村党支部党建工作经验交流材料

村党支部党建工作经验交流材料（精选8篇）

篇1：村党支部党建工作经验交流材料

夯实基层基础 办好为民实事

——党建工作经验交流材料

xxxx乡xxxx村党支部

在基层组织建设年活动中，xxxx村党支部被列为xxxx乡的党建示范村，村党支部带领24名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。

一．建强干部党员队伍，提供人才保障

xxxx村2008年前有党员22人，老龄化严重，常年在外务工党员8人，村“两委”干部均为50岁以上、小学文化程度，“双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。

一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。2012年，经“三向培养”共发展入党积极分子7名，发展党员4名，培养后备干部3名，改善了干部党员队伍结构。

二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员

评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等18户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。

二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，xxxx村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的xxxx村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。

三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了xxxx村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题11个，稳定问题1个，困难群众34 名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做1件实事，每位村干部联系5户贫困户及1户产业大户，村干部集体走访每月不少于2次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路5.1公里，新建蓄水池42口，整治水泥防渗堰塘5口。帮助柯成友等3户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物6.2亩，先后4次慰问25户困难户，给予5000元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系5户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。

三、科学推动产业发展，带领群众致富

一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《xxxx村

篇2：村党支部党建工作经验交流材料

一、立足村情，精心选培典型

**村人少地广，山水资源丰富，但外出务工人员多，创学难度大。我们立足村情，按照比较推选、群众公认、支部大会讨论决定等程序，从村里优秀人员中选拔典型，重点培植。一是分类培植。按创学活动的具体要求，分别确立了种植大户典型李敦贵、养殖大户典型雷大欢、文明创建典型雷坤兆、政策法规宣传典型雷敬之、流通大户典型雷荣华等

5&n（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）bsp;类共13名典型，并针对不同典型的特点，采取组织培养、协会带动、分类培训等措施，把典型做新做强。二是结对培植。村支两委班子成员分别与典型结对，帮助确立发展项目、创建目标，组织技术培训，并为其排忧解难。如在培植水产养殖户典型雷大欢的过程中，我们确立2名支部成员与他结对，先后送他到畜牧水产局等部门参与养殖技术培训4次，使他的水产养殖由50亩扩大到200亩，并由传统养殖发展到网箱精养、鱼珠混养、“猪—沼—鱼”立体生态养殖。三是联创培植。利用我村是基层组织建设、小康建设示范点村的有利时机，谋求上级部门和后盾单位的大力支持，通过上级部门、后盾单位包联大户创典型示范户，争取他们在物资、技术、项目等方面对大户典型给予扶持，为典型成长

提供必要的条件。去年来，先后争取省、市11个后盾单位直接用于扶持大户典型的资金达10多万元，引进与大户典型密切相关的产业2个。

二、构筑平台，发挥典型作用

为充分发挥创学典型的示范帮扶作用，带动身边农民增长知识才干，我们着力从三个方面为其发挥作用构筑平台：

一是明确联带责任。通过典型“一带三”，即每个典型联带三个联系紧密的农户，明确职责，帮助农户学政策法规、学致富技术、弘扬文明新风。去年来，全村各类典型致富不忘乡亲，共联农户39人，开展“一对一”学习培训辅导182人次，传授致富技术195人次。政策法规宣传典型雷敬之在产业结构调整中，积极宣传政策法规，先后就地化解联系农户因征地引发的上访矛盾5次，为村里的畜牧、药材产业的发展做出了积极贡献。

二是开展辅导培训。主要采取上辅导课、广播宣讲等方式，邀请村里的各类典型开展“每周一讲”、“每月一课”等专题讲座活动，介绍致富经验，进行专业技术辅导，宣传法规政策。此外，通过现场演示、实地操作等方法，组织典型为群众开展田间地头培训，在产业基地传授技艺。今年3月，种植大户典型李敦贵在巡查茭果长势时，发现茭苗出现大片枯萎现象，在经过认真调查研究后，他发现是韭蛆病虫害所致，如不及时防治，将对茭果生长造成毁灭性影响。为此，他利用广播及时向村民进行通报，并讲解虫害的防治方法，同时还组织全村茭果种植户到自家茭田进行病虫害防治的现场指导，在他的努力下，使这一病虫害得到了及时有效防治，挽回直接经济损失近50万元。

三是进行岗位锻炼。我们将各类典型安排到村支两委、协会等进行跟班锻炼，并为其明确一定的岗位职责，激发典型发挥作用的热情，提高典型帮扶群众的水平。去年来，全村先后有5名典型在村支两委进行挂职锻炼，3名典型在各类协会进行跟班学习，有效发挥了典型的示范作用。种植大户典型李敦贵在茭果协会跟班学习期间，由于表现突出，目前已被选举为我村的茭果协会会长。

三、示范带动，力求创学实效

去年来，我村通过发挥典型的带头示范作用，营造出了浓厚的创学氛围，有力推动了全村小康建设进程。

一是带头加强学习，增强了群众的综合素质。典型带头加强学习，带动广大群众积极参与其中，他们争相向典型靠拢，了解国家大事，学习政策法规、钻研实用技术，综合素质得到了明显提高。去年来，全村各类典型共帮带14户农户走上了致富路，60%的农户掌握了1－2门致富技术。雷新华、雷立军两位村民在种植大户李敦贵的带动下，不断加强学习，成为村里的种植“土专家”，最近他们在市农村实用技术比武活动中分别获得了一、三等奖。

二是带头谋求发展，推动了农村产业结构调整。创学活动中，各类产业大户典型带头谋求发展，把广大群众吸引到产业结构调整上来，有力地促进了全村经济的发展。目前，全村兴起了奶牛、药材、茭果三大产业，发展种草基地1000多亩，茭果种植基地1000

亩，药材种植基地300亩。预计今年将使村民人均增收100元。

篇3：职高班主任工作经验交流材料

关键词：班主任,职业教育,关爱,班集体

都说现在的学生难教,做一个好老师难,做一个好班主任难,做一个成功的职业中学的班主任,更是难上加难,尤其是来自不同学校的两个班级合并后的班级。我们班一共是50名学生,由27名原职高学生和23名后加入的职高学生组成。原职高学生已经适应了我管理班级的风格,而后加入的职高学生有一些不适应。存在一些学生不按时上课、不来上课还不请假、上课听音乐并哼哼唱歌、吃零食、谈笑、只顾自己、个性张扬等不关心集体的现象。我管理班级的理念是:你可以学习不好,但是你不能品质不好,在学校的三年里先学会做人,然后再学习其他方面。根据我对班级的管理理念,如何去改变这些现象,我认为不外乎三点:

一、凝聚力

开学至今,九月份本班的同学一起布置了教室,比较成功地举办了“丹姐,您辛苦了”的主题班会课。十月份,我们班学生利用放假期间组织了秋游,使后加入的学生能够有一个沟通的平台,从而增强了班级的凝聚力。

二、关爱

(一)懂得体谅学生

作为班主任要体谅学生,不论是在生活中、思想中、学习中,他们犯了错误,不管对与不对,都有原因,要倾听他们的内心,即使做了令你伤心的事,我们常会非常恼怒,以至心痛、愤慨。但冷静地想想,我们能要求一个单纯幼稚的孩子怎么样呢?他的父母在管教他的过程中受到的挫折,比你多得多。

(二)公平对待学生

对违纪犯错误的学生,学生最忌恨的是老师错怪于他。

对于合并后的班级,尤其是后加入的学生,他们来到这里上学,环境变了,同学也变了,更重要的是陪伴他们一年半的班主任换了,心情可想而知,所以在开学的时候我说给他们两个月的适应时间,两个月后一视同仁。在这两个月内,他们自己犯错误或者是上课迟到等原因我都可以原谅并且去理解,当原有的两个班的学生发生冲突时,了解完情况在处理时我倾向于后加入的学生,因为原校学生毕竟在这个环境中待了一年半了,应该知道怎么去做。对于班级日常的值日,在两个月的适应时间里,多数都是原校的学生值日,并且谦让他们,有什么脏活累活都是让他们先来,毕竟对于现在的班级来说,他们是主人。两个月过后一视同仁。

两个月后,后加入的学生犯错了,他们以为还像以前一样,我会原谅不去处理,有的学生甚至还像在原先学校那样不上课,一天天的不来,也不请假,我就给家长打电话沟通,告诉学生两个月的时间过去了,应该适应了,不要总拿以前说事,以前行现在不行,因为换环境、换同学、换班主任了。

三、制度

(一)班干责任制

班级学生分成四组值日生,每组一名组长,值日一周,并且班级一周的工作全部由值日班长来完成。

(二)卫生承包责任制

经过长时间的实践,我倡导“我的地盘我负责”,所以每一个学生的另外一个责任就是自己桌椅下的卫生。生活班长提供方便袋,每一名学生定期去取,把它系在书桌的某个部位,发现有垃圾随时扔在自己的垃圾袋里,为了让学生有一定的责任感,我反复地提醒学生:不管是谁丢的垃圾,只要是在该生所管辖的区域内,我就只会找该生来承担这一后果,请大家随时都要维护好自己所管辖的“地盘”。当然,如果能“抓获”乱扔垃圾的学生会有相应的奖励。而班级其他地方由分成的四组值日生来负责。

这个制度一出台,学生们就开始行动,因为我有一个惩罚的措施,凡是有学生在非课余时间吃零食的,不管有没有上简报,请吃零食的学生为所有成员每人买一份同样的零食。实施了一段时间之后,卫生情况有了很大的改善。

(三)纪律承包责任制

实践证明,卫生承包责任制是可行的,于是我就决定将它推广开来,决定把班级的纪律问题一同实验成效,考虑到纪律方面,组员不能过多,每一个大组就分成2组,共计4组,一排一组,分别是原班两人,后到的班级两人,班级总体选举2个纪律班长进行管理。采取类似卫生分组的制度,对纪律问题开始了新一轮的管理,也同样得到了些许成果。

学生的理解和支持更增添了我对班级管理的信心,希望通过三年的共同学习,学生学会”三学”,即“学做人、学做事、学会学习”,做到“事事有人做,人人有事做”,又体现了“动脑动手,成人成才”的教育理念,为学生毕业后能顺利地走上工作岗位打下良好的基础。

参考文献

[1]苏霍姆林斯基.给教师的100条建议[M].教育科学出版社,1984.

[2]郑永红.如何做好中专学生的思想工作[J].黑龙江科技学院,1998(19).

篇4：班主任工作经验交流材料

回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:

一、班主任自身要练好“内功”

俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。

二、培养学生的良好习惯

低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、要及时表扬学生,给予必要的奖励

我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。

四、加强与家长的联系

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。

五、对学生进行爱的教育

班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。

篇5：“五好”村党支部经验交流材料

一、基本情况

xxx村有总户数424户，总人口人，有6个农业生产小组，人均总收入2309元，耕地总面积4503万亩，其中200亩以上的条田5块，果园总面积2110亩。共有党支部1个，党小组4个，党员78名，入党积极分子7名，团支部1个，团员105名。

二、创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证、

为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应市场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。教育广大农民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。

三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济

积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、绿色农业，特别是大力发展现代畜牧业和林果业，提高了农产品的附加值。二是健全了农村社会化服务体系，搞好了的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子。不断发展壮大农村经纪人队伍，发展多中形式的流通中介组织，健全了农产品市场体系，搞活了农产品的流通。三是作好了减轻农民负担的各项工作，严格执行了涉及农民负担案的责任追究制，保证了上级关于减轻农民负担的各项方针政策和措施得到了落实杜绝了各种乱收费、乱罚款的现象。四是拓宽了增收渠道，按照“自愿、有偿”的原则，积极推行土地承包经营流转，逐步发展土地规模经营。有计划、有组织的引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移创造有利条件，不断拓宽了农民增收的渠道。

四、以“双拥”为工作的.切入点，建立军地互帮互助的关系

长期以来，达吾孜牙村的村民和驻军部队在维护祖国统一和村设施建设中，同心同德、休戚与共，凝结了深厚的友谊，并把军民共建纳入了精神文明建设范畴，保证了双拥工作健康有序发展。

多年以来，每逢“八一”、春节或重大节日，乡党政领导和村干部就会带着丰厚的慰问品到部队慰问，还邀请驻军部队参加村支部举办的军民联欢会和体育竞赛活动;驻军部队也始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“视人民如父母、把驻地当家乡”积极支援村级经济建设。在村级设施建设中，上至连长、下至新兵发扬不怕苦、不怕累的精神，在军民共建活动中，多次参加了植树造林、双拥林带的修建，修建双拥林带总长3.5公里;并设身处地的为农民办好事、办实事，累计为大队修路20余公里，修桥37座，为农民的生活提供了便利;驻军部队与贫困户和劳动力缺乏的农户广泛开展了“一帮一”扶贫帮困活动，主要注重智力扶持、科技扶持，与村支部两委班子经常讨论如何带领农民群众脱贫致富的新思路，使扶贫脱困工作取得了可喜的成绩，在部队领导的关心和扶持下，目前已有7户贫困户脱贫;驻军部队还主动为达吾孜牙小学担当校外辅导员，为学校配备了3万余元的教学器材和教学用具，为学生教育和村级建设作出了巨大的贡献。

篇6：村党支部书记典型经验发言材料

永葆村官为民本色　带领百姓打工致富

各位领导，同志们：

大家好！

我叫***，今年51岁，现任上集镇宝田村党支部副书记。说实在的，做为一个村里的副书记能站在今天这么高规模、这么高层次的会上，做典型发言介绍，我心里真是感到很高兴，也很激动。高兴的是，一年多来，我带领村民依靠外出打工收入增加了50多万元，打工队伍也由开始的50多人扩大到现在110人。人说四十不惑，五十知天使，没成想我到了这个年纪，还能为乡亲们实实在在的干点事，领着村里的老少爷们到外边去淘金，并且有机会把我的经历向那些至今没有走出家门的人介绍介绍，这充分说明党和政府重视劳务输出，没有忘记我们农民工，所以我感到很激动。[文章-http://找范文,到]

村党支部副书记，说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任，是群众对我的支持和鼓励，不说“在其位，谋其政”吧，乡里乡亲的，也得为大家做点事，不能辜负大家的一片期望啊！别看这官没多大，可工作起来千头万绪，张家的树让羊啃了，李家的鸡让狗咬了，这些芝麻蒜皮的小事全找你，处理完这些，你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村，全村3098人，耕地面积16318亩，人均才5亩多地，除此之外，村里要企业没企业，要资源没资源，前些年村里有点能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看着人家盖砖房，看彩电，骑摩托，过着红火的日子，心里直着急，可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后，我就和支书商量，利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工，挣点钱呢。可是这一想法刚提出来，就首先遭到家里所有人的反对，没有一个支持我的；村民们也是七嘴八舌，议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑，是支书做起了我坚强后盾，告诉尽管放心大胆的走，家里的一切事都由他负责，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去试试。经过多方联系，我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一个月，具体就是给修完的路面铺设彩砖，经过亲身实践，我一看年纪大点小点都能干，而且公司还很正规，按时发放工资，我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况，可能是农民的质朴和农村落后的情况，博得了他的同情和信任，就答应我带单独带领一伙人在这施工，但谈的条件却是包吃包住每月750元，后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后，我急忙回到村上，向支书汇报，又召集班子成员分组深入到村民家中，动员他们出去，经过连续几天的思想动员，加上我的现身说法，又正值农闲时节，最终有50多人同意和我去照量照量。

俗话说，在家千般好，出门万事难。怕去晚了公司那边变卦，当时我们提前去了半个多月，住工地的简易板棚，条件非常艰苦，甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说，咱们抛家舍业图个啥，在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过，可咱们不就是想多挣俩钱，过上好日子吗？大家一想也是这个理，就坚持了下来，同时，我又积极和公司联系达成协议，在待工的情况下，每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了，大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好坏肚子，我又和公司老板谈条件，应该给大家准备一些常用的药品，让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去，渐渐地大家适应了这里的环境，工作也顺手了，再也没有张罗不干回家的了。

村官在家是村民的主心骨，出门也要成为群众的贴心人。虽然公司很正规，各方面待遇都不错，去时的路费都给报销，务工合同、劳动保险等一切全都正常办理，但出门在外不像在家，随时可能会遇到意想不到的事情。去年在为园林公司植树时，附近有一家生产甲醇的企业发生了氨气泄漏事故，当时我们工作的地方正处在下风头，不大会的功夫就有几人晕倒，现场30多名老乡一下就乱了套，四外乱跑，我急忙告诉大家捂住口鼻逆着风向跑，实在跑不动，就趴在地上别动。同时，我又立即与园林公司联系，把他们及时送到医院进行抢救，当时情况非常危险，有5个老乡还抬进了高压氧仓。那时候别提多上火了，我在医院三天三宿没合眼，陪伴他们一直渡过危险期，过后我又通过我们这边的公司与事故单位进行交涉，最终给我们每人补偿了500元，维护了大家的权益。为了让乡亲们安心在这工作，对他们生产、生活中遇到的困难我都积极帮助解决。上集村的林广发，家里房盖被大风刮坏，没钱修，我就主动从公司预支了2300元钱，寄给他家里，事后他

知道这事，非常地感动，表示就是再苦，再难、再累也要跟我在这干。

在外务工，管好人、攒住钱是关键。说句心里话，一下子带这么多人出去，能不能管好，我心里一点底都没有，对岁数大的吧不太好深说，岁数小的吧还不定性，你说完，几天就忘。在家没走时我就想，出来打工不光是为了挣钱，还代表着绥棱人的形象，无论如何不能给家乡丢脸。于是，刚到这我就给他们立下了规矩，工作期间不许喝酒，不准发生打闹现象，不许耍钱，年轻的不许上网吧，夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了，可落实起来就难了，一开始大家还能遵守，可日子一长，就有人扳不住，甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥，在公司组织的一次栽树过程中，没按技术标准正常操作，致使公司损失了1000多元，钱虽然不多，但公司要求赔偿，从工资中扣除。好不容易挣点钱，真要是全扣了，不是白干了吗，这老哥家里还挺困难的，60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情，好说歹说，算是没让他赔偿，但公司不同意他继续留下来，把他开除了。这事过后，大家对公司有了新的认识，更加严肃了纪律，加强了自我管理。在外面打工不容易，为了让大家能攒住钱，对他们的工资我进行了统一管理，尤其是那些好吃喝的人员，除了给他们留下点零花钱外，其余全部交到我这保管，每月定期邮回家里，看到我对大家没有半点私心，有困难总是全力帮助解决，大家也理解了我，更加安心跟我在这打工了。

回想当时从家里出来的时候，真是不容易，自己犯有腰间盘突出，身体不好还得硬挺着出来；为了带大家出来，家里两垧地伺候不过来，还卖了半垧，尽管个人付出了些，可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容，我的心里也感到了一丝的欣慰，辛苦总算没有白费。

各位领导，同志们，要想富，出劳务，这话谁都明白，可这一年多来的经历使我深深体会到，农民在外边打工挣钱真是不容易，要是没有组织，没人引带，更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去，眼下，公司又需要50多人开展新的工程，我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去，争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。

篇7：村党支部创建工作汇报材料

二、工作方法及成绩

xx村党支部在上级党委的正确领导下，在“三个代表”重要思想指引下，进一步统一思想，深化了认识，明确了目标，清理了思路，振奋了精神，激发了干群，在实际的工作中，做到应知会知，年初研究安排，明确责任任务，经常调研指导，集中功坚克难，树立先进典型，坚持考核奖惩，虽然我们可能都自觉不自觉地这样做，但我们要做得更加有理想，使工作始终处在高水平上运行，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

1、坚持不懈地抓好理论学习，马克思主义政党先进性，首先表现为理论上的先进性，要继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和社会主义荣辱观的学习，建立健全党员经常学习制度。

2、切实加强党员的管理，一要严格组织生活、认真执行“三会一课”制度、坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党性分析评议活动，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，把党内评议与群众评议结合起来。

3、健全发挥党员作用的载体。这些年来，我们构建了发挥党员作用的五大平台，即“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员干部为民服务全程代理和党员承诺制。

4、做好经常性的发展党员工作，一要体现新时期农村党员先进性的具体要求，在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力，把青年农民、退伍军人、外出务工人员的优秀分子作为发展重点。

篇8：村党支部党建工作经验交流材料

一、取得的经验和成绩

（一）县农办牵头，部门协作，健全“三员三报三制”，工程实施规范管理

磐安县专门成立县城乡一体化工作领导小组、县新农村建设领导小组办公室(简称“县农办”)，负责协调、组织、考核验收等，并建立工作例会制度。同时，协同环保、农业、卫生、建设、规划等部门，在财政投入、用地政策、规划建立和环境管理上提出政策意见，并提出了“严格标准、示范优先、突出重点、兼顾面上、群众自愿、政府审定”的实施原则。

各示范整治村健全“三员”(示范整治工程联络员、工程质量监督员、村级卫生保洁员)、“三报”(月报、通报、重要事项上报)、“三制”(建设项目公开制、建设项目招标制、建设项目考核验收制)措施，推动示范整治工程实施进度。

各乡镇、村在年底上报项目完成情况，写好年度工作总结，填报有关表格。并规定下达的建设项目，中途不得变更;对未完成及未经规划擅自动工的建设项目，不予补助资金;达不到示范村、整治村建设标准的，按有关文件规定扣除相应的考核分。

（二）政府“以奖代补”，镇村分别承担，工程实施经费有投入

经费主要来源于上级政府补助，“以奖代补”部分村庄自主引入社会资金或村民集资。政府出钱、农民出力;政府组织，农民参与。一是在财政上，县每年安排专项资金用于规划的编制和示范整治的补助;农民以出工投劳为主，集体出资为辅，无劳者以资代劳。每年示范村经费投入平均21.15万元，特色村村均经费投入24.63万元、整治村村均经费投入20.77万元，污水处理村村均经费投入3.51万元。二是在规划上，对列入示范村的规划编制费用由县全额负担;其他村规划编制经乡镇同意，由领导小组审核后给予适当补助，如2009年县财政发放规划补助75万。三是创新机制，多方筹资。如生活垃圾实行“户集村收，镇中转，县处理”的原则。每村安排1名保洁员，工资费用由村负担，乡镇担任垃圾转运到县的费用，最后由县负责垃圾处理。同时，积极引入社会资金，如大盘镇利用大盘山自然风景区引资开发旅游。

（三）以示范整治为龙头，其它工程同步推进，农村建设有新发展

考虑到经济发展、富裕程度、历史文化、地形地貌的不同，磐安县在实施中按照分类指导的原则，将工程分为示范村、特色村、整治村、整镇整治等项目。每年制定项目明细表，明确列入示范整治工程的村庄、具体建设项目、建设规模、完成时限、乡镇及村庄项目负责人。

同时，磐安县以示范整治工程为龙头，实施了“路灯亮化”、“空心村”改造、“万里清水河道”、“千万农民饮用水”、“先锋工程”、“文明村”、“生态家园富民计划”、“乡村康庄工程”、“绿化示范村”、“环境优美乡镇、村”、“千镇超市万村放心店”、“农村生活污水沼气净化处理”等系列工程。

磐安县共有社区、村庄371个(其中社区8个)，实施“示范整治”村239个，占64.42%。村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理等重点项目实施情况如下：

1. 村道硬化。

所调查的村庄主要道路已硬化，平均每村建设1.8公里村内主干道。村内主干道宽度有5、10、12米等不同规格，达到浙江省“千村示范万村整治”工程项目建设实施方案“每村至少建设1.5公里村内主干道，村内主干道宽度一般为3.5米”的要求。村民对整治后道路满意度达85%。

2. 垃圾处理。

新增垃圾收集点的村庄数占总调查村庄的25%;新增垃圾收集箱平均每村29.5个，按每10户设一个垃圾箱，达到省级要求(各村按每10—15户配置1个垃圾箱);卫生保洁员人数平均每村2人。村民对整治后卫生情况满意度达84%。

3. 卫生改厕。

对沼气池改造满意67%;基本满意33%。有55%农户的厕所采用三格式化粪池进行改造或建设，80%村里的畜禽养殖户、“农家乐”经营户没有建沼气池。有畜禽养殖的农户以“一池三改”为基本建设单元，按每户池容8-10立方米标准建设沼气池，产生沼气作为农民生活用能，沼液、沼渣用作有机肥。

4. 污水治理。

原有开展农村生活污水治理的农户平均每村82.5户，农户覆盖率平均每村45%。开展生活污水治理的农户平均每村增加45.5户，农户覆盖率平均提高到61.25%。村里的污水：纳管处理占25%，集中处理占50%，分散处理占25%。

（四）大力宣传，民主决策，村民认识较好，工程实施有群众基础

调查数据表明绝大多数村民了解示范整治并支持建设。村民对“千村示范万村整治”工程的了解和基本了解的占75%，对“千村示范万村整治”工程赞成的和基本赞成的占90%。只有让群众真切认识到示范整治工程的实施意义，才能发挥干群的智慧和积极性。磐安县做法：一是开好村两委会、党员组长和村民代表会议、户主会议，集体讨论、决议出资、出工、拆建房屋等重大事项;建立工作例会制度，创造信息沟通、相互学习、共同提高的工作平台。二是通过电视、简报等形式大力宣传，特别对“示范整治”实施中涌现出来的优秀经验、村庄典型、先进事迹，开辟专题进行深度报道;组织贴近生活、贴近实际、贴近群众的主题宣传，以动员和激发广大农民群众和社会各界参与的热情。如冷水镇泗岩村因水库建设搬迁340户村民，就是经过村民大会讨论，通明了政策和操作进程，从而统一思想。

（五）根据当地实际和村庄条件，规划有亮点，建设有侧重

磐安县的村镇规划以村镇规划设计站为主体，邀请知名设计院所参与规划。规划中重视把村庄建设规划与城镇体系规划、土地利用总体规划相衔接，把改变村容村貌、改善乡村生活条件与发展乡村经济和乡村社会事业相结合。由浙江工业大学建筑设计院规划的榉溪村村庄建设规划以保护为重点，获第三届“千村示范万村整治”工程村庄规划评比二等奖;由中国美术学院设计的维新乡马家坑村建设规划，以改造村庄环境为主，道路铺设鹅卵石，涂饰建筑外墙，改造沿溪老房子为茶室，特色鲜明。

规划依据各村庄实际情况，三种类型各有侧重。对于新建的农民新村，按照社区要求，统筹公共设施配套;对民居相对集中、有历史古迹的村规划，则以保护整治为重点;其他村庄以改造村庄环境为主。经调查，磐安县在实施“示范整治”的239个村中，示范村庄有23个，占9.6%;整治村有189个，占79.1%;污水处理村有27个，占11.3%。作为以山地为主的磐安县，工程实施以环境整治为主，符合实际。

二、存在问题

（一）群众、干部对工程的认识有待进一步提升

调研结果显示，村民对“千村示范万村整治”工程不了解的占25%，不赞成的占10%。这表明，村民对示范整治工程的认识和看法不统一，部分村民甚至对工程不太认同和支持。访谈中，个别管理人员对“千村示范万村整治”工程的看法不一致，认为当地示范整治工程不值得宣传调查。

主要原因在于：1.示范整治工程实施主要由各村委干部牵头组织，对村民的宣传力度不够，村民参与面和参与度均较低，对工程了解相对较少;2受传统意识约束，农民认为自己家里得到的实惠才是真实惠，而村庄面貌得到改善，不是得到了真实惠。

（二）项目完成度和施工质量有待进一步提高

调查数据显示，对垃圾收集点布置合理性不满意的占40%，90%村没有建成无公害卫生公厕，农户覆盖率平均提高到53.75%，未达到省里要求(农户卫生厕所要覆盖全村80%以上的农户)，45%的农户厕所还没有采用三格式化粪池进行改造或建设。上述表明，新建无公害卫生公厕的村庄数量少，绝大部分村庄未新建无公害卫生公厕，项目部分内容未真正落实到位。走访村庄过程中发现道路局部已有破损，工程实施质量一般。

主要原因在于：1.村庄规划中公厕等基础设施配备没有引起重视，同时也与现在村民新建房屋内配置卫生间有关;2.示范整治工程项目多，任务重，过程监控未跟进，实施质量没有得到保证。同时，调查中发现个别村庄存在上报示范整治成果数据不符合实际，或通过包装已经完成建设的项目以争取上级财政经费补助。3.参与施工的以工匠、村民及外来务工人员为主，队伍参差不齐，加上时间紧，施工质量受到影响;4.由于村庄原来并没有污水管网，且村庄地形高差大，卫生改厕难度比较大，故实施覆盖率不高。

（三）村庄规划设计粗放，技术论证会针对空间形态方面讨论不多

主要表现在：1.规划设计单位对现状条件、基础资料的调研不深入，导致设计方案比较粗放。如村民认为村里建成的无公害卫生公厕位置基本合理50%，不合理50%;2.受中国传统文化背景和价值观影响，村庄迁移合并、拆建频繁，少部分砖混建筑保留，部分建筑原拆原建，大部分建筑异地建设，将导致村庄传统文化的消失，村民对此表示不满;3.技术论证会主要由当地各管理部门相关人员参与，议题围绕规划实施的土地、交通等政策性指标，而针对规划设计方案本身的空间形态、建筑形式等涉及不多，对完善规划设计帮助不大。

（四）地方财政投入有限，外部资金引入困难，一定程度上影响了工程的深入开展

磐安县示范整治经费主要靠省财政补助、县财政下拨、镇村承担部门，村每年投入仅20余万元。县政府自身财力有限，加上乡镇集体经济不发达，外来资金引入难度大。调查总体感觉，磐安县示范整治工程每年都能够按上级任务开展实施，但相对浙江省其他发达地区差距明显。

在此情况下，必须采用适宜技术，节约经费。污水处理针对磐安县地形地势，建议应采取分散处理为主，而城镇周边的村庄，可采用统一敷设污水管网，将村庄生活污水纳入镇污水处理设施统一处理;新建、改扩建的村庄可敷设收集管网，建设村内统一的污水处理设施，集中处理污水。

三、对策与建议

（一）大力宣传，疏通民意，探索村民自主管理

加大宣传力度，做好农民群众的宣传教育和组织发动工作，使村庄整治建设成为广大农民群众的自觉行动。广泛听取基层和农民的意见、建议，以农民满意度、实际需求为基本出发点，尊重农民意愿，维护农民利益，促进农民增收致富，要民主商议，不强迫命令。探索村民自主管理的途径，引导农民群众参与基础设施、公共设施整治与管理，巩固整治效果，要引导扶持，不包办代替。积极推广使用包清工的建设办法，多用本地、本村农民工，使之成为农民就业增收的重要渠道。可借鉴欧盟的农产品保护措施，增加农民收入，以此促进农民自发的农村建设，变被动为主动。

（二）以“示范整治”为抓手，以点带面，整体推进新农村建设

村庄建设的中心任务是改善基础设施和公共环境，发展村级公共事业，改善居住环境。应区分轻重缓急，突出建设重点，或侧重于优化产业结构、发展农业生产，或侧重于增加农民收入，或侧重于完善农村治理，或者侧重于引导农民移风易俗、建立健康文明的生活方式。从农民最关心、最容易见效的事情抓起，要注重实效，不搞形式主义。如江苏省开展的农村环境综合整治工程突出“环境整治”重点，围绕“六清六建”(指清理垃圾，建立垃圾集中处理制度;清理粪便，建立人畜粪便规范化处理制度;清理秸秆，建立秸秆综合利用制度;清理河道，建立水面管护制度;清理工业污染源，建立稳定达标排放制度;清理乱搭乱建，建立村容村貌维护制度)和“三清一绿”(清洁水源、清洁村庄、清洁生产和绿化造林)。

（三）“引水入渠”，创新机制，提高规划设计科学性

要增强村庄建设规划的设计、审查、论证、指导及管理，保证示范整治规划品质及采用的适宜技术，要突出特色，不强求一致。建议：1.政府部门制定相关规划建设实施细则，对不同类型的村庄规划进行系统设计，有效指导。如江苏省建设厅颁发了《江苏省村庄建设规划导则》，将村庄类型分为整治型村庄、整治扩建型村庄、新建型村庄三类，明确了不同的规划要求，其中对住宅布局、公建配置、景观绿化等以示意图形式给出了详细指导;2.各地规划部门、专业教育指导委员会可组织设计单位、高校开展村庄规划设计、农村住宅设计方案竞赛，遴选优秀汇编成册供参考指导;3.规划方案论证过程中，邀请规划专家参与指导;4.重视现有设计管理人员的继续教育与培养;积极鼓励高校专业教师、应届毕业生到各地村镇规划设计站挂职、就业，增强现有村庄设计与管理水平;5.增加规划设计支出，适时引入投标机制，提升方案规划设计水准。

（四）政府主导，引入外部资金，全社会共同参与

为使“千村示范、万村整治”工程取得更大成效，必须动员全社会的力量参与。政府的财政投入发挥了“四两拨千斤”的作用，资金投入的大头则是社会力量和集体经济。一些干群寄希望于政府支持，幻想一朝建成新农村，是不现实的，集体投入是政府财政投入的重要补充。

参考文献

[1]张俊伟.浙江省“千村示范万村整治”的成效和经验.科学决策, 2006 (08) .

[2]汪光焘.中国城镇化进程中的农民问题.中国城市经济, 2006 (07) .

[3]俞孔坚李迪华韩西丽.论“反规划”.城市规划, 2009 (05) .

[4]王峰, 段巧玲.“反规划”理论与新农村建设.黑龙江科技信息, 2007 (23) .

[5]吴红霞.一项惠及千百万农户的德政工程——浙江“千村示范万村整治”一年观察.今日浙江, 2004 (15) .

[6]石化龙.走城乡统筹发展新路——浙江省“千村示范万村整治”工程建设掠影.中国财政, 2004 (09) .

[7]黄炜.村镇规划中存在问题的探讨.建筑科学, 2008 (03) .

[8]张斌, 张春杰.村镇规划:如何建构有效的公众参与机制.规划师, 2000 (04) .

[9]骆中钊, 王学军, 周彦.新农村住宅设计与营造.北京:中国林业出版社, 2007.

[10]中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于深入实施“千村示范、万村整治”工程的意见, 浙委办〔2008〕18号, 2008-3-3.