最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告（共8篇）

篇1：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

根据《xx国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》（x国税函„2015‟x号）文件精神，我局党组高度重视，及时成立了领导小组，结合工作实际，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施，进一步完善各项管理制度，现将自查及整改情况汇报如下：

一、办公用房清理腾退情况

在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改，我局主要负责人和领导班子成员严以律己，带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量，我局办公室面积从15平米到48平米不等，根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求，我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房，进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房，尽量不出现闲置用房，不出现资源浪费情况的发生。

二、基本建设管理情况 我局2014-2015年无基本建设项目。

三、出国（境）管理情况

我局2014-2015年无出国（境）人员。

四、公务用车管理情况

我局经上级部门批复车辆编制数为7辆，现有车辆为6辆，（其中账面车辆5辆，2012年12月1辆尼桑皮卡普通货车新M20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理）。其中一般公务用车1辆，执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查，我局公务用车管理采取所有车辆统一管理，单车核算制度，采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》（财行[2011]180号）我局执法执勤类用车2辆为超标配车，分别为丰田霸道越野汽车(新M46615)排量为4.0升，购置价格为49.17万元，此车为购置价格超标；三菱帕杰罗速跑（新M-38815）排量为2.9升，购置价格为25.88万元，此车为排量超标。

根据自查情况，本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂，确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖；拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善，对用车程序、派车范围进行明确说明；加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。

五、公务接待管理情况

经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题；不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

自2015年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法，对今后所有的公务接待工作，必须有派出单位公函才予以接待，杜绝无公务接待函的公款接待现象，严格按接待办法中接待标准进行公务接待，坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则，对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单，经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。

六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。

七、“三公”经费管理情况

我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法（试行）》（x国税发„2014‟x号）要求列支公务接待费，2015年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平，严格落实单车核算制度，严格控制车辆费用支出,降低运行成本。

八、会议费、培训费管理情况

（一）我局无会议费预算。

（二）我局不存在超范围、超标准列支，甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费，进一步规范培训费报销和支付，不存在虚报培训费的行为。

九、津贴补贴发放情况

自2015年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案；已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施；已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策；严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。

十、“小金库”清理情况

经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

十一、廉洁自律执行情况

经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查，我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

十二、存在问题整改落实情况

经自查，2015年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为，不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。

在今后的工作中，我局将继续严格按照中央、自治区、自治州的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为构建和谐、稳定的尉犁作出积极的贡献。

篇2：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。

二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。

三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。

四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广大党员干部认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。另一方面，要继续深入治理“庸懒散奢”，推动学习服务型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推动工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。发展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照“从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治”的思路，加强对接待、用车、出国(境)等方面的管理，全面收紧约束力。

近日，作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委会就加强监督、铁面执纪、纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔2013〕19号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。

一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。

二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。

三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。

四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

篇3：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

为落实中央八项规定要求，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好中秋国庆两节期间“四风”问题的整治和查处工作，根据长群办发〔2014〕27号文件要求，我局中秋节前夕进行了专题动员和部署，局党的群众路线教育实践活动办、局纪检监督室节日期间对落实和执行情况进行了专项检查，现将有关情况报告如下：

一、夯实工作基础，筑牢反四风篱笆。

今年以来，局机关以党的群众路线教育实践活动为载体，聚焦“四风”问题，狠抓中央八项规定和市委两规定一办法的贯彻落实，按照一个问题一个问题整改，一个节点一个节点落实的原则，全面夯实基础，筑牢反对“四风”的篱笆。针对中秋国庆两节纠正“四风”问题监督检查专项活动，局党组采取了以下措施的。一是进行专题部署。9月4日，局机关召开廉政工作会议，局党组成员、纪检组长熊力就 “两节”来临之际，如何进一步加强监督检查，坚决杜绝公款发放月饼、购物卡、有价证券，收授礼品、礼金，节日期间公车私用等违规行为进行了专题部署。二是加强制度约束。局机关于节前分别出台了《关于印发〈国内公务接待管理制度〉的通知》（长知发〔2014〕31号）、《关于印发〈公车管理使用办法〉的通知（长知发〔2014〕32号）》，局党的群众路线教育实践活动办专题印发了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，对“四风”突出问题明确了整改措施、时限和责任人，通过加强制度建设，形成了对“四风”行为的有力约束。三是开展思想教育。局机关始终把抓小、抓早、抓预防作为反“四风”的主要途径，通过认真学习习近平同志重要讲话精神，作风建设的有关文件会议精神，定期组织观看《卡住公款送礼》、《代价》等警示宣传教育片等措施，树立广大党员干部的红线思维、底线意识，从根本上解决思想认识的问题。

二、加强督促检查，打造清正廉洁机关。

千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不去落实就是白条。反对“四风”，光靠强调和制度约束远远不够，最重要的是要加强监督和检查，扭转四风势头，必须通过督促检查形成强大的震慑力，营造不敢、不能的自觉意识和习惯思维。中秋节期间，局党的群众路线教育实践活动办、纪检监察室针对“四风”问题开展了专项检查，从检查的情况来看，各处室、广大干部职工都严格落实反“四风”要求，未发现公款购买赠送月饼、礼券行为，未发现吃请行为和酒后驾车、公车私用等违反工作纪律行为。从三公经费的支出情况来看，局机关1-8月接待费用总支出仅仅8000元，公款出国费用支出为0，公车运营费用同比有所下降。从市纪委、市作风办通报的情况来看，1-8月全局机关未发生一起违纪、违规行为。广大干部职工廉洁意识、服务、意识进一步增强，服务水平和工作效率进一步提高，党的群众教育实践活动和反对“四风”的成果得到了进一步巩固。

三、下一步做法

虽然我局做了一些工作，但是从检查情况看，也还存在一些工作作风问题，如上下班制度坚持不好、公务接待手续不完善、公车管理不严格等等问题，下一步，我局将严格按照市教育办、纪律联合下发的长九办发[2014]27号文件要求，一是组织专项检查，重点开展三公经费、公车管理、“庸、散、懒”治理、“门难进、脸难看、事难办”、公款送礼等专项工作；二是结合党的群众路线教育实践活动整改方案要求，抓好我局36项整改措施；三是抓住重要节假日持续开展国庆、元旦、春节等节日纠正“四风”问题监督检查专项活动，积极推动廉洁机关、文明机关长效化、常态化。

篇4：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

为深入学习贯彻党的十九大精神，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风紧紧围绕密切党同人民群众血肉联系这个根本，以党员领导干部为重点，对享乐主义、奢靡之风寸步不让，着力查纠形式主义、官僚主义方面的突出问题，紧盯老问题，关注新动向，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加强常态化监督，坚决反对特权思想和特权现象，决不让“四风”反弹回潮，推动党风政风持续好转

一、“四风”问题的各种表现

（一）以形式主义官僚主义方式对待学习宣传贯彻党的十九大精神以及党中央决策部署。学习宣传贯彻党的十九大精神走形式、走过场，以会议贯彻会议，以文件落实文件，空喊口号，流于形式，没有做到“十个有”，宣传氛围不浓厚，贯彻落实不到位等。对待党中央和省委、市委决策部署没有针对性具体措施，脱离实际；执行过程中生搬硬套，变形走样；对分管的工作不能一竿子插到底，当“甩手掌柜”“二传手”，底数不清，不能扑下身子察实情出实招等。

（二）领导干部作风不实和违规参加活动。深入联系点、下基层、调研超规格安排陪同人员和车辆；不深入实际，沉不下去，有调研无成果；接访“唱空城计”“找人代替”；未经批准擅自出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。

（三）文山会海。超规格、超范围、超标准组织会议，未按规定审批召开会议；会议决定事项没有明确责任领导、责任单位和时限要求，不督办、不检查、不落实；执行发文规格篇幅有关规定不严，不履行审核程序，发文过多过滥，重复发文等。

（四）违规公款吃喝和大吃大喝。在私人会所、“农家乐”等隐蔽场所吃喝；在高档小区“一桌餐”“一桌席”“不吃公款吃老板”；接受有可能影响公正执行公务的宴请；将个人吃喝费用违规报销；在机关食堂违规吃喝、购买烟酒和高档食材等。

（五）违规公务接待。超标准安排住宿、就餐，提供香烟和高档酒，超规定人数陪餐；巧立名目列支接待费；将费用转嫁关联单位或个人等。

（六）违规使用办公用房。未批先建办公用房；超标准占用办公用房；以会议室等名义另设房间办公、休息；违反规定租用场所等。

（七）违规配备使用公车。公车私用；私车公养；既领补贴又坐公车；擅用封存公车；长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等。

（八）违规操办婚丧喜庆事宜。不按规定报告或不如实报告；邀请管理服务对象参加；借机敛财；超标准操办；公款支付操办费用或个人礼金等。

（九）收送礼品礼金。收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡；公款购买购物卡；收送电子红包等。

（十）违规发放津贴补贴。继续发放明令取消的津贴补贴；自设项目发放；超过规定标准、范围发放；借重大活动筹备或节日之机变相普遍发现金、有价证券或与活动无关的实物等。

（十一）公款旅游。借公务之机旅游；以公务差旅为名变相旅游；接受企业、个人安排的旅游活动；以考察等名义变相公款出国（境）旅游；擅自改变出国任务、路线和日程等。

（十二）违规管理和使用机关内部食堂。新建、改建、扩建及超标准装修、装饰等；转移、隐匿、转嫁接待费用等；存储高档烟酒、公款购买高档食材；利用机关食堂大吃大喝等问题。

（十三）机关干部工作日午间饮酒现象。在工作日中午及非工作日值班期间饮酒。

（十四）其他违反中央八项规定精神和“四风”问题。

二、纠正“四风”问题永远在路上

篇5：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

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小学关于执行八项规定精神和纠正新“四风”问题

自查报告

山 课 件 5 k J.om 7 小学关于执行八项规定精神和纠正新“四风”问题自查报告

xx小学深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻党中央、上海市委、普陀区委和普陀教育党工委关于从严治党的各项工作要求，依托“四责协同”机制，落实“五进三抓”和“十管”要求，严格执行中央八项规定，纠正新“四风”问题，从制度约束、文化引领入手，明确各级责任主体，以书记作为第一责任人，防微杜渐，加强事先教育、事中监督和事后问责，切实推进从严治党工作的落地见效，努力营造廉洁从教、风清气正的浓厚氛围，为学校发展提供坚强的保证。按照《关于开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的通知》的要求，根据上级党工委精神，将落实工作情况自查如下：

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一、执行工作推进情况

1、改进调查研究的情况

学校党支部制定了“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研实施方案，紧密结合教育实际，通过大学习、大调研、大转化工作开展，采取自上而下与自下而上相结合，全面排查，深入排查，重点排查，摸清底数，完善台账，集中整改，综合运用家访、谈心、沟通等多种有效手段，切实改进工作作风；深化学校发展内涵，努力实现“三化一强”战略，真正把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为干事创业的生动实践，把学校办成成就学生面向未来的新优质学校。

以校党政班子、中层干部、全体老师为调研主体，对教职工、学生、家长、对口社区居委开展工作，做到全覆盖，不遗漏，不重复。调研内容包括围绕教师及学生管理、家校沟通等方面展开调研；围绕校园安全展开调研；围绕财务管理、困难师生资助、校务公开等方面展开调研；围绕绩效考核、职称评定等方面展开调研，进一步完善科学合理的职称评定、绩效考核的办法，切实维护教职工切身利益，共四个方面。

目前我校结合寒假工作、开学走访、教代会、“一师一居委、“冬3

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送暖”慰问走访、谈心等日常工作，深入师生、家长进行了调研的工作。

2、精简会议活动的情况

为了健全民主集中制，坚持重大问题集体决定的原则，加强政策的民主化、科学化，提高领导集体的凝聚力和战斗力，确保校长负责制的实施，确保党支部的监督保证作用，确保教职工的民主参与、保证学校各项工作的健康发展。学校特制订会议制度及重大问题的议事规则：

校务会议由学校的正、副校长，党支部书记，工会主席组成。办公室主任列席，校务会前做好相关材料工作。学校行政会议每周五上午第三、第四节课召开一次，教工大会每周五下午召开，以政治学习、专家讲座、教师活动等形式进行。

3、精简文件简报的情况。

学校加快电子政务建设，整合办公自动化资源，创新公文处理方式，积极推进电子党务和电子政务建设，建设完善校园网络，扩大电子公文使用范围，减少纸质公文数量。

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4、规范外事活动的情况。

我校严格遵守外事接待活动的规范，严格按学校的经费规定要求使用，无高消费、乱消费或超标准接待的情况。

5、改进新闻报道的情况。

我校关注意识形态领域的重大问题，充分利用微信等平台，做好对学校典型人物及先进事迹、学校教育教学质量、学校特色工作宣传，有效提升了群众满意度。一是微信强化互动公开。强化微信公开功能，每月更新微信内容，发布新闻动态。二是校园网党建网助力全面公开，切实提高了教育透明度和群众满意度。

6、党政机关办公用房、公务用车和资源节约的情况。

学校严格贯彻落实《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）精神，无违规使用办公用房。各办公用房严格按照相应制度执行，以朴素、实用、安全、节能的原则投入使用，同时党政领导自觉严格遵守办公面积就低不就高原则，严格执行相关规定。学校无公务车使用。在经费开支方面，严格按学校的经费规定要求使用，厉行节约，无高消费、乱消费或以公济私的情况。

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7、带头树立良好形象。

加强作风建设，树立良好形象，要求领导班子率先垂范，强化“五个带头”：带头加强学风建设，遵守学习制度，增强政治理论素养;带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益;带头加强工作作风建设，坚持深入实际，深入基层;带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题体决策，一般事项协商解决;带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。

推动全面从严治党责任落到实处。进一步深化“四责协同”，即党支部主体责任、纪检委员监督责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。细化分解班子成员的责任，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责。我们制定《树德小学党政领导班子成员党风廉政建设责任制分工》，校级干部撰写《履行党风廉洁建设职责责任书》，按照分管工作、重点项目、主要责任、个人承诺，完善责任书，确保了党风廉洁建设的责任落实到人，职责清晰。

二、下一步工作安排

1．进一步深入学习十九大精神，加强领导班子理论素养，坚定信6

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念，牢记宗旨，努力肩负起为学校谋发展、为教职工群众谋幸福的使命。

2．进一步加强制度建设，围绕为民务实清廉要求，对不适应新形势要求的予以补充完善，符合要求的予以重申并抓好落实，形成纠正新“四风”的长效机制。

3．进一步加强制度的执行监督，校级领导以身作则，带头执行制度，认真贯彻落实中央八项规定的实施办法、关于加强作风建设的承诺，自觉接受监督，努力做好表率；

4．进一步加强干部队伍建设，加大对广大党员、干部的教育管理工作力度，着力造就一支为民服务、作风过硬、务实进取、堪当重任、廉洁从业的干部队伍。

三、相关建议

1、认真落实区教育党工委关于全面从严治党工作的部署，健全“四责协同”机制，继续做好执行中央八项规定精神和纠正新“四风”的工作。

2、加强实践创新，主动探索从严治党工作途径与载体。坚持问题7

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导向，结合大调研工作，直面从严治党中的核心问题、瓶颈问题，寻找解决问题的办法和途径。如教师评价、干部管理、作风建设等逐一研究提出解决方案，加强制度建设，形成可供复制的经验和做法。

篇6：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况

经自查核实，我校未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。

（二）违规使用办公用房的情况

经自查核实，我校严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。

（三）违规公务接待情况

经自查核实，我校不存在违规公务接待情况。

（四）违规配备使用公车情况

学校无公用车。

（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况

经自查核实，我校领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和收受个人礼金，没有接到群众举报校领导干部违规举办“生日宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。

（六）收送礼品礼金情况

经自查核实，校领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。

（七）违规发放津贴补贴情况

经自查核实，我校严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等情况。

（八）公款旅游情况

经自查核实，我校未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

（九）领导干部作风不实和违规参加活动情况

经自查核实，未发现我校领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深入、有调研无成果的情况发生。

（十）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况

经自查核实，我校在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

樟木中心学校

篇7：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

问题的调查与建议

认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来，我们高度重视，认真履职、铁面执纪，做了大量工作，党风政风出现了可喜变化，促进了党风政风的进一步好转。特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。开会发文少了，现场办公多了；推诿扯皮少了，主动服务多了；浮在机关少了，深入基层多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”等问题，采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。

一、主要做法

自贯彻中央八项规定以来，我们相继制定了厉行节约，反对铺张浪费一系列的规章制度，积极开展 “三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理，局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。

一是实施督查联动，强化全覆盖。纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访，把明察暗访对象覆盖到全局系统，把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。局纪检组把主要力量用在执纪问责上，对违反中央八项规定精神的典型问题，不管问题大小，不管职务高低，都坚持做到直查快办。二是开展活动促转，强化群众监督。局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中，将工作重点放在督促履职上，围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题，组织了10名局机关具有行政执法权、审批权、收费权及窗口单位科（处）室负责人开展了“群众评议局机关科（处）室负责人”活动。围绕解决群众反映强烈的突出问题，积极参与“百姓问政”电视专题节目，在接受社会各界和群众监督的同时，有力地促进了干部作风转变。三是实行重点治理，强化工作统筹。在开展会员卡专项清退、私人会所清查、党政机关修建楼堂管所和清理办公用房、公务用车治理、公务接待等专项治理同时，抓住重要时间、节点开展监督检查，严明中秋国庆、元旦春节、清明、五

一、端午节期间廉洁自律纪律，对中秋国庆期间用公款送月饼、送节礼、公款购买印制寄送贺年卡等物品、元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼等行为都作出了禁止规定。四是细化规定，强化建章立制。针对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题过程中出现的常抓常犯、顶风违纪等问题，制定了改进干部作风“十项规定”，重新修订了《请示报告制度》、《会议审批管理制度》、《领导干部请销假制度》、《个人婚丧喜庆报告制度》、《便民服务电子手册》等规章制度，进一步完善了服务承诺、首问负责、限时办结制，规范了党员干部行政行为，提高办事效能，改善服务态度，形成了以制度管人理事的工作机制，让党员干部知道什么事能干、什么事坚决不能干。五是坚持领导带头，“上行”带“下效”。中央八项规定出台后，局领导带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。建立调研联系点制度，局党组领导带头开展调研；积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话；严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车“三公”消费等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。领导干部以身作则、率先垂范，形成了“上行”带“下效”的良好局面。

一年来，我局通过落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作成效显著。调查研究更加深入，会议活动明显减少，文件简报大幅精简，崇尚节俭蔚然成风。全年，清理领导干部超标办公用房5间、150平方米；各类会议压缩了21%，各类文件数量、字数大幅减少，发文数较去年相比下降19%；公务接待实行先审批、后接待、不超标、刷卡支付的方法，接待费用与去年相比下降43%，在全市民政系统形成了崇尚实干、狠抓落实的良好风气。

二、存在的问题及原因分析

从调研情况来看，大部分单位都能在中央八项规定出台之后强化工作措施，严格执行《党政机关厉行节约、反对铺张浪费条例》。尤其是将严格控制“三公”经费支出，规范“三公”经费管理，作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，纳入绩效考核范围，局系统“三公”经费整体呈下降趋势。但仍然存在“舌尖”上的“特权思想”等问题。

一是违规行为更加隐蔽。当前，违反八项规定的行为和“四风”问题在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规、或是借各种名义规避监督等现象。比如，公款吃喝由宾馆饭店转移到隐蔽场所，有的党员、干部婚丧喜庆虽然不摆宴席，但红包照收。电子礼品卡的出现，也给收送礼品行为套上了隐形外衣。

二是“庸懒散”表现形式有所变化。经过一段时间的整治，“门难进、脸难看”的问题得到了有效解决，机关工作人员的服务态度和服务水平有了显著提升，但个别单位还是存在“事难办”的问题。比如有些单位工作人员没有自觉执行一次性告知制度，造成办事群众二次跑腿或多次跑腿；行政审批效率低下，审批环节过多、时限过长，一些工作人员存在“等、拖、靠”现象，接到审批业务时，不是以最快的速度去办理，而是拖到最后时限才办理，虽然没有违反规定，但大大降低了行政效能，造成群众的不满意；遇事“踢皮球”、不负责任的现象尚未根除。干部上班时间上网聊天、玩游戏、网购等问题虽有所收敛，但形式更加隐蔽，有的为了规避检查，不用电脑而改用手机；有的上班时间不作为，表面上看起来没有违反纪律，但实际上是出工不出力；还有个别干部组织纪律观念较差，存在脱岗不请假、上下班迟到早退等现象。

三是贯彻落实制度不平衡。存在“上紧下松”的问题，有的领导班子高度重视，抓得紧、抓得实，纠正“四风”效果就比较好；有的重视不够，搞形式、做虚功，效果就打折扣。存在“前紧后松”的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力。

四是密切党群关系和解决群众诉求有差距。少数同志的群众观念淡薄，奉献意识不强，迎难而上、创先争优的劲头不足；少数同志不深入实际，不深入群众，不了解群众的想法，体会不到群众的难处，对群众不冷不热，凭想当然办事，极个别人甚至在解决群众诉求问题上加程序、设“挡头”。

上述问题的发生,究其原因，主要有以下几个方面：

一是思想认识有差距。有的仍然存在应付、观望思想，有的对贯彻落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不足，存在挺一阵子就过去了的想法，思想上行动上尚未达到自觉、自律的要求。

二是监督检查不到位。违反八项规定行为的主体基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也有所增强，导致了监督难度加大。此外，由于人员不足、监督形式单一等问题，使得纪检监察机关在监督检查时显得力不从心。三是配套制度不完善。落实八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。

这些问题都说明，落实中央八项规定精神不可能一劳永逸，解决“四风”问题不可能一蹴而就，必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，保持力度和韧劲，这样才能做到善始善终、善做善成。

三、几点建议

“四风”问题具有顽固性、反复性，反对“四风”必须持之以恒。纪检监察机关必须积极履责，强化执纪监督，针对不良作风积习甚深的问题，坚持由浅入深、由易到难、循序渐进，一个节点一个节点地抓，并不断坚持、巩固、深 化，以党风政风带动民风社风，以改进作风的实际成效取信于民，得到广大干部群众衷心拥护和支持。

一是靠实责任，形成工作合力。首先要解决思想认识问题，纠正认识上的偏差，要切实落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持党政齐抓共管。领导干部要带头执行有关规定，从改进调查研究、议事直面矛盾、精简会议会风和文件简报、控制出访活动、改进新闻报道、率先勤俭节约等方面，进一步改进工作作风、密切联系群众，作出表率。纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对违法违纪行为的监督和查处力度，发挥民主监督作用，形成监督合力。通过落实党风廉政建设责任制，强化责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，进一步靠实 “党委的主体责任、纪委的监督责任”，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成贯彻落实中央八项规定的强大合力。

二是严肃查处，保持高压态势。“四风”问题积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。要破冰，必须出重锤、严惩戒，刹风肃纪。纪检监察机关要进一步加大明察暗访的密度和力度，加强经常性监督检查，切实做到力度不能减，温度不能降，持之以恒，保持力度，不断加温，对文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等七个方面的突出问题进行集中整治，对违反中央八项规定精神和“慵懒散”问题，真查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，将违规违纪行为晾晒于阳光之下，充分发挥了警示震慑作用，提振广大群众对落实中央八项规定精神、深入推进反腐败工作的信心。通过持续不断地监督检查和执纪问责，使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理，规范党员干部的行为，促使突出问题得到了有效整改和解决。

三是发动群众，形成良好氛围。要进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督的作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，拓宽监督方式，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反映的问题及时调查处理，并做好反馈。

四是健全制度，建立长效机制。“四风”问题具有顽固性、反复性，不可能毕其功于一役，必须经常抓、长期抓。为了有效整治“四风”问题，纪检监察机关要注重从制度建设入手，着力构建整治“四风”的长效机制。针对当前出现的新问题，研究制定公务接待、“三公”经费管理等方面的具体办法，细化内容，明确标准，增强制度的针对性和可操作性。健全责任追究制度，逐步完善约谈制度、月报制度、述廉制度。同时，加强对党员领导干部的警示教育、对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试。研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。修订完善检查考核的指标体系，加大对作风建设和案件查办方面分值权重。强化对监督检查结果的运用，加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼充分履职，规范监督管理。

篇8：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告

风”工作方案

XX年元旦春节期间落实八项规定精神和纠正“四风”工作方案

XX年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省纪委有关要求，持之以恒纠正“四风”，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，确保全市党员干部和人民群众过一个祥和节俭、风清气正的节日，现就有关事项安排如下：

一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁意识

各级党组织要充分认识中央和省委、市委贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的态度和决心，认真抓好对新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，广泛开展党性党风党纪和厉行勤俭节约的宣传教育活动，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部特别是领导干部廉洁意识，教育引导全市党员干部严守党的各项纪律，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念，自觉抵制不正之风，坚持道德高标准，坚守纪律底线，树新风、扬正气，摒弃陈规陋习，大力弘扬廉洁、文明、节俭的社会风气。

二、密切联系群众，切实改进工作作风

各级党组织和领导干部要按照中央八项规定精神和反对“四风”要求，改进工作作风，坚守纪律底线，保持清廉本色，用思想和行动的自觉性，切实把中央八项规定精神落到实处。各级党委政府要严格执行财政和审计制度，防止年底突击花钱，巧立名目滥发津补贴、奖金。要务实节俭组织好正常的党团、工会活动，要正确区分正常合理的福利待遇与违规发放津补贴，充分调动广大干部群众的积极性，有效推进各项工作任务的落实；要开展好正常访贫问寒和送温暖、献爱心活动，真心帮助困难群众解决各类急难问题，确保元旦、春节期间全市困难群众基本生活保障。

三、严明党的纪律，坚决做到令行禁止

各级党组织要严格遵守党的各项纪律，不得以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物，不得用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，不得以各种借口违反中央八项规定精神，做到勤俭过节、文明过节。要严格执行中央和省委、市委各项禁令，持续深入反对“四风”，确保做到“十个严禁”：严禁用公款组织相互走访、宴请等拜年活动；严禁用公款购买赠送、发放贺年卡及烟花爆竹、烟酒等年货节礼；严禁用公款吃喝、旅游，组织高消费娱乐、健身等活动；严禁违规收送礼金、礼品和各种消费卡等；严禁出入私人会所；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财；严禁借机违规组织参与自发成立的老乡会、校友会、战友会；严禁违反规定配备使用公务用车；严禁违反生活纪律相关规定，搞明显超过正常水平的高档消费、高档娱乐，追求低级趣味；严禁组织参与各种形式的赌博活动和封建迷信活动。对此，全市各级党员干部都要严格遵守，领导干部要带头做好承诺，主动接受监督。

四、严格落实“两个责任”，确保作风建设抓出新常态

各级党组织要切实履行主体责任，强化责任担当，抓好责任落实；要统筹规划，采取有力措施，加强对党员干部的教育、监督和管理，层层加压，传导压力；要在抓“常”、“长”上下功夫，抓“长”，抓出新习惯，抓“常”,抓出新常态。各级各部门主要负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，督促本级本部门抓好各项禁令的贯彻落实，对节日易发高发典型问题，强化制度约束，严格监督管理，有效预防违规违纪问题发生。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和部门的纠正“四风”工作，带头执行廉洁自律各项规定，严以律己，以上率下，带动党员干部作风转变。

各级纪检监察机关要制定详细的监督检查方案，建立健全“四风”问题发现、查处、曝光的工作链条，始终保持狠刹“四风”高压态势。要加强舆论引导，畅通监督渠道，强化督促检查，早打招呼早提醒，组织开展明察暗访、专项检查，着力解决“四风”反弹问题和隐形变异新动向。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，动辄则咎，加大执纪问责力度，对违规违纪行为立查、立处、立曝光，发现一起、查处一起，决不姑息。要严格追责问责，坚持实行“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，对典型问题和突出问题要予以点名道姓通报曝光。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。全市广大党员干部要牢记党的宗旨，时刻保持清廉自律，严格遵规守矩，严守各项纪律，步步为营，久久为功，坚决纠正“四风”，为全面落实“六大发展”、务实推进“五五战略”提供坚强保证。

中共xx市委办公厅