加拿大经验类移民专业

加拿大经验类移民专业（精选10篇）

篇1：加拿大经验类移民专业

加拿大经验类移民（canadianexperienceclass）

经验类移民（canadianexperienceclass），加拿大政府将致力于工签持有者和移民化进程！

2008年8月12日，加拿大移民部长公布了经验类移民（canadianexperienceclass）的详细情况，主要针对具有加拿大境内工作经验的和。加拿大工作经历将成为移民考核关键性指标。

加拿大经验类移民包括具有管理经验，专业经验，技术经验与技工经验的申请人，要求其具备一定的语言能力（初级、中级，会根据工种而定），最终的决议将在15天的讨论期过后定论。本文由一起去留学编辑整理，转载自一起去留学http://转载请保留出处。

该类申请不需要申请人离境，可以在加拿大境内边工作边申请。

“如果海外留学生和技术工人了解加拿大的读书工作经历能更好的有利于他们在加拿大永久的生活下去，将会更乐意选择加拿大！”戴芬丽移民部长强调，无疑加拿大的移民大门已经敞开了，劳务市场敞开了，留学大门也敞开了，挥舞双臂欢迎有识之士。

被提议的经验类移民（theproposedcanadianexperienceclass）

技术工人在加拿大工作时，雇主投入了很多，一旦他们离开，雇主的投入会付诸东流；海外留学生一般都会获得高中后的学历；这两类人都能很好的了解加拿大较容易的适应那里的生活和工作，无疑是加拿大技术移民理想的人选。

目前的政策没有将加拿大的工作经历作为一个关键要素，比较适用于海外申请人，而加拿大境内技术工人或者留学生在当前的评估体系下，很多达不到要求，因此经验类移民的推出势在必行。

经验类移民给加拿大政府带来的好处显而易见，海外的新移民往往会选择多伦多，温哥华，蒙特利尔这样的大城市，而经验类移民由于不同地域雇主的需求和不同学校的地理位置，分布在加拿大各个区域，这样在移民时，他们也往往会选择自己学习工作过的地方，更好的平衡各区域的发展；此外，加拿大也需要技术工种的多样化，很多技工正规教育不够按照过去的移民体系没法移民，但在新的经验类移民项目下，也可以成为永久居民，为加拿大做更多的贡献。

经验类移民对留学生的最低要求

（proposedminimumrequirementsforgraduateswithcanadianworkexperience）

1.在申请时有合法的居住身份

2.至少完成加拿大2学年的正规教育（每学年8个月的学习时间）

加拿大公立院校，或者经省政府授权有资格签发学位的私立院校

至少是2年的教育项目（如果是一年的研究生学位或文凭课程也可以，但要求在这之前，至少完成加拿大2年的高中后课程）

3.一年的专业性的或技术性工作经历

至少有1年工作经历是0，a或者b水平的工种。毕业后可以申请3年工作许可，3年内需要1年该工作经历就可申请，但是工作经历需是申请前近2年内获得的；

4.初级或中级语言能力（视不同工种而定）

如果工种为b类，申请人需要证明有基础的语言能力即可

经验类移民对技术工人的最低要求

1.提出申请时合法的居住身份

2.2年技术专业工作经历，近3年内需要至少2年工作经历（工种需是0,a,b水平）

3.初级或中级语言能力证明（视工种而定）

如果工种为b类，申请人需要证明有基础的语言能力即可。如果满足以上条件，申请将没有问题。经验类技术移民不同于联邦技术移民，不设评分体系。

该申请需递交美国的水牛城（buffalo,newyork），我们会进一步关注加拿大经验类移民的细节。可以看出，渐成趋势。

这项新的移民政策将会与现有的移民政策有很大的不同，目的在于留住已经有加拿大学习和工作经验的申请人。此项目将有利于两类具有临时身份的申请人获得永久居留身份:留学毕业生和持工作签证的申请人。另外，这项移民申请将会比传统的技术移民要求低，速度更快。

加拿大经验类移民对加拿大学历和经验的评分有更大的侧重。官方语言仍是必要的考虑因素，但要求降低，只要求有中等的语言水平(相当于雅思5.0－6.9)。

这项政策对于很多想继续留在加拿大发展的留学生来说，是一个好消息，对目前还在读的留学生，需要做什么样的准备:

加拿大政府于2006年4月公布了允许外国留学生在加拿大学习期间参加工作。这个规定为留学生提供了勤工俭学的机会，也为留学生获得宝贵的加拿大工作经验提供了实践机会。在专业学习半年后，希望留学生办理校外工作许可(off-campusworkpermit)。不仅可以减轻经济负担，还可以获得宝贵的工作经验，为以后移民申请争取时间。

对于申请毕业后工作许可(post-graduationworkpermit)，一定要抓紧时间，务必在毕业后90天及学习许可的有效期之内申请。一旦超过期限，就必须考虑采用人道理由了。在申请时，雇主出具的录用信一定要写明具体职责和职位。在收到移民部的工作许可后，一定要仔细看清上面写的允许从事的职业。如果这个职业或职位属非移民种类或有误，要抓紧时间向移民部反映以获得更正。如果不去理会，会对今后的移民申请造成麻烦。另外，在申请工作许可时一定要找对雇主，切不可投机。如果雇主发生变化，将会对自己以后的移民申请造成难以弥补的损失。在为雇主工作时，注意保留证明，比如工资底联、照片、考勤卡等；在工作结束后，一定要向雇主索要工作记录(roe)、税表(t4)以及雇主信。

加拿大明年将新增“加拿大经验类别”（canadian experience class）,计划吸纳1万至1.2万名曾在加拿大有留学或工作经验的人士移民，即，加拿大经验类别移民。

加拿大移民部部长日前公布《2007移民报告》（2007 annual report），指出为吸引更多已在加拿大求学、或是已持有临时工作签证到加拿大工作的人士留在加拿大申请移民，联邦政府特别新列“加拿大经验类别”（canadian experience class）移民,该类别预计明年将吸引1万至1.2万人移民，与此同时，传统的技术移民类别（skilled workers）的名额则会减少超过3万人。

技术移民指标份额下降

根据移民部计划，2008年加拿大吸纳移民总数的目标将订在24万至26.5万人，与今年相同。由于总数不变，新增的“加拿大经验类别移民”的数目，将从技术移民的份额中分配出来，因此明年吸纳技术移民的目标将调低。新类别是想加速处理那些已经身在加拿大、在加拿大求学或有工作经验的人士提出移民申请。他们可以帮助弥补加拿大各行业的空缺。也最有能力在短时间之内适应加拿大生活。

根据加拿大移民部的资料，与2007经济类移民吸纳目标相比，2008年经济移民中的技术移民的最高目标为7万人，比起2007年减少3.05万人；除了当中1万多人的名额被分配给新的“加拿大经验类别移民”外，省推荐移民也大幅增加8000人，联邦及魁北克省商业移民增加2000人，住家助理

（tive—in—caregiver）则增加4000人。整体来说，2008年加拿大吸纳经济类移民的目标，比2007年略微减少4000人。

新措施有利于留学生移民

目前移民部还在与各有关方面研究，制定“加拿大经验类别移民”的申请办法，未来将进一步公布申请人必须符合的条件。该类别的设立，是为了改善目前海外技术移民申请积压，且同时也为加拿大各省寻找合适的专业技术移民，所以一旦该类别办法公布后，符合资格的申请人，将可获得快速处理。

篇2：加拿大经验类移民专业

EMSB加拿大蒙特利尔英语教育局

国际学生职业教育项目招生

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实现加拿大留学+就业+移民三重梦想!

一、项目概况

1、项目背景

加拿大魁北克省已进入老龄化社会，人口大部分已经退休或迈向退休年龄，职业类技术人才面临严重短缺。原有的技术移民政策吸引的人群主要是高端人才，并非他们需要的一线操作人才，导致国内申请技术移民的人士想进进不了，办理周期一拖再拖。

在此背景下，魁北克省政府决定通过吸收外国人来魁北克省完成职业培训的方式，引进职业技术人才而满足雇主市场的需要。为了让完成魁北克省职业培训的人真正踏实的留在魁北克工作和生活，必须解决他们快速获得永久居民身份，即移民的问题。为此，魁北克省基于联邦政府授予的独立立法权，于2010年2月14日通过了一项新法案，即《魁北克经验类移民》，简称PEQ，它允许完成职业培训的外国人快速获得永久居民身份（除选举权外，其他所有权利和福利与当地公民完全一样），从而实现“进的来，留的住”的目标，使他们能够快速的融入当地社会，促进当地经济发展。

2、项目介绍

国际学生职业教育培训项目（International Student Program Vocational Training）是由蒙特利尔英语教育局（English Montreal School Board，以下称EMSB）主办的职业培训类项目。该项目在世界范围内招收符合一定标准的国际学生，持学习签证赴加拿大进行6至24个月的职业技术培训，并获得由魁北克省教育部颁发的职业学习文凭（英文全称Diploma of Vocational Studies，英文简称DVS，法文简称DEP），并在当地实现就业。项目的课程密切贴近本地区就业市场的迫切需求，同时部分职业在全世界就业市场需求紧缺，学生的就业前景良好，部分职业属于加拿大技术移民29大类紧缺职业之一，不少课程都属于魁北克技术移民优先处理受理领域。学员学习结束后，可向加拿大移民局（CIC）申请魁北克经验移民（PEQ）。

3、EMSB简介（蒙特利尔英语教育局官方网站：http://

篇3：加拿大工作经验移民惹出人权争议

新的加拿大经验类移民类别主要是在劳动力严重短缺，加国雇主、反对党对保守党政府移民政策强烈不满，并通过国会、公众舆论施以强大压力后的产物。该移民计划不同于以往的主要特点是绕过现有的移民打分制度，优先办理有工作签证已在加拿大境内工作生活的外国申请者以及在加拿大九十二所大专院校留学毕业的外国学生。让他们不需要回祖国办理，在加拿大境内即可申请移民。由于这两类人已有在加拿大工作和留学的经历，可以判定他们移民后在加拿大的生活没有问题，不像以往在国外办理的技术移民难以保证其日后在加拿大的移民生活的成功更重要的是该计划充分保障加拿大经济发展对短缺劳动力的需求，进而也满足了雇主的愿望。看上去的确不错，可是对某些条款，甚至被公众认为是有欠公允。

按该类别移民计划内容，加拿大经验类移民针对两类外国申请人，其中一类，为在加拿大九十二所大专院校留学两年以上，包括研究生阶段的外国留学生，他们完成学业后，无需雇主证明，即可申请三年以内的工作签证，被雇用工作满一年后就可以在加拿大申请永久居民，对此类移民项目，这是留学生们的福音，来去自由，也不必像以前那样羡慕澳大利亚和英国的留学生们不回原居住国就可以递交申请了。预计加拿大那九十二所大专院校更要赚个盆满钵满了，本来国际留学生们的学费就比加拿大公民或永久居民多出一倍有余，此举不知国际学生的学费是否还会涨价?经验类移民计划的另一类人是已经在加拿大工作的外国申请人，主要囊括了加拿大劳动力市场短缺的技术工人，像管道工、建筑工人、木匠、消防员、汽修工等：专业人士包括医生、牙医、工程师、教师等；还有一类是管理人员，比如行政管理和金融管理人士。这三类人员必须在加拿大生活三年以上，英语或法语达到要求的水平，并且要为同一个雇主工作满两年以上。满足这些条件后即可在加拿大境内递交移民申请。

应该说这一项新的移民政策总体上不赖，移民部对加拿大公众总算有个比较令人满意的答卷了。但是仔细推敲琢磨，其也有明显的不足，正像工会方面的人士所指出的，以前的移民项目一旦踏上加拿大国土的新移民即拥有和公民一样的社会保障和福利，而此计划的外国工作人员在得到移民批准以前，在加拿大工作生活期间没有加拿大身份，社会保障和福利也无法保证，也不能申请家属团聚，同时有可能遭受雇主盘剥、欺诈，由此带来一系列的人权问题，所以有人建议，持有工作签证被加拿大雇主雇用的外国人一踏上加拿大就可以申请移民。

可以说，这些工会人士的确看出了问题所在，但是所提议的方法未免太感情用事。试想，移民部新措施要旨之一就是要求加拿大的工作经验，以确保移民后成功地在加国工作和生活，同时也保证了雇主的需求，若一踏上枫叶国即可申请移民，那又何谈加拿大的工作经验?外国人申请移民加拿大，本身就是一种自愿置身于任人挑捡的地位，如果企图指望完全的平等和公平，显然是妄想，但是如果移民政策对加拿大雇主利益的保护到了一种绝对失衡的地步，那就有违公道了，也违背了加拿大的价值观和在国际上的形象。不是吗?看看这一个移民条件，外国人必须在同一雇主处工作满两年以上才有资格申请，同一雇主，两年，乖乖不得了，这不亚于两年的卖身契啊。试想，那个为了移民成功而委屈求全、可怜巴巴的外国人，怎么熬过这漫长而又辛酸的两年啊，这两年中雇主几乎可以肆无忌惮对其剥削，压榨，稍不如意就会以解雇相威胁，在这种八国联军式的不平等条约下，即使雇主违法乱纪，侵犯人权甚至犯罪，那个外国人都有可能逆来顺受。当然也有可能忍无可忍同归于尽或愤而回国。移民部这样的法规明显是为了确保雇主的利益，以免外国打工者来了加国后挑肥捡瘦，频繁跳槽，可是他们不想想即使是一个加拿大公民或移民，如果是打工者，与雇主都难以平等，此间找工作又不是那么容易，何况一个为了移民和生存的外国打工者呢，有什么必要置他们以如此卑微和奴工的地位，加拿大的人权理念何在?其实这一问题很好解决，兼顾到加拿大、雇主和外国申请人三方面的利益，只需要把在同一个雇主处工作满两年，改为在不同的雇主处工作累积满两年即可。这样，外国打工者如碰上黑心雇主，另谋高就，岂不是皆大欢喜了吗?加拿大也就又可以为其良好的人权保障而沾沾自喜了，不知诸位以为然否?

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加拿大工作经验移民类别已开始接受申请

“加拿大工作经验移民类别”(Canadian EXperienceClass)已于9月17日开始接受申请。在加拿大专上学院毕业兼有一年本地工作经验的外国学生，或于近三年内有两年本国工作经验的临时外国工人，可开始申请成为永久居民，同时最快于2009年初获批申请。她说，政府原本打算每年在上述移民类别中批准1.2万－1.8万个申请，其后扩大至每年批准2.5万人。

符合申请“加拿大工作经验移民类别”资格的职业类别很广，包括加拿大人力资源及社会发展部的加拿大国家职业大典(NOC)中的“技能类别0”，包括行政和金融服务经理等管理工作；“技能级数A”，包括医生、牙医、工程师和教师等通常需大学学历的专业工作；“技能级数B”，包括水喉匠、木匠、警察、消防员、建筑和修车技工等通常需要学院学历或学徒训练的技术工作。

什么样的工作才符合“经验类别移民”的要求?移民专家指出，对于国际留学生申请人，移民部要求在申请前的24个月内，有连续12个月的合法工作经验(每周工作37.5个小时)或者相当于全日制工作时间的连续两年的兼职工作。最为重要的是，只要从事的工作属于O、A、B类别，“经验类别移民”允许申请人在12个月内从事同一种或者一种以上的职业。不过，自雇的工作，或者不持有工作签证(On Campus在校工作及Off Campus校外工作)所积累的工作经验不被经验类别移民所接受。

对于持临时工作签证的申请人，移民部要求在申请前的36个月内，有连续24个月的合法工作经验(每周工作37.5个小时)或者相当于全日制工作时间的连续两年的兼职工作。

“加拿大工作经验移民类别”推出后，有大学表示有利于留学生申请移民加拿大，也有利于加拿大院校招揽留学生，可以说是一举两得。滑铁卢大学校长称，现在加拿大各大学正努力招收国际留学生，尤其是科技及商科的高材生。该大学打算于数年内将外国学士生比率由8％增至12％；，硕士及博士留学生打算增至30％。该移民类别能帮助雇主找到合适职员，现在选读工程高科技及数学的毕业生颇为抢手。

外国留学生申请的最低要求

1在加拿大专上学院或各省府批准可发大学毕业证书的私家学院毕业同时至少要攻读两年。若读硕士课程只需1年，之前要再加读1年学士课程。

2在加拿大至少有1年工作经验，职业种类在技能类别0、技能级数A或技能级数B之内。留学生可在加拿大申请长达3年的毕业后工作准证，该证不会限制工作类别或地点。

3职业种类若属于技能类别0管理工作或技能级数A类专业工作，申请者要有中级英语或法语程度。若属于技能级数B类技术工作类别，只需基本英语或法语能力。

篇4：加拿大经验类移民专业

加拿大留学再传利好。加拿大联邦公民及移民部长康尼(Jason Kenney)对外宣布，从明年1月2日起，放宽经验类移民申请条件：临时海外熟练技工满12个月在加工作经验，即可申请加拿大经验类别(CEC)计划，而海外留学生毕业后可留加36个月，取得1年加拿大工作经验后即可申请CEC计划。居留时限较现时的24个月期限多出一年时间。

留学专家分析称，经验类移民面向的群体主要是国际留学生，工作经验要求降低无疑释放了这样一个信号：留学生获得工作经验的时间更灵活了，申请进度更快了，移民办理更容易了。学生若在上学期间就积累了一年工作经验，则预示着毕业即有机会移民。

篇5：加拿大经验移民

拥有超过160万加币的净资产，资产包括：银行存款、房产、股票、债券、投资性保险等和申请人持股公司的资产，汽车不算在内。如果主申请人名下资产超过160万加币，可以只申报主申请人名下的资产;如果主申请人名下资产不够160万加币，需要申报夫妻双方名下的资产，但孩子名下资产不算在内。

来源要求：

资产来源是通过合法的商业努力获得，可以是夫妻共同积累所得，需要通过文件来证明这些资产是通过自己的工作或经商合法获得的，即说明资金积累过程。

管理经验：

篇6：加拿大技术移民经验

相对于投资移民，技术移民所涉及的细节更多，面试自然也是非常重要的一环，这里就来看看加拿大移民面试的一些经验分享。

首先，现在你的工作duties最好是用比较浅显容易理解的口语向签证官进行描述，而对于未来你即将参加的加拿大工作，你应该尽力想办法向签证官证明你可以具有充分的工作能力。

生活资金能力也是很重要的考量指标，可以做一个详细一点的花费清单给签证官看，这样一般可以有力的证明你是可以担负的起在加拿大的生活开销的。

有关移民的意向原因，如果是省提名的话，其实只要做一个关于该生的职业经济调查，这种调查一般在网上找得到，然后通过这个调查证明你的工作在该省是具有职业空间的就好。

当然，大家都知道的是英语一定要好，英语还是非常重要的，当前正官面对没有多少国外经历却英语很好的你时，一定会对你个好印象。

诚实是非常重要的。

篇7：加拿大经验类移民专业

实际上，在加拿大的不少大专院校近年均陆续推出一些为海外专业人士量身订做的“搭桥培训课程”，一些社会服务机构亦可以提供类似的搭桥培训项目，新移民只要善用这些教育资源，就可以在重回专业领域的努力过程中事半功倍。

位于多伦多市中心的怀雅逊大学(Ryerson University)下属的持续教育学院Chang School，就提供会计师及金融、营养学、助产士、社工等数个专业行业的搭桥培训课程。大多地区的百年理工学院(Centennial College)、约克大学、汉伯学院(Humber College)等也提供类似的搭桥课程。

怀雅逊大学的Chang School持续教育学院的“海外专业人士入门课程”项目主管Phil Schalm表示，上述课程的主旨是通过适当培训，让海外专业人士重回他们移民加拿大之前类似或相关的专业领域。通常申请搭桥课程的海外专业人士需有大学文凭及至少一年的相关工作经验，如果学校认为申请者的英语水平有待加强，则先会要求他们参加英文培训课程。有一些课程带有实习机会，不过大多是无偿的实习工作机会。

来自斯里兰卡的技术移民Janice，来加拿大前曾有8年从事专业会计的经验，她在找工的过程中偶尔得知怀雅逊大学有专为财会专业计置的搭桥课程。她于是选修了一门会计课程，之后成功被录取进入加拿大注册会计师课程学习，接受试前培训，准备在本地考取注册会计师专业执照。在她看来，自己是在“正确的时间与地点找到了适当的途径”，她认为自己十分幸运。

对于不想重返校园学习，或是不想从事无薪的实习工作的人士，亦可以通过一些社会服务机构提供的培训项目或是有薪的职业中介服务，来达成过渡至专业工作的目的。

社服机构提供有薪实习

举例而言，社会服务机构Career Edge就向新移民专业人提供有薪的实习机会，帮助他们在非受规管的商业服务领域，如人力资源、商业、金融、工程、市场推广、销售及资讯科技等领域找寻工作机会。该机构市场及传讯负责人Janice Rudwoski表示，一方面市场上缺少这方面的专业人才，一方面新移民的专才未得以充分发挥，促成他们开设上述服务。

她指每个月会收到大约1,000份工作申请。挑选出的申请人要进行单独面试。之后他们被介绍到公司雇主处从事4至12个月的实习工作，实习时间的长短视雇主的需要而定。

另一间服务机构JVS Toronto亦向海外专业人士提供免费的搭桥培训及职业转介。他们服务的对象主要是在银行、金融、建筑设计及资讯科技等行业受过高等教育并有工作经验的海外专才。该机构向学员提供为期11周的“加拿大职场沟通培训课程”。该机构职业项目负责人 Beth Clarke表示，大约七成的学员在课程结束后6周内重回专业领域工作。

JVS Toronto 还专门面向信息通讯行业(ICT)的专业人士提供另一项名叫“综合工作经验攻略”（Integrated Work Experience Strategy）的搭桥培训课程。该课程由2010年1月起推出，到去年底已有144名学员完成培训。整个课程为期6周，之后安排至少12周的实习机会。她指这项课程在2009年于温哥华试办时，约有9成的成功率。

对于新移民专业人士而言，探索和善用符合自身情况的教育和培训资源，对于成功返回自己移民前所从事的专业技术领域非常关键。搭桥课程可以令海外移民重新发挥自己的技术专长，移民前花费时间和金钱取得的学历和专业背景不致付诸东流。

多所院校设搭桥课程

大多伦多地区多所学校提供面向新移民海外教育背景和专业经验的搭桥课程，下面是一些例子：

怀雅逊大学继续教育学院Chang School提供的专业搭桥课程包括会计师及金融(Accounting and Finance)、营养学(Dietetics and Nutrition)、助产士(Midwifery)、社工(Social Work)等专业。助产士课程不要求大学学历，其它专业大多要求有大学学历及一年的专业工作经验。

百年理工学院(Centennial college)提供的搭桥专业包括：执业护士(Practical Nursing)、IT工程师及注册按摩师（Massage Therapy）培训课程。

约克大学(York University)提供不同专业领域的搭桥培训课程，在商业 (Business)方面的课程包括会计(Accounting)、审计(Auditing)、应急管理(Emergency/Disaster Management)、金融(Finance)、物流管理(Logistics/Supply Chain Management)、商业管理(Management)、市场推广及行政管理(Marketing and Public Administration)等。约克大学最近新增设了人力资源管理(Human Resources)培训课程。另外该校亦有面向IT工程师推出搭桥培训课程。

汉伯学院（Humber College）向新移民专业人士提供工程、资讯科技、能源、销售及市场推广等行业的专业培训课程。课程专业包括可再生能源、贸易、销售和市场、Net软件开发以及工程和通讯等。

篇8：加拿大经验类移民专业

加拿大移民顾问行业新一期的专业通讯月刊《Lexbase》，公布移民部研究报告指出，香港申请家庭团聚的父母100%不能说英语，而来自中国北京申请家庭团聚的父母不懂英语者也高达85%。

《星岛日报》海外版消息，这份由加拿大移民部分析员本德（Tracey Bender）所做的统计报告显示，来自北京及香港的家庭团聚父母绝大多数都在50到70岁，但在教育程度方面却差异很大。来自北京的申请者40%拥有学士学位；但香港申请者却没有一个有学士学位，甚至60%连高中学位也没有。

在语言能力方面，85%的北京申请者不懂英语，而香港申请家的庭团聚父母更是全部不懂英语。

报告指出，在其它申请来源国中，菲律宾申请者拥有博士学位的比例最高，他们100%都能说英语。自新德里递交申请的印度裔移民中，也有75%能说英语，只有25%不会说英语或法语。相对而言，北京递件的中国家庭团聚申请者中，只有9%能说英语，能同时说英法语的`只有3%。移民律师表示，相信这份报告的公布，移民部将合理化地增加中国家庭团聚类移民配额。

篇9：加拿大留学移民7大热门专业规划

加拿大是近年来的留学移民热门国家，对于计划去加拿大留学的学生来讲，选择一个好的专业，是众多留学生的愿望。下面360教育集团为意向去加拿大留学的学生介绍一下利于移民加拿大的七大热门专业规划，供同学们参考。

加拿大留学热门专业之一：计算机科学专业

专业介绍：计算机科学是研究计算机系统及其软件的设计，以及相关理论和应用领域的学科。

职业导向：软件工程师、信息系统工程师、网络工程师、金融分析师、研发人员、项目经理、客服交付经理等

就业前景：该专业毕业生在职业发展路线上基本分两类，一类是专业技术人士方向上发展，要求从业人士不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力要求也非常高；另一种是从事综合商业化人才方向，往各类管理层、创业者等方向发展。

院校推荐：滑铁卢大学、卡尔顿大学、百年理工学院

加拿大留学热门专业之二：土木工程

专业介绍：土木工程是研究如何应用科学原理和数学来规划、施工和维护各种建筑和设施的科学，是工业社会中一个极为重要的行业。工作范围为城镇、乡村和远郊地区中的各类大型工程，如住宅、商业区、写字楼、桥梁、公路、环境控制系统、水净化系统等。

职业导向：结构工程师、施工预算师、岩土工程师、项目经理、工程团队资深经理等

就业前景：毕业生在工程咨询公司、各类政府市政部门、建筑路桥公司、土地开发公司等。

院校推荐：温莎大学、亚岗昆学院、SAIT

加拿大留学热门专业之三：金融学

专业介绍：金融学专业学习如何进行金融决策，并深度理解金融市场，控制金融风险，进行证券评估，进行公司和非盈利组织的金融管理等。

职业导向：金融分析师、理财规划师、金融会计师、风控人员、财务经理、基金经理、投资银行家等

就业前景：金融系统方面的就业方向主要是银行与资产管理公司，各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位。咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司。一些财经媒体也是不错的选择。此外，一些研究所、政府部门也需要金融财政方面的研究员。

院校推荐：英属哥伦比亚大学、约克大学、范莎学院

加拿大留学热门专业之四：机械工程

专业介绍：机械工程研究在热学和力学中的力和能量问题，学生将学到在动力、传动装置、以及能量利用方面的原理，并且设计、生产和应用机械装置和系统。

职业导向：设计工程师、制造工程师、机械设计工程师、安全技术工程师、项目经理、工程团队资深经理等

就业前景：毕业生将在工业企业、商业、政府部门和大学工作，服务于科研、设计、开发、测试、制作、操作、市场营销、销售、管理等领域的人和设备。国际就业市场对机械工程的毕业生有持续的需求。

院校推荐：麦克马斯特大学、渥太华大学、百年理工学院

加拿大留学热门专业之五：教育学

专业介绍：教育是一种广泛存在于人类社会生活中、有目的培养人才的活动，以教育现象、教育问题为研究对象，探索解决教育活动产生、发展过程中遇到的实际教育问题，从而揭示出一般教育规律的一门社会科学。

职业导向：课程开发顾问、搜索引擎内容优化人员、企业培训师、教育机构教学人员、家教、幼儿照顾指导人员、校长、教育顾问、媒体和技术专家、教育政策研发等

就业前景：教育学专业学生可以从事的行业非常广泛，既包括各类院校、学院，社区服务社，咨询组织，文化组织，还包括司法系统、国家级协会、委员会、研究与开发中心，政府教育部，甚至是金融机构和传媒行业也同样适合。

院校推荐：爱德华王子岛大学、德恒学院、汉博学院

加拿大留学热门专业之六：会计

专业介绍：会计被称为商业的语言。学习会计将使你学会个人或者组织的财政信息的收集、记录、分析和解读，并学习如何编制和分析财务报表、进行风险评估和控制、协助决策制定、进行税务准备和规划、了解审计和诈骗案例等。

职业导向：会计师、审计师、税务师、理财规划师、风控人员、财务经理、会计经理等。

就业前景：大小公司都需要会计，国际化趋势让拥有良好的英语能力的人才就业前景更加广阔。CEO和CFO必须要在财务报表上签字，将担负更大的责任，因此对于高素质会计人才的需求将继续维持强劲势头。

院校推荐：多伦多大学、布鲁克大学、汉博学院

加拿大留学热门专业之七：酒店管理

专业介绍：酒店管理是职业导向型专业，主要学习如何预测和满足旅游者和客人的需求，是一门严谨的商业学科。学生需广泛学习商业课程，另外还要有实习经历，国外学习和实习机会对该专业来说是特别有价值的。

职业导向：餐馆经理、酒店经理、俱乐部经理、宴席筹备者、节庆和活动组织者等。

就业前景：随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。酒店行业的薪金与社会福 利收入远远高于其他传统行业，同时随着工作经验的增加，其工作地位也会稳步上升。中国各地大中小城市均把旅游酒店业作为经济增长的源动力，政府与社会投资 将不断增加，成为了中国最具活动的行业。

篇10：魁省经验类移民PEQ简介

PEQ 申请条件：

1.必须年满18周岁，且打算定居工作在魁北克

2.持有魁北克PEQ认可的学历或者毕业前6个月内也可以申请(但是CSQ的批准需是获得学历证书补交上去之后才行）

备注：符合PEQ的学历包括

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 职业教育（DEP-Diploma of Vacational Studies）至少1800小时 ASP 后的职业教育，共完成1800小时 a DEP followed by an ASP（attestation of vocational specialization）totaling a minimum of 1,800 hours 技术专科教育（DEC-Diploma of College Studies, technical training)本科毕业生（包括学位/学历持有者）硕士生，MBA 博士生

以上教育需是在2008年2月13日以后完成的才可以； 需是被魁省教育局认可的全日制的魁省境内的学习。对于完成的学历的50%是在魁北克之外完成的话，就不符合PEQ的要求。(FLYabroad注：转学分的如本科生读完3年，第4年转到魁省境内，那本科毕业后就不符合PEQ的要求）

3.具有中等的法语口语基础（B1的水平，认可的法语考试为TEFaQ, TCFQ, DELF, DALF, TCF, TEF）； 如果是纯法语授课，不需要额外提供语言成绩；

4.维持全家申请人至少3个月的经济基础

特殊注意：

PEQ 完整的申请在20天或更短的时间内就会审批完

如果PEQ申请资料不完整（除了学历证书外），要求补交的资料必须在60天内提交，否则该申请会被拒签； 但是拒签后90天内重新提交申请的话，不用再提交新的申请费，除非增加申请人员。PEQ申请不设分数线，满足最低要求都可以申请； 该申请没有面试，完全取决于书面资料