一． 每个播音员每月都有十分的基础分，违反规定一次扣相应的分数，一个月内基础分被扣完，该播音员即被解聘

二． 由站长负责检查、记录。副站长须经常性到广播站检查工

作情况，且及时向站长汇报检查结果。

二．具体规定：

1． 播音期间不得迟到早退，违反一次扣除2分。

2．不得在播音室内打闹，违者扣除其基础分每次2分。

3．不得带非广播站成员进广播站，违者每次扣除2分。

4．不得在播音室内吃零食，违者每次扣除2分。

5．无特殊情况不得请假，请假必须有站长或副站长签字，违者扣除5分。

6．每天尽责完成播音任务，不得使用快进等，违者扣除其

5分。

7．认真处理好播音室的卫生状况，每天打扫并按时倒垃圾，违者扣除其2分。

8．不是播音时间或无特殊情况不得在播音室听歌、放录像

等，违者扣除其基础分4分。

9．如有人反应当天播音员质量问题，扣除其基础分0.5分。

篇3：副站长考试

这次到会上来, 主要是看望大家, 跟大家做些交流。农机试验鉴定队伍在农机化系统中是一支素质高、能力强、作风硬、特别能战斗的队伍, 试验鉴定、质量认证和质量监督等各项工作开展得有声有色, 取得了显著成效, 受到了广大农民、农机生产企业的热烈欢迎和各方面的充分肯定。关于2010年的农机试验鉴定等工作, 锦耀、刘敏同志作了具体部署要求, 会上都做了研讨交流。这里, 我简单谈点意见。

农业机械化是农业现代化的重要标志。近年来, 农业机械化事业适应农业农村经济社会的深刻变化, 在改革中前进, 在创新中发展, 探索出一条以“农民自主、政府扶持, 市场引导、社会服务, 共同利用、提高效益”为主要特征的中国特色农业机械化发展道路。农机装备总量持续增长, 农机作业水平不断提高。2009年底全国农机总动力达到8.75亿千瓦, 农业耕种收综合机械化水平达到48.8%。农机服务组织进一步发展壮大, 农机服务领域进一步拓宽, 农机鉴定、推广、修理、监理等公共服务和支撑保障体系日益完善, 农机科技创新能力明显增强。农业机械化的快速发展, 显著提高了农村劳动生产率, 大大拓宽了农民增收渠道, 有效提升了农业综合生产能力, 为推动农机工业振兴, 促进农业农村经济繁荣做出了重要贡献。这些成绩里面, 都有全国农机试验鉴定机构的广大干部职工所付出的辛勤劳动和做出的积极贡献。在此, 我代表农业部, 对大家为农机化事业做出的贡献表示衷心的感谢, 向全国农机试验鉴定系统的干部职工表示亲切的慰问!

当前, 我国农业机械化已站在一个新的历史起点上, 正处在加快发展、结构改善、质量提升的关键时期。这个阶段是农机化发展速度不断加快, 发展质量不断提高, 发展领域不断拓宽, 发展机制不断完善的阶段;也是我国农业生产方式由依赖和占用人力资源向依靠科学技术和现代农业装备转变, 机械化生产方式由原来的次要地位逐步转化为主导地位的阶段。在这一阶段, 农业机械化发展不仅仅注重产品质量, 同时也要注重作业质量、维修质量和服务质量;不仅仅注重农机产品的一般技术指标, 同时也要注重农机产品的安全性、适用性和对生态环境的影响;不仅仅注重农机试验鉴定, 同时也要注重标准制定、质量调查、投诉监督等工作。如果说, 之前一个阶段我们着重抓了农业机械化量的积累增长, 那么今后一个时期更要关注农业机械化质的变化提高, 这是农机化发展的主要趋势, 也是全体农机化工作者面临的重要任务。农业机械化质量工作事关农业机械化发展全局, 事关现代农业发展和社会主义新农村建设, 我们必须深刻认识加强和改进农业机械化质量工作的极端重要性, 以高度的责任心和强烈的使命感, 认真履行职责, 精心统筹谋划, 切实把这项工作抓紧抓好抓出成效。

我国农机试验鉴定制度确立以来, 有力地促进了企业改进产品质量和服务水平, 维护保障了农民利益, 推动了我国农业机械化的健康发展。近年来, 特别是2009年, 农机试验鉴定系统在农机化主管部门的领导下, 深入贯彻落实《农业机械化促进法》、《农业机械试验鉴定办法》、《农业机械质量调查办法》、《国家支持推广的农业机械产品目录管理办法》等法律和规章, 切实做好农机推广鉴定和各项技术支持保障工作, 为开展新机具选型试验、保障和促进农机新产品新技术的科研开发, 切实把好农机产品质量关、确保国家购机补贴政策的顺利实施, 发挥了重要作用。同时, 农机试验鉴定系统还在质量投诉、质量认证、质量调查、职业技能开发和维修管理服务等工作中, 发挥了越来越重要的作用。例如山东省为确保补贴机具的质量信誉, 将受理投诉工作前移, 将质量纠纷和服务矛盾化解在田间地头, 及时处理补贴机具的质量纠纷, 为农机购机补贴政策保驾护航。2009年全省共受理农机投诉97起, 涉案金额600万元, 结案率96%。辽宁省2009年完成了对补贴机具质量调查工作, 较全面地把握了现有机具的质量状况和作业水平, 为优化补贴机具选型, 提供了有力依据, 同时也为促进企业优化产品结构, 提高产品质量和服务水平发挥了良好的导向作用。

实践表明, 农机试验鉴定等各项工作已经成为提升农业机械化质量的重要内容, 已成为促进我国农业机械化又好又快发展的重要支撑。今后, 随着我国农机化的加快推进, 农机试验鉴定系统将发挥更加重要的作用。我们要以更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施, 扎实做好2010年各项工作。

一是认真做好试验鉴定工作。要抓紧制定农机试验鉴定“十二五”规划, 加强农机试验鉴定重大问题调研, 把握好发展方向。要牢固树立质量意识, 规范鉴定行为, 严格执行程序, 强化鉴定质量, 确保补贴机具先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位。

二是认真做好《国家支持推广的农机产品目录》管理。要加强《目录》管理的科学性、公正性、规范性, 完善目录评审依据规则和网上申报系统, 做好2011年《目录》的增补、变更和取消工作。

三是认真做好质量监督工作。要加强补贴机具质量督导、深入开展质量调查, 做到尽早发现问题、及时分析问题、迅速解决问题。建立健全质量投诉体系, 定期通报农机产品质量投诉情况。做好农机维修管理服务工作, 支持引导农机维修服务创新。加强标准制修订工作, 加大标准在实践中执"行效果的研究力度。

篇4：副站长职责

1.协助站长负责检测站日常管理、安全及保密工作。

2.负责制定检测站发展规划、年度工作计划、工作总结、人员培训计划等。

3.组织管理评审。

4.负责种子质量监督各项工作。5.负责检测室和业务室的组织协调工作。

篇5：竞聘副站长演讲书

各位领导、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

我第三个有利条件是：

具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了2000年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2001年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。(中国公共管理)

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

篇6：副站长岗位责任制

一 岗位职责

1、负责党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级有关规定在母站的贯彻执行。

2、协助站长抓好分管工作及生产组织工作。

3、负责安全、生产、质量管理工作，参加公司主持召开安全生产例会及生产运行的专业会议，协调解决生产运行过程存在的重大问题。

4、负责ISO9000质量认证以及质量技术监督管理工作，协调解决公司重大质量问题。

5、负责对突发事件的现场指挥。及时组织采取有效的应急措施，把损失和影响降低到最低限度。

6、负责对重大突发事件向上级领导和主管部门汇报。

7、完成领导安排的其他各项工作。

二 安全职责

1、对母站站长负责，协助站长抓好生产工作及健康安全环境体系的建立和实施工作。

2、负责母站安全管理工作，审批母站HSE目标、指标分解计划，监督各项安全管理工作的落实，协调解决母站重大安全隐患。

3、深入生产现场进行定期或不定期的检查，发现有威胁员

工安全、健康、污染环境的事故隐患，要求立即整改或限期整改。紧急情况时，有权指令停产并立即报告领导研究处理。

4、参与母站HSE体系的建立、运行和组织HSE管理体系审核活动。

三 工作标准

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级有关规定，做到理解准确，执行到位。

2、生产、安全管理体系不断完善，制度严密，监督有力，执行到位。

3、及时妥善协调解决生产运行过程存在的问题，确保生产正常进行。

4、持续改进HSE管理体系，确保资源投入和监督到位。

5、应急措施有效，应急行动组织得力，避免或减少突发事件造成的损失。

6、重大突发事件发生时，按汇报程序及时向上级领导和主管部门汇报。

7、及时、保质、保量完成领导交办的各项工作。

四 岗位责任

1、对母站出现重大安全事故承担责任。

2、对母站安全生产指标完成情况承担直接责任。

3、对母站安全生产运行承担主要责任。

4、对母站出现生产安全事故承担责任。

五 安全责任

1、对协助站长抓好生产工作及健康安全环境体系的建立和实施工作负主要责任。

2、对母站安全管理工作，审批母站HSE目标、指标分解计划，监督各项安全管理工作的落实，协调解决母站重大安全隐患负责。

3、对母站出现生产安全事故承担领导责任。

六 工作权限

1、有权决策和指挥母站各项生产运行活动。

2、有权对母站进行安全、生产指标考核，提出意见。

3、有权主持召开母站生产例会及有关生产运行的专业会议，研究、审定重要生产工作。

4、有权对安全管理不到位、隐患整治工作拖延的部门和个人进行处罚，追究责任。

篇7：副站长考试

李安宁副站长一行先后到信丰县大阿镇康登明果业生产示范基地、信丰县农机局、江西绿萌科技控股有限公司和赣州市农机局实地走访调研。

在大阿镇康登明果业生产示范基地, 李安宁副站长一行听取果业大户康登明有关果业机械化生产情况介绍, 了解脐橙种植年度、种植面积、种植效益、机械化生产和喷滴灌技术应用、黄龙病应对防治等情况, 并进入安装有防虫网的脐橙园里, 实地察看脐橙挂果长势。

在信丰县农机局, 李安宁副站长一行来到县农机“一站式”服务大厅, 与正在办理购机补贴手续的吴桂山机手亲切交谈, 询问他购买的机具品牌、如何办理手续以及对农机购置补贴政策的意见建议, 并叮嘱他要熟练掌握技术安全操作。李安宁副站长还十分关心农机安全监理业务开展、农机局单位自身建设。当看到局门口设有“农机局站”公交车站台时, 李安宁副站长表示在全国都比较少见公交公司为农机部门单独设置公交站台, 说明信丰县农机局注重做好协调工作, 在当地有着较好的社会影响力, 极大方便了农民办理农机购置补贴手续, 鼓励农机局干部要继续发扬为民办实事、传递正能量的良好作风。

江西绿萌科技控股有限公司是专业研发生产果蔬采后加工设备的高科技农机企业, 李安宁副站长一行参观了该公司生产加工车间、机具展示演示区域、果蔬采后处理操作平台、脐橙果品储藏库房, 并听取了公司及产品发展情况介绍, 当得知该公司果蔬采后处理设备在国内市场占有率高、技术应用具有国际先进水平、产品迈入4.0时代、拥有100余项发明专利、公司法人代表荣获2015年全国劳动模范时, 他表示对果蔬采后加工生产有了认识, 对该公司立足信丰小县城、为引领提高国内果蔬采后处理应用水平做出重要贡献给予了充分肯定, 要求各级农机部门做好服务工作, 鼓励公司发展取得更好成效。

在赣州市, 李安宁副站长一行了解全市农机化发展、农机购置政策实施及丘陵山区农业机械化技术推广应用情况, 并听取了赣南农民对微滴灌及大棚结构等设施农业发展的工作建议。