学生会副主席工作总结

学生会副主席工作总结（通用14篇）

篇1：学生会副主席工作总结

学生会主席/副主席个人工作总结

回首间，短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地已经过去，在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部门，现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结，以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。

学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不

论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务；开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下；后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门，做出以下总结：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我认为应该对团学联的每位成员（特别是干事）进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。

回顾过去，我们豪情万丈。展望未来，我们信心满怀。尽我所能，全心为你，团学联的明天会更美好!

篇2：学生会副主席工作总结

一学期的时间转眼即逝，学生会在院党委的领导下，在院团委的指导下，紧密围绕学院“培养人”的工作中心，努力实践 “三个代表”的重要思想，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作，努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”，作为首届学生会，逐步适应时代特点，改进工作方法，坚持全心全意为同学服务，在工作中将要逐步形成 “一个重心、两点结合、三项服务、四新工程”的鲜明特点。

“一个重心”是指以沟通工作为重心。

在新的形势下，本届学生会将经历着由“以做活动为主”到“以沟通工作为主”的工作思路的转变，这种转变的程度和结果将决定我院学生会的发展大计。这个沟通工作分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，二是把学院的政策和相关措施反馈给同学。

本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通，反映同学呼声，代表同学权益。加强学院各职能部门广泛联系学生的渠道如：定期座谈会、设立专门针对学生的意见簿和建议箱、建立学生干部值班制度，学生会主席团、办公室值班定时定点，及时有效处理各中问题，增强并重视学生反映问题。

“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事特点” 第一，“结合重点工作”指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展，有全局意识。

学院一直把“学风建设”作为学院的一项重点工作，这也是学生会最能体现宗旨的一项，要长抓不懈的工作之一，学生会配合学院学风建设的重点工作，今后加强学生自我教育的功能，增强沟通能力。

第二，“结合时事特点”是指学生会的工作要紧密结合时事背景，要审时度势地开展活动。

学生会努力提高学生干部政治水平，关心国计民生，关注社会发展动态，贯彻各种大政方针，把握学生主流，引导学生素质发展，努力成为宣传者、实践者、推动者，及时有效的把各种信息传达到学院的每个角落。

“三项服务”是指学生会具体工作遵循的三条主线，即“服务同学学习好、服务同学身体好、服务同学生活好”。

“全心全意为同学服务”是学生会工作的出发点和落脚点，学生会在具体工作中，处处体现服务意识，服务于学院建设的中心工作，服务于广大同学的健康成长成才。

第一、服务同学学习好。

在小事上关怀同学，注重小事的服务质量，如：定期走访学生宿舍、严格监督早读情况，及时反映解决各种思想问题。

随着社团管理的逐步完善，社团管理部工作蓬勃发展，学生会从各种活动的台前走向了幕后，学生会工作的思路逐步定位在“重点把握大局、提高服务质量、专攻精品项目”上。

第一、发挥学生会监督评优作用，调动社团积极性，引导学生活动的正确性方向性。

第二、以抓大放小为方针，正确对待各种学生组织中出现的矛盾。第三、重点放在精品精品工程建设上，提高学生会全局意识，服务意识，改变陈旧观念。

第四、加强学院整体资源的管理，为广大同学的锻炼提高服务，保护广大学生的根本利益不受侵害。

第五、在学生会内部倡导奉献精神，开展特色工作。第三，“服务同学生活好”。

“走进生活，贴近同学”是学生会的核心工作之一。把学生会主要干部定期都要进行一次学生宿舍走访作为制度落实下去，面对面的沟通可以更有针对性地开展工作。

严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会纳新的顺利举行，进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，并定期对班级工作调查与指导，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这次活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我院全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度加强了建设，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量、自我的完善特色的彰显

新世纪的竞争已不再是资本的竞争，而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，因为我们知道，只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度，定期评选优秀干部，干事来激励学生会工作人员努力工作，学习部、纪检部、文艺部等也将吸收干事的要求提高，对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。

三、文化的繁荣风采的展示

我院学生社团经过不懈的努力，开展了一些影响较大的活动。包括体育部主办的拔河比赛；纪检部的“艺舍”；宣传部的墙报评比都为丰富同学们的课余生活做了许多努力。主要由文娱部负责的“民三最强音歌手大赛”，“迎新联欢晚会”等文艺活动整体表现地相对紧凑、活泼，活动受到领导老师以及同学的一致好评。

在这一学期中，我院学生会所取得的辉煌是有目共睹、众口称赞的。当然人无完人，我们还存在着许多的不足之处。这就需要我校学生会成员努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，学生会有更加骄人的表现！

学生会常务副主席下学期工作设想

一、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展

我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境。

1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（数学、化学、物理）等，以此调动学生学习专业的积极性。

2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。

3、定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值的参考。

4、以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的能力，最大限度的提高考试通过率。

5、积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。

二、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶

1、以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及管理。

2、优化部门职能，始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。

3、严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。

4、加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。

5、着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。

6、通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。

三、推陈出新，深化改革，强化建设

1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。

沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应该推陈出新，重点做好以下工作：

1、推行学生会干事轮换制度，增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养集体主义观、大局观。

2、实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生班参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。

3、定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决学生难事，及时调整学生会发展方向。

4、充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具，为同学提供招聘信息、通知、学习资源。

篇3：学生会副主席工作总结

9月14日, 自治区副主席、自治区城乡风貌改造工作领导小组组长高雄到扶绥县考察调研城乡风貌改造工作进展情况。自治区住房和城乡建设厅厅长、自治区城乡风貌改造工作领导小组副组长严世明和自治区旅游局局长陈建军、崇左市委副书记卢万兵、副市长汪夏明及市委常委、扶绥县委书记白松涛等有关领导陪同考察。

上午, 高雄一行先到了岜盆乡楞投桃花村, 与县、乡、村干部群众广泛交流, 详细了解楞投桃花村风貌改造工作情况, 并进入楞投桃花村农户家, 了解他们发展农家乐旅馆的经营情况。当了解到楞投桃花村坚持城乡风貌改造与旅游发展相结合, 注重挖掘传统文化, 打造农家乐特色旅游, 通过月月举办一次歌坡节, 推动了风貌改造和生态文化旅游同步发展, 实现农村发展、农民增收时, 高雄说, 城乡风貌改造是一个载体, 是一个平台, 就应该这样与乡村旅游发展结合起来。随后, 高雄一行又来到渠黎镇渠新村和碧髻村, 听取当地干部群众对城乡风貌改造工作的意见和建议。

最后, 高雄对崇左市、扶绥县城乡风貌改造工作取得的成效给予了充分肯定。同时强调, 各级党委政府在推进城乡风貌改造工作中, 要抓住重点, 突出地方特色, 把城乡风貌改造工程与新农村建设、农村危房改造、党的基层组织建设、整村推进国土整治和农村产业发展有机结合起来, 加强建设特色鲜明的旅游发展型、农业产业发展型等不同类型的村庄, 促进农村产业发展, 增加农民收入。

篇4：学生会副主席工作总结

5月18日晚，中国摄影著作权协会还召开了工作交流会，就会员发展和业务相关问题答疑释惑。会上对2015年做出突出贡献的机构和个人进行了表彰，福建首席代表处位列10个优秀首席代表处第五位；省摄协主席潘朝阳、副主席朱庆福、杨为春荣获“优秀首席代表”荣誉称号。

“清新福建 畅游海峡”旅游摄影大展颁奖

2016年5月5日，由国家旅游局指导，中国摄影家协会与福建省旅游局主办，台湾台北摄影学会、香港中华摄影学会、澳门摄影学会和中国摄影报城市摄影联盟协办，中国摄影报社与福建省摄影家协会承办的“清新福建 畅游海峡”首届海峡两岸及港澳地区旅游摄影大展在厦门颁奖。中国摄协顾问、福建省摄协顾问张宇、国家旅游局港澳台司司长刘克智、《中国摄影报》总编助理万戈、澳门旅游局推广厅厅长霍慧兰等为来自台湾、香港、澳门、福建等地的10名获奖代表颁奖。本次大展得到了海峡两岸及港澳地区的广大摄影家和摄影爱好者的积极响应，共收到参赛作品40921幅，共评出十个类别100幅佳作。大展获奖作品同时在第十二届海峡旅游博览会期间展出。

海峡摄影艺术学校泉州分校挂牌

2016年5月27日，海峡摄影艺术培训学校泉州分校暨上邦国际摄影俱乐部泉州代表处在泉州挂牌成立。福建省摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校校长潘朝阳，泉州市摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校泉州分校校长洪宗洲等出席仪式。泉州分校首期高研班学员及上邦国际摄影俱乐部泉州代表处近百名影友参加活动。

海峡摄影艺术学校首期南安培训班开学

2016年5月28日，海峡摄影艺术学校第一期南安摄影培训班正式开班。福建省摄协主席潘朝阳，泉州市文联副主席兼秘书长肖一鸣，泉州市摄协主席洪宗洲等省市协会领导与培训班36名学员参加了开学仪式。

北函福建分院举行第26期毕业暨第27期开学典礼

2016年5月28日，北京摄影函授学院福建分院第26期（福州班）毕业暨第27期开学典礼在省文联举行。福建省摄协主席潘朝阳，第六届顾问胡国钦，副主席焦红辉，省摄协副主席、北函福建分院常务副院长朱庆福，副院长潘清玉，省摄协常务理事吴国群、魏新萍等参加典礼。会上表彰了北京摄影函授学院和福建分院优秀学员。

新华社著名摄影记者费茂华在海峡摄影艺术学校讲座

2016年5月13日，新华社摄影部体育编辑室副主任、著名摄影记者费茂华摄影讲座在海峡摄影艺术学校举行，150余位摄影爱好者到场聆听。

漳州市摄协赴金门交流采风

应台湾金门摄影艺术联盟邀请，2016年5月17日至19日，漳州市摄影家协会一行18人赴金门进行交流采风活动，收获颇丰。同时，应漳州市摄协和云霄县摄协的邀请，金门摄影艺术联盟也将组团参加今年6月在漳州云霄县举办的“第七届海峽两岸开漳圣王文化节民俗风光摄影邀请展”活动。两会还商议明年联合举办“漳州看金门、金门瞧漳州”摄影联展。

篇5：学生会副主席工作总结

一、学生会主席职责：（1）负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会主席团会议，学生会各部长会议（2）学生会本体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。（3）根据院学生会章程和我院工作的实际情况，向院团总支组提名学生会班干部人选。（4）及时向院团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。（5）代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。（6）院学生会主席对院团支负责，接受院学生会及全院学生的监督。（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。（8）积极配合校学生会开展工作。

三、学生会副主席职责：（1）协助主席做好学生会有关工作。（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

三、办公室主任职责：（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。（2）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。（3）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。（5）协助校系有关部门抓好学生纪律，并根据本院实际，制定有关规定。（6）协助院系党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。（7）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对校院工作及学生会工作的意见，接待来信来访。（8）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。（9）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

四、学习部长职责：(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。(2)开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。(3)协助图书馆搞好管理工作。(4)配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

五、宣传部长职责：（1）负责抓好全院学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。(2)负责学校的宣传橱窗、室外黑板报及校园环境布置。(3)定期召开部属会议(即各系学生分会宣传部长、团讯编委、记者团成员会议)。(4)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子(5)组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。(6)指导各班宣传委员工作。

六、纪检部长职责：(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。(2)负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。(3)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人，(4)负责团微、校微及其它礼仪检查工作；

篇6：学生会副主席工作总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼间本学期已经接近尾声。回首这一个学期的历程，一切都历历在目。作为化学工程系学生会副主席，自上任以来，在领导老师的指导和帮助下，在广大同学的鼓励与支持下，我积极配合学生会主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席分配的各种任务，同时积极响应学校号召和各项活动，认真做好本职工作，在短暂的几个月中，学习到了人生中不可或缺的经验与教训。以下是我的个人总结。

说实话当接到任职通知时我很惊讶，没想到自己能当选副主席。大概是由于角色没转换过来吧，前期工作中我总感觉没什么事做，消极怠慢。后来我与主席团其他主席做了一次深入的交流，渐渐融入了这一集体。随后，我们在各部门领导和老师的指导下完成了学生会内部组织结构的调整，积极按照工作计划开展一系列活动。

以前我在纪检部当委员，一心只想把部长交代的事做好就行，根本不去想怎样去开展工作。现在，坐在副主席这个位置上，我不得不去提高自己的领导能力和执行能力，在学生会这个大家庭里凸显自己的地位。这次的机会蕴含的更多的是挑战啊！

往届主席团内部都缺乏交流，可喜的是这种情况在我们身上没有发生。但是在上情下达上出现一些问题,。作为副主席，我的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我做的不够好，很多事情没有清楚

地下达给各部门，更别提开展工作了。其次，与各部长的交流不够，致使一些工作延期。比如说，在元旦游艺活动中我负责的是“扮演时钟”这个项目，由于事先没有和女生部实时联系导致他们重复了宣传部的工作---制作钟面。

这学期的工作结束了，希望学期取得显著的进步。

篇7：学生会副主席工作总结

又到了年底，已经在一商校学生会工作了三年的我，这时候拿起了笔杆子，回忆着这一学期的工作经历。

暑假根本没有休息，一直都在学校参加招生工作。不管天气有多炎热，也不管风雨有多大，学生会的同学们都认真的工作。带学生和家长参观实训基地，为客人在食堂打饭，为办公室老师送水和招生简章，在招生办整理报名信息等。粗活、累活、细活，没有一声抱怨。做为学生会副主席，主管学生会招生工作。我会依照学生干部的特长分配不同的岗位。例如：能说会道的就当领班，带人参观解说；有专业特长的，分到实训室进行操作演示；爱读书学习的，就到图书馆介绍书籍；头脑机灵的，我就带他们留在招办做机动组。干部们配合工作，认真之手，完美的完成了全程的招生工作。当然，在此期间为保障干部们的团结友爱，工作之余我会组织干部一起打篮球，一起谈心，有时一起吃饭。就这样，学生会的同学奉献了宝贵的假期，收获了同学之间互助互爱的情谊。也有了工作经验，对今后走向社会实习奠定了良好基础。

今年学生会有了大改良，各部工作分配已均，各部门专长也有了发展空间，在校园运动会上各部门的优势都展示出来了。男子军体拳和女子广播操是每年都要展示的，这一次宿管部的同学发挥了组织能力，多次彩排他们都能把男子军体拳、女子广播操有序的带进操场进行列队。文体部的干部负责升旗和音响话筒，从彩排到正式闭幕，漂浮在高高旗杆上的五星红旗和四面八方音箱传出的清晰音符证明了文体部的卓越进步。还有很多很多，我们学生会的同学不怕吃苦不怕责备，带着正能量发挥着自己的力量。更让我感动的是，学生会的同学不仅在幕后工作着，在田径赛场上也有他们的身影。是的，德、智、体、美劳全面发展，学生会的优秀干部就是领头的黑马。

日常工作中，干部们也能认真职守，毫不含糊。团委、宣传、秘书、纪检、技术、文体、宿管，各部门干部不仅工作认真，态度端正，还能在学习上提高自己。这个学期，工作十分紧张，但是干部们从不耽误工作，还能在课上认真听讲，积极完成复习和预习，得到了任课老师和班主任的认可。12级学生会虽然不如往届能够尽快进入工作状态，但是他们也有着独特的魅力，听从管理是他们最大的优点。

这是我在一商校的第三年，经历的第三届文化月。还记得第一次，我做为优秀团员和优秀宿舍长参加文化月闭幕，那种心情是忐忑的，是开心和满载抱负的。当时就想着：明年我还要站上文化月的舞台。第二次时，我已经成为了团委部副部长，是我学生会生涯中最难忘也是最艰辛的时段。那次文化月，我不仅做为获奖嘉宾到场，也是文化月台下工作者。当时很紧张，我真的怕自己做不到学姐学长那么棒，但是我的紧张没能影响我成功的完成了文化月工作。当所有工作人员集体合影时，我的笑容是我的自豪，我双手比划出了真棒的手势。我称赞的是自己，是学生会，是文化月，是我们爱的一商校。又到文化月了，我的学生会生涯走到了副主席的职位，我的学习也卓越提升，今年拿了“十佳标兵”称号。我想我的进步老师们、同学们是见证的，也正是老师的教导、同学们的监督成就了今天的我。我不能用优秀来称赞自己，因为我对自己心中的优秀还有着很大距离。但是我敢说，我是一名合格的中职生，一名合格的学生会干部，一名合格的志愿者。因为今天我是合格的，所以我今后一定会走向优秀，绝不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展现，我保证会带领好12级13级学生会同学完成工作，使学生会的每一名成员越来越出色。

学生会副主席：庞*

2013年12月27日

感谢老师的教导！

感谢同学的监督！

篇8：学生会副主席工作总结

自治区住房和城乡建设厅厅长严世明和副厅长韦力平陪同。

在广西城市规划建设展示馆和广西美术馆的施工现场, 高雄听取了项目业主和施工单位负责人的汇报后, 详细了解了项目的施工进展情况和下一步的施工计划, 并对项目的建设工作提出了要求。

在广西铜鼓博物馆, 高雄听取了项目业主和设计单位的设计方案的详细汇报, 他对经多次修改完善的设计方案以及项目业主、设计单位的工作给予了肯定, 并共同研究, 对进一步修改完善方案提出了意见和建议。

篇9：学生会副主席工作总结

王钦敏指出，当前各级工商联组织要深入贯彻中央统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和中央党的群团工作会议精神，牢牢把握两个健康工作主题，充分发挥自身优势，推动统战工作向商会有效覆盖。工商联所属商会不脱钩，但也要进行改革，通过改革进一步激发商会活力，更好地承担起做统战工作的特殊职能。工商联要加强对商会的指导、引导和服务，确保商会正确发展方向。要在商会中深入开展理想信念教育实践活动，引导广大会员不断增强“四信”。现在经济下行压力较大，增强企业家的信心很重要，如何增强企业家信心，怎样与企业家共克时艰，可以请会长结合自身发展的实际，与会员就深化理想信念进行专题交流。

王钦敏强调，工商联所属商会作为工商联基层组织和工作依托，要积极发挥在信息咨询、搭建平台、维护权益、调解纠纷、强化自律等方面的作用，积极参与政府购买服务，特别是要努力开拓在生产性服务业方面的服务功能和“造血”功能，在推广“互联网+”、PPP项目的过程中发挥自身优势，引导加强大众创业中年轻一代与企业家之间的交流、互动、联系，为企业家创新发展，注入新鲜血液。

全国工商联副秘书长、会员部部长王瑗及有关同志参加会议。

篇10：学生会副主席工作总结

自2011年5月院学生会换届竞选上岗之后，顺利担任院学生会副主席一职。在此期间，在院团委的正确领导下，主席团积极配合，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，认真学习和落实“自我教育、自我管理、自我服务”，取得的很好的成果。我分管院学生会办公室、宣传部、学习部和生活部四个部门，现将这段的工作汇报如下：

一、了解部门团结队伍

作为一名分管四个学生会部门的副主席，首先就要了解这几个部门的具体情况和工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在上岗初我主动和宣传部、办公室的部长联系，向他们咨询了解部门相关情况，了解他们的工作想法。以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作安排中，都比较好的解决了出现在工作中的问题。

二、工作概况

首先指导办公室的日常工作：各部门交接工作；各种工作表格制定；午、晚值班安排、周一例会通知。

宣传部广播板块、内容的重新制定。

在团委的指导下，与学习部共同完成校报编辑排版、发放的工作，截至目前共发行了4期。

三、学生会的组织建设

保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

一）、完善例会制度、考勤制度、考核制度

二）、加强新部员的工作能力、思想素质。

三）、重视内部交流。即各部门成员之间有效沟通。

四、总结过去展望未来

虽然我所分管的四个部门都完善了部门制度，但是与各系的交流还不够。也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

1.由于工作经验的不足，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累经验。力争做好下学期的工作。

2.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。

3.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

篇11：学生会副主席工作总结

2008-2009学年即将结束。下学期与上学期相比，学生会工作在很多方面都有了长足的进步。但同时也暴露了不少新的问题。作为学生会副主席，我将以自己分管的部门为重点，对全体学生会的工作做如下三方面的总结。

一、学期工作概况。

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整，对团学工作考评有了初步的了解。新组织确立后，各部门在各级领导和老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部组织参加校第六届大学生文化艺术节系列活动，取得了不错的成绩。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作。活动详情有负责人记录，在此不做赘述。

二、工作中出现的问题及改进意见。

（一）部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园？

下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。

（二）各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

（三）与纪检部工作相配合。纪检部的工作很有难度，今年纪检部工作做得很细致，对学生会各方面的工作都做到了监督，同时也提出了很多好的建议。但是各部及相关人员对纪检部提出问题的回应却是少之又少。不管提出的问题是否存在，建议是否可行，我们都应该有个回应。之前有不少人对纪检部的工作存在或多或少的意见，现在别人提出问题，却被搁置不顾，那还有什么理由要求他们提高工作地积极性,又有什么权利去指责呢？

既然提出了问题，就不会是空穴来风。这也是给我们提供一个审视自己，检查工作的机会。针对纪检部提出的问题，我认为应该建立一个解决机制。包括存在问

题、建议方案、受拒理由和解决情况，这样才能不断改进工作，提高监督结果的执行质量。

此外，纪检部今年由团总支直接管理，表面上时增加了纪检工作的权威和力度，但在一定程度上，也造成了纪检工作和学生会整体工作的脱节。所以，要么将纪检部交由主席重点管理，要么就撤销纪检部，将其权利上移至团总支或转移至办公室。

（四）注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。

（五）提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。虽然有很多活动在本部举行，我们从北区过去不太方便，而且活动多在周末，很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。

在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。

（六）加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？

针对这种情况，可以建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期，学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学长的我们要以身作则。

三、未来工作展望。

对于下学期的工作，除了要注意以上六个方面的问题外。我认为还有很多方面要提前做计划，尤其是对学生会招新工作。这项工作我们没有接触过，当然可以从别的院部借鉴经验。但鉴于我们部的特殊情况，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部门需要什么样素质的人才，将招新的标准有重点、分部门地列出来。同时也好好反思一下自己一学年来的工作，准备角色转换。

总体上，经过一年的发展，我部学生会已日臻成熟，相信在领导老师的悉心指导下，在全体学生会成员的努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免

篇12：学生会副主席工作总结

作为学生会副主席，本学期我所分管的是学习部、体育部和实践部。本学期这三个部门开展的工作比上学期明显增多，在工作过程中，正副部长认真负责，不怕苦不怕累，在工作中起到了先锋模范作用，工作也取得了较好的成绩，下面简单列述：

学习部

四月份开展的读书活动月，在活动过程中，遇到了阻力，但学习部通过努力克服困难，使得活动得以开展，虽然结果不如人意，但是我们懂得：开展活动之前要精心策划，考虑到活动中的每个细节。

五月份配合部团总支开展的科学发展观征文比赛，学习部积极努力，取得了优异的成绩。

体育部

四月份的“化工杯”校际篮球赛，人文社科部篮球队以一支新生的力量，以一种拼搏、积极乐观的心态参加了比赛，我们克服了困难，展现了良好的精神风貌，并获得了“精神文明队”荣誉称号。

五月份由体育部举办的行政杯男生篮球赛和女生羽毛球赛，比赛促进了同学们之间的友谊，丰富了同学的课外生活，并提高了同学们参加体育锻炼的热情和积极性。

实践部

三月份配合部团总支开展的学雷锋活动月，组织同学到淮师附小开展义务劳动，体现了我部同学乐于助人、积极奉献的品质。

五月份开展的“感知内心，关爱你我”心理宣传活动，丰富了同学们的心理健康知识，同时使同学们对于心理健康有了更为清晰的认识。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我们尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我们相互理解彼此的工作。在工作中，我们十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我们很大的帮助，借此机会表示衷心的感谢！

需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我们只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我所分管部门的工作没有拖部里整体工作的后腿，为我们部学生会尽了一点微薄之力！

当然，在工作过程中，也存在了很多的不足，如工作分工不合理、各部门相互协调有所欠缺等等。但是在所有学生会成员的努力和各级领导老师下，我们克服了大部分困难。在学生会发展未来的道路上，我们要敢于正视工作中的不足和缺点，积极吸取教训，把工作做的更好，从而促进人文社科部学生更好地发展。

篇13：金庸担任中国作协名誉副主席

中国作协第七届主席团第八次会议于9月8日至10日在广东省江门市召开, 会议做出决议, 聘请前段时间刚刚加入中国作协的金庸先生为中国作家协会第七届全国委员会名誉副主席。中国作协新闻发言人陈崎嵘称, 此举主要是考虑到金庸先生在海内外华人世界中广泛的影响力。因为全国委员会还在闭会期间, 所以本次会议采取了由主席团会议聘请的特殊方式。“后来大家一致认为, 聘请金庸先生为中国作协名誉副主席是一种比较恰当的形式, 所以我们就采取了主席团会议聘请的形式。”陈崎嵘说, 金庸担任名誉副主席可谓是一举三得:首先是导向作用, 以金庸先生个人的文学成就和人格魅力, 他做出的选择和担当对于海内外的作家是种引导和示范;再就是联络作用, 金庸先生在华人世界当中有广泛的影响, 作协可以借助金庸先生本身的联系, 和更多的华人作家建立交往;此外, 还可以帮助中国作协提高对外交往的层次和质量。陈崎嵘还透露, 今后作协还将会吸收更多的港澳台作家, 要体现出开放和包容的姿态。金庸虽没有参加此次会议, 不过他通过电话对作协的聘请欣然接受, 表示非常高兴能够担任名誉副主席一职。

篇14：政协副主席因“政绩”落马

此前的2007年5月，浙江省检察院公布了2006年查处的十大渎职侵权犯罪案件。通报称，2003年以来，全省检察机关查办各类渎职侵权犯罪案件636件，677人；其中重特大案件233件、要案18件。这些案件涉及党政机关、行政执法机关工作人员犯罪的有458人，其中涉及司法机关工作人员犯罪的有128人。从这些已查办的案件看，渎职侵权犯罪案件渐渐蔓延到民生领域：安全生产、食品卫生、房屋拆迁、社保资金管理、医疗医药、企业改制等。

尽管渎职案件已经越来越被司法机关所重视。但作为副省级宁波市的政协副主席这样的正厅级高官，因为渎职犯罪而落马，在浙江省尚属首例，在全国也属典型。

那么，这起案件是如何暴露，如何被查处的呢?

高速公路显政绩开通七天遭关闭

一起因车祸引起的隧道火灾，让刚通车7天的甬(宁波)金(华)高速公路宁波段从2006年1月4日开始关闭。

根据高速交瞽宁波支队对该段高速公路的业主单位发出的责令整改书，在整改措施未落实之前，甬金高速公路宁波段将不能通车。

4日6时许，一辆牌号为浙KF0727的半挂车从丽水开往宁波，途经甬金高速宁波段四角尖隧道时，车辆左后轮突然冒烟起火。司机下车打开隧道内的消防水龙头，但让司机吃惊的是：消防栓内竟然没有水。此时，后面的一辆大货车由于避让不及与该车发生刮擦。两个小时后，隧道内的大火才被消防队员扑灭。

这起车祸，是甬金高速自去年12月28日正式通车后的首起事故。

车祸暴露出高速公路存在的安全隐患。据了解，高速公路交警宁波支队指挥中心接警后，立刻通知甬金高速公路业主单位打开隧道排风装置，并设置禁止驶入警告灯。然而，由于业主单位工作人员不熟悉指示系统的操作及控制业务，无法及时开启排风，也无法及时将交通指示灯转换为禁止通行状态，一直到8时许，隧道内通风装置才启动。造成事故发生后有多辆小车及大客车因不明情况进入隧道内；隧道内烟雾无法排出，隧道内能见度极差；消防车到现场后也无法进入中心现场进行施救。

消防部门还发现，业主单位在甬金高速宁波段的5个隧道内均未装储水装置，所有消防栓形同虚设，而隧道内的干粉灭火器，对轮胎起火根本起不了任何作用。

高速公路交警宁波支队发现，该段高速公路信息牌、导向牌等指示标志也均未到位，存在重大安全隐患，为防止发生重特大事故，决定暂时关闭甬金高速公路宁波段。

七天前通车的甬金高速公路宁波段，因实现了全程贯通，被称为“金华通海之路”，是连接浙江东部和中部的黄金快车道。这条高速公路对于主管领导、宁波市交通局原局长励奎铭来说，正是他显示政绩的一大桂冠，他也因此顺利提升到了政协副主席的职位。可是，就是这么一个体现宁波形象和政绩的工程，为什么通车仅短短一个星期就险情频发，被迫关闭?

事故中暴露出来的种种问题引起了国家有关部门的注意。2006年5月，国家审计署驻上海特派员办事处对甬金高速公路宁波段工程进行全面审计，发现工程中存在“外商以代建名义从总投资19.3亿元的工程中获利2亿多元”的问题。这份报告很快转到了浙江省纪委和浙江省检察院。

浙江省纪委、省检察院，在国家审计署的帮助下，抽调绍兴市、湖州市纪委以及宁波市检察院的办案骨干力量，在六个多月时间内，奔波在宁波等地进行内查外调。在事实面前，励奎铭向组织上如实交代了自己在招商引资中滥用职权，以及违纪经商、生活作风等一系列的问题。

2006年11月，浙江省检察院以涉嫌滥用职权罪、受贿罪对励奎铭立案侦查。励奎铭被立案侦查后主动向检察机关交代了自己受贿的犯罪事实。

急于引资造高速回避招标埋祸根

励奎铭是浙江余姚人，1947年12月生于宁波市下属的余姚县(后改为县级市)。

1997年9月，时年50周岁的励奎铭，从余姚市市长任上被调任宁波市交通委员会主任、党工委书记。2001年12月，宁波市交通委员会改為宁波市交通局，励奎铭任局长、党工委书记。

在50多岁的年龄上，励奎铭有几分迷茫。这是一条一步步走向退休的道路。为官多年，一步一个脚印走过来的他，深知官场升迁之道。如果早年能够爬到市委书记任上，可能现在可以冲一冲宁波市副市长(正厅级)的位置。现在到了市交通委员会(后改为交通局)，虽然是个重要的实权部门，但毕竟只是众多部门之一，排在前面的部门还有不少。要在这个位置上谋求升迁，还需要做出不少努力。因为这是他一生中最后的一次希望了，他得再努力努力，再拼一拼。除了在人际关系上多做工作外，再一个就是个人政绩上，也决不能马虎。

他决定做一些大动作，甬金高速公路宁波段自然成为他的首选。2000年2月，预算总投资达19.3亿余元(合2.3亿美元)的甬金高速公路宁波段工程，经过励奎铭的一番努力后，终于送交国家交通部批准立项。然而，最大的问题是缺少资金，这近20个亿的资金，该从何处获取?七年前的宁波并非像今天这样处处都是十几亿数十亿的工程，那时候资金显然比现在困难，而省内外的公司一时也垫不出这么多的资金。为此，励奎铭主持下的宁波市交通委员会决定引进外资。风声放出去后，宁波市交通委员会下属的宁波市交通投资开发有限公司(下称“交投公司”)总经理虞某首先闻到了商业气息，觉得这里面大有文章可做。自己身为交投公司老总，可以从中有一番“作为”。长年在生意场上周旋，也认识了不少境内外商人，奥地利人大力斯便是其中之一。虞某与大力斯多次谈判，最后签订了意向书，外方表示愿意投资甬金高速公路宁波段，但条件苛刻，说是工程要由外商总承包建设。

根据我国招标投标法的规定，上了一定金额的建设工程包括交通工程都需要进行公开招投标，对此，纪检监察机关也长年进行监督。因此，外商要求将该工程进行总承包建设是不能被允许的。但是，虞某等人向励奎铭汇报，认为这是一次引进外资的大好时机，不可错过。对招投标一事，可以采取变通手段，尽量回避招标。于是，励奎铭答应了外方的这一无理要求。

从事后来看，励奎铭的这一做法，为最后的被查处埋下了致命的祸根。