转正工作自我鉴定简述

转正工作自我鉴定简述（通用6篇）

篇1：转正工作自我鉴定简述

转正自我鉴定可以总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。那么转正自我鉴定该怎么写呢?下面小编给大家分享一些转正工作自我鉴定五篇，希望能够帮助大家，欢迎阅读!

转正工作自我鉴定1

我自20__年_月_日来到__公司上班，转眼间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。

一、对规章制度的学习和体会

在试用期期间，学习了以下规章制度：《员工行为规范》;《关于杜绝“无效上班”的管理制度》;《关于考勤及工资管理制度的实施细则》;《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。

首先学习了《员工行为规范》。当今社会，随着经济的发展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完美。

学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

二、对业务工作的学习及实践

在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;天津市管理委员会文件(20__)127号;中小企业融资担保机构风险管理暂行办法;__市政府令(第__号)。

以上业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

在整理担保项目档案方面，经过整理___房地产开发有限公司和____投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中鉴定和吸取经验，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。

来到公司已三个月，我对公司的文化和发展有了清晰的认识，但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。

经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作进取配合，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么圆满，这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱，互相尊重，整个公司一派其乐融融的景象。

在这段时间，我要异常感激叶总，感激您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟悉的机会;感激王总，感激您对我工作中出现的失误的提醒和指正，每件事都无比清楚认真地交待;感激张主任，感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感激涂师傅，感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感激大家这段时间对我的关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

转正工作自我鉴定2

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，异常是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，___安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面比较较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我十分重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势十分困难的情景下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的学习、工作等情景做以鉴定和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报

一、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20__年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20__年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《_____关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排___重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受___委托，从20__年8月份开始，对______“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《_________改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对__进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《______经营职责制实施办法》，进一步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20__年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员____人，奖励____人，降岗__人，促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了_____职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“__”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助___开展____户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20__年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《______劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

二、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改善。

1、______亏损____，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，异常是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改善。

4、____改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。能够说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理本事，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自我的素质和本事，更加自如地干好本职工作，使_____的经营工作上台阶。

三、提议、意见和今后工作努力的方向

1、提议、意见

在________改革过程中，我们也听到了不一样的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求______经营工作的健康，稳步，有效开展。

转正工作自我鉴定3

参加工作以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自我所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将实习期工作鉴定如下：

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我期望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真鉴定、分析、查找工作隐患，防患于未然。

转正工作自我鉴定4

我于20__年_月_日进入公司，根据公司需要，目前担任__社区保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向公司申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格鉴定。使我按期转为正式员工。

来到那里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自我全部力量。期望上级领导批准转正。

转正工作自我鉴定5

时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自我不足，还需要学习很多的知识。

感激各位领导能够给我进入__工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作鉴定报告。当我第一次跨进__的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失严肃的工作氛围袭面而来，之后就是跟__几次坦诚友好的沟通，都让我认识到__是个值得信赖的公司，__给了人们完美的梦想，加入__也是正确的选择。先对近期工作进行鉴定如下：

一、对__的认识

__公司是一家美国公司，是研制、生产和销售______________________系统的跨国企业，在行业内处于地位。__在全球四十多个国家有165个分支机构，__有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于__公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对__的认识会更加深刻，对__的价值观会更加认同。

二、__的新员工培训

回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我十分感动。人力资源部给我们介绍了__有限公司及__(中国)有限公司介绍、__的企业文化、__的经营原则、__环境健康与安全等。

IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为__人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了__的内涵，从更深的层次去认识__。

三、对_______Group的认知

经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，____Group是__中的一个部门，在__中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围十分___。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在__的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋发向上昂扬的斗志，我十分喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。

四、工作资料培训

根据直接经理的安排，参加了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，_________________经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完美的完成自我的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的贡献。

五：个人努力计划

我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E_cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，_自我的品格，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下计划：

(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自我的路线，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。

(2)进取参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自我应当做的事情。

(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写本事的学习，为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们__，我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在__的发展做出良好的铺垫。在诺__的每一天都是新的开始，每一天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每一天都过得很充实并且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为__的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对__说，我已经准备好了。感激各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自我的本质工作，为我们的team和__在中国的发展做出自我的贡献。

转正工作自我鉴定范文简述五篇

篇2：转正工作自我鉴定简述

工作转正定级自我鉴定1

本人自从进入产品部，在产品修改部担任修改工作，在领导和各位同事的帮忙指导下，保证工作质量的情景下完成了各项工作安排，从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品修改人员应当掌握的专业知识，并融入了这个十分优秀的团队。

我目前的工作是按照领导的工作分配，完成每日资讯站定量的新数据的添加，并且以培训的seo思路来添加数据，并最终评估所加数据带来的流量。

在实习的这两个月里，熟悉了产品修改部的各项工作任务和工作流程自我，规章制度，更加懂得了的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合，完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分的体验到了工作的欢乐与激-情，能够在这样一家伟大的公司上班，能够在这样一个优秀的团队工作，能够和所有人一齐在这个舞台上实现自我的梦想，是多么的幸福。

这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在__的每一天，我都在提高，并且每一天都将是我充满激-情与奋斗的一天。

工作转正定级自我鉴定2

我进入公司做客服也有三年，在这的三年，我不仅仅有尝到工作的辛苦，并且也提高了工作本事，我不再是一个什么都不会的人了，目前的我也已经成长起来。此刻就对自我客服的工作做简单的鉴定。

我从入职公司客服以来，我就兢兢业业，勤奋工作，不敢耽误一点时间，尽量把自我分内工作做好。作为应当客服，我平时的工作就是接听和拨打客户电话，对他们进行服务。我从来都会对客户微笑的服务，不让客户觉得我工作不力。把客户当成我的上帝，为他们服务到底。

工作以来，行为规范上，我从来不会在上班迟到、旷工和早退等行为，一向都是遵守公司的所有对员工的规定，努力做一个好员工。在上班我一向都是打起所有的精神工作，不敢在工作时睡觉和做其他无关我工作的事情。我虽只是一个客服员工，可是我依然对自我有着高要求，在各项行为，我都要求自我要有强烈的自律意识，把自我行为努力规范好，不让客户看到笑话，也不让客户对我们公司的印象有半点不好。

工作以后的生活，我在这三年的工作，我学会了很多为人处世的本事，我在生活中努力做一个乐观自信的人，有着热情，对自我的生活热爱。平常我都很乐于帮忙他人，对他人抱着友好交友的态度，真诚的待人。在处理事情我能够独立思考，有着自我的思维本事，能够独立解决问题。工作之后，我提高最大的就是不再依靠他人才能做好事情，已经逐渐脱离依靠，能够自我独立了，我也变得更加成熟了。

当然我自我还是有很多的不足的，我学习的本事并不是很厉害，所以对于客服工作有一些需要新的知识处理的时候，我还是有着欠缺的地方，这个时候就只能交给一些本事高的人来做了。主要还是我学习不够，所以未来我要改正这个缺点，努力去学更多与客服相关的知识，要把这工作做好，可不能仅有一开始的本事，最终还是要不断的增加自我的知识内涵。

对于未来的工作，我有信心做好，我必须不会让自我辜负这么多年的努力的。目前的我可能做得还不够好，可是我以后必须能够让我的领导和同事认可我的本事，以及让客户对我的服务满意，未来可期，我必将不放弃。

工作转正定级自我鉴定3

首先;十分感激您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。

我于20__年_月_日来到公司实习工作;现如今三个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情，细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识;职责感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;进取学习新知识，技能，主动向同事学习;并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

最终;我相信在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌，在今后的工作中;作为客服部团队的一员，我将更加努力上进;实现自我;创造价值，所以，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。多谢!

工作转正定级自我鉴定4

首先;十分感激您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。

我于20__年_月_日来到公司实习工作;现如今三个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情，细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识;职责感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;进取学习新知识，技能，主动向同事学习;并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

最终;我相信在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌，在今后的工作中;作为客服部团队的一员，我将更加努力上进;实现自我;创造价值，所以，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。多谢!

工作转正定级自我鉴定5

学习的时间总是十分充实的，尤其是当自我来到一个全新的领域的时候。尽管我在大学学的是会计专业，可是在实际上的工作还是第一次。所以这三个月的体验，对我来说是熟悉的职业，可是却是陌生的工作。自我身为试用期的会计，在学习中渐渐的了解了这份工作，虽然仅仅只是针对超市的方面，可是能有这样多的收获，也让我受益匪浅。

此刻，我即将转正，可是我自我却明白，自我身为一名会计，尤其是超市的会计，还有太多不曾了解的地方，还有太多陌生的工作，和计算。尽管此刻的工作中还没有用上，可是没有学会，我永远称不上一名合格的超市会计。我会带着这样的心境，即使是转正后，也一样努力的投身于学习中，让自我能尽早成为一名合格的会计。以下，是我对这三个月的工作情景鉴定。

一、个人情景

思想上：在思想方面，我经过三个月的锻炼，将自我作为一名学生的思考方式基本上转变成了一名工作者的心态。我是一名会计，那里也不再是学校，当工作出现错误的时候，不会再有教师来教会你改该怎样做，也没人会轻易地原谅你。为此，我严格的要求自我，严谨认真的对待每一分工作。保证在准确的情景下完成自我的工作贵哦，不让自我在工作中放松警惕。

工作上：工作中，至今为止我的经验依旧是严重不足，在工作的时候，也要不断的学习新的工作该怎样去完成。可是在过去学会的工作，我也会努力的复习和锻炼，保证自我不会犯下同样的错误。在工作中，我努力的锻炼自我。刻苦的复习过去学会的方法，并和此刻的情景融汇贯通，提升自我的工作本事。

人际上：很早以前就听说，在工作中人际关系是十分重要的。可是幸运的是，我是个比较开朗的人，所以在人际上还算是吃的开。在经过了一段时间的学习后，周围的同事就差不多认识清楚了，我也常常在他们的帮忙下学习提升自我，学到了不少他们工作中的小技巧。

二、工作情景

自我作为一名超市的会计，主要的工作还是对每一天收支的核对和统计。每月的时候，也要对自我负责的任务进行再次的核对和统计，订制成表进行归纳。可是作为会计，我们也不仅仅是作为一台计算器。根据收支的情景，我们也要找出其中变化的原因，针对需要改善的地方提出计划。当然，此刻的我还做不到。可是我也在领导的带领下努力的在学习这方面的知识，相信在今后我也会做好这样的工作。

三、自我的不足

经验、技术、整体本事……自我不足的地方实在是太多了，可是目前自我最严重的，还是效率!因为担心会出错，我总是将自我核对的账单检查好几遍，这样有些耽误之后的工作，给不少的同事带来了麻烦。自我要在今后的工作中好好的提升改正。

四、鉴定

三个月的工作仅仅只是让自我掌握了基础。可是想要做好这份工作，我们正是需要坚实的基础。其他的技巧虽然我也会努力地学习，可是基础对此刻的我来说，才是重中之重!我会在今后的学习中，不断的巩固自我，让自我成为一名优秀的会计!

篇3：简述几种基本的自我意识情感

研究人员提出“自我意识情感”的概念, 其中包括内疚、羞愧、尴尬、社会焦虑和自豪感。有理论家将自我意识情感定义为产生于自我反思和自我评价的情绪。例如, Mascolo和Fischer (1995) 追踪了如自豪、羞愧、内疚的情感对人们的评价自我价值、不道德行为的影响;Tracy和Robins (2004) 提出, 当人们意识到自己实现或未达到某些自我表征时, 就会体验到自我意识情感。有些理论家则认为, 自我意识情感涉及个体对他人评价。当人们感到羞愧、内疚、尴尬、社会焦虑或自豪时, 他们正在通过现实的或想象的他人观点进行自我评估。因此, 一些研究人员提出, 自我意识情绪涉及社会评估事件或违背社会准则。

二、内疚和羞愧

多年来已形成共识的是, 当人们违背了内心的个人准则时会感到内疚, 而违反了社会准则时会感到羞愧。然而, Lewis (1971) 、Tangney (1992) 以及另一些人的研究表明, 内疚和羞耻之间的区别不在于个体所违反的准则的性质, 而在于所违反准则的程度, 即个体是将其违背准则的行为视作偶然的行为反应 (从中产生内疚) , 还是将其视作自己稳定的人格特征 (从中产生羞愧) 。简单来说, 就是当人们认为自己做了坏事时感到内疚, 认为自己做了坏人时感到羞愧。

内疚感和羞耻感存在不同的认知、主观认识和行为特征。羞耻感是一种伴随无价值感、极力否认侵害行为或极力摆脱这种状况、自我防卫和愤怒情绪, 相对比较痛苦的情感;当人们感到羞愧时, 多专注于自身, 而不是他们所伤害的人。而内疚是一种可能由对某些特定行为, 而不是整体人格进行负向自我评价所引起的, 不那么痛苦的情感;当人们感到内疚时, 常常对自己的侵害行为感到遗憾、懊恼, 会对被自己行为所伤害的人产生移情, 并设法通过道歉和赔偿进行弥补。

三、社会焦虑和尴尬

社会焦虑和尴尬涉及到人们对他人如何看待和评价自己的关注。当人们有意想给他人留下一个特别的印象, 又不确定能否达到效果时, 就会出现社会焦虑;当人们认为自己已经给他人留下了不受欢迎的印象时, 就会产生尴尬。有实验指出, 对他人印象的较低关注可以引起社会焦虑的变化 (De Paulo et al.1990, Leary 1986) , 个体对自己能否预期印象的自信程度可以预测其在现实中和想象中体验到的社会焦虑。社会焦虑明显是一种人际情感, 它是一个人对其被重视和被认可程度的觉察和反馈。

同样, 尴尬是由可能导致他人对个体产生负面印象的事件所引起。因此, 如失态 (如, 跌倒) 、认知不足 (如忘记某些重要的事件) 、肢体不受控制 (如打嗝) 、自己或他人的隐私被发现 (如意外被看到裸体或看见他人裸体) 、意味着人际交往不良的社会交互状态 (如出现冷场) 都可能引起尴尬 (Miller 1992) 。此外, 当被他人发现了自己想要隐藏的性格特征或行为时, 人们也可能感到尴尬。

四、自豪/骄傲

与内疚、羞愧、尴尬和社会焦虑相比, 人们对自豪感的关注较少, 相关理论也少。当人们感到自己担负起产生社会价值的责任, 是一个有社会价值的人, 就会产生自豪感。虽然自豪感是一种典型来自于个人因素的情感, 但不可否认它同样也来自于个体周围的人, 甚至是一些具有价值意义的东西 (Lazarus 1991) 。

研究人员指出, 在个体行为表现出的自豪与人格特质中的自豪是不同的两种, 这两者之间的区别类似于内疚与羞耻之间的区别。初步研究表明, 个体行为所表现的自豪感比人格特质中的自豪感更具适应性, 因为人格中的自豪常具有傲慢、自私的倾向。还有证据指出, 有些情况下的骄傲是对威胁的防御性反应, 而不是个体对自身行为的合理反应。虽然研究支持了两种形式的自豪感之间的区别及其行为中自豪感更具适应性的这些观点, 但目前尚不清楚它们应被视为自豪感的两种类型, 还是两种不同的情绪情感 (就像内疚和羞耻一样) 。

综上所述, 已形成共识的是:自我意识情感参与了个体对人际关系行为的自我监管。成功地与他人建立联系需要个体遵守社会道德规范, 需要偶尔将个人兴趣喜好至于群体或其他人的喜好之下。自我意识情感在行为指导中扮演重要角色, 它激励人们遵守行为、道德规范, 在情感上惩罚违法行为, 同时在需要时引发。

摘要：动物虽然缺乏自我意识, 但仍然能有情绪状态, 这表明对于情绪来说自我意识并不是必要的。但是, 自我意识使得人类的情绪比动物更复杂, 不断自我反思的能力使得个体在对自己和他人的思考中产生了情感体验。本文简单叙述了有关自我意识情感中的几个方面, 期望劲儿够为自我意识情感的研究提供参照和依据。

关键词：自我意识,情感

参考文献

[1]Erik H.Erikson.Identity:Youth and Crisis[M], W.W.Norton&Company, Inc, 1968, 31.

[2]Marcia J E, Waterman A S, and Matteson D R.Ego Identity:The Handbook of Psychosocial Research.[M], New York:Open University Press, 1993, 34.

[3]Super D E.The psychology of careers[M].New Your:Harper&Row.1957, 78.

[4]愈瑞康.自我意识情况研究[N].心理科学, 2004, 27 (2) :413—416.

篇4：简述我国慢性病的自我管理

【关键词】 慢性病 自我管理 必要性 现状

【中图分类号】 R818.72 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-8801（2014）09-0359-01

1 慢性病自我管理的定义

慢性病自我管理是指用自我管理方法来控制慢性病，即在卫生保健专业人员的协助下，个人承担一些预防性或治疗性的卫生保健活动，其实质为一种患者健康教育项目，通过系列健康教育课程教给患者自我管理所需知识、技能、信心以及和医生交流的技巧，来帮助慢性病患者在得到医生更有效的支持下，主要依靠自己解决慢性病给日常生活带来的各种躯体和情绪方面的问题。科学的慢性病管理模式应遵循生物-心理-社会医学模式，为慢性病患者提供全方位、多角度的健康服务，同时对各种危险因素进行积极的干预，传播医药卫生知识，为慢性病患者或家属提供科学合理的健康指导、用药指导以及人文关怀。在自我管理中，在治疗过程中慢性病患者是一个积极的参与者，在医生保驾护航的情况下，积极参与自己的保健服务，提高自身的能力，使自己能很好的照顾自己。

慢性疾病包括慢性非传染性疾病（如高血压、糖尿病等）和慢性传染性疾病（如艾滋病、乙型肝炎等），目前在各种政策规定和实验研究中，慢性病的管理對象是慢性非传染性疾病。

2 慢性病自我管理的必要性

在我国，常见慢性病如高血压、糖尿病等，患病率逐年提高，对经济的发展和社会医疗保障政策带来压力。而慢性病自我管理方法作为一种基本干预措施，既符合我国基本国情、又具有成本效益好、能同时覆盖大量慢性病患者等优点，不失为一种慢性病防治的适宜的推广技术。慢性病自我管理适应以患者为中心的新保健服务模式，教育人民增强对健康生活的信心，掌握健康生活应有的知识和技能。它还强调患者本人对健康的责任，强调在护理过程中患者主观能动性的发挥，在某种程度上是革新现代护理理念的需要。总之，通过健康教育项目提高慢性病患者及其家庭的自我管理能力，促进慢性病患者进行自我管理的慢性病自我管理方法在我国已势在必行。

3 我国慢性病自我管理的现状

当前我国的慢性病自我管理方法主要表现在两个方面。第一，健康观念的转变和许多慢性病治疗、检测设备的家庭化（如血压计、血糖检测仪、氧气等），把传统的疾病知识教育加入了专科技能的培训，除心理健康指导外，更注重患者与他人的沟通技能、解决因疾病带来的各种问题以及寻求家庭社会支持的能力等。第二，改变以往医护人员集中授课的被动教学方式，转为教授知识与病人交流经验，以及建立如“高血压之家”、“糖尿病学校”、“哮喘俱乐部”等，这些转变不仅为患者营造了自我管理的氛围，也拓展了获取自我管理信息的途径。大量的效果评价研究肯定了以提高高血压、糖尿病、慢性支气管炎等众多慢性病患者自我管理能力为目的的健康教育内容和形式，对提高患者的自我管理意识和能力具有一定的效果。

一方面，慢性病自我管理的研究在我国起步晚，时间短，还未进行较长时期的评估和连续性随访，未能观察到其连续性或长期的效果；另一方面，我国自我管理的教材源自国外，内容未作改动，某些涉及到文化背景和生活方式的方面可能与国内的情况存在差异。因此，在未来的研究中应当对部分内容作相应的调整以适应我国的国情，结合患者个人和组织资源进行成本效益分析，对自我管理作综合完整的评价，以便更好的服务于慢性病患者。只有在研究和实践中不断探索慢性病患者自我管理的新途径，逐步提高患者自我管理水平，才可能使慢性病自我管理在我国广泛推广。

参考资料

[1]龙彬，王春秋，刘万芳.现代生活方式与健康管理[J] 解放军医院管理杂志，2005，12（4）：311

[2]王文良.社区高血压自我管理和行为干预效果评估[J]中国健康教育，2005，21（4）：275-276

[3]周芬，孙玉梅.健康管理在慢性非传染性疾病管理中的应用[J] 中国全科医学，2008，11（1）：42

[4]魏炜，赵亮.现代健康管理模式浅析[J] 卫生经济研究，2006，23（5）：19

[5]傅东坡，傅华.慢性病自我管理[J] 中国慢性病预防与控制，2002，10（2）：93-95

[6]张红叶，李申生，符英英等.社区实行慢性病自我管理项目的研究[J] 现代预防医学，2007，34（11）：2148-2149

[7]纪艳，张冬梅 农村地区慢性病现状及防治对策研究[J] 中国全科医学，2010，13（19）：2147-2149

[8]刘庆敏，项海青，金丰达 慢性病防治可持续发展筹资模式的探讨[J] 中国卫生经济，2007，26（6）：45-47

篇5：转正工作自我鉴定简述

员工转正自我鉴定 1

_年_月_日我成为公司的试用员工，到这天 2 个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮忙下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

在销售部的工作中，我一向严格要求自我，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮忙，感谢他们对我工作中提醒和指正。

经过这两个月学习，我此刻已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自我业务潜力，争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!

员工转正自我鉴定 2

我与_年 9 月加入佳美和有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中.

二、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的.意见提供参考.

三、热心回答同事询问的问题.我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高.

在这三个月的使用期里,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开作,与同事能够很好的配合和协调.在以后的工作中我会一如继往,对人：与人为善,对工作：力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正自我鉴定 3

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS 的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。记得，刚进公司时，那时候的公司生意爆满，而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励。经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的，也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

员工转正自我鉴定 4

不知不觉中在_公司已经过了 x 个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的 x 个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

员工转正自我鉴定 5

我要感谢感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于 20_年_月 3 日成为公司的试用员工，担任出纳一职，转眼间一个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

一、工作方面：

1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。

3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。

为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，及时进行调整。

4、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。

二、学习生活方面：

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

篇6：转正工作自我鉴定简述

2017员工试用期转正自我鉴定范文05-02

遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。下面是2017员工试用期转正自我鉴定范文，欢迎阅读。2017员工试用期

2017员工转正自我鉴定范文05-02

适应新的工作，融入新的团队里，这些都值得自己去总结，去思考，去提高。下面是2017员工转正自我鉴定范文，欢迎阅读。2017员工转正自我鉴定范文一我于20xx年8月10日成为公司的试用员工，2017年员工转正自我鉴定【精选5篇】05-02

初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。下面是2017年员工转正自我鉴定范文，欢迎

2017企业员工转正自我鉴定05-02

导语：企业员工的转正自我鉴定怎么写?今天小编要分享给大家的是2017企业员工转正自我鉴定，欢迎阅读与借鉴。2017企业员工转正自我鉴定一我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第

2017公司员工转正自我鉴定05-02

导语：公司员工转正自我鉴定应该

怎么写?下面是小编整理的2017公司员工转正自我鉴定，希望大家会喜欢。2017公司员工转正自我鉴定一本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在

2017员工转正自我鉴定05-02

导语：员工转正自我鉴定应该怎么写?下面是小编整理的2017员工转正自我鉴定分享给大家，希望大家会喜欢。2017员工转正自我鉴定一我自2016年7月毕业于山西财经大学后,加入了农行建东支行，2017新员工转正自我鉴定05-02

导语：新员工转正的自我鉴定应该怎么写?下面是小编整理的2017新员工转正自我鉴定分享给大家，希望大家会喜欢。篇一：2017新员工转正自我鉴定我于20XX年8月10日成为公司的试用员工，下个

2017it员工转正自我鉴定05-02

导语：IT员工转正的自我鉴定范文有哪一些?今天小编整理了2017it员工

转正自我鉴定分享给大家，欢迎阅读，希望大家会喜欢。鉴定一：it员工转正自我鉴定工作以来，经过自身的努力，完成了各项任

简短的员工转正自我鉴定05-02

小编导语：以下3篇简短的员工转正自我鉴定是由应届毕业生小编为大家整理分享，希望对大家有帮助!简短的员工转正自我鉴定一本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们

公司员工转正申请书及自我鉴定范文05-02

小编导语：以下公司员工转正申请书及自我鉴定范文均由应届毕业生小编为大家整理分享，希望对大家有帮助!公司员工转正申请书尊敬的领导：我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目

员工转正自我鉴定3篇05-02

小编导语：以下员工转正自我鉴定范文是由应届毕业生小编为大家整理分

享，希望对大家有帮助!员工转正自我鉴定一20xx年6月，我带着期冀和梦想来到了xx市xx财政分局。在中国民间文化艺术之乡--

新员工转正自我鉴定范文05-02

小编导语：转正自我鉴定要怎么写?以下新员工转正自我鉴定范文为您提供参考，希望对大家有帮助~新员工转正自我鉴定范文一我于20XX年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这

新员工转正自我鉴定汇总201605-02

员工转正都要写自我鉴定，以下是应届毕业生小编给大家整理提供的参考，快来看看吧。新员工转正自我鉴定一3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了

最新员工转正自我鉴定05-02

员工转正要做自我鉴定，那么应该怎么写?快来随应届毕业生小编一起阅

读了解吧。员工转正自我鉴定本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经

员工转正自我鉴定3篇201605-02

转正的自我鉴定应该怎么写?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的参考，快来阅读吧。员工转正自我鉴定一三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了

2016简短员工转正自我鉴定05-02