践行两个绝对心得体会

践行两个绝对心得体会（通用11篇）

篇1：践行两个绝对心得体会

忠实践行“两个绝对”具体化

在新的时代，新的局面下，在践行“两个绝对”这一根本问题上西宁工程建设监理公司在局党组的正确领导下绝不含糊、毫不犹豫、坚定不移、持之以恒，在实际工作中强化和保持政治定力，锲而不舍、与时俱进地践行着“两个绝对”。监理公司始终以“精心监理、热情服务、科学管理，公正守法。”的服务理念服务于业主、服务于参建各方，将公司服务理念贯穿于整个工程项目的监理过程，在工程施工质量、施工进度和建设投资管理等方面不断摸索，吸取经验。廉洁自律，创新监理服务，发扬“干在实处，走在前列”的企业精神，齐心协力，团结一致，着力于西宁工程建设监理公司在行业中品牌形象的进一步提升工作。

一、加强理论学习，坚定理想信念

坚持以十九大精神为统领，牢牢把握工程监理工作的职责定位。坚持经常性的学习和钻研，进一步提高政治理论水平，业务知识素养。以“两个绝对”具体化标准在武装头脑、指导实践、推动具体工作上下功夫。着力提高思想政治素质，真正从主观上做到拒腐防变“从我做起”。要坚持必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移；与时俱进优化职能定位，进一步强化监理工作的监督检查意识，理顺监理与服务、监理与参谋、监理与防范的关系，不断提高工程监理工作的服务水平和工作能力，不断提高依规监理、依规履职的监理能力和政治水平，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。

二、强化宗旨意识，增强党性修养

要立足监理岗位职责，强化监理责任担当。坚持党的事业第一、人民的利益第一，严明党的政治纪律和政治规矩。把尊崇党章作为最根本、最重要的政治纪律，用党章规范自己的言行，发挥示范带头作用，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持把思想政治建设摆在首位，坚决反对对党不忠诚不老实、阳奉阴违的行为。要站稳政治立场，牢牢守住纪律底线，在履行监理工作职责中永葆共产党员的政治本色。

三、认真履职尽责，增强工作实效

坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在工程施工过程中以“两个绝对”具体化标准，依据监理合同，监理规范及国家验收规范、施工图纸，标准等在施工过程中严格监理，采用“三控，两管，一协调”的工作方法进行施工全过程监控。对施工过程进行巡视，并对关键部位、关键工序的施工进行旁站监理。坚持工作高标准、高水平，找准位置、认清差距，立足本岗，多做贡献，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案。始终围绕工程监理的工作，带头贯彻和落实规划建设局各项部署要求，尽职尽责做好各项工作。

四、坚持廉洁自律，发挥表率作用

通过不断学习，时刻提醒自己，要进一步坚守原则和底线，讲政治、守规矩，把风清气正作为事业成败的关键，把崇廉尚实作为个人毕生的追求，把遵规守纪作为工程监理工作者的底线，把党的规矩、党的纪律根植于脑，内化于心、外化于形，在一言一行中严格落实廉洁自律规定，以“两个绝对”具体化标准在各方面以身作则，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐、警钟长鸣，强化自律意识，当好廉洁表率。以更宽广的视野谋划西宁工程建设监理公司的发展壮大，为建设绿色发展样板城市、加快生态文明建设、建设幸福美丽和谐西宁，为建设繁荣富裕、生态宜居的美丽新西宁贡献自己的力量。

篇2：践行两个绝对心得体会

按照公司党支部委员会的安排部署，本人制定了践行“两个绝对”具体化标准。并结合岗位特点、工作目标和职责要求，做到与具体任务精准对标、与岗位职责环环相扣、与发挥作用紧密相连，具体化标准如下所述：

1、角色定位+目标追求：做好项目建设的服务工作，使各参建单位真正感到自己是项目建设大家庭中的一位重要成员。

2、岗位职责+工作理念：充分发挥自己在本部门内的党员带头作用，以身作则、遵章守纪、严格自律、甘于奉献、勇于担当、清正廉洁，重点解决好项目建设安全、质量通病及协调现场参建各方之间的关系等问题，全面提升项目建设标准化管理水平。

篇3：践行两个绝对心得体会

“维护消费者利益, 保证国家财政收入”是烟草行业的职责和主要任务, “国家利益至上、消费者利益至上”是党和国家实行烟草专卖制度的根本目的和《烟草专卖法》的立法宗旨, 是全体烟草员工报效国家、服务人民的集中体现, 是整个行业的责任所在、使命所然、立业之基。

当前, 烟草行业正处于改革和发展的重要阶段, 新时期面对新任务、新课题, 国家局做出在全国烟草行业开展主题教育实践活动的部署, 提出“三个放在心上”, 即:把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上, 这是“两个至上”思想在岗位主题实践活动的延续与深化, 是全面贯彻落实“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的体现。作为烟草行业的基层单位, 必须认识到践行“两个至上”重要意义, 并认真思考如何做好“三个放在心上”, 通过立足“三个放在心上”有效践行“两个至上”的要求。

二、践行“两个至上”的重要意义

有效践行“两个至上”不仅关系到行业能否持续、稳定、协调、健康地发展, 也关系到行业专卖体制能否得到巩固与完善、生存与发展。近年来, 虽然烟草企业效益不断增长, 但一些新问题、新情况、新矛盾也不断突显。因此, 在正确面对成绩的同时还要清醒地看到潜藏的危机, 而立足“三个放在心上”, 践行“两个至上”正是看清危机的一剂“良方”。

(一) 践行“两个至上”是落实科学发展观的前提条件。

科学发展观, 第一要义是发展, 核心是以人为本, 基本要求是全面协调可持续发展, 根本方法是统筹兼顾。“两个至上”行业共同价值观决定了烟草行业的发展必须走以人为本、全面协调可持续发展的道路。多年来, 烟草行业一直是国家的纳税大户。烟草行业今天的重要地位, 是建立在专卖管理的基础上的, 其目的就是为了维护消费者利益, 保证国家财政收入, 是不同于其他一般性的行政垄断。这一特殊地位, 要求烟草行业必须承担起国家赋予的特殊使命和责任, 为国家多做贡献。而实现“两个至上”的首要前提就是发展。行业如果没有发展, 就不可能保证国有资产保值增值, 如果没有发展, 企业就不能生存, 就更谈不上维护国家利益和消费者利益了。因此, 发展是烟草行业“两个至上”的前提条件。

(二) 践行“两个至上”是《烟草专卖法》的本质要求。

“国家利益至上、消费者利益至上”是国家赋予烟草行业的神圣使命。《烟草专卖法》第一条即指出了其立法宗旨:“实行烟草专卖管理, 有计划地组织烟草专卖品的生产经营, 提高烟草制品质量, 维护消费者利益, 保证国家财政收入”。同时, 作为国有企业的烟草公司, 如果不能把国家利益和消费者利益放在首位, 就违背了国家设立烟草专卖的初衷, 专卖制度也就失去了其存在的意义。因此, 烟草企业应从行业大局出发, 自觉以维护国家利益和消费者利益为己任, 正确履行国家赋予的职责和义务。

(三) 践行“两个至上”是烟草行业改革和发展的现实选择。

当前, 烟草行业正面临着来自国内市场和国际竞争两大挑战, 我国加入世贸组织后, 对外开放进一步扩大, 卷烟及相关产品的关税逐步降低。烟草行业若不在理论上创新, 行动上贴近市场、贴近实际, 与市场经济发展规律接轨, 顺应历史潮流, 那么就会在激烈的市场竞争形势下处于颓势, 甚至会走上倒退和衰败的边缘。基于此, 国家局为了使烟草行业为社会和政府创造较好的经济效益的同时又能够提供良好的社会影响, 做精、做大、做强中国烟草, 审时度势地提出了“两个至上”的行业共同价值观, 构建“两个至上”长效机制, 这不仅是历史的选择, 更重要的是现实的选择。

三、立足“三个放在心上”, 践行“两个至上”

(一) 以“三送”工作为契机, 把烟农放在心上。

2011年12月始, 赣州市开展了“送政策释民惑, 送温暖聚民心, 送服务解民难”的“三送”活动, 目的就是要通过“三送”活动, 切实“把烟农放在心上”, 通过“政策送上门”、“温暖送到家”、“服务送到位”全面贯彻“两个至上”。

1、送服务, 解决烟农劳动强度问题, 让烟农轻松种烟。

千家万户农民种烟不仅种植规模小、种烟收益也少, 而且从育苗、起垄、移栽、大田管理、烘烤、分级等所有的工作都要由烟农来承担, 劳动强度大, 技术要求高, 生产成本高。因此, 赣州市局贯彻“大手笔、新思维、高标准”的要求, 深入开展现代烟草农业基地单元建设, 加大烟叶基础设施建设的投入, 扎实推进烟叶生产基础设施建设, 努力改善烟区生产生活条件, 切实提高烟区生产力水平, 这样既可以把烟农从繁重的劳动中解放出来, 提高劳动效率, 又可以提高烟叶生产的整体水平, 提高烟叶质量, 还能减轻烟农劳动强度及技术难度, 使烟农轻松种烟。

2、送技术, 解决烟农种烟技术难掌握的问题, 让烟农容易种烟。

烟叶种植对烟农的种烟技术要求很高, 他们既要掌握育苗、移栽、施肥、大田管理技术, 还要懂得烘烤、分级等技术, 如果技术掌握不到位, 就不可能生产出高质量的烟叶, 烟农的种烟收益就会大幅下降。为解决这些问题, 一是要加强对烟叶生产实用技术的研究, 要在如何提高烟叶单产、提高烟叶质量上下工夫, 制定适合当地烟农掌握、简单扼要的实用生产技术, 以便能在烟农中推广应用;二是要按种植面积和各地区实际情况配足烟技员, 确保实用种烟技术入户率、到位率;三是借鉴国外烟叶农场式大生产的经验, 通过专业化分工, 建立社会化服务体系, 组织专家来研究解决, 把烟农从复杂的技术要求中解放出来。

3、送政策, 解决烟农种烟风险问题, 让烟农放心种烟。

烟农种烟的风险有两种:一种是市场风险, 另一种是自然灾害风险。国家局实行严格“双控”措施, 通过全面推行有计划的烟叶种植收购合同制, 种烟的市场风险变小了;对于自然灾害风险, 一是对烟田进行有计划的轮作和统防统治, 建立健全防灾减灾的预防机制, 把自然灾害的损失减少到最低限度;二是解决自然灾害保险的问题, 帮助烟农投保, 通过联保, 保证种烟收益相对稳定。解决了种烟风险问题, 烟农的收入就有了保障。

4、送温暖, 解决烟农种烟投入难的问题, 让烟农种烟无负担。

烟叶种植属于高投入高产出, 没有一定的种植产前投入, 烟叶的产量、质量就没有保障, 种烟效益就无法体现。然而, 许多烟区本身就是贫困地区, 烟农进行产前投入的资金缺乏, 因此必须加大对种烟的扶持力度。一是对烟农用于烟叶生产的烟用物资, 由烟草公司进行统一采购, 以优惠的价格发放到农民手中, 在烟农交售烟叶时再扣回, 从而解决了农民种烟时资金困难问题;二是增加预算资金。如赣州市局于2012年投入480万元用于补贴购置一批适用新型农业机械, 预算6, 385万元用于常规基础建设, 预算2, 346万元用于大力改善烟区生产生活条件, 解决烟农种烟投入难问题, 增强烟农增产增收信心, 让烟农种烟无负担。

(二) 以承担社会责任为手段, 把客户放在心上。

把客户当作烟草销售最前沿的“编外职工”, 切实“把客户放在心上”, 做到“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”, 关注和重视维护客户的利益, 这是烟草行业不可推卸的社会责任, 是践行“两个至上”, 树立“两个至上”行业共同价值观的需要。因此, 坚持以承担社会责任为手段, 把客户放在心上, 是践行“两个至上”的重要途径。

1、进一步提升科学调控水平, 提高零售户效益。卷烟零售户是培育品牌、服务消费的强大力量, 是行业长期合作的战略伙伴和最宝贵的资源, 把零售客户的利益放在第一位, 要始终把提高零售户的毛利率作为工作的追求目标, 以“公平、公正、公开”的资源分配为前提, 正确做好货源投放量与市场经营秩序和零售价格稳定三者关系的宣传, 以“条包一价制度”为管理手段, 以合理设置新培育品牌批零毛利率为抓手, 科学调控、把握投放, 加强指导, 督促客户增强互信, 竭力为客户谋求市场价格的稳定, 与客户共同打造公平有序的市场环境, 提升客户盈利水平, 维护零售客户利益。

2、进一步增强责任意识, 提供更优的服务。进一步增强责任意识, 要始终把服务客户、建立良好的客户管理放在核心的位置, 加强与零售客户的沟通, 创新服务方式、拓宽服务渠道、增强服务能力。通过查看、谈心和交心了解客户库存和经营上的现状, 掌握零售客户真正的需求和心声, 运用语言技巧, 对供求不足和供过于求的品牌竭力做好宣传解释工作, 加强与客户的情感沟通, 时刻注意调节与客户之间的关系, 努力迎合客户的服务需求, 把客户的事当成自己的事, “急客户之所急、想客户之所想”, 从客户实际需求出发, 提供个性化的顾客服务, 加强客户投诉受理工作, 全面提升客户服务水平。

3、进一步细化对市场的分析, 提供更好的环境。从客户经营着手, 与零售客户一起分析市场, 掌握销售走势, 对客户自身经营进行定位、出谋划策, 深入推进“按客户订单组织货源”工作, 科学预测, 按照“市场需求基本满足、零售客户有所选择”的基本要求, 组织好货源供应工作, 主动帮助不同区域和不同经营特征的客户根据可供货源调整品牌库存和优化库存结构, 提高资金的利用率。认真落实业态分类, 把握不同客户的需求特征, 深化服务规范、服务内容, 真正落实差异化服务, 指导客户培育重点骨干品牌, 做好品牌的替换和最终消费的引导, 提高客户经营上的应变能力。通过细化市场分析, 提升客户自主选择性, 稳定市场秩序, 营造公开、公平、竞争有序的市场环境。

(三) 以推进企业文化为载体, 把员工放在心上。

烟草企业坚持把员工放在心上, 通过进一步完善企业文化建设, 大力营造践行“两个至上”行业共同价值观的浓厚氛围, 是在实际工作中践行“两个至上”有效思想的保障。

1、深化教育, 夯实思想基础。不断强化“两个至上”的宗旨, 引导干部职工形成统一的价值观、发展理念和道德行为准则, 并贯穿于企业自律管理的全过程。每位员工结合各自岗位职能和工作实际, 通过网上专栏和各种学习机会深入探讨和思辨落实“两个至上”核心价值观的标准与要求, 找准问题和差距, 进一步提高了各环节的执行力和规范度。

2、深化制度改革, 打通人才通道, 搭建发展平台。通过不断深化劳动用工制度改革, 健全激励约束机制, 搭建干事创业平台, 打通人才成长通道, 为全体员工发挥聪明才智提供一个公平、公开、公正、竞争择优的平台和舞台, 实现人尽其才、才尽其用。随着市场竞争的日益加剧, 企业对人才的要求也越来越高, 无论是知识型人才, 还是技术型人才, 都需要在原有的基础上努力再进一步, 才能够适应新形势发展的需要。为此, 我们可以把学习当作对员工的一种福利, 给员工创造更多学习的机会, 适时举办一些培训班, 同时进一步加强对专业技术人员的继续教育, 尤其是对那些高级专业技术人员、优秀青年学术技术带头人的重点培训, 从而提高他们的创新能力和专业技术水平。这样可以不断激励他们积极主动地利用培训来充实完善自己, 提高自己的综合素质, 不断推进烟草企业又好又快地发展。

3、创新学习理念, 形成学习型组织的良好氛围。当今科学技术迅猛发展, 新技术、新知识、新问题层出不穷, 只有创新学习理念, 学以致用, 不断加快学习型企业的形成和发展, 才能激励人的潜能和能动性的最大发挥, 才能使企业在未来的竞争中立于不败之地。要把转变和更新思想观念贯穿于创建学习型企业的实践中, 在员工中树立全员学习、终身学习、工作学习化、学习工作化的理念, 时时有学习之机、处处为学习之地的良好环境, 形成浓厚的学习氛围。要通过开展读书活动、开办学习论坛、交流研讨、举办学习报告会、知识竞赛、脱产培训等形式, 构建开放式、多层次的学习体系, 力求每位员工都有适合自己的学习形式、学习场所和提高培训的机会, 以此促进人的全面发展, 不断提高全体员工的整体素质。

4、建立激励机制, 激发员工的内在学习动力。调动员工学理论、学科学、学知识、学技术的积极性, 提高团队的学习热情, 必须形成一种机制:一是要建立长期、持续的学习体系, 把“学习-工作-再学习-再工作”的过程不断进行下去, 引导员工把自觉学习和参与培训作为履行职责、提高自我、奋发向上的第一需要;二是要建立有效的动力机制, 完善“学习、考核、使用、待遇一体化”的激励约束机制, 倡导和鼓励员工的学习与实际工作相结合, 并对学习进行规划、检查、考核, 采取切实有效的评估手段, 不断提高企业学习的水平;三是要将干部的聘任、员工的使用、经济效益的高低与学习的成效及其工作挂钩, 完善考核措施, 实行优胜劣汰、宁缺毋滥的选人用人机制, 增强员工的竞争意识, 促进员工努力学习, 奋发向上, 敬业爱岗;四是积极推行公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度, 努力创造能上能下的动态管理机制, 激发员工的终身学习需求和学习动力;五是加大员工教育的投资力度, 努力改善学习条件和环境。

总之, 立足“三个放在心上”, 将“三个放在心上”作为当前工作的根本任务, 增强“三个放在心上”的意识, 培养对烟农、客户和员工的感情, 为烟农、客户和员工服务, 切实把群众放在心中的最高位置, 是有效践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的有效途径和保障, 是努力促进烟草行业持续、平稳较快发展的根本要求。

参考文献

[1]秦立华.打造落地平台, 推进“两个至上”长效机制建设[N].东方烟草报, 2010.12.23.

[2]邹海莉.坚持以人为本走好“三个放在心上”之路[N].烟草在线, 2012.3.22.

[3]卢宇.浅谈如何建立“两个至上”长效机制[N].烟草在线, 2008.

[4]朱武刚, 宋德舜.我国烟草行业的问题与发展[J].中国烟草, 2009.5.

篇4：践行两个绝对心得体会

梁启超在百余年前于《少年中国说》中的一番名言，深邃地点破创新的隽永含义。无创新，即无生命力，国内公募基金业正是在不断的创新思维和行动中，寻求突围。

5月2日，国内首只短期理财基金华安月月鑫开始募集，这是国内公募基金业界首只明确提出参考收益率区间的基金，它的创新问世，意味着继货币基金之后，投资者又增添了一条寻求低风险、正收益的通道。

同时，通过基本恒定的投资组合大类配置和资产期限与产品期限完全匹配，短期理财基金不仅能大大降低投资波动的风险和流动性，也将大大增加预期收益实现的稳定性和可靠性，有助于在投资者心目中重新树立基金专业投资的市场形象。

令《投资者报》关注的是，在公募基金业近几年发展停滞不前的困境下，将创新聚焦于有着庞大需求的中短期低风险理财市场，意味着基金公司正在迈进现代资产管理公司的战略转型目标。

将公募基金带进理财市场

经过十余年的努力，虽然我国公募基金业取得了超常规的跨越式发展，成就瞩目，但行业发展依然面临较多困难，如基金产品缺乏持续的赚钱效应等。而短期理财基金的出现，将弥补这一缺憾。

《投资者报》采访获悉，与市场曾经或现存的其他短期理财产品相比，其最鲜明的特征是，提高了产品的透明度。

首先，在信息披露上增加事前公告。以华安月月鑫为例，该基金提示“在基金申购前3个工作日，会公告计划投资组合清单和参考收益率区间”，“在建仓完毕后也将披露实际组合比例”；其次，该基金约定参考收益率。

上述两项内容的增加，不仅提高了基金运作的透明度，同时，亦可让投资者结合自身对基金计划投资大类资产的运行趋势和回报预期，进行更有针对性的资金管理，既有利于激励基金公司提高市场研判能力，也有助于投资人增强风险控制的主动权。

为何有了货币基金和债券基金，短期理财基金还要孕育而生？在华泰联合证券分析师王昉看来，三者产品定位与运作模式存在互通有无的关系。

“产品定位上，短期理财基金填补了当前已有的货币基金与债券基金之间的市场空缺，能充分利用债券的利率期限结构理论，完善固定收益类基金的生命周期，满足基于流动性偏好、市场预期和期限偏好差异的各类投资需求；此外，运作模式上，短期理财债基借鉴了货币基金按期分红的收益分配模式，又引入了债基封闭运作的投资模式。”

通过采用运作周期滚动的方式，短期理财基金力求为市场提供一种结构透明、策略恒定、分红可期、收益预期明确、费用低廉的基金品种，以开放式基金类封闭运作的形式填补目前部分短期银行理财产品退出造成的市场空白，减少基金经理主动操作博取资本利得给投资组合带来损失的风险。

提高投资者认同度

在现有债券基金产品线条上，短期理财基金在产品运作上拥有两个突出的特点：纯债性质与强化分红。

一方面，其短期化决定了投资组合中不太可能加入风险较高的权益类资产，将更突出债性。

历史数据显示，纯债基金的收益回报相对稳定。如面对2008年的债券大牛市和2011年的平稳市，多数债基未能取得债券利息及再投资收益，说明操作思路未能及时调整，依然围绕股票市场等待超额收益。

“反观债券市场表现较好的2005年、2008年和2011年，纯债基金在这三年中均超越债券基金的平均回报，更好的诠释了债券的价值。纯债基金连续9年获得平均正收益，简单平均计算，纯债基金的年收益率为4.89%，如果按照这一平均水平进行复利计算，实际年收益为5.96%；如果按照纯债基金实际年平均净值增长率计算，复利收益也已达到年均5.85%的水平，而货币基金仅为2.65%。”

无论主动型还是被动管理型，更多纯债性质的基金发行，均能为投资者的资产配置提供更多选择。

另一方面，短期理财基金要争夺短期理财产品市场，需要做到定期分红，因为基金投资必然存在业绩波动，短期理财市场比拼的是稳定的收益预期。

如果没有按期分红条款，短期理财债基的发展会类似于市场上已有的超短债基金、中短债基金，在收益预期上低于久期更长的债券基金，同时在灵活性上又输于货币基金。

王昉认为，强化分红不仅有利于满足市场需求，還能激发管理人的主动投资能力。短期理财债基沿用货币基金的按期分红模式，有利于发挥主动投资管理能力，提高投资者的认同度。

拓宽业务模式 响应客户需求

《投资者报》注意到，将创新聚焦于有着庞大需求的中短期低风险理财市场，既符合基金公司向现代资产管理公司转型的战略目标，也符合当前客户投资理财的客观真实需求。

具体而言，这类产品将创新聚焦于有着庞大需求的中短期低风险理财市场，有助于改变基金行业目前对于股票市场的过度依赖，是基金行业向领先的现代资产管理行业转型的里程碑式探索。

推出主要投资于中短期固定收益品种的固定组合基金产品，在我国严格的基金监管体系下，投资组合透明，投资风险可控，应可成为中短期理财产品的有效替代。同时，有利于进一步拓宽基金公司的业务模式，扩大基金资产规模。

固定组合基金创新品种，还借鉴了美国单位投资信托定期化组合资产固定的特点，投资组合固定透明，投资品种期限匹配，有利于回归固定收益投资的本源。因此，固定组合基金产品的创新风险基本可控，是符合我国债券市场发展方向的创新品种。

有生命力的创新既是技术、制度或产品的重大突破，也是客户真实需求的响应。由于这类产品全面满足客户不同风险层次的需求，是基金行业服务理念的一次重大转折，充分体现了基金公司的社会责任，代表了行业持久发展的方向。

固定组合基金产品的投资核心是“买入持有”策略，采取买入持有策略的投资者通常忽略市场的短期波动。投资者可以根据自身的投资需求和风险偏好，选择合适期限和投资品种的固定组合基金品种作为战术配置工具，构建自身的战略投资组合。

篇5：学习两个绝对心得体会

2月13日下午，西宁市委、统战部部长、政法委书记周戈主持召开统战部机关干部专题学习会，全文传达学习市委十四届三次全体会议审议通过的《中共西宁市委关于“始终对党绝对忠诚坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》。

作为一名党员干部在认真学习、深刻领会市委《决定》要求的基础上，要不断增强政治引领，增强政治共识，自觉向党中央看齐，向看齐，保持和践行“两个绝对”的要求，把系列重要讲话精神贯彻到统战各项工作中，不断加强统战部门自身建设，提升统战干部素质能力，着力提高工作效能。一要领会精髓，扎“绝对忠诚”之根。紧密结合统战工作实际，以“两个绝对”的要求，坚决贯彻中央精神、落实市委决策部署，真正做到政治上同向，思想上同心，行动上同步，确保落实市委的决策部署标准不走样、程序不变通、力度不减弱。二要担当尽责，行“绝对忠诚”之事。要把学习贯彻“两个绝对”要求与统战事业结合起来，与做好本职工作结合起来。始终坚持党的宗教工作基本方针，依法加强宗教事务管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，切实担负起打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁的重大政治责任。三要知行合一，筑“绝对忠诚”之魂。要把学习贯彻系列重要讲话精神特别是在中央统战工作会议的重要讲话精神和视察青海时提出的“四个扎扎实实”重大要求作为践行“两个绝对”的重要标准，以行动诠释忠诚。引导广大党外人士与我党时刻保持同心同向，增强和筑牢统一战线广大成员共同的思想政治基础，凝聚各方面党外人士的智慧，为打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁作出积极贡献。

篇6：司机两个绝对心得体会

作为一名宣传干部，我将从以下五个方面做好贯彻落实工作：

一是在学深悟透上下功夫。在全市范围内组织开展学习研讨，对“两个绝对”的重大意义、深刻内涵、总体要求进行研讨交流，努力做到在理解内涵上再上新台阶。

二是在扩大知晓率上下功夫。广泛宣传全市各个层面学习“两个绝对”的先进做法和典型经验，以及开展的各项活动和干部学习的心得体会，努力做到在家喻户晓上有新突破。

三是在凝聚精气神上下功夫。通过学习“两个绝对”，提升党员干部的自身修养，道德素养，学习先进典型，弘扬正能量，唱响主旋律，努力做到在凝心聚力上有新成效。

四是在营造氛围上下功夫。通过多级媒体，网络平台，LDE大屏，护栏围挡等平台，宣传“两个绝对”的重要意义、重大内涵、总体要求等，努力做到在氛围营造上有新亮点。

五是在学用结合上下功夫。通过狠抓县以上党委(组)中心组学习，发挥好中心组的引领作用，把“两个绝对”的重大要求化作指导实践，推动工作的动力，切实把“两个绝对”的要求落到实处，努力做到在学以致用，融会贯通上有新贡献。

做“两个绝对”坚定的实践者推动者

要深刻认识和理解“两个绝对”的重大意义，要在学习领悟“两个绝对”上走在前列，深学一层、真正用“两个绝对”武装头脑、推动宣传工作。作为媒体人，要争当践行“两个绝对”的排头兵，要忠诚于党的新闻事业，时时刻刻坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向和新闻志向，将“两个绝对”的要求切实落实到各项宣传工作中。充分发挥广播、电视、网络、新媒体等不同载体的传播优势，结合“走转改”、“新春走基层”、“百日攻坚”等宣传行动，精心策划，全媒体推广，迅速营造全市上下贯彻落实“两个绝对”的良好舆论氛围,以更加昂扬奋发的精神状态宣传好全市上下积极践行“两个绝对”的生动实践，为打造绿色发展样板城市、建设“幸福西宁”提供有力的舆论支持。

做“两个绝对”忠诚的宣传者践行者

篇7：党员教师两个绝对心得体会

西宁市委十四届三次全会召开后，市政协党组迅速召开党组(扩大)会议，传达学习市委全会精神。会议认为市委全会通过的《关于“始终对党绝对忠诚坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》，站位高，思考深，通篇贯穿了系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，具有很强的思想性、理论性、指导性和实践性，是党建理论创新成果，党建制度创新成果，党建实践创新成果，是对党绝对忠诚、与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致的生动实践，是加强党的建设的重要贡献。这充分体现了市委自觉向党中央看齐，向看齐的政治立场和政治担当，也充分反映了全市广大党员的共同心声和热情期盼，这对于我们坚持思想建党和制度治党相结合，打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁，具有重大现实意义和深远历史意义。

会议指出，市政协党组对市委全会“两个绝对”的决定要学习好，领会好，践行好，以上率下，在学习贯彻和工作实践中作出表率和示范，切实担负起在政协机关和政协委员中贯彻落实市委“两个绝对”决定的主体责任，当好执行者、实践者和推动者，发挥好示范和引领作用，融入加强和改善党的领导、党的建设全过程，坚决执行“两个绝对”。会议要求，市政协党组一班人在学习贯彻践行“两个绝对”的决定中做表率，政协机关在学习贯彻践行“两个绝对”的决定中做示范，政协委员在学习贯彻践行“两个绝对”决定中做实践，为践行“两个绝对”的决定汇聚更多的正能量。每个政协人都要把思想认识统一到市委“两个绝对”的决定上来，在践行“两个绝对”的决定上想在前面，走在前面，发挥示范导向作用，以身作则，率先垂范，优化小环境，辐射大环境，促进形成践行“两个绝对”决定的良好氛围。要把学习好宣传好贯彻好“两个绝对”的决定作为一项长期的重要政治任务，坚持全面学、深入学、系统学，使“学”的效果体现在把握方向、掌握立场观点方法上，把“做”的成效体现在推进幸福西宁建设的实践中。

篇8：践行两个绝对心得体会

（一）“对党绝对忠诚”是党员干部必须具备的首要政治品格，做到“两个维护”是共产党人必须遵守的政治规矩。静下心来学原文、读原著，认真研读和深入思考，更加坚定了维护以习近平同志为核心的党中央权威的政治自觉，更加坚定了在党中央坚强领导下，在市委的工作部署下，实现锦州全面振兴、全方位振兴的使命感和责任感。听党话、跟党走，把自己的命运和党的命运紧密联系在一起，像珍惜自己的生命一样珍惜党的形象，这是一种发自内心的真诚，也是至高无上的忠诚，是对党最朴素的初心。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是当前必须着力抓好的重大政治任务，开展“不忘**、牢记**”主题教育，让广大党员干部深刻领会“两个维护”的本质内涵和现实意义，把零散的感性理解上升为系统的理性认识，这是对每一个党员干部，特别是领导干部是否具有坚定的政治意识、能否做到“两个维护”的重要衡量尺度。必须把坚守绝对忠诚、做到“两个维护”，视为最严的政治纪律、最硬的政治规矩、最高的政治要求，以绝对的忠诚、强烈的责任心和事业心，敢于担当、主动作为、干净做事，永葆共产党人的本色。

作为党员领导干部，始终要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到维护核心，忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党员领导干部，只有心中有党，对党忠诚，做到“两个维护”，才能自觉践行党的宗旨，始终不忘我们党出发时的路，不背离我们党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命。作为党员领导干部，坚守绝对忠诚，做到“两个维护”，必须大力弘扬真抓实干作风，不仅要做政治上的“明白人”，还要做落实上的“行动派”。

认真贯彻落实总书记关于“两个绝对”的重要讲话精神，把“坚守绝对忠诚，做到‘两个维护’”作为首要政治原则，体现在自己的一言一行、落实到工作的方方面面。

（二）坚决做到“两个维护”，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。中央和国家机关首先是政治机关，中央和国家机关广大党员、干部特别是党员领导干部、就必须牢固树立政治机关的意识，把带头做到“两个维护”作为首要任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对表党中央决策部署对标，努力提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以实际行动践行对党绝对忠诚，做到“两个维护”。

篇9：践行两个绝对心得体会

意识”心得体会

卷包车间 钟羽程

通过学习国家局 “践行‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、‘树立“五种意识’”文件，收获颇深，对国家局提出的“坚持 ‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、‘树立“五种意识’”的重要性和必要性有了深刻的认识，对牢固树立国家利益消费者利益至上的价值观，有了进一步的认识和理解，鞭策和激励我进一步增强责任意识，端正工作态度，规范自身行为，努力学习，提高自身素质，烟草快速发展增加了决心和信心。主要如下：

当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。“两个至上”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个至上”的行动中来。大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造力，就能在实际工作中自觉做到“两个至上”。《孙子兵法》中的“道”这样表述“道者‘令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里的“道”：可以引申为精神、文化、思想、共同的价值观。可见，把“两个至上”与企业文化建设结合起来，对于牢固树立“两个至上”的价值，对于促进行业的发展意义重大。

对“三个始终”有了更加深刻的理解和认识

一要始终把维护烟农利益放在心上，要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化，植根于各级领导干部职工心中，成为一种自觉行为。二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，更加满足客户需求、更加重视品牌培育、更加注重服务提升，保证零售客户盈利水平不断提升，客户满意度不断提升。三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，通过企业文化的宣贯，提高员工对企业的认同感和归属感，进一步调动员工工作积极性

和主动性，激发员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

对“五种意识”有了更加深刻的理解和认识

篇10：践行两个绝对心得体会

“强化担当落实、践行‘两个维护’”警示教育学习心得体会 1

公司开展了专题警示教育月活动，活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习领会习近平总书记 “三篇光辉文献”和把落实工作抓实抓细重要指示批示精神，按照 xxxx 及 2020 年工作会议的安排部署，紧紧围绕 “九大重点工作” 目标任务，统筹推进新冠肺炎疫情防控和生产经营发展，把强化担当落实作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，认真履职尽责，提升落实执行力，推动 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，努力营造 “解放思想、凝聚共识、改革创新、狠抓落实”的浓厚氛围，奋力开创公司创新发展新局面。

根据教育月活动总体目标，我认真学习了：学习贯彻党的十九届四中全会精神解读、习近平总书记“三篇光辉文献”(“三篇光辉文献”：习近平在山西考察时重要讲话;习近平主持召开推动中部地区崛起工作座谈会会议精神;在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话。)、xxxxx 职工代表大会暨 2020 年工作会议精神。结合自身工作实际，具体感悟和体会有以下几方面：

一是提高认识，增强做好本职工作的政治责任感和使命感

通过多种形式的学习，包括：“不忘初心、牢记使命”主题教育、习总书记系列讲话原文、十九届四中全会精神等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。习总书记在山西考察时指出：我们党的每一段革命历史，都是一部理想信念的生动教材。全党同志一定要不忘初心、继续前进，永远铭记为民族独立、人民解放抛头颅洒热血的革命先辈，永远保持中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，努力为人民创造更美好、更幸福的生活。作为公司xx 部门负责人，必须牢牢抓住公司 2020 年重点工作项目，以高标准来要求自己，以时间和效率来衡量自己在重点项目推进上的责任感和使命感，做到以行动见成效。

二是敢担当、善作为，增强工作的主动性和积极性

多深入现场，深入实际，研究具体的设备问题、系统问题或管理方面的问题，保持并不断增强工作热情和进取意识。新设备、新系统不断去专研学习，保证工作开展有方法有思路。抛弃不敢为的思想，风险和挑战无处不在，不能畏首畏尾、患得患失，坚持按制度工作，坚持按公司集体利益最大化原则工作。不断增强自己的工作能力，防止出现能力恐慌、本领恐慌，要在提高真本事、硬功夫上花时间、花精力，给担当作为建立坚实的基础。

三是保持忠诚干净，守住底线，敬畏高压线

作为部门负责人要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关

廉洁从业的各项规定。端正职业道德思想，增强道德观念，严守职业道德底线，在人生当淡泊名利，在工作上上对得起公司、组织的培养，下无愧于员工的辛苦付出，尽心尽职为公司发展做好本职工作。日常工作中严格按照国家法律和公司制度秉公办理，决不徇私枉法，保证部门事务公开、公正。

四是实实在在把工作抓在落实上，让“洞头速度”成为标杆、让“马上就办”成为习惯

要结合目标抓住重点工作，抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，不断提高知难而进、锲而不舍的精神，以科学严谨的态度抓工作、抓落实，确保部门工作项目按计划、要求高效落实。工作落实上要善于发挥集体力量，“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也”，团结带领部门人员，发挥集体力量来保证工作项目件件落到实处。加强学习，进一步提高管理能力，让部门每个人都形成“马上就办”的习惯，争取让部门成为 xx“洞头速度”的标杆。

“强化担当落实、践行‘两个维护’”警示教育学习心得体会 2近年来，省、市、县反腐倡廉工作取得了积极的进展，一批腐败分子纷纷落马。这些人之所以堕落就是因为在思想上防松了自我的要求，政治上迷失了方向，纪律上放弃了底线，组织上不讲规矩和原则，最终走上了腐败犯罪的道路。他们或独断专行、高一言堂;或对组织当面一套、背后一套;或视制度为“稻草人”，对“八项规定”置若罔闻，心无敬畏、行无底线，走上了不归路。纵观这些所熟知的反面典型，虽然腐败原因、方式不尽相同，但“不讲政治、不守纪律规矩”却是他们的共同点。必

须以他们为戒，深刻汲取这些违纪违法案件的教训，以习总书记指出的“七个有之、五个必须”和《准则》《条例》，以及省、市、县委提出的当前领导班子思想政治建设中必须解决的“若干问题”为镜子，常照常去垢，确保筑牢底线。

一是加强学习，坚定信念。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。讲政治是对党员干部第一位的要求。习近平总书记一再强调，公众号逍遥文稿整理，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。我要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《准则》《条例》等有关内容，筑牢拒腐防变思想防线。要始终保持道路自信、制度自信和理论自信，坚定理想信念，增强党性意识，在大是大非目前旗帜鲜明，在风浪考验目前无所畏惧，在各种诱惑目前立场坚定，任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省、市、县委的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

二是敢于担当，勤奋工作。要将坚定的信仰落实到党和人民的事业中去。从学习先进人物的事迹看，不管身处什么时代，身处什么样的工作岗位，都要坚定理想信念，无私奉献，对党的忠诚，为人民服务的决心。紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，求真务实、用于担当，顾全大局、善终如实、善作善成，不断强化为民造福的责任感和使命感，为 xxx片区与 xx 新城一体化建设作出应有的贡献。

三是以身作则，廉洁自律。作为一名基层党员干部要以身作则、以上率下，带头落实、自觉提高廉洁自律意识，坚决抵制和预防一切消极

篇11：践行两个绝对心得体会

3月30日，省局党组召开全省系统动员大会，贯彻落实山西省委关于保持党的纯洁性学习教育活动部署和国家局79号文件要求，全面启动了我省系统“保持‘党的纯洁’、践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，在活动中，我认真学习了省委领导和国家局姜成康局长的讲话精神，感触很深。

坚持国家利益、消费者利益至上，切实做到“两个至上”是烟草行业近年发展的一条基本经验。要想实现烟草行业的持续稳定协调健康发展，这条基本经验不能丢，丢了这条经验，就丢了根本，烟草专卖就会成为无源之水，无本之木。今年国家局又提出了要践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是国家局站在全局高度的战略部署。我们每一个烟草人都要深刻思考，认真领会，并在工作中躬身实践。牢固树立国家利益之上和消费者利益至上的价值观，关键在于实践，而不仅是空口无凭的苍白说教，也不是光说不做的空喊口号。努力践行“两个至上”，要做到五个方面相结合。

一、将“两个至上”与企业文化建设结合起来

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企 业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。建设积极进取的企业文化可以外树形象，可以内聚人心，对企业的发展产生积极的引导作用。

当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。“两个至上”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个至上”的行动中来。

大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造性，就能在实际工作中自觉做到“两个至上”。《孙子兵法》中的“道”这样表述：“道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里的“道：可以引申为精神、文化、思想、共同的价值观。可见，把”两个至上价值观“与企业文化建设结合起来，对于牢固树立”两个至上“的价值观，对于促进行业的发展意义重大。

二、将“两个至上” 与员工队伍建设结合起来

树立“两个至上”价值观，归根到底还是要植根在每一位员工思想中，落实在每一位员工的行动中。加强员工队伍 建设，提高员工队伍素质，建设一支责任心强，工作能力强的员工队伍，是践行“两个至上”的人才保证。

人是生产力诸因素中最活跃的因素，人的素质如何，直接影响到能否切实做到”两个至上“。在员工队伍建设中，要把”两个至上“价值观贯穿其中。要把”两个至上价值观“作为员工培训的重要内容，纳入员工培训计划，并采取不同方式向职工宣传教育，养成良好的思想道德修养，牢固树立和自觉维护”两个至上价值观“。加强员工工作能力培养，立足岗位要求，提高营销人员的服务水平，加强专卖人员的执法水平，增强机关人员的工作水平，不仅要求员工能工作，而且要能胜任工作，并在工作中积极主动，开拓创新，以实际工作行动赢得消费者满意，维护卷烟市场秩序，提高机关工作效率，树立烟草行业诚信、服务、文明、高效的形象，只有这样，才能维护好国家利益和消费者利益。因此，依靠员工践行”两个至上“，就必须把”两个至上价值观“与加强员工队伍结合起来。

三、将“两个至上” 与领导干部自律结合起来

领导干部代表着公司的形象，也是员工的榜样，代表着公司的方向，他们的一举一动，已经不仅仅属于个人，也是属于企业的，直接影响着公司的发展方向和员工的看法。作为领导干部，就要身先士卒，做到清正廉洁，刚正无私，做到”一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘“，带头实践”两个 至上价值观“，自觉维护国家利益和消费者利益。

如果领导干部不能做到自律，损坏了国家利益和消费者利益，甚至以权谋私，就会在整个企业形成恶劣的影响，还谈什么”两个至上“、”两个至上“呢？

榜样的力量是无穷的。员工看着领导干部，领导干部更要懂得以身作则。这就要求烟草行业广大领导干部牢记党的宗旨意识，做到全心全意为人民服务；要求他们树立正确的权力观，做到”权为民所用、利为民所谋、情为民所系“；要求他们树立正确的利益观，站在全局高度，正确处理好国家利益、消费者利益和个人利益之间的关系；要求他们树立正确的政绩观，正确看待行业的发展，切忌好大喜功、居功自傲；要求他们树立正确的生活观，坚持物质追求和精神追求的统一，反对片面追求物质享乐，反对铺张浪费，浮华奢靡。

要时刻牢记行业的使命、牢记自己的责任，做到严格自律，坚决抵制各种不良思想，真正维护好国家利益和消费者利益。

四、将“两个至上”与加强内部监管结合起来

近期，全行业在牢固树立”两个至上价值观“大讨论的同时，开展了加强行业内部监督管理工作，这是坚持和维护烟草专卖制度的本职要求，是推进烟草行业健康发展的有力保证，是树立烟草行业良好形象的有力措施，也是牢固树立” 两个至上“价值观的题中之意，是做到”两个至上“的有效方式。

牢固树立”两个至上“，切实做到”两个至上“，与加强行业内部监管是相辅相成、协调统一的，共同目标是一致的，最终都是维护国家利益和消费者利益，这是最终的落脚点。