团委宣传部新干事培训总结

2024-05-17

团委宣传部新干事培训总结（精选13篇）

篇1：团委宣传部新干事培训总结

传媒科学学院分团委宣传部是在学院党委领导、学院团委指导下，由先进学生代表组成的学生组织。以分团委书记为核心，本着“全心全意为同学服务”的原则，充分发挥“引领、服务、组织、维护”的职能，积极开展高质量、深入人心的精品校园文化活动。传媒科学学院分团委宣传部以加强学生干部队伍自身建设，不断提升干部素质为宗旨，本着务实进取，大胆实践，勇于创新的原则，开展了2012年新干事培训活动。活动如下：

1.宣传部全体成员见面会

主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

2.pop绘画技能培训

携手学生会宣传部及社团联合会宣传部，针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训，帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法，掌握基本要领。同时，进行电脑技能的培训，让新干事在掌握传统技能之外，还有更多先进的技能，具有时代性与先进性。

3.活动反思总结交流会

宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。

经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：

一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能，学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。

期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。

篇2：团委宣传部新干事培训总结

培训时间

周一到周四晚上7：00~9：00

培训地点

海报室（活动中心二楼）

培训内容

海报组由干部王伟带领进行培训，前三周统一对三个组的新干事进行手绘POP字体的基础练习。其中，团情组周一到周三海报字体练习，周四周五进行CorelDRAW软件培训 2 在三周培训期间，实行每日签到制度，严格考勤。以此为依据，在加之新干事培训期间的表现，确定最终进入部门的人员，并对三个组的成员进行微小调整确定每个小组的成员。

三周考察期过后，确定最终人员。三个组各自进行单独培训：

海报组培训

：一阶段：继续加强POP基础字体的练习。（两周）强化对干事的基本字体训练，笔触，结构，大小比例等进行纠正练习。确保干事基础功夫扎牢。

二阶段：（三周）进行字体的深入练习，学习各类艺术字体，如胖胖字立体字软笔字空心字毛笔字等。横幅字体：运用广告粉制作各类讲座的横幅字体，具体的转笔，结构笔触上进行训练。

三阶段：（三周）开始学习基本制作海报版式，基本版式要求，格式类型，颜色搭配，插图绘制，底色涂抹。运用各类海报书籍向干事展示优秀作品。并网上搜集各类优秀手绘海报制作视频让大家观看学习。布置一些海报作业让干事完成。

实战演练：在其他各部门需要制作海报时指导干事认真有创新的完成作品。CorelDRAW和PS两款绘画软件培训。

时间：（12月份到1月份，第二学期）

每周一到周四晚6：00—9：00

PS培训内容：一阶段：（三周时间）对干事进行初步PS软件的基础工具的使用的教学，如：抠图色彩变换裁剪绘制简单图形等。了解通道图层的使用。能够熟练的运用这些基本的工具，掌握好基本的操作技巧。

第二阶段：（四周时间）进行升级培训，对干事进行深入的工具教学，同时进行一些简单基础的海报制作，图片的精细处理添加制作丰富的图案背景等，让干事能够做出一些基础的协调完整的海报。每周培训后布置一份海报

第三阶段：（四个周）继续深入培训，进行喷绘的制作教学,开始深入学习海报制作，一些复杂的图形处理，海报制作技巧，图层叠加等，下载网上制作精细的海报制作视频让干事学习认知，提升对喷绘海报制作的质量。

Coeridraw软件培训：一：（三周）对干事进行Coerldraw软件的基础工具使用教学，简单的颜色调配，绘制工具的运用，裁剪。魔涂等。了解图片的输出导入等。能熟练的运用基本的绘图工具，掌握基础技巧。

二：（四周)中级培训，对干事进行深入教学，运用基本的工具进行简单海报的处理，学习文本的插入，图片的修改和美化，图片的深入处理技巧等，进行简单海报的制作。

三（三周）加深培训：下载网络海报制作视频供干事学习，通过学习他人制作海报的技巧提升干事制作喷绘的质量

通过教学运用两款基本绘图软件进行平面海报制作，运用熟能贯通，在学校大型活动的制作海报中进行指导操作，并观察发现优秀人才，重点培养，以作以后部门重要技术人才。宣传组培训：

对组员进行口才训练（包括语言组织，肢体语言，宣传技巧等）根据个人能力与意愿进行搭档组合，到各部门进行实地训练。

今年新干事的培训计划开始要从干事的普通话培训入手，然后对干事进行口才的培训和处事的态度的锻炼，最后因今年我们又加了一项就是向外拉赞助，所以还有一项就是对干事进行在拉赞助前需要做什么工作或出去拉赞助是需要做什么进行具体的培训。

首先是普通话的培训，因为去每个部门或系上都需要大家用普通话进行，所以在这之前，我觉得应该先请一些普通话过了级的同学，或者能请到老师更好先给我们干事进行普通话的训练，由于第10周我们干事就开始工作了，所以时间比较紧，具体时间就订在周末的时候，因为普通话也不是难，培训的时间就订为两周。

口才的锻炼没有具体的人员来培训，是干事们在去各部门和系上个组织宣传的时候我会根据大家表现的情况评出大家的好坏，然后在下来的时候给大家指出他们的不足，叫他们在多方面的注意，在每次去宣传之前我也会先让大家把内容先交给我，经过审核修改过后在去宣传，同时这样也可以提升干事的语言水平。

态度的培训主要是看干事们的临场发挥，这也是考验他们的过程，因为找不到好的培训材料，我初步计划就是在他们去宣传之前先给他们要宣传的对象一些棘手的问题，然后在宣传是向他们提出来，看他们临场的应变能力，比如在他们宣传中一直有人找他们的毛病，挑字眼之类的，到时候再看他们怎样随机的应对，作为一个成功的人，最重要的就是要处事沉着、冷静的思考，如果连这一点应变能力都没有根本就不能成就什么大事，故在这个培训方面我会多加的重视。

最后的一项是对外出拉赞助的培训，因为去年我们没有出去拉过赞助，所以对其具体要做的事不是特别了解，根据我了解的情况我觉得首先一点是需要我们出去看看周边有没有新店或正在装修或旧店翻新的，然后上前去礼貌的询问其开业之前有没意向在我们学校做一些宣传，去询问的时候特别要注意形象最好是要带上工作证然后多叫点人去，不要给别人感觉我们是骗子之类的，总之在衣着上是需要很正式的，同时交谈的时候也是要相当注意的，如果在经过交谈过后对方觉得可以给我们这个机会，我们也要当时就表明可以为他们提供提供什么东西，比如可以在学校做海报，或在学校进行宣传，让他们觉得不是我们就什么事都没干，如果双方的意向都不错接下来就会回来写一份合同，内容是要相当准确的，确定我们要为他们做一些什么宣传工作，然后他们会给与我们相应的报酬，一切都要相当精确的，等双方签完了字过后，我们就开始组织干事们做相应的事了，由于我没有出去拉赞助的经验，第一次我计划叫上几个去拉过赞助的同学和我们一起去，让新干事一开始就接受正规的模式，之后再去的时候我就会把机会给干事们，看他们的表现，当然下来的时候我还是会先将所以流程和注意事项都告诉他们，希望能一开始就领悟到其中的门道。

团情组培训：

继续学习报纸排版的基础知识，学习使用软件在电脑上排版的基础操作；了解作为团情组干事的工作职能，每月《纺专团情》报的出版。了解《纺专团情》报各版面的内容及分工，根据新干事个人的能力和意愿确定各版面的负责人，每版一位责编，两位编辑。

第一阶段（第一周）：对报纸的熟悉

1.将去年每一期的《纺专团情》报发给干事，讲解报纸的主要内容，基本构成及思想。

让干事对报纸的职能和内容有一个初步的认识。

2.讲解报纸每个版面的内容，第一版负责团委及学校的重大新闻，第二版负责九大系

每月的大型活动，第三版作为学生了解社会的一个窗口，介绍百科知识。第四版刊登学生的文章。根据干事们的意愿将十一名干事分为四组，每组负责一个版面。

第二阶段（第二周至第四周）:coreldraw软件的学习

1.初步认识coreldraw软件，训练干事启动coreldraw,学习一些基本功能键。

2.让干事们学习文章的导入，文字的编辑，图片的导入，图片的设计，图片文字的组

合等排版的基本操作，并让他们在电脑上进行独立操作练习，学以致用。

第三阶段（一个月后）：报纸的编排

1.每个版面选出一个责编负责每个月报纸的排版设计，另外的干事负责每个版面稿件的收集，选择。及稿件的校对。

安排干事们发放每个月的报纸，在发放报纸的前对他们交际沟通能力进行培训，在用语上的精简性，亲切性上进行引导，在对报刊的宣传严谨细心。

思想培训：

1.对干事进行长期思想引导，让他们在思想上有大的提升。作为一名宣传人员对于学校的方针政策的认识和理解，怎样很好的向同学们传达上级的政策。要让干事们明白进入部门的意义性，作为一名干事应遵守的基本规章制度。

2.部门思想建设，整合部门成员，从上至下，无论是干部，亦或是干事，都要团结互助，紧密相连。在日常的工作中，干部与干事，干事与干事互相沟通交流，不单是工作上的问题，其中也可是学习生活上的事情。在工作上，干部做积极的引导工作，了解干事们的动态，做出和妥当的处理。

3.每周一进行例会后，会增添一个新的环节，让干事们畅所欲言，唱歌跳舞，或是讲讲笑话等等。在周末等空余时间，会组织一两次有意义性休闲性的出游，以此来促进部门人员的感情，使部门人员更加团结一心。

后备干部培养：

1.从确定新干事起，就让他们有当接班人的思想。

2.在一些日常的基本工作，可适当放松手，大部分交给新干事去负责。给与他们去自行锻炼的机会，怎样策划，怎样执行等等。我们干部会对他们日常处理工作进行指导，让干事们在工作中吸取经验和教训。

3.培养干事们对待事物的敏锐观察力和理解剖析力，让干事对就近的一些时事或身边的是发表个人的观点。

4.引导干事在处理事情的方面，要尽量站在全局的面上考虑，细心认真严谨态度，并要高效率高质量完成任务。

通过对新干事一系列的培训，让新干事更好的投入到工作中。

篇3：如何当好新时期企业宣传干事

关键词：新时期；企业；宣传干事

中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0281-01

宣传工作是企业思想政治工作中的重要组成内容，与企业员工队伍的未定型，以及企业优秀文化建设有着非常密切的联系。利用企业宣传工作可以促进企业凝聚力和向心力的提升，帮助企业赢得更多的经济效益和社会效益。企业的宣传干事需要明确自身工作的重要性，将宣传工作落实的重要意义充分显现出来。所以对如何当好新时期企业宣传干事进行深入探究是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

一、企业宣传工作内容和特点

企业宣传工作可以概括性的分为两部分，也就是对内宣传和对外宣传。企业对内宣传工作包括对企业文化进行宣传，从而增强企业员工对于企业文化的认同感。企业文化是企业实现可持续发展的精神动力，对于企业员工可以起到一定的约束作用。如果企业宣传工作可以落实到位，必定可以增强员工的企业归属感，促进企业凝聚力的提升。还包括对企业中的先进事迹进行宣传，抑制不良腐败风气的滋生，为企业员工树立优秀的学习榜样、追寻目标。企业宣传干事可以揭露、批评企业中存在的不良风气，促进企业健康稳定发展。在日益激烈的市场竞争中，宣传工作开展已经成为企业员工精神层面的必然需求。如果企业宣传干事不能承担起自身的责任和义务，那么企业就会失去一个发展的手段。现阶段企业宣传工作具备以下特点：宣传工作要具备良好的时效性。企业宣传工作落实需要依据企业发展的实际情况，要切实的为企业生产经营服务。企业只有生产线稳定，才能为企业带来良好的经济效益，才能增强企业的生命力。宣传工作对企业产品信息进行传达，促进企业经济效益的提升，使得宣传工作落实的目的更加突出。宣传工作不仅需要对企业员工的舆论进行引导，对企业员工进行教育，还需要承担着命令下达的重要责任。现阶段我国很多企业对于宣传工作的重视程度都在逐渐提升，加强资源投入力度，对各项基础设施进行完善，并且积极的吸收高素质的宣传工作人员，从而保障企业的宣传体系可以正常运转。宣传就是企业无形的资产，宣传工作注重良好企业形象创建，更多的考虑如何提升企业社会知名度。利用多种手段将企业宣传干事工作的积极性和主动性调动起来，从而为企业健康持续发展提供优质舆论环境[1]。

二、如何当好新时期企业宣传干事

（一）提升重视程度。

信息技术和网络技术不断发展，企业正在积极的进行改革，从而适应经济市场的新形势，企业宣传工作在企业管理工作开展中的重要性也在逐渐提升。企业宣传干事需要明确自身岗位工作的重要性，将自身更多的精力投入到岗位工作中去。市场竞争越来越为激烈，企业想要在市场中站稳脚步，关键在于提升企业的市场竞争力，而宣传工作落实可以满足这一需求。企业宣传干事需要积极的找寻现阶段企业宣传工作中存在的不良问题，应用有效措施进行改善，对企业宣传工作体系进行调整，使得企业宣传工作开展可以跟紧时代发展的脚步。促进企业全体工作人员素质的提升，构建优质的企业形象，促进企业实现可持续发展。

（二）企业宣传干事需要树立终身学习意识。

企业宣传工作开展是随着企业发展而不断变化的，企业宣传干事需要保证宣传工作可以满足企业发展的实际需求，紧跟时代发展的脚步。企业宣传干事需要树立终身学习意识，在工作之余需要利用更多时间对报纸和杂志上的新闻事件进行阅读，并且将其中精彩的文章剪辑下来进行保存。在观看电视的过程中，需要将其中较为精彩的解说利用纸笔进行记录。企业宣传干事需要利用互联网络，积极的学习外界先进的专业知识和专业节能，从而扩展自身的知识结构。企业宣传干事需要练就一双善于发现的眼睛，注重观察企业员工岗位工作实践中的细节。这些细节容易被人们所忽视，但是却是可以清晰的表现员工的素质。企业宣传干事需要深入到企业生产第一线中去，这样才能保证宣传工作开展取得良好成效，激发企业员工工作热情，认真的听取企业员工的心声，使得宣传工作可以切实的为企业发展而服务[2]。

结语：宣传工作开展对于企业实现可持续发展有着直接性的影响。企业宣传干事必须要明确自身岗位工作的重要性，积极的找寻企业宣传工作中存在的不良问题，应用有效的措施进行改善，将企业宣传工作落实的重要意义充分体现出来。企业宣传干事要树立终身学习意识，使得自身的综合素质可以不断提升，满足经济市场变化、时代发展对于企业宣传工作的实际需求，从而促进企业实现可持续发展。

参考文献：

[1]何萍.搞好宣传文化工作促进企业健康成长[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2014（06）：77-79

篇4：宣传组干事培训总结

为了让新干事尽快的融入工作，接管工作，顺利的开展日常

生活，及时的接受任务，“新干事培训”活动的开展有利于个人才能的提升，有利于工作效率的提高，有利于青年志愿者的进一步发展，有利于队员之间的交流，综合型的培养新干事在绘画、设计、摄影、宣传、展板、演讲等各方面的人才。

宣传组在“新干事培训”活动中针对干事的能力及宣传组的日常生活主要做了以下几点的培训：

1、介绍各种文档（策划书、工作计划、工作总结、请

假条、申请书）等的书写格式。

2、给干事讲解海报书写与展板，粘贴的相关注意事项，纸张的裁剪，毛笔的使用等。组织组员每个月底交

一副设计图，进行学习与交流。

3、培训新干事展板的排版，版面内容的创新与设计，资料的收集等（培训专项人才，画图、设计、摄影）

4、演讲培训（举止、谈吐、应变能力、普通话）计划

以后各种规模的活动到各个班上宣传，组员之间用

普通话进行交流。

5、写宣传稿、新闻稿‘发言稿等的培训。

6、每次的展板（照片、文本）的备份培训。

7、开会佩戴工作证，做会议记录，考勤写请假条的培

训。

8、青年志愿者的相关规定、制度的讲解。

9、讲解宣传组的日常工作，制定开会时间，组织组员

篇5：团委干事培训通讯稿

为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质，12月4日上午，经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了XX经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动，此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行，全部人员被分为4个小组。

干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成，每个游戏过后第一名会拿到奖品，最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后，各小组内部推选出了小组队长，并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示，5个游戏分别是：水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人，个个都是妙趣横生，需要大家很强的团结和默契，每一个游戏都是简单但又不失趣味，激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力，需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示，在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调，从慢慢走到快步走，或者是转弯，都需要很强的默契和耐心配合，步子大小和速度都要认真考虑。虽然走起来摇摇晃晃，但是当大家发现十个人可以在一排顺利的前进时，内心还是有很大的成就感。让被绑在一起的十个人在这短短的磨合期内体会到了团结合作的力量。

本次户外拓展培训，除了增加部长以及干事的综合能力外，更重要的是让每个部门的部长以及干事在游戏中培养出更好的默契，考察大家在面对新情况的适应力，同时增进大家彼此的感情和亲密度。

篇6：素拓新干事培训总结

活动总结

一、前期准备

1) 负责工作及完成情况

在活动之前能够提前联系好主席团的鸿平、继兴师兄作为嘉宾参与到我们的活动中。

2) 遇到问题及解决方法

由于有点事，没去开会，又由于是当领队，策划有些地方看不太懂，所以非常不好意思地打扰了胡峥好多次去了解游戏规则与活动细节，达到了对活动一定程度的了解。

3) 建议

可以在群邮上开一个工作进度汇报贴，并且及时给各位反馈情况，例如有什么疑惑之类的都可以及时解决。

4) 心得

准备时应该把问题想得更加全面一点，并且大家应该把想到的突发突发状况汇总一下，多点人思考问题可以考虑得更加全面并且可以更快找到最优解。

二、现场工作

1) 负责工作及完成情况

能够起到指引参与者思考问题，并且能够回到参与者的疑惑，但是没有好好地管理好参与者的纪律问题，导致影响到别人的同时也影响到自己。

2) 遇到问题及解决方法

参与者总是会有很多的想法，有时候我也不一定能回答到，所以马上找到同事们共同探讨火速解答参与者的.疑惑。

3) 建议

1：虽然天雨状况有考虑在内，但是最后选择在北二饭堂貌似没有很好地解决问题，我觉得这些户外活动可以先申请北三活动室，如果下雨可以将大部队转移去那里，就想周日那样，我们如果后来去北三活动室的话可以继续进行将要进行的讨论环节，主席团的发言鼓励也可以继续。

2：另外游戏规则，以后可以找领队先在大家面前做示范，毕竟说出来有时候不太容易懂。

4) 心得

活动当天我处理不好的就是竟然投入新干事们所玩的游戏中，就没有很好发挥到控制的作用，我应该更加明确自己应该做些什么，不要太忘我。

第1页

三、活动建议(自愿)

四、感想(自愿)

注：文件名用“姓名总结”

篇7：团委宣传部新干事培训总结

【一】、时间：2010.9.26（第五周周日）12：40~13：10

【二】、地点：C20

1【三】、培训人员：

【四】、受训人员：分团委学生会全体干事【五】、培训主题：学生干部的工作方法与艺术

【六】、培训思路：首先通过轻松互动的团队游戏使学生干部切身体验到做好一个项目所需要的程序、方法、技巧以及团队精神和领导作用。接着，从整体思想上讲述学生干部该具备的五种思想意识，再分协调沟通、突发事件处理能力及工作中的注意事项三方面联系日常工作具体讲述学生干部的工作方法与技巧。

【七】、具体安排：

一、挑选8名干事参与团队游戏。具体做法如下：（4分钟）

首先，请8名同学围成圆圈站定。要求每人都伸出双手，各自去拉不相邻的人的手，一人不能同时拉另一人的两只手。讲解完毕，拉手游戏开始。约1分钟后，大家围在一起，形成了一个错综交叉的“网”。

接着，让大家拉紧手，努力形成一个圆圈。此时定会出现混乱局面，大家来回走动，相互穿插。有的放低手让其他人跨过，有的抬高手臂，从别人头上越过。圆圈还未形成，就会有人开始相互指责“你不该来这儿，应该去那儿”。此刻，培训者说道： “安静！请大家安静！”静下来后，指挥大家有序走动，2分钟后形成一个圆圈。

待大家坐下后，发问：“面对错综复杂的局面，您心情怎样？”

从而自然引出此次培训主题，正式开始此次培训。

二、从整体思想上讲述必备的五种思想意识：（5分钟）

1.大局意识、团队精神

2.责任意识、主人翁精神

3.服务意识、奉献精神

4.良好的政治素养

5.良好的心理素质（抗挫折能力、应变能力、正确看待荣誉、正确权衡得失）

三、从学生干部的具体工作方法与技巧讲：

（一）、联系工作实际，讲述协调与沟通的方法与艺术：（5分钟）

1.就学生干部身边的各种关系讲述

2.就各部门、上下级之间关系讲述

3.工作中的沟通

（二）、应对突发事件的方法与艺术（5分钟）

1.面对常规工作、活动中的突发难题、意外情况的处理

2.面对活动、工作中的反对意见、负面声音的处理

3.面对重大政治事件，学生干部的态度

（三）、工作中的具体注意事项：（10分钟）

1.活动、工作流程中的有效循环：PDCA——plan/do/check/action

2.联系具体实际诠释工作中的细心、耐心、创新以及主动性的重要

3.处理好工作学习的关系，在点滴中树立学生干部形象

篇8：团委新干事发言稿

竞选团委组织部演讲稿尊敬的各位领导、各位代表：大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友(更多精彩文章请关注好：)谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊!我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在!既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员!各位代表，你们所期望的学生会主席，不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!2 各位代表：

大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工

作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊!我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在!既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员!各位代表，你们所期望的学生会主席，不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!竞聘报告

尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好!首先，感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战，同时，感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘，希望能够得到大家的支持和认可。

我于1997年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。同年，分配到鞍山卫生学校工作，至今已有九年时间。九年里，我先后担任多任班主任，并在教务科、学生科从事相关管理工作。

我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。我之所以竞聘这一职位，主要基于以下考虑：

一、我有较强的敬业精神。多年来的教师生涯，培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热情和精力，踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基矗

二、我有较为扎实的业务知识。自参加工作以来，我始终勤钻研，善思考，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活跃，开拓创新意识不断增强，从而为开创工作新局面打下了坚实基矗

三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间，听取学生呼声，表达学生愿望。

四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和管理工作，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解，写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高，相信这是胜任工作的最本质条件。

有幸加入这一不平凡的团体，让我们可以更好地服务同学体现自身价值。希望今后在总队的日子里我们像一家人一样团结互助、共同奉献、一起努力，让青年志愿者总队的明天更加美好。

现在，我想和大家分享一下我对青总队这个大家庭的初印象。从笔试到面试，从尊敬的老师、学长学姐，亲爱的新成员们：大家好！

我是青年志愿者总队办公室的新成员钱怡。今天我很荣幸能代表干事代表发言，我感到无比激动与自豪。首先，我要恭喜自己、恭喜所有青年志愿者总队的新成员们，我们可以有幸加入这个不平凡的团体，今后我们合作互助，一起努力，去帮助需要帮助的人，让青年志愿者总队的明天更加美好。

然后，我想和大家分享一下我对办公室这个大家庭的初印象。从笔试，面试，一步步走来，我体会到了学长、学姐们严谨的工作态度，和从细微处体现的礼貌礼节，尊敬的领导，老师，亲爱的同学们

大家好我叫杨帆，非常荣幸能代表所有学生会新干事在此发言。首先祝贺在座的XX级新生成为国际教育学院学生会的一员，其次，请允许我代表学生会的所有新成员向这段时间辛勤付出的各位学长，学姐道一声“你们辛苦了”

从曾经两点一线忙碌学习的高中进入到一个相对更加自由的大学，我们每个人都希望能够在学习之余能够多一些锻炼自己的能力，服务同学的机会，也许在高中时，我们已经暗暗决心不能让自己的大学生活虚度，要多一些激情，多一份充实，而学生会正是提供了这样一个平台，让我们能够充分的展示自己，同时，学生会更是一座桥梁搭建在学校与同学之间，传达学校的规章制度与管理意向，组织同学们参加各种有益于身心健康的文体活动，因此我们渴望加入学生会，期待能为同学服务

回想起整个过程，初报名时的信心十足，接到面试通知后，短暂而精心的准备，面试时的紧张，等待结果的忐忑，还有得知自己被录用后的欣喜，所有等待的担心与惆怅在这一刻烟消云散，自己的能力得到肯定是一件幸福的事，但是我们知道，人外有人，天外有天，我们要做的事，是努力，是谦虚，是进步

作为一名新干事，如何处理学习与工作之间的矛盾，如何不折不扣的完成交给自己的任务，如何与大家共进，创造效率，都是我们需要学习的，这些其实并不难关键在于自己是否用心，我觉得在平常的工作中，我们首先要学会靠自己，不经历风雨怎能见彩虹，要吃的苦中苦，才能体会到完成任务时的满足，我想，既

然选择了学生会就要一丝不苟的对待，态度决定一切，我相信世界上没有过不去的坎，其次，我们要勤请教，遇到问题和困难时，请教部长不失为一个好方法，也许他们也曾经历过这些问题，请教他们是如何解决的，或许能够让我们学到很多，除此之外我们还要有一颗服务同学的心，积极发现同学们的需求，帮助他们寻求答案，做到从同学中来到同学中去在将来的日子里，我们要带着真诚、激情和责任心上路，去努力完成属于我们的光荣的使命。我们要对得起他人的信任，要对得起他人的肯定，更要对得起自己肩头的那份责任。对此，作为新生中的一员，我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。创造我们学生会新一片天堂吧！最后，我谨代表12级的新干事，对学生会送上最真挚的祝福，希望学生会的未来更加光辉，谢谢大家，我的讲话完了

各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

2.pop绘画技能培训

3.活动反思总结交流会

宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。

经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：

一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能，学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。

期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。入中出色完成，让组识计划的工作在我们的一丛不苟中迸发新意，让严谨务实的精神在我们的认真负责中绽放异彩。

第三：虚心请教，协同作战。部长是榜样，学友是老师，遇事要寻求最佳解决方案，则必然要求我们擅于交流，博采众长，让集体的智慧之光散发。

学生会给我们画笔，必将描绘绚彩青春；我们还学生会旗舰，亦将远航美好未来！

团委演讲稿4篇

尊敬的各位领导、团员朋友们：

大家下午好！

我叫xxx，很荣幸能够成为本届团委委员候选人。

在此之前我曾担任过三年转子团支部委员，借此机会，感谢组织对我的信任，同时也感谢大家对我以前工作的支持。

作为一名青年团员，我深感荣幸生活在htc这个大家庭里，我的成长离不开企业的培养；作为新世纪青年，我更为生活在这个时代而骄傲，08北京奥运在即，我们的企业也提出了“321”的宏伟目标，作为企业的一员、作为一名青年团员，这时所肩负的责任也更加艰巨，这就要求我们不但应具备“与时俱进”的精神，努力提高自身素质，更应发挥其特有的热情与激情，把“企业兴衰我有责”作为我们根本出发点，同时，也应该有志愿服务广大青年团员的热情，带动大家共同进步，共同服务于企业的发展，服务于社会的进步，而团委是个很好的平台，这里可以有效的增强我们的团员意识，增强我们的使命感；在这里可以充分体现“青年团员聚是一团火，散是漫天星”的真谛。

我没有耀眼的光环，但我有一颗真诚的心，我愿意用我的热情与真诚继续服务于广大青年朋友，借助团组织这个平台，为二汽，为htc尽一份力量，希望大家继续支持我，谢谢，XX年4月10日

最新中学团委书记竞聘演讲稿

【第一篇】中学团委书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

篇9：团委干事工作总结

一、效率，部门高效运转的动力

还记得刚开始的时候，我们部门干事的工作效率非常低，团日设计大赛的展板和火炬设计到最后一天才完成，前期的许多工作还要靠师兄师姐们的帮助才能及时完成。不过随着工作经验的积累，我们的工作效率有极大地提升，每位干事都能以最短的时间巧妙的方式来完成分配下来的各项工作，使得收取工作进行的高效顺利，最后的一项大工作——电子相册大赛我们以近乎完美的表现来结束，我亦无愧地以这样的方式结束我的干事生涯。这一个生涯令我强烈感受到高效做事的方式，效率的重要性。

二、团结互助，创造一个充满活力的和谐部门

在团委宣传部的这几个月时间，我时时刻刻都可以感受到该部门团结互助的部门文化，每到工作日，我们就趴在架空层F楼不知疲倦地一起工作，虽然我们每次工作时都要分组，但组与组之间分工不分家，有时一个组有沟通上的问题，通过部内人员的私下交流，其他各组成员都尽自己最大的努力去帮助有困难的组，使得分配下来的工作能在第一时间内完成。这种巧妙的工作方式值得学习借鉴，我认为做事是需要按部就班，但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化，使得部门工作和谐高效。

三、和谐的人际交往是一笔无价的财富

我在自己部门感受到和谐的人际交往所带来的便利。首先，这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结，有利于工作的开展，使得分配下来工作可以顺利的去被执行。其次，和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面，从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法，扩大自己的知识面。再次，和谐的人际交往也是一项大学生应该具有的一项基本能力。通过人际交往可以锻炼自己的语言表达能力，为人处事的方法。

篇10：分团委干事工作总结

时间如白驹过隙，不知不觉中进入组织部就快一个学期了，在这两个多月的时间里，我先后参加了招聘会，篮球赛，舞蹈大赛，团日活动评选大会以及宿舍美化大赛等团学活动，在工作过程中，我感觉自己学到了许多，成长了许多。从一开始面对工作的茫然到现在的得心应手，我付出了很多，也收获了很多。这其中，不仅有自己的努力，更有部长的教导和同事的帮助。

一、机会留给有准备的人

做一个有准备的人，不打无准备的战。是我们应该始终贯彻的一个理念，因为只有心里有底，才能从容面对工作。面对工作，必须提前就工作事宜进行详细分析，做好工作计划，不能马虎了事。

二、细微之处见精神

细节决定成败，失祸常积于忽微。事无巨细，一件事情，既然分配在自己手上，就要用心去办好，不忽略每一个细节。在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节的重要性。

三、坚持就是胜利

可贵的不是成功，而是坚持的过程。任何事情都不可能一蹴而就，工作的过程中总是不会缺少挫折，挫折来临时，坚持就显得尤为重要，它是成功的基本保证，也是磨砺人性格，锻炼人意志的最好机会。不要自甘落后，不要害怕犯错，只要你还在前进，就没有失败。

四、态度决定一切

端正的工作态度，是最基本的要求。我们应该把团学的事当做是

自己自己的事，把工作和自己的价值捆绑在一起。做到时常反思自己的工作，善于发现问题，善于反思和总结。因为，我们对工作的态度同时意味着我们可以从中学到些什么，学到多少。

五、团结就是力量

在平时的工作中，我深刻的体会到凝聚力是重要的，集体的力量是强大的。众志成城，集思广益……这些词都充分地说明了团结协作的重要性。一个团结的部门，不仅能大大提高工作效率，还能提升部门的凝聚力，使得同事之间相处更和睦。这样，便会形成一个良性循环，使部门不断地向前发展。

六、不足与改进

1.一开始工作经验不足,犯了些小错误。以后必定努力积累工作经验，熟悉工作流程。

2.做事有点小粗心，容易忽略细节。以后必定时刻警醒自己，做事认真细心。

3．沟通交流能力有所欠缺。以后必定多与人接触，锻炼自己的沟通能力，礼貌待人，和善待人。

七、体会与展望

回首我在团学走过的时光，看贫瘠变为繁荣；以自信取代迷茫；从幼稚走向成熟。这段时间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地学习，学到了许多，也成长了许多。我非常感激团学能给我一个实现自身价值和展示自我能力的平台，所以我通过努力地学习和工作去报答团学，发挥自己的光和热，为团学的建设贡献自己的一份力量。在以后的日子

里，我一定会怀着更大的热情去迎接工作，尽自己最大的努力去做好每一件事情。力争上游，不甘落后！

XX系分团委组织部

XXX

篇11：团委办公室干事总结

王梦璇

我作为一名干事，进入团委办公室锻炼了一年的时间，在这一年中我收获了很多也成长了很多。

团委办公室，其本职工作包括：团学快讯的发放，团校培训的组织以及做会议记录和对各项活动进行纪检工作，同时，它还是一个连接各个部门，进行部门协调的机构组织，承担着联系各个部门的枢纽工作，起到一个桥梁作用，团办的工作有：

一、分发团学快讯。这项工作需要对学校内各个教学楼所在位置的了解，这就需要通过第一次的摸索，并进行完整的记录，然后才能在以后分发团学快讯时，既省时又省力，并且达到最好的效果。同时，在这一过程中，要学会写留言条，在文字书写和措辞上要非常注意礼貌。

二、团校培训。培训要进行周密的前期准备，对于突发的情况如：调换教室和团校教师的时间调整问题，要及时与各部长和教师进行联系。在活动结束后，要对会场进行整理，并总结团校的过程。

三、对院内各种活动进行纪检。当院内有大型活动时，由于学员人数较少的原因，需要各部门或各班人员全体出席，这时就需要团委办公室对各部门或各班的出席人数进行纪检，并及时汇总，以确保活动过程的顺利进行，以及出席人员的个人安全。

四、做会议记录。这项工作涉及到与其他部门的合作，团委办公室成员进入到其他团委部门进行会议记录，真实的记录各部门成员的出席情况以及会议内容，以便团委办公室可以及时掌握各部门活动情况，及时与各部门进行沟通交流。

五、办公室打扫。办公室的整洁代表了一个学院的风貌，而办公室又是其他学院人员来访所必到的地方，所以，办公室的清洁不仅可以为法学院学生会的成员提供良好的工作环境，也使其他学院的来访者认识到法学院的精神风貌。

在团委办公室的工作中，也存在一些问题。

一、有时对一些部门的最新动态掌握不明，导致一些行动不及

时，减少了与其他部门的配合，降低了效率。

二、一些时间安排表没有张贴出来，导致教师或学生想要通过

时间安排表进行宏观规划时，要联系很多人，以确认和协调时间，浪费了时间，降低了效率。

对于以上问题的改进。

一、这需要干事主动与相应部门部长联系，以确定各部门近期工

作，同时也应该适当提醒各位部长，当情况有变动时，应该和与本部门联系的团委办公室干事进行联系，以确保其他部门及时进行配合和调整。

二、团委办公室是为学生会成员及教师提供便利的部门，这就需要

团委办公室所有成员开动脑筋，及时的发现问题，并及时提出有创意的想法，以丰富法学院学生会，使学生会成为一个富有新鲜活力和人文精神的团队。

关于与学生会办公室的职能转换问题

在本学期的中旬，团委办公室与学生会办公室进行了职能调整。调整的目的是为了增强法学院的活力和创新意识。在此次职能调整中，主席团为两个办公室增加了“监督建议权”，即，对所联系部门的活动进行全程监督，并及时汇总上报，目的同样是为了增加法学院各部门的联系，及时使主席团了解到各部门的活动情况，以进行全局上的把握。同时，在监督的过程中，可以向所联系部门提出自己的建议，例如一些新的想法和一些创意，可以与部长进行沟通，但是，“建议”需要事先由主席团与各部部长进行沟通，使各部部长知道此“建议权”的内容，否则会给干事提出建议时造成不便。

在团委办公室已经工作了一年的时间，体会到了学生会工作的辛苦，也感受到了团委办公室成员们深厚的友谊。

篇12：大学生团委干事个人总结

一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础 1、进一步完善学生会机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。 2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。 3、积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用，努力积极向上的氛围 1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。 2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。 3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。