2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

2024-05-24

2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告（通用9篇）

篇1：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

民主集中制专题民主生活会情况报告

中共XX县委

2012年1月8日

按照市委组织部《关于认真组织学习贯彻张文雄同志在全市主要负责人会议上讲话精神的通知》（市组通“2011”52号）要求，1月5日XX县委班子召开了以民主集中制为专题的民主生活会，现将情况综合报告如下:

一、民主生活会基本情况

县委对开好本次民主生活会高度重视，及时进行安排部署。民主生活会召开前，县委班子于2011年11月份集中学习了市委书记张文雄在全市主要负责人会议上作的《领导干部必须自觉坚持民主集中制原则》的重要讲话。班子成员对照文雄书记提出的“六个带头”的要求，深刻剖析自身存在的问题，分析根源，提出改进措施和下一步工作打算，认真撰写心得体会，并结合实际展开了热烈讨论。

在开展学习讨论的同时，县委立足岗位工作实际，采取多种形式主动分层次开展谈心交心活动，听取班子成员、分管单位负责人、基层干部对县委班子和个人在思想、工作作风等方面的意见建议，查准找实县委班子和个人在执行民主集中制、领导科学发展、工作作风、党性党风党纪方面存在的突出问题。据统计，民主生活会召开前，县委班子成员分别开展谈心活动200余人次，查找和梳理意见建议30余条。通过谈心交心活动，增强了班子成员之间、上下级之间的沟通和理解，促进了团结与合作，达到了统一思想、提高认识、振奋精神、促进工作的目的，也为撰写民主生活会发言材料，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，提供了客观真实的依据，为开好专题民主生活会打下了坚实的基础。

在充分做好准备工作的基础上，1月5日上午县委常委会召开了以民主集中制为专题的民主生活会。民主生活会牢牢把握文雄书记提出的‚单位‘一把手’要成为贯彻民主集中制的模范‛这个主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，对存在的问题认真剖析原因，并结合发展实际、工作实际和生活实际提出改进措施，深刻进行自查、自纠、自警、自励。同时对班子其他成员的学习、思想和工作诚恳地提出建议，做到了实事求是，开诚布公，知无不言，言无不尽。从总体情况看，本次专题民主生活会具有以下几个特点：一是班子及成员思想重视，指导思想明确，主题突出，准备充足，达到了‚有召开民主生活会会议通知、有班子成员开展谈心活动资料、有班子成员撰写的发言稿‛的‚三有‛要求。二是班子及成员做到了‚五个到位‛，即深入学习、思想认识到位；虚心纳谏、征求意见到位；广泛谈心，交流思想到位；认真总结、查找不足到位；扎实整改，工作措施到位。三是创新形式，扩大了监督面。本次会议得到了市纪委的大力支持，市纪委杨宏发主任自始至终参加了会议，并提出了很好的意见。四是会议开得既严肃认真又生动活泼，形成了民主、团结、和谐的氛围。与会人员普遍认为，通过这次民主生活会，进一步提高了认识，明确了方向，增强了民主集中制意识、大局意识、团结意识和科学发展意识，达到了预期目的。

二、开展批评与自我批评情况

民主生活会上，县委班子坚持高标准、严要求，深入开展批评与自我批评。紧紧围绕民主生活会的指导思想和主题，从认真贯彻文雄书记重要讲话精神，落实“三重一大”集体决策制度的情况；从领导班子成员思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，贯彻执行民主集中制，保证决策科学、民主的情况；从严格执行干部工作规定情况，从密切联系群众，实现、维护、发展好人民群众根本利益的情况及廉洁自律和抓党风廉政建设的情况等方面入手，对照自己的思想和工作实际，深刻地查找了自身存在的问题和工作中的薄弱环节，分析了存在问题的根源。通过对照检查，达到了理清思想、发现问题、促进工作的目的。

三、存在问题及原因分析

1、在民主集中制理论系统学习上有差距。表现为尽管把学习都看得很重，抓得很紧，但客观上由于日常工作繁重，主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，以致对民主集中制的理论系统学习不够，缺乏深度理性的思考。

2、在加强民主集中制建设上有差距。表现为虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为对存在的问

题，相互之间及时指出不够，及时批评不够，及时帮助不够；有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想；县委对全县所有班子贯彻执行民中集中制组织原则的指导、监督还有待进一步加强，等等。

存在问题的原因尽管很多，但认真分析起来主要是两个方面：一是理论学习有所放松。有的县委班子成员待在领导岗位上时间较长，自认为有一定的理论功底，因而理论学习的内动力有所减弱,系统性、计划性不够。二是从严要求有所放松。从总体上讲，县委班子贯彻执行民主集中制组织原则还是不错的，大的方面把握也是有度的。但有的班子成员认为自己做好了就行了，别人做得好不好让别人自己去反思去改进，没有必要那么严格。

四、改进措施

县委班子通过查找问题，广泛深入地开展批评与自我批评，形成了共识，提出了整改措施,力求贯彻执行民主集中制的能力和水平有新的提高。

1、要进一步深化对民主集中制的认识，着力增强贯彻执行民主集中制的自觉性。一方面，要加深对民主集中制重要性的认识。深刻认识民主集中制既是事关党和国家全局的根本领导制度、根本组织制度和组织原则，又是进行民主、科学决策的根本工作制度，是维护领导班子团结统一的重要法宝。加强民主集中制是领导班子建设的永恒主题。另一方面，要加强对民主集中制的理论修养。深入系统学习民主集中制的理论，全面掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，带头增

强贯彻执行民主集中制的自觉性，提高运用集中民主制解决复杂问题的能力。同时，坚持把民主集中制理论体系作为县委中心组学习的重要内容，作为民主生活会的一个重要问题，作为干部思想政治素质建设的一个重要方面进行检查督促，着力提高各级党员干部特别是领导干部贯彻执行民主集中制的水平。

2、要进一步健全民主集中制的规章制度，着力完善贯彻执行民主集中制的科学机制。一要拓宽民主表达渠道，建立开放型的民主集中制。重点健全重大事项的民主决策机制、重大决策的民意表达机制、县委书记末位表态的民主讨论机制；二要明确工作责任制，建立高效型的民主集中制。着力在增强常委们工作责任心，提高工作计划性和重大决策科学性，营造宽松环境上下功夫；三要完善各项具体制度，建立规范型的民主集中制。进一步完善常委会议、‚四大家‛班子联席会议等议审、决策的范围、程序和规则，健全常委班子内部沟通协调机制，健全‚三重一大‛事项票决制，健全常委会定期向全委会报告工作并接受监督的制度，真正做到大事集体决策、集中集体智慧，体现集体领导原则，靠制度管人、管事、管权。

3、要进一步争做贯彻执行民主集中制的模范，着力提高抓班子带队伍的能力。一是要增强消化班子自身矛盾的能力。团结调动每个班子成员工作的积极性、主动性、创造性。及时解决班子自身的矛盾与问题，不让小问题积累成大问题。始终坚持原则，做到该批评的批评，该支持的支持，不做‚泥瓦匠‛、不和稀泥、不做老好人。二是要增强班子交流沟通、合作共事的能力。进一步增强主动交流沟通的意识，健全定期交流沟通的制度，提高班子协商沟通、合作共事的本领，促进班子成员互相学习、互相尊重，取长补短、共同提高。三是要增强推功揽过、率先垂范的能力。作为县委班子成员，要做‚眼界宽、思路宽、胸襟宽‛领导干部的模范，提高容人容事容言的境界。要自觉做到推功揽过，始终做到以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，勤政廉政优政，充分发挥表率带头作用。

这次民主生活会的召开，把县委班子的思想和行动进一步统一到了中央、省、市的要求和张文雄同志的重要讲话精神上来，进一步增强了贯彻执行民主集中制的坚定性和自觉性，进一步坚定了以高举中国特色社会主义理论体系伟大旗帜、努力实践全心全意为人民服务宗旨为主要特征的当代共产党人的理想信念，把智慧和力量凝聚到了县委确定的各项任务上来，对于进一步解放思想，提高认识，创新务实，使县级领导班子成为善于领导科学发展，推动我县干在实处、走在前列的领导核心和团结民主奋进的战斗集体，不断开创我县各项工作新局面起到了积极作用。

篇2：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

xx把开好县委班子民主生活会作为推进“三严三实”专题教育的有效载体和有力落脚点，以“严”和“实”的要求，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改落实和立规执纪，着力推动践行“三严三实”长效化。一是抓住关键环节，认真做好会前准备工作。县委常委班子围绕学习研讨、征求意见、查摆问题、谈心交心、撰写对照检查材料等重点环节，精心抓好会前各项准备工作。坚持开门纳谏，先后召开“两代表一委员”、乡镇党委书记、群团组织负责人及分管领域负责人等座谈会12次，并采取设置征求意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求意见。坚持交流沟通，落实“三必谈”要求，各常委开展谈心谈话55次，沟通了思想，增强了信任。认真准备班子和个人对照检查材料，进行反复修改和严格把关，找准问题，深挖根源，明确努力方向和整改措施。

二是弘扬整风精神，严肃开展批评与自我批评。县委常委一班人按照“三聚焦三查找三确保”要求，自我批评中坚持严格对标，敢于揭短亮丑，紧紧围绕遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设“两个责任”情况，以及“三严三实”方面的问题，逐一对照检查，深刻剖析原因，触及了思想灵魂。互相批评中做到开门见山，有“辣味”，大家抱着对组织、对同志高度负责的精神，推心置腹，真诚帮助，讲真话讲实话讲心里话，既起到了红红脸、出出汗的效果，又达到了团结—批评—团结的目的。

三是突出问题导向，抓好整改落实与立规执纪。坚持边学边查边改，严格落实问题、责任、整改“三张清单”工作法，确保专题教育不偏不虚。对自己查摆出的问题，认真落实整改思路和举措。目前，县委常委班子12个问题已整改6个，县委常委个人267个问题已整改205个，需要长期努力改进的均制定了整改计划。对会前征求到的意见建议，制定3个方面52条整改任务清单，明确牵头负责领导、责任单位和完成时限，确保取得实效。加强对遵纪守规情况的日常监督检查，切实把纪律和规矩挺在最前沿，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

2、明确领导责任，形成班子成员合力抓的良好局面。根据我县去年底换届的实际，年初县委及时对县处级领导干部党风廉政建设责任制范围进行了调整，下发了《关于调整县处级领导干部党风廉政建设责任制责任范围的通知》，对每一位县领导的党风廉政责任范围进行了重新的明确。根据形势的变化，按照与时俱进的要求，对责任制内容进行了充实，下发了《关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知》，把贯彻“两个条例”、解决群众反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围。同时要求每位领导干部做好责任的二次分解，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门、乡镇和科室，具体到人，既明确领导班子的责任，又明确“一把手”和班子其他成员的责任，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。县处级领导干部在贯彻执行责任制中能切实负起责任，做到“五个亲自”、“四个抓好”。县委、县政府主要领导切实担负起了党风廉政建设这一要求，年初下发了《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实的方案》，将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，落实到各有关单位，明确具体负责人、完成时间、完成标准等内容。制定了《××县党风廉政建设责任制工作报告制度》，要求各乡(镇)、县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。各牵头单位领导干部重大事项报告、县委议事决策十二项工作制度、领导干部述职述廉报告制度、礼金礼品上交、领导干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部廉政档案、群众信访接待制度，以及严禁公车迎亲嫁娶、严禁领导干部驾驶小汽车、严禁参与赌博、公务接待、强化对党员干部工作时间以外监督、严肃机构改革和严肃换届期间纪律等各项规章制度，先后组织多次专项检查，不断推进党风廉政建设各项配套制度的落实，进一步规范了领导干部从政行为。

三、领导重视，加强组织领导，促进了反腐倡廉工作新成效的取得。县委、县政府领导高度重视党风廉政建设责任制的落实，始终把责任制的落实作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓，牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以来，县委、县政府、县纪委多次召开会议，传达贯彻中纪委三次、四次和省、市纪委有关会议精神，并针对反腐倡廉阶段性工作进行专题研究，就如何贯彻落实党风廉政建设各项工作作了具体部署。年初调整充实了县党风廉政建设责任制工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。日常工作依托县纪委党廉室开展，并安排专门人员负责具体工作。各乡镇和县直各部门也相应调整了落实党风廉政建设责任制领导小组。做到机构、领导、人员、精力四到位，确保了落实党风廉政建设责任制的组织领导。积极支持纪检监察机关履行工作职责。县委班子成员高度重视、认真对待群众来信来访，坚持了每日带班接待群众的信访接待制度，及时批转和处理群众来信来访，确保群众反映的问题得到及时处理。县委主要领导和常委会还经常听取纪检监察机关查处违纪案件尤其是大要案的情况汇报，及时掌握工作进展情况和查案中遇到的重要问题，帮助排除干扰阻力，促进案件的及时查处。多次召开专题会议，研究解决反腐倡廉工作中遇到的困难和问题，特别是在人、财、物等方面对执纪执法机关倾斜，全力支持执纪执法依法依纪履行职责，有力地推动了全县反腐倡廉工作深入开展。

篇3：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

会上，省人大常委会党组副书记、副主任王守臣通报了省人大常委会党组班子专题民主生活会情况。

省人大常委会副主任车秀兰、王云岫，秘书长王甫轶出席情况通报会。

荀凤栖指出，这次省人大常委会党组专题民主生活会是一次高质量的民主生活会，无论是班子，还是个人，都做得很好，符合中央和省委要求，也切合人大工作实际，达到了预期目的。

针对如何把教育实践活动继续深入开展好，把省人大常委会和省人大机关作风建设提高到一个新水平。荀凤栖强调，要克服到站下车的思想，以良好的精神状态履行职责。省人大作为地方国家权力机关，具有极其重要的职责、地位和作用。我们既要抓好当前工作，也要抓好长远建设，多关注全局性、关键性问题，多做打基础的工作；要正确把握大局，更好地发挥人大的职能作用。人大工作要始终坚持党的领导，自觉维护全省政治大局。与此同时，要依法履职，行使好立法、监督、决定重大事项、人事任免等法定职权；要按照“围绕中心、服务大局、求真务实”的指导思想来谋划和部署人大各项工作。要统筹安排，正确处理好“数量”和“质量”的关系，重在质量、重在实效。要把主要精力放在省委、省政府的中心工作上，放在人民群众反映集中、要求强烈的突出问题上，放在法治建设最迫切需要解决的重点环节上，放在社会管理最大的空白点和薄弱点上，使人大工作与形势和大局结合得更紧密、更直接；要加强和改进“三查（察）”工作，真正增强实效。要通过这次教育实践活动，认真抓好整改，切实解决形式主义问题，做到开展一次“三查（察）”活动，就要使“一府两院”重视、加强、改进一些事情；要把解决“四风一顽症”作为长期任务坚持抓下去。要把纠正和杜绝“四风”问题作为急迫任务，抓紧改，彻底改，要毫不松懈、善始善终地开展好教育实践活动。一定要把教育实践成果巩固好、坚持好，自觉形成新规则、新习惯、新作派，把人大的优良作风树立好、维护好；要大力加强与代表和群众的密切联系。人大常委会要加强与代表的联系，及时向代表通报经济社会发展情况，扩大代表对人大工作的参与。要加强代表与选民的联系，组织和指导代表通过多种方式，征求和反映群众的意见和建议，并向选民述职，使全省各级人大代表更充分发挥作用；要切实加强人大机关建设，建设规范化、有活力的人大机关。

篇4：县委办班子专题民主生活会的报告

有关情况的报告

按照县委的统一部署，XXX领导班子专题民主生活会于8月21日，用了半天的时间召开。县委第一督导组全程参加指导了XXX领导班子专题民主生活会。领导班子成员以延安整风精神和“向我开炮”的勇气，开诚布公，直面问题，严肃开展批评，过了一次高质量的党内生活，增进了团结，形成了共识，达到了预期效果。现将有关情况报告如下：

一、主要特点

1、坚持标准，准备充分。办公室坚持“向中央基准看齐”标准，以县委常委领导班子专题民主生活会为榜样，通过抓好深化学习、查找问题、谈心谈话、剖析检查、明确要求等五个方面的工作，为专题民主生活会做了充分的思想、工作和组织准备。一是深化学习，提高思想认识。XXX领导班子将提高思想认识作为开好专题民主生活会的重要前提，不断加强学习教育和思想发动。班子成员认真研读规定书目和总书记及中省市县领导同志的重要讲话精神，全面、完整、准确地领会和掌握其中的精神实质。并紧密联系办公室班子和各成员思想及工作实际，深入开展学习讨论，通过深化学习，各班子成员打消了心中疑虑，放下了思想包袱，统一了思想，提高了认识。二是聚焦“四风”，找准存在问题。领导班子坚持聚焦“四风”，突出问题导向，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等形式，认真查摆“四风”方面存在的突出问题。通过发放意见建议征集表、投放意见建议征集箱、设立征集意见建议电话等方式，“面对面”与“背靠背”相结合广泛征求意见建议，同时诚恳接受上级领导和县委督导组提出的意见建议，对每一条意见和建议，都认真对待，逐条分析问题，深刻剖析，坚持“六个对照”，结合思想和工作实际，联系自己成长经历，认真对照检查，画好“自画像”，找准“作风病”。通过以上形式，共征求到“四风”方面的意见建议102条。经梳理汇总，领导班子6方面17条，班子成员6方面48条。三是深挖细剖，认真对照检查。领导班子及成员把撰写对照检查材料作为深刻剖析自己、正确认识自己的过程，并采取班子成员互相传阅、互提意见和集体会审等方式，不断修改完善对照检查材料，为开展好高质量的民主生活会做好准备。班子对照检查材料由班子主要负责人亲自主持起草，班子成员对照检查材料由自己动手撰写。撰写过程中，班子成员以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的态度，紧密联系自身实际，深挖问题根源。对照检查材料形成后，经过办公室主要领导同志以及县委督导组和县委教育实践办的层层把关，领导班子及成员几易其稿，班子以及班子主要负责人的对照检查材料修改次数都在8次以上。四是谈心交流，提出意见建议。2 班子成员按照“五必谈”的要求，采取主动上门谈、带着问题谈、客观公正谈、聚焦“四风”谈的方式，把问题谈深谈实，把思想谈通谈透，加深了了解，增强了互信，增进了感情，切实把问题解决在会前。共收回谈心记录卡33份，收集意见建议52条。五是集体讨论，明确会议标准。领导班子就开好专题民主生活会先后多次进行了集体讨论，形成了具体工作方案，对开会专题民主生活会提出了具体要求，明确了的会议标准，做到了“见人见事见思想”。同时，要求班子成员围绕会议标准继续修改对照检查材料，为开好专题民主生活会做足了准备。

2、开展批评，动真碰硬。会上，班子成员充分发扬延安整风精神，以“向我看齐”和“向我开炮”的勇气，认真开展批评与自我批评，过了一次严肃认真、质量较高的党内政治生活。一是自我剖析勇于亮丑。领导班子和成员对照从各个层面征求到的意见和建议，认真查摆“四风”问题，从理想信念、宗旨观念、作风纪律、勤政廉政和立足本职发挥作用等方面深刻剖析思想根源。领导班子查摆了6个方面17个问题，主要包括：学习流于形式实效不明显的问题；会议文件精简不够，文风会风整治不力的问题；深入基层不够，联系群众不紧密的问题；联系部门不经常，业务交流不主动的问题；艰苦奋斗精神淡化；工作创新精神不足的问题；等等。班子成员其他同志 3 查摆了6个方面48个问题，主要包括：辅助精文减会作用发挥不到位；学习不深入、不系统的问题；对分管工作安排部署多、检查落实少的问题；密切联系群众不到位的问题；创新意识不强、工作要求不高的问题；存在“好人”主义思想的问题；缺乏忧患意识，突出表现为思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感的问题；仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；等等。二是相互批评敢于开炮。领导班子成员发扬延安整风精神，自觉拿起批评与自我批评这个武器，开门见山、直奔主题。王林同志直截了当指出班子成员存在的问题。其他班子成员也都打消思想顾虑，放下包袱、轻装上阵，敢于揭短亮丑，并主动分担班子集体存在问题的责任，开展批评真刀真枪、见筋见骨。大家给班子提出意见12条，包括每周二的集体学习流于形式的多，指导力度不够，学习内容的针对性不强，学习效果不佳的问题；调查研究少，参谋助手作用发挥不强的问题；对下要求布置工作多，抓成效见效果不力，部分活动流于形式的问题；班子集体工作缺乏创新意识的问题；新型办公技术应用不够的问题；等等。相互提出意见建议20条。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通，但被批评的同志普遍红了脸、出了汗。三是整改措施具体有力。从领导班子到班子成员，都把查摆的问题和征求到的意见和建议，认真梳理归类，逐条反思剖析，4 并提出了努力方向和整改措施。XXX领导班子牢固树立了宗旨意识，坚定了理想信念，认识到了我们党与群众的血肉联系。同时，加强了思想理论武装和主观世界改造，端正了世界观、人生观、价值观。在抓好问题整改方面，提出要针对存在的问题，建立严格的问题台账，班子“四风”问题由班子主要领导负总责，分管领导负责整改落实，限期对账销号。班子成员个人整改措施，符合各自思想工作实际，体现了自我加压、立行立改的决心。

3、触动灵魂，初见成效。这次民主生活会，坚持高标准严要求，刚开始大家思想压力也很大，但因为事先把问题谈开了，把思想谈通了，所以在会上都抛开了面子，消除了顾虑，放下了包袱。会后，大家感到通过开展严格的党内生活，灵魂得到了触动，思想受到了洗礼，群众观念入脑入心，教育很深。一是坚定了向中央和省市县基准看齐的政治自觉。通过学习教育，大家普遍感到拧紧了思想“螺丝”，增强了向中央和省市县基准看齐的自觉性和坚定性，强化了宗旨意识，坚定了理想信念，也为自己确定了思想高压线、划定了行为底线、标明了作风红线。二是增强了对组织和纪律的敬畏。通过这次严格的党内生活，特别是按照“六个对照”和“三严三实”，认真反思，自我反省，大家真正认识到了“四风”问题所产生的危害性和严重性，进一步增强了对组织和纪律的敬畏感。三是形成 5 了推动发展的强大合力。通过真诚谈心谈话、诚恳善意提出批评，班子成员在改进工作作风上，认识明确，目标同向，行动同步，形成了合力。

县委第一督导组对XXX领导班子专题民主生活会进行了评价，肯定了成绩，点出了不足。领导班子负责人王林同志代表班子作了表态发言，表明了切实抓好问题整改，进一步搞好教育实践活动的坚定信心和坚强决心。

二、问题及建议

尽管我办领导班子专题民主生活会召开得比较成功，受到县委第一督导组的肯定，但与上级的要求相比，还有一定差距，主要表现在：一是在查摆自身问题时，部分同志往往是先肯定再点问题，铺垫多了一些，不够直截了当，冲淡了主题。二是在剖析原因时，有的联系实际不够紧密，认识不够深刻，分析比较肤浅。三是在开展批评时，有个别同志提意见存在雷同现象。四是在回应群众意见时，有的从客观角度作解释过多，主观上反思不够，“有则改之、无则加勉”的态度不够鲜明。五是在整改措施上，有的不够具体，有的与查摆的问题、剖析的原因对应不上，前后脱节“两张皮”，缺少内在逻辑和针对性。

针对存在的问题，提出几点建议：一要继续抓好学习教育。要坚持把学习贯穿始终，加强政治理论学习，继续深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和省市县主要领导的讲话精神，增强政治上的定力、思维上的静力和行动上的活力，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础。二要集中抓好整改落实。要抓紧制定班子及个人整改方案，继续坚持开门搞整改，做到整改方案让群众参与、整改时限让群众知晓、整改过程让群众监督、整改效果让群众检验。三要突出抓好建章立制。建立健全有效的工作运行机制。四要着力抓好成果转化，达到群众满意度的效果。

三、下一步工作

篇5：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

去年针对征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足，县委提出了8条整改意见，并结合实际，制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改，取得较好成效。

一、勤于学习，善于思考。XX班子加强思想理论学习，着力解决思想观念问题，努力提高领导能力和领导水平，实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的“六个逐步转变”。

一是突出学习重点。坚持领导带头学习，认真组织全县党员干部深入学习党的十九届大精神，学习树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的八个方面良好风气等一系列理论观点和文章，真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。

二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性，县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式，更加注重理论联系实际，紧紧围绕重点工作，采取“请进来”的方式，邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座，不仅拓宽了视野，更为重要的是推动了重点工作的开展。

三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设，及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户；充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏，对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等重大政策理论进行宣传。

四是促进观念更新。县委班子通过强化学习，引导全县上下围绕中心工作，进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出XX看XX，用时代发展的要求和先进地区的标准，找差距、求创新、求突破；学会用市场机制来建设城市，用市场机制来开发旅游，用市场机制运作项目，用市场机制来筹措资金。在县委的带领下，广大干部群众创造性地开展工作，自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上，宣传X、热爱X、建设X、发展X的氛围日趋浓厚，广大干群加快发展的意识更强、信心更足。

二、民主决策，团结互补。X班子能始终坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的各自优势，做到集思广益，团结互补，科学决策，高效运作。

1、民主氛围浓厚。一方面，民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前，县委都集思广益，经过反复的事前调研、论证，确保决策的前瞻性、正确性。决策中，注重听取和吸纳各方面的意见和建议，并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面，民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部，从围绕全县的工作大局，以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发，适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中，突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐，对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度，突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前，都做到充分酝酿，特别注重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象，安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时，由与会成员深入听取情况介绍，充分发表意见，以无记名投票方法进行表决，由集体做出决定。

2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度，创新专项工作机制，强化责任落实，有力地促进了各项工作的深入开展，取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点，用其所长，尽其所能，充分发挥班子成员的主观能动性，做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补，形成了加快X发展的强大动力。

三、锐意创新，致力发展。工作中，积极践行xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕第一要务，突出重点，奋力攻坚，经济发展取得重大突破。

1、完善思路。继续按照X第十一次党代会确立的总体发展思路，以“项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县”为战略举措。在一年多来的实践基础上，县委在县委X届X次全会上进一步完善了发展定位和发展目标，确定了“把X建设成为X城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县”的发展定位；提出了“城市建设要把县城建设成为X最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地；产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县；环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络”的目标要求。这一目标定位，得到了全县上下的普遍认可，上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成，广大干群信心指数倍增。

2、加速发展。一是城市建设明显加快。把“做大城区”作为经济发展的突破口来抓，重点城建项目从年初的X个增加到X个，目前已开工建设X个，城建固定资产投资达X亿元，特别是X等一批投资超千万元项目加快实施，基本达到了党代会提出的“一年打基础”目标。二是规模工业壮大提升。X化工、X工业、X及X化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着X公司一期、X第二期达产和总投资X亿元的X开工建设，2020年X总产值达100亿元目标有望提前实现；X木业、X木业、X家具园等项目相继实施，工业不断发展壮大，为X工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业“五个五”工程稳步推进，特别是X取得新突破，X产业规模、档次、知名度等方面不断提升，现有X、X、X等龙头企业X家，形成了苗木X万亩、XX亩的种植规模。X、X、X等产业发展势头良好，烟叶产量自X年后再次突破X万担。农业基础设施建设不断加强，一年多来共投入资金X万元，实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目，农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资X亿元的X、X、X旅游和XX公园、X风情园开发等签约并动工建设，入选“中国生态旅游大县”、“中国十佳最具发展潜力的旅游大县”，荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。X高速公路项目前期工作顺利推进，有望近期动工；公路改造提级力度加大，一年多来投入资金近X亿元，完成X至X道路改造，推进了省道XX线改善、X至X道路改造和X至X、X至X等六条公路建设；同时完成通村公路硬化XX公里，年内通村道路硬化达XX%以上。电力网络建设加快，完成了35千伏X变电站建设，总投资XX亿元的220千伏X变电站顺利开工，2020年建成投入使用。

3、强化举措。工作中，强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动，为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份，总投资X亿元的X个重点建设项目，已开工建设X个，开工率X%，累计完成投资X亿元。“1.6”期间，X个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式，有效地推进了项目建设，极大地鼓舞了士气。同时，积极争取上级政策、资金支持，今年来已向上争取各类补助资金XX亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快X加工区建设，其中X加工区完成投资X万元，平整土地X亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导，实行产业链招商、以商招商、二次招商，成功引进X公司、X公司等一批有实力客商，发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容，强化对乡镇工作的考核评比，充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇（村）、项目、新农村、企业、学校等制度，推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设，加快形成区域特色经济增长极，带动周边乡镇共同发展。

四、关注民生，和谐发展。工作中，县委班子坚持以人为本、执政为民，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在决策中为民着想，在落实中善解民忧，让更多的人共享改革发展的新成果。

1、发展社会事业。坚持教育优先发展，认真落实“两免一补”政策，农村义务教育阶段通过取消有关收费，减轻学生家庭负担；教育教学质量稳步提升，特别是2020年高考取得了历史性好成绩；教育投入前所未有，一年来共投入各类资金X万元。实行积极的就业政策，推进劳动力培训工程，就业服务体系建设进一步完善，农村富余劳动力加快转移。

2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善，加快社会保障制度建设，认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，实行农村全民医保，落实城乡居民最低生活保障，实现应保尽保。

3、善察民情民意。县委注重体察民意，尽力做到听民声、体民情、解民忧，及时纠正损害群众利益的突出问题，切实做到“民有所呼、我有所应”。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理，如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题，县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组，仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场，山场购买者向村里退还了山场，双方解除了林权转让合同。同时，加大对“涉农物资”的检查力度，维护了农民群众合法权益。

五、惩防并举，反腐倡廉。班子认真执行党风廉政建设责任制，强化党员领导干部作风建设，树立清正廉洁、作风正派的良好形象。

1、抓好廉政教育，增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育，深入开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并积极做好自查自纠工作，干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设，县委成立了廉政文化“六进”活动领导小组，扎实开展各项廉政文化建设活动，特别是在廉政文化进农村活动中，把“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等“四新”文化与廉政文化有机结合，得到了上级的充分肯定。

2、加强监督防范，做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新，加大预防腐败工作力度，在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度，要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺，即在建设工程中标之后，纪检监察部门分别找合同双方谈话，再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡（镇）和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥“一支队伍两个平台”（即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员“四员合一”队伍、清风网和行风聚集平台）的作用，形成多角度、多层面的监督格局，逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合，使监督更加富有成效。

3、开展纠风治乱，优化发展环境。一是抓整改，促提高。针对在考评、民主评议行风政风期间发现的问题，向有关单位下发整改通知书XX份，并通过电话、文件等多种方式督促其建章立制，落实整改措施，推进政风行风建设。二是抓督查，促落实。围绕“六乱一效”问题，采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式，对企业主反映“贷款难、融资难，赞助、摊派多”等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设，提高了办事效率和服务水平，化解了矛盾，密切了党群干群关系。

篇6：领导班子专题民主生活会情况报告

根据中共xxx县纪委、县委组织部转发《关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知》（组通〔2013〕11号）文件精神，为切实增强对改进工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，我镇领导班子在深

入学习各级文件精神、对照检查的基础上于2013年3月15日下午召开民主生活会。会议由镇党委书记XXX同志主持。会议结合领导班子和领导班子成员的工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视领导班子“改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活会的召开，对时间安排、组织学习、对照检查的内容、会前的准备工作、会议的目的要求等进行了细致具体的安排和部署。同时，镇党委要求，这次民主生活会要以“改进工作作风，密切联系群众”这一主题，对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，保障各级政令畅通的情况，检查落实中央“八项规定”和实施办法。要深入开展批评与自我批评，自我批评要严以律已，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。领导班子成员制定和落实本人的整改措施。使这次专题民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

（一）明确民主生活会主题。明确了我镇领导班子民主生活会的主题是：“改进工作作风，密切联系群众”。联系自身思想和工作实际，以严肃认真、求真务实的态度，认真查找了自身在思想政治、工作作风、廉洁自律、学习等方面存在的突出问题，实事求是地开展批评和自我批评，深入剖析思想根源，真诚地帮助同志认识问题、解决问题，提出今后的努力方向和整改措施。

（三）抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇党委认真组织领导干部开展学习活动，采取集中学习和个人自学相结合办法，组织全体党员特别是党员领导干部认真学习习近平同志在十八届中纪委二次全会上的重要讲话精神，学习《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》级实施细则、《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》，学习《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法、省委常委内政治生活八项规定等有关规定，学习XXX同志在省委常委（扩大）会议上的讲话精神。深入开展党性分析和对照检查，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足、定措施、明方向。牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（四）认真查摆、落实整改。每一位班子成员在认真学习、对照检查的基础上，结合民主生活会主题，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源。在自我检查的基础上，撰写了发言提纲，对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记XXX同志在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上，每位成员都能端正态度，直奔主题，积极开展批评与自我批评。既把握了问题的方方面面、突出了问题产生的思想根源，又站在学习贯彻各文件精神、着力纯洁党性、改进工作作风密切联系群众的高度直言不讳，坦诚相见，并注意方式方法。会议自始至终都体现了民主、团结、求实的主题。

（一）凝聚了共识，鼓舞了干劲。会议凝聚了党员领导干部着力纯洁党性，进一步增强对改进工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，树立了信心，坚定了信念，鼓舞了精神，鼓足了干劲。

篇7：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

篇8：2022县委班子民主集中制专题民主生活会情况报告

中共xx市国有资产管理委员会：

根据市委、市国资委统一部署和我司党的群众路线教育实践活动的安排，巴运集团领导班子于8月20日，历时半天时间召开了专题民主生活会。市国资委群教活动第一督导组组长杨天斌同志参会指导并作点评。巴运集团党委委员杨泉、张晓杰、陈斌列席会议。集团公司党委书记杜少华同志主持会议。现将此次领导班子专题民主生活会有关情况总结如下。

一、会前准备情况

我司党委对这次专题民主生活会高度重视，把开好专题民主生活会作为搞好教育实践活动的重中之重和关键环节来抓。党委书记杜少华同志切实履行第一责任人的职责，共同研究、一起部署、自己动手，每个环节都带头示范，具体指导，严格把关。各位班子成员精心准备、反复沟通、积极配合、认真对照检查，为开好专题民主生活会作了充分准备。市国资委群教活动督导组对我司开好领导班子专题民主生活会十分关心。会前，杨天斌组长专门听取了我司教育实践活动工作汇报，仔细审阅了我司领导班子民主生活会方案和班子成员的对照检查材料并提出具体要求。会前，主要做好以下四方面工作：

（一）继续深化学习教育，夯实思想基础。班子成员在前段认真参加集中学习和自学的基础上，又突出重点学习总书记在出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、焦裕禄精神以及总书记近期重要批示，学习省委书记、市委书记在第二批活动推进会上的重要讲话精神，并赴xx市法纪教育基地参观学习，接受反腐倡廉警示教育，进一步深化思想认识。始终坚持示范引领，以上率下，通过开展“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育研讨会、撰写心得感等方式，引导党员干部树牢群众观点、强化责任担当、砥砺奋斗精神，切实把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉把思想和行动统一到市委、市国资委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定思想和行动基础。

（二）坚持开门搞活动，听取意见建议。始终坚持问题导向，集团公司领导班子成员结合、意见征求表、座谈、工作调研、走访调研等形式，多方面从党员、群众和基层听取意见。综合前期征集的意见和巴运集团领导班子共收集意见建议76多条，梳理汇总形成具体问题18条，其中领导班子“四风”类2条。

（三）扎实开展谈心活动，增进班子团结。6月下旬，集团公司领导班子按照市委、市国资委“四必谈+约谈”要求，深入开展谈心交心活动。每位同志在谈心交心过程中重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，确保把准备在专题民主生活会上提出的批评意见谈出来，真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。谈心交心结束后，每位班子成员条目式写出对其他班子成员开展批评的要点，并报党委书记和市国资委第一督导组审阅。

（四）认真撰写对照检查材料，深刻剖析根源。集团公司领导班子及班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等办法，深入剖析根源，并在此基础上撰写好对照检查材料。注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神等方面进行深刻剖析，查摆出自己在“四风”方面存在的主要问题。班子的对照检查材料还对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。党委书记明确要求班子成员个人自己动手撰写对照检查材料，必须见人见事见思想，不评功摆好，不讲空话、套话、官话和虚话。班子成员对照材料最多已修改6稿。领导班子的对照检查材料由党委书记主持起草，并送全体领导班子成员和党委成员征求意见作进一步修改，综合各层面修改意见反复修改达5次。

二、会议召开情况

在专题民主生活会上，党委领导班子及成员坚持从严标准，强化问题意识和问题导向，聚焦“四风”方面的突出问题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，以整风精神开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了改进作风、服务群众的努力方向和整改重点，受到了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。

一是突出了会议主题。专题民主生活会中，无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都做到突出“四风”问题，敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾问题。杜少华同志首先代表巴运集团领导班子作对照检查，共查摆了15个方面的问题和不足。形式主义方面的问题，主要表现学习深度广度不够、文山会海依然存在、调查研究不够深入、工作落实力度不够。官僚主义方面的问题，主要表现为联系群众不够紧密、干部管理不够严格、工作方法有待改善、民主决策不够到位。享乐主义方面的问题，主要表现为勇于担当意识缺失、开拓创新勇气不足、艰苦奋斗精神弱化、享乐主义思想抬头。奢靡之风方面的问题，主要表现为“三公”经费管控不严、浪费现象依旧存在。集体对照检查后，杜少华同志带头，各位班子成员逐一作了对照检查。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。有的同志谈到在工作中注重业务学习，而放松了政治学习，而且多流于形式，没有做到入脑、入心；有的同志谈到工作中强调工作的部署及结果，放松了对工作过程的指导和监管；有的同志谈到自己性格急躁，对下属的批评不重方式和场合，给下属工作带来很大的压力；有的同志谈到工作激情有所下降，工作干劲不如以前，存在求稳为上的观念，工作标准降低等等。

二是实事求是开展批评和自我批评。班子成员之间既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。在每位同志自我批评之后，其他班子成员分别对其进行了诚恳的批评意见，既注重讲共性问题，更注重分析个性问题；既指明问题根源，又提出了努力方向，针对性很强，让人有共鸣感。班子成员在发言中没有相互表扬，都是实事求是、单刀直入地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题，体现了真心提醒、真诚帮助。相互之间提出的批评意见共有32条次。整个批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐。

三是明确了整改方向。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。集团公司领导班子决心按照市委、市国资委的指示精神，坚决克服开完民主生活会就万事大吉的“闯关”思想和懈怠情绪，继续拧紧思想发条，抓好每一个“四风”问题的整改落实，建立一整套防止“四风”问题死灰复燃的制度规范，努力以作风建设和教育实践活动的实际成效取信于民。对于具备整改条件的，马上整改；对于通过努力能够解决的，限期整改；对于一时解决不了的，明确整改重点、努力方向和落实时限，创造条件逐步整改，并层层把整改的责任和压力传导到每一级党组织、每一个党员干部，力争在最短时间取得最好的整改效果。

三、制定整改措施情况

（一）加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。通过建立集体学习制度、完善思想教育工作制度、坚持理想信念和宗旨意识教育制度等，科学制定党委理论学习计划，把思想建设摆在党建工作的首要位置和全司各项工作的突出地位。结合公司实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”让职工了解和掌握政策法规及全局动态，针对职工关心的热点问题解疑释惑。同时，加强公司党委、董事会、经营班子、监事会班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动公司事业发展的强大力量，促进领导干部开拓思路、勇创实绩，努力在公司第二个五年发展战略中奋发有为。

（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义

一是把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。二是落实好调查研究工作。制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。班子成员每年至少到各二级单位调研一次，确定1-2个课题，在党委集中学习会议上研讨。公司党委要加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。三是建立健全各项制度。每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订；制度制定前广泛征求意见，并由相关部门进行制度的宣讲；拟进一步修订《领导班子下基层调研及调研接待工作的规定》、《巴运集团“三重一大”制度》、《巴运集团大中物资采购制度》、《巴运集团差旅费管理制度》、《巴运集团预算管理办法》、《巴运集团员工培训体系方案》制度、制订《巴运集团公务接待管理制度》、《巴运集团核心人才激励体系优化方案》制度。四是建立督察机制。进一步完善督查问责机制，在公司进一步深化改制、客运主业经营机制转换、站厂迁址重建及合资新建等重大项目上，广泛征求职工群众意见的基础上，反复论证评估，降低决策风险。在决策执行过程中，强化事中监管督查和事后审计评估，对决策失误、风险监管失控等要严肃追责，避免亡羊补牢、事倍功半的怪圈重现。并将重大课目公开置于群众监督下，有效保证员工知情权、参与权、表达权和监督权。五是坚持领导干部倾听群众诉求制度。公司党委、董事会、经营班子、监事会班子成员要采用多种方式、多种渠道倾听群众呼声，广泛关注职工的工作、生活和思想动态，努力为职工办实事、做好事，让群众感受到公司的温暖，凝聚合力。

（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。

公司领导要带头严格落实中央八项规定和省委、市委、市国资委党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，严格预算开支，切实加强经费管理，厉行勤俭节约，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

四、会议评价

总的来说，我司领导班子专题民主生活会认真贯彻市委和市国资委的部署要求，直面问题、不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又弘扬了正气、弥补了漏洞、促进了发展，比以往专题民主生活会开得更实、开得更好、开得更有成效。

一是受到了一次党性党风和党的宗旨意识、群众路线、群众观点的深刻教育。在专题民主生活会上，各位班子成员主动放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查摆了自身存在的“四风”问题，深刻剖析了出现问题的主要根源，自觉接受了一次从未有过的精神洗礼。班子成员表示，这次的专题民主生活会上，与以往相比，更加直面矛盾、直指要害，让大家清醒认识到班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，真正有了“脸红”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，进一步增强了党性观念和对党的认识。通过这次专题民主生活会，切实解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对如何保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气上有了更深入的体会认识，达到了统一思想认识、升华精神境界、增强行动自觉的目的。

二是实现了“团结—批评—团结”的目标。会前，各位班子成员已经就专题民主生活上的批评意见作了充分沟通，把矛盾解决在了会前。在专题民主生活会上，班子之间在充分酝酿、多次沟通、充分信任的基础上开展了公正客观的批评，既富有辣味，又不失和谐。通过运用好批评和自我批评这个武器，班子之间深入交流、坦诚批评、互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，鲜明体现了整风精神，展现了党内生活和作风建设的新气象，增强了班子的战斗力和凝聚力，为今后开展党内生活、加强作风建设提供了很好的经验和借鉴。同时，经过这次专题民主生活会，班子之间今后的沟通交流将更加顺畅，特别是一些班子成员由于之前工作交集不多，忙玩各自的分管业务，平时交流较少，会后对彼此有了更加深入的了解，也将更有助于推动今后工作的开展。

三是提振了敢于担当的责任意识和攻坚克难的拼搏精神。会上，班子和个人或多或少对担当精神不足的问题进行了深刻剖析，明确表示要把加快发展作为集团公司领导班子和个人的最大担当，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，拿出逢山开路、遇河架桥的精神气概，在困难面前想方设法，在逆境当中攻坚破难，把具体措施落到实处、抓出成效，把巴运集团精神的活力和竞争力展示出来。有的同志感到，此次民主生活会上进行的表态，更加增添了对做好工作的责任与担当，同时更觉得“动力十足”。

四是明确了抓好整改落实工作的重点方向和工作措施。借助专题民主生活会，领导班子在梳理分析突出问题的基础上，明确了9项重点整改事项，并提出了具体的整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向、责任分工，进一步找准了活动开展和工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性，为深入推进教育实践活动、取得更大成效奠定了基础。各位班子成员纷纷表态，将在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，让群众感受到这次教育实践活动带来的变化。同时，着力解决群众最后一公里的问题，下移重心、加大投入，班子带头帮助基层办实事、解难题，不断夯实基层基础。

五、下步主要工作

教育实践活动已经进入整改落实、建章立制的环节，也是最终见成效的环节。我们要以总书记在中央政治局第十六次集体学习时的讲话精神为指导，认真贯彻执行省委、市委、市国资委各项要求，始终保持清醒头脑，进一步强化薄弱环节，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，力争用最短时间取得最好整改效果。

（一）深化理论学习，提高班子综合素质。

领导班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。一要突出理想信念教育。继续深化“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育，通过组织理论培训、召开专题研讨会等方式，促使班子成员牢固树立大局意识、宗旨意识、责任意识，切实履行好工作职责，不在贯彻政策和推进工作中搞变通、打折扣。二要做到学习常态化。进一步完善党委中心组学习等制度，详细制定学习计划，通过专题研讨、专家授课、观看视频、撰写调研、领导干部上党课等多种方式，深入系统的学习党的政策理论和总书记一系列讲话精神，全面掌握其精神实质和深刻内涵，切实提高每个干部的综合素质。

（二）抓好建章立制，形成长效工作机制。

围绕解决“四风”突出问题，把握制度建设工作重点，从建立、健全、落实各项制度上下功夫。一要注重整合，理顺现有制度。进行一次全面的梳理，并在全面梳理现有制度的基础上，进行了整合和完善，以便形成更具操作性、实效性的规章制度。二要突出重点，建立长效机制。针对存在的问题，在深入调研的基础上，建立健全长效制度，确保整改落实到位。三要狠抓落实，建立督查机制。进一步完善督查问责机制，在公司重大项目上，广泛征求职工群众意见的基础上，反复论证评估，降低决策风险。在决策执行过程中，强化事中监管督查和事后审计评估，对决策失误、风险监管失控等要严肃追责，避免亡羊补牢、事倍功半的怪圈重现。并将重大课目公开置于群众监督下，有效保证员工知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）抓好“回头看”，认真地进行整改

教育实践活动是一个系统工程，前面环节与下一阶段环环相扣、息息相关。因此，只有及时开展“回头看”，总结反思一下成绩有多少，问题有哪些，教训在何处，原因是什么，查摆问题是否到位、整改措施是否有力，以此来找准薄弱环节，明确了前进方向，才能为深入推进整改落实创造条件、夯实基础，进而确保教育实践活动步步为营、稳扎稳打、逐步深入。

（四）认真抓好我司群教活动后续任务

充分认识做好教育实践活动前阶段总结工作及后续有关工作的重要意义，加强领导，精心组织，落实责任，切实抓好整改落实、活动总结及后续有关工作。集团公司群教活动督导组要加强对各单位总结工作及后续有关工作的督促指导，对整改落实工作中出现“松、软、拖”现象的单位要及时提醒，确保教育实践活动善始善终，认真，巩固和扩大活动成果，推动践行群众路线常态化、长效化。

中共xx省巴运（集团）有限公司委员会