三冬工作会表态发言材料

三冬工作会表态发言材料（精选12篇）

篇1：三冬工作会表态发言材料

三冬工作会表态发言材料

各位领导，同志们：

大家好，下面我代表xx乡就冬种工作作表态发言。

今年来，xx乡旱情严重，涉及x户x人的饮水困难；水稻绝收面积达x亩，玉米绝收面积x亩，蔬菜绝收面积x亩，烟叶绝收面积达xx亩，广大村民农作物遭受严重的损失，为了弥补旱情损失，促进农民增产增收，我们将认真贯彻落实这次“三冬”会议精神，精心组织，周密部署，扎实推进冬种工作。

一是加强领导、明确责任。成立（我）党委书记任组长,乡长任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。实行班子成员包村、技术干部包点、村干部包组包户的形式，将责任落实到农户田间地头，确保层层抓落实。为抓实灾后冬种工作提供坚强的组织保障。

二是积极宣传发动。组织包村干部、村干部及时深入到农户家中，搞好调查摸底工作，慰问安抚烟农，协助、指导受灾农户积极开展抗灾自救。因地制宜，督促农户选好冬种品种，并登记造册，建立台帐，及时组织各村召开秋种工作会、村民组长会、党员干部会、群众会、发放宣传资料、广播宣传等形式层层发动，增强广大群众对冬种工作重要性的认识。

三是狠抓示范带动。因地制宜、因势利导，着力打造多元种植，办好一个示范片，以点带面，全面推广，狠抓科技示范样板点建设，提高7个村规范化种植水平，推动全乡冬种工作的全面推进，计划实施在芷耳及桃花村开办100亩以上蔬菜示范点两个，各村开办50亩以上示范点一个，公路沿线村开办油菜示范带，增加以油菜、蔬菜为主的经济作物的比重。在全乡总体规划中，计划种植油菜2365亩，种植萝卜2860亩，马铃薯1432亩，种植蔬菜2900亩。

四是加大投入，确保冬种工作顺利开展。积极向上争资，及时安排秋种工作经费，加大对农户购种、用种的宣传和指导，引导农民科学、合理用种，完善品种结构调整作为冬种，结合xx乡实际，大力推广红薯、白菜、萝卜等农作物种植，最大限度地减轻灾害损失，实现农民增产增收。

五是强化培训，保证冬种规范种植。实行领导、时间、精力三集中，组织科技人员深入受灾第一线，搞好灾后改种、补种的技术指导和培训，按“高标准、高质量、严要求”的思路，对各类示范办点严格按操作规程进行种植，结合召开会议和现场示范指导，开展多形式、多层次的培训工作，手把手教会群众科学种植，将科学技术送到田间地头，全面提高科学种植水平。

六是强化督查考核。将冬种工作纳入绩校考核内容，督查小组对冬种工作实行全程监管，分阶段督查，严格兑现奖惩。

2013年，虽然旱情给我乡带来了严重的损失，我们坚信在县委、县政府的坚强领导下，我们将利用一切有利的条件，克服一切不利的因素，采取一切有利的措施，凝聚干部群众的力量，克服困难，带领广大干部群众认真抓好冬种工作，努力弥补旱情带来的损失，确保群众增产增收。

篇2：三冬工作会表态发言材料

2019工作表态发言材料1

尊敬的各位领导，同志们：

下午好!

去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，用心探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：

一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制，将全街道划分为4个管委会、11个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念，创新服务体制。成立综治维稳工作中心，将信访办、综治办、610办公室等部门整合，进一步完善工作机制;建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设带给充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之，这次会议以后，我们将认真贯彻落实会议精神，团结带领街道全体党员干部，以时不我待的紧迫感，坚定的政治信念，良好的精神状态，严谨的工作作风，同心同德谋发展，全力全速干事业，以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

多谢大家!

2019工作表态发言材料2

各位领导、同志们：大家下午好!新年伊始，我们x人济济一堂，在古都x隆重召开x公司2005年度计划工作会议，我的情绪感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现x全面协调持续发展》的工作报告，并就报告资料，结合各单位和各系统的实际状况，对如何实现各单位和各系统2011年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2010年，我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献，取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。2005年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻x公司2005年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《x公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理职责考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是用心转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基

础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。……

尊敬的经理、各位领导：

大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，透过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取每一天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!

2019工作表态发言材料3

收获与喜悦的20x已渐渐离我们远去，机遇与挑战的20x已然出现在我们面前，为了迎接崭新的20x，特表决心如下:

一.加强业务知识的学习:冰冻三尺非一日之寒，要想在今年取得更好的成绩，就必须加强自身的工作能力，一方面要深入的学习相关的业务知识，武装自己。

另一方面要借鉴工作多年同僚们的工作经验为己用。

这是一个积累的过程，因此，这是今年工作的重心，只有满腹经纶才是做好工作最基础的保证。

二.端正态度，创优争先:在新的一年中要端正自己的态度，要有一颗积极进取的心，做什么就要做到，提高工作的效率，其次要知道自己在整个出租环境中扮演的角色，要在这个平台上不断的为自己，为单位增光添彩，热心为经营者和消费者服务，使自己在年终的评比中更胜一筹。

三.提高思想认识，思维方式要与时俱进:与时俱进的思维是一个民族进步发展的不竭源泉，我们不仅要掌握与工作相关的知识，更要扩宽自身的知识层面，完成自身的升华。

时代在进步，社会在发展，因此，我们要提高思想认识，要不断与工作性质相似的部门多交流，取其精华。

四.出色完成领导制定的各项任务，团结同事:在新的一年中必定会下达多项任务，这要求我们要不遗余力的完成，不仅要完成，还要完成的迅速，出色，圆满。

让领导满意，放心。

对于周围的同事，要互帮互助，充分体现一家之亲。

五.加强同经营者和消费者的交流，充分体现管理者与被管理者的鱼水情深:要定期的同经营者和消费者进行交流，聆听其心声，切实解决其自身的困难，再则听取其好的建议，提上议程，融入新的工作计划之中，增进管理者与被管理者的情感。

六.查漏补缺，克服缺点与不足:对于去年在工作中的不足与缺点我们要时刻谨记于心，在新的一年的工作中不断克服与改正，避免类似的错误再重演，在奋进与进步中前进，完成自我蜕变，并且在新的一年的工作中找出自身的不足加以改进，不断的完善自我。

我相信，只要以上述内容为指导，全体将士共同努力，一定会出色，圆满的完成20x年的各项工作与指标。

今天，我以出租管理站为荣，明天，出租管理站以我为荣。

请领导相信我，支持我!

2019工作表态发言材料4

尊敬的戚总、各位领导：

近年来，在集团公司建设服务型现代新国企的战略思想指导下，富平分公司认真履行“打造双优电网、传输现代文明”的企业使命，把“服务”作为地方电力企业的经营特色和竞争优势，把“客户满意度”作为衡量工作成效的主要依据。加强电网建设，优化业务流程，创新服务手段，努力提升供电服务质量，为地方经济的腾飞和社会的和谐发展作出了积极贡献，得到了各级政府和广大客户的充分肯定，连续三年荣获县级行风测评三连冠，公司的竞争力和社会美誉度显著提升。

本次“居民用电服务质量大提升专项行动”在集团公司的扎实部署和强力推动下，必将为公司系统进一步提升供电服务水平带来新的成效。富平分公司作为集团公司确定的示范县建设单位，这是对全体富电人的信任，更是对我们的鼓舞和鞭策，我们深感使命光荣，责任重大，同时也满怀信心。为此，我代表富平分公司向集团公司表态如下：

一、高度重视，动员部署。我们将把此次“专项行动”作为代表全系统向社会各界和广大人民群众展示“陕西电网，双优电网”品牌实力的平台，体现“和谐电力，诚信地电”企业责任的舞台，高度重视，全面动员，立即在全县深入开展“居民生活用电质量大提升专项行动”，让人民群众享受到更加优质、高效、便捷的供电服务，保质、保量完成“一流品牌、一流电网、一流管理、一流服务”的全国居民用电服务示范县的建设任务。

二、高点谋划，统筹兼顾。我们将按照集团公司的总体部署，高标准、高起点的谋好局，布好盘，深入持久、扎实有效的开展专项行动。一是设成立专项行动领导小组，全面负责专项行动的组织、监督、指导、检查和考核。二是围绕“一个维护、四个保障、六个落实、六个必须”的要求，制定专项行动实施方案，编排形象进度计划，明确任务，落实责任。三是召开动员大会，统一思想，营造氛围，主动接受上级部门和社会各界、新闻媒体的监督、指导，确保专项行动在有力的领导和有效的监控下健康开展。四是结合实际推行更具富平特色、更重实效、更得民心的供电服务举措。

三、高效推进，务求实效。专项行动提出的“一、四、六、六”要求，涵盖了公司对居民供电服务的各方面内容，是一个全面的、具有针对性的工作体系标准，我们将不折不扣、全面贯彻落实。一是认真开展自查整改。围绕有序用电、保障性住房、报装接电、居民用电计量与收费、供电服务等重点要求，深入排查，认真梳理，归纳整理存在的服务质量问题，并采取班子成员带队包联、明确责任、考核到人、挂牌销号等多种措施，深入整改。

二是抓住机遇，大力推进电网建设。“十二五”期间，集团公司计划投资近6.3亿元，把富平建设成为新农村全国电气化示范县。全体富电员工将以此为契机，全身心投入到示范县建设的历史重任中，全面提高电网运行水平。

三是继续推行和深化流程再造和服务创新。以供电所专业化管理和标准化供电营业厅建设为载体，着眼流程再造、队伍建设和服务优化，提升电价政策执行和营销管理、运行管理、亲情服务、热线服务工作水平，提高工作效率，自觉适应现代企业管理要求和城乡居民不断增长的用电需求。

四是立足市场，确保安全用电和有序供电。公司将在20x年度市场深度分析的基础上，围绕重大节假日、重大活动、重要场所和居民生活用电，严格节日保电预案和有序用电方案的制定与执行，确保电力的优质、可靠供应。

五是自觉践行“居民用电十项服务承诺”，将贯彻落实“十项”承诺作为深化居民用电保障的重点内容，精心安排，严格考核，扎实有效的提升公司整体供电服务水平。

风正潮平，自当乘风破浪，任重道远，更需策马扬鞭。在集团公司和渭南分公司的正确领导下，富平分公司全体员工有信心、有决心借乘居民用电服务质量大提升专项行动的新机遇，以更加强烈的主人翁意识和责任意识、更加昂扬和饱满的工作热情、更加创新务实的举措，积极动员、明确任务、强化措施、注重实效，全面提升富平城乡居民用电服务质量，为打造“陕西电网，双优电网”的陕西地电服务品牌做出更大的贡献。谢谢大家!

2019工作表态发言材料5

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

新任职干部表态发言稿：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

篇3：脱贫工作表态发言材料

（xx党委书记

xx）

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我就xx脱贫工作作表态发言，不当之处，敬请批评指正。

前几天，市委、市政府组织对我镇x个村脱贫工作进行验收，从验收结果看，各村均不同程度存在这样那样的问题，并且有些问题还很严重，因此，xx要脱贫，任务依然艰巨，形势仍然严峻，容不得半点乐观。脱贫工作已开展四年，集中攻坚也快两年，投入了大量的人、财、物力，付出了大量的心血和汗水，可结果却不尽如人意，分析原因，主要有以下几个方面：一是思想认识不够深刻，克难攻坚不够主动。对“减贫摘帽”的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，随着脱贫进入“攻坚期”“深水期”，面对难啃的“硬骨头”，个别同志激情减退、消极懈怠，工作不积极不主动，人在岗心不到位，出工不出力，被动“应试”。二是统筹协调不够有力，解决问题不够深入。面对簿弱的基础设施、艰巨的任务、有限的时间，没有保持清醒的头脑，拿出强有力的工作措施统筹抓好各项工作，“头痛医头”“脚痛医脚”，解决问题不深入、不彻底，造成了人力物力的极大浪费。三是宣传工作不够扎实，干群关系不够融洽。一方面部分干部、村干部、网格员对扶贫政策不熟悉，工作落实有偏差，导致部分群众有怨气；另一方面扶贫与 1 “扶志扶德扶勤”结合不够，正能量传导不足，部分群众“争当贫困户”，对政府救济心安理得，以“贫”为荣。四是压力传导不够到位，作风转变不够彻底。面对严峻的工作形势，仍有少数同志麻木不仁，得过且过，对此镇党委没有拿出强有力的处罚措施，警示效用不明显；此外，部分职工存在“多干多犯错，不干不犯错”不良心态，工作瞻前顾后、畏首畏尾，不愿作为、不敢担当，一定程度上影响了工作成效。

认识问题、分析问题是为解决问题。在接下来在工作中，我镇将采取强有力的措施，压紧压实责任，对症开方，补齐短板。一是通过“六抓六比六负责”（抓党建比软件对党负责、抓项目比硬件对群众负责、抓纪律比担当对工作负责、抓保障比数据对精准负责、抓宣传比卫生对生活负责、抓落实比效率对行动负责）激发工作斗志和干事热情。激励起大家战胜困难，攻克难关的决心和勇气，在“脱贫攻坚”的最后一公里，坚持再坚持，努力再努力。二是围绕“四个问题”，以“专班建设”为抓手，着力加强对“七类重点人群”的排查，全面收集完善“一户一袋、十九卷、重点户佐证”等软件资料，着重解决“老旧房、易扶、人畜混居、眼球性贫困、基础建设”中存在的难点问题。三是继续营造全民参与脱贫攻坚的浓厚氛围，把思想教育放在扶贫工作的首位，加大对扶贫政策的学习和宣传，引导贫困户转变“等、靠、要”思想，激发其脱贫致富的内生动力；加强国学、孝道等传统文化的教育和传承，引导贫困群众树立尊老爱老社会风气；开展移风易俗精神文明建 2 设，培育农村社会新风尚活动等。四是强化责任追究，加大监督执纪问责，对脱贫工作中干部失职渎职，不作为、慢作为、乱作为等违反工作纪律问题，从速问责，正风肃纪；建立完善容错纠错机制，努力避免”鞭打快牛”情况发生，消除干部干事创业的思想包袱和后顾之忧。

篇4：党建工作表态发言材料

今年以来，在局党委的正确领导下，我院党建工作取得了阶段性成效，从督查结果来看，党建工作仍然存在许多问题，根据局党委第三季度党建工作督导要求，就我院党建工作中存在的问题，我代表院支部及领导班子就以后如何抓好党建工作做表态发言，如有不妥，请批评指正！

一、党建方面

（一）存在的问题

1、思想认识不足，重视不高，党建工作水平有待提高。由于新调配党务干部对业务不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，工作上造成被动，党建资料整理工作不规范，资料收集不完整，“三会一课”、“主题党日”会议记录不规范。

2、“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会个人对照检查材料内容不符合要求。

3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。只满足于完成局党委统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。没有结合卫生院工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。

（二）整改措施

1、加强党务干部培养，提高党建工作综合素质。严格按照《党支部规范化手册》记录“三会一课”、“主题党日”会议记录，规范党建工作资料的收集与整理。

2、按要求所有党员，重新修改“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会上的个人发言材料，补充完善其他相关活动资料。

3、重新上报支部委员会拟定的文件和其他档案资料。

4、积极推介特色与典型。坚持把“签约式服务”、“学雷锋志愿者服务”与“我们的节日”相结合，创新活动内容，深入社区、村队打造服务型团队，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强舆论宣传工作。

二、党风廉政建设方面

（一）存在的问题

1、作风建设深化年活动没有按照方法、步骤进行，没有对职工个人工作作风建设方面进行集体评议，没有结合党员各自工作岗位，分别制定个人及各科室党风廉政建设目标责任书。

2、党风廉政工作安排部署和学习教育次数不够。创新形式不够，医务人员以“廉洁从医，爱岗敬业”为主题教育落实不到位。

（二）整改措施

1、严格按要求补充、完善个人党风廉政建设目标责任档案资料。

2、严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展保持共产党员先进性教育，切实转变党员干部工作作风。定期开展廉政谈话活动，加强党风廉政建设责任落实，认真记录《记实手册》。

三、宣传思想文化和精神文明建设

（一）存在问题

1、群众性的精神文明创建活动理论学习笔记资料不齐全，会议记录，照片等印证资料不完善。

2、社会主义核心价值观体系建设工作档案资料不完善。

（二）整改措施

1、加强《中华人民共和国医德规范和实施办法》学习，紧密联系干部职工思想和精神文明建设工作实际，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作主线，把庆祝改革开放40周年、自治区成立60周年的宣传教育作为贯穿全年的重大主题、重大任务，与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，继续深化马克思主义基本理论、中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观的学习教育，坚定干部职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

2、积极培育践行社会主义核心价值观，全面推动干部职工的思想道德建设。教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明服务。

三、今后打算

加强学习，不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际，认真贯彻执行党的各项路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。

充分发扬民主，抓好支部班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责，使支部委员各司其职、各负其责，团结协调、形成合力。创新机制，改进方法，切实抓好党员的培养和发展工作，为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。

篇5：计划生育工作表态发言材料

——计划生育工作“一票否决”村表态发言材料

2011年，我村计划生育处于全镇末位，给龙桥镇计划生育工作拖了后腿，被“一票否决”，这给新一届村“两委”带来了极大的压力。为切实扭转我村计划生育被动局面，现在我代表凌安村“两委”对我村2012年计划生育工作表态如下：

一、提高认识，时刻保持清醒的头脑。村两委班子要不断地加强自身学习，提高对计生工作的再认识。彻底改变干好干坏一样的的麻痹心理。明确计划生育工作村为主机制，分工片的村干就是本分工片的责任人，时刻绷紧计划生育这根弦，把这项工作挂在嘴上，放在心里，落实在行动上。时刻保持清醒的头脑，在计生工作面前不讲人情话，不办人情事，不做人情人。用好计生信息员，建立信息网络，加强培训管理，确保计生信息员是行家，讲实话。把工作正真的落到实处，彻底扭转我村计生工作的落后局面。

二、加强宣传，营造良好的舆论氛围。我村将坚持宣传工作不放松，通过张贴计划生育宣传标语、印发宣传材料、开展定期随访、电话随访等措施，大力开展计划生育知识宣传。抓好重点难点人群的教育管理，帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规，促进本村群众婚育节育等观念的转变。对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次，宣传孕

育的相关知识，便于及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况，提前预防计划外生育现象的发生。

三、认真落实，不折不扣地完成任务。一是对计划生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确，切实健全完善档案资料。二是定期开展集中清理清查活动，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对外出务工等不常年居住在本村的流动人员的清理清查，发现问题，立即落实整改措施，并及时上报。三是全面落实已婚育龄妇女计生管理地，严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管的现象。

认真执行《龙桥镇2012年人口和计划生育工作实施意见》，做到该清理的清理到位，该落实的落实到位。确保我村达到三类村的标准，努力向二类村迈进。

尊敬的各位领导，我村“两委”深感计划生育工作压力之大、责任之重，但请领导们放心，在龙桥镇政府的坚强领导下和计生办的指导下，我们有信心把这项工作做好，有决心把这项工作落实好，在年终交出一份满意的答卷。

篇6：社区平安创建工作表态发言材料

突出重点扎实工作努力创建平安和谐社区——XXX社区平安创建工作表态发言材料XXX镇XXX社区位于集镇中心地段，管辖总面积2.65平方公里。辖区内有正规封闭小区5个，建筑房屋1631栋，居民5227户，14635人。企事业单位43个，目前集贸市场1个，市场内个体商户20家，辖区内有门店商铺1293个，重点防范单位15家。近年来，针对辖区出租户集中，商业网点流动人口多的特点，我们将坚持以平安建设为核心、以做好维稳工作为出发点、以加强防范为重点、以宣传教育为载体、以民事调解为途径、以爱心帮教为手段，全力打造“平安社区”。我们将具体开展以下工作：

一、强化宣传教育，提高居民参与意识广泛开展以“打造平安社区，共建和谐家园”为主题的平安社区创建宣传活动，努力提高辖区群众主动参与平安建设意识。我们将准备通过发放宣传单、设置宣传栏、悬挂横幅和电子显示屏，开展普法宣传、禁毒日宣传，举办“法官进社区”、法制讲座、图片展览等活动的形式，广泛宣传安全防范和依法保护自身权益知识，有效增强社区居民守法用法和维护社会治安的自觉性。引导社区群众崇尚科学，掌握科学、健康的生活方式，营造起浓厚的创建氛围，为创造和谐、安定的社区环境打下坚实的基础。

二、强化群防群治，构建治安防范网络为了把创建“平安社区”的工作做好做实，我们成立了社区社会治安综合治理工作领导小组。

篇7：安全生产工作会企业表态发言材料

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我代表非凡矿业有限责任公司进行简单发言： 我公司自成立起，就把安全生产工作作为企业生产经营的头等大事来抓，严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全管理机构，完善安全管理制度，加大安全生产投入，为企业健康发展提供了安全保障。

特别是在尾矿库安全方面，我公司在安全科专门设立了8人的尾矿库安全小组，矿部每天保证有一名矿领导跟班作业，巡视检查坝体的各项参数，发现问题及时组织处理。在汛期，我们积极进行调洪演算，严格按“四个一律、五个到位”的要求，领导值班24小时吃住都在尾矿库，密切监视尾矿库状况，对任何小的细节都不可放过。另外，我们安排了全过程在线监控系统，并对尾矿库下游的河道及时进行了清理。我公司救援队时刻保持临战状态，配备的物资、工具、通讯等充实到位，每年至少举行一次防洪、防溃坝的演练，一旦有情况，能拉得出、打得响。

通过几年的安全管理工作，使我们深深地体会到：企业不光注重经济效益更要做好安全生产工作，安全生产是企业发展的前提保障，必须从企业负责人到每一个部门、每一个班组、每一个岗位人人重视安全，人人参与安全管理，我们企业才能健康发展。

2013年我公司将继续认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照主管部门的要求，重点做好以下工作： 一是做好企业法人承诺兑现工作。贯彻落实好县委、县政府《关于进一步强化生产经营单位安全生产主体责任落实的意见》成立领导小组对承诺内容进行认真修订和完善，制订详细的安全生产承诺兑现计划，并将兑现内容进行公示，接受全社会监督。

二是做好矿山和尾矿库整治工作。按照县政府和主管部门的要求，切实履行好企业主体责任，积极开展安全标准化建设，加大安全投入，落实治理资金，严格按整治标准和时限高质量完成整治任务，提高矿山和尾矿库安全水平，确保安全生产。

三是深入开展隐患排查治理。落实班组、车间、分厂、部门各级隐患排查和发动群众排查等制度，定期组织企业领导、专业技术人员和安全管理人员进行会诊，对排查出的隐患做到措施、资金、时限和预案“五落实”。

四是抓好企业安全宣传培训。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗，积极开展全员培训，深入开展企业安全文化建设，组织开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动，提高企业职工安全意识和安全技能。

篇8：三冬工作会表态发言材料

全体老师：

我分管学校日常工作，包抓党建、阳光体育及五年级质量。本期，我本着认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律的工作作风，以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，希望在全体老师的支持与配合下，能够顺利完成学习的各项教育教学工作。现将本人本期的工作思路与打算简述如下：

一是以常规管理为抓手，促进教学管理的规范化。严格落实学校各项规章制度，通过教学各环节的细节管理，保证良好的教学常规。以课堂研究为基础，深入教学一线全面了解教学情况。深入课堂，认真听取每位教师的课，并进行一对一的交流评议，掌握较为准确的教学情况。

二是要经常指导检查班主任的工作，和班主任研讨学生思想政治教育的方向与方法，组织班主任工作学习和经验交流。深入到学生中去，经常参加班会和课外教育活动，及时掌握学生的学习及生活动态。

三是以思想工作为先导，有效调动教师工作的积极性。开展谈心活动，召开学生座谈会，科室交流活动，准确掌握教师的思想状况。理顺工作情绪，提高工作效率。

四是以课题研究为重点，推动教育科研工作的顺利开展，有效促进教师的专业成长。

五是以个人带动引领为示范，强化工作作风和工作纪律的进一步转变。带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动各部门工作作风的转变。

篇9：三冬工作会表态发言材料

料

在全县交通工作会议上表态发言材料

在全县交通工作会议上表态发言材料

一、交通概况

镇地处西南，东邻田，南依，西与江西接壤，北与毗邻，距城区58公里，地域面积329平方公里，辖18个行政村，113个自然村，万余人。18个革命基点村占全县总数的二分之一。全镇公路因村落分散，地域宽阔，呈现具有线长、点多、面广转点的路网结构，总长195公里，其中县道50公里，村道145公里。

二、以来农村公路建设情况

在各级有关部门的关心支持下，我镇

抓住加快农村路网建设的契机，调动和发挥一切积极因素，促进我镇交通基础设施的建设，截止底，完成路网改造 公里，县道 公里，通行政村公路 公里，累计完成投资 万元，除上级补助外，路网改造工程建设尚负债 万元。

三、未通公路情况

由于我镇自然条件和镇村财力的因素所致，虽得到各级各部门的鼎力支持，镇域交通状况有了历史性的改变，但还有 公里未改造。其中至谢坊 公里，至下坪 公里，至新华 公里，线至坪埔 公里，溪口至荣坑 公里，小金至上湖 公里等通行政村公路尚未改造。

四、至，全面完成镇域通行政村路面硬化任务

一是责任强化。按照责任一致的原则，加强公路改建工作领导机构，强化项目管理责任制，细化量化工作内容，严把工和质量关，确保项目质量水平。二是资金筹措。坚持以自力更生为主，国家补助为辅的原则，建立健全公路改

建投入机制，多渠道筹措资金，保证足够的资金投入。一方面积极争取国家、省、市的资金补助，主动加强与上级主管部门的沟通与联系，争取上级资金支持；另一方面因地制宜，积极发动群众集资、社会捐款、民工投劳、镇村配套的方式筹措资金。此外，为减少路网改造建设涉及有关补偿费用的支出，如在”三杆”迁移、占地补偿，按“从低计费、从快拆迁”的原则，要求各负其责，各行其职，保证不影响工和进度。

篇10：三冬工作会表态发言材料

2012年安全生产工作会议表态发言材料 联合一车间

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，2011年，在上级部门的正确领导和广大干部职工的不懈努力下，我车间紧紧围绕集团公司的总目标和我厂的安全生产任务，认真贯彻落实厂党政及上级领导的指示精神，圆满完成了车间各项安全环保目标任务。但11.2事故的发生，说明我们的工作还有待于进一步提高，在2012年的安全工作中，我代表联合一车间决心将从以下几方面做出努力：

1、深入贯彻执行炼化公司和我厂的安全环保会议精神，以深入推进安全标准化及创建安全管理先进班组活动为重点，全面开展安全环保工作；

2、以零伤亡、零事故、零污染为总目标，严格执行安全生产“八项规程”和“十大禁令”，加强车间管理，确保安全环保工作再上一个台阶；

3、针对上一安全环保工作中暴露出的问题，进一步修订和完善车间的安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、细化各岗位的考核细则，严格考核，科学管理。

4、推行安全生产标准化管理模式，做到“严、细、实”，延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

安全生产是企业发展的重要保障，是企业文化建设的重要组成部分，企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展，这是我车间2012年安全工作的重要理念，我们将不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高安全管理水平，切实加强现场安全管理和监督工作，实现车间安全生产平稳运行，为集团公司冲刺世界500强、建设创新型企业做出应有的贡献。

谢谢大家！

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

率100%，合格率100%，为日后的工作打好基础。其次，做好职工现场事故应急处理的培训，根据装置的生产特点，组织职工进行定期事故模拟演练，加强职工应对突发事件的能力。第三，定期对职工进行危险化学品特性以及防护用品正确使用的培训，使所有职工都能清楚地掌握危险化学品特性，熟练使用安全防护用品，为职工的安全提供有力的保障。

三、加强现场安全管理工作。

2012年，我们将主要从以下方面抓好现场安全管理工作：

1、做好日常安全检查工作。对于重点部位进行重点排查，发现隐患及时处理，短时间不能处理的要拿出相应的方案和预案，做到防患于未然，将一切隐患消灭在萌芽阶段。

2、做好装置抢修以及开停工期间的安全工作。严格执行开停工方案，做到不超温、超压、不跑冒滴漏、不留死角，对于关键环节现场作业实行“四级确认制”，并成立由车间领导、安全员组成的安全监督检查小组，对现场作业、票证管理以及现场监护进行监督检查、杜绝“三违”现象的发生，做到“四不伤害”，实现“零事故、零伤亡、零污染”，确保抢修工作能够顺利完成，3、加强现场作业票证管理工作。对于现场安全作业票证的管理，车间实行 “6个一”安全准入制，即风险评价、事故应急预案、现场防范措施、监护人员、现场作业人员资

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

保工作全局，进一步增强责任感和使命感，层层落实责任，强化安全措施，严格监督管理，继续巩固和发展来之不易的安全环保形势，全面完成今年的各项目标任务，为延安石油化工厂实现安全发展、清洁发展、科学发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

2、积极开展安全标准化工作，落实安全责任。安全标准化工作是提升企业安全生产工作水平，贯穿始终的一项持久性工作，厂领导一直高度重视这项工作的开展。我车间将会严格按照安全标准化细则的要求，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责，同时细化岗位的考核细则，严格考核，使各项工作都能够实现标准化管理。通过安全标准化工作的深入开展，真正提升车间的综合管理水平。

3、以“安全管理先进班组”创建活动为抓手，强化职工安全教育。

2012年我车间将会继续积极开展“安全管理先进班组”创建活动，充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示标语等多种形式，对职工进行安全技能培训和责任意识教育，切实增强员工的安全环保意识和责任意识。使责任成为车间每位职工最好的“名片”，使每一位员工都成长为善讲责任、勇于担当、精通技术的合格员工。

4、积极开展隐患排查治理，杜绝“三违”事故发生。针对去年和今年初车间安全工作中暴露出的问题，在今年的安全管理工作中，我们一定要做到“严、细、实”。一是认真分析车间当前安全生产所面临的重要问题，积极开展隐患排查治理，坚持每月开展一次隐患排查整治工作，每周开展一次安全生产大检查活动；二是逐步建立完善车间“反

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

力解决好制约车间发展的突出问题，全面提升车间管理、技术水平、产品质量和员工素质。为我厂及炼化公司全年目标任务的完成，为集团公司冲刺“世界500强”、“建设创新型企业”做出应有的贡献。

谢谢大家。

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2012年安全生产工作会议表态发言材料 电仪车间

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

回首过去的2011年，我车间在厂领导的坚强带领下，强化车间管理，牢筑安全防线，圆满完成了各项生产任务。今年，炼化公司承担了1400万吨的加工任务，我厂也面临着艰巨的生产任务，作为电器仪表维护管理单位，我深感使命光荣，责任重大。2012年，我们将从以下几个方面继续加强安全生产工作：

一、深化安全意识，积极完成车间各项工作

2012年，我们仍将牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强基固本，树立安全第一，服务生产的理念，努力完成各项生产任务，不断加强与其他各车间的交流和配合，主动协助排查隐患和仪表设备故障，努力做到“小隐患不处理不交班，大隐患不处理不过夜”，保证装置长周期平稳运行。

二、加强安全培训，增强职工安全意识

2012年，我们将进一步加强安全操作规程培训力度，通过车间培训、工段培训、岗位练兵、参观学习、外出培训，开拓视野，进一步提高职工的专业技能，实施TnPM管理方延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

题和重大事故隐患做到心中有数，狠抓问题整改。

各位领导，同志们，2012年，我们将认真传达贯彻本次安全会议精神，强化措施，严格管理，扎扎实实地落实好工作中的每一个环节，为装置长周期运行保驾护航，为我厂安全生产奠定良好的基础，为总公司争创世界500强企业，实现总公司实现1500亿/年的奋斗目标做出应有的贡献。

篇11：三冬工作会表态发言材料

xx年，对xx来讲具有非凡的意义，是我们撤镇转街加快职能转变的第一年，也是我们向着“第二个率先”迈进的奋进之年，更是xx打赢“创建国家卫生城市、重点项目征地拆迁、城北科技园区开发建设”三大硬仗的攻坚之年。面对这一形势，我们xx街道宣传思想文化工作将立足于“比学先进标杆、决胜‘三大硬仗’、聚力率先发展”的目标，围绕大局，在实干中“谋发展、比作为、争一流”，提升基层宣传思想文化工作的影响力，主要做好以下四个方面：

一、以弘扬率先之志为重点，进一步提升思想凝聚力。

围绕我街道“双加快”发展战略，率先基本实现现代化的主题，强化思想引领、推进思想解放。大力弘扬“我是xx人、干好xx事”的主人翁精神。通过开展老干部、大学生村官宣讲团下基层、支部书记论谈、百名党员看xx等主题活动，把率先发展的新思路、新举措，研究透、宣传够、回答好，让干部群众更直观的感受xx的发展蓝图，引导广大干部群众透过压力看潜力，透过挑战看机遇，进一步增强实现赶超的信心和勇气。通过网站、简报、基层党校等载体，组织好现代化指标体系的解读以及十八大精神的学习贯彻，激发各条口、各战线万众一心建设现代化的壮志豪情，进一步鼓舞斗志、凝聚全街道上下加快“第二个率先”的强大动力。

二、以提振率先信心为目标，进一步提升舆论引导力。

按照“内宣提信心、外宣树形象”的思路，加强舆论引导工作。特别是今年我们围绕xx重点工程多、创建任务重、转型压力大的形势，对外将加大xx城市形象的推介，发展动态的报道、亮点成果的展示；对内将加强凝心聚力、决胜“三大硬仗”、建设和谐xx的宣传。在服务重点工程、统筹城乡建设，发展城市经济、加快转型升级，创新社会管理、发展民生事业，加强基层党建、推进创先争优等方面，加强新闻策划，正确树立典型、有效引导舆论，主动加强与媒体的对接，推出一批重头报道，浓墨重彩、全景展示xx发展的成就，讴歌跨越的精神，展示xx未来的美好愿景，提振全街道发展的信心，扩大我街道影响力和知名度。同时，建好我们xx人自己的“两个宣传载体”：街道门户网站和以“锦绣xx”命名的简报，把他们打造成为xx推进党务政务公开、强化政府公共服务、通达社情民意的平台，成为传达党工委、街道办各阶段重点工作部署的“喉舌”，以及村、社区，基层一线交流经验、展示形象的重要窗口，用宣传的力量来诠释发展的主题，激励发展的信心。

三、以推进以文育人为主旨，进一步提升文化软实力。

我们将把文化事业的繁荣，作为提升人文素质、增强城市功能的重要途径，坚持“三个有利于”，即有利于城市文化底蕴的提升，有利于丰富群众精神文化生活，有利于文化产业繁荣，来推进“文化xx”的建设。一是建好用活基层公益文化设施。充分发挥街道文体服务中心在文化建设中的主力军作用，以构建“十五分钟文化圈”为目标，以群众便利为原则，结合城乡一体化建设，推进“农家书屋”、文化信息资源共享工程、健身广场等各类农村、社区文化阵地的建设，完善公共文化服务网络，让群众更广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。二是深入推进文化惠民工程。继续深化“城乡结对、文化共建”活动，把经常性、小型的、多样化的文体活动与定期举办大、中型文艺演出结合起来，做到文化惠民活动经常化、群众化，通过周末文化、晨练活动、广场活动、邻里艺术节、全民健身月等形式，来积极引导、鼓励各类民间文化队伍自发开展活动，确保“月月搭舞台、周周搞活动、天天有氛围”。三是积极推进文化产业繁荣。跟踪推进长江渔文化主题园项目的建设，积极包装推介XX国际3D影院项目，打造xx文化产业发展的新增长点。

四、以统筹城乡文明为核心，进一步提升文明创建力。

把精神文明建设作为创新社会管理的重要抓手，通过主题活动的开展，进一步推进文明创建工作长效机制的建立。积极培育“志愿者服务、未成年人思想道德教育、邻里守望互助”三大文明创建品牌。以“爱心联盟”为主题，推进志愿者服务进社区，发动驻区单位组建志愿者队伍，参与社区服务；深入开展“七彩夏日”、“争做文明小市民，争当卫生小模范”主题实践活动，申报建设未成年人教育活动基地；以社区为团体、楼道为单位，发放“邻里守望互助卡”，营造互助友爱、邻里和睦的社会关系。同时，推进城乡文明共建，结合村庄环境综合整治，生态市、卫生城市创建，转变拆迁安置方式等中心工作，以培育新市民、新农民、新风尚、新环境为主要内容，广泛开展“家园清洁行动”和“最美村居”评选，不断优化美化农村人居环境，提高城乡一体化文明程度；“大力宣传集约利用土地、集中安置居住”的新理念，引导群众在潜移默化中转变思想观念、改变生活习惯，提升文明素养、融入现代生活，加快xx现代化进程。

篇12：三冬工作会表态发言材料

根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第x巡察组对xx分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对xx分公司的巡察工作将转入第二阶段——巡察整改阶段。

刚才，省公司党委巡察领导小组成员xxx主任传达了省公司党委书记xxx同志、纪委书记xxx同志在听取巡察情况汇报会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。xxx组长代表省公司党委第x巡察组，全面反馈了巡察xx分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表xx分公司党委作如下表态：

一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

上个月，我们第x巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们xx分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好“药方”，同时也让xx分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表xx分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。

一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程监督;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以“钉钉子”的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是xx分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为xx分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行“一岗双责”，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使xx分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担，“开好前门，严堵后门”，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让职工群众满意。

公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝“小富即安、小进即满”的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成xx亿的收入目标和净利润xx的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作“两不误、两促进”。