挂职感悟收获（通用6篇）
篇1：挂职感悟收获
挂职锻炼的收获与体会
副县长副 马婧
根据组织安排，我于 2010 年 5 月至 2011 年 5 月上派到省发改委财金处挂职锻炼。一年来，我牢记使命，珍惜机会，主动作为，收获良多，体会深刻。
一、主要收获
（一）坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。上派挂职锻炼期间，我始终牢记自己的职责——学习锻炼，坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念，把学习当作一种生活态度，把学习当做一种工作责任，把学习当做一种精神追求，甘当小学生，坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问，向书本学习，向领导请教，向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求，不放松、不懈怠，注重学习深度，增强学习实效，补齐知识短板，完善知识结构。三是坚持立学为本，学以致用，在工作中检验学习成果，在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法与平昌发展相联系，与平昌实际相结合，积极为平昌经济社会发展思谋献策。
（二）坚持把挂职作为接受挑、提升能力的过程。上派挂职锻炼期间，我深深感受到省发改委有程序化、规范化、科学化的办公制度，有督办、落实、量化的目标管理。新的工作，新的要求；新的环境，新的挑战。一是转变角色适应环境。来到省发改委工作，我面临从县域工作平台到省级机关工作平台的转变，面
临从微观思维方式到宏观思维方式的转变，我坚持全身心投入，全力以赴工作，自觉地融入新环境、新集体、新岗位，从心理上和工作上快速适应省级部门的工作节奏和工作要求。二是积极参与调研活动。注重在调研中了解掌握实情，分析研究问题。积极参与全省投融资平台清理、债券发行等调研活动，通过到各市州和龙泉驿、温江等区县调研，全面了解各地经济社会发展情况，协助撰写了专题、综合调研报告。三是协助配合抓好工作。坚持团结协作，到位不越位，自觉当好配角，主动做好工作。先 后参与全省政府性投融资平台债务清理规范工作，协助完成企业债券发行申报材料的审核转报和全省季度金融与经济形势分析，协助开展全省创业投资培训，完成全国创业投资企业备案管理系统等方面的工作。
（三）坚持把挂职作为宣传平昌、推介平昌的过程。牢记当好“宣传员、信息员和联络员”的光荣使命，广泛宣传平昌县委县政府的重大发展战略和工作部署，宣传平昌光荣革命历史，宣传平昌良好的生态环境和淳朴的风土人情，宣传老区人民打破山门、突破闭塞、构建大交通的热切期盼和艰辛努力。大力争取省级部门支持,坚持“跳出巴中看巴中、跳出平昌看平昌”，用“全域巴中、全域平昌”的理念，积极寻找县域经济社会发展与省级部门工作对接的切入点,千方百计向省发改委领导及投资处、交通处、社会事业处、产业处、农经处、项目处、地区处等处室领导汇报，带领驻成都的平昌项目小分队，积极对接相关厅局和处
室，全力争取水利、交通、教育、产业发展等项目，为地方经济发展尽绵薄之力。认真做好信息反馈，积极了解国家、省相关政策及项目投向，及时向县里沟通衔接，主动做好前期相关工作和对接工作。
二、几点体会
（一）有思想才有思路，有思路才有出路。省发改委的领导和同志们具有渊博的知识、先进的思想，他们在政策、项目、资金的争取上主动作为，创新思路，去年争取到的项目资金居全国首位。作为一名领导干部，最重要的就是要有先进的思想。不怕经济落后，就怕思想落后。有了先进的思想才有正确的思路，有了正确的思路，经济发展才有出路。平昌经济发展的出路在于紧紧围绕市委“追赶跨越，加快发展”的总体要求，和建设“两地两区一中心”的发展定位，坚持县委“又稳又快”的工作基调，建设大交通，培育大产业，抢抓项目投资，加快基础设施建设，构建全域规划体系，以规划引领平昌经济社会发展。
（二）有理念才有观念，有观念才有信念。省发改委的同志改革意识强烈，发展意识浓厚，理念新，观念新，而这正是我们经济社会发展的重要因素。我县要实现跨越发展的目标，必须在理念上创新、观念上突破。贫困地区的发展，表面上看缺的是金钱，本质上缺的是观念。平昌属于国家扶贫开发工作重点县，正处于城镇化、工业化的起步阶段，我们的观念必须走在前面，不能没有文件等文件，有了文件等经验，要牢固树立改革的意识和
发展的理念，抓住国家和省加大对巴中老区扶持力度的机遇，以开放的姿态、实干的精神化机遇为挑战，抓实抓好项目投资、新农村扶贫开发、职业技术教育、园区建设等重点工作，打好交通、水利、城镇化建设三个大会战，推进平昌经济社会跨越发展。
（三）有眼光才有眼界，有眼界才有境界。省发改委的同志善于抓住比较优势，站在四川省全域的高度，要政策，抓项目。作为一名领导干部，必须要有长远的眼光、开阔的眼界，工作才能上新台阶，发展才能有新境界。平昌经济社会的发展必须置于全国、全省、全市的环境之中来审视和定位。从全国看，我县属于国家扶贫开发工作重点县，经济发展仍然十分滞后；从全省看，我们面临秦巴山区扶贫开发的重要机遇；从全市看，我县与其他区县相比，处于交通枢纽的重要节点，区位优势明显，发展态势好，后劲足。我们要按照市委李刚书记破除“唯生态论、唯条件论、唯规定论”的要求，以长远的眼光、开阔的眼界谋划经济社会发展。
三、工作建议
此次挂职学习，也是我结合平昌实际进行研究和思考的过程。目前，我县经济社会发展处于初始阶段，同时也处于加速发展的黄金期，拼抢项目、发展产业是关键。我县产业发展基础薄弱、层次较低、结构单
一、可持续发展能力不强，这是我县经济在全省处于较低水平的最主要原因。但“项目”是等不来的，“产业”也不会主动找上门来，我们需要进一步拓宽思路，主动出击，“快”
字当先，“抢”字当头，用足用活国家、省、市相关政策，最大可能地争取到更多项目，以项目促进平昌经济社会的跨越发展。这里，仅就如何抓好项目工作提几点建议。
（一）深研政策，做细前期工作抓项目。一要善于研究政策，争取政策，用好政策，不断提高掌握和运用政策的能力。从明年起国家扶贫开发工作试点县实行动态管理，将进行一年一考核，凡是人均纯收入指标(农民人均纯收入、贫困户入均纯收入)、财政一般预算收入指标超出 36 个县的将自动脱贫，取消“帽子”。今后相关部门一定要高度重视有关指标的报送及其认定工作，充分利用国家扶贫开发政策，争取到更多的扶贫项目。二要积极根据政策规定，做细、做实、做深、做透项目的前期准备工作。坚持规划先行，做好项目规划工作，筛选出一批可能争取到位的重点项目，充分论证，合理包装，精心策划，为下步的项目争取工 作做好铺垫，打好基础，力争把更多的项目纳入项目储备库，做到项目争取可持续。
（二）抢抓机遇，争取财政政策抓项目。一是抢抓国家继续实施积极的财政政策的机遇，争取更多的国家发行地方政府债券落户平昌，有效弥补地方政府配套资金难的问题。2010 年国家发行的地方政府债券是 2000 个亿，其中：四川 180 个亿，落实到革命老区巴中市才 2．87 个亿(占全省的 1.59％、占全国的 0.14％)，而发达地方的成都却是 45 个亿、绵阳 5.3 个亿、德阳 5 个亿、南充 6 个亿，就是广元都是 3.5 个亿，均比巴
中多。所以，我们应抢抓机遇，争取更多的地方政府债券落户平昌。二是针对国家实施稳健的货币政策，信贷增速继续放缓(四川省 2009 年4500 多亿，2010 年 3500 多亿，今年约为 2970 亿)，地方建设项目资金筹措更加困难的现状，建议向上加大汇报衔接力度，争取我县基础设施建设等公益性建设贷款更多地纳入国家和省的财政贷款贴息项目，有效破解大交通建设、水利建设等资金“瓶颈”问题。
（三）多方出击，鼓励全民招商抓项目。一是主要领导亲自抓项目。对于一些重大项目、重要项目，建议县委、政府的主要领导或者分管领导忙中挤时，亲自到省或者国家汇报，例如到省财政厅汇报现代农业生产发展项目情况，并确定在蔬菜、小家禽、兔子中“三选一”；到省农业厅汇报新增农资补贴项目实施情况，因为该项目将采取县长演讲 PK 来确定项目的实施县；到省水利厅汇报争取将望京水库、兰草水利枢纽工程纳入“十二.五”规划等等，以利于获得相关厅局认可而把项目争取到位。二是组建项目招商小分队常驻成都抓项目。成都是省会城市，是全省经济发展最为活跃的地区，要充分发挥成都在我县招商引资中的人缘优势、地缘优势，由项目主体单位、招商部门抽派人员组成项目招商小分队，常驻成都抓招商引资，逐步建立起有人员、有经费、有保障的常态机制。三是广泛动员，营造全民招商氛围。通过县、镇乡党委、政府层层发动，广泛动员全县广大干部群众积极参与，利用各种关系广泛捕捉项目信息，深入挖掘招商潜力，只要有投
资意向，都可以引荐。招商项目一旦在本县落地，可按照项目投入资金额度的一定比例进行奖励。营造“人人想招商、议招商、干招商”的浓厚氛围。
（四）开实 “团拜会”，捕捉各种关系抓项目。平昌县每例行在省举行的各方平昌人士“团拜会”，对宣传平昌、推介平昌、帮扶平昌起到了很大的促进作用。建议把“团拜会”的内容再充实一些，范围再扩大一些，可以邀请省委、政府的领导、省上有关厅局的领导、不是平昌籍却非常关心支持平昌的有关领导参加，根据他们提供的政策、项目、资金信息，进行面对面对接，增强政策、项目、资金落户平昌的时效性。
（五）创新办法，采用BOT 模式抓项目。对贫困地区来讲，能源、交通等基础设施建设资金大多严重不足。用 BOT 模式政府无财力承建的基础设施交给承包商建设、经营收回成本和赚取利润，特许期结束后将项目移交政府。这样，可以在一定程度上缓解政府建设资金不足的问题。它的优点是资金到位及时，工程进度快，建设质量高，管理及运转机制完善，还节约不可预计费用。目前一些地方不敢使用 BOT 的问题在于“三怕”：一是 BOT模式不搞招投标，怕担政治风险；二是 BOT 模式的法律法规不健全，怕担法律风险；三是 BOT 模式在选择合作方式上属招商引资，怕担经济风险。我们必须大胆解放思想，自觉克服“三怕”，大胆使用民间资金，建设资金不足的矛盾就可有效解决。
篇2：挂职感悟收获
1996年秋，我响应省委关于选派年轻干部到基层挂职锻炼的号召，主动请缨随我局扶贫工作队奔赴X县XXX乡，同时挂职乡党委副书记、副乡长、兼省委驻X县扶贫大队部联络员。近三年时间里，我和乡党委一班人及驻乡扶贫工作队同志同心协力，以省委提出的“扶贫攻坚关键在党，根本在人，成败在干”的总体要求和我局党组提出的“发展农林牧，完善水电路，注重科教改，抓好党支部”的总体思路为方针，结合当地的实际情况，集中实施农建、引水、修路工程，培育种、养殖业，狠抓班子建设，全乡在脱贫的道路上迈出了坚实的一步。近三年来，我有如下的体会：
一、领导重视是搞好扶贫工作的前提
X县是我省35个国家级贫困县之一，XX乡是全县最贫困的乡镇，也是全省492个攻坚乡镇之一。这里自然条件的基础设施极差，是各方面都很艰苦的地方，是一块极难啃的“硬软骨头”。全乡共6500多口人，分布在28个村，全乡近4万亩耕地，但陡坡地较多，滩沟坝地少，土质差，少植被。境内仅一条季节性河流由东南向西北湾湾流去，然后注入岚漪河，一条乡村公路经乡政府门前顺河而下，纵贯全乡境内，每到雨季难以通行。全乡仅一所极不像样的卫生院，无一所标准化小学校。可以把这里的贫困状况概括为“XXX地域偏，土薄地陡种粮难，缺水少电路不畅，电话还是手摇把，校舍破，师资差，卫生院里没医药，春送粪，秋收粮，肩杠背驮累死人”，面对如此困境，扶贫难度可想而知。就是当地的干部也容易产生临时的念头，工作的伸缩性可就大了。但是，我局扶贫工作队和乡党委没有被困难吓倒，我们敢于面对困难，迎难而上，也真心面对百姓，扑下身子，想大事，办大事，办实事。因为我们身后有省委、省局党组为强大的后盾。有坚强的领导，我们还怕什么？
我局党组始终把扶贫攻坚任务当作一项政治任务来完成，放在了机关工作的重要位置。从我们驻进包点乡长后，局党组多次召开会议，专题研究扶贫工作，多次赴XXX乡现场办公，访贫问苦，送温暖，深入下去开展调查研究，与县乡各级干部和群众进行座谈，共同研究扶贫攻坚工作思路和总体规划。特别是省局党组书记S局长到任后，半年内先后两次赴XXX乡两地办公，解决扶贫工作中存在的实际问题和困难。当得知扶贫工作受资金困绕时，及时回省里多方奔走，利用各种关系多渠道争取到扶贫资金109万元，创我局扶贫以来争取资金最多的一年，确保了扶贫工程的顺利进行。当了解到乡政府无交通工具，回县里开会和外出办事不方便时，立即筹集资金6万元，为乡政府购买了一辆吉普车。尤其鼓舞人心的是，98年九月中旬，S局长陪同省长一行专程赴我局扶贫点看望了扶贫工作队员和乡镇干部，视察了我局扶贫工作情况，肯定了扶贫工作队和乡领导班子的工作成绩，极大地鼓舞了我们的干劲，激发了大家的工作热情，增强了攻坚的决心，特别是鼓舞和激发了全乡6500口人的干劲和斗志。这对我们的工作是莫大的支持。
可以说，在这样贫困的地方，扶贫工作取得了不小成效与领导的重视和关心是分不开的。可以说，要争取在预定的时间内把这块“硬骨头”啃下来，就必须坚强的领导。
二、明确思路是关键，启发内动力是根本
扶贫工作能否收到事半功倍的效果，除了领导重视外，关键要有一个好的思路，要有一个符合中央和省委扶贫精神，切合当地实际的发展思路，就是要找到当地脱贫致富的内在规律性和根本途径。首先要确定当地主导产业，而后确定发展的总体规划。通过发现和培育主导产业，使之成为脱贫的产业、富民的产业。通过落实总体规划，使当地的经济和社会文化等全面协调发展。我局党组经过充分的调查研究，结合当地的实际，结合省委的要求，针对性地提出“发展农林牧，完善水电路，注重科教改，抓好党支部”的总体思路，提出以种、养殖业为主导产业，把家建、引水、修路等基础实施建设列为工作重点，立足当地，依靠群众，从过去救济式扶贫转向开发式扶贫上来。思路的出台，得到了全乡上下拥护和赞同。但是，事物的存在和发展变化，是由内因决定外因。从脱贫的根本意义上看，当地群众是主体，脱贫的目标、项目的落实要靠XXX乡6500口人。扶贫的主要任务也就是激发全乡干群的内生动力。鉴于此，我们在确定思路和工作重点之后，紧急召开了全乡干部动员会，使得我们的思路宣传到每个村，每一户，教育引导群众自觉摒弃等、靠、要的落后思想，变要我脱贫为我要脱贫，使正确的思路最终变为广大群众的长期和自觉行动。
三、争取社会的支持是必要的条件
扶贫工作是一项艰巨的系统工程，涉及到主导产业的培育、基础设施的改善、科教的推广等诸多方面，仅仅依靠扶贫工作队，仅仅依靠乡党委政府的力量是难以解决全部问题的，仅仅依靠干部的努力也是不够的，积极争取社会各方面的支持是必不可少的条件，不仅要有资金支持，物质支持，也要有技术的支持。比如，我们在苏白五公里路面的扩宽、修涵工程中，在XXX人畜吃水工程中，得到了省地县交通部门、水利部门等在资金上和技术上的大力支持。没有他们的支持，我们的扶贫工程进度就难以保证。
四、狠抓落实是行之有效的方法
只有落后的领导，没有落后的群众。每项工作、每个项目的落实，首先要狠抓各级领导干部。领导干部首先要以身作责，身体力行，把重点工作实实在在抓在手上，蹲下去、住得住、沉下心，要有不怕吃苦、耐得寂寞的奉献精神，带领群众一起干，起到表率作用。领导迎难而上，群众才能信得过，跟得上。97年入冬前后，XXX 人畜吃水工程、苏白修路工程和农建大会战相继上马，任务下达后，乡党委和我局扶贫工作队同志们整天从沟前跑沟后，协助技术人员搞堪测、搞设计，忙前忙后。为了落实资金、购置材料，有的同志有时一天跑县城两趟都顾不得吃饭。入冬后的第一场雪纷纷扬扬地下个不停，可是工地上干群的干劲却始终没有减，为了赶进度，400名干部群众迎风冒雪挖水渠，埋管道，挖路沟，修涵洞。有的同志病了，可仍然全身心投入在工地上，坚持不下岗，就这样经过近两个月的连续奋战，吃水工程和修路工程完工了。天变的越来越冷，可奋战在工地上的老百姓们的心里却是暖融融的。路通到了家门口了，水引进了锅台边了。当从沟后引出的水从地下管道流进村口新砌的井里的时候，老百姓们的脸上个个绽开了曾经少有的笑容，孩子媳妇们乐成了一团。一时间鞭炮齐鸣，整个XXX村沸腾了。“真是老天长眼，咱赶上了好牛虻，乡里来了好干部，多年想都不敢想的大事办成了，怎么能不高兴呢”，村里的老少都这么讲。
乡下的冬天，天寒地冻，北风凛冽。可是在乡村两级干部们的感召下，农田基本建设的主战场上红旗招展、机声隆隆、人声鼎沸，上片热火朝天的劳动场面，丝毫没有一点严冬的寒冷气息。在大搞农田基本建设的高潮中融入抓党建工作，是我局扶贫工作队的一大创造。以抓党建促农建，收到了良好的效果。抓典型是我们党的优良传统，也是一门重要的领导艺术和有效的工作方法。从一般到个别，再从个别到一般，注重评先择优，抓两头带中间，做好落后的转化工作，促进了整体工作水平的提高。在工作中注重靠典型引路去抓落实，开展村村比、干部比、组组比，树典型立榜样，XXX乡农田基本建设经验在全县推广。
两年来我们在工作中都是以典型引路，对各村坚持大干大支持，小干小支持，不干打屁股的原则。党建抓了，工作做了，成绩有了，矛盾少了。
扶贫工作的任务很重，需要做的事情很多，既要抓基础设施的建设，又要下大力气狠抓主导产业的发展，既要考虑眼前利益，又要考虑长远规划。我们清楚地认识到，只有狠抓主导产业的开发，才能起到滚动发展，达到稳定脱贫的效果。98年，我局扶贫工作队带着有关种植枣树和养殖小尾寒羊的录像带，在全乡沿村有组织地进行多次多期轮换播放。还集中组织村干部和对种、养殖有基础的同志进行专门指导，并集中大家到汾阳县进行实地考察学习。提高了认识，增强了信心，掌握了技术。98秋，全乡已在有条件的村连片种殖枣树3000多亩，计划用三年时间在全乡全面推广。同时，决定利用短信到的有限资金先购进一批小尾寒羊，以货款的方式分给大家来滚动发展。
要落实一项工作乃至总体思路，决不是一蹴而就的事，需要方方面面的努力。仅有好的思路而不去狠下功夫，再好的思路也得不到贯彻。
五、锻炼干部是重要的内容
基层工作情况复杂，难度也大，既要有较高的政策水平，又要有不怕困难的实干精神，既要有好的思路，又要学会做群众工作，既要抓内，也要跑外。对于每一位赴基层挂职锻炼的干部来说，是一次难得的锻炼机会，是一次严峻的考验，也是一个提高的过程。从思路的确定，规划的制定，项目的落实，组织建设的加强，外部资金的争取等，每一方面，每一环节都要进行深入的调查，细致的筹划，具体的参与，起码要了解。可以说，下乡挂职扶贫的过程就是很好的锻炼过程，是逐步提高的过程。我相信，经过在基层的锻炼，回到原工作岗位上总传经有新思路，面对工作中出现的问题，总会以经验的、科学的处理方法来逐一化解。
经过近三年的挂职锻炼，体会颇深收获更大。
第一政治上更加坚定。面对困难敢于迎上去，本身就是政治上的成熟和坚定的表现。经过两年多的扶贫挂职锻炼，我进一步加强了党性的锻炼，强化了群众观念，对全心全意为人民服务的宗旨有了更深的理解和体会，进一步提高了坚持党的基本路线的自觉性，政治上更加成熟，思想上更加坚定。作为一名共产党员和党的干部也比过去合格多了。
第二是眼界更加宽阔。过去一直在省直单位工作，对农业和农村工作了解不多不深，通过两年金的扶贫挂职锻炼，开阔了眼界，熟悉了基层情况，了解了农村，对农业、对农民的认识更深了。现在考虑工作和问题时眼界更加宽阔，既能领会上情，又能结合下情，既能着眼现在，又能放眼未来，既能立足于所从事的工作，又能胸怀全局，比在单位单纯从事某项业务工作的心态要好的多了。
第三是胸襟更加宽广。挂职乡党委副书记副乡长，就必须协调好方方面面的关系，要处理好乡委和村委的关系，还要好乡委与县里，乡里与各职能部门的关系，这与在单位工作有很大差别，对我来说是一种考验，也是一次锻炼。能做到该容忍的要容忍，该协调的要协调，该坚持的要坚持，该牺牲的要牺牲，否则就谈不上搞好工作，这就需要有宽广的胸襟。两年多的锻炼，意志得到了磨炼，对什么人，什么事都可以正确对待，妥善处理，以变应变，以不变应万变。
第四是工作能力明显提高。基层工作涉及面广，而且极富挑战性。贫困乡村的群众看重的是你的工作效果，而不是看重你的职务和承诺。在工作中坚持不间断的思索，方方面面的思索，勤于实践，扑下身子，理论、材料、经验分分合合，各种设想、方案不断出现，肯定、否定、修正、比较、选择，经常“疑团顿解”。从而工作能力在原来的基础上得到了明显提高。
篇3：挂职感悟收获
一年前, 潘春彩是许昌学院党委宣传部部长, 2013年12月, 按照许昌市委和许昌学院“双百工程”安排, 她来到有“花都”之誉的鄢陵县挂职锻炼, 任政府副县长, 主要分管科技、文化等部门的工作。
“转眼来鄢陵快一年了, 回首自己走过的路, 可谓感慨良多, 受益匪浅。”潘春彩对我们说。
顺利度过新岗位的适应期
“身处高校, 我们搞理论的时间比较多, 与基层各行业的普通百姓接触甚少, 许多东西需要学习”, 潘春彩向我们回忆起刚刚任职时的情况, “我就向县里的同志学习、求教, 虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术, 自觉转变思维方式和工作方式。”
期间, 她经常深入全县各乡镇、各部门、重点企业走访调研, 认真阅读《鄢陵县志》《统计年鉴》以及市委、市政府、县委、县政府出台的主要政策性文件, 对全县的基本情况作进一步了解和认识。同时, 积极向各部门负责人学习了解科技文化方面的业务知识, 了解鄢陵文化科技工作方面的发展状况和工作成绩, 对文化科技工作有了一个比较清晰全面的认识, 对开展工作做到了心中有数。下足了功夫, 在最短的时间实现了工作角色的转换。
新工作, 新挑战, 新成果
“与在学校不同, 在县里工作点多面多, 在挂职期间, 我的办法是抓重点, 抓落实。具体说来, 科技和文化方面的工作成效自己最为满意!”说起新工作, 她向我们如数家珍似的娓娓道来。
在她的带动下, 县里的科技创新工作和文化服务工作都出现了新气象。
全县专利申请实现突破。由于不断完善专利申请资助及奖励政策, 县政府加大了对重点产业和企业的支持力度, 2014年以来全县专利申请稳步增长。其中, 专利申请增长幅度突出, 上半年专利申请量197件、授权量34件, 综合得分居全市第一位, 科技进步对经济增长的贡献率达到56%, 高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到25.4%。
完善创新驱动发展措施。初步完善了企业主体创新的激励机制, 企业自主创新能力不断增强, 九发高导公司的“高导镀镍铜线”被列为国家重点新产品项目;“高强高导铜锡合金微细线研究与开发”项目被确认为河南省科学技术成果;不锈钢硬丝复镀多金属线材、耐高温复合热镀锡圆铜线两项专利获得国家实用新型专利证书。
防震减灾工作稳步推进。地震台建设工作经县政府常务会议研究通过, 目前正按时间节点有序地推进。组织开展了“防灾减灾日”宣传活动, 共设立咨询台17个、设置宣传版面100多块、主要街道悬挂过街横幅60幅、发放各类宣传手册及宣传彩页6000余份, 宣传周期间组织全县一百多个中小学进行了防震减灾应急疏散演练活动, 提升了师生的自我保护能力。及时、准确地开展宏观测报工作, 上报率达到100%。
加强科技创新平台建设。以产业集聚区、名优花木科技示范园区为重点, 以龙头骨干企业为依托, 加大组织企业参与研发中心建设的力度, 集中力量建设和发展一批高水平的研发中心。对新建的国家级、省级、市级工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、重点实验室、工程实验室、质量检测中心等研发平台分别给予资金支持。目前, 全县省级工程技术研发中心达到5家、市级达到14家, 企业创新能力大幅度提高。
另外, 我省已有国家可持续发展实验区11家, 许昌市只有鄢陵1家为国家可持续发展实验区。潘春彩到任后, 在通过实验区验收的基础上, 认真开展国家可持续发展实验区的建设和发展情况评估工作, 依托名优花木园区, 推进花木产业技术创新, 打造省级生态现代农业示范基地, 在争创“国家可持续发展示范区”上下了不少功夫。还以成功申报“国家科技富民强县专项行动计划试点县”为契机, 在全县组织推广了花木标准化种植、节水灌溉和测土配方施肥等技术。共繁育名优花木5000余万株, 生产腊梅、牡丹、樱花、红叶石楠组培苗近1800万株, 举办名优花木快繁新技术培训班4期, 培训花木技术人员2000余人次。
在文化服务工作上, 农家书屋和文化信息资源共享工作得到了持续提升。对130家农家书屋和382个村级服务站点进行了升级改造, 对原有的设备进行维护维修, 为农家书屋增添一批图书、书柜、光碟等设施。对12个乡镇新增添了设施设备, 共发放电脑50台, 投影仪25个, 音箱25个, 影幕10个, 有效提升了文化信息资源共享工程服务水平。
丰富了群众文化生活。新建了20个平均面积达500平方米的文化广场, 为农村群众开展文化活动提供了坚实的阵地保障。截至目前, 全县共建成110余个农村文化广场, 均安装了健身器材, 发放了民舞服装、腰鼓、道具等文化器材。
组织开展各类社会文化活动。组织“健康鄢陵幸福人民”2014年春节戏曲晚会, 坚持自编自演和节俭办会的原则, 从不同艺术视角展示了全县政通人和、家和事兴、生活和美的迎春画卷, 社会各界群众1000余人观看了演出。春节期间, 组织12个乡镇在各乡镇的文化广场举办了为群众义写春联活动。组织开展了“舞台艺术送农民”活动, 目前已完成演出任务60场, 完成了年初制定的任务。举办全县民舞大赛, 来自12个乡镇的60多个表演团体参加了比赛, 筛选出6支优秀代表队参加许昌市第四届民间艺术节民舞大赛, 并荣获一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名、组织奖1名。今年4月份, 举办了农村戏迷大赛总决赛, 为广大戏迷朋友提供了一个展示风采的舞台, 极大地满足了广大戏曲爱好者的表演热情。
加大文物保护管理力度。县政府对文物保护工作高度重视, 安排专项资金82万元, 重点用于对古籍图书的保护工作。对原古籍书库进行维修和完善, 对兴国寺塔、许由寨遗址、鄢国故城、刘庄遗址四处国保档案记录工作建档完善。积极配合重点工程建设, 完成了林溪湾小区、龙程菁华项目一期等建设工程立项前的文物勘探服务工作, 勘探面积达10万平方米。同时, 加大了对盗窃、盗挖、倒卖、破坏文物等违法犯罪活动的打击力度。
规范文化市场经营秩序。积极开展“扫黄打非”集中行动, 以网吧整治工作为重点, 及时开展“净网”2014等专项整治活动, 开展了中小学校园周边环境集中整治和全县出版物、印刷复制业的治理整顿, 严查违规违法经营, 取得了良好效果。截至目前, 共开展各类专项整治行动14次, 责令停业整顿2家, 查处违规印刷厂2家, 取缔书屋3家, 各类非法出版物1000余册、盗版影碟200余张, 集中销毁非法盗版出版物和淫秽色情书刊3600余册, 查处办理群众举报未成年人上网案件5起。
与此同时, 通信保障工作不断提升。第14届花博会期间, 按照应急保障“通信先行”的宗旨, 成立了应急通信领导小组, 制订了通信保障方案和应急预案, 向省、市通信部门申请配备应急移动通信车3辆 (移动公司2辆、联通公司1辆) , 花博会开幕式当天在花博园内设置2辆、花木交易市场设置1辆, 有效地确保了花博会期间的通信畅通。以张桥镇屈庄村为试点, 开展了农村信息化建设, 发放了惠民册, 实现了光纤宽带入户。4G网络不断完善, 建成4G基站100座, 基本实现了4G网络县城区域全面覆盖, 信息基础设施建设步伐明显加快, 功能水平快速提升。
搭建政产学研“桥梁”
任职近一年来, 除副县长的“本职”工作以外, 让潘春彩觉得格外值得一说的是她利用“职务之便”, 积极为学院和县里有关部门牵线搭桥, 促成了多个校企合作项目的事情。
“‘双百工程’作为学校转型发展的重要举措, 除了让我们走出去, 转变思维方式与工作方式以外, 更重要的是让我们铺好路, 搭好桥, 把政府、学校、企业真正联系在一起。”潘春彩如是说。
在她的努力下, 许昌学院城乡规划与园林学院吴国玺院长带领该院专家、学者先后到河南龙源花木有限责任公司调研两次, 并召开了专题交流会, 使园林学院对龙源花木公司的详细情况和存在的问题有了进一步的了解, 学院有关专家根据学院的专业优势, 有针对性地对该公司的园林景观设计、奇石盆景方面提出了指导性意见。
河南龙源花木有限责任公司是河南省级珍稀植物工程技术研究中心, 拥有占地约4000亩的珍稀植物基地, 珙桐、红豆杉、七叶树、连香树、蝴蝶叶银杏等各种珍稀名贵植物存量丰富。在调研中, 吴国玺等专家对该公司申报的珍稀植物项目进行了指导。2014年4月至9月, 城乡规划与园林学院师生团队到龙源花木公司进行调研实习, 并多次参与了龙源花木公司景观绿化工程的设计方案制作。
在产学研合作方面, 也取得了丰硕成果。河南龙源花木有限责任公司正式与许昌学院城乡规划与园林学院合作, 签订产学研战略合作协议。利用企业的生产条件, 提高教学的科研能力, 将科研成果转化为生产力, 利用设备优势和生产条件, 为学校提供良好的生产试验条件和校外实训基地, 并合作共建产学研结合示范基地, 共同推进企业和学校的全面技术合作, 形成专业、产业相互促进、共同发展, 实现“校企合作、产学双赢”。
2014年3月, 联系许昌学院食品与生物工程学院师生, 到许昌麦乐佳面业有限公司进行调研, 并与麦乐佳面业有限公司达成初步合作意向, 就保鲜面关键技术开发与应用课题开展技术攻关。
6月, 促成许昌学院表面微纳米材料研究所与许昌华元电工有限公司合作, 双方签订产学研合作协议。通过多种形式合作, 共同构建产学研联盟的创新体系, 建立产学研长期合作关系, 共同推进企业与学校的全面技术合作。
8月, 邀请许昌学院郑敬刚博士等专家对鄢陵县扬帆花木有限公司开展调研活动, 初步达成合作意向, 拟筹建市级工程技术研究中心。
……
篇4：感悟国培 感悟收获
上海师大文馨楼，有一种别样的诗意与期许。我带着一颗真诚而渴望的心，怀揣一份美好而执著的梦，狂风暴雨之后，我们开始了为期30天的上海异地取经之旅，开始了重庆市小学语文骨干教师培训班第二阶段的学习。
在上海的每一天，我学习着，思考着，收获着，充实着，感动着，快乐着——
一、专家引领、思想蜕变，掌声为智者而鼓
培训期间，我们有幸聆听了许多著名专家教授的精彩讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。
吴忠豪教授的讲座，让我懂得了语文课是教语文，不是教课文，应以本体性教学内容为主要目标，围绕本体性教学内容组织教学过程。吴教授所讲的《课改，路在何方？——语文课程改革的思考》这一系列专业性极强的讲座，让我们长了见识，使我们明白语文课不只要注重理解，还更应关注表达。
吴忠豪教授对课程改革的思考给了我们很多启发，语文本体论更是对现有语文教学现状的种种弊端，提供了学理上的佐证。不管是观课评教的思维模式及具体的操作方法，还是实际课堂教学中课程改革方向的准确定位等都需要我们在已有的认知上重新建构新的认知，这就要求我们有新的态度：学习的态度，挑战自我的态度。
李海林教授所讲的《专业的听评课——类型、内容、流程与方式》。李海林教授深刻犀利的观点、时不时的冷幽默、极具专业的分析，给我们评课带来了很大的帮助和专业指导；李海林教授的讲座，让我清楚地认识到自己目前所处的位置——进入教学高原期。我开始思考：自己应如何规划今后的人生目标、教育教学目标，快速进入第二次发展期？
见识决定了我们学习的态度，专业的人才要有专业的能力。观课评教，作为语文教师的专业技能之一，对我们有一定的专业要求。听了李海林教授的讲座，我们对观课评教有了新的认识，其类型、内容、框架模式都给我们提供了新的思路。
二、名师课堂、实践引领，眼泪为先行者而流
在上海的一个月里，我们走进了来自全国各地的名师们的教学课堂：蒋军晶、周益民、茹茉莉、岳乃红——领略了他们的教学风采。他们先进的教学理念，新颖的教学设计，扎实的教学功底，真实朴实的教学风格及游刃有余的驾驭课堂的能力令人叹服！
贾志敏老师执教的《爸爸的老师》一课，真实朴实，对学生语文基本功的训练扎实到位。最让我们感动的是已年过古稀，体弱多病的贾老师对孩子的关爱，对教育事业的热爱及那份强烈的责任感！听完他的教育故事，我流泪了，“大师兄”的故事由此定格在同学的脑海，在文馨楼里流传。
有幸之余，我们观摩了特级教师蒋军晶执教的示范课《祖父的园子》。蒋老师的课，无论是导入，还是重点部分的研读学习都给我们留下了深刻印象。蒋老师对文本解读深入细致，对学情、对教学目标把握准确到位，教学环节的安排有序清晰……师生体验式教学活动，让学生兴致盎然，把学生的思维引向深处。四年级的孩子学习这篇人教版五年级的课文，教学效果却如此之好，确实让我们赞叹不已、深受启发。
三、集体备课、思想碰撞，争执为蜕变而发
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”集体备课，虽然我们各执己见，常常互不相让，甚而还有小的所谓的“矛盾”与摩擦，但我们在思想碰撞中开始了真正的反思和升华。
集体备课让我从其他教师身上学到不少东西，会使我在课堂教学中少走弯路。每当我迷茫时，我就会不由自主地回头看看，虚心向同伴学习，互相帮助、研讨、交流，最后达成共识，找到方向。
对比以后的教学，集体备课还会使我们从繁重的写教案烦恼中走出来，让我们有更多的时间从事读书学习，钻研教材。
数次的碰撞，集体备课的经验告诉我们：作为老师的我们，在向学生传授知识之前，正确解读教材，是教师的基本工作。备课，一是了解教材的编排体系。先从整体上对教材进行把握，包括学段教材解读、全册教材解读、整套教材的编排特点、整体安排等。再从单元解读。领会单元安排特点和要求。然后是解读课文。包括课文、注释、插图、课后思考等。二是读教材要“与作者对话”“与文本对话”“与编者对话”。要想一想“文本究竟说了什么？”“文本想要说什么？”“文本能够说什么？”“文本应该说什么？”每读一遍都要发现一些东西，关注一些细节，哪怕是一个小的标点符号。三是要跳出文本看语文。不要特意强调文本的主题，主题蕴含在说话过程中，要让课堂变成学生运用语言文字，形成一种带得走的能力，为提高他们的语文综合素养服务。
“外在有限的给予，催生内在无限的增长。”短短的三十天，我们不仅初步感知了海派文化的精髓，更领悟了做一个“语文人”的责任和意义。在感动和汗颜中，我期待着有一天，自己真正的蝶变！
篇5：基层国土所挂职锻炼的收获与思考
在开展群众路线教育实践活动中，省厅先走一步，陆续派出干部赴县局、国土所挂职锻炼，一方面是让干部深入群众，了解基层工作，了解一线情况，另一方面挂职锻炼也带有调研性质，希望干部能够在深入实地了解实际问题后，为下一步制定全省性的工作规章时更能贴近实际。本篇即为厅建管处何平林在柞水县国土资源局挂职时的工作报告。
6月—7月，厅党组安排我到柞水营盘国土所挂职锻炼,给了我再一次熟悉基层、了解基层的机会。1999年大学刚毕业，我就被下派到商南县乡镇政府和县级部门挂职锻炼，工作10多年后再下基层，使我对基层国土工作和基层国土干部有了更深刻的了解和认识，特别是切身体会到了他们工作的艰辛、生活的不易，感受到了他们那种埋头苦干、甘于奉献的崇高品德和工作精神。
挂职期间，我全身心地投入基层工作和生活，坚持与基层同志同吃、同住、同工作，坚持多听、多看、多思考，自觉服从镇政府和国土所的工作安排和日常管理，圆满地完成了挂职锻炼任务。基本情况
营盘镇地处秦岭南麓，距柞水县城15公里，距西安市54公里，素有“终南首邑”、“秦楚咽喉”之称，全镇管辖总面积400平方公里，辖9个行政村35个村民小组。营盘镇是全省重点建设的百强镇，是商洛市重点建设的门户镇，是柞水县重点建设的新农村示范镇和生态旅游产业区的核心区。
营盘国土所现有工作人员2人，办公用房一间，电脑一台。国土所在镇政府院内办公，受镇政府统一管理，在耕地保护、执法巡查、宅基地管理、地质灾害防治等方面做了大量的基础性工作，得到了各级领导和群众的高度肯定。思想工作情况
一、加强学习，提高自身综合素质。与群众面对面，接触一线工作，需要高超的理论知识与过硬的政策水平，我认真地学习了党中央近期关于做好群众工作的文件与相关的解读文章；精读了国土资源法律法规与我省的有关制度和办法，做学习笔记5000余字，提高了政治素养和业务水平，较快适应了新的工作岗位。
二、真诚服务，积极发挥桥梁纽带作用。发挥自己作为省厅、县局和国土所、镇政府之间的桥梁和纽带作用，为所长做好参谋和助手，协调县局做好建设用地申报、土地征收、土地整治项目规划实施等工作。
一是协助县局在营盘镇成功举办土地日大型宣传文艺演出活动，并协调省厅法规处参与指导宣传活动。同时，联系省厅将国土资源部最新出版的《规章和规范性文件汇编》、省厅编制的《国土资源政策法规选编》等政策法规资料赠送给国土所和镇政府领导。
二是组织县局、镇、村组干部实地踏勘中华沟土地整治项目，协调市国土局拟对该项目投资300多万元，项目实施后可以新增耕地200多亩。
三是带领镇政府领导和国土所同志到洋县、勉县实地考察了解两个县国土所的管理模式和日常工作开展情况，学习交流好的经验。
三、主动工作，努力完成各项工作任务。
1、协调解决办公用房。积极争取镇政府领导的支持，在办公用房十分紧张的情况下，给国土所解决两间办公用房。通过努力，营盘国土所办公经费不足、办公条件简陋、办公设备缺乏的状况有所改善。
2、开展建设用地报批和土地征收调研
一是就近年来建设用地报件资料审查中存在的问题，与基层同志进行座谈和反馈，帮助基层提高建设用地报件资料的质量。二是对营盘镇范围的批而未征用地，逐一进行了现场查看，与被征地村组农民和项目用地单位进行交流座谈，认真分析梳理征地中存在的问题，提出了解决问题的意见和建议。三是实地参与土地征收实践，从操作层面了解土地征收的程序、补偿标准制定和补偿费用的分配使用、补偿安置和被征地农民社会保障制度落实等情况，积累了土地征收的基层实践经验。
3、积极参与国土所的日常工作
一是积极参与执法巡查16次，参与调解因土地纠纷引发的矛盾2起，配合县局执法监察大队对一起非法占地建设漂流服务中心项目立案查处，并实地参与了调查取证工作。
二是先后到10个地质灾害隐患点实地查看，排查安全隐患3处。
三是完善宅基地管理，进一步严格了宅基地申请条件、明晰了宅基地报批流程、完善了宅基地批后监管机制，参与审查、上报村民宅基地13户47间。
4、积极参与镇政府中心工作
深入国土所包抓村组开展党的群众路线教育实践活动，参与了扶贫搬迁点环境治理、项目建设环境整治等工作。
几点建议
一、加大基层国土所规范化建设力度。由于各县（区）经济条件、管理方式的差异，基层国土所办公条件和办公设备的配备等都不尽相同，而且差别比较大。省厅从2009年起开始实施基层国土所规范化建设，特别是对于陕南地区、关中地区分两年，按照每个所5万元的标准，拨付基层专项经费4000多万元，专门用于改善基层国土所办公条件。但从目前的实际情况来看，效果不是很好，部分基层国土所办公条件简陋依然没有得到改善。建议省厅以县（区）为单位，为每个国土所建立信息化管理平台，建立电子信息档案。省厅在国土所规范化建设中应当实施精细化、差别化管理，区分好、中、差等不同类型，从条件最差的国土所建设抓起，不断提升基层国土所的整体建设和管理水平。
二、高度关注国土所干部的成长和待遇。基层国土所的工作人员大都年龄偏大、工作时间较长、学历程度不高、福利待遇和级别偏低，10多年、甚至20多年的所长依然是办事员，但他们仍然认认真真的做好本职工作。建议省厅从更高的层面，特别是在制度设计上，能够结合各地实际，坚持一地一策，给基层国土所同志以更大的关心和关怀，在编制、级别、人员配备、设备、经费等方面提出明确要求，使管理更具人性化，更富人情味。
三、进一步加大基层国土所干部的培训力度。基层工作头绪多、事情繁杂，系统学习国土资源法律法规的机会不多。建议省厅能够定期对国土所干部开展业务培训。另外，每两年或者三年可在全系统评选一批先进基层国土所、先进个人。体会与收获
一、了解了基层、净化了思想，才能服务于基层
基层国土所的工作状况远比想象的要复杂得多。执法巡查、宅基地管理、土地矛盾纠纷调解、地质灾害防治等等，不仅都与群众切身利益息息相关，而且责任重大。通过挂职锻炼，我也深刻的了解了基层工作的不易，基层干部工作和生活的辛苦，基层同志埋头苦干、甘于奉献的崇高品德和工作精神也强烈的震撼着我，我也自觉完成了一次自我净化、自我提高的过程。我们在省厅机关工作，往往只按政策要求办事，缺乏交流和沟通，常常对基层同志要求过多、批评过多，不能充分理解基层的实际和难处。因此，在工作中要经常换位思考，要替基层同志多想、多考虑，对基层同志要有爱心、耐心，要从内心深处真正树立为基层服务的意识。
二、放得下架子、沉得下身子，才能赢得到赞誉
基层国土资源管理涉及方方面面的利益，更需要讲究方式方法，在工作中更要“放得下架子、沉得下身子”，要用老百姓听得懂的语言来交流，要善于换位思考，真正替老百姓着想，保护老百姓的权益，才能赢得老百姓的赞誉。因此，改变机关作风不能只是“写在纸上、说在嘴上”，而要坚决落实到行动上，在日常工作中坚决抵制“庸、懒、散、慢”作风，认真思考如何从内心深处真正树立群众观念、宗旨意识和服务基层的意识。
三、站得上高度、看得到全局，才能有得了作为
古人说：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。要做具体事，但不能局限于做具体事，要善于从具体事中探知现象背后最根本的问题所在，找准破解问题的根本结点，这样才有利于从源头解决普遍问题。我们每个人所从事的工作岗位不同，工作任务和工作要求也不相同，但无论大事小事，都要兢兢业业、认认真真去做。联系我自己的工作实际，建设用地申报审查工作对满足全省经济社会发展的用地需求起着十分重要的保障作用，各级政府和项目建设单位都在期盼着能够提高用地审批效率、及时供地并尽快开工实施项目。因此，在工作中不仅要从小事做起，更要有高站位、有大局意识，要有前瞻性地做好建设用地申报审查的各项准备工作，在条件具备的情况下，能够及时完成申报审查工作；在省政府审批同意后，能够争取在一个月内将所涉及的批次用地批复及时下达到各市（区），为全省经济社会发展提供用地保障。
四、学到了知识、付诸了实践，才能不断取得进步
通过挂职锻炼，我深刻的体会到要想做好工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要不断加强学习，提高处理实际问题的能力。在机关工作中，由于业务工作比较多，经常会忽视学习，常常是凭经验主义和拿来主义，需要用的时候才去学习。在挂职期间，我结合基层工作的实际认真系统地学习了国土资源管理的法律法规和相关业务知识，学习的针对性更强了。机关工作只需要掌握某个方面的理论和业务，但是基层工作涉及的事多面广，老百姓咨询、办理的事情涵盖国土资源管理的方方面面，这就需要工作人员懂得国土资源管理方方面面的政策法规。要提高自己直接处理实际问题的能力，就必须熟悉和了解各方面的业务知识，才能不断胜任工作的要求。
五、看得到优点、认识到不足，才能更好完善自我
挂职期间，我有意识地、积极主动地向周围同志学习，向农民群众和基层干部学习，主动参与建设用地报批、土地征收等相关业务工作，但是时间有限，具体做的工作、参与工作的深度等等方面还不够，特别是在将自己积累的业务知识有效地运用到实际工作中去，打开工作新局面方面做得还不够多，部分设想好的、需要参与实践和调研的工作还没有来得及去做。另外，在和基层同志交流中讨论、思考的多，总结分析和形成的书面材料较少。今后在工作中，要努力克服不善于总结的缺陷，及时对工作中形成的好的思路和方法进行认真分析总结，争取对工作能有所裨益。
篇6：挂职锻炼感悟
清晨6：00，早早起床，整理笔记，挂职锻炼感悟。仿佛身处小集镇，忘却大都市的喧嚣，一切显得那么安静，偶尔传来一两声汽车的鸣笛声。
在宾馆吃过早餐，上午8：50，在方略老师的引领下，我们初中语文一行四人来到挂职的第一所学校——上海西南模范学校。西南模范中学又称“西南模”，徐汇，地处上海新城市的地标、中心城市的重要交通枢纽——上海南站附近，1997年秋季创办，公立转制的完全中学，以其先进的教育理念，雄厚的师资力量，一流的现代化设施，令人满意的教育成果，迅速发展壮大，成为该地区一所优质品牌学校，成为广大家长、学生争相选择的热点。
校长汪劲松同志，上海市劳动模范、上海市特级校长。汪校长亲自接待我们，他向我们介绍了学校近况，心得体会《挂职锻炼感悟》。在学校人员的陪同下，我们首先参观学校。上午9：55—10：40，第三节课，我们开始听课。一位女教师在初二年级，上作文评讲课，作文标题是：我是90后。可能未作充分准备，上课老师竭尽全力，所上之课不能显示名校水准，与我们的期望值相距甚远。第四节课，一位80后教师执教，《“我看到了我的骨头”》，上海版语文教材，一篇新课文，年轻人解读的不尽人意。
中午随陪同人员，在学校食堂就餐。在一办公室休息片刻，下午1：00，应我们要求，与上午上课教师座谈。随后汪校长与我们面对面畅谈学校办学思想。汪校长首先自我介绍其校长经历，随后介绍曾任校长的徐汇中学历史和现状，接着介绍西南模范学校的办学理念。赠送我们每人一本他撰写的《校长寄语》，并亲笔签名，还和我们合影留念。