党员挂职心得（精选5篇）
篇1：党员挂职心得
党员挂职心得
时光荏苒，一个月，看似漫长，却又如此短暂。第一天来到这里时的那份激动心情都还没消散，可一转眼却发现挂职锻炼已经接近尾声了。这一个月来，我所收获的一点一滴，是这一生，都受用不尽的…… 第一篇：起航——和阳光一样的颜色
7月 6日，经过暴雨洗礼后的天空刚刚放晴，午后暖暖的阳光洒在我们绽放着青春笑容的脸上。红色的党旗在风中飘扬，我们橙色的队服和橙色的阳光融在了一起。那一天，熟悉的图书馆前，陌生的激动心情。校党委王恒胤书记为我们授旗，组织部姚大兵副部长为我们壮行，组织部的孙老师李老师护送我们启程。抵达化州之后，迎接我们的是现任化州市组织部部长，也曾是我校教师的何龙江部长。见面会上，何老师将我们进行了分配，我与五名同学分到了鉴江开发区。此外，我们与分配到市府各局挂职的十名同学一起分到了化州二中暂住。中学里面能住二十几人的旧宿舍，是我们挂职的第一个挑战。由于周末不用上班。我们便花了一整天的时间进行打扫，又再花了半天的时间，找到了一条上班的近路，但由于前两天下过雨，小路泥泞不堪，不过却可以比走大路快十来分钟。7月9日，我们第一天上班，鉴江区区长又对我们六个同学进行了细分，根据我的专业，我幸运的被分配到了城建分局规划部。作为一名准毕业生，所有有可能更多的接触专业的机会，我都愿意好好把握。同时，区长帮我们安排了午餐和晚餐是到隔壁的派出所饭堂吃饭。区长的和蔼可亲，党委们对我们如慈父慈母的关爱，让初来乍到的我们，受宠若惊。橙色的阳光，橙色的队服，还有和阳光一样颜色的心情，在心里烙下了一个和阳光一样温暖的烙印。
第二篇：成长——和彩虹一样的多姿
在出发前几天，老师为我们开了一个座谈会，期间，大学生村官，我们的师兄，为我们做了一个简单的讲座，他曾告诉我们，参加这个党员下乡挂职，要经历三大转变：思想上的转变，生活环境的转变和身份的转变。是的，要适应从大学生党员到村干部的身份的转变，要适应舒适的校园学习生活到每天上班下乡的工作生活的转变，要适应从象牙塔到复杂社会的环境的转变……师兄也教导我们，一定要虚心向学，要放低自己的身份，尽自己所能去做好我们应做的事。师兄的经验和教导十分有用，记得刚来到时，领导们都不太愿意把事情交给我们来做，不过我知道，我不可以就这样平平淡淡的过完这个月。于是，我尽我所能的主动做事。提前上班，主动打扫办公室，主动给部长们煮水泡茶……碰冷壁的心情，就像彩虹里的冷色调。
但功夫不负有心人，我熬过了考验，部长们对我产生了信任，渐渐的事情也就多了起来。一开始是黄部长交代我完成城建档案的整理，后来凌部长还让我尝试做一套建筑设计。心情也由没有生机的冷色调渐渐被跳跃的明亮的暖色系。但，几百份档案，每一份都要拆封，然后抽出来，查找核实再抄写……看来的确是个不小的挑战。我一边整理，一边捉摸着有没有更快更高效的整理方法。与我一起整理档案的春明哥经验比较丰富，他建议我们应该先将所有的档案分好类，先是每一个村委会分开，然后再按时间顺序叠好，全部整理完之后，再慢慢来抄录。而我也想出了一个相对较适用的编号方式，六个村委会，分别用1-6数字作为首字母，然后再按时间顺序编号，这样既简单明了，又不用担心以后再将档案混乱时又要花时间拆开档案来确认它所属的村委会。每每拆开一个档案，填写一份资料，我就会想象着又有一栋建筑在这片土地上崛起，在档案整理的过程中，我真切的感受到了这片土地的发展……
另外，凌部长交给的重大任务可着实让我头痛了。虽然基础的知识都已经学过了，可是，所谓的书到用时方恨少这句话还是相当准确的。最初拿到设计要求时，我心里很激动，没有经过太多的思考就开始做设计，可是，越做越觉得难，课本上学的知识，毕竟只是简单的理论，而且，课本上的设计例题比较偏向于城市里的建筑和较高层建筑，这与这边乡镇的建筑始终有较大的差别。一再的短路、碰壁让我感觉备受打击，但我决不会放弃。在最初的方案失败之后，我总结了经验，重新去上网查阅了相关的规范，也向部门里的长辈们虚心的咨询了关于农村里建筑设计的要求和当地的一些比较特别的风俗习惯。终于，历经十来天的努力，我的设计方案得到了部长的肯定，虽然，还不知道土地的主人是否满意，是否愿意用我的设计方案去建筑，但我自己已经很知足了。这是我的第一个作品，至少，我对自己的进步，还算满意。
除了整理城建档案和做了一次建筑设计之外，我日常的工作就是帮部长们打印、复印一些资料。比较特殊的工作经历是跟着计生队一起下乡做计生工作，还有就是这几天去到村委会帮忙填写农村医保。这两项工作之所以特殊，是因为他们破坏了原本规律的上班时间，清晨六点，二十几人的计生队伍就驱车进到了村子里面，经过一番苦口婆心的劝说，终于带回了几名妇女接受教育和上环检查。而医保报销单的填写工作，也是相当的繁琐复杂，我们从一上班开始，一直忙个不停，午餐直接就是在办公室的厨房解决，匆匆吃过之后，又马上开始工作。四周的工作体验，酸甜苦辣都已尝遍，在心里留下了和彩虹一样多姿的颜色。第三篇：收获——和天灯一样的美丽
一个月来，工作中，我学到了很多很多课本中无法学到的知识，主任的那一句：“什么都别问，做了再说。”让我感触特别深刻。虽然没有人一开始就什么都会，但是，我们必须要会观察，会学习，不能被动的等别人来教，而且，机会只有一次，我们不能对领导的安排发出过多的疑问，我们只能自己思考，发挥我们已有的能力，发掘我们未知的潜力。
这难忘的一个月，我不仅在学习、工作等各方面有所收获，更重要的，是我收获了满满的友谊。
永远会牢记，那一天晚上，空气中弥漫着水果蛋糕的香甜味道，我们十六个人，在孔明灯上写满了祝福，一起将它放飞，一起看着它渐渐在视线中消失。一个月的时间，很短，短到来不及和你们一起走遍化州的大街小巷。一个月的时间，很长，长到你们已经深深的入侵了我的心底。一个月的朝夕相处，你们每一个的善良都感染着我，虽然，每个人都有自己的脾性，但，每个人都是那么认真的为身边的人默默付出。
这一次党员挂职的经历，将成为我心中的一盏永不熄灭的天灯，照亮我前进的方向，温暖我的心灵……
篇2：党员挂职心得
尊敬的各位老师和同学，大家好。首先我代表党员基层挂职（志青会）的第五届成员对各街道办事处、各社区和校团委的各位领导抽空来参加今天的受聘仪式表示感谢。其次作为一名在基层挂职的大学生党员代表，我想谈一点自己的感想和体会。很荣幸能作为一名基层挂职党员在这里演讲，我感到无比的激动和幸福。这种感觉让我体会到了自身工作的动力，同时，这种动力也鞭笞着我更加努力地投入到我接下来的任务当中。
从2008年开始我校的大学生党员赴基层挂职活动已经开展了四届，共有来自各学院的66名党员参与其中，四年来为所在挂职单位的科教、文化、卫生事业，促进社区发展和提升大学生党员服务意识与能力、展现山大学子风采做出了积极贡献。作为赴基层挂职的一员，我感觉这不仅是学校对党员素质的重视，同时也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。既然学校领导能给我们这次锻炼的机会，这也必然成了我们人生中很有意义也很有价值的一段履历。对待我们接下来的工作更是要认真对待，履行我们党员的义务和责任。我想今天在座的24位第五届成员也都是如此。
从我被选拔为第五届赴基层挂职党员起，我就开始思考如何能在接下来的工作中做的像前辈们那么好，我认为应该从下面几个方面来认识和把握：
第一，要先融入基层的工作和生活，对挂职单位有一种主人翁的责任感。既然被分配到了一个社区，我们就应该塌下心来好好完成自己的工作。多与身边的人积极交流经验，减少不必要的麻烦。第二，要运用自己的专业知识，找准自己特长和工作的结合点，从小事做起，不忽视平凡的工作，努力把事情做到最佳效果。第三，在意志上要克服惧怕的情绪，自觉加强自我磨练，造就炼铁成钢的意志品质。开始的工作，肯定是陌生又不熟练的，但是这些只是时间的问题。而无形的困难却不一定能用时间解决，只能靠我们自己的努力、自己的付出、自己的劳苦去改变。因此，我们应树立坚定地意志，不怕困难，勇敢去走下去。
至此，我们要感谢老师和我们交流中对我们提出的鼓励和支持，并且为我们总结了前几届挂职同学的经验和教训，减少了我们在接下来工作中的部分困惑。同时也感谢前几届学长学姐们给我们交流的体会和意见，让我们对自己的工作有了一定的头绪和思路。让我们更加坚信自己会在工作中保质保量的完成自己的任务。
篇3：党员挂职心得
“两学一做”,“学”是基础,是前提,学好才能做好。我们共产党员最讲学习,学习是一切进步的关键,更是体现党员“本色”的前提。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程,党员必须学习党章、遵守党章、维护党章,牢记入党誓词、党的宗旨、 党员权利和义务,在任何情况下都不能忘记党员身份,要把党章作为根本行为准则,内化于心、外化于行,明白该做什么、不该做什么,守住共产党员为人做事的底线。党纪党规是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循,要认真学习准则条例,不断强化纪律和规矩意识。学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。习近平总书记系列讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是当代最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造主观世界和客观世界的强大思想武器。学习还要全面学、系统学、要学思结合,把党章党规、系列讲话联系起来学,用系统思维来思考,要讲究方式方法,不能一味地死读书、读死书,要在干中学、学中干,不断提高学习的针对性和实效性。
“两学一做”,“做”是关键,是落点,做得好才是真正的好。要向党中央、总书记、先进典型看齐。要坚定信仰信念、强化“四个”意识、树立清风正气、勇于担当,真正做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、 有品行,讲奉献、有作为。培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、 铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,始终做政治上的明白人,永远爱党、信党、护党、跟党走。
“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现党员的“本色”。
“入党是一阵子,做党员是一辈子。”一名合格党员,首要的标准就是理想信念坚定,要做到守纪律、讲规矩,要时刻牢记和践行为民服务的宗旨,要具有实干苦干和无私奉献的精神。做合格党员,这既是对全体党员提出的基本要求,也是全体党员必须要做到的。如何做一名合格党员? 不是自己评的、也不是别人封的,而是靠实实在在的行动,靠做出来的。当前全面建成小康社会的新时期,共产党员更要树立先锋模范作用,强化理论学习,提升干事创业的本领。
要坚定理想信念,坚持做人操守。“功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。 作为共产党员就必须坚定共产主义的理想信念,作为普通公务员就要有俯下身子干事创业的追求。我们新一届党中央在坚守实现共产主义事业信念的指引下,鲜明指出要深入贯彻落实党的十八大精神,把坚持和发展中国特色社会主义作为聚焦点、着力点、落脚点,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的中国梦,迎来了国家日新月异的繁荣景象。也许,大家会说这些都是国家大事似乎离我们太遥远,没有信念我照样玩的开心,活得自在,人各有各的价值,各有各的追求,不能简单的用对错去衡量一个人的价值追求。但是,如果我们拉开时空距离,不免就会发现我们身边有的人虽身缠万贯,时刻灯红酒绿,到死他自己也不会明白生命的真正价值所在,一辈子活的迷迷糊糊。有的人虽生活简朴,但信念坚定,把干好事业作为最高追求,不为财富权利所累,却悠然自在,活的明明白白。还有甚者拿着党的俸禄,目无法纪,整天骂党骂单位,发牢骚成了他的主业,显示自己好像很有水平,实则是小聪明,说道根本还理想信念缺失,缺乏做人操守,是无知,无德,无能的表现。希望我们的党员干部有时间都静下心来,想一想曾今你在党旗前的宣誓,回忆回忆你作为一名党员,支撑我们事业发展的理想信念还在吗,做人的操守还有吗?
篇4：街道党员挂职个人总结
在xx街道挂职锻炼已有数月，从这份工作中我学到了很多，能够总结一点出来也是一件令人欣慰的事情，现在就把我所能知
道的部分总结如下。
xx街道党政办现有在编工作人员9名，其中3名为副主任，分别为党政办副主任、文明创建办副主任、政务大厅副主任，其
下有专干6名。他们的工作职责分别是：
党政办副主任
1、主持党政办公室全面工作。
2、做好上级各部门与街道机关各部门的协调工作，确保街道工作政令畅通；
3、负责街道党风廉政、纪检监察、妇联、工会、优化经济发展环境工作；
4、负责党建（机关、社区、非公）、党务公开；
5、负责街道每周工作例会的筹备工作及人员参会情况的登记；
6、负责办公室物资领取、登记，随时关注办公用品的存量，及时报送物资采购计划，保证办公室用品领取的衔接；
7、完成领导交办的其它工作。
创建办副主任
1、文明创建、宣传等工作，主持编印《民声报》；
2、负责街道工委、办事处会议纪要等公文的起草、审核和办理工作；
3、负责区委、区政府督办事项的回复和街道办事处各项工作的督查及落实情况；
4、完成领导交办的其它工作。
政务大厅副主任
1、政务大厅的管理；
2、负责街道的接待和大型会议、活动的组织筹备以及文体工作；
3、负责办事处的车辆管理、调配工作；
4、负责食堂管理，保证食堂规范、正常运作；力求做到机关干部就餐基本满意；
5、负责办公室物资的采购，随时关注办公用品的存量，及时采购，确保办公室用品的领取；
6、机关党支部工作。
（因各专干没有具体称谓，暂且称为某先生或某女士）
米先生
1、负责统战、老干、关协、应急办等工作；
2、负责街道和办公室各类总结、报告等文字材料的起草；
3、完成领导交办的其他工作。
徐女士
1、负责上级文件的传阅、登记和本级文件的发放、登记。
2、负责街道人事（机关干部的考核、考勤管理）劳资；
3、完成机关和城建开发战线档案的收集、整理、归档、管理工作；指导社区档案专干将资料按照要求归档；
4、负责印章管理，严格按照要求把关，并逐一进行登记；
5、完成领导交办的其它工作。
虢先生
1、负责信息、教育工作，印发周工作安排表和督办函，协助编印《民声报》和文明创建工作；
2、负责街道信息的组织、报送，完成上级规定的信息报送任务；
3、负责手机信息平台的管理和街道各项调研、会议、活动的资料收集整理工作；
4、完成领导交办的其它工作。
周先生
1、协助办事处车辆的管理、调配工作；
2、完成领导交办的其它工作。
蒋女士
1、负责做好加密网邮件和传真件收发、通知和保密工作；
2、负责上级电话通知的处理、日常事务、会议、接待工作；
3、负责文字材料的打印、复印、装订工作；
4、协助做好办公室其他各项工作；
5、完成领导交办的其它工作。
张先生
1、负责协助食堂管理，保证食堂规范、正常运作；
2、办公室其它事务。
其实党政办的工作很杂，他们就是一个桥梁纽带的作用，上传下达。联系上级部门，沟通协调街道内部各部门间的关系，传达各种通知、文件、精神到社区甚至到个人。
现在谈谈个人的感受，首先我很感谢学院的老师能够为我们创造这么好的一个锻炼机会，同时不遗余力的解决在这次挂职
锻炼中出现的问题，是我们每一位同学都能没有后顾之忧地参与进来。很多同学没能很好的利用这次机会参与进来，其实大家
也都说了原因：挂职锻炼和上课冲突了，学院在抓学风建设，学生还是应该以学习为重。
篇5：党员挂职心得
xx大学物理与电子科学学院为了服务地方经济与社会发展、加强大学生思想政治教育、强化“实践育人、社会与人”的有益
尝试，经物理与电子科学学院与天心区政府xx街道协商决定，自2011年3月起开始选派优秀大学生党员到天心区xx街道进行挂
职锻炼活动。为使该活动扎实推进、突出实效，特拟定实施方案如下。
一、指导思想
中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，进一步整合社会育人资源，发挥实践育人的功能，逐步
实现地方与高校间的人才互动，共同打造富有活力和持久动力的区域人才联动机制。
二、活动目的 物电学院本着服务社会、投身实践、自愿择优的原则，决定以建立挂职锻炼基地、结对共建的形式，首先在天心区设立
“xx大学物电学院—xx街道大学生社会实践基地”，签订共建协议、挂牌，并选派首批优秀大学生党员到天心区xx街道相关单
位和部门、组织挂职锻炼。为研究生、本科生提供接触社会、了解民情、发挥专长、增长才干的机会，全面提升大学生党员的综合素质，同时也大力促进和谐社会的建设。
三、人员组织
大学生党员挂职锻炼活动由物电学院党委牵头，学院学生党总支组织。挂职岗位与挂职学生的对接可采取两种方式进行：
1、由接收单位提供挂职岗位，通过多种宣传渠道在全院范围内公开招聘，由学生自愿报名，填写《物电学院优秀党员挂职锻炼
申请表》，物电学院党总支考核，党委审批，经挂职单位与报名学生间的双向选择确定最终挂职人选。
2、学生根据挂职锻炼的基本要求先进行报名，填写表格，由学院党委审批，根据学生专长于街道洽谈设定岗位，实现岗位与人员的对接。如遇报名
人员不足或岗位特别重要等特殊情况，参加挂职的人选则由学院推荐产生。此次挂职锻炼活动由学院党党委牵头，并制定相应的实施细则如下：首批挂职锻炼 20人，指定喻玲老师担任指导老师一名，梅子为担任队长一名，下设五个小组，择优选定小
组长，分配到五个不同部门进行锻炼。指导老师主要负责或协助本挂职锻炼社会实践基地大学生的选拔、上岗培训、工作指导、考核、总结评比等工作，指导老师每月应召开一次挂职情况汇报会，了解挂职锻炼活动开展情况，及时发现、听取和解决挂
职过程中出现的问题。
四、人员要求
报名参加挂职锻炼活动的大学生党员原则上须符合以下条件：
1、大二以上（含大二）非毕业班本科生党员，研一以上（含
研一）非毕业班研究生党员；
2、政治素质、平行好，思想觉悟高，有较强的服务意识和奉献精神；
3、学习成绩优异，专业功
底扎实，学有余力者，善于理论联系实际，实践能力强；
4、有一定的创新精神和开拓意识，善于打开工作局面；
5、有一定的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，担任过学生干部（班长、团支书及以上）者优先考虑； 6、身体素质和心理素质良好，有吃苦耐劳、艰苦奋斗的决心。
7、活动过程中服从学院及任职单位安排，注意人身安全，遇到
突发状况应立即与指导老师和学院联系。
五、岗位设置及工作内容
为接收优秀大学生党员来xx街道挂职锻炼，xx街道主要提供如下挂职岗位：
1、镇、街道机关中层助理；
2、社区居委会主
任助理；
3、区级机关相关部门中层助理。主要工作内容包括：
1、协助处理日常工作；
2、活动策划；
3、课题调研；
4、信息
采编、公文写作；
5、文化宣传；
6、挂职岗位要求的其他工作内容，如网站维护、社区服务等。此外，挂职单位可以依托学院
乃至学校，适时开展有规模性、集中性服务或调研活动，增强活动效果。
六、挂职时间
挂职期限原则上为一年，包括前期调研、集中实施和总结考核等阶段。
七、管理考核
挂职大学生党员的日常管理由学院学生党总支和挂职单位共同负责，学院学生党总支会定期组织召开挂职锻炼工作联席会
议，并经常走访挂职单位，了解相关情况、听取挂职学生及指导老师意见。挂职锻炼的党员工作考核由学院党总支负责，具体
考核由指导老师和学院党总支联合进行。考核采取定性与定量相结合的方式，定量依据为《挂职出勤卡》，定性依据为工作业
绩、设岗单位的评价、挂职大学生的工作考核表、挂职锻炼总结或调查报告。
九、激励措施
对于参加挂职锻炼的优秀大学生党员，经考核合格者，学校颁发证书，对优秀人员给予奖励。具体措施如下：1．经考核合格者由学院会同任职单位颁发《xx大学物理与电子科学学院优秀大学生党员挂职锻炼证书》；2．合格者的挂职锻炼材料归入
学生本人档案；3．学院与挂职单位将在考核合格的大学生中进行评优，优秀者比例控制在合格人数的30%左右，发给荣誉证书
；4．条件成熟时召开全院的挂职锻炼经验体会交流会，编印《优秀大学生到地方挂职锻炼成果集》，促进挂职大学生间的互
学、共进，并积累经验，完善工作；5.学生挂职表现与非学业性因素考评挂钩，并优先参评全校性奖学金及荣誉称号。
十、保障机制
1、学生参加挂职锻炼活动为党性锻炼重要内容，志愿、无偿性质。
2、学院学生党总支与学生签定安全协议协议，学院为学生购买外出意外保险。
3、对参加挂职的学生进行统一培训。