第二介绍人意见（共11篇）
篇1：第二介绍人意见
入党介绍人意见
xx同志情况介绍
xx同志在思想上积极要求进步，主动向党组织靠拢，在重大问题上能积极与党中央保持一致，入党动机端正。她为人踏实肯干，有较强的责任心，学习认真努力，并能带动其他同学共同进步。现任2010级计算机1班宣委的工作，工作中认真负责，积极配合其他班委的工作能较好地完成上级交给的各项任务，有较强的集体荣誉感，得到了老师和同学们的信任，能够做到团结同学、待人诚恳、积极参加院系组织的各项有意义的活动，在群众中较好的起到了模范带头作用。
经政治审查，xx同志本人及家庭历史清楚，希望蒋丹同志不断加强政治理论学习，在工作中增强魄力。
我认为xx同志已基本符合党员标准，愿意介绍她加入中国共产党。
介绍人：xx
2012年 11月2 日
篇2：第二介绍人意见
XX同意第一介绍人意见。陈红同志思想品德端正，团结同志，以诚待人。在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用，有良好的群众基础，能认真汲取同志们的意见和建议，勇于开展批评与自我批评。希望陈红同志在今后的工作中，时刻以共产党员的标准要求自己，再接再厉，取得更好的成绩。总的来说，我认为陈红同志已具备正式党员的条件，我愿意介绍陈红同志加入中国共产党。
篇3：第二介绍人意见
一、《公司法》解释 (三) 征求意见稿第十七条第二款的成因
在我国公司债权人与公司之间的债权债务法律纠纷当中, 存在这样的一种情况。一方面公司本身已经资不抵债, 不能偿还公司债务;另一方面, 公司的发起人尚未缴足应出资财产, 也即发起人尚对公司存在出资义务。在这样的情况下, 公司的债权人往往希望在诉讼中直接将尚未缴足出资的发起人直接拉进诉讼中来, 通过一个诉讼, 解决出资问题和债权债务问题, 使公司的发起人直接缴足应出资额, 再将该笔资金用于偿还公司对该债权人的债务。
而现实案件审判当中, 法院也往往乐于这样的解决方式, 将这两套完全不同的法律关系并入到同一个诉讼当中。例如, 将公司列为被告, 将未缴足应出资人的发起人列为共同被告, 其他发起人作为第三人出现在诉讼当中。这样的处理方法, 看似简化了程序, 将发起人与公司之间的纠纷, 和债权人与公司的纠纷放在一起。一方面让发起人在未出资范围之内出资, 解决出资问题;另一方面让债权人直接从发起人那里得到所欠债务。
但是, 这样看似简化的处理方法是否符合法理呢?笔者认为, 答案是否定的。这样的处理方式实际上混同了两套不同的法律关系, 即发起人与公司之间的出资权利义务关系, 和债权人与公司之间的债权债务法律关系, 并且将这两个不同的法律关系不适当地进行了嫁接, 其体现的是国内诉讼当中传统的“调和”思想, 而《公司法》解释 (三) 征求意见稿第十七条第二款的规定正是秉承了这样的调和思想。
二、公司的法人主体地位之辩
在我国, 公司可以定义为:“指股东依照公司法的规定, 以出资方式设立, 股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任, 公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。”[1]从该概念可以看出, 公司是一种企业法人, 因此应当具有法人的基本属性。法人区别于非法人组织的根本特征所在是其独立性, 这主要表现在:独立的组织机构, 独立的财产, 独立的责任[2]。
公司是具有独立法人的基本属性的, 其基本属性体现在这三个方面:公司的独立责任与公司的独立人格和股东的有限责任相辅相成;独立责任是公司独立人格的集中表现;公司的独立责任又是与股东的有限责任相辅相成的[3]。
由此, 公司与其债权人之间的债权债务关系相对于发起人而言应当是具有独立性的。公司债权人在与公司发生债权债务纠纷时, 根据公司的独立财产责任, 这一责任不应当直接越过公司的独立人格而追向公司的发起人。公司已经成立的情况下, 公司与其发起人是两个独立的主体。因此, 尽管公司发起人的确具有缴足出资的基本责任, 但是这一责任不应当与公司偿还债权人债务的责任相混同。
三、发起人的出资义务以及违反出资义务的法律责任之辩
英美法与大陆法制度对于发起人制度的规定不尽相同。在美国, 发起人制度尚存在设立人 (incorporators) 与创办人 (promoter) 之分;而大陆法系国家对于发起人, 基本上从形式主义与实质主义两个角度进行衡量[4]。在实际确定公司发起人的时候, 往往又结合这两个标准进行综合考量。
公司的发起人违反出资义务的主要有以下三种不同的表现形式:一是根本未出资, 股东认缴或者承诺出资后, 实际上并未出资;二是未适当出资, 是指出资义务的履行不符合设立协议或公司章程中关于出资数额、质量、目的、时间等方面的要求;三是抽逃出资, 即公司成立后股东秘密地非经法定程序抽回已缴纳出资数额的财产, 同时继续持有公司股份[5]。我国新《公司法》第28条第2款、第31条、第94条也分别对有限责任公司和股份有限公司当中违反出资义务的情况进行了具体的规定。
根据以上法条以及公司发起人违反出资义务的表现形式的分析可以看出:我国公司法当中对于公司发起人或者股东违反法定出资义务时所应当承担的主要责任是违约责任和补足责任。根据公司是否成立进行分类, 主要有以下的三种情况:
1. 当公司最后未成立时, 公司的发起人违反的是其与其他发起人之间订立的发起人协议, 因此承担违约责任。
其承担违约责任的相对人是公司的其他发起人。
2. 当公司最后成立后, 公司具有了独立的法律人格, 成为一个独立的法律主体。
公司的发起人成为公司的股东。其违反出资义务不出资或者未适当出资的情况下, 侵犯的是公司的利益和已对公司缴纳相应出资的股东的利益。应当承担的是违约责任或者是侵权责任。因此该责任的另一方相对人应当是公司以及其他股东。
3. 当公司成立后, 股东抽逃出资的情况下, 该股东承担的应当是侵权责任, 另一方向对人仍然是公司以及其他股东。
本文所提出的情况可能属于第2、第3种情况。在这样的法律关系当中, 双方主体应当是发起人、公司或其他发起人, 二者之间相互具有权利义务关系;而公司的债权人并不在这样的权利义务关系之中。因此笔者认为, 在发起人与公司的诉讼当中, 不应当将公司债权人作为一方当事人列入其中。这样的针对违反出资义务行为的诉讼自应当由公司直接向尚未履行出资义务的发起人提起;也可以通过股东代位诉讼制度, 由其他股东向尚未履行出资义务的发起人提起。
四、正确的解决途径
通过以上分析, 笔者认为, 发起人与公司之间的诉讼性质应当是内部的, 也即应当在发起人和公司及股东之间进行解决。根据《公司法》的相关规定可以看出, 发起人应当承担违约责任、或者侵权责任[6]。另一方面, 公司与其债权人之间的债权债务纠纷应当是外部的, 也即债权人针对这一权利义务关系提起诉讼所针对的主体应当是公司。笔者认为, 此时应当考虑的不应当是如《公司法》解释 (三) 征求意见稿第十七条第二款规定的那样将分属内部与外部的两个法律关系混在一起, 而实际解决问题的方法应当是通过揭开公司面纱制度 (piercing the corporate veil) , 也即公司人格否认之诉来解决。因此, 结合公司人格否认制度并针对《公司法》解释 (三) 征求意见稿第十七条第二款规定, 笔者提出以下两点意见:
1. 尚未履行出资义务的发起人, 财产责任不应限于未出资本息范围内
公司法人人格否认是指为组织公司独立人格的滥用, 就具体法律关系中的特定事实, 否认公司与其背后的股东个子独立的人格及股东的有限责任, 责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责, 以实现公平、正义目标只要求而设置的一种法律措施[7]。公司法人人格否认之诉主要解决的是对公司独立人格的滥用问题, 其使用的场合主要有, 公司资本显著不足、利用该公司回避合同义务、利用公司规避法律义务和公司法人人格形骸化[8]。
因此, 笔者认为, 公司发起人出资不实导致的公司资本不充足应当可以认定为滥用公司独立人格和股东的有限责任的范畴, 因此应当适用公司法人人格否认之诉。在揭开公司面纱的情况下, 公司债权人可以对尚未履行出资义务的发起人直接提起诉讼, 而且其所能追偿的财产范围不应当仅包括在未出资本息范围内。而应当根据公司法人人格否认之诉的原理, 要求尚未履行出资义务的发起人在其个人财产范围内承担连带责任。
2. 对已经履行了出资义务的发起人, 不应当要求其承担连带责任
公司法人人格否认制度导致的连带责任并不是一种泛化的连带责任, 而是有针对性的。也就是说, 这样的制度不应当涉及至未滥用公司独立人格的股东当中。已经履行了出资义务的其他发起人不应当承担连带责任, 而应当在其出资范围内承担相应的责任。
因此根据以上情况, 债权人无权将其他发起人带入到诉讼当中, 并使其承担连带责任。这样的规定不符合公司法人人格制度的基本理念和公司法的基本法理。
综上所述, 笔者认为《公司法》解释 (三) 征求意见稿第十七条第二款的规定将应当分属公司内外的两个法律关系进行了杂糅, 其后果是该条规定不符合公司法的基本法理。而实践当中, 针对相应案件应当根据公司法人人格否认之诉的基本制度进行起诉应诉。而在责任层面上, 尚未履行出资义务的发起人由于其行为导致公司资本不实, 因此应当与公司共同对公司债务承担连带责任;对于已经履行了出资责任的其他发起人而言, 不应当使其承担连带责任。相反, 由于其已经履行了相应的义务, 因此其不应当对公司债务承担连带责任, 而应当根据公司的有限责任的基本原则, 使其在出资范围之内承担相应责任。
参考文献
[1]赵旭东.公司法学[M].北京:高等教育出版社, 2003:9.
[2]施天涛.公司法论[M].北京:法律出版社, 2006:63.
[3]赵旭东.公司法学[M].北京:高等教育出版社, 2003:2.
[4]魏振瀛.民法[M].北京:高等教育出版社, 2003:77.
[5]赵旭东.公司法学[M].北京:高等教育出版社, 2003:5.
[6]施天涛.公司法论[M].北京:法律出版社, 2006:122.
[7]赵旭东, 等.商事法专题研究文库——公司资本制度改革研究[M].北京:法律出版社, 2004:299.
篇4：第二介绍人意见
一、实施内容
（一）补贴对象
全国所有饲养能繁母猪的场（户），包括规模养殖场、养殖户、种猪场和散养户。纳入补贴范围的能繁母猪是指产过一胎仔猪、能继续繁殖仔猪的母猪，又称成年母猪或基础母猪。
（二）补贴标准
每头能繁母猪补贴100元，补贴资金由国家承担。其中，东部地区由地方财政负担；中西部地区由中央财政负担60%，地方财政负担40%。新疆生产建设兵团以及黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局的补贴资金全部由中央财政负担。有条件的地方，地方财政部门可结合本地实际，适当提高补贴标准。
东部地区：包括北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、福建、广东、辽宁9个省、直辖市。
中部地区：包括河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南10个省。
西部地区：包括重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古12个省、自治区、直辖市。
（三）补贴发放方式
能繁母猪饲养补贴资金由县级财政部门通过“一卡通”或“一折通”的形式将补贴资金直接兑付到养殖场（户）。暂时不具备实行“一卡通”或“一折通”的地方，可以采取直接发放现金的方式兑现补贴资金。
二、实施程序
（一）根据农业部审核数据，中央财政先行拨付资金
今年中央财政根据农业部审核的2010年底能繁母猪存栏数量，将能繁母猪补贴资金拨付省级财政部门，再由农业部对各省、自治区、直辖市能繁母猪2011年存栏数量统计核查的结果进行审核后，报中央财政予以结算。
（二）统计核查能繁母猪数量，兑付补贴资金
省级畜牧兽医部门要牵头会同财政等相关部门，立即组织开展2011年能繁母猪存栏数量的统计与核查工作，此次统计结果将作为2011年能繁母猪补贴发放的基本依据。
1.县级摸底，挂标建档。由县级畜牧兽医部门和乡（镇）政府组织，对此次统计时养殖场（户）的能繁母猪的实际存栏数量进行逐场逐户核查，填写县级能繁母猪统计表。县级统计核实能繁母猪数量必须做到“四见”：一见猪。由村级防疫员和乡村干部逐场逐户逐头调查，对于拒绝核查的养殖场（户）和现场核实后增加的能繁母猪，不得纳入补贴范围。二见人。现场调查的母猪数要经母猪养殖户和统计人员共同签字确认。三见标。对母猪佩带耳标的畜禽标识实行一猪一号登记造册，建立档案。四见榜。统计结束后，尽快在行政村张榜公布养殖场（户）能繁母猪饲养数量，接受村民监督，数量不实及时更正。统计人员和养殖场（户）要对统计结果进行签字确认，确保统计真实可靠。县级畜牧兽医部门要对统计数据的真实性负责，汇总审核无误后，会同县级财政部门上报省级畜牧兽医部门和财政部门。
2.省级汇总，审核把关。各省级畜牧兽医部门在各县登记汇总的基础上，填写本省、自治区、直辖市能繁母猪统计表，并对全省汇总数据进行审核把关。对数据明显不合理的县要进行复查核实，修正错误。省级畜牧兽医部门审查核实后，会同省级财政部门将统计表联合上报农业部和财政部。
3.向養殖场（户）兑付能繁母猪补贴资金。各地要根据此次统计核查结果，及时向饲养能繁母猪的养殖场（户）兑付能繁母猪补贴资金。补贴资金通过“一卡通”或“一折通”的形式直接兑付到养殖场（户），并实行村级公示，由乡（镇）政府组织畜牧兽医站等部门将养殖户姓名或养殖场名称、能繁母猪存栏数量、补贴标准和补贴金额等情况在补贴场（户）所在村张榜公示，接受群众监督。
（三）结算能繁母猪补贴资金
1.农业部审核能繁母猪存栏数量，向中央财政提出资金结算建议。农业部结合此前年度行业统计数据和相关部门统计结果，对全国上报的2011年能繁母猪存栏数量进行审查核实，对数据明显不合理的省份进行抽查。在汇总上报的全国能繁母猪存栏总量水平基本合理的情况下，将2011年全国能繁母猪存栏数据汇总报财政部，并根据核实的中西部能繁母猪存栏数量，向财政部提出资金结算建议。
2.结算能繁母猪补贴资金。财政部根据农业部审核2011年能繁母猪存栏数量后提出的资金结算建议，与中西部省级财政部门结算能繁母猪补贴资金。
三、工作要求
（一）要高度重视能繁母猪补贴工作
各级畜牧兽医部门和财政部门要充分认识到当前做好能繁母猪补贴工作的重大意义，强化领导，明确责任，切实采取有效措施，推进各项工作的顺利开展，并加强监督检查，确保政策的实施成效。
（二）要组织好能繁母猪数量核查工作，落实核查责任
省级畜牧兽医部门要牵头，会同财政等相关部门共同组织好此次能繁母猪数据统计与核查工作。要制定具体实施方案，细化任务分工，落实核查责任，充分调动基层各方面的力量，在确定的时间内集中开展数据统计核实工作，确保能繁母猪数据真实可靠。省级畜牧兽医部门和财政部门要对县级部门上报的统计数据进行审核、确认，对于虚报、多报、重复报等行为，一经发现，严肃处理。视情节轻重，停拨虚报县补贴资金，并在下年度安排资金时扣减所在省的上年虚报数补贴资金。当年所需资金由地方垫付，根据整改情况中央财政再予安排。对虚报统计数据的省、县予以通报。
（三）要加快政策执行进度
各省级畜牧兽医部门、财政部门要将本地区能繁母猪统计表和各县统计表联合上报农业部和财政部。省级财政部门会同畜牧兽医部门要及时将补贴兑现到养殖场（户）。
（四）要强化资金使用管理
篇5：第一第二入党介绍人意见
我同意第一介绍人的意见。×××同志对加入党组织有比较明确的认识，入党动机端正；能够自觉用党员的标准来要求自己，正确处理集体利益和个人利益的关系；学习上有钻研精神，有较强的吃苦精神和工作责任心，完成工作任务较出色。主要缺点：有时在处理问题时，脾气过于急躁。我认为×××同志已基本符合党员条件，愿意介绍其入党
第二入党介绍人×××年×月×日
XXX同志在政治思想上自觉地同党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已基本具备了共产党员的条件，我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。第一入党介绍人：×××年×月×日
我同意介绍人第一入党介绍的意见。XXX同志能够自觉用党员标准严格要求自己，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，积极参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义理想奋斗终身的竖定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项工作任务。缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。我认为XXX同志基本符合党员条件，愿意作他的入党介绍人介绍其入党。
第二入党介绍人：×××年×月×日
×××同志在思想上政治上能够同党中央保持一致，坚持四项基本原则，执行党的路线、方针、政策，入党动机端正，工作积极，有较强的工作能力，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用，为人正直，襟怀坦白，有较强的组织纪律性，有为党的基本路线和历史任务奋斗终身的决心。不足之处：在工作方法上，有时比较简单。用党章规定的标准全面衡量×××同志，我认为他基本符合共产党员的条件，我愿意介绍×××同志加入中国共产党。第一入党介绍人：×××年×月×日
我同意介绍人×××的意见。×××同志对加入党组织有比较明确的认识，入党动机端正;能够自觉用党员的标准来要求自己，正确处理集体利益和个人利益的关系s有较强的吃苦精神和工作责任心，完成工作任务较出色。缺点是:有时在处理问题时，脾气过于急躁。我认为×××同志基本符合党员条件，愿意做他的入党介绍人。
第二入党介绍人:×××年×月×日
XXX同志在思想上政治上能够同党中央保持一致，坚持四项基本原则，执行党的路线、方针、政策，入党动机端正，工作积极，有较强的工作能力，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用，为人正直，襟怀坦白，有较强的组织纪律性，有为共产主义奋斗终身的决心。不足之处：在工作方法上，有时比较简单。我认为他基本符合共产党员的条件，我愿意介绍***同志加入中国共产党。第一入党介绍人×××年×月×日
同意第一介绍人意见。×××同志对党有明确的认识，坚信共产主义的远大目标一定能实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用***员的标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益的矛盾，在前一时期的工作调动和劳模评先中表现出了较高的思想水平，本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够过细。总的来说，我认为×××同志已基本具备了党员的条件，我愿意作×××同志的入党介绍人。第二入党介绍人×××年×月×日
XXX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党认识明确，入党动机端正。坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策。工作认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加学生会组织的多项活动，有较强的组织能力，担任班干部工作能以身作则，坚持原则，能够大胆管理，并能关心贫困同学。该同志遵纪守法，廉洁奉公，团结同志，为人诚信正直，对党忠诚老实，在群众中有较高的威信。缺点是：不善于做群众思想工作。但通过认真考察和全面衡量，我认为XXX同志已基本具备共产党员条件，我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。
第一入党介绍人×××年×月×日
我同意第一介绍人意见。XXX同志对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来，我认为 XXX同志已基本具备了共产党员的条件，我愿意作他的入党介绍人。第二入党介绍人×××年×月×日
XXX同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识明确，入党动机端正。发扬成绩，克服缺点，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已基本具备了共产党员的条件，我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。
介绍人单位、职务或职业
第一入党介绍人×××年×月×日
我同意第一介绍人意见。XXX同志对党有明确的认识，坚信共产主义的远大目标一定能实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用共产党员的标准要求自已，能正确处理整体利益和个人利益的矛盾，本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够过细。总的来说，我认为鬃同志已基本具备了共产党员的条件，我愿意作鬃同志的入党介绍人。
第二入党介绍人×××年×月×日
XXX同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，对江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神学习认真，理解深刻。大学以来，能按党员标准严格要求自己，肯于钻研学习，精益求精，有忘我精神。思想品德端正，团结同志，为人正直，襟怀坦白，对党忠诚老实，有为共产主义奋斗终身的决心。主要缺点：工作方法有些简单，态度有时生硬。综合各方面情况，我认为他已基本其备了共产党员的条件，我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。
第一入党介绍人×××年×月×日
我同意第一入党介绍人的意见。XXX同志能够自觉用党员标准严格要求自己，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，积极参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义理想奋斗终身的竖定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项工作任务。缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。我认为XXX同志基本符合党员条件，愿意作他的入党介绍人。
第二入党介绍人×××年×月×日
XXX同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和十七大精神，入党动机端正。要求入党以来，能按党员标准严格要求自己，学习刻苦，工作认真，有奉献精神。思想品德端正，团结同志，为人正直，襟怀坦白，对党忠诚老实，有为共产主义奋斗终身的决心。主要缺点：工作方法有些简单。对照党员标准，我认为XXX同志基本具备了共产党员的条件，我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。第一入党介绍人×××年×月×日
我同意第一入党介绍介绍人的意见。XXX同志能够自觉用党员标准严格要求自己，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，积极参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义理想奋斗终身的竖定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项工作任务。缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。我认为XXX同志基本符合党员条件，愿意作他的入党介绍人。
第二入党介绍人×××年×月×日
篇6：入党介绍人意见：第一介绍人意见
×××同志在政治思想上自觉同党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识明确，入党动机端正。×××工作时，就曾被列为发展对象。调入我单位后，能够更加严格地要求自已。
发扬成绩，克服缺点，在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。
用党章规定的标准全面衡量×××同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我愿意介绍×××同志加入中国共产党。
介绍人单位、职务或职业
签名或盖章 年 月 日
篇7：介绍人意见
柳沁同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党认识明确，动机端正。坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策。工作认真负责，积极承担各项工作，有较强的协调能力，担任年级组织部副部长，工作能以身作则，坚持原则，具有较强的工作能力，但创新能力不足。学习上严谨踏实，具有较好的学习方法，在学习上能够认真完成学习任务的同时，还能够博览群书，经常看些有益书籍。在生活中，该同志遵纪守法，廉洁奉公，团结同志，为人诚信正直，尊敬师长，关心同学 方冬梅同志作为一名党员，具有高度的思想觉悟，在平时的生活、学习、工作中能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针、路线、政策和决议。工作中作为年级女生部部长，踏实肯干，但有时工作有些急躁冒进，较为粗心，希望能注重工作细节。在生活中，勤俭节约，勇于承认并改正生活、工作中的缺点、错误。在生活中，能够严于律己、宽以待人，能够以党员的标准严格要求自己。在学习上，认真学习专业知识，努力充实自己，并学习党的相关知识。自觉遵守党的纪律，模范遵守学校的各项规章制度，服从组织安排，积极完成党组织交予的任务。
方冬梅同志在思想上具有较高的共产主义觉悟，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和中文专业知识，争取努力提高为同学服务的水平。在生活中，能够密切联系同学，积极向同学宣传党的主张。生活习惯良好，与同学相处融洽，是同学们贴心的好朋友。作为年级女生部部长，在工作中，能认真负责地完成各项活动的宣传布置工作，但在工作创新意识不强，有待提高。在学习上，学习态度端正，学习目的明确，具有良好的大学生党员形象，发挥党员的先锋模范作用，能努力为同学树立良好的党员榜样。
张慧同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织的活动,认真学习各项政策。工作中，作为年级马列部部长，负责年级党建工作，对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。在学习上能够严格按照一名正式党员的标准要求自己，尊敬师长，与同学团结友爱，学习认真刻苦，起到了模范带头作用。思想上认真学习党的十七大精神，与时俱进，在政治思想上能够与党中央保持高度一致。平时能严格要求自己，努力克服缺点，定期进行批评与自我批评。生活中能用正式党员的标准严格要求自己，能正确处理整体利益和个人利益的关系，具有良好的群众基础。但是缺乏体育锻炼，身体素质有待加强。
篇8：第二介绍人意见
三年多前的全球金融危机加剧了人们对现有企业报告价值的担忧, 在信息超载的情况下居然缺乏金融危机预警的信息, 企业无法完整地披露其运营全景, 尤其是使诸如风险、机遇等关键性信息难以得到有效的整合, 因此, 改进企业报告体系已成刻不容缓之事 (蔡海静, 2012) 。
在这种背景下, 2010年8月, 一个专门致力于发展“综合报告”框架及编制标准的国际机构———国际综合报告理事会 (International Integrated Reporting Committee, IIRC) 成立。2011年9月, IIRC发布了一份关于综合报告的讨论稿“综合报告进程:21世纪的价值传递” (Towards Integrated Reporting:Communicating Value in the 21st Century) , 征求意见截止2011年12月14日。该讨论稿倡导出台国际综合报告框架, 并首次提出了构建综合报告制度的若干设想和原则, 编制发布企业综合报告被提到有助于企业价值和持续的价值经营的高度。2011年10月, IIRC正式宣布了包括中国香港中电控股在内的, 来自全世界不同国家和行业的40余家企业进入综合报告试点项目的名单。2012年12月底, 国际综合报告理事会编撰“综合报告框架原型”问世, 并称其1.0版本将于一年内发布。2013年4月16日, IIRC发布了其建议的国际综合报告框架征求意见稿, 意见反馈截止2013年7月15日。这是IIRC和国际会计行业专家致力于推动传统财务报告模式创新和改革的重要成果, 同时, 也意味着新的企业报告框架即将落地 (Deloitte, 2013) 。
目前关于企业综合报告制度的理论研究与实践推广都尚属于初始阶段, 国内在此领域的研究更是几乎空白。考虑到《框架》对我国积极参与综合报告准则的制定有着积极的借鉴意义, 现介绍如下。
2 征求意见稿的主要内容介绍评析
国际综合报告委员会认为, 公司报告需要不断地发展以至于能对组织的战略、管理、绩效和前景如何在其外部环境的背景下带来短期、中期和长期的价值创造提供简明的沟通。提出国际综合报告 (
2.1 三个基本概念
首先是资本。资本是指某个组织为取得成功所仰赖的作为对其业务模式之投入的价值储备, 且此类价值因该组织的活动和产出而增加、减少或发生转变。此类定义将当前对财务资本和生产资本的关注拓宽至将智力资本、人力资本、社会和关系资本 (此类资本均与人类活动相联系) 和自然资本 (该资本为其他资本提供了相关环境) 纳入关注范围 (见图1) 。
第二个基本概念是业务模式。业务模式是指某个主体如何通过选定的投入 (资源) 、经营活动、产出 (产品和服务) 及结果 (正面和负面的内部结果和外部结果) 系统创造价值。该组织的核心是它的业务模式, 吸引各种资本以一种或另一种形式作为投入, 通过其商业活动, 将其转化为产出 (产品, 服务, 副产品和废弃物) 。该组织的活动和产出所产生的结果受到资本的影响。一些资本属于组织, 而其他则属于利益相关者或更广泛意义上的社会。
第三个基本概念是创造价值 (图2) 。综合报告中的“价值”概念比价值的传统含义 (即, 着重关注财务业绩) 更为宽泛, 且包含通过增加、减少或转变资本而创造出的其他价值形式 (各种价值形式均可能最终对财务收益产生影响) 。因此, 该价值的概念基础较为宽泛, 涵盖针对不同利益相关方的不同时间范围, 并要求关注所有相关的资本。
2.2 指导原则
第一, 战略重点和发展方向。一份综合报告应该能够洞察组织战略, 和组织战略与组织在短期、中期和长期内创造价值的能力以及与资本使用且受影响之间的关系。
第二, 信息的连接。综合报告应该表明, 作为一种综合性的价值创造, 各部分之间的组合、相关性和依赖性对于组织随着时间的推移价值创造能力有着重要的影响。
第三, 利益相关者的反应。一份综合报告应提供组织与其关键的利益相关者之间的关系和如何以及在何种程度上组织了解、考虑和回应其关键的利益相关者的合法要求、兴趣和期望。
第四, 重要性和简洁性。其中重要性的概念是一项事项是否重要是指如果从高级管理层和治理层角度看, 这样的相关性和重要性是否能够实质性地影响主要预期报告使用者评估组织在短期、中期和长期的价值创造能力。
简洁性的概念是综合报告包括简洁的信息, 在提供了充足信息的情况下, 避免了冗余信息。组织需在简洁和其他指导原则之间寻求平衡, 特别是完整性和可比性。
第五, 可靠性和完整性。一份综合报告应包括所有的重要事项, 包括正面和负面的事项, 且该报告没有重大错误。可靠性是指信息的可靠性是受重大错误的平衡和自由的影响。可靠性是由机制, 比如强大的内部报告系统来增强, 适当的利益相关者的参与, 以及独立的、外部保障。
第六, 一致性和可比性。综合报告的信息应随着时间的推移而不断更新, 而且要能在影响组织自身的价值创造重要性上与其他组织进行比较。
2.3 内容要素
一份综合报告包括以下内容, 并回答了针对每一个内容提出的问题: (1) 组织概览和外部环境; (2) 治理; (3) 机会和风险; (4) 策略和资源分配; (5) 业务模式等。
第一, 组织概览和外部环境。综合报告必须能回答出如下问题:该组织从事什么业务?该组织在何种环境下经营?
综合报告确定组织的使命和愿景, 并通过识别以下内容来提供基本的背景资料:
组织的文化、道德和价值观念;所有权和经营结构;主要业务、市场、产品和服务;竞争格局和市场定位 (考虑譬如新的竞争威胁和替代产品或替代服务的威胁, 客户和供应商的议价能力和竞争强度等因素) 等。
第二, 治理。综合报告必须能回答出如下问题:组织的治理结构如何为其创造短期、中期和长期价值的能力提供支持?
综合报告通过提供以下内容来回答问题:
该组织的领导结构, 包括治理层人员和相应技能的多样性。
通过特定过程作出战略决策, 建立和监测组织的文化, 包括“高层基调”和对风险的态度等。
第三, 机会和风险。综合报告必须能回答出如下问题:对该组织创造短期、中期和长期价值的能力产生影响的特定机会和风险有哪些?该组织如何处理这些机会和风险?
综合报告应注意以下问题:
机遇与风险的特殊来源可能是来自内部, 外部或通常是两者的混合。外部来源, 包括那些来自外部环境的影响 (参考组织概览和外部环境) 。内部来源, 包括那些来自组织的业务活动 (参考基本概念之业务模式) 。
组织评估机遇与风险实现机会的大小以及产生影响的大小等。
第四, 策略和资源分配。综合报告必须能回答出如下问题:该组织的发展目标是什么?该组织打算如何实现该目标?
综合报告应注意以下问题:
该组织的短期、中期和长期的战略目标。
该策略已到位, 或者打算实施来实现这些战略目标等。
第五, 业务模式。综合报告必须能回答出如下问题:该组织采用何种业务模式?该业务模式的稳健性如何?
综合报告描述了组织的业务模型, 并着重研究了其稳健性。这包括:
关键投入以及它们如何与资本相关且是由资本派生出的 (是该组织所依赖的或提供的组织分化的来源) 。
2.4 准备与列报
该部分旨在指导和帮助组织实施已讨论过的指导原则和内容要素, 包括以下几个方面: (1) 报告频率; (2) 实质性测定法; (3) 重大事项的披露; (4) 治理层的参与; (5) 可信性; (6) 短期、中期和长期的时间框架; (7) 报告边界 (图3) ; (8) 聚合与解聚; (9) 使用科技。
3 对我国综合报告发展的启示和借鉴意义
综合报告的编制和发展, 符合我国“十二五”规划纲要明确提出的发展循环经济、坚定不移走可持续发展之路的要求, 也与相关部门呼吁企业提交可持续发展报告、积极履行社会责任的做法不谋而合。综合报告的发展对于我国企业界、会计界以及金融界等经济各领域而言都是十分难得的发展机遇。但目前我国的企业社会责任工作还处于起步阶段, 企业社会责任报告的信息披露、监管等环节尚未成熟, 远不能满足各利益相关方对企业社会责任信息的需求。因此, 我国应密切跟踪综合报告领域最新国际动态, 参与国际综合报告相关问题的研究, 做好有关标准、制度建设准备工作, 从而推动我国企业报告体系的建设, 以促进我国经济社会的可持续发展。
摘要：在强调可持续发展以及社会责任的背景下, 仅仅披露财务信息的传统财务报告已经无法满足各利益相关方的需求, 涉及财务、环境、社会责任和公司治理等信息的综合报告已成为企业报告未来的发展趋势。国际综合报告理事会在2013年4月16日发布了最新的国际综合报告框架征求意见稿, 考虑到《框架》对我国积极参与综合报告准则的制定有着积极的借鉴意义, 对综合报告当前的国际发展动态进行了概述且对征求意见稿的主要内容进行了介绍评析。这对我国综合报告发展具有一定的启示和借鉴意义。
关键词：综合报告,框架,内容介绍
参考文献
[1]蔡海静.从可持续发展视角谈“整合报告”对企业价值的贡献[J].财务与金融, 2012, (12) :81-85.
[2]徐欣, 卢瑞杰.综合报告框架的构建及其面临的挑战[J].财会探析, 2012, (11) :164-165.
[3]杨敏, 刘光忠, 陆建桥, 等.综合报告国际发展动态及我国应对举措[J].会计研究, 2012, (9) :3-8.
[4]IIRC Press Release.Formation of the International Integrated Reporting Committee (IIRC) [EB/OL].http://www.theiirc.org/.
篇9：介绍人意见
xx(正式党员)
x同学知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，因此，我同意他入党。
篇10：介绍人意见
本人同意介绍xx同学加入中国共产党。
介绍人单位、职务或职业
篇11：介绍人意见
_在党员预备期期间，积极主动的向党组织靠拢，经常汇报自己的思想情况，广泛听取党内外群众的意见，入党动机进一步端正，为共产主义奋斗终生的信念进一步坚定，先锋模范作用得到了进一步发挥，做好本职工作的能力有了进一步的提高。
一是政治上进步。
该同志在预备党员期间，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想和_学习实践科学发展观等一系列讲话精神，提高了自己政治理论修养，提高了与党中央保持高度一致的自觉性，提高了贯彻党的路线方针、政策的实际能力。在_赈灾中，积极响应党中央的号召，关注灾情，大力宣传，凝聚力量，为灾区重建添砖加瓦。
二是业务素质提升。
注重教学业务的理论学习和实践，取得了优异的成绩。为做好班主任工作，参加班主任岗前培训，取得心理辅导教师资格。积极参加有关培训教育，英特尔未来教育考试取得了良好的成绩。德育建设水平不断提高，教学生做人成效显著，被学校评为学生最满意教师。第二届全国语文教师读书大赛中该同志获市级二等奖，有多篇论文获市、县奖，为初中部语文教师做了示范课，并荣幸的被市教委吸收为市中语会会员。
三是教学业务政绩突出。
该同志把学习落实科学发展观有机的融入到教学业务中，忘我工作，严肃认真，严格要求，认真完成，本人及其所负责的班级取得了骄人的成绩、获得了多项桂冠。与学生同吃共宿，全力备战中考，中考语文成绩全县第二，班内35人全部考入理想高中，为我校建一流初中校赢得良好声誉。接手七年级教育教学工作，严抓常规管理及养成教育，培养学生独立意识及班级凝聚力。校运会获二等奖，三跳比赛获二等奖。
四是注重个人修养。
该同志时时处处以党员标准要求自己，积极起模范带头作用。对学校制定各项规章制度积极维护，带头执执行。以大局为重，不计较个人得失。尊重领导，团结同志，严以律己，宽以待人，从不在背后议论他人。能够开展批评与自我批评，胸怀坦荡，思想意识健康。
综上所述，我作为_同志的入党介绍人，同意如期转为中国共产党正式党员。
同时也希望_同志，转为中国共产党正式党员后，在处理一些很棘手问题上，要进一步提高艺术性，不满足于从组织上入党，而且要从思想上入党，要进一步加强理论学习，不断提高政治业务素质、努力工作、团结同志，取得更加突出的成绩。