盐亭县文化馆2012年工作计划

盐亭县文化馆2012年工作计划（共13篇）

篇1：盐亭县文化馆2012年工作计划

2012年是我馆借助党的十七届六中全会和文化部、财政部（2011【5】号）文件精神，以及县十二次党代会精神，推进我馆发展的关键年，我们将紧紧围绕全县工作大局，立足自身工作实际，勤奋工作，努力创新，大力开展喜闻乐见的群众文化活动，全面推进文化馆美术馆免费开放工作，完成县委县府以及上级各部门交办的各项工作任务，为全县经济社会发展贡献力量，盐亭县文化馆2012年工作计划。重点做好以下七个方面的工作：

（1）完善馆内设置，扩容增量，定位办馆方向，确定发展目标，严格管理，按岗定员，按劳分配。

（2）服务乡镇社区群众文化，搞好免费开放工作；筹备举办盐亭县首届群众文化艺术节，加强社会主义新农村文化建设，工作计划《盐亭县文化馆2012年工作计划》。

（3）深入开展非物质文化普查和保护工程；积极争取申报资金，力争上报成功一项国家级保护项目。

（4）坚持“二为”方针，紧抓群众文化创作，推进我县文化大发展大繁荣。

（5）搞好文化专干和社区文化骨干培训工作，为基层文化站培养新思想懂业务的文化领头人。

（6）搞好文化自愿者服务队和基地建设，大力引进人才，培育和建设一支政治强，业务高的队伍，更好的为社会主义文化服务。

（7）建好演艺中心，继续开展好“百姓舞台”送文化下乡，使文化乐民文化育民这一文化惠民活动落到实处。

二0一二年一月

篇2：盐亭县文化馆2012年工作计划

关于印发《华亭县卫生系统2012年纪检监察

工作要点》的通知

各总支、支部，各有关单位：

《华亭县卫生系统2012年纪检监察工作要点》已经卫生局党委会讨论审定，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

2012年4月23日

华亭县卫生系统2012年纪检监察工作要点

2012年全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻省纪委驻省卫生厅纪检组组长、省卫生厅党组成员段巍同志在全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上的讲话和县纪委„2012‟4号、12号、13号文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进卫生系统惩治和预防腐败体系建设，着力解决医疗救治、公共卫生服务和卫生行政执法等环节损害群众利益的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，不断将卫生系统党风廉政建设和纠风工作引向深入，促进全县卫生事业又好又快发展。

一、加强思想教育、严格监督检查，切实保证重大决策部署贯彻落实

深入开展政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，在深化医改进程中经得起考验，在政治上思想上行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致。领导干部要把严明党的政治纪律作为落实党风廉政建设责任制的首要内容，切实担负起本单位严格执行政治纪律的领导责任。各单位要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对和纠正散布违背党的

酒，医疗机构要落实首诊责任制，坚决制止推诿扯皮、敷衍塞责等对工作、对患者不负责任的行为，切实改善服务态度，优化服务流程，真正做到让人民群众放心就医、满意就医；四要加大惩处力度。对收取回扣、收受“红包”、接受患者礼物和吃请、违反医疗操作规程和不遵守各种纪律的必须严肃查处，情节严重的要坚决依法取消其执业资格；五要自觉接受社会监督。进一步落实有奖举报制度，注重发挥患者维权协会的作用，要高度重视，积极创造条件，指导各医疗机构充分发挥维护患者权益的更大效能；六要强化监督检查。卫生局医政股和卫生监督所要定期对各级医院开展医疗质量和医德医风建设情况进行督查考核，卫生局党政综合办公室要加强对局机关及四个直属单位的党风廉政建设工作的督促和指导，随时发现问题，及时予以纠正。

3.推动“三好一满意”活动再上新台阶。重点抓好四个关键环节：一要加强宣传引导，大力宣传医疗机构在开展“三好一满意”活动中取得的新进展、新成效和涌现出的先进典型、先进事迹，树立行业良好形象；二要着力查找问题，对照工作任务分解量化指标，认真查找工作中存在的问题和不足；三要切实整改提高，针对查找发现的问题制定切实可行的措施，努力解决问题、提升服务水平；四要抓好检查指导，督促各医疗机构切实改善服务态度，优化就医流程，扩大预约诊疗服务实施范围，推进和深化优质护理服务。

4.深化治理医药购销领域商业贿赂工作。一要继续深入

党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。各总支、支部要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子正职不仅要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有违反党风廉政建设责任制规定的，要严格追究责任。

7.严格执行卫生纠风工作责任制。明确各医疗卫生单位领导班子的领导责任，“一把手”为第一责任人，亲自抓；分管领导为直接责任人，具体抓。严格执行纠风工作责任制，认真抓好责任分解、责任考核、责任追究等各个环节的工作，确保纠风责任制落到实处。

8.大力开展反腐倡廉宣传教育和调查研究工作。一是要把反腐倡廉宣传工作作为首要任务，通过政策宣传、成果宣传、先进典型宣传和经验做法宣传等途径，营造良好的思想舆论氛围；二是要把加强党员干部理想信念教育、作风教育、道德修养教育、警示教育和廉政风险教育作为根本途径，筑牢思想防线；三是通过自办培训、委托培训、学习交流等方 的模式，以推动卫生事业的健康发展。

4.加强沟通督导。今年是全面完成《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》各项任务的最后一年，各单位要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同考核；各总支、支部要坚持每季度向县卫生局党委汇报工作开展情况，加强沟通与协调，有效解决工作中的矛盾和问题，同时，进一步增强全系统广大干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，团结奋斗，扎实工作，推动卫生系统反腐倡廉建设不断取得新成效，为推进医药卫生体制改革、维护群众健康作出新的贡献。

主题词：卫生

纪检监察

工作要点

通知

篇3：盐亭县文化馆2012年工作计划

2月2日, 天津市召开2012年文化广播影视工作会议, 传达贯彻全国广播影视工作会议精神, 总结2011年工作, 部署2012年任务。天津市委常委、宣传部长成其圣出席会议并讲话, 副市长张俊芳主持会议。

会议要求, 2012年, 全市广播影视系统要在三个方面的重点工作上下功夫:一是加强舆论引导能力建设, 指导全市各级广播电视媒体全面报道天津经济社会发展新成就, 推动广播电视“走基层、转作风、改文风”活动深入开展;二是规范广播电视传播秩序管理, 加大广播电视广告播放管理力度;三是提升广播电视科技发展水平, 开展“安全播出年”创建活动, 确保全年特别是重大活动期间广播电视安全播出, 组织开展下一代广播电视网 (NGB) 研究, 指导三网融合和新媒体集成播控平台建设, 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

天津局领导班子成员, 各区县人民政府分管负责同志, 各区县文化广播电视局主要负责同志, 局机关各处室负责同志, 天津广电集团、北方电影集团等单位负责同志代表参加了会议。

篇4：盐亭县文化馆2012年工作计划

2011年纠风工作半年工作总结

2011年我局认真贯彻全国、省、市、县纠风工作部署，在上级纪检监察部门指导下，我局紧密结合教育工作实际，以落实党风廉政建设责任制和一岗双责为抓手，扎实有效地抓好我县治理教育乱收费工作,认真开展作风建设活动，努力开创纠风工作新局面，确保了我县教育工作有序开展，现将有关情况汇报如下：

一、突出重点，狠抓民生工程建设

2011年，县教体局突出工作重点，狠抓民生工程的落实。年初，我局就把教育民生工程写进了全县教体系统纪检监察工作要点中，进一步明确了工作责任。在全县教育工作会议和教体系统党风廉政工作会议上，局领导对治理教育乱收费工作作出了全面部署，尤其是要求各学校在继续全面实施城乡义务教育经费保障机制改革，实施中职学校家庭经济困难学生资助体系的同时，切实做好农村留守儿童之家建设与中小学校舍安全工程等两项新增教育民生工程。把惠及群众利益的事抓紧抓好抓实。通过半年来的努力，具体抓好了以下工作：

1、实施城乡义务教育经费保障机制改革。今年上半年，中央财政补助我县义务教育阶段中小学生贫困住校学生生活补助经费共计665万元。已到位资金 665万元，已经全部下拨到学校。

2、落实高中、职业技术学校家庭经济困难学生资助制度。2011年上半年我县计划资助国家中等职业学校学生 1366人，高中资助2770人，职业学校资助 1

金额234.8万元（中央补助195.7万元，省补助39.1万元），到位资金 234.8万元，高中到位资金3309.00元，并实行一次发放到位。

3、农村留守儿童之家建设。今年全县在农村地区已确定6 个，配备设施、设备等，计划投资18 万元。各学区已设定留守儿童之家承办点，出台了留守儿童之家实施管理办法，教体局已安排青少年活动中心正在落实设备。部分学校不等不靠已开展留守儿童之家活动。

4、校舍安全工程。2011年上半年，计划投资776万元，全系统加固维修面积9703平方米，目前10 个项目已全面完工，今年上半年已到位资金425万元，完成投资54%。

二、认真开展治理教育乱收费工作

（一）严明收费政策，规范收费行为

为进一步指导和规范我县教育收费工作，我局与县纠风办等教体局际联席会议办公室等八部门联合制定了《关于2011年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见的通知》。全县各级各类学校都十分重视春季教育收费工作，结合开学工作检查，全县都将学校收费工作作为一项重要内容认真进行督查，各中小学春季开学收费都严格按照上级教育收费管理的通知规定执行，每所学校认真实行了收费公示制度，统一使用了财政部门印制的收费票据。各校都公开了举报电话，主动接受学生家长和社会的监督。在确立“民生工程补助”的对象方面，各学校都按照要求核实在校贫困生情况，并把核定后的受助贫困生名单及时上墙公

2示，建好受助学生个人档案，确保政策落实到位。对个别学校由于工作失误造成的收费不规范行为，检查组及时提出，并令其改正。

（二）进一步完善治理教育乱收费工作机制，实行长效机制 继续坚持治理教育乱收费工作联席会议制度，完善政府统一领导、有关部门共同参与的治理教育乱收费工作机制。3月份，我局根据省教厅、监察厅、纠风办召开的全省治理教育乱收费工作会议精神，进一步明确工作任务，狠抓落实。教体局成立了由局主要领导亲自抓、负总责，分管领导牵头、具体抓，监察室负责工作落实，教育股、计财股等相关科室共同协调配合的工作领导小组，同时各学区、直属学校都成立了相应组织，确定专人负责，确保我县治理教育乱收费工作有序稳步推进。结合落实办学行为规范不断建立健全规范教育收费和治理教育乱收费的长效机制，进一步加强对治理教育乱收费有关制度的补充完善、宣传和教育，通过制度建设，全面规范各级各类学校收费行为。坚持教育收费投诉按月通报制度，有效地遏制了教育乱收费的行为。

（三）开展监督检查，狠抓工作落实

加强监督检查。开学前，教体局分别组织9个检查组对我县学校开学工作进行了检查，通过听汇报、看材料、实地查看和走访学生及学生家长等形式，全面了解我县推行义务教育经费保障机制改革和规范教育收费工作开展情况。保持对教育乱收费的“高压”态势，及时核查群众举报投诉，坚持有错必纠，违规必

3纠的原则，坚决制止“一边免费，一边乱收费”行为的发生。今年1-6月份市级收到涉及我县教育收费问题的群众电话举报、来信来访和网上投诉为4起，保持全市教育系统最低水平；县级收到涉及教育收费问题的群众举报为2起，大多数学区实现零投诉举报，市县6起举报得到了及时受理和报结。

（四）规范办学行为，提升管理水平

为进一步加强教育行风建设，我局以作风建设活动为平台，及时制订了《教体系统政风、行风评议活动“回头看”实施方案》，同时，根据《四川省中小学办学行为规范（试行）》和省政府规范中小学办学行为有关文件和会议精神，我县认真组织学习宣传，开展规范办学行为整治行动，采取一系列措施，突出重点，力求解决热点、难点问题，使办班行为、教学行为、收费行为、招生行为、教师行为，教材管理逐步走向规范化、法制化的轨道。我局在本次整治活动中，受到行政处理的教师一人，校长一人，通过规范办学行为，我县各级各类学校教学质量明显提升。

三、抓好招生考试、基建采购、财务审计等重要环节的监管

今年各类招生工作，我局在充分调研的基础上制定了《关于2011年招生工作意见》、《关于2011初中毕业学业考试和高中阶段招生工作有关问题的通知》，并在局域网和学校公示栏公布，在多家媒体上宣传。招生工作做到了“六公开”，即：公开招生政策、公开招生计划、公开招生范围、公开招生秩序、公开录取

4方式、公开录取结果。自觉接受社会和学生的监督。义务教育阶段采取划片招生，免试入学，明确规定义务教育阶段不得举办重点学校，重点班，同时保障进城务工人员子女就学权力，进城务工人员子女就学享受市民同等待遇。

考风考纪直接关系到教育的公平公正，关系到学生和家庭的切身利益，是教育行风建设的重点内容，在纪检监察全过程参与招生考试，抓好督查的同时，我局还专门聘请了一批教育行风政风监督员对教育工作进行监督，2011年在中考体育考试和理化实验考试中，除纪检监察人员介入外，我们请行风监督员、个别学生家长共同参与考试监督，并采取现场亮分的方式及时告之学生考试成绩，真正体现了考试的公开、公平、公正。各类升学考试（初中升学考试、高考、自考、成人高考等），严格按照规定程序操作，注重加强试卷保密与考风考纪建设，针对各类不同的考试，县招办对每一场考试都要作出详细的计划方案，进行考务培训，提出工作要求，严格实施方案，并进行全面巡查。多年来我县各类升学考试工作均保持全市工作领先水平，没有出现违规违纪事件和发生责任事故。

在基建工程、大宗物品采购上，我局下发了《关于加强学校国有资产管理工作的通知》和《关于加强学校基建（维修）工程项目管理工作的通知》等管理制度，注重用制度管理人、规范事。教体系统基建工程严格按县政府有关文件实行招投标和竞争性谈判，学校5万元以上20万以下的零星维修项目需报县教体局

5计财基建股集中审批，并按照竞争性谈判的方式确定施工队伍后方可实施，并坚持同等质量比价格，低价中标的原则，仅此一项学校本学期可节约经费近10万元；20万元以上的按照招投标政策实行比选与招标；各类教育基本建设招投标我局均安排2-3位纪检监察人员参与监督和把关，确保楼房保质按期建成，干部不倒。依法实施政府采购，及时进行验收、登记。学校采购在批量1万元以上的资产项目需报政府采购中心实行统一采购。

为进一步加强学校财务管理工作，严明财经纪律，4月监察审计股与教育核算中心对离任的12位校长进行了经费责任审计；6月份，对全县学校2011年上半年财务收支情况进行了互审，并将审计结果进行了通报。我局出台了《盐亭县教育局机关财务管理规定》、《盐亭县中小学教育财务管理办法》、《教体系统内部审计制度》等文件，局机关不断深化财务管理规定，强化预算管理和监督，加强对学校财务监管力度和教育内部审计工作。培训学校财务人员，开展学校财务工作大检查。积极配合领导干部经济责任审计工作，对学校法人离任审计，监察审计股积极主动了解情况，对存在问题认真督促解决。今年我局根据县厉行节约的要求，对机关各类办公、公务接待、车辆运行等经费进行再压缩，并积极推行无纸化办公，把有限的经费盘活、用好。

篇5：盐亭县文化馆2012年工作计划

目前我实验室已建立近1年半，在这1年多的时间里截止本月底我院共计筛查孕产妇合计2137余人为我县的艾滋病筛查工作可以说也尽了绵薄之力，在这2137余份筛查标本中除2份为我院初筛阳性的标本送市CDC确证为阳性外其余均为阴性。回顾从我实验室建立的这半年来综合我院目前的是实际现及我们在现实工作的遇到的情况现作如下汇报：

第一：我科室继续并保持目前HIV的初筛工作力争把它进一步做好。第二：因目前我们的实验室较小人员相对也紧缺在可能改进的基础上我们打算把免疫的工作都集中在艾滋病初筛实验室作。

第三：在建成初筛实验室后我们都在相应的地方做张贴宣传这为消除在目前常人头脑里的不愿不同意接受筛查艾滋这种较普通人群目前还不能接受的顾虑。

第四：在科室主任的倡导下院部在全院之工作进行了一次艾滋病的宣传普讲工作，工作由科室主任杨咏梅在会上向大家进一步的讲述了我院的艾滋相关工作状况。

目前我们在市CDC和县CDC等直属领导实验室的带领下我们的工作可以说是进行得很顺利，当然在这些美中不足之处我们也还有很多不尽人意不完善之处。相信我们的工作人员一定会竭尽自己的能力把工作做好同时也希望直属领导实验室能为及时指出我们在工作中做得不好不完善之处力争在来年的工作更上一个台阶为我县的妇女儿童提供更好的服务。

篇6：盐亭县文化馆2012年工作计划

2008年，初中教研室在县局的正确领导下，认真贯彻落实市、县两级教育局工作要点，紧紧围绕抓教学这一中心环节积极开展各项工作，进一步强化了服务意识、效率意识、创新意识和务实的工作作风，较为充分地发挥了教研室研究、引领、指导、服务的职能。主要开展了以下工作：

一、练内功、敢嫁接，进一步深化课程改革

为了突破当前制约我县课程改革的瓶颈，一方面我们注意盘活县内培训资源，采取教研员解读课标、理念引领，骨干教师解读教材、剖析重点，优秀教师示范讲课、方法引导等多种形式，组织了所有学科的培训活动，达到了全员参训、全员受益的目的。另一方面，我们积极配合市教研室组织了全部九个学科共18场教材培训活动。并以本次活动为基础，各学科教研员分别组织全体教师消化培训精神，深入探讨教材教法，收到了再巩固、再提高的成效。通过上述培训活动有效地促进了我县初中教师的专业发展。

“他山之石，可以供玉”，我们组织全县初中校长到山东杜朗口中学参观学习，到北戴河参加全国著名校长报告会，参加唐山市教学观摩会。一系列的先进理念的输入，一个个鲜活案例的剖析，提升了我县初中的办学品位，坚定了各校进行教学改革的决心，以胡坨初中为代表的一批学校启动了又一轮教学改革的步伐。

二、从课堂教学切入，提高课堂效率

我们认为，实施新的课程改革，课堂教学是核心。为进一步解决课堂效率低的问题，我们尝试采取了不同的形式，狠抓课堂教学。

1、组织全县教学开放活动 随着我县中小学布局的调整，初中教育资源得到了优化，为调动各校的教学研究的积极性，我们采取了以全县教学开放为主要形式的县域教研；以新戴河初中、三中为“龙头”带动为主要形式的区域教研；以校际联谊为主要形式的片内教研；以互听互评为主要形式的校本教研，从而构建了多层次、立体化初中教研网络体系。今年新戴河初中、三中、闫各庄初中、新开口初中等17所学校分别开展各个层次的教学开放活动，涉及到所有学科，共2500余人次参加了活动。在活动中，主办校的校长分别对本学校的教学管理、校本教研的开展等情况做了介绍，任课教师给外校的领导和教师主讲了汇报课，按学科分组进行了交流（既有讲课教师说教学设计的意图，又有听课教师的感想与评价），教研员对本学科的活动进行了总结，对本学科教学中应注意的问题提出了要求。

通过开展活动，不但促进了校级教学联谊和教师之间的业务交流，更重要的是激发了主办校教师钻研教材教法，规范课堂教学，浓厚教学氛围的热情，在很大程度上促进了课堂教学效率的提高。

2、利用优质课评比，搭设展示学习的平台

为了调动一线教师教学工作的热情，不断探索适合课改条件下的教学套路，为骨干教师搭设展示才华的平台，08年，结合市教研室工作，进行了语文、英语、历史优质课评比，具体做法是：第一步以乡镇为单位进行初赛选拔；第二步进行《课程标准》的理论考试；第三步利用异地学生现场讲课，全县相关学科的教师进行观摩。经过评比，三个学科共有18名教师的课堂教学被评为优质课，共有150余名教师参与观摩学习，开阔了眼界，汲取了新知。4月，我们组织在全县开放活动涌现出来的学科骨干和学科带头人给全县相关教师做了示范引路课。

08年我县初中有6名教师在市级以上获得优质课奖和优秀教学设计奖。

3、做好“空中课堂”把关、指导工作

“空中课堂”优质课展播已经进行了几年，对各校教师起到了一定的引领示范作用。08年我们在“选、备、观、学”四个环节下足功夫。通过教研员深入一线听课，发现实际教学能力突出的教师作为主讲人；在备课过程中，充分调动学校的教学资源，发挥集体备课的优势，教研员全程参与备课过程，为全县初中教师提供优质的教学案例；每周五3：30教研室巡视各校的收视情况。08年我们共组织了24节“空中课堂”优质课的选定和展播。

4、通过集体调研，解决实际问题

08年，我们共开展集体调研30余次。为了进一步提高调研实效，本的集体调研在原来全面调研的基础上，围绕课堂教学，突出重点，进行专题调研。调研期间教研员早出晚归，深入课堂听课，与执教老师进行认真的评课，切磋教艺，在充分肯定成绩的基础上诚恳地指出不足，并提出改进意见；分别召开师生座谈会，组织说课活动，进行专题讲座，在调研的基础上撰写出调研报告，为基层学校教学管理和教学质量的提高出谋划策，同时探索以学科教研员带队，学科骨干教师参加的专题调研，挖掘学校在本学科方面的亮点、优点及做法。目前普遍认为效果较好。

三、规范教学管理，落实教学常规

以贯彻落实市教研室下发的《唐山市初中教学常规》为契机，我们把深入课堂、深入教师、深入学校作为贯穿学期工作的始终，主要做了以下工作：

1、督促检查学校教学教研计划的制定和落实情况。为使学校教学 3 工作有明确的目标和详尽的计划安排，每学期初，我们都组织全县范围的教学计划交流汇报会。通过交流，相互学习借鉴，使学校工作安排更加合理完善，从而推动教育教学工作顺利开展。学期中我们不定期地抽查部分学校，检查学校工作是否按计划进行，避免学校工作的无序性和随意性。学期末我们还要求学校对照学期初的计划，写出书面总结，以总结经验，汲取教训。

2、协助学校建立符合本校校情的教学常规。教学常规的建立，使学校的教学工作有“章”可依，使教师的教学行为规范、精细、高效。首先我们强调教学管理的“有序”性，即学期初定计划听声音，学期中搞督查看痕迹，学期末搞交流看效果。通过这种做法，有效的制约了教学过程中的一些随意性，从而规范了教师的施教行为；其次，根据市发教学常规，要求各校结合本学校的实际，把常规进一步细化，制定了日常规、周常规、月常规，从而使全体师生有章可循。通过不懈的努力，我县所有初中校都制订了一套有效的教学管理机制，为提高全县初中的办学质量提供了有力的保障。

3、走进课堂，重点看教师的候课、看教学过程、看学生的反馈、看作业的选留与评判。一句话：通过看课堂教学的效率与效益，了解学校教学常规的落实情况。

4、发挥科室优势，深化、细化包校工作

初中教研室分包王滩镇初中、小学，按照县局下发的《机关干部包乡镇工作反馈卡》的要求，逐条逐项地进行了细致地检查，并深入课堂听课、指导教学。对学校的工作情况、优势和不足，与学校领导进行了深入的沟通，与教师进行了面对面的交流与指导，对存在问题的学校进行跟踪复查。

四、坚持教学联查，探究评估方式

从2003年，我们就进行全县范围的教学联查，我们认为，给一个分数，得一个结论，不是联查的最终目的，我们希望它是一种督促进步的手段，是一个相互学习交流的平台,也是一种对学校教学管理评价方式的探索。通过联查，使所有的教师都清楚我们的教学管理、教学过程应该把哪些内容牢牢抓在手上，抓实、抓稳、抓出成效。通过联查促进所有学校管理内涵的规范化，坚决避免管理的粗放性、随意性。

本学年的教学联查将于2008年12月进行，涉及到全县27所初中。活动以“抓教学、务教研、促教改、重成果”为目标，以“展示亮点、查找不足、相互学习”为原则，通过听取汇报、查阅资料、课堂观察、现场评课、问卷调查等形式，对各初中教学工作的现状进行了较为详细和客观的检查。

联查活动主要程序是：听取各位校长关于本校教学工作开展情况的汇报，听取各教研组长关于各自教研组开展教研工作的汇报；进行初中学段的所有学科课堂观察，；随机抽取部分教师进行了问卷调查。

五、加强教研室自身建设，努力提高工作效率。

初中教研室负责全县初中的教学工作，关乎全县初中学段的教学质量，各位教研员都是“牵一发而动全身”的关键角色。为此，我们严格履行教研员职责，在“教”与“研”上下功夫。将“全新的教育教学理念，坚实的教育理论功底，开阔的教育前沿视野，过硬的教育科研能力，精湛的教育教学艺术，优质的教育教学服务”作为全体教研员的工作要求。

篇7：盐亭嫘祖文化胜迹景观

天禄观

天禄观位于四川省盐亭县金鸡镇龙翔山上。相传, 黄帝来西陵与嫘祖实现联盟联姻途经龙翔山时, 只见群龙起舞, 腾空相迎。随后, 黄帝命仓颉在启文山造字, 黄帝在籍田坝亲耕等, 黄帝曾说“神仙有天庭, 人间有西陵”。龙翔伴天禄。天禄观始建于南朝宋文帝元嘉庚辰 (公元440年) 年间, 先民为了纪念祭祀中华始祖嫘轩, 由道家信徒兴建设坛祈神, 因为嫘祖在盐亭金鸡吉树坡发现天虫, 始蚕兴衣, 衣被天下, 泽福后世, 丝绸又是天赐福禄给人间的宝物, 便取名为天禄观。

天禄观四周的古西陵部落, 属于深浅丘陵, 林木茂盛, 气候温和, 沃野千里, “宜桑之土既蚕”。天禄观下面是东关县旧址。明代《重修天禄观》碑云:“东关, 唐宋故邑也, 龙翔山之天禄观, 故邑胜地也”。1947年春, 四川军阀杨森游天禄观兴致勃勃挥毫题诗:“东光配青龙, 佛掌耸云中;凤祖风雷激, 天禄傲苍穹”。杨森命令道长吴益春大兴土木, 复建天禄观, 内塑有伏羲、神农、轩辕、嫘祖、老君、岐伯、华佗、王清源应灵真人等诸多神像。文革中当地政府建金星丝厂, 撤了天禄观前殿、中殿。龙翔天禄, 历代名观, 朝圣信众来自四面八方。1991年10月, 盐亭县人民政府旅游办出文件批准天禄观为“嫘祖文化宫”, 在原信徒皮帮德、吴永信、王兴江、王明远。王琪章、彭德绪、黄泽燮及山下广大信众的共同努力下, 捐资投劳, 积极修复了嫘祖堂、三皇殿、天禄观、先蚕牌坊、先蚕塔及嫘祖文物书画展馆等建筑, 画栋雕梁, 古色古香, 嫘祖轩辕及道家神像活灵活现, 儒释道和谐三教, 灵威大显, 信众如云。共投入资金500余万元。在嫘祖文化宫里四川盐亭嫘祖文化研究会与市、县、镇领导, 成功地接待了海外侨胞及中央贵宾, 她为四川盐亭嫘祖文化胜利发崛起到了奠基作用。天赐福禄给人间永享太平, 嫘祖发明始蚕兴衣万古流芳。在道家信众共同努力下, 天禄观逐渐完善, 修通上山道路, 功能齐备。于2011年经盐亭县人民政府民宗局批准为道教宫观对外开放。正是:破天荒教民养蚕功德无量垂万代, 开源头为人作嫁黄恩浩荡照千秋。孝子从嫘祖算起寻根可谓远也, 贤孙从远方归来认祖不亦乐乎。

丝姑庙

丝姑庙位于四川省盐亭县黄甸镇永宁村的功梓山上。她是一座祭祀嫘祖轩辕的古庙。功梓山钟灵毓秀, 百花争艳, 风景宜人。据当地知史老人回忆, 解放前的丝姑庙香火旺盛。庙中有块碑记载:“明正德九年重修丝姑庙”。现在的丝姑庙是当地群众于1991年在旧址上新修的, 首事者刘丽华、刘云林、刘永贵、刘先锋、任乾坤、文加福等爱乡敬祖人士捐资数十万元。丝姑庙敬塑了嫘祖轩辕神像, 还塑有儒、释、道三教的神像, 分别为五个殿堂, 丝姑庙为前殿, 后有三教圣殿, 先蚕楼, 先蚕牌坊, 嫘轩大殿。庙宇恢宏, 飞檐翘角, 神像惟妙惟肖, 栩栩如生, 香火旺盛。她内涵嫘祖文化的地缘性、科学性、群众性。丝姑庙门前有“创蚕业功于百姓, 始衣衫福载万民”的对联。三教拜嫘轩, 万国仰中华。儒释道和谐三教, 天地人自然一家的理念得到充分体现。当地信众成立了老年康乐学校宣传队, 把宣传党的惠民政策与宣传嫘祖文化结合起来, 节假日或先蚕节、酬蚕节人们都要开展具有民风民俗特色的祭祀嫘轩典礼, 进行歌舞表演, 吸引四面八方的群众。民俗祭嫘轩举行三叩九拜, 三献大礼, 祭礼规范, 具有无穷魅力。四川省政协、四川省老龄委、深圳市盐亭同乡联谊会、四川省嫘祖与蜀锦研究中心的相关领导参观后题词勉励。绵阳日报、绵阳电视台进行专题报道, 绵阳市政协组织的视察组认为丝姑庙已经成为该村新农村文化建设的亮点工程, 前景十分广阔。

嫘轩宫

篇8：建平县文化馆2012年工作计划

建平县文化馆在上级部门的正确领导下，坚持党的路线、方针、政策。积极完成全县群众文化的组织辅导工作。计划如下：

一、认真加强文化馆组织纪律建设，提高业务干部的政治素质和业务能力，坚持每星期学习一次，坚持考核制度，认真落实好绩效工资考核办法，做到优绩优酬。

二、认真做好重大节日的大型演出工作。组织及辅导元旦、春节、五一、六一、七一、八一、十一的文化活动。

三、组织及辅导文化广场、东环岛、西环岛、政府广场秧歌队伍。

四、组织及辅导城镇、社区、厂矿、军营等单位以及农村的文化活动，深入乡、镇、村组织开展群众文化活动。

五、组织并开展美术、摄影辅导工作，搜集作品并展览。

六、办好各类艺术培训班，多培养艺术人才，使文化艺术在普及中得以弘扬。

七、组织好文化馆的官办文艺团队建设，坚持送文化下乡演出，联合戏剧家协会送戏下乡，更好的为农村群众文化服务。

八、组织举办各乡镇文化站长培训班1—2期。提高站长的业务素质和艺术水平。

九、完成一部约十万字的长篇小说。出一张自创为主的VCD唱

盘。

十、搜集整理民间艺术并出版2—4集。

篇9：泰和社区2012年文化工作计划

泰和社区文化将全面贯彻党的十七届六中全会精神、坚持社会主义科学实践发展观，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。紧紧围绕街道文化站的工作目标和街道提出的总体要求，切实提高文化服务能力。认真开展以下几个方面的工作：

一、继续大力开展廉政文化建设

今年我社区廉政文化活动举行的不上规模，没有举行广场文化活动，缺乏一定影响力。2012年要大力开展廉政文化进社区、进小区、进家庭等活动，特别是廉政文化广场活动。而且要突出廉政文化的文化特色，将社区廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育结合起来。通过办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、廉政文艺演出等多种形式，依托社区人文、教育资源优势，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，营造崇廉尚廉的良好氛围。

二、文艺骨干队伍再建设，文化团队走出去

社区文化建设重中之中是建设一支强有力的高素质的文艺骨干团队。发挥党员骨干的作用，在原来的舞蹈、合唱、快板等队伍的基础上将舞蹈与合唱、快板与合唱有机结合不断的推陈出新，以此来充分调动居民的参与积极性，主动性和创造性，以满足居民不断增长的文化需求。在社区文化团队服务社区的同时实施文化团队走出去，结合江东“红蚂蚁”服务团队，市区文化表演评比等机会，将社区文化

表演活动送出去。让团队积极参与公益服务活动，展现文化团队素质，并多与其他社区团队学习切磋。

三、提高居民文化素养，加大文化效应

篇10：2012年企业文化工作要点()

2012年是国家推进文化建设大发展大繁荣的第一年，是公司控亏止亏的关键之年。公司企业文化建设的要求和目标是认真贯彻落实公司二届六次职代会和2012年党委工作会精神，以十七届六中全会精神为指导，结合国家“十二五”规划、钢铁产业十二五规划以及鞍钢、攀钢发展规划要求，按照公司文化塑企的要求，坚持“精品•创新•和谐”工作主线和公司深化改革、提高执行力的“效率年”实际，坚持“一线四化”,坚持“拼争挖潜提效率 精品和谐促发展”的“效率年”主题，重点围绕形成职工核心价值观和企业核心竞争力两大目标，突出“精品”文化建设，进一步提高公司执行力和工作效率，以文化力助推公司控亏止亏，为打造精品和谐攀成钢提供强有力的文化支持。

一、全面贯彻落实六中全会精神，内化于心抓宣教，固化于制强管理

1.以形势任务教育和中心组学习等活动为载体深入贯彻十七届六中全会精神。学习贯彻十七届六中全会精神是2012年公司企业文化工作的一件大事，公司将在形势任务教育和中心组学习中进行安排布置；公司各层面、各单位部门要把学习活动有机融合到形势任务教育和其他学习培训中去，融入到对照行业先进指标的对标中去，融入到公司控亏增效举措中去，在全公司开展“拼争挖潜提效率 精品和谐促发展”大讨论。

2.以文化管理深化精细管理，推进改革创新。以六中全会精

1神为指导，加强制度管理和推进文化管理相结合，着力推进干部忠诚履职、令行禁止，改进工作作风，大力提升执行力；落实强化基层班组管理，强调“一次性做正确”思想，切实做到岗位尽责，推进质量文化管理。

3.广泛开展企业文化知识培训和开展群众性文化建设活动。公司企业文化建设要以“十周年·新集团·创未来”企业文化巡展、文艺演出和“跑进2012”等文体比赛活动，使公司文化理念的宣贯活动更具体、更生动、更深入。各二级单位要结合实际，分期、分步骤地对职工进行广泛深入的宣讲培训。在各类在职教育培训、新进职工培训中，要分层次安排以十七届六中全会精神为主导的企业文化学习的内容，引导干部职工准确把握公司文化理念的内涵，提高文化理念对生产、管理活动的指导和贯彻执行力度。

二、推进精品文化建设和子文化“落地”，促进公司精品和谐发展

1.按照“一线四化”要求，进一步以深化“精品”文化实施。在二季度召开企业文化工作推进会和开展企业文化建设工作调研，积极推动完善文化管理十二五规划，重点深入基层开展企业文化大型调研工作，进行文化审计。突出以强执行、提效率、创效益作为制度导向，审视、检查“固化于制”的落实情况，着力在产品质量、重点指标、效率执行等方面体现精品文化。把精品目标、子文化建设同基础工作的重点指标挂钩，积极开展精品文化实践活动，将精品和谐理念真正落实到企业的经营管理和基层实践之中，为控亏止亏和公司良性发展提供文化支撑。

2.深入开展安全文化建设。要继续深化安全文化主题教育，结合“安全责任 重在落实”的安全主题，强化“遵章为先、预防为主”的安全观培育，在基层班组扎实开展“安全预知预警（KYT）”活动，坚持“三不伤害”和“三不放过”的原则，加强现场定置管理和国际环境安全认证达标工作，进一步强化职工的安全意识和安全技能，牢固树立以安全促生产、以安全促发展的思想。

3.全面开展质量文化建设。要坚守和发扬“细节决定成败、品质决定生存”的质量观和“一次性做正确”意识，使精细化管理贯穿于工作中的各个环节，从而不断增强职工的质量意识和精品意识，追求精益求精的工作质量，确保公司产品的实物质量。质量管理部要加快修改质量管理体系的手册和程序文件，建立起严密科学的质量管理系统。

4.扎实开展廉政文化和营销文化建设。结合廉洁文化和诚信体系建设实际，进一步践行“三敢精神”和“诚信、共赢”的经营理念，认真开展好“用户满意工程”（上工序让下工序满意，保障部门让生产部门满意，机关让基层满意，销售人员让社会用户满意），技质部、供销系统及各单位要以要以客户为中心、市场为导向、产品营销为载体，以优质服务为手段，打造攀成钢品牌，建立攀成钢营销文化建设运行体系，不断增强职工的廉洁意识、诚信意识和服务意识。

三、加强企业核心价值观培育，推进文化融合，强化执行力的建设

1.注重对新鞍钢集团和公司文化理念的宣贯。采取多样化的学习宣贯形式，重点持续开展好新鞍攀集团企业精神和核心价值观的学习

和贯彻活动，把“创新、求实、拼争、奉献”拼争精神和“艰苦奋斗、永攀高峰”奋斗精神，与攀成钢企业文化理念融合推进，进一步强化“学习、敬业、尽责、忠诚”的职业观的树立和培育，打造“四个一流”职工队伍。

2.积极学习和研究新鞍钢企业文化和发展战略，深入学习鞍攀精神，主动推进文化融合。结合新集团战略实施和公司实际，对鞍攀精神进行系统、全面和有深入的提炼和集成，找好平台和阵地组织干部职工进一步学习和了解新鞍攀集团发展战略和企业文化，以鞍攀集团深厚的文化资源不断丰富攀成钢企业文化，着力培养干部职工开阔的视野、开放的思维、进取的状态、创新的能力。

3.培育和塑造公司文化先进典型。开展好“学习郭明义、创先争一流”“学明义品格、讲身边感动”等活动，以此强化责任心和执行力的培育，把鞍攀精神和公司精品文化价值观融汇贯通到效能管理、技术创新、人才培育、做精产品各项工作之中，以富有攀成钢特色的系列活动和实绩，培育和强化干部职工对新集团核心价值观的认同和践行。

四、营造和谐氛围，共建新鞍钢精神家园

1.激发战胜困难的信心，营造拼争挖潜、精品和谐的文化氛围。越是越困难时期，越要引导干部职工树立打持久战准备，引导干部职工发扬“三敢”、拼争、艰苦奋斗精神，紧紧围绕对标挖潜、深化管理、加大改革、大力创新，以稳步提升的指标业绩来坚定信心、激昂士气，营造坚韧奋进、顽强拼搏、全力控亏的工作氛围。同时对照新集团新战略积极调整文化发展方向，做好企业文化与思想政治工作的相互促进；做好文明、文艺、文化的相融共进。

2.着力开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的四德教育和“六五”普法活动，发挥文艺宣传、文明导向作用，结合文明创建和生产现场定置管理工作要求，整改提升公司环境形象，提高职工文明素养，营造积极进取、奋发有为、文明高尚、和谐稳定的人文环境和氛围。

要进一步健全和完善公司企业文化建设管理工作体系和运行机制，强化行政第一责任人作用，提高企业文化建设的共识和自觉性。

篇11：盐亭县文化馆2012年工作计划

2014 年, 旨在改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件的“全面改薄”工程在华亭大地拉开序幕, 华亭教育在承前启后、继往开来的征程中又掀开了新的一页。

“全面改薄”助推教育事业均衡发展

2015 年金秋时节, 记者沿着笔直的华庄公路自西向东走去, 正在建设中的华亭县职教中心新校区赫然入目, 错落有致的教学楼、实训楼、公寓楼, 色泽明快, 造型别致, 区位分明。

在2014 年新落成的华亭县西郊小学, 记者看到, 有的孩子坐在崭新的教室里歌唱, 有的孩子在塑胶运动场上快乐地玩耍, 校园中不时传来琅琅书声。

与西郊小学隔街相望的是2013 年投入使用的华亭一中新校区, 学校占地面积231 亩, 总投资2 亿元, 新建校舍8.4 万平方米。华亭一中搬入新校区之后, 将腾出的旧校区整体划拨给东华小学, 将东华小学旧校区整体划拨给华亭县幼儿园, 东华小学和华亭县幼儿园的办学容量同步扩大, 中、小、幼办学压力同步减轻。

华亭县教育局副局长芦有沧告诉记者:“近年来, 县委、县政府投入巨资新建了皇甫学校、西郊小学, 扩大了城区义务教育学校的‘容量’, 困扰城区义务教育均衡发展的‘大班额’和择校等问题将从根本上得到解决。”

为积极应对华亭县城镇化、现代化建设步伐不断加快, 大批农村剩余劳动力进城务工, 大量农村义务教育阶段适龄儿童随迁进城求学的迫切形势, 华亭县在“全面改薄”工程实施过程中, 坚持整合财力办大事、优化布局促均衡的原则, 累计筹措建设资金5 亿元, 以县城西区综合开发建设为载体, 撤并了县城周边办学规模小、办学条件落后的上亭小学、刘磨小学、裕民小学等村级小学, 新建了西郊小学, 搬迁了华亭一中、职教中心、东华小学和县幼儿园, 完善了华亭三中、皇甫学校的办学服务保障设施。县城中心、环县城周边适龄儿童实现了免费就近入学, 进城务工人员子女无条件随迁就读。

2015 年秋季开学之际, 全县当年计划开建的22 所项目学校已开工19 所, 开工率86%, 竣工学校14 所, 竣工率64%, 竣工校舍总面积43270 平方米, 占计划总面积的78%。学生用床、食堂设备、图书、课桌椅、班班通等设备已完成采购、运送与安装。

全县义务教育阶段学校全部实现了一人一套课桌凳, 寄宿制学校寄宿条件全部达标, 义务教育阶段学生课桌椅、寄宿生床位配齐率均达到了100%。中小学生机比达10 :1和12:1 , 各级各类学校均配备了“班班通”教学设备, 85%的学校实现了宽带网络“校校通”, 生均图书、教学实验仪器全部达标。同时, 以“一轴两翼”为支撑的课堂教学改革深入推进, 师生读书活动、校园文化建设等活动亮点纷呈, 成效显著。

今天的华亭, 村社有村学, 乡镇有中学, 职业高中、普通高中规模超前, 学前教育、义务教育、高中教育、成人教育对接有序, 均衡发展成效喜人。

农村学校办学条件实现“升级换代”

在华亭, 火炉取暖的安全管理、能源耗材和供暖效果长期以来成为困扰当地农村中小学发展的老大难问题。

自2014 年开始, 华亭县立足富集的煤炭资源优势, 在河西、策底、马峡等三乡镇探索实施了乡镇中心区域中小学自建供暖锅炉、自主集中供暖, 首批建成的三套供暖系统解决了5 所学校冬季供暖问题, 生铁铸造的取暖火炉成功退出校园, 烟熏火燎的取暖方式自此载入史册。

为巩固成果, 华亭县借助“全面改薄”项目, 将全县各乡镇中心幼儿园、中心小学、乡镇初中自建供暖系统纳入总体规划, 旨在通过五年时间的努力, 实现全县10 个乡镇中心区域范围内中小学锅炉供暖全覆盖。

目前, 华亭县大部分农村中小学冬季取暖状况得到明显改善。列入2014 年、2015 年“全面改薄”项目的策底初中、马峡初中供暖系统建设项目已完成供暖系统改造, 与乡镇政府集中联建供暖系统的神峪初中、神峪乡中心小学也完成了供暖系统改造任务。2015 年冬季伊始, 华亭县神峪、策底、河西等6 个乡镇的小城镇中心区域中小学全面实现锅炉集中供暖, 占全县乡镇总数的60%。

在确保学生安心学习的同时, 如何才能让乡村教师安心从教?华亭县各级领导清楚地认识到, 只有改善乡村教师工作生活条件, 他们才能安教、乐教。

38 平方米的面积, 独立的厨卫设施, 崭新的生活家具, 温馨的布置……这不是城里的教师公寓, 而是安口小学教师马军义和崔亚萍的“家”。夫妻俩告诉记者, 之前, 许多同事和他们一样, 周末才能回趟县城的家, 工作日大家都是在集体宿舍度过的, 这种生活虽然热闹, 但确实存在许多不便。没有卫生间、没有暖气, 这两点就让大家苦不堪言。

这小小的教师周转宿舍, 对于乡村教师而言, 并不是那么简单。

低矮破旧的平房、潮湿闷热的环境, “拼宿舍”曾是乡村教师住房条件的真实写照。

对此, 作为在安口小学工作几十年的赵志新老师深有感触。他告诉记者, 以往集体宿舍要三个人住, 在狭小的房间里, 摆满了各种物品, 非常拥挤。做饭时, 只能在走廊架个桌子, 很不方便。如今, 能住进一厅一厨一卫35 平方米的教师周转宿舍, 赵老师很是满足。

农村教师“安居工程”的实施, 有效解决了教师住房难的问题, 激发了他们扎根基层、教书育人的热情。

华亭县教育局项目办主任说:“‘十二五’以来, 中央和省市县各级财政先后为策底镇中心小学落实校舍建设资金716 万元, 拆除学校原有D级危房, 新建教学楼、教师周转宿舍、学生食堂3333 平方米, 完成了校园绿化、美化和亮化, 建成了校园自主供暖系统, 学校彻底结束了火炉取暖的历史, 办学条件全面改善, 办学服务功能更加完善。”

安口小学教师周转宿舍和策底镇中心小学校舍建设项目仅是华亭县“全面改薄”的一个缩影。

为加快改善中小学办学条件, 促进全县农村中小学彻底实现均衡发展, 近年来, 华亭县累计投入建设资金6.6 亿元, 先后在46 所学校实施了中小学校舍安全工程、农村义务教育薄弱学校改造工程、边远地区教师周转宿舍建设工程和学前教育机构建设工程, 新建校舍总面积达24 万平方米, 全面消除了农村中小学危房, 马峡镇中心小学、河西乡中心小学、神峪乡中心小学、策底镇中心小学等一批学校, 逐步告别了危房、火炉、土操场, 旧貌换新颜。

马峡初中校长陈东宁说:“自从实施‘全面改薄’以来, 农村学校老师的观念得到了转变, 教师外流现象明显改善, 教师们都能静下心来搞教学教研了。”

现如今, 华亭的城乡学校, 校园环境一样优美, 校舍楼宇一样靓丽, 城乡差距逐步缩小, 均衡发展成效显著。

党政部门落实教育优先发展战略

“土地是财富之母”这一论断, 在人口急剧增长、城市迅猛扩张的今天, 已成为无可辩驳的事实。然而, 在华亭, 最好的地块给学校, 最好的地方建学校已成无法逆转的现实。

2014 年, 县政府将地处神峪乡小城镇中心地带的粮管所土地无偿划拨给神峪乡中心小学, 用于实施神峪乡中心小学迁建工程;2015 年, 河西初中“全面改薄”工程正式批复上马, 然而学校现有占地面积狭小, 运动场无法扩建, 经县政府研究, 毅然将学校西侧、河西乡粮站9 亩土地划拨给河西初中, 支持学校修建操场;2016 年计划修建的山寨乡刘河小学校园面积仅2163 平方米, 生均15 平方米, 而且学校地处民宅与乡村干道之间的狭长地段, 扩建没有出路, 新建无法保证操场用地, 项目前期工作一时搁浅。山寨乡党政领导得知这一消息后, 主动与教育、国土、规划等部门联系沟通, 深入农户开展思想动员工作, 号召村民征兑建设用地, 保障学校建设……

“教育是民生之本, 教育是发展之源。我们重视教育, 狠抓教育, 教育才能又快又好发展。”华亭县教育局局长康文昊这样说道。

三年来, 华亭县政府累计为各级各类学校划拨建设用地300 亩。这些土地, 要么地处县城扩建中心地段, 要么位于乡镇小城镇建设黄金位置, 无论在城区, 还是在乡镇, 它们都有一个共同的标签———地心。在土地流转增值和修建学校之间, 华亭县委、县政府毅然选择了后者。

不仅是土地划拨, 近年来, 华亭县坚持教育优先发展战略, 从各个方面大力扶持教育, 持续推动教育事业向优质、精品方向健康发展。

华亭县副县长吴宗威说:“办人民满意的教育不能停留在嘴上, 要落实到工作中。建设人民群众满意的教育强县, 不仅是党委、政府和教育系统的责任, 也是全社会共同的责任。”

篇12：盐亭县文化馆2012年工作计划

2012年“廉政文化进校园”活动实施方案

为贯彻落实中纪委十七届、自治区、地、市纪检监察工作会议精神，大力营造“崇尚廉洁、文明和谐”的教育氛围，进一步扩大“廉政文化进校园”活动的覆盖面和影响力，深入推进廉政文化建设，促进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。结合教育系统下发的《阿克苏市教育系统2012年“廉政文化进校园”活动实施方案》的文件，继续在我校深入开展“廉政文化进校园”活动。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以未成年人思想道德建设为主线，遵循学校思想政治教育工作规律，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，通过丰富多彩的教育活动，把廉政教育作为对党员领导干部、教师和中小学生进行思想政治教育的重要内容，培育教育良好风气，促进青少年学生健康成长，为创建文明校园、和谐校园提供强有力的保证。

二、目标任务

（一）提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，以身作则，率先垂范，奋发有为，勤俭办学，办人民满意的教育。将理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育作为领导干部预防腐败的重要举措。通过广播、电视、报刊等，对领导干部进行反腐倡廉教育，大力宣传教育系统反腐倡廉建设取得的丰硕成果和典型经验。定期组织收看反腐倡廉警示教育片，以案说纪，增强领导干部拒腐防变意识和能力。通过中心组学习发言、专题辅导、座谈讨论、观看录像、网上论坛、学习《为人民服务》、《愚公移山》、《张思德》、等文章，促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉洁勤政的模范，正确对待权力，成为师生言行举止、工作业务的楷模和表率。

（二）促进广大教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，廉洁自律，做一名人民满意的教师。组织广大教师开展“树教师形象，展教师风采”主题教育。通过师德大讨论、收看师德警示片、选树师德典型等形式，增强广大教师教书育人、为人师表的意识。同时，可以充分发挥先进典型的示范引导作用，组织优秀教师在本学校开展师德报告会；利用“第十三个党风廉政教育月”活动和教师节，组织广大师生创编反腐倡廉文化作品，举行廉政文化文艺演出等。

（三）引导广大学生树立廉洁意识、公民道德意识、法律意识和诚信意识，增强识别腐败现象的能力，培养健康的心理品质和高尚的道德情操。根据学生的思想实际和心理需求，继续把青少年廉洁教育纳入学校德育教育的内容之中，通过阳光校务、主题班会、教唱廉政歌曲、讲廉政故事、举办廉政演讲比赛和廉政书画、报刊、手抄报展评等形式，把廉政文化融入到校园文化之中，引导教育师生树立正确的价值观和“崇廉憎腐”的道德情操。以创建廉洁和谐校园为目标，深入开展青少年廉洁教育和廉政文化进校园活动，把学生廉洁教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来，把廉政文化建设渗透到教育、教学、管理各方面，培养青少年和学生的廉洁意识，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

三、领导机构

组长：徐晓月（校长）

副组长：丁涛（副校长）

郭新明（副校长）

成 员：李永霞（党办主任）

赵山（政教主任）

杨珍荣（教务主任）

马淑芳（工会主席）

领导小组下设办公室，具体工作由党办、政教股负责，教研室等科室配合实施。

四、方法和途径

把课堂教学、课外活动、社会实践等作为“廉政文化进校园”活

动的主要途径，将诚信做人、遵纪守法、勤俭节约、廉洁奉公等内容纳入学校德育体系和师德建设之中，在潜移默化、循序渐进中使师生受到教育和熏陶。

（一）不断强化学科渗透。根据国家教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育工作的意见》，充分发挥课堂教学的主渠道作用，将廉洁教育引入教材、引入课堂，在德育课程和学科课程中融入廉洁教育内容。根据学生认知特点，科学设计教学过程，采取生动有效的方法与手段，让学生在课堂中领会，在生活中体味，在潜移默化中学会知识，学会做人，切实增强廉政文化的吸引力、感召力和感染力。

（二）积极创新活动载体。针对学生思想实际，充分利用各种纪念日和重大节日，广泛开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，努力培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。充分利用廉政文化宣传阵地，通过开辟廉政文化墙、廉政文化角等，营造廉洁和谐的教育氛围。

（三）努力形成整体合力。切实加强学校教育、家庭教育、社会教育的相互衔接，构建学校、家庭、社会“三位一体”的廉政教育网络，使廉政教育由学校向家庭辐射，向社会延伸。组织学生积极参与廉政文化进社区、进家庭的各种活动，形成学校、社区和家庭相互开放、沟通、协调、联动、促进的机制。

五、组织保障措施

（一）完善工作机制。学校建立各负其责、广大干部师生共同参与的廉政文化长效工作机制。要进一步明确廉政文化建设的指导思想、基本任务和实现途径，不断改进和创新工作内容、形式、方法和手段，积极打造具有教育特色的廉政文化精品。要结合本学校工作实际，制定切实可行、操作性强的工作计划，做到任务明确，目标明确，措施明确，完成时限明确。

（二）突出六个结合结合正在开展的科学发展观教育活动、“主题教育”活动，加强党员干部道德教育和作风建设，牢固树立崇高的道德情操和为人民服

务的理念，坚持科学发展观，进一步提高党员干部的政治思想素质；结合创建文明学校等社会主义精神文明创建活动，将廉洁教育纳入学校统一部署，与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；结合党风廉政建设、行风建设和师德师风建设教育活动，使“廉政文化进校园”教育活动以一种党员、干部、广大师生乐于参与、易于接受的形式来增强教育的广泛性、深入性和有效性。通过日常耳濡目染，不断树立党员、干部、广大师生“敬廉崇洁”的道德观，从而建立“廉政从教、诚信守法”的良好风尚；结合贯彻落实教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育工作的意见》和教师课堂日常教学工作，把廉洁教育作为学校德育重要内容，完善教材，保证课时，充分发挥学校德育教育主课堂、主渠道、主阵地作用，在其他社会人文学科教学中，有意识的挖掘、利用廉洁教育资源，使学生既学到科学文化知识，又受到廉政文化的熏陶；结合中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把教育活动融入学校德育，使学生逐步懂得怎样做人，做什么样的人，让诚信立人、遵纪守法、廉政奉公等良好的道德意识，从小植根于头脑之中，确立正确的世界观、人生观和价值观；结合校园“阳光”工程。通过“廉政文化进校园”教育活动，创造学校内部廉政、清明、和谐、守法的氛围，不断促进和巩固学校校务公开、重大事项公示、大宗物品统一采购等廉政制度建设成果。

（三）营造廉政氛围。学校结合实际，建设校园廉政文化教育阵地。学校将悬挂廉政宣传标语，各班级要有一块廉政文化进校园宣传板报（黑板报、墙报、手抄报也可），每季度更新内容；要在学校教师办公室外墙制作悬挂一块以廉政文化内容为主题的展板。在学校图书室设立廉政图书栏，摆放适合各年级段学生阅读的有关历史上名人清官故事、廉政漫画、廉政警句、谚语等课外读本。各班每学期必须刊出一期以廉政文化内容为主题的手抄报，张贴名人名言及廉政警句标语。要充分利用校园网、校园广播站、专栏、学习园地等进行学习

宣传，做到廉政文化与校园文化的有机结合，大力营造良好的校园廉政文化氛围。

（四）做好经验总结

我校将积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实“廉洁文化进校园”工作内容，认真做好工作经验总结。注意积累活动开展的有关资料和相关图片，不断丰富廉政文化的内涵，提升廉政文化的品位，形成廉政文化的特色。

阿克苏市第十二小学

篇13：XX社区2012年文化工作计划

2012年，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进文化大发展大繁荣的重要之年，XX社区紧紧围绕“重礼仪、善包容、敢超越”的XX精神，结合自身实际，积极创新、整合资源，多措并举，不断丰富群众精神文化生活，着力打造独具特色的转非文化品牌，助推社区文化工作上新台阶。具体工作计划如下：

一、指导思想

坚持以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以多形式的社区文化活动为载体，引导居民积极参与社区文化活动，培养群众文化骨干，激发群众文化艺术创造力，用形式多样的群众文艺作品，营造团结、和谐、幸福、欢乐的社区文化氛围，全力推进社区健康发展。

二、工作目标

立足社区、面向群众，坚持以人为本，整合社区资源，切实开展“七个一”目标建设（即：搭建一个文化宣传平台、建立一支文化宣传队伍、培养一批群众文化骨干、打造一个特色文化品牌、组建一批兴趣活动小组、举办一届体育文化节、建立一套完善的文化活动长效机制），不断提升居民文化素养，全力推进社区精神文明建设上台阶。

三、工作内容

2012年，社区将紧紧围绕“七个一”建设目标，结合社区中心工作，整合各方资源，创新工作思路，搭建百姓文化舞台，做

到“周周有活动、月月有培训、季季有演出、年年有评比”，营造和谐文明的社区环境，不断提高居民幸福指数。

（一）搭建一个文化宣传平台

社区整合共青团市民学校资源，设立了社区舞蹈室、武术室、图书室、多功能培训室等活动用房，是一个集居民休闲娱乐，文化活动、宣传教育于一体的综合活动平台。平台每月开展一次大型培训活动，主要针对居民的思想观念、文明礼仪、文化技能等等方面进行培训，不断提升居民综合素质。

（二）建立一支文化宣传队伍

社区是直接为居民提供服务的组织，各项优惠政策、法律法规创建活动等需要通过社区进行宣传，打造一支相对稳定的社区文化宣传队伍极有必要。社区结合中心工作，组建社区文化宣传队，再结合实际将队伍分为多个小组，如：创模宣传小组、文明礼仪宣传小组、政策法规宣传小组等，针对性开展宣传工作，每月不少于1次宣传活动，营造“社区大小事，居民齐参与”的良好氛围。

（三）培养一批群众文化骨干

社区文化活动旨在提升居民生活品质，融洽干群关系，凝聚人心。要把活动开展得有声有色，必须依靠居民的热情参与，培养一批乐于奉献的文化骨干是搞好文化工作的关键。社区对辖区内的文艺爱好者进行摸底调查，针对不同年龄阶段分类，筛选一批素质较高、乐于奉献的文化骨干进行培训，使其成为社区文化工作的中间力量。

（四）打造一个特色文化品牌

根据街道党工委、办事处的要求，结合社区实际，拟推出“魅力XX”系列文化活动，引导居民健康向上的生活方式。一是开展“魅力XX”之全民健身运动，大力发展社区健身操、太极拳、跑步等运动项目；二是开展“魅力XX”之百姓舞台活动，社区每个季度或大型节日举办一场社区文化演出活动，节目由居民自编自演，形式多样，并设立适度物质奖励，激发居民参与和创作的激情；三是开展“魅力XX”之DV大家拍活动，结合每周电影放映活动，鼓励居民围绕社区建设、社区环境、百姓生活、礼嘉故事等方面，随心拍摄制作“社区小电影”，由居委会审核内容，优秀作品在周末电影放映时播放，为居民提供一个展示自我的平台；四是开展“魅力XX”之文化竞技活动，结合居民爱好和需求，每年举办一次相关项目的竞技活动，如舞蹈、唱歌、摄影、书法、演讲、棋牌、家居技能等，设立奖项，推荐优秀节目或作品在春节文艺演出时展示，激发居民的参与热情。五是打造“魅力XX”之精品节目，聘请专业老师编排歌舞、小品、情景剧、朗诵、讲故事等表演形式加以演绎，打造一台独具特色的文化精品节目，随时可外出参加演出，宣传“XX精神”。

（五）组建一批兴趣活动小组

借助共青团市民学校这一平台，结合社区自身优势和实际情况，发展壮大腰鼓队、莲箫队、健身操队、太极拳队、乒乓球队、篮球队、羽毛球队、秧歌队、晨跑队、民俗表演队、武术表演队、拉丁舞表演队、象棋兴趣小组、摄影兴趣小组、书画兴趣小组等

15支社区文化兴趣小组和队伍，预计总参与人数将达600-700人。在队伍组建过程中，社区将争取为其配置相关设施设备用于开展日常工作，并在每年适当的时候分别组织各支队伍开展一次有针对性的主题活动。

（六）举办一届体育文化节

社区结合广大居民的需求，举办了三届体育文化节，今年，社区将在下半年组织举办第四届体育文化节。主要设置拔河、50米混合接力、跳绳、乒乓球等群众参与性强的体育健身项目。同时还将在活动期间穿插文艺节目的表演，以进一步丰富活动形式和内容。为提高社区居民的参与热情，社区还将设立多种奖项，在精神和物质上给予鼓励。

（七）建立一套完善的文化活动长效机制

社区文化活动是一项长期的工作，社区要不断结合居民需求，与时俱进，大胆创新，才能保持生机与活力，故必须建立一套完善的文化活动长效机制，保障“周周有活动、月月有培训、季季有演出、年年有评比”，多形式展示社区文化发展成果，从而激发居民参与热情，树立自信，不断提高居民的归宿感和幸福指数。

四、工作要求

（一）加强引导，实行管理网络化

社区要加强引导，结合每个兴趣小组和文化队伍的特点，建立台账，并选定牵头人，社区只对牵头人进行培训和管理。每支队伍都要打造自己的特色或精品节目，社区定期为各文化队伍提供展示的机会和平台，充分调动居民积极性，让其形成社区文化活动的主力军，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标

化，繁荣社区群众文化艺术。

（二）加强培训，骨干能力专业化

社区加强对文化骨干的培训，聘请专业的老师定期对文化骨干进行专业知识和能力的培训，再由文化骨干自行对队员加以培训，增强社区文化团队的自我发展能力，进一步提高社区文化活动的专业水平。

（三）积极创新，活动开展特色化

以“XX精神”为主导，明确社区文化建设的主线，积极创新社区文化活动载体，开发形式多样的文化活动或节目，打造具有本土特色的文化品牌，促进社区文化大繁荣大发展。

（四）立足长远，文化发展目标化

社区文化事业的发展不能满足于现状，它肩负着传承和发展的重任，故对文化的打造和队伍的建设要着眼长远，设立近期、中期、长期文化发展目标，建立和完善长效管理机制，助推社区文化繁荣、健康、有序发展。