山东省直公务招考公告

2023-02-15

第一篇:山东省直公务招考公告

山东省2012年省直机关公开遴选公务员工作公告

山东省2012年省直机关公开遴选公务员工作公告发布时间:[2012-8-1] 为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化省直机关公务员队伍结构,中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局决定开展省直机关公开遴选公务员工作(以下简称遴选工作)。现将有关事项公告如下: ???

一、报考范围和条件 ???

(一)报考范围

??? 我省各市、县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关及省垂直管理机关设在市级及以下的机关中使用国家行政编制,在编在职、已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记、担任正科级及以下职务且符合条件的人员。

??? 省公安厅、司法厅、监狱管理局所属处级以下直属机构中符合条件的人员可报本系统职位。

???

(二)资格条件

???

1、政治素质好,品行端正;

???

2、勤奋敬业,工作能力强,业务水平高; ???

3、大学本科以上文化程度;

???

4、年龄35周岁以下(1976年8月1日后出生);

???

5、具有2年以上基层工作经历(计算时间截至2012年8月1日); ???

6、具有2年以上机关工作经历(计算时间截至2012年8月1日),且考核均为称职以上等次;

???

7、身体健康,能正常履行工作职责; ???

8、符合遴选职位要求的其他资格条件。 ??? 基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省属事业单位、市直属事业单位,中央、省管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)和其他经济组织、社会组织工作过。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

??? 具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

???

二、遴选职位

??? 报考人员登录山东省人力资源和社会保障厅网站(http://)、山东人事考试信息网(http://),查询《山东省2012年省直机关公开遴选公务员职位计划表》及有关报考须知。 ???

三、报名与资格审查 ???

(一)报名

??? 省直机关公开遴选公务员报名工作,采取个人自愿、组织同意,统一时间、网上报名的方式进行。

??? 报名时间:2012年8月6日9:00至8月8日17:00。 ??? 查询时间:2012年8月7日9:00至8月9日17:00。

??? 报名网址:山东人事考试信息网(http://)。 ??? 具体办法是:

???

1、个人报名:报考人员登录报名网址,点击“山东省2012年省直机关公开遴选公务员专题”,如实填写《山东省2012年省直机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》)和《山东省2012年省直机关公开遴选公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》),提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期免冠正面证件照片(底色为浅蓝色,JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经遴选部门初审通过,不能更改。报考人员注册虚假报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,由省公务员主管部门取消其报考资格,并视情节轻重按有关规定处理。

??? 报考人员填报职位后,下载打印自动生成的《报名表》和《报考诚信承诺书》(参加面试时使用)。如需对《报名表》有关内容进行修改,须通过报名系统进行修改,并重新下载打印。报考人员按照干部管理权限将《报名表》报任免机关审核同意并加盖单位公章后,于8月8日17:00前传真至遴选部门。

???

2、部门初审:遴选部门收到报考人员传真的《报名表》后,24小时内对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上报名,未传真《报名表》的,遴选部门不予资格审查。

??? 遴选职位计划与通过资格初审的报考人数的比例不低于1:5。达不到1:5的,省公务员主管部门根据有关规定取消该遴选职位或相应减少遴选职位计划。已报考取消遴选职位计划的人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

???

3、打印准考证:通过资格初审的报考人员,请于8月15日9:00至8月17日17:00登录报名网址,自行下载打印准考证(A4纸)。 ???

(二)资格审查

??? 对报考人员的资格审查工作,贯穿整个遴选工作全过程。面试人员名单确定之后,进入面试的报考人员须向遴选部门提交本人身份证、《报名表》、《报考诚信承诺书》、学历学位证书原件和其他相关证明材料。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员,报省公务员主管部门批准后,由遴选部门取消其面试资格。出现的空缺,按笔试成绩依次递补。 ???

四、考试

??? 考试分为笔试和面试,由省公务员主管部门统一组织。 ???

(一)笔试

??? 笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

??? 笔试时间:2012年8月18日上午9:00-12:00。

??? 2012年8月24日12:00以后,报考人员可登录山东人事考试信息网(http://)查询笔试成绩。 ???

(二)面试

??? 面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,遴选职位计划与进入面试人数的比例一般为1:3(若确定面试人选的最低笔试成绩有两人以上分数相同,成绩相同人员均进入面试)。 ??? 面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。 ??? 面试采用结构化面试方式,按百分制计分。每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。 ??? 面试具体时间和地点另行通知。请注意登录山东人事考试信息网(http://)查阅面试公告。

??? 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 ???

五、考察和体检

??? 考察采取差额考察的方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩,按照由高分到低分顺序确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选职位计划1至2名的,考察人选差额1名;3至5名的,差额2名;6名及以上的,差额3名。

??? 考察人选确定后,在省公务员主管部门指导下,由遴选部门负责进行考察并根据考察情况按遴选职位计划等额确定体检人员。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关登记材料是否真实,审批手续是否完备。

??? 体检参照公务员录用体检有关规定执行。因体检不合格出现缺额的,由遴选部门报经省公务员主管部门同意后,从被考察人员中确定体检递补人选。 ???

六、公示和办理转任手续

??? 遴选部门根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果,综合确定拟遴选人员,分别在山东省人力资源和社会保障厅网站(http://)和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。

??? 遴选人员试用期为6个月,试用期满考核合格的,正式任命职务;不合格的,仍回原单位工作。 ???

七、其他

??? 本公告由省公务员主管部门负责解释。 ??? 政策咨询电话:

??? 0531-86903746(省委组织部公务员管理办公室) ??? 0531-86902016(省公务员局职位管理处) ??? 考务咨询电话:

??? 0531-88597886(省人事考试中心) ?? ??? 附件:山东省2012年省直机关公开遴选公务员职位计划表.xls ?

中共山东省委组织部? 山东省人力资源和社会保障厅?? ? ??二O一二年八月一日

第二篇:2013年山东政法干警考试招考公告解读

2013年山东省政法干警招录培养工作正式拉开帷幕,本次招录217名,于9月21日、22日进行笔试,中公教育专家对山东2013年山东省政法干警 招录培养体制改革试点招考公告进行了深入解读,总结了以下变化及侧重点,为广大考生的备考提供重要参考,期望考生做好充分的前期准备工作。

一、培养计划、招考职位和培养院校有所变化

2012年公告表述:全省计划为基层公安机关和基层司法所考试录用公务员(招生)259名,其中,基层公安机关143名,培养院校为山东警察学院;基层司法所116名,培养院校为山东司法警官职业学院。山东司法警官职业学院试点班,采取专科教育的培养模式,培养方向为司法行政方向,学制两年,其中到基层司法所实习不少于半年,对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

2013年公告表述:全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)217名,其 中,基层公安机关85名,培养院校为山东警察学院;基层司法所119名,培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关13名,培养院校分别为中央司法警 官学院、上海政法学院和山东政法学院。

山东司法警官职业学院试点班,采取专科教育的培养模式,培养

方向为法律事务和社区矫正方向,学制两年,其中到基层司法所实习不少于半年,对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院试点班,分别采取第二学士学位教育和专科起点本科教育培养模式,培养专业(方向)主要为监狱学专业 (含监狱学专业心理矫治方向)、信息管理与信息系统专业、法学专业(司法行政方向),学制两年,其中到基层监狱机关实习不少于半年,完成规定学业的学生, 按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

【中公分析】2013年较2012年明显不同的有三点:一是2013年招考人数比2012年有所减少。从259人减少到217人。二是2013年山东司法警官职业学院试点班,培养方向为法律事务和社区矫正方向,而2012年山东司法警官职业学院试点班,培养方向为司法行政方向。三是2013年比2012年增加了基层监狱机关13名,培养院校分别为中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院。这也说明了山东政法干警的培养拓展到了省外。不是往年的只在省内的山东警察学院和山东司法警官职业学院进行培养了。

请考生参照这一变化有针对性地进行报考。

二、个人报名时间调整、照片审核更严格

2012年表述:报名时间为2012年8月24日9时至8月27日16时,查询时间为2012年8月25日9时至8月28日16时,每人限报一个职位。

2013年表述:网上报名时间为2013年8月30日9时至9月2日16时,查询时间为2013年8月31日9时至9月3日16时,每人限报一个职位。报考人员在网上报名时提供的照片,必须是1寸近期免冠照片,并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

【中公分析】考生应记好报名和查询时间,另外在报考时所用的照片必须是1寸近期免冠照片,并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。以免因为照片影响以后的审核。

三、资格审核

全日制普通高等院校2013年应届毕业生在面试前须提交二代身份证,且专科毕业生还须提供户口簿。

【中公分析】考生面试时应提供二代身份证,专科生提供户口本,这些证件都应提前做好准备。一面影响自己的审核和面试。

四、笔试科目按照报考职位确定

笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。其中,公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。教育入学考试科目有所变化。

2012年表述:文化综合(专科层次);民法学(第二学士学位)。2013年表述:报考基层司法所的考生需参加文化综合(历史、地

理、政治)的考试;报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的考生需参加民法学的考试。

2013年考试科目按照报考职位的不同有所不同。不是按照2012年的不同学历层次(专科和第二学士学位)来划分了。中公教育提醒考生留意自己的考试科目。

中公教育专家认为,本次政法干警招考公告变化较大,请广大考生在结合公告解读的基础上,对招考公告进行仔细研读、剖析,切实做到心中有数,选择最适合自己的职位。祝广大考生早日圆梦!

第三篇:辽宁省直机关公务员遴选公告

2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员公告

2011-06-14

2011年辽宁省纪委监察厅机关

公开遴选公务员公告

为进一步提高省纪委监察厅机关干部能力素质,推进干部人事制度改革,建立健全干部培养选拔机制,形成正确的用人导向,经省委组织部授权,由省纪委监察厅和省人事考试局共同组织实施在全省公务员范围内公开遴选省纪委监察厅机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选人数和范围

此次遴选职位共计20个,其中,案件检查职位10个,文字综合职位10个。

遴选案件检查职位要求在全省县(市、区)级及以上机关公务员中,文字综合职位要求在全省市级及以上机关公务员中, 已登记备案的担任科级正、副职领导职务或主任科员及以下非领导职务的公务员(省纪委监察厅重点监察对象的配偶、子女及配偶,以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内)。

二、遴选条件

1 报考人员应具备下列资格条件:

1、具有合法的公务员身份,并已进行公务员登记;

2、思想政治素质好。中共党员,热爱纪检监察工作,拥护党的路线方针政策,党性观念强,坚持原则,公道正派;

3、年龄不超过35周岁,身体健康;

4、具有全日制一类大学本科及以上学历,学士及以上学位,应用经济学类(0202)、法学类(0301)、会计学类(120201)、中国语言文学类(0501)专业;

5、具有连续3年以上的纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历和比较丰富的工作经验,具有与职位要求相适应的案件检查能力、组织协调能力、文字综合能力及分析解决实际问题的能力,近3年(200

8、200

9、2010)考核均为称职以上等次。

年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2011年8月31日。

有下列情形之一的,不得报考:

1、未满试用期和未满规定服务年限的;

2、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、受处分期间的;

4、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、遴选程序和方法

遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查(初审)、笔试、资格审查(复审)、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。

(一)发布遴选信息

省纪委监察厅、省人事考试局于2011年6月15日在辽宁人事考试网()和辽宁日报、辽沈晚报上发布遴选信息。

(二)报名与资格审查(初审)

本次公开遴选公务员采取网上报名方式,网上报名实行诚信承诺制度,符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生,认真阅读报名承诺书内容并确认后,进行网上报名,考生必须准确填报报名基本信息,并对填报内容负责。报名时间为2011年6月20日至24日,报名网站为辽宁人事考试网。

网上报名程序如下:

1、网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2011年6月20日9:00时至6月24日24:00时登录辽宁人事考试网,点击“公开遴选”或“网上报名”进入网上报名系 3 统,按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照,jpg格式,20KB以下。

2、报名资格审查。报名资格审查工作在网上进行,由省纪委监察厅负责。省纪委监察厅根据公布的报考资格条件及时对报名申请和报考者照片进行审查,资格审查截止时间为2011年6月26日12:00时。报考期间,考生遇到问题,可按照公布的咨询电话进行咨询。

3、报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入“公开遴选”或“网上报名”网上报名系统,查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后,需用A4纸下载打印《2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份,以备资格审查(复审)时使用。

通过报名资格审查的人员于2011年6月27日16:00前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行、中国建设银行或中国农业银行银联卡并开通网上银行功能,报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功,如有问题,请与省人事考试局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。

4、网上打印准考证。缴费成功的报考人员,于2011 4 年7月11日9:00至7月17日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

5、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例为1:5,未达到开考比例的,按1:5比例调整该职位人数或取消该职位。调整或取消的职位,由省纪委监察厅通知考生。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效,提供情况不实的,将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间(报名、笔试、资格审查复审、面试、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便遴选单位、考试机构及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(三)笔试

笔试采用闭卷方式,主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处臵能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题,满分100分。

笔试采取省人事考试局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。命题以《2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲》(见附件)为依据。考试时间为2011年7月17日9:00—11:30,考场设在沈阳市。 5 报考者按照准考证上确定的时间和地点,持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。

笔试结束后,由省纪委监察厅根据考试情况划定合格分数线。

(四)资格审查(复审)

省纪委监察厅根据笔试成绩,按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查(复审)人员名单,并在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查(复审)。进入资格审查(复审)人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料,由省纪委监察厅进行审核。同时考生从网上下载报名登记表(一式2份),在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”,并加盖单位公章,一并审核。凡发现弄虚作假的,即取消进入下一环节的资格。资格审查(复审)不合格,需补充人员的,应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。

资格审查(复审)具体时间和地点另行通知。

(五)面试

通过资格审查(复审)人员进入面试。面试由省纪委监察厅负责组织实施(时间和地点另行通知)。省纪委监察 6 厅负责组建面试考官小组,面试考官一般不少于7人,由省纪委监察厅、持有面试考官资格证书或有面试经验的专家组成。省直机关纪工委或省委组织部干部监督处负责现场监督。

面试满分100分,合格分数为60分,未达到合格分数线人员,取消进入下一环节的资格。

(六)考察、公示、试用期与办理转任手续

面试结束后,由省纪委监察厅对考生成绩进行加权汇总,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩,按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。考察不合格,需补充考察人员的,可按总成绩从高到低排名依次进行递补。

考察工作由省纪委监察厅负责实施,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察结束后,各遴选单位对考察合格人员进行网上统一公示,公示期为7天。

公示期满后,对没有问题或反映问题不影响转任的,进行试用期考察3个月,如无问题,按照有关规定办理转 7 任等相关手续。

四、咨询电话 考务咨询电话:

省人事考试局 024-23447331 报考网络技术咨询电话:

省人事考试局 024-23447326 遴选单位咨询电话:

省纪委监察厅 15942333142

附件:附件:2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲.doc

中共辽宁省纪律检查委员会 辽

辽宁省人事考试局

二○一一年六月十五日

第四篇:2013山东大学生村官报名时间 招考公告

一、选聘数量

2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中,济南20名,青岛50名,淄博10名,枣庄139名,东营10名,烟台73名,潍坊70名,济宁76名,泰安58名,威海36名,日照76名,莱芜10名,临沂128名,德州84名,聊城102名,滨州67名,菏泽179名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下(1982年6月8日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年(含)以后的应届和往届毕业生(定向培养、委托培养生除外),原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。

选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;(2)具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,获得相应学制的毕业证书和学位证书;(3)自愿到农村基层工作;(4)身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历等条件,经县级以上主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。2013年山东大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击:

http://v.htexam.com/shandong/cg/

2013年山东大学生村官考试交流群:84196602预祝大家考出好成绩。有下列情形之一的,不得参加选聘:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;(3)曾被开除

公职的;(4)不能在规定学制内获得相应学历、学位的;(5)现役军人;(6)影响选聘的其他情况。

高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》,按照确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

1、网上报名

(1)提交报考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网,如实填写、提交个人信息,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

(2)查询资格审查结果(6月9日—13日)。报考人员提交报名信息成功后,登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过,不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。

(3)网上报名确认(6月14日9:00—16日17:00)。通过资格初审的报考人员,登录报名网站进行报名确认,未按期进行报名确认的视为自动放弃。6月19日-23日,考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份,A4纸)。

2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识,重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题,在各市分别设置考点。考生参加笔试时,须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩,各市按照1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2:1的,相应核减选聘计划。

6月30日,在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单,同时公布面试的具体时间、地点等事项。

3、面试(7月9日—10日)。采取结构化面试方式进行,由各市组织。进入面试的考生,必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料,按照所报考市的要求进行面试和资格审查。按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。按照1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行,由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况,采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、聘用。7月中旬,各市根据考试成绩、体检结果和考察情况,等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同,按笔试成绩从高到低确定;如笔试成绩也相同,“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬,拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示,公示期为7天。公示期满后,对没有影响聘用问题的拟聘用人员,各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的,视为自动放弃;出现的空缺名额,从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补,并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的,不再递补。

7、培训。对聘用人员,由各市组织培训。

选聘工作邀请纪检(监察)部门全程参与,面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加,接受社会监督。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据聘用人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位,重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村,优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。聘用人员是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可按照程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生,每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇:

1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的,其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。

2、聘用期间,按照当地规定,参加相应社会保险。以市为单位,统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方,应在参加基本医疗保险的基础上,办理补充性的医疗保险。

3、期满考核合格,符合相应规定条件的,可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、在村任职2年,考核合格,具备当公务员和事业单位报考条件和资格的,经组织推荐,3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考(或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行)。

5、在村任职2年后,考核合格,3年内报考硕士研究生(全日制),初试总分加10分,同等条件下优先录取。

6、在村任职服务期满后,被党政机关事业单位正式录用(聘用)的,其在村任职的年限计算为工龄;在村任职服务期内被机关事业单位录用(聘用)的,其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。

7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长,立足农村,自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。

8、到经济欠发达县的村任职的,户口可留在现户籍所在地,也可根据本人意愿迁往任职地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。正式履职前,县级组织部门或人力资源社会保障部门与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织部门负责,每年考核一次;日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。

3、聘用期满后,经考核合格、本人自愿,选聘单位同意,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活,提供工作条件。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。

第五篇:2015年北京公务员招考公告信息

为满足我市各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,现将北京市各级机关2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月17日至1995年10月17日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;

(七)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求具有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在乡(镇)、街道党政机关、 国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当 团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、服务年限不满2年(含试 用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在读的非应

届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人 员,不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《北京市各级机关2014年考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。报考人员可通过北京市人力资源和社会保障局网站查阅《招考简章》

1、招考职位面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的,限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理,且截至公务员考试报名时 仍在岗的2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。按照我市有关规定,到村任职高校毕业生等服务基层项目人员被确定为拟录用人选的人 员,须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同等相关合同且考核合格后,方可办理公务员录用手续。

2、招考职位面向2014年服役期满退役大学生士兵的,限于按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,在校期间从我市入伍且 服役期满退役后复学完成学业的2014年应届毕业生(不包括外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从我市入伍且2013年退出现役的服役期满退役士兵 报考。

3、招考职位面向2014年应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源 2014年应届毕业生,北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普

通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2014年应届毕业生,列入 “985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)2014年应届毕业生报考。

4、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的,限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京,且具有两年以 上(含两年)基层和生产一线工作经历的人员(不包括2013年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。

5、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的,限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2013年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和2014年应届毕业生报考。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与市级招录机关、区县公务员主管部门联系,市级招录机关、区县公务员主管部门的咨询电话可以通过《招考简章》查询。

(二)网上报名

本次考试所有报考人员均通过北京市人力资源和社会保障局网站进行报名。 网上报名按以下程序进行:

1、提交报考申请。报考人员在2013年10月17日9:00至2013年10月23日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站,提交报考申请。每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

2、查询资格审查结果。报考人员请于2013年10月17日至2013年10月25日期间登录北京市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。

3、报名确认。经资格审查通过的报考者,在报名时提示的规定时间内登录北京市人力资源和社会保障局网站进行网上确认和网上缴费,并在报名时提示的规定时间内从该网站自行下载打印准考证。未按期进行报名确认或未按规定缴费者视为自动放弃考试。

三、考试安排

(一)公共科目笔试

1、考试科目

公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。

2、公共科目笔试时间和地点

公共科目笔试的时间为2013年12月8日(周日)。具体安排为:

上午 9:00-11:00行政职业能力倾向测验

下午 14:00-16:30申论

笔试在北京举行,具体地点见准考证。

本次招考不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、分数线确定及查询成绩

公共科目笔试结束后,根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可于2014年1月上旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。

4、打印成绩单

对于公共科目笔试成绩合格的考生,可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单,作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。

(二)面试和专业科目考试

根据《招考简章》中规定的面试人选比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。

参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。

经资格复审后,通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位,须调剂补充人选。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方 式,在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。调剂报名工作由相关招录机关负责。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者, 方可参加调剂。调剂的人选,按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜,在公共科目笔试成绩公布后,可登录北京 市人力资源和社会保障局网站查询。

面试工作将于2014年2月20日-2月24日进行。

四、体检和考察

面试和专业科目考试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%,专业科目笔试成绩和面试成绩共占50%.

五、公示拟录用人员名单

市级招录机关、区县公务员主管部门按照规定的程序和标准,根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在市级招录机关、区县公务员主管部门网站公示7天。

二〇一三年十月十六日