2015山东教师招考简章

2015山东教师招考简章（精选4篇）

篇1：2015山东教师招考简章

2014年山东公务员考试招考公告招考简章及复习方法

2014年山东公务员考试招考公告招考简章及复习方法山东卓博教育讯2014年山东公务员考试招考公告根据以往现在早已公布，可今年仍未出，由此看来今年山东公务员考试可能会推迟。现在还未开始复习的考生，现在抓紧时间复习了，卓博教育针对2014年山东公务员考试设置三轮复习法，从零基础到强化阶段，再到考前冲刺。在此卓博教育祝广大考生一举成“公”。

【培训名称】精讲8班

【封闭时间】2014年3月25-4月1日

【讲授科目】行测 + 申论 + 课堂提问 + 课后答疑

【课程说明】卓博教育省考“三轮授课法”之提分阶段，知识面扩展到前所未有，熟练度训练到“秒杀”

【授课教师】卓博教育一线资深讲师

【学费】1180元（行测单报780元，申论480元）

【适用人群】

适合刚开展复习或考过山东公务员考试但成绩不甚理想的考生，授课内容行测部分主要讲解答题快递解题技巧和方法，申论部分主要讲解申论答题得分要点，锻炼材料阅读能力和写作技巧。达到全面提升你的公考应试能力和技巧的目的。

【授课内容】

1、有效训练行测试题敏感度，精解精析优化解题方法，充分掌握实战技巧；

2、引导并熟练运用行测答题技巧和方法，达到“举一反三”，轻松解题的目的。

3、点透申论答题思路及写作要点，引导学员多角度分析问题；

4、通过讲练结合的方式，掌握答题要点和申论写作技巧，全面提升学生的分析及写作能力。

山东人事考试网：

篇2：2015山东教师招考简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕5号)，现将2013年山东省省直机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同)，以及从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度;

(五)年龄在18周岁至35周岁(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生), 应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1972年3月15日以后出生);

(六)招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公安、监狱劳教等系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。

在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。

由我省统一组织招募和选派(续聘)的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1980年3月15日以后出生)，2010年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

为方便报考人员报考，省直机关及直属单位面向社会招考和从在我省基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

查询时间：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

篇3：2015山东教师招考简章

2012-02-24 12:57:45 来源：

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2012山东省考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告于2月24日发布，本次招考，全省各级机关和参照管理单位考试录用7433名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。中公教育研究专家在第一时间对公告进行详尽解读，分析其发展与变化趋势，为广大备战2012年山东省公务员考试的考生提供指导。

下面首先对本次招考的重要时间节点进行汇总，请广大考生严格按照相应的时间要求进行操作：

报名时间：2012年3月1日9:00-3月5日16:00 查询时间：2012年3月2日9:00-3月6日16:00 缴费时间：2012年3月2日9:00-3月7日16:00 打印准考证：2012年3月19日9:00-3月23日16:00 笔试：3月24日(行测9:00-11:00，申论14:00-16:30)面试：2012年5月18日开始，5月31日前完成

通过今年公告与去年的对比，在内容上基本变化不大，但是还是有一些需要考生注意的，主要有以下几个方面：

1.报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。据了解从2012年起，除特殊职位外，省直机关录用具有两年以上基层工作经历人员比例达到100%，市以下机关不再规定具有基层工作经历人员的招考比例。积极引导应届高校毕业生到基层建功立业，科学合理设置职位资格条件，进一步提高选人的适用性。2.在职公务员报考需在我省县(市、区)及以下机关工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

3.基层服务项目人员，服务期满2年，实行定向考录。需要强调的是今年公告中特别说明服务基层项目人员报考省级机关及直属单位的，必须是省统一组织招募和选派的人服务基层项目人员，这就需要这部分人员在报考时要确认自己是否属于省统一组织招募。

4.今年基层服务项目人员将实行网上缴费。去年基层服务项目人员在网上提交报考信息后，需携带要求得相关材料按照指定日期、地点和程序办理资格审查和现场缴费。今年将这一环节安排在面试资格审查环节，为报考定向考录职位的考生提供了很大便利。

5.乡镇机关申论试卷单独命制，申论成绩比重占笔试总成绩七成。值得特别注意的是为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准，省和市分别阅卷。笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

从今年的简章中，我们还看到，山东公考更加人性化，具体的考试事项说明更加“细致” 今年公告与去年相比，条理性明显增强，且具体考试事项的说明更显细致，具体体现在以下方面：

第一次在简章中说明在读非应届毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历做为条件参加考试，打消了很多考生以已取得的学历报考的念头。

符合报考资格条件的人员，不得以任何理由拒绝报名;未通过初审的人员，要说明理由;报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充，提高了考生报名的成功率。

3.第一次在笔试招考简章中，对面试环节的工作安排进行了说明。面试可采用结构化面试、无领导小组、情景模拟、演讲等方式，每个面试考试测评组设面试考官7人或9人，并要邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督，充分保证面试公开、公平、公正。

4.简章中说明，面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在市同级机关体检考察人员的面试最低成绩，保证选录人员的各项基本能力。5.简章对体检环节也做了详细的说明，对按照规定要求复检的考生，应在接到体检结论通知之日前7日内提出复检要求，复检应在三级甲等医院进行，不在原体检医院，复检只进行1次，并对全部项目重新检查，体检结果以复检结论为准。

另外，在考察阶段将成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成;新录用公务员试用期在报到之日起计算等等，这些在2012年山东省公务员招考简章中出现的新的说明，都是为了保障这次考试能在公开、公平、公正的环境中进行，充分保障广大考生的利益。

中公教育温馨提示：

结合这几年考生在报名中咨询比较多的一些问题，对报考中可能会出现的一些问题进行整理，希望在2012山东省公务员报名中提供一些帮助。

1.资格审查问题：许多考生反映报名很长时间了，但是单位还是没有审核，怕最后审核不过无法缴费。需要说明的是，简章中明确规定，单位需要在2个工作日内对考生信息进行审核，如在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。另外，单位审核必须在3月6日16:00之前对所有信息进行审核，而缴费时间要到3月7日16:00截止，所以广大考生完全没有必要担心没有时间缴费。

2.修改信息：考生报名之后，在单位审核通过之前是可以对自己的信息进行修改的。修改信息时须退出查询系统，在报名系统进入，然后点击查询登陆后进行修改。由于审核通过就不能更改信息，希望考生确保每次填写信息的准确性。另外，比如计算机等级、四六级等基本信息，就算职位没有要求，也要实事求是的填写，避免日后资格审查时出现问题。比如，所有没有计算机等级证书，可以填写：简单操作，或者也可与报考单位进行沟通。

3.上传照片：考生填报完信息就要上传照片，招录单位只对上传照片的报考信息进行审核，照片要严格按照系统要求进行上传：近期正面免冠证件照，图像清晰，非生活照，jpg格式，20kb以下，建议宽：120像素左右 高：160像素左右，背景没有特殊要求，但建议采用蓝色、红色背景。另外，考生反映，上传照片后会有很大的空白，这一块不要担心，只要严格按照要求修改照片就可以，不要过分担心。

4.表格打印：缴费完成后需要在线打印报名登记表和承诺书，虽然这两个表都是进入面试以后才需要提供，但是还是希望考生在笔试报名时就要打印出来，因为在进入面试以后打印通道就关闭了。现在打印出来既是以防万一进入面试后不能打印，也是一种自信的表现。5.备考：已经报名的要及时缴费，避免遗忘。同时，已经缴费成功的学员，也不要过分关注于报考了，报名成功，下面最重要的就是要准备复习了。还有不到一个月的时间，希望一次通过考试的同学现在必须要踏踏实实的准备了。

2012省考，相信自己，信赖中公教育！

篇4：邹城2012教师招考简章

2012年教师公开招聘简章

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动我市教育事业又好又快发展，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，拟招聘部分中等职业学校、初中、小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

2、具有邹城市常住户口，未在党政机关、事业单位就业的；

3、具备招聘岗位要求的教师资格；

4、身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准》要求；

5、符合招聘岗位要求的学历、专业等条件（学历、专业要求见附表）;

6、年龄35周岁以下（1977年8月28日后出生）。

二、招聘岗位及数量

根据济宁市批准的事业单位招聘人员计划，这次共招聘教师120名，具体招聘计划见附表。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2012年8月29日至31日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。

2、报名地点：邹城市第二实验小学西校区

3、报名要求：符合招聘条件要求的人员在规定时间内，由本人持毕业证、教师资格证、二代居民身份证（无二代证者持临时身份证或公安机关出具的户籍证明）、户口簿和其它需要提供的证件证明（未在市教育局办理报到手续的应聘人员需提供报到证，婚入人员持结婚证，“三支一扶”考生、大学生志愿服务西部计划2年期考生、大学生村官考生、大学生退役士兵、省优生、独生子女考生、特困考生持相关证件、证明）原件、复印件各1份到指定地点报名。每人缴纳考务费80元。

根据中央和国家、省、市有关规定，大学生志愿服务西部计划2年期、“三支一扶”和大学生村官，服务期满考核合格、3年内报考者，笔试成绩加10分。大学应届毕业生应征入伍，服役期满退役的，笔试成绩加10分。报名时，大学生志愿服务西部计划2年期考生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生要出具县 “三支一扶”办公室考核认定的证明材料；大学生村官要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。大学应届毕业生应征入伍的，需提供预征登记表和退役证原件、复印件。加分考生进行公示。

报名时对应聘人员的资格进行初审，应聘人员填写《教师招聘诚信承诺书》。应聘人员报考比例达不到 1：3的，经市招考工作领导小组研究后，将核减的岗位数依次调整到学前教育、小学语文、小学数学、小学英语学科岗位。资格审查工作贯穿整个招聘过程。应聘人员于2012年9月12日上午12:00前，到报名地点领取笔试准考证。

为减轻特困家庭应聘人员负担，应聘人员报名时携带以下证明材料可免收考务费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交邹城市民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交市民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡和复印件；高校核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

四、考试

考试以笔试形式进行，采用百分制计分。笔试分为基础知识和专业知识两部分，基础知识占30%，专业知识占70%。教育基础知识内容包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制，按中职、初中、小学、幼儿园分别命题。专业知识考试内容为报考岗位对应的学科知识（包括学科课程标准、教材教法等）和教学能力。

考试结束后，按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。同一岗位成绩相同的，按专业知识成绩、特困考生、省优生、独生子女考生依次确定进入考核体检范围人员。

五、考核体检

考核体检工作由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检参照《山东省教育厅关于印发山东省实施<教师资格条例>细则的通知》（鲁教人字[2001]22号）规定的有关标准执行。体检费用由考生自己承担。

考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按报考岗位和考试总成绩排列顺序依次递补。

六、聘用

考核体检合格且应聘资格复核无误的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示后，因考生个人放弃聘用资格形成的空缺，不再递补。拟聘用人员按照专业和报考岗位，由高分到低分依次挑选岗位，并进行公示，公示期为7天。

公示合格的拟聘用人员，同聘用单位签订聘用合同（含一年试用期），聘期内不准调动。聘用人员按规定时间到学校报到，逾期不报到者视为自动放弃。

聘用人员试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次公开招聘教师工作不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由市招考工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：5212876 5212480