双七条落实情况的汇报

双七条落实情况的汇报（精选4篇）

篇1：双七条落实情况的汇报

重庆宏能陈矿【2014】字00号

签发人：王世武

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陈家沟煤矿贯彻落实“双七条”的情况汇报

通川区人民政府：

我矿从 2013年3月份开始，认真组织开展《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《七大攻坚举措》为主题实践活动，活动具体分为宣传、自查整改和总结提高三个步骤。

一、成立“双七条”贯彻学习领导小组

一是成立“双七条”学习贯彻领导小组。成立了以矿长李晓兵为组长，“五长”、“五科”、“五队”负责人为成员的“双七条”学习贯彻领导小组。办公室设在安全科，由安全矿长杨杰生任主任、安全科长王兴坤任副主任。具体负责“双七条”的日常工作。

二是由矿委会制定《陈家沟煤矿“双七条”学习贯彻实施细则》。落实了责任人和责任科室，使学习贯彻有章可循。

二、分三步走扎实开展贯彻学习活动

（一）宣传教育

一是领导带头，全员参与。做到人人会背《双七条》、不折不扣抓落实；矿安全科人员逐条逐字对照研究，领会精神实质，切实做到有效指导安全生产实践；同时，负责全员人人背诵过关学习。使广大职工了解熟悉《双七条》，为全体员工更好监督公司领导执行《双七条》奠定基础。2013年4月25日组织了由“五长”、“五科”、“五队”、现场管理人员及全矿班组长参加的“双七条”为内容的考试。平均达到90分以上。

二是采取多种形式进行宣传。利用板报，简报，广播，开展铁七条宣教活动；喷绘宣传橱窗将《双七条规定》、领导干部承诺以及签字做成宣传牌板，在生产区队、井口电子大屏幕等醒目位置宣传《双七条规定》内容；采取集中学习、座谈研讨、警示教育等多种形式学习宣传《双七条规定》。

三是丰富学习宣传内涵。要把学习宣传《双七条规定》与国务院安委会关于开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动结合起来，丰富内容形式，加大宣贯力度，营造良好氛围；与安全教育培训工作结合起来，把《双七条规定》内容纳入安全培训工作中，作为必学必考内容，确保矿长及各级安全生产管理人员都能内化于心，知行合一；与安全质量标准化、瓦斯管理、隐患排查治理结合起来，做到严格标准、强化管理、风险预控、超前防范，使之真正体现在行动上、效果上，确保矿井安全生产。2013年7月25日利用员工脱产学习时间，进行了有“双七条”内容的闭卷考试，全部合格。2014年开工时利用72小时的培训学习了“双七条”内容并考试，对5名考试成绩不合格的人员重新进行培训考试直到全部合格为止。

（二）自查整改阶段

公司对照《双七条规定》，组织矿委会开展自查自纠，对查出不符合“双七条”规定的，要登记建档，逐项分析研究，按照“五定”原则制定整改方案，明确整改措施，落实整改人员，对整改活动中存在重大隐患的，要立即停产停工进行整改。

一是把“双七条”作为安全生产考核的重要内容，将责任分解到每一个科室、区队，每一个岗位，每一个环节，一级抓一级，层层抓落实。

二是对照《七条规定》和“七条举措”，结合公司实际，逐条逐项进行安全生产大检查活动，凡不符合“双七条”要求的，必须立即整改。

三是矿委会成立专项检查组，对全员各个岗位学习宣传和贯彻落实情况进行不定期检查。对学习宣传推动不力，效果差的单位、个人，进行通报批评和经济处罚，对不符合《双七条规定》，未得到整改的问题和隐患，一律停产整顿，待矿委会复查验收合格后才能恢复正常生产。

（三）总结提高阶段

9月份公司结合《七条规定》实施情况进行了总结工作。总结认真分析了自身存在的问题和差距，健全完善执行《双七条规定》的长效机制，目前，公司“五证一照”齐全，且全部在有效期内；所有采掘活动均在批准的区域内正规开采，无超层越界行为；2014年2月10日，按照通风系统稳定可靠，我们完成了每年一次的反风演习；2013年年底我们以监控系统运转可靠要求，按规定完成定期校验；2014年的探放水措施已出台，无开采防隔水煤柱现象；所有机电和提升设备均完好可靠，井下无非阻燃、非防爆设备；矿领导井下带班制度已形成铁的纪律，员工均经过培训合格后上岗，特殊工种作业人员均持证上岗。但我们也清醒的认识到，我们的工作还存在着许多不足，距离各级领导的要求还有一定的差距。我们将以《双七条规定》执行为动力，进一步坚定信心，扎实工作，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加严格的管理，全力落实《双七条规定》，全力抓好当前的安全生产工作，确保全矿2014年安全生产目标实现，确保全矿安全生产形势的持续稳定。在2014年5月9日由市区组织的“双七条”贯彻学习督察组的现场考核中，我矿被抽查人员全部回答正确。

三、下一步全矿重点安全管理工作部署

（一）深化全矿两个安全理念

一是每个员工都要撑起一把安全伞。一把属于自己的安全伞，要让每一个员工认识到安全就像一把伞，一把遮挡风雨，遮挡灾难的伞，让大家充分认识到安

全伞的理念内涵。二是两个坚决不要，即坚决不要带血的煤，坚决不要违章的煤。围绕这两个理念，矿委会已出台安全生产特别规定制度和周周执行安全工作“回头看”活动的实施方案，突出全矿安全这个“纲”。

（二）扭转三个作风

打铁还要自身硬，落实执行三个扭转。一是扭转歪风邪气，弘扬公司正气。对工作不踏实，欺上瞒下，弄虚作假，偷奸耍滑、两面三刀的歪风邪气坚决打击，让歪风邪气无处藏生，让老实人，实干的人得实惠。营造全矿风清气正的良好工作环境，充分发挥我们的正能量。二是扭转安全管理服务误区，不能以罚代管。三是扭转基层领导干部重产量提升，轻安全意识，全面打造要产量，要发展，更要安全这个天。

（三）抓好五项重点工作

一是强化“红线”意识，坚持以人为本、安全第一，在矿井经济发展和矿井规划、设计、建设过程中要严把安全关，多措并举，加快推动实施矿井一级安全质量标准进程，突出“零事故，超产量，破纪录”经营战略。强力推行现场零隐患，安全零目标。把生产任务目标落实细化到周到天，到班、到人。解决采掘接替和产量提升两个重要环节，力争在采煤方法改造方面有突破，最终实现“零事故，超产量，破纪录”的经营战略。二是抓好员工安全培训。全面灌输“安全可控，事故可防”、“从零开始，向零进军”、“安全是最大的政治、最大福利”等安全工作新理念，提升员工对煤矿安全生产的认知水平。在培训方式上积极建立采煤方法、支护方式的对比、提升运输现

场实际操作培训、事故案例分析、分工种培训等新方法，不断优化培训效果。三是继续落实执行煤矿安全“双七条”。加大矿井瓦斯治理和水害防治，以矿井建设为重点，在通风、瓦斯管理方面，进一步完善瓦斯矿井通风系统，加强矿井局部通风管理，彻底消除瞬间瓦斯超限问题，严禁瓦斯超限作业。四是加强节能降耗煤矿管理制度建设，把井下材料管理作为重点，实施开展 “节约成本活动方案。加大内部成本考核，牢固树立节约理念，以想节约、懂节约、会节约作为降低成本的标准，把奖罚与考核相结合，把效益工资与吨煤材料费完成情况挂钩考核。五是抓好班子、干部人才和职工队伍建设，增强企业发展引领力。把“核心中心一条心、上下同心不变心、激情奉献要恒心、实现跨越有信心”的安全工作理念植入我矿实际工作中。把精神文明建设，增强企业文化软实力，抓好员工行为养成教育活动深入到班组。把法规制度、案例警示等教育制度化。继续强化安全、质量、成本、责任、团结 “五个意识”教育和引导员工“讲程序、懂规矩、守纪律”做企业主人纳入矿委会工作实施过程中。

附：《陈家沟煤矿“双七条”学习贯彻实施细则》

二零一四年五月十日

抄送：通川区安监局

复兴镇政府

篇2：双七条落实情况的汇报

“双七条”再培训活动开展情况

根据晋能有限责任公司•关于做好煤矿安全生产工作的意见‣（晋能安监字„2013‟325号）及长治公司•关于转发晋能有限责任公司†关于做好煤矿安全生产工作的意见‡的通知‣的文件精神，我矿召开了专题会议并进行了培训、学习、考试等专项活动，现将活动开展情况汇报如下：

1、2013年12月18日，我矿召开了专题会议，会议决定按照公司文件精神结合当前的安全生产大检查“回头看”专项整治行动和“百日安全无事故”活动及晋能有限责任公司•关于瓦斯超限事故追查的规定‣（晋能通防字„2013‟327号）号文件要求和长治公司近年来推行的安全生产十大禁令、皮带运行期间安全管理六条禁令、通风瓦斯管理十条禁令等禁令，采取强力措施，确保“八个严禁”执行到位。此项工作由安全部门牵头利用周一自查、周五复查期间重点排查。

2、我矿于2013年12月19日、20日，对所有安全生产管理人员进行了专项培训学习，并于12月23日9:30进行了考试，所有人员都顺利通过考试。

3、我矿于2013年12月21日、22日，由安全科组织全体从业人员在职工培训中心分班次观看了煤矿百人事故警示教育片。后附“双七条”培训学习考试成绩单、专题会议及观看警示片图片、本矿落实“七条规定”、瓦斯治理“二十条规定”的落实细则。

2013年12月25日

山西新村煤业有限公司

“双七条”再培训活动开展情况

篇3：煤矿“双七条”培训试卷

（时间：90分钟分数：100分）

二、单项选择题（每空2分，共12分）

单位姓名分数

1、没有达到安全质量标准化（）级标准的煤矿，限期停产整顿；逾期仍不达标的，依法实施。

一、填空题(每空1分，共34分)A．1B．2C．3D．

41、加快落后小煤矿关闭退出，重点关闭万吨/年及以下不具备安全生产条件的2、（）底前，重新核定矿井的生产能力，核减不具备安全保障能力的生产能力。煤矿，没有达到安全质量标准化级标准的煤矿，限期停产整顿；逾期仍不达标A、2014B、2015C、2018D、2020 的，依法实施。

3、以下选项不属于“三项人员”的是（）。

2、煤矿使用的设备必须按规定取得煤矿矿用产品标志。A、主要负责人B、安全管理人员

3、严格煤矿建设项目核准和生产能力核定，一律停止核准新建生产能力低于C、特殊工种D、主要岗位人员 吨/年的煤矿，一律停止核准新建生产能力低于/年的煤与瓦斯突出矿井。

4、严格实施（）保险实名制；严厉打击无证上岗、持假证上岗。

4、煤与瓦斯突出矿井必须按规定落实区域防突措施，开采保护层或实施、工伤B、社会C、养老D、失业A预抽，消除突出危险性，做到不采、不掘 5、2014年是（）年。

5、煤矿企业要加强建设、生产期间的地质勘查，查明井田范围内A、安全生产B、素质提升C、瓦斯治理D、装备投入 的、、等隐蔽致灾因素，未查明的必须综合运用物探、6、《七条规定》的核心就是（）钻探等勘查技术进行补充勘查；否则，一律不得继续建设和生产。A、矿长守规尽责B、保护矿工生命安全

6、加强煤矿班组安全建设，加快变“招工”为“”，强化矿工实际操作技C、一切为了矿工D、证照齐全 能培训与考核。所有煤矿从业人员必须经考试合格后

三、多项选择题（每空3分，共12分）建立统一题库、制定考核办法、对考核合格人员

1、超层越界的几种情形：（）

7、地方各级人民政府要切实履行分级属地监管责任，强化“”，严格A、国土资源部门认定为超层越界的执行“”。B、超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的8、《七条规定》是煤矿强化安全基础建设、实现“三下降”：、、超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的CD、擅自开采保安煤柱的

9、《七条规定》主要概括讲就是、、2、完整可靠的通风系统其基本要求可概括为（）。A、系统合理B、设施完好C、风量充足D、风流稳定

10、如采煤工作面瓦斯浓度达到1%必须，达到或超过1.5%必须断电

3、煤矿企业和矿井防治水工作应配备“三专”，即（）。A、专业人员B、专职队伍

11、煤矿企业和矿井防治水工作应配备“三专”，即、C、专用探放水设备D、专业资料

4、《七条规定》的特点是：（）。

12、相邻煤矿的分界处必须要保留A、以人为本、生命至上B、依法依规、言之有据 行的原则，严格落实探放水各项措施。C、突出重点、切中要害D、简明扼要、耳熟能详阳城煤业2014年“双七条”职工培训考试题

三、判断题（每空1分，共10分）

3、“163”工程的主要内容是什么？（10分）

1、到2015年底全国关闭2000处以上小煤矿。（）

2、2013年1月15日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第58号令，颁布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。（）

3、每年至少组织一次全员应急演练。（）

4、煤矿或煤矿集中的矿区，要配备适用的排水设备和应急救援物资。

（）

5、所谓正规开采，就是必须要按照煤矿安全规程，采用长臂式采煤方式或者机械化作业。（）

6、矿领导可以不执行下井带班的制度。（）

7、不能实现正规开采的煤矿，一律停产整顿。（）

8、现有煤与瓦斯突出、冲击地压等灾害严重的生产矿井，原则上不再扩大生产能力。（）

9、小煤矿集中的矿区，可以不进行区域性水害普查治理。（）

10、只要是煤炭专业院校的毕业生，可以不用参加培训就能上岗作业。（）

四、简答题（每题8分，共计32分）

1、《七条规定》中的矿长指的是那些人？（6分）

2、大力推进煤矿“四化”建设中的指的“四化”是那些？（6分）

4、安全治本七项攻坚措施的主要内容是什么？（10分）

“双七条”培训试卷答案

一、填空题(每空1分，共34分)

1、9三

2、安全3、30904、区域性突出面突出头

5、水火瓦斯

6、招生持证免费

7、一岗双责一票否决

8、煤矿事故总量较大以上事故百万吨死亡率

9、证照采界通风瓦斯水害人员

10、报警撤人

11、专业人员专职队伍专用探放水设备

12、隔水煤柱有疑必探先探后掘

13、事故警示

二、单项选择题（每空2分，共12分）

1、C2、B3、D4、A5、B6、B 三多项选择题（每空3分，共12分）

1、A BCD2、ABCD3、ABC4、ABCD

四、判断题（每空1分，共10分）

1√2×3√4√5√6×7√8√9×10×

五、简答题（32分）

1、《七条规定》中的矿长指的是那些人？（6分）

答：《七条规定》中的矿长指的是:包括生产煤矿矿长;各类煤矿建设项目的主要负责人;煤矿企业法定代表人、董事长、总经理;小煤矿实际控制人等。

2、大力推进煤矿“四化”建设中的指的“四化”是那些？（6分）答：四化”是采掘机械化、质量标准化、办公自动化、管理信息化。

3、“163”工程的主要内容是什么？（10分）答：“163”工程的主要内容是：

树立一个理念，安全生产“零”理念；

大力推进六化建设，采掘机械化、质量标准化、矿区园林化、管理信息化、队伍专业化、经营一体化；

打好三个攻坚战，瓦斯治理、装备投入、素质提升。

4、安全治本七项攻坚措施的主要内容是什么？（10分）

答：安全治本七项攻坚措施的主要内容是：

一、加快落后小煤矿关闭退出；

二、严格煤矿安全准入；

三、深化煤矿瓦斯综合治理；

四、全面普查煤矿隐蔽致灾因素；

五、大力推进煤矿“四化”建设；

六、强化煤矿矿长责任和劳动用工管理：

篇4：双七条落实情况的汇报

通过学习“三个敬畏”和“双七条”使我认识到了，安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

我们广大煤矿职工要在崭新的2011年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这就需要我们立足本职，努力实现本质安全。攻艰克难，拼搏进取，大干苦干。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中，要从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

如今科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄，没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。