军人自我鉴定范文退伍

2024-04-20

军人自我鉴定范文退伍(共14篇)

篇1:军人自我鉴定范文退伍

湘乡市第一职业中专学校

2011年退伍军人职业技能培训班管理制度

一、学员自治制度

成立湘乡市2011年退伍军人职业技能培训学员自治联合会,民主推选产生1名自治联合会主席,3名副主席,1名秘书长。联合会主席负责全面工作,副主席分管学习与纪律、文娱与体育、生活与卫生,秘书长负责联络各班。学员自治联合会配合学校搞好退伍军人职业技能培训的有关管理工作,搞好各项活动的组织工作。

各班成立班委会。班长一人,负责班级全面工作,副班长4人,分别分管学习、纪律、文体、生活与卫生等工作。班委会协助班主任搞好班级管理,开展班级活动等。

成立2011年退伍军人职业技能培训临时中共党支部,设书记1人,负责支部全面工作,委员2人,分管组织、宣传等工作。各班成立临时党小组设组长1人,委员2人,分管组织、宣传等工作。临时中共党支部负责各培训班党员的管理及活动的开展。

二、考勤制度:

学员每次上课必须提前到达指定地点,带好教材和笔记本准备上课,由班主任和班干部负责每次课的考勤。

1、请假:学员因事、因病不能参加课堂学习或实践活动者,一天以下,必须事先向班主任当面请假;一天以上二天以下必须 1

经培训主任同意;二天以上必须报主管校长和市退伍办共同同意。得到批准后,将请假条交班主任备案,一律不得事后补假。

2、销假:请假期满后,请假学员务必按时向班主任销假。

3、补课:学员请假期间,所缺课程请学员在课余时间通过自学完成。

4、寄宿生请假外出者必须在晚上9点前入校,逾期者不准入校,并自行安排住宿。

5、学员在上学、放学途中,请假在外等应注意自身安全,出了安全事故由学员本人负责。

6、学员未经请假外出,在外发生任何事情均由学员本人负责与学校无关。

三、学习制度:

1、学员要严格遵守培训班的各项规章制度,上课不迟到、不早退;上课时遵守课堂纪律,尊重教师,听从指导;上课期间将手机等通讯工具关闭,不得随意走出教室等。

2、课堂上认真听课、记笔记,积极思考,不得做与上课无关的事情。

3、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟。

4、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。

5、班委会安排好每天值日,值日生上课前做好擦黑板等工作,放学后负责关好门窗、电灯、电扇、打扫好教室卫生等。

四、考核制度

所有学员在培训结束时都要进行结业考试,考试合格才能颁发结业证书。

五、奖惩制度:

1、培训班结束将进行总结、交流、评比,根据考勤、表现、成绩等方面,按10%的比例评选出 “优秀学员”,颁发“优秀学员”证书及奖品,记入学员档案。

2、学员损毁校园设施或宿舍物品均照价赔偿,情节严重给予纪律处分。

3、学员在校培训期间,不得打架斗殴,不得酗酒滋事,不得赌博,不得下河塘洗冷水澡、不得与传达室工作人员发生冲突未经允许不得带外人入校等,如有违反视情节给予警告、记过、开除培训资格等处分,记入培训档案,并上报有关部门。

4、旷课按三倍课时量计算缺课数,请假或缺课超过培训时间1/3以上者,一律取消本期学员资格,不记成绩,不发结业证书。

篇2:军人自我鉴定范文退伍

退伍军人转业学什么技术好?

每年11月中旬,都是军人复原退伍的时间。面对部队,他们心生不舍;面对前路,他们无助迷茫;面对离别,即使坚强如铁的他们也会热泪纵横;虽然曾经他们在战场上英姿勃发,为祖国的安宁奉献自己的热血与青春,但是他们却不得不面对一个残酷的现实:退伍转业。我们不禁要问,脱下了那身军装,他们以何为生?

几多彷徨、几多无奈,未来的不确定让他们本已沧桑的面上多了几丝惆怅。因为长年保卫国土,他们几乎没有一项能够在社会上谋生的技能,他们不知道退伍后的日子该怎么办?当保安或者守仓库,曾经保家卫国的战士们难道只能守着一方之地了么?

未来不是想出来的,而是仔细思考后认真规划出来的。在崇尚技能的当今社会,和所有有志青年一样,退伍军人只有掌握一技之长才能安身立业。在厨师培训学校(海口新东方),每年转业季都会迎来许多退伍军人。如今的厨

专注于厨师与中西式面点师的培养

师,早已改头换面,成为不少人羡慕的黄金职业。据悉,未来五至十年,中国厨师人才缺口将达到400万以上,巨大的缺口数量无疑给不少退伍军人指明了就业创业的方向。同时,厨师其高薪优势也具有不容忽视的竞争力,在北上广等地,一名普通的优秀厨师月薪在8000至1万元不等,而像厨师长、主厨、行政总厨等管理职位,年薪几十万甚至百万亦不在话下。

篇3:军人自我鉴定范文退伍

一、退伍军人权益的具体规定

《民法大全》中的军事法共有12个部分[2], 一方面保障军人各项利益, 确保罗马兵团效忠于国家;另一方面, 严厉打击侵害军人权益的行为, 维系军队的稳定、确保兵团战斗力。其中, 对退役军人权益的规定反映了罗马军人崇高社会地位和统治阶层对军人权益的重视。

蒙南德:《论军务》按第3篇:退伍军人除了在别的事情上享有特权外, 在刑罚方面也与他人有所不同而享有特权, 故此, 退伍军人不被判处丢于野兽喂食, 也不受鞭刑。[3]

本条规则说明, 退伍军人即使被判定有罪, 但在接受刑罚时, 仍须保留尊严, 量刑时不能施予有损军人尊严的耻辱性刑罚。具体来说, 就是不能施加带有耻辱性的“丢于野兽喂食”和“鞭刑”。同时也表明, 即使军人贡献突出, 只要违犯法律也必须承担责任, 这体现了罗马法律严格公正的原则, 任何犯法者都应得到法律的平等评价。

马尔西安:《论规则》第2篇:退伍军人及其儿子均享有这一归城市议会议员所拥有的荣誉, 因此不得将他们判处从事矿场苦役, 从事公共劳役, 丢给野兽喂食, 也不受鞭刑。[4]

在政治上给予退伍军人相当于议员的荣誉, 表明了国家的认可和尊重。并且, 该荣誉只能世袭一代, 使得罗马公民能够延续其进取心、维持尚武精神。同时, 世袭一代也确保了普通公民与荣誉公民比例的协调, 强化了荣誉的激励效果, 促进社会阶层的上下流动, 使得罗马社会更具活力, 发挥了法律的社会作用。

保罗:《论调查单篇手稿》安东尼皇帝和其父亲答复道, 不得将退伍军人派去制造船舶。[5]

居住于军事区域的市民需要承担制造船舶的劳役, 并且这种劳役是无偿劳动。为了保障退役军人权益, 罗马法专门免除了退役军人该项义务。可见, 古罗马公民承担兵役后即可免除无偿劳役。这反映出相比于服劳役, 服兵役更为光荣且能带来地位提升和社会认可, 确立了崇尚军旅、鼓励参军的政策导向。

保罗:《论调查单篇手稿》但他们也享有免交赋税的特权, 这是因为他们不能被列为征税对象。[6]

马克思主义认为, 法律必须服从“经济关系的无声的强制”。[7]罗马帝国的建立, 是无数次对外战争胜利的结果, 为了保证胜利, 必须通过法律规则将战利品尽量“公平”地予以分配, 才能激发罗马兵团的战争热情, 从这个意义上说, 战争推动了罗马法的发展, 对军人经济利益的调整则又确保了战争不断取得胜利。本条规则免除了军人退役后的纳税义务, 保证了罗马军人经济自主性, 确保了军人退役生活的相对稳定, 使国家对军人职业的经济保障在法律上得到了稳定的贯彻。

二、《民法大全》中退伍军人权益规定的特点

依法确认军人政治地位, 突出对其荣誉和尊严的保护。罗马人从军很大程度是为了追究物质利益。孟德斯鸠说:“罗马这个城市没有商业, 又几乎没有工业, 每个人要是想发财致富, 除了打劫之外, 没有其它的办法。”[8]但军人职业有特殊的性质, 罗马统治者们注重对军人进行道德灌输, 增强罗马士兵的民族认同, 强化军人职业的国家属性。同时, 古罗马通过立法, 给予军人崇高的社会地位以增强荣誉感, 即使军人退役, 仍享受“议员”待遇, 调动了罗马士兵为国家而战的牺牲精神, 增强了军队的战斗力。

突出对军人经济权益保障, 以强化对军队的控制。查士丁尼时期, 封建性质的生产关系得到了发展, 商品经济非常活跃, 随着罗马法在经济领域的成熟, 经济调整手段也运用军事立法中。同时, 这一时期罗马贫富分化严重, 破产的罗马人开始依附于财富占有者, 富人集团势力强大, 对君主专制统治构成隐患。《民法大全》通过对确保退役军人经济利益, 强化罗马军人对君主的效忠和依赖, 既达到了控制军队的目的, 又通过立法确保形成了一个相对稳定的社会群体, 也起到了稳固政权的作用。

三、《民法大全》退伍军人保障条款的启示

以经济发展状况来设计军人退役安置制度。我国军转安置制度是在计划经济条件下发展而来的, 主要通过行政手段和指令性分配的方式来运转, 在深化经济体制改革的当下, 随着经济社会环境发生深刻变化, 军人退役安置也面临许多新问题。因此, 发挥经济基础的决定性作用, 对军人退役安置制度进行调整, 既是发展社会主义市场经济的内在要求, 也是军队职业化改革的必由之路。法治化是保障退役军人权益的根本途径。随着改革的发展, 各阶层利益调整日益复杂, 必须按照公平合理高效的原则来配置社会资源、调整利益分配。当前, 只有加快构建退役军人权益保障的法律体系, 将军人转业安置、职业培训、福利保障、医疗保险各方面纳入法治轨道, 才能更好解决退役军人权益保障的深层次矛盾。

摘要:《民法大全》中退伍军人权益保障条款, 为我们研究古罗马军事法律文明提供了珍贵史料。通过对退伍军人权益条款进行解析, 揭示罗马法所反映的军事统治思想, 可以使我们更加深刻理解古罗马依法治理军队的方式。特别是其维护退伍军人权益以巩固国家军事基础的做法, 对于当前我们退伍军人权益保障制度的调整具有启发意义。

关键词:民法大全,退伍军人,权益保障

参考文献

[1]徐国栋.罗马法与现代民法[M].北京:中国法制出版社, 2000.1.

[2]周健.外国军事法史[M].北京:法律出版社, 2008.

[3-6][意]桑德罗·斯奇巴尼.公法[M].张礼洪译.北京:中国政法大学出版社, 2000.

[7]马克思.马克思恩格斯全集 (第23卷) [M].北京:人民出版社, 1972.

篇4:退伍军人培训之探讨

关键词:退伍军人培训;改进和完善;邯钢特色

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2012)10-038-01

退伍军人大都是多岁的青年。他们入伍的目的不尽相同,但更多的是为退伍后能有份稳定的工作。他们大多数是初中毕业或是高中没有毕业就入伍的。军龄短的两三年,长的七八年或更长。做好退伍军人岗前培训,就必须从管理和教学上下功夫,根据他们的年龄、素质特点和未来岗位需求,确定培养目标。使他们在思想上和业务上都能实现由退转军人向企业员工的转换。

一、退转军人培训学员自身情况分析

1、自由思想严重

总认为自己在部队里锻炼了几年,经历了很多。因此对什么事也不放在心里,自由散漫,不受约束。

2、军人的职业惯性强,易冲动

这些学员,虽然已退伍,但团伙意识强烈,如今都脱了军装穿上了便装,没有了约束,易冲动。因而他们都有着共同的特点,年轻气盛,精力充沛,荣誉感、自尊心强。

3、家庭和社会关系复杂

在这些学员当中,以为自己有一定的背景,产生了自豪感和目中无人的心理。造成管理难度加大。

二、退伍军人培训的具体做法

1、加强思想政治工作,做好角色转变的领路人

针对退伍军人的特点,要搞好培训,就必须使他们从思想上、行动上真正实现由一名退伍军人向一名企业员工的转变。学习态度,认识培训的重要性,由被动学习到主动学习,创造良好的学习环境。在培训方案的制定、内容上考虑企业生产需要,首先要进行一定时期的军训科目训练。在培训内容上要增加企业文化、厂规厂纪教育、法律知识和对企业的生产工艺流程、设备概况、经营情况,使他们明白企业的生产发展需要有知识,懂技术的工人队伍,要经常组织学员到生产单位进行参加,树立他们热爱企业的思想。使他们尽快溶入企业中,成为一名合格的企业员工。

2、明确培训目标,合理安排培训时间

要搞好培训,让学员明确培训目标、培训才能有成效。首先要根据企业的生产情况确定培训内容和时间,制定培训方案,选择合理的培训教材和培训教师,由于企业正处于设备改造中,人员一时难以定位,因此适时调整培训内容和方式,才能更好地组织培训。

3、改革教学方法,提高培训效果

(1)加强动手能力的培养,开展通用工种的鉴定。由于退伍军人的文化基础较差,经过培训后,他们仍难以适应技术性、理论性较高的理论。因此在培训中,应加强动手能力的训练,尤其是基本工艺的训练就更为重要。

(2)采用理论联系实际的一体化教学。由于培训时间短,学员的文化基础差,教学中必须增强教学的直观性、实用性,有利于他们理解和掌握,也更适应他们今后工作的实际。在教学上把基本概念、基本原理与设备的基本结构、生产的技能有机地结合起来,开展一体化教学效果较好。编写出适合企业的培训教材。讲授内容应以初级工应知的要求为限,不要片面追求系统性和完整性。

(3)创设教学情境,激发学员的学习兴趣。传统的课堂教学是脱离实际情境的,学生在课堂上学到的大量知识和信息在真实的情境中不能灵活使用。为使退伍军人学员走上工作岗位后,能够迅速进入状态,更应注重情境化教学。把学生放在真实的生活情境、社会情境之中,让他们自主发现、提出和探究问题。

(4)校内培训与现场生产实践相结合。企业内生产设备千差万别,生产岗位从事的工作不尽相同,完全靠在校培训,无法达到通过技能鉴定的既定目标和适应企业生产的需求。另外培训教材与生产现场所用的设备比总是滞后。所以应该把培训分为二个阶段,第一阶段为校内学习阶段,以专业工种应知部分和基本技能训练为主。第二阶段为生产实践阶段,学员安排到生产岗位,按照学校和企业共同研究制定的实习计划进行,在此阶段熟悉本岗位实际生产技能和相关的规范、标准。也可以把两个阶段合在一起,根据教学内容,不定时地到生产单位进行参观教学,使学员感到学有所用,进而提高他们的学习兴趣。

4、建立健全培训管理制度,提高培训质量

退伍军人培训属于成人教育,应按成人教育的特征完善管理制度,避免出现制度与学员的不适宜性,确保制度的规范运行。

篇5:退伍军人求职面试新颖自我介绍

各位考官,大家好!很荣幸能来参加这次面试,我凭着一份自信和勇气,以一个客观真实的自我,争取您的甄选,真切的希望能得到您的认同与赏识。

我叫___,___人,中共党员,大专学历,___入伍,原服役于___某部,___退出现役。历任战斗员、班长、代理排长等职。先后参加“___”、“___”等群体性事件的处臵以及“___”、“___”的救援工作。期间荣立三等功1次、获“优秀士兵”表彰3次,“优秀共产党员”1次,“优秀士官”1次,多次获得嘉奖。__年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑,还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来,不管在基层还是在机关,不管角色如何变换,我始终立足本职,圆满完成上级交给的各项任务,深受领导好评。在部队工作期间,我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料,以及档案管理工作,起草会议纪要、简报,协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况,因为工作成绩突出,多次被评为业务标兵。

我深知,部队的经历和成绩只能代表过去,复员回到地方必将面临全新的环境和挑战,虽然我缺乏地方工作经验,但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。多年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神,良好政治素质,雷厉风行工作作风,多年的行政管理和文书工作经历,使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能!真诚的希望能进入贵单位工作,为贵单位继续发挥好一名老兵光和热,请给我一次机会,我将以至诚的爱岗、敬业、奋斗、奉献精神投身于贵单位工作中去,时时处处为贵单位分一份忧、解一份愁、争一份荣誉、创一份效益!

篇6:退伍军人个人简历自我评价

两年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑,还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来,不管在基层还是在机关,不管角色如何变换,我始终立足本职,圆满完成上级交给的各项任务,深受领导好评。

在部队工作期间,我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料,以及档案管理工作,起草会议纪要、简报,协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况,因为工作成绩突出,多次被评为业务标兵。

我深知,部队的经历和成绩只能代表过去,复员回到地方必将面临全新的环境和挑战,虽然我缺乏地方工作经验,但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。两年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神,良好政治素质,雷厉风行工作作风,使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能!真诚的希望能进入贵单位工作。

篇7:退伍军人个人简历自我评价

在部队服役期间军衔一级士官,曾连续五年评为“优秀士兵”,三次获得团、连“嘉奖”,多次被评为“优秀带兵骨干”、“优秀班长”等;因各方面表现都很优异,得到首长的一致肯定,而加入中国共产党成为一名共产党员。

本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能够确实完成领导交付的各项工作,和战友关系处融洽而和睦,配合各部门负责人成功、出色地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用业余时间通过培训学习,来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。

篇8:退伍军人老有所依

老了还是当兵的人

参与过战争的老人,因年事已高或时间久远,在讲述以往的经历时大多含糊不清。现住江西赣南某村庄的陈先生却相当的健谈,以至于我们差点都忘了他已年近六旬。那时国家正处于休养生息阶段,从1979年越南一直在中越边境与我国发生多次军事冲突,之后又因为其国内激烈的排华活动,致使中越战争一触即发。

陈先生说,他那时刚满18岁,新兵训练结束不久,他们就被遣往越南北部边境参与越南自卫反击战。那里属于典型的热带气候区,湿热难耐,部分新兵因为第一次上战场,加之不适应新环境,在一次与越南军正面冲突的战役中,几乎整个连队全军覆没。“枪林弹雨中,一颗子弹就擦着我的帽顶飞过,另一颗子弹打在小腿上,当时情况紧急,就没有及时取出,也迫于医疗条件的限制,子弹到现在还留在身上,这一次受伤使得身体严重受损,如今稍微重一点的农活我都做不了”。陈先生无限感慨,退伍之后,他回乡务农,作为参战老兵,每月从县政府领30块钱的补助,2008年后提升为每月60元。对陈先生来说,虽然补助比较少,但这是党和政府对参战的军队退役人员在过去战争中的特殊贡献和付出的肯定,与亲历过战争、徘徊于生死线的那些日子相比,这时候的他是幸运的。

据广西某地调查显示,当前全国各地诸如陈先生这般参加过战争的英雄还有很多,年轻时他们满腔热血,当兵入伍只为保家卫国,但因为战争受伤及其他原因,农村及偏远地区的退伍老兵,受限于当地经济的滞后,老年生活比较清苦。一个抗日老兵一月所得的口粮甚至只有30斤大米和40块钱。

生活补贴与养老保险

根据中央、省有关政策,在农村和城镇无工作单位且家庭生活困难的参战退役人员从2007年起,国家给予1200元/年的生活补贴,此后逐年增长,从2009年起,标准调整为205元每月,并对分散安置的1级至4级残疾军人发给护理费。

江苏省一位参战老兵称,他1969年入伍,服役期间参加了抗美援老作战。战争的艰苦环境磨练了战士们不畏艰险的生存斗志,但也让很多人终身疾病缠身;有的甚至永远长眠异国他乡;有些带病退伍回乡的战士必须要靠打针吃药才能维持日常的生活能力,而他自己也因常年服药而致生活艰辛。2010年,政府开始每月补助150元,但在医药及其他物价高涨的情势下,这样的补助依然是杯水车薪。

偶然得知,国家有关政策中,对退伍老战士给予养老生活保险和医疗保险,具体对退役士兵的养老保险补助按照士官服现役期间各年度月工资20%的总和计算;义务兵按本人退出现役时当年下士月工资起点标准的20%乘服现役月数计算。其中,12%作为单位缴费,8%作为个人缴费。优待军人及其家属,是党和政府的一贯政策。退伍士兵军龄按照服役不满6个月的按照半年计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。退伍军人养老保险要交15年保费,军龄视为缴纳养老保险费。此外双重身份或多重身份优抚对象,按就高不就低原则,按补助标准最高的一种身份享受待遇,不重复享受。

现年60多岁的农村退伍老兵李先生,1966年3月应征入伍,1969年4月退伍后回家务农,服役期间他参加过抗美援越战斗,即属于参战人员。而参战人员所享受的生活补助比老兵生活补助高,所以李先生虽然有3年军龄,也符合农村籍老兵的条件,但享受了参战人员生活补助,就不再享受60岁以上农村退伍老兵的每人每月一年兵龄10元钱的生活补助。

医疗政策亟待完善

此外,很多六七十年代的超期服役退伍军人,年轻时正值改革开放的大跃进时代,身为战士的他们戍边、开采矿产,参与国家基础设施建设。年老时,他们却大多为病所困,因病返贫,而根据我国城镇职工基本医疗保险中《军人抚恤优待条例》对带病回乡退伍军人、参战退役人员规定享受医疗保障水平与当地经济发展水平和财政负担能力相适应。这就是说,生病去医院买药治疗需要自负的次数比较多。

一位服役8年,现已60多岁的老兵说:“建国初期,长征、解放、南下干部及抗美援朝的士官都是以年限划定财政补贴,五六十年代,改由参战与未参战来划定,而这显然只是分工的不同”。而且很多士兵出身于经济教育水平偏远的地方,他们在文化技术方面有所差异,加之信息流通闭塞,国家相关优惠政策传达不到,退伍之后与社会脱节,很多人六七十岁时就只能依靠子女赡养,子女经济条件好一点还可以不用担心,但更多的老兵到了这个年龄依然还在为生存忙碌。而一旦出现大灾大病,则有可能陷入更加困苦的境地。

篇9:军人退伍创业优惠

军人记住,可能用得上,也许......:自谋职业的退役士兵可享受以下几方面的优惠政策:

(一)对自谋职业的退役士兵从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。从事开发荒山、荒地、荒滩、荒水的,从有收入年度开始,3年内免征农业税。对从事种植、养殖业的,其应缴纳的个人所得税按照国家有关种植、养殖业个人所得税的规定执行。对从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务以及家禽、牧畜、水生动物的繁殖和疾病防治业务的,按现行营业税规定免征营业税。

(二)自谋职业的退役士兵:报考成人高等学校的,投档总分可增加10分,其中服役期间荣立三等功以上的,投档总分可增加20分;报考普通高等学校的,投档总分可增加10分,其中服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的,投档总分可增加20分;具有本科学历报考研究生的,在同等条件下,可优先予以复试或录取。

(三)自谋职业退役士兵从事个体经营的,除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外,自工商部门批准其经营之日起,凭《退役士兵自谋职业证》,3年内免交下列费用:①工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费;②卫生部门收取的民办医疗机构管理费;③劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费;④省人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目;⑤其他有关登记类、管理类的收费项目。

(四)自谋职业的退役士兵从事个体经营或创办经济实体,经营资金不足时,可持《退役士兵自谋职业证》向商业银行申请贷款。符合贷款条件的,商业银行应优先予以信贷支持,(五)市劳动和社会保障局就业管理中心针对农业户口的退伍军人和农民工,可以免费参加技能培训和创业培训,还可以为返乡农民工提供小额担保贷款;记者还从市工商业联合会创业富民办了解到,2006年以后退伍回来的(农村或者城镇)军人自主创业,政府给以资金扶持。必须要有退伍证,除了餐饮、娱乐和休闲,高污染、高能耗、高危险行业外,其他行的都可以申请资金扶持?

篇10:退伍军人培训

2012年5月,我系接受退伍军人培训任务,接受退伍军人25人培训时间90天,为完成好对退伍军人培训,认真筹划,充分准备,专门成立了退伍军人培训领导小组,同时调动系部中学历高,技能水平强,思想政治过硬的教师担任培训工作,制定培训方案和培训方式;结合我系专业特色,考虑到学员将来从事工作的特点,我们开设了房屋建筑学、制图、建筑材料、建筑工程测量、施工技术和法律法规课程,同时组织学员参加了职业技能岗位考试,分别取得了施工员或造价员岗位证书,为走上工作岗位做好准备。我系在学院领导和组织下,较好的完成了培训任务。现总结如下:

(一)调整学员心态,增强自信。从部队转业到地方,思想上存在一些顾虑和担忧,认为社会上复杂些没有部队单纯,人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变,一切又将从头开始;在部队专业单

一、工作单纯,到地方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整,在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里,老师们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对学员进行了解惑、指导,帮助他们对社会对工作有了新的了解,使他们认识到转业到地方工作,从主观上讲,是要实现好心态的转变,即从军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新的集体和团队。

(二)要学员珍惜岗位,踏实工作。教育学员始终珍惜工作岗位,切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起,时刻树牢人民公仆的意识,真正做到情为

民所用,利为民所谋。始终保持积极进取的精神状态,在新的岗位上努力工作,为和谐社会建设做出新的贡献。

(三)要努力学习,提高素质。对学员的培训,着重加强两个方面的学习:一是加强理论知识的学习。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作;另一个是加强业务知识的学习。就是要努力学习本职工作所必备的知识,不断提高自己行政管理能力水平。

(四)要廉洁自律,树好形象。要求学员严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对个人前途和家庭负责。在理想信念上始终坚定不移,在物质欲望上时刻约束克制,在法律上严格遵守廉洁从政的各项。

篇11:退伍军人补贴

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》规定,对自主就业的退役士兵,地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。下面,就让前线哥为大家盘点一下全国各省市一次性退役金发放标准。

北京市。

义务兵标准为:上北京市城镇居民人均消费性支出的2倍。士官标准为:义务兵补助标准×[1+(服役时间-2年)×5%]。

天津市。

城镇退役义务兵一次性经济补助标准3.5万元。退役士官,从下达士官选取命令当年起,其服役年限每增加一年,一次性经济补助递增6%。

河北省。

义务兵:上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元(国家发放的2年退役金)。士官:(上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)+(上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)÷2×20%×(实际服役年限-2年)。

山西省。

每服役1年4500元。

内蒙古自治区。

选择自主就业的城镇退役士兵按照不低于上当地在岗职工平均工资的1.5倍标准发放退役补助金。农村牧区退役士兵按照不低于上当地农牧民人均纯收入的2倍标准发放退役补助金。

辽宁省。

义务兵按入伍时当地上年在岗职工年平均工资额发放;自主就业的退役士官,在义务兵发放标准的基础上,每多服役一年增加不低于1000元补助。经济补助含优待金和待分配期间的生活补助。

吉林省。

城镇退役士兵,其一次性经济补助金标准不低于当地城镇职工年平均工资标准的2倍。对选择自主就业的退役士官,从选改士官当年算起,按其服役年限每增加一年,其退役自主就业一次性经济补助金递增幅度不低于5%。

黑龙江省。

城镇退役士兵补助标准为退役士兵安置地上城镇职工平均工资的2倍,农村退役士兵补助标准为退役士兵安置地上农村人均收入的2倍。

上海市。

退伍义务兵一次性经济补助按5万元发放;退役士官以5万元为基数,从其担任士官当年起,服役年限每增加1年,一次性经济补助按基数递增10%。

江苏省。

退役义务兵一次性经济补助金,按照当地上城镇居民人均可支配收入1.5倍的标准发放,并从中扣除其在部队已领取的一次性退役金;自主就业退役士官的一次性经济补助金,以当地退役义务兵一次性经济补助金为基础,士官服役期间,每增加1年,增发不低于10%;在部队已领取一次性退役金的自主就业退役士官,其地方一次性经济补助金加上部队一次性退役金,不低于同等条件下在部队未领取一次性退役金的自主就业退役士官一次性经济补助金标准。

浙江省。

上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元(国家发放的2年退役金)。自主就业退役士官一次性经济补助发放金额计算方法为:(上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)+(上当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)÷2×20%×(实际服役年限-2年)。

安徽省。

按照不低于部队退役金标准1︰1的比例发放经济补助。福建省。

义务兵领取的国家退役金(不含获得荣誉称号或者立功的增发部分)和地方经济补助金之和,应不低于安置地上城镇居民人均可支配收入的120%;对自主就业退役士官,可根据其多服役年限适当增发补助金;具体标准由安置地人民政府根据当地实际情况确定。

江西省。

每服役1年4500元。

山东省。

每服役1年4500元。

河南省。

义务兵每服现役1年补助4500元;士官在此基础上每多服现役1年补助1000元。

湖北省。

义务兵每服现役1年补助4500元;士官在此基础上每多服现役1年增发20%。

湖南省。

自主就业的退役士兵由接收地县级人民政府按每服役一年不低于2000元的标准,在退出现役后6个月内发放一次性经济补助。具体标准由各市州或县市区根据当地征集任务完成情况和财政状况确定。省财政从2012年开始每年定额补助6000万元,对各地分档给予补助。补助对象为2011年11月1日后以自主就业方式退出现役的士兵,2011年11月1日前入伍,《退役士兵安置条例》施行后退出现役的士兵,本人自愿的,也可以按照入伍时有关退役士兵安置的规定执行。

广东省。

城镇退伍义务兵、服役满一、二期的城镇复员士官按当地上在岗职工人均工资收入的100%至150%发放;转业士官按当地上在岗职工人均工资收入的150%至200%发放。推荐关注:微信查找“热门趣事大全”。城镇复员士官和转业士官除按以上基数发给自谋职业一次性安置补助外,从服满义务兵年限后第一年算起,每多服役一年,增加当地上在岗职工人均一个月工资收入的补助。从2012年起对农村籍退役士兵一次性生产生活补助金按照不低于当地上农村居民人均纯收入的标准发放。

广西壮族自治区。

按当地上在岗职工人均收入的100%为发放基数,转业士官按当地上在岗职工人均工资收入的150%为基数发放。

四川省。

义务兵每人每年6000元,退役士官每人每年7000元。

贵州省。每年3600元。云南省。

每服现役1年按部队退役金4500元的80%计发。

西藏自治区。

服役两年的义务兵退役后给予一次性经济补助50000元,每超期一年4 增加10000元,此补助标准从2013年实施。

陕西省。

上一本省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入平均数减去部队发放的年退役金的2倍。普通士官在领取义务兵自主就业经济补助金的基础上,再根据士官本期服役年限,每一年按照退役当年义务兵经济补助金的 5%给予增发。

甘肃省。

按照上全省城镇人均可支配收入的2倍一次性给予发放。转业士官政府安排工作有困难的,按照义务兵兵役优待补助金标准发放后,每多服役一年增发上全省城镇人均可支配收入的80%。

青海省。

按照全省上城镇居民人均可支配收入增发一次性经济补助,义务兵按2年计发,一期士官按3年计发,二期士官按4年计发,三期士官按5年计发,四期士官按6年计发。

宁夏回族自治区。对退役义务兵、服役不满12年的士官,每人40000元标准发给一次性经济补助。

新疆维吾尔自治区。

义务兵(基数30000元)+(服役年限×2000元);服役满5年以内的士官(基数30000元)+(服役年限2000元);服役满6年至11年的士官(基数30000元)+(服役年限×3000元);服役满12年以上的士官(基数50000元)+(服役年限×3000元)。

海南省。

每服役1年不低于5500元。2013年3月1日起实行。

重庆市。

一次性经济补助金按照城市义务兵不低于15000元、农村义务兵不低于6000元的标准发放。士官在城乡义务兵发放标准的基础上,从服现役第3年(含)起,每多服役1年增发4500元。

农村退伍军人补贴政策 补助经费

根据国务院、中央军委批准的改革意见,总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》,对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。明确从2014年10月1日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,所需经费由中央财政承担。补助标准

军人职业年金补助的计算办法为:军官、文职干部和士官,按本通知施行后服现役期间各月缴费工资12%的总和计算;义务兵和供给制学员,按本人退出现役时当年下士月缴费工资起

点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中,8%作为单位缴费,4%作为个人缴费。转移接续

《通知》规定,军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的,由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构,将军人职业年金补助交给本人。军人退役参加机关事业单位养老保险的,由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人,将军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构。军人退役后,由安置单位或本人持军队开具的转移凭证,到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。为确保退役士兵养老保险待遇落实,《通知》规定,军人所在单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证,社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续手续。

《通知》要求,各级人民政府应加强对军人退役基本养老保险工作的组织领导,各级人力资源社会保障部门要会同财政部门和军队有关部门按照职责分工,加强协调配合,做好军人退役养老保险待遇的贯彻落实。

二、军人退役费具体(一)士官退役费

1、基本复员费

按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和,下同)计发,不满10周年的,军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的,军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的,军龄每满1年发给4个月。其中,军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费

按月工资基数计发,复员到大中城市的,10周年以内的,每年发给0.5个月,10周年以上的,从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的,相应增发0.5个月。其中,军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费

复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费

对患有慢性病的复员士官,视病情轻重,经军以上机关批准,发给医药生活补助费,最高5000元,最低1200元。

5、奖励工资

当年符合发放奖励工资条件的,按基本工资标准发放。

6、住房补贴和公积金

退役腾退军产住房后,按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后,住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元,中士约为2.7万元,上士约为4.3万元,四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的,将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取过伤亡保险金的,伤亡保险费不再退还。

8、退役医疗保险金

退役后参加医疗保险的,由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构,不参加医疗保险的,将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。(二)义务兵退役费

1、退伍补助费

每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴 按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

篇12:军人自我鉴定范文退伍

每年年末,都有大批退转官兵告别“头枕边关明月、身披雨雪风霜”的戎马生涯,昔日为国站岗的一幕幕还在眼前萦绕,今朝却又不得不反思自己退伍以后路在何方?

对于军人来说退伍就等于他们的军人生涯到此画上了一个句号。他们不期待这一天的到来,因为在军队的几年他已经深深爱上了这个地方,爱上了第二故乡。然而却又不得不面对退伍的事实。当兵几年并没有令他们攒下多少物质上的东西。他们奉献的太多,收获的太少。要退伍了,只是想一想,他们的眼泪就不自觉地流了下来。就算是自己能忍住,但是当到了卸衔仪式的时候看着自己的肩章、帽徽被摘了下来,他们眼泪就掉了下来。“男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处!” 退伍军人有哪些出路可以选择呢?

铁打的营盘流水的兵,对于军人来说,临到退伍的时候除了对部队不舍之外,最大的莫过于对前程的迷茫。那么退伍后,他们该何去何从呢?

第一、接受国家安置。国务院是颁发过军人退伍条例的,军人合法权利受法律保护。对退伍返乡的特、一等伤残军人,配合部队做好交接工作,地方接收后一年半之内为其家属办理农转非户口手续;对城镇非农业户口符合安排工作条件的退役士兵,当年内安置完毕。对农村户口的退役士兵具有口头上的扶持政策。

退伍军人可以接受国家安置的情况也是有条件限制的,主要是符合条件的伤残军人和城镇非农户口人员;被安排工作的人员也是有限的且条件一般,如果家里有关系的话,工作会被安排的好点。安排工作需服从从哪里来回哪里去的原则。

第二,自已找工作。退伍后,老兵们面临着从“退伍老兵”到“职场新兵”的角色转变,很多在军队中学得的技能并不能直接的运用到日常工作中去,使得许多老兵在应聘的过程中,缺乏能够直接展现的核心竞争力,只能应聘保安、武装押运等技术性要求不高的工作,而这对于很多二十几岁的年轻人来说,是不可能满足与此的。

对于退伍军人而言,若没有一技之长,要找份比较好的职业还是比较困难的。

篇13:退伍军人每月补贴

1、国家对年满七十退伍军人每月发800元

2、据了解,按照民政部的部署,对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵,自8月1日起发给老年生活补助,标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元,不满一年的按一年计算。

3、农村籍退役士兵的界定范围是:退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

篇14:退伍军人诉求材料

姓名,男,出生年月:

****年**月**日。本人

月参军入伍,年

月退伍,多年服役于条件极为艰苦的,戍守在祖国的。

月,按照冀征字【

】第 号文件关于

的优待政策,由

安置办分配到

。但虽有安排却没能让本人上岗工作,经过多次向上级反映情况,始终未果。直到

月,在本人极不情愿的情况下,逐年按当地当年最低工资标准的80%发放了部分工资及一次性经济补尝

万余元(两项共计

万余元),违背个人意愿,强制性解除了劳动合同。

医疗保险、基本养老保险到

月已截止;

基本医疗保险、养老保险接续问题始终未能落实,自己的【社会保障卡】至今不能用,给本人已造成严重影响!

作为一名老兵,当年戍守在祖国,再苦再累,为了祖国,自己无怨无悔,但由于种种原因让我这样退伍老兵整天处在维权路上,真有点寒心!因此本人强烈要求:

1.尽快解决医保问题,让自己有病可医; 2.恢复劳动关系,使本人有岗可上,有工可做。

诉求人:

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