以十九大精神为引领,切实解决四个意识不强的问题

以十九大精神为引领,切实解决四个意识不强的问题（精选2篇）

篇1：以十九大精神为引领,切实解决四个意识不强的问题

以十九大精神为引领

切实解决“四个意识”不强问题

党的十九大是党和国家历史发展进程中具有里程碑意义的一次大会，贯彻落实好十九大精神，事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦实现。总书记关于抓落实的重要论述，深刻回答了“为什么抓落实、怎么抓落实”的重大问题，是关于落实的世界观和方法论的有机统一，是当前指导各级党组织和广大党员干部贯彻落实好十九大精神的强大思想武器。

这是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求。党的十九大最重大的历史贡献，就是郑重提出了习近平新时代中国特色社会主义思想并把它确立为我们党必须长期坚持的指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂，是党的十九大精神的“纲”。抓好党的十九大精神的贯彻落实，最重要的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。而要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关键在于深刻领会把握这一重要思想的丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求，自觉运用贯穿其中的立场、观点、方法分析解决问题，最终要体现在武装头脑、指导实践、推动工作的实际成效上。“为学之实，固在践履”。是否抓好落实，是检验学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成效的根本标准，也是唯一标准。同时，总书记关于抓落实的重要论述，还是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。要全面、系统地学习贯彻这一重要思想，做到融会贯通，内在地就要求学习贯彻好总书记关于抓落实的重要论述。

这是深入贯彻落实党的十九大确定的目标任务的现实要求。党的十九大作出了从全面建成小康社会到基本实现现代化、再到全面建成社会主义现代化强国的战略安排，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出了战略部署，确定了新时代党和国家各方面的目标任务。总书记指出，“一分部署，九分落实”，“制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件”，“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。在新的历史起点上，我们必须盯住盯紧党的十九大确定的目标任务，拿出实实在在的举措，坚持不懈地苦干实干，以钉钉子精神全面抓好落实，确保推动党和国家各项事业全面发展。

这是深入贯彻落实坚持党的全面领导、增强执政本领原则要求的迫切需要。党的十九大从统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，对坚持党的全面领导、加强党的长期执政能力建设提出了明确要求，特别是把增强狠抓落实本领作为新时代我们党的一项重要执政本领，标志着我们党对抓落实重要性的认识上升到了一个新高度。坚持党对一切工作的领导，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，归根到底都要体现到党的实践中，都要落实到各级党组织和广大党员干部抓落实的实际行动中。总书记强调：“我们党既要政治过硬，也要本领高强。”这是对提高党的执政能力和领导水平的新要求。我们要大力增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，做实做细做好各项工作，全面厚植坚持党的全面领导、提高党的长期执政能力、增强执政本领的实践基础。

把抓落实作为衡量“四个意识”强不强的重要标准，不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。党员干部“四个意识”强不强，不能只看政治表态，而要看具体行动。要把抓落实作为检验“四个意识”强与不强的客观标准，作为重要的政治责任和政治纪律，做到对抓落实思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定，坚决把维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，体现在履职尽责、狠抓落实、务求实效上。要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为党员抓落实的首要政治任务，迅速形成“大学习”氛围，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把广大党员干部的思想和认识统一到党的十九大精神上来，把广大党员干部的智慧和力量凝聚到贯彻落实十九大提出的目标任务上来。

把抓落实作为加强党员干部队伍建设的重要内容，不断提高抓落实的素质能力。要按照增强狠抓落实执政本领的要求，把抓落实作为检察机关党员干部队伍建设的重要内容，推动广大党员干部在专业知识、工作作风和工作方法上有大的进步。要加强专业知识学习，掌握本领域的新知识、新要求，紧盯专业发展的最新成果，努力成为本领域的行家里手。要掌握抓落实的科学方法，抓住重点带动面上和全局工作。要培养抓落实的过硬作风，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，永葆一颗为党为人民矢志奋斗的初心，把工作当作事业来干，立足本职岗位建功立业。

把抓落实作为机关党建的重要任务，不断营造落实的良好氛围。党的十九大对全面从严治党作出了新部署。各级党组织要狠抓落实，以全面从严治党的新成效为顺利推进党的十九大确定的各项目标任务提供坚强政治保证。检察机关广大党员干部要在狠抓落实、务求实效上发挥先锋模范作用，把抓落实的过程作为锻炼和检验党性的重要过程，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要实践，勇于担当、积极作为，努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出更大贡献。

篇2：以十九大精神为引领,切实解决四个意识不强的问题

摘 要 十九大召开之后给我国的经济社会建设工作带来了指引，在十九大精神的指导下，如何做好电力服务保障工作是电力企业在新时期必须要深入研究和思考的课题。本文对十九大精神引领下的企业意识形态工作相关问题进行分析与探讨，旨在促进电力企业稳步实现改革发展，提高经济效益，发挥社会效益。

关键词 十九大精神 电力企业 意识形态工作

作者简介：韩玉芳，内蒙古锡林郭勒电业局。

中图分类号：D64 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.06.284

总书记强调指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”这一内容深刻地阐释了意识形态工作的重要性和紧迫性，尤其是在全面深化改革阶段，开展意识形态工作，切实维护意识形态安全具有十分重要的作用，在意识形态工作中要处理好多样性、多元化、理性认知、感性人体、建设与管理等因素。电力企业是我国经济建设过程中的主体，是保障电力安全的主要力量，在新时期，切实落实主体责任，全面加强意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，促进企业实现高质量发展显得尤为重要。

加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

一、意识形态工作现状

党的十九大以来，中央对社会改革工作的重视程度进一步提高，各个领域内都不断改革深化，在电力行业中，其发展目标不断调整，电力行业在我国经济建设过程中具有十分重要的意义，是保障人们的生产生活过程中使用安全、稳定的电力产品的重要途径。十九大召开后，加强意识形态工作具有更加重要的意义，切实加强基层意识形态工作，是每一个企事业单位都必须要考虑的问题。现阶段意识形态工作开展过程中还存在一些困难：

（一）思想观念和意识形态存在偏差

在企事业单位的意识形态工作中，人们的思想观念对意识形态工作的开展有十分重要的影响，尤其是单位内部的领导人员，是十分重要的群体，但是由于经济水平的快速发展，外界的一些不良舆论对很多基层干部思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高等现象时有出现，这种不良现象还在整个单位内部蔓延，产生极其严重的负面影响。另外，在意识形态工作中存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象，一些群众的观念更新比较缓慢，思想比较保守，小富即满不思进取，对各种新技术、新事物的积极性不高，在社会层面上出现了信用缺失、不讲公德等现象。

（二）从事意识形态工作的干部队伍水平较低

意识形态工作人员是积极落实意识形态工作任务的重要角色，在单位不断发展过程中，缺乏一直高素质的意识形态工作队伍，缺乏专业知识技能，知识结构的更新比较缓慢，思想观念也比较陈旧落后，没有对意识形态工作进行组织与规划，因此导致单位的意识形态工作缺乏规划和设计，没有积极结合科学发展观的基本要义开展意识形态工作，导致意识形态工作水平不高。

（三）意识形态工作方式落后

随着互联网时代的不断发展，各种移动终端的普及程度越来越高，网络和人们的生活与工作之间的融合越来越紧密，使用网络、移动设备的人数逐渐增多，网络已经成为群众获取信息的主要渠道。但是受到传统观念影响，意识形态工作过程中的方式方法还比较单一，而且网络信息的利用不充分，导致不良网络信息在社会范围内扩散，反而给意识形态工作带来挑战。

（四）工作机制不够健全

在意识形态工作中缺乏完善的管理机制，对整个意识形态工作的影响十分严重，一些基层的单位缺乏对意识形态工作的深入研究和统一部署，而且缺乏组织性和指导性，对上级交办的任务不明确，责任目标不清晰，因此很容易出现错位和缺位的现象，在意识形态工作中也经常处于被动应付的状态，整个意识形态工作表现出疲软状态，加上一直以来有关领导都对意识形态工作的认识程度不足，理解不够透彻，因此导致意识形态工作难以顺利开展。

二、以十九大精神为引领开展意识形态工作

意识形态工作是开展思想道德建设的关键，当前，在十九大精神的引领下意识形态工作应该从以下几个方面着手：

（一）加强对意识形态工作的重视

电力企业是我国经济社会发展过程中的一个重要组成部分，随着我国经济水平不断提升，人们生产生活中的用电需求也越来越高。在单位内部的经济建设过程中必须要加强对意识形态工作的重视，而且经济发展必须要紧跟时代的步伐，紧跟党组织的步伐，在党和国家的引导下进一步发展。在单位应该要积极加强对十九大精神要义的理解，并且积极开展意识形态工作研究，在单位内部形成长效管理机制，促进企业实现可持续发展，保障社会生产过程中的用电安全。

（二）正确处理意识形态多样性与多元化的关系

意识形态工作的多样性并不同等于“多元化”。马克思主义认为，经济基础决定了上层建筑，而上层建筑反映经济基础。在社会中由于物质关系不同，因此人们的意识形态也是不相同的，呈现出多元化状态。从我国当前的情况来看，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展依旧是我国基本的经济制度，反映不同经济关系的社会精神生活、价值观念也会是多元化的，是多变的。意识形态的多样性是一种客观存在的现象，但是并不不代表完全无限制的多元化，就必然是多样的、多变的。意识形态的“多样性”是一种客观存在的社会现象，这也导致一些不法分子别有用心，利用混淆的概念来阻碍我国社会的发展。意识形态工作的“多样性”现象是客观存在的，但是只有一种意识形态处于支配地位，不可能同时存在两种及以上的意识形态，所以说意识形态也是“一元化”的。在新形势下开展意识形态工作，必须要从宏观层面意识到意识形态的多样性和多元化之间的关系。一方面要坚持马克思主义理想信念，从共产党的执政规律、社会主义建设等方面来认识中国特色社会主义事业，把马克思主义理想信念建立在科学分析的理性基础之上，用党的理想理念来武装党员群众的思想，为社会主义事业的建设奠定坚实的基础。另一方面，要坚持使用马克思主义作为意识形态工作的教育内容，用马克思主义理论来武装头脑，政治上的坚定性其实来源于理论上的清醒，只有对马克思主义进行深入的研究，并且在基层单位内宣传，进而在整个社会范围内加以宣传，才能帮助各个基层单位从整体上把握正确的政治方向。最后，还应该要?β砜怂贾饕辶⒊ ⒐鄣恪⒎椒ǖ冉?行研究，学会利用马克思主义来回答实际问题，对群众关注的问题进行解决。

（三）建立长效管理机制

在单位意识形态工作过程中，意识形态工作部门必须要肩负意识形态工作领导者的角色，将“宣传和执行党的路线方针政策”、“做好群众的意识形态工作”作为基层党组织的基本任务，并且对党组织工作体制进行完善，建立健全的保障机制。在开展意识形态工作的过程中要落实情况的监督和检查，根据意识形态工作考核标准对教育工作进行考核与评价，避免出现走过场、做形式的问题出现。意识形态工作主要依靠意识形态工作人员，依靠单位内部的干部力量，基层干部是与群众接触最密切的群体，能够了解群众最真实的需求，能够更好地带动群众，走到群众中去，对群众开展教育，对自身开展教育。以电业局为例，电业局是保障人们生产生活用电的重要部门，电力产品是一种十分特殊的产品。促进电业局的各项工作顺利推进，必须要在电业局内部积极加强意识形态工作，建立一支高素质、高水平、高能力的意识形态队伍建设，对单位的组织结构进行完善，加快构建党组织主导、群团组织参与、健康群体协作的联建格局，积极发挥党组织的引导作用，促进意识形态工作顺利开展。与此同时，要在单位建立更加健全的、科学的管理责任和效果评价体系，促进各个主体共同发力。其次，在意识形态工作中，基层干部发挥了十分重要的作用，基层干部领导人员必须要给群众、给单位的员工做好榜样，发挥自己的主动性，不能等上级部门出台关于意识形态工作的要求，也不能只局限于完成上级部门交办的任务，应该要积极深入到基层，深入到市场，了解群众的需求，结合经济社会发展的方向和趋势，将意识形态工作和各项工作结合起来，群众感受到切切实实的便利和利益，并且在服务中对群众开展思想教育，引导群众观念的改变，更好地认识党和政府的决策，积极配合相关部门的改革工作，促进单位经济改革持续发展。

（四）丰富意识形态工作形式

在意识形态工作中可以通过多种方式和途径，对意识形态工作形式进行丰富，使得意识形态工作变得更加丰富多彩。例如某电业局通过以下方法开展意识形态工作，成效显著：第一，利用党委中心组的课程教育、在党支部开展“三会一课”、将党员集中起来进行培训等形式，加强了对马克思主义和十九大精神的学习。第二，定期邀请行业内的专家到企业内部进行授课，并且利用支部书记与党员群众的谈心、报告先进事例、开展座谈等形式开展思想教育，尤其是各种先进事例，具有很好的教育意义，这些事例就是发生在大家身边的事情，具有一定的普遍性，加强对这些事例的应用可以对员工进行激励，形成舆论引导，激发其形成正确的价值观念，重新认知自己的工作，认真地对待工作。第三，加强宣传引导。在意识形态工作中，营造良好、和谐的氛围至关重要，在营造氛围的过程中，可以对传统的新闻宣传方式进行利用，并且结合标语、牌板等社会宣传方式，加强舆论引导，对十九大精神的核心进行阐述，潜移默化地对人们产生舆论引导。第四，拓展“干部上讲台、培训到现场”、“入户走访解民情”等形式，激发干部队伍的积极性，让干部队伍能够真正深入基层，根据群众的反馈来改善工作，并且凸显出单位的社会价值。第五，积极配合上级部门举办的“尽责圆梦”等类型的主题文艺巡演，开展文艺演出、道德图片展览、红色经典影视剧展播等形式，对传统美德进行弘扬，加强单位内部人员的理想信念，为社会主义事业的建设出力。

（五）加强思想阵地建设

思想阵地建设是意识形态工作中的重要内容，在新形势下，开展意识形态工作应该要结合多种不同的媒介平台，拓展意识形态工作的范围。例如对报纸、电视、广播、互联网、电子屏等多种不同的媒介形式进行利用，循环播放传统美德、思想道德教育、历史文化传统等相关内人，坚持正确的舆论导向，在全社会范围内形成积极健康的舆论环境，以正面宣传为主，对群众进行引导。

三、结语

综上所述，意识形态工作是新时期经济社会发展过程中的重要任务，随着我国的经济水平不断提升，在新形势下必须要做好意识形态工作，在各个行业、各个单位的内部要持续开展意识形态工作，结合十九大精神、马克思主义思想等，不断提高员工的思想意识层次，促进社会稳定和谐发展。

参考文献：