平凡岗位,精彩人生

平凡岗位,精彩人生（精选8篇）

篇1：平凡岗位,精彩人生

平凡岗位 创造人生价值

各位领导、各位来宾：

你们好！我叫XXX，是XX镇XX村计生协会第一小组女组长。我从一九九八年被村党支部、村委会选入计生协会为女组长，至今已经十二年。十二年来，我组双查到位率100%，一直以来没有出现计划外生育，没有出现大月份引产。今年来，我组紧紧围绕稳定低生育水平、提高人口素质这一主线、大力开展以“三优”、“生育关怀”为重点的优质服务，受到广大育龄群众的欢迎。

我经常登门入户在田间地头，见缝插针做好宣传工作，向育龄姐妹宣传优生优育优教和生殖保健知识；向未婚男女青年宣传晚婚晚育的好处，早婚早育的忧患，配合老年学校，向老一辈们宣传计划生育的好处，要他们支持理解青年人实行计划生育做到少生、优生。让老老少少自觉执行计划生育政策，把计划生育决策、管理、监督做为村民的义务和权利，使育妇真正成为计划生育的主人。

做好我组生育关怀工作。生育要计划、生育更加要关怀。我组有一个二女户XXX，去年正月初二晚他的二女儿因骑摩托车摔重伤当场不省人事，知道这个消息后，我与计生协会专职副会长当晚与他的家人把他的二女儿送到XX中医院，经检查是颈椎骨折。在住院期间，我与理事会的成员经常去探望、关心他们。在去年采收李子期间，因为她的伤情未痊愈，当时价钱好，又无劳动力采收，我认为他的困难就是我的困难，我就在百忙中抽出时间，多次帮他们采收，使他们的李子能及时卖到好的价钱。他的妻子逢人便夸计生协会就是好，真是我们育龄群众的贴心人。

再比如我组有一个35岁的大龄青年XXX，在他工作的厂里认识了一个外来妹为女友，这个外来妹第一次到永成家，看到我村是个僻远的的山村，就不打算跟永成结婚。我知道这个消息后，趁这个外来妹没有离开时，就上门耐心对她讲了我村改革开放以来新面貌，每家每户都种上了好多果树，交通又方便，晚上又带

她到几个落户在我村的外来妹家里看看，让她知道这几个外来妹嫁到这里来生活非常好。她听了我的介绍又看到了真实情况后，第二天就和永成到镇里办理结婚证书，还给我带来一包喜糖，永成激动地掉下眼泪说：“大姐，谢谢你。”看着他俩喜结良缘，我心里甜滋滋的。当他们第一胎已生育一对女儿双胞胎后的第二个月又有怀孕，为了不使他们生育第三孩，我连续五次登门拜访，给她宣传生育政策，说“计划生育政策规定生下第二孩，不能再生第三孩，再说虽然生下二女，但女儿也可以传后代，可以享受奖励政策，违反者要受到经济处罚，家庭就不幸福。为了建立一个幸福的家庭，一定要把这个计划外怀孕引产。最后终于听我的话，去做了补救措施。我又经常到他们家随访，对他们的女儿讲行早期教育，并在哺乳期间还要他们注意母乳喂养等知识。又给他们传授避孕知识，避免他们再次计划外怀孕。

我组又有一个叫XXX的村民，他娶了一个XX女子为妻，这个女子刚嫁来的时候常吸烟、喝酒。我就上门向她宣传“三优”知识，告诉她怀孕期间吸烟喝酒会造成胎儿畸形和智力低下，劝她戒烟酒。在我多次上门的劝说下，她终于把烟酒戒掉了，并且生育了一个健康活泼的胖娃娃。

同时，我又认真抓好创建“五好小组”活动，我组长期以来带头作用好，宣传教育好，信息掌握好，国策落实好，（无计划外生育、无早婚早育、无孕情消失），活动开展好。认真组织我组育龄群众观看VCD片，宣传计生政策法规、计生优育等知识。坚持每月参加村例会一次，小组活动正常。每次村里组织育龄妇女查环查孕时，我都招呼我组姐妹一起到村部参加检查，而在外地打工的育龄妇女，我每次都要打几次电话给她们，要她们按时回来或按时寄回妇检证明。说实在的，我们女组长每月领30元钱的工资，还不到村民给人家打工挣一天的工钱，而我一年给外地打工的如广东汕头、厦门打工育龄妇女打长途电话费就几十块钱。每当这时，我丈夫常抱怨我说：“你这是何苦呢，到底图什么？”我告诉他：“ 我是一个共产党员，图的是一个为人民服

务的心”。我丈夫听了之后，也支持我的工作，我才放下心。去年年底，我家发生了一件不幸的事情，我丈夫因脑梗塞成半身不遂，现在，家里的重担全落在我一个人的身上。家里有一个七十多岁的婆婆，我的大女儿已经出嫁了，小儿子今年考上本科三。我丈夫从出院到现在花了二万多元，每天都要花费四十多元的医药费，再加上我儿子要读大学的一切费用，这一切，对于一个普通的家庭来说，困难是可想而知的，面对这样的现实，我还是照样做好我的本职工作，从来没有放弃过。很多好心人几次劝我放弃计生工作，都被我拒绝了，我认为小组长做的这些事情然是平凡的工作，但责任重大，可以做出不平凡的事，还为广大育龄夫妇服务，我当了十二年女组长，虽然做些工作，组织上给我入党，今年还当选村委，又当了妇女主任，在我最困难的时候，县、镇计生协领导送来了慰问金，给我关怀及鼓励。这事业是我甜蜜的事业，我无怨无悔。就这样，十二年来，我组每次查环查孕率都达到100%，无早婚早育、无出现计划外生育、无大月引产、无孕情消失、出生婴儿无残疾、无少年犯罪。

俗话说：打铁先要自身硬，为了更好地发挥组长的作用，我经常自觉学习，加强自身修养，提高自身素质。在平时工作中，尽心尽职，当好表率，凡事多为育龄群众着想，我时常这样想，也这样要求自己，只有这样，才能更好地为我组创建五好小组、巩固我村一流村计生协会做出自己的贡献。

篇2：平凡岗位,精彩人生

——记检修一班班组长刘道洪

在装置保运部中，人们每天都会看到一个每天不停忙碌的人，他就是检修一班班组长刘道洪。在平凡的检修岗位上，他以苦为乐，以奉献为荣，一干就是十几个年头，在平凡的岗位上书写着精彩人生。

装置保运部一说起刘道洪，无人不知无人不晓。在这次聚甲醛A线检修项目共有20多项，一类检修项目8项。刘道洪承担着CT31塔板的拆装修复任务，7台风机的维修任务。整个检修的任务之苦不言而喻。

4月17日检修一班接到命令书，拆除4102AB、3102AB、5002、9个人孔，他立即带领班组成员整装出发，为塔内件检查做前期准备工作。在现场我看到20米多高的塔上，直径不足10多米，他与班组成员，一人用大扳手固定人孔上的螺栓，一人抡起铁锤逐一击打连接螺栓。此时，他丝毫没有歇一会的意思。一会功夫俩人的汗水浸透了工作服。一天的时间，9个人孔顺利拆卸下来。在高高的踏上，这时一阵微风吹来，使他的身体有了难得的凉意。接下来准备在狭小的空间开始修复塔内件。

刘道洪一直把工作放到第一位即使在他休息时候，只要遇到大的设备检修任务，不论是白天还是夜晚，值班技术人员只要“呼”他，他都会以最快的速度赶到检修现场，参与抢险。聚甲醛的检修，由于设备多，检修任务重时间紧等诸多问题，他除了白天战斗在现场。活紧的时候，他干脆吃住在班里，每天不停蹄地奔忙在每个检修作业点，保证以最快的速度和我们一起完成检修任务。每当看到他时，常常是满身满脸的汗水。身上的衣服也是锈迹斑斑。而对于这一切，他总是不以为然，满怀着一腔热情乐此不疲的忙碌着。就这样，在工作中听不到他半点抱怨的话语。相反在任何一个检修现场，常常听到他和伙伴时交流工作时爽朗的笑声，因为这笑声的感染，检修工作也在忙碌中快乐着。

4月19日、20日也就是星期

六、日，是回装板式换热器，刘道洪和班组成员就像一支精心训练的团队尽然有序的工作着。他总是吩咐我要细心把换热板的密封垫粘好，也好把板换紧固均匀，在他的话语中，我看出了他对工作的热情与一丝不苟的责任感。2０日他与我还有李师傅（李忠厚）王师傅（王忠悦）对EU2１和A0901板式换热器进行回装，第一项任务是把换热板的密封垫粘好，每一片换热板都要把胶清理干净，我们就要对每一层换热板进行清理。108块换热板都要清理干净，可想而知任务之重，数量之大，不一会儿，汗水与将他身上锈迹斑斑的衣服变得模糊，紧紧贴在身上。头上不时流出的汗水已顺着他的脸颊已把他的镜片模糊了。随着他那轻缓的动作不时的左右摇摆。他一边摸下汗水，一边继续更换。这看是简单，可换起来不容易。更为难得是要把换热器紧固均匀，一人用大扳手固定板换上的螺栓，一人抡起铁锤逐一击打连接螺栓。55号板手，8条5米长的螺栓要紧固到130mm。看看他与班组成员一起工作的检修将士们，再看看检修现场。一副充满凝聚力和震撼力的检修画面在这里用汗水绘就，叙述着最热情、最动人的故事。

刘道洪，就是这样一个人，在平凡的岗位上，默默无闻、无私奉献，用自己的一言一行，履行着自己的职责和义务，感染着身边的每一个人。为天野化工发展的美好未来奉献着自己的光和热。

篇3：平凡岗位,精彩人生

他很平凡:技校生, 操作工, 班组长。

他很精彩:劳模, 标兵, 金牌, 奖章。

子承父业走进吉化

1986年, 17岁, 刘玉考入吉林化工技校化工班。1989年7月毕业, 分配到吉化染料厂25号车间。

刘玉的父亲是吉化化肥厂装卸队工人, 看到儿子按自己设计的“初中毕业上技校, 技校毕业进吉化”的“人生流程图”, 如愿以偿地穿上工作服, 成为吉化人, 甭提多高兴了。

那个时候的染料厂, 设备陈旧, 工艺落后, 坛坛罐罐, 环境艰苦。刘玉所在的车间生产还原艳绿FFB, 因为有毒有害, 工人们时常是防毒面具, 大皮兜子, 全副武装, 刚刚20岁的刘玉却十分知足, 爱岗敬业, 人们总是见到他乐呵呵的在岗位上奔波、忙碌。

刘玉入厂那年, 吉林省、化工部分别做出“学吉化”的决定, 吉化公司电视有影, 报上有名, 全国各地到吉化参观学习的人, 络绎不绝, 这让刘玉感到光荣而又兴奋。

下班回家, 他跟同是吉化人的父亲谈起自己参加工作的体会:“爸, 当个吉化人真好, 真光荣!”

“儿子, 咱得当个合格的吉化人、优秀的吉化人!”

当时, 吉化党委正在组织“吉化人形象”大讨论。为了说明什么是“合格的吉化人”, 爸爸讲了“麻袋毛”的故事:“你们染料厂有个李云山, 老工人, 那真叫爱工厂, 做主人, 长年累月, 他用积攒起来的麻袋毛给厂里换回两台大解放。”

这是刘玉第一次知道李云山的名字, 也头一次听说“麻袋毛”的故事:“爸, 你放心, 不能光沾吉化的光, 我也要为吉化争光。”

从此, 李云山就是榜样, 刘玉下定决心, 要成为“麻袋毛”精神新时代的传人。

1990年5月, 进厂还不到一年。有一天, 刚接班, 氧化反应锅的法兰垫呲开了, 浓度98%的强酸夹带物料溅射出来, 刘玉毫不犹豫的冲上去, 关掉阀门, 控制险情, 避免了事故的蔓延。

衣服烧碎了, 脸又红又肿地苍了起来, 从医院回家, 母亲吓哭了:“儿子, 再有这事儿你不能上啊!”

比谁都心疼儿子, 却一直没言语的父亲生气了:“他是操作工, 他不上谁上!”

“妈, 爸说的对, 我有岗位责任, 我不上谁上?”

刘玉始终把父亲视为“导师”。他说:“我有个好父亲, 他给我人生注入的都是爱工厂、做主人的正能量。”

2013年父亲被查出肺癌, 晚期, 刘玉打算请几天假, 在家陪陪他。但是不行, 爸爸都快要把心掏出来了:“儿子, 你一天也不能请假, 自古忠孝不能两全。你是带队伍的人, 啥时候都别忘了自己劳模、班长的身份, 尽忠高于尽孝。”

“原来咱爷俩都是吉化人, 现在我不行了, 你必须担起咱家两代人的责任, 好好干, 干出个样来。”

2015年春节, 大年初四, 父亲走了。

捧着老人的遗像, 接过老人的遗愿, 担起两代人的使命和责任, 刘玉继续演绎精彩吉化的感人故事。

尽职尽责的好工人

苯酚丙酮装置是吉化30万吨乙烯的配套工程。在“96.9”开车目标明确之后, 1994年刘玉被调了过来。

吉林石化的苯酚丙酮装置引进美国UOP技术。对刘玉而言, 从还原艳绿到苯酚丙酮, 决不仅仅是个“调动”啊, 那简直就是从封建社会一下子到了社会主义社会, 从手工作坊一下子到了现代技术。

他十分震撼, 一种强烈的责任意识油然而生。

在新车间、新岗位, 刘玉最佩服班长吕海波。吕海波比刘玉年长10岁, 技术过硬, 名满全厂。有一次, 精馏岗位的一台设备打不出料, 谁也找不到毛病, 美国专家来了也没辙, 吕海波瞅了瞅, 胸有成竹地说:“里边结晶了, 堵了。”

大伙将信将疑地把设备拆开, 果不其然, 哗啦一声, 大夏天却淌出一堆“冰”来。刘玉佩服得五体投地:“高手, 当工人就得这样, 给工厂长脸。”

在25号车间, 刘玉已经当了3年“岗长”。但是, 到了苯酚丙酮他必须从头做起, 从“外操”到“内操”, 从“主操”到“备员”, 20年间, 装置区里的酚回收岗位、烃化岗位、氧化岗位、分解岗位、精馏岗位他干遍了, 车间里的工艺流程倒背如流, 装置里的阀门节点了如指掌, 凭着精湛的技艺, 他从初级工, 干到高级工, 2011年考取了工人技师称号。

2008年开始, 化工市场动荡, 苯酚丙酮装置无法稳产高产, 负荷频繁调整, 给工艺带来无法承受的压力。

无法承受也得想法承受。刘玉和他的一线操作人员必须责无旁贷地担起自己的责任, 调控运行参数, 确保平稳操作, 提升质量, 降低成本。QZ—2000是一种价格昂贵的催化剂, 使用寿命3年, 但是频繁调整负荷, 势必影响其活性, 影响到产量和质量。而要恢复催化剂活性, 就必须全线停车, 进行热苯冲洗, 带来成本与消耗的巨大压力。

那些日子, 在工艺工程师的指导下, 刘玉和班组成员早来晚走, 死看死守地盯着DCS画面, 盯着AMS塔的塔板温度和焦油塔回流流量, 连续跟班分析检测1100多次, 渐进调整, 寻找最佳运行数据, 将装置的控制点优化在90%以上, 从而保证了产品质量, 有效降低了各项能耗指标, 为工厂创效106万元。

十几年来, 刘玉上班, 没坐过厂里的通勤车。无论上什么班, 无论白天晚上, 他必须比别人提前到岗1小时, 坐在电脑前, 对装置区成百上千个控制点、监测点, 逐个翻看其数据变化, 凭经验, 判断生产工艺的运行情况, 心中有数, 遇事不慌。

有一次, 在中控室精心监盘的刘玉发现C区中和酚回收单元PRU系统的流量指示有问题, 拿起对讲机通知“外操”:“马上确认一下, 我怀疑FRS-5017画面显示的进料量是假数值。”

“外操”到现场一看, 已无流量, 确实是“假数值”, 立刻处理, 没给生产造成损失。刘玉常说, 再现代化的技术也得靠人去精心管理, 这种假象如果不识破, 处理不及时, 就会烧坏设备, 酿成事故。

2011年10月, 利用大检修的机会, 厂里给装置加了一台空压机, 使苯酚丙酮产能从11万吨增长为13.5万吨。但试车不顺利, 启动就报警, 开不起来。新设备制造厂家的技术人员来了, 也没查出毛病。一直在现场忙碌的刘玉提出了他的看法:我看这像是循环水系统的自我保护功能, 是不是管线里的盲板没有打开?

一查, 果然如此, 让刘玉言中了。人们赞扬刘玉“技术过硬”, 但刘玉一再强调, 当个合格的吉化人, 技术业务得有李国才、侯德武的“矛盾乐”精神, 爱厂爱岗得有于德泉、李云山的“麻袋毛”精神。刘玉本人率先垂范, 爱工厂, 做主人, 始终是标杆, 是员工中的佼佼者。

2013年2月, 刘玉向车间“请战”, 把中和酚回收单元伴热系统改造任务承揽下来。他带领大家一口气换掉了中和单元36个老旧疏水器, 又把工艺管线伴热回水与暖风机回水合并为一条管线, 同时还组织大家清洗了蒸汽凝液罐上部的冷却器。这三招儿下来, 两个月, 为工厂创效16万元。

刘玉说:“节能降耗人人有责。工厂里, 能源不能再像以前那样可着劲儿的用, 很多事儿其实就是个责任心问题。”

他带人把泵房的蒸汽采暖, 改为凝液回水供热, 按照零上5~10℃的标准严格控制, 在保证设备、管线安全过冬的同时, 一个月, 全车间的蒸汽消耗每班节约17吨, 每天节约50吨、每月节约1500吨, 折成人民币就是20多万元。

夏天的一个晚上, 凌晨4点, 在装置区巡检, 经过铁路专用线站台, 刘玉看到己二胺空桶参差不齐的堆放在那里, 走过去, 他想归弄归弄, 随手一搬, 感觉桶底有液体流动。一连检查了好几桶, 或多或少都有些挂壁料残留。己二胺, 进口化工原料, 一吨5万多元, 空桶没空, 就这么从眼皮底下放走了?不行!下班后, 他再次来到站台, 50多个待运空桶, 挨个“控”了一遍, 1个多小时下来, 竟然回收了价值1万多元的原料。

刘玉把他的发现跟班里的党员同志说了, 跟他一块儿回收己二胺的人一下子多了起来, 空桶里倒出了化工三班党小组的“第一桶金”。当时在工厂开展“党员人均创效1000元”活动中, 他所在的化工三班人均创效8000元。如今, 这个回收项目已经列为车间党支部的“党员工程”长期坚持, 每年回收己二胺价值5万余元。

家大业大, 积少成多, 节能降耗就像海绵里的水, 只要挤总是会有的。2009年春天, 天刚亮, 站在车间控制室门前的刘玉, 看到装置区里的照明灯全都在曙光中有气无力地亮着。心想:“冬天7点钟亮天, 夏天4点钟亮天, 装置里这么多照明灯, 要是管理不好, 那得浪费多少电呐!”

于是, 他和副班长车军、运行工程师冯长满商量, 尝试着把“照明灯”纳入班组岗位责任管起来。从此, 整个装置里819盏照明灯, 被化工三班20多双“定时开关”般的眼睛死死地盯上了, 4个月下来, 节电5.64万度, 价值5万余元。

领导把刘玉班的做法在全车间推广, 使个人行为成为团队行动, “麻袋毛”精神在新时期、在他的故乡染料厂得到了进一步拓展与升华。2013年, 刘玉20年如一日点滴节约的事迹被拍成电视专题片, 获评中国石油最美一线石油工人称号。

尽心竭力的好班长

2000年刘玉被选为副班长, 2003年当上了班长, “长龄”已有15年。

也许有人会问:班长到底是个多大的“官”?他有什么权力?能管多少事?

苯酚丙酮装置占地4.5万平方米, 安装着现代化程度很高的631台设备, 21座高塔, 28个大罐, 几千条管线, 遮天蔽日, 而里面走的物料易燃易爆, 有毒有害, 当厂长、车间主任下班回家以后, 班长就是生产活动的总指挥, 他就是这片广阔天地说话算数的主宰。

2010年夏日的一天, 4点班, 晚上10点多钟, 突然风起云涌, 雷电交加, 刘玉和全班同志的神经高度紧张起来, 大家都明白, 面对这种天气的第一要务是严防“晃电”事故的发生。

在中央控制室, 刘玉操起对讲机, 面对DCS画面, 向外操、内操, 向各岗位发出“密切关注装置运行状况”的号令。按应急预案的要求, 当务之急是把全班人马“钉”在岗位上, 随时准备处理异常情况, 外操启动设备, 内操调整参数。

果不其然, 10点15分, 一道强烈的闪电划过, 瞬间断电, 装置停车, 12台泵全部停止运行。可是, 此时化学反应还在装置里继续, 一旦操作失误, 或处理不及时, 超温, 超压, 就会造成严重后果。

刘玉在指挥各个单元内外配合、尽快开车的同时, 自己一头扎进狂风暴雨, 冒着电闪雷鸣, 朝800米开外氧化单元那个反应剧烈、开车难度最大的岗位跑去, 那里有两台自动化程度很高的大型机组:冰机、空气压缩机, 他必须亲自处理, 亲自启动。

刘玉带领班组员工一起回收化工原料

当时, 从1楼到6楼, 几乎所有的泵都被“晃”停, 要完成一个操作, 至少折腾两个来回, 刘玉和他的同事们心里只有一个念头, 那就是尽快把装置开起来, 绝不能让“小故障”扩大蔓延成大面积系统停车的“大事故”。

在长800米, 宽400米, 高6层楼的硕大空间, 15名操作工, 纵横驰骋, 镇定而又准确地忙碌, 只用15分钟, 就让装置全部恢复了正常运行。

可是, 还没等大家喘口气, 第2次、第3次晃电又接踵而至, 两个多小时, 刘玉带领大家处理了4次晃电事故, 顺利切换设备31台次, 稳住了装置的运行状态, 避免了全线停车, 挽回了企业至少500万元的损失。

一个个操作工都成了落汤鸡, 但大家累得高兴:这一宿没白熬, 这一宿有价值, 大家共同经受了一次对工厂, 对岗位, 尽职尽责的洗礼和考验。

刘玉指挥若定的魄力与权威, 源自对装置的了解, 对技术的把握, 当然也包括对他的员工心里有底。

刘玉所带的化工三班, 始终是吉林石化、中国石油的模范集体、标杆班组。有人把刘玉班组比作新时期吉化染料厂的“黄埔军校”。十几年来, 手把手“传、帮、带”, 化工三班培养出许多技术尖子和走上管理岗位的基层干部。

刘玉有个爱徒叫车军, 1994年技校毕业, 机灵好学, 是个好苗子。刘玉一直鼓励他“再学习”:“咱们掌管着这么先进的装备, 你那点知识哪够用!”听师傅话, 小伙子拿到“大专文凭”, 刘玉还说“不行”, 2012年车军拿到华东理工大学的本科学历。在刘玉成为吉林石化“十大金牌”工人之后, 车军紧追不舍, 成为吉林石化第5届“十大金牌”工人, 同时还考上“高级技师”, 只有“技师”称号的刘玉比谁都高兴。他说:“这证明了一个真理, 青出于蓝而胜于蓝。”

杨云龙, 在苯酐车间当过多年班长, 是个“硬手”。2008年, 转岗分流到刘玉身边, 外操, 内操, 从头做起。这个人办事麻利, 闻风而动, 但刘玉强调“雷厉风行没错, 但在这么精密的现代化装置里, 不能听风就是雨, 必须思考一分钟。”经过5年磨练, 如今杨云龙也跟刘玉一样在化工一班当班长, 撑起一片天地。他说, 刘师傅让我“想好了再去”, 这对我不仅是个重要改变, 也是安全生产不可或缺的重要保证。

2013年长春工业大学毕业的硕士研究生陈刚, 入厂后, 一直放在刘玉班培养锻炼。有两次夜班, 小伙子困了, 刘玉亲切地招呼他:“走, 我带你到装置里转转。”边走边看, 边看边讲, 把困倦时刻变成了学习机会、实践课堂。陈刚说, 师傅亲兄弟一样, 用行动教育我珍惜每一天, 珍惜每一刻。

李树江, 年龄偏大, 身体不好, 转岗来到化工三班, 人生地不熟, 一直有点隔阂, 融不进这个集体。刘玉主动亲近他, 上班带他巡检, 下班一起回家, 尽量让这位老同志感到班里有温暖。一次夜班, 李师傅突然觉得头晕没劲儿, 直冒虚汗, 大家不知所措, 刘玉马上想到他有脑血管毛病, 送到医院, 诊断为重度脑梗塞。住院护理, 照料饮食, 刘玉和班里的同志全程参与, 李师傅不仅庆幸自己摊上了一个好班长, 更认可这个集体可以托付。他一再表态:“别人不愿意干的杂活儿, 我都能干。”上夜班, 他总是早来个把小时, 把食堂送来的夜餐, 每人一份, 装好, 摆好, 竭尽全力让这个班像家一样。

曾经在化工三班当工人, 现已调到关键岗位, 当上中层干部的大有人在, 陈亚军、陈启昌、姚兵、石林等当年刘玉的徒弟, 如今都成了厂里的部门领导。

刘玉说, 一个人再能耐, 就是浑身是铁, 能打几颗钉?团队的力量, 才是实力, 才是战斗力、竞争力。

篇4：平凡的事业精彩的人生

一、自身端正 育人有成

胡彦峰自从参加工作以来，一直主抓学校德育工作。他思想进步，爱岗敬业，积极乐观，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德，具有良好的人际关系和亲和力。工作中，他一直以优秀教师的标准来要求自己，衡量自己，一步一个脚印，深受学生、家长、同事、领导的好评。

胡彦峰在工作中牢记两个字——责任。他身先士卒，严于律己。打开他的教师考勤簿，从未有过病假事假；为了全面掌握学生到校后的情况，为了给全校教师做好示范，担任副校长以来，只要不外出开会，只要学生不放假，胡彦峰始终坚持早来晚走。每天当太阳刚刚升起在地平线，迎着朝霞站在校门迎接学生到校，晚上当落日的余晖洒满校园时，又站在校门旁目送学生们渐渐离去，这一切让他感到如此的踏实，几乎成了他无法更改的习惯，多年来从未间断过。人们感受到胡彦峰“不做惊天动地事，平常才能见真心”的务实作风；人们领略了“言正不如身正，身正方可服人”的人格魅力。

二、潜心奋斗 贯彻始终

在胡彦峰任职期间突出两个字——奋斗。多次工作调动，那是因为组织的需要，他毫无怨言。在他看来，每一次地域的变动和工作的变化，对自己人生阅历的增长和能力的提升都是一次难得的好机会。越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜能。挑战与机遇同在，压力与动力并存，每一次工作的变动，都是组织上对自己的锻炼、思想的考验、综合能力的实际“拉练”。谦虚谨慎，严于律己，广泛地接触群众。群众的心声和要求才是领导干部工作的“晴雨表”；勤政廉政，以诚待人，以绩感人，扎实工作，教师才能拥护，事业才能成功。参加工作以来，他始终坚持严格自律，工作不干便罢，干就一定要尽心尽力地干好，深得领导的认可，并在群众中赢得了良好的口碑。

在自身提高上实践两个字——学习。胡彦峰十分重视自身教育教学能力的提高，能够始终工作在教育教学第一线，为更好地适应新时期教育教学工作的要求，不断学习充实自己，先后5次去省外学习和参加继续教育。2009年8月进京参加中小学校长骨干教师高级研修班的学习，受益匪浅。那次学习使他自身的业务水平有了很大提高。在教育教学工作中，博览群书，勤学不辍，勤于思考，善于总结已成为他的习惯。他的笔记种类多，有阅读摘抄、理解和感悟等。十几年来，他系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》、《小学心理健康教育》等理论书籍，深入研究教育教学理论。并担任《全国校园影响力作文选集》编委会主任，《中华小状元文集》和《魅力之星全国文学新苗作文选》编委会副主任，《中国现代教师》杂志编委，撰写的论文在《课程教材教法》杂志上发表。

三、以人为本 带动创新

胡彦峰在育人管理中发挥两个字——创新。德育工作确立了“以德治校、全面育人”的办学宗旨，以“实践为本、整体育人、突出个性、彰显特长”为办学理念，在学生中倡导“乐学、善思、求异、创新”的学风，提出了以“五种教育”为特色的德育工作育人模式。把党史教育，爱国教育，传统教育，理想教育，生命教育贯穿其中，连珠成线。让每颗珠子发出它的光亮，让“五种教育”成为吸引学生的磁石，成为影响和带动学生阳光健康成长的一道神奇光环。通过多种生动有趣的活动，积极为孩子搭设认知的平台，引导孩子们追寻“五种教育”，践行“五种教育”。使“五种教育”贯穿于学校教育的全过程，渗透在学生的生活里。胡彦峰还利用班队会，晨会，组织全校学生学习三字经、学古诗、背成语、诵名言名句，使学生从中感悟人生的真谛，陶冶学生的情操。十几年的德育管理工作中，他尽情地把自己的爱播撒在校园的每个角落，在他的眼里，每一个孩子都是栋梁之材，每一块“顽石”都能雕琢成一块玲珑剔（tī）透的美玉，都值得去欣赏。

在無私奉献中体现两个字——美德。胡彦峰把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。他以学生的快乐为自己的快乐，以学生的痛苦为自己的痛苦。每当学生在学习或生活中遇到困难时，他总是伸出援助之手，经常对留守儿童，思想有波动的学生，单亲家庭的学生进行谈心。对孩子身上出现的不良萌芽，做到早发现，早矫正，不给教育工作留下空档。他用自己的真诚去打动他们，带领学生们走出人生的一片片荒漠，让他们重新得到快乐，在阳光下健康地成长。让心灵的对话更具有震撼人心的情感力量，受到了家长的赞赏和学生们的好评。

四、辛勤浇灌 终得硕果

胡彦峰在工作中取得了一些成绩和荣誉。他先后被评为肇（zhào）东市教育系统劳模、教育先进工作者、市十佳青年、市青年孝星、市优秀政协委员，还被评为绥化市优秀教师、绥化市教育科研先进工作者、绥化市实验教学优秀教师、绥化市支持团队工作好校长、绥化市首届优秀人才、绥化市关心下一代工作先进工作者、绥化市德育能手、绥化市十佳师德标兵、绥化市美德优秀教师、绥化市体育先进工作者，荣获省家教先进工作者、省创新教育实验先进个人、中国青少年优秀艺术新人选拔活动黑龙江选区园丁奖、省百万青少年上冰雪活动先进个人，荣获全国素质教育模范校长、全国科研优秀教师、全国百名优秀小学校长等多项荣誉。

篇5：坚守平凡岗位,收获精彩人生

一身朴素得体的衣着, 一张和蔼可亲的笑脸,这是学生们眼中的我——温和文雅。踏实勤奋，少言寡语却一丝不苟，这是同事们眼中的我——严谨谦恭。能力有限，热情甚高，这是我对自己的中肯评价——虚心求经方能进取。

回想我从教的19年是奉献的19年，是学习的19年，也是收获的19年„„

一、积极投身教育。作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研、精益求精，因而在业务上能迅速成长起来。我始终认为：要想成为一名优秀的小学教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的，还要跟得上教育改革的步伐，不断的提高自身能力，适应形势发展对小学教师的要求。

在教育教学工作方面，我认真学习新课标，刻苦钻研教材，详细制定了课时计划，精心备课，设计好每一节课。我还注重提高课堂教学效率，善于引导学生主动去探究，恰到好处的激发学生讨论的欲望，及时挖掘学生的思维潜力，学生成了学习的主人翁，变“要我学”为“我要学”。

多年的教学实践让我知道，要想搞好自己的教育教学还必须心系教育。从教19年来，我生怕耽误学生一节课，2008年因为劳累，我的腰椎间盘突出的毛病犯了，多站一会儿，或多坐一会儿都疼痛难忍，但我舍不得请假，因为学生还等着我上课呢，我坚持了一天又一天，最后我的身体还是没能战胜病痛，我的腰直不起来了，也不能直立行

走了，我倒在了讲台上。家人赶紧将我送到了舒城县中医院，手术后，医生告之，这种病要多静养，回家后，得睡板单一个月。可是我哪里睡得住？出院的第二天，我就回到了我忠爱的讲台上，回到了我深爱的学生之中。

“一份耕耘，一份收获。”一天又一天的努力，也让我收获颇丰，19年来，我所带学科，教学成绩始终名列前茅。比如在2015学年度第一学期的期末考试中，我所带的学科全部获奖：三年级英语获得全镇第一名，四年级语文获得全镇第二名，四年级英语获得全镇第一名。

我不仅在教学工作中出类拔萃，在“班主任”这块教育园地里也依然辛勤地耕耘，默默地奉献着，受到了学生的爱戴，家长的好评，领导的肯定和同事们的赞许。在班级管理中，我注重用爱心和耐心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。

2008年9月，贝迪希望小学刚刚成立，我接任的是一个由张屋、旺禾、太岗等村庄合并而组成的班级。学生无集体意识、无班级观念、无良好行为习惯，学生只在自己的小群体中交流，三个一伙五个一群。面对这样的起点，我用爱心感染学生，例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐；遇到天气突变的时候，先瞅瞅同学们衣服穿得是否合适，问问早上是否都吃过了早餐，各种学习用具是否都带齐了；集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。这些小事，看起来很

平常，但因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任我还善于组织和管理学生，下午很晚离校，督促学生清扫好卫生，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上课间操，开会排队，班主任都得到位。每学期开学计划，期末总结，每周一次周会、平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会等各项工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。这些工作原先都是我亲力亲为，在一段时间的引导中我逐渐培养出一队班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。在班里一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责；教室内的黑板报由宣传委员负责，老师作适当指导：学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。学校组织的各种活动，班干部都能安排的井井有条。

短短的一年时间我所带的班级在学习、体育、文艺、卫生和纪律处处领先，多次被评为全校先进班集体。

二、爱心、细心加上耐心，让我终成学生的良师益友。在担任一线教师的19年间，我坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，从培养和建立新型师生平等关系入手，寻找学生心灵世界的窗口，在知人的基础上教书育人，我的话总能说到学生的心坎上，我的学生格外亲近我，有什么心理话都愿意给我说。

“爱是打开学生心灵的金钥匙，不能让一个差生掉队，没有教

不好的学生，只有不会教的老师，只要对差生有爱心、耐心、恒心，就能„„”我是这样说，也是这样做的。在我的班上有这么一位学生叫王建，父母离异，自己就跟随外公外婆生活。家里生活艰苦，自己又经常被同学欺负。生活在这种境况的他，没有童年的欢乐，总是沉默寡言，和别人说话也总是战战兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。对他这样的学生我总是给以更多的关心，及时了解他生活和学习上的困难。同时多次找欺负他的学生谈话，积极表扬帮助他的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁的，渐渐的，欺负他的少了，帮助他的多了，他在这个班集体中学习、生活，感到了家一般的温暖。在给老师的评价表中王建同学总是写这样一句话，平常而发自内心：“老师，你就像我的爸爸，我会用努力学习报答您的！”

对学生要有高度的爱心和责任心。我认为：作为一名教师，不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。

吴丽也是我们班里的一个学生，父母外出打工，她就跟随爷爷奶奶生活。因为缺少双亲的关爱和教育，吴丽性格孤僻，经常迟到、旷课，常因一点小事就和同学吵架，不做家庭作业，成为一个让带课老师头疼的学生。看到这一切，我没有无休止的训斥、挖苦她，而是以亲人般的爱心关心她、爱护她。指导她良好生活习惯的养成，指出她违纪的言行，为了让她完成作业，我每天下午陪她做完作业再送她回家，真诚的爱可以像火山，暖化冰冷的心。一次她向我提出了自己的决心，保证能独立完成作业了，而且她用行动履行了诺言。毕业离校时，这个孩子控制不住内心的情感，泪水夺眶而出紧紧抱住了„„

三、严格要求自己，注重师德修养。在教育学生时，我想“喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己”。所以，无论是课上还是课下，我总是以自己的人格力量感染学生，注意自己点点滴滴言行的影响。我说的每一句话，做的每一件事都能严于律己、率先垂范。这些年来，我明显地感觉到：我的言谈举止，既处于学生最严格的监督之下，又处于时刻被学生效仿之中。所以，当我要求学生努力学习时，我首先做到了忘我的工作和刻苦钻研；当我教育学生热爱劳动时，我没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一起参与劳动的全过程；当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪班规……终于，有人主动弯腰拣废纸了；有人早晚主动开关电灯了；有人主动下课为学困生讲题了……当我表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“我是跟你学的”。“我是跟你学的”,这句话震撼着我的心灵，我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。

四、小结。我就是这样，凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心，在教育岗位上兢兢业业、无私奉献，短短的19年工作中不断取得了一个个成绩。2010年，我撰写的论文《漫谈电教媒体与提高课堂教学效率》获市电教论文评比一等奖；我辅导的张宇、宋文倩同学分别在首届和第八届青少年书信大赛中获奖；2009年被授予“先进个人”光荣称号；2011年、2014年的年度考核中均被评为“优秀”等次„„

成绩永远属于过去，今后只有不断地完美自我，才能继续保持良

篇6：平凡岗位演绎精彩人生主题演讲稿

大家好!我演讲的题目是《立足平凡岗位，奉献无悔青春》。

青春有人说她是灿烂绽放的花朵;有人说她是无悔努力的付出;还有人说她像激情澎湃的波涛动人心弦。可我想说，青春确实美丽，与事业信念结合后的青春更有一番异彩。

斗转心移，岁月如梭，不知不觉已来这里近一个多月，做为社保战线上的一名新兵，初到单位的我也经历过迷茫和彷徨。办公室的工作总让我觉得无所适从，琐碎烦杂的事务让我找不到工作的充实感。所幸，随着这段时间的学习与工作，以及领导与同事的引导，使我对一些情况有了初步的了解，是他们丰富的理论知识和实际操作经验给予了我很多机会面对面交流学习和讨论问题，很快调动了我学习新知识的积极性和解决困难的决心，于是，我暗下决心，一定要把工作干好!

我们基层养老保险经办机构，岗位虽平凡，但却是传递党和政府温暖的连心桥，是维护广大参保职工合法权益的护航船，是广大离退休人员安享温馨晚年的勤务员。我想，正是这份沉甸甸的责任，使我们每一个经办工作人员都能够把青春和激情义无反顾地奉献给这份事业。做为一名青年人，青春不能只是短暂的岁月和鲜红的色彩，更应该是坚定的意志、饱满的情绪和积极向上的心态。青春的价值在于奉献!而我们奉献的基础就是立足本职，爱岗敬业

篇7：在平凡的岗位上绽放人生的精彩

敬的各位领导、同志们：大家好!

当一缕阳光透入窗帘的时候，它肩负着太阳的荣耀；当一簇新绿破开冰冻大地的时候，它担当着春天的使者；当涓涓细流奔腾向前的时候，它胸怀着大海的波澜；当一个普普通通的售票员坐在窗口的时候，他就是一张铁路人的名片。

雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位。”智者信仰真理所以选择了桀骜不驯，勇者渴望超越所以选择了奋斗不息，善者祈祷和平所以选择了舍生取义。我虽然站在平凡的岗位上，但是平凡并不等于平庸，所以我选择在平凡的岗位上演绎精彩的人生！

作为90后，刚参加工作的我对岗位理解的不深，常常因为每天成千上万的对话而烦恼，常常因为日复一日的重复出票而觉得枯燥，更有时因为倒班而不适应。但是，虽着时间的推移，在领导的帮助下，在身边老同志的言传身教中，我逐渐感悟了我的工作是何等的重要和神圣。我忘不了，父母为了支持我工作，顶严寒、冒酷暑常年接送我上下班，一个小小自行车 1 后座，承载着父母巨大的期待和满足；我忘不了，在春运时期，我身边的老同志，因为与旅客大量对话患上了咽炎，为了减少上卫生间而影响售票，她强隐干渴不喝水，望着同事那因干渴而发裂的双唇，我深深地懂得了，这就是付出，这就是奉献！

在学习中我还懂得，在我们祖国这片广袤的大地上，从冰雪王国哈尔滨，到热带海南岛;从彪悍粗犷的内蒙古，到细雨浓情的江南;从“蜀道难，难于上青天”的四川盆地，到“世界屋脊”青藏高原，无数铁路职工用他们的辛勤汗水和满腔的热血铺架起一条条铁路生命线，并在用它们的满腔热情和无私奉献在维护它的运转。我还知道，很多铁路职工在人迹罕至的大山沟里，一干就是一辈子，为的就是千千万万人能够高高兴兴出门，平平安安回家。微薄的收入、艰苦的环境、内心的孤独都不能动摇他们坚定的信念。这，为的就是那句“人民铁路为人民”的庄严承诺！

而我毕竟在宽敞明亮的售票大厅工作，毕竟是生活在条件优越的城市里，我们还有什么可以去抱怨的，凭什么不努力工作、积极奉献呢！

从1830年第一张火车票在英国诞生开始，这张小小的车票就满载了游子的梦想、旅人的期盼、失意的忧伤和回家的渴望。一张小小的车票，承载着无数个家庭、无数个单位乃至整个中华民族的梦想。而我们要做到的，就是要快捷、准确、安 2 全地把它分售给千千万万人，让他们尽快实现梦想。对于火车售票员来说，只有爱岗敬业，才能为广大旅客提供全心全意的服务；只有爱岗敬业，才能把旅客当做亲人，才能处处为旅客着想。其实，铁路系统不乏这样的榜样，西安火车站90后售票员李聪苦练业务本领，被人们誉为铁路“百度地图”，2015年获得全国铁路客运技术比武第三名；呼和浩特站售票员孙奇，始终要求自己把工作做到最好，打造了以自己名字命名的“孙奇党员示范售票口”。她们都是在平凡的岗位，升华了自身的生活，铸就了青春的信念，萃取了人生的真谛，找到了更高层次的幸福源泉！

“路漫漫其修远兮”，工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或许我们的工作岗位很平凡，但是我们只要拥有一颗爱单位、爱铁路、爱事业、爱人民的赤诚之心，就能成为旅客的贴心人，就能成为业务的“百事通”，尽管我们平凡的像一粒细沙，但是我们在阳光的照耀下一样会闪耀金子般的光芒！

时光流逝，岁月如歌，平凡孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在平凡中，我一路走来，虽历经坎坷波折，但也收获了人生的精彩。在今后的工作中，我要时刻发扬积极进取的精神，对工作积极负责，对事业 3 充满激情，对业务精益求精，在平凡的岗位上谱写人生的壮丽的新篇章！

篇8：平凡岗位,精彩人生

在我们共同生活的这个大都市, 大学生的择业观正悄然发生变化。记者近日连续走访从高校毕业不久的多位年轻创业者后发现, 他们不再一定要选择看似“高大上”的政府机关、国有大企业、高校等单位的职位, 而是白手起家, 从一份肉夹馍、一碗米粉、一个淘宝包裹干起, 在平凡的岗位上挥洒汗水、辛勤工作, 努力追逐属于自己的精彩人生。

短评 平凡中活出“出彩人生”

平凡中也许孕育着精彩。卖米粉、开淘宝店、做肉夹馍、开摄影棚……在我们这个大都市, 多位年轻大学生奔波在创业的路上, 虽然辛苦, 但充满干劲, 虽然默默无闻, 但出彩人生或许就此起步。

“不想循规蹈矩”“要放得下架子”“不想只做‘螺丝钉’”“有想法, 就要尝试”……对于创业原因, 他们各自给出了不同说法, 但无不透着要实现自我价值的强烈意愿。这也反映了大学生择业观正发生可喜的变化。

如何实现自我价值?对这个问题的答案, 正变得多元和丰富多彩。还是那句老话:“三百六十行, 行行出状元。”只要在自己的岗位里, 以自己辛勤的双手干出一番成绩, 无论从事什么行业, 都是值得骄傲和自豪的, 也配得上大家的掌声。

在张天一看来, 他在卖出一碗碗米粉的同时, 让家乡的美食进入京城;肖夏在动手打包每一个淘宝包裹时想到了未来自己的公司越来越大;正忙着归置自己摄影棚的毛岩政, 期盼将来能在摄影界闪光;每天在店里烤馍、收银的袁泽陆, 则盘算着把肉夹馍卖到全世界———他们正走在各自艰辛但充实的草根创业路上, 努力实现自己的人生价值。

对于那些白手起家草根创业的大学生, 在他们遭遇挫折时, 我们应该给予更多的鼓励和宽容, 必要时伸出我们的援助之手;在他们成功时, 我们应该不吝啬我们的赞美。不管是谁, 只要他用自己的智慧和勤劳, 为社会做出了贡献, 无论从事的是“高大上”还是草根的工作, 都值得每一个人的尊重。

卖常德米粉 用烧瓶和天平把配方标准化

早上9点刚过, 走进“伏牛堂”位于朝外SOHO一层的第二家分店, 一股麻辣肉香扑面而来。厨房里, 1990年出生的张天一守在“咕咕”冒泡的一大锅米粉前, 老练地掌握着火候。米粉盛到碗里, 再浇上泛着红油的肉汁, 一碗碗米粉上桌, 伴随着“嗦嗦”的吃粉声, 店内的四五桌客人享用上了美味的常德米粉。

今年临近大学毕业时, 张天一身边的同学多数选择去机关、律所、国企等单位工作或者准备出国, 但他却对循规蹈矩的工作一点不感兴趣。“我就是不喜欢那样的生活。”

今年6月, 张天一刚从北大法学院拿到硕士学位后, 就当起了米粉店老板。在他看来, 这并不是一种反差:“别说什么‘硕士粉’, 我就是一卖米粉的。”他的店内没有专职服务员, 他和创业伙伴们同时充当着厨子、服务员和收银员。

张天一觉得自己老家湖南常德的米粉很好吃, 他最早向自己的导师透露了开一家米粉店的念头。原本以为会被劝阻, 导师却告诉他:“如果打算做了, 就坚持下去。”

这让他增强了信心。他和三个伙伴一起拿出大学时攒下的15万元钱积蓄, 在环球金融中心地下拐角租了一间店铺。此前, 为了能获得最正宗的常德米粉配方, 半个月的时间里, 他走街串巷吃遍了常德几乎所有的米粉店, 费尽口舌, 终于在一家夫妻档米粉店学到了最正宗的牛肉粉;随后的数个昼夜里, 他尝试着用烧瓶和天平来把配方“标准化”。

今年4月4日伏牛堂开张了, 最初一两周, 店里一天只卖出十几碗米粉。张天一却干得挺开心, 他和每一位来店内的顾客交朋友, 仔细询问他们对米粉的意见, 一步步改良产品。

随着媒体报道的增多, 张天一和他的米粉店处在越来越多的聚光灯下。3个月里, 伏牛堂在寸土寸金的CBD开出了两家店;团队成员从一开始的4个人变成了14个人;店铺面积由最早的30平方米, 变成了180平方米;上过一次湖南卫视的《天天向上》;低调地拿到了几百万元的天使投资……与此同时, 客人越来越多, 有人甚至从天津特意赶来吃上一碗米粉。

张天一希望自己能保持初心。如今, 每天晚上店铺打烊后团队都会坚持开总结会, 探讨米粉口味是否需要改进;为了能保持食品味道, 他们拒绝利润率更高的加盟商。“希望我们今年能卖出10万碗米粉。”张天一说。

当淘宝店主 不到1分钟打好一包裹

傍晚5点多, 百荣市场附近木樨园小区的一间地下室里, 1988年出生的肖夏熟练地打包着一个个包裹。他从众多箱子里找出顾客下单的一款羽绒服, 并装进包裹袋, 贴上已经写好的包裹单, 抓起一旁的宽胶带围着袋子绕上几圈, 不用剪刀, 一只手稍加用力直接扯断四五厘米宽的胶带。近2年的开店经历, 使他平均不到1分钟就能打好一个包裹。

外面天气不算热, 但狭小的地下室并不通风, 屋里闷热不已。一箱箱衣服摆满了肖夏身旁一人多高的货架, 空间十分局促。顾不上擦汗, 肖夏拿着手里的订货单, 半弯着腰在货架间忙个不停。“今儿卖出去的货多, 怎么也得打包两个多小时, 要不赶不上快递来收货了。”

开淘宝店后, 肖夏几乎每个傍晚都是这样度过的。

肖夏毕业于北京体育大学高尔夫管理专业, 由于全国只有两所本科院校开设高尔夫专业, 他本有着很好的就业前景。和同学们多数选择入职高尔夫球场、当高尔夫球教练、考裁判等类似, 2010年毕业后, 肖夏也进入了北京一家大型高尔夫球场担任管理职务。

为何辞掉一份薪酬优厚的工作转而开起淘宝店?肖夏觉得这和自己“不安分”的性格不无关系, 他不喜欢按部就班、早九晚五的生活。

2012年的秋天, 已从高尔夫球场辞职的肖夏接触到几位羽绒服服装供应商, 这让他有了开淘宝店的主意。“当时想得很简单, 把网页搭起来后有人下单了我再去取货。”?

然而开淘宝店并不像他想象中那么简单。由于之前尝试的小生意失败, 没有什么积蓄, 肖夏拿着自己信用卡里透支出来的一万元钱, 完成了淘宝店的注册以及最初几单货的付款。

起步阶段, 网店每天只有零星订单, 他根据订单需求, 去附近百荣市场进货时, 尽管通常是最早到的, 可由于进货量少, 往往一等就是两三个小时才有人搭理。肖夏最初没有提货工具, 两手各拎一袋四五十斤重的衣服, 一脚深一脚浅, 从市场慢慢走回自己的出租屋。

这样的日子持续了一段时间, 直到当年的“双11”, 因为服务态度好、发货及时、价格实惠, 肖夏的淘宝店当天收入就达到2万多元钱。他不断改进自己的店面页面, 增加和顾客的互动, 网店生意渐渐走上了正轨, 开始有供应商主动找他。如今, 他的淘宝店有三名员工, 每天流水上万元, 今年8月份还以品牌商身份入驻了天猫商城。

肖夏说, 干淘宝店的前半年没敢告诉家里。“怕他们担心, 一直瞒着说我还在上班。”

不过, 同学聚会时, 他并不避讳谈起自己的淘宝店主身份。“只要放得下架子, 总能做成想做的事儿。”

做肉夹馍 甘愿在白吉馍铺当学徒

“开业百天, 我们卖出了20万个肉夹馍。”8月初, 在位于中关村创业大街附近的第二家“西少爷肉夹馍”分店里, 袁泽陆和他的合作伙伴欣喜地发现。

过去4个多月里, 这个年轻团队从五道口一个只有10来平方米的小店铺起步, 依靠一个个皮薄馅厚的肉夹馍, 已经在北京开出了五家分店, 日均流水超过万元。

袁泽陆去年从西安交大计算机系毕业, 在做肉夹馍之前是百度大数据部的一名产品经理。和他类似, 其他几名合伙人也都毕业自西安交大, 同样先后在腾讯、百度这样的大型互联网公司工作过。

袁泽陆说:“我们这代人想创业的意愿特别强烈。我们从小听着张朝阳、李彦宏这类大佬的故事长大, 但进入他们的大公司却只能成为一颗‘螺丝钉’, 上升空间有限。”

几个人都有在西安上学和生活的经历, 于是他们把创业目光放在了门槛相对较低的传统小吃———陕西肉夹馍上。“肉夹馍说起来简单, 可我们完全是门外汉。”去年9月份, 定下做肉夹馍的创业计划后, 几个年轻人在陕西潼关县一个白吉馍铺子里当了一个半月的学徒。

而在刚开始的3天里, 几个1.8米出头的小伙儿其他什么事也不做, 站在店里一看就是一天。去年年底, 几个小伙儿战战兢兢地在北京用电烤炉做出了自个儿的第一锅馍。尝了几口, 几个人不约而同皱起了眉头:“馍太干, 肉太油!”

接下来的几个月里, 他们有的忙着去寻找更适合店里的大功率烤炉, 有的忙着调整配方, 今年3月份他们在清华校园里办了场几十人的小型试吃会, 看着素未谋面的陌生人咬下一口后面露笑容, 几个小伙儿这才放了心。

“我们希望把肉夹馍做成中国的‘麦当劳’, 卖向全世界。”在几个年轻人意气风发、充满野心的背后, 他们也琢磨创业过程中的每个细节:每个肉夹馍的外带纸袋用的是进口材料, 比一般塑料袋成本高10倍, 但不含有害化学物质;每天晚上打烊后所有门店都会进行一次从里到外的大清洗;为了保证店内清洁卫生, 空调在晚上仍保持着恒温;运到店内的面皮, 要确保在两个小时内用掉……

开摄影棚 一套照片能开价几千元

对外经贸大学附近小区一间20多平方米大小的房间里, 闪光灯、三脚架、柔光灯等一包包摄影器材堆放在一旁的角落里, 墙面粉刷已经完成, 各式摆件也陆续到位……最近一个月, 毛岩政自己设计图纸、一趟趟拉来装修材料、自己动手刷墙, 把所有零散时间都花在捣鼓这间摄影棚了。

此时, 距离毛岩政从中国人民大学劳动关系学院毕业已有3年多时间, 不过他的创业经历从刚毕业那会儿就开始了。

毛岩政有个和大学专业不沾边的爱好:摄影。图书馆里一排摆着摄影教材的书架成了他最爱待的地方。时隔5年多, 他仍记得2009年4月份一天, 他花了整整15000元从五棵松摄影器材城里捧回一部单反相机时的那份激动。自那以后, 他总是背着相机走在校园里, 看到感兴趣的场景立马驻足, 琢磨起怎么构图拍照。

临近大学毕业, 毛岩政整理电脑才发现, 几年下来自己已足足拍了10万多张校园照片。抱着试试看的心态, 他挑了其中的五六张关于人民大学四季景色照片, 把照片打印出来, 做成四五套明信片, 摆到了毕业季的跳蚤市场里。

让他没有想到的是, 明信片刚摆出来的当天几乎就被一抢而空。毛岩政很快想到与校园里的校园报刊亭合作。他负责摄影设计印刷和营销。两年多下来, 只通过这么一家报刊亭, 他就卖出了5000多套明信片, 单套价格从10元到20多元不等。

尽管离开了校园, 也找到了一份安稳工作, 毛岩政仍时不时回趟校园, 去给自己合作的那家报刊亭送送货, 也总有师弟师妹们找他帮着拍照。

今年的毕业季成为毛岩政最繁忙的一个夏天。他原本一直都是免费帮着大伙儿拍照, 可朋友的电话、不认识的人在微博给他发来的私信, 让他的手机和电脑一直响个不停, 有些烦恼的毛岩政有了收费的念头。他甚至一开始就开出了一套单人毕业照2000元的价格。

即使是这样, 他仍是忙得不可开交, 肯花几千元找他拍照的人络绎不绝。就在忙着拍照的闲暇, 他闪过了一个念头:“是不是可以捣鼓一个自己的摄影棚?”

和原本只当作业余爱好的闲暇摄影不同, 有了自己的摄影棚, 场地、拓展客户、推广宣传等一系列费用也随之而来。面对这些, 这位1988年出生的小伙儿并不掩饰自己的忐忑, 但却不乏自信:“有想法, 就要努力去尝试。”

新闻回顾 北大毕业生卖猪肉引起大讨论

11年前, 一篇《北大毕业生长安卖肉》的报道让毕业于北京大学中文系的陆步轩闻名全国。

陆步轩1966年出生于西安长安区。1985年, 他以西安市长安区高考文科第一名的成绩考入北京大学。毕业后, 他被分配到长安县的柴油机厂工作。由于地方小, 人际关系复杂, 陆步轩的事业发展并不顺利。离开单位后, 他在长安区开起了“眼镜肉店”, 开始卖猪肉。

由于质量过硬, 陆步轩的肉店生意一直非常好, 不少市民甚至会绕路来找这位“眼镜老板”买肉。一次偶然的机缘, 陆步轩的北大毕业生身份被发现。2003年, 国内有媒体以《北大毕业生长安卖肉》为题报道了陆步轩的现状, 其后多家媒体纷纷跟进, “陆步轩现象”在当时引起了人们对就业观念、人才标准、社会分配等众多问题的大讨论。

2013年4月, 他第一次回到母校北大演讲, 面对自己即将毕业的学弟学妹们, 陆步轩说的第一句话仍是:“我给母校丢了脸, 抹了黑, 我是反面教材。”同年10月, 他和师兄———同为“北大猪肉佬”的陈生杀回北京, 开设12家“壹号土猪”档口。

新闻链接 他们也从不起眼的角落开始拼搏

创业, 总是一个百谈不厌的话题。事实上, 不少如今风光无限的企业家也都是从当初并不起眼的角落开始拼搏。创业时, 他们也历经艰苦, 也曾暗生放弃之心。

新希望集团董事长 刘永好

20岁之前, 他没有穿过一双像样的鞋子, 没有一件新衣服。为了让孩子过年的时候能够吃上一点肉, 刘永好变卖了手表、自行车等家中值钱的物件, 凑起1000元钱, 和三个哥哥一起走上创业之路, 开始养鹌鹑。改行做饲料后, 他成了中国饲料大王。如今, 新希望集团已是一个涉足农业、房地产、金融、化工等多行业的超大型公司。

娃哈哈集团董事长 宗庆后

1987年, 任杭州一家校办工厂经销部经理的宗庆后自己承包了经营不善的校办工厂, 开始实践掩埋在心中多年的创业梦想, 那一年, 他已经42岁。宗庆后带领两名退休老师, 靠着14万元借款, 靠代销汽水、棒冰及文具纸张一分一厘赚钱起家, 开始了创业历程。从娃哈哈儿童营养液到娃哈哈食品集团公司, 1991年企业产值首次突破亿元大关, 2005年成为全球第五大饮料生产企业, 2012年, 67岁的宗庆后再次成为中国首富, 财富总额达630亿元人民币。

新东方创始人 俞敏洪

1990年的秋天, 俞敏洪在中关村二小租了间平房当教室, 那是一间10平方米、漏风漏雨的屋子。外面支一张桌子, 再放把椅子, “东方大学英语培训部”正式成立, 员工只有两个人———他是一把手, 妻子打下手。随着中国留学浪潮在上世纪九十年代日渐高涨, 俞敏洪独特的教学方式让新东方在出国培训领域中异军突起。目前, 在美国上市的新东方市值达到34亿美元。

阿里巴巴董事局主席 马云

大学毕业后, 马云当了6年半的英语老师。期间, 他成立了杭州首家外文翻译社, 用业余时间接了一些外贸单位的翻译活儿。找了个学自动化的“拍档”, 加上妻子, 一共三人, 两万元启动资金, 租了间房, 开始创业。这就是马云的第一家互联网公司———海博网络, 产品叫做“中国黄页”。1999年, 马云回杭州创办“阿里巴巴”网站, 最初只能给员工开出每月500元的工资, 但由此开启了他的商业帝国。市场对正准备在美国上市的阿里巴巴的估值高达2000多亿美元。

京东集团创始人 刘强东

1998年, 刘强东在中关村摆起了一个售卖刻录机的摊位起家。2003年年初, 刘强东的京东公司已经发展成为国内具有一定影响力的光磁产品代理商, 连锁门店已达10多家。但是由于“非典”爆发, 不少门店被迫歇业, 刘强东决定关掉线下传统门店, 转战网上, 开拓电子商务。如今京东集团已成为国内第一大自营B2C电商。