人才证书挂靠协议

2024-05-24

人才证书挂靠协议（精选7篇）

篇1：人才证书挂靠协议

工程师挂靠协议书 201

3编号：

资质证书挂靠协议书

2013年制

甲方：

地址：

法人代表：联系电话：

乙方：身份证号码：

联系电话：

开户银行：

户主名：

卡号：

四川鱼鳞图测绘工程有限公司

甲方因企业资质申请需要，需使用乙方已取得的证书（专业，证书编号：）、身份证、学历证、照片等资料。经双方协商达成如下协议：

一、甲方承诺：乙方职称证书及身份证、学历证、照片等资料，仅用于本企业资质申请、升级或资质年检使用，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不可用作其他用途，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失；乙方对甲方违约使用乙方证书所造成的一切后果不负任何责任，乙方无须到甲方公司上班。

二、甲方在协议期内须承担用于注册、岗前培训、继续教育、年检等相关费用，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

三、甲乙双方合作期间内，甲方支付津贴人民币￥元/年（￥元/年）给乙方，双方确认后，乙方提供职称证书原件、学历证书、身份证复印件及近期彩色证件照电子版等备案所需资料协助甲方办理相关业务；并将上述证件复印件提供甲方使用；经四川省测绘局备案成功后当场一次性支付津贴人民币元（￥元）汇至乙方所提供的银行账户，或以现金形式直接当面支付（金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由乙方承担）。

四、甲方为乙方完成备案后，协议期间职称证件原件由甲方保管，其它证件原件退回由乙方进行保管，但乙方需提供证件扫描件予甲方使用；若由于相关部门抽查等情况而需出示证件原件时，乙方在接到甲方通知后3个工作日内，应及时向甲方提供证件原件，乙方

如在外地，所产生的快递费由甲方承担。如果乙方拒绝或迟延履行本条约定义务的，甲方有权要求乙方退还已支付的全部津贴。

五、如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，并由甲方承担全部费用。

六、若由于乙方证书虚假或其证书挂靠第二家企业而导致甲方无法使用，乙方应退还甲方所支付的全部津贴元（￥元），甲方退还乙方所有证件；如因此造成甲方损失的，乙方应负全部赔偿责任；如因乙方自身原因造成证书被吊销的，所造成的后果甲方概不负责。

七、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的资格证书交给其他的企业使用，否则即视为违约，乙方有权单方终止本协议，且无须退还甲方当已支付的津贴；乙方承诺在协议期内，只能注册于甲方公司。

八、乙方要求提前解约的，乙方退还甲方当已支付的全部挂靠津贴；甲方要求提前解约的，甲方支付乙方解约时当的全部挂靠津贴。

九、协议期内，乙方若要报考其它专业执业资格，甲方应无条件为乙方提供相关证明材料。

十、履约期内，若乙方原有的证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试，按国家规定必须注册在甲方，如乙方注册其它单位，造成甲方资质升级不被通过给甲方造成的经济及名誉损失，乙方应退还甲方已支付的全部津贴，如果还给甲方造成其他损失的，由乙方进行赔偿。

十一、本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

十二、本协议为期壹年，从签订合同之日算起，即年月日至年月日止。

十三、本协议终止后7个工作日内，甲方应及时为乙方办理相关撤回手续及解聘证明，并须从网上撤销乙方所有资料，甲方必须配合乙方办理证书变更迁出手续。

十四、协议期满前一个月，甲乙双方未提出异议，可续签协议。

十五、本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，中介公司一份，一经签定，即具有同等法律效力，双方应严格遵守协议条款；其它未尽事宜双方另行协商补充，本协议自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人：（签字）

委托代理人：（签字）

年月日

乙方（签字）：

年月日

篇2：人才证书挂靠协议

甲方：湖南省水利水电第一工程有限公司

乙方：_____________（身份证号码：）经甲乙双方友好协商，现就职称证（资格证）书挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将（姓名）职称证（资格证）书（证

书编号：专业：评审机构;发证机关：）挂靠到甲方供甲方办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。

二、我公司对职称证（资格证）书的具体要求是：

1、建设部、人事部门或授权机构颁发的真实有效（_中级、高级、一级）职称证（资格证）书，专业是：水利水电工程、土木与交通、交通工程、船舶、疏浚、水利水电造价、勘察测量、系统工程、电气或供电照明、给水排水、会计、经济等专业。

2、职称证（资格证）书、国民教育序列大专或以上学历证书、身份证提供原件验证（资质审查部门），留存扫描件后，按条款第五条执行，公司不压证书原件，但公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要验原件，就必须在规定时间内提供使用。

3、职称证（资格证）书未在其他单位使用（资质审查部门查询无多家挂靠或任职），乙方可以以甲方名义在长沙市社保局购买社会保险。

三、乙方所提供的职称证（资格证）书（含毕业证书、身份证）必须是有效真实的，能办理水利水电施工企业资质申请注册、变更、升级 1

和年检的证件，且其职称证（资格证）书未在其他单位使用（注册）或在其他单位使用（注册）过，但现已退出（原单位已出具辞职证明原件），否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。

四、甲方必须合法地使用乙方的职称证（资格证）书（含毕业证书、身份证），不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

五、乙方将其职称证（资格证）书挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付___元人民币/月的挂靠酬金。乙方将职称证（资格证）书（含毕业证书、身份证）交到甲方确认后，支付订金元，待通过资质审查部门验证（含查询无多家挂靠后），并注册成功之后，一次性支付半年挂靠酬金（含订金），以后挂靠酬金由甲方在每月的最后一天存入乙方指定的银行卡里。若未通过验证或查实多家挂靠，造成注册失败，乙方双倍返还甲方订金元，协议终止。否则，所有证件原件暂缓退回。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议自双方签订之日起生效。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：湖南省水利水电乙方（签字）：

第一工程有限公司人力资源部

法定代表人或授权人（签字）：身份证号码：

篇3：取消“证书”让人才不再发愁

国务院今年分两批取消了58项中央部门设置的职业资格许可和认定事项, 包括房地产经纪人职业资格许可等。职业资格考试太多、证书太乱的现象有望改变。

1994年, 职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度, 被写入劳动法。此后, 各类职业资格证书应运而生, 并催生了各种培训热、考证热。

国务院“简政放权”、“放管结合”的步伐, 正在快速推进。在8月份取消和下放45项行政审批事项、取消11项职业资格许可和认定后, 人社部负责人表示, 对于没有法律法规依据的准入类职业资格, 一律取消;有法律法规依据的准入类资格, 如果与国家安全、公共安全、人民生命财产安全关系并不密切, 或者自身不宜采取职业资格方式进行管理的, 将建议按程序提请修改法律法规后, 予以取消。到2015年基本完成取消资格许可事项的工作。或许, 在不久的将来, 真正的人才再也不用为考证而发愁了。

国家实行职业资格证书制度, 在很长一段时期内对规范相关领域经营与运作起了很重要的作用。但是, 如果所有行业的人才, 都要“证书化”, 也会造成不必要的时间、精力与资源浪费, 更会让一些行业内潜规则横行。

篇4：租证：证书岂能乱挂靠

有“洋打工仔”学说中国话，说最难搞定的还不是把打卷的舌头捋直了，而是把新词的意思弄明白了。比如“租证”和“挂证”。甭说老外，就连记者也是一头雾水，直至聚焦、探究后才敢试做解读：租证是指企业行为，挂证是指个人行为。企业为获取相应的从业资质，租用拥有职业资格的人手中的证书；个人把劳心劳眼劳力考下来的证书，通过中介挂靠在企业。这两种积聚所需的行为，“含金量”不言而喻，此类“潜规”在建筑行业内尤甚。

人证分离怪象多

要问老赵这一生最得意的事情是什么，莫过于在他52岁的时候考取了一级注册建造师证。他在教育子女的时候总说：“我就是一个‘小本’毕业的人，多少大学生、研究生都考不下来这个证，我一个老头子考下来了，做事业就得有韧性，肯吃苦，肯努力。”可是老赵最近却由于一股急火被送进了医院，自己一世清白，没想到退休一年后落得个“晚节不保”。事情是这样的，建筑公司老总王强半年前以年薪五万元的价格把老赵的一级注建证“聘走了”。起初，王强对老赵说，有了这个证自己就可承建一个住宅小区，不会有任何风险。什么也不用干，白得五万元，谁能不动心呀，于是老赵就把证“挂”出去了。可是东窗事发，王强由于工程违规建造，建设局查出王强并不符合承建住宅小区的资质，当初蒙混过关的证书居然是租来的。追查下去，就查到了老赵。根据《注册建造师管理规定》，出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章，都是违反行政法规的行为。如果相关部门进行清查，持证者将面临行政处罚，证件也会被注销。老赵一生为之骄傲的事情，就因为一时糊涂，赔了夫人又折兵。

其实像老赵这样的“挂证族”并非少数。所谓“挂证族”，指依靠考取资格证书挂靠于租用方获利的人。随着国家对个人职业资格和企业专业资质认证体系的不断完善，建筑、医药、公用设备等用人企业对一些职业资格需求不断增加。于是，众多企业选择“租证不租人”的办法来解决“燃眉之急”。以建筑行业为例，如果没有取得资质证书，就算拥有再多的注册资金也不能承接施工，因此，催生了证书挂靠这个“行业”的火爆。

在一个专业租证网站上，可以出租的证书种类繁多，涉及建筑、园林、会计、医疗、美容等多个行业。容易考过的证书，出租的价格较低，而像执业医师、暖通工程师、给排水工程师等比较难考的证书，一证难求，价格水涨船高，最高可达每年15万元。一家专门从事租证中介的网站发布的一份2013年福建省挂靠费表显示，建造师、建筑师、结构师、注册土木和电气工程师等证件的挂证价格，从1000多元到

几万元、几十万元不等。

如果说发端于行政审批的职业准入是个产业链，那么培训机构是这条“淘金链”的上游产业，而中介则是下游产业的前端，吸金能力不逊于上游。随意在互联网上仅检索“建造师挂靠”一词，能搜出294万条信息。一些网站公然打出广告，宣称自己处于“挂靠行业领导地位”，把“个人挂靠登记”、“单位寻证登记”、“挂靠常见问题”、“服务承诺”、“挂靠须知”等内容讲解得明明白白，联系方式也说得很清楚。

中介靠什么赚钱？一家挂证中介的工作人员对记者说：“我们对个人不收取任何费用，利润完全来自租证的单位，费用从数千到几万元不等，主要看企业所需证书品类和数量而定。”网上不仅有诸如“挂证网”、“挂靠网”之类的网站，还有各种“挂证论坛”，供“租证族”交流经验。一些“租证族”还总结出一套经验——“挂靠宝典”，以规避法律风险。如“挂证不挂章”，不参与投标，不挂项目，不参与审图，挂靠时声明证书仅用于企业升级资质或保级等。还有的“挂证族”相互交流心得：首先要找大型施工企业挂靠，基本不会出现意外；建筑类专业首选装饰公司，因为这些工程基本不会死人，不会出现因为工程质量造成坍塌等事故；挂证最好找大型培训类机构帮忙挂靠，这样钱不少挣，出事还有垫背的。正因为如此，暗流涌动且日渐公开化的证书租赁市场，已成为有关部门亟待加强监管的对象。

岂容“南郭先生”挑大梁

几年前，吉林省一项桥梁工程出现重大质量事故，工程师被曝是厨师执业。类似事件频出与租证、挂证大行其道不无关系。一专家对记者说，几百年前，明将戚继光筑城，每一段工程结点处的石砖上都要刻上“执业人”的名字，一旦出现问题要追责几层。证书乱挂靠的结果，表现在“人证分离”。有人靠“出租”岩土工程师证书，在三年内获得50万元的收入。试问，他敢在追责档案上签字画押吗？有证的人不在现场，无证的人操刀项目，焉知“李鬼”不出事？“人证分离”的隐患在于可能会引起工程质量和安全生产事故。一旦发生事故，不仅是企业方要承担责任，证书的持有人也是要承担法律责任，或可面临刑责。

虽然房屋产权是70年，但我国《民用建筑设计通则》规定，重要建筑和高层建筑以主体结构确定的耐久年限为100年，一般性建筑为50年至100年，而且所谓的建筑设计寿命并不是到了这个时间就不能住了，只是可能需要加固、维修，出现问题的几率大一些而已。目前，很多城市住宅连20年都不到就倒塌或成为危房，这其中就隐含着质量和监管问题。“一些检测机构不是靠检测水平、人员的专业素质、严谨负责的工作态度来提供服务，而是为单纯追求利益最大化，提供不合法的虚假检测报告赢得客户，严重扰乱了检测市场的正常秩序。”一名不愿意透露姓名的业内人士透露。

“人证分离”从追究责任来说，房屋建筑领域追责存在着人员不确定性等困难，比如你房屋刚修好可能并没有出现质量问题，但是过了十几年，房屋突然倒塌了，这个时候返回去追责，可能工程设计施工单位已经人去楼空了，或者因为在招投标之后层层转包层层挂靠，连当时的施工队都已经找不到了。

由此可见，再权威的证也是死的，关键时刻需要人的“资格+能力+职业精神”。如果一个单位只有证书没有人才，让某些“南郭先生”挑大梁，那么，出现规划建设短板、豆腐渣工程等都不稀奇了。单位“租用”证书比招用专业人才合算，挂靠个体“出租”证书坐享其成，双方各取所需，却给行业及社会带来重重隐患。建筑工作网专家周先生认为：具有建筑施工资质的企业，一定要珍惜所获得的施工资质，严格管理建筑工程，采用项目经理负责制，由一级建造师担任项目经理，如果工程出现质量问题或事故，项目经理要承担责任。有专家表示，建筑工程质量事关重大，如果建造师只是挂个虚名，工程质量也难有保证。主管部门应加强监管，对执业期间有违职业道德的人员，给予取消执业资格的惩罚，通过加大违规成本杜绝挂靠现象。

篇5：证书挂靠协议

招标师聘用合同

甲方（单位）：地址: 法人代表：邮政编码：

联系人：（固定电话）

紧急联系人：移动电话：

EMAIL:

乙方（执业资格持有者）姓名：身份证号码：

通讯地址：邮编： EMAIL: 联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：

因甲方公司发展需要，甲方特聘用乙方为我公司，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期限、工作内容及工作形式

乙方同意将资质证书注册至甲方，甲方聘用乙方的期限为年。自本合同签订之日起，乙方实行弹性工作制，不坐班。

二、聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方人民币元（大写整）聘用工资（税后）。自甲方接收乙方证书原件之日起算起，年计整（税后）。

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甲方在资质注册成功后(以建设部网上“公告日期”为准)的 10 个工作日内，应将2014年的聘用工资全款支付到乙方指定的银行账户。

乙方姓名: 开户行: 银行帐号：。

完成注册后，乙方的注册证书交由甲方妥善保管。其他证书原件及证章甲方应于“网上公示之日”起10日内交还给乙方保管。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，甲方应提前30天通知乙方，乙方应于收到通知后15日内提供给甲方，不得延误。

三、甲方权利与义务

1、合同有效期内，甲方使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检，免费为乙方办理变更注册、续期注册、年检等相关手续，并按要求在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，保证乙方证书合规有效。

2、合同有效期内，乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及业务投标。除此之外，乙方证书不作任何用途。

3、合同有效期内，甲方保证乙方资格的年检及时有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。甲方负责乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议等相关费用。乙方履行以上义务所发生的费用（含继续教育期间标准的差旅食宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

4、签定本合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证、资质证书及法定代表授权委托书的复印件。

5、甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

四、乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应及时向甲方提供有关造价工程师注册所需要的相关材料【注册证（扫描件）、资格证书（扫描件）、最高学历文凭（扫描件）、身份证（扫描件）、职称证书（扫描件）、继续教育证（扫描件）。乙方应于签订合同后五个工作日内提供其它甲方注册过程中需要的材料（毕业证、职称证、资格证、原单位的解聘证明等转注过程中所需要的原件资料），一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关职称证明资料、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（10个工作日）向甲方提供相关证件。使用完毕后甲方应及时将相关证件归还乙方。

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3、甲方在申请注册期间，乙方应积极配合甲方，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须真实、合法、有效，若乙方提供虚假证件注册所造成的法律后果由乙方承担。若因乙方原因导致甲方注册不成功时，乙方应及时退还甲方支付的预付聘用工资圆人民币。

5、乙方有权及时提醒甲方支付聘用工资。

五、证书及印章的保管

完成注册后,乙方同意将注册证书、继续教育证、职业印章交由甲方妥善保管，其他证书原件应于“网上公示之日”起10日内交还给乙方，在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，甲方应提前20天通知乙方，乙方应及时配合提供，不得延误。

注册资格证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬。乙方任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤，不用遵守甲方内部规则制度。

六、解聘

1、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。

2、如果双方同意解除合同，甲方应出具乙方解聘证明，方便乙方办理转注手续，合同到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方免费负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除合同，不承担任何违约金：

（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的。（3）甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下，甲方有权提前解除合同，不承担任何违约金

（1）乙方提供的用于甲方申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的。

（2）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的。

5、乙方必须在合同期满后，才可转注，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（注册证书、继续教育

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证等），协助乙方办理转注的手续。合同期满甲方应按乙方要求，负责为乙方办理甲方所在地注册管理机构的变更手续。

6、甲方应在合同期满5个工作日内返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证书等），负责完成乙方的监理工程师和造价师的续期注册及转注册，并提供续期和转注册所需的相关资料和证明，负责承担注册需要的相关费用和证明，以保证乙方的监理工程师和造价师的续期注册及转注册成功。

七、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

八、违约责任

1、甲方负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续，因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币1000元/日计算，自合同期满之日起算至实际协助乙方办理完变更注册之日止，并负责补齐和完善继续教育学习手续和转注册所需各种材料，直至可以办理变更注册。

2、如因第1条外的其他甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法办理续期注册或变更注册到其他公司的，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币1000元/日计算，自本合同期满之日起算至实际协助乙方办理完续期注册或变更注册之日止。

3、由于甲方原因造成乙方的资格证、职称证、印章、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证、印章丢失，甲方应负责为乙方补办；不得耽误乙方正常注册，否则自对乙方产生影响之日至证书补办交付乙方之日，甲方按1000元/日的标准支付乙方违约金。

大学文凭（原件）、职称证（原件）等因甲方过失而丢失损毁，甲方应负责为乙方补办，承担所有费用（包括但不限于差旅费、餐费、住宿费、误工费等），并向乙方支付违约金

由于甲方的原因造成资格证吊销，甲方赔付乙方

4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

5、乙方须在合同期满,才可以转注。乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方剩余聘用期的工资，且赔付甲方违约金。

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6、甲方必须在合同期满,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金。

7、在合同期间，注册证书维护所需的费用（包括注册费、年检费、继续教育学习费以及学习期间发生的交通费、住宿费、餐费）凭相关票据均由甲方报销。

九、本合同条款货币形式均为人民币，本合同所指聘用工资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

十、本合同自双方签定之日起生效。

十一、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份，具同等效力。本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。

十二、合同未尽事宜，由双方友好协商处理。双方如有争议或纠纷时，先行协商；协商不成，由北京市人民法院裁决。

甲方: 乙方:

授权委托人：

签订日期： 2014年月日签订日期：2014年月日

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篇6：职称证书挂靠协议1

甲方：（以下简称甲方）

地址：电话：

乙方：身份证号码：（以下简称乙方）地址：电话：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其专业资格证书挂靠于甲方企业之事宜达成如下协议：

1、乙方将资格证书挂靠到甲方企业，而不是真实劳动用工关系，甲方除了支付每年一次性挂靠费用外不承担任何责任，挂靠期限以通过政府职能部门审批通过后算起，履约期为壹年。合同期间，甲方承诺将乙方职称证书主要用于企业资质升级、资质年检、资质变更等相关事项中。甲乙双方均不得以资格证书挂靠事实向对方主张任何劳动用工相关的权利。

2、履约期间甲方每年给予乙方职称补贴￥元（大写元整）。该项费用在甲方证书通过政府审批通过后一星期内壹次性支付。

3、履约期内，乙方不得将其职称证书挂靠到其他的企业，不得做出有损于甲方利益的其他行为。因乙方原因给甲方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由乙方承担。

4、如遇企业资质升级、资质年检、变更等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，乙方应积极协助甲方在规定时间内到位。

5、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如发现违约现象，违约方应赔偿对方履约期间职称补贴总额50%损失并解除协议。

6、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

7、本协议自签订之日起生效。甲方在付完所有款项情况下，本协议结束时乙方将本协议退回甲方处理。

甲方：乙方：

盖章：