年终总结商务汇报模板

2024-04-12

年终总结商务汇报模板(共5篇)

篇1:年终总结商务汇报模板

篇一:2015年度工作总结暨2016年度工作报告 江苏和鼎网架钢结构工程有限责任公司 2015年度工作总结暨2016年度工作报告(刘敬)

在座的各位领导:

今天是2016年元月1日,一年一度的工作总结会议我们今天如期进行,首先让我代表总公司向前来参加我们会议的各分公司、办事处的领导以及有关朋友表示衷心的感谢!下面就我们2015年度的工作总结以及2016年的工作计划向大家作汇报:

一、2015年的工作总结

总结过去的一年,虽说我们取得了一定的成绩,但是,总起来说,相比较2014年我们的业绩以及各项管理工作都不是太乐观,这里面当然有我们国家大气候的影响,但是更多的是我们自身造成的原因,具体表现以下几点:

1、公司取得的成就:

2.95%。⑵、凭借前几年的蓄势,我们还成功的打入了国际市场,上半年我们赴埃塞俄比亚承包了中土集团希拉博的办公楼、食堂、黑人宿舍、防雨仓库、垃圾库、瞭望塔等十五栋钢结构单体,下半年我们还承接了越南的施工业务,大大提高了企业的知名度,为让我们和鼎网架走向世界,让世界拥有和鼎网架,使企业做大做强奠定了坚实的基础。⑶、在企业管理方面,我们相对加大了一定的管理力度,对不负责任的公司文员给予了开除处理,对一些混天撩日的业务人员给予了劝退,对不合格的益阳分公司给予了撤销,对不负责任的湖南分公司经理给予了撤换。⑷、在资质管理方面,我们相对减少了资质挂靠行为,能不挂靠的尽量不予挂靠,对于一些想开分公司的人员经过考察不合格给予了婉拒。⑸、在与分公司的协作方面,自从湖南分公司经理撤换以后,我们之间加大了合作关系,今年以来我们有30%的的业务来自于湖南分公司;在资金方面,除了我们平时在困难时对湖南分公司基本是有求必应外,在今天我们召开的的年会上,所有的资金均是西安和贵州两个分公司提供,大大减轻了公司的困难!此外,广州分公司也在我们困难的时候给我们提供了援助之手分包给了我们两千多平方的网架工程施工,同样解决了我们的燃眉之急!

2、公司存在的问题: ⑴、在分公司管理方面,今年以来几乎和分公司脱节,已经达到了不管不问的地步,安排公司文员让各个分公司统计的有关数据,各个分公司基本就是不理会,说白啦,就是没把公司看在眼里,先不说管理费交的咋样,我们要求统计的业绩至今没有报上来,这个说心里话真的让我很失望!大家想一想我们要求分公司要做的事情有多少你们做到的?有多少没有做到的?这个大家心里都应该有数,尽然加入了我们和鼎公司的队伍就应该严格按照我们的要求去做,至于管理费的事情,我们要求的并不是那么的严格,说真的,我们在一起久啦,感情越来越深,这些事情都是好解决的事情,有关具体的事情等会我在说。

⑵、在工程管理方面,从刚才的统计数字大家就可以看出,总公司的业绩相当不容乐观,全年各项合同仅仅640多万,利润很少,虽然去年去了趟国外,也不同程度的对企业的知名度有了极大的提高,但是,由于过分相信了对方没能按合同付款给公司造成了不同程度的损失,同样厦门工地的施工也出现了同样的问题,虽说没有多大的损失但给公司也造成了一定的困难。⑶、在业务管理上,由于公司资金的问题公司百度推广半年多没有进行,这给公司的业务造成了极大的影响,大家都知道,公司成立以来大部分业务来自于百度推广,停止了百度推广才导致了这样的恶性循环,资金的短缺也导致了一些人情来往不能如愿进行,从而使业务越来越被动。以上三点问题,仅仅是公司最明显存在的问题,去年以来公司还存在其他很多问题,问题的出现,总结起来说都是我们自身造成的结果,现在,2016年已经到来,如何在新的一年尽快改变公司存在的问题,让企业尽快度过难关,是摆在我们在座的每一个人面前当前最大的问题,消除企业的困难我们大家都有责任,企业的兴旺发达对于我们每一个分公司都有好处,2016年如何去做,我们大家在心里都要有个打算,对于我们的工作有近期计划也要有长远规划,如何去做,下面就是我今天所要讲的第二个大问题:

二、2016年的工作计划

2016,分解这四个数字:按照我们国人的迷信来说那就是“你动就顺”(“2”音译“尔”,古语就是“你”的意思),所以,注定今年只要你行动就会顺利,我们一定要抓住这个让我们从思想上就战胜了的机遇年,迎难而上,具体计划是以下几点: 首先,我把公司目前的状况给大家介绍一下: 公司借助企业换证这个机会,目前注册资金已经增加到了一亿元,这主要是企业目前还没有加工厂,仍然以承包工程、施工等为主的经营模式,注册资金的增大,将会增大承包总造价的能力,提高企业的竞争力,现在,公司仍然是国家二级施工资质,公司注册的二级建造师5名、临时二级建造师1名、持有abc“三类人员”书的安全员合计16名、公司注册的“五大员”合计15名、焊工35名,实际注册的工程师目前还没有,从公司的注册情况来看,还不能满足目前城乡建设厅对企业新的资质的要求,国家为了保护企业的发展,仍然还是按照旧的资质要求去给换证,但是,从今年十月份开始,换证工作结束后就要按照新标准对企业进行考核,所以,2016年我们做的第一项工作就是:

1、加强企业资质、证书的管理

按照新标准的要求我们将对对企业的资质进行补充血液,如果资金允许,计划今年十月份我们公司还将进行乙级设计资质的申请工作,做好这些工作,如果单靠总公司绝对是不能完成的,这就要各个分公司给予大力支持,因此,今年我们对分公司还要给予增加新的考核标准,这也就是我今天所讲的今年的第二项工作,也是我今天重点要讲的事情:

2、分公司的管理(请大家把《企业关制度》拿出来,翻到18页)分公司的这些管理制度我们也制定了好多年啦,每年我们都会根据公司的实际情况进行修改,既然大家加入了我们这个大家庭就要按照我们的管理规定去做,希望大家不要把这些制度当作儿戏,经常按照这个标准对照一下自己的工作,哪些工作你还没有做到,为我们的企业也添砖加瓦!今年我们还要建立公司自己的平台,每个分公司都给设立账号密码,公司和分公司就可以把本单位的经营状况、财务报表等及时上传平台上去,这样分公司与总公司、分公司与分公司之间就可以相互了解,当然,我们都设立密码,一些数据可能分公司与分公司之间不能看到,这就要求每个分公司要安排专人负责最好是分公司尽量设立一名文员,篇二:2016年终个人工作总结 2015年年终个人工作总结

光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的2015年已经过去,充满机遇和挑战的2016年已经到来,回顾已经过去的2015年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下:

1、项目团队建设情况

项目人员分工在徐经理的调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司及项目部的精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

2、项目工程完成情况

①项目进度基本达到建设单位年初制定的年度目标。

基本完成年初建设单位制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受土方单位土方开挖及天气的影响,地下工程滞后一个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且按原计划完成了建设单位计划的销售节点。②形象进度:10#-12#、14#楼主体结构全部封顶,砌体结构完成;15#、17#-19#楼外墙脚手架拆除;13#、16#、20#-23#楼内外墙及楼地面装饰结束,人货电梯及塔吊拆除。③在年初制定的年度计划时,10#-12#楼计划安排在2015年下半年开工,但是在四月份建设单位要求10#-12#楼2015年9月中旬必须完成六层销售节点。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。

特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、外墙保温、外墙涂料、装修再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另安排了各专业分包专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。④项目荣誉

整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬。本项目在今年获得“江苏省安全文明标化工地”,同时还获得“集团标杆工程”。

3、个人发展和心得体会

回想自己在建筑管理工作已有十几年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在前几年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐经理的栽培和教导,思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。

特别是本工程在第三方督导检查中,质量、安全、文明意识得到全面提高,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼。从整个实践中我总结以下二点经验: a、充分发挥团队的力量和作用

在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。b、主动出击,变被动等待为主动

针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像工程师指令单一事,对方一直仅限于口头通知要求,后来在徐经理的授权下,我作为项目部主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。特别关于图纸变更事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。主动出击不仅对外,对内同样有效。端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功

在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。是我的真诚和热情感染了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对中天文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们全体人员的激情,我们团结在了一起,我们用心了、我们努力了,所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的中天。

4、需要进步和提高之处

①、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。②、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高,同样需要每位工程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

③、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式,必须充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。④、学习力不强。很惭愧的讲,自工作以后除了专业书之外,关于其他方面的读物涉猎很少,较大的限制了自己的视野和个人发展。在这高科技信息化时代,使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外,关于管理方面的知识可谓很是匮乏。通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读,更加大了我对自己不足的理解和认识,越学越知不足。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。

总结人:

2016年1月16日篇三:2015年度工作总结及2016年度工作计划模板2015年度总结及2016年度计划

汇报部门: 责任人:(以下行数可自行增加)

一、列出2015年所做的主要工作内容及完成情况;(请列点说明并尽量以数据形式表现)

二、分析个人在工作中存在的不足及改进措施;

三、列出工作中遇到的问题及希望从中得到的支持和帮助;

四、对公司或部门管理的合理化建议(企业文化建议、成本管理、项目管理、人力资源等各个方面)存在的问题,并针对问题提出改进意见;

五、2016年个人工作计划与安排;注:文字内容要求简洁、重点突出;

篇2:年终总结商务汇报模板

2018年商务部工作目标完成情况年终汇报

XX年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级商务部门的具体指导下,深入学习实践科学发展观,围绕“招商引资年、项目建设年、作风建设年”并结合“创先争优活动”开展实际工作,以招商引资为龙头,加强市场体系建设和监管,把工作积极融入到城市综合营运开发之中。在加强管理、盘活资产、狠抓作风建设上抓落实,各项工作顺利开展,1到11月份,我县实现全社会消费品零售总额5.72亿元,同比增长15.5%。现就重点工作目标管理半年工作情况汇报

一、招商引资工作

结合我县经济发展的实际情况,突出优势产业,对招商项目进行了重大修改和充实更新,精心编制了《县招商引资指南》。其中基础设施类7个,农业类5个,工业类15个,旅游类3个,共计30个招商引资项目。

积极推介项目,寻求合作伙伴。

1、XX年4月15日,在广州举办籍在粤人士乡亲联谊座谈会,广泛推介我县优势资源,扩大我县在珠三角地区的影响;

2、驻点招商工作人员,立足我县优势资源,积极推介椪柑、猕猴桃精深加工及大理石精深加工项目,走访企业,寻求合作伙伴;

3、积极筹备参加“珠洽会”,寻求商机。积极筹备参加6月26日在福建省福州市举办的 资环境。在招商工作中,把投资商的项目当作自己的项目,把投资商的困难当作自己的困难,积极主动为投资商排忧解难。加强对项目的协调督办跟踪服务,优化招商项目质量和服务质量,积极营造“便捷、高效、联动、诚信”的服务环境和“宽松、灵活”的政策环境,构筑环境高地,形成投资洼地。

5、积极做好承接产业转移,受驻点招商的影响,部分承接产业转移的企业已开始源源不断地涌向。县委、县政府领导对招商引资高度重视,亲力而为,今年来已有以下七个项目在我县成功签约启动。

1、XX年1月27日,县人民政府与河南省商城县开源环保设备有限公司在猛洞河大酒店签订了县城污水处理厂bot项目。该项目总投资2600万元,合同引资2600万元,截止目前,到位资金700万元;

2、XX年2月6日,县人民政府与大汉城镇建设有限公司在猛洞河大酒店签订了县城综合运营开发项目。该项目总投资10亿元,合同引资10亿元,截止目前,到位资金万元;

3、中国烟草总公司投资的烟叶基础设施建设项目,合同引资30000万元,截止目前,到位资金万元;

4、广州天华企业(集团)有限责任公司投资的永茂镍钼矿加工项目,合同引资1500万元,截止目前,到位资金500万元;

5、临安横路中药材专业合作社投资的五步蛇养殖项目,合同引资1100万元,截止目前,到位资金400万元,已完成养殖场房等基础设施建设,正准备引进种蛇;

6、嘉汉林业(中国)投资有限公司与县林业局签订的三家田林权转让项目,合同引资2200万元,截止目前,到位资金800万元;

7、羊峰山、大青山等区域风能发电项目,县人民政府与湖南中水投资有限公司于XX年6月9日签订协议。1至6月,我局接待前来我县实地考察洽谈方解石精深加工、南区民营中学、南山宾馆、生物能源发电、南山综合批发市场等项目的客商20多人次,武汉凯迪控股投资有限公司、远 通(香港)有限公司、浙江金华置强房地产有限公司等企业的高层先后前来我县实地考察洽谈。目前,南区民营中学、南山宾馆项目正在洽谈中。

一年来,我县共实施招商引资项目16个,合同引进内资198080万元,实际到位资金20300万元,完成州分目标任务数(71950万元)的28.2%。引进利用外资10万美金,完成州分目标任务数(150万美金)的6.7%。

二、家电下乡工作

篇3:年终工作总结结尾模板

年终工作总结结尾模板(一)

1.在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!

2.20_年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对_,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司_公司各项工作的顺利完成。

3.年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一向以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一向想要的结果!相信在年我们会做的更好!

4.总之在以后的工作中,我将不断的总结和反省自己,不断地鞭策自己并充实能量,通过与同事们相互交流、相互学习,取长补短,提高自身的素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,更好的为本公司贡献自己的一份力量。

5.在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己的努力!

年终工作总结结尾模板(二)

1、回想_年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

2、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

3、20_年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对20_年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司20_年公司各项工作的顺利完成。

4、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

年终工作总结结尾模板(三)

1、以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不一样,自我的认识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:所有的成绩都属于昨日,也许昨日的我并不是最优秀的。可是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于应对挑战,并有决心在自我的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。

2、一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

3、总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来_公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

4、一年来,我虽然做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

年终工作总结结尾模板(四)

1.回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。

2.今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。

3.在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮忙公司实现发展,相信公司的明天会更好!

4.总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!

5.20_年是不平凡的一年,透过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在应对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应潜力。为此,应对年,公司领导团体,必须会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司年公司各项工作的顺利完成。

年终工作总结结尾模板(五)

1.总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!

2.我相信在公司全体领导职工的集体努力下,我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步,公司的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步,帮助公司实现梦想,也不辜负领导和同事对我的期望!

3.回想20_年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

4.一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

5.在2020年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!


篇4:保安岗位工作年终总结模板

保安岗位工作年终总结1

新的一年即将开头,依据公司的要求和个人对于工作岗位负责的态度,本人对过去一年的工作状况和思想仔细做了一个全面的总结和汇报:

1、治安方面

__年3月28日保安员___、___因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长___在现场而未制止大事的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长___也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安大事,给我部造成了特别被动的局面,产生了很坏的影响。为(教育)员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深化剖析检讨产生此次大事前因及后果,以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。

在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。

2、消防工作方面

消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为___酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工把握了基本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。

烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开头消失误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后方案在近期对大厦全部烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成全都看法,方案近期内签署维保合同并对中控室设备开头修理保养工作,确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间亲密联系,对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化服务意识,树立“友善与威武共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主供应各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

保安岗位工作年终总结2

一年来我乐观进取,实现了自己很大的价值,不管是在什么时候都是一种进步,我真的很在乎自身的一些优缺点,为了让这些东西更加有价值的体现在这个上面,我始终在努力。

作为一名安保工,自我的力量上面应当得到足够的提升,在工作当中不惧怕困难,一年来我做到了恪守本职,发挥了自身很大的价值,商场的安保工作很简单,我也就这一年来的(工作总结)一番:

一、安保工作经过

商场是一个大的购物环境,每天的人流量特别的高,所以日常的工作当中就要做的更加细致仔细,由于每天的工作量很大,安保人员需要足够的默契,团结在一起相互的联系才能做到万无一失,负责整个商场秩序的是我,一年来我真正的坚守在自己岗位上面,我特别清晰在工作当中,失去做好相关的预备工作肯定是特别的重要的。

特殊是今年的七到九月份这段时间的工作量特别的大,人多了需要保持商场的秩序特别重要,做到准时的应对的预备,许多消费者在商场购物的时候,需要关心我都是第一时间赐予关心,维护商场的平安,不造成混乱状况,让商场内部有秩序的运行,这也是我一年来始终在努力的。

二、预防为主,做好平安防范

一个大的商场,日常会有许多状况发生,特殊是在人流量多的时候,往往是在这个时候就不能能够马虎,也就是在这方面我需要足够的进步,预防为主,依据(阅历)商场做好相关的平安防范,对于消费者来讲这是一种保障,我作为一名安保工需要有准时应变的力量,在这方面也让自己满足才是,同时也要准时完成上级交待的工作,保证让一切可能反生的事情都有应对策略,这一年来在个部门各个同事的团结关心下,我的预防工作做的也特别到位,许多突发事情都得到了准时的解决。

三、不足之处

我想不管是在什么时候都应当有一个争取的心态,自身的错误是特别关键的,我知道在生活当中有许多难得的东西,这是一个特别有必要完善好的东西,我觉得自己在面对一些临时问题的时候还是缺少一点坚决性,这一点缺点我需要仔细的检讨自己,不够坚决往往会造成一些不必要的问题,我需要对这方面有所加强,在各方面做到足够的提升,在各方面做到让自己满足,踏实的做好相关的学习,加强自己的临时应变力量,再接再厉搞好安保工作。

保安岗位工作年终总结3

一年工作结束,前路漫漫,在我心里这一年的工作意义很重,一年来的工作让我成熟了许多,我也知道在__物业这里是一个很不错的选择,我是去年来到这里的,安保工作的到到了领导的欣赏,这一年来我也是不辜负领导的期望,把工作做到了,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其实这是很正常的,工作常常跟生活分不开,作为__物业的一份子我为自己在这里感到傲慢,20__年的工作很困难,完成了小区许多的安保工作,也对我们物业的工作进一步的熟识了一下,尽管这一年的工作紧进展得很幸苦,我们__物业也都始终在努力,作为一名__物业的安保工,我也总结这一年的工作。

一、提升自我素养

一年的工作是一个幸苦又坚决地工作,__小区的工作量是很大的,在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素养的工作,每一个安保人员都有着很强的集体素养,我们把安保部门看做一个集体,尽管是几十个人的部门,但是我们工作起来就是一个人,工作不是一个人的事情,做到多方面的协作,我们才能够把工作做的好。

作为安保人员自身的身体素养当然不能落下,这一年来每天早上我们都会有集训,我们不为别的,就是为了给__小区供应更具保障的安保工作,我们在工作中一直都是一个特别自觉地状态,每天早上的集训目的就是为了提高得意劲儿身体素养,作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作,我们的任务有许多,这就是其中之一,我们每一个安保工必需做到这一点,自身的身体素养必需好。

二、安保工作方面

我们讲究给业主供应一个更具保障的生活环境,这是就是从我日常的安保工作开头的,__小区的日常平安工作全权是我们负责,我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神,都在为小区的日常工作努力,小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控,这还不是全部,我们做这个工作为的就是让我们整个小区完全没有这方面的担忧,这也是平安工作做好了,自然就得到了业主的信任,这是第一点,我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。

对于小区的消防工作肯定保证各方面都到位,现在是酷热的夏季,做好这面的工作个很必要,定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查,为了保证我们业主的一个平安生活,我们上一年来的确是把安保工作做的无孔不入了,今后肯定会连续的保持的。

保安岗位工作年终总结4

一年来,在各位领导的关怀支持下,在同志们的关心下,经过全体保安同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,我们(爱岗敬业),尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结:

一、加强政治思想学习,提高业务技能。

作为平安保卫人员,不仅提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的(岗位职责)。

二、敬岗爱业无私奉献。

由于保卫工作的特别性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道:“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力,学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。

三、努力实现安保工作平安无事故。

随着____的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并实行的确有效的(措施),最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。

订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。

虽然在领导的关怀支持下,在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够,我们会吸取教训,总结阅历。

在新的一年里,我们在学院和处室的领导下,进一步加强学院的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。

保安岗位工作年终总结5

过去的__年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物平安防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就__年工作体会总结如下:

1、遵章守纪,注意礼貌礼节。

遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,相互监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为规范。

2、听从上级领导。

做为公司一员,听从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥的能量。

3、迎接挑战、行职责。

自年初,在上级部门信任与支持下,支配本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟识把握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领悟。工作(方法)从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变,对工作中消失的问题和差错,不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应准时检查发觉车辆存在问题[车身刮痕,特殊是新痕,车窗未关等],准时通报车主等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的关心、支持下,使工作顺当进行,较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。

目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主供应平安、优质、高效、服务的服务意识,为小区平安防范尽己之责,才能将本职工作做好。

5、不断学习进取,提高业务水平。

部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步熟悉到:把握、了解并运用有关法律法规,是供应有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业(管理学问)。通过各种方式的学习充实自己,使工作力量有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调力量还有所欠缺,执行力还有待加强等。

篇5:内科护师年终工作总结模板

我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。'办院宗旨,并领先开展了“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目的。现就2021年护理工作总结如下:

一、2021年心内科护理管理目的完成状况如下:

2021年到目前为止根本完成年初制定的任务指标,并领先开展了“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动,大大进步护理人员的效劳意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了根底。在介入诊疗方面,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架,创始了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次创始了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目的中绝大局部均达标,但在护理人员培训、护理平安意识等方面还需连续努力。

二、详细施行细那么

(一)以制度为标尺,用人文做根底。

科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监视落实。同时标准了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科领先开展的“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科一直本着用制度来约束人,用情感来鼓励人,用气氛来感染人的原那么。让每一位护理人员做到有章可循,欢乐工作,欢乐生活。在人员短缺的状况下,顺当完成各项任务。仔细落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。

(二)以进步护理质量中重心,争创病人信得过科室。

1、在进步护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原那么。觉察问题准时整改,使今年护理质量有了很大的进步。

(2)护士长充分利用了“五查房'、节假日查房,准时觉察问题准时赐予解决,并制定有效的改良措施,持续改良。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。

(3)仔细学习每月护理部和科室检查中消失的问题,查找缘由,标准流程,落实改良,跟踪评价。

(4)落实了鼓励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当赐予嘉奖,问题多者或不按原那么办事者赐予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分表达了人性化管理。

2、强化了护理平安,为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员仔细学习相关学问,护士长带头学习相关的法律法规学问,把工作做细做扎实。

(2)加强平常考核,遇到隐患,集中争论分析,制定相应措施,以确保护理平安。每月的三基考核中均要有相关内容,以进步平安意识。

(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进展训练,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的平安意识。但个别护理人员平安意识仍待进步。

(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务力量培训

(1)仔细制定了培训方案,针对不同人员量身制定培训方案,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的根底上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。

(2)仔细落实了每月“三基'理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,到达预定目的,不仅强化了理论学问,还加强了动手力量。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,阅历传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,仔细落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习方案,并仔细落实。

2、构建合理梯队,打造优秀团队。

(1)今年培育专科护士3名。根据职称和力量,为其制定了相应的学习方案,指定其参加科室的管理、业务培训等活动,逐步培育成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培育了ccu护士1名。实行送出去学习和院内学习的原那么。

(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室气氛,到技能操作,到言行标准进展帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室气氛团结,人际关系好。工作中时时到处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感剧烈。

(四)加强科室文化建立,使科室具有分散力

只有当科室成为员工发挥力量的舞台,才能使员工充分呈现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,觉察其优点,充分利用,摈弃其缺乏。使他们的才能得到最大发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者供给周到,热忱的效劳,把病人当成是自己的亲戚和伴侣。在思想上,每位护理人员均能应用换位思索的原理,以病人为中心,以优质效劳的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注意小节,不断提升效劳。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和建议。科室指导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满足度不断进步,随访无一例投诉的。

(五)不断进步效劳力量,满意患者的需求

1、开展了“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动,“护士长直通车',并筹备开展“空姐式示范岗'。

2、注意细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。巩固树立“微小之处见真情'的思想,遵循以人为本的原那么,效劳于病人开口前。

3、逐步进步每位护理人员的沟通力量,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来进步。今年分别选派3人做根底护理和安康宣教,收到良好的效果。

(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展

1、协作开展新业务、新技术有:

(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;

(2)经桡动脉支架置入术;

(3)开展了“夯实根底护理,供给满足效劳'示范工程活动;

(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。

2、协作完成科研两项:

(1)科室的一项,待鉴定。

(2)护理二项?开展空姐式护理示范岗对进步护理效劳的探究?和?温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观看?

3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进展入科、出科考核。平常不定时考核,每位同学能扎扎实实的学到东西,全面把握了心内科的相关学问。并因人施教,不断加强带教教师的力量,让每一位同学都能学到学问。1-11月份为56名同学供给了学习的气氛。并能因人施教,最大限度的让他们汲取学问。

4、论文,全年论文发表篇数5篇。

(七)其他

在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无铺张。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断进步经济效益。加强方案生育工作,做好女工工作,连续保持包头市巾帼文明示范岗的荣耀称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。

(八)整改措施

1、在护理人员培训方面

(1)鼓舞学习,通过参与自学考试,成人训练等,拓宽学问面。同时科室要创立学习气氛,使其投身其中。

(2)加强考核,利用晨会提问,平常抽查,进展考核。

(3)加强每位护理人员的“三基'理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。

2、在护理平安意识方面

(1)加强学习相关法律法规学问,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。

(2)加强相应案例学习,从中汲取教训,引以为鉴。

(3)从入科开头有方案的进展培训,做的好的进展现身说法。

(4)培育敏锐的观看力量,准时觉察隐患。

3、在效劳方面

(1)加强主动效劳意识,不断进步护理人员素养;

(2)连续落实人性化效劳措施,加强沟通力量,应用换位思索,不断进步护理人员的效劳力量

(3)把自己当作病人在医院的亲人和伴侣。

(4)护士长深化病人中理解病人最需要解决问题,准时解决,护士长每周进展1次满足度调查,并把存在问题准时解决,准时反应。

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