书记年度述职报告

书记年度述职报告（共8篇）

篇1：书记年度述职报告

***镇位于***市区东22公里处，总辖面积394530亩，其中耕地面积202680亩，共有42个行政村，总户数15394户，人口61840人，全镇共有党组织50个，其中党委1个，村级组织42个，机关、事业单位党组织5个，企业党组织2个，共有党员1268人。20xx年以来，***镇党委严格按照区委和区委组织部的要求及部署，扎扎实实的抓好党组织建设工作，现将本人一年来党建工作开展情况述职如下：

一、党建工作的主要做法

20xx年，我接任镇党委书记以来，把“书记抓，抓书记”作为党建工作的基本思路，本着“常规工作，常抓不懈，创新工作，突出特色”的原则，打造特色党建品牌，始终做到五个“立足”：

（一）立足思想建设抓学习。镇党委始终坚持以先进的政治理论武装党员干部思想，加强政治理论学习。一年来，共进行中心组学习16次，镇机关干部按照确定的学习日定期开展学习，村级干部集中培训3次，党员集中轮训1次，组织村干部开展外出学习交流1次，镇内学习交流1次。通过学习，提高党员干部素质和工作热情的同时，把党员干部的思想和行动统一到了党委、政府的各项工作部署上来。

（二）立足民主建设抓班子。我始终把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，处处以身作则，增进班子团结，特别在决策方面，我始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，广泛听取班子成员意见，在把握好大局的前提下，真正让班子成员有职有权。同时，注重调动班子成员的主观能动性、积极性和创造性，认真牵头开好民主生活会，形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

（三）立足廉政建设抓形象。抓好基层党建，党风廉政建设要放在第一位，树立良好的干部形象是关键。一是抓好机关党风廉政建设。以整治庸懒散奢活动为切入点，在强化干部作风、服务质量的同时，深入分析查找党政班子成员、环节领导及广大干部履职过程中的风险点，制成警示牌进行警示，使全体机关干部始终绷紧廉洁这根弦。二是严肃处理违纪人员。把廉洁建设作为镇村领导考核的一项重要内容，实行镇村干部述廉，对于群众举报或常规审计中发现问题的镇村干部一经核实，严肃处理。20xx年，共接受群众来访39起，79人次，立案处理32起，处理干部5人，其中给予党纪处分4人。三是推进廉政文化建设。20xx年，深入开展廉政文化进机关、进农村活动，加大廉政宣传力度，镇机关投入资金1.5万元制作廉政文化标语和党务、政务公开图版，村级以打造廉政文化大院和党风廉政示范村为目标，强化村干部廉政意识，营造廉洁从政氛围。

（四）立足村级管理抓规范建设。我按照“抓住关键、强基固本、构筑堡垒”的工作思路，以“五抓”、见“五效”。抓班子，规范“两委”建设见成效。20xx年，我把抓好村“两委”班子团结，配齐配强村“两委”班子作为村级工作重点，通过以会代训、集体谈话和约谈村干部的形式，促进村级“两委”团结，针对有问题的村，根据不同情况分别采取了增派副书记、派驻工作队和跨村任职的方法，协调村干部之间的关系，形成工作合力。特别是五个后进村一年来全部实现转化，正在包扶领导、包扶部门、包扶企业和第一书记的帮扶下走上经济社会快速发展之路。抓阵地,规范村级活动场所见成效。村级活动场所是集村级办公、老年活动、文体休闲娱乐、计生医疗服务等功能于一身的公共场所，场所的建设、管理、使用情况直接影响作用的发挥。20xx年，我镇争取新农村项目4个，新建标准村级活动场所2个，修缮2个，对我镇村级组织建设上起到了标杆和引领作用。同时，要求全镇各村有条件的要做好村部的修缮和翻建，增加功能和档次，实行村干部坐班制，雇佣专门看守人员，杜绝出现群众办事找不到人的现象，增强服务代办效果。抓培养，规范村级后备干部队伍见成效。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力，现有村级后备干部196人，其中35岁以下117人。抓待遇，提高村干部工作的积极性见成效。针对村干部工资待遇低，工作无积极性的实际情况。今年，把抓村干部待遇真正提到议事日程，按照村干部星级管理实施办法来确定村干部工资，真正体现“多劳多得”原则，另外设立招商引资、设施农业、新农保、卫生整治、节水造林工程、农田基本建设及迎接检查等单项奖金，金额从1500至10000元不等，大大提高村干部的待遇。抓公开，规范村务管理见成效。大力推广“532”民主决策机制，加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，在 “村财镇管”的基础上，强化审批力度，从源头上遏制村干部不廉不洁现象的发生。

（五）立足服务抓创新。一是加大对农村党员关爱力度。镇村班子成员都积极参与结对帮扶老党员、困难党员活动，本着“鱼渔兼授”的原则按需帮扶，把党的温暖送到了需要关爱的困难党员手中。二是开发乡土人才资源。建立乡土实用人才库，下发联系卡，让农民享受到全方位的免费技术服务。三是开展便民服务。为更好、更方便的服务群众，镇党委成立了一站式服务大厅，42个村都成立了代理点，设专门代办员，直接与镇业务及职能部门对接，帮助群众联系、处理、办理相关业务，得到了群众的好评。

二、存在问题

一是部分村干部对党建工作重视不够。认为只要经济搞好了，一切问题就迎刃而解了，党建工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，忽视党建工作；

二是村级集体经济薄弱，党建工作经费投入不足；

三是村干部工作环境差，经济收入低，再加上信访工作压力大，工作积极性差，后备干部严重不足。

三、20xx年及今后党建工作思路

经过一年来卓有成效的工作，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设明显加强，党群、干群关系明显改善。在此基础上，20xx年要重点抓好以下几项工作：

1、抓好班子建设，打造一支和谐、团结、创业、谋事的班子，以和谐的氛围发展人，以团结的氛围激励人，以健全的机制规范人，通过班子建设的带头作用，促进全镇上下形成人人讲责任、人人讲科学发展的新局面。

2、继续完善“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。抓好“头雁”，带动“群雁”。20xx年，我们将在全镇推广使用村党支部书记星级管理办法，全方位考核现职村党支部书记，对达不到五星的村党支部书记要进行诫免谈话和留职查看，群众反映强烈的要坚绝进行调整，并通过逐步健全考核、任用机制，把群众威信高、带头致富能力强的党员充实到支部书记队伍中来，充分调动其积极性，把这支队伍打造成政治上可靠、作风上过硬、事业上优秀的带头人。

3、开展好群众路线教育实践活动。把“从“实”做起，把工作做到群众心坎上为总体目标，以为民办实事、办好事为根本，以“做群众的贴心人”实践活动为载体，重实际、出实招、求实效，在党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同时，让群众成为这次活动的最大受益者。

以上是***镇党委党建工作述职报告，不妥之处敬请各位领导批评指正。

篇2：书记年度述职报告

一、全厂取得的主要成绩

1、主要生产指标大幅增长。

——购发电量：年预算××亿kW&am#8226;h，1—10月份完成××亿kW&am#8226;h，完成年预算的××，同比增加××万kW&am#8226;h，同比增长××。预计全年可突破×××亿kW&am#8226;h。

——供水量：年预算×××万m3,1—10月份完成××万m3，完成年预算的××，同比增加××万m3，同比增长××(2×××年以来首次实现增长)。预计全年可完成××××万m3。

——供暖面积：年预算×××万m2，1—10月份完成××万m2，完成年预算的××，同比减少××万m2，同比降低××。预计全年可完成×××万m2。

2、效益指标稳中有升。

——供电商品率：年预算85，1—10月份完成××，比预算提高了××个百分点，同比提高××个百分点。

——供水商品率：年预算××，1—10月份完成××，比预算提高了××个百分点，同比提高××个百分点。

——供暖商品率：年预算××，1—10月份完成××，同比提高××个百分点。

——工业总产值(现价)：年预算×××××万元，1—10月份完成××××万元，完成年预算的××，同比增加××××万元，同比增长××。预计全年可完成×××××万元。

——多元经济：年计划产值××××万元、利润×××万元，1-10月份分别完成××××万元、×××万元，完成年计划的×××、××，同比增加××××万元、×××万元，同比增长×××、×××。预计全年可完成产值××××万元、利润×××万元。

——企业总收入：年计划×亿元，1—10月份完成××××万元，完成年计划的××，同比增加××××万元，同比增长××。预计全年可完成×××××万元。

——全员劳动生产率：年预算134041元/人.年，1—10月份完成123240元/人，完成年预算的91.9，同比增加12290元/人，同比增长11.1。预计全年可完成145866元/人.年。

——对外承揽水电工程等收入：年计划×××万元，1-10月份承揽油田内外市场工作量×××万元(可结算×××万元)，完成年计划的××，同比增加××万元，同比增长××。其中：承揽局内工程××××万元;承揽油田公司、石化公司水电工程×××万元;承揽社会水电等工程×××万元;向油田及社会销售多元经济产品××××万元。

——内部利润：勘探局下达指标××××万元，1-10月份实际完成××××万元，完成局下达指标的××，同比增加×××万元，同比增长××(由于电费涨价因素，成本增加×××万元，如顺价，利润应为××××万元)。预计全年可完成××××万元。

3、管理指标控制良好。

——全员千人死亡率、重伤率、千台车死亡率、环境污染和生态破坏事故发生率均为零;有控废气排放达标率、固定源工业污水排放达标率、工业固体废弃物有效处置率均达标。

——全厂未发生刑事、治安案件，全厂职工、家属、待业青年无违法犯罪。

4、获得的主要荣誉。

——通过了中油认证中心HSE/OSH管理体系复审;

——通过了中国船级社ISO9001质量体系认证复审;

——荣获“××市文明单位”称号;

——荣获“××市绿色社区”称号;

——荣获“××省五四红旗团委标兵”称号;

——荣获×××实施“送温暖”工程先进单位;

——荣获“××局多种经营系统优秀企业”;

——荣获“×局公用事业系统优质服务先进集体、优秀管理住宅小区”称号;

二、所做的主要工作

1、系统思考企业可持续发展战略，建立共同愿景。

篇3：书记年度述职报告

作为一名基层领导干部, 于铁成同志以强烈的事业心和责任感, 勤勤恳恳、扎扎实实地为医院的事业工作。他紧密结合医院广大职工的思想工作实际, 在医院党的建设、医院文化建设、领导班子建设和工作作风建设等诸多方面, 不断与时俱进创新工作方法, 并在基层做出了突出成绩。他用赤诚的情怀和无言的行动, 诠释了共产党员的理想信念和品格情操, 在群众的心中树立起可亲、可信、可敬的形象, 受到广大共产党员和群众的拥护和赞扬。

一、加强党的建设, 创新工作理念

1、以思想建设为核心, 统一全院的思想认识

作为基层党委书记, 于铁成同志始终把党的思想建设作为核心工作来抓。他反复强调, 创新是提高党务工作吸引力和影响力的有效手段和重要途径, 它能使思想政治工作从统一教育向层次教育转变, 从单向灌输向自我教育转变, 从单纯说理向解决实际问题转变。因此, 他根据环境、对象、任务和内容的变化, 不断确立思想政治工作的新主题。如解决老百姓“看病难、看病贵”问题上, 他多次在党委会、党政联席会、党支部书记例会、院务会上研究解决办法, 认真查找前医院存在的“看病难、看病贵”等当前人民群众最关心、最直接的影响当前社会不和谐的突出矛盾和问题, 剖析了根源并制定出切实可行的整改措施。通过学习, 医院的许多不和谐因素得到认真查找和一定程度的解决, 为推进我院的和谐医院建设做出了积极的贡献。

2、以组织建设为保障, 增强医院的凝聚力

他经常强调组织发展工作是我院党的发展和事业发展的根本保证, 我们既要注重一线中青年知识分子的培养和发展, 同时也要注重各岗位、各系列的优秀分子的培养发展。他在每年的建党纪念日前夕都要亲自为入党积极分子上党课, 近两年他分别从“为什么要入党”、“为什么要保持共产党员先进性”、“怎样做一个先进的共产党员”三个方面, 及以“学习党章, 做一名合格的共产党员”为题, 通过党课教育促使入党积极分子进一步深入理解党的基本理论和基本知识, 端正入党动机, 使入党积极分子在入党前得到深刻的思想教育。特别是在抗震救灾第一线, 临时党支部及时发现和培养了一批表现特别突出、面对困境不辱使命的入党积极分子和发展对象, 他们圆满完成了抗震救灾的各项任务, 经受住了党组织的考验, 有5名抗震救灾一线的积极分子光荣加入了党组织。

为使“一名党员一面旗”创先争优活动进一步得到深化, 在基层党支部中开展创建“党员示范岗”活动, 促进党员在岗位争当学科带头人和技术骨干, 成为本学科拔尖人才。各党支部把开展这一系列活动, 作为加强党支部建设、发挥战斗堡垒作用的中心工作来抓。通过各项活动的开展, 引导广大党员和群众把改革发展、学科建设、医疗服务各项任务落到实处, 激励广大党员争做先锋, 不断增强了党组织的凝聚力和战斗力。

3、以廉政建设为基础, 促进事业健康发展

他一直把医院的党风廉政建设当作党务工作的重点来抓。他提倡并要求领导干部要带头做到“八个坚持、八个反对”, 保证权力干净运行。他不但以身作则认真贯彻党风廉政建设责任制, 签订《领导干部廉政建设责任书》, 还倡导结合领导班子、领导干部的思想工作实际, 深入查找和解决思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面的差距和问题, 努力推进思想理念、发展思路、体制机制、工作举措和方式方法的创新, 提高班子成员领导水平和执政能力。他组织召开多次专题会议坚持不懈地进行以廉洁自律为重点的学习与教育, 提高党员干部的防范意识, 真正从思想上筑牢反腐倡廉之堤。

4、以行风建设为导向, 营造良好工作环境

2007年以来卫生部、国家中医药管理局、市卫生局继续开展卫生行业治理“商业贿赂”工作, 他高度重视, 多次召开科主任、党支部书记、护士长以上人员专题会议, 并在全院医务人员中广泛宣传, 修订和完善药品采购制度等, 以此进一步规范医疗行为。同时, 与临床科室及有关部门负责人签订《治理商业贿赂承诺书》和《医德医风责任书》, 并进一步修订和完善药品器械采购制度等。2008年在他的带领下, 我院结合市卫生局有关医德考评方案的精神, 制定了《天津中医一附院医务人员医德考评实施方案》, 将医德考评工作纳入医院综合考核、年度考核。多年来, 由于医院党委对医德医风建设高度重视, 并常抓不懈, 使我院行风建设工作取得令人可喜的成绩, 多年来市统计局社情民意调查中心对医院行风进行民主评议, 我院在清正廉洁等方面均取得较好的成绩, 连续多年未发生一例收取患者“红包”的现象, 在行风评议中, 我院连续受到市卫生局的好评和肯定, 患者问卷满意度均达96以上, 我院在社会上赢得较好的口碑。据不完全统计, 2007-2008两年间我院共计收到患者表扬信360封、锦旗镜框143面, 拒收“红包”85900元。

二、加强中医药文化建设, 努力构建和谐医院

文化建设是一所医院可持续发展的重要内涵建设, 也是必须长期持之以恒紧抓不放的工作。他长期从事中医药人文科学的研究, 在中医药文化方面具有较高的造诣。他高度重视医院的文化建设, 并将天津中医药大学第一附属医院在长期的服务活动中所逐步形成并成为医院全体成员共同遵守和奉行的价值观念、行为方式和行为准则进行概括、总结形成了“艰苦创业、努力拼搏、团结奋进、科技兴院”的“一附院精神”, 起到了凝聚人心的良好作用。

为推进中医中药在广大群众中的普及, 于铁成亲自撰稿做科学普及工作, 他做客山东卫视《养生》栏目, 从自然、社会、群体等多维的角度来研究生命, 从《黄帝内经》折射到现实生活, 从饮食中领悟养生精髓, 他强调要与人自身所处的环境相顺应, 充分体现了中医的人文特色。他在《中国技术市场报》开辟专栏, 普及中医文化, 现在已经刊登将近百期, 在读者中有很大的影响。他的访谈录《“顺应”思想指导医院文化建设》被多家刊物转载, 并获中国新闻出版社《新时期领导干部论坛》优秀论文奖。

三、加强领导班子建设, 与行政领导团结协作

他深知面对当前严峻的医疗形势, 没有一个坚强而团结的领导班子医院是很难发展起来的。作为医院领导机构的核心成员, 他无论遇到多大的困难, 始终坚持与大家同舟共济, 即使遇到意见分歧他也坚持相互理解、求同存异的原则, 与大家团结协作, 为构建和谐的领导团队默默做了大量的工作。在医院党委、行政的正确领导下, 经过领导班子和全院职工的共同努力, 近两年来医院医教研中心工作取得骄人的成绩, 门诊量连年超过一百六十万人次, 继续位居全天津市门诊量首位。病床使用率、病床周转次也一年一个新台阶, 值得一提的是2008年12月我院成功申报国家中医临床研究基地, 并且在全国16家中医医院中位居榜首, 国家中医药管理局和国家发改委确认我院中风病、冠心病两个病种为国家中医临床研究基地建设病种。成功申报国家中医临床研究基地, 对我院的发展具有划时代的意义, 预示着我院第三次腾飞的到来。

四、加强作风建设, 在群众中威信较高

他非常清楚领导干部作风建设的重要性和紧迫性, 因此无论在工作上还是在生活中, 他都始终严于律己, 保持诚实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业、忠于职守的态度;勇担风险, 多谋善断的作风;虚怀若谷, 从善如流的素质。他为医院建设所付出的努力以及对个人品质、作风的严格要求获得了群众的认可, 无论在与其配合的领导班子成员当中、中层干部当中、还是在普通职工和患者家属当中他都用自己的点滴行动树立起了较高的威信。

他始终坚持以人为本, 从职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益出发, 切实解决职工群众工作生活问题, 努力为职工群众办实事、办好事。食堂环境差、饭菜质量不高是我院多年难以解决的老问题, 他带领医院党政领导班子研究决定对职工食堂和营养二部进行装修改造, 重新装修后的食堂, 改变了以往的经营模式, 医患就餐分开, 提高了饭菜质量, 降低了饭菜价格, 把利益让给群众, 从根本上解决了我院职工多年来吃饭难的问题。他的人文关怀, 还体现在对职工细节上的关心, 许多职工过生日, 他都会委托工会向职工送去生日礼物及美好祝福;一些职工患病或家中遇到困难, 他带领相关科室人员前去慰问, 尽可能帮助解决;对于专家、技术骨干、中层管理干部等有亲人亡故, 他都亲自前去, 送上花圈, 告慰逝者、安慰生者。他平易近人, 在日常工作中, 他经常与职工谈心, 了解思想工作动态, 每有职工反映问题, 不管多忙他总是找出时间耐心倾听。走进职工生活, 关心群众疾苦, 他用行动展示着自己以人为本的管理理念。

篇4：博客来年度报告

第五届“2011年博客来报告”书籍销售排行榜显示，2011年TOP10书籍按照排行分别为《贾伯斯传》、《正义：一场思辨之旅》、《女医师教你真正愉悦的性爱》、《那些年，我们一起追的女孩(电影书衣版)》、《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《别相信任何人》、《这些人，那些事》、《华顿商学院最受欢迎的谈判课：上完这堂课，世界都会听你的！》、《教育应该不一样》、《The Power力量》。报告指出今年台湾出版五大趋势，包含“金融景气不明，上班族觉醒”、“本土创意熬出头，台湾情感认同提升”、“业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯”、“百年婚潮与爱做的事”、“小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌”等。

“2011年博客来报告”是根据博客来2011年销售趋势分析，具体体现台湾书籍销售的消费者行为及出版现象，相关五大趋势如下说明：

趋势一：

金融景气不明，上班族觉醒

金融海啸余波，引发出版相关议题注目

今年在国际金融趋势的影响下，汇率、货币、国债等议题发烧，带动投资理财、商管书等销量成长三成，为各类别之冠。所以像《大债时代》、《美元圈套》、《汇率战争》因势出线，而相关类别在Top100中占比就超过两成，尤其以地图、国际观切入经济的书籍出版品增加，像是从地缘经济搭配图解角度出发的《世界地图就是你的财富版图》、《用地图看懂世界经济》。贾伯斯过逝成为全球媒体焦点，也带动贾伯斯出版品成长两成，例如，《贾伯斯凭什么领导世界》、《世界跟着他的想象走：贾伯斯传奇》，《贾伯斯传》上市两个月，即有6.4万本销量，成为今年博客来书籍销售TOP1。

上班族的觉醒，工作实用书籍热卖

受到无薪假、无春燕（注：形容经济不景气，投资方来年撤资或保守经营）之说影响，上班族开始努力提升个人工作软实力，尤其以沟通术、存钱术、时间管理术等出版品最受到注目，例如，《华顿商学院》、《轻松聊出好交情》、《从读心到攻心》等最受到欢迎；其中像19～23岁刚出社会上班族更喜爱存钱术书籍，如《第一次领薪水就该懂的理财方法 》、《月薪两万二也要存到钱！90天10倍储金术超强实践宝典》；另外，在工作时间管理书籍中则是下班时间的管理术最热门，如《下班后的黄金8小时》；甚至结合科学或人性研究，讨论个人决策行为，如《不理性的力量》、《金钱实验室》与《魔球》，从科学角度切入商业领域，比过往严谨的商业理论更具启发性。

工作观、价值观改变，重视心灵收纳

近年来台湾民众对工作观及价值观逐渐转变，所以像《享受吧，一个人的旅行》、《找到你的工作好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术》等，满足读者期望工作暂停、重新找回生活、人生新的价值及定位，让台湾民众在出版品上找到心灵出口，另外像是《垃圾车法则》、《断舍离》、《怦然心动的人生整理魔法》等，心灵收纳人生整理术相关书籍也蔚为风潮。

趋势二：

本土创意熬出头，台湾情感认同提升

本土片带动原著热销，台湾作家出线

今年台湾本土片崛起，带动原著小说销售成长两成，取代原有最受欢迎的翻译小说，《赛德克·巴莱》、《那些年，我们一起追的女孩》创下了近10亿元新台币票房，也带动原著小说类别成长六倍。而偶像剧《我可能不会爱你》开播以来，也带动每周都有600本销量，让剧作家徐誉庭继《光阴的故事》后，剧本再创佳绩。今年的华文作家以九把刀最为亮眼，凭着他对创作的坚持，至今终于发光发热，博客来预估明年本土作家会再有亮眼新作。

本土情感认同提升，看台湾土地的新方式

电影《赛德克·巴莱》回顾台湾重要历史事件、本土作家产出多样，引起台湾民众更关心生活的土地，博客来销售数据体现到，生活风格、人文科普书籍以新方式诠释台湾土地的书籍最受到欢迎，例如推出不到半年即销售四千本的《千里步道》，透过环台千里步道的公开，活络地方文史、生态、旅游、民宿等，以步道运动表现守护台湾文化与大地的新公民运动。《寻百工》为四位大学生费时一年，骑摩托车走遍台湾大小乡镇，寻访记录在时代快速滚动下日趋湮没的100个传统行业及职人们的专注精神及技艺。

趋势三：

业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯

爆料告白，行内人教我们看门道

业余的达人出版风渐渐趋缓，取而代之是各行业的行内人透过出版爆料不为人知的一面，让消费者少走冤枉路、不当待宰肥羊。而投资理财出版，不再只是素人部落客的天下，业界与拥有平面媒体资源的作者也有实践之作，如《口木医生的股票投资术》与《我的职业是股东》，出版四个月已卖六千本。另外，房地产黑心系列作品，包括《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《黑心投资客炒房告白：搞懂中古屋坑钱陷阱的17堂课》、《黑心房仲的告白：买屋签约前最后救命的17堂课》三书的累积销售也超过四万本。其它领域代表作品还有《主力作手不愿告诉你的操作秘诀》、《白袍药师的黑心履历：看病吃药前不看会后悔的52堂课》。

趋势四：

百年婚潮与爱做的事

新手夫妻抢龙子商机

今年百年婚潮热，带动龙子生育潮，育婴书籍销量明显增加，其中口碑佳的育婴书籍更重回排行榜上，如《百岁医师教我的育儿宝典》，出版以来总销量已破13万本，是市面上唯一销售破10万本的育婴书籍。此外，今年书籍销售排行榜第三名为《女医师教你真正愉悦的性爱》，在19岁以上购买的男女比例平均，打破以往仅有男性购买的迷思。

趋势五：

小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌

小资女减肥疯部位雕塑

篇5：纪委书记年度述职报告

纪委书记年度述职报告

年述职报告

金石镇党委副书记、纪委书记 李乐军

年，在县委、县纪委、镇党委的正确领导和大力支持下，我和纪委全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。同时按照镇党委政府领导干部分工，我还分管了计生、民政、机关事务、负责联系同德党总支办事处及驻桐子村等工作。一年来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，全力做好本职工作，现述职如下：

一、加强学习，提高素质

一年来，自己始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是进一步加强了对党风廉政建设积理论的学习，积极钻研计生民政、机关事务管理等业务，不断提高业务知识、领导能力和执政水平。

二、切实做好纪检、信访工作

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政

工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题，优化了我镇的经济环境。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过学习、剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

2、抓信访工作。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。一年来接待来信来访群众切实

做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访25件，78人次，处理24件，切实做到件件查落实，事事有回音，受到来访群众的好评。

三、找准位置，演好角色

首先选准突破点，先从开展计生、民政工作入手，在党政“一把手”的领导下，团结其他班子成员，统一思想、齐心协力，认真做好各环节的工作，开创了金石镇计生民政工作的良好局面，得到了各级领导的一致好评。全面推进机关干部作风整顿、支持所联系总支、办事处、村完成党委政府下达的各项任务等工作，较好地完成了上级和领导布置的各项任务。一是确保了党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务：二是积极做好党委、人大、政府交办的各项工作，坚持做到事事搞落实、事事有回音；三是主动做好机关各部门、各方面综合协调工作，保持机关工作正常运转、秩序井然；四是认真做好党委、政府各种会议的会务工作，做好信息、调研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到领导基本满意；五是督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作；六是切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。七是在联系同德办事处和驻村工作中，坚持调查研究掌握好第一手资料，坚持真抓实干解决实际问题，坚持科学引导不越俎代庖,充分发挥基层组织和各级干部的主观能动性，从而确保了同德各项工作的顺利开展。

四、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励。严格遵守中央有关廉洁自律的规定和县、镇的规章制度，不做有

损于党员和机关形象的事，踏实做事，清白为官。

本人一年来虽然取得一些成绩，但由于学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政策理论水平有待进一步提高，计生、殡葬执法工作力度还不够大等一些问题和不足。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，为促进金石经济社会全面进步而不懈奋斗！

篇6：村书记年度述职报告最新

2014年，在镇党委、镇政府的正确领导下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，以开展创先争优活动为契机，以贯彻落实科学发展观为主线，创新工作思路，接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。现将我一年来的履职情况汇报如下：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。一年来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等农村法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。

二、全面开展创先争优活动，促进新农村建设

成立创先争优活动领导小组及办公室，坚持正确的舆论导向，充分发挥广播和远程教育的作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效，为活动开展营造健康有利的舆论氛围，坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到了两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。活动开展以来，我村着力提升全村党员的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的能力，村支部争创“五个好”，党员争当“五个模范”的氛围逐渐浓厚，政权运作更加规范，“四议两公开一监督”工作机制全面推开，各项工作顺利开展，村两委班子战斗力更上一个台阶。

三、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事

1、行路难的问题已明显改善。今年4月份，投资8.5万元对村内安定路进行了综合治理，在道路两侧修筑了长约1000米的排水沟，一举解决了安定路常年积水，影响群众出行的难题;投资6万多元对北街街面进行硬化，彻底改变了以往路难走、道难行的局面。

2、综合整治田间路。投资19万元铺设沙石整修田间路，补栽因受冻害死亡的速生杨2000多棵。

3、改善吃水状况。在水塔上再分出一个管口，投资近万元铺设了400米管道，改善了这100多户村民吃水难的状况。

4、上企业，促就业。今年我村共上四家个体企业，投资8万元的安文波塑料颗粒加工厂，投资20万元的张军亮纸箱厂，还有两家服装厂，解决了村内剩余劳动力100多名，创造社会效益50多万元。

2015年，我村有以下计划：

1、打一眼深水井。

2、综合整治村内街道，补栽死亡树苗，美化街道环境。

3、再上三台变压器，改善农田灌溉高峰期时电力不够用的状况。

村书记年度述职报告范文二

从2011年任职到现在已三年时间了，三年来在镇党委、政府的直接领导下，在村两委和全村党员及全村人民的共同努力下，村党支部带领全村党员、群众按照镇党委、政府的各项安排部署，实事求是，构建和谐社会的目标，正确处理发展、稳定的关系，抢抓机遇，扎实苦干，做了大量的工作，完成了各项任务。

一、提高农业生产条件实施科技兴农。

XX村是一个以农业生产为主的农业村，农业生产是保证农村稳定的保障，不断优化农业生产结构，坚持以农业稳村战略，强化农业的主导地位，三年来村两委实施科技兴农，推广优质杂交稻、超级杂交稻和优质杂交玉米种植，并利用西江旅游发展的契机，扩大西瓜、蔬菜等经济作物种植，实施蔬菜基地78亩，使我村西瓜、蔬菜、生姜等年均产量20吨以上，为我村的经济，打下了坚实的基础。

二、大力发展畜牧水产业。

支持和鼓励因地制宜，发展畜牧水产业，我村稻养鱼基本普及全村农户。养鸡大户发展到5户，鸡年出栏5万只。全村生猪出栏年均700头以上，耕牛年存栏150头。

三、扎实推进生态建设，保护森林资源。

我村积极推广沼气池建设工程和以电代燃料，新型节能技术的开发推广力度，森林覆盖率达50%以上。

四、积极整治村内街道环境和道路硬化工程。

三年来完成三个进村路口和村内步道硬化工程80米。特别是今年积极争取一事一议工程建设项目资金在全村人民的共同努力下，已完成寨内公路390米，总投资7.8万元，保障了村民的生产生活安全和村内的停车难的问题，村两委争对街道环境卫生差、乱堆粪和污水乱排放现象，加大整治力度，并实施和完善建成街道排水沟520米，垃圾池三个，完成了烟灯坡生产道路800米，篮球场工程建设正在实施当中。使我村环境卫生在根本上得到改观，从而加快我村社会主义新农村建设的步伐。

五、积极组织实施人饮工程。

在上级党委政府和县水利局的大力支持和帮助下，在全村人民的积极努力下，终于解决了我们长期盼望的雷公山饮水工程，实现了我们的先辈未完成的事业，使我村人民从此告别了早起摸黑排队挑水的日子。

六、积极保护耕地实施土地整改。

在上级党委政府领导下，在国土厅和县国土局的大力支持下，对我村小河坝的土地整改工程作了全面的整体推进，从而使小河坝的农田得到了有效的恢复和保护，新增土地面积50亩。

七、进一步加快医疗卫生和基础设施建设。

我村在县委政府和县卫生局和大力支持下，在我村帮扶单位县审计局的帮助下，积极拉动资金，建成了一个具有规模设备基本齐全的村级卫生室，切实保障了我村人民看病难问题，三年来全村参合率达98%，平均年享受医疗补助金费五万余元。

八、积极配合上级有关部门抓好文教，计生工作。

三年来村两委做好学生动员入学工作，巩固“两基”成果，根据上级的精神，我们开办了扫盲学习班，从而巩固了脱盲人员的文化和科学知识，已顺利通过了国家、省、州的检查验收。三年来我村小学入学率达100%，中学入学率达90%，高中入学率达10%，考入重点大学的学生2名，一般普通院校有有4名。

计划生育工作在实事求是，真抓实干中稳步前进，人口素质得到一定提高，人口增长率得到有效控制。但是我村早婚早育始终没有得到控制，计划外生长仍然出现。

12年在上级有关领导的支持帮助下，我村建成了一个村级农家书屋和村级电脑信息站，进一步加快我村向科学和现代信息发展迈进的步伐，办公系统得到有效的解决。

九、进一步对五保户，困难户的帮扶和支持力度。

三年来我村按照镇党委、政府的安排部署，解决弱势群体，五保户的最低生活保障多34户，238人，危房改造解决10户，共投入危解资金133000元。

十、积极加强我村治保、调解、两防工作。

三年来我村没有生较大的偷盗行为和矛盾纠纷，一般的领里纠纷已控制在本村消化解决，没有上方事件。两防工作，村两委加强宣传力度，并定点设卡，见烟就罚见火就抓，使我村两防工作取得了较好的成绩，连续三年得到了镇党委、政府的奖励，努力创造平安和谐村寨。

十一、切实加强村党支部队伍建设。

着眼于村级班子的长远建设，确定了发展目标和方向，开展党建年活动和学习实践科学发展观的活动，并制定党员承诺和设岗定责，做好优秀青年中发展党员的工作，三年来已成熟培养了新党员11名，党员队伍从原来的33名，增长到现在44名，使我村党员队伍得到发展壮大，党员平均年龄比原来56岁下降为现在的49岁。今年我们有两名老党员相继去逝，与我们永别我们感到悲痛，现在我村实有党员人数为42名。加强党员队伍教育管理工作，去年按照镇赏委的要求，在凯里组织流动党员学习二次。为了推动党员的经济发展意识，转变传统观念，在上级党委和县审计局的帮助下，村党支部组织了全村党员到施乘县牛大场镇参观考察学习种养殖业，进一步增强党员的活动力和经济意识，更有效地带动我村经济又好又快发展，在开展学习实践科学发展观活动中，全体党员认真学习，以身作则，率先垂范，真正做了别人做到的，我们自己首先要做到。2010年6月XX村党支部被XX省委、XXX州委评为“全省五好党支部”称号。

十二、存在问题和不足

1、工作经验缺乏，在工作中新思路，新举措不多。

2、思想观念，领导水平，方法跟不上形势发展的需要。

3、经济发展思路不够清晰，经济建设意识不强，办事效力不高。

4、我村农业产业进行缓慢，科学技术跟不上，产业结构，发展不平衡，种养殖业始终推不上规模。

5、村民贫困面大，发展经济，带领广大村民脱贫致富仍然是我们的艰巨任务。

十三、今后的工作和任务

1、按照县委、政府的工作部署，结合我村的实际情况，理清思路，找准发展方向和目标，作好我村十二五规划。

2、提高科技含量，在保证粮食生产的条件下，大力发展蔬菜、西瓜种植业，提升蔬菜的产品质量，积极发展具有特色的无公害蔬菜。

3、转变思想观念，积极发展优质果园，充分利用我村公路沿线一带，种植品种多，高标准的果园，争取把我村建设成为一年四季都有果品的循环性优质果园，使之成为人无我有，人有我优的市场的经济。

4、积极探索新路子，新技术，发展畜牧业，从我村的实际出发以连城河口为养殖小区的规划，把连城河口养殖业发展成为我村的支柱产业。

5、积极实施规划好我村一事一议五年建设工程项目。(1)完成寨内太阳能路灯40盏;(2)村内老年活动场所1个;(3)进村寨门2个;(4)完成寨内步道路面硬化工程2000米，寨内公路60米;(5)寨内消防管网改造2000米;(6)寨内凉亭建设3个;(7)村委环卫垃圾清运车一台;(8)全村各户房前屋后花草绿化100户;(9)寨内排污管道安装4000米;(10)寨内共公厕所建设3个;(11)全村各户室内电网改造150户。

同志们，我们之所以成为模范村，是上级党委政府支持关心的结果，是历届村两委领导奋斗的结果，是全体村民共同努力的结果。荣誉是集体的，我们要取长补短，发扬成绩，百尺竿头，更进一步，不辜负镇党委政府和全村人民对我的希望关心和支持。以上是任职三年来的工作述职，有不妥之处望各位领导给予指正。

篇7：2017年度纪委书记述职报告

XXXX公司党委：

我叫XXX，山西XXX人，XXXX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月入党，XX学历，XX职称，现任XXXX。现将本人2017年度的政治思想、作风建设、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况向组织报告如下，敬请组织批评指正。

2017年，在XXXX的正确领导下，在班子成员和部门同志们的支持、帮助下，我不断加强学习、坚定理想信念，牢记党的宗旨、尽心履行职责，严守党的纪律、挺纪执纪在前，积极主动工作、敢于担当奉献，较好地完成了公司党政交给的各项任务，为XX公司创造和谐稳定、风清气正的发展环境做出了一定的贡献。

一、严格遵守党的纪律和规矩

1、不断加强学习，提高党性修养。

一年来，我认真学习党的理论、路线、方针政策和总书记系列讲话精神，特别是在党的十九大召开以后，我通过电视、报纸、宣讲等不同方式，系统学习了大会报告，对十九大精神的科学内涵和核心要义有了更加深刻的理解和把握，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装了头脑，更加坚定了理想信念，明确了政治方向。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识结构，开拓自己的视野，自身的思想素质、理论水平、党性修养和工作能 力有了明显的提高。

2、坚决执行党的决定，确保正确的政治方向。我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学习、工作和生活上对自己提出了更加严格的要求，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。自觉维护中央权威，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与XXXX党委保持高度一致，牢记党的宗旨，遵守党的章程，认真履行党的义务，坚决执行党的决定，严格遵守党的纪律，对党忠诚，积极工作。

3、积极开展自我批评，加强自身作风转变。

作为公司XXXX，我深感自己肩上的压力与重担，面对公司领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，只有在工作中不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性。在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表”重要思想和“两 个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

4、严守纪律规矩，带头廉洁自律。

作为公司XXXX，我严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和XXXX各项规定，如实报告个人事项，从没有在公务用车、人情消费、职务消费等方面违反规定，而且不断加强对家属和身边的工作人员的教育，严格约束他们的行为，从未利用职务之便为他们谋利益。

二、认真履行全面从严治党监督责任

2017年，公司XX按照XXXX的布署要求，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，深入贯彻总书记系列讲话，坚持全面从严治党，深化标本兼治，严明纪律规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，压实“两个责任”，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，忠诚履职尽责，切实抓好各项工作任务的落实。主要体现为“瞄准一个目标、压实两个责任、突出三个转变、强化四项监督，全面加强专项整治和执纪力度，进一步做好超前预防工作”。

（一）加强责任制的落实

1、根据XXXX，制定了XXXX，按照公司领导班子成员各自分工以及各部门职责，对党风廉政任务进行层层分解，并出台了相应的考核办法进行严格考核和责任追究。

2、按照XXXXXX的要求，制定了XXXXXX和XXXXXX，明确了XXXX，并逐级传导压力，层层落实责任，形成责任落实体系。

3、XXXX利用党委会、党政联席会议、党委中心组学习、公司月度工作例会以及XXXX会议等多种形式，层层传导和压实“两个责任”。

（二）突出纪委职能转变

XX按照XX关于推进“三转”的要求，在2016年的基础上继续推进转职能、转方式、转作风建设，发挥执纪监督问责职能，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是转职能，突出主业；二是转方式，强化履职；三是转作风，提升素质。

（三）强化监督检查

1、紧盯“三重一大”决策事项，强化对领导人员权力运行的监督。每季度对公司本部及下属单位“三重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用决策情况进行检查，对检查中发现的问题及时提出了整改建议和措施，并进行“回头看”，确保权力规范运行。

2、强化讲规矩、守纪律的监督。通过舆情分析、群众反映 和日常掌握等多种渠道，了解和把控各级领导干部讲规矩、守纪律方面的有关信息，及时向公司党委提出意见和建议，督促公司各级领导干部做到“三个确保”，即确保中央、省委和XXX各项方针、政策的贯彻落实，确保公司重大决策部署的贯彻落实，确保党员干部不信谣、不传谣、不造谣。

3、强化对重点领域和重点环节的监督。根据XXXX等廉洁风险防控制度，重点查找物资采购、工程建设、劳动用工3大重点领域的廉洁风险点11个，进一步对领导人员廉洁履职进行监督和规范。

4、强化效能监察。2017年，围绕工资奖金、“三重一大”、物资回收复用、机电设备提效创收、煤炭营销管理等重点领域和关键环节共立项5项，1—10月创造经济效益363.08万元，建章立制6个，下达监察建议书8条，落实监督建议2个。

（四）加大专项整治力度

围绕落实中央“八项规定”精神、遏制“四风”问题反弹，组织开展专项整治。一是对违规收送礼金、红包问题进行专项整治；二是对开展大操大办婚丧喜庆事宜进行专项整治。

（五）加强超前教育预防

一是开展警示教育。全年共开展警示教育5次，对57名新提任干部进行了任前谈话；二是举办了关键部门和关键岗位人员岗位廉政培训，共有40人参加；三是开展超前教育。适时开展针对性教育，开展专项活动，通过作规定，打招呼，提要求，敲警钟等超前预防方式，“不能腐”、“不想腐”的氛围已在我公司形成。

三、全面加强党的建设和信访稳定工作

2017年，按照XXXX的安排部署，XXX公司党委深入贯彻落实党的十九大和历届全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的领导核心和政治引领作用，全面推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”工作的扎实开展，为XXXX科学发展、安全发展、稳定发展提供了有力保障。具体抓了以下几方面工作：

（一）组织建设方面

1、出台了《关于XXXX的意见》,完善了《XXXX》,落实了工作责任。公司党委年初与各基层党组织签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、完成了公司和下属法人单位章程修订工作，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都纳入公司章程。

3、加强领导班子自身建设，坚持贯彻执行民主集中制。认真执行《XXXX》、《XXXX》等工作制度，凡是涉及党的建设和公司发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政一把手末位表态。

4、坚持党管干部原则，进一步加强和规范干部选拔任用程 序。

（二）思想建设方面

认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神和总书记的系列讲话精神、省委骆书记讲话精神和XXXX重要会议精神等，促进理想信念成为党员干部内化于心、外化于行的高度自觉。一是拓展教育渠道开展各类学习教育；二是丰富教育载体深化学习；三是抓实教育内容学深学透、理解含义，学出新意、学出氛围、学出成效。

（三）制度建设方面

进一步完善了“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理等党内常规性制度，健全了定期联系群众制度等,下发了《党建工作要点》，把党建的要求贯彻落实到各项规章制度之中。严格落实相关规定,认真执行工作制度,规范操作,规范运行，使党建工作走上制度化、规范化轨道。

（四）作风建设方面

1、准确把握目标要求，努力推动学习教育常态化制度化，维护核心见诸行动主题教育取得实效，实现了“五个更加”。一是政治信仰更加坚定；二是宗旨观念更加牢固；三是党内政治生活更加严格；四是作用发挥更加充分；五是党的基层组织活力更加显现。

2、精心安排学习内容，把党员教育融入日常、抓在经常。系统制定学习计划，突出重点学习内容，着力提升学习实效。

3、围绕中心搭建平台，促进党员干事创业、发挥作用。深入推进党建品牌工程，推动党员勇担重任作表率，组织党员深入基层“联系群众办实事”，以“支部月竞赛，党委季考评”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

4、持续深入整改落实，联系实际经常查找解决问题。深化推进正风肃纪，深化开展党员党性作风“五看五查”。公司党委和基层党组织年底结合组织生活会开展民主评议，组织党员深入查摆突出问题，列出具体整改措施，确保整改到位。

5、严格规范组织生活，健全落实“三会一课”、主题党日制度。以主题党日为主要载体，每月固定一天开展党的组织生活，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内组织生活进一步严起来、实起来，强化基本功能，严格制度执行，提升吸引力感染力。

6、夯实“三基建设”，推动学习教育落地生根。一是高度重视，加强组织领导。二是狠抓落实，建立长效机制。三是宣传引导，营造浓厚氛围。

四、存在的问题和不足

2017年，在公司党政的大力支持和同志们的共同努力下，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，须在今后工作中加强和改善，主要表现在：

（一）党建方面

1、党建工作方法和工作思路、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，教育学习形式需要进一步创新，党建责任制的落实和考核制度需要进一步加强；

2、党委议事制度、党委中心组学习、“三会一课”等制度还需要完善和健全，落实上需进一步加强；

3、基层党组织建设和基础工作还需进一步加强和改进；

4、党委机构设置不健全，干部队伍力量薄弱，人员素质需加强。

（二）纪检工作

1、纪委机构设置不健全，纪检干部队伍力量薄弱，人员素质和业务能力需加强；

2、党风廉政教育工作的力度和形式有待于加强和创新；

3、对各基层单位 “三重一大”存在的问题处理力度不大，对相关责任人处理存在宽松软，没有引起高度重视，整改效果需提高；

4、我本人和部门工作人员纪检监察工作业务水平和能力有待于提高，存在好人主义思想。

五、2018年工作思路

2018年是我党全面贯彻落实党的十九大精神、决战决胜全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一年，无论对XXX、还是XXXX来讲都是极其重要的一年，更是砥砺奋进的一年。面对新的形势和任务，我作为一名分管领导，一定以党的十九大精神为指导，认真学习领会和贯彻总书记系 列重要讲话精神，在公司党政的领导下，认真学习，不断提高自身的思想和作风建设，以上率下、扎实工作，坚决完成组织交给的各项任务，为公司和谐稳定发展做出新的贡献。

（一）党建和信访稳定方面

1、全面加强对党的十九大精神的学习、宣传、贯彻和落实。

2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”工作。

3、进一步健全党委议事决策机制。根据修定的公司章程，确立党组织在公司治理中的法定地位，落实党组织研究决策是董事会、经理层决策重大问题前置程序。研究制定公司党委的职责权限，明确“三重一大”事项须经党组织集体研究决定，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

4、严把选人用人关。坚持党管干部原则,要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。严格执行干部选拔任用的相关规定，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。严格执行领导干部日常考核、任用考察、全程纪实、备案审核等制度办法，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题发生。

5、加强后备干部队伍建设。建立后备经营管理人才信息库，规范后备干部推荐、培养及管理等程序，实行动态管理，开展后备干部选拔推荐工作，符合条件的纳入后备干部队伍加强培 养。加强后备干部的培训，有计划的对后备干部进行集中轮训，优先选派挂职锻炼和调训学习。在选拔使用干部时，优先从后备干部中动议，确保公司上下中层管理人员的结构、专业及年龄等更趋合理。

6、加强干部监督管理工作。强化干部日常管理，加大干部综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度，凝聚正能量。加强人事档案管理，继续整理和完善干部人事档案，对基层单位档案管理工作开展专项检查，督促规范整改。

7、严肃党内政治生活。各级党组织要严格“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会等经常性的党内组织生活，健全落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度，重点是依据上级党组织的有关规定，制定党建工作制度，及时转发传达上级党组织有关文件，促进基层党组织建设常态化。

8、全面推进党风廉政建设。夯实全面从严治党政治责任。认真落实主体责任和监督责任，建立以上率下层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。

9、继续健全和完善《信访稳定考核办法》，创新思路、严格考核，确保全年不出现重大群体事件和非正常上访事件。

（二）纪检工作

1、强化责任意识，严格落实“两个责任”

进一步增强落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任。切实加强基层党风廉政建设，把压力传导到基层，把责任压到基层，一级一级把责任扛起来，一级一级把压力压下去，推进全面从严治党向基层延伸。实行下级党组织主要负责人向上级纪委述纪述廉述作风述责任制度，进一步压实主体责任。要通过调研督查、约谈督促、报告工作、严肃问责等方式推动形成齐抓共管的局面。

2、扎紧制度笼子，强化刚性约束。

严格落实“三重一大”决策制度，把规范权力运行程序作为重点环节，不断增强决策的民主性、科学性和公开性。深化重点领域和关键岗位的制度建设，不断健全完善靠制度管人、管权、管事的权力运行机制，“让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子”。要把制度执行情况作为党风廉政建设监督考核的重要内容，对制度执行不力的要严肃追究责任。

3、加强教育引导，提高队伍自律能力

探索开展多形式的学习教育活动，使党员干部准确把握、牢固树立和落实总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改进，提升队伍自律能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象。要抓住领导人员这个“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律进行教育，使党员 干部准确把握廉洁自律准则和纪律处分条例两部党内法规的精神实质，内化于心、外化于行。造就一支过得硬、靠得住、用得上的干部队伍。

4、坚持不懈抓好八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”

加强对党的十八大以来各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，要在坚持中深化、在深化中坚持，经常抓、抓经常，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持事先打招呼、提要求、敲警钟，超前预防，引导党员干部廉洁自律、严守纪律，特别要看住各级管理人员这个“关键少数”。对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。

5、加大纪律审查力度，形成反腐败高压态势

坚持挺纪在前，把“四种形态”运用情况作为检查工作的标准，转变工作理念、创新思路方法，贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，强化问题线索管理，严格分类处置，扩大谈话函询履盖面，清理暂存线索，努力减少存量。要把上级纪委 转办的问题线索，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为纪律审查重点，予以严厉惩处。一般问题与本人见面，谈话提醒、函询核实；指向性明确的问题做好初核，已谈话函询的必要时还要再次核实印证；严格执纪审理，对照纪律处分条例标准定性量纪，以零容忍态度增强执纪威慑力，切实纠正执纪偏轻的问题，把党纪党规的严肃性树立起来；加大典型案件通报力度，对发现的违纪典型案件，在严肃查处、从严执纪的同时，进行公开通报，形成有力震慑，充分发挥典型案件的警示作用；把监督的触角向前延伸，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。

6、健全机构，加强纪检监察队伍建设。

新形势下的纪检监察工作，涉及到许多不曾接触的新知识，新领域，这就要求纪检监察干部不断提高业务能力。要加强思想教育，提高纪检干部的政治素质和责任意识，加强业务培训，提高业务水平，深化管理机制，加强对纪检干部的管理。

篇8：书记年度述职报告

在工作中, 他作为村党总支书记、村委会主任, 首先做到了团结“两委”会班子成员, 并且带领“两委”会成员积极认真的完成街道党委、办事处交给的各项任务。

做好新立新市镇的各项工作

翟庄村是新立新市镇的前沿村队。刘彩楼要求全体党员都要不断改进工作作风, 增强廉政观念, 强化服务意识, 既要做一面镜子, 也要做一面旗帜。新立新市镇工作从2009年下半年开始启动, 今年是关键一年。新一届区委、区政府对新立示范镇建设给予了更加殷切的希望和更加严格的要求。他始终将百姓利益放在首位, 现在翟庄村正在积极和区、街道等有关部门协商, 争取最好的政策和最佳条件, 进行整体撤村工作。

做好党员志愿服务工作

身为村党总支书记和村主任, 为人之先, 以身作则是刘彩楼义不容辞的责任。为“创建文明社区, 营造和谐社会”, 加强新时期精神文明建设, 翟庄社区深入学习贯彻党的十八大精神, 大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念, 扎实推动全区“学雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动常态化, 进一步提升全区居民文明素质和城区文明程度, 他身为领导和志愿者, 又对社区工作加大了组织力度。挖掘志愿服务先进典型事迹, 加大宣传示范力度、把社会影响好的志愿服务先进典型挖掘出来, 激励更多群众自觉成为倡导文明新风尚的志愿者。他带领村委会及后勤人员, 定期做好志愿服务工作, 建设良好社区服务人员形象。他利用公示栏大力宣传志愿服务工作, 让大家一同参与进来。日常生活中, 为大家排忧解难是志愿服务的工作, 亦是翟庄村主任的份内事, 他把多种责任集于一身, 如此更能鞭策自己将工作做得更好。工作会更加认真卖力。

积极做好村政各项工作

一是加强环境卫生工作。几年来翟庄村在卫生工作中投入大批资金, 扩大了卫生清洁队伍, 同时对村卫生死角、部分沟渠的漂浮物加大了治理的力度, 使全村的卫生工作有了极大的改观。

二是每年翟庄村都有千余人参加城乡合作医疗保险。其中村里为每人担负部分费用, 为残疾人担负全部, 这样做不仅为村民减轻了负担, 同时还调动了群众参加保险的积极性。

三是由村委会与街卫生院合作, 每年都要对全体老年人、育龄妇女、儿童做免费查体, 做到有病早发现、早治疗, 保证了村民的身体健康。

四是从2007年开始翟庄村对考上高等学院的学生进行一次性奖励, 一本1500元、二本1000元、三本500元。他对为培养村里下一代做出贡献的学校, 每年教师节、“六一”儿童节都给予赞助。

五是为解决部分区域村民吃水难的问题, 村里又增加多条供水渠道、增加供水时间, 使该问题基本得到解决。