新闻中心记者站管理规章制度(试行)（共11篇）
篇1：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
湖南科技学院党委宣传统战部
新闻中心记者站管理规章制度（试行）
校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。
总则
为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。
记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。
凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。
细则
第一章 基本规章制度
（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。
（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。
（三）配合学校有关部门做好宣传工作。
（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。
（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。
（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。
（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。
第二章 权利和义务
权利：
（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。
（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。
（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。
（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。
义务：
（一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。
（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。
（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。
第三章 站内纪律
（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。
（二）无故缺会三次将采取退站处理。
（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。
（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。
（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。
第四章 日常管理
（一）实行奖惩结合的考评方式；
（二）记者站每评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。
（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。
（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：
1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。
2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。
3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。
4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。
5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。
6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。
7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加1分。
8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。
篇2：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
校团委新闻中心记者团管理条例
第一章 团史
1、重庆信息学院新闻中心记者团于2009年10月正式成立，直属于校学生处，隶属于新闻中心。
2、新闻中心记者团主要负责报道学院新闻最新新闻，及时、快速的报道校园新闻动态，为我院师生传递第一时间的消息，新闻中心记者的身影穿梭在校内外的每一个角落，无论是刮风下雨，还是烈日当空记者们都坚守在自己的岗位上。记者主要以新闻采访、人物专访、实况报道和发布新闻为工作内容，摄影师（技术员）主要以拍摄照片、短片、视屏处理、新闻稿件处理与新闻上传为工作内容。
5、记者团实行“新闻立团、以情治团”的管理原则，以培养优秀新闻人才、提高学生综合素质为己任,团内具有浓厚的学术和人文氛围，对推动学校精神文明建设和繁荣校园文化起到了十分积极的作用。
6、记者团团歌：《相亲相爱一家人》。7.口号：一个都不能少。
第二章 工作职能制度
一、团长
1、主持新闻中心记者团的全面工作；
2、处理记者团日常工作；
3、抓好记者团人员素质建设。
二、记者团成员
1、所有成员自加入记者团之日起，必须严格遵守团内各项制度，自觉维护记者团的公共财产，维护记者团的形象和声誉。
2、每人两月交一次工作总结；
3、服从团长的安排，积极参加记者团组织的各项活动，以加强对记者团的了解从而尽快融入到记者团中来，出席学院正式活动不准无故缺席，不许推卸工作责任，认真做好校园最新重大事件的采访报道；
4、当上级分派的工作任务与学习发生冲突时，须即刻提出，由团长重新分派予其他成员，有特殊原因或事情时应提前告知团长；
5、出席活动不能穿奇装异服（包括夸张服饰），不能佩戴夸张饰品。
6、团员应积极在例会上根据能力接任务，对记者团分配的任务，团员必须在规定的时间内完成，若有特殊事宜不能按时完成的，必须在规定日期之前向团长说明情况。对接了任务而无故不按时完成的团员，将在一定的时间内取消其接任务的资格并提出批评，不服从管理的团长做思想工作，没有及时改正作风态度的，及时向上级领导反应，直接有上级处理或开出记者团。
7、所有成员应相互关爱，增进友谊,若发生矛盾必须及时向团部成员反映，在坦诚、理解、宽容的原则下妥善处理，不得采取与记者团精神相悖的行动。
第三章 会议制度
1、每周召开一次记者团全体成员会议，时间：周四中午12：30；地点：新闻中心办公室，如有特殊情况另行通知，2、团员每周必须准时参加记者团例会，开会不得迟到、早退、无故缺席，确有特殊事宜不能参会者，必须提前电话或书面向团长请假，批准后方可不到； 3.开会必带笔、纸、工作证，开会时尊重别人的讲话；
第四章 奖惩制度
1、根据日常工作记录，出勤记录，经团长审核提交新闻中心主任、副主任并将审核结果通报给全体团员，准其提出异议，最终每学年评选“优秀记者”2名、“最佳摄影师”1名予以表彰；
2、本学期内无故不参加例会、活动三次或迟到三次以上者给予警告，如果连续一个月无故不参加例会、活动，则视为自动离团；
3、在工作中犯有重大错误，给工作或新闻中心记者团形象造成严重影响的，经新闻中心记者团研究决定予以开除；考试作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的记者团成员取消一切评优资格。
第五章 附则
篇3：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
1 奥运会非注册记者新闻中心发展概况
1.1 悉尼奥运会的非注册记者新闻中心
悉尼奥运会第二新闻中心的新闻运行官理查德·斯力曼强调:“非注册媒体新闻中心在一届奥运会上的作用非常
会。就地域文化而言, 现存古刹寺院等建筑, 是无可回避的文化看点和旅游潜能所在。遗憾的是, 限于文化信仰、知识结构、个人兴趣、节目专题等成因, 电台在此类内容的宣传上, 除了例行性的庙会报道外, 极少从文化的视角予以挖掘、引导, 以致有的编辑虽居吉林多年, 却对此孤陋寡闻。对此, 台领导创新思维, 结合一年一度的北山庙会, 以系列报道的方式, 将别有洞天的北山庙宇群、古色古香的龙潭山寺庙群、山明水秀的远大寺庙群、宏大的磨盘山万德寺、万佛寺和海慧寺、朱雀山菩提寺、九顶莲花山法云寺等古刹建筑纳入报道, 在挖掘宗教文化资源中, 拓宽了编辑的视野。
7助力名人研究, 熟知本地历史名人
“名人未必皆够成新闻, 但新闻人重要[1]。”过去的奥运会没有人负责接待非注册记者, 悉尼奥运会开始成立非注册记者新闻中心, 为非注册记者提供服务, 取得非常好的效果。
1.2 雅典奥运会的非注册记者新闻中心
雅典市政府在奥运会期间专门成立“第二新闻中心”专为非注册记者提供服务, 该新闻中心设在Zappeion大厦, 从奥运会开始前两个月开始运转至残奥会结束, 受到媒体广泛好评, 为雅典奥运会的成功举办营造良好舆论氛围。
2 奥运会非注册记者新闻中心的运行经验
自悉尼奥运会设置非注册记者新闻中心以来, 各届奥运会非注册记者新闻中心在运行过程中逐步积累了良好的经验, 值得借鉴与发展。
2.1 选址科学, 交通便利
必知本土的历史名人。”依此共识, 近年来我台将吉林历史名人纳入采编人员的史学素养。如:康熙在位61年, 曾两次巡幸吉林, 并留下《松花江放船歌》;乾隆东巡吉林, 即兴写下了《松花江捕鱼》、《采珠行》、《咏鲟鳇鱼》等诗句;打牲乌拉总管衙门首任总管迈图;首任宁古塔将军巴海;吉林建城统领安珠瑚;夹皮沟金矿开发者“韩边外”;保家卫国的西征将军金顺;抗俄清军名将杨凤翔;杰出爱国者宋小濂;著名诗人、书法家成多禄;创办吉林机器局的吴大濛;东北巨商牛子厚;近代革命先驱和爱国志士松毓、林伯渠、宋教仁、廖仲恺、熊成基、王希天、穆木天、马骏、尚钺、李维民、杨靖宇、魏拯民、冯仲云、李红光、冯占海、周保中等名人, 都在吉林留下了光
为方便记者出行, 非注册记者新闻中心的择址很关键, 要综合考虑记者工作需求、运行组织等确定合理位置。雅典奥运会第二新闻中心Zappeion宫坐落在市中心, 紧邻国家公园、国会大厦、宪法广场、总统官邸和总统府邸, 周边交通便利, 与多条主干道连接;北京国际新闻中心坐落在奥林匹克商务区内, 距北京奥林匹克公园、奥运会主新闻中心仅两公里, 公共交通非常便利, 记者通过公共交通能方便到达各重要新闻报道区域;伦敦媒体中心坐落在伟大乔治街一号, 中心地理位置极佳, 步行十分钟即可到达很多标志性旅游景点, 一些奥运场馆也距此不远。这些科学、合理、便利的选址, 体现了对记者工作习惯和工作需求的尊重。
2.2 设施完善, 技术一流
“媒体服务的首要任务是提供工
辉足迹。
总之, 地市级广播电台一线采编人员的年青化、专业化、高效化, 加之专业、兴趣等因素, 框定了其史学素养的先天不足与现实的无暇关注。面此瓶颈, 唯其结合采编业务, 循序渐进地将上述各要点纳入选题与报道内容中, 方为弥补史学素养的最佳路径。舍此无它。
参考文献
[1]马影.网络时代如何做好新闻业务[J].中国传媒科技, 2012 (9) .
[2]商恺.致青年记者60封信[M].北京:经济日报出版社, 1993.
[3]孙运民.新时期电视新闻编辑应具备的素养和能力[J].新闻爱好者,
(吉林省吉林市人民广播电台, 吉林吉林132011)
作条件[2]。”伦敦奥组委主席塞巴斯蒂安·科说:“我们为记者们提供了便利的设施, 帮助他们在即将开始的奥运会上完成出色的作品[3]。”奥运会非注册记者新闻中心尽可能提供完善的设施、一流的技术, 为记者创造良好工作环境。Zappeion宫被改造成记者天堂, 以3个工作间为主体, 可同时容纳400人通过宽带上网, 工作环境甚至比主新闻中心更便利;BIMC的硬件设施更是得到记者高度好评, 整个中心实现无线网络覆盖, 提供新闻发布会等活动电视信号、境外传输音视频信号、广播电视专用对编机房、网络直播间、图片编辑系统等服务, 落实通信、网络、供水、供电等一整套技术保障措施, 确保各项设备、设施“零故障”运行。
2.3 功能齐全, 设计合理
要适应媒体工作需要, 奥运会的非注册记者新闻中心需对各功能区域进行科学、合理设计。BIMC为强化媒体功能, 对酒店进行改造, 整合和重新划分公共区域, 设有大、小两个新闻发布厅, 与记者工作区紧邻, 满足记者对报道发稿第一时间、第一速度的要求;设有3大记者工作区, 免费提供556个开放工作席位、600个记者无线上网工位、200台电脑;展示展览区提供中国各省区市资料, 以及各种介绍中国政治、文化、经济、教育等的书刊;开设特色餐厅, 设有穆斯林祈祷室、奥运特许商品专卖店等。伦敦媒体中心也为记者提供所有必要工作条件, 开放式媒体工作厅提供230个工作空间供记者使用, 其它分布在大楼里各处的工作间和新闻发布厅提供三、四百个记者工位;提供演播室、编辑机房、信号传输设施以及散布在伦敦各标志性地点的电视记者出镜报道点。这些设施的规划配置, 一切以记者工作便利为原则。
2.4 服务全面, 高效优质
非注册记者新闻中心的工作就是“要为记者提供最好的服务[4]”, 这些服务范围广泛, 不仅全面, 而且高效优质。
2.4.1 信息服务
非注册记者新闻中心将优质与高效的信息服务放在至关重要地位, BIMC提供的信息服务数量多、质量高、速度快, 赢得了媒体高度好评。BIMC通过高密度、高频次组织新闻发布、集体采访、专题采访、个别采访等途径实现新闻发布场次、新闻信息总量、新闻服务手段的不断创新和突破, 牢牢掌握新闻宣传主动权、主导权、话语权;立足于记者不同时段的不同信息和报道需求, “主动喂料”, 引导媒体舆论;建立应急处理快速反应制度, 公布新闻发言人热线电话, 并第一时间书面答复美联社、美国全国广播公司、华盛顿邮报、纽约时报、路透社等提出的问题函[5]。
2.4.2 文化服务
新闻中心是展现主办国文化的重要窗口, 地方特色浓郁。有的新闻中心本身即具有文化传统, 如Zappeion大厦是雅典文明缩影;伦敦媒体中心设于拥有百年历史的英国民用工程学会总部大楼, 是牛顿等大科学家工作、学习的场馆, 厅堂四周悬挂历史人物油画像, 充满古典文化气息。新闻中心还提供各种文化服务, Zappeion每天至少有一项活动展示当地历史文化或民族风情;BIMC举办中国文化的讲座和专题展览、组织文化演出等, 新闻发布厅门外设有中国民间工艺的展示专区;伦敦奥运会媒体中心也竭力提供多种了解伦敦和英国文化的机会, 如参观白金汉宫、皇家花园等。
3 奥运会非注册记者新闻中心的发展建议
奥运会非注册记者新闻中心在运行中也难免出现一些需引起关注的问题, 以下几个方面有待努力.
3.1 提供更丰富的信息服务
尽管奥运会在信息服务方面为非注册记者提供了很多便利, 注册记者和非注册记者还是有很大区别。比如赛事的网络系统国际奥委会不允许接到非注册记者新闻中心, 雅典期间接过去但受到国际奥委会严厉批评。
3.2 做好更充分的准备工作
考虑问题充分、全面, 工作才能有条不紊展开。但是, 有的非注册记者新闻中心还是因准备不够充分留下一些遗憾。如伦敦奥运会期间, 约200名中国记者集体前往伦敦媒体中心, 一下用光库存证件, 导致后来的记者只能使用一日通证件。
3.3 能够与主新闻中心共享资源
奥运报道资源应得到高效利用, 为了使更多“编外记者”享受主新闻中心的服务, 伦敦组委会提供一种当日有效的临时采访证件, “编外”记者可在一名正式记者担保下办理此证进入主新闻中心。注册记者也可到非注册记者新闻中心享受服务, 伦敦奥运会期间就有一些注册记者因上网不便到伦敦媒体中心工作。
3.4 对工作人员的要求更高
志愿者的工作主要是为记者提供服务, 非注册记者由于其报道内容比较宽, 服务需求相对更高一些, 所以可能会更辛苦, 素质要求也更高。
3.5 以良好的沟通促进合作
非注册记者新闻中心各国记者人数众多, 具有不同的文化背景, 沟通与合作非常重要, 否则容易出现一些不愉快的事件, 产生负面影响。奥运会是一场世界盛会, 只有大家共同努力, 愉快合作, 才能做出更精彩的奥运报道!
摘要：非注册记者是奥运会报道的重要力量, 自伦敦奥运会开始设置非注册记者新闻中心, 已在运行实践中发挥重要作用。本文在对奥运会非注册记者新闻中心的发展进行梳理的基础上, 分析其实际运行情况, 并就其进一步发展提出建议。
关键词：奥运会,非注册记者,新闻中心,运行
参考文献
[1]全球媒体将向世界描述“一个精彩的中国”——雅典奥运会非注册记者新闻中心负责人寄语北京奥运会, 2008年7月18日, http://sports.enorth.com.cn/system/2008/07/18/003564804.shtml.
[2]陈汉辞.奥运会主新闻中心启用媒体进入“作战”状态.第一财经日报, 2008-7-9.
[3]杨敏.伦敦!奥运!我们来啦.广州日报, 2012-7-17.
[4]赵婀娜.雅典奥运会非注册记者新闻中心主任里瓦达斯相信北京奥运会——为记者提供最好的服务.人民日报, 20087-21.
篇4：大兴局队试行村级统计管理制度
制定农村财务统计人员选聘办法，限定人员条件。根据农村统计人员队伍老龄化严重、知识水平较低的特点，大兴局队率先迈开了加快农村统计队伍改革的步伐。统计所在镇组织部的指导下，与镇经管站一同制定农村财务统计人员的选聘办法，从岗位职责、报考条件、实际操作、工资待遇等方面积极稳妥地实现对村级统计队伍管理体制的改革。办法中注重操作能力，着重强调了对农村财务统计人员能力条件的限制，要求人员熟练掌握Word、Excel以及常用财务软件的使用方法，并注重其与人沟通的能力，以求达到村级统计队伍年轻化、知识化和现代化的目的，逐步提升村级统计队伍工作水平。
建立并不断完善村级考核制度，把加强基层培训和考核放在首位。基层工作质量决定了整个数据的质量，保证数据质量是统计工作的重中之重。大兴局队创新机制，以制度为抓手，制定了村级百分考核制度，从队伍建设、基层数据、定期报表、会议参会、分析信息、调查工作、企业入统督查七个方面对村级统计员进行百分考核。此项制度在瀛海、榆垡、礼贤、西红门、北臧村五镇率先试行，各镇根据本地实际情况，细化各项的评分标准，使之成为一项长期的成熟制度。在制度的实行过程中升级考核档次，各镇联合镇企业办、安全科出台了更完善的考核制度，将部门考核升级为镇对村全面考核中的一项，使统计工作不仅仅是村统计员自己的事情，而是成为全村工作成绩的一项标尺，大大提升了基层统计工作的地位。
篇5：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
第一章
总
则
第一条为进一步规范社区服务中心财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进镇农村社区服务中心廉政建设，参照《会计法》、《会计基础工作规范》以及相关财经法律法规，结合本镇实际，制定本制度。
第二条本制度适用于镇农村各社区服务中心。
第二章
财会人员管理
第三条社区服务中心按会计制度和规定设置会计账簿和会计科目，严格审理每笔业务、每张票据，进行财务核算。
第四条财会人员必须坚持原则，廉洁奉公，熟悉国家财政、财经、法律、法规和有关政策，掌握会计专业技术及相关知识。
第五条社区服务中心报账员一人，社区服务中心主要负责人不得担任、兼任本总支报账员。
第三章
资金管理
第六条社区服务中心必须在镇农业综合服务中心单独设账，同时在银行分别开设独立账户，账户的印签、支票、网银等资料，由经管站会计负责保管。经管站设社区服务中心总会计一名，资金由镇财政直接拨付到各社区服务中心银行专户，严禁公款私存或私设“小金库”，严禁隐瞒、截留、坐支收入。各项收支全额纳入镇农业综合服务中心统一管理，凭单据到经管站办理报销和资金支付。
第七条严格实行现金管理条例，各社区服务中心一切现金由报账员负责管理，其他人员一律不得管理现金。
第八条各项支出票据，原则上使用税务部门监制的发票，禁止使用其他普通收据。因工作需要，在基层工作人员加班值班可按照XX市财政局文件（X财行【2018】X号）、中共XX市委组织部联合下发的文件（X财综【2019】X号）规定执行报销。
第九条社区服务中心资金一律不准外借，也不得向外单位或个人举债，不得用公款购买债券和股金等理财产品，不得以单位名义进行任何形式的担保。
第四章
资产管理
第十条社区服务中心凡购买单位价值在500元以上、使用年限一年以上的设施一般应作为固定资产管理。对于单位价值未达到规定标准，但使用年限在一年以上的大宗家具设备和应该列入管理的图书等也应作为固定资产入账。
第十一条社区服务中心要设立固定资产账，并建立资产管理卡片，责任到人，如有调动应办固定资产移交手续，任何人不得将公物随调动带到对方单位或占为已有。
第十二条固定资产管理采取定期对账，做到账物相符。每年务必进行一次全面的固定资产清查盘点，社区服务中心书记调整的，及时清点办理移交手续，保证固定资产的安全完整。
第五章
财务支出审批制度和审批权限
第十三条经费支出实行社区服务中心书记、主任共同审批制度，在资金使用上必须做到先审批，后使用的原则。
第十四条社区服务中心明确1名报帐员负责各项经费收支，按月（次）凭实际取得数量、单价、清单等要素齐全的正式发票单据进行报销。
原始凭证必须票据合法取得，内容齐全，数据准确，必须是税务部门监制的正式发票。报销的原始凭证上要注明具体用途，要有经办人和证明人签字，并经社区服务中心书记、主任签批后方可报销，对手续不全或不合法的原始凭证不予报销。
第六章
审计监督
第十五条执行财务票据审核制度。各社区服务中心每月10日前将上月的财务票据，报镇经管站审核，对不合格的票据，整改审核通过后方可入账。对各社区服务中心不进行单据预审的，不准报销。严格审计监督制度，镇审计所对各社区服务中心收支情况实行定期审计。各社区服务中心书记因调任、转任、离岗、辞职等原因离任时，离任前要实行离任审计。对审计发现的财务管理问题社区服务中心要在一个月内提出整改方案，及时整改。
第七章
附
则
第十六条各社区服务中心要严格执行本制度。对违反本制度的，镇财政所、经管站、审计所将视情节轻重提报镇党委、政府，严肃追究相关责任人的责任，情节严重的移交有关部门处理。
篇6：新闻中心记者站站长竞聘演讲稿
我是 好范文，我竞聘的岗位是新闻中心记者站站长。
首先，简要介绍一下个人简历及主要工作经历。
我生于××年××月××日，现年××岁。××年××月毕业于××大学，（……工作经历与荣誉）。
下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告，主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。
我认为，新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验，更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作；必须掌握国家的有关方针、政策，及时沟通信息，组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备新闻宣传报道能力外，更应该有一定的策划力、组织力和协调力。
与其他几位竞聘者比起来，我认为自已的优势不在新闻写作和报道上，在新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，如果我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。
我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜欢策划，几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界，我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去——郑州亚细亚”的大胆创意。我认为，无论是媒体广告，还是新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传费用。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜欢追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我认为，我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。
作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系，不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境，增加上稿量；更重要的是可以沟通信息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标；能够在工作中坚持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。如果我做站长，我会以平等、诚信为原则，以互相尊重为前提条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，提高上稿率。
我认为自己有能力胜任记者站站长这项工作。
十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功；失败的时候总结经验，争取下一次成功。
我认为自己是一个工作作风踏实、办事公道、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有一定灵活性的人，也是一个豁达大度、不斤斤计较的人。我信仰马克思主义，其哲学的世界观和方法论使我在生活和工作中受益非浅。我敬佩邓小平同志，不仅是因为他从中国的实际出发，为中国的发展和建设指明了方向，完善和发展了马克思主义，使中国改革开放三十年硕果累累，成绩斐然。我更敬重他那永远不倒的顽强精神和无私的个人品格、领导风范。他将成为我走上领导岗位后工作的榜样和学习的典范。
篇7：新闻中心记者实习总结
我的家乡在三门峡，就读于新乡的学校，所以对郑州这个城市并非特别了解，原来去过几次郑州，也都只是逛逛商场吃吃饭。那时我从未想到自己会在这样的城市租房、实习、生活。
初到一个陌生的城市，要迅速开始工作学习的确不易，还要找房子，找吃饭的地方。但幸运的是我不是一个人在战斗，我还有来自同社的三个小伙伴。她们先到郑州，在国贸附近解决了租房的问题。我在看到那么好的房青年旅舍的时候才突然感受到，有小伙伴的重要性，她们使我在这样偌大的城市不再孤单。
但租房吃饭只是我来此学习的辅助，这也并不是特别困难。周一我们去单位报到，那是我第一次见到高耸的办公楼，楼内的办公室里布满绿植，女生打扮得精致却不失真，我见到白领们和总编，紧张的说不出话来。
这也许就是我梦想中的都市白领的生活，成为一个职业的记者，不单单是跑校园里的采访，我在学校也想过好多次。但选择记者部开始实习后，我却发现记者这个职业和我想象中真的.不一样。
从第二天开始，我便在老师的带领下，在烈日中跑活动，做采访。
七八月正是最热的时候，我尽管涂着厚厚的防晒、穿着短裤，仍然能感觉到太阳对我的恶意。但是我的老师，尽管天气如此，他仍然跑着去现场，只为采到一手新闻。
在第一次出现场的时候，我已经感受到了老师的专业素养和敬业精神。以后每天如此，基本上天天有现场可出，有新闻采。回来便整理录音，写稿子发给编辑。一天也就忙碌的结束了。
实习让我见识了很多，而且对郑州的了解不仅仅局限于商场或者餐厅等娱乐场所，还见识了检察院和人民法院的做事方式。当我作为记者进入这样的地方，真的蛮光荣的。
而每天的忙碌结束，我和我的小伙伴们总会坐在青年旅舍的客厅里，向对方讲述自己一天的所见所闻。
篇8：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
我是省局文史中心王馨，我竞聘的岗位是新闻中心记者站站长。
首先，简要介绍一下个人简历及主要工作经历。
我生于1968年4月27日，现年36岁。1990年7月毕业于黑龙江大学，1990年7月至1997年11月在黑龙江邮电报社做记者、编辑工作，曾获1995～1996省专业报优秀记者称号。现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。主任科员、中～员。
下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。
我认为，新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验，更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作；必须掌握国家的有关方针、政策，及时沟通信息，组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备新闻宣传报道能力外，更应该有一定的策划力、组织力和协调力。
与其他几位竞聘者比起来，我认为自已的优势不在新闻写作和报道上，在新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，如果我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。
我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜欢策划，几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界，我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去－郑州亚细亚”的大胆创意。我认为，无论是媒体广告，还是新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传费用。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜欢追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我认为，我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。
作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系，不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境，增加上稿量；更重要的是可以沟通信息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标；能够在工作中坚持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。如果我做站长，我会以平等、诚信为原则，以互相尊重为前提条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，提高上稿率。
我认为自己有能力胜任记者站站长这项工作。
十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功；失败的时候总结经验，争取下一次成功。
我认为自己是一个工作作风踏实、办事公道、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有一定灵活性的人，也是一个豁达大度、不斤斤计较的人。我信仰马克思主义，其哲学的世界观和方法论使我在生活和工作中受益非浅。我敬佩邓小平同志，不仅是因为他从中国的实际出发，为中国的发展和建设指明了方向，完善和发展了马克思主义，使中国改革开放二十年硕果累累，成绩斐然。我更敬重他那永远不倒的顽强精神和无私的个人品格、领导风范。他将成为我走上领导岗位后工作的榜样和学习的典范。
篇9：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
学
生
会
新
闻
中
心
规章制度 及
管理条例
新闻中心2012年5月10日星期四
院学生会新闻中心规章制度及管理条例
一、新闻中心总则
1、新闻中心隶属云南警官学院院团委、学生会，以为学生服务为宗旨，通过关注本院、国内外信息、团委活动以撰写新闻报道、收集实用信息、传递宣传时事新闻等手段形式，积极发挥舆论宣传作用为基本工作方向。在此基础上，结合本部门实际并注重本院专业特点，积极开展各项活动和组织建设。
2、新闻中心宣言：睿智从容，客观公正。最新最好，妙笔云文。
3、新闻中心文化内涵：时效、负责、睿智、学习。
4、我们警官学院新闻中心在大家的不懈努力下日渐强大，为了保证工作正常顺利地开展、同时使新闻中心有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，加强新闻中心的内部管理、提高新闻中心干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，结合我部实际，特制定本详细条例制度。由于各种原因，此制度没有完全征求到每个人意见而发表，敬请谅解。但是此条例制度建立在合理规范的基础上，发表届时起效。
二、新闻中心机构设置
1.新闻中心设主任1名、副主任2名、秘书一名、各部门部长5名、根据需要还设立副部长。目前新闻中心成员40名左右。
2.部长和副部长通过民主选举或根据工作情况团委任命产生。另外，各部门部长，根据其工作情况，民主选举。
3、例会 ：相关工作的安排总结，交流以及部门人员感情联络。
4具体的沟通手段
QQ群：警官学院新闻中心交流群（202779115）
电话、短信、飞信（天若有情：***）
5、成员成长表：部门成员及时做好重要工作记录，贴好自己照片，可以写出对部门本周工作的感想和自己的收获以及对每个部门成员想说的话，有纪念价值。
6、新闻中心例会记录本 ： 每周一人负责每次例会记录。要有时间、日期、标题、记录人等内容。
三、新闻中心组成：网络部、记者部、编辑部、宣传部、广播站。
各部门职责：
网络组：以及时、最新的新闻宗旨，进行网络新闻传播，以中心网页或者腾讯微博，院团委新浪微博等为主体，做好学校各项动态及改革发展情况的网络传播。
编辑部：学校及院团委各项活动简报、报道编辑出版，负责文学杂志（正在努力构建）的出版、发行和交流。对各项部门举行活动，拟定活动策划书。进行摄影等。记者站：参与学院及团委各项中大型活动采访、记录、摄影、主持等工作任务。
宣传部：对团委各部门的活动或节目进行海报宣传，并以创意性的海报、以及时、最快、最新的工作理念体现“宣传”真正价值。
广播站：以广播的形式，创造新型校园文化，传播及时校内外新闻、团委各项活动广播宣传，并以日渐丰富广播节目为同学们的生活增添色彩。
四、部门干部岗位职责
新闻中心主任
1、负责主持新闻中心的全面工作。
2、主持本部门人员开展定时例会。
3、主持制定新闻中心的年终总结、工作计划、发展规划和规章制度。
4、负责新闻中心设备、器材、设施的维护和管理工作，审、批新闻中心的经费开支。
5、完成院领导及院团委交办的其他任务。
新闻中心副主任
1、负责配合新闻中心主任开展主持各项活动、例会。
2、如果新闻中心主任有事，负责组织、安排部门活动
3、主持制定新闻中心的年终总结、工作计划、发展规划和规章制度。
4、完成院领导及院团委交办的其他任务。
编辑部部长
1、全面负责文学杂志的编辑工作和日常工作，负责的版面组稿、改稿、送审、编排、版面设计和校对工作。
2、拟定工作计划、总结、活动策划书，主持召开编辑业务会议。
3、指导与组织其他编辑按时完成任务，组织部门成员做好活动的摄影、照相、简报等工作，有时也配合宣传部进行文件策划等。
宣传部部长
1、组织部门成员及时做好各项活动的海报。写出活动宣传稿、并及时张贴发表。
2、加强与外校的横向联系，进行信息交流。
记者部部长
1、带领部门成员参加各项学院或团委活动，并做好采访、活动记录等、在实践中发展部门成员记者性质本领。
网络部部长
1、负责组织部门成员进行网络知识学习，并对部门各项活动、团委各项活动及时上传，做好网络宣传工作。有时参与简报排版等部门工作。
广播站站长
组织部门成员开展每天的广播工作，及时组织例会。及时收集广播稿审批。负责配合宣传部及院团委各部门做好宣传、学习实施工作。
秘书
1、协助部门领导拟定文稿及做好各种资料的收集、分类、归档工作。
2、负责部门会议安排、人员签到、文件的收发登记、收集、归档、整理和 宣传资料的打印工作。
3、协助部门领导进行经费计算、资源安排。
4、负责有关会场布置安排工作。
5、完成领导交给的其他工作任务。
各部门副部长
1、协助部长主持日常工作。
2、受部长委托主持全面工作，完成部长临时分配的其他任务，部长有事，代替部长职责，组织开展工作。
部长
1、根据职责范围，主持全面工作。
2、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，与其他各部交流工作，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。
3、组织部门成员，团结、友爱，相互合作学习，积极工作
4、负责组织实施活动时的成员通知。
5、完成团委交办的其他工作任务。
新闻中心成员
认真做好自己的本职工作，并相互交流学习，积极参与部门各项事宜及活动
五、例会制度、部门纪律及奖惩
简介：例会是新闻中心工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。
目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。
集体性要求：
（1）每次例会人员按要求必须按时到场。
（2）参与例会人员不得无故缺席。
（3）例会中途不得无故离场。
1.新闻中心开会以“高效、准时”为原则，例会于每单周星期二晚上六点半召开。会议时间不得超过一小时（特殊情况除外）。会议设考勤人一名，由秘书担任。会议开始时，秘书点到并进行考勤。
2.有事需请假者，必须提前两个小时亲自打电话或当面向部长或副部长说明原因，经部长或副部长同意后方可请假，违者记缺勤。
3.会议前，手机应关机或调为振动，会议中一般不允许接打电话，遇特殊情况可以在会议室外接打。
4.新闻中心成员每次例会须备笔和工作薄，会议期间认真做好记录。会议上应遵守会议纪律，不交头接耳，不做任何与会议无关的事情。
5.会议流程：上周工作汇报，遗留问题解决，上周工作总结，本周工作安排，不懂地方提问，突发事件讨论。
6.会议中相关负责人要作工作总结及计划，内容简洁明了，条理清楚。重要事项着重强调。
7.爱护会场公物，保持清洁，不带食品入会场。会议结束后，将相关物品归还原处，清理会场，关好门窗。
8.部长和副部长要积极跟老师交流沟通，通报工作进展情况，以便更好地开展工作。部长或副部长写好本学期工作计划和工作总结。
9.对布置的任务不要借故推脱。
10.例会：会议开始后10分钟，视为迟到或缺勤（请假除外），3次迟到作1次缺勤处理。另外屡次（一般5次）未参加例会或者部门活动，自动视为其退出本部门。
11.期末或下学期将根据具体情况评定部门优秀成员颁发相应奖项。
六、新闻稿、通讯、报道、宣传稿、海报、广播稿的要求
1.身为新闻中心的一员除了要对新闻工作的热爱、热情之外，还要养成并保持一种敏锐的洞察力和对新闻事件的敏感性。写作态度要严肃认真，对新闻的报道要客观、公正，实事求是，要有基本的是非判断标准。
2.照片的拍摄要清晰，从多角度展现一个活动的面貌，突出主题，展现活动精神和内涵，以便读者能更好地了解这个活动。
3.稿件的书写语言要简洁凝练、流利晓畅、明白易懂，内容详略得当、言简义丰、简明扼要，文明健康、积极向上、主题鲜明、段落错落有致。
4.注意要有标题（或者副标题，总共不超过20字）、时间、地点等，标题要吸引读者眼球、要洗练传神。视活动的情况确定稿件字数。
5.稿件措辞适当，提纲挈领、剪裁得当。
6.稿件须用Word文档编写，照片不能附于其中（活动简报除外）。电子稿一般的规格是：标题——黑体、三号、加粗，正文——宋体、四号。
7.为保证新闻的时效性，稿件要及时发出，如果是张贴稿件（如海报）要盖上团委公章。
8.每次相关的稿件和照片应该经过认真审核后发出，可以备份的，做好备份，内容要积极向上。
9.简报以为同学服务为宗旨，以坚持正确的舆论导向为基本出发点，始终坚持从同学中取材并服务于同学的基本内涵。
七、活动开展制度
1.部门在做好本职工作的同时，要积极开展相关活动，以加强内部交流，丰富业余生活。
2.开展活动要写好策划书，遵守相关规定，要以调动大多数同学参与为依托，充分发挥活动的作用。活动完后要写总结。
3．部门活动以部长负责为主，部门活动大多由新成员负责组织以锻炼成员的组织能力。
4.针对新闻中心各类工作，各成员要求积极参与并做到尽职尽责。
八、招新
1、对新加入成员，进行严格考核、面试等，对于部门工作要感兴趣且热衷，广播站要求普通话要好，应急能力、主持能力要强；编辑部，要求有一定写作或者摄影技巧；宣传部要喜欢画画，喜欢新闻宣传工作；记者站，主要是锻炼交际、说话能力等，要有一定的“说话”能力；网络部，主要是热衷于网络知识，学习计算机技术知识。具体招新没有太多要求，注重以后多学习。而且对于新加入成员，大家要相互学习，相互帮助。
请新闻中心各成员，认真阅读并遵守此条列章程，大家齐心协力，为发展壮大我不懈努力。最后，衷心祝愿我们新闻中心明天更美好。
篇10：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
尊敬的各位领导老师、新闻中心记者团的全体团友们、各位二级学院记者站的同事们：
大家下午好！总结过去才能更好地发展未来，下面请允许我来就记者团一年以来的工作、发展状况向大家做以总结。
首先，新闻中心记者团围绕韶关学院校园网和校报这两大官方宣传阵地积极开展工作，为营造良好的校园舆论氛围做出了应有的贡献。2010年，新闻中心记者团协助校报编辑部顺利完成《韶关学院报》第169期到第190期的采写和编辑工作，并在校报第四版新开设了生活版，在保证校报宣传效果的同时，提高了报纸的可读性，受到同学们的普遍欢迎。同步上传到校园网的《韶关学院报》电子版，也在老师和同学们中间得到好评。在过去的一年里，记者团围绕学校各时期的工作重心及时开展新闻报道工作，如新生入学、校运会、采风活动等，策划完成了各种校园新闻专题的采写，如十大师德模范、民族运动会、亚运会、在校生赴美实践活动等，完成了相关宣传报道工作，并发表了一批有质有量的稿件，2010年4月至12月在韶关学院校园网发稿44篇、在《韶关学院报》发稿119篇、在广东省教育厅网站发稿40篇，三方面共计达203篇。当然，我们的二级学院记者站也发挥了相当积极的作用，从第一届二级学院记者站的建立至今，记者站累计投稿达114篇。正是各位校园记者的辛勤付出，为全校师生和校外各界提供了最及时准确的校园资讯。
为了不断提高校园记者的专业素质和采写能力，我们又在今年4月至6月、10月至12月分别开设了新闻摄影技巧培训班和新闻写作技能培训班，专门针对记者团采编部门和各学院记者站的宣传骨干进行专业培训，并相应举办了韶关学院首届新闻摄影大赛和首届新闻写作大赛。这一系列活动也得到了各学院记者站乃至学院领导的积极响应和支持。从两次比赛的结果可以看出，相应的新闻技能培训使校园记者的业务水平有了很大提高，即将出版的新闻写作大赛优秀作品集又将为这次有益的尝试记录上精彩的一笔。
今年又值《韶关学院报》创刊十周年之际，为此，记者团在新闻中心的指导下，特地于4月中旬到5月末举办了以“拾·年”为主题的庆祝《韶关学院报》创刊十周年纪念活动。整个活动包括：策划出版以《拾·年》为名的优秀新闻作品集、出版校报十周年纪念特刊、举行韶关学院首届新闻主题摄影比赛、开展“寻找最达人”搜星活动、主题展板宣传系列活动、以及举行创刊十周年纪念晚会等内容。这些活动不但获得了老师同学们的肯定和支持，也使校报和记者团的形象逐步升级，扩大了校报和记者团在学校的知名度和影响力。从今年11月开展的校报读者问卷调查活动的调查结果来看，经过这一年的努力，我们记者团和校报的知名度又有了明显的提高，校报也将在同学们的支持和鼓励下不断进步和成长。这一切都表明着我们社团在不断的扩大发展，在学校的舆论宣传报道中承担的责任越来越重，在学生社团里所扮演的角色越来越多。
在社团建设方面，记者团一直在为打造校园平面媒体先锋团队而不断努力，并已经逐渐形成了自身的特色。首先是社团文化建设方面，记者团于今年5月22日正式成立了新闻中心记者团团友会，并筹集了第一期团友会基金7000元，为记者团今后活动的开展和奖励机制的建立，打下了良好的基础。记者团、记者站工作制度、以及各个部门的制度也在不断完善，并以书面形式固定下来。
第二，在开展社团活动方面，今年4月，在学校新闻中心的组织和带领下，记者团和广播台宣传骨干到惠州学院、肇庆学院进行了为期两天的交流学习采风活动，使我们能学习到其他院校同类机构的长处，并不断改进自身的不足；6月6日，记者团又组织了鸿润生态园野战、烧烤、水陆拓展等户外一日游活动，增强了社团内部的沟通，促进了团友之间的感情；11月8日，为庆祝中国记者节，记者团举办了学生记者媒体实习经验交流会，使大家在业务和感情上都得到了很好的交流。
第三，在社团组织建设方面：记者团八大部门各司其职，充分发挥团结协作精神，尤其是外联部、美编部、网络部和秘书处四个部门，尽管没有直接参与到校园新闻的采、写、编工作中来，但正是他们的默默付出，才使得记者团的各项事务能正常运作，从而保证了各项工作的如期完成。在这个学期初，新闻中心记者团黄田坝校区工作站正式成立，从而解决了学校部分学院新闻报道缺失的问题，工作站同学们的努力和付出也颇见成效。当然，在完成工作之余，我们也和17个二级学院记者站建立起挂点指导联系的机制，为今后开展工作和活动提供便利。
可以说，在这一年里，记者团的同学们每天都在力求进步，在忙碌的同时，也在不断地成长；在辛勤付出的同时，也取得了骄人的成绩。在今年揭晓的2009广东省高校校报好新闻评选结果中，我校选送的11件作品全部获奖，其中一等奖两项，二等奖五项，三等奖四项，位居全省同类院校前列，并创历史最好成绩。标题类、版面类、消息类、通讯类的获奖作品均为记者团成员作品。2010年暑假期间，记者团共推荐18人到韶关日报和韶关电视台等社会媒体实习，在此期间，18名实习记者共计上稿73篇。这些成绩的取得，既是我们努力的证明，也是我们继续前进的动力。
当然，在这一年的工作中我们也看到了很多不足之处。比如工作效率仍待提高、工作方法仍需改进，社团文化建设和组织建设环节相对薄弱，业务素质水平不够高等问题，这些都需要我们在工作的过程中不断摸索和前进。
以上是对记者团一年以来工作发展状况的总结。总的来说，在过去的一年里，成绩与不足常有，收获与遗憾并存。我们要感谢新闻中心领导老师的关心和培养，感谢各二级学院记者站对我们工作上的支持与配合，最要感谢的还是全团成员这一年来尽心尽力的付出。今天的我们是自豪的，相信在我们所有人的共同努力下，明年将会是更有收获、更为精彩的一年。
篇11：新闻中心记者站管理规章制度(试行)
以培养优秀新闻人才、引导学生社会实践为指导思想 站风
激情 勤奋 智慧 品德
宗旨
反映学生心声，贴近校园生活； 展现个性才华，丰富校园文化；增强新闻意识，宣传教育成果； 提高综合素质，引导社会实践。
第一章 总则
贯彻执行共青团中央办公厅、全国少工委办公室在中青办联发
[2007]12号文件中：“依托在各地落户的中国少年报小灵通学生记者站，组织开展小记者采访报道活动，使队报队刊成为少年儿童接受少先队组织教育、参与少先队活动、锻炼提高实践能力的重要平台”文件精神，制定“中国少年报小灵记者”活动办法。
一、文化修养，促进。充分发挥中国少年报小灵通记者特有的教育功能，特制定本办法。
二、中国少年报小灵通记者站，是少年儿童自愿参与社会实践的课外活动组织形式，是服务未成年人思想道德文化建设特有的教育网络。少年儿童当好队报小记者，关心队报、积极参与办报、做队报小主人，团结、教育、引导少年儿童健康成长。
三、中国少年报小灵通记者，是少年儿童进行新闻传媒知识普及，引导小记者捕捉有关少年儿童的新闻，及时反映小伙伴关心的热点问题，随时写稿并和报社联系，培养少年儿童的写作兴趣，提高少年儿童的语言表达水平和文化修养的平台。
四、中国少年报小灵通记者，是反映少年儿童呼声、维护少年儿童合法权益的有效途径。贴近少年儿童学习、生活实际，向报社、并通过报社向社会反映少年儿童的所思所想，切实维护少年儿童的合法权益。
五、中国少年报小灵通记者，是办好《中国少年报》、《中国少年报小记者专刊》和《中国儿童报》等队报的信息渠道。
六、中国少年报小灵通记者站设立市（地、州）和学校两级，市（地、州）级名称统称为：中国少年报社X X市（地、州）小灵通记者培训基地；学校级名称统称为：中国少年报社X X市（地、州）X X学校小灵通记者站。4至6年级记者统称：《中国少年报》小灵通记者；2至3年级灵通记者统称：《中国儿童报》小灵通记者。中国少年报社颁发统一制作的“《中国少年报》小灵通记者证、《中国儿童报》小灵通记者证”。
第二章 基本条件
七、中国少年报小灵通记者应具备如下条件：
1.思想好、学习好、身体好。
2.自愿当中国少年报小灵通记者。4至6年级小记者须订阅《中国少年报》或《中国少年报读写NO.1》；2至3年级小记者须订阅《中国儿童报》。
3.不怕吃苦，勇于实践，勤于提高采写技能。
4.有一定的采访基础，文字通畅，写作基本功扎实。
5.思维敏感，知识面广，善于发现新闻线索。
6.团结同学，有勇气和魄力，能独立完成采访任务。1.稿件优先发表权。
第三章、权利
八、中国少年报小灵通记者应具备如下权利：
1.中国少年报为每个小灵通记者配发统一制作的采访证，小灵通记者凭证具有校内外采访权。采访证是小灵通记者的身份证明，仅限本人在采访时使用，不得涂改、转借。
2.参加中国少年报组织的各项采访活动。
3.优先参加中国少年报组织的培训、拓展、评选、勤工俭学等活动。
4.小灵通记者不得凭证从事与采访无关的任何活动，一经发现严肃处理。自动退站或被除名的小灵通记者，均收回采访证。
5.采访证如有丢失，应立即向该校小灵通记者站报告，申请补发。
6.自然离站者（毕业离校），采访证由本人保存。
第四章 日常活动
九、小灵通记者要经常参加小灵通记者培训，学会分析报道线索，研究有价值的报道方案。
十、小灵通记者可参加小灵通记者站组织开展的采访实践活动，采取集体采访和独立采访等多种方式，创造锻炼机会。小灵通记者采访须由指导老师把关，做到真实准确，防止出现报道失实现象。
十一、小灵通记者要筛选主题鲜明，语言生动活泼，条理通顺的稿件向报社推荐。稿件要注明小灵通记者站的全称，作者姓名和所在学校班级。
十二、小灵通记者要充分发挥小灵通记者的作用，采集学校学生的作品，帮助同学们向中国少年报投稿。了解并及时向同学们宣传中国少年报，反馈教育信息，带动周围同学学习和实践。带动当地小读者积极开展订阅《中国少年报》、《中国少年报读写NO.1》和《中国儿童报》的宣传，征求同学和老师们对中国少年报意见和建议，并参与中国少年报社推出的重点活动。
十三、小灵通记者要逐步做到无纸化办公，投稿尽可能采用电子文稿，通过网络进行。小灵通记者每月必须提供至少2篇稿件或2条新闻线索。
第五章 监督管理
十四、中国少年报小灵通记者是引导少年儿童关心队报、参与办报、做队报小主人的品牌活动，这一名称的使用权属中国少年报社。
十五、中国少年报社会同各地宣传部、团、教组织对当地“中国少年报小灵通记者”进行监督管理，一旦发现有违反本办法的现象发生，立即取消小灵通记者资格，撤销小记者证，并在报纸上发布注消相关的公告，同时视情追究相关人员责任。
十六、.小灵通记者管理
1中国少年报小灵通记者不搞终身制，原则上实行年度考核。符合标准的，继续认定为“中国少年报小灵通记者”。不符合标准的，取消“中国少年报小灵通记者”资格。小灵通记者任期二年，满二年但仍未毕业离校的小灵通记者仍可继续担任，但其相关证件要进行更换，升学或转学后,需把自己就读学校报知总站，如该校有小灵通记者站，自动加入该校的小灵通记者站；如果没有小灵通记者站，仍为中国少年报小灵通记者站成员，享有并承担记者站的各项权利和义务，直到任期结束。
2.小灵通记者在工作中必须服从领导，随时向本校辅导老师及记者站站长汇报情况。
3.小灵通记者要积极参加站内活动，因病（事）不能参加应及时报告本校小灵通记者站站长或辅导教师。
4.小灵通记者必须保证学业的正常进行。
5.严禁非法使用中国少年报小灵通记者站名义或本报小灵通记者的身份进行采访或活动。
第六章 表彰奖励
十七、中国少年报小灵通记者工作部将有计划地组织评选“中国少年报优秀小灵通小记者”及“中国少年报社优秀小灵通记者站”活动，每学年并根据小灵通记者的表现评出年度“优秀小灵通记者”，年度“十佳小灵通记者”对于获奖小灵通记者及小灵通记者站给予相应的奖励。
十八、中国少年报社将适时举办“小记者好新闻评选”活动，每学年将根据作品质量评出新闻、文学、言论一、二、三等奖若干件。获奖者将给予一定物质与精神奖励，颁发荣誉证书。优秀记者站站长和学校领导在《中国少年报》《辅导员》杂志上予以专访宣传。.向其他媒体推荐小灵通记者的优质稿件并通报所在学校。
十九、中国少年报小灵通记者工作部将选拔优秀小灵通记者及优秀小灵通记者站参加由报社组织的专题采访活动。
二十、处分：连续六个月没有交稿者，视为自动退站；每学期上交稿件不足六篇者，不得参与优秀记者的评选；受校、院记大过以上处分者，取消小灵通记者资格；升学或转学后三个月之内不报知中国少年报小灵通记者站者，视为自动退出小灵通记者站；小灵通记者违反本章程，视情节给予警告、通报批评、记过、处名等处分。
第七章附 则
二十一、本办法的修改、变更、解释权归中国少年报小灵通记者工作部。
二十二、本办法自发布之日起施行。
中国少年报小灵通记者工作部