乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

乡镇政协工作小组2009上半年工作总结（共10篇）

篇1：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

2009年以来，政协**镇工作小组在镇党委的领导和县政协的指导下，通过镇政府的大力支持，为工作小组和委员自身创造性开展工作创造良好氛围环境，政协工作得到**社会各界的关心关注。一年来，工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政

三大职能，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展思路，扎实开展调查研究，积极关注民生，有针对性地向党委、政府建言献策，为构建**和谐社会作出积极贡献。

一、抓学习，提高委员素质，增强履职能力

学习是每名委员终身必修的事业，也是委员有效履职的前提，针对今年是政协换届年，大多委员初涉政协工作领域，如何正确履职，充分发挥委员在经济社会舞台中的作用，工作对比历届工作经验，始终坚持把委员的学习置于首位来抓紧抓好。针对**政协委员分布于教育、行政、卫生、电力等不同的行业和界别，分别采取集中学习、分散学习和适时组织委员调研，观摩等方式，不断加强委员理论和业务知识的提高，有效提高了委员参政议政的能力水平。一是加强了委员对党的基本路线、方针、政策的学。针对近年来随着改革、发展的不断深入，农村基层各种新的事物，矛盾也不同程度地推陈出新，如何在纷繁复杂的现实工作、生活中牢牢把握正确的政治方向，要求委员必须进一步熟悉党的路线，在农村的各项政策，做到现实对照理论，理论联系或指导实际，以使建言献策有的放失，有所针对，收到实效。二是加强了委员对政协章程的学习。章程对委员的权利、义务，如何履职作了全面规范，把握了章程的精神实质和工作内涵，也就牢牢把握了政协工作的政治方向和现实的方式方法。三是强化委员对县情、镇情的再认识。针对委员“上通中央、下联各界”的工作特点以及“人才荟萃”的组织实施，为使整个小组的工作做到既有“面”上的特点，又有委员自身个性，自身作业“点”上的展示，首先强化了对县情、镇情的再认识，采取了组织委员共同阅示县上一些事关全县经济规划，社会发展的文件，邀请委员参加全镇性的各种会议，组织委员到一些矛盾突出的村组进行调研或到重点工程进行视察，从而使委员在建言献策中避免出现“空理论”或“大超前”，增强其现实可操作性，从而增强委员在工作生活中的威信和说话的“份量”。四是加强了委员自身岗位业务素质的学习锻炼。委员作用的发挥好坏直接体现政协组织作用的发挥。根据**政协委员的分布实际，工作组积极倡导各位委员加强本职岗位业务的学习，以自身的行动证明无愧是一名合格的政协委员，以自己出众的工作业绩展示政协委员的风采，以自己的行为操守赢得干部群众的信任，从而更好地收集社情民意，关注民生，更好地建言献策。

二、抓评议，明优势，促进党政部门作风的转变

积极开展民主评议，积极向党委、政府建言献策，这是政协工作的一项重要职责。今年以来，政协工作组与镇人大主席团共同联系，征得党委同意，按照各自职责，采取一系列措施，深入开展民主评议活动，收到良好实效同，有力地促进了党政部门作风的转变。一是积极开展对党委、政府的民主测评。党风决定政风，政风决定行风，行风在决定一个部门发展的同时，更决定了一个地方的发展。今年以来，根据政协委员位置超脱、敢于直言的实际，在党代会(常任制)期间，组织委员对党委、纪委及班子成员按满意、基本满意、不满意三个等次进行了民主测评并将测评结果公开。二是组织政协委员与人大代表一道，对政府以及所属部门进行民主评议(测评)，对党委、政府所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，同时也对站所部门最值得肯定和发扬的方面进行了表扬，这对**镇的整个政风、行风的转变起到了很好的促进和推动作用，使全镇心术端正、办法多样、服务廉洁的干部队伍及站所团结一致，齐心协力的良好格局基本形成，为**的发展提供了有力的组织保障。

三、抓调研，积极建言献策，构建娜姑和谐社会

没有调查，就没有发言权。作为一名政协委员，既是一种荣誉和光荣，更是一种沉甸甸的责任。政协**工作小组充分调动每名委员的积极性和责任心，围绕**发展大局，深入开展调查研究，积极向党委、政府建言献策。

(一)对**镇实施“　866”　工程进行调研。“　866”　工程作为扶贫攻坚工作的一项重要举措，事关千家万户，工作量大，矛盾突出。在调研中，委员分别站在不同的角度，积极向党委、政府建言献策，提出要充分依靠和发动群众，突出群众的主体作用，革除一些华而不实的工作，使群众真正从基础设施、后续产业的培育和发展中得到实惠等建议。党委、政府对这些建议高度重视并予以采纳，使第一批“　866”　工程实施的发基卡、乐里、牛泥塘三个村各项工程顺利推进，并且如乐里村的工作模式还

篇2：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

“>乡镇政协工作小组2009上半年工作总结2010-06-27 22:59:53免费文秘网免费公文网乡镇政协工作小组2009上半年工作总结乡镇政协工作小组2009上半年工作总结(2)

2009年以来，政协**镇工作小组在镇党委的领导和县政协的指导下，通过镇政府的大力支持，为工作小组和委员自身创造性开展工作创造良好氛围环境，政协工作得到**社会各界的关心关注。一年来，工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展思

路，扎实开展调查研究，积极关注民生，有针对性地向党委、政府建言献策，为构建**和谐社会作出积极贡献。

一、抓学习，提高委员素质，增强履职能力

学习是每名委员终身必修的事业，也是委员有效履职的前提，针对今年是政协换届年，大多委员初涉政协工作领域，如何正确履职，充分发挥委员在经济社会舞台中的作用，工作对比历届工作经验，始终坚持把委员的学习置于首位来抓紧抓好。针对**政协委员分布于教育、行政、卫生、电力等不同的行业和界别，分别采取集中学习、分散学习和适时组织委员调研，观摩等方式，不断加强委员理论和业务知识的提高，有效提高了委员参政议政的能力水平。一是加强了委员对党的基本路线、方针、政策的学。针对近年来随着改革、发展的不断深入，农村基层各种新的事物，矛盾也不同程度地推陈出新，如何在纷繁复杂的现实工作、生活中牢牢把握正

确的政治方向，要求委员必须进一步熟悉党的路线，在农村的各项政策，做到现实对照理论，理论联系或指导实际，以使建言献策有的放失，有所针对，收到实效。二是加强了委员对政协章程的学习。章程对委员的权利、义务，如何履职作了全面规范，把握了章程的精神实质和工作内涵，也就牢牢把握了政协工作的政治方向和现实的方式方法。三是强化委员对县情、镇情的再认识。针对委员“上通中央、下联各界”的工作特点以及“人才荟萃”的组织实施，为使整个小组的工作做到既有“面”上的特点，又有委员自身个性，自身作业“点”上的展示，首先强化了对县情、镇情的再认识，采取了组织委员共同阅示县上一些事关全县经济规划，社会发展的文件，邀请委员参加全镇性的各种会议，组织委员到一些矛盾突出的村组进行调研或到重点工程进行视察，从而使委员在建言献策中避免出现“空理论”或“大超前”，增强其现实可操作性，从而增强委员在

工作生活中的威信和说话的“份量”。四是加强了委员自身岗位业务素质的学习锻炼。委员作用的发挥好坏直接体现政协组织作用的发挥。根据**政协委员的分布实际，工作组积极倡导各位委员加强本职岗位业务的学习，以自身的行动证明无愧是一名合格的政协委员，以自己出众的工作业绩展示政协委员的风采，以自己的行为操守赢得干部群众的信任，从而更好地收集社情民意，关注民生，更好地建言献策。

二、抓评议，明优势，促进党政部门作风的转变

积极开展民主评议，积极向党委、政府建言献策，这是政协工作的一项重要职责。今年以来，政协工作组与镇人大主席团共同联系，征得党委同意，按照各自职责，采取一系列措施，深入开展民主评议活动，收到良好实效同，有力地促进了党政部门作风的转变。一是积极开展对党委、政府的民主测评。党风决定政风，政风决定行风，行风在决

定一个部门发展的同时，更决定了一个地方的发展。今年以来，根据政协委员位置超脱、敢于直言的实际，在党代会(常任制)期间，组织委员对党委、纪委及班子成员按满意、基本满意、不满意三个等次进行了民主测评并将测评结果公开。二是组织政协委员与人大代表一道，对政府以及所属部门进行民主评议(测评)，对党委、政府所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，同时也对站所部门最值得肯定和发扬的方面进行了表扬，这对**镇的整个政风、行风的转变起到了很好的促进和推动作用，使全镇心术端正、办法多样、服务廉洁的干部队伍及站所团结一致，齐心协力的良好格局基本形成，为**的发展提供了有力的组织保障。

三、抓调研，积极建言献策，构建娜姑和谐社会

没有调查，就没有发言权。作为一名政协委员，既是一种荣誉和光荣，更

是一种沉甸甸的责任。政协**工作小组充分调动每名委员的积极性和责任心，围绕**发展大局，深入开展调查研究，积极向党委、政府建言献策。

篇3：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

市场情况盘点

2009年上半年维生素市场相对来说比较稳定, 市场成交情况一直较差。各品种价格走势大致可分为三种类型。

波动型:主要包括维生素A、维生素E、维生素B1、维生素B2。

维生素A在2008年9月份开始的价格回落, 到2009年1月初, 价格已经降到130元/千克, 随着库存的逐步消化及春节备货影响, 在1月下旬开始出现小幅反弹, 成交价格一度达到180元/千克, 持续到3月中旬, 价格开始下滑, 逐渐跌至5月末的106元/千克, 之后随着维生素E价格的反弹有所上扬。

维生素E价格在2009年1月份仍处于高位, 达195元/千克, 从2月末开始快速回落, 至4月中旬跌至110元/千克, 主要生产厂家连续发布限产、提价、停产消息, 终于在5月末成功提升市场价格, 较短时间价格从110元/千克上升至当前的180元/千克。

春节前, 受原料紧张及厂家停产检修影响, 维生素B1、维生素B2价格有小幅反弹, 维生素B1价格从2009年1月中旬的120元/千克上扬到150元/千克, 到3月底开始逐渐回落至6月初, 近期略有反弹;维生素B2价格则波动幅度不是很大, 上半年市场成交价格最高在125元/千克, 最低在108元/千克。

下滑型:主要包括维生素K3、泛酸钙、生物素、维生素D3。

这4个维生素品种价格从2009年年初开始, 一路下滑, 基本没有反弹的机会。维生素K3从年初105元/千克跌至当前65元/千克;泛酸钙从58元/千克跌至52元/千克;生物素从120元/千克跌至80元/千克;维生素D3从48元/千克跌至42元/千克。

平稳型:主要包括维生素B6、烟酰胺、叶酸、维生素C。

这4个维生素品种价格基本保持稳定, 价格波动幅度在5元/千克～10元/千克之间。维生素C近期有市场传言称某国内生产企业计划停产3个月以上, 出口报价15美元/千克。在整体低迷的形势下, 维生素C价格一直坚挺。

上半年吸引眼球的维生素品种仍是维生素A和维生素E。在市场需求相对低迷的情况下, 厂家对货物的控制能力逐步显现。总结维生素A、维生素E价格变化, 有如下特点:

一是货物转换周期缩短, 价格波动幅度较大。过去5, 6年时间里, 维生素A、维生素E价格相对平稳, 但从2007年开始, 每年都有潮涨潮落, 并且价格一度攀高到令人咂舌的地步。在这种局面下, 如何把握市场行情, 取得采购优势, 对用户提出了新的课题。

二是生产集中, 厂家对生产出货的控制节奏较好。伴随着市场去库存化而逐步回落的价格随着DSM减产、BASF提价、新和成停产戛然而止并快速反弹。

三是用户采购心理逐步成熟。在维生素A、维生素E价格高位情况下, 用户从实际需求出发, 缩短了采购周期, 基本以满足正常生产为标准, 并不加大库存, 这在一定程度上缓解了市场供需平衡紧张的局面, 对价格快速波动起到延缓作用。

出口情况分析

从2009年1—5月份部分维生素产品出口数据来看, 出口情况不容乐观, 维生素B12、维生素A、维生素B2和维生素E出口数量同比下降幅度较大;维生素B1、维生素B6和维生素C有小幅下降;泛酸钙同比略有提升。预计受下游需求回暖和海外市场去库存化逐步完成影响, 下半年出口情况会略有好转, 但总体下降几成定局。

需求情况分析

2009年全国饲料总产量预计同比下降2%左右, 从这点上来看, 客户实际需求确实比2008年同期有所下降。预计2009年下半年饲料产量会比上半年有所提高, 对需求将起到一定支撑作用。由于上半年大部分时间维生素价格偏低, 使用单体自配用户增多, 多维产量预计上半年下降20%以上。

下半年情况分析

维生素A、维生素E厂家态度较为明朗, 并出口形势比2009年上半年将有好转, 如果不发生货物集中性变化, 价格有望维持高位。并且6月底, 停报良久的国内维生素E生产厂家开始报价180元/千克, 但出货较少。分析认为, 厂家此举一方面对市场释放一个信号, 维生素E价格后市坚挺;二是出货一直较少, 对货物控制较好, 防止由于存货过多导致价格大幅起落。

泛酸钙:价格随着生产厂家的增多从2007年高位上逐渐回落, 国内泛酸钙产能过剩, 价格几乎没有上涨空间。鑫富专利产权诉讼案将对泛酸钙市场产生长远影响。短期内泛酸钙市场仍以稳为主。

维生素B2:产能相对集中, 控制生产成本, 实现规模效益是厂家占有市场的关键。2007—2008年过高的价格, 吸引太多的企业加入行业竞争。价格在底部的时间相当长, 长期维持低价运行对部分成本较高的厂家来说负担较重, 造成开工不足, 容易出现阶段性供应紧张的问题, 造成价格波动。如果有厂家选择退出, 则对价格反弹提供支撑。

维生素D3:产能集中, 但具备生产条件的厂家较多, 价格几乎没有上涨空间。

维生素B1:维生素B1生产格局相对不稳, 但总体还是产能过剩, 在价格弱势情形下, 可能会有局部震荡。另外, 维生素B1分硝酸型和盐酸型, 硝酸型主要用于饲料方面, 盐酸型用于医药方面, 盐酸型价格要比硝酸型价格高, 并且在医药领域价格相对稳定, 如果硝酸型价格过低, 则厂家可以转而生产盐酸型, 届时对市场供应也会造成影响。

维生素B6:维生素B6生产格局相对稳定, 如果有厂家退出或停产, 可能会造成局部供货紧张, 在整体平稳的情形下, 价格见涨。

维生素K3:在整体平稳的局面下, 有可能因厂家增多而价格下降。

维生素B12:生产格局不稳定, 竞争相对激烈, 有厂家对出厂报价已经下调, 预计后市价格以波动为主。

生物素:生产格局不稳定, 虽然主要生产厂家较少, 但产能远远大于需求, 每个生产厂家都对市场有举足轻重的影响, 随着格局的调整, 市场也会发生相应波动。

叶酸:生产格局基本稳定, 存在环保及出口压力, 但价格主要受供需影响。在整体需求不旺的情形下, 价格有望弱势下滑。

维生素C:维生素C产能集中, 并且生产受政策限制, 新进入企业可能性不大, 下半年预计仍维持高位稳定运行。

氯化胆碱:氯化胆碱价格处于弱市, 总体产能过剩, 价格上涨空间较小。近期有市场人士表示氯化胆碱海外需求好转, 价格可能有所反弹。

篇4：2009下半年12星座工作运势

从下半年来看，白羊座的行星运行都处于逆转的状态，所以工作上面可能有一些事情不能够尽如人意。这其中尤其要注意在处理工作上的事情时不能太自我，要与同事商量。下半年同事将会在白羊座的工作中扮演非常重要的角色，如果与同事的关系相处较好的话，那应该说白羊座工作上通常是没有什么问题的；但如果与同事相处得不太顺利，那么在下半年同事会比较容易“扯后腿”。此外，对于白羊座来说，下半年适合增加一些学习的时间和机会，因为在这个时间段里白羊座容易出现自以为是的情绪，只有去学习，以谦逊的态度去接受其他人的点拨，这种自以为是的状态才可能缓解，才会对他们的工作产生帮助。

对于白羊座来说，下半年的跳槽机会没有那么多，就算跳槽结果也不尽如人意——其实上面已经提到，“工作伙伴”非常重要，所以如果下半年跳槽，和新同事的磨合期不会那么快度过，通常也比较容易产生一些工作上的不愉快，所以要多花精力去经营内部同事之间的关系。

金牛座要特别留意与上司之间的沟通汇报

金牛座在下半年的总体工作运势要比上半年度好，因为上半年度对金牛座来说压力和责任的东西比较多，下半年这方面的状况会有所缓解，但要注意的是不能对上司的一些看法和指令有阳奉阴违的表现，而且要留意上司的感觉。这很重要，因为从下半年来看，上司对金牛座的影响还是挺多的。

金牛座可以多注意一下自己的工作态度是不是让上司感到满意，要注意和上司之间的互动——这一方面需要特别留意，因为这个时间点上司容易看到你不好的表现。在平时的工作中不要忘记定期向上司汇报某个任务的进展，一方面可以帮助上司了解你在做什么，另一方面也可以让他更清楚地知道你的工作态度是负责任的；另外，大部分公司都会有定期的会议，对金牛座来说至少要在定期的会议上有所表现。如果是身为老板的金牛座。在下半年则要注重同下面的主管或者工作伙伴之间的互动。

另外，金牛座下半年不适合换工作，因为在这方面金牛座这个时间段不见得有太多的机会，即便有也要到10月份以后。如果非要换工作的话，除非是过去的老上司找你，或者是去一个平台和机会比现在大很多的企业才可以去。

双子座建议做事有把握而为，而非“试试看”

双子座上半年度有比较多的贵人运，下半年度这些贵人运会慢慢地减少。所以下半年更多的要靠自己了，不能老想着有人可以帮你的忙，更多的是要靠自己积极地去解决——如果靠上司或者靠其他人来解决，事情不见得有效果，所以要重新靠自己来建立工作上的表现。所以下半年的双子座会变得比较辛苦，不能靠别人。不过从整个年度来看，双子座的贵人运总体来说还算不错，有慢慢进入佳境的意味，但是在六月到十月这段时间，很多工作上的事情还是比较困扰的，双子座可能会暗想说，怎么会有这么些狗屁糟糕的事情。这其中，尤其是和别人的说话和沟通要特别的注意，要注意自己的工作伙伴或者同事的言论，是不是话中有话。

身为双子座的领导在这段时期要特别注意，做事情要靠实力，不能靠运气，有些时候我们做事情的确会想说，我们来赌一把看看，或者说试试看吧，可是在下半年这样的“赌运”并不会临幸双子座，所以做事最好要有十足的把握。

巨蟹座身为领导要尤为注意用人之道

上半年的巨蟹处于一个非常沮丧的状态，很多事情都不会让他觉得很开心，反而会觉得，怎么很多的坏事、状况都冲着自己来，对于要把工作做出成果，他们会感觉有些心慌。如果说上半年的巨蟹座处于一个强烈担忧的状态下，那么这种状况在下半年来看会明显变少。因为之前做的事情开始有回应，正面积极的讯息增加了，自己也开始相对多了些自信，所以下半年巨蟹座要多多把握这些正面的时机，以此在工作上获得一个不错的表现。

巨蟹座的领导人在这个时期要特别注意用人之道，比如三国时期的诸葛亮明明知道马谡不能用，可他还偏偏把马谡用在不对的地方，导致伐曹过程出现逆转——巨蟹座本身就容易因为一点小状况而引起其他的问题，因为A出了问题而影响到了B，所以如果有的人不那么值得信任，那就不要在这个时期委以重任，因为反而会在这个时候造成困扰和麻烦。

狮子座参考别人意见，重视团队合作

狮子座今年在工作上有一种使不上力的感觉，就是自己本身想有一个比较好的表现，但是别人可能不认同你，或者不给你表现的机会，所以狮子座今年的工作成绩平平，成就感不高。不过从下半年来看，这种有力使不上的感觉会相对好一点，但是“好一点”的前提是建立在合作的基础上，今年狮子座单枪匹马一般都不容易完成事情，比较适合以合作的状态去工作。

同时，在合作的过程中要注意不要以主导的角度去处理事情，应该多听多看，但是不要过分参与最终的意见裁定；再不然就是如果参与了某个任务的决议，如果没有得到正面回应或者没有被理会的话不要难过。因为从这个时间点来看，如果把自己的看法和想法看得太重要，或者把自己看得太重要，都会让狮子座的挫败感更强烈。所以我的建议是，看看别人在做什么，如果可能，帮忙一起做。狮子座的人是非常强调自我的，所以不妨在这个时间段去习得合作的团队精神。狮子座下半年的跳槽运并不佳，而且属于被动型，就是说如果是对方主动来找你，那么可以考虑考虑，如果自己主动想换工作，那也只能做“放消息”的事，不能“主动找”。

处女座把工作步调放缓，防急出错

处女座上半年一直处在一个很心慌的状态，担心这担心那，担心事情没有办法做完，或者担心自己的能力没有达到一个程度的展现，为自己的职场未来感到担忧，心里会暗想，究竟上司有没有看到我的努力。不过到了下半年处女座在工作上会变得轻松一点，因为计划和部署在上半年都做得差不多了，下半年只是需要厘清一些思路，整理一下计划安排，然后顺势而为。

处女座在下半年比较适合把工作的步调放慢一点，太急事情反而容易出状况。尤其要注意十月左右这个时间点，比较容易在工作上出现一些小纰漏，比如说你安排好了一个会议，结果自己忘了，一定要注意自己的安排的工作任务在时间上有没有什么冲突。同时我会建议处女座在这个时间段给自己一个喘息的机会，因为从身体状况上来讲刚好也是一个容易产生病灶的一个时间。所以不宜把发条上得太紧。

请处女座的上司们注意在下半年检查下属的工作，要注意下属中有没有人在浑水摸鱼、滥竿充数，在给自己放缓压力的同时，反而要注意把下属的发条上紧一点。

天秤座适合充电，为未来铺路

如果在工作上天秤座上半年是主角的话，那么下半年要变配角了。但是还

站在舞台上，灯光很明亮，一举一动仍然被看到，所以依旧要好好表现，不能松懈下来。尽管不是主角了，但是还是要留意跟别人合作的关系，摆不上台面的事情不能做，更不能做一些不好的事情，反而会对自己造成伤害。

下半年的天秤座需要一个调整，要回头看看自己之前哪些地方做得不够好，在哪些方面要加强一点，尤其在7月到11月这个时间段，比较适合去学习，可以为自己安排课程，或者通过学习来培养一下自己的领导力，为自己的未来铺路。

天蝎座重点在于把想好的计划充分实践

天蝎座在下半年状况也是明显的变好，因为上半年对他们来说容易显得没有安全感，所以必须先让自己稳定下来，这种不安感才会好转。不过下半年天蝎座的这些不安全感会明显减少，所以要更有想法的往前冲。同时我也鼓励天蝎座的朋友，尽量在这个时期做出更明亮的事情，而不是躲在暗地里不出声。

这个时间段适合把一些原本想好的计划做充分的表现，会对工作比较有帮助。不要去在意那种不安全感，下半年的重点在于实践，去执行，把想法发挥出来，而不是还没做就担心一些不必要的，要用执行力去为明年更好的表现做准备。

射手座注意管理好自己的言论，不能口没遮拦

射手座的上半年其实状况还不错，可是他们并没有非常的开心或者是觉得哪里有什么不同，主要是因为他们对于一些事情的掌控没有做得很好，尤其是在一些资讯的掌握上面。因为这个时间点，射手座其实挺适合做出变化，这个变化可以是工作上的表现，或者是工作环境、工作内容、职位上的调整等，可是不见得他们掌握得很好。

所以下半年就要特别注意，因为下半年并没有比上半年好，尤其要留意口舌方面的问题，跟上司讲话不能口无遮拦，或者说去跟客户谈事情，不能自己还没请示就跟客户打了保票，所以射手座下半年要留意自己说话的能量，别让自己没有转身的余地。

射手座的朋友在下半年可能有想换工作的心态，我其实不太建议换，因为即便换了地方，其实那个状况也还是在。搞不好还会得罪更多的人。如果非要换的话，建议到十一月、十二月再考虑——不过我还是不建议换，因为说实话。新的一年要到了，有年终奖可以拿。

摩羯座要记得隔墙有耳，听者有心

摩羯座整年其实都在一个比较稳定的状态上面发展，不过在下半年来看，的确状况会变得不如自己所期望的那么稳定，状况也会稍微多一些，这个时候过去的经验就变得很重要，或者多问问自己的同事或身边人，这种状况的处理方式是什么，了解别人的看法之后再做行动。尤其是如果在下半年跟公司的预算扯上关系时，要变得特别小心，不要让公司花更多的钱，上司会注意到，并对此不满。同时提醒摩羯座不要太浪费办公资源，当浪费公司资源的情况出现的时候，对你的工作是非常不利的。

再一个。下半年可以利用的工作中的资源不是很多，或者是工作支持不是那么明显，摩羯座可能会感觉好像是自己的工作表现没有完全得到认同，所以在下半年会有一点埋怨，但是要注意，这种埋怨不能对同事说，尤其是女同事，很可能会把你的埋怨传到上司的耳朵里，这个对摩羯座是非常不利的。

水瓶座积极审慎地面对机会，注意低调

水瓶座今年一整年来看都是新的契机，工作上会有很多新的表现和机会。那我的建议就是请水瓶座更积极主动地把自己表现出来，甚至是更热情勇敢地去面对工作上的挑战，不妨多尝试。不过下半年这样的机会明显减少，但是这种减少会帮助水瓶座对自己拥有的机会和信息做一个梳理。另一个值得注意的是，下半年切忌过度个人色彩的表现，容易招来公司其他同事的不开心，所以下半年稍微低调一点会比较好，同时在上司那里要记得表现出积极乐观的工作态度。

对于水瓶座来说，下半年仍然有换工作的机会出现，但其实他们在现公司的表现机会还是挺多的，上半年的表现也还不错，还没有到收成的地步就离开会有点可惜。三分钟热度，还没有“见好”就要“收”。这种跳槽不见得有收益。

双鱼座虽说吃亏是福，但也要避免背黑锅

上半年双鱼座面临的工作中的无奈或者是无力的状况还挺多的，甚至还有小人。或者是说自己在一些事情上付出了、努力了，甚至有所牺牲，但是这些牺牲最后可能有点白搭，因为对方可能忘记了，不认为你在这个环节上有帮什么忙。

到下半年这种状态会有所好转，就是说还是有人需要你帮忙，但是会比较认同你所做出的贡献和协助。不过吃亏就是占便宜，这点双鱼座要记得，在下半年更需要这样去思考，因为到了以后自己会想现在的做法可能有些不对，好像太维护自己的利益，显得小家子气，这样同时会堵住一些机会。另外下半年小人还是挺多的，所以要学会的是和小人的和谐相处，工作上面不要摆脸色给他们看，还要对他们微笑，不要过于在意他们的小动作。

篇5：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

一、领导高度重视，统一思想认识，强化法制教育。

稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党委、政府分别与14个村支部书记主任、镇直机关负责人签定了综治责任状，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决，以20分的总分列入村干部绩效考核。同时，调整和充实了综治领导小组成员，由党政办、公安、司法、社会事务办、计生、城建、团委、妇联、国土所、林业站等职能部门负责人组成的领导小组，下设办公室具体操作，定期分析全镇各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全镇治安防范工作。为各所学校聘请法制校长，以上好一堂法制课为重点，积极开展学校及周边治安综合治理专项整治活动，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。

二、加大法制宣传力度，加快依法治镇进程。

镇政府加强对法制宣传工作的领导，专门成立了一支普法宣传队伍，到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育，今年来工发放宣传品2300余份，共举办普法培训班2次200多人。并且坚持法制宣传与法制实践相结合，到各村进行案例现场挂图讲解，使人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高，有力促进依法治镇的进程。

三、突出重点管理、强化措施落实。

社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大，必须根据社会发展变化，突出重点，有针对性地强化防范措施。今年，我们本着实现刑事案件发案率进一步下降，民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标，突出抓好三项重点工作。一是深入开展创建“两户建设”活动，努力促进各项防范措施的落实，镇里拨出6.2万余元资金做为综治工作经费，确保综治工作正常运转。二是加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作，改变以往“重管理轻服务”的做法，通过改善他们生产、生活条件，提高他们的文化素质，预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育，关心这些青少年的学习和生活，防止他们误入歧途，坚持对中小学生的法制教育，不惜投入精力净化其成长环境，并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地的治安整治，切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，摆上重要位置，畅通民意表达渠道。开好每个月的综治例会，加大矛盾纠纷排查力度，及时分析问题，采取适宜的解决方法，同时，建立健全镇、村、组三级调解网络，针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，建立起矛盾纠纷排查机制，在年初，针对有的村林业纠纷上访突出，我镇及时组织有关人员到各村开展矛盾纠纷排查，半年来村组排查矛盾纠纷15起，调解15起，调解成功14起，调解成功率达96%，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

四、抓好队伍建设，坚持严打方针。

为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍，今年，我们按照上级要求，结合本市社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题，在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作。同时加大全镇巡逻防犯工作力度，提高巡逻防犯工作的针对性和有效性。与此同时，镇派出所也始终坚持严打高压阵势，特别在社会治安综合集中整治工作中，配合党委、政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头，制定整治目标及工作措施，大力破案追逃，加大打击刑事案件的力度。

五、做好帮教工作，有效的遏制两劳人员重新犯罪。

我镇共有帮教人员14人（其中今年新增2名），为了做好他们的帮教工作，预防重新犯罪，镇里专门又调整帮教组织，加大力度，并明确了由综治办负总责，镇帮教小组采取对不同性质、不同类型，因地制宜，因事制宜的办法，定期或不定期与两劳人员见面，了解他们的思想动态，辅导有关法律知识，提高他们法治意识，增强他们的生活信心，让他们接受再教育，有效地预防和减少重新犯罪现象的发生。

我们镇在创建平安中伙及维护社会稳定工作上做了一定工作，取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们决心以市、市的会议精神为指针，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力为全镇人民创就一个良好的社会安定环境

篇6：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

一、抓工作落实，明确任务和职责。

2月13日全县纪委工作会议后，镇党委为了切实担负起党风廉政建设责任，从制度上严格要求大家，有镇纪委牵头，以镇党委名义制定下发了《**镇2009年党风廉政建设工作意见》的通知（藕发[2009]36号）和《关于落实**镇党政廉政责任制的实施细则》（藕发[2009]30号），同时也制定了《**镇2009年纪检监察信访工作目标管理规划》（藕发[2009]16号），明确了我镇各级领导班子和领导干部，在党风廉政建设中的责任。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，把责任制工作任务分解到党政负责人与有关单位，使他们“一岗双责”，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。半年来，我镇各级领导干部能认真履行职责，基本上做到了“四个负责”，一是对自己在党风廉政建设中的行为负责，以身作刚，廉洁自律；二是对自己配偶、子女及身边工作人员负责，他们没有利用自己的职权和影响做违纪的事；三是对分管范围内的业务工作负责，同时对分管范围内的廉政建设负责；四是对管辖范围内廉政建设好坏负责。

二、加强干部廉政教育和作风建设，促进领导干部廉洁从政。

今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学习胡锦涛总书记在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神，充分认识胡总书记重要讲话的重大意义，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求，全镇党员领导干部，特别是领导干部要按照镇党委文件要求，认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设，用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情：一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动，通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意识，深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性，自学遵守制度，带头执行制度，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度，规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待，由办公室统一安排，工作日一律不准上烟酒，烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单，经同意在食堂就餐人员，每人每月交伙食费50元，到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布，接受全体镇干部监督。据统计，今年元月-6月份政府食堂招待费是6.5万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度，规定了几部财政报销话费的电话，办公电话只准用于公务，联系工作，严禁私事使用，不准公款安装住宅电话和购置手机，镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车需经党、政主要领导同意，小车实行定点加油，不允许驾驶员单独加油，小车维护由书记、镇长指定专人陪同，加油维修费用由财政所一月一结帐，一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发（2009）23号文件精神，对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来，纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度，通过这些制度的落实，使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。

三、加大办案力度，认真做好信访工作。

今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到信访工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立信访工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（廉）职纪检委员、信访民调员、信访网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和信访干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访9件次，其中县委县政府信访局交办8件、自办案件1件，自办案件立

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案案件1件。在9件信访件中有1件正在调查处理，对其他8件案件做到有结果、有反馈。到目前为止，没有为以前事上访或反映问题进行反弹。

四、深入开展党风廉政教育，提高党员干部的拒腐防变能力。

一是主抓了以学习两个纲要《党内监督条例》《纪律处分条例》《行政监察法》《党风廉政建设责任制那一世小说网 http://》和胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的重要讲话精神，制定了我镇党员干部廉政教育计划并付诸实施，重点抓了党委中心组作风教育、学习并进行了测试，每人得分在96分以上。二是要求全镇党员干部特别是领导干部，要按照中纪委二次全会、省市县纪委会议要求，务必树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，务必警钟长鸣，以身作则，廉洁自律。三是针对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，在平时学习期间，按照中央“八个坚持，八个反对”和树立八个方面良好风气的要求，不断加强作风改变，不断提高党员执政能力，保持和发展党的先进性，为推动经济发展提供有力保证。

五、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质。

新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，讲政治、守纪律、严要求，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个信访举报问题。加强业务学习，通过自办和业务交流等渠道来学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。

六、存在的主要问题和下半年工作思路。

上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针态度不够坚决，行动不力；二是有些工作人员利用手中的权利“吃、拿、卡、要”，在群众中造成不良影响；三是对一些制度的落实，监督检查力度不够；四是信访工作人员队伍素质不高，落后于信访形势的发展；五是所深入基层调查研究分析少；六是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。

下半年工作的主要思路：我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持反腐败的三项工作格局，加大从源头上治理的力度。一是认真学习贯彻落实党的十七大精神；二是严肃党的政治纪律，确保党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实；三是联系实际，完善党风廉政建设各项制度，加大对制度执行情况监督检查力度；四是认真抓好政务、村务公开工作，确保内容全面真实；五是进一步做好镇纪检监察各项工作，从而为我镇经济加快发展，奋力崛起，建设和谐**提供坚强的政治和纪律保证。

篇7：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

2009年上半年工作总结

上半年，实现国内生产总值61,100万元，同比增长30%；全口径财政收入完成2650万元，其中：地方财政收入918.66万元，同比增长16.85%；农民人均纯收入达3982元，同比增长20%；工业增加值完成41,982万元，同比增长51%，其中规模以上工业增加值达40,042万元，同比增长52%；农业增加值3,080万元，同比增长5.5%。

一、以统筹城乡为核心，构建和谐新**

（一）高起点、高标准做好规划。统筹城乡发展，规划先行。全镇统筹城乡空间战略发展总体规划于3月20日前完成实地调研、踏勘、资料收集等工作，于5月31日对初步规划方案进行了交流，现设计单位正抓紧完善，预计6月底前完成。

2009年2月，上报界牌村为统筹城乡综合示范村，在结合原有新型社区试点村规划的基础上，融入“1＋13”等重要元素，3月底编制完成了界牌村统筹城乡综合示范村规划。

（二）全力推进农村产权制度改革。2008年8月按照全区统一安排部署，我镇全面拉开农村产权制度改革工作，成立了镇村两级产权制度改革工作领导小组，制定了详细的实施方案，抽调了10余名年轻力壮、吃苦耐劳的机关干部，专职从事产改工作。同时，邀请区级相关部门对产改工作人员进行业务培训，派专人到试点镇祥福镇学习先进经验，并把工作人员分为测量、制图、登记、审稿组实行流水线作业，各行其责，提高工作质量和效率。

上半年，全面完成规划区内3917户、规划区外670户农村土地承包经营权证确权颁证工作；全面完成规划区内1193户、规划区外686户宅基地使用权、房屋产权确权颁证工作；以界牌村和青龙村为试点，完成涉及农户1693户5425人，保护耕地4603.531亩的耕保基金登记、发放工作。

（三）大力开展城乡综合环境整治。一是强化领导，突出重点，落实责任，全面开展整治工作。实行党政领导包村、机关干部包组工作责任制，制定了《城乡环境综合整治分片包干方案》，对辖区内城乡环境综合整治进行分片包干，提高重视度；二是投入92.918万元专项资金开展整治。三是制定奖惩机制，按照每月区城乡环境综合整治办评比的“十佳”和“十差”村（社区），在对相应村（社区）兑现奖惩政策的基础上，实行挂村领导和驻村人员挂钩奖惩。同时，为进一步调动村民积极参与城乡环境综合整治的主动性，制定了《**镇卫生文明户十佳院落十佳商铺评选方案》，定期开展评选工作，并对评选出的卫生文明户、十佳院落、十佳商铺挂牌，给予物质奖励。四是加强督查工作。通过层层签订目标责任书的方式，将城乡环境综合整治工作纳入目标管理，定期或不定期开展督查，对辖区存在的问题发现一处，通报一处，整改一处，确保整治实效。建立投诉举报机制，设立整治投诉举报电话，充分接受群众和媒体监督。

（四）扎实推进民生工程。加强交通基础设施建设，筹措资金506.1562万元，启动对大三路、福战路、福丰路三条村级道路共计5.2公里进行修缮。加强劳动就业培训，今年上半年已完成各类技能培训500人次，100%动态消除零就业家庭，认真落实城镇居民基本医疗保险制度和农村居民养老保险制度，做到应保尽保。加强城乡低保规范管理工作，对70户低保户进行了复查及信息台帐的清理。加强育龄妇女计划生育和生殖健康服务与管理，全镇计划生育符合政策生育率达98.8%，落实计生“三结合”帮带户6户，新增帮扶户6户，加强流动人口管理，建立工业区流动人口计生联络平台，办证验率达89.3%。继续实施农村饮水安全工程，完成3018米的管道铺设，解决2889人饮水安全问题。完成111户成青快速通道安置房安置工作，完成怡馨花园、拆院并院237户房屋产权证资料上交工作。启动镇综合文化站建设，确保11月30日前对外开放。完成各村（社区）综合文化室建设并已对外开放。

（五）着力推进基层民主政治建设。以界牌村为试点全面完成了村级治理，进一步理清了村级党组织、村民自治组织和集体经济组织的工作职能，明确定位。目前，该村正着手组建专业合作社和公司，通过改革集体经济组织的产权制度，实现“资产变资本、成员变股东”的转变，促进土地向规模经营集中，加快该村现代农业的发展，切实增加农民收入。

（六）坚决维护社会和谐稳定。

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今年以来，我镇采取领导包案、包重点人员的方式，结合“领导干部接访和下访”活动，在措施上下功夫，在调查上下深水，在接触中讲感情，千方百计化解信访积案，信访形势持续好转。此外，今年我镇还深入开展了“安全生产责任落实年”活动，与辖区内105家企业签定了安全责任书，新聘安全协管员4名，定期深入企业进行安全知识讲解和安全检查，杜绝了重大特大那一世小说网 http://安全事故发生。

二、以项目建设为抓手，争资上项抓落实

按照“抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实”的要求，牢固树立“一切围绕项目转，一切为了项目干”的思想，实行项目责任制，大抓项目、抓大项目，用更强的服务意识，更好的服务措施，更新的服务方法，全力打好“项目大会战”，实现大发展、快发展。

（一）确保重点项目的征地拆迁。强化大局意识，围绕区委、区政府确定的**铁路集装箱中心站联络线、华夏建设、中国玻纤园、天保二期等24个重点项目建设，切实做好辖区内的征地、拆迁工作。一是制定了**镇《拆迁管理措施》、《征(占)地工作程序》、《拆迁工作岗位责任制》等制度，进一步细化了责任分工，将重点拆迁项目落实到人。二是创新工作方式，实施“差异工作法”、“错时工作法”、“信息搜集法”、“和谐拆迁法”四法强力推进拆迁工作。即实施以新、特、异、一户一方案为特征的“差异工作法”，以上班时间与拆迁户劳作习惯错位的“错时工作法”，以特殊人员（当地德高望重的名人或村组干部）等帮助做思想工作和搜集信息的“信息搜集法”，以帮助拆迁户解决实际困难的“和谐拆迁法”。把科学发展观融入拆迁工作，将“以人为本”的要求落到实处，确保征地拆迁任务按时、保质完成。今年以来，我镇共实施征地拆迁项目24个，其中，今年新增项目7个，涉及面积990余亩。目前已完成北流河、220kv**变电站、康居锦湾五号地块、工业区派出所等8个项目的拆迁，正在进行**中心校、工业湿地公园、和乐门业、五冶钢瓶、北部新区等16个项目的拆迁工作。

（二）稳步实施土地增减挂钩项目。该项目涉及我镇一心、同福、青龙（4个移民组除外），界牌（1个移民组除外），共4个村45个生产组。幅员面积13317亩，总人口9178人，3453户，项目测算费用86,438万元。上半年，先期在界牌村和同福村启动该项目。至目前，已完成界牌村新型社区项目建设一期工程涉及37户拆迁工作以及地勘、施工图设计、图审、造价咨询、财政预审、设计单位招标、临时围墙修建、场地平整等工作，与投资商签订了合作协议，同时开展拆旧区影像资料收集和房屋预拆迁工作。同福村新型社区项目建设正进行拆迁工作，完成了项目立项、设计招标，总平方案已通过区规委会审查，将根据规委会会议纪要意见进行修改。

（三）旧城改造项目。上半年，再次启动了该项目。草拟了国有土地上房屋拆迁补偿方案，确立了拆迁代理机构和评估公司；继续推进北片区集体土地上房屋拆迁工作。

（四）安置房建设项目。2006年至今，**镇共有拆迁待安置户2952户，待安置人数约7000余人，预计工业集中发展区、物流园区、工业南区、旧城改造及北部新城尚有待拆迁户1500余户（约3500人）。为加快推进安置房建设，我镇采取以由投资商出资给予固定回报和以现存国有土地向银行抵押贷款的方式，积极破解安置房建设资金瓶颈问题。

同湾春晓安置点一期建筑面积约5万平方米，正加紧基础工程施工。受灾群众安置点一期建筑面积约16万平方米，现已完成场地平整、临时道路的铺设、临时设施搭建、监理招标等工作，正进行施工临时用电线改迁等。

（六）**综合楼项目。拟采取引入社会资金与政府联建的模式合作开发。目前，已完成方案设计工作。

（七）同泰农贸超市。开工建设中，正加紧进行基础工程施工。

三、以科学发展观为统领，加强干部队伍建设

良好的干部队伍是推进各项工作顺利开展的坚强堡垒。我镇坚持不懈地狠抓干部队伍建设，先后实施了“作风整顿”、“洗脑启智”等专项行动，大力倡导“把工作当事业去追求，当学问去研究”的理念，机关干部统筹城乡发展的水平和能力进一步增强，一支干事有激情、执行有能力、落实有水平的干部队伍已初步形成。

（一）抓机关作风建设。制定下发了《关于加强行政效能建设开展机关作风整顿活动的实施意见》（同委发〔2009〕18号），从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风五方面开展了为期1月的机关作风整顿活动。通过“六破除，六树立”切实转变机关作风，增强干部履职能力，优化发展环境。

（二）抓超常规工作。以超常规的工作思路、超常规的工作方式、超常规的工作力度、超常规的工作标准，开展超常规工作。工作时间超常规，自春节以来，全镇机关干部加班加点，节假日不休息，按照时间节点开展各项工作。工作力度超常规，党政领导工作下移，每个党政领导每日均要下村到现场，督促工作进度，狠抓工作落实。工作方式超常规，年初制定了《关于印发〈**镇2009年重点工作安排〉通知》（同委发〔2009〕28号），对各项工作明确分管领导、责任科室及责任人，定期进行督查，凡未按期完成的科室，将扣除目标相应分值。

（三）抓督查督办。印发了《**镇2009重点工作倒排时间进度表》，制定了《**镇重点工作督查督办制度》、《**镇督查督办考核制度》等一系列制度，按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实节点”的“五定”要求，进行全面督查，形成《督查通报》，及时向全镇通报，增强了干部职工的危机感和紧迫感，推动了工作积极开展。

（四）抓学习培训。挤出时间开展“请进来，走出去”等形式多样的“洗脑启智”专项行动，全面提升干部素质。年初，组织各村（社区）书记、主任，机关中层以上干部赴温江万春镇实地考察；组织中层以上机关干部进行城乡统筹考试，加深对城乡统筹知识的认识；3月，聘请统筹城乡专家对中层以上干部讲课；4月，聘请区委党校罗吉正老师为全镇村组干部进行统筹城乡知识培训；5月，组织全镇村组干部110人到统筹城乡综合试范村十五里村、杏花村等参观学习。

2009年下半年工作安排

一、发展思路

按照城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，强化“全域**”理念，统筹推进“三个集中”，大力推进“三化联动”，重点抓好产业发展、基础设施建设、富民惠民、和谐稳定等方面工作，将**镇打造成现代工业高地、北部宜居水城、文化休闲旅游地、生态和谐魅力新城。

二、主要经济发展目标

全镇国内生产总值增长30%；地方财政收入增长20%；农民人均收入增长20%；工业增加值增长51%；规模以上工业增加值增长52%；农业增加值增长5.5%。

三、主要工作及措施

（一）完成全镇统筹城乡空间战略发展总体规划。广泛征求各界人士意见，并按程序报批，力争8月底前批准实施。

（二）抓好产业发展工作。按照唐巴路以南主要发展现代工业，唐巴路以北主要发展现代农业和现代服务业的发展思路，切实抓好产业发展工作。一是加快推进涉及我镇的区工业集中发展区和**集装箱中心站拆迁工作。二是依托凤凰湖湿地公园和同福、界牌、青龙增减挂钩项目，积极引进农业产业化项目，加快土地向规模经营集中。

（三）加快推进拆迁安置房建设。一是通过对外招聘专业人员，加强对在建同弯春晓一期安置房的管理，确保在建安置房推进速度和质量；二是加快完善尚未开工建设同福安置点一期、界牌新型社区、同福新型社区安置房相关手续以及融资事宜，力争6月底前启动建设，确保我镇今年安置房建设目标任务完成。

（四）全力推进旧城改造。一是进一步加强与金融系统的对接，力争6月底前南北片区旧城改造融资任务，二是尽快完成北片区集体土地上房屋拆迁工作，三是督促专业拆迁代理公司加快北片区国有土地上房屋拆迁进度，力争年底前完成北片区a、b标段国有土地拆迁工作。

（五）抓好项目建设。全力打好“项目大会战”，8月完成同泰农贸超市主体建设竣工，年内投入使用；积极与投资商洽谈，引入社会资金，尽快启动**综合楼项目建设。

（六）抓好城乡环境综合整治。按照“以**市中心城区标准进行管理”的要求，继续以公路、沟渠、菜市场、背街小巷、施工工地为重点，在全镇范围内开展有声势、有影响、有效果的城乡环境综合整治工作，确保全镇城乡环境面貌明显改善。

（七）抓好公共服务设施建设。完成大三路、福战路、福丰路三条村级道路的修缮工作；积极筹措资金，尽快推进**幼儿园建设；加快推进**小学、区医疗中心、综合文化站建设，确保各目标任务的全面完成。

（八）抓好社会各项事业。强化计划生育服务，加大行政执法清理力度，提高生殖保健服务质量，确保符合政策生育水平。加大社会保障服务力度，贯彻落实农村五保供养政策，切实做好优抚、救灾救济和农村、城镇人口的低保审核发放工作，维护农村弱势人群的根本利益。加强劳务输出，建全农村劳动力资源信息库，开展农村劳动力转移技能培训，切实提高就业竞争能力和自主创业能力。继续落实农村教育“三免一补”的政策，强化“两基”教育，巩固“普九”成果，改善办学条件，优化教师队伍，不断提高素质教育。抓好安全生产工作，确保无重大安全事故发生；抓好综治维稳工作和“平安**”的创建巩固；

（九）抓好基层党建工作。加强班子建设，建设团结奋进，和睦相处，拼搏进取的领导班子。发扬基层党组织，落实党务、政务、村务公开，抓好党员的发展、培训和教育管理，抓好远程教育工作。创新模式，开展“流动文明示范岗”评比等形式多样的活动，进一步抓好党风廉政建设和机关效能建设工作；归纳总结基层民主政治建设试范村界牌村的经验，在全镇范围内进行推广，充分发挥典型示范带动作用，全力推进全镇基层民主政治建设和村级公共服务体系建设，为我镇城乡统筹发展提供坚强的组织保障。

篇8：乡镇安全工作领导小组

乡镇安全工作领导小组

各县、特区、区乡镇企业局(非公有制经济发展局)：

根据工作需要，经市局党组会议研究决定，对原乡镇企业安全生产工作领导小组名称及组成人员作相应调整。调整后的名称为：“六盘水市乡镇企业(非公有制经济)安全生产工作领导小组”;调整后的领导小组组成人员为：

组 长：李盘春

副组长：屠明国、崔毅

成 员：陈银春、杨正学、陈绍萍、韩淑珍、黎绍能、陶玉国、欧阳廷宏、何希考、刘应明

领导小组下设办公室在市局安全科，陈银春兼任办公室主任(办公室联系人：陈银春。联系电话：8228922)。

各县(特区、区)乡镇企业局(非公有制经济发展局)，也要相应建立健全安全生产工作领导机构和办事机构，作为全市乡镇企业(非公有制经济)安全生产工作领导机构和办事机构的分支机构，并公布联系人及联系电话，以便联系开展工作。建立或调整后的领导机构及办事机构人员名单请及时上报市局备案

篇9：乡镇政协工作小组2009上半年工作总结

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2008-2009美术兴趣小组工作总结

本学期年度美术小组以学校的工作计划为依据。按照学生的特长出发，重点培训书法，绘画的尖子生。平时让他们进行课后的练习工作，让他们在学习各文化知识的过程中能丰富艺术修养。以生为本。着重发展他们的个性特长。

通过这学期的兴趣小组的学习，同学们学习兴趣十分浓厚，许多同学要求能有机会在进行学习，而且在这些兴趣者的指引下游不少学生在学习中参加了小组学习。下面就这学期工作做一个总结：

一、培养了学生的对美术的兴趣：

有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受：就是以前画画知识应付老师作业，有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习，他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他们所学习到的知识。他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组特别是六年级尤为突出。

二、培养学生的知识面：

在这次的兴趣小组中不但美术基础知识得到了巩固，而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法，使他们的知识面得到了很大的拓展。

三、增加了实践的机会：

由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践，给很多同学以动手的机会，特别是在今年的高新区县城书画比赛中展现出了他们的才华，赢得了广大师生校友的好评。而更大的就是“美术源于生活而美化生活”，使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。

四、丰富了学生第二课堂：

从素质的角度丰富了学生的课余生活，他们的生活不仅限与课堂上，让他们意识到学习的乐趣，更热爱学习了。

篇10：2009年乡镇妇女工作总结

一、我乡妇联工作得到党委、政府的高度重视和各有关单位部门的大力支持，把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程，结合本乡实际及存在热点、难点问题，积极协调配合派出所、司法、民政、文化站、计生，卫生，共青团进行宣传有关的法律、法规，进一步预防和遏制拐卖妇女、儿童现象发生，严禁拒绝毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，提高广大妇女防治意识，全乡妇女对防艾知识知晓率达70%以上，宣传面达80%以上。

二、为增强妇女体质，加强妇女之间的交流，今年“

三、八”节以老、中、青的年龄为界进行分组夺旗比赛，参加这次比赛活动共有8个组，86名队员。同时，在“

三、八”维权周期间，乡妇联代表执委到敬老院慰问了黄八妹等两位孤寡老人，了解她们的健康情况，和她们共度了一个愉快的“

三、八”节，让两位老人感受到妇联组织对她们的关心，共同分享了节日的快乐。

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四、为提高广大人民群众依法维护儿童的合法权益，在全社会树立“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事的公民意识”。为使广大儿童懂得我国成功举办奥运会的意义和一些奥运会知识，在“六一”儿童节来临之际，妇儿工委认真组织开展“红领巾运奥运活动”，于5月30日在中心完小召开庆祝大会，举行了新队员入队仪式，为关心下一代的成长，乡妇联进行了慰问4位贫困儿童，同时、在乡完小组织小朋友们进行了奥运知识抢答，使孩子们懂得了一些奥运知识。共有4名被评为县级优秀队员，74名队员被评为乡级优秀少先队员，并进行了表彰，孩子们感到了祖国大家庭的温暖。

五、为加强妇女干部的素质，提高理论水平，乡妇联举办一次妇代会主任培训学习，在会上认真宣传学习“解放思想”大讨论活动的知识，进一步开展宣传艾滋病预防知识，提高了妇代会主任的业务水平和自身素质。

六、提倡妇女参政议政能力；党和国家对妇女的发展进步历来很重视，保护妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男子平等的权利。在这次妇联换届选举中，得到了党委、政府的高度重视，有关部门的大力支持，我乡妇联换届顺利完成，把今后的工作列入了重要的议事日程，妇联工作切实得到了重视。