市委政法委书记的排名

市委政法委书记的排名（共6篇）

篇1：市委政法委书记的排名

市委常委、政法委书记李刚同志

在市公安局纪律作风整顿动员会上的讲话

（2011年9月14日）

同志们：

为了迅速贯彻落实市委、市政府主要领导同志有关指示精神，市公安局决定在全市组织开展交警队伍纪律作风整顿和城市交通秩序专项整治行动，以尽快扭转被动落后局面，重树公安机关和交警队伍的良好形象。借今天会议的机会，我讲三点意见。

一、正视问题，举一反三，汲取教训，迅速组织开展纪律作风整顿和交通秩序综合治理，确保尽快取得实际效果

昨天的濮阳新闻和今天的《濮阳日报》头版在报眼的位置，以市委、市政府的名义对市公安局、市交警支队提出批评。我在公安机关奋战了30多年，也曾在几个地市工作过，在这么大的范围内、以市委、市政府的名义对一个职能部门进行通报批评，还是很少见的。特别是昨天晚上，在市直单位“一创双优”一把手大论坛上，段书记也提出了严厉的批评，作为一个刚刚离开公安队伍的老公安局长，我听了很不是滋味，也很受触动。昨天下午市委常委会结束后，市委段书记专门交待我：交警工作很辛苦，过去一段时间确实也做了不少工作，不能因为这次批评就否定了全部成绩，对过去交警取得的成绩市委是认可的。市委、市政府的批评来自于几个方面，平时交通管理滞后、问题确实不少，特别是段书记进行了调查暗访，又发现了不少的问题。市委、市政府和领导同志都要求，市公安局和市交警支队要正视问题，汲取教训，深入剖析原因，认真加以整改。全市各级公安机关特别是交警部门，要按照市委、市政府和主要领导同志的要求，迅速制定整改方案，切实加强组织领导，立即组织开展纪律作风整顿活动。要组织全体民警认真查找思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风、执勤执法等方面存在的突出问题，要把问题找准、查清、查透，在此基础上，迅速制定整改措施，切实把问题整改到位。要以队伍纪律作风整顿为切入点，转变观念，转变职能，转变作风，提高素质，提高效

能，切实做好各项公安工作特别是城市交通管理工作，以实际行动、实际效果赢得群众的满意、赢得党委政府的认可。

二、正确理解，正确对待，以队伍教育整顿为契机，切实加强公安队伍特别是交警队伍建设

市委、市政府和主要领导虽然对公安机关、市交警部门提出严厉批评，但批评中包含着厚爱、包含着期望、包含着要求。对此，全市公安机关、全体民警都要正确理解、正确对待，变压力为动力，变困难为机遇，切实加强公安队伍建设，为维护社会治安大局稳定、建设富裕和谐美丽新濮阳，提供更加有力的保障。

（一）正确看待批评。批评也是一种帮助、一种促进。段书记和市委、市政府对公安机关、公安队伍一直非常关心、非常厚爱。对于这次批评：一是态度要端正。公安队伍作为最大的一支公务员队伍，手中有执法权、管理权，特别是交警部门直接面对群众，与群众接触更密切、更直接，管理必须更加严格。市委、市政府通报和市委主要领导讲话中，都指出城市交通管理工作中，仍然存在“民警出警率低、协警代替正式民警执勤、执勤民警执法不严、对违章行为处置不当”等突出问题，这些问题确实存在，而且有些深层次问题远比这些更为严重。这次市委、市政府的通报批评，就是出于对这支队伍的关心爱护，出于对这支队伍的严格要求。对此，我们必须有一个正确的态度，虚心接受、正确理解、正确对待，思想上不能有任何的抵触情绪。二是行动要迅速。市公安局、市交警支队要迅速贯彻落实市委、市政府和主要领导指示精神，周密部署，精心组织，扎实搞好队伍纪律作风整顿和交通秩序综合整治，以实实在在的措施、实实在在的效果回应市委、市政府的要求，回应人民群众的期待。三是整改要到位。要集中时间、集中领导、集中精力，采取措施，认真解决队伍和工作中存在的突出问题，力争在较短的时间内整改到位，大见成效，彻底改变面貌。

（二）正确面对困难。当前，全市公安机关面临一个特殊的时期。体现在五个方面：一是班子不健全。市局班子面临主要领导调整；县

区公安局班子长期没有交流，活力不够强；市局几个支队、市局派出所干部没有调整配备到位。这些都在不同程度上影响了队伍积极性的调动。二是队伍不稳定。因为干部还没有科学调整到位，干警思想不稳定，直接影响到队伍的稳定。三是保障不到位。几年来，在党委政府的领导支持下，公安机关持续开展了“三基”工程建设，基层基础建设和警务保障得到一定程度的改善。但是，与全省其他市的情况比，我市公安机关警务保障和硬件建设水平还比较滞后。在保障上，段书记也提出：对公安机关的保障是不到位的。就与我在济源时比，济源交警部门配备有5辆性能较好的开道车和多功能配餐车、大型现场勘查车。对比济源，我市公安机关装备建设、硬件建设、警务保障方面确实比较滞后。从硬件建设来看，道路设计规划不合理、断头路多、交通标志不规范，也给交警执法带来困难。四是群众不认可。我做了简单的调研，历次群众安全感和行风评议，公安机关名次都是比较落后的。对交通秩序混乱的问题，群众和市民感受更直接，反映也比较强烈。其他方面一些小的问题，群众通过网络留言、信箱等各种途径反映到段书记和其他市委、市政府主要领导那里，证明群众对公安机关特别是对交警部门还是很有意见的。五是领导不满意。这次市委、市政府对市公安局、对市交警支队的通报批评，采取的方式方法、批评的严厉程度，都是很少见的。在昨天的市直部门一把手“一创双优”论坛上，段书记提出，今年开展“一创双优”集中教育活动，要把改进市交通管理秩序作为一个突破口，大家也都是认可的。这也说明我们工作确实不到位，市委、市政府和领导是不满意的。以上五点，都是当前公安机关面对的困难。越是困难，越是需要正视困难，团结一致，迎难而上，战胜困难。对此我们要有足够的信心。

（三）正确认识自我。从去年以来，市委市政府在全市持续开展了“一创双优”活动，极大地激发了干部队伍的活力，增强了干事创业的动力。特别是前不久成功召开的市六次党代会，描绘了今后五年濮阳科学发展、奋力赶超的宏伟蓝图，提出了实现“二三五”奋斗目标。当前，濮阳发展面临难得的机遇，呈现出前所未有的好趋势、好

态势、好气势。但是，与此相比，公安工作还没有跟上节拍，还没有积极主动地融入经济社会发展的全局。突出表现在“四个差距”上。一是宗旨观念有差距。一些民警宗旨观念、大局意识、服务意识不强，特别是有的特权思想深厚，不给好处不办事，给了好处乱办事，没有真正做到立警为公、执法为民、廉洁从警。大家都记得南阳内乡县衙有一幅对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。在范县当过县令的郑板桥也写过一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。作为一个封建社会的封建官僚，听到窗外风中竹子的响声，就好象听到老百姓在诉说民情。我们就更加应该有这种境界和思想了。二是纪律作风有差距。一些县区和警种班子建设软、懒、散，队伍建设稀、拉、松，内务管理脏、乱、差，执法执勤形象不佳，群众意见大；三是工作措施有差距。有的抓工作思路不清、措施不力、力度不大，对队伍不敢抓、不敢管，对工作不敢担当、不敢负责，导致工作效果不好；四是位次意识有差距。争先创优的意识不强、氛围不浓，缺乏逢一必争、逢冠必夺、逢旗必扛的信心和勇气，工作标准一般化，只求过得去，不求过得硬，缺乏一个良好的精神状态。96年，我市交警还是全市学习的一面旗帜，仅仅十余年的时间，从先进到落后，从天上到地下，从红旗到黑旗帜，这其中的原因值得深思。以上所讲到的四点差距，都是与濮阳持续开展“一创双优”活动、赶超发展、加快发展的大好形势不相适应的，必须切实加以改进。济源交警五大队是全省、全国交警队伍的一面旗帜，创造了20年执法零过错、群众零投诉、民警零违纪的纪录，这是很难得的。交警工作是公安机关很重要的一项工作，也是可以大有作为的工作。只要努力工作，是可以做出大的成绩的。

三、抓住机遇，认真整改，立说立行，善做善成，切实提高队伍建设和公安工作整体水平

当前，与全市大形势一样，公安机关也面临难得的发展机遇。市委、市政府对公安工作非常重视、非常支持。全市公安机关要以这次

集中整顿活动为切入点、突破口，抓住机遇，用好机遇，认真整改存在的突出问题，切实提高队伍建设和公安工作整体水平。要切实抓好“四个转变”。

一是思想观念必须转变。在公安工作中，要牢固树立大局意识、发展意识、服务意识、责任意识，变被动为主动、变消极为积极、变等靠为争创、变落后为赶超、变管理为服务，自觉把公安工作纳入濮阳经济社会发展的大局之中，切实增强服务发展的意识，提高服务发展的本领，努力为濮阳经济社会发展提供更加优质、更加高效的服务。

二是工作目标必须转变。在公安工作中，要牢固树立争创意识，各项工作要高标准、严要求，逢一必夺、逢冠必争、创先争优、晋位升级，整体工作必须上台阶，单项工作必须有新突破，在全省、全国要敢于、善于树立濮阳公安的品牌和形象。

三是方式方法必须转变。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。段书记要求，要学习借鉴外地经验，拿来为我所用，加强我市的交通管理。我们要继承和发扬公安机关的优良传统，运用好公安工作中的传统方法，同时，要结合濮阳公安机关和社会治安的实际，与时俱进，开创创新，积极探索建立符合我市社会治安实际的治安防控体系，积极探索建立符合我市公安队伍建设和管理需要的体制机制，积极探索有利于提高公安工作水平和效能的方式方法。具体到交警部门，要合理调整警力部署，推进科学化、规范化、精细化管理，支队领导班子成员分包责任街区、执勤民警分包责任路段，一层一层、一级一级逐一严格落实管理责任。只要管理到位、方法正确、责任明确，城市交通管理近期内一定会有一个大的提升。其他警种工作方式方法也要与时俱进，进行改革和完善，进一步提高工作水平。

四是纪律作风必须转变。抓公安工作必须首先抓好队伍建设，抓公安队伍建设必须首先抓好纪律作风。要大力倡导坚持求真务实之风，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，大处着眼、小处着手，抓好工作的每一环节、每一细节，踏踏实实地干好工作，坚决反对弄虚作假。细节决定成败，在细节问题上，我们一定要注意。有的交警执勤

时接打电话，形象不好，老百姓感到不可理解。要大力倡导雷厉风行之风，对市委市政府和上级的各项重大决策部署、对安排布置的各项工作，都要立说立行，说干就干，干就干好；要充分发挥领导干部的表率作用，叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，要求民警做到的，领导干部要率先做到，要求民警不做的，领导干部坚决不要做；要始终坚持从严治警，对队伍严格管理、严格要求、严格监督，用制度管权、管人、管事；每位民警都要严格遵守党纪国法和各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白从警，真正做到“仰不愧天，俯不愧人，内不愧心”。

同志们，当前，濮阳公安工作既面临巨大的压力和挑战，也面临难得的机遇和环境。全市公安机关要认真贯彻落实市六次党代会精神，以持续开展“一创双优”活动为动力，团结一致，奋发后起，努力拼搏，扎实工作，迅速改变被动落后面貌，以过硬的作风、崭新的形象、出色的业绩，赢得市委、市政府的认可，赢得人民群众的满意，向市委市政府交上一份合格的答卷！我就讲这么多，谢谢大家。

篇2：市委政法委书记的排名

市委政法委书记办公会议议事规则

为了提高工作效率，群策群力抓好全市政法各项工作，保证决策的正确性，特制定《中共××市委政法委员会书记办公会议议事规则》。

一、书记办公会议的性质书记办公会议是由书记主持召开的，研究、协调党管政法工作、机关日常工作和通报情况、交流信息的例会。

二、书记办公会

议的内容

1、学习贯彻上级有关党建、思想政治工作、政法工作、综治工作和维稳工作等方面的重要文件和重要会议精神。

2、听取委内各科室工作汇报，研究处理有关问题，安排、部署有关工作。

3、研究决定党委常委会授权的问题。

4、研究通过政法综治工作计划、应报送上级的报告请示、总结材料等。

5、酝酿准备提交党委(人大)决定的有关干部调整、选拔、任免的初步意见和方案。

6、任免市属政法部门的中层干部等干部人事调配工作。

7、研究制定政法委财务计划、行政经费收支运转情况。

8、研究表彰或向上级推荐表彰的先进单位和个人。

9、临时需要处置的突发性问题。

10、讨论书记认为应当由书记办公会讨论的其他问题。

三、书记办公会议的召开

1、书记办公会议一般每周召开一次，根据需要可随时召开。由书记（或书记委托的副书记）主持。

2、书记办公会议参加人员为市委政法委书记、副书记，办公室主任列席会议。根据工作需要，有关部门(科室)负责人可列席会议。

3、书记办公会议议题由主管书记提出，书记确定。主管书记或有关职能部门(科室)负责人须就所列议题做全面汇报，提出建议或可供选择的方案。

4、书记办公会议应当形成会议纪要，根据会议纪要或决定形成有关文件，报书记签发。

5、办公室负责书记办公会议的会务工作。

四、书记办公会议的要求

1、书记办公会议参加人员应按时出席会议。

2、书记办公会议参加人员应注重调查研究。

篇3：赵凤桐任北京市委政法委书记

曾任北京工业学院化工系办公室副主任、系副主任、党总支副书记，北京市新技术产业开发试验区办公室副主任、试验区工委副书记、办公室常务副主任、试验区工委书记，海淀区委常委、北京实创高科技发展总公司党委书记、总经理，平谷县委书记，市新技术产业开发试验区管委会主任，中关村管委会主任，昌平县委副书记、代县长，昌平区委副书记、区长、区委书记，北京市副市长、市政府党组成员，市委政法委副书记，市委常委、教工委书记，市委常委、教工委书记、海淀区委书记、中关村管委会党组书记。

2013年8月任北京市委常委、秘书长、办公厅主任、市直机关工委书记、教工委书记。

苟仲文任北京市委教育工委书记

男，汉族，1957年6月生，甘肃镇原人，1976年4月入党，1974年3月参加工作，在职研究生毕业，管理学博士，研究员级高级工程师。

曾任国家机械电子工业部第二十九研究所工程师、二室副主任、主任，国家机械电子工业部、电子工业部第二十九研究所副所长，国家电子工业部第二十九研究所副所长、科技与质量监督司副司长，国家电子工业部、信息产业部计算机与微电子发展研究中心主任兼党委副书记、书记，国家信息产业部中国电子信息产业发展研究院院长，国家信息产业部副部长、党组成员，北京市副市长、市政府党组成员、中关村管委会党组书记。

2013年7月任北京市委常委。

2013年8月任北京市委常委、教育工委书记。

辛国斌任青海省副省长

男，汉族，1965年12月生，黑龙江方正人，1985年1月入党，1986年8月参加工作，中央党校研究生。

1982.09-1986.08 沈阳药学院制药系化学制药专业学习；

1986.08-1990.03 中国医药报社工作；

1990.03-1993.12 国家医药管理局办公室副主任科员、主任科员（其间：1991.12-1993.12借调至国务院生产办、经贸办生产调度局化建处工作）；

1993.12-1994.05 国家经贸委经济政策协调司化建处主任科员；

1994.05-1998.07 国家经贸委经济政策协调司化建处副处长（其间：1996.04-1996.07中央党校中央国家机关分校第29期经贸班学习）；

1998.07-1999.04 国家经贸委产业政策司产业政策二处副处长；

1999.04-2001.02 国家经贸委产业政策司产业政策二处处长；

2001.02-2002.10 国家经贸委产业政策司综合处处长；

2002.10-2003.05 国家经贸委产业政策司副司长；

2003.05-2008.07 国家发展和改革委员会产业政策司副司长（2003.03-2006.01 中央党校研究生院经济管理专业在职研究生学习）；

2008.07-2009.12 工业和信息化部产业政策司司长；

2009.12-2010.10 工业和信息化部运行监测协调局局长；

2010.10-2011.05 中共海西州委委员、常委、副书记（正厅级）；

2011.05-2013.07 中共海西州委书记、青海省柴达木循环经济试验区党工委书记；

2013.07 青海省副省长，中共海西州委书记、青海省柴达木循环经济试验区党工委书记。

姜杰任西藏自治区人民政府副主席

男，1965年10月生，汉族，山东胶州人，博士研究生学历，管理学博士学位，1985年4月加入中国共产党，1985年7月参加工作。

1981年9月至1985年7月 山东大学历史系世界历史专业学习；

1985年7月至1991年5月 青岛日报社记者；

1991年5月至1993年9月 青岛市委办公厅督查处秘书；

1993年9月至1994年12月 青岛市委办公厅督查处副处级秘书；

1994年12月至1998年9月 中国国际贸易促进会青岛市贸促分会欧美投资事务处处长；

1998年9月至2000年2月 中国国际贸易促进会青岛市分会副会长、中国国际商会青岛市分会副会长；

2000年2月至2002年12月 青岛市黄岛区委副书记、区长，青岛经济技术开发区党工委副书记、管委会主任（其间：1999年9月至2001年7月在中国外经贸大学涉外经济专业研究生课程进修班学习）；

2002年12月至2003年6月 青岛市黄岛区委书记，青岛经济技术开发区党工委书记、管委会主任；

2003年6月至2004年9月 青岛市黄岛区委书记、青岛经济技术开发区党工委书记；

2004年9月至2004年12月 青岛市黄岛区委书记、青岛经济技术开发区党工委书记（正厅级）；

2004年12月至2005年12月 青岛市黄岛区委书记，青岛经济技术开发区党工委书记、管委会主任（正厅级）；

2005年12月至2011年1月 青岛市委常委，黄岛区委书记、青岛经济技术开发区党工委书记、管委会主任（其间：2002年9月至2006年1月在中国人民大学公共管理学院行政管理专业学习，获管理学博士学位）；

2011年1月至2011年6月 东营市委副书记、代市长；

2011年6月至2011年12月 东营市委副书记、市长；

2011年12月至2013年7月 东营市委书记、市委党校校长；

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2013年7月 任西藏自治区人民政府副主席。

田文（女）任新疆维吾尔自治区副主席

女，汉族，1962年1月生，新疆哈密人，1983年8月参加工作，1983年7月加入中国共产党，中央党校研究生院国际政治专业毕业，中央党校研究生学历，教授。

1979年10月至1983年8月，新疆师范大学政治系政治教育专业学习；

1983年8月至1993年9月，新疆师范大学马列部教师；

1993年9月至1994年9月，新疆师范大学政教系副主任；

1994年9月至1998年2月，新疆师范大学政教系党总支书记、副主任；

1998年2月至2003年6月，新疆师范大学党委副书记（其间：2000年2月至2000年4月，教育部国家高级教育行政学院学习；2000年9月至2000年12月，新疆维吾尔自治区党委党校地厅班学习）；

2003年6月至2005年12月，新疆维吾尔自治区妇联党组书记、副主席；

2005年12月至2009年4月，新疆维吾尔自治区党委组织部副部长，自治区人事厅党组书记、副厅长（2005年9月至2006年1月，中央党校新疆班学习；2006年3月至2008年1月，中央党校研究生院国际政治专业在职研究生班学习）；

2009年4月至2013年7月，新疆维吾尔自治区党委组织部副部长，自治区人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长（其间：2013年3月至2013年7月，中央党校中青年干部培训一班学习）。

新疆维吾尔自治区八届党委委员、自治区八次党代会代表、自治区十二届人大代表。

黄日波任广西壮族自治区副主席

男，壮族，1958年7月生，广西靖西人，无党派，1982年1月参加工作，英国里丁大学食品科学与工程系生物工程专业毕业，研究生学历，理学博士，教授。

1978.01-1982.01 广西农学院农学系农学专业学习；

1982.01-1985.07 广西那坡县城厢镇农技推广站技术员；

1985.07-1986.10 广西农学院分子遗传学专业研究生班学习（其间：1985.07-1986.08广西大学外语培训中心学习）；

1986.10-1990.06 英国里丁大学食品科学与工程系生物工程专业学习（其间：1988.08-1990.02在英国牛津大学不列颠生物技术公司进行合作研究）；

1990.06-1992.12 广西农学院实验中心教师；

1992.12-1993.09 广西农业大学实验中心副主任；

1993.09-1997.04 广西农业大学实验中心主任；

1997.04-1998.12 广西大学生物技术实验中心主任；

1998.12-1999.11 广西大学生物技术实验中心主任、自治区科协副主席；

1999.11-2003.12 广西大学生物技术实验中心主任，广西科学院院长，自治区科协副主席；

2003.12-2007.08 广西大学生命科学与技术学院教授，广西科学院院长，自治区科协副主席（其间：2006.05-2007.05 挂职任中国三峡工程开发总公司科技环保部副主任）；

2007.08-2008.01 广西科学院院长，自治区科协副主席；

2008.01-2013.07 广西壮族自治区政协副主席，广西科学院院长；

2013.07- 广西壮族自治区人民政府副主席，自治区政协副主席，广西科学院院长；

第十一、十二届全国政协委员；

广西壮族自治区第八、九、十届人大常委会委员；

政协第十、十一届广西壮族自治区委员会委员。

甘荣坤任湖北省副省长

男，1962年5月出生，汉族，江西彭泽人，中共党员，大学本科，一级关务监督。毕业于江西财经大学，1983年参加工作。

先后在国家地震局、海关总署、北京海关工作，1996年以来先后任海关总署财务司副司长、财务科技司副司长、财务装备司司长等职务。2007年任北京海关党组书记、关长，主持北京关区全面工作。挂任北京奥组委副秘书长、物流部副部长。

2013年7月任湖北省副省长。

张维宁任河南省副省长

张维宁，男，汉族，1958年7月出生，北京人，1988年1月加入中国共产党，1975年5月参加工作，在职研究生，经济学硕士。

历任合肥市晶体管厂研究所助工，河南省计经委秘书、主任科员，河南省计经委、计委综合处副处长，河南省计委工业经济处处长，河南省发展计划委高技术产业处处长，河南省发展计划委副主任、党组成员，河南省发展改革委副主任、党组副书记等职。

2008年3月任河南省发展和改革委员会主任、党组书记，2013年1月任河南省政协副主席。

中共十八大代表。九届河南省委委员。十届、十一届河南省政协委员，十一届河南省政协常委、副主席。

2013年8月任河南省副省长。

篇4：市委政法委书记的排名

中共采桑湖镇委员会 采桑湖镇人民政府（2011年8月12日）

尊敬的陈书记，各位领导：

首先，我代表采桑湖镇党委、镇政府向各位领导莅临我镇视察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面，我从三个方面向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、全镇经济社会发展概况

君山区采桑湖镇总面积67.55平方公里，辖14个行政村、1个居委会、1个渔场，与华容县相邻，属君山区的西大门。有耕地面积4.2万亩，人口20043人，已婚育妇3764人，重点计生服务对象2247人。

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕“推进跨湖发展，加快四区建设”发展战略，以建设秀美和谐君山西大门为目标。2010年全镇完成地区生产总值2.32亿元，增长14%，其中工业总产值7700万元，农业总产值1.04亿元，第三产业5100万元,实现财政收入506.4万元，同比增长12.4%；完成财税任务154.22万元，完成了农保金征缴任务327万元，全面完成了区下达给我镇的任务，2010年农民人均纯收入达7082元，较上年增长了10%。两届“国际观鸟节”的举办，采桑湖观鸟这一旅游品牌知

篇5：市委政法委书记的排名

20**年，在市委的领导和市直工委的指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项重点工作”，坚持把党建工作与各项政法工作同安排、同部署、同落实，充分发挥党建工作优势，扎实推动政法稳定工作开展，维护了全市社会政治大局持续稳定。现将主要工作汇报如下：

一、高度重视，始终坚持把党建工作放在首位

作为机关党建工作“第一责任人”，我带领机关一班人，紧紧围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，以继续深入学习实践科学发展观、深入开展创先争优和“把党的旗帜亮出来”、推进干部作风建设和建设学习型党组织活动为契机，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”为重心，认真落实党建工作各项措施。

一是重视程度高。市委常委、政法委书记周爱民同志要求要高度重视机关党建工作，以党建工作的健康开展提高政法工作的能力和水平。领导班子始终坚持把党建置于各项工作的首要位置来抓，我认真履行党建工作“第一责任人”责任，其他班子成员坚持“一岗双责”，主动抓好党建工作。

二是带头作用好。围绕讲团结，完善了领导班子民主集中制议事制度，严格党内生活措施，叫响“团结、创新、务实、高效”的行动口号；班子内部民主团结氛围浓厚，既有分工，又有协作，重大问题民主决策，坚持集体决定，不搞个人说了算；认真贯彻执行党风廉政建设规定，时时以“自重、自省、自警、自励”警示和规范班子成员，严于律己，率先垂范；坚持警钟长鸣，保持清醒的头脑，凡是要求群众做的，领导班子首先做到，凡是禁止别人做的，领导班子坚决不做；不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，多年来，班子成员没有做过与职务不相称的事情。

三是经费保障强。为确保党建工作的顺利开展，在机关经费紧张的情况下，坚持党建优先，按要求足额落实党建资料、党报党刊、电教、研究等经费。多年来，机关用于党建工作的经费每年支出均保持在2万元以上。特别是今年结合政法网改造，进一步完善了党建工作电教设施等硬件建设。

二、紧密结合实际，切实抓好党建工作各项措施的落实

政法委承担的政法、稳定等各项工作任务繁重而艰巨，2010年初，中央提出了深入推进“三项重点工作”的重大工作部署。面对新形势新任务，我们以党建工作为统领，以党建促工作，充分调动全体党员干部的积极性，认真落实党建工作各项措施。

1、严格落实理论学习制度。年初，对全年理论学习做出计划，并适时对学习重点内容进行调整部署。就贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观、推进干部作风建设、创先争优和建设学习型党组织等进行深入系统学习，结合政法机关如何在建设沿海经济社会发展强市、构建和谐沧州实践中充分发挥职能作用，引导党员干部进行理性思考。同时，结合开展经常性警示教育活动，认真组织学习了《廉政准则》、中纪委全会精神、以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从思想上提高拒腐防变和抵御风险的能力。学习中，坚持集中学习与自学相结合原则，重要内容随时学。班子成员带头树立理论联系实际的良好学风，带头调查研究，撰写学习体会和调研文章，给机关党员干部讲党课，力求将理论学习转化为能够积极应对新形势下政法工作面临的新局面，提高驾御政法工作和科学决策的能力。

2、灵活学习方式，强化学习效果。注重抓好学习内容、形式、方法和载体。学习内容上注重广泛性，努力拓宽党员干部的知识面。同时，坚持多种形式的学习，认真填写学时学分档案表。为确保学习效果，严格学习时间和人员的落实，凡集中学习日都实施签到制度，保障学习同步和一致性，达到全面提高。通过党建工作的开展，营造了学习的浓厚氛围，机关干部整体素质和业务水平均有很大提高，有力地促进了机关各项工作的开展。

3、认真组织开展建设学习型党组织活动。按照统一部署，结合创先争优活动，我们把开展建设学习党组织作为加强机关党建工作的一项重要内容，扎实推动活动的深入开展。购买了有关学习书籍，订购了音像资料，引导党员干部积极投入到活动中来。同时，我们结合政法工作实际，突出文化理念，制定了加强和谐政法文化建设的意见，并于9月2日，组织召开了全市政法系统和谐政法文化建设座谈会。会上，市委常委、政法委书记周爱民站在如何搞好“和谐政法文化建设”的高度，全面论述了“和谐政法文化”的重要性并提出了要求。部分市直XX县级政法部门及干警就加强和谐政法文化建设进行了座谈发言，结合自身学习体会，进行了研讨发言。活动的开展，提升了建设学习型党组织的内在动力，取得了较好的效果。12月28—30日，我们还成功举办了全市政法系统首届英模事迹暨文化艺术作品展。

4、积极参加党务工作培训。2010年，凡工委组织的座谈会、培训班，我们都安排有关人员按时参加。先后参加了5月初的党务工作者召开座谈会，介绍了我们做好党建工作的做法和经验；参加了5月份的党务工作培训班，做了大会发言；参加了7月份的专家教授授课和12月份党的十七届五中全会培训班。同时，我们还注重党务工作信息反馈，2010年先后有10多条信息被工委采用。

三、强有力的党建工作确保了政法各项工作任务的圆满完成

一是“三项重点工作”取得初步成效。从源头上解决了一大批影响社会和谐稳定的问题，为维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业做出了贡献。为推动政法队伍职业化建设，不断强化广大政法干警的职业素养和行为规范，有效提升政法队伍的素质和形象，研究制定了《关于紧紧围绕“三项重点工作”切实加强政法队伍职业化建设的三年规划》。以三年为期，通过抓试点、抓普及、抓深化，推动政法队伍职业化建设健康发展。为确保《三年规划》各项措施落到实处，深入推动创先争优活动的开展，在全市政法系统组织开展了选树“职业素养标兵”活动，从2010年开始，每年选树10名并以适当方式进行表彰，不断激励广大政法干警提升职业素养和树立良好职业形象。

二是始终保持严打高压态势，营造了良好的社会治安环境。组织开展了打击严重犯罪活动和铲除恶势力团伙专项斗争“三打一治”、“打击防控拦路抢劫犯罪”、“社会治安整顿”等专项行动，加大对各类犯罪活动的打击力度，重创了各类违法犯罪分子，维护了社会治安稳定。年内，公安机关共破获各类刑事案件11382起，抓获犯罪嫌疑人7079名；检察机关共批捕2250件3888人，提起公诉2703件4338人；法院系统共审结刑事案件2641件，依法惩处犯罪分子3068人，有效地维护了社会政治的稳定。

三是进一步完善了涉法涉诉工作机制建设。组建了市涉法涉诉联合接访中心，完善了中心接访督办工作制度，建立了专人负责案卡管理、双重交办落实责任、重点案件联合会诊三项工作机制。联合接访中心成立后，市、县两级共接访1482件2228人次，已办结1304件，其中息诉872件，办结率为88%。全国“两会”期间，实现了非正常进京上访“零指标、零通报”。对涉法涉诉案件实行责任倒查制度，活动开展以来，共倒查案件25件。

四是政法队伍建设取得长足发展。在全市政法系统培树了“全国模范法官”、市中院民三庭副庭长任秋华、XX市检察院郑炳强、渤海新区公安分局周希胜、XX市检察院民行科科长郝玉生、XX县基层调解员石洪林、边防支队干警张小三等先进典型，对他们的典型事迹进行了广泛宣传报道，取得明显的社会效果，激发了广大政法干警创先争优的积极性，促进了政法队伍工作作风的转变。同时，认真落实从优待警各项措施。积极为全市92名特困干警解决家庭困难，申报资助金57万元，并为1名因公牺牲的政法干警家属申报资助金10万元。

一年来，通过抓机关党建工作，我们收获了党建与政法工作双赢的效果，也更加体会到了抓好党建工作对于促进政法工作的重要性。年内，多项党建工作被市直工委评为先进，机关各项工作在省、市均名列前茅，一名党员和机关党支部受到工委的表彰。在今后的工作中，我们将继续保持和发扬已取得的成绩，改进和完善工作中的不足，使机关党建工作再上一个新台阶。

近年来，XX县工商行政管理局各项工作，在省、市工商局XX县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，努力实践“四个统一”，加强“四化建设”，推进“四个转变”，实现“四高目标”，切实增强“跟进、有为、争先、升位”意识，全面提升执法能力和服务水平，取得了突破性进展。

一、以服务经济发展为己任，发挥职能优势，促进县域经济又好又快发展。

（一）积极创新工作方式方法，服务经济发展取得新成绩。

我局制定了服务重点工程和大项目的工作方案和工作制度。2009年，帮助长白山国际旅游度假区开发有限公司办理名称预先核准登记，及时派出主管局长和注册科长两次赶赴北京进行登记注册指导服务和沟通协调，起草公司章程等相关文书，使投资200亿元的长白山国际旅游度假区开发有限公司顺利落户抚松。2010年，提前介入、全程跟踪抚松新城建设、美国未来集团公司锦江泉200万吨矿泉水等项目的登记注册工作，实行包保责任制和联络员制度，保证了一批大项目和重点工程的顺利进行。2011年，开辟企业年检“快速通道”，实行分层年检制，为企业节省差旅费近十万元。截至目前，全县私营企业发展到907户，同比增长22%；个体工商户发展到10613户，同比增长29%；农民专业合作社发展到100户，同比增长64%。

（二）全力做好服务新农村建设工作。紧紧结合抚松区域优势和产业特色，积极从“准入便农”、“经济合同帮农”、“商标兴农”、“市场富农”等方面支持新农村建设。一是贯彻落实“三个一”工程，深化“一社一标、一社一牌”，巩固“一所多标、打造品牌村”工作。引导农业龙头企业和农民专业合作社建立内部商标管理机制，运用商标品牌战略占领市场。2009年指导新安村打造“大青沟”商标品牌，帮助瓜农增收600余万元。二是继续推进“经济合同帮农”工作。建立完善合同示范文本推广制度，切实加强对农资购销、农副产品买卖和养殖加工等合同格式的监督。在各乡镇建立合同工作咨询指导站，指导农民与企业签订合同。2010年指导签订合同380份，签约率和履行率达100%。三是积极推广“公司+基地+农户（参户）”生产经营模式，引导农民规避风险，增收致富，全县7000余户农民从这一生产经营模式中受益。

（三）大力推进驰名著名和知名商标培育认定工作。积极开展驰名、著名和知名商标培育工作，有计划、分步骤地实施商标兴企战略。2010年“抚松人参”商标被认定为地理标志证明商标，实现了XX市地理标志商标零的突破。2009年金隆木业集团有限公司的实木复合地板“地王”商标、2010年吉林森工有限公司的刨花板“露水河”商标、2011年吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的“泉阳泉”商标均被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。截至目前，我县已有驰名商标3件，著名商标13件，知名商标10件，地理标志证明商标1件，数量居全市之首。

二、以实践“四个统一”为目标，扎实做好市场监管和行政执法工作 我们以与群众密切相关的农资、食品市场监管为重点，努力践行监管与维权、监管与执法的统一。

（一）抓好食品市场监管

我们在对流通领域食品安全监管工作中，一是加强对经营行为的监管。坚持开展对涉及人民群众食品消费安全的各大集贸市场、商场、超市和食品批发企业和个体食品经营户的专项检查，规范食品经营者的经营行为。2009年至今共开展食品质量抽样检测和快速检测46批次，检查食品经营户7316户次，取缔无照经营32户，查扣不合格食品170余件，退市不合格食品810千克，有力地净化了食品流通市场环境，保证了全县流通环节的食品安全。二是加强对农村大集的食品安全监管。农村大集食品监管一直是食品安全监管中的薄弱环节，为此，我们制订了《农村大集食品安全监管整治办法》，重点对农村食品经营户和农村大集业户的经营行为进行规范，打击销售假冒伪劣商品、超期食品等违法行为，对农村食品市场实施有效监管，做到监管与执法、维权的统一，取得了明显成果。省局曾在我县召开“全省流通领域食品安全和产品质量监管经验交流会”，我们在会议上介绍了农村大集食品安全监管的经验，得到了省局的充分肯定和认可，并在全省推广我们的监管经验。

（二）抓好农资市场监管

首先，实行监管关口前移，强化源头治理。每年春季，我们重点对农资经营单位进行监管，避免不合格农资商品流入市场，危害农民利益。各分局与农资经营单位签定责任状，明确经营者的义务，督促经营者依法经营。其次，认真开展“红盾护农”专项行动，督促各经营单位建立“两帐两票、一卡一书”制度，对种子、化肥实行“留样封存”措施。2009年6月，市局在我县召开“农资经营示范店监管现场交流会”，总结推广我局农资监管经验。再次，积极开展“红盾护农，送法下乡”活动，通过聘请法律工作者、农业专业人员送法到村屯、到田间地头，为农民解疑释惑，增强农民法律意识和辨别假冒农资的能力，近年来，共查获假冒和不合格农资4.27吨，不合格农机具14件（套），受到了广大农民的一致好评。

（三）畅通动产抵押融资渠道，助力非公经济发展。

近年来，我局充分发挥工商部门动产抵押登记职能，积极与当地金融部门协调，努力搭建银企对接平台，畅通动产抵押信贷融资渠道，对资金困难的企业，特别是中小企业，积极想方设法、牵线搭桥，运用动产抵押融资方式帮助他们破解生产经营中的融资难题，帮助企业排忧解难。截止目前，全局共办理动产抵押登记93份，为企业融资2亿3千万元。

（四）切实加大行政执法力度。2009年以来，全县系统查办各类经济违法案件201件，罚没款额77万元。由稽查分局在2010年查办的“XX市华润建设工程有限公司泉阳林区分公司”提交虚假材料取得公司登记案，被吉林省工商局评为2010全省工商系统“二十佳”案件之一。

（五）完善维权网络，保护消费者合法权益

1、积极开展法律“六进”活动。通过新闻媒体、会议、培训班、法规讲座、法律知识竞赛和消费者简报等形式进行法律法规知识宣传教育。近几年来，举办法律法规培训班25次，培训23000多人次，发放宣传单36000余份，法律知识答题卡30000份。向社会公众广泛宣传法律法规和消费维权知识，努力营造依法维权的社会氛围。

2、积极推进“一会两站”进村屯、进社区、进商场工作。在全县14个乡镇建立了消协分会，在127个行政村、23个社区、17个商场建立了“消费者投诉站”，“一会两站”覆盖面达100%。近年来共受理消费投诉384起，为消费者挽回经济损失150余万元。

三、切实加强队伍建设，在全社会树立“服务型工商”的良好形象。几年来，我局狠抓工商形象队伍建设，树立立党为公，执法为民的行政理念，建设一支政治坚定、业力精湛、作风过硬、人民满意的工商行政执法队伍。

（一）领导班子建设坚强有力。我局按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，全面加强领导班子建设，通过对学习实践科学发展观活动取得的认识成果、制度成果、体制成果和实践成果进行全面总结，整体提升了党组科学决策的能力。局党组关心每位同志的需求，每年安排定点医院为同志们进行身体检查，节日期间上门慰问离退休的老同志。为丰富干部职工的业余文化生活，建立了乒乓球室、台球室以及排球场地。局党组的精诚团结，率先垂范，感染和激励着身边每一位同志，同志们的精神风貌和工作状态发生了变化。全局内出现了多一点理解，少一点埋怨；多一点沟通，少一点争论；多一点协调，少一点评谈；多一点宽容，少一点猜测的良好局面。

（二）强化业务技能训练，不断提高执法干部素质。我局先后邀请了省局的夏延春主任、王淑英处长，XX市局的孙泽平亲临抚松授课，通过采取集中授课、实地模拟演练、现场点评等方式方法，集中开展队伍干部职工的业务学习，全力打造高素质、高质量、高水平的行政执法队伍。

（三）全面推进基层规范化建设。按照省局“1100”工程方案的要求，我局共投入资金123万元(其中：省局拨付21万元)用于改善基层分局办公环境和现代化办公条件。一是投入69.05万元对基层分局的房屋进行扩建、改造和修缮。二是补充、配齐必要的办公设施。全局共新增12台电脑，桌椅2套，激光打印机6台，传真机6台，档案柜8个，数码相机2个，录音笔7个，计投入资金10.27万元。三是投资6.1万元对我局四个综合工商分局的工商行政管理标识按着规范化的要求进行规范。四是投资8万元建立、完善全系统工商分局统一、规范的各项规章制度和工作流程。五是投入资金29.64万元，对我局的执法车辆进行更新。

（四）加强党风廉政、软环境政行风建设。

为时刻筑牢拒腐防变道德防线，全面推进廉政建设。一是构建廉政与监管风险点“防火墙”。作为市局风险点防范工作试点，制定完善了《廉政风险防范管理实施细则》等措施，对具有队伍管理权、行政审批权、行政执法权、物品采购和财务支出权等重点岗位和责任人员实行风险点防范管理。二是开展廉政文化主题教育。建立廉政文化长廊，将国家总局“六项禁令”、省政府“十不准”等制度及名言警句制成图片上墙展示，起到了防微杜渐，警钟长鸣的作用。三是开展政行风和软环境“大走访”活动，自2009年至今连续三年开展“大走访”活动，主动上门征求意见，倾听企业和业户的心声，共发放调查问卷15000余份，满意率在98%以上。“大走访”取得了大成效，我局连续三年在全县政行风测评中位列第一。

回顾近几年的工作，我局在服务地方经济发展，履行工商行政管理职责，加快促进全县经济发展等项工作上，坚持与时俱进，开拓进取的创新精神，为抚松经济发展做出积极贡献，为改革开放和社会主义现代化建设以及XX县工商行政管理事业的不断发展做出了积极努力。但在工作中也存在需要改进的方面，如岗位专业人才缺乏，运用政务一体化办公系统的自觉性有待加强，计算机操作和现代化应用的水平还有待提升；食品安全监管长效机制有待进一步建立；“一会两站”建设经费不足等等，针对这些问题，我们必须要有清醒的认识，努力在今后的工作中加以克服和解决。

篇6：市委政法委书记的排名

一、遵纪守法，真诚悔改各位服刑人员，你们必须深刻认识自己的犯罪给社会、给受害者、给家庭和自己造成的危害，从主观上深挖犯罪根源，反省犯罪思想，切实做到服从判决，认罪服法，知罪悔罪，接受改造，以实际行动彻底与犯罪决裂，重塑新我，重新做人。要严格遵守法律、法规和监规纪律，服从监狱干警的管理教育，要相信党的政策，积极靠拢政策，珍惜党和国家为服刑人员加速改造创造的良好环境和条件，努力把自己改造成为热爱祖国，拥护社会主义的守法公民。

二、增强改造意识，提高接受改造的自觉性在服刑改造期间，你们必须牢记自己是一个犯了罪的人，改恶从善是服刑改造的根本目的，因此，在遵守监狱纪律制度、学习政治、文化、技术、参加生产劳动和日常行为中都不要忘了自己是一个犯了罪的人，经常检查纠正不符合监管改造要求的言行，自觉服从监狱干警的管理，接受教育，维护改造秩序，要不断增强自己的改造意识，认认真真地接受改造。

三、积极接受文化、技术教育，增强知识和技能愚昧无知是许多服刑人员走向犯罪的一个主要原因。不断提高文化水平有利于改造思想，矫治恶习，增长知识，摆脱愚昧，适应社会需要，跟上时代步伐。因此你们要抓住机遇，在服刑改造期间，变刑期为学期，刻苦学习生产技术和科学知识，努力使自己学会一技之长，为刑满回归社会后就业谋生创造有利的条件。