建龙生产总结（共8篇）
篇1：建龙生产总结
建龙钢铁集团复试总结 2008-07-29(完结+体检)面试总结：
说明：都在聊天记录中，所以考过来记录这样看起来比较有意境，呵呵。
菲姐(291808436)22：32：59 我是王菲菲，好像没人在了呢 菲姐(291808436)22：33：32 我上线我上线，没人和我说话泥 菲姐(291808436)22：34：21 我有可能去不上建龙 菲姐(291808436)22：35：25 今天体检没通过，心电图异常，以前照心电图没事，累得 菲姐(291808436)22：36：09 老总已经签字，还有n多手续要办，再说没有你们想像的那样简单
菲姐(291808436)22：36：41 心电图是在慈铭医院做得，跟剑龙没关系 菲姐(291808436)22：37：17 但是也要我能通过才行啊 菲姐(291808436)22：37：52 原来的公司已经被我回绝了，掌上明珠 菲姐(291808436)22：38：36 所以，可能还要重新找工作，最近休息，心脏累出事了 菲姐(291808436)22：38：57 请假?我还没入职呢 菲姐(291808436)22：39：49 主动脉瓣膜返流，总之要注意休息，不能受刺激 菲姐(291808436)22：40：00 是的就在蓝点的对面
张海涛(454000485)22：40：41 不影响找工作把
菲姐(291808436)22：42：19 体检时是仪器出结果，心电图医生没法改，没办法我现让我家寄钱，又做了心脏彩超，想证明没病，其实不是心脏病，只是不健康了要注意，但是不知建龙的要求是否严格
菲姐(291808436)22：43：33 但是建龙和慈铭体检有业务关系，我已经说是入职了，这个工作对我很重要，千辛万苦得来的，要养家，可是没办法
菲姐(291808436)22：43：53 结果是寄到公司的，不过我的手 菲姐(291808436)22：45：13 总之，我真地尽力，所有能想的能做的能忍的都做了，如果进不了我也不后悔，大不了重新找
菲姐(291808436)22：45：37 好多人哦
菲姐(291808436)22：46：41 你们不知道我是怎么过的面试，九死一生，4轮技术面试后我死的心都有
菲姐(291808436)22：48：08 没事，是我的跑不了，不是我的也强求不来，我尽力了，尽全力了，无怨无悔了
菲姐(291808436)22：48：39 我现在在等消息
菲姐(291808436)22：48：59 其实我只是实习生
菲姐(291808436)22：50：15 使用三个月，要每天加班，周末有作业，要把某书的某章运行，熟悉，要有作业要实现
菲姐(291808436)22：51：28 从我过了到现在都没有开心过，因为不知道能不能过试用期，因为我的水平差的不是一点半点
菲姐(291808436)22：53：31 第四轮面试是一个做了8 年程序员的台湾人，对我的态度就一个字：鄙视!菲姐(291808436)22：54：30 果老师曾说过模拟面试可以把人问哭，我领教了，但是我都忘了怎么哭!菲姐(291808436)22：55：30 第一轮人事面试，我把建龙公司的简介背下来了，得到评语：加入意念强烈
菲姐(291808436)23：00：38 部长面试：基本没有会的，他问三个框架解决什么问题，为什么要用.我一直忙面试，都没时间看书，只是前一天晚上1点睡，早上5点起现看的，能知道怎么用不错了
菲姐(291808436)23：01：01 他说：不要告诉我怎么用，我问为什么 菲姐(291808436)23：01：12 我想了半天也没打上来 菲姐(291808436)23：02：53 又问了N多，我都尽量答，但自己都不是很满意 菲姐(291808436)23：04：07 当我马上觉得没戏的时候，他不问了，他问的这段时间长，但还不是最难过的.不问了，开始介绍公司和软件部门了
菲姐(291808436)23：04：21 我心想，可能这一关又过了 菲姐(291808436)23：05：22 我以为可以见最后老总了，没想到还有一轮技术面试，这才是真正的高手，而在这一轮，我被问得连自尊都没有了
菲姐(291808436)23：07：11 这个人问，请你说一下jdk1.5分页用的api，我说您是说有类专门用于分页?他说你不知道吗?!我说对不起我做过分页，但不是您说的，我不知道
菲姐(291808436)23：09：10 他问：说一下jdbc应用步骤，我答：connection，statement，然后处理resultset，这是唯一他问我答得像样的问题，马上问：你说一下jdbc的集合api 菲姐(291808436)23：11：08 我答：您是说resultset结果集吗?不是，还有很多set，你不知道吗！很诧异....。
我说：对不起我只知道resultset，他开始皱眉，我的自尊心啊 菲姐(291808436)23：12：48 他可能觉得再问下去我也不会什么了，看简历，惊愕，你没有计算机经验！不是计算机专业！开始摇头.项目只有一个星期，是项目吗? 菲姐(291808436)23：19：00 我的简历是实话实说的，我说这两个项目是蓝点以前接触的，只是练习用得.他已经无语。
菲姐(291808436)23：19：38 终于，他说：好吧给我一个理由，只要你能说服我。菲姐(291808436)23：21：36 我说无论如何一定要做这一行，之类，我都忘了怎么说得了，总之就是要编程
菲姐(291808436)23：22：46 他说：我会给你机会，因为你之前有一个有两年工作经验的人，答得结果居然和你一样(菜)，所以我给你机会。
菲姐(291808436)23：23：22 我说：那我前面这位没有借口了，而我有 菲姐(291808436)23：24：56 他说，他是台湾人，其实不是计算机专业也没有关系，他也是在台湾的一个类似蓝点的学校学出来的(我现在还记得他说这句话时的腔调，和台湾电视剧一模一样)菲姐(291808436)23：26：28 但是他很努力，他和同学比赛，看谁先做出题来，有事是他，有时是另一个人，而最后全班只有他们两个人编程，其他全都放弃
菲姐(291808436)23：28：26 他问：如果说周末要给你一本书，把某章或某几章代码全实现，并会有作业，要把作业实现，你愿意吗，每周末都加班，也可能每天都加班，我想都没想，愿意
菲姐(291808436)23：29：09 他问：你真的能吃的了这个苦吗? 我说：我能!(当时我已经不能说不了)菲姐(291808436)23：29：41 他说：好，我的面试结束，你再做一下。我想：过
菲姐(291808436)23：32：23 说明一下，这时过了1点，因为没打算成功，准备完事去医院体检，因为掌上明珠也要体检，所以一点水没喝还超饿，我的饭量大家相信也是知道的，口干舌燥，最后一轮，老总面试!最重要的是，他一边吃饭一边面试，我饿！菲姐(291808436)23：33：24 其实老总的面试最轻松，胖胖一老头，也不是太老，很和蔼，很好玩，一点压力没有，而且是校友(虽然这点没用)菲姐(291808436)23：34：39 问我以前的经历，我说做过机械公司的统计，然后喜欢漂亮衣服，就走到一个服装店说我想当服务员，老总说：你很有个性!菲姐(291808436)23：35：41 老总问，为什么做java，销售也很好，我说我是学理的，要有一门实实在在的技术，而且我觉得我能行
菲姐(291808436)23：37：11 老总问，有什么规划，我说三年内技术扎实一些，然后走管理的道路带领团队，我是瞎说的，因为国内没有一辈子的程序员，只能走这条路，可惜我错了，这家公司不是
菲姐(291808436)23：38：22 老总开始测试我是否有管理才能，问了很多问题，不是技术，是反应，因为当时又困又饿没太记住，总之不是太好，答得不太满意
菲姐(291808436)23：38：49 我是东北大学毕业，果老师是，这位老总也是 菲姐(291808436)23：39：23 这家公司技术部门很专业，可以有一辈子程序员 菲姐(291808436)23：40：27 老总说：这样吧，我和部长再商量一下(就是第二轮技术面试的人)，我以为ok，没戏了，但是，他没有让我走，我的戏剧性开始出现了
菲姐(291808436)23：41：30 有人敲门，提示他主持一个会议，他真的超忙，没有让我走，说你在这里等我一下，我说好，结果等了两个小时
菲姐(291808436)23：44：00 在这两个小时里，有人给了我一杯水，我看着还不能喝，空调冷也不能动，困的快睡着了，给我的玫琳凯督导发短信，因为进了建龙就没有任何休息时间了，给袁征发了个短信，说最后一关需要支持.然后，最后的时刻到来了，老总开完会了，之后这段最好玩
菲姐(291808436)23：45：26 这两个小时我已经想放弃了，觉得自己可能是真的入错了行，真的不知道能不能坚持下来，不如就去掌上明珠算了，周末还可以卖卖化妆品.我决定退缩 菲姐(291808436)23：48：18 老总和部长都进了屋，准备签字，老总已经签了，但是他停了一下，其实他要写一段话，后来我才知道，但是我想放弃，于是我说：要不您和部长再商量商量吧，我想过了，我虽然执着，但是我不强求
那一刻，老总和部长都楞住了，一秒中，可能他们没见过面试者在最后关头说这句话
菲姐(291808436)23：49：03 最最戏剧性的时刻出现，我的话他们没想到，老总的话我更没想到，我本是要退缩的
菲姐(291808436)23：50：50 老总说：啊，强求，不强求啊，你要是强求我才不会签字呢!你以为只有你有个性啊，我也很有啊！说完，狂写了几句不知道什么话，说有事和方部长说吧，然后走了!菲姐(291808436)23：58：19 就这样我就过了，部长把我交给了人事部阴经理，女性，之前已被我的执着打动过，还问我怎么面试这么久啊，是久，从9点到3点，我饿的说不出话了.然后说我是实习生，但也有工资，3420，试用期扣不扣我忘了，没听.试用期三个月，签三年合同(新劳动法规定，试用期一个月就要签1年合同，三个月签3年，就是为了试用期三个月而已，因为我不确定我会不会辞职)，分公司会上交1%的利润给总部200个人，所以会发20个月的工资，但多出的部分会有三分之一在年底发(怕人跑，因为只要辞职至少损失三个月工资，这点我领教过)，回去体检，等通知，因为手续还是比较麻烦地.然后让我走了，今天体检，心电图不合格，崩溃中....。
菲姐(291808436)23：58：27 完毕
菲姐(291808436)00：01：59 我的面试血泪史，也有很戏剧性的地方，但是确实没有开心过，因为其实我真地不知道能不能挺过三个月，我的力气已经用尽了，最近太拼心脏也出问题，之前没有事的，不知道这对我来说意味着什么，总之，啥也不知道了，掌上明珠今天我去一次说不去了，如果建龙不行，这几天我歇了，下周再找。
菲姐(291808436)00：02：27 我说了很久啊，大家该睡了，真能唠叨，呵呵 菲姐(291808436)00：04：42 心电图不合格，不是因为饿或没休息好，后来我不死心又做的心脏彩超，也说明开始有问题，还不是心脏病，不能过度劳累，就素这样了
菲姐(291808436)00：05：58 而且最后我真地觉得是求来的，而不是我很强技术合格过的，总觉得不爽，是超郁闷
菲姐(291808436)00：07：43 其实你们只知道结果，而不知真相，所以会羡慕我 菲姐(291808436)00：08：50 只要你们坚持，像我一样，那就无论如何也能找到工作 菲姐(291808436)00：09：18 如果你们和我一样坚持，一定找到比这更好的工作!菲姐(291808436)00：10：42 我说完了，其实有一点不想进了，太难了，对我来说 菲姐(291808436)00：11：41 而且有朝一日我过了试用期，一定辞职，到时老总一定要说：你很有个性!菲姐(291808436)00：16：32 总结：找工作是一次成长的经历，经过这么多关，成长了一些，至少坚强，执着，执着到我都不到的地方，现在成败对我来说已经不重要了，就算不行，也未尝不是坏事，因为还会有其他的活法.比如，周五下午轩辕互动复试，我又要去见老外了，呵呵，只要努力一定会成功，你们没有找到工作一定是什么没有做到，尽全力，就够了，一定找的到好工作！
篇2：建龙生产总结
月度工作总结报告
——2月份工作总结及3月份工作计划
部门:招商部（物联网智能安防组）姓名：裴建龙 2O12年2月29日
本月主要是对物联网及安防基础知识进行了解巩固，准备部门培训资料，学习客户谈判技巧，电话联系客户，并去深圳各个电子市场拜访客户。
一、2月份工作总结
（一）2月份工作概述
1、熟悉项目沙盘销讲说辞；
2、准备物联网智能安防业态组培训资料；
3、寻找物联网安防世界排名、中国排名、深圳排名前十位企业信息。
（二）2月份市场调研
1、安排小组同事去市场调研拜访客户 共走访：太平洋安防市场、益华电子城、德普沙井电子城、石岩创富电子城、福永兴中宝电子城、南山赛格、西部电子城 搜集客户资料，介绍项目。
（三）2月份面临问题
客户的签约时间，租金定价，租期时间等。华强客户说我们的知名度不够高。
二、2012年3月份工作计划
（一）联系客户
对2月份搜集的客户进行电话跟踪，与客户保持联系，熟悉项目资料以及广告位的招商工作。对项目优势、项目前景有充分认识，实时把项目进度和最新的招商相关政策，及时反馈给客户，让客户保持对项目的关注
（二）客户储备
通过网络、参展、市场拜访、电话营销方式等途径搜集物联网及安防行业的客户，坚持每天搜集20个客户；
（三）市场调研
对市场走访，了解行业产品信息，并可同时锻炼与客户的沟通交流；
（四）培训学习
组织参加公司和小组培训，同时通过网络学习电子行业的招商知识，努力
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提升自己。
（五）其他
完成领导交办的其他工作事项。
篇3：建龙生产总结
一、概述
钒钛磁铁矿不仅是宝贵的经济资源, 更是重要的战略资源, 其重要性在于除含铁外, 还伴生钒、钛、铬等具有战略价值的贵重金属。2006年的超贫 (含铁10%~20%) 钒钛磁铁矿调查显示, 承德地区的超贫钒钛磁铁矿资源可能突破100亿吨。承德地区是继攀枝花之外第二大钒钛磁铁矿资源产地。
建龙集团在承德地区拥有多座矿山, 旗下拥有承德建龙特殊钢有限公司和黑龙江建龙钢铁公司2个提钒与钒产品生产基地, 年产五氧化二钒 (V2O5) 能力已达近10000吨, 资源综合利用已具规模。
承德建龙特殊钢有限公司 (以下简称“承德建龙”) 位于国家钒钛资源基地河北省承德市, 依托国家钒钛资源基地的优势, 着力打造钒钛制品基地和特钢精品基地。2013年承德建龙使用的矿粉中, 氧化铬 (Cr2O3) 含量最高达1.24%。
目前承德建龙在铁水提钒和转炉特钢技术应用取得较好效果, 但在废弃物和冶炼废渣的综合利用和处理等方面还需要进行深入地研究和开发, 尤其是含铬废渣。
在含铬废渣中, 其有害成分主要是铬酸钙 (致癌物) 和水溶性六价铬 (剧毒物) , 对人体的消化道、呼吸道、皮肤和鼻黏膜都有危害, 甚至可以引发皮肤癌、咽喉癌、肺癌等疾病, 是公认的危险固体废物之一。
铬渣的环境污染问题已经引起了有关方面的高度重视。2005年l0月, 国家发展改革委员会和国家环保总局联合制定并发布了全国铬渣污染综合整治方案, 对铬渣进行专项的治理措施, 要求在2008年年底前实现铬渣无害化处理, 在2010年年底前实现铬化合物的清洁生产, 在2012年基本完成铬渣污染场地的治理和恢复工作, 为人民的身体健康和环境安全提供保障。
2013年开展了承德建龙生产系统铬资源平衡调查, 为提高资源利用率、消除铬的危害提供依据。
二、生产系统及检验条件
承德建龙历经十余年的发展, 实现了由普钢到优钢、优钢到特钢的跨越性转变, 是集烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、钒制品为一体的特殊钢联合企业, 目前具备200万吨特钢、5000吨五氧化二钒配套生产能力。
公司现有10 m2竖炉机两座, 265 m2带式烧结机一台, 1350 m3炼铁高炉一座, 580 m3炼铁高炉一座, KR铁水预处理炉一座, 50 t顶底复吹转炉两座, 70 t提钒转炉一座, 70 t LF钢包精炼炉三座, VD炉一座, 五机五流方坯连铸机一台, 五机五流圆坯连铸机一台, 100万吨棒材生产线一条, 3步法提钒生产线及水处理生产线等, 可年产生铁200万吨、钢200万吨、圆坯100万吨、材100万吨、五氧化二钒5000吨。其流程如图1所示。
承德建龙具有较强的产品检测能力, 拥有德国OBLF公司GS1000直读光谱仪3台, 美国LECO公司CS-400型红外碳硫仪、CS230型红外碳硫仪1台、TC600氧氮分析仪, 德国布鲁克公司S4TIONEER型荧光分析仪一台, 德国蔡司金相显微镜、扫描电镜以及各类化学分析仪器和性能试验仪器等检化验装备, 完全可以满足产品检测和试验要求。公司实验室通过国家实验室认可。
三、研究方法
检化验数据的可靠性是研究的基础, 视需要也将测试样品送北京钢铁研究总院、北京有色金属研究总院和洛阳耐火材料研究院等单位进行对标, 并将数据应用于进行每个生产环节的铬平衡计算。如分别进行了多次高炉、提钒转炉、半钢炼钢转炉和钒制品的铬平衡计算, 在确认基本平衡后, 积累连续30天的数据, 进行系统平衡计算。
系统包括从铁粉进厂到产品或副产品出厂的各个环节, 分析的数据源自生产统计数据 (量) 和化检验分析结果, 其乘积后得出各生产环节的铬或三氧化二铬的进出量。
四、结果
1. 各主要生产环节产品铬的变化。
在铁水-半钢-钢水中, 铬含量经历高-低-次高的过程, 铁水中的铬有17.2%残留在半钢中;在炼钢过程中, 由于弃渣球作为造渣料的加入, 到出钢时钢中铬又提高了, 如表1所示。
2. 铁前铬变化。2013年11月铁前铬变化如表2所示。
从该表2可以看出, 11月份从烧结厂原料进入高炉的总铬量为602.6吨。其中铁矿粉带入502.14吨, 占83.45%;弃渣、钢渣和高炉渣等循环料弃渣带入100.48吨, 占16.55%。
铁粉中佳旺钛铁粉占33%, 其次是矿业和天宝, 加上循环料等, 占带入铬的85%。在高炉生产中4.34%的铬进入高炉渣中, 其余进入铁水中, 进入铁水中铬量548.55吨。
3. 提钒转炉生产环节铬变化。
2013年11月提钒转炉铬变化如表3所示。
从该表3可以看出, 11月在提钒转炉生产过程中, 铁水中的铬有82.2%被氧化到钒渣中, 有17.8%残留在半钢中。
4. 半钢炼钢生产环节铬变化。
从表4可以看出, 钢水中铬含量高于半钢中铬含量, 转炉渣中带走41.1%的铬, 钢水带走58.9%的铬;从半钢到钢水, 增铬37.44吨。
5. 钒化工序铬变化。
在钒化工序铬变化平衡计算结果如表5所示。
由表5可以看出, 经钒化工序处理之后, 有58.77%的铬进入弃渣中、41.22%进入铬渣中。
6. 系统铬平衡计算。
将进入口的铬为100%计算, 全生产系统的铬平衡计算图如图2所示。
在每个生产循环过程中, 将有23.32%的铬进入钢水, 成为对炼钢有用的合金;有32.4%的铬进入铬渣 (Cr2O3含量38.83%) 、4.3%的铬进入高炉渣 (Cr2O3含量0.05%) , 外销给下游客户;其余在生产系统循环利用。
7. 系统各工序铬的转化率。
根据11月统计数据, 系统各工序铬的转化率如表6所示。
8. 小结。
(1) 进入高炉的铬量600吨左右, 其中循环料带入16.7%, 矿粉带入 (500吨) 占83.7%;带入铬较多的矿粉是佳旺钛铁粉占33%, 其次是矿业铁粉占26%。
(2) 在提钒转炉, 铁水中的铬有82.2%被氧化到钒渣中, 有17.8%残留在半钢中;
(3) 钢水中铬含量高于半钢中铬含量, 转炉渣中带走41.1%的铬, 钢水带走58.9%的铬;从半钢到钢水, 增铬率为51.8% (增铬量37.44吨) 。
(4) 在炼钢过程中, 由于弃渣球作为造渣料的加入, 到出钢时钢中铬又提高了。
在铁水-半钢-钢水中, 铬含量经历高-低-次高的过程。
(5) 在钒厂, 钒渣中的铬有58.77%进入弃渣中、有41.23%进入铬渣中。
(6) 生产系统中铬的利用率为23.32%, 循环率为39.94%, 外销 (排) 率为36.74%。有进一步优化的空间。
(7) 在不同的生产工序, 含铬物质的转化率大不相同。
五、讨论及建议
1. 从各生产工序的铬平衡计算可以发现, 实际上各次计算都没有实现100%的进、出平衡, 总有10%之内的偏差, 这主要是大生产统计误差所致。
2.含铬料的循环有待进一步优化。尽管我们目前实现了含铬料零排放, 但循环率太高, 利用率还太低, 日积月累在生产系统中铬含量会逐步提高, 以致影响生产。
从表6可以看出, 在不同的生产工序, 含铬物质的转化率大不相同, 为我们优化提高铬的利用率并降低消耗率提供了空间和途径。
所以, 如果将含铬渣在炼钢配吃, 可以避免进入高炉反复循环。因为在生产系统, 进高炉的含铬料中铬95.6%被还原进铁水中;在提钒转炉, 82.3%的铬被氧化到钒渣中, 很少能进入半钢钢水中, 而是将其大部分提进钒渣中, 其中有24.72%的铬通过弃渣循环利用又进入高炉参加下一循环。
由图1还可以发现, 还有含铬占总量5.45%的钢渣块进入高炉循环。
这两部分铬含量占总铬量的30.17%, 不同循环方式利用率变化计算结果见表7。
从表7可以发现, 如果将现在进入高炉循环利用的部分弃渣和钢渣块直接入炼钢转炉进行循环, 含铬料的总循环率可以提高10.73%, 每年可以节约一百余吨铬铁消耗, 减少生产体系铬的影响, 同时减少物料的无谓循环及降低部分在炼铁和钒化的消耗。
该工艺已进行了试验, 效果较好, 也申报了专利。
3.铬渣在LF回收铬。由图2可以发现目前有含总量32.4%的进入铬渣中外销。根据我们试验结果显示, 这部分铬可以在LF进行回收, 起码可以将总铬收得率再提高30%左右, 经济效益明显。
该工艺已进行了试验, 效果较好, 也申报了专利。
4.小结。如果按照上述第2点和第3点的措施实施, 即实现将铬渣在LF炉利用、将全部弃渣在炼钢转炉消纳、将转炉渣 (钢渣块26.7 t铬) 在炼钢配吃后, 系统总铬的收得率可提高40%, 达到60%以上, 使进入钢水中的铬由现在的130余吨大幅提高到400余吨, 不仅降低了生产过程铬的积累, 同时还可取得较好的经济效益。
这时, 除了总量4.34%的高炉渣外销外, 还有总量35%左右的转炉渣在系统内循环。
参考文献
篇4：学位英语作文原建龙
第一段：Nowadays/ As we all know that
第二段 There are three reasons accounting for it.First of all，……
Secondly，……Furthermore，……Last but not the least，……
第三段：As far as I am concerned，I think……In a word……
比较型模板
第一段：Nowadays/ As we all know that
第二段：It has been a heated discussion among the general public in
our society.Some people hold the view that……Because……
By contrast，others hold that……
第三段：As far as I am concerned，I think………There are three
reasons accounting for it.First of all，……Secondly，……
Furthermore，……Last but not the least，……In a
篇5：姚建龙同志主要事迹(1500)
火灾主要事迹
姚建龙，男，中共党员，1983年11月出生，2001年12月入伍，现任特勤一中队副中队长，武警少尉警衔。
该同志在2.03扑救沈阳皇朝万鑫国际大厦火灾时，带领攻坚组队员在B座大楼21层成功突破烈火和浓烟楼层，将8名被困人员引领到一楼的安全区域，在扑救A座大楼火灾中分别消灭10层、17层、30层、31层、42层火灾阻止火势向上一层蔓延和向C座大楼蔓延。
一是危难时刻显身手，发挥攻坚克难作用，相续救出八名被困人员。
到达现场后根据指挥部命令他中队组成两个攻坚组，到皇朝万鑫国际大厦B座大楼的二十一层进行搜救，他带领第一攻坚组携带破拆器材,直奔B座大楼的二十一层，进入后利用墙壁消火栓 出一支掩护阵地进行搜救，搜救过程中发现了五名大楼被困人员，据询问还有三名人员，又经过一番搜索在同层的东侧发现三名被困人员，这时他马上组织小组人员进行梯队疏散被困人员，到了二十层时已经是浓烟弥漫，大火已经烧到疏散通道附近了，浓见度几乎为零，他利用热成像仪寻找疏散通道，就这样他们冒着熊熊烈火和浓烟将被困人员引领到疏散楼梯间，顺着楼梯一步一步的摸索着下楼到一层的安全区域，完成了搜救任务。二是。为了人民群众安全不怕危险挺身而出，奋战八小时阻止火势向A座和C座大楼蔓延。
将B座大楼21楼的被困人员疏散到安全区域后，参谋长命令他攻坚组强攻A座大楼的10楼起火部位，接到命令后他们小组迅速，利用延楼梯铺设水带，到达起火部位时发现大火已经把窗户的玻璃烧炸，随即他们将10楼平台的起火部位全部消灭，组织火势蔓延到室内，10楼的火势得以控制，这是中队长刘明坤命令他带领攻坚组逐层搜索和扑灭起火部位，随后他发现30楼西侧房间起火，他利用墙壁消火栓出一支阵地将其消灭组织火势向东侧房间蔓延，然后他继续搜索发现31楼南侧的一个房间起火，他又利用墙壁消火栓出一支水枪阵地将其消灭，阻止火势向北侧和东侧蔓延，如果火势不得以控制，就会导致30楼和31楼的整个楼层全部烧毁，还会导致以上楼层发生不可想象的后果，他攻坚组将30楼和31楼火势消灭后又向上搜寻，发现42层火势猛烈燃烧，这是另一攻坚组也将水枪阵地设置到42楼，他攻坚组利用墙壁消火栓进行阻止火势蔓延，并进行全面进攻消灭火势。
三是面对通天火龙，消防铁军，所向披靡，战胜火魔。他攻坚组经过20小时的奋战终于将A座大楼的火势扑灭，在这次灭火救援中他攻坚组成功搜救疏散8人，在灭火过程中成功扑救了A座大楼的10层、17层、30层、31层、42层火灾，阻止了火势向C座大楼蔓延，圆满完成了指挥部和参谋长赋予的任务。
四是为了完成任务，不怕牺牲，不怕流血，不怕流汗，英勇奋战。
他在火场中奋战了20个小时，没有吃过一口东西，渴了只能喝水枪里的水，体力消耗非常大，在灭火战斗中晕倒了两次，清醒之后，还继续带领小组人员消灭火势，他亲自带领官兵冒着生命危险，钻进熊熊烈火的房间对火势进行强制压制。此举，形成了堵截火势的良好态势，充分掌握了灭火主动权。堵截并消灭了房间和走廊火势，为成功扑灭大火发挥了关键作用。
篇6：建龙生产总结
危险化学品储存场所安全专项整治工作总结
我公司危险化学品储存场所（化产粗苯生产区、中间罐区、硫铵储存罐区、油库储存区、甲醇储罐区、生产场所、甲醇焦炉煤气柜、LNG解析气气柜、LNG生产场所、储罐区），重点是构成重大危险源（化产粗苯储罐区、甲醇储罐区、LNG储罐区）等，甲类、乙类易燃液体及液化气体的储存场所，为进一步做好危险化学品管理工作，落实安全生产主体责任，切实贯彻安全生产法律法规及标准要求，提升危险化学品储存场所的本质安全水平和安全保障能力，有效防范和遏制危险化学品重特大事故发生，开展了全面排查安全风险，及时治理事故隐患等专项整治工作。
专项整治完成情况
1、梳理完善公司相关安全管理制度8项。
2、落实安全生产责任体系“五落实五到位”制定和落实安全管理制度。
3、配备11名专兼职安全管理人员，按照培训计划和专项培训对安全管理人员和从业人员开展安全教育培训，每个月至少一次，杜绝从业人员无证上岗，对本岗位涉及的危险化学品安全风险不清楚、不掌握的等现象的发生。
3、更新并梳理重大危险源，对重大危险源定期辨识、评估及备案，完善重大危险源安全管理制度和安全操作规程，建立安全监测监控体系，及时采取有效措施消除事故隐患，每周五对备案重大危险源储存检查情况进行汇报、每日检查输送物料操作、发运物料操作。
4、每日岗位对安全仪表操作、维护等全生命周期进行检查；对液位、温度、压力等重要运行参数监控系统运行管理情况进行检查；对油罐液位超低、超高报警和自动联锁设置及运行情况进行检查；对有毒物料储罐、低温储罐、压力球罐进出物料管道和危险化学品长输管道设置紧急切断设施运行和保养情况进行检查；对可燃、有毒气体泄漏报警系统的运行、保养、使用情况进行检查；发现可燃、有毒气体检测仪报警时，岗位人员能够及时到现场确认并采取有效控制措施。
5、严格执行动火、进入受限空间等特殊作业有关国家标准要求，建立并严格落实特殊作业管理制度；对易燃易爆危险化学品储罐区配置的避雷、防静电设施进行定期检修、各项检修过程中安排作业人员在作业现场看护；每日对现场运行情况进行检查，对现场有“跑、冒、滴、漏”等现象的及时进行整改。
6、专项整治期间共开展了苯罐、LNG储罐、危化铁路装车站台应急专项演练，梳理制度危险化学品事故应急预案，配备了应急救援器材、设备、物资。对救援器材、设备使用进行培训，配备应急救援队伍。
通过对危化品安全整治工作，我们对危化品的储存、使用的整个过程进行了梳理，逐项排查安全隐患，做到一经发现、限时整改、专人负责、检查验收，对公司的整个安全生产工作都起到了推动作用，专项整治期间共检查隐患64项，整改完成64，整改率达到100%。
黑龙江建龙化工有限公司
篇7：吉林建龙结晶器液压振动故障分析
关键词：结晶器,液压振动台,故障,分析
吉林建龙1300板坯连铸生产线, 为中冶赛迪总包, 建成于2010年12月。生产线上, 多处采用了先进的工艺技术, 其中连铸的心脏-结晶器液压振动装置, 采用MOOG专利技术, 使其振幅、频率、振动曲线都可随钢水温度、钢种、板坯规格和拉坯速度等改变, 提高了连铸作业率, 减少了拉漏事故, 使质量和产量大大改善。结晶器液压振动单元综合了液压、仪表、自动化及电气技术各专业, 专业接口多, 技术含量较高。该结晶器振动装置同时存在事故比较高的情况, 进行故障诊断难度比较大。对结晶器液压振动台作深入的研究, 认真对其事故进行分析, 对液压结晶器振动台使用和生产都是十分必要的。
1 结晶器液压振动台
1.1 概述
结晶器振动装置的结构为液压驱动+板弹簧导向。振动波形为正弦曲线或非正弦曲线, 振幅和振动频率在线均可调。该液压振动装置的结构采用两片式。
1.2 设备组成
结晶器振动装置由振动台、振动底座、液压缸、无磨损预紧导向装置 (板簧) 、防护板、自动公辅连接 (结晶器用水、弯曲段用水气) 、液压配管及电气检测元件等组成。
1.3 主要参数及技术规格
型式:液压驱动+板弹簧
振动波形:正弦曲线, 非正弦曲线
振幅:0~±6mm
振动频率:30~400次/min
振动精度目标X方向 (铸流方向) :≤0.1mm
Y方向 (宽度方向) :≤0.1m m
Z方向 (垂直方向) 同步:≤3%
额定压力:25MPa
1.4 设备结构型式
该振动装置采用两片式结构, 结晶器安装在振动台的上部, 并且与振动台上的冷却水管自动接通。振动装置安座在振动基础框架上, 在放置时冷却水自动连接。
1.5 结晶器振动液压装置原理图
2 液压结晶器振动台的故障分析
该振动系统一直在线运行, 直到2012年8月前运行良好, 没有发生振动故障, 但之后该系统运行故障变多, 主要表现为:
2.1 液压系统故障
1) 伺服阀及伺服缸故障。液压系统故障主要表现为伺服阀跟随性不好 (即电流与伺服阀阀芯位移曲线不一致不同步) 、导致两边结晶器振动台不同步等报警事故。换下来的伺服阀送往专业厂家进行检测, 发现伺服阀滤芯有堵塞现象。经过进行油液检测, 发现该油液清洁度为NAS12级, 远远超过系统要求的NAS6级标准。为使油液尽快达标, 炼钢厂采用精密滤油机对系统进行过滤, 液压系统在两天内清洁度就达到NAS6级, 精密滤油机停止过滤后, 系统清洁度很快又上升到NAS10级左右。为此, 先后对污染源进行查找, 发现检修工利用空气过滤器加油后长期不盖, 有可能导致空气污染物进入, 但把空气过滤器盖上后, 系统清洁度改善仍不明显。污染源来自哪里?推测系统污染源来自与振动油缸。由于振动油缸一直运行, 其防尘罩及防尘圈可能已经损坏, 导致污染物从活塞杆与防尘圈之间进入液压系统。振动油缸采用静压支撑环结构, 油缸高压腔油液经过密封环泄漏后进入泄漏油管道, 泄漏油腔外就是防尘圈。在2013年9月份, 对结晶器振动装置进行了更换, 发现防尘罩已经完全破损, 连杆也锈迹斑斑, 在活塞杆与防尘圈之间充满了细小铁锈, 活塞杆也存在严重磨损现象。更换新振动单元后, 不需外接滤油装置, 系统清洁度维持在NAS6-7级之间, 满足系统要求。
2) 系统振动及噪声故障。为吸收流量脉动, 在进出油口设置了两台5L的蓄能器, 当蓄能器皮囊破损后, 它失去了吸收脉动的功能。
3) 改善措施。对振动单元, 要定期下线, 检查活塞杆处磨损情况, 检查并更换防尘圈及防尘罩, 连杆要采用镀铬等工艺防止生锈, 另外对活塞杆处要采用压缩空气进行吹扫, 防止水汽及杂质进入油液。
2.2 电气仪表类故障及改善措施
从运行几年来看, 电气仪表类故障占总故障的75%左右。振动单元上有位移传感器、压力继电器、开关阀等电气元件, 另外伺服阀本身就有电路放大版、位移传感器及力矩马达等电气元件, 振动单元长期处于水汽大的地方, 导致水蒸汽进入箱子, 容易造成电信号接触不良, 电气元件容易出现短路等故障。对振动单元的防护是非常重要的。防护一般加防护保护罩再加上通压缩空气, 把水汽等挡在系统之外。
3 常见故障
4 结束语
篇8：建龙生产总结
关键词：冶金企业,企业资产管理,企业资源管理,设备管理,设备绩效管理
0引言
在市场竞争日益激烈的今天,对于拥有高价值资产的钢铁企业来说,设备维护已不再局限于成本范畴,更成为获取利润的战略工具。因此,如何确保先进的设备装备,以良好的作业效率和投资效果来使公司取得最佳的经济效益,成为目前企业设备管理的核心。随着信息化和自动化水平的不断提高,许多企业发现通过实施成熟、稳定的资产/设备管理能给企业生产、设备管理效率的提升带来益处,因此实施设备管理信息化成为提升设备管理效能的必经之路[1]。
企业资产管理(EAM)系统是一种计算机化的设备资产管理和维护系统,它是帮助企业从有形资产上获得更佳业绩的信息管理工具[2]。国外对设备管理信息系统的研究比较早,现已进入了相当完善和先进的阶段,国外辅助企业进行设备维修管理的典型软件系统有美国的MAXIMO系统、Datastrealn系统[3]。国内从20世纪90年代初开始进行企业辅助设备管理软件的开发[4],目前国内商品化设备管理软件已经相当丰富,例如金蝶K/3、mySAP、EAM系统等均为企业现代化生产和经营提供了有力支持。
吉林市建龙钢铁有限责任公司(以下简称吉林建龙)是北京建龙重工集团有限公司旗下建设规模最大的现代化钢铁冶金公司之一,设计产能为300万t/a。吉林建龙在建设投产之初,设备管理主要采用的是手工管理的方式,由于设备及其辅助材料品种繁多,生产等各类信息交换频繁,造成了设备管理信息传递慢、冗余、响应差的弊病,影响了管理效能,为此,吉林建龙结合台湾中钢和宝钢集团有限公司优秀的设备管理理念,2010年5月开始与台湾中冠资讯股份有限公司合作进行EAM系统功能结构设计,系统于2011年6月开始上线试运行。
按照合理配置资源、优化运行状态、降低维修成本的设计原则,系统的设计目标是结合吉林建龙的设备管理实际情况,建立基于EAM的设备生命周期管理、生产过程运行与维修成本实时监控的全过程动态管理系统。该系统与吉林建龙原有的企业资源计划(ERP)系统相互兼容,EAM既可作为独立运行的工具,又可与流程管理器链接,轻松访问ERP子系统中与设备管理相关的各模块,实现营销、制造、采购、设备、人力资源、成本、工程管理系统的高效整合。为公司各层管理者提供快速、准确的设备信息和支撑决策所需的动静态信息,提高企业资产管理工作的效率,促进管理效能的提升[4]。EAM与ERP的关系如图1所示。
1设计思路
EAM系统采用代表目前行业发展趋势的B/ S 3层架构,系统数据库采用IBM公司的DB2数据库,应用系统数据库服务器及应用服务器均采用IBM公司的Websphere方案。系统运用Structs+Hibernate[5]架构和Java语言进行开发设计,所有EAM系统的用户都可采用Browse方式直接登录系统。
EAM系统从3个层次上构建纵向信息流,通过信息的交互和逐层加工,使设备管理工作能依据这个规范化的体系高效运作,系统构架如图2所示。
(1) 数据采集层。
运用现代化的电子技术,快速、准确地获得生产作业过程中发生的数据,为业务逻辑层提供信息支持。
(2) 业务逻辑层。
对数据采集层获得的生产作业数据进行处理和综合加工。
(3) 管理层。
通过对业务逻辑层信息的提炼,利用计算机数据处理的高性能和高效率,从业务逻辑层提供的数据中挖掘有价值的信息,提供管理决策支持。
2功能及实现
企业的需求随着市场变化而变化,EAM系统必须具有适应企业这种需求不断变化的能力。吉林建龙EAM系统功能划分采用内聚性[6]原则,系统包括设备资产资料、设备工作计划、设备运行状态、设备外协委托、设备专项资产实务、设备维修费用、设备绩效分析检讨7个管理模块,每个子模块内部自成整体,同时能够支撑和配合公司其他信息管理系统。吉林建龙EAM系统首创建立设备绩效分析检讨模块,借助信息化手段建立以结果为导向的设备绩效分析平台,实现设备效率指标的循环改进和提升。EAM系统功能架构见图3。
2.1设备资产资料管理
设备资产是企业固定资产的主要组成部分,设备资产资料管理模块通过设备编码的形式,建立大量有效的设备资产信息管理数据库。该模块是EAM系统中各模块相互衔接的基础。设备资产资料管理模块通过设备编码管理,进行设备主控台管理和设备部件类别管理作业。
在进行设备编码工作时,吉林建龙充分结合其生产组织原则和工艺归属性,根据设备工艺位置统一编码,对不同层级的设备依次建立生产厂(2码)、生产线区域(4码)、设备系统(6码)、单体设备(8码)、单体设备零部件(10码)及循环品(12码)的编码,并存放到数据库中。设备编码举例如表1所示。
设备主控台管理通过设备编码管理将设备及其零部件、循环品的类别及规格参数、履历、基准等基础信息纳入管理,进行全公司设备资产清单查询的作业。设备部件类别管理根据设备规格、类别等属性信息进行查询和筛选,对选定的设备、部件类别进行点检以及维修规范的建立和维护。同时,设备编码与ERP仓储物流管理系统的固定资产编码和物料采购系统的物料编码相对应,实现了从仓储物流管理系统中备件需求计划到物料采购系统中物料采购计划的整合统一。
2.2设备工作计划管理
设备工作计划管理模块以设备资产资料管理模块的数据为基础,通过设备履历和基准的调用,进行设备维护工作的规划与管理,使设备点检与维修活动能有效进行。设备工作计划管理模块功能主要包括设备基准管理和设备工作任务单管理。
(1) 设备基准管理。
按设备系统(6码)建立设备的点检标准、给油脂标准、维修作业标准、维修技术标准。实现了设备(8码)及其零部件(10码)不同周期点检、给油脂、检修计划的基准调用。
(2) 设备工作任务单管理。
包括点检、给油脂和检修的任务单管理,其中,点检和给油脂任务单通过调用设备基准生成,点检员通过工作任务单进行点检实绩登录,完成各项追踪管理作业。对于点检异常需要修改或增加检修的项目转入检修管理作业单元。该模块与设备资产资料管理模块相衔接,设备履历根据点检实绩进行实时更新。 检修任务单以维修作业标准为依据通过系统自动生成,对于由设备事故(故障)、点检异常而发生的非计划检修项目,由人工(计算机不直接生成调整项目)通过新增检修任务单的形式完成检修项目计划调整。其中,需要外委实施的检修项目首先转入设备外协委托管理模块进行外协立项申请。检修项目一经完工确认登录,系统自动生成设备维修记录并转入设备维修费用管理模块,进行项目验收结算和成本报支。
2.3设备运行状态管理
设备运行状态管理模块以设备停机时间为数据源头,实现对生产线运行状态的全面分析和管理。设备运行状态管理模块主要包括设备异常信息管理和设备事故(故障)管理。其中,设备异常管理与ERP生产实绩管理系统相关联,设备开停机数据由生产实绩管理系统的二级机自动抓取,设备管理人员通过设备信息的登录实现对设备停机和异常状态的跟踪管理。设备事故(故障)管理与设备工作计划管理模块相关联,对于设备事故(故障)引起的点检、检修计划变更,系统自动转入设备工作计划管理模块进行工作任务单申请。同时,该模块可以根据设备管理人员需要,生成设备故障图像管理信息。
2011年初,吉林建龙设备处开展“与产品产量、质量相关的重点设备的功能、精度管理”工作,因此该模块预留了后续的拓展功能,以实现对设备功能、精度方面的信息化管理。
2.4设备外协委托管理
设备外协委托管理模块是通过衔接外协厂商、外协合同、外协检修验收结算等管理作业,将外包的费用实绩(工作项目验收报支),反映到设备维修费用管理模块。该模块通过检修定额基准的合理性分析、检修工单实绩和厂商绩效验收评价为管理者提供多角度信息追踪和资料检索。
该模块功能主要包括:(1)外协立项管理。该部分作业与设备工作计划管理模块相衔接,对检修管理工作中需要进行外协委托的项目,进行外协委托单申请和审核。(2) 外协厂商管理。通过外协厂商基本资料(资质、业绩),建立和查询外协项目的验收评价资料,推进外协资源优胜劣汰。(3) 外协合同管理。该项业务包括检修定额建立和验收评价。检修定额建立是根据设备基准,设定物料、工种、机具的单元用量结算基准,外协合同金额通过检修定额调用生成;验收评价是依据外协委托单、外协合同对外委项目进行完工验收和实物量确认的作业。该模块与设备维修费用管理模块相衔接,实现了外协验收结算与成本归集工作的整合。
2.5设备专项资产实务管理
设备专项资产实务管理模块是对计量设备、特种设备和油品进行专项管理的工作模块。通过计量设备、特种设备、油品管理台账的建立和检验标准的调用,实现各专项实务工作的自动排程和追踪。其中用油检测计划与ERP生产实绩管理系统中的化学实验室模块进行关联,实现油品质量的周期性检测。
2.6设备维修费用管理
设备维修费用管理模块与ERP成本管理系统相衔接,主要功能是设备维修费用的预算编制管理和成本分析管理。设备维修费用预算编制按照费用项目、使用单位、年月建立维修预算管理架构,以ERP成本管理系统的成本中心为单位设定费用预算金额,月度费用计划指标根据年度预算指标进行逐级分解;设备维修费用成本分析以设备工作计划管理模块的检修项目为依据,通过实时成本与月度费用计划的对比分析,实时监控预算执行情况,避免维修超出预算。
2.7设备绩效分析检讨
在EAM系统规划之初,吉林建龙导入了台湾中钢的设备绩效管理思想,首创设备绩效分析检讨模块,借助信息化手段推进建立以结果为导向的设备绩效分析检讨平台,以达到循环改进和提升设备全效率指标,降低企业生产过程中的六大损失的目的。设备六大损失与设备绩效关系如图4所示。
通过图4可以看出,设备绩效指标是通过对设备作业时间、性能开动、加工质量方面的综合评定,来表现实际生产能力相对于理论产能的比率的工具。EAM系统的设备绩效分析检讨模块围绕着建立连接生产、管理、决策部门的设备综合效率分析管理信息平台开展,在结合了全员生产维护、精益生产[7]、及时生产等先进理论的思想后,借助计算机实现对设备综合效率指标的分析和检讨。该模块分成两阶段设计实施:
(1) 与设备运行状态管理模块的串接,实时记录生产线开停机数据,对生产线计划检修、设备故障和生产操作延误时间进行分析、检讨和对策研拟,提高设备在作业时间方面的利用程度。
(2) 与ERP生产实绩管理系统的串接,引入生产作业绩效和原料绩效管理指标,对不同产品规格的生产线作业能力和合格品产出能力进行分析、检讨和对策研拟,提升设备工作能力和合格品的产出率。
通过这两阶段的结合,系统地进行设备绩效综合指标的分解、检讨和改进,使系统各级管理人员有针对性地进行设备维护和工艺改进,最终提升设备对产量的贡献。
3应用效果
通过EAM系统的开发和应用,一方面改变了设备管理的手工方式,实现了信息共享和资源整合,使设备管理各项数据准确有效,提高效率;另一方面,通过与ERP中其他子系统的数据衔接,实现了从设备的采购(物料采购管理系统)、仓储(仓储物流管理系统)到使用和维护(设备资产资料管理系统)等的全面链式管理,实现对设备一生的全过程科学化管理。系统从2011年6月投运至今,取得了以下较为显著的效果。
(1)推动管理进步。
系统的成功上线运行,标志着全公司资源管理系统信息资源开发利用达到了新水平,实现了公司信息化管理系统的整合,保证数据信息的及时、唯一和准确,从而使设备管理在宏观上得到更有效的控制,微观上实现了量化和责任落实。
(2)提高设备各项管理工作的效率。
通过业务和信息流程的优化,以数据分散输入、系统集中处理的方式实现信息共享,为各厂设备管理和维护人员的精简、效率提高提供了必不可少的条件。EAM上线后,系统实现了点检计划和日、定、年修计划的自动排程,虽然仍有一部分由于设备异常引起的点检和非计划性检修项目采用手工建立工作任务单的形式完成,但仅2011年下半年维护项目计划计算机自动编制的比率就已达89.3%。EAM系统上线后管理效能提升情况如表2所示。
(3)取得了可观的经济效益。
系统上线后极大提高了设备维修成本的可控性,不仅体现在创造局部的直接经济效益,更体现在它将带来人员观念转变、工作效率提高、业务流程优化整合、减员增效以及合理控制维修成本等方面长期、巨大、潜在的管理和经济效益。
4结束语
EAM系统上线初期,在异常信息流处理和与ERP各子系统数据接口方面仍存在一些漏洞,经过设备管理专家和信息系统维护人员对系统的反复测试、修改,才确保系统稳定运行。由于管理上推进“只有更好,没有最好”,因此设备管理信息系统的应用和数据维护工作“只有开始,没有结束”。
面对钢铁行业严峻的市场形势,降本增效和技术创新成为企业由大转强的主要手段,设备维修管理模式开始由以“防”为主的预防维修管理向以“状态”为中心的设备技术状态管理转变,因此以关键设备技术状态受控为中心的设备状态管理模式成为设备管理信息化发展的新方向。EAM系统的后续开发将以关键设备技术状态受控为目标,将设备状态诊断技术作为点检手段进行延伸,通过对设备的分类受控、定期受控、特殊受控、在线实时监控,建立“关键设备状态监测和诊断技术信息平台”,以量化的状态结果和设备基准作为检修项目依据,推进检修负荷和维修成本的下降,将设备管理信息化推进到一个全新技术水平。
参考文献
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[3]信江艳,董杰,陈代川.企业资产管理系统(EAM)设计与实施[M].北京:中国铁道出版社,2005:270-279.
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