廉政准则网评文章

2024-04-11

廉政准则网评文章(共10篇)

篇1:廉政准则网评文章

抓好廉政建设

古人云:以铜为镜,可以正衣冠。以人为镜,可以明得失,以古为镜,可以知兴替,而以法为镜,可以断曲直。《廉政准则》的颁布施行是给所有的党员同志起到了良好的促进作用。它让我们可以正衣冠,堂堂正正做人。它让我们可以明得失,清清白白做人。它让我们可以知兴替,明明白白作人。它让我们可以断曲直,认认真真做人。它是我党再新时代又竖立起的一面鲜红的旗臶。党无疑是清明廉政把队伍建设放在重要位臵的党,党无疑是与时俱进把科学发展观落实在实践的党。

《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。《廉政准则》的颁布实施无疑又将在党的先进性队伍建设的里程上加上浓墨重彩的一笔。古往今来,廉政从来都是历朝历代所不断提倡但从未实现的目标。虽然在我们的脑海中会闪现包青天、海瑞等古代清廉代表的名字。但是在历史洪流的面前,这些人物都显得那样的苍白。古代私有制度的枷锁无疑在告诉我们廉政只是统治阶级标榜盛世、缓和阶级矛盾的伎俩。只有阶级制度的灭亡,只有着富有中国特色社会主义制度的不断完善,我们才能将其实现。前途是光明的,但道路是曲折的,我们要深刻的认识到事物发展的曲折性与最终性。做好在廉政的道路上艰苦作战的准备。

抓廉政建设首先就要抓好意识上的转变。党员领导干部廉洁从政要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,构建社会主义和谐社会。要充分发挥主观能动性,全党全国积极行动起来,把廉洁执政的观念深入人心。形成一个上下齐心、全民动员的思想氛围,才能进一步促进廉政、进一步监督廉政、进一步实施廉政、进一步坚持廉政。抓廉政建设还要抓好机制上的转变。要建立健全的长效机制。廉洁从政是一个长期问题,不能形成形式主义。各个单位要认真总结学习实践活动做法经验,紧扣贯彻落实科学发展观、实施“三大战略”这个主题,围绕中央要求的“六个方面”的长效机制建设,进一步健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制和工作机制、改进干部作风的制度措施,进一步营造深入学习廉洁执政的学习舆论环境。

抓廉政建设更要联系实际、以人为本,使工作落到实处。《廉政准则》的贯彻实施要坚持以科学发展观为统领。必须以科学发展观统领工作,进一步使工作与科学发展、和谐社会建设在指导思想上相一致,工作目标上相协调,工作部署上相呼应,努力探索把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中的新路子。牢固树立围绕党的中心任务抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促进科学发展和社会和谐的理念,找准为科学发展服务的着力点和切入点,支持、服务和保障科学发展。牢固树立以人为本的理念,把尊重人、理解人、爱护人贯穿于严格执纪的全过程,把“人”的工作做细、做深、做活,更好地调动、保护和发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性。牢固树立创新发展的理念,在保持工作连续性、稳定性的同时,适应发展变化的新形势,以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作与时俱进。

抓廉政建设更要严于律己、争做表率。至《廉政准则》颁布以来我区就严格对照规定,严格自查,进一步规范从政行为。同时认真分析查找我区党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,严格按照《廉政准则》相关要求和规定,进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。严于律己,洁身自好,通过自己的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。时刻把人民的利益放在心上,时刻保持艰苦奋斗的作风,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗臶。

篇2:廉政准则网评文章

一、优秀的网评文章应该有影响力

在互联网上,一篇文章的影响力有几个因素来衡量,一是点击率,二是转载率,三是观点得到大部分网民认同。只有达到以上三点,网络评论文章才能彰显其价值,因为在海量的互联网信息上,信息的传播决定了受众群,有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。一篇网络评论写得再好,没有传播,没有网站推荐,没有人点击,文章的力度必然大打折扣。东湖社区上有一篇《湖北是如何落伍的》网络评论,至今还在广为流传,被转载达到数十万次。不止于网上,深圳一位网民写的《深圳,你被谁抛弃?》,由于影响深远和广泛,受到了当地政府的重视并面对面进行沟通。从某种层面来说,网民在互联网上发表言论,并不期待得到物质上的报酬,而是得到一种身份和观点上的认同。这种认同,既包括网民,也包括官方。如广东的“孙志刚事件”,网络舆论导致了一部法规的废弃,这也是网民津津乐道的例子。

二、优秀的网评文章应有事实来支撑

互联网上充斥着各类信息,真假难辨。如“史上最恶毒的后妈”事件,本身是一个虚假事实,因此,对于网络评论而言,当权威的调查结果没有出现时,发表对 “最恶毒后妈”声讨的言论,写得再漂亮,再受人欢迎,传播再广,只会起着负面作用,因为引用的事实不存在。比如影响恶劣的“金庸被去世”、“鲁迅作品大撤退”等假新闻等。因此,这也对网民的辨别能力提出要求,在此基础上,也能规范一些“意见领袖”慎重发表意见,以免误导他人。

三、优秀的网评文章应及时主动

评论不同于散文,不同于杂文和学术论文,一件事情发生之后,成为网络舆论关注的焦点,此时就应以最快的速度予以评说,把握主动权,往往效果事半功倍。这样,也可以培训作者的敏锐感,把握网络舆论的走势和变化。从另一方面来说,对于一些过时的,或者过气的人或事进行评论(除非这件事热度不断,每天都有相关的进展,如华南虎照事件),也很难再起激发网民的阅读兴趣,因为互联网上,网民每天都在不自觉地寻求新的评论热点,一般热点事件很难超过三天,写得再好恐怕也无人问津。

四、优秀的网评文章应有网络属性

从传统媒体的评论文章来说,结构合理,论据充分,论点突出,论证严谨,段落清晰。但是,达到这样的效果后,就变得有些“八股”,互联网从诞生之初,就有草根属性,就带有强烈的逆反心理,另外,由于网络的发展,一些类似于“火星文”的文字和符号,开始成为网络传播的标准,它必须突破传统媒体的风格与技巧,在用词上也不讲究,贴近网民用语,幽默诙谐,网民喜欢看,在看的过程中,慢慢接受作者的观点,这样文章就能起到引导舆论的作用。有一个明显的例子:前不久,国新办发言人在接受记者提问时说到中国的互联网“很好很强大”,就受到网民的关注,让网民倍感亲切。

五、优秀的网评文章应该有平民和个人属性

在互联网上,受关注的言论,往往带有个人体验和情感在里面,写的文字不高高在上,观点也平易近人,更重要的是带有个人观点。这样的往往能受到网民的关注和热捧。例如,在一二季度上获奖的一篇《湖北媒体,你何时发出最强音》,作品是从个人的体验出发的,点击接近一万,回复达到160多条,可以说是其中的代表作,而从另外一方面来说,这样一个主题评论获奖,则表明了评委们的大气和宽容。

六、优秀的网评文章应该有一个好标题

对于网络而言,你有一个好标题就成功了一半,因为互联网就是一个“眼球”场,没有一个好的标题,一方面很难引起网络编辑的注意,也很难引发网民的点击欲望。在网络评论中,经常发现一些文章就是《有感于……》《从……说开去》《从……想到的》等等,这样没有观点的评论标题,在网上的生命力就不强。从某种程度上来说,网络标题带有事件和观点,实践表明,更会激起网民阅读的欲望。如获奖作品《不妨理性的看待80后》、《“状元”炒作满天飞,谁来执行禁令?》等等。

七、优秀的网评文章应可以参与舆论坚督

网络的舆论场的热度,更容易在一些司法案件、官场现象上引发热议,而这些话题是最难以管理和引导的,在某种程度上,此时各种猜测和分析会满天飞,并且上升到攻击政丨府和体制上来。像那篇《“市长热线”欠费停机背后的反思》网络评论,直指现象背后的要害,引导网民思考的方向和恢复网民理性上,起着非常重要的作用。因此,网评文章,发挥正当和适当的舆论坚督,在网络上是百利而无一害的。如获奖评论《不能让国家赔偿为违法官员买单》、《下文红头文件强迫抽烟岂可听之任之》等。

八、优秀的网评文章要受网民的认同

网络是一个互动平台,网民热衷“在场感”,对左右“决定”或决策非常感兴趣,“顶”的流行就是这个道理。把部分决策权交给网民,不仅让他们感觉到受尊重,更重要的是他们参与其中,可以更好地思考网络评论的本质和意义,对于理解评选者的工作也非常有好处。网络评论的评选,本身就是网络上的一种规则游戏,把握住了规则,大家一起来游戏,正好符合互联网的娱乐精神。因此,对网络评论文章,在一些重要的网站,开展网民投票,占一定的比重,可以引起互联网对网络评论更大的关注。

篇3:廉政准则网评文章

2落实《廉政准则》需营造廉政文化环境

企业在认真组织宣贯《廉政准则》过程中, 要紧密结合企业实际, 围绕中心、融入管理, 特别要在培育广大党员、干部爱岗敬业的廉政理念站下工夫。物流服务中心通过采取专题学习、举办培训班、《廉政准则》问卷答题、参加哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育活动、召开研讨会等形式, 充分发挥网络报刊等媒体的作用, 努力营造实施《廉政准则》的浓厚氛围, 开展廉政文化活动。

贯彻落实《廉政准则》需要营造廉政文化环境。培育企业廉政文化, 需要以企业文化建设为基础。如果整个企业及社会都对腐败疾恶如仇, 腐败将没有可乘之机。这是培育廉政文化的根本。

贯彻落实《廉政准则》, 要努力将其化为各级党员干部的一种自律习惯, 即一种廉政文化。目前, 物流服务中心正在开展建设学习型政党活动, 建设学习型政党要与贯彻落实《廉政准则》结合起来, 尤其是各级党员干部要率先严于律己、洁身自好, 用科学发展观武装头脑, 进一步端正从政理念, 树立清廉意识, 顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。

篇4:廉政准则网评文章

今年年初,中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中指出,党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权利,履行职责的重要基础。《廉政准则》作为正式的党内法规,对于党员领导干部廉洁从政具有重要作用,也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持,但最关键的还是要使《廉政准则》在实践中得到遵守。因此,加强学习宣传,深入理解其精神实质,是切实贯彻落实好《廉政准则》的重要基础保障。

一、提高认识,统一思想

《廉政准则》是在1997年3月中共中央颁布实施的《廉政准则(试行)》的基础上,总结实践经验,适应新形势新任务新要求进行修改的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,特别是对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和职工队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、创新形式、营造氛围

对于《廉政准则》的宣传,要立足教育,着眼于防范,要有效的提高全体党员领导干部的廉政意识,杜绝因不知而为之现象的发生。要发挥板报、宣传栏、电子屏、手机短信等宣传工具的作用,通过专家授课解惑,观看警示教育片,参观警示教育基地,制作发放“52个不准”小卡片等活动的开展,采取设立群众建议意见箱,学习准则知识竞赛,自查自纠召开民主生活会,书写学习心得等具体措施,让《廉政准则》的学习宣传不走过场、入脑入心、务求实效,切实打造学廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们高速公路少新管理处主要是开展了“六个一”活动:一是在OA办公系统上开辟一个专栏;二是每位党员书写心得;三是听一次专家授课;四是举办一次廉政准则知识竞赛;五是开展一次警示教育;六是召开一个好的民主生活会。通过这些丰富多彩的活动,我们把《廉政准则》的内容深入普及到单位、到部门、到家庭、到每位党员,营造出组织促廉、个人守廉、群众知廉、家庭助廉、社会倡廉的良好氛围。

三、认真学习,狠抓落实

对《廉政准则》的学习要原原本本,要把“八项禁止”和“52个不准”的规定牢记心头,在日常生活工作当中,要时刻保持三颗心。一是要时刻对《廉政准则》的“敬畏心”,特别是《廉政准则》当中明确禁止的“高压禁止”,如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍走入禁区,触动廉政高压线,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂;二是要时刻保持对权利的“平常心”,要清醒的认识到“做官一张纸,做人一辈子”,树立正确的权力观和掌权为民的思想,始终以广大职工群众的利益为出发点,自觉站在广大职工群众的立场上认识和处理问题,才能当好公仆,全心全意为群众的利益而努力工作;三是要时刻保持对诱惑的“明白心”,一日三省吾身,保持清醒的头脑,认识诱惑背后的陷阱,明白世界上没有免费的午餐,时常用《廉政准则》为自己的行为敲响警钟,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的腿,不该去的不去,管住自己的手,不该拿的不拿,自觉防止私欲膨胀,自觉对群众利益放在首位,树立正确的权益观做到利为民所谋。结合实际工作,我们要把落实《廉政准则》与建立健全制度相结合,从源头上加强治理预防,进一步规范各项工作程序和廉政监督措施,并落实责任制到部门和个人,同时逐项对照《廉政准则》进行排查,发现不足和问题苗头及时纠正,确保实现廉政目标。

四、严以律己,接受监督

篇5:网评文章写作例文

骂人被双开,官员并不冤

“‘辱骂他人也是严重违纪’。此次吴达君算栽了大跟头啦!真没想到他会被开除党籍、撤销职务。”近日在谈到该市文化艺术中心原主任吴达君对应聘者“爆粗口”被严肃处理时,福建省泉州市的党员干部纷纷表示:“这让我们真真切切感受到全面从严治党的力度。”

因应聘者吕某迟到,便恼羞成怒,向应聘者手机上连发10条侮辱信息,骂对方“人渣”,“今天接了几次客?臭婊子”,这名官员的做法实在令人匪夷所思。骂人 者吴达君50出头,而被骂者是一名大三女学生,吴达君若有女儿,这名女学生与其女儿年龄相仿吧,他会这样骂自己的女儿吗?再说,吴达君与这名女学生并无恩 怨,却出口成脏,毫无斯文,成何体统?

新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定,“对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的,情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。”这说明 骂人绝不是小事,也不是小节,而是涉嫌违反党纪国法。每名党员干部都有责任严以自律,管住自己的嘴。管住嘴,体现在不大吃大喝,还体现在不乱骂人。不能骂 民众,也不能骂同僚。

吴达君被处理,为从严治党提供生动注脚。有个背景不能不提,去年10月12日中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党 纪律处分条例》。会议认为,全面从严治党首先要尊崇党章,很显然,新修订的《准则》和《条例》就是对党章规定的具体化。把党章放在眼里,把遵循党章放在心 上,把党章视为行动规范,才能成为合格党员,避免走向违法犯罪。吴达君被双开,当为其他党员所警戒。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,长期合作

干部摆“无事酒”岂能平安无事?

近年来,八项规定、反四风等措施有效改善了党风民风。但在一些地方,借孩子“满月”、升学、搬迁等理由大摆“无事酒”的风气依旧浓厚。中纪委监察部官方网 站今年通报的违反中央八项规定的案例中,湖北、黑龙江、江苏、吉林等多个省份都有相关案例曝光。(3月21日 中国新闻网)不得不承认,中央八项规定出台之后,在各级纪检部门的明查暗访,以及坚定不移的纠“四风”态度,干部违规婚丧宴请之风得到有效遏制。然而,有些地方的“请 客风”并非就此消失,继续变换着花样敛财。所谓“按下葫芦浮起瓢”,如今,借孩子“满月”、升学、搬迁等理由大摆“无事酒”的风气依旧浓厚。

既然无事,还要违规摆酒,那就是赤裸裸的敲诈。摆酒干部也清楚,“无事酒”能有市场,全靠手中的权力;参席人员也明白,如果不云捧场,略表心意,恐怕今后 的事情不好办。在这样心知肚明的“潜规则”下,摆“无事酒”风气难以自生自灭,因而不能让摆“无事酒”的干部平安无事。

篇6:标准网评文章写法

开放机关内部停车场的意义有多大?

辖区内车辆众多而停车位奇缺,这一难题如何化解?湖北省咸丰县的做法是:县直31家单位敞开机关大院的大门,充分利用机关院落里的有效空间,为社会大众免费提供停车场地。这一做法自9月23日起实施以来,有效地化解了辖区内停车位奇缺的难题。(9月28日 人民网)

随着城市发展加速,在有限时间和空间的挤压下,必然会造成公众资源的紧张。譬如停车问题,很多城市公民车辆都体会过见缝插针地拥挤,然而,一些机关事业单位的内部停车场却空闲有余,这些为何不能充分利用起来,毕竟,机关事业单位的土地也是整个城市公共资源的一部分,且更不能因公忘私。

为了方便公众休闲娱乐,各级政府部门也曾将收费公园改为免费公园,甚至很多地方扒掉围墙开始实行无障碍游园,不仅美化了街边风景,更让公众零距离感受政府回报群众的情谊,这也必定加深了政府和群众之间的沟通实效。此前,有湖北崇阳政府拆除了机关大院围墙,撤下门岗,开放办公;还有湖北枣阳政府部门不建围墙,深圳市民中心的开放运行等等,开放运行从摸着石头过河,担心群众非访、公共安全等问题,到现在的从容施政,包含了政府适应群众期待的新内容,更有对让利于民的新理解,从当下运行效果来看,越是开放,越能受到公众喜爱,越能让群众感到政府的诚意。

湖北咸丰31家单位敞开“自家宅院”,为社会大众免费提供停车场,不仅从实质上缓解了交通环境影响,更从心底拉近了同群众的距离。这项措施看似简单平常,但是真正做到践于行的全国仍是不多。纵观很多地方,政府大门前车辆云集,门内却是保安林立,车位长期闲置浪费,每到上下班期间,门外交通拥堵,政府部门不仅没有解决群众出行问题,甚至因为自身防范,更让问题加剧,如果不加以处理解决,很容易引发群众争议。各级部门经常会提出方便群众,为何到了自己的问题,反而却纷纷回避。一个停车位,一个公共厕所,这些都是纳税人的钱建设的,为何纳税人无权使用?围墙圈起来的,更多的是公众的质疑。

当前,民权意识正在缓缓苏醒,对政府职能的需求也在不断调整。作为政府部门,要将为民服务具体化、实质化。无论从大政策还是小实惠,都应该力求务实化,让老百姓真正感受到当前政府职能的转变。唯此,才能让普通百姓感受到政府职能转变带来的实惠和温暖。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,长期合作

深层解析——官员被色诱 日前,网上曝出福州版“雷政富”案,党政干部在与女子通奸时被全程录像、拍照,之后女方以“艳照”分别向在床上销魂后的官员敲诈,金额约20万元至50万元人民币不等。多名干部因担心受到党纪政处理,通过讨价还价,向女方支付“肉金”。

这是一起毫无技术含量却牵涉众多官员的案件,“引诱-偷拍-敲诈”,如此简单的“色诱”戏码,却能让一个个饱受教育、阅尽世事的官员上钩,而且只有一位官员向警方报案。震惊全国的“雷政富”案,湖南“衡阳、郴州、永州、湘潭”系列色情敲诈案已经告诉广大党员干部做官就不要想着“桃花运”,为何时至今日还有这么多干部经不起美色的诱惑,前仆后继的跳进“桃色陷阱”。这是有其巨大原因的。

在大部分人眼里,这些官员落马的罪魁祸首是“美色诱惑”,如果不是因为女人,他们可能还会在从政道路上走的更远更好。然而“苍蝇不叮无缝的蛋”,之所以此类色情敲诈事件能够屡屡得逞,关键在于犯罪份子抓住了部分官员既好色,又怕事的心理,如果官员们都有“柳下惠”的品行,“焦裕禄”的修养,又怎么会载在这些女人的石榴裙下呢!

事实上,官员容易被女色引诱,很大程度上是由于他们敢于无视法纪,敢于凭借权力为所欲为,把女人的投怀送抱当做是自己成功的标志,做官的福利。正所谓:“权力是最好的春药。”这些被引诱官员都清楚,年轻貌美的女孩子愿意和他们上床,并不是因为他们长得帅,有魅力,而是因为他们手上有权力,能够为这些女孩子带来巨大的利益、丰厚的利润。因此与其说这些被引诱的官员是“英雄难过美人关”,不如说他们是在上演权色媾合的大戏。

近年来,被打下来的“老虎”“苍蝇”多数私生活糜烂,与很多异性有染,其中中纪委点名提到通奸的就有冀文林、余刚、戴春宁等数十位。常在河边走,哪有不湿鞋。凡贪者不与女人沾边者极少,与女人沾边不落马者更少,因此党员干部要想平平安安,必须下大力气把自己的下半身更管住了。

篇7:个人观点网评文章

以“蜗牛”为镜反思“不为之风”

继去年5月温州市瓯海区区长彭立华在电视问政直播现场收到市民送的讽喻有关职能部门推诿、卸责的足球以后,12月3日晚,该市鹿城区副区长黄定恩在 “2015温州电视问政”节目现场又收到市民送的蜗牛公仔——指鹿城区西面入城口主干道仰义至双屿路段的道路施工进程缓慢,是“蜗牛工程”。(12月4日 澎湃新闻网)

温州市民在电视问政节目中给官员送“特殊礼物”并非首创,在全国范围内,类似政府部门因办事不给力被群众“送礼”的“行为艺术”也屡有发生,“礼物”包括 皮球、挂钟、鸭梨、红薯、豆腐渣等。这些“礼物”不仅是民意的集中反映,更是对相关部门的督促和鞭策,笔者认为,政府部门应以蜗牛玩偶等“礼物”为镜,反 思自身不作为、慢作为的工作作风,尽快解决群众反映的问题,同时牢记前车之鉴,避免在以后的工作中再次发生类似问题。

政府部门不作为、慢作为的原因,主要有以下几个方面。一是责任意识不强,集中表现在工作责任感不强,工作得过且过,没有担当,不愿负责,不敢冒风险,遇到 问题绕道走,该办不办、急事慢办,没有作为。二是工作作风不实,集中表现在庸政、懒政、怠政等方面,对工作要求不高,进取心不强,得过且过,执行力不强, 效率不高,没有大局意识和主人翁精神,当一天和尚撞一天钟,不积极为人民群众办事。三是制度落实不到位,没有严格执行“首问责任制”和“限时办结制”,相 关监督也不到位。

要解决以上问题,笔者认为,一是相关政府部门的领导干部尤其是“一把手”,要不断增强责任意识,不畏困难、勇于担当、敢于创新,以积极主动的心态去面对问 题、解决问题。二是要改进部门工作作风,强化执行力,切实提高工作效率。三是严格落实相关制度,严格执行“首问责任制”和“限时办结制”等工作制度,对一 些民生工程等重点项目推进不力的相关责任人,要对其严肃问责、坚决查处,而不只是让懒政怠政者红红脸、出出汗。

其实,无论是皮球、挂钟、鸭梨、红薯、豆腐渣还是蜗牛,其实都是老百姓的心声,政府部门不仅要勇于面对,更要以此为镜,反思自身问题,并且及时整改落实,才会让老百姓更加信赖、支持。

干部“醉酒骂人”反应了啥

昨日有网友晒出爆料视频称,陕西榆林市人大副主任田树昌醉酒后在吧台前骂服务员、市领导。榆林市人大工作人员向法晚记者证实确为田树昌本人,今日上午,吴堡县新闻中心在其官微发布消息称,榆林市纪委监察局已经介入调查。(12月3日 法制晚报)

酒,小酌怡情,大饮伤身,醉酒更是会丑态百出。一个普通人,如果醉酒之后胡言乱语,也会极大地影响其个人形象,会被人们称之为“酒疯子”。而一名党员干 部,醉酒之后胡言乱语、发酒疯,不仅会影响个人形象,更会对党和政府形象造成损害。那么,一名党员干部在公共场所醉酒骂人,其背后又反映出了哪些问题呢?

一是党性修养不够。党性修养除了理论、政治、思想道德修养外,还包括组织纪律修养和优良作风修养。陕西榆林市吴堡县人大副主任田树昌醉酒后在吧台前骂服务 员、市领导,绝对谈不上作风优良,而是作风有问题,其根本原因还在于自身的党性修养不够。二是自我约束不严。作为一名党员干部,而且还是一名副县级领导干部,其一言一行都关乎党和政府的形象,其更应该谨慎行事,自觉地严于律己,不做有违道德和 法律的事情。这位榆林市吴堡县人大副主任醉酒骂人,违不违法暂且不说,无论是“醉酒骂人”还是“调戏前台服务员”,肯定是有违道德的,进一步说,其行为还 有违党纪党规。

党员干部尤其是党员领导干部的作风和品德,与党的形象和威信有着密切的联系,领导干部的一言一行,不仅关乎个人形象和素质,更关乎党的形象和威严。十八大 之后,中央一直提倡干部修养、强调严格执纪,最近又出台了《中国共产党廉洁自律准则》、修订了《中国共产党纪律处分条例》,为党员和党员领导干部树立了一 个看得见、够得着的高标准,我们党员干部应自觉加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,使廉洁自律规范内化于心、外化于行,争当作风正派、品德高尚的 共产党人。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,长期合作

“一个月就救了一只鸟”浅谈干部官员怕惹事担责的不作为

现象

“没好处不愿为,怕惹事不敢为”,少数地区基层干部人浮于事问题严重。2013年10月,云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度》,截至目前,通过晒工作日志、用工作日志,先后约谈和问责25名干部,调减多个部门的编制。当地一位编制办的官员说:农林局一家下属单位编制不少、活却不 多,“一个月就救了一只鸟。(《人民日报》12月6日)

现如今在随着反腐力度的不断加强,反“四风”等工作的突飞猛进常抓不懈,反贪反腐工作取得了阶段性胜利,以前的不正之风以及腐化“四风”等问题已经得到有 效遏制。然而万事万物都是有利就有弊的,要想把以前的大手大脚改变成现如今的精打细算,把以前的恶习彻底改变,让干部领导发挥真正效果起到至关重要作用,这等九十度大转变在一时可能让人难以接受。部分领导干部因此出现了怕犯错“怕做事”,不想惹麻烦而“不想做事”,以及“等”或“靠”甚至“拖”等等一系列 的错误做法便产生了。

就此次报道而言,“有的单位一个月工作就是救一只鸟”,因而成为重点治理的对象。这就是典型的“不想做事”行为,因怕工作失误而承担风险,以此为借口而推 脱责任,以“不想做事”而呈现出工作的不作为,这是值得引起上级有关部门重视与深思的现象,对于这种想象应怎么办,该如何应对?

篇8:以《廉政准则》为明镜

由30个“不准”增加到52个“不准”, 出现了诸如“禁止违反规定干预和插手市场经济活动”等一些新的提法, 针对与百姓利益息息相关的重点领域, 体现了执政党一如既往的民生情结。这“8个禁止”、“52个不准”, 是迄今为止对反腐倡廉经验全面的总结、概括, 是关于党员领导干部廉洁从政最实在、最具体的规定, 也是对腐败现象多发易发点最全面的覆盖, 涵盖了权力行使中极易滋生腐败的各个方面, 包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍、干部作风等问题, 这无疑是执政党摸索执政之道的又一次巨大进步。

公生明, 廉生威。执政党的党风关系党的生死存亡, 坚决惩治和有效预防腐败, 是党必须始终抓好的重大政治任务。而要遏制腐败, 根本方法唯有通过制度建设, 从制度上让反腐没有漏洞, 对腐败零容忍。《廉政准则》是新时期党员领导干部的律己之镜, 是对民意的有效回应, 其出台可谓正当其时, 正合时事, 正顺民心。只有牢固构筑制度反腐的铁壁, 从上至下形成强大的反腐合力, 腐败分子没有了生存空间, 社会才会风清气正。

《廉政准则》的亮点不仅在于细化的“52个不准”, 更在于如何启动执行力, 使之成为一道道不可逾越的铁律, 持久发挥其震慑之效。

党员领导干部首先要从自身廉洁从政上下功夫, “时时勤照镜, 勿使染尘埃”。对权力常怀“敬畏心”, 作为一名干部, 要珍惜党和人民的培养信任, 牢固树立掌权为民的思想, 自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题, 防止财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍;对名誉常怀“平常心”, 清醒认识到“做官一张纸, 做人一辈子”, 珍惜为党工作、为人民服务的机会, 稳得住心神, 管得住手脚, 抗得住诱惑, 耐得住寂寞, 经得住考验;对诱惑要常怀“明白心”, 明白世上没有免费的午餐, 诱惑向权力献媚, 目的就是想俘虏权力。“大厦千间, 夜眠七尺;珍馐百味, 无非三餐”。看不破诱惑, 走不上正途。时刻记住法律与纪律的“高压线”, 把握公与私的“警戒线”, 自觉做到艰苦奋斗的作风不丢, 吃苦耐劳的精神不减, 甘于奉献的传统不变, 成为遵纪守法的模范。

篇9:廉政准则网评文章

《廉政准则》作为重要的基础性党内法规,既是新形势下管党治党的强大武器,也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。本文以中共郴州市委党校为例,探索贯彻落实《廉政准则》的“四到位四增强”举措。

关键词:《廉政准则》;措施

收稿日期:2011-12-16

作者简介:何炳文(1956-),男,湖南安仁人,中共郴州市委党校纪检书记、高级政工师,研究方向:党建。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)作为重要的基础性党内法规,既是新形势下管党治党的强大武器,也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。自2010年《廉政准则》颁布以来,郴州市委党校十分重视《廉政准则》的学习教育、贯彻落实,坚持做到“四到位四增强”。

一、宣传教育到位,增强遵守《廉政准则》的自觉性

知是行之始,只有深刻的认知,才有主动的践行。《廉政准则》所规定的8大“禁止”、52个“不准”涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、挥霍浪费等问题,明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。该校在给来党校学习培训的县处级领导干部的廉政专题教育中,要求每位党员领导干部必须对《廉政准则》心存敬畏,始终绷紧廉洁这根弦,远离禁区和“高压线”。要守住《廉政准则》这根底线,必须深刻理解颁布《廉政准则》的意义,全面掌握准则内容,把握准则精髓,做到真学真懂、真信真用。党员领导干部特别是县处级以上的领导干部,务必要创造性地开展学习:一是重“广度”。采取以“实”补“虚”的方式进行学习。通过一一对照52个“不准”规定,对比违反规定的相关案例,以案促学,避免照本宣科、泛泛而学。二是重“深度”。采取解读讲解的方式进行学习。通过邀请专家解读,弄清《廉政准则》出台的背景、意义,从而多角度、全方位理解《廉政准则》。三是重“效果”。通过座谈、撰写论文、写心得体会等多种形式加深对《廉政准则》的理解,定期开展廉政教育培训,定期组织观看违反《廉政准则》的警示教育片,开展以案说纪教育活动,让党员干部在活动中得到启发,受到教育,增强廉政意识,提高遵守《廉政准则》的自觉性。

二、监督检查到位,增强维护《廉政准则》的主动性

反腐倡廉,监督是关键。抓好《廉政准则》的落实,既要靠宣传教育,更要靠监督检查。该校由校纪检监察部门负责,认真抓好对照检查。如召开校委领导班子和党员专题民主生活会,对照《廉政准则》逐项进行分析检查,认真开展批评和自我批评,自觉查找不适应、不符合《廉政准则》的思想和行为,并制定整改措施。该校按照市委、市纪委的部署与要求,一是开展集中督查。围绕学习宣传《廉政准则》情况,涉及全校教师职工民生的专项资金使用情况,重点工程建设等重要工作和重点内容,开展集中专项督查,及时发现和督促解决存在的问题。二是加强日常监察。采取巡视、谈话、诫勉、述职述廉等多种形式,切实加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的经常性监督管理。特别是加强对校委班子领导干部防止利用职权和职务上的便利谋取不当利益问题的监督,加强党员干部私自从事营利性活动问题的监督,加强党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益问题的监督,加强党员领导违反规定干预和插手市场经济活动问题的监督,加强领导干部特别是“一把手”违反规定选拔任用干部问题的监督,加强领导干部利用操办婚庆丧事等事宜借机敛财等突出问题的经常性监督检查。对查出存在问题的党员和领导干部将坚决严肃处理到位,决不姑息,以确保《廉政准则》的贯彻落实。从这两年全党贯彻执行《廉政准则》的大量事实告诉我们,失去监督的权力,必然导致腐败。而有腐的开始,必有败的结局;有廉的持续,方有洁的一生,党员领导干部当引以为鉴。不仅要有自律的意识,还要有接受他律的自觉,视他律为关心,视监督为爱护,主动把自己置于准则的约束之下,置于公开透明的监督之中,让“第三只眼”帮助自己时时矫正行为,永葆共产党人清正廉洁、公道正派的良好形象。

三、制度建设到位,增强落实《廉政准则》的针对性

贯彻落实《廉政准则》,必须坚持标本兼治,加强系统研究,推进制度创新。该校在贯彻执行《廉政准则》的实践当中,坚持把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节,使每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人,形成全面规范的“制度链”,形成用制度规范廉洁从政的机制。该校围绕《廉政准则》的要求,紧扣廉政教育、预防监督、查办惩治三个重点,加强制度建设。围绕廉政教育,他们认真抓好“三会一课”制度落实,定期对党员干部开展廉政教育,切实做到集中教育与经常性教育相结合,典型示范教育与警示教育相结合,集体教育与个体教育相结合。围绕预防监督,他们进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项决策机制,对“三重一大”实行集体决策,表决通过制;建立廉政承诺制,要求副科级以上领导干部公开进行廉政承诺,并建立廉政檔案;建立健全党风廉政建设责任制,对校委领导干部、处室(部门)层层签定责任状,实行严格的监督考核。围绕查办惩治,他们建立健全反腐倡廉网络信息收集和处置机制、网络举报和受理机制以及举报人奖励保护制度,开辟反腐查腐的新渠道。

四、行动落实到位,增强执行《廉政准则》的实效性

廉洁从政,贵在实践中体现。《廉政准则》是否得到贯彻落实,要看政务环境是否更加廉洁高效,“审批行政”、“机关梗阻”问题是否得到有效治理;要看市场环境是否更加规范有序,领导干部干预和插手市场经济以谋取私利的现象是否得到有效遏制。因此,该校从实际出发,在工作中做到“一个负责,两个管好,三个带头”。“一个负责”,就是要把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要任务,纳入党风廉政建设责任制考核内容,使校委领导真正担当起贯彻好、落实好《廉政准则》的政治责任。“两个管好”,就是校委成员及处室(部门)领导干部要洁身自好、管好自己,以《廉政准则》为镜子时时对照、常常提醒,以《廉政准则》为尺子事事衡量、处处小心,带头学习准则,严格执行准则,自觉维护准则,做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部;要管好配偶、子女及其配偶的其他亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,避免和消除不良社会影响。“三个带头”,就是校委领导干部要带头学习,带头身体力行,带头抵制和处理违反《廉政准则》的人和事。

总之,通过贯彻落实《廉政准则》,坚持“四到位四增强”,更加扎实地推进反腐倡廉建设,整肃风纪,助推发展,充分发挥党校在反腐倡廉教育中的主阵地作用。

[责任编辑:姜欣悦]

篇10:反腐倡廉网评文章

稳步促进纪检工作新发展

沾化县地税局冯家中心税务所王金泽

7月2日,山东省委常委、省纪委书记李法泉同志在省纪委省监察厅机关上半年工作汇报会上,对下半年工作进行部署,提出了四条要求:把握全局要有宽广视野,谋划思路要立足新起点,狠抓落实要坚持高标准,规范工作要完善制度。李书记提出的四条要求,既立足当前,又着眼长远;既面向省纪委监察厅机关,又面向全省纪检监察干部,我们要认真思考、领会、把握。现在就其中的把握全局和狠抓落实两方面谈谈自己的感受和体会,与大家一起交流、共勉。

干部队伍建设始终是我们党不断取得胜利的根本保证。讲大局和抓落实体现着党的先进性、纯洁性和党的作风,体现着科学发展实践对干部队伍建设的一贯要求。当前,我们纪检的工作与发展站在了新的起点,面临着新的机遇,肩负着新的使命,干部队伍建设与能力作风是决定未来建设与发展的关键。要实现纪检工作的新一轮发展需要我们有新境界、新作为,能力作风必须要有新加强、新提升。

一、讲大局,进一步增强推进纪检工作发展的自觉性。在经济发展上,保驾护航就是大局;在执政为民上,让人民满意就是大局。第一,要牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观。一是要树立一切权力属于人民的权力观。领导干部要坚持秉公用权、民主用权、阳光用权,带头执行民主集中制,做团结干事的表率、民主决策的表率、依法办事的表率、热情服务的表率。二是要树立正确的政绩观。要把工作 1

出发点放到为党尽责、为民造福上,把工作的落脚点放到为民办实事、求实效上,把工作的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上,真正做出让人民满意、经得起检验的政绩。三是要树立党和人民利益高于一切的利益观。要围绕大局谋划工作,与全局、长远利益不一致的局部、短期利益,要善于舍弃,更不能因小利而妄为。要胸怀大局讲求奉献,切不可因小失大,更不可“私”字当头。

第二,要增强纪律观念。党的十七届中央纪委三次全会提出要重点抓好“四大纪律、八项要求”的落实。“四大纪律”即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。当前,纪检工作的任务相当繁重,尤其需要我们纪检干部上下同心协力,凝聚无穷无尽的智慧和力量,必须以严明的纪律作保证。讲纪律,必须坚持原则讲团结。一个讲大局的班子,肯定是一个坚持原则、讲团结的班子;一个讲大局的干部,一定是原则性强、善团结的干部。团结就是生产力,团结出战斗力,是事业兴旺发达的基础。

二、抓落实,促进纪检工作新跨越。

落实是决策的归宿,也是决策的生命力所在。空谈误国,实干兴邦。实干不仅是我们党的一个优良传统,也是检验各级领导干部工作能力的试金石。昨日的成绩离不开实干,今天和未来的发展仍然需要实干,明天的希望在于实干,它必将是我们实现纪检工作新发展的动力源泉。为此,我们纪检干部要大兴实干之风,对确定的目标、制定的政策、部署的工作,多一份责任心、少一分愧疚感,多一份奉献心、少一份索取心,立足本职岗位,沉下身子,真抓实干,埋头苦干,少说多干,努力做到

在实干中抓落实,在落实中出实绩,真正将好事干好,实事干实。

纪检工作是摆在纪检部门面前的一项艰巨任务,任重而道远。这需要我们纪检在思想上高度重视,行动上身体力行,必须肩负起时代赋予我们的神圣使命,以更高的标准、更硬的作风、更新的方法、更大的力度狠抓落实,务求使各项工作出亮点、见成效。要坚持多下基层、少坐机关,多到现场、少听汇报,调查研究在一线,责任落实在一线,解决问题在一线,突破难点在一线。加快工作节奏,提高工作效率,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧组织实施,部署了的工作就要一抓到底、决不能半途而废。要把奋力拼搏与创新方法结合起来,以科学的理念引领科学发展,以改革的办法破除体制障碍,以创新的思路破解发展难题,创造性地抓好落实这一至关重要的工作环节。要将工作任务进一步细化分解,压力传递,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,形成推动工作落实的整体合力。

上一篇:轻质墙体裂缝控制技术(论文)下一篇:青苗补偿合同协议