学生会宣传部部长的正式辞职信

学生会宣传部部长的正式辞职信（精选5篇）

篇1：学生会宣传部部长的正式辞职信

(顺便说一下，7班由于做的不全，因此打评语是“一般”，且版报的颜色搭配不当：红+粉蓝，这在小学美术书上就说过，这样搭配会撞色，不好看，更不美观。于洪波老师竟然说那是最漂亮的，而我们没有审美观。)

最后的结果，7班是一等奖，这是极为不公平的，因为他们做的确实不好，班级文化建设也没有做齐。

各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确，经常跨部门的工作，对发展各个部门无益。如果是这样，还不如不分部门。

影响学习。上到初二，在学习与工作之间就有了矛盾，特别是下学期，要为中考冲刺了，无心再去兼顾工作。

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请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我会在寒假后1~2个星期后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升!学生会领导及各位同事工作顺利!

致

礼!

宣传部部长：xx

篇2：学生会宣传部部长的正式辞职信

您好！

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从能力方面还是做人方面都有了很大的提高，感谢学生会对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。

在学生会，我逐渐发现这不是我想要的团体。这个团体不公平，不独立，不民主，且影响学习。因此我决定离开这个团体。

不公平，不民主。学生会的评选中有许多不公平现象。例如主席的选举。许多人心目中的领导人是张轩瑞等。在结果公布时，干部们对副主席一职的人选存在异议，但老师只一笔带过，让我们适应她。事实证明，她并不出色。

再者，学生会许多成员满怀激情的做事，但得到奖励的却是平时没干过什么的同学。这话是出于一位老师口中：“你看你们，忙了大半学期，连个奖也没有，再看别人韩绮岚，什么都不用干还拿奖。”（我不是因为没奖而抱怨，而是对学生会的公正性有疑惑）

不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的，可就在我部的办报评选活动中，受到干预，且两位部长受到辱骂。

事件重放：

当晚，应李老师的要求，两位部长对初三各班文化建设做简要摘录，除略观看。本人正在对每个班的文化建设是否到位作登记，做齐全了的，便在本子上记上“GOOD”或者“BEST”。这是不加入美观元素的。就在此时，于洪波老师，过来问我们在干什么，我们答曰：“评板报。”老师抢过记录纸观看几分钟后斥责道：“你们会不会评？7班做的那么漂亮都是‘一般’，某某班那么难看都是‘BEST’？你们有没有审美观啊，你们审美观那么差还来评板报？”她将我的纪录当成了各班的板报纪录，且不听我们的解释。

最后的结果，7班是一等奖，这是极为不公平的，因为他们做的确实不好，班级文化建设也没有做齐。

各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确，经常跨部门的工作，对发展各个部门无益。如果是这样，还不如不分部门。

影响学习。上到初二，在学习与工作之间就有了矛盾，特别是下学期，要为中考冲刺了，无心再去兼顾工作。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我会在寒假后1~2个星期后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！

此致

篇3：学生会宣传部部长的正式辞职信

一年前, 潘春彩是许昌学院党委宣传部部长, 2013年12月, 按照许昌市委和许昌学院“双百工程”安排, 她来到有“花都”之誉的鄢陵县挂职锻炼, 任政府副县长, 主要分管科技、文化等部门的工作。

“转眼来鄢陵快一年了, 回首自己走过的路, 可谓感慨良多, 受益匪浅。”潘春彩对我们说。

顺利度过新岗位的适应期

“身处高校, 我们搞理论的时间比较多, 与基层各行业的普通百姓接触甚少, 许多东西需要学习”, 潘春彩向我们回忆起刚刚任职时的情况, “我就向县里的同志学习、求教, 虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术, 自觉转变思维方式和工作方式。”

期间, 她经常深入全县各乡镇、各部门、重点企业走访调研, 认真阅读《鄢陵县志》《统计年鉴》以及市委、市政府、县委、县政府出台的主要政策性文件, 对全县的基本情况作进一步了解和认识。同时, 积极向各部门负责人学习了解科技文化方面的业务知识, 了解鄢陵文化科技工作方面的发展状况和工作成绩, 对文化科技工作有了一个比较清晰全面的认识, 对开展工作做到了心中有数。下足了功夫, 在最短的时间实现了工作角色的转换。

新工作, 新挑战, 新成果

“与在学校不同, 在县里工作点多面多, 在挂职期间, 我的办法是抓重点, 抓落实。具体说来, 科技和文化方面的工作成效自己最为满意!”说起新工作, 她向我们如数家珍似的娓娓道来。

在她的带动下, 县里的科技创新工作和文化服务工作都出现了新气象。

全县专利申请实现突破。由于不断完善专利申请资助及奖励政策, 县政府加大了对重点产业和企业的支持力度, 2014年以来全县专利申请稳步增长。其中, 专利申请增长幅度突出, 上半年专利申请量197件、授权量34件, 综合得分居全市第一位, 科技进步对经济增长的贡献率达到56%, 高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到25.4%。

完善创新驱动发展措施。初步完善了企业主体创新的激励机制, 企业自主创新能力不断增强, 九发高导公司的“高导镀镍铜线”被列为国家重点新产品项目;“高强高导铜锡合金微细线研究与开发”项目被确认为河南省科学技术成果;不锈钢硬丝复镀多金属线材、耐高温复合热镀锡圆铜线两项专利获得国家实用新型专利证书。

防震减灾工作稳步推进。地震台建设工作经县政府常务会议研究通过, 目前正按时间节点有序地推进。组织开展了“防灾减灾日”宣传活动, 共设立咨询台17个、设置宣传版面100多块、主要街道悬挂过街横幅60幅、发放各类宣传手册及宣传彩页6000余份, 宣传周期间组织全县一百多个中小学进行了防震减灾应急疏散演练活动, 提升了师生的自我保护能力。及时、准确地开展宏观测报工作, 上报率达到100%。

加强科技创新平台建设。以产业集聚区、名优花木科技示范园区为重点, 以龙头骨干企业为依托, 加大组织企业参与研发中心建设的力度, 集中力量建设和发展一批高水平的研发中心。对新建的国家级、省级、市级工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、重点实验室、工程实验室、质量检测中心等研发平台分别给予资金支持。目前, 全县省级工程技术研发中心达到5家、市级达到14家, 企业创新能力大幅度提高。

另外, 我省已有国家可持续发展实验区11家, 许昌市只有鄢陵1家为国家可持续发展实验区。潘春彩到任后, 在通过实验区验收的基础上, 认真开展国家可持续发展实验区的建设和发展情况评估工作, 依托名优花木园区, 推进花木产业技术创新, 打造省级生态现代农业示范基地, 在争创“国家可持续发展示范区”上下了不少功夫。还以成功申报“国家科技富民强县专项行动计划试点县”为契机, 在全县组织推广了花木标准化种植、节水灌溉和测土配方施肥等技术。共繁育名优花木5000余万株, 生产腊梅、牡丹、樱花、红叶石楠组培苗近1800万株, 举办名优花木快繁新技术培训班4期, 培训花木技术人员2000余人次。

在文化服务工作上, 农家书屋和文化信息资源共享工作得到了持续提升。对130家农家书屋和382个村级服务站点进行了升级改造, 对原有的设备进行维护维修, 为农家书屋增添一批图书、书柜、光碟等设施。对12个乡镇新增添了设施设备, 共发放电脑50台, 投影仪25个, 音箱25个, 影幕10个, 有效提升了文化信息资源共享工程服务水平。

丰富了群众文化生活。新建了20个平均面积达500平方米的文化广场, 为农村群众开展文化活动提供了坚实的阵地保障。截至目前, 全县共建成110余个农村文化广场, 均安装了健身器材, 发放了民舞服装、腰鼓、道具等文化器材。

组织开展各类社会文化活动。组织“健康鄢陵幸福人民”2014年春节戏曲晚会, 坚持自编自演和节俭办会的原则, 从不同艺术视角展示了全县政通人和、家和事兴、生活和美的迎春画卷, 社会各界群众1000余人观看了演出。春节期间, 组织12个乡镇在各乡镇的文化广场举办了为群众义写春联活动。组织开展了“舞台艺术送农民”活动, 目前已完成演出任务60场, 完成了年初制定的任务。举办全县民舞大赛, 来自12个乡镇的60多个表演团体参加了比赛, 筛选出6支优秀代表队参加许昌市第四届民间艺术节民舞大赛, 并荣获一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名、组织奖1名。今年4月份, 举办了农村戏迷大赛总决赛, 为广大戏迷朋友提供了一个展示风采的舞台, 极大地满足了广大戏曲爱好者的表演热情。

加大文物保护管理力度。县政府对文物保护工作高度重视, 安排专项资金82万元, 重点用于对古籍图书的保护工作。对原古籍书库进行维修和完善, 对兴国寺塔、许由寨遗址、鄢国故城、刘庄遗址四处国保档案记录工作建档完善。积极配合重点工程建设, 完成了林溪湾小区、龙程菁华项目一期等建设工程立项前的文物勘探服务工作, 勘探面积达10万平方米。同时, 加大了对盗窃、盗挖、倒卖、破坏文物等违法犯罪活动的打击力度。

规范文化市场经营秩序。积极开展“扫黄打非”集中行动, 以网吧整治工作为重点, 及时开展“净网”2014等专项整治活动, 开展了中小学校园周边环境集中整治和全县出版物、印刷复制业的治理整顿, 严查违规违法经营, 取得了良好效果。截至目前, 共开展各类专项整治行动14次, 责令停业整顿2家, 查处违规印刷厂2家, 取缔书屋3家, 各类非法出版物1000余册、盗版影碟200余张, 集中销毁非法盗版出版物和淫秽色情书刊3600余册, 查处办理群众举报未成年人上网案件5起。

与此同时, 通信保障工作不断提升。第14届花博会期间, 按照应急保障“通信先行”的宗旨, 成立了应急通信领导小组, 制订了通信保障方案和应急预案, 向省、市通信部门申请配备应急移动通信车3辆 (移动公司2辆、联通公司1辆) , 花博会开幕式当天在花博园内设置2辆、花木交易市场设置1辆, 有效地确保了花博会期间的通信畅通。以张桥镇屈庄村为试点, 开展了农村信息化建设, 发放了惠民册, 实现了光纤宽带入户。4G网络不断完善, 建成4G基站100座, 基本实现了4G网络县城区域全面覆盖, 信息基础设施建设步伐明显加快, 功能水平快速提升。

搭建政产学研“桥梁”

任职近一年来, 除副县长的“本职”工作以外, 让潘春彩觉得格外值得一说的是她利用“职务之便”, 积极为学院和县里有关部门牵线搭桥, 促成了多个校企合作项目的事情。

“‘双百工程’作为学校转型发展的重要举措, 除了让我们走出去, 转变思维方式与工作方式以外, 更重要的是让我们铺好路, 搭好桥, 把政府、学校、企业真正联系在一起。”潘春彩如是说。

在她的努力下, 许昌学院城乡规划与园林学院吴国玺院长带领该院专家、学者先后到河南龙源花木有限责任公司调研两次, 并召开了专题交流会, 使园林学院对龙源花木公司的详细情况和存在的问题有了进一步的了解, 学院有关专家根据学院的专业优势, 有针对性地对该公司的园林景观设计、奇石盆景方面提出了指导性意见。

河南龙源花木有限责任公司是河南省级珍稀植物工程技术研究中心, 拥有占地约4000亩的珍稀植物基地, 珙桐、红豆杉、七叶树、连香树、蝴蝶叶银杏等各种珍稀名贵植物存量丰富。在调研中, 吴国玺等专家对该公司申报的珍稀植物项目进行了指导。2014年4月至9月, 城乡规划与园林学院师生团队到龙源花木公司进行调研实习, 并多次参与了龙源花木公司景观绿化工程的设计方案制作。

在产学研合作方面, 也取得了丰硕成果。河南龙源花木有限责任公司正式与许昌学院城乡规划与园林学院合作, 签订产学研战略合作协议。利用企业的生产条件, 提高教学的科研能力, 将科研成果转化为生产力, 利用设备优势和生产条件, 为学校提供良好的生产试验条件和校外实训基地, 并合作共建产学研结合示范基地, 共同推进企业和学校的全面技术合作, 形成专业、产业相互促进、共同发展, 实现“校企合作、产学双赢”。

2014年3月, 联系许昌学院食品与生物工程学院师生, 到许昌麦乐佳面业有限公司进行调研, 并与麦乐佳面业有限公司达成初步合作意向, 就保鲜面关键技术开发与应用课题开展技术攻关。

6月, 促成许昌学院表面微纳米材料研究所与许昌华元电工有限公司合作, 双方签订产学研合作协议。通过多种形式合作, 共同构建产学研联盟的创新体系, 建立产学研长期合作关系, 共同推进企业与学校的全面技术合作。

8月, 邀请许昌学院郑敬刚博士等专家对鄢陵县扬帆花木有限公司开展调研活动, 初步达成合作意向, 拟筹建市级工程技术研究中心。

……

篇4：宣传部长竞选发言稿(正式)

各位评委老师,各位主席部长:

大家好！在我开始我的竞选演讲之前，我想先说明一下:过去的已成为过去,将来的我还无法预知，只有目前的存在是真正属于我的。因此，无论过去辉煌与否，无论未来成功无否，我要做好的只是当下，抛开过去，用当下成就未来。

我是11届食品科学与工程系的舒聪妍，已经在院学生会宣传部工作了近一年的时间，并在系内担任团组织委员，在班内担任物理实验课代表。在宣传部工作期间，我积极主动地参加各项活动，所写新闻稿曾多次发至学院官方网及校园人人网上。我从小喜爱社交，并拥有一定写作功底，曾在小学五年级进入校园广播站工作，代表学校参加“小记者访北京”到北京采访，在我初二的时候，曾有幸成为《作文通讯（初中版）》26期封面的人物，文章被刊登其中，被云南电视台校园节目采访，初三曾获“希望杯全国中学生作文大赛”二等奖。在空余的时间里，我自学了摄影，PS的部分技能。因为从小担任班委团委的原因，我养成了工作积极，工作讲求实效性的习惯。从至今的各项班委团委的担任过程中，我学会了怎样分配好学习与工作间的时间安排，学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样解决人事物之间的些许矛盾，怎样协调好部内成员以及同学、学生会其他成员间的关系，怎样处理好宣传部与学生会其它部门，社团之间的竞争与合作，怎样动员一切可以团结的力量，怎样识才用才。

以上所说，无非是想证明，当我全神贯注地做我想要做好的事情的时候，我可以废寝忘食。我坚信，只要我真正想要做好的事情，没有什么做不到，所以我很自信的站在这里参加竞选。当然，我也听到

做的很好。

以上是我对自己的介绍，步入正题，今天，我想要竞选的职位是宣传部长。

想要担任宣传部长一职，我认为应该要对宣传部及相关环境的现状有一定的了解，并对不足的地方提出相应的改善意见，让宣传部发扬光大。

据我了解与总结，我认为宣传部目前主要存在三个问题：其一，宣传部是学生会中较为重要的一个部门，因为宣传部不仅要开展自己的相关活动，发扬自己的特色，学生会其他部门及各社团的活动，学院的部分信息也需要宣传部来进行宣传，或许也是因为这样的原因，宣传部成为了一个群英荟萃的地方，各个宣传部的成员都有各自的才能，但目前宣传部成员相对较少，故宣传部的工作较其他部门而言也较为繁忙。尽管宣传部分成了新闻、板报和网络三个小组，使分工合作合理化，但到学期最后新闻、板报组的两位组长也因为没有合理分担好学习与工作的时间，相继请辞，这对宣传部的其他成员而言形成不良的带头作用，削弱了大部分部员的工作积极性；其次，学院还存在有通讯社，广播站两个社团，这两个社团也分担着学院的部分宣传工作，据我了解，这两个社团也存在许多精英，历来为学院的宣传工作做出了许多贡献，但宣传部与这两个社团沟通合作较少，故学院的宣传工作没有得到最大化的统一；最后，宣传部忙于其他部门及社团活动的宣传，没有积极开展自己部门组织的活动，充分发扬自己的特色。

对于以上提出的问题，我想出了部分策略及解决办法：第一，我认为作为宣传部的领导者，首先必须做到以身作则，严于律己，为各部员形成一个榜样，一种动力。加强与各部员学习生活工作等各方面的沟通与交流，亲密与部员间的关系，调动部员积极性。对部长自身而言，应合理安排好学习生活与工作的时间，既然选择，就对自己的选择负责，努力做到从一而终，用一年的时间，锻炼自己，带领宣传部这个团队做出成就；第二，我认为应壮大宣传部的队伍，在学院内发现并挖掘贤才，说服其成为宣传部的一份子。或者在招新之时，适当放低门槛，加大人才的流入，新部员进入宣传部以后，可根据其爱好所长尽量对其进行分批培训，不仅可使部员在宣传部有所收获，又可使宣传部增加可用之才；第三，加大与各社团，特别是通讯社和广播站两个社团的竞争与合作，既做到互相学习交流，又可使学院的宣传工作得到加强与更大的统一；第四，开展宣传部自己主办的活动，例如晚会，特别是期刊，定期出版学院期刊，同学们宣传学院社团及学生会内部近期的消息，还可以加之社会动态的宣传，扩大全院同学的视野。

假如我当上了院学生会宣传部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的能力及素质，保持及提高自己的工作热情，以饱满的热情、积极的心态谦虚的态度去对待每一项任务；进一步提高责任心，在工

篇5：学生会部长辞职信

您好!

今天是来跟老师提交自己的辞职信的，知道老师不希望我在这个时候离开学生会，在学生会任职了一年青工部部长，有很多的感触，时间也过得很快，我做青工部部长已经有一年的时间了。

在青工部一年，我很幸运自己能作为部长为整个团队奋斗努力，但之前有多努力，现在就有多么的遗憾我要离开这里。我并不是一个优秀的学生会干部，而且还是青工部的领头羊，所以，我也知道自己身上的重任有多么的重，我一直都在勤奋地为学生会工作，将自己绝大多数的时间都花在了处理青工部和学生会的事情上。在这里结交了很多志同道合的朋友，学生会的同学们都是勤勤恳恳、任劳任怨地为学生会、为学校、为同学们服务，个个都是很优秀的。我觉得自己跟他们的差距还有很远，因为他们可以正确合理地利用他们的上课时间和课余时间，他们将上课的时间和课余的时间都安排的妥妥当当，我一直在向他们学习，但是却怎么也做不好这点。

可能是我自己的没办法平衡两者之间的关系，也因为学生会的事情确实比较繁忙，很多事情我确实不能抽开身。我觉得老师将任务交给我是因为相信我的办事能力，所以我在尽量将这些工作完成好。但是，我一直很焦虑，因为自己的学业情况完成的并不是很好，我好像一直将自己在学校里最重要的任务给忽视了，辅导员也有多次的提醒我，所以，我一直在找一个能平衡两者之间的办法，但是并没有找到，我只能考虑放弃自己的这个职位，安心的好好学习，将自己之前有遗漏的空缺弥补上来，现在确实学习才是我最需要花时间的，之前将它忽视的太久了，要将之前的找回来肯定就需要花更多的时间。不管如何，我还是需要在学业上努力一把，看到我与学生会其他的同学的差距，心中真的很不好受，不得不承认自己的能力确实不如他们，不像他们可以做到将两者都端平。

说了这么多了，其实就是想要告诉老师我要离开这里的原因，因为自己的压力确实比较大，希望学校组织能够找到跟学生会其他同学一样有足够能力的同学来胜任这个职位，如果学生会还有需要我来配合完成交接的工作，我一定努力配合。恳请组织理解我要离开的决定，望批准!!!

此致

敬礼!

辞职人：xxx