企业年会新春致辞

企业年会新春致辞（通用16篇）

篇1：企业年会新春致辞

尊敬的王总和夫人 亲爱的茶业同仁们：

大家下午好！

很高兴我们大家相聚在白茶茶馆隆重举办企业2018年新春年会，这是一个值得骄傲、值得纪念的日子。

2017年，在全体员工的共同努力下，企业圆满完成了各项任务指标，取得了茶叶产量、销售额、毛利润三突破的骄人业绩，其中，销售量比2016年增长近70%。企业感谢大家的辛勤工作和积极进取。

2018年是一个新的起点，随着白茶消费的进一步普及，企业各方面管理的更加完善，今年将会进入一个更加高速发展的时期，我们茶业员工也将齐心协力，在王总的领导下，努力抒写更加辉煌灿烂的未来。

在此，我谨向大家并通过你们向你们的亲友致以最诚挚的问候和最热烈的新春祝福，祝大家春节快乐、狗年吉祥！

篇2：企业年会新春致辞

2020新春企业年会领导致辞1

各位领导、同志们：

大家好!辞旧迎新时，我们欢聚一堂，把酒言欢，总结我们辉煌的2012，展望即将璀璨的2013!此刻的良宵美景，首先我代表局党委、局领导班子，向关心和支持xxx局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐，心想事成!向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年，祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托，我们要跨越世纪的一代，是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来，树立远大的理想，培养良好品德，发扬创新精神，掌握实践能力，勤奋学习，立志成才，做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

宏图已绘就，号角已吹响;壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌

2020新春企业年会领导致辞2

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20XX年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人――致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20XX年而庆贺;是为充满生机与希望的20XX年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20XX年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20XX年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20XX年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20XX年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

2020新春企业年会领导致辞3

岁月嬗递，光阴荏苒。值此辞旧迎新之际，XX公司向全体员工、向辛勤工作在各行各业的朋友们致以节日的祝贺!向所有关心和支持XX公司事业发展的人们致以崇高的敬意!

辞旧迎新岁，感慨亦不同，回首过去，在艰苦创业的一年里，XX科技有限公司得到了社会各界的帮助和支持，在政府的正确领导下，XX公司全体员工充满激情，团结一心，苦干实干，开拓创新，努力于“科技优化生活，科技服务生活”的目标。

展望未来，在凤舞龙飞的20XX年，XX公司员工豪情满怀，把“创新”做为工作的指南;把“执行”做为行动的准则;把“精准”做为立足市场的骏马，发扬团队精神，开拓进取、与时俱进，迎接XX公司更加灿烂的明天!

岁月不居，天道酬勤。让我们一起走向新的一年吧!

最后，衷心祝愿新老客户、全体员工新春愉快!合家幸福!万事如意!

2020新春企业年会领导致辞4

尊敬的各位来宾、各位朋友、同志们:

春风又一重，相聚乐无穷。值此中华民族的传统节日新春佳节来临之际，今天，我们在这里欢聚一堂、共享新禧。首先，我谨代表镇党委、镇人大、镇政府、镇农工商总公司，向在座的各位来宾、各位朋友、各位同志表示热烈欢迎和衷心感谢!

过去的一年，是对未来发展具有重大而深远意义的一年。在“三个代表”和党的十六届三中全会精神的指引下，全镇上下万众一心、团结奋斗，改革开放和现代化建设取得了新成就。一年来，全镇主要经济指标创下历史新记录，工业开票销售首次突破亿大关，全部入库税收突破亿元。招商引资实现了新的跨越，注册外资万美元，引进外地民资万元。投入总量实现新的突破，全年工业技改投入工作量达到亿元。城镇建设迈开新步伐，各项社会事业取得新进展，党建和精神文明建设、民主法制建设开创了新局面。一年来，我们顺利实施了镇级行政区划调整，成功创建了“”、顺利通过了“”考核验收。这些成绩的取得，既来自于上级和各位老领导、老同志给予我们的关心支持，来自于全镇广大党员干部群众的奋力拼搏、辛勤工作，也来自于港、澳、台同胞、海外侨胞及国际友人与我们的真诚合作，更离不开海关、外经贸局、商检局等涉外单位和基层站所的鼎力相助。借此机会，请允许我代表镇四套班子以及我个人的名义，再次向你们表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意!

回首往年，我们激情澎湃、感慨万千。展望新一年，我们为构筑更高发展平台，实现“两个率先”新目标，感到责任重大。历史的车轮又一次把我们推到了谱写新辉煌的新起点上。我们应当志存高远、奋发有为，以新的奋斗、新的创造、新的成就，写满新征程的每一天。

在新的一年里，我们要切实抓好发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心不动摇，坚持在经济发展基础上推进社会全面进步和人的全面发展，努力实现人和自然的和谐相处。要进一步加大、城区、社区的开发建设力度，着力提高工业化、城市化、现代化水平，努力营造齐心协力促进生产力跨越式发展的良好局面。××年确保完成国内生产总值亿元，工业开票销售亿元，引进外资美元，技改投入超亿元的奋斗目标。

在新的一年里，我们要牢固树立开拓创新的理念，始终坚持把提升开放层次和水平作为加快发展的动力源泉。进一步增强亲商、爱商、安商、富商意识，加快建设扬子江国际纺织工业园和镇级工业小区，不断优化招商平台，增强产业聚集功能和引资魅力，尽力让成为中外投资者的乐园，促使纺织产业优势更优，特色更特，不断激发前进的动力、发展的活力。

在新的一年里，我们要牢牢把握先进文化的前进方向，大力推进政治文明、精神文明建设，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面，巩固和发展党和政府与人民群众团结奋斗的思想基础，使全镇人民始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态。

在新的一年里，我们要努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，牢固树立群众利益无小事的思想，把人民群众的利益放在首位，从群众最现实、最关心、最直接的利益入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，扎实推进富民工程和实事工程，不断深化全国环境优美镇、江苏省平安镇等创建活动，使协调发展的特色更加鲜明、更加丰富。

新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌，让我们更加紧密地团结起来，坚定信心、真诚合作，开拓创新、乘胜前进，在充满希望的新一年，谱写三个文明崭新的篇章，把这个我们共同拥有的家园建设得更加美好。

最后，我提议让我们一起端起酒杯，衷心祝愿我们新一年更加文明富裕、繁荣兴旺!衷心祝愿各位来宾、各位朋友和全体同志，鸡年大吉、合家欢乐、身体健康、万事如意。

干杯!

2020新春企业年会领导致辞5

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

2xx-xx年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

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篇3：新春致辞

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。中国安全生产协会在国家安全监管总局党组的正确领导下, 在会员单位的大力支持下, 以十八大精神为指导, 紧紧围绕服务安全发展战略、推进安全发展这一工作主线, 以创新发展为动力, 以“三个服务”为宗旨, 有序有力地推进了各项工作。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 更加坚定了安全发展理念, 增强了改革创新意识;深入开展了党的群众路线教育实践活动, 转变了作风, 促进了工作, 收到了实效;全面贯彻落实总局工作要求, 积极支持安全生产大检查, 围绕安全生产热点难点问题开展调查研究, 推进协会创新发展;深入推进企业安全生产标准化建设、安全管理标准化示范班组创建活动, 积极开展安全评价管理工作;通过对典型企业安全文化建设和安全管理经验的宣传, 加强了安全宣传和安全文化建设;成功举办了第一届中国 (上海) 国际安全生产与防护装备展览会;推进分支机构建设, 发挥分支机构作用, 进一步拓展了服务功能;通过加入国际社会保障协会, 与美国职业安全委员会确立了全球合作伙伴关系, 进一步加强了国际交流合作, 提升了协会的国际地位;通过增强服务大局意识、提高员工素质、加强廉政建设, 进一步加强了协会自身建设, 增强了凝聚力、号召力、影响力和总体实力, 促进了协会健康协调发展。

2014年, 中国安全生产协会要深入学习领会、全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央领导同志的一系列重要批示指示精神, 贯彻落实国家安全监管总局的工作部署, 服务安全生产大局, 充分发挥桥梁纽带作用。工作总体要求是创新发展, 科学管理。要解放思想、改革创新、促进发展, 积极探索协会的发展之路, 创建全国一流协会。要通过加强思想政治建设, 拓展发展思路, 提升创新能力;要提高服务水平, 扩大服务领域等措施, 进一步增强协会的创新能力和服务效果。营造积极向上、勇于创新、团结协作、务求实效的工作氛围。在工作中要抓重点、创品牌、求实效;要发挥协会专家委员会的作用, 在技术、设备、科研等方面为会员和企业做实事;要进一步发挥分支机构的作用。要采取更加科学的管理方法, 推动协会创新发展。

篇4：2012湖北企业年会致辞

在已经过去的2011年中，湖北省的民营企业为湖北的经济发展做出了突出贡献。

湖北的发展离不开企业的支撑，而另一方面，湖北目前的各项政策和环境也越来越有利于企业的成长壮大。湖北作为中部的龙头，拥有其他省份无可比拟的地域交通优势以及全国领先的科教优势。这些是湖北省过去和未来发展的基础所在，也是企业可以充分利用的资源所在。发展势头是可喜的，发展前景是有利的。

但是，不管作为政府还是企业，在未来的时日里，仍然必须坚持增强转变经济发展方式的紧迫感，顺势而为，乘势而上，将着力点放在积极推进产业结构的优化升级方面、将关键实力放在做强做优特色产业方面，将眼光放在第一、二、三产业协调发展方面，将招商引资和项目落地作为重中之重。注重发展经济与保护环境上见实效。我们政协要为转方式、调结构、促发展更多地献计出力，共同促进湖北经济社会又好又快的发展。

在转型发展中，民企经营者自身素质一定程度上决定了民企能走多远，民营企业的发展左右着整个经济的发展效果。我们应当继续发扬难能可贵的楚商精神，结合企业自身特点，找准发展定位，勇于克服困难，并力争有所作为，因为只有以民营企业为代表的财富神话越来越多，湖北的经济才更具活力。

共同期待

一个伟大商帮的崛起

2012湖北会更好，带着对湖北最美好的祝愿，《鄂商》四年来与诸位风雨同舟。我们热切关注湖北经济发展大事，关注湖北企业成长，我们见证着湖北经济的风云变化，富豪更迭起伏。如大家所见，湖北商人的称谓已经由省政府统一为“楚商”，為响应政府号召，也为更好的服务湖北商人群体，《鄂商》杂志也正式在今天更名为《楚商》。

从当年筚路蓝缕的先人们，到今天遍布全国的湖北佬，楚商这个群体在中国经济大舞台上展现着强劲的活力和生命力。中国企业界也有一大批叫得响当当的楚商名字：雷军、陈一舟、陈东升、刘宝林、阎志、汪潮涌等一大批优秀的楚商人展示着湖北人的睿智和胸怀。湖北的包容和开放也迎接着四海商人走进湖北来，融入到湖北发展的大潮中，一步步壮大着楚商群体，楚商正成为湖北实现跨越式发展的中坚力量。

让我们共同期待一个伟大商帮的崛起，让我们在湖北更加开放更加公正公平的创业环境下，在湖北省委李鸿忠书记倡导的“企业家老大，企业优先”的理念指引下，充分发挥楚商的聪明才智做大做强企业自身，为湖北经济大发展添砖加瓦。

篇5：公司年会新春致辞

协会成立十年来，每年一度的年会既是新老会员们学习交流的良好契机，又是新会员们加入协会的高峰期。

—20初，很多新会员加入到协会这个大家庭，协会又新成立了二级机构“河南省婚庆服务行业协会婚纱摄影专业委员会”，由常务副会长杨双河出任理事长、常务副会长秦刚任秘书长。除此之处，还有新人个人会员数十人。协会又注入了大量的新鲜血液，让我们的大家庭更加富有生命力!

在新会员加入的同时，广大老会员不但和协会风雨同舟了十个年头，而且还时刻关注着协会的发展和壮大。新年刚过，郭建军、秦刚、杨双河、陈平恒、陈培中、杨阳、徐鸣等副会长们就先后带头缴纳了年的会费，并对的工作积极提出建议和方法。我们对这些老领导们更要表示衷心的感谢!

20协会工作计划：

一、3月下旬，召开协会理事会，讨论2016年工作计划;

二、7、8月，举办夏季婚博会;同时举办行业技能大赛;

三、全面开展婚庆行业技能培训工作;

四、编辑《结婚指南》季刊;

五、协会网站改版工作;

六、海南三亚婚纱照、微电影旅拍项目;

篇6：新春公司年会发言致辞

岁序常易，华章日新。即将在欢笑和祝福声中作别，我们又将迎来满怀希望的新一年。在这激动人心的时刻，我谨代表集团董事会和总裁室对所有可亲可敬的绿地人，表示诚挚的敬意和衷心的感谢!并向大家及你们的家人致以新年的祝贺和亲切的问候!

刚刚过去的，绿地集团上下在复杂的经济环境和激烈的行业竞争中，以顽强的战略定力，深入推进改革发展和创新转型，风雨无阻谋求高质量发展，风雨兼程向世界一流企业进军。在大家的不懈努力下，集团成功实现了“五个一”的良好发展局面——交出了一份业绩全面较快增长的总体成绩单，抓住了一批重大机遇并取得突破、形成亮点，构筑了一个支撑企业持续成长的产业体系，描绘了一幅迈向万亿收入规模的战略路线图，展现了一种有速度、有高度、有厚度、有温度的良好企业形象。

过去一年里，我们取得的成就来之不易，离不开这个伟大时代给予我们的机遇，离不开以习近平总书记为首的党中央领导对深化改革开放的领航，以及某市委、市政府的正确领导和社会各方的有力支持，更离不开每一位绿地人的卓越工作和无私奉献!

凡是过往，皆为序章。

当前中国经济正处于爬坡过坎的关键时期，经济下行压力加大，国际形势不确定因素增多，包括绿地在内的中国大企业普遍面临在持续挑战下，如何通过创新转型实现再成长的共同课题。我们应全面、辩证地把握环境的变化，以更加积极进取、更加主动作为的心态，振奋精神，化危为机，砥砺前行，全力以赴落实习总书记对上海提出的三项新的重大任务，把握绿地应有的机会，实现新的突围发展。

亲爱的同事们，20，也是绿地向着更高目标全力冲刺的关键一年。我相信，在每一位绿地人的努力之下，永不止步的绿地必将再度踏准大势、领跑时代，让我们为绿地进军世界一流企业而努力，为实现绿地人共同的光荣与梦想而奋斗!

篇7：新春公司年会发言致辞

在20新年来临之际，我谨代表某某集团公司领导班子，向某某及所有分子公司的员工及员工家属们致以亲切的问候和美好的祝福!

刚刚过去的某某年，在整体经济并不好的外界环境下，某某同样保持了30%的高速增长，在市场、研发、运营三大体系上均取得了可喜的成绩和大胆的创新。某某年，对于某某而言，也是个不同寻常的一年，在公司的发展历程中具有重要意义和标志性里程碑的一年，公司经过多年在新兴业务板块上的布局和积累，某某年终于看到了希望，并取得了一定的成果;同时，某某年公司在对未来具有战略意义的业务和核心技术进行了布局，这些，都将在公司未来不确定性发展过程中发挥作用，使公司的发展更健康、更稳健。

这一年，我们的传统业务，通信和金融板块顶住了压力，打破了通信市场天花板的预言，依然保持着高速的增长和强劲的活力，两大领域三年的增长率均保持在25%以上;这一年，我们的新兴行业，自公司上市以来，经过近8年不断地试错、摸索、积累、提高，终于有了一定的方向和收获，在公共安全、城市智能、工业互联网等方面获取了关键订单和行业认可，这些成绩的积累为公司未来业绩的持续增长奠定了很好的基础;这一年，我们自主打造的cirrodata数据库在产品性能和市场上均取得了实质上的突破，同时，我们也借力IBM基于SPSS的能力，来打造公司面向未来的数据科学产品;这一年，我们尝试性地走出了打破大锅饭式奖励模式的第一步，逐步推动各个事业部的奖励模式与经营业绩挂钩，并全面推动项目信息的应用与风险管控，研发部门实施了996工作制，软件研发的质量和效率严格与M包挂钩，推行了优胜劣汰的销售人员考核办法;这一年，我们在信息安全、资质申报、知识共享、软件研发产品推广与管理方面取得了长足的进步。

这些成绩的取得，离不开公司各级领导们的智慧与心血，更离不开所有一线员工的拼搏与奋斗，在此，我代表公司对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意!

未来，科技进步与发展的速度是惊人的，同时也会有更多的不确定性;经过近几年的过热发展，互联网和大数据等热点应用技术和模式已经被各行各业普遍认可并接受，互联网和大数据已成为企业的生死问题，而非是一个创新问题，同时，准入门槛越来越低，各类软件工具触手可得，在竞争日趋激烈的同时，客户运营研发一体化趋势也越发明显，在此背景下，某某以独立第三方的角色为客户提供大数据软件服务的模式，会面临一定的挑战，前20年形成的技术优势也会逐渐被时代抛弃，为此，我们要沿着公司既定的发展战略继续延伸发展，迭代创新，深耕细作，保持战略耐性，同时，要在以下四个方面进行部署，为公司可持续发展奠定基础，第一，持续加强大数据核心技术研发，大数据核心技术是某某未来生存之根，要在云计算、数据科学、人工智能、混合数据库等大数据核心技术方面加大研发投入，形成某某新的技术竞争优势，形成新的竞争门槛;第二，拓展大数据体系服务链条，形成从大数据基础设施的提供、服务到数据存储、处理、应用以及数据型C端产品的提供;第三，在数据科学、人工智能和工业互联网等领域逐步实现为个人和企业提供云化服务;第四，苦练企业经营内功，各个事业部大的KPI要按月进行分解和落实，完善和推广基于大数据分析的运营管理平台，实现项目管理的精细化和绩效考核的精细化，逐步实现各个业务单元与M包挂钩。

某某的发展历程，可以用 “纠结与执着、痛并成长着” 来形容，公司传统的业务模式是为大B提供IT解决方案，这是一个红海市场，竞争环境复杂且充分，要有足够的耐心，足够的积累才能获得收获，板凳一定要坐十年冷，所有的捷径都是伪命题;21年来，公司的发展可以说是九死一生，失败的教训远多于成功的经验，公司是在不断试错的过程中发展到今天的，为此，我们会珍惜未来的每一天，珍惜每一次机会与尝试，不畏惧未来的未知与挫折，在战略上防止致命错误的基础上，我们鼓励在执行层面上的创新和部分试错，当然还有自省与改进，从失败中吸取成功的因素，不断迭代，持续探索。

篇8：新春致辞

值此新春佳节之际, 中国安全生产协会谨向各位理事和会员单位致以亲切的问候, 并通过你们向奋战在安全生产工作一线的管理人员和职工群众, 以及关心和支持协会工作的各界同仁和朋友们表示衷心感谢!

2015年是全面深化改革的关键之年, 协会以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记等中央领导同志重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实新《安全生产法》, 主动适应经济新常态和改革新形势, 在国家安全监管总局和理事会领导下, 在广大会员单位支持下, 各项工作取得明显成效, 主要包括:完成张家口市安全发展示范城市规划草案, 成立中小学安全教育工作委员会, 为社会服务开辟了新途径;更广泛地展开安全管理标准化示范班组创建活动, 并加强辅导工作, 全年累计300多家企业、40 000多个班组报名参加, 活动深受广大企业欢迎;完成67家金属非金属矿山、危险化学品企业、工贸行业企业安全生产标准化一级企业评审组织工作;起草《企业安全生产诚信体系建设实施方案》, 为总局整体推进安全生产诚信体系建设提供必要参考;创新安全科技服务方式, 创建我国首个大型安全科技网络展览平台——中国安全生产高新技术3D展览中心。加强国际合作交流, 参加美国工业卫生大会暨展览会和第30届亚太地区职业安全健康组织大会, 组织会员单位提交学术论文12篇。在2015年里, 协会不断加强自身建设, 围绕中心, 服务大局, 坚守红线意识, 与会员单位密切沟通交流, 创新服务形式, 为实现全国安全生产形势稳定好转作出了积极贡献。

2016年是“十三五”规划实施的第一年, 也是“一带一路”建设的开局之年。“开好局起好步”, 协会将继续以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议为指导, 在国家安全监管总局党组领导下, 加强党风廉政建设, 积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用, 推进依法治安, 服务好“一带一路”建设, 细化目标管理, 突出工作重点, 推进创新发展, 做好安全示范城市创建、安全文化建设、安全标准化推广, 中小学安全宣传教育, 以及安全培训和安全评价等工作, 推动协会工作创新发展再上新台阶。

篇9：新春致辞

2011年，全区教育战线坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实国家和广西的教育规划纲要，扎实推进教育改革发展，实现了全面落实教育规划纲要和“十二五”规划的良好开局。概括起来，主要是办了七件大事，取得了八项成效。

七件大事：一是颁布实施广西教育规划纲要，精心谋划我区教育改革发展宏伟蓝图；二是抓紧启动实施教育改革发展“双十”工程，集中力量为我区今后的教育发展增添后劲；三是认真抓好教育布局结构调整，努力促进公共资源的合理有效配置；四是扎实推进教育惠民工程，积极促进教育公平；五是大力推进义务教育均衡发展，不断完善推进义务教育均衡发展政策体系；六是深化与东盟各国的教育合作，扩大广西教育开放合作影响力；七是教育系统视频会议培训监控平台和电子政务系统建成投入使用，改变了传统的会议和公文处理方式，大大提高了应急处理能力和工作效率。

八项成效：一是教育基本建设专项工程顺利完成。全年完成固定资产投资206亿元，完成目标任务的103％，比去年增长14％。二是教育公平进一步推进，对学生的资助力度不断加大，全年共投入资金28.77亿元，资助学生236.36万人次。高校毕业生就业工作扎实推进，全区高校毕业生总体就业率为89.98％。解决了12.84万名进城务工人员随迁子女接受义务教育的问题，保障了149.31万农村留守儿童接受义务教育的权利。三是基础教育发展水平进一步提高。编制和启动了学前教育三年行动计划，启动了“乡(镇)中心幼儿园建设促进年”活动；义务教育巩固率达到86％的目标顺利实现。启动“普通高中建设推进年”活动，80％的县(市、区)建成了自治区示范性普通高中。四是职业教育吸引力进一步增强。2011年全区中等职业学校招生32.7万人(含技工学校)，超额完成了32万人的计划招生人数。南宁首府职教园区等四大职教园区取得了阶段性建设成果，一期工程52万平方米教学用房已竣工投入使用，相继启动了二期工程建设。由于成绩突出，广西职教攻坚获第二届全国教育改革创新特别奖。五是高等教育质量进一步提升。推进“卓越人才教育培养计划”，广西大学、桂林电子科技大学和桂林理工大学获得教育部卓越工程师教育培养计划试点单位。2011年新增博士学位授权一级学科点12个，硕士学位授权一级学科点69个，实现了博士学位授权一级学科“零”的突破，填补了22个硕士学位一级学科空白。六是教育服务全区产业和地方经济社会发展进一步深化。启动“高校服务广西产业新发展深化年”活动，实施高校服务民族地区经济社会发展科技活动和“科技特派员工程”，各高校与百色市政府、企业共签订科技合作协议100多项，向企业选派了500多名高校科技人员开展实用新型技术的推广应用和为企业解决技术瓶颈。七是教师队伍建设进一步加强，立项建设了4个示范性教师教育基地和9个重点培育教师教育基地，建立了师范生到农村学校任教的学费代偿机制，实施了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“农村学校教育硕士师资培养计划”，2011年共招聘4242名高校大学毕业生到农村学校任教，共培训中小学教师13.64万人次。加大了中职师资培养力度，进一步加强了高校高层次人才队伍建设。八是党建和思想政治教育全面加强，教育系统持续保持和谐稳定。大学生党员队伍进一步扩大，学生党员总数83970人，占学生总数的14.3％。认真推动思想政治理论课教育教学改革，思想政治理论课的亲和力、吸引力和感染力进一步提高。持续抓好学校安全稳定工作，深人排查矛盾和安全隐患，持续保持校园安全稳定。

2012年是实施教育规划和“十二五”规划的关键一年，我区教育工作的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区第十次党代会和广西的教育规划纲要的部署，以优先发展为保障，以促进公平、提高质量为重点，以改革创新为动力，以重大项目和改革试点为抓手，进一步推进我区教育事业科学发展。概括起来，主要是在“保位”“控辍”“扩量”“提质”八个字上下工夫。“保位”，就是学前教育保位，要努力保持我区学前教育发展指标在全国排名靠前的地位，学前一年毛人园率从2011年的75％提高到78％，学前三年毛入园率从2011年的55％提高到57％。“控辍”，就是义教控辍，确保九年义务教育巩固率从2011年的86％提高到88％。“扩量”，就是“两高”扩量，要努力扩大高中阶段教育规模，适度扩大高等教育规模。“提质”，就是提高各级各类教育的质量，推动全区教育系统形成“抓质量、比水平、促发展”的良好氛围。

篇10：新春公司年会发言致辞

回首过去，我们砥砺前行。某某年，某某人勇立潮头，劈波斩浪，在经济“新常态”下，克服诸多不利因素，以稳健的发展步伐，实现了“十三五”的良好开端。我们始终以“坚持自主创新，弘扬民族精神”的某某信念，开拓创新，赢得了各界的广泛关注和大力支持，实现了在主动安全系统、智能网联驾驶和新能源轮毂驱动电机等产业领域的新突破，为推进公司高起点上的新发展注入了强大动力。

展望未来，我们步伐坚定。某某年，是公司推进战略布局和转型升级的关键一年，我们要继续发扬“白纸绘蓝图，十年磨一剑”的自主创新精神，时刻保持“开拓创新，锐意进取”的精神面貌，紧紧围绕“做精做强基础制动，扎实推进前瞻科技”的产业部署思路，进一步巩固并提高市场竞争力和行业地位，实现质和量的新突破。

志存高远，海纳百川。在新的一年里，让我们秉承“诚信、务实、开拓、合力”的核心价值观，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神、务实的作风、全新的姿态迎接更大的挑战，同时殷切希望各级领导和各界朋友给予我们一如既往的关心和支持!

篇11：董事长新春年会致辞

20xx年对于xx来讲是进入资本市场的一个重要的划时代的时间点，对于xx而言是一次倒逼，使xx从过去二十年只关注儿童发展，进而转变为必须面对一个真实的幼教市场。在这样的形势下，20xx年，在侯总（xx教育科有限公司总裁侯佳女士）的带领下，xx快速组建了整个营销、运营、服务，包括网络信息化等方面的整个团队，使xx开启了进入市场的发展阶段。

在xx进入市场的过程中，xx人对于幼教市场的责任和热情被激活。xx人团结一致、努力拼搏，在过去的20xx年里，完成了团队的组建、试运营、试错等各方面的突破，完成了相关的任务。在这其中，xx经历了制度、结构、组织，以及短期目标等许多尝试，在不断地试错中不断地调整。这样的尝试不是一个终点，可能还会继续。20xx年，在全体xx人的努力下，这中间包括幼儿园所有老师的努力、小学所有老师的努力，以及管理者的努力，xx这个大家庭一起完成了20xx年的业绩，而且是超额完成！在此，我对xx人所付出的努力表示衷心的感谢。

二、20xx年：优化、进取、跨越、期待

20xx年，xx首要的任务是，基于20xx年根据市场反馈不断调整方向和目标的探索经验，进一步优化管理、组织、团队，以及市场策略等，带领所有xx人更顺畅地、更有逻辑地把工作做好。

xx一贯极具进取精神，20xx年，这仍然是xx人要继续坚持的。现今，科技迅猛发展，在快速进行着连接、融合、叠加、放大，这样的效应会很快影响教育的格局，尤其是资本的助力，当资本在以一种特殊的方式推动科技和教育研究以及大数据进行整合的时候，一个新的未来可能在不远的将来就会来到，新的发展趋势已经展现在我们眼前。

今天，太多的新技术以它们独特的方式呈现在我们眼前，它们之间的内在逻辑已经在形成，从互联网到物联网，到可穿戴技术，到云端，到大数据，到芯片，到神经系统的深度学习……所有的东西都将彻底地改变未来。所以，在这个时候，xx人如果想在未来真的能够依然保持在专业领域的领先，要研究的不仅仅是专业知识，而且要研究如何介入现代化的平台，把我们聚焦的成长管理做好，这依然是我们要回答的话题。如果我们在现代这样一个概念上，认为依据潜能发展心理学的理论、教材体系、社会体系，以及教师培训体系，然后就可以高枕无忧，那么也许两三年以后就会面临巨大的压力。时代的变化要求xx人必须进取，这也是我希望20xx年所有xx人，尤其是管理者，要认真思考的话题。

作为一个企业，作为一个希望真正地服务于儿童发展、服务于家长的一个教育企业，xx面临着跨越。这个跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然后才有可能在整个行业里获得跨越的能力。

篇12：2014年医院外科新春年会致辞

金蛇起舞辞旧岁，万马奔腾气象新。满怀着收获的喜悦，我们告别硕果累累的2013年，带着新的憧憬与梦想，迎来充满希望的2014年，在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们谨代表医院医疗护理部门向全院员工及家属致以节日的问候和良好的祝福！向在节日期间坚守工作岗位的医务工作者致以崇高的敬意！向关心支持医院事业发展的社会各位领导、同仁和朋友致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿！

岁月流金，盛世欢歌。过去的2013年，对于我们xx外科医院来说，是不平凡的一年，有诸多的困难和挑战。同时我们xx外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为xx县职工医保、xx县新农合、xx县工伤定点医疗机构，xx市职工医保、xx市城镇居民医保、xx市工伤、xx市新农合、xx市慢性病、xx市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构，又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些，都为我们xx外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。

在医院管理上，有了长足的进步，各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高，取得了良好的经济效益和社会效益。成绩来之不易，凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进，医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。

2014年，医院在医疗质量管理等方面，我们要迈出新的步伐，医院晋级任务重、时间紧，已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力，密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。

我们要推进医院各方面的工作力度，其根本目的是：要让医院以更快的速度发展起来；让医院医疗质量得到提升；让服务质量得到患者及家属的满意；同时，也让医院有更好的社会效益和经济效益；让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。

请允许我引用我们国家主席、中央军委主席、习总书记的一段话：生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活，还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗，共同谱写医院发展的新篇章。

二0一四马年到，万马奔腾景壮观；新年迎来新气象，快马加鞭都争先；马到功成事业灿，昂首阔步勇向前；愿君马年福禄寿，新年快乐合家欢。

篇13：企业年会新春致辞

云南这块被漫长的地质运动反复雕琢过的大地，雪域高原与热带雨林共存，高山峡谷和阔坝平湖相间，集结了全国二分之一以上的动植物种类，见证着我们56个民族生存发展的历史。地处中华文化圈、印度文化圈与东南亚文化圈交汇点的云南，不但是亚洲各民族文化系统网络最重要的节点，也是人类文化遗产最珍贵的宝库，各族文化的乡土性、边缘性、包容性，催生出民族文化的多样性。这样的山川地貌，这样的人文特质，注定了这片历经千年沧桑的土地总会以她卓然突出的自然环境、浓郁神秘的民俗风情而散发出诱人的气息……成为开展地理学和地理教育教学研究的学术天堂。

云南省地处中国西南边陲，多样化的地理环境，在造就丰富多彩的民族文化的同时，也造就了云南基础教育的复杂多样性。以云南师范大学旅游与地理科学学院为代表的云南省高等师范院校，着力开展具有西南民族特色的地理教育，突出中学地理教育教学研究的区域特色，将国家标准化教育与地方化教育、民族教育与地理教育、区域地理与乡土地理教育有机融为一体，在推动云南中学地理课程与教学改革方面做出了积极贡献，在全国中学地理教育教学研究中独树一帜。各高校在地理教育学术研究的过程中，着眼中学地理教学实践，与中学地理教育教学展开合作研究，成果丰硕、效果良好。

在云南省教育厅、高校、中小学等多方的协同合作过程中，云南省教育厅推广实施名师工作制度，开展中学教师人才培养新模式，为增强教师专业知识与技能，提升中学教师职业素养发挥着重要作用。为不断提高名师工作室的业务能力与专业技能水平，教育厅专门制定出名师工作室建设及管理办法，加强对名师工作室的管理及考核，对提升名师工作室的业务水平起到积极的推动作用。以昆明市第十中学孙青地理名师工作室、云南师范大学附属实验中学宋佳玲地理名师工作室等为代表的地理名师工作室，不仅在昆明市地理教育教学研究与师资培训方面发挥了重要作用，也形成了向周边地市州辐射，并与省外相关学术团队开展交流合作的格局。在本次综合学术年会中，我们也将选派骨干教师作为代表在大会进行交流。

篇14：企业年会新春致辞

尊敬的各位来宾、同事们！

大家中午好！欢迎大家来参加江丰食品2018新春年会！

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司，向辛勤工作在各个岗位上的员工及合作伙伴们致以节日的问候和新春的祝福!2017年已经结束，在这辞旧迎新之际，回首江丰公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折、有过困惑、有过喜悦，今天在这里，我想感谢与公司一路走过来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，忽略下班时间概念，加班加点；特别是年终盘存期间，各大商场的促销员、理货员甚至通宵达旦的工作到第二天早上...你们是平凡的，却做出了不平凡的事情，你们是普通的，却创造出一个又一个的奇迹，而正是由于大家的共同努力和奋斗，2017年我们取得的骄人的成绩！感谢你们的努力和坚持，也感谢所有员工对我的支持与信任！很多时候，我们的员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想像的。再此，我想借此机会，向你们说一声：谢谢你们，你们辛苦了！“

在新的一年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快现代企业制度建设步伐，不断创新，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力，向心力，战斗力，迎接机遇，面对挑战。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，同志们，借着辞旧迎新的机会，让我们在心中默默的许诺，让我们在来年携手幵肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！

2018是崭新的一年，我们需要有着眼未来的战略眼光，“挑战未来”我们需要勇气、胆略和意识；需要创新、不断突破陈规；需要实干、把目标落于行动中；需要高效、迅速反应，抓住一切机遇，发展自己；需要团结、全体江丰人目标一致、同心同德！为了江丰更加辉煌的业绩，实现销售破亿，让我们不到成功，誓不罢休！

篇15：新春拜年会暨联欢晚会致辞

(202月4日)

各位同仁、各位亲朋好友：

晚上好!

万马奔腾辞旧岁,三阳开泰贺新春。今晚，我们欢聚一堂，满怀收获的喜悦，与快乐相聚，与欢笑相约，共庆即将到来的新春佳节。在这美好时刻，我谨代表医院向辛勤工作的全院干部职工，向长期关心、支持我院发展的各位家属及亲朋好友，致以最诚挚的感谢和新春的祝福!

岁月不居，天道酬勤。回顾，我们激情澎湃：我们经历的每一个瞬间，都凝聚着全院职工的自强不息与执着追求;我们取得的每一点进步，都凝聚着所有家属的鼎力支持与无私奉献。展望，我们豪情满怀。我们走过的每一个脚印，都将开拓医院美好的希望;我们洒下的每一滴汗水，都将谱写医院灿烂的明天!

潮平岸阔帆正劲，克难奋进谱新篇。2015年的春天，已悄然走近。新的一年，机遇与风险并存，希望与困难同在。但我们相信：只要我们全院干部职工团结一心，众志成城，就一定能催生新力量，书写新辉煌!

最后，预祝春节晚会取得圆满成功!祝我们医院蒸蒸日上!祝各位同仁、各位家属身体健康、万事如意、阖家欢乐、幸福吉祥!

篇16：企业年会新春致辞

各位同事，大家下午好！

又到了一年一度欢聚一堂辞旧迎新的时刻，我想借此机会，表达和分享一下我此刻的感受与思想。

第一层意思:对全体员工表示衷心感谢

感谢大家的忠诚。感谢大家对XX经营理念、文化价值观的和社会信誉的忠诚与依赖，真是凭着这种对企业价值观、理想信念和美好愿景的认同，一些新员工投奔而来，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老员工，谢绝或婉拒了其他公司高薪的聘请和引诱，继续埋头而专注于岗位和工作，坚守在我们的行业，坚守在XX这个大家庭，对此，我深表敬意和感谢。

感谢大家的关心。我要衷心感谢大家对公司业务承揽的关心和帮助，不可否认，我们是属于踏实做事、本份做人的一个群体，但在市场营销、业务承揽方面是一个“短板”，尽管我们很努力，但是我们缺乏过硬的背景，缺乏广泛的人脉资源，也缺乏优秀的营销团队和人才，再遇上市场的萎缩和政府和国有投资工程的减少，在这样的景况下，每一笔业务定单，每一个企业升级转型的尝试和努力，显得尤为宝贵和重要，我们中的像赵新广，张忠龙，高超、肖群、田全枝、田振清等以承揽业务为已任，或者及时向公司提供项目信息，或者努力促成合同的签订。也有些工程师能关心企业声誉和社会影响，在努力做好本职工作的同时，及时向公司反映有个别人的不良行为，制止和肃清了有害于企业声誉的不良行为，大家像爱护着自己的身体和家庭一样爱护着企业，这是难能可贵的关心，对此我由衷感谢。

感谢大家的努力。2015年对于我们来说，虽然是体会到了艰难和不易，但依靠大家的同心协力，我们还是在逆境中取得了不俗的收获与成绩。我们的经营管理上没有出现重大的失误，我们所管理和监理的项目没有出现重大的安全和质量事故而受到政府建设主管部门的通报批评或处罚，公司内部也仍保持着团结一心、风雨同舟的面貌。营业收入、人均产值、经营利润以及纳税贡献均比2015年略有增长，我们造价入围了德州市各县市县市区的财政评审名录，我们的招标也承接了一系列的工程项目，尤其我们的XX造价和XX招标承接了xx人民医院3.2个亿的项目，2015年我们的造价产值和监理产值又创造了新高，我们合作的XX招标公司承接了xx市发改委2个亿的千亿斤粮食项目并且圆满完成任务，我们合作的的XX招标今年业务增长了80%，我们办公室财务部的同志们加班加点完成了xx资质，这样的例子还有很多，能做到这一点，我是比较满意的，对于大家的默默奉献和辛勤努力，我心存感念，衷心感谢！

第二层意思：我们员工和公司之间要相互体谅

要认清风险。目前的建筑市场萎缩，国家投资拉动乏力是同行同业有目共睹的，也是切身体会到的，建筑工程负责人质量终身责任追究制的落实，也从法律上和心理上增加了从业人员、尤其是项目总监和企业法人代表的法律责任和从业风险。据说德州已经有好多监理企业兼并重组或转型改行，一些企业已经大幅裁员降薪。现在，为官不易、经商不易、谋生不易。企业经营不善，有倒闭破产之风险，员工不够努力，也有失业可能。所以请大家一定要有风险意识，我们手捧的不是铁饭碗。要分担压力。尽管2015年我们创造了新高，但是2016合同存量存量已显不足，跟踪的新订单偏少，公司领导对此感到压力山大，也希望大家来共同分担压力，大家要积极为公司的发展出谋划策，而不是在发牢骚说怨言，好像每年涨工资增收入是天经地义，好像企业的发展与己无关，丝毫看不出有任何的忧虑和压力。我提醒有这样想法和形成了这样思维定势的员工，要换个角度为公司想想，希望你能为公司分忧为领导减压。

要体谅难处。2015年我们的营业收入比2014年略有增长，为了预防来年的现金流量不足，也为了增加公司的抗风险能力，请同志们谅解，我们的管理会更加规范，对成本的控制更加严格，我们将根据业务需要，对下列员工进行劝退和不再续签新的劳动合同：包括对工作与事业不热爱无兴趣的人、把进我们公司作为跳板过渡的机会主义者、工作表现差、无所用心、业主不满意的人。我们将设计了新的薪酬标准与考核指标，让职、权、利更加相称，要突出业务承揽、项目负责人、苦干实干者的利益，要充分考虑承担风险与责任者的、有突出贡献者的利益。

第三层意思：对全体员工同志们的拜托

业务承揽。前段时间，我在微信上看到一则链接，说“要照顾好你的老板”,它是从企业老板的角度，谈其苦衷和不易，其中讲到企业经营者为了承揽业务而处心积虑、呕心沥血，甚至以牺牲自尊、牺牲亲情、牺牲健康为代价，我感同身受，颇有共鸣。是的，现在承揽业务，一方面是比企业的竞争实力，另一方面是拼公司的人脉关系。我们拜托在座各位多多关心公司的业务承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：为公司承揽一笔业务或提供一个项目信息；个人取得一项进步，如在技术职称、教育学历、执业资格、等方面有一项成果或成就；向公司举荐自己或他人，即推荐一位人才。现在做好这三件事，尤其是第一件事。业务是金，发展是硬道理！

责任意识。责任来自压力、责任来自风险意识，责任大小也关系到你的收入和前途，每个人都应时刻想到自己肩负的责任，一个有责任心的人必然是一个好的子女或者好的家长，也必然是一个好的员工或者好的领导者，只有当你成为一个有责任心的人，你才会成为公司不可或缺的中坚，你也必然会成为业主信任和依赖的管理者。也只有有了责任心，你才会不断努力不断进取，提高自己，完善自我，才可能具备更大的能量、发挥更大的作用。希望大家，包括我自己要立志做一个有责任心的人，做一个家庭缺不了、企业受欢迎、社会受尊重的人。人才举荐。对公司经营管理人才的渴望和需求已经到了刻不容缓的地步，我盼望年轻的有能力的人能挺身而出，目前来看效果不如人意。当然主要责任在于我，没能很好地发掘培养人才并委以重任，为其提供舞台创造机会。我现在还是继续拜托，希望年轻人尤其是80,90后在公司经营和管理上毛遂自荐，体现能量，发挥作用。随着公司产业链条的拉长，对人才的需求更加迫切，当前我们公司就缺人力资源部经理和新的招标公司经理还有企业策划部经理，还有企业管理部经理，现在是企业成立以来感到最为困难的时候，也是最缺乏人才的时候，也是企业向何处去的关键时刻。留得青山在，不怕没柴烧，企业的未来只能寄托在你们身上，公司给大家提供舞台，事业给大家创造机会，而能否脱颖而出则要看你们的作为和造化。长江后浪推前浪，一代更比一代强，这是客观规律，也是历史必然，我们希望能看到更多的后来者和更多年轻人，在我们公司前进的道路，建功立业，留下英名。

2016年的春节即将来临，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意！